REFERENCIA DE LA OFERTA: SA-REC Buscamos recepcionista para Encantador Restaurante en Sant Feliu de Guíxols. (Costa Brava) SE REQUIERE: - 2-3 años de experiencia en recepción (restaurante u hotel) - Gestión de reservas y grupos - Excelente atención al cliente - Buena presencia - Valorable: Experiencia en hostelería - Idiomas Requeridos: Castellano (Avanzado) Catalán (Intermedio) Inglés (Avanzado) Se valora Francés - Requisitos Legales: Permiso de trabajo en España Número de Seguridad Social OFRECEMOS: - Contrato indefinido (30h/semana) - Salario: 1.300€ netos/mes (12 pagas) - Propinas: 150-200€ semanales - Nocturnidad (recargo desde las 22:00h) - Horario: Fines de semana: Sábado y Domingo: 12:00-16:00 y 20:00-24:00 Entre semana: 3 turnos de 20:00-24:00 Descansos: 2 días seguidos/semana (rotativos)
Somos una red de hoteles en la Costa Brava y buscamos Recepcionista para el SPA en uno de nuestros hoteles, Hotel Eden Roc ubicado en Sant Feliu de Guíxols. Estamos buscando una persona responsable y organizada en su trabajo, comunicativa y que luche por superarse día a día. Proactiva en buscar nuevas oportunidades de satisfacción tanto suya como de su equipo y sobre todo de nuestros clientes. Si te ves en estas palabras ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Las principales funciones a realizar son las siguientes: - Recepción y atención de los huéspedes, realizando los procedimientos pertinentes. - Gestión de las reservas y coordinación de servicios. - Brindar información sobre tratamientos y promociones a los clientes. - Atención telefónica y por correo electrónico de las peticiones y confirmaciones. - Mantener una comunicación efectiva con el cliente y con los compañeros de trabajo. - Colaborar en la consecución de objetivos de venta. - Otras tareas requeridas del puesto de trabajo. Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año en recepción. - Titulación universitaria en Turismo o CFGS similares. - Inglés y francés hablados correctamente. Valorable otros idiomas. - Conocimiento informático a nivel usuario. - Se valora residencia próxima al puesto de trabajo. Jornada completa de 40 horas semanales, con los descansos establecidos por ley.