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Desde LHH buscamos un/a Analista ESG para uno de nuestros clientes, una empresa líder en inversión hotelera en pleno crecimiento, con una fuerte apuesta por la sostenibilidad como palanca de creación de valor. Buscamos un perfil híbrido: • Un/a financiero/a (reporting, controlling, costes) con interés y sensibilidad por el mundo ESG y la sostenibilidad, o bien, • Un/a ingeniero/a con base técnica en ESG, energía o Real Estate que quiera profundizar en la parte económica, el análisis de datos y el reporting. 🎯 Misión del puesto Serás una pieza clave en el despliegue y seguimiento de la estrategia ESG de la compañía, con impacto directo sobre la eficiencia energética e hídrica, la descarbonización y la toma de decisiones de inversión a nivel de cartera hotelera. Combinarás análisis financiero y de datos, seguimiento técnico de instalaciones y reporting ESG, trabajando de forma transversal con mantenimiento, asset management, operaciones, proveedores e inversores. 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? Control de consumos y costes • Consolidar consumos y costes de energía, agua y residuos de toda la cartera., • Definir y analizar KPIs, identificar desviaciones y proponer planes de mejora., • Elaborar informes a nivel portfolio con foco en ahorros, eficiencia y optimización. Energía y activos técnicos • Analizar el rendimiento de instalaciones fotovoltaicas, comparando producción real vs. esperada., • Definir KPIs técnicos que impulsen la mejora continua en generación renovable., • Dar soporte a la estrategia de compra de energía, previsiones de consumo y optimización de contratos. Eficiencia y retorno económico • Detectar ineficiencias operativas mediante sistemas de gestión energética., • Acompañar proyectos de eficiencia energética e hídrica desde el diseño hasta la puesta en marcha., • Verificar ahorros reales y retornos de inversión (ROI) post‑proyecto. ESG, carbono y reporting • Calcular la Huella de Carbono y hacer seguimiento de los objetivos de descarbonización., • Apoyar el desarrollo del Roadmap de descarbonización alineado con regulación e inversores., • Preparar información ESG de alta calidad para GRESB, CDP, EINF e Informes de Sostenibilidad. Certificaciones y riesgos climáticos • Participar activamente en procesos de BREEAM y EPC, coordinando evidencias técnicas., • Analizar riesgos climáticos de los activos y apoyar la definición de medidas de mitigación., • Contribuir a mejorar la resiliencia climática de la cartera hotelera. 👤 ¿A quién buscamos? • Formación en Ingeniería (Industrial, Energía, Caminos, Telecomunicaciones, etc.)., • Experiencia profesional en Audit / Big Four (muy valorado)., • Alta capacidad analítica, orden y rigor con los datos., • Interés real por energía, agua, sostenibilidad y eficiencia operativa., • Visión técnica suficiente para retar a proveedores y equipos de mantenimiento., • Inglés fluido (entorno internacional e inversores).

Job Title: Project Manager – Hotel Refurbishment & Development Location: Barcelona (or Amsterdam, flexible base) Salary: €Negotiable ASAP start An international hospitality group is looking for a Project Manager to lead hotel refurbishments, renovations, and new openings across its European portfolio. In this role, you will oversee multiple concurrent projects, collaborating with contractors, designers, and external partners to ensure on-time, on-budget delivery that meets brand standards while minimizing disruption to live operations. This is a high-paced, hands-on role requiring a strong background in hotel renovation or hospitality fit-out projects. Key Responsibilities • Lead end-to-end hotel refurbishment and new opening projects, • Manage contractors, consultants, and design & build partners, • Ensure projects are delivered on time, within budget, and to specification, • Oversee budgeting, forecasting, and cost control for multiple projects, • Coordinate between internal stakeholders and external delivery teams, • Manage refurbishment works in live operational environments, • Identify and resolve project risks and delivery challenges, • Track progress and report updates to senior stakeholders, • Handle multiple concurrent projects across different locations Candidate Profile • Degree in Architecture, Engineering, Construction Management, or related field, • Proven experience in hotel refurbishment, renovation, or hospitality fit-out projects, • Fluent in English; additional languages are a plus, • Strong track record in managing multiple construction or fit-out projects, • Solid budgeting and cost control skills, • Experience working with contractors and external partners, • Highly organized, hands-on, and delivery-focused, • Ability to work independently in an international environment Ideal Background • Hotel refurbishment and renovation projects, • Hospitality fit-out or design & build environments, • Commercial real estate or multi-site rollout projects, • Retail or large-scale interior construction projects Job Title: Project Manager – Hotel Refurbishment & Development Location: Barcelona (or Amsterdam, flexible base) Salary: € Negotiable ASAP start Are you interested? If you’d like more information about the role, please apply or send your CV to luizas@corecruitment.com

¿Estás buscando un contrato indefinido con la libertad de gestionar tu propio tiempo? Cambia el 'working' por el 'living' con aProperties. En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporado, un/a Real Estate Advisor en Barcelona - zona Garraf. Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. 🎯Tus principales funciones • Gestión y seguimiento una cartera asignada, • Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes y arrendatarios., • Asesoramiento a propietarios durante todo el proceso., • Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades., • Realización de visitas comerciales con clientes., • Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre, • Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. ✅Lo que buscamos en ti: • Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación., • Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios., • Capacidad de trabajar en equipo., • Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento., • Plan de retribución flexible, • Acompañamiento real, a través de un plan de formación enfocado en estrategias de captación, ventas y negociación., • Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo, • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía., • Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Encuentra hogares para otros. Descubre el tuyo en aProperties.

Job Title: Procurement Manager – Projects & Assets Location: Barcelona (or Amsterdam) Salary: € competitive ASAP start A leading international group is looking for a Procurement Manager to oversee procurement for a diverse portfolio of high-value hospitality and lifestyle assets across global locations. This role involves sourcing, supplier management, and procurement strategy for construction, FF&E, and operational supply chains, ensuring cost efficiency, quality, and timely delivery in a dynamic, multi-project environment. The ideal candidate will have experience in large, structured organizations with multi-site or multi-project exposure and thrive in fast-paced, international settings. Key Responsibilities • Source, assess, and onboard suppliers and manufacturers, • Develop and execute procurement strategies in line with group standards, • Oversee daily procurement operations and internal workflow coordination, • Lead supplier negotiations, including pricing, contracts, and delivery schedules, • Maintain supplier databases, procurement records, and documentation, • Collaborate with inventory and operations teams on supply needs, • Contribute to budget planning for projects and asset refurbishments, • Support tender (RFQ/RFP) processes alongside senior procurement leadership, • Work with logistics partners and stakeholders to ensure seamless supply, • Assign tasks and coordinate procurement team activities, • Travel occasionally for supplier visits, trade shows, and quality inspections Candidate Profile • Bachelor’s degree or equivalent professional experience, • 3+ years’ procurement experience in hospitality, real estate, FF&E, or large-scale refurbishment, • Background in a major group or multi-asset organization, • Strong knowledge of supply chain and procurement processes, • Experience with ERP and procurement/project management systems, • Excellent negotiation and supplier management skills, • Ability to manage multiple stakeholders across international projects, • Willingness to travel as needed, • Strong analytical, organizational, and communication skills, • Fluent in English; additional languages a plus, • Familiarity with materials, manufacturing, and international standards for hospitality/commercial projects Ideal Background Candidates may come from: • Large hospitality or lifestyle groups, • International real estate or development firms, • Hotel asset refurbishment / FF&E procurement organizations, • Multi-site operational or asset-heavy businesses, • Design, fit-out, or construction procurement environments Job Title: Procurement Manager– Projects & Assets Location: Barcelona (or Amsterdam) Salary: € competitive ASAP start Are you interested? If you’d like more information about the role, please apply or send your CV to luizas@corecruitment.com

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando que se ha expandido mas allá de sus orígenes en Italia. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: _ Buscamos Assistant Store Manager para nuestra tienda LEGO® del centro comercial L'ILLA (Barcelona) con una actitud positiva que sea capaz de transmitir a todo el equipo y a nuestros clientes más jóvenes, familias y fans de la marca, para que tengan una experiencia inolvidable. ¡Energía, dinamismo y pasión por la marca son características fundamentales que necesitamos para nuestra tienda y nuestro equipo! ¿Qué esperamos de ti? • Ser el guardián de la experiencia de nuestros clientes para que vivan un momento que desean repetir; ser embajador de la marca fomentando la animación en la tienda para los clientes más pequeños, las familias y los fans., • Alcanzar los objetivos de venta, • Gestionar los miembros del equipo y su motivación para lograr el mismo objetivo juntos. - Asegurar la buena organización del almacén y la correcta gestión de los movimientos de mercancía., • Defender la imagen y el orden de la tienda; asegurar la reposición correcta del producto de acuerdo con los estándares de la empresa., • Respetar y hacer cumplir los procedimientos internos y pautas de la compañía. Requisitos del puesto: • Fuerte orientación al cliente, • Alta capacidad de motivación del equipo, • Buena capacidad de organización y gestión, • Experiencia previa como Assistant Store Manager, • Buena capacidad de análisis de los KPI's de ventas, • Experiencia en gestión de equipos, • Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos y horarios rotativos. ¿Qué te ofrecemos? • Formación inicial y seguimiento continuo para desarrollar tus habilidades., • Un sistema de retribución variable en función de la consecución de los objetivos de venta., • Descuentos para empleados en las marcas del grupo Percassi, • Posibilidad de crecimiento en LEGO® y en las diferentes marcas de Percassi., • Contrato indefinido de 36 horas semanales. 👉 Si te gusta el mundo del retail, esta es tu oportunidad. ¡Nos encantará conocerte! PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web _

Buscamos una persona profesional, organizada y orientada al cliente para incorporarse como Recepcionista en nuestra agencia inmobiliaria de lujo. INCORPORACION INMEDIATA .El perfil ideal es el de un/a profesional con excelente presencia, actitud proactiva y gran atención al detalle, que disfrute ofreciendo una experiencia impecable desde el primer contacto. El horario de trabajo es de 9-2 y de 4-7 de lunes a viernes. Este puesto será el primer punto de contacto para clientes y visitantes de alto nivel, representando la marca con discreción, elegancia y excelencia. Responsabilidades principales • Recibir a clientes y visitantes de manera educada, profesional y bien comunicada, • Atender y derivar llamadas telefónicas con un alto nivel de profesionalidad, • Gestionar correos electrónicos y correspondencia, garantizando respuestas precisas y puntuales, • Actuar como primer punto de contacto en recepción, • Organizar y distribuir correo y mensajería entrante y saliente, • Prestar apoyo administrativo y tareas de secretaría, incluyendo preparación de documentos y entrada de datos, • Colaborar en la redacción de descripciones de propiedades y materiales con enfoque en branding, • Apoyar en la organización general de la oficina y en las operaciones diarias Requisitos • Título de educación secundaria o experiencia profesional equivalente, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Imagen profesional y habilidades destacadas de atención al cliente, • Gran capacidad organizativa y atención al detalle, • Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar bajo presión, • Actitud positiva y capacidad de trabajo en equipo, • Dominio de castellano, catalán e inglés (imprescindible), • Conocimientos de InDesign y Canva, • Interés por el branding, la presentación visual y el sector inmobiliario Qué ofrecemos • Un entorno de trabajo dinámico y profesional, • La oportunidad de formar parte de una agencia inmobiliaria de lujo de prestigio, • Un equipo colaborativo orientado a la excelencia y la calidad HORARIO DE 9-2 Y DE 4-7 The ideal candidate is a detail-oriented team player who will be the first point of contact for visitors at the office, greeting them in a polite and well-spoken manner. You will also be assigned duties as required (i.e. organization of inbound and outbound mail, administrative work, and general clerical support). Timetable 9:00 to 14:00 -16:00 to 19:00 from Monday to Friday. Responsibilities • Answer and direct phone calls, • Distribute mail, • Act as first point of contact for visitors Qualifications • High school diploma or relevant work experience, • Ability to maintain a positive attitude, • Excellent communication skills Are you a highly professional and detail-oriented individual with a passion for delivering outstanding customer service? Our prestigious luxury real estate agency is looking for a Recepcionist to be the first point of contact for our high-profile clients. If you have excellent communication skills, a polished demeanor, and a commitment to excellence, we invite you to apply. Key Responsibilities • Answer and direct phone calls with a high level of professionalism., • Handle emails and correspondence, ensuring timely and accurate responses., • Assist with administrative tasks such as document preparation and data entry., • Coordinate courier and mail services., • Branding focus oriented Requirements • Excellent verbal and written communication skills., • Professional appearance and exceptional customer service skills., • Strong organizational abilities and attention to detail., • Ability to multitask and work under pressure., • Property listing description., • Fluency in Spanish, Catalan and English, • Indesign and canva What We Offer • A dynamic and elegant work environment. From 9-14:00 to 16:00-19:00 Monday to Friday

