¿Eres empresa? Contrata real estate candidatos en Barcelona
A House real Estate es una agencia inmobiliaria de lujo en Barcelona, especializada en la prestación de servicios inmobiliarios la intermediación de inmuebles de alta calidad en las mejores ubicaciones. Con un marketing disruptivo y adaptándose al siglo XXI, A House consiste en un equipo de personas jóvenes con una amplia experiencia en el sector inmobiliario. Debido a nuestro crecimiento en Barcelona, te ofrecemos la oportunidad de incorporarse como AGENTE CAPTADOR INMOBILIARIO, en las zonas más premium de Barcelona: Zona Alta: Pedralbes, Turó Parc, Bonanova, Tres Torres, Sarrià, Sant Gervasi, Galvany; Eixample, Centro, Diagonal Mar, Born, Frente Marítimo... ** Perfil Buscado:** · Personas emprendedoras que deseen desarrollarse profesionalmente y compartan nuestros valores de profesionalidad, discreción, respeto y honestidad. · Capacidad de organización, negociación y captación de clientes. · Persona orientada a objetivos y resultados. · Habilidades de negociación. · Alto nivel de interlocución. · Conocimiento de la ciudad de Barcelona y residencia en ella o en su área metropolitana. · Autónomo dado de alta o sin problema para hacerlo · Conocimientos de ofimática. Se valora positivamente conocimiento de idiomas. No es necesario tener experiencia ** ¿Cuáles son las condiciones de nuestros captadores inmobiliarios/agentes?** · Zonas de captación abiertas. No se limita la captación del producto a una zona en concreto (p.ej. por calles), las zonas de captación son amplias: Barcelona, cercanías, Costa catalana. · Retribución de los Agentes consiste en un salario de 14,400€ anuales, + comisiones del 10%, + incentivos y bonus tanto grupales como individuales. · El Agente se centra, exclusivamente, en la captación, las visitas y las ventas, es la Coordinación quien se dedica a licitar los inmuebles y pasar los leads todos los días a los agentes. · Los Leads de las propiedades originados en los portales van directamente al captador. · Excelente ambiente laboral. Se trata de un equipo joven, que goza de un trato directo con la dirección y propiedad de la agencia. · Se pueden entrar inmuebles en exclusiva y en abierto, entre el 3% y el 5% de honorarios + IVA. · Gran inversión en portales nacionales y extranjeros, con posicionamiento premium. · Disponemos de una cartera de 1.500 clientes, aproximadamente, con los que el Agente puede trabajar. Tú día a día · Captación proactiva tanto de inmuebles como de clientes. · Negociación, fidelización y seguimiento de los clientes. · Agenda y realización de visitas a los inmuebles. · Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio. · Contribuir y propulsar las campañas de marketing enfocadas en la captación.
Si quieres empezar a formarte en el mundo hotelero, esta es tu oportunidad! CATALONIA HOTELS & RESORTS selecciona estudiante para realizar prácticas en el departamento de E-COMMERCE de nuestras oficinas centrales. Las principales tareas a desarrollar son las siguientes: - Actualización de contenidos escritos y medias en todas las plataformas digitales de la cadena. - Apoyo importante en la carga de contenidos de la nueva página web - Apoyo en todas las tareas del día a día del equipo. REQUISITOS: • Estudiante de TURISMO / MARKETING / COMERCIO o similar y poder firmar un convenio de prácticas. • Conocimientos de RRSS. • Orientación al cliente y sobre todo muchas ganas de aprender. OFRECEMOS: • Prácticas remuneradas. • Posibilidades reales de crecimiento profesional y incorporación en la empresa una vez finalizado el período de prácticas. • Nos adaptamos a la disponibilidad horaria del estudiante. • Oficinas en pleno centro de Barcelona. 400€ BRUTOS/MES Catalonia Hotels & Resorts is a family chain of hotels that has not stopped growing since it began. The company made the move from the real estate sector to the hotel industry in the 1980s, and is now one of the leading chains in the urban segment in our country (leader in Barcelona). The chain currently has 72 establishments. 55 in Spain, 1 in Brussels, 1 in Berlin, 1 in Porto, 1 in Amsterdam and 12 resorts in the Caribbean (6 in the Dominican Republic and 6 in Mexico) and one urban hotel in Santo Domingo. With more than 8,000 rooms, Catalonia Hotels & Resorts has always implemented a policy for growth based on discretion and caution and the company has developed gradually and positively. Here, special mention must be made of the fact that the establishments are owned by the chain, with only 3 hotels under long-term lease. The chain opens hotels where it discovers a need that has not been met and where it can find the appropriate space and building for installing the hotel in compliance with its quality assurance standards. The corporate structure of the hotel chain is based on the principle of quality in service management, with its own, distinguished style. The company's philosophy is based on offering an excellent price-quality ratio in services, in accordance with strict criteria of professionalism. Service quality and comfort are guaranteed at every hotel.
Nuestra empresa está en proceso de crecimiento y expansión, por esto buscamos para un Captador Inmobiliario para nuestra oficina de Barcelona, para incorporación inmediata. Si cuentas con conocimientos del sector inmobiliario, y eres un experto en la captación de propiedades este puesto está diseñado para ti. Se trata de un empleo flexible e independiente en una compañía innovadora en expansión, que te proporcionará las herramientas y conocimientos necesarios para alcanzar el éxito. ¿Qué te ofrecemos? – Comisiones competitivas. – Bonos por captaciones y por captaciones exclusivas. – Horario flexible. – Formación continua – Excelente ambiente laboral y profesional. ¿Cuáles serán tus funciones? – Captación de propiedades. – Prospección activa de propiedades. – Valoración de propiedades. – Relación continua con clientes propietario – Soporte a los clientes durante el cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? – Que tengas una experiencia mínima de 2 años trabajando en el mercado inmobiliario o negocio afín. – Que tengas dotes comerciales, capacidad de negociación y atención al detalle – Que puedas encontrar oportunidades de negocio. – Que tengas dominio de Ofimática. – Que seas capaz de trabajar de forma autónoma y en equipo. – Que seas una persona transparente y con alta ética profesional.
Se busca GESTOR COMERCIAL para generar nuevas oportunidades de negocio con agencias inmobiliarias dentro del sector energético. Somos una empresa que da soporte a los nuevos inquilinos o propietarios para la gestión de TODOS los servicios de casa (luz, gas, internet, agua, seguros, etc.). El puesto requiere hacer un seguimiento de las inmobiliarias que tenemos actualmente colaborando con nosotros y gestionar sus solicitudes de cambios de suministros de sus clientes además de generar nuevas oportunidades de negocio creando lazos y colaboraciones con nuevas inmobiliarias a nivel nacional. Por la gestión de cada suministro abonamos una comisión tanto a la inmobiliaria como al Gestor. Se ofrece contrato mercantil o representante de comercio con remuneración 100% variable. Posibilidad de realizar un plan de carrera a medio-largo plazo con ingresos recurrentes.
Vacantes en toda España Colibree (colectivo libre) pensado para asesores freelances que quiere desempeñar su profesión en un entorno sin limitaciones, con los mínimos gastos derivados y las máximas prestaciones económicas. 1-Percibes el 80% de honorarios siempre! 2-Sin cuotas ni peajes por ser parte de colibree. Sin letra pequeña. 3-Libre en zona, tipología de producto y negociaciones. 4-Marketing potente que te ayuda en el día a día 5-Formación continuada 6-Todas las herramientas digitales a coste 0 7-Sin objetivos, ni mínimos establecidos. Tú marcas tu ritmo. 8-Espacios físicos para trabajar y reunirte con clientes o hacer networking. No hace falta ser valiente, ni tirarte a la piscina, ni asumir retos. Si te gusta el Real Estate, te dedicas o te gustaría dedicarte, lo único que tienes que hacer es arrimarte a los que lo hacen bien y fácil! Te queremos en Colibree! Be free Be easy Be colibree
Los empleadores quieren saber
¿Tiene experiencia laboral?