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REPARTIDOR/A DE PAQUETERÍA – COSLADA Ubicación: Coslada, Madrid Jornada: Completa Salario: 1.450 € – 1.500 € brutos/mes Descripción del puesto Bovio Logistics, empresa especializada en logística y reparto de última milla, busca incorporar repartidores/as para prestar servicio desde nuestra nave ubicada en Coslada (Madrid). Buscamos personas responsables, comprometidas y con interés en desarrollar una relación laboral estable y duradera. Trabajamos para uno de los principales operadores del comercio electrónico, realizando rutas de reparto principalmente por la zona norte de Madrid. Funciones Las principales funciones del puesto serán: • Carga y organización de la mercancía asignada a la ruta., • Reparto de paquetería siguiendo la ruta establecida., • Uso de aplicaciones móviles para la gestión de las entregas., • Entrega de los pedidos siguiendo los procedimientos establecidos., • Cuidado y correcto uso del vehículo y del material de trabajo., • Cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad durante la jornada. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con: • Responsabilidad y compromiso con el trabajo., • Interés en un empleo estable., • Buena organización y capacidad para trabajar de forma autónoma., • Manejo adecuado de aplicaciones móviles., • Capacidad para adaptarse al ritmo de trabajo y a las diferentes rutas., • Orientación al cliente y buen trato. No es imprescindible contar con experiencia previa como repartidor/a, ya que ofrecemos formación antes de comenzar a realizar rutas de manera autónoma. El conocimiento del callejero de Madrid y experiencia previa en reparto serán valorados, pero no son requisitos excluyentes. Requisitos • Carnet de conducir B en vigor y válido para conducir en España., • Documentación necesaria para poder trabajar legalmente en España., • Residencia en Madrid o posibilidad de desplazarse diariamente hasta Coslada., • Manejo habitual de teléfono móvil y aplicaciones., • Capacidad para comprender las instrucciones necesarias para desarrollar correctamente el trabajo. Idioma Se valorará disponer de un nivel funcional de español, especialmente para comprender instrucciones operativas, comunicarse con el equipo y atender posibles incidencias durante las entregas. No obstante, el idioma no será un requisito excluyente siempre que la persona pueda comprender las instrucciones necesarias y desarrollar correctamente las funciones del puesto. Jornada y organización del trabajo Las rutas están planificadas con una duración estimada de hasta 9 horas, aunque la media habitual de trabajo efectivo se sitúa aproximadamente en 8 horas. La remuneración está asociada a la ruta completada, por lo que una correcta organización y eficiencia permiten finalizar la ruta antes manteniendo la remuneración correspondiente. La hora habitual de entrada para realizar la carga se encuentra aproximadamente entre las 10:15 y las 10:50 h. La planificación de los días de trabajo y descanso se realiza semanalmente en función de las necesidades operativas. Formación Todos los nuevos repartidores realizan un proceso de formación previo a la incorporación completa al puesto. La formación incluye: • Formación inicial remunerada., • Una primera ruta acompañada por un repartidor con experiencia., • Periodo progresivo de adaptación con rutas de menor volumen., • Incremento gradual de la carga de trabajo hasta alcanzar una ruta estándar. Nuestro objetivo es que la persona conozca correctamente el funcionamiento del servicio antes de realizar las rutas habituales de manera autónoma. Condiciones • Jornada completa., • Salario de 1.450 € a 1.500 € brutos mensuales, según condiciones y perfil., • Formación inicial., • Planificación semanal., • Posibilidad de continuidad y estabilidad laboral., • Posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la organización. La modalidad de contratación se determinará en función de la experiencia, cualificaciones, habilidades y aptitudes del candidato, así como del resultado del proceso de selección y formación inicial. Incorporación Si buscas estabilidad, te manejas bien con aplicaciones móviles, tienes carnet de conducir y te interesa trabajar en reparto de última milla, queremos conocerte. Inscríbete en la oferta y nos pondremos en contacto contigo para explicarte el proceso de selección y las condiciones del puesto.

En Plenum Ingenieros S.L. (Grupo Plenum BIM) Actualmente estamos inmersos en un ambicioso plan de expansión para concurrir a licitaciones públicas del Estado en Madrid o alrededores. Para lograr este objetivo y seguir sumando éxitos, necesitamos ampliar nuestra red de colaboradores técnicos. Buscamos establecer alianzas sólidas y a largo plazo con Arquitectos y Aparejadores (Arquitectos Técnicos / Graduados en Edificación) que quieran unir fuerzas con nuestra ingeniería para adjudicarnos y ejecutar proyectos de obra pública de diversa envergadura. El objetivo principal de esta colaboración es formar un equipo técnico altamente cualificado que nos permita presentarnos a concursos públicos con las máximas garantías. Nos apoyaremos en tu perfil profesional y experiencia para cumplir con los pliegos de condiciones, y trabajaremos conjuntamente en los proyectos que resulten adjudicados. Requisitos imprescindibles para la colaboración: -Titulación académica: Título de Arquitectura, Arquitectura Técnica o Grado en Edificación. -Experiencia demostrable en España: Es vital conocer la normativa local (CTE, normativas autonómicas, etc.) y haber participado activamente en proyectos dentro del territorio nacional. No importa en qué comunidad autónoma residas, ya que nos presentamos a licitaciones en toda España. -Solvencia Técnica (Certificados de Buena Ejecución): Este es el requisito más crítico y excluyente de la oferta. Para poder presentarnos a las licitaciones, las administraciones nos exigen justificar nuestra solvencia técnica. Por ello, necesitamos que tengas la capacidad real de aportar o conseguir Certificados de Buena Ejecución de obras o proyectos en los que hayas intervenido recientemente (firmados por el promotor público o privado). Si no dispones de ellos o no puedes solicitarlos a tus antiguos clientes/empleadores, no podremos encajar tu perfil en este modelo de licitaciones. ¿Qué te ofrecemos nosotros? -Gestión administrativa integral: Desde Grupo Plenum nos encargamos de toda la burocracia. -Flujo de trabajo constante: Rastreamos y filtramos continuamente licitaciones que se adapten a nuestro equipo conjunto. -Flexibilidad laboral: Un modelo de relación profesional abierto que te permite compaginar esta colaboración con tus propios clientes. ¿Cómo dar el siguiente paso? Si cumples con los requisitos, especialmente con la capacidad de aportar los Certificados de Buena Ejecución, queremos hablar contigo. ¡Te esperamos!

Te esperamos con las manos en la masa…¡Buon appetito! 😉 ¿Tienes experiencia en atención al cliente y te apasiona la gastronomía italiana? 🍸 📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢 Buscamos Jefe/a de Cocina para uno de nuestros restaurantes VEZZO ubicados en Madrid , que nos ayude a captar y mimar a nuestros clientes, garantizando que disfruten de la experiencia en cada visita. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 💼 Contrato indefinido con salario fijo competitivo 💰 Descuento de empleado del 25% ⏰ Jornadas de 12 horas semanales distribuidas en fin de semana. 💰 Posibilidad de realizar horas complementarias. 🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural 📈 Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional 📈Formación continua en seguridad alimentaria y PRL, desarrollo y crecimiento profesional ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Buscamos a alguien que no solo gestione… sino que inspire Tu misión será lograr que cada cliente sienta que ha viajado a Italia sin salir de Madrid. Algunas de tus responsabilidades serán: 🔹 Coordinar la operativa diaria (servicio, comandas). 🔹 Gestión de equipos: horarios, formación. 🔹 Control de inventarios, stock y mermas 🔹 Relación con proveedores y control de costes 🔹 Supervisión de APPCC, auditorías y cumplimiento de normativas 🔹 Resolución de incidencias con actitud positiva y resolutiva Si eres una persona con energía, liderazgo natural y pasión por la hostelería… ¡Queremos conocerte! Te esperamos con las manos en la masa y el corazón en Italia.

Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: 1. Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para vender/alquilar sus propiedades con Tecnocasa., 2. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas., 3. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad., 4. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos., 5. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas., 6. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos., 7. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden., 8. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa., 9. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario., 10. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa., 11. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas., 12. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones. Recuerda que ser un agente inmobiliario exitoso requiere habilidades de comunicación, capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes, conocimientos sobre el mercado inmobiliario local y habilidades de negociación efectivas. Además, el trabajo puede ser dinámico y variado, ya que cada propiedad y cada cliente tienen sus propias circunstancias y necesidades.

Te esperamos con las manos en la masa…¡Buon appetito! 😉 ¿Tienes experiencia en atención al cliente y te apasiona la gastronomía italiana? 🍸 📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢 Buscamos Encargado/a de Cocina para uno de nuestros restaurantes VEZZO ubicados en Madrid , que nos ayude a captar y mimar a nuestros clientes, garantizando que disfruten de la experiencia en cada visita. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 💼 Contrato indefinido con salario fijo competitivo 💰 Descuento de empleado del 25% ⏰ Jornadas de 12 horas semanales distribuidas en fin de semana. 💰 Posibilidad de realizar horas complementarias. 🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural 📈 Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional 📈Formación continua en seguridad alimentaria y PRL, desarrollo y crecimiento profesional ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Buscamos a alguien que no solo gestione… sino que inspire Tu misión será lograr que cada cliente sienta que ha viajado a Italia sin salir de Madrid. Algunas de tus responsabilidades serán: 🔹 Coordinar la operativa diaria (servicio, comandas). 🔹 Gestión de equipos: horarios, formación. 🔹 Control de inventarios, stock y mermas 🔹 Relación con proveedores y control de costes 🔹 Supervisión de APPCC, auditorías y cumplimiento de normativas 🔹 Resolución de incidencias con actitud positiva y resolutiva Si eres una persona con energía, liderazgo natural y pasión por la hostelería… ¡Queremos conocerte! Te esperamos con las manos en la masa y el corazón en Italia.

Buscamos incorporar Host / Hostess para formar parte de nuestro equipo en nuestros espacios nocturnos. La persona seleccionada será la primera imagen que reciban nuestros clientes, por lo que buscamos un perfil dinámico, elegante, amable y profesional, con una clara orientación al cliente y capacidad para ofrecer una experiencia excepcional desde el primer momento. Funciones principales • Recibir y dar la bienvenida a los clientes., • Gestionar y organizar reservas y listas de invitados., • Acompañar a los clientes a sus mesas o zonas correspondientes., • Atender sus necesidades y ofrecer una atención cercana y profesional., • Coordinarse con los equipos de sala, relaciones públicas y dirección., • Contribuir a crear una experiencia de calidad y acorde con el posicionamiento de nuestros espacios. Requisitos • Inglés imprescindible. Se requiere un nivel alto y fluidez para comunicarse con clientes internacionales., • Excelente actitud y orientación al cliente., • Persona extrovertida, comunicativa y con buena presencia., • Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en entornos dinámicos., • Disponibilidad para trabajar jueves, viernes y sábado en horario nocturno., • Se valorará experiencia previa como hostess, recepción, atención al cliente, relaciones públicas o en el sector de ocio nocturno., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Ofrecemos • Contrato de 20 horas semanales., • Jornada concentrada en jueves, viernes y sábado., • Incorporación a un equipo joven y dinámico., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía., • Trabajo en un entorno de ocio nocturno, dinámico e internacional. Si tienes una excelente actitud, te apasiona el trato con el cliente y dominas el inglés, queremos conocerte. ¡Únete a nuestro equipo! La compañía mantiene un compromiso firme con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación, promoviendo un entorno laboral basado en el respeto, la inclusión y la igualdad de trato. Se reconoce el valor de la diversidad de perfiles, capacidades y experiencias como un elemento enriquecedor para la organización y como una contribución positiva a la prestación de servicios dirigidos a una clientela diversa y multicultural.

🏠 Buscamos Agentes Inmobiliarios/as Ambiciosos/as Luteus Real Estate estamos ampliando nuestro equipo y queremos contar contigo. Lo que harás: Captar nuevas propiedades y generar oportunidades de negocio. Acompañar a los clientes en todo el proceso: desde la visita hasta el cierre. Crear relaciones sólidas basadas en confianza y profesionalidad. Gestionar tu propia agenda para alcanzar los mejores resultados. Trabajo de zona exclusiva para cada asesor Buscamos personas con: Ganas de aprender y crecer profesionalmente. Habilidades para conectar con los clientes y negociar. Energía positiva, proactividad y enfoque en los resultados. No es imprescindible experiencia previa; ¡nos encargamos de formarte! Lo que ofrecemos: Formación completa y constante en el sector. Salario Base + Comisiones. Ambiente de trabajo motivador y en crecimiento constante. Ubicación: C/ Lago Constaza 97 Si estás buscando una oportunidad que te permita crecer, ganar y disfrutar del día a día, ¡únete a nosotros!

Desarrollador de Negocio B2B / Partner Comercial – Simuladores Virtuales Premium En Intervitrine no paramos de crecer y diversificar. Actualmente estamos liderando la estrategia de comercialización y expansión de un revolucionario proyecto de Simuladores Virtuales Multideporte (perteneciente a nuestro mismo grupo empresarial). Por ello, buscamos un/a Asesor/a Comercial, Desarrollador de Negocio B2B para incorporarse a este reto. Desarrollador de Negocio B2B / Agente Comercial – Simuladores Virtuales Premium. Empresa: Simuladores Virtuales Multideportes. Ubicación: Toda España (Posibilidad de trabajo 100% en remoto / Zona de influencia local) Tipo de contrato: Autónomo / Agente Comercial Independiente (Contrato Mercantil) Retribución: 100% Comisión (Ingresos medios estimados: 75.000€ / año, sin techo comisionable gracias a un elevado ticket medio por operación). Misión del Puesto ¿Eres un profesional de las ventas corporativas especializado en tecnología, ocio o equipamiento comercial? ¿Tienes la habilidad de abrir puertas con tomadores de decisiones en el sector hotelero, deportivo o corporativo? En Simuladores Virtuales Multideportes lideramos el mercado de la simulación virtual de alta gama. Diseñamos e instalamos proyectos llave en mano con tecnología de vanguardia (Trackman iO, ProTee VX, TruGolf, simuladores de automovilismo y plataformas de movimiento). Buscamos Agentes Comerciales B2B / Hunters Corporativos independientes que quieran incorporar a su cartera un producto disruptivo, altamente demandado y con un factor "Wow" que facilita drásticamente la apertura de cuentas. Tu objetivo será conectar nuestras soluciones tecnológicas con empresas que busquen diversificar su ocio, atraer clientes o mejorar sus áreas de incentivos y corporate wellness. Tus Principales Desafíos (Funciones) • Prospección y Captación Activa B2B: Identificar y aperturar oportunidades de negocio en sectores estratégicos: cadenas hoteleras, resorts, clubes de golf, centros deportivos, promotoras de real estate comercial y grandes corporaciones., • Venta Consultiva Estratégica: Analizar las necesidades de cada espacio y realizar el asesoramiento técnico-comercial sobre el Retorno de la Inversión (ROI), optimización de superficies y licencias de software comercial (Golf, Motor,Caza, Vuelo)., • Defensa de Proyectos Llave en Mano: Presentar y negociar propuestas económicas personalizadas y adaptadas al modelo de negocio de cada cliente., • Gestión del Pipeline: Liderar el seguimiento de los leads corporativos en el embudo de ventas, garantizando una negociación fluida, profesional y adaptada a los tiempos de decisión empresariales., • Coordinación Interna: Trabajar en sintonía con nuestro equipo técnico para asegurar la viabilidad de la instalación antes del cierre definitivo. Perfil Buscado (Requisitos) • Experiencia: Mínimo de 2-3 años en ventas consultivas B2B. Valoraremos muy positivamente tu experiencia previa en tecnología para empresas, equipamiento deportivo comercial, canal HORECA, reformas de locales o interiorismo corporativo., • Perfil Hunter: Profesional autónomo, proactivo, con una marcada orientación a resultados y capacidad para identificar y acceder a perfiles directivos (Directores de Operaciones, Directores de Expansión, Gerentes, etc.)., • Habilidades Ejecutivas: Excelentes dotes de comunicación y negociación con perfiles de alta dirección, arquitectos comerciales y comités de compras., • Situación Administrativa: Estar dado de alta (o en disposición de hacerlo) en el régimen de Autónomos (RETA) o gestión a través del Colegio de Agentes Comerciales., • Valoración Extra: Disponer de una red de contactos activa en los sectores hotelero, de eventos, ocio o deportivo será un acelerador clave para tu éxito. Qué te Ofrecemos (Nuestra Propuesta de Valor) • El plan de comisiones más competitivo del sector: Al comercializar proyectos tecnológicos corporativos de gran envergadura (con múltiples unidades o instalaciones complejas), los ingresos por cada cierre exitoso son extraordinariamente elevados., • Capacitación Técnica y de Negocio Especializada: Te formamos a fondo en tecnologías de tracking (sensores de techo, cámaras de alta velocidad, software de simulación) y en argumentos de rentabilidad financiera para que defiendas el proyecto con solvencia ante cualquier Director Financiero., • Soporte Centralizado (Tú solo vendes): Nosotros nos encargamos de todo el backoffice: diseño técnico final, planimetría de ejecución, logística, instalación física y soporte postventa. Tu único foco es la relación comercial y el cierre., • Flexibilidad y Autonomía Total: Gestiona tus propios horarios, zonas geográficas e histórico de clientes con absoluta libertad. Te garantizamos la exclusividad de la cuenta durante el periodo de negociación., • Herramientas de Venta Premium: Acceso a dossiers técnicos de alto impacto, renders arquitectónicos, casos de éxito reales de instalaciones comerciales y modelos de amortización financiera listos para presentar. ¿Te interesa el reto corporativo? Si cuentas con la experiencia y quieres capitalizar tus contactos aportando soluciones tecnológicas exclusivas de alta gama, queremos conocerte. ¡Inscríbete en la oferta y conversemos sobre tu próximo gran proyecto comercial!

El puesto requiere una visión global de la organización y no se limita exclusivamente a la realización de tareas administrativas. La persona seleccionada deberá responsabilizarse de la gestión ordinaria de la oficina y actuar como enlace entre el Consejo Rector, los cooperativistas, los empleados, los proveedores, las asesorías externas y las administraciones públicas. Entre sus principales funciones se encontrarían: • Organización y coordinación del funcionamiento diario de la oficina., • Atención a los cooperativistas y seguimiento de sus consultas, solicitudes e incidencias., • Seguimiento y ejecución de los acuerdos adoptados por el Consejo Rector., • Preparación de informes, comunicaciones y documentación para el Consejo Rector y las asambleas., • Seguimiento económico y presupuestario, control de facturación, cobros, pagos y posibles situaciones de morosidad, en coordinación con la tesorería y las asesorías externas., • Gestión y seguimiento de proveedores, contratos, servicios, obras y actuaciones de mantenimiento., • Coordinación con las asesorías jurídica, laboral y contable, así como con técnicos y administraciones públicas., • Control y organización de la documentación y de los procedimientos internos., • Manejo especialmente cuidadoso de información sensible y confidencial. Buscamos una persona con experiencia acreditada en puestos de administración y gestión con un nivel similar de responsabilidad. Se valorará especialmente que haya trabajado en cooperativas, comunidades de propietarios, administraciones de fincas, entidades urbanísticas, asociaciones o empresas de servicios, aunque no limitamos la búsqueda exclusivamente a estos sectores si la persona candidata reúne las capacidades necesarias. También se valorará formación relacionada con administración y dirección de empresas, gestión económica, derecho, relaciones laborales, administración de fincas o materias similares. En cualquier caso, consideramos especialmente importantes la experiencia práctica, los conocimientos administrativos, económicos y presupuestarios, el manejo habitual de herramientas informáticas y la capacidad de organización, autonomía, discreción, iniciativa y resolución. La persona deberá tener facilidad para relacionarse con perfiles muy diferentes, saber desenvolverse en situaciones delicadas y mantener una comunicación adecuada con cooperativistas, empleados, proveedores y miembros del Consejo Rector.

Somos una empresa con 30 años de experiencia en el sector de las instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones. Ofrecemos estabilidad en el puesto y buscamos incorporar a dos Jefes de Obra de Instalaciones. Tus responsabilidades principales incluirán: • Gestión y supervisión integral de proyectos de instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones., • Coordinación de equipos de trabajo y subcontratas., • Planificación, seguimiento y control de la ejecución de la obra, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos., • Aseguramiento de la calidad de los trabajos y el cumplimiento de la normativa vigente., • Interlocución y gestión de relaciones con clientes y proveedores. Buscamos profesionales con titulación de ingeniero técnico o similar, y experiencia previa en roles de gestión de obra dentro de nuestro sector.

En ASRHome, inmobiliaria ubicada en pleno corazón del barrio de Retiro, buscamos captadores/as inmobiliarios con experiencia que quieran dar un salto de calidad y trabajar en una de las zonas más exclusivas de Madrid. Si disfrutas generando contactos, negociando con propietarios exigentes y construyendo relaciones de confianza, este es tu sitio. 🔎 ¿Qué harás? Captación activa y gestión de inmuebles residenciales en zona prime (Retiro y alrededores). Asesoramiento personalizado a propietarios y compradores de alto perfil. Valoración de inmuebles, visitas, negociación y cierre de operaciones. Trabajo coordinado con el equipo comercial y de marketing para maximizar resultados. ✅ ¿A quién buscamos? Experiencia demostrable en captación inmobiliaria (imprescindible). Excelente comunicación, seguridad y don de gentes. Capacidad para generar confianza desde el primer contacto. Perfil ambicioso, orientado a resultados y con mentalidad profesional. Valorable experiencia previa en zonas premium o producto residencial de alto valor. 🎯 Lo que ofrecemos Salario fijo + comisiones competitivas. Formación continua en ventas, captación y negociación. Apoyo de marketing y herramientas digitales para potenciar tu cartera. Buen ambiente de equipo y posibilidades reales de crecimiento.

Buscamos una persona con experiencia en contabilidad e implantación de procesos para incorporarse a una empresa ganadera con actividad y relaciones comerciales en España y Latinoamérica. La persona seleccionada se encargará de la contabilidad de la empresa y trabajará de forma autónoma y coordinada con Dirección. Se valorará especialmente la capacidad para analizar la información contable, detectar errores, proponer soluciones y mejorar la organización de los procesos. Funciones principales: • Gestión y contabilización de gastos y facturas., • Control de cobros, pagos y movimientos bancarios., • Clasificación y seguimiento de partidas contables., • Revisión de la contabilidad y preparación de cierres., • Conciliaciones bancarias., • Detección y corrección de errores., • Organización de la documentación contable., • Análisis y seguimiento de la información económica., • Implantación y mejora de procesos contables., • Propuesta de mejoras para lograr una gestión más clara, organizada y eficiente. Requisitos y competencias: • Experiencia en contabilidad e implantación o mejora de procesos., • Capacidad de trabajo autónomo, organización y atención al detalle., • Iniciativa y capacidad para analizar necesidades y proponer soluciones., • Buen manejo de programas y herramientas de contabilidad., • Se valorará el conocimiento de Excel., • No es imprescindible experiencia con un programa contable específico; se busca capacidad de adaptación a nuevas herramientas y sistemas de trabajo. Condiciones: • Jornada parcial de aproximadamente 25–30 horas semanales, con horario flexible y preferentemente a partir del mediodía., • Ubicación flexible entre Madrid y A Coruña., • Contrato laboral en España., • Salario estimado de 16.000–18.000 € brutos anuales, en función de la experiencia, los conocimientos y la jornada acordada., • Proyecto estable con intención de continuidad a largo plazo. La persona seleccionada reportará directamente a Dirección y colaborará estrechamente en la mejora del control y la organización contable. La oferta está abierta a perfiles diversos, incluidas personas prejubiladas o jubiladas que deseen continuar activas profesionalmente. Si te interesa, envíanos tu CV por privado e indica tu experiencia en contabilidad, los programas utilizados, tu disponibilidad horaria y tu experiencia en implantación de procesos.

🚀 ÚNETE A INMORENTA: DONDE TU FUTURO PROFESIONAL EMPIEZA EN SERIO ¿Buscas una empresa joven, con visión de futuro y donde puedas crecer de verdad? InmoRenta, líder en alquiler garantizado y gestión inmobiliaria, está en plena expansión y quiere contar contigo. No pedimos experiencia, pedimos actitud. Formamos, acompañamos y premiamos el talento desde el primer día. 🔎 ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Asesorarás a clientes sobre el alquiler/venta de inmuebles. Gestionarás una cartera activa de viviendas y propietarios. Captarás nuevos clientes y generarás oportunidades de negocio. Construirás relaciones duraderas basadas en confianza y resultados. 💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS EN INMORENTA? Contrato indefinido desde el primer día. Salario fijo de 1400 + comisiones por objetivos. Formación continua a cargo de la empresa. Teléfono móvil de empresa y herramientas digitales. Un entorno de trabajo joven, profesional y con muy buen ambiente. Plan de carrera real: en InmoRenta el talento sube. 🎯 ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Personas con actitud proactiva, ganas de aprender y crecer. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar su tiempo. Nivel usuario en Office y herramientas digitales. (Lo demás lo aprenderás con nosotros.) 🎁 BENEFICIOS EXTRA Comisiones mensuales por objetivos alcanzables. Reconocimiento constante y posibilidades reales de promoción. Estabilidad laboral y visión de largo plazo. Participarás en una empresa en expansión con oficinas en Villamanta, Móstoles, Paseo de Extremadura y Marqués de Corbera.

¿Tienes experiencia como mozo/a de laboratorio y quieres formar parte de nuestro gran equipo de profesionales? ¡Ésta es tu oportunidad! LIFEPRO NUTRITION S.L.U. es una empresa española referente a nivel nacional e internacional especialista en salud y nutrición, en búsqueda constante del mejor equipo de profesionales, movidos por su continua motivación por los retos, confianza y compromiso, por lo que, si tienes experiencia como mozo/a de laboratorio ¡Este es tu proyecto! Estamos en búsqueda de un compañero/a con el perfil profesional de MOZO/A LABORATORIO/ DE LÍNEA DE PRODUCCIÓN, con cierta responsabilidad, que cuente con carnet de manipulador de alimentos en vigor, que le guste trabajar en equipo, con habilidades prácticas y organizativas. Funciones principales: • Trabajar en línea de fabricación completa, • Etiquetar, lotear, revisar que esté todo correcto y paletizar para llevarlo a almacén, • Realizar pesadas de diferentes referencias, revisando cantidades, lotes y caducidades Requisitos obligatorios: • Experiencia en líneas de producción, • Vehículo propio, • Ganas de aprender y actitud Requisitos valorables: • Carnet de manipulador de alimentos actualizado con antigüedad menor de 5 años. Horario (Hay DOS vacantes, turno de MAÑANA): • Lunes a viernes de 6:30 A 15:00 Salario: 18.000 euros b/anuales (12 pagas) Duración: • ETT (3 meses) con objetivo de pasar a empresa, • Experiencia mínima: 1 a 2 años ¡Únete al equipo! LIFEPRO NUTRITION S.L.U. está comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el trabajo. LIFEPRO NUTRITION S.L.U. CIF/NIF B87111001 responsable del tratamiento informa, de conformidad con lo establecido en el REGLAMENTO (UE) 2016/679 y la Ley Orgánica 3/2018 de protección de datos, que sus datos de carácter personal son tratados con la finalidad de: Gestión de procesos de selección. Al adjuntar mi curriculum vitae otorgo mi consentimiento expreso e inequívoco para que LIFEPRO NUTRITION S.L.U. pueda tratar los datos de carácter personal de mi curriculum vitae y con la finalidad en la gestión de las posibles relaciones profesionales que pudieran surgir con la citada entidad como candidato a un puesto de trabajo con inserción de curriculum vitae. La tipología de los datos tratados es: Nombre y apellidos; Nif/Dni/Nie; Teléfono; Dirección; Correo electrónico; Fecha de nacimiento; Académicos y Profesionales; Edad; Sexo; Minusvalía.; u otros datos incorporados voluntariamente en el curriculum vitae. No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal o previa autorización de los afectados, sin previsión de transferencia internacional de datos de carácter personal. No está prevista la realización de perfiles, decisiones automatizadas y/o lógica aplicada. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, limitación de tratamiento, supresión, portabilidad y oposición al tratamiento de sus datos de carácter personal, así como revocar los consentimientos que en su caso haya prestado u obtener más información, dirigiendo su petición a / C/ SEGURA, Nº 43,28840, MEJORADA DEL CAMPO (MADRID). ¡Gracias por tu confianza!

Buscamos incorporar a nuestro equipo una Tutora de Escuela Infantil apasionada por la educación y el acompañamiento de los más pequeños, que combine una mirada cariñosa y respetuosