Trabajos recoger en BarcelonaCrear alertas

Centro Medico Catalunya és un centre sanitari dedicat a l'atenció multidisciplinària sanitària a la ciutat de Santa Coloma de Gramenet des de fa més de 30 anys. És una entitat inscrita, autoritzada i acreditada pel Departament de Salut de la Direcció General de Recursos Sanitaris de la Generalitat de Catalunya. Estem situats al centre de Santa Coloma de Gramenet, al carrer Avinguda Francesc Macià, 9. Amb una molt bona comunicació amb transport públic. L'objectiu principal és oferir als nostres pacients particulars i provinents de la majoria de mútues, una atenció personalitzada i de qualitat. Som un centre en constant creixement és per això que necessiten ampliar el servei de Pediatria. Funcions a realitzar: • Proporcionar atenció mèdica als pacients que acudeixen directament al nostre centre determinant i realitzant els estudis necessaris per obtenir un diagnòstic i/o tractament., • Treballar de manera coordinada amb la resta dels especialistes i de serveis que presta el nostre centre. Formació acadèmica: • Títol oficial vàlid a Espanya. Condicions: • Horari a convenir: mòduls de matí o tarda, segons disponibilitat del professional i del centre., • Incorporació immediata., • Retribució: es posarà en coneixement de l'interessat a l'entrevista. Requisits: • Experiència i habilitats en atenció pediàtrica, • Domini en l’avaluació i diagnosi de possibles patologies., • Capacitat de comunicació, atenció al pacient i treball en equip per interactuar eficaçment amb els pacients i l’equip professional. Les persones interessades han d’enviar el CV a: 📧 o 📞 O contactar al telèfon 933864000 Al inscribirse a nuestra oferta de trabajo queda informado que los corresponsables del tratamiento es DENSAR, SA quien tratará sus datos con la finalidad de gestionar el proceso de selección de personal. La base que nos legitima para recoger sus datos es el de medidas precontractuales o intención de concluir un contrato, trataremos sus datos mientras dure el proceso de selección, sus datos podrán ser cedidos a terceros encargados del tratamiento (proveedores de servicios informáticos) y por obligación legal, y pueden ser objeto de transferencias internacionales (garantizadas mediante cláusulas contractuales tipo). Para más información y poder ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad puede consultar nuestra política de privacidad solicitándola a

Demand Planner Junior - Soler & Palau (S&P) Soler & Palau: Líder global en soluciones de ventilación, con más de 70 años de innovación y presencia en más de 90 países. Somos una empresa familiar con visión internacional, comprometida con la eficiencia energética y el confort. Diseñamos productos de vanguardia, desde ventiladores domésticos hasta sistemas industriales complejos. Unimos tecnología, sostenibilidad y diseño para crear soluciones que mejoran la calidad de vida. Ofrecemos un entorno dinámico y un firme compromiso con el talento joven Descripción del Puesto: Buscamos un/a Demand Planner Junior con ganas de aprender y crecer profesionalmente para unirse a nuestro equipo en Soler & Palau. Estamos en pleno proceso de transformación, implementando nuevos sistemas de planificación end to end para revolucionar nuestro proceso de Demand Planning. La persona seleccionada colaborará en el desarrollo y mantenimiento de pronósticos de demanda, trabajando junto a los departamentos de ventas, marketing y operaciones en esta emocionante transición tecnológica. Funciones: • Apoyar en el desarrollo y mantenimiento de pronósticos de demanda a corto, medio y largo plazo., • Analizar datos históricos de ventas y tendencias de mercado con supervisión., • Dar seguimiento a indicadores clave de servicio en las distintas plantas en España., • Participar en el proyecto de implementación de nuevas tecnologías de planificación., • Colaborar en el seguimiento de la demanda de nuestras filiales europeas., • Apoyar en la generación de informes y análisis para evaluar el rendimiento de los pronósticos., • Recoger información de ventas y marketing sobre promociones y lanzamientos., • Asistir en reuniones de ciclos S&OP (Sales and Operations Planning). Requisitos • Formación: Grado en administración de empresas, ingeniería o similar, con interés en la cadena de suministro., • Experiencia: Se valorará experiencia previa en prácticas o roles similares (Demand Planner / Production Planner)., • Excel: Buen manejo de Excel. Se valorarán conocimientos en herramientas de BI., • Conocimientos básicos de ERP (idealmente SAP)., • Inglés: Nivel B2 mínimo., • Habilidades analíticas, capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación., • Se valorará positivamente conocimiento o interés en KINAXIS., • Vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo (Parets del Vallès).

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 90 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc.... Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Soporte Técnico para incorporarse a nuestro Equipo. El objetivo principal del puesto será brindar soporte técnico integral a clientes y distribuidores, asegurando el funcionamiento adecuado de nuestros soldadores y herramientas electrónicas. Dicha persona actuará como punto de enlace entre el Departamento de Ventas, Desarrollo de Producto y Soporte Técnico Avanzado para resolver cualquier incidencia técnica, y contribuirá al mantenimiento de la satisfacción del cliente y la calidad del producto, transformando cada reto en una oportunidad para crear soluciones que impulsen el futuro del mercado. Responsabilidades: • Soporte Técnico Integral: Atender consultas técnicas por teléfono, correo electrónico o de forma presencial. Diagnosticar y resolver problemas básicos relacionados con soldadores manuales y herramientas electrónicas., • Formación Técnica: Preparar material técnico, como manuales, guías rápidas o tutoriales para clientes y distribuidores., • Pruebas y Mantenimiento: Realizar pruebas funcionales de equipos antes de su envío y tras reparaciones. Detectar y documentar problemas recurrentes, colaborando con el equipo de desarrollo de producto., • Asistencia en Campo: Recoger feedback técnico sobre el rendimiento del producto., • Soporte Interno: Colaborar con el equipo de I+D para aportar información sobre problemas detectados en clientes. Proporcionar soporte técnico a otros departamentos, como al Departamento Comercial. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Técnica o Grado en Mecánica, Electrónica, Automatización o disciplinas afines., • Se valorará formación adicional en soldadura o en tecnología de manufactura., • Experiencia Nivel Junior: Experiencia mínima de prácticas o 1 año en roles técnicos, preferentemente en soporte, mantenimiento o producción., • Familiaridad con herramientas manuales y procesos de soldadura será un plus., • Nivel intermedio-alto de inglés (B2 o superior) para interpretación de documentación técnica y comunicación., • Habilidades Personales: Orientación al cliente, comunicación efectiva, resolución rápida de problemas, trabajo en equipo y organización. Se Ofrece: • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses., • Horario: De lunes a viernes de 7:00 h a 15:20 h. Flexibilidad de entrada de 7:00 a 9:00 h., • Salario competitivo, en función de la experiencia y valía del candidato/a., • Incorporación inmediata. Las personas interesadas pueden enviar su CV a: Para más información sobre JBC, visite:

Asistente de Preventa de Soluciones – Barcelona ¿Te apasiona el mundo de las redes y quieres formar parte de un entorno internacional e innovador? ¡Estamos buscando un Asistente de Preventa de Soluciones para unirse al equipo de Huawei en Barcelona ! Responsabilidades: • Colaborar con clientes y partners, participando en talleres, formaciones y sesiones de capacitación., • Recoger y clarificar requisitos de red de clientes/partners., • Experiencia previa en soluciones de red, diseño e implementación (se valorará experiencia en pruebas y en empresas integradoras)., • Certificaciones técnicas: CCIE u otras certificaciones en redes Datacom (muy valoradas)., • Idiomas: español e inglés con fluidez., • Alta capacidad de aprendizaje y adaptación., • Excelentes dotes de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Orientación a resultados y cierre de proyectos. Ubicación: Barcelona Si cumples con el perfil y quieres dar un salto en tu carrera, ¡nos encantaría conocerte! ✨ Postúlate a través de LinkedIn y envíanos tu CV.

En pocas palabras • Posición: Asesor Sell Out Farmacias - Cataluña, • Localización: Cataluña y alrededores ¿Quieres saber más? Exeltis forma parte de la multinacional española Insud Pharma, un grupo que cuenta con más de 40 años de historia y 9.000 profesionales en todo el mundo. Exeltis es un laboratorio líder en el área de Salud de la Mujer, donde innova y busca nuevos tratamientos y dispositivos para mejorar la salud y el bienestar de las mujeres en todo el mundo. Con una presencia mundial que abarca a más de 40 países, Exeltis cuenta con más de 4.000 profesionales y una red global de fabricación. La máxima de Exeltis es acompañar y ofrecer cuidados a las mujeres durante todas las etapas de su vida. ¿Qué buscamos? Impulsar la venta activa en farmacias a través de la implementación de estrategias de sell out, asegurando la correcta visibilidad, rotación del producto y formación al personal farmacéutico. Su objetivo es ser la palanca entre el laboratorio y la farmacia para maximizar la experiencia del consumidor final. ¡El reto! • Visitar farmacias asignadas para dinamizar las ventas en el punto de venta., • Ejecutar acciones promocionales y campañas de producto según calendario comercial., • Asegurar la correcta implantación de material de visibilidad (PLV, escaparates, displays)., • Formar al personal de la farmacia en producto, argumentario y técnicas de recomendación., • Recoger insights del punto de venta (competencia, rotación, objeciones)., • Identificar oportunidades de crecimiento y colaborar en planes de fidelización., • Analizar resultados de ventas y proponer mejoras de activación comercial. ¿Qué necesitas? • Formación en farmacia, marketing, ventas o similar., • Experiencia mínima de 2 años en canal farmacia (delegación comercial, dermoconsejera, formadora, etc.)., • Valorable experiencia directa en punto de venta., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Perfil resolutivo, orientado a objetivos y con capacidad de autogestión., • Flexibilidad para viajar dentro de la zona asignada. ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Ayscom, somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” 🔧 con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar personas que compartan esta filosofía. Colaboramos con grandes compañías para optimizar sus redes, sistemas y aplicaciones y damos un alto valor añadido, gracias al talento que tenemos en nuestros equipos. EL PROYECTO: Liderar la implantación de proyectos estratégicos enfocados a soluciones de Observavilidad y Big Data. • Definir, mantener y ejecutar el plan de proyecto y su hoja de ruta evolutiva., • Recoger y analizar los requerimientos de las distintas áreas del cliente., • Gestionar el backlog de mejoras y coordinar su implementación., • Liderar la planificación y supervisión del trabajo del equipo técnico., • Asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y satisfacción del cliente. Tu perfil : • Tienes formación en Telecomunicaciones, Informática o similar., • Más de 5 años de experiencia gestionando proyectos de implantación de soluciones software., • Certificación PMP o Agile (Scrum Master)., • Experiencia en proyectos de observabilidad y/o Big Data., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Habilidades de comunicación y gestión con cliente. TU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@ 👽: • Te rodearás de gente que colabora y se apoya para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestro NPS es de: 9/10), • Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación, • Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo y la posibilidad de contratar seguro de salud + dental bonificado, • Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones, • Nos gusta pasarlo bien. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Nos acompañas en la próxima actividad?, • Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, hay jornada reducida los viernes y los meses de verano. Tenemos un modelo de trabajo híbrido., • Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás colaborar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. PRÓXIMOS PASOS: • Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, te enviaremos una video entrevista (15 mins) para entender mejor tus motivaciones y tu experiencia., • Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

Has trabajado con PHP? tienes mínimo un año de experiencia? Conoces frameworks como CI, Zend, Symfony o Laravel? entonces sigue leyendo! Vives en Sant Joan Despí, o muy cerca de Sant Joan Despí ciuidad? entonces, ahora si, sigue leyendo el anuncio de empleo!: Buscamos un programador web Full Stack de PHP para integrarse en el equipo de desarrollo y mejora de nuestro producto propio. Llevará a cabo las siguientes tareas: · Desarrollar código en PHP y JS para implementar, mantener o evolucionar las soluciones y proyectos de la unidad. · Resolver las incidencias, peticiones de cambios y problemas de los diferentes proyectos y servicios. · Recoger los requerimientos de nuestros agentes, analizarlos y definir soluciones. · Velar por la calidad técnica de los desarrollos, así como de la correcta implementación de las soluciones previamente diseñadas. · Realizar otras funciones de similar naturaleza y calificación relacionadas con su puesto de trabajo. Los requisitos de este puesto de trabajo son los siguientes: · Técnico/a superior, graduado/a, ingeniero/a en el ámbito TIC (informática, telecomunicaciones...). · Experiencia mínima de dos años en un puesto similar. Además, se valorará: · Experiencia previa con herramientas de administración de tareas y de gestión de proyectos. · Experiencia previa en entornos de integración continua. · Conocimientos avanzados en PHP, Javascript y SQL. · Competencias personales: Iniciativa personal, actitud proactiva, habilidad para el trabajo en equipo, sentido de la responsabilidad y compromiso, estabilidad y control emocional, flexibilidad frente a los cambios de objetivos, integridad/honestidad y sentido del humor. Se ofrece: · Salario anual de 24.000€ a 30.000€. · Condiciones laborales ventajosas para conciliar la vida laboral y familiar, horario de entrada flexible, jornada laboral de 40 horas trabajando un día desde casa. Los interesados deben enviar, antes del 15 de Setiembre, su currículum a la dirección electrónica , incluyendo en el correo de presentación su experiencia y los motivos por los que tiene interés en esta oferta de trabajo. En el asunto del correo electrónico debe constar el código de referencia SSPSET25, y en el cuerpo del mail indicar por favor vuestro nombre completo y móvil de contacto.

Actual Talent es la consultora de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Empresa con más de 30 años de trayectoria en el sector, es un referente en innovación y calidad. Valoramos el talento y el trabajo en equipo como pilares fundamentales para ofrecer soluciones que mejoran el bienestar de las personas. En un entorno internacional y en constante evolución, buscamos profesionales comprometidos que quieran crecer con nosotros y contribuir a proyectos con impacto real. Descripción del puesto: Te incorporarás al equipo de Recursos Humanos en Barcelona, donde serás responsable de la gestión administrativa del personal y la nómina para la zona francófona (principalmente Francia y Bélgica). Tu labor será clave para garantizar el cumplimiento legal, la precisión de los datos contractuales y la excelencia en el servicio a los colaboradores Tus principales responsabilidades: • Administración del personal y gestión documental: Preparar contratos, anexos y documentación laboral, gestionar ausencias (bajas, vacaciones, accidentes laborales) y coordinar los trámites administrativos (seguridad social, mutuas, etc.)., • Gestión de nómina: Recoger y validar variables salariales, coordinar con proveedores externos y asegurar la correcta ejecución de los pagos., • Seguimiento administrativo y reporting: Mantener actualizadas las bases de datos de RRHH, elaborar informes periódicos y participar en auditorías internas y externas., • Vigilancia legal y cumplimiento normativo: Seguir la evolución de la legislación laboral en Francia y Bélgica, colaborar con asesores legales y garantizar la adecuación de las prácticas de RRHH a los convenios colectivos., • Soporte a empleados y managers: Resolver consultas sobre derecho laboral, nóminas y beneficios, y contribuir a la mejora continua de los procesos. Requerimientos: • Experiencia: Mínimo 2-3 años en administración de personal y gestión de nómina en entornos multipaís francófonos., • Formación: Licenciatura/Grado en Derecho Laboral, Recursos Humanos o equivalente., • Idiomas: Francés nativo y español avanzado. Autonomía, orientación al servicio y capacidad de organización. Manejo de herramientas de RRHH (Factorial, SILAE, Excel) y portales de nómina Que ofrecemos: • Remuneración fija competitiva, adaptada a tu experiencia., • Tarjeta de retribución flexible (Cobee) para personalizar tus beneficios., • Modalidad híbrida: 3 días en oficina (Barcelona) y 2 en teletrabajo., • Entorno internacional, colaborativo y en transformación, con proyectos estimulantes., • Cultura basada en la confianza, autonomía y transparencia.

Hola Consultores, S.L. es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. 🚀Estamos buscando un Business Analyst / SME - Experto/a en la Materia (SME) para unirse a nuestro equipo en el área de Clientes, siendo el enlace clave entre las necesidades del negocio, la experiencia del cliente y las soluciones tecnológicas. El área de Clientes se centra principalmente en las aplicaciones de clientes, el servicio al cliente y las plataformas de engagement, por lo que tu responsabilidad será analizar, identificar áreas de mejora y mantener la correcta comunicación de los productos digitales de estos canales, trabajando estrechamente con los equipos de IT y negocio para ofrecer soluciones innovadoras que cumplan con los objetivos organizacionales. ➡️Responsabilidades principales: • Recoger y documentar necesidades y objetivos de negocio., • Traducir requisitos en especificaciones funcionales y técnicas., • Diseñar soluciones junto al Technical Lead., • Desarrollar prototipos, flujos y casos de uso para validar soluciones., • Apoyar al equipo de UX/UI en el diseño de producto., • Actuar como puente entre negocio, diseño e IT., • Acompañar proyectos durante todo el ciclo de desarrollo de software (SDLC)., • Analizar y optimizar procesos y flujos de trabajo., • Proponer mejoras para productividad, costes y experiencia del usuario., • Documentar productos digitales (white label, procesos, casos de uso, especificaciones)., • Mantener relaciones con áreas internas y proveedores., • Reportar avances, riesgos y resultados al IT Manager. ✅ Requisitos: • Experiencia como IT Business Analyst, Product Owner o SME (mín. 3 años)., • Conocimiento técnico en entornos Web, BBDD y plataformas digitales., • Experiencia con plataformas de atención y engagement (ej. Zendesk, Braze)., • Experiencia documentando con herramientas como Confluence y Jira., • Formación en Ingeniería, Informática, Sistemas o similar., • Nivel avanzado de inglés (oral y escrito)., • Experiencia en entornos ágiles (SCRUM)., • Capacidad de análisis, orientación a resultados y comunicación efectiva. ¿Qué te podemos aportar? 🤝🏽Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. 🚀Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. 🥰Excelente clima laboral. 💊Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). 💻Modelo de teletrabajo híbrido, 3x2. 📕Pago del 100% exámenes de certificación oficial. 💻Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti!

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Desde SEGULA Technologies precisamos incorporar en nuestra plantilla a un/a Analista Funcional, para formar parte de nuestro equipo y participar en interesantes proyectos. Se trata de una posición 100% remoto. Funciones: • Recoger y documentar requisitos, historias de usuario y casos de uso., • Participar en el diseño de soluciones (procesos, diagramas, modelado de base de datos)., • Elaborar documentación funcional y técnica (manuales, subsistemas, procesos)., • Coordinar reuniones e interlocución directa con el cliente y las áreas involucradas. Requisitos: • Experiencia en toma de requisitos y definición de historias de usuario., • Conocimiento en modelado de procesos, diagramas de secuencia y modelado de base de datos., • Habilidades de documentación (casos de uso, manuales de usuario, manuales de procesos, etc.)., • Capacidad de interlocución con clientes y coordinación con áreas de negocio y tecnología., • Nivel de inglés avanzado. Se ofrece: • Modalidad de trabajo 100% remoto., • Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Promoción interna según tus propios objetivos., • Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS.

Sobre Inetum Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. 🏅 Top Employer Europe 2025 ¿Te apasiona diseñar soluciones Salesforce que transforman organizaciones? En Inetum, buscamos un/a Salesforce Functional Architect con experiencia en múltiples nubes de Salesforce y enfoque en sector público. Este perfil será clave en proyectos complejos, colaborando con equipos técnicos y stakeholders para traducir necesidades de negocio en soluciones escalables, seguras y alineadas con los objetivos del cliente. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñarás soluciones funcionales Salesforce de alto rendimiento y alineadas con los objetivos del cliente., • Traducirás requerimientos funcionales en arquitectura funcional y técnica., • Coordinarás con arquitectos técnicos para definir integraciones, mejoras y resolución de incidencias., • Trabajarás con stakeholders para recoger requisitos y guiar equipos técnicos en distintas nubes: Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, Public Sector Solutions, entre otras., • Aportarás experiencia práctica en Salesforce Public Sector Solutions, clave para este rol., • Participarás en proyectos ágiles, colaborando con múltiples partes interesadas. 🛠️ Tecnologías y conocimientos clave: • Salesforce Experience Cloud, • Salesforce Public Sector Solutions, • Integraciones vía API REST/SOAP y plataformas middleware (MuleSoft), • Arquitectura y seguridad de datos, modelado, reglas de uso compartido, • Cumplimiento normativo: GDPR, HIPAA, • Definición de servicios: xAPI, BaaS, omnicanal, • Documentación funcional y técnica, diseño de soluciones ✅ Requisitos del perfil: • +3 años como Arquitecto/a Funcional Salesforce, • Experiencia práctica en múltiples nubes Salesforce, especialmente en sector público, • Conocimiento técnico de patrones de integración y APIs, • Experiencia en proyectos complejos con múltiples stakeholders, • Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo, • Experiencia en entornos ágiles, • Catalán requerido, • Inglés deseable, • Disponibilidad para desplazamientos puntuales en la zona de Barcelona ¿Qué te ofrecemos? 🎓 Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido y estabilidad. 💵 Retribución flexible y más beneficios 🕓 Flexibilidad horaria. 💻 Modalidad de teletrabajo híbrido o remoto. 🚀 Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. 💝 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. 🙋 Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica, y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Misión: Aportar soluciones de automatización de procesos mediante tecnologías RPA, garantizando eficiencia, calidad y alineación con los objetivos de negocio para un importante cliente internacional. Responsabilidades: • Diseñar, desarrollar y mantener workflows de Robotic Process Automation (RPA) utilizando UiPath Studio, asegurando la optimización de procesos de negocio., • Crear y gestionar Process Definition Documents (PDDs) que describan de manera clara los flujos de automatización, reglas de negocio y procesos., • Elaborar Solution Design Documents (SDDs) que especifiquen la arquitectura técnica, componentes e integraciones de las soluciones de automatización., • Comunicarse de manera efectiva con clientes para dar seguimiento, recoger feedback y garantizar la alineación con los objetivos del negocio., • Utilizar UiPath Orchestrator para desplegar, monitorear y gestionar robots, asegurando alta disponibilidad y rendimiento., • Identificar, diagnosticar y resolver incidencias de automatización, optimizar workflows para mejorar desempeño y confiabilidad, e implementar buenas prácticas de mantenibilidad. Requisitos: • Experiencia sólida en diseño y desarrollo de automatizaciones con UiPath Studio., • Conocimiento en la creación y mantenimiento de PDDs y SDDs., • Experiencia en la gestión y orquestación de robots mediante UiPath Orchestrator., • Capacidad de comunicación con clientes y stakeholders para garantizar el éxito de los proyectos., • Habilidad para resolución de problemas y optimización de workflows., • Deseable: experiencia en el desarrollo de soluciones alojadas en Azure., • Experiencia trabajando en entornos Microsoft., • Inglés fluido, el entorno de trabajo es internacional. Además, en K-LAGAN queremos que disfrutes de la experiencia completa de ser parte de nuestro equipo, por ello ofrecemos: ✅ IMPRESCINDIBLE: Contrato indefinido y proyecto estable. 🏢 Modalidad: Híbrido en Barcelona (2 días en oficina - 3 desde casa) 🎉 Team building, cafés tecnológicos, etc. 📈 Seguimiento continuo y feedback 🎓 Formación y plan de carrera 🎂 Día libre por cumpleaños 👶 Ayudas en guarderías, KM e idiomas Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. ¿Crees que podría ser interesante para ti? ¡Apúntate!

🌱 Sobre Incapto En Incapto estamos revolucionando el mundo del café, apostando por un modelo sostenible, sin cápsulas y con impacto positivo tanto en el entorno como en las empresas. Ofrecemos soluciones integrales de café para oficinas, hoteles, restaurantes, eventos y colectividades, combinando producto, tecnología y experiencia. 🎯 Objetivo del rol Buscamos a una persona con ganas de crecer y aprender dentro del área comercial B2B. Este rol es una puerta de entrada al equipo de ventas, donde te formarás en herramientas, procesos y estrategia comercial. Este puesto tiene dos objetivos principales: • Gestionar todos los leads inbound que recibimos a través de nuestros canales de captación digital (web y campañas de ads). El objetivo será contactar, cualificar y enriquecer estas oportunidades, para luego traspasarlas al equipo comercial. 🧩 ¿Qué harás? • Cualificar leads entrantes (inbound) y hacerles seguimiento según criterios del equipo de ventas., • Contactar y prospectar contactos potenciales (outbound) mediante campañas dirigidas por email, teléfono o LinkedIn., • Colaborar en la mejora de procesos de lead scoring, nurturing y seguimiento., • Participar en la preparación de materiales comerciales, presentaciones y documentación de apoyo., • Registrar y mantener actualizada toda la actividad comercial en HubSpot., • Recoger insights del mercado y compartirlos con los equipos de marketing y comercial. ✅ ¿Qué valoramos? • Estar cursando ADE, marketing, comunicación, comercio internacional o similares., • Ganas de aprender y desarrollarte en un entorno comercial dinámico., • Interés por el mundo B2B, la sostenibilidad o el universo startup., • Buenas habilidades comunicativas (oral y escrita)., • Organización, autonomía y actitud proactiva., • Buenas capacidades comerciales y con enfoque a ventas., • Conocimiento o curiosidad por herramientas como HubSpot o Aircall., • Idiomas: Español y catalán obligatorio. Valorable inglés, francés, italiano y/o portugués 🚀¿Qué ofrecemos? 💶 Prácticas remuneradas 🚀Formación continua y acompañamiento desde el primer día. • Participación real en el equipo comercial de una startup en plena expansión. 📍Ubicación en Barcelona - El Clot 📅 Incorporación en Septiembre 🎂 ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre! ☕ Café gratis (¡por supuesto!) y entorno con propósito y buen rollo. 👬👭 Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto: • Ownership, • Passion, • Think outside the capsule, • Sostenibilidad., • Keep it simple La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

Buscamos incorporar un/a Comercial B2B para la venta de morteros y adhesivos ensacados , así como productos prefabricados de hormigón (bloques, bordillos, adoquines, etc.), orientado al canal de almacenistas y distribuidores de materiales de construcción . La persona seleccionada será responsable de gestionar la cartera de clientes actual, desarrollar nuevas oportunidades comerciales, presentar el catálogo completo de productos, negociar condiciones y coordinar el suministro con los distintos departamentos de la empresa. Funciones principales • Gestionar y fidelizar la cartera actual de clientes., • Captar nuevos clientes en la zona asignada., • Presentar el catálogo de productos: morteros, adhesivos cementosos y prefabricados de hormigón., • Realizar visitas comerciales periódicas para presentar novedades y promociones., • Negociar condiciones comerciales y acuerdos de volumen., • Coordinar con logística y administración la entrega de pedidos., • Apoyar al cliente en la exposición y rotación del producto en el punto de venta., • Recoger información de mercado, competencia y oportunidades., • Hacer seguimiento de presupuestos y pedidos. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en ventas de materiales de construcción, preferiblemente en canal almacén., • Conocimientos básicos de morteros, adhesivos cementosos y prefabricados de hormigón., • Habilidades de negociación y cierre de acuerdos., • Orientación a resultados y trabajo por objetivos., • Cartera de clientes activa en el canal de almacenistas., • Experiencia en promociones y acciones en punto de venta., • Conocimientos complementarios en normativa y aplicación de adhesivos y morteros.

Customer Service Executive Sector: Juguetes y piezas de colección Ubicación: España, Barcelona Tipo de contrato: Full time, permanente Sobre POP MART POP MART (09992.HK) es una de las principales compañías globales en la industria de la cultura pop y el entretenimiento. Centrada en la propiedad intelectual (IP), POP MART ha construido una plataforma integral para la incubación creativa y la operación de IP, empoderando a creadores de todo el mundo y ofreciendo a los consumidores productos emocionantes, servicios y experiencias inmersivas. POP MART identifica y apoya a artistas y diseñadores emergentes a nivel internacional, creando IPs de personajes populares a través de un sólido sistema de desarrollo y gestión. Nuestro portafolio incluye personajes icónicos como MOLLY, SKULLPANDA, DIMOO, THE MONSTERS e Hirono. POP MART opera más de 500 tiendas físicas y más de 2.300 Robo Shops en más de treinta países y regiones, y mediante múltiples plataformas de comercio electrónico transfronterizo llega a audiencias en más de noventa países y regiones, llevando alegría a jóvenes consumidores en todo el mundo. POP MART ha desarrollado un ecosistema integral de comercialización de IP que abarca múltiples industrias, fortaleciendo los vínculos emocionales entre fans y personajes, a la vez que explora nuevas oportunidades de creación de valor. Nuestras iniciativas incluyen el primer parque temático inmersivo del mundo en la industria de los art toys, la expansión de sus IPs en los mercados globales mediante licencias y co-branding con marcas líderes, y la organización de exposiciones de art toys y ferias temáticas de IP a nivel internacional. En Europa, POP MART ha establecido una fuerte presencia en mercados clave como Reino Unido, Francia, Italia, Alemania, Países Bajos y España, y está expandiéndose hacia nuevos mercados de alto potencial. Esta expansión acerca POP MART a los fans europeos y ofrece nuevas formas de conectar con nuestros personajes e historias. Para más información, visita y nuestra página de LinkedIn Careers. Qué esperar POP MART es una empresa dinámica, con un equipo joven y multicultural, donde podrás: • Contribuir al crecimiento del negocio europeo que combina retail, arte y narración creativa, • Trabajar con equipos apasionados en diferentes países, unidos por el amor a los juguetes de diseño y experiencias de cliente únicas, • Desarrollar tus habilidades a través de proyectos prácticos, aprendizaje colaborativo y oportunidades para explorar nuevas ideas Beneficios POP MART ofrece a sus empleados: • Regalos mensuales con los últimos diseños de POP MART, • Un sistema estructurado de bonus vinculado al rendimiento de la empresa, • Acceso a un programa confidencial de asistencia al empleado (EAP) para apoyo psicológico y de bienestar, • Eventos de equipo regulares para compartir ideas y celebrar logros El Rol y el Candidato El/la Customer Service Executive (CSE) desempeñará un papel clave apoyando a los clientes minoristas y de comercio electrónico de POP MART en Europa. El rol abarca la gestión de reclamaciones en tienda, el servicio postventa, el seguimiento de productos defectuosos y el soporte al servicio online. En estrecha colaboración con la sede central, el/la CSE garantizará que los comentarios de los clientes sean recogidos, escalados y resueltos, contribuyendo tanto a la satisfacción del cliente como a la mejora operativa. El/la candidato/a ideal tendrá una fuerte orientación al servicio, excelentes habilidades de comunicación y resiliencia en la gestión de reclamaciones en entornos minoristas y online de ritmo acelerado. Responsabilidades • Soporte a tiendas locales: Gestionar reclamaciones en tienda (disputas en las colas, actividades de revendedores, problemas de actitud en el servicio), asegurando una resolución rápida y justa., • Comunicación con clientes: Interactuar con clientes mediante los canales adecuados (presencial, teléfono o chat) para aclarar inquietudes, identificar causas raíz y garantizar un proceso de resolución completo., • Postventa en tienda: Gestionar reembolsos y cambios por problemas de calidad, coordinándose con la sede central para cerrar los casos de manera eficiente y puntual., • Gestión de productos defectuosos: Registrar y categorizar reclamaciones, documentar las causas, hacer seguimiento de volúmenes según nivel de defecto y decidir la gestión correspondiente (devolución a almacén, uso para exposición o destrucción)., • Feedback y mejora: Recoger problemas recurrentes de clientes, elaborar informes estructurados y colaborar con la sede central para optimizar productos y servicios. Requisitos • Mínimo 1 año de experiencia en atención al cliente o en un rol de servicio similar (ej. retail, hostelería). Se valora experiencia previa en gestión de reclamaciones y relaciones con clientes., • Nativo o competencia profesional (nivel B2 o superior) del castellano, con inglés requerido como segundo idioma de trabajo., • Capacidad para identificar rápidamente las necesidades del cliente, analizar problemas y proponer soluciones prácticas y rápidas., • Fuerte orientación al cliente, con capacidad de gestionar emociones y mantener la profesionalidad en situaciones difíciles., • Comunicación clara, estructurada y segura, con flexibilidad para gestionar imprevistos en entornos dinámicos., • Familiaridad con sistemas CRM y herramientas de atención al cliente; velocidad mínima de tecleo: 50 palabras por minuto Deseable (pero no esencial) • Experiencia en la industria del juguete o en retail de cultura pop, • Conocimiento del panorama retail local y europeo, • Comprensión de las tendencias en el mercado de art toys y coleccionables, • Competencia en mandarín (se considerará una ventaja para la comunicación con la sede central) Si deseas formar parte del camino de POP MART y crees que tienes las habilidades y la pasión para contribuir, haz clic en Solicitar y envíanos tu CV.

• Tipo de residuos a manejar : restos de construcción, madera y chatarra., • Dimensiones del contenedor solicitado : 3 metros cúbicos., • Duración del proyecto : 14 días hábiles., • Cliente que solicita el servicio : particular., • Servicios adicionales solicitados : gestión integrada de residuos. El objetivo principal es establecer una relación de confianza y comprender las necesidades únicas del cliente. Para lograr esto, se deben cumplir los siguientes requisitos : • El tipo de residuos a recoger debe estar claramente definido y respetado por todas las partes involucradas., • La dimensión correcta del contenedor es crucial para asegurar un tratamiento adecuado de los materiales., • La duración establecida para el servicio determinará la cantidad de recursos asignados., • Los servicios adicionales como la gestión integrada de residuos son fundamentales para garantizar un resultado óptimo., • Es fundamental establecer un plazo claro para la finalización del servicio. #J-18808-Ljbffr

Técnico / a de fundraising y Sensibilización en Barcelona. Contrato eventual hasta 31 / 12 / 2025. Accem busca un técnico / a de fundraising y sensibilización para un contrato eventual en Barcelona. • Coordinación, ejecución y seguimiento del desarrollo de acciones 360 de sensibilización social y promoción de la convivencia vinculadas a la comunicación, la participación social, la concienciación y el conocimiento de la realidad de las personas solicitantes y beneficiarias de Protección Internacional y Ayuda Humanitaria., • Apoyo técnico y de soporte con carácter transversal de la comunicación de la entidad en la sede social y en el territorio implementando iniciativas de sensibilización social y adaptando su comunicación a diferentes medios, canales, contextos y públicos., • Elaboración de contenidos de valor (para iniciativas de Sede Social (generales) y territoriales / locales) siguiendo los objetivos de los planes estratégicos y operativos del área de Campañas y Comunicación y enmarcados en las líneas globales de la entidad en materia de Protección Internacional., • Desempeño de los objetivos y líneas de la entidad en la materia gestionada por el área de campañas y comunicación en el territorio. Trasladar la visión territorial y local al ámbito estatal para la coordinación y planificación., • Relación con los distintos grupos de interés para la adhesión y el conocimiento de la misión en la sede social y en el territorio., • Implementar, adaptar y / o diseñar en territorio las acciones y actividades definidas por el área de Campañas y Comunicación para la consecución de objetivos, la participación social y la promoción de la convivencia., • Recoger, evaluar y elaborar memoria de seguimiento e impacto de las actividades de comunicación y / o sensibilización social, incluyendo RRSS y medios de comunicación., • Apoyar en la implementación del ciclo de comunicación con diferentes públicos objetivos, recoger, evaluar y elaborar la información reportes. Soporte para la gestión de base de datos e email marketing (Salesforce)., • Dar soporte al área de Campañas y Comunicación para el desarrollo general de acciones, iniciativas y proyectos tanto en su plano general, desde la sede social y en territorio. Relación con proveedores y actualización de contenidos y acciones de comunicación vinculadas a las prioridades de las políticas de UE en materia de Protección Internacional., • Diplomatura / Grado / Licenciatura en Comunicación, Periodismo, Publicidad, Marketing o similares., • Dominio y experiencia demostrable en el conocimiento de la comunicación en redes sociales y las diferentes técnicas y lenguajes comunicativos., • Dominio y excelente redacción en lengua castellana y CATALÁN., • Destacable capacidad de comunicación así como para las RRPP., • Conocimiento alto de las dinámicas de los medios de comunicación., • Agilidad para la pronta respuesta., • Manejo alto de herramientas básicas de edición de imágenes y vídeo., • Alto sentido de la responsabilidad para responder en tiempo a compromisos adquiridos a nivel interno y externo., • Interés por la actualización continua y estar al tanto de las novedades en materia de comunicación, digitalización y tecnología., • Flexibilidad y capacidad de adaptación., • Persona dinámica, responsable, con iniciativa y creatividad., • Inteligencia emocional y compromiso para trabajar bajo presión y colaborativamente dentro de un equipo., • Disponibilidad geográfica y flexibilidad horaria (puntual y según necesidades). #J-18808-Ljbffr

Digital Channels – PO / BA (Customer) (Remoto – España) Tienes un perfil híbrido entre funcional y técnico, y te apasiona mejorar la experiencia del cliente a través de productos digitales sólidos? ¿Quieres trabajar en iniciativas con alto impacto en canales web y mobile dentro del sector bancario? Esta oportunidad puede ser perfecta para ti. Sobre nuestro cliente Estamos colaborando con una entidad financiera líder en transformación digital, que impulsa el desarrollo de soluciones orientadas al cliente final mediante tecnología de vanguardia. Su misión : simplificar procesos, integrar experiencias y construir productos digitales escalables y seguros, con visión de largo plazo y colaboración entre equipos multidisciplinares. Su cultura se basa en la innovación continua, el trabajo colaborativo y la excelencia técnica al servicio del usuario. Qué harás? Como Product Owner / Business Analyst en Canales Digitales , serás clave en la toma de requerimientos, planificación funcional y coordinación con equipos de desarrollo para garantizar entregas de valor a través de soluciones web y mobile. Además, colaborarás con áreas técnicas, legales y de compliance para construir productos robustos, regulados y centrados en la experiencia del cliente. Tus misiones clave : Recoger, priorizar y documentar requerimientos funcionales junto a stakeholders internos. Participar activamente en la planificación y seguimiento de iniciativas en canales digitales (web y mobile). Definir y mantener el backlog y las user stories alineadas con objetivos de negocio. Supervisar el desarrollo técnico, pruebas funcionales y subidas a entorno pre / pro. Realizar seguimiento de testing, gestión de incidencias y reporting de KPIs. Traducir necesidades de áreas transversales (Legal, Compliance, Producto) en especificaciones funcionales claras. Asegurar una comunicación efectiva y transparente con stakeholders digitales, clientes internos y equipos técnicos. Colaborar con desarrolladores en la integración de APIs, análisis de logs y revisión técnica básica del código. Participar en la mejora continua de arquitectura cloud y modelado de datos para productos digitales orientados al cliente. Requisitos imprescindibles +5 años de experiencia como Product Owner / Business Analyst en proyectos digitales. Background técnico con experiencia en entornos de desarrollo web y mobile. Capacidad para leer y entender logs, APIs y estructura técnica básica. Experiencia en productos y procesos bancarios (cuentas, tarjetas, préstamos, onboarding, etc.). Conocimiento de herramientas como Jira, Confluence y Postman. Inglés B2 o superior (entorno de trabajo internacional). Experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban). Sólidas habilidades de comunicación y gestión de stakeholders funcionales y técnicos. Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares en entornos ágiles y regulados. Bonus / Nice to have Especialización en Customer Experience. Conocimiento en arquitectura cloud y modelado de datos. Experiencia previa en entornos de banca digital o fintech. Familiaridad con procesos de parental control o programas de innovación (Startapp). Cómo eres tú? Eres resolutivo / a, organizado / a y colaborativo / a. Sabes trabajar con autonomía sin perder la perspectiva del equipo. Combinas visión de negocio y sensibilidad técnica. Te interesa construir productos digitales que realmente mejoran la vida de las personas. Te adaptas bien a contextos regulados y entornos complejos. Dónde y cómo? 100% remoto desde cualquier punto de España Jornada completa, con horario reducido en agosto Proyecto estable en banca digital con alto potencial de impacto Te motiva mejorar la experiencia del cliente desde dentro de productos digitales escalables y bien diseñados? Únete a un equipo que construye soluciones reales con visión de futuro. #J-18808-Ljbffr

Se busca trabajador / a familiar para realizar atención domiciliaria y reparto de comidas en distintos domicilios pueblos o aldeas cercanas . La persona recogerá la comida en un punto establecido y la llevará a varios usuarios, ofreciendo también apoyo básico en el hogar y acompañamiento. Funciones : Recoger comidas en un punto concreto y repartirlas en distintos domicilios. Atender a personas mayores o en situación de dependencia durante visitas de 1 a 1,5 horas. Acompañamiento, ayuda con la comida, apoyo básico en la higiene personal si es necesario. Tareas básicas de limpieza relacionadas con el servicio (no limpieza general del hogar). Condiciones : Horarios variables según la ruta del día. Se paga por tiempo efectivo de servicio. Trabajo de lunes a viernes (posible ampliación según necesidades). Se realizan varios domicilios al día en zonas cercanas. Formación como trabajador / a familiar, atención sociosanitaria o similar (obligatoria). Experiencia en atención a personas mayores o dependientes. Persona organizada, puntual, responsable y con buena presencia. Servicio Con Con • barcelona, catalunya, España #J-18808-Ljbffr

Empresas: Hotel Tahiti Playa & Suites Ubicado en el hermoso entorno de Santa Susanna, nuestro Hotel Tahití Playa se enorgullece de ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes, brindando un servicio de calidad en un ambiente acogedor con vistas increíbles al mar. En este contexto, buscamos un/a camarero/a apasionado/a por la atención al cliente y comprometido/a con la excelencia en el servicio. Descripción del Puesto: Como camarero/a en nuestro equipo, serás responsable de atender a los clientes de manera cordial y profesional, tomando pedidos, sirviendo bebidas y comidas, y asegurando una experiencia memorable para nuestros huéspedes. Trabajarás bajo la supervisión del jefe de sala y en coordinación con el equipo de restauración, siguiendo los estándares de calidad, higiene y seguridad establecidos por el hotel. Tu atención al detalle y actitud positiva serán clave para brindar un servicio excepcional en un entorno privilegiado junto al mar Cuáles serán tus responsabilidades? - Preparar y acondicionar el área de trabajo al inicio de cada turno, asegurando que esté en condiciones óptimas para la atención de los clientes. - Atender a los clientes desde su entrada hasta su salida, brindando un servicio cordial y profesional en todo momento. - Servir las mesas, incluyendo la explicación de la carta, toma de comandas, colocación de cubiertos, servicio de bebidas y comidas, retirada de platos, y gestión de la cuenta. - Mantener la limpieza y orden en las mesas y sillas durante el servicio, garantizando un ambiente agradable y confortable para los comensales. - Al cierre del servicio, limpiar y recoger todas las mesas y sillas, y dejar el área preparada para el siguiente turno. - Aplicar técnicas de hostelería modernas y avanzadas en las tareas diarias, en línea con los estándares de un hotel de 4 estrellas superior. - Realizar tareas adicionales según instrucciones específicas del equipo y necesidades del establecimiento. Requisitos : - Se valorará positivamente experiencia previa en el puesto de camarero/a. - Excelentes habilidades en atención al cliente. - Capacidad de comunicación efectiva. - Trabajo en equipo y colaboración. - Enfoque orientado al cliente para brindar un servicio de calidad. - Flexibilidad en la disponibilidad horaria.

Promotor/a: acompañará a realizar el reparto el día correspondiente. Jefe/a de equipo: será la persona que se encargue de recoger el material al almacén, custodiarlo y llevarlo el día del reparto tendrá que llevar también al promotor/a cada día ya que solo se abona plus de distancia al jefe

Jefe/a de equipo: será la persona que se encargue de recoger el material al almacén, custodiarlo y llevarlo el día del reparto tendrá que llevar también al promotor/a cada día ya que solo se abona plus de distancia al jefe/a de equipo. Promotor/a: acompañará a realizar el reparto el día cor

Porque diseñamos cada transformación en torno al valor real del cliente (. Recoger y gestionar reclamaciones brindando el mejor servicio al cliente. Buscamos la igualdad en los puestos de trabajo de la empresa, ya que se centra en la promoción, dentro y fuera de la empresa, así como la igualdad

Hola, soy Julia, tengo una nia de un ao.Busco niera ocasional, para cuando me surge algn viaje de trabajo y tengo que salir por la maana muy temprano y regresar oor la tardecita/noche.Necesito a alguien que pueda llevar (a las 9hs) y recoger (17hs) a la nia de la escuela infantil.

Hola muy buenas!! Somos una pareja alegre, enrgica y con muy buena vibra, cosa que queremos sin duda transmitir a nuestro pequeo Bruno.Somos una familia sin red de apoyo cercana y necesitamos ayuda para recoger a nuestro hijito del colegio algunas tardes y estar con l hasta que lleguemos de trabajar

Necesitamos canguro para recoger los nios del colegio y llevarlos a extraescolares por poblenou.

Soy Ana Beln Pardo, Abogada y mam de Mara, una nia de 8 aos que estudia en un cole ingls.Buscamos a una persona que pueda recoger del cole a Mara a su salida de lunes a viernes, algn da acompaarla a su extraescolar y despus ayudarla en casa con los deberes.Imprescindible que hable perfectamente ingl

Estoy buscando canguro para recoger a mi hija de la guardera y estar con ella en casa hasta que llegue del trabajo.

Tengo un nio de actualmente 10 meses, necesitara una persona que lo vaya a recoger de la guardera y se quede con l hasta que yo llegue del trabajo, es un nio en lo general bastante tranquilo.

Necessito perdona responsable para que pueda recoger a mi hijo de 8 aos y lo lleve a extraescolares.Horario: Lunes: recogida en colegio a 17:30h Martes: recogida en colegio a las 16:30h Miercoles: recogida en colegio a las 16:30h 1 hora de servicio cada da para acompaar a extraescolar.

Holaaa Somos una familia con dos peques.Seria recoger solo a Julen, dias puntuales, en el colegio de la Florida, sale a las 16.

Necesitamos primcipalmente para la tardes, recoger del cole y llevar a la actividad extraescolar hasta que la mama acabe el trabajo y llegue a recogerlos (aprox 18:30) y en fechas de vacaciones y esta primera semana de septiembre antes de empezar el cole. Familia con dos hijos de 10 y 8 aos.

Hola, soy mam soltera de dos nios de 4 y 6 aos, activos y cariosos.Busco niera para: - los Jueves de 18 a 20 h (recoger del cole y llevar a casa) - los Viernes tarde/noche y sbado tarde/noche en semanas alternas Ocasionalmente domingo Tambin me gustara alguien que pueda ayudar con su higiene y, a ve

Necesitamos una persona que se encargue de recoger a Mia (3,5 aos) en la parada del bus del colegio, llevarla a actividades extraescolares, ir al parque, baarla, ayudar a preparar la cena y poner la mesa y ayudar con los cuidados de una beb de 1 mes.Los horarios que necesitamos son los siguientes:

Estamos buscando persona de habla inglesa para recoger a nuestra hija y llevarla a las tareas extraescolares.Lis tiene 8 aos, es una nia super alegre, tranquila ,divertida y creativa.Necesitamos que esta persona sea de habla inglesa y tenga flexibilidad horria.Somos una familia muy activa, nos encan

Hola estoy buscando una au pair.Vivimos en una zona idlica de Barcelona rodeados de naturaleza.La au pair vivira con nosotros hasta final de junio y las tareas son principalmente ayuda con hacer la cena y recoger despus la cocina mientras yo preparo a mi nio para dormir.Ideal para personas recin lle

Nuestro primer hijo acudir a la guardera a partir de Octubre momento en que tendr 6 meses.Buscamos una persona que nos ayude una tarde a la semana (martes) yendo a recoger nuestro hijo a las 18:00 y lo cuide hasta las 20:30 que llegamos a casa.Asimismo necesitaramos a esa persona de forma ocasional

Hola! Somos una familia de 2, Luke de 2 aos y Yo, la mami.Necesitamos a alguien que pueda recoger a Luke del cole los lunes, martes y jueves de 16.

Buscamos a una persona de confianza que pueda: Recoger a Luca a medioda de la guardera. Estar con ella en casa por las tardes (darle de comer, jugar, etc. Somos una familia con una nia de 8 meses (Luca ) que empezar la guardera por las maanas.

Somos una familia que necesita ayuda con 2 nios y un bebe de Sant Feliu.Nos gustaria encontrar a alguien que pueda ir a recoger a los nios a la salida del colegio en Esplugues de Llobregat y quedarse con ellos y acompaarlos a actividades extraescolares fuera del colegio y/o a casa.Ocasionalmente tam

Necesitamos una niera que tenga coche propio y carnet de conducir, para recoger del colegio de Molins de Rei, a una nia de 10 aos y este 2 horas en casa con ella de Lunes a Jueves de 17:00h a 19:00h.La Niera debe vivir en Sant Feliu de Llobregat o Molins de rei.

Familia francesa Busca niera de origen inglesa / americana para cuidar y recoger nuestros hijos al final del colegio Lunes 18h15 - 19h30 Martes 18h30 - 19h30 Mircoles 18h45 - 19h30 Jueves 17h - 19h30 La idea es de cuidar los nios y poder hablar durante todo este tiempo en ingls.Persona NO nativa

Es una familia unida con muchos principios llena de amor i comprensin dereck es un nio carioso, inteligente, muy activo que escucha y aprende con facilidad solo necesitaremos un canguro uno q otro da o la noche completa podemos recoger y dejar a la persona en casa as mismo de vuelta a su hogar # *

Hola!! Buscamos niera de habla inglesa para recoger a Gala del cole los Martes y Jueves a las 4:30 y estar con ella hasta las 6:30 realizando actividades completamente en ingls (jugar, pintar, hacer la compra, deberes, estar en el parque.No pretendemos que sea una clase de ingls, sino un momento de