Prácticas en Performance: Analista de Negocio Hotelero
hace 2 días
Palma
Puestos vacantes: Prácticas en Departamento de Performance (40938) ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. ID de solicitud de puesto40938-Publicado27/07/2026-España-Palma de Mallorca-Administración-Estudiantes & recién graduados Únete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú. Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos: Itinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional. Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía . Entorno global y diverso: Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos. Misión de las prácticas Incorporarte durante seis meses al equipo de Business Performance para desarrollar una visión global del área y adquirir experiencia práctica en el análisis del rendimiento del negocio hotelero. Con el acompañamiento de tu tutor/a, colaborarás en la revisión de resultados, previsiones e indicadores clave, contribuyendo a que los diferentes equipos dispongan de información clara y fiable para comprender la evolución del negocio y apoyar la toma de decisiones. ¿Qué tendrás que hacer? • Colaborarás en la revisión de los cierres periódicos, recopilando y organizando la información necesaria para analizar los resultados., • Participarás en la preparación y revisión de forecasts, familiarizándote con los procesos de previsión y seguimiento del rendimiento del negocio., • Analizarás desviaciones entre resultados reales y previsiones, ayudando a identificar las principales variaciones y sus posibles causas., • Realizarás el seguimiento de indicadores clave de rendimiento —KPIs—, trabajando con información procedente de distintas bases de datos., • Apoyarás en la elaboración y actualización de informes, utilizando Excel para organizar, revisar y presentar datos de manera estructurada., • Colaborarás en la preparación de presentaciones de resultados, transformando datos y análisis en información clara y comprensible para los distintos equipos., • Buscamos una persona que quiera aprender y desarrollarse en el ámbito de Business Performance dentro del sector hotelero., • Estudiante de titulaciones como Administración y Dirección de Empresas, Economía, Turismo o estudios relacionados., • Posibilidad de realizar unas prácticas de seis meses., • Nivel intermedio de Excel., • Nivel alto de inglés., • Interés por el análisis de datos, los números y los indicadores de negocio., • Capacidad para trabajar con diferentes bases de datos y organizar grandes volúmenes de información., • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Capacidad para interpretar información y detectar desviaciones., • Interés por conocer el funcionamiento global de un departamento de Performance., • Actitud proactiva, curiosidad y disposición para aprender. Requisitos para realizar las prácticas • Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con la universidad o centro de estudios durante los seis meses de duración del programa., • Disponibilidad para residir en Mallorca durante el periodo de prácticas y asistir presencialmente a las oficinas corporativas de Palma. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. xcskxlj En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr
