22 Best redes sociales Jobs in La Coruña (July 2026)

Reclutador

22 hours ago

A Coruña

p h3Position Overview /h3 pMCI es una empresa líder en Externalización de Procesos de Negocio (BPO) que se especializa en ofrecer soluciones personalizadas para satisfacer las diversas necesidades de nuestros clientes. /p pEstamos buscando un reclutador para identificar, atraer y contratar talento de primer nivel. El papel de un reclutador implica gestionar todo el proceso de reclutamiento, desde la búsqueda de candidatos hasta la negociación de ofertas de trabajo, colaborando estrechamente con los gerentes de contratación y los jefes de departamento. /p h3Responsabilidades Clave /h3 ul liColaborar con los gerentes de contratación para determinar las necesidades de personal y los requisitos del puesto. /li liBuscar posibles candidatos a través de diversos canales como bolsas de trabajo, redes sociales, eventos de networking y referencias de empleados. /li liRevisar currículums y solicitudes para identificar candidatos calificados. /li liRealizar entrevistas preliminares para evaluar las calificaciones y la idoneidad de los candidatos para el puesto. /li liCoordinar y programar entrevistas entre candidatos y gerentes de contratación. /li liRealizar verificaciones de referencias y antecedentes para los candidatos seleccionados. /li liExtender ofertas de trabajo y negociar condiciones de empleo con los candidatos seleccionados. /li liMantener registros precisos y actualizados de los candidatos en el sistema de seguimiento de candidatos (ATS). /li liProporcionar actualizaciones regulares a los gerentes de contratación sobre el progreso del reclutamiento y el pipeline de candidatos. /li liMantenerse informado sobre las tendencias de la industria y las mejores prácticas en reclutamiento y adquisición de talento. /li /ul h3Candidate Qualifications /h3 ul liLicenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado. /li liExperiencia previa en reclutamiento o adquisición de talento, preferiblemente en un entorno corporativo o de agencia. /li liAmplio conocimiento de los procesos y técnicas de reclutamiento. /li liExcelentes habilidades de comunicación e interpersonales. /li liCapacidad para realizar múltiples tareas y priorizar la carga de trabajo de manera efectiva. /li liDominio en el uso de software de reclutamiento y sistemas de seguimiento de candidatos (ATS). /li liConocimiento de las leyes y regulaciones laborales. /li liMentalidad orientada a resultados con un enfoque en cumplir los objetivos y plazos de reclutamiento. /li liAtención al detalle y precisión en la evaluación y documentación de candidatos. /li liCapacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. /li liCapacidad para leer y hablar inglés con fluidez. /li /ul h3Compensation and Benefits /h3 pMCI ofrece una compensación inicial basada en la experiencia y un paquete de beneficios competitivo que crece con el tiempo. /p ul liPaid Time Off: Earn PTO and paid holidays to take the time you need. /li liIncentives Rewards: Participate in daily, weekly, and monthly contests that include cash bonuses and prizes ranging from electronics to dream vacations. /li liHealth Benefits: Full‑time employees are eligible for comprehensive medical, dental, and vision coverage after 90 days, with access to MEC plans after 30 days. /li liRetirement Savings: Secure your future with retirement savings programs, where available. /li liDisability Insurance: Short‑ and long‑term disability coverage is available. /li liLife Insurance: Access life insurance options to safeguard your loved ones. /li liCareer Growth: Extensive opportunities for internal promotions. /li liPaid Training: Learn new skills while earning a paycheck. /li liFun, Engaging Work Environment: Enjoy a team‑oriented culture that fosters collaboration and engagement. /li liCasual Dress Code: Be comfortable while you work. /li /ul h3Physical Requirements /h3 pEl trabajo opera en un entorno de oficina profesional. La mayor parte de la jornada será sedentaria, con uso frecuente de computadora y teléfono. Se requiere sentarse, levantarse y trabajar con el equipo de oficina. Se puede requerir mover objetos de hasta cuarenta (40) libras. /p h3Conditions of Employment /h3 ul liMust be authorized to work in the country where the job is based. /li liMust be willing to submit up to a LEVEL II background and/or security investigation with a fingerprint. Job offers are contingent on background/security investigation results. /li liMust be willing to submit to drug screening. Job offers are contingent on drug screening results. /li /ul h3Reasonable Accommodation /h3 pConsistent with the Americans with Disabilities Act (ADA), MCI provides reasonable accommodations when requested by a qualified applicant or employee with a disability, unless such accommodations would cause undue hardship. /p h3Equal Opportunity Employer /h3 pAt MCI and its subsidiaries, we embrace differences and believe diversity benefits our employees, company, customers, and community. All aspects of employment at MCI are based solely on a person's merit and qualifications. MCI maintains a work environment free from discrimination and harassment of any type. MCI will consider qualified applicants with criminal histories for employment in a manner consistent with local and federal requirements. /p /p #J-18808-Ljbffr

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