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: _ Para nuestra tienda FLAGSHIP de Victoria's Secret en Paseo de Gracia, Barcelona estamos buscando un/a VISUAL MERCHANDISER SUPERVISOR que colabore con el VISUAL MANAGER para identificar las correctas acciones comerciales a implementar en el Layout y para compartir las actividades básicas de gestión de la tienda, como apertura y cierre, actividades de almacén y control de turnos. Actividades: • Organizar el Layout de toda la tienda, supervisar el ciclo de exhibición del producto y organizar estratégicamente los espacios de acuerdo con las pautas de la empresa, • Comunicar y difundir los valores y la cultura de Victoria's Secret, dando a conocer la marca y fomentando la lealtad del cliente, • Aplicar e implementar estrategias de Visual Merchandising de acuerdo a los estándares de la marca, asegurando que siempre se implementen y mantengan gracias a una buena comunicación con el equipo, • Identificar proactivamente el flujo de merchandising, organizando la presentación visual en consecuencia para todas las categorías, • Realizar las actividades básicas de gestión de tienda, como aperturas y cierres, actividades de almacén y monitoraje de objetivos de venta ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a tiempo completo., • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del trabajador., • Formación inicial y seguimiento continuo para seguir desarrollando tus habilidades., • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales., • Descuentos para empleados en las marcas del grupo Percassi en España., • Posibilidad de crecimiento en Victoria's Secret y en las diferentes marcas de Percassi en diferentes países. ¿Te gusta la idea de ayudar a las personas a exprimir lo mejor de ellas mismas? Te ilusiona trabajar en una tienda echa de energía y inclusión siendo embajador/a de la marca? ¡Si es así, encajarás perfectamente con la familia de Victoria´s Secret! PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web _

Carolina Martí Real Estate – Barcelona Desde hace más de 25 años, Carolina Martí es una empresa inmobiliaria de referencia en Barcelona, reconocida por su profundo conocimiento del mercado local, su trato personalizado y una sólida cartera de clientes construida a través de la discreción, la profesionalidad y la confianza. En pleno proceso de crecimiento y sede nueva, buscamos incorporar un/a Agente Inmobiliario PRIME con experiencia para formar parte de nuestro equipo y representar nuestra marca en Barcelona. Esta posición es una oportunidad para integrarse en un equipo consolidado, multilingüe y altamente especializado, que trabaja con una cartera exclusiva de propiedades y una fuerte presencia en las zonas más demandadas de Barcelona. Ofrecemos contrato indefinido, salario fijo competitivo y un atractivo sistema de comisiones tanto por captación como por ventas. Responsabilidades principales: • Captación de propiedades de alto nivel en las principales zonas de Barcelona., • Construcción y mantenimiento de relaciones a largo plazo con propietarios., • Realización de visitas con profesionalidad, discreción y orientación al cliente., • Atención y asesoramiento a clientes tanto en oficina como por teléfono, en varios idiomas., • Valoración de inmuebles basada en conocimiento y criterio real de mercado., • Gestión integral del proceso de venta, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación, garantizando una experiencia excelente., • Mantenimiento actualizado y preciso de la información en los sistemas internos de la empresa (CRM). Requisitos: • Experiencia demostrable en el mercado inmobiliario de Barcelona, especialmente en ventas y captación dentro del segmento PRIME., • Conocimiento sólido de procedimientos inmobiliarios, aspectos legales y conceptos financieros., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Se valoran otros idiomas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y también en equipo dentro de un entorno boutique., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Perfil proactivo, ambicioso y orientado a resultados., • Alto nivel de atención al cliente, especialmente con clientes nacionales e internacionales de alto perfil., • Motivación personal y interés por crecer profesionalmente., • Ortografía y gramática impecables., • Excelente presencia y cuidado de la imagen personal., • Amplio conocimiento de los distritos y barrios de Barcelona., • Se valora disponer de vehículo propio. ¿Por qué unirte a Carolina Martí? • Contrato laboral indefinido, • Sueldo fijo base competitivo, • Comisiones por captación Y venta, • Formar parte de una marca sólida y reconocida, con 27 años de trayectoria en Barcelona, • Entorno de trabajo boutique, donde el servicio es personalizado, riguroso y cercano, • Equipo internacional y multilingüe que trabaja con profesionalidad y pasión, • Cartera de propiedades exclusivas y clientes con alto poder adquisitivo, • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa orientada a relaciones a largo plazo, • Nueva sede de 400m2 recién reformada en el centro de Sant Gervasi, • Recursos a tu alcance, • Clases semanales de idiomas (pagadas por Carolina Martí) Si crees que tu perfil encaja con esta oportunidad y te gustaría formar parte de una firma que valora la confianza, la discreción y la excelencia, estaremos encantados de conocerte. 📩 Envíanos tu CV mediante Easy Apply para participar en el proceso de selección. ¡Esperamos conocerte pronto! Conoce más sobre la empresa en: www.carolinamarti.es

En Monday estamos buscando Sales Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona 🚀 Si eres una persona orientada a resultados, con pasión por las ventas y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo 🙂 ¿De qué va el puesto? Como Sales Manager en Monday, tu misión principal será aumentar la ocupación de nuestros 6 assets ubicados estratégicamente en las mejores zonas de Barcelona. Serás responsable de identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionando todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la firma del contrato. Tu objetivo será asegurar que los 6 assets de Barcelona se mantengan en su máxima capacidad, atrayendo tanto a empresas como a freelances. Los tours comerciales se realizan de manera presencial, por lo que será necesario que estés disponible para llevar a cabo visitas guiadas en persona, destacando la propuesta de valor de Monday frente a la competencia. También será fundamental tu presencia en la atención a clientes de envergadura y corporativos, garantizando una experiencia de alta calidad y un trato personalizado. ¿Qué perfil buscamos? • 3-5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en sectores similares, real estate, flex u hospitality., • Experiencia ejecutando estrategias para desarrollar negocio y cerrar ventas con clientes corporativos., • Orientación a resultados, habituad@ a trabajar por objetivos de venta y KPIs, • Habilidad para negociar, demostrando destreza para cerrar acuerdos con clientes de alto nivel, • Habituad@ a trabajar con CRM y herramientas de gestión de ventas (Pipedrive). Habilidades organizativas excepcionales., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a otras ciudades donde Monday tiene presencia (Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra, Lisboa)., • Dominio de idiomas: Catalán, Castellano e Inglés., • Valorable Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o afines. Vale y… ¿Qué haré yo? • Prospección y generación de leads. Desarrollar estrategias de captación de nuevos clientes, tanto empresas corporativas como profesionales freelance., • Gestión del ciclo de ventas completo: Desde la identificación de la oportunidad de negocio hasta el cierre de venta de membresías Monday., • Tours comerciales: Realizar tours comerciales en el asset, destacando la propuesta de valor Monday frente a la de la competencia., • Negociación y cierre de ventas. Cerrar acuerdos comerciales beneficiosos para ambas partes, maximizando la ocupación de los centros Monday., • Colaboración con otros equipos: Trabajar con otros departamentos KAM´s y Dirección para asegurar que las estrategias de venta estén alineadas con los valores de la marca Monday., • Análisis de rendimiento: Utilizar herramientas de CRM para analizar el progreso de las ventas, realizando ajustes estratégicos cuando sea necesario. ¿Y qué ofrecemos? Contrato indefinido con retribución fija + plan de incentivos. Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday). Paquete de beneficios: • Ticket restaurant de 110 € al mes, • Retribución flexible (transporte y seguro médico privado), • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Programa de referidos, • Acceso a nuestros gimnasio y a las actividades dirigidas 🏋️ Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios, grandes terrazas y vistas al mar 🌴🌊 ¡Contamos contigo para darle la vuelta a los lunes! #MondayStateOfMind

¡Ampliamos nuestro equipo comercial de Obra Nueva! En SAM REAL ESTATE MANAGEMENT buscamos incorporar varios perfiles comerciales para la comercialización de promociones residenciales de obra nueva en: 📍 Barcelona capital 📍 Costa Brava Somos una compañía especializada en la gestión y comercialización inmobiliaria, con más de 35 años de trayectoria en el sector y una amplia experiencia colaborando con grandes promotoras en proyectos residenciales de referencia. Buscamos profesionales con clara orientación comercial, capacidad para acompañar al cliente durante todo el proceso de compra y motivación por desarrollar su carrera en el sector de la obra nueva. ¿Qué valoraremos? Experiencia comercial, en el sector inmobiliario y en obra nueva. Orientación a resultados y capacidad de negociación. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad de organización, seguimiento y gestión de oportunidades comerciales. Dominio de castellano y catalán. Se valorarán otros idiomas, especialmente para la posición de Costa Brava. Disponibilidad para trabajar presencialmente en la promoción asignada. Dominio de paquete oficce y CRM (Prinex, Salesforce o Dynamics) ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa consolidada y especializada en el sector inmobiliario. Participación en promociones residenciales de primer nivel. Formación, acompañamiento y soporte por parte de un equipo con amplia experiencia. Estabilidad y posibilidades reales de crecimiento profesional. Retribución fija más variable vinculada a resultados. Contrato indefinido. Buscamos personas comprometidas, dinámicas y con pasión por el mundo inmobiliario, que quieran formar parte de un equipo profesional y cercano. 📩 Las personas interesadas pueden enviarnos su candidatura a chema@gruposam.es indicando en el asunto “Comercial Obra Nueva – Barcelona” o “Comercial Obra Nueva – Costa Brava”. También pueden contactar con nosotros directamente a través de LinkedIn. ¿Te gustaría crecer profesionalmente en el sector de la obra nueva? Queremos conocerte. #Empleo #OfertaLaboral #ObraNueva #ComercialInmobiliario #RealEstate #Barcelona #CostaBrava #Inmobiliaria #Ventas #TalentoInmobiliario

Real estate agency in Barcelona is looking for an Inbound Leads Coordinator to join our team and work at our office in the city centre. We are looking for a communicative, responsible and dynamic person, with native or high-level Russian, capable of dealing with clients in a professional manner, managing requests quickly, sending information and maintaining client interest in the company. Responsibilities: • management of incoming client requests in Russian, Spanish and English., • communication with clients by phone, WhatsApp, Telegram, email and other channels., • sending information about properties and company services., • accompanying the client in the first phase of communication., • building client loyalty towards the company., • maintaining client interest in our proposals., • initial qualification of requests and detection of client needs., • support to sales agents in the preparation of information for clients., • management and updating of the client database., • participation in lead generation and development of client flow. Requirements: • native or high-level Russian (essential)., • fluent Spanish (essential)., • fluent English (essential)., • correct oral and written expression in all three languages., • pleasant and professional communication skills., • ability to respond quickly to client requests., • responsibility, punctuality and attention to detail., • advanced use of WhatsApp, Telegram, email and office applications (Word, Excel, Google Docs/Sheets)., • academic background will be positively valued., • experience in real estate, sales, customer service, call centre or telemarketing will be positively valued. Conditions: • office work in the centre of Barcelona., • full-time position., • immediate start., • employment contract., • fixed salary + commission/bonuses based on results., • training on the product, properties and internal processes of the company., • opportunity for professional development in the real estate sector.

Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. Actualmente estamos en búsqueda de un perfil Back Office que nos ayude con las tareas administrativas relacionas con la Unidad de Negocio Real Estate. Será un perfil clave para el buen funcionamiento de las oficinas ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión pedidos store: solicitar material oficina, solicitud presupuestos para validar, • Control stock de material: revisar que todas las store tengan el material necesario., • Asignación oportunidades en sistema, • Gestión material onboarding/offboarding (gestionar recogida de material informático de las store, recepción de welcome pack…), • Incidencias stores: gestionar mantenimiento oficina. Seguimiento y gestión en caso de que se funda una bombilla, problemas con impresoras, seguros., • Recepción, gestión y archivo de facturas, albaranes, burofax en físico., • Canalizar llamadas teléfonos store, • Gestión de eventos; transportes, reserva hoteles, etc., • Gestión administrativa de los documentos relacionados con el Real Estate ¿Qué estamos buscando en ti? • Perfil dinámico y con capacidad de organización., • Habituada a la multitarea y orientación al detalle., • Proactividad y resolución de problemas, • Habilidades de comunicación y asertividad., • Se valorará perfiles >33% de discapacidad. Si piensas que Housfy puede ser tu siguiente reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

¿Te apasiona el sector inmobiliario? En Access Home Real Estate, llevamos más de 25 años ayudando a nuestros clientes en una de las decisiones más importantes, la compra y la venta de su hogar. Hemos construido una base sólida de clientes y propietarios que confían en nosotros y queremos continuar creciendo. Por eso buscamos asesores inmobiliarios que quieran incorporarse a nuestra oficina de Barcelona y ser parte de este momento de crecimiento, con el respaldo de una empresa sólida y la ayuda de un equipo cercano y colaborativo. Ubicados en la zona alta de la ciudad, nos especializamos en propiedades exclusivas y viviendas con encanto. ¿Qué perfil buscamos? • Perfil captador y vendedor, con capacidad para identificar oportunidades y transformarlas en resultados., • Experiencia en el sector inmobiliario o vocación comercial sólida, con habilidades reales de comunicación y negociación., • Orientación clara a resultados y motivación genuina por superarte., • Autonomía, iniciativa y capacidad para trabajar en un equipo profesional y cercano., • Manejo de herramientas digitales y CRM inmobiliario., • Dominio hablado y escrito de castellano, catalán e inglés. Otros idiomas, un plus., • Vehículo propio imprescindible. ¿Qué encontrarás aquí? • Contrato indefinido y salario fijo competitivo., • Comisiones y plan de incentivos ligado a tu rendimiento., • Estructura, herramientas y base de clientes para arrancar., • Un equipo que apuesta por las personas: formación, acompañamiento y desarrollo real., • La oportunidad de trabajar con propiedades exclusivas en una ciudad con alto perfil de cliente y demanda nacional e internacional. 📩 Envíanos tu CV o escríbenos directamente. Nos encantará conocerte.

Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. Actualmente estamos en búsqueda de un perfil Back Office que nos ayude con las tareas administrativas relacionas con la Unidad de Negocio Real Estate. Será un perfil clave para el buen funcionamiento de las oficinas ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión pedidos store: solicitar material oficina, solicitud presupuestos para validar, • Control stock de material: revisar que todas las store tengan el material necesario., • Asignación oportunidades en sistema, • Gestión material onboarding/offboarding (gestionar recogida de material informático de las store, recepción de welcome pack…), • Incidencias stores: gestionar mantenimiento oficina. Seguimiento y gestión en caso de que se funda una bombilla, problemas con impresoras, seguros., • Recepción, gestión y archivo de facturas, albaranes, burofax en físico., • Canalizar llamadas teléfonos store, • Gestión de eventos; transportes, reserva hoteles, etc., • Gestión administrativa de los documentos relacionados con el Real Estate ¿Qué estamos buscando en ti? • Perfil dinámico y con capacidad de organización., • Habituada a la multitarea y orientación al detalle., • Proactividad y resolución de problemas, • Habilidades de comunicación y asertividad., • Se valorará perfiles >33% de discapacidad. Si piensas que Housfy puede ser tu siguiente reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

Sobre la firma Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Somos una de las firmas de abogados más importantes de España y estamos presentes en diferentes países con un equipo de más de 100 profesionales de perfil internacional y multidisciplinar. Sobre el puesto Buscamos un/a Fiscalista con 3–4 años de experiencia para incorporarse al equipo de Jurídico Fiscal en Barcelona. Trabajarás con una cartera diversa de empresas y particulares, colaborando de cerca con otras áreas (Mercantil, Laboral, M&A) y con exposición directa a cliente desde el primer día. Responsabilidades clave • Asesoramiento fiscal recurrente en IS, IRPF, IVA y retenciones, incluyendo preparación/revisión de modelos (200, 202, 303, 390, 111, 190, 115, 180, 349, etc.)., • Planificación y reorganizaciones (fusiones, escisiones, aportaciones, canje de valores) con soporte jurídico-mercantil., • Procedimiento tributario: atención de requerimientos, inspecciones, recursos y contencioso-tributario en coordinación con el equipo procesal (si aplica)., • Due diligence fiscal en operaciones corporativas y revisión de riesgos., • Elaboración de informes, consultas y dictámenes para cliente interno/externo., • Gestión eficiente de cartera con autonomía progresiva y enfoque en calidad y plazos. Requisitos • Grado en Derecho + Máster de Acceso y posgrado/LL.M. en Tributación (o experiencia equivalente) o Grado en Administración y Dirección de Empresas y Máster en Tributación., • 3–4 años en despacho/asesoría fiscal., • Dominio de normativa y práctica tributaria en España; manejo de AEAT y sedes autonómicas., • Confort trabajando con ERPs y herramientas fiscales (A3, Excel avanzado, etc.)., • Comunicación escrita impecable, criterio jurídico y orientación a cliente., • Idiomas: español nativo; inglés [B2/C1] (valorable otro idioma). Se valorará • Fiscalidad internacional, precios de transferencia, expedientes BEPS/DAC6, SII y grupos de consolidación., • Experiencia sectorial (real estate, tech, industria, private clients)., • Participación en business development y generación de contenidos. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y plan de carrera con evaluaciones periódicas y formación continua., • Esquema retributivo competitivo: fijo + bonus anual + programa de comisiones [si aplica]., • Modalidad: presencial con un día de teletrabajo a la semana., • Beneficios: acceso a retribución flexible., • Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones a distribuir durante el año según la organización del departamento y del trabajo., • Ubicación: Barcelona., • Retribución: 37.000 – 41.000 euros brutos anuales + bonus. Compromiso EDI En AGM Abogados promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

About Olala! Olala! is an international hospitality and real estate group, developing, owning, and operating hotels, vacation rentals, and food & beverage concepts worldwide. Since 1996, we have built a presence in 17 cities worldwide, combining global expertise with local insight. Our mission is to deliver smart, technology-driven, and design-forward accommodations that meet the needs of today’s traveler while upholding the highest standards of service. Your role We are looking for a proactive and detail-oriented Legal Intern to join our team. This role offers a great opportunity to gain hands-on experience in the legal and administrative aspects of the hospitality and real estate sector. You’ll support our legal team in ensuring compliance, managing documentation, and assisting in the preparation of official procedures and permits related to our properties. Your Journey • Support in reviewing, updating, and managing tourist licenses and other administrative permits related to the company’s properties., • Verify and document the regulatory compliance of each asset, in line with applicable tourism, urban planning, and environmental laws., • Collaborate with the legal team in collecting and organizing documentation required by public administrations., • Assist in the preparation and follow-up of declarations, communications, and administrative filings., • Contribute to the management and archiving of legal contracts and files., • Support in legal research and compiling applicable regulations (commercial, civil, labor, data protection, etc.)., • Help in compliance-related tasks, including internal policy updates and monitoring adherence to legal obligations., • Assist in the review, drafting, and tracking of commercial contracts and NDAs., • Coordinate with notaries and registries for document processing., • Support the coordination with external advisors and internal departments (Finance, HR, Operations)., • Provide general assistance to the legal team in day-to-day administrative and management tasks. What Do You Bring To Your Trip • Currently pursuing a Law degree or related field., • Strong organizational skills and high attention to detail., • Excellent communication skills, both written and verbal, in Spanish and English., • Interest in administrative law, real estate, tourism regulation, and corporate compliance., • Ability to handle confidential information with professionalism and discretion., • A proactive, analytical mindset and a willingness to learn in a fast-paced environment. Diversity and Sustainability At Olala! we take pride in cultivating a vibrant and inclusive work environment that celebrates individuality and diversity. We believe that these are invaluable assets that fuel innovation, foster creativity and drive our overall success. Additionally, we believe in taking action towards curving the impact that our company has on its environments. This includes implementing energy efficient practices and engaging in community projects that promote cultural preservation among others actions. We look forward to receiving your application! For more information about Olala! visit and to keep up to date with Olala! news, follow us on and_!

¿Estás buscando un contrato indefinido con la libertad de gestionar tu propio tiempo? Cambia el 'working' por el 'living' con aProperties. En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporando, un/a Real Estate Advisor en Sant Just Desvern. Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. 🎯Tus principales funciones: • Gestión y seguimiento una cartera asignada, • Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes y arrendatarios., • Asesoramiento a propietarios durante todo el proceso., • Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades., • Realización de visitas comerciales con clientes., • Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre, • Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. ✅Lo que buscamos en ti: • Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación., • Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios., • Capacidad de trabajar en equipo., • Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento., • Plan de retribución flexible, • Acompañamiento real, a través de un plan de formación enfocado en estrategias de captación, ventas y negociación., • Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo, • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía., • Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Encuentra hogares para otros. Descubre el tuyo en aProperties.

The building you will represent is one of the city's most prestigious luxury residential developments, combining exceptional architecture, premium amenities, and an international buyer profile. The project attracts high-net-worth individuals, investors, family offices, and leading brokerage firms from around the world. Supported by an international sales and marketing platform, it continues to establish itself as one of the benchmark residential developments in Barcelona. To support the ongoing commercial and operational activities of the asset, we are seeking a highly analytical, organized, and proactive Real Estate Market Intelligence & Commercial Analyst. This role offers a unique opportunity to gain broad exposure to the commercial management of a landmark real estate asset while working directly alongside senior leadership and contributing to key reporting, market intelligence, and operational initiatives. Position Overview The full name of the position is Real Estate Market Intelligence & Commercial Analyst. The Real Estate Market Intelligence & Commercial Analyst will play a central role in supporting the commercial team through market research, performance reporting, CRM management, operational coordination, and business intelligence activities. The successful candidate will help maintain accurate reporting systems, monitor market conditions, track project performance, support budgeting processes, and ensure information flows efficiently across multiple stakeholders. This position is ideal for an ambitious early-career professional seeking to develop a strong foundation in luxury residential real estate, market analysis, reporting, and commercial operations. Responsibilities 1. Market Intelligence, Trend Analysis & Performance Reporting • Market & Competitive Intelligence: Continuous monitoring of competing luxury residential developments in Barcelona and international markets (pricing, inventory, incentives, sales activity, and marketing campaigns). Analyzing market trends, absorption rates, and economic indicators to provide actionable commercial insights., • Business Intelligence & Sales Tracking: Maintaining commercial dashboards to track the sales pipeline (reservations, contracts, completions). Preparing weekly, monthly, and quarterly performance reports, transaction summaries, and ad-hoc analytical presentations for senior leadership and ownership. 1. CRM Management, Data Analytics & Budgetary Control • HubSpot CRM Optimization & Analytics: Managing ongoing CRM administration to ensure data integrity, consistency, and precise segmentation. Generating targeted reports on lead generation, broker performance, and sales conversions, while leveraging AI and productivity tools to automate and improve reporting efficiency., • Budget Tracking & Financial Analysis: Assisting with the preparation, forecasting, and monitoring of sales and marketing budgets. Analyzing budgeted vs. actual expenditures to investigate variances, and tracking key metrics such as lead generation costs, marketing effectiveness, and overall asset performance. 1. Commercial Operations, Stakeholder Coordination & Compliance • Operations & Contract Coordination: Supporting seamless communication between sales, marketing, operations, and ownership. Maintaining and tracking commercial agreements, brokerage contracts, vendor agreements, and project documentation—ensuring all deadlines, renewal dates, and operational standards are strictly met., • Compliance & Transaction Support: Collecting, reviewing, and organizing rigorous KYC (Know Your Customer) and AML (Anti-Money Laundering) documentation. Coordinating directly with buyers, brokers, and legal advisors to track outstanding compliance requirements and secure administrative transaction processes. Qualifications Education • Bachelor's degree in Real Estate, Finance, Economics, Business Administration, Marketing, Engineering, or a related field. Experience • 0-3 years of professional experience in real estate, finance, consulting, hospitality, development, business analysis, or a related industry., • Previous internship experience in a relevant field is advantageous. Technical Skills • Strong proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint., • Comfortable working with large datasets and reporting tools., • Excellent analytical, organizational, and problem-solving skills., • Experience with CRM systems is preferred. HubSpot experience is a plus but not required., • HubSpot experience is a plus but not required., • Familiarity with AI tools and large language models for research, reporting, and productivity enhancement is highly desirable., • Ability to learn new systems and software quickly. Languages • Fluent English and Spanish required., • Additional languages are considered a strong advantage. Personal Attributes We are looking for an individual who combines analytical thinking with strong organizational skills and attention to detail. The ideal candidate will be: • Highly analytical and intellectually curious., • Organized and detail-oriented., • Proactive and dependable., • Comfortable managing multiple priorities simultaneously., • Collaborative and team-oriented., • Strong in written and verbal communication., • Adaptable and eager to learn., • Capable of working effectively in a fast-paced environment., • Motivated to take ownership of assigned responsibilities.

Sobre Enso En Enso Coliving estamos transformando la forma de vivir en las ciudades. Creamos espacios donde las personas no solo encuentran una habitación, sino un hogar, una comunidad y una experiencia pensada para que se sientan acompañadas desde el primer día. Estamos en plena expansión y buscamos incorporar a una persona con energía, actitud resolutiva y muchas ganas de aprender para unirse a nuestro equipo de Customer Care / Operations como Trainee durante 6 meses, con posibilidad de ampliación de la pasantía o incorporación posterior al equipo. Si te motiva estar en contacto con personas, resolver situaciones del día a día, aprender cómo funciona una operación real y formar parte de una empresa joven, dinámica y en crecimiento, esta oportunidad puede ser para ti. Tu rol Como Customer Care Trainee, estarás en el centro de la experiencia de nuestros colivers. Serás parte clave del equipo que ayuda a que cada persona que vive en Enso se sienta escuchada, acompañada y bien atendida. Aprenderás a gestionar comunicaciones, coordinar incidencias, colaborar con equipos internos y aportar ideas para mejorar nuestros procesos. Es una posición ideal para alguien que quiera desarrollarse en operaciones, customer experience, hospitality, real estate o startups. Responsabilidades Atención y comunicación con colivers Serás uno de los primeros puntos de contacto para nuestros colivers, ayudando a resolver dudas, solicitudes e incidencias de forma cercana, profesional y eficiente. También apoyarás, de forma progresiva, en la comunicación con propietarios, siempre con acompañamiento del equipo. Gestión y seguimiento de incidencias Colaborarás en la gestión de incidencias relacionadas con los pisos, ayudando a registrar cada caso, hacer seguimiento de los avances y mantener informados a los responsables. Tu trabajo ayudará directamente a mejorar la experiencia de quienes viven en nuestros espacios. Coordinación con mantenimiento y limpieza Apoyarás la coordinación entre colivers, propietarios y equipos de mantenimiento o limpieza para asegurar que las intervenciones se realicen de forma ágil, ordenada y efectiva. Mejora de procesos Nos encantan las personas que no solo ejecutan, sino que también piensan en cómo hacerlo mejor. Por eso, tendrás espacio para proponer mejoras en procesos de comunicación, gestión de incidencias, documentación interna y coordinación operativa. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con actitud positiva, mentalidad práctica y muchas ganas de involucrarse en el proyecto. Nos encantaría conocerte si: Tienes formación reciente o estás cursando estudios relacionados con Turismo, Hospitality, Operaciones, Gestión, Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas similares. Tienes muy buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, tanto en español como en inglés. Te gusta tratar con personas y tienes orientación al servicio al cliente. Sabes mantener la calma ante situaciones urgentes o imprevistos. Eres una persona organizada, estructurada y capaz de priorizar tareas. Tienes ganas de aprender, preguntar, proponer y mejorar. Te adaptas bien a entornos dinámicos y disfrutas trabajando en equipo. Tienes una actitud abierta al feedback y ganas de crecer profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? Una pasantía de 6 meses en una empresa en crecimiento, con una experiencia muy práctica y cercana al negocio real. La posibilidad de ampliar la pasantía o valorar una incorporación al equipo al finalizar el periodo, según desempeño, encaje y necesidades de la compañía. Formar parte de un equipo joven, ambicioso y colaborativo. Aprendizaje directo en áreas como customer care, operaciones, hospitality, gestión de incidencias y mejora de procesos. Un entorno donde podrás aportar ideas, asumir responsabilidad de forma progresiva y ver el impacto real de tu trabajo. Condiciones Duración: 6 meses Jornada: Completa Remuneración: 750 € mensuales Modalidad: Presencial Posibilidad de continuidad: Sí, mediante ampliación de la pasantía o posible contratación posterior ¿Qué encontrarás en Enso? Enso es una empresa con propósito: queremos cambiar la forma en la que las personas viven, se integran y crean comunidad en las ciudades. Trabajar aquí significa formar parte de un equipo que valora la transparencia, la colaboración, la responsabilidad y las ganas de hacer las cosas cada día mejor. Creemos en las personas con iniciativa, actitud y ganas de crecer. Si quieres aprender desde dentro cómo funciona una compañía en expansión y aportar a una experiencia real de cliente, nos encantará conocerte. Contacto Byron Azmitia byron.azmitia@ensospaces.com www.linkedin.com/in/byron-azmitia-gálvez-b281b9183

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COMERCIAL INMOBILIARIO BARCELONA Somos Azzam Vivienda, gestora de patrimonio inmobiliario en renta perteneciente al grupo Azora, el mayor gestor independiente de inversiones en el sector Real Estate de España. Estamos buscando incorporar un Comercial inmobiliario de alquiler/ venta con inglés para Barcelona. Su misión es la atención de los clientes que están interesados en alquilar o comprar una vivienda y conseguir cerrar la operación. ¿Cómo será tu día a día? • Realizaras la atención al cliente presencial tras confirmar que el cliente está interesado., • Seguimiento al cliente para conseguir cerrar la operación., • Reporte y seguimiento de la actividad comercial a su coordinador., • Gestión de varios edificios para llevar a cabo el proceso de comercialización. Las funciones descritas son algunas de las que se llevan a cabo, no siendo limitantes ni excluyentes la realización de otras. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima 1 año en comercializadora inmobiliaria, agencia o similar, • Indispensable Inglés nivel conversación y escrito (se realizará prueba)., • Dominio de herramientas informáticas como Office (Excel, Word, Outlook), • Valorable conocimiento de SAP., • Conocimientos en normativa de vivienda protegida., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Persona proactiva, organizada, acostumbrada a trabajar por objetivos ¿Te sientes reconocido con esta oferta? Con nosotros encontrarás: • Contratación indefinida desde el primer día, • Salario según convenio + Comisiones por comercialización., • Crecimiento y desarrollo profesional., • Acceso a retribución flexible: Transporte, Guardería, Restaurante y Seguro médico., • Horario comercial de martes a viernes de 9:30 a 19 y sábado de 9 a 15h. Azzam es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades que valora la diversidad y trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que promovemos el respeto, la pertenencia y el compromiso. Invitamos a todas las personas a la inscripción en nuestras ofertas independientemente de su condición, origen o circunstancias.

Real Estate Sales Consultant – Prime Residential with two years experience in the same industry Passeig de Gràcia, Barcelona | Full-time | Start: September 2026 Atipika Lifestyle Properties, a leading luxury real estate agency with over 25 years of experience in the premium and high-end residential market, is looking to recruit a Real Estate Sales Consultant to join its head office on Passeig de Gràcia, Barcelona. This is an excellent opportunity for a highly motivated, client-oriented professional who wants to grow within a solid, well-established company with real career progression. What we offer • Permanent employment contract, • Competitive fixed salary + commissions + performance incentives, • Company mobile phone, • Top-tier CRM and cutting-edge technological tools to support and accelerate sales, • Ongoing training provided by the company, • A stable, professional and collaborative work environment, • Real opportunities to participate in the company’s expansion and new office openings, • Transparency, professionalism, motivation and long-term commitment to both company and employee Key responsibilities • Property acquisition in an assigned prime area, • Active follow-up and management of listed properties, • Advising and assisting potential buyers throughout the sales process, • Negotiation and closing of sales transactions, • CRM management and reporting, • Close collaboration with the commercial team Candidate profile • Previous experience in real estate or a strong commercial vocation with proven customer service skills, • Strong negotiation, organization and closing abilities, • Results-driven mindset and clear sales orientation, • Team player with excellent interpersonal skills, • Good personal presentation, • Solid knowledge of the city of Barcelona, • Familiarity with CRM systems and strong command of Microsoft Office Languages • Spanish: Native, • English: Advanced, • Catalan: Native, • Additional languages will be highly valued Start date: March 2026 Location: Passeig de Gràcia, Barcelona Company website: _ Only candidates with real estate experience or a clear commercial vocation will be considered. Other profiles, please refrain from applying.

Tienes habilidades comerciales o pasión por el trato con las personas? En WALTER HAUS estamos buscando un perfil como el tuyo! WALTER HAUS es un grupo inmobiliario con presencia en las principales zonas prime. Con más de 10 años de experiencia, nos caracteriza la especialización, la calidad de servicio, el trato profesional y la atención personalizada en cada proceso. En esta ocasión, buscamos comerciales con actitud proactiva y ganas de desarrollarse profesionalmente. Te ofrecemos formación completa en el sector inmobiliario y acompañamiento constante para que te conviertas en un/a asesor/a experto/a en el mercado residencial de lujo de las zonas más exclusivas de Barcelona capital. Funciones: • Captación y venta de inmuebles., • Seguimiento de clientes., • Seguimiento de cartera de producto., • Organización y visitas en la zona asignada., • Soporte a propietarios y compradores hasta el cierre de la operación. Requisitos: • Experiencia previa realizando mismas funciones detalladas en sector real estate, enfocado en residencial de lujo, de al menos 2 años., • Excelentes dotes de comunicación tanto escrita como verbal., • Resolución de tareas a corto plazo., • Persona proactiva, dinámica., • Valorable: Inglés B2. Se ofrece: • Horario de Lunes a Viernes de 09.30 a 14 y 16 a 19.30 horas (con flexibilidad horaria)., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente laboral., • Formación continua., • Salario fijo + comisiones., • Otros beneficios. ¿Apasionado por el sector inmobiliario de lujo?, ¿con ganas de crecer de la mano de una empresa enfocada en la calidad y profesionalidad de sus servicios? ¡Esta es tu empresa!

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Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Compra-venta residencial en el barrio de Sant Martí - la Verneda, la Pau y en el distrito de Ciutat Vella, el Raval. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter persona ¿Qué ofrecemos? • Sistema de retribución con escalado de comisión de hasta el 75%, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados.. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector comercial, preferentemente en el sector inmobiliario., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano y inglés. Valorable catalán., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive

🚀 Agent Network Manager 📍 Barcelona (modelo híbrido) 📄 Contrato indefinido ⏰ Incorporación inmediata ¿Quiénes somos? En Wolo estamos transformando la forma en que se alquilan y venden viviendas en España. Combinamos tecnología propia, automatización, inteligencia artificial y un equipo obsesionado con la experiencia del cliente para construir una alternativa moderna al modelo inmobiliario tradicional. Gestionamos miles de operaciones cada año y contamos con una red de agentes inmobiliarios y colaboradores que nos permite operar en las principales ciudades del país. Ahora buscamos a la persona que nos ayude a llevar esa red al siguiente nivel. 🎯 Tu misión Serás responsable de construir, coordinar y hacer crecer nuestra red de agentes inmobiliarios y colaboradores en toda España. Tu objetivo será garantizar que cualquier propietario o inquilino reciba una experiencia excelente independientemente de la ciudad donde se encuentre o del profesional que le atienda. Buscamos a alguien capaz de combinar: ✅ Cercanía y empatía ✅ Exigencia y orientación a resultados ✅ Mentalidad analítica ✅ Capacidad de ejecución No buscamos un coordinador. Buscamos un builder. 🛠️ Qué harás • Gestionar el día a día de nuestra red de agentes inmobiliarios y colaboradores., • Supervisar métricas de rendimiento, calidad y nivel de servicio., • Resolver incidencias operativas y desbloquear problemas., • Incorporar, formar y desarrollar nuevos colaboradores., • Detectar perfiles de alto rendimiento y ayudarles a crecer dentro de la red., • Identificar y sustituir perfiles que no cumplan los estándares definidos., • Diseñar procesos que permitan escalar la operación sin perder calidad., • Colaborar con los equipos de Operaciones, Producto y Ventas para mejorar continuamente la experiencia de clientes y colaboradores., • Desarrollar relaciones con agencias inmobiliarias locales que puedan convertirse en partners estratégicos de Wolo., • Identificar oportunidades para ampliar cobertura y mejorar la calidad del servicio en nuevas ciudades. 🔍 Qué buscamos Buscamos una persona que haya gestionado redes de colaboradores, partners, freelancers o equipos distribuidos. Nos encajan especialmente perfiles procedentes de: • Glovo, • Uber, • Cabify, • Stuart, • Factorial, • Holded, • Housfy, • Clikalia, • Casavo, • O compañías similares Valoraremos especialmente: ✅ Experiencia en operaciones, customer success o partner success. ✅ Capacidad para influir sin autoridad jerárquica. ✅ Mentalidad orientada a KPIs y mejora continua. ✅ Capacidad para tomar decisiones difíciles cuando sea necesario. ✅ Excelente comunicación verbal y escrita. ✅ Mucha autonomía y sentido de ownership. 💥 Qué ofrecemos 🚀 Un rol con impacto real en una de las áreas más estratégicas de Wolo. 🏗️ La oportunidad de construir y escalar una red nacional desde dentro. 🤖 Trabajar combinando tecnología propia, inteligencia artificial e inteligencia humana para transformar un sector con enormes oportunidades de mejora. 🏠 Participar activamente en la modernización de una de las industrias más relevantes y apasionantes del país: el real estate. 📈 Autonomía para proponer mejoras, tomar decisiones y ver cómo tus ideas se implementan. 👥 Un equipo ambicioso, exigente y con ganas de hacer cosas grandes. 📍 Modelo híbrido de trabajo desde Barcelona. 📄 Contrato indefinido. 💰 Salario fijo + variable según experiencia y resultados. ❤️ Si disfrutas construyendo operaciones, mejorando procesos y consiguiendo que las cosas funcionen de verdad, queremos conocerte. Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que eres la persona adecuada para liderar la red de agentes y colaboradores de Wolo

Percassi is a solid entrepreneurial group capable of anticipating market trends by looking beyond the Italian borders. Its activities are mainly concentrated in three business areas: Retail, Real Estate and Atalanta Bergamasca Calcio. The Retail business develops and manages many iconic and prestigious brands, with a diversified offer: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent and Starbucks! Visit us on: _ El puesto de COACH BACK OF HOUSE se encarga de liderar las operaciones de la tienda para maximizar ventas, rentabilidad y experiencia del cliente, con especial responsabilidad sobre el ciclo de vida del producto y la presentación visual de la mercancía. Principales responsabilidades: • Garantizar una experiencia de cliente atractiva y alineada con la marca para fomentar la fidelidad y el crecimiento de ventas., • Liderar y coordinar al equipo de tienda para cumplir objetivos generales., • Supervisar la presentación visual y el merchandising, asegurando que los productos estén bien expuestos y disponibles en todas las tallas, colores y estilos., • Gestionar la organización del almacén y el flujo eficiente de productos., • Desarrollar estrategias para optimizar espacios, reducir pérdidas y mejorar resultados., • Analizar indicadores del negocio y crear planes de acción para mejorar rendimiento y ejecución., • Participar activamente en ventas y atención al cliente, dedicando gran parte del tiempo al área comercial., • Gestionar incidencias con clientes y promover programas de fidelización., • Asegurar un entorno de trabajo seguro y mantener los estándares de mantenimiento y limpieza. Gestión de equipos • Reclutar, formar y desarrollar talento para áreas de visual merchandising y flujo de producto., • Supervisar el desempeño, integración, retención y crecimiento profesional del equipo., • Capacitar y motivar a los empleados para mantener altos estándares operativos y de servicio., • Comunicar objetivos y estrategias de forma efectiva con líderes y colaboradores. Indicadores clave de desempeño • Conversión de ventas., • Retención de clientes y empleados., • Disponibilidad de mercancía., • Apariencia general de la tienda. Requisitos • Experiencia previa en gestión, preferiblemente en tiendas de gran volumen., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación., • Capacidad para gestionar prioridades múltiples y desarrollar equipos., • Buen criterio comercial y habilidades analíticas., • Experiencia en merchandising visual y atención al cliente., • Disponibilidad horaria flexible, incluyendo noches y fines de semana. PERCASSI is committed to expanding its efforts to guarantee Equal Opportunities and pays particular attention to gender equality and the integration of people with disabilities within the company. All vacant positions are also open to applications from members of the Protected Categories L.68/99. The data will be processed exclusively for the purposes and according to the methods reported in the privacy policy available on the website _/

En Hanbai estamos colaborando con LUV en la búsqueda de su próximo comercial con formación o experiencia e Arquitectura / Interiorismo. En LUV no vendemos simplemente planos o mobiliario; creamos emociones, sensaciones y proyectos integrales de vida bajo los más altos estándares de excelencia del mercado. Buscamos un/a Business Development Manager (BDM) / Consultor Comercial basado en Barcelona con una sólida formación en Arquitectura o Interiorismo. Tu rol no será el de un comercial tradicional de "puerta fría", sino el de un prescriptor y asesor de confianza para clientes nacionales e internacionales, inversores y cuentas corporativas, gestionando de manera integral el ciclo de venta consultiva y garantizando una experiencia de cliente impecable. Tus Principales Responsabilidades • Gestión y Cualificación de Leads: Filtrar, analizar y madurar las solicitudes entrantes (inbound marketing) digitales, convirtiendo leads en clientes cualificados mediante un análisis técnico y de viabilidad del proyecto., • Venta Consultiva y Prescripción: Reunirte con clientes y promotores para entender sus necesidades, explicar el "ecosistema LUV" (Arquitectura, Interiorismo, Reformas y la división de mobiliario Lifestyle) y asesorarles con criterio técnico y estético., • Desarrollo de Negocio Corporate (Hunter): Identificar y abrir canales B2B estratégicos en Barcelona y Cataluña (grandes promotoras inmobiliarias boutique, estudios, cadenas hoteleras y hostelería) para ofrecer soluciones integrales y el servicio de procurement de mobiliario., • Construcción de la Experiencia de Cliente: Colaborar activamente en el diseño y seguimiento del Customer Experience, asegurando el acompañamiento del cliente desde el primer contacto hasta la fase de propuesta., • Coordinación Interna de Ecosistema: Trabajar mano a mano con la Dirección de Operaciones, los equipos de arquitectos/interioristas in-house y el área Financiera para la validación técnica de propuestas, estimación de fuerza de trabajo y firma de contratos de honorarios. Perfil Buscado Requisitos Imprescindibles • Formación Técnica: Graduado/a en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Interiorismo o Diseño de Interiores. Es fundamental hablar el lenguaje del cliente y del equipo técnico., • Ubicación y Conocimiento Local: Residencia en Barcelona. Conocimiento profundo de la ciudad, sus zonas, barrios, así como áreas clave de influencia (Costa Brava, etc.)., • Idiomas: Dominio fluido de Castellano y Catalán. Nivel de Inglés intermedio-alto (capaz de mantener una conversación y comunicarse con clientes internacionales de manera fluida). Soft Skills • Afinidad con el sector del lujo o ultra-lujo. Capacidad para conectar y empatizar con clientes., • Excelentes dotes de comunicación, y orientación a la excelencia en el detalle., • Vocación comercial, extroversión y gusto por la relación con personas. Requisitos Valorables • Experiencia previa en roles de cara al cliente, gestión de cuentas o desarrollo de negocio en el sector contract, Real Estate boutique, o estudios de diseño., • No se requiere experiencia comercial agresiva nativa; priorizamos tu conocimiento técnico y tu capacidad para transmitir los valores del grupo. Qué Ofrecemos • Salario Fijo: Banda salarial competitiva según la experiencia y aportación del perfil., • Modelo de Trabajo: Presencial en nuestras oficinas de Barcelona., • Herramientas: Disposición de vehículo de empresa/alquiler gestionado por el Office Manager para visitas de proyectos o desplazamientos puntuales., • Crecimiento: Incorporación a un grupo sólido, en plena expansión, con un modelo de negocio único que no depende de marcas personales, sino del valor del ecosistema colectivo.

Nuestra misión es descubrir nuevas formas de mejorar y prolongar la vida de las personas. Utilizando nuestras propias investigaciones, desarrollamos medicamentos innovadores en áreas terapéuticas como: cardiometabólica, oftalmología, respiratoria, neurociencia, dermatología e inmunología y oncología. Estamos aquí para servir a las personas, las comunidades y los pacientes. Al reimaginar la medicina, continuaremos transformando las vidas de millones de personas. Es nuestro propósito el que nos impulsa; que nos inspira; eso nos desafía. Y es por eso que nunca nos rendiremos. Programa Ubloom Programa de prácticas pensado para que los estudiantes puedan aprender de sus primeras experiencias profesionales, donde puedan descubrir nuestra aspiración y qué nos impulsa a reimaginar la medicina. ¿Qué perfil buscamos? ● Grado en ADE, Relaciones Internacionales, Ingeniería o afines. ● Estudiante de Máster relacionado con el sector o con las prácticas a desarrollar (Industria farmacéutica, Marketing farmacéutico, MBA…) ● Disponibilidad para firmar convenio en prácticas de mínimo 6 meses. Muy valorable posibilidad de prorrogar hasta los 12 meses ● Nivel de español e inglés alto demostrable, escrito y hablado ● Dominio avanzado del paquete ofimático y herramientas digitales ● Disponibilidad de incorporación a jornada completa ● Disponibilidad de incorporación a partir de Mayo 2026, con posibilidad de atender presencialmente a las oficinas de Novartis Barcelona. ¿Qué funciones realizarás? ● Apoyar al equipo de compras en la gestión end-to-end del proceso de procurement, desde la preparación de RFx hasta la adjudicación y cierre. ● Participar activamente en reuniones con proveedores, procesos licitatorios, y constante comunicación con los stakeholders. ● Dar soporte en la gestión de contratos, incluyendo actualización de documentos, modificaciones y proceso de firma. ● Elaborar análisis, reportes y presentaciones mediante Excel / Google Sheets, contribuyendo a la toma de decisiones. ● Colaborar con stakeholders locales e internacionales, asegurando una comunicación efectiva y apoyando en la coordinación de proyectos en distintas categorías (Real Estate, Facility Management y logística). ¿Estás preparado para empezar una nueva etapa llena de retos y aprendizajes? ¡Novartis es tu lugar! Prepárate para embarcarte en una nueva aventura en la que te ayudaremos a descubrir tus propios límites y superarlos; una aventura en la que puedas aprender tanto de la Industria como de la gente que te rodee y te ayudemos a desarrollar tus habilidades y competencias. Prepárate para dejar huella. ● Novartis ofrece la flexibilidad de la modalidad de trabajo mixto: combinación entre presencialidad en las oficinas de Barcelona y teletrabajo ● Jornada completa en horario de prácticas flexible: de lunes a viernes, de 8:30-9:00 a 17:30-18:00 horas, según convenio de prácticas ● Prácticas en empresa durante 6 meses con posibilidad de extensión a un total de 12 meses ● Prácticas remuneradas: 969,39 euros brutos mensuales ● Estancia en empresa incluyendo programa de formación inicial, tutorización y mentorización contínua por parte de profesionales especializados y seguimiento constante por el equipo de RRHH

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Project Manager. Main duties: • Provide support in the pre-sales tasks of assigned accounts: solution design, estimation, planning, and assumptions. Share with the project team the client's vision, objectives, and expectations., • Assign and supervise team tasks, managing assignments, vacations, and absences during the project., • Manage project progress to ensure deadlines, scope, and budget are met., • Facilitate change requests to ensure all parties are informed of schedule and budget impacts., • Provide visibility of project progress to the client and Customer Success Manager (CSM). Lead follow-up meetings and steering committees., • Alert operations management of potential deviations. Establish communication and risk mitigation plans., • Monitor all incoming and outgoing project documentation. Ensure project deliverables adhere to quality standards., • Lead project demos for the client., • Lead the resolution of issues arising from project implementation., • Lead the relationship and pursue customer satisfaction regarding the project., • Ensure project objectives are met. Evaluate the project afterward and identify successful and unsuccessful project elements., • Responsible for sending customer satisfaction surveys regarding the project., • Identify potential Up & Cross-Selling opportunities for the account., • Lead team retrospectives and identify potential internal improvements., • Participate in the development, training, and supervision of the assigned team, providing guidance to improve their skills. Experience needed: • +5 years of experience in PM roles., • +3 years participating in end-to-end CRM implementation processes., • Experience working with agile methodologies (SCRUM, Jira, etc.)., • Medium – high level of English. WHAT DO WE OFFER • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office. You decide and we support you., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention, • Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

Thanks to our growth, we are looking for a SENIOR REAL ESTATE AGENT to join the amazing Dils Lucas Fox team in BADALONA PORT. Dils is an international real estate group operating across Italy, the Netherlands, Portugal, Spain and France, driving sector transformation through innovation and digitalisation. With more than 700 professionals and offices in Milan (headquarters), Amsterdam, Lisbon, Barcelona, Paris and several other European cities, the group supports corporates, investors and private clients across the Office, Retail, Logistics, Hospitality, Living and Residential sectors. Building on more than 50 years of heritage in Italy, Dils rebranded in 2021 and has since expanded into the Netherlands (2023), Portugal (2024), Spain (2025) and France (2026), identifying Germany, Poland and the UK as its next strategic growth markets. The group’s integrated model is underpinned by an in-house Transformation Team dedicated to technology, innovation and research, alongside a structured social responsibility approach focused on creating long-term value in the communities where it operates. Learn more at _ In Spain, Dils operates under the brand Dils Lucas Fox for the Residential & Living sector, reflecting its deep local expertise in luxury real estate. For other sectors such as Hospitality, Offices, Retail, Logistics, and Capital Markets, the company continues to operate as Dils, fully leveraging the strength and capabilities of the international Dils network. This dual-brand approach allows teams to combine specialized local knowledge in Residential & Living with the global reach and resources of Dils across multiple sectors. Backed by scale, capital, and a long-term vision, Dils Lucas Fox is entering a phase of accelerated growth, expanding its teams and offering exposure to multiple markets and sectors across Europe. Join Dils Lucas Fox to shape the future of luxury Living & Residential in Spain! Main responsibilities • In-depth knowledge of Badalona Port in order to source and list properties for sale in target areas., • Collect and verify all required property documentation and sign mediation agreements with property owners while ensuring company commission policy is in place., • Build and manage strong client relationships, ensuring proactive communication with buyers and sellers., • Deal with allocated clients from initial contact through negotiation, completion and post-completion of sales transactions., • Manage the full sales cycle, providing constructive and creative solutions to successfully close deals., • Keep our CRM updated with clients’ requirements and maintain your personal database up to date and aligned with commercial activity. Requirements • Strong previous experience in the real estate sector. Specific knowledge of Badalona's market and key areas (Port), • In-depth business knowledge of real estate, legal and financial concepts and processes., • Advanced in English and Spanish., • Professional, good presence, excellent communication & negotiation skills, self-motivation and drive to achieve top results., • Financially and results-oriented and able to work in an international team., • Proactive with a ‘can-do’ attitude., • Organized, prepared to work flexible hours and a hands-on person., • Outstanding levels of customer service, preferably used to working with demanding national and international clients. Benefits • Full-time permanent contract., • Competitive salary plus attractive variable compensation., • 23 days holiday per year on full-time basis + 2 personal days., • Weekly language classes, during working hours (all paid by Lucas Fox)., • Discounts and incentives for well-known brands of gyms, clothing stores, sports, travel, and much more., • Extensive initial & ongoing training., • Being part of a constantly growing company & multicultural team, with endless opportunities for career development., • A modern, international & professional working environment. At Dils Lucas Fox, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Desde LHH estamos colaborando con una compañía líder en inversión hotelera y gestión de activos, con una sólida cartera de hoteles vacacionales en el sur de Europa. Buscamos un perfil con fuerte componente analítico y visión de negocio para liderar la función de Business Intelligence dentro del equipo de Asset Management. ¿Cuál será tu impacto? Serás la persona clave para analizar el rendimiento del portfolio de hoteles y transformar datos en decisiones estratégicas. 👉 En otras palabras, el “cerebro analítico” del negocio. 📊 ¿Qué harás? • Analizar el performance global de los activos (ingresos, costes, ocupación…), • Detectar riesgos, oportunidades y mejores prácticas, • Identificar causas raíz y proponer planes de acción, • Construir insights claros para dirección, • Liderar y desarrollar un pequeño equipo de analistas, • Colaborar con Data & Analytics en automatización y mejora de procesos ¿Qué buscamos? • 4–6 años en consultoría estratégica, finanzas o real estate, • Background en ADE, Ingeniería o similar, • Excel y PowerPoint avanzados, • Capacidad analítica + visión de negocio + storytelling, • Muy valorable experiencia en hospitality o proyectos relacionados 💡 Idealmente perfiles de consultoría/ consultoría estratégica con exposición a sector hotelero, travel o real estate. 🌍 Ubicación: Barcelona 💰 Banda salarial: 50-60k + bonus

At ByRatings, we help companies improve sales performance through predictive modeling and advanced analytics applied to real business challenges. Our SaaS platform integrates CRM data to generate predictions, recommendations, and optimizations that improve commercial efficiency and key KPIs across the sales funnel. We work with companies across multiple industries, including Education, Real Estate, SaaS B2B, Automotive, and Insurance. We are looking for an Applied Data Scientist with a pragmatic business mindset, a strong statistical foundation, and hands-on experience in applied machine learning — someone capable of translating complex data into measurable operational and commercial performance improvements. While we work mostly remotely, we are specifically looking for candidates who can join the team at our Barcelona office once per week. 🚀 What You’ll Do • Design, train, and deploy predictive models focused on marketing, sales, and conversion optimization., • Work with complex and heterogeneous datasets coming from CRMs, advertising platforms, and external sources., • Measure and analyze how the adoption of our platform and predictive models improves clients’ commercial performance, including conversion metrics, pipeline efficiency, and revenue-related KPIs., • Build end-to-end ML solutions, from experimentation and prototyping to production-ready Python services, collaborating closely with Product and Engineering teams., • Translate analytical findings into clear insights and actionable recommendations for both technical and non-technical stakeholders., • Contribute to the evolution of our analytics and machine learning capabilities within a highly autonomous and collaborative environment. ✅ What We’re Looking For • 3+ years of experience as a Data Scientist or similar role., • Strong quantitative background in Statistics, Mathematics, Physics, Engineering, or related fields., • Solid hands-on experience with machine learning techniques applied to business data., • Ability to work with messy, ambiguous, and complex real-world datasets., • Proven experience driving measurable improvements in business KPIs through predictive models (lead scoring, churn prediction, propensity models…)., • Strong Python skills and experience with the data science ecosystem (pandas, NumPy, SciPy, scikit-learn, etc.)., • Hands-on experience with gradient boosting models such as XGBoost, LightGBM, or CatBoost., • Familiarity with version control systems such as Git/GitLab., • Strong communication skills with business stakeholders., • Fluent in English and Spanish. ⭐ Nice to Have • Experience in SaaS environments., • Exposure to Generative AI applications in business contexts., • Knowledge of experimentation and uplift modeling. 💼 What We Offer • High-impact projects with challenging datasets and direct business visibility., • Flexible working hours and hybrid-friendly setup (80–90% remote)., • Competitive salary based on experience., • Small, highly collaborative, and technically strong team., • Learning budget and private health insurance., • Free Fridays program based on tenure.

Dils is an international real estate group operating across Italy, the Netherlands, Portugal, Spain, and France, driving transformation in the sector through innovation and digitalisation. With more than 700 professionals and offices in Milan (headquarters), Amsterdam, Lisbon, Barcelona, Paris, and several other European cities, the group supports corporates, investors, and private clients across the Office, Retail, Logistics, Hospitality, Living, and Residential sectors. Building on more than 50 years of heritage in Italy, Dils rebranded in 2021 and has since expanded into the Netherlands (2023), Portugal (2024), Spain (2025), and France (2026), identifying Germany, Poland, and the UK as its next strategic growth markets. The group’s integrated model is supported by an in-house Transformation Team dedicated to technology, innovation, and research, alongside a structured social responsibility approach focused on creating long-term value in the communities where it operates. In Spain, Dils operates under the brand Dils Lucas Fox for the Residential & Living sector, reflecting its deep local expertise in luxury real estate. For other sectors such as Hospitality, Offices, Retail, Logistics, and Capital Markets, the company continues to operate as Dils, fully leveraging the strength and capabilities of the international Dils network. Learn more at https://dils.com/en/ Job Summary We are seeking a detail-oriented and analytical Hotel Analyst to support business decision-making through data analysis, market research, and financial reporting. You will evaluate hotel performance metrics, revenue trends, occupancy levels, and competitive market data to identify opportunities for operational and financial improvement. Key Responsibilities • Analyze hotel performance indicators including occupancy, ADR (Average Daily Rate), RevPAR, and revenue trends, • Prepare daily, weekly, and monthly operational and financial reports, • Monitor competitor pricing and market conditions, • Assist with budgeting, forecasting, and financial planning, • Identify trends and provide recommendations to improve profitability and guest satisfaction, • Support revenue management and pricing strategies, • Conduct market research and feasibility studies for hotel projects, • Collaborate with finance, operations, sales, and marketing teams, • Maintain databases, dashboards, and reporting systems, • Present analytical findings to management teams Required Qualifications • Bachelor’s degree in Hospitality Management, Business Administration, Finance, Economics, or related field, • Experience in hotel analytics or finance preferred, • Strong analytical and problem-solving skills, • Proficiency in Microsoft Excel and reporting tools, • Excellent communication and presentation skills, • Ability to work with large datasets and meet deadlines Preferred Skills • Knowledge of hospitality KPIs and benchmarking tools, • Financial modeling and forecasting abilities, • Attention to detail and organizational skills Benefits • Full-time permanent contract., • Competitive salary plus bonus, • 23 days holiday per year on full-time basis + 2 personal days., • Weekly language classes, during working hours (all paid by the company)., • Meal Ordering Benefit, • Discounts and incentives for well-known brands of sports, clothing stores, sports, travel, and much more., • Extensive initial & ongoing training., • Being part of a constantly growing company & multicultural team, with endless opportunities for career development., • A modern, international & professional working environment. We celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

1. ABOUT THE ROLE We are the global marketplace for bandwidth. Share aggregates telco infrastructure into a single intelligence layer, giving ISPs, hyperscalers, and AI companies a seamless path to deliver connectivity into every home and business. We're hiring a VP of Network Engineering to lead the function that makes this real. This is the senior-most networking role at Share, reporting directly to the founders. You will own the entire technical estate (backbone, aggregation, access, peering, the systems they depend on, and the partner integrations they touch) and the team that builds and runs it. This is a role for someone who wants to create, not just operate. The mandate is to design the protocols, define the standards, and develop the reference architectures that an entire ecosystem of partner ISPs will inherit from us, and to leverage AI across the operational surface so the network behaves more like a system that thinks than a stack of boxes that's been configured. The expectation is still hands-on. You'll set technical direction, run a small high-leverage engineering team, and stay close enough to the daily operations that you can sit on a BGP debug call at 2am and not be the bottleneck. This is also a deeply partner-facing role: you'll absorb partner ISPs into our platform and push each one past whatever ceiling they walked in with. 1. WHAT YOU'LL OWN The network as a system • Design the protocols, standards, and reference architectures that the rest of the ecosystem inherits from us. Partner ISPs across the continent will adopt the patterns you set (peering policy, hand-off contracts, AI automations, service profiles, security posture) because conforming to Share's baseline is how they unlock the speeds we deliver. This is closer to standards work than to operations management: it ships as configuration, but it lives as doctrine., • Make the architectural calls that don't have a textbook answer yet: how a shared physical backbone is sliced across many partner ISPs at multi-tenant scale, how policy is expressed once and enforced everywhere, where the control plane goes next, what we retire, and what we keep., • Treat the network as a system that learns. Drive the use of AI in operations: anomaly detection across flow and streaming telemetry, predictive failure analysis on optical and routing layers, automated triage and runbook execution, traffic-engineering and peering decisions informed by models, and config-drift detection across partner hand-offs. You won't build the models from scratch, but you'll set the bar for where AI replaces human reaction time and where it doesn't. The routing and peering core • Own the strategy for our BGP edge: IP transit with Tier 1 providers, PNIs and Caches with hyperscalers & CDNs, and local IX connections., • Own the policy posture: filter chains, route policy, communities, RPKI, and traffic-engineering logic across our border fabric and downstream., • Manage our MPLS backbone (L3VPN and EVPN for partner isolation, services delivery, and multi-tenant scale) and decide where the control plane goes next (LDP vs. SR, address-family strategy). Aggregation, access, and the services plane • Own the disaggregated, white-box switching & routing stack: modern NOS stacks on commodity silicon (SONiC, IP Infusion OcNOS, and similar)., • Direct L2/L3 aggregation (VLANs, MC-LAG/EVPN-VXLAN, QoS, clean L2 hand-offs to partner ISPs) and BNG strategy (PPPoE/IPoE termination, QoS, CGNAT where needed, CoA-driven session control that hooks into our AAA layer)., • Own the CPE management plane: TR-069 / CWMP from the ACS down, TR-181 data models, ONU and CPE autoconfiguration on first attach, firmware management and staged rollouts across heterogeneous CPE, and the operational discipline to keep a fleet that scales from hundreds of thousands of devices into the millions in a known good state. This is where most access networks quietly degrade; we don't intend to., • Partner with the Systems team on the AAA stack (FreeRADIUS proxy architecture, per-partner containerized instances, Splynx integrations, CoA relay for payment-driven session control). They own that stack; you own the network-side of every integration, every session-control decision, and every end-to-end accounting flow., • Own the network-layer services the AAA plane depends on: NAT/CGNAT, DHCP, IPAM, DNS, IP/ASN planning, IPv6, and dual-stack rollout. The team • Hire, develop, and lead the network engineering team, including the junior and senior engineers we'll add as we scale. You set the bar, the culture, and the bench., • Build a team that writes things down. Push our source-of-truth (Nautobot) and config automation (Jinja-based generation) forward with the Systems and Dev teams, so the network is driven by data rather than tribal knowledge., • Run a team that's allergic to ticket-shuffling and bureaucracy: runbooks, post-mortems, automation, and a real culture of operational discipline. Partner ISPs • Lead the technical relationship with our partner ISPs. You'll sit on senior calls with their leadership and engineering teams, walk their networks, and own the technical commitments we make on both sides of the hand-off., • Translate between “this is what we need to deliver 100x speeds on your network” and “this is the concrete change on your OLT, your router, or your peering config tomorrow morning.” Every partner shows up with their own vendor mix and habits (MikroTik on RouterOS, Huawei on access); the job is to bring each one to our baseline and push them past whatever ceiling they walked in with., • Own the technical credibility of Share with partners. When their senior engineer is on the call, you should be the person they want on the other end. Uptime and the broader platform • Own PoP and backbone reliability end-to-end: SLAs, incident response, post-mortems, and the culture around them. Catch degradations before partners do., • Sit at the leadership table as the voice of the network. Inform product decisions, capital allocation on capacity, peering strategy, and how we expand geographically. 1. WHO WE'RE LOOKING FOR The right person is a builder who happens to have grown into leadership, not an executive who has drifted away from the work. If you've spent the last few years inside a large telco running PowerPoint reviews two layers removed from the CLI, this isn't your role. If you're still close enough to your network to spot a leaky origin from the symptoms before someone hands you a ticket, keep reading. The team you'd be joining is small and very senior: CCIE level network engineers and systems engineers with deep service provider backgrounds. Stepping into the senior seat on a team like this means holding your own on technical substance from day one, not from month six. Must-have • A bias for execution. You'd rather ship and iterate than circulate a strategy memo. Hierarchy and corporate theatre exhaust you., • CCIE (Routing & Switching / Service Provider) or equivalent preferred. Long service provider tenure, or comparable hands on credentials taken seriously; the certification is a proxy for the bar, not the bar itself., • Senior leadership experience inside an ISP, carrier, or comparable network operator: running a team, owning architecture, and answering for uptime., • A real track record of building or leading network engineering teams: hiring, leveling, setting technical direction, and being the person the team escalates to., • Deep BGP: route policy, communities, RPKI, route reflection, upstream/peer selection, traffic engineering, and the instincts to debug a leaky origin at 2am, not just direct the people who do., • MPLS in production at scale (L3VPN and EVPN), including control-plane details (LDP, SR, BGP address families) and opinions on where the architecture goes next., • Real operational experience with passive optical access (GPON or XGS-PON), OLT/ONU provisioning, and service modelling. If you haven't run PON, you've run an access network at comparable scale and understand the protocol stack., • Comfortable in disaggregated, white-box environments (SONiC, IP Infusion OcNOS, or similar). You don't need a vendor badge to operate a switch., • Hands-on with MikroTik (RouterOS) and Huawei (access or core). These are device types on our partners' side of the fence and you'll touch them constantly; you can sit on a partner's CLI and read it as fluently as your own., • Partner- and customer-facing maturity., • Based in Kenya, or ready to relocate (Nairobi) Nice-to-have • Experience running or contributing to OcNOS, TR069, FRR, or other open-source networking stacks., • Automation chops (Python, Go, or Bash), especially against NETCONF/gNMI, Nautobot, or Jinja-driven config pipelines., • IPv6 planning and dual-stack rollout experience at subscriber scale., • Internet Exchange operations experience: looking-glass and route-server behaviour, IRR/RPKI hygiene, peering negotiations., • Working familiarity with FreeRADIUS, CoA/Disconnect flows, and RADIUS-driven billing integrations. Enough to debug jointly with the Systems team, not to own the stack., • Exposure to applying ML or AI in network operations (anomaly detection on telemetry, predictive failure analysis, automated remediation, model-informed traffic engineering)., • Prior experience as a founding or early-stage network leader at a growth-stage operator. 1. WHAT WE OFFER • The senior networking seat at the table while we build the technical backbone of Africa's next-generation internet. The decisions you make will shape how an entire ecosystem of ISP partners run their networks, and what the standards for that ecosystem look like., • Real ownership of strategy, architecture, and execution. No layer of middle management between you and the work., • Executive-level compensation: competitive salary and meaningful equity in a mission-driven, investor-backed company (US-incorporated; Kenya operating entity)., • Private health and wellness benefits. We'll walk through these during the process., • A high-ownership environment with a steep but well-supported learning curve, and a team that writes things down.

We are an international technology scale-up in a strong growth phase, building our own product with a strong focus on Artificial Intelligence, Data and Automation. Our mission is to transform the way people invest in Real Estate by combining AI, advanced analytics and technology. Operating across multiple international markets, we are entering a key stage of growth where Artificial Intelligence will become a core pillar of both our product and engineering strategy. We're looking for a Staff AI Software Engineer to help shape this transformation and lead the evolution of our platform into an AI-first ecosystem. What will you do? As a Staff AI Software Engineer, you will be responsible for defining how AI is built, adopted and scaled across the company. This is a highly strategic role where you'll combine hands-on engineering, architecture and technical leadership. Key responsibilities include: • Design and implement AI-driven architectures, agent systems and orchestration frameworks., • Lead the adoption of Generative AI technologies across products and engineering teams., • Build scalable AI-powered solutions using LLMs, RAG architectures and agent-based workflows., • Drive AI initiatives from Proof of Concept to production-ready systems., • Define technical standards, best practices and architectural guidelines for AI development., • Act as a technical leader and mentor across multiple engineering teams., • Improve engineering productivity through AI-powered development workflows and tooling., • Collaborate directly with Product, Engineering and Leadership teams to identify high-impact AI opportunities. Requirements: • 10+ years of experience in software engineering., • Previous experience as a Staff Engineer, Principal Engineer, Lead Engineer or similar technical leadership role., • Strong experience designing scalable architectures and distributed systems., • Expert knowledge of Node.js, TypeScript and modern backend architectures., • Strong frontend experience with React., • Hands-on experience building solutions with LLMs (GPT, Claude or similar)., • Experience with AI agents, RAG architectures, prompt engineering and AI orchestration frameworks., • Strong experience with AWS and cloud-native architectures., • Passion for emerging AI technologies and a proven track record of experimentation., • Excellent communication skills and ability to influence technical decisions across teams., • Fluent English and Spanish. What we offer: • Competitive salary package., • Flexible remuneration plan (health insurance, meal vouchers, transport, childcare)., • Hybrid work model with flexibility., • Flexible working hours, focused on ownership and outcomes., • 23 days of paid vacation., • Gympass membership: discounts on sports and wellness activities., • Training and development opportunities., • International, fast-growing product environment., • Direct impact on product and business decisions., • Modern tech stack with real autonomy to propose improvements., • Agile culture, strong technical team, and quality-driven mindset. At Prophero, we are committed to fostering an inclusive and equitable workplace where diverse perspectives and backgrounds are not only welcomed but celebrated. We believe that diversity drives innovation and empowers us to build stronger connections with our clients and communities. Prophero is an equal opportunity employer and is dedicated to ensuring a hiring process free from discrimination based on race, ethnicity, gender, age, disability, religion, sexual orientation, or any other characteristic protected by law. Our mission is to create a workplace where everyone feels valued, supported, and empowered to achieve their full potential.

Sobre UrbanTree Partners UrbanTree Partners es una firma de consultoría estratégica boutique en los sectores de real estate, hospitality y turismo, especializada en crecimiento sostenible a través de la innovación. Nuestras áreas de negocio abarcan: Estrategia, Inversiones, Desarrollo de Negocios, Expansión a Nuevos Mercados, Tecnología y Sostenibilidad. Somos una firma en crecimiento, respaldada por un equipo con experiencia internacional de alto nivel y un firme compromiso con la transformación del sector. Nos enfocamos en proyectos con impacto real, ofreciendo un entorno de aprendizaje dinámico y oportunidades de desarrollo acelerado para nuestros colaboradores. Sobre la Posición de Prácticas Buscamos estudiantes de Ingeniería civil, industrial, ADE o similar de último año o penúltimo para ser consultores Junior con alto potencial y unirse a nuestro equipo en un programa de prácticas remuneradas, contribuyendo a distintos proyectos estratégicos dentro de nuestras líneas de negocio. Esta es una oportunidad única para desarrollar habilidades analíticas, estratégicas y de comunicación en un entorno de consultoría de alto rendimiento. Responsabilidades • Investigación y Análisis: Recopilar y analizar información relevante para proyectos estratégicos en los sectores de real estate, turismo y hospitality., • Modelado y Presentaciones: Estructurar datos, generar insights y elaborar informes y presentaciones para clientes utilizando Excel y PowerPoint., • Apoyo en Proyectos: Colaborar en la ejecución de iniciativas en diversas áreas de negocio, contribuyendo con análisis de mercado, evaluación de oportunidades y desarrollo de estrategias. Perfil del Candidato • Formación: Estudiantes de último año o recién graduados en Ingeniería civil, industrial, ADE o similar., • Excelencia Académica: Expediente destacado y dominio avanzado de español e inglés (se valorará el catalán)., • Mentalidad Analítica: Habilidad para descomponer problemas complejos, sintetizar información y generar soluciones estructuradas., • Habilidades de Comunicación: Capacidad para presentar información de manera clara, estructurada y persuasiva, tanto de forma escrita como oral., • Autonomía y Proactividad: Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo en entornos dinámicos., • Dominio de Herramientas: Experiencia con Excel y PowerPoint, con interés en herramientas de análisis de datos. Qué Ofrecemos • Desarrollo Acelerado: Oportunidad de trabajar junto a un equipo con experiencia internacional y exposición a proyectos estratégicos., • Impacto Real: Participación en iniciativas que transforman el sector inmobiliario, turístico y hotelero con un enfoque en sostenibilidad e innovación., • Cultura Dinámica: Entorno de aprendizaje continuo, colaboración y crecimiento profesional., • Flexibilidad y Mentoring: Programa de acompañamiento y feedback para potenciar el desarrollo de habilidades clave en consultoría.

About us Dils is an international real estate group operating across Italy, the Netherlands, Portugal, Spain and France, driving sector transformation through innovation and digitalisation. With more than 700 professionals and offices in Milan (headquarters), Amsterdam, Lisbon, Barcelona, Paris and several other European cities, the group supports corporates, investors and private clients across the Office, Retail, Logistics, Hospitality, Living and Residential sectors. Building on more than 50 years of heritage in Italy, Dils rebranded in 2021 and has since expanded into the Netherlands (2023), Portugal (2024), Spain (2025) and France (2026), identifying Germany, Poland and the UK as its next strategic growth markets. The group’s integrated model is underpinned by an in-house Transformation Team dedicated to technology, innovation and research, alongside a structured social responsibility approach focused on creating long-term value in the communities where it operates. In Spain, Dils operates under the brand Dils Lucas Fox for the Residential & Living sector, reflecting its deep local expertise in luxury real estate. For other sectors such as Hospitality, Offices, Retail, Logistics, and Capital Markets, the company continues to operate as Dils, fully leveraging the strength and capabilities of the international Dils network. This dual-brand approach allows teams to combine specialized local knowledge in Residential & Living with the global reach and resources of Dils across multiple sectors. Backed by scale, capital, and a long-term vision, Dils Lucas Fox is entering a phase of accelerated growth, expanding its teams and offering exposure to multiple markets and sectors across Europe. Join Dils Lucas Fox to shape the future of luxury Living & Residential in Spain. Join Dils Lucas Fox and help shape the future of real estate across the continent! Purpose of the role You will be responsible for designing, implementing, and optimizing automated communication flows across the entire customer journey, ensuring a consistent and personalized experience for both buyers and sellers. You will also act as the Marketing department’s reference point for CRM, data, KPIs, and reporting, working closely with Operations, Sales, and Data teams to support decision-making through actionable insights. Key Responsibilities CRM, funnels & customer journey • Define and document buyer and seller funnels in collaboration with Operations and Sales teams., • Identify friction points and improvement opportunities across each stage of the funnel., • Design and optimize end-to-end customer journeys across all client segments. Marketing automation • Build and manage automated workflows to:, • Keep clients informed in real time about their requests and status., • Deliver relevant content at key decision-making moments., • Re-engage and recover inactive or dropped leads., • Ensure consistent, relevant, and personalized communication across all touchpoints. Segmentation & CRM management • Define and maintain client segmentation (PPP database)., • Ensure messaging is tailored by segment and journey stage., • Guarantee data quality and CRM integrity. Newsletters & communication • Coordinate the newsletter calendar with the Marketing team., • Ensure relevance and proper audience targeting., • Monitor performance, quality, and frequency of communications. Reporting & analytics • Build and maintain marketing and funnel dashboards., • Track KPIs: open rates, CTR, lead generation, and attributed sales., • Measure customer journey performance and lead recovery rates., • Analyze marketing spend efficiency and investment performance., • Work with the Data team on funnel reporting by channel, source, and stage. Data & compliance • Ensure GDPR compliance across all data and communication processes., • Coordinate with Legal on privacy and data governance. Requirements Experience • 3–5 years of experience in CRM, Marketing Automation, or Marketing Analytics roles., • Experience with CRM platforms (HubSpot, Salesforce, Dynamics 365 or similar)., • Experience designing end-to-end customer journeys., • Strong background in reporting, dashboards, and business analysis., • Experience in real estate or premium B2C sectors is a plus. Technical skills • Marketing automation tools (HubSpot, Marketo, ActiveCampaign, Salesforce Marketing Cloud or similar)., • BI tools (Power BI, Tableau, Looker or similar)., • Advanced Excel / Google Sheets., • Basic to intermediate SQL (plus)., • Email marketing and deliverability knowledge., • GDPR and data privacy understanding. Soft skills • Strong analytical and data-driven mindset., • Ability to work cross-functionally with multiple teams., • Strong organization and project management skills., • Proactive and improvement-oriented mindset., • Strong communication skills. Languages • Spanish: native or bilingual, • English: advanced (C1), • Additional languages are a plus Benefits • Full-time permanent contract., • Competitive salary plus attractive variable compensation., • Hybrid work – 2 remote days a week, • Employee Meal Ordering Benefit, • Weekly language classes, during working hours (all paid by Lucas Fox)., • Discounts and incentives for well-known brands of gyms, clothing stores, sports, travel, and much more., • 23 days holiday per year on full-time basis + 2 personal days., • Extensive initial & ongoing training., • Being part of a constantly growing company & multicultural team, with endless opportunities for career development., • A modern, international & professional working environment. At Dils Lucas Fox, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Sobre nosotros PAULSON es una firma de inversión inmobiliaria especializada en el mercado residencial de obra nueva en España. Su misión principal es preservar el capital de inversores privados e institucionales mediante una gestión rigurosa y responsable. La empresa se caracteriza por la disciplina en la toma de decisiones y por un profundo conocimiento experto del mercado inmobiliario. A través de su división de Deuda financia a promotores y proyectos de desarrollo residencial de obra nueva en España mediante préstamos y líneas de crédito con garantía hipotecaria. El rol Buscamos un/a Senior Investment Analyst con 3-5 años de experiencia en deuda inmobiliaria, real estate o financiación estructurada para incorporarse al equipo de Análisis, reportando directamente al Responsable de Análisis. Será un rol con autonomía real y exposición directa al Comité de Inversión: no solo analizarás operaciones, sino que las estructurarás, las defenderás y coordinarás su cierre. Responsabilidades Underwriting y análisis • Análisis de viabilidad de operaciones de deuda promotora: modelo financiero, ratios de riesgo y simulación de escenarios., • Coordinación de la Due Diligence financiera y técnica., • Redacción de reportes y presentación de la tesis de inversión ante el Comité. Estructuración y cierre • Definición de los términos de la operación con cliente y equipo legal., • Coordinación de la firma: cuadre de escritura con legal, cliente y notaría. Seguimiento del portfolio • Coordinación con el equipo de Monitoring para la correcta evolución del portfolio., • Seguimiento activo de las operaciones vivas: vencimientos, alertas, control de ventas, novaciones y reestructuraciones. Perfil que buscamos Imprescindible • 3-5 años de experiencia en deuda inmobiliaria, direct lending, promotora, advisory inmobiliario, private equity inmobiliario., • Dominio del underwriting inmobiliario: modelización financiera en Excel, ratios de riesgo (LTV, LTC), cuentas de explotación de promociones y análisis de mercado residencial., • Conocimiento del ciclo de la promoción residencial en España: licencias, costes de construcción, certificaciones de obra, comercialización., • Capacidad de gestionar varias operaciones en paralelo con interlocución directa con cliente., • Español nativo o equivalente; inglés profesional.

Omega CRM Consulting is looking for a CISOC Application Security Engineer that would like to collaborate with one of the top global pharmaceutical companies. As member of Cyber Intelligence & Security Operations Center (CISOC) team, he/she will be responsible for implementing and managing Static Application Security Testing (SAST) within our organization. The ideal candidate will have a strong background in software development and security, with a particular focus on the implementation and use of SAST tools: • Implement and manage SAST tools across the organization., • Conduct security assessments of applications using SAST tools., • Provide training and guidance to development teams on the use of SAST tools and secure coding practices., • Participate in the development and enforcement of security policies and procedures., • Help to formulate vulnerability management frameworks & working structures., • Perform tasks including research, classification and analysis of security events and vulnerabilities detected., • Act as point of contact for managing & delivering various vulnerability & remediation reports., • Working in close collaboration with the IT Team members and stakeholders to deliver and implement technology solutions in support of the business objectives to improve productivity and enhance processes and security., • Understand BI framework and follow defined processes. Ensure compliant documentation requirements and guarantee its production as required according to the SOPs and working instructions., • Work with various risk & information security teams in presenting vulnerability management status & updates to technology subject matter experts & management. Requirements • Strong background in DevSecOps, application security, SAST tools, and secure coding practices, • Experience with CI/CD pipelines (Jenkins) and container orchestration (Kubernetes/OpenShift), • Proficiency in scripting languages (Python, PowerShell, or Bash) Nice to have Requirements • Knowledge of security vulnerabilities, threat mitigation, and remediation processes (triage, prioritization, change management), • Ability to work in international, multicultural environments with strong English communication skills, • Solid analytical, problem-solving, teamwork, and results-driven mindset, • Familiarity with automation, APIs, and AI in DevOps, including LLMs, agent-based systems, and workflow orchestration, • Relevant security certifications are a plus but not mandatory What do We offer • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

¿Estás buscando un contrato indefinido con la libertad de gestionar tu propio tiempo? Cambia el 'working' por el 'living' con aProperties. En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporado, un/a Real Estate Advisor en Barcelona - Vallés Occidental. Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. Tus principales funciones: Gestión y seguimiento una cartera asignada Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes y arrendatarios. Asesoramiento a propietarios durante todo el proceso. Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades. Realización de visitas comerciales con clientes. Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. ✅ Lo que buscamos en ti: Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación. Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios. Capacidad de trabajar en equipo. Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento. Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento. Plan de retribución flexible Acompañamiento real, a través de un plan de formación enfocado en estrategias de captación, ventas y negociación. Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía. Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Encuentra hogares para otros. Descubre el tuyo en aProperties.

Buscamos Especialista en Real Estate, gestión y contabilidad ¿Tienes experiencia gestionando de forma integral áreas administrativas y financieras? ¿Te interesa una posición con autonomía, visión global del negocio y contacto directo con dirección? En nuestro grupo empresarial buscamos incorporar un/a Técnico de Administración y Gestión Patrimonial para asumir la gestión económica, administrativa y patrimonial de una de las sociedades del grupo. ¿Qué harás? Gestión económico-financiera Gestión y supervisión del ciclo contable completo de las sociedades del grupo. Control de facturación, cobros y pagos. Conciliaciones bancarias y seguimiento de tesorería. Planificación financiera y control de operaciones intragrupo. Elaboración de informes económicos y financieros para dirección. Gestión patrimonial e inmobiliaria Administración de una cartera de aproximadamente 35 activos inmobiliarios. Gestión y seguimiento de contratos de arrendamiento. Interlocución directa con inquilinos, proveedores y colaboradores externos. Coordinación y resolución de incidencias relacionadas con los activos. Gestión de siniestros en coordinación con compañías aseguradoras. Operaciones societarias e inmobiliarias Coordinación administrativa de procesos de compraventa de activos. Seguimiento documental de operaciones mercantiles y societarias. Relación con notarías, registros y organismos públicos. Coordinación externa Interlocución con asesorías fiscales, contables y legales. Coordinación de auditorías y preparación de documentación requerida. Seguimiento de obligaciones fiscales junto con asesores especializados. Mejora continua Optimización de procesos administrativos y financieros. Participación activa en proyectos de digitalización y mejora de sistemas de gestión. Uso y evolución de herramientas ERP (Microsoft Navision / Business Central). ¿Qué buscamos? Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones de administración, contabilidad o gestión patrimonial. Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y control de gestión. Valorable experiencia en entorno inmobiliario, patrimonial o grupos empresariales. Experiencia trabajando con ERP de gestión empresarial. Perfil autónomo, organizado, resolutivo y con capacidad de interlocución con múltiples agentes. ¿Qué ofrecemos? Posición estable (contrato indefinido). Proyecto con recorrido profesional. Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento. Paquete retributivo atractivo (fijo en función de experiencia aportada + retribución flexible) Horario flexible de entrada y salida Horario intensivo desde principios de julio a mediados de septiembre Contacto directo con la dirección de la compañía. Ubicación: Barcelona Si crees que encajas en el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, estaremos encantados de conocerte.

Job Title: Project Manager – Hotel Refurbishment & Development Location: Barcelona (or Amsterdam, flexible base) Salary: €Negotiable ASAP start An international hospitality group is looking for a Project Manager to lead hotel refurbishments, renovations, and new openings across its European portfolio. In this role, you will oversee multiple concurrent projects, collaborating with contractors, designers, and external partners to ensure on-time, on-budget delivery that meets brand standards while minimizing disruption to live operations. This is a high-paced, hands-on role requiring a strong background in hotel renovation or hospitality fit-out projects. Key Responsibilities Lead end-to-end hotel refurbishment and new opening projects Manage contractors, consultants, and design & build partners Ensure projects are delivered on time, within budget, and to specification Oversee budgeting, forecasting, and cost control for multiple projects Coordinate between internal stakeholders and external delivery teams Manage refurbishment works in live operational environments Identify and resolve project risks and delivery challenges Track progress and report updates to senior stakeholders Handle multiple concurrent projects across different locations Candidate Profile Degree in Architecture, Engineering, Construction Management, or related field Proven experience in hotel refurbishment, renovation, or hospitality fit-out projects Fluent in English; additional languages are a plus Strong track record in managing multiple construction or fit-out projects Solid budgeting and cost control skills Experience working with contractors and external partners Highly organized, hands-on, and delivery-focused Ability to work independently in an international environment Ideal Background Hotel refurbishment and renovation projects Hospitality fit-out or design & build environments Commercial real estate or multi-site rollout projects Retail or large-scale interior construction projects Job Title: Project Manager – Hotel Refurbishment & Development Location: Barcelona (or Amsterdam, flexible base) Salary: € Negotiable ASAP start Are you interested? If you’d like more information about the role, please apply or send your CV to luizas@corecruitment.com

Job Title: Procurement Manager – Projects & Assets Location: Barcelona (or Amsterdam) Salary: € competitive ASAP start A leading international group is looking for a Procurement Manager to oversee procurement for a diverse portfolio of high-value hospitality and lifestyle assets across global locations. This role involves sourcing, supplier management, and procurement strategy for construction, FF&E, and operational supply chains, ensuring cost efficiency, quality, and timely delivery in a dynamic, multi-project environment. The ideal candidate will have experience in large, structured organizations with multi-site or multi-project exposure and thrive in fast-paced, international settings. Key Responsibilities Source, assess, and onboard suppliers and manufacturers Develop and execute procurement strategies in line with group standards Oversee daily procurement operations and internal workflow coordination Lead supplier negotiations, including pricing, contracts, and delivery schedules Maintain supplier databases, procurement records, and documentation Collaborate with inventory and operations teams on supply needs Contribute to budget planning for projects and asset refurbishments Support tender (RFQ/RFP) processes alongside senior procurement leadership Work with logistics partners and stakeholders to ensure seamless supply Assign tasks and coordinate procurement team activities Travel occasionally for supplier visits, trade shows, and quality inspections Candidate Profile Bachelor’s degree or equivalent professional experience 3+ years’ procurement experience in hospitality, real estate, FF&E, or large-scale refurbishment Background in a major group or multi-asset organization Strong knowledge of supply chain and procurement processes Experience with ERP and procurement/project management systems Excellent negotiation and supplier management skills Ability to manage multiple stakeholders across international projects Willingness to travel as needed Strong analytical, organizational, and communication skills Fluent in English; additional languages a plus Familiarity with materials, manufacturing, and international standards for hospitality/commercial projects Ideal Background Candidates may come from: Large hospitality or lifestyle groups International real estate or development firms Hotel asset refurbishment / FF&E procurement organizations Multi-site operational or asset-heavy businesses Design, fit-out, or construction procurement environments Job Title: Procurement Manager– Projects & Assets Location: Barcelona (or Amsterdam) Salary: € competitive ASAP start Are you interested? If you’d like more information about the role, please apply or send your CV to luizas@corecruitment.com

Job Title: Procurement Manager – Projects & Assets ASAP start A leading international group is looking for a Procurement Manager to oversee procurement for a diverse portfolio of high-value hospitality and lifestyle assets across global locations. This role involves sourcing, supplier management, and procurement strategy for construction, FF&E, and operational supply chains, ensuring cost efficiency, quality, and timely delivery in a dynamic, multi-project environment. The ideal candidate will have experience in large, structured organizations with multi-site or multi-project exposure and thrive in fast-paced, international settings. Develop and execute procurement strategies in line with group standards Oversee daily procurement operations and internal workflow coordination Lead supplier negotiations, including pricing, contracts, and delivery schedules Maintain supplier databases, procurement records, and documentation Collaborate with inventory and operations teams on supply needs Contribute to budget planning for projects and asset refurbishments Support tender (RFQ/RFP) processes alongside senior procurement leadership Work with logistics partners and stakeholders to ensure seamless supply Assign tasks and coordinate procurement team activities Travel occasionally for supplier visits, trade shows, and quality inspections Bachelor’s degree or equivalent professional experience ~3+ years’ procurement experience in hospitality, real estate, FF&E, or large-scale refurbishment ~ Strong knowledge of supply chain and procurement processes ~ Experience with ERP and procurement/project management systems ~ Excellent negotiation and supplier management skills ~ Ability to manage multiple stakeholders across international projects ~ Fluent in English; additional languages a plus ~ Familiarity with materials, manufacturing, and international standards for hospitality/commercial projects Hotel asset refurbishment / FF&E procurement organizations Design, fit-out, or construction procurement environments Job Title: Procurement Manager– Projects & Assets ASAP start

Job Title: Procurement Manager – Projects & Assets ASAP start A leading international group is looking for a Procurement Manager to oversee procurement for a diverse portfolio of high-value hospitality and lifestyle assets across global locations. This role involves sourcing, supplier management, and procurement strategy for construction, FF&E, and operational supply chains, ensuring cost efficiency, quality, and timely delivery in a dynamic, multi-project environment. The ideal candidate will have experience in large, structured organizations with multi-site or multi-project exposure and thrive in fast-paced, international settings. Develop and execute procurement strategies in line with group standards Oversee daily procurement operations and internal workflow coordination Lead supplier negotiations, including pricing, contracts, and delivery schedules Maintain supplier databases, procurement records, and documentation Collaborate with inventory and operations teams on supply needs Contribute to budget planning for projects and asset refurbishments Support tender (RFQ/RFP) processes alongside senior procurement leadership Work with logistics partners and stakeholders to ensure seamless supply Assign tasks and coordinate procurement team activities Travel occasionally for supplier visits, trade shows, and quality inspections Bachelor’s degree or equivalent professional experience ~3+ years’ procurement experience in hospitality, real estate, FF&E, or large-scale refurbishment ~ Strong knowledge of supply chain and procurement processes ~ Experience with ERP and procurement/project management systems ~ Excellent negotiation and supplier management skills ~ Ability to manage multiple stakeholders across international projects ~ Fluent in English; additional languages a plus ~ Familiarity with materials, manufacturing, and international standards for hospitality/commercial projects Hotel asset refurbishment / FF&E procurement organizations Design, fit-out, or construction procurement environments Job Title: Procurement Manager– Projects & Assets ASAP start

Sobre la firma Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Somos una de las firmas de abogados más importantes de España y estamos presentes en diferentes países con un equipo de más de 100 profesionales de perfil internacional y multidisciplinar. Sobre el puesto Buscamos un/a Abogado/a o Economista especialista en fiscalidad con 3–4 años de experiencia para incorporarse al equipo de Jurídico Fiscal en Barcelona. Trabajarás con una cartera diversa de clientes nacionales e internacionales, colaborando de cerca con otras áreas de la firma (Mercantil, Laboral, M&A) y con exposición directa a cliente desde el primer día. La firma forma parte de una relevante red internacional. La firma y el departamento (en concreto) consta referenciado en los principales directorios (Legal 500, ITR World Tax, Leaders League…) Responsabilidades clave Asesoramiento fiscal recurrente en IS, IRPF, IVA y retenciones , incluyendo preparación/revisión de modelos ( 200, 202, 303, 390, 111, 190, 115, 180, 349 , etc.). Planificación de patrimonios y reorganizaciones (fusiones, escisiones, aportaciones, canje de valores) con soporte jurídico-mercantil. Procedimiento tributario : atención de requerimientos, inspecciones, recursos y contencioso-tributario en coordinación con el equipo procesal (si aplica). Fiscalidad internacional Due diligence fiscal en operaciones corporativas y revisión de riesgos. Elaboración de informes, consultas y dictámenes para cliente interno/externo. Gestión eficiente de cartera con autonomía progresiva y enfoque en calidad y plazos . Requisitos Grado en Derecho + Máster de Acceso y posgrado/LL.M. en Tributación (o experiencia equivalente); economista con Postgrado en Tributación . 3–4 años en despacho/asesoría fiscal. Dominio de normativa y práctica tributaria en España; manejo de AEAT y sedes autonómicas. Confort trabajando con ERPs y herramientas fiscales ( A3, Excel avanzado , etc.). Comunicación escrita impecable , criterio jurídico y orientación a cliente . Idiomas : español nativo; inglés (B2/C1) (valorable otro idioma). Se valorará Fiscalidad internacional, precios de transferencia , expedientes BEPS /DAC6, SII y grupos de consolidación. Experiencia sectorial (real estate, tech, industria, private clients). Participación en business development y generación de contenidos. Qué ofrecemos Contrato indefinido y plan de carrera con evaluaciones periódicas y formación continua. Esquema retributivo competitivo : fijo + bonus anual + programa de comisiones (si aplica). Formación continua . Modalidad : presencial con un día de teletrabajo a la semana. Beneficios : acceso a retribución flexible. Vacaciones : 23 días laborables de vacaciones a distribuir durante el año según la organización del departamento y del trabajo. Ubicación : Barcelona. Retribución : 37.000 – 41.000 euros brutos anuales + bonus. Compromiso EDI En AGM Abogados promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad . Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.