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Experteer Overview En este rol lideras la entrega de soluciones SAP S/4HANA Sourcing u0026amp; Procurement para clientes, con enfoque en proyectos greenfield y brownfield. Trabajarás en un entorno multinacional con arquitectos y equipos offshore, traduciendo requisitos de negocio en soluciones escalables y viables. Darás guía estratégica, presentarás soluciones a stakeholders y garantizarás alineación entre negocio e IT. Buscamos un(a) líder orientado(a) a resultados, capaz de influir en la adopción de soluciones y apoyar la transformación digital. Compensaciones / Beneficios • Analizar y traducir requerimientos de negocio en especificaciones de proyecto para soluciones SAP S/4HANA • Desarrollar marcos de trabajo cohesivos para soporte de desarrollo de soluciones • Identificar cambios necesarios para nuevas o existentes funcionalidades • Documentar casos de uso y requerimientos para guiar cambios en el sistema • Demostrar soluciones funcionales a stakeholders, clientes IT y equipos de desarrollo • Aportar experiencia para resolver problemas complejos y guiar al equipo hacia la implementación • Definir métodos y enfoques para nuevas asignaciones y seleccionar la mejor solución • Establecer metas a corto plazo y orientar al equipo hacia objetivos orientados a soluciones • Negociar e influir en adopción de soluciones y alineación estratégica • Tener autonomía para definir objetivos y enfoques en asignaciones críticas Responsabilidades • Experiencia sólida implementando SAP S/4 Cloud y On-Premise para Sourcing u0026 Procurement • Conocimiento de SAP Ariba y SAP Fieldglass es valorado • Análisis de sistemas de negocio, gestión de stakeholders y puesta en marcha de productos • Colaboración con equipos offshore y arquitectos de procesos onsite • Entregar requerimientos para ciclos de desarrollo de IT (JIRA, ALM, Visio, Signavio) • Familiaridad con metodologías Agile y Scrum • Bachillerato en informática, tecnología, sistemas o campo relacionado (o experiencia relevante) Requisitos principales • certificaciones y desarrollo profesional • aprendizaje continuo y experiencias diversas • ambiente de trabajo inclusivo • reconocimiento como uno de los mejores lugares para trabajar

En Stratesys buscamos un/a consultor/a Senior en SAP PP para participar en un proyecto de implantación greenfield en SAP S4HANA para un cliente del sector alimentación. La persona seleccionada actuará como referente funcional del módulo de producción, colaborando estrechamente con las áreas de negocio para optimizar los procesos de planificación y control de la producción. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. • Análisis y definición de procesos de producción por procesos, • Diseño y parametrización de SAP PP en S4/HANA, • Gestión de listas de materiales, recursos y versiones de producción., • Configuración y seguimiento de órdenes de proceso., • Integración de SAP PP con otros módulos SAP (MM, QM, PM, CO)., • Participación en proyectos end-to-end: blueprint, realización, testing, cutover y go-live., • Elaboración de documentación funcional y formación a usuarios. Habilidades y requisitos • Experiencia mínima de 4–5 años como Consultor/a SAP PP., • Experiencia demostrable en producción por procesos., • Capacidad de análisis funcional y orientación a soluciones., • Experiencia en entornos SAP S/4HANA (muy valorable)., • Nivel de inglés mínimo B2, • Valorable certificación en SAP PP u otro modulo logístico. Flexibilidad REAL Jornada intensiva en julio, agosto y viernes todo el año Oportunidad de crecimiento profesional Participación en proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional Plan de carrera y formación personalizados según tu experiencia y preferencias Equipo altamente cualificado Reconocimiento de mejores prácticas y casos de éxito Forma parte de una empresa líder y reconocida por la calidad e innovación en sus proyectos! xcskxlj Esta es una excelente oportunidad para formar parte de un equipo de alto nivel y contribuir al éxito de una transformación digital a gran escala. #J-18808-Ljbffr

EY es líder mundial en servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento en transacciones y consultoría, con más de 250.000 profesionales en más de 150 países. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Nuestro lema, “Building a better working world”, resume la esencia y la razón de ser de EY. Contribuimos activamente en la economía mundial, ayudando a nuestras empresas cliente y al mundo empresarial a mejorar y crecer en un marco ético y responsable. Además, proporcionamos un entorno de trabajo idóneo para desarrollar personas líderes con carreras exitosas a través de equipos de alto rendimiento. Nos preocupamos por que nuestra gente tenga el mejor desarrollo y formación profesional posible, de manera que se tengan en consideración sus intereses y expectativas, que disfruten de un ambiente de trabajo desafiante y que gocen de reconocimiento. Contamos con una estrategia, “NextWave”, que es nuestra mejor apuesta para alcanzar el éxito. Nuestra ambición es aportar valor a largo plazo, tanto a nuestros clientes, como a nuestro equipo de profesionales y por supuesto a la sociedad, como la compañía de servicios profesionales más reconocida del mundo. En la actualidad necesitamos integrar en el área de Business Consulting de Sector Público en Madrid un Manager para el desarrollo de proyectos tecnológicos para la Administración Pública Funciones: • Contacto directo con clientes y asesoramiento especializado, • Desarrollo de negocio, • Toma de requerimientos funcionales y análisis de los mismos, • Planteamiento, dimensionamiento, organización y control de calidad. Gestión integral de proyectos, • Gestión y preparación de propuestas para responder a concursos públicos, • Asesoramiento en materia legal y normativa, • Gestión y coordinación de equipos, • Más de 6 años en coordinación de servicios de Oficinas Técnicas de Gestión de Proyectos IT en Sector Público, • Buscamos perfiles con titulación STEM (Ingenieros superiores de Telecomunicaciones, Informática, Organización Industrial) o titulaciones afines con, al menos, 3-5 años de experiencia desarrollando las funciones descritas en algunas de las tipologías de los siguientes proyectos:, • Proyectos de transformación de la función de IT, proyectos de desarrollo de software en sector público y proyectos de innovación tecnológica., • Diagnósticos IT y diseño de proyectos IT y estrategias de transformación digital., • Oficinas de gestión de proyectos IT. Project Management Office (PMO), transformación, organización y eficiencia., • Consultoría en racionalización, simplificación y digitalización de procesos, trámites y procedimientos,, • Valorable experiencia en implantación de tecnológicas emergentes aplicadas a las administraciones: Data, IA, RPA, Robótica, Cloud, Cuántica, etc., • Necesario aportar liderazgo y alta capacidad relacional, habilidades en gestión de agentes, gestión de equipos, y estar acostumbrado a colaborar en entornos multidisciplinares y con gran orientación al cliente., • Valorable nivel avanzado de Euskera e Inglés, • Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos., • Tú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas., • Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder., • Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. xqbhyrx ¿Crees que esta puede ser tu nueva oportunidad? #J-18808-Ljbffr

Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. ¿Qué harás en tu día a día? • Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos., • Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica., • Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos., • Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.)., • Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca., • Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. ¿Qué buscamos? • Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines., • Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente., • Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente., • Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible)., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Ambiente joven, colaborativo y profesional. ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? xqbhyrx ¡Estamos deseando conocerte!

Únete a nosotros como Asociado Senior en Gestión de Licitaciones e impulsa el crecimiento del negocio a través del liderazgo estratégico de ofertas. Liderarás el ciclo completo de licitación, desde el análisis de requisitos del cliente hasta la creación de propuestas convincentes que ganan. Este rol ofrece alta visibilidad y la oportunidad de generar un impacto comercial real. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. ¿Qué harás? • Gestionar procesos completos de licitación para oportunidades Capex y Opex, asegurando presentaciones oportunas y conformes, • Analizar solicitudes de cotización y desarrollar estimaciones de costes precisas utilizando metodologías probadas, • Definir estrategias ganadoras interpretando requisitos complejos del cliente y panoramas competitivos, • Preparar documentación de oferta integral que maximice la rentabilidad mientras entrega valor al cliente ¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? • Planificación de proyectos — nivel intermedio; coordinar cronogramas de licitación y entregables entre múltiples partes interesadas, • Visión de negocio — nivel en desarrollo; comprender la dinámica del mercado para posicionar ofertas competitivas, • Gestión de contratos — nivel en desarrollo; asegurar que las propuestas se alineen con marcos legales y comerciales, • Estrategia de precios — nivel en desarrollo; estructurar modelos de costes que equilibren competitividad con rentabilidad, • Gestión de riesgos — nivel en desarrollo; identificar y mitigar riesgos comerciales en presentaciones de licitaciones, • Comunicación — nivel en desarrollo; articular soluciones técnicas complejas para audiencias diversas, • Orientación al cliente — nivel en desarrollo; traducir las necesidades del cliente en respuestas de licitación personalizadas, • Colaboración — nivel en desarrollo; asociarse con equipos multifuncionales para entregar propuestas integrales ¿Qué cualificaciones te harán exitoso? • Pensamiento estratégico con capacidad para crear enfoques ganadores en oportunidades comerciales complejas, • Habilidades analíticas sólidas para evaluar requisitos y desarrollar soluciones óptimas y rentables, • Resiliencia y flexibilidad al manejar múltiples licitaciones bajo presión, • Mentalidad de aprendizaje continuo con entusiasmo por desarrollar tu experiencia comercial ¿Qué hay para mí? • Rol visible donde tus contribuciones impactan directamente en los ingresos y el éxito del negocio, • Exposición a diversos tipos de licitaciones e industrias que amplían tu experiencia comercial, • Cultura colaborativa con acceso a profesionales experimentados y liderazgo, • Inversión en tu crecimiento profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo ¿Listo para liderar licitaciones que ganan? Postúlate hoy y únete a nuestro equipo! Beneficios • Cuida de ti y de tu familia: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida., • Invierte y planifica tu futuro: compensación competitiva y programas: salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación., • Desarrolla tus habilidades y tu carrera: conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Junior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana., • Colabora en el lugar de trabajo: trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano., • Apoya a tu comunidad: licencia para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. Política de Igualdad de Oportunidades En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y aceptamos lo diferente como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. xcskxlj Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr

“El mundo es tuyo con Meliá” Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! MISIÓN: Responsable tanto de la eficiencia de los empleados/as a su cargo, como de la calidad, elaboración y presentación de los alimentos que se producen en el nuevo Restaurante Sumendi, ubicado en el Hotel Meliá Bilbao. Supervisa todos los aspectos del proceso, además de aportar su iniciativa en la creatividad, composición, sazón y presentación de los platos para asegurar la satisfacción de nuestros clientes, obteniendo su reconocimiento y preferencia. Requisitos • Titulación universitaria y/o superior en Turismo; formación en Gastronomía/Culinaria y muy valorable formaciones para estar al día de las tendencias en el área., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar preferiblemente en restaurantes gastronómicos, • Se valorará la experiencia en implementación de nuevos conceptos gastronómicos, • Conocimiento de Manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria, conocimientos en la utilización de herramientas de gestión económica y de análisis en cocina, estar al día de las tendencias de cocina e innovación gastronómica., • Dominio Paquete Office y herramientas vinculadas a la posición, conocimientos de operativa hotelera en sus diferentes tipologías de servicios., • Orientación a resultados y objetivos económicos marcados por la compañía, proactividad para la excelencia y alta capacidad en planificación y organización, liderazgo y habilidades de alta comunicación, así como experiencia previa en gestión de equipos, implementación de pilotos, proyectos y estrategias establecidas a nivel compañía. En Meliá todos somos VIP Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras. Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Meliá sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. xqbhyrx Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR #J-18808-Ljbffr

Posición: Project Manager Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! • Misión: El puesto requiere un enfoque proactivo orientado al cliente, demostrando liderazgo y responsabilidad en la ejecución y finalización de los proyectos con el cliente. El rol implica la gestión, la ingeniería, la planificación y la coordinación de recursos de múltiples áreas dentro de un equipo de proyecto. Responsabilidades clave:, • Ejecutar múltiples proyectos responsabilizándose de su entrega a cliente habiendo cumplido los objetivos de calidad, coste y plazo marcados., • Coordinar, apoyar, y orientar al equipo de proyecto favoreciendo la comunicación y la colaboración entre las diferentes funciones., • Garantizar que se cumplan o superen las metas, los objetivos y las medidas de rendimiento definidos para los proyectos., • Identificar las potenciales barreras del proyecto y poner en marcha planes proactivos para resolverlos de forma eficaz y oportuna., • Responsabilizarse del diseño de ingeniería de los proyectos acorde a las necesidades del cliente., • Control financiero del proyecto, incluyendo las compras, la aprobación de las facturas y la gestión de las modificaciones., • Estrecha relación con el equipo comercial., • Capacidad de interlocución con los clientes, tanto internos como externos., • Adoptar un enfoque proactivo para obtener toda la información necesaria para el progreso de los trabajos. Perfil requerido: 1- Formación de Ingeniero Técnico o Superior , preferible Eléctrico. Conocimientos de Media Tensión. 2- Experiencia mínima de 3 años gestionando proyectos 3- Soft skills: capacidad de comunicación, gestión de conflictos, animación de equipos, etc. 4- Inglés: nivel alto. Francés: Nice to have ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. €40 billion global revenue +9% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. xcskxlj It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. #J-18808-Ljbffr

Mission Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Formar parte del equipo de I+D de Schneider Electric, contribuyendo al diseño y rediseño de equipos electromecánicos en el contexto de la transición tecnológica hacia soluciones más sostenibles. El rol implica aplicar conocimientos técnicos en electromecánica y herramientas de diseño 3D para desarrollar soluciones innovadoras alineadas con los objetivos de descarbonización de la compañía. Responsibilities • Diseñar y modificar componentes y subconjuntos electromecánicos utilizando herramientas CAD 3D (CREO)., • Elaborar y actualizar planos, listas de materiales (BOMs) y documentación técnica conforme a especificaciones técnicas y estándares internos., • Colaborar con equipos multidisciplinares de I+D en proyectos de diseño de equipos electromecánicos., • Participar en revisiones de diseño, asegurando la calidad y viabilidad de las soluciones propuestas., • Aplicar normas de dibujo, procesos de industrialización y buenas prácticas de diseño., • Mantener contacto puntual con proveedores para aspectos técnicos del diseño., • Contribuir al rediseño de tecnologías actuales en el marco del plan de descarbonización y digitalización. Qualifications • Formación técnica en Ingeniería Mecánica, Electromecánica o similar., • Experiencia de 2-3 años en diseño de maquinaria o equipos electromecánicos., • Dominio de herramientas de diseño 3D: CREO. Valorable SolidWorks., • Nivel de inglés B2 o superior (fluidez en conversación técnica)., • Valorable conocimiento de ofimática (especialmente Excel) y análisis de datos., • Valorable conocimientos de software PDM (Windchill) o ERP (SAP)., • Valorable experiencia en sectores como automoción, máquina herramienta, industrial o utillaje. Benefits • Horarios flexibles que permiten adaptar las horas de trabajo a las necesidades personales., • Trabajo híbrido, con opción de realizar actividades desde el hogar., • Oportunidad de comprar días adicionales de vacaciones., • Posibilidad de intercambiar días festivos por otros que se adapten mejor a los planes personales., • Posibilidad de solicitar hasta 2 meses de descanso extra no remunerados (sabbatical)., • Política flexible de licencias familiares con condiciones remuneradas para paternidad, maternidad, pérdida o cuidado de ser querido., • Plataforma Wellwo, con atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7 para usted y hasta 5 personas de su elección., • Convenio Gympass (AJ), acceso a una red de gimnasios y centros deportivos., • Servicio médico presencial en el centro de trabajo., • Acceso a la plataforma de desarrollo profesional Open Talent Market impulsada por IA para conectar con oportunidades y mentores., • Oportunidad de ser accionista de Schneider Electric., • Programa de reconocimiento con puntos por logros y canjeables por tarjetas regalo., • Seguro de vida., • Plan de retribución flexible, con opciones entre seguro de salud, ticket restaurante, guardería, transporte, formación y más., • Acceso a la tienda SEGreatPeople con precios exclusivos y descuentos., • Descuentos especiales en tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos a través del Club Schneider. xqbhyrx, • Participación en programas de voluntariado subvencionados por la empresa. #J-18808-Ljbffr

Overview Nuestro cliente es un Operador Logístico Internacional presente en más de 60 países, que ofrece servicios de alto Valor Añadido de Transporte, Aduanas, Almacenaje y Distribución. Empresa con una sólida Cultura de Empresa, basada en valores como la confianza, el orgullo de pertenencia, excelencia, y la curiosidad. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Descripción de puestoAlcance de la posición El enfoque del Sales Executive (DSE) es lograr resultados que estén alineados con la organización en general y sus objetivos estratégicos. La iniciativa, junto con un sentido de impulso competitivo y la capacidad de mantenerse enfocado en los resultados a pesar de las condiciones cambiantes, son las claves para lograr los objetivos de desempeño de la función del DSE. El DSE orquesta la participación de varias personas en el proceso de ventas, de modo que los ingresos de los nuevos clientes estén asegurados de manera consistente para la oficina local y la red del Operador Logístico. El entorno laboral es flexible, cambia constantemente y brinda oportunidades de crecimiento, reconocimiento y recompensa por el logro de resultados comerciales. Este puesto reporta al District Sales Manager (DSM). Funciones clave • Gestionar un territorio asignado y demostrar un amplio conocimiento de los clientes potenciales y competidores en esta área., • Entrada oportuna de datos en nuestra herramienta de gestión de relaciones con los clientes (CRM)., • Organizar las relaciones entre clientes / sucursales y colaborar con los servicios regionales de Producto, Servicio, Geo y Knowledge Management., • Participar en la creación de soluciones de valor añadido para las necesidades logísticas del cliente, incluyendo diagramas de soporte y cálculos de costo-beneficio., • Apoyar la transición de nuevas cuentas a través de la presentación de clientes, la transferencia de información y la obtención de cualquier documentación necesaria para el cliente. Cuando sea necesario, apoyar el cobro de cuentas por cobrar (AR)., • Asistir a sesiones de capacitación y desarrollo para continuar desarrollando habilidades de venta y actualizando el conocimiento de los productos y servicios del Operador Logístico., • Participación en grupos comerciales locales, según lo indique el DSM., • Asumir tareas adicionales según sea necesario, apoyando las necesidades de la empresa.CalificacionesHabilidades y características deseadas, • Experiencia en venta de servicios de transporte y logística, • La capacidad de reunirse con los clientes fuera de la oficina de forma regular., • Dominio oral y escrito del idioma inglés (C1)., • Fuerte resolución de problemas, habilidades organizativas e interpersonales., • Capacidad para trabajar productivamente tanto individualmente como en equipo., • Sentido de urgencia para el logro de metas., • Automotivado con capacidad para trabajar en un entorno acelerado y en constante cambio., • Se siente cómodo con la entrada regular de datos en una computadora portátil., • Fuerte relación y centrado en la construcción de relaciones., • Capacitado para tomar decisiones rápidas en respuesta a condiciones cambiantes., • Extrovertido, confiado, entusiasta y persuasivo., • Influye en los demás para que actúen. xcskxlj, • Puntualidad y rendición de cuentas por los resultados., • Manejo herramientas CRM y Paquete Office (Excel, Word, PowerPoint)KAM Prescripción/canal - Zona Norte (País Vasco) #J-18808-Ljbffr

Si tienes experiencia en operaciones de transporte por carretera y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Buscamos una persona Operativa de tráfico terrestre internacional en Irún (Zaisa I), que garantice el servicio y la atención para las líneas/rutas internacionales asignadas, asegurando un alto nivel de servicio al cliente y la optimización de costes. TUS RETOS SERÁN: En dependencia del responsable de operaciones, la persona se responsabilizará de las siguientes funciones: • Gestión integral de los servicios de transporte internacional desde la recepción del pedido., • Coordinación de recogidas, entregas y tránsito de mercancías, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos., • Planificación operativa diaria y semanal de los envíos asignados., • Apertura, seguimiento y gestión de expediciones en los sistemas internos y del cliente., • Organización de transportes (Grupaje, cargas completas), incluyendo la reserva de camiones y asignación de transportistas., • Interlocución con proveedores de transporte y coordinación de los diferentes actores implicados., • Confección, revisión y gestión de la documentación de transporte (CMR, albaranes, etc.)., • Seguimiento de rutas y resolución de incidencias operativas (retrasos, errores de documentación, etc.)., • Control y seguimiento de KPIs operativos, asegurando los niveles de servicio definidos., • Optimización de la relación ingresos/costes en cada servicio gestionado. QUIEN ERES: • Experiencia previa en puesto similar en empresa de transporte o logística., • Formación en Comercio, Logística o FPII similar., • Conocimiento de operativa de transporte (nacional e internacional)., • Valorable conocimiento geográfico a nivel local, regional y nacional, • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de coordinación y comunicación con el cliente., • Orientación a resultados y mejora continua., • Inglés., • Residencia cercana al puesto de trabajo. ¿TE RECONOCES? ¡ÚNETE A NOSOTROS EN ARCESE! Arcese Group es una empresa de logística global, con 70 oficinas y más de 3.000 empleados en todo el mundo. Arcese Group conecta el mundo y ofrece soluciones integradas y sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro. Centrados en objetivos cada vez más ambiciosos, buscamos la Excelencia cada día. Creemos en la fuerza de la colaboración y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados la mejor experiencia a través de la pasión, la innovación, el espíritu emprendedor, la mentalidad digital y el liderazgo transformador. En Arcese, creemos que el reconocimiento, la inclusión y la valorización de la diversidad son la clave para crear un ambiente de trabajo seguro e inclusivo. Nuestra cultura, nuestro liderazgo, nuestra gente, todos garantizan oportunidades iguales y justas para todos en todos los niveles de la organización. Reconocemos la diversidad como un factor ganador, que anima a nuestros empleados a compartir ideas, a colaborar entre funciones y jerarquías, y a valorar y desarrollar el talento. Sabemos que la diversidad es un hecho, la inclusión es una elección. Y cada día elegimos ser inclusivos. xbhjioe Le informamos que sus datos personales serán tratados por Arcese España, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos enviando un correo electrónico a Asimismo, puede consultar toda la información de protección de datos en .

Si tienes experiencia en operaciones de transporte por carretera y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Buscamos una persona Operativa de tráfico terrestre internacional en Irún (Zaisa I), que garantice el servicio y la atención para las líneas/rutas internacionales asignadas, asegurando un alto nivel de servicio al cliente y la optimización de costes. TUS RETOS SERÁN: En dependencia del responsable de operaciones, la persona se responsabilizará de las siguientes funciones: • Gestión integral de los servicios de transporte internacional desde la recepción del pedido., • Coordinación de recogidas, entregas y tránsito de mercancías, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos., • Planificación operativa diaria y semanal de los envíos asignados., • Apertura, seguimiento y gestión de expediciones en los sistemas internos y del cliente., • Organización de transportes (Grupaje, cargas completas), incluyendo la reserva de camiones y asignación de transportistas., • Interlocución con proveedores de transporte y coordinación de los diferentes actores implicados., • Confección, revisión y gestión de la documentación de transporte (CMR, albaranes, etc.)., • Seguimiento de rutas y resolución de incidencias operativas (retrasos, errores de documentación, etc.)., • Control y seguimiento de KPIs operativos, asegurando los niveles de servicio definidos., • Optimización de la relación ingresos/costes en cada servicio gestionado. QUIEN ERES: • Experiencia previa en puesto similar en empresa de transporte o logística., • Formación en Comercio, Logística o FPII similar., • Conocimiento de operativa de transporte (nacional e internacional)., • Valorable conocimiento geográfico a nivel local, regional y nacional, • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de coordinación y comunicación con el cliente., • Orientación a resultados y mejora continua., • Inglés., • Residencia cercana al puesto de trabajo. ¿TE RECONOCES? ¡ÚNETE A NOSOTROS EN ARCESE! Arcese Group es una empresa de logística global, con 70 oficinas y más de 3.000 empleados en todo el mundo. Arcese Group conecta el mundo y ofrece soluciones integradas y sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro. Centrados en objetivos cada vez más ambiciosos, buscamos la Excelencia cada día. Creemos en la fuerza de la colaboración y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados la mejor experiencia a través de la pasión, la innovación, el espíritu emprendedor, la mentalidad digital y el liderazgo transformador. En Arcese, creemos que el reconocimiento, la inclusión y la valorización de la diversidad son la clave para crear un ambiente de trabajo seguro e inclusivo. Nuestra cultura, nuestro liderazgo, nuestra gente, todos garantizan oportunidades iguales y justas para todos en todos los niveles de la organización. Reconocemos la diversidad como un factor ganador, que anima a nuestros empleados a compartir ideas, a colaborar entre funciones y jerarquías, y a valorar y desarrollar el talento. Sabemos que la diversidad es un hecho, la inclusión es una elección. Y cada día elegimos ser inclusivos. Le informamos que sus datos personales serán tratados por Arcese España, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos enviando un correo electrónico a . Asimismo, puede consultar toda la información de protección de datos en https://arcese.careers/content/Privacy/?locale=es_ES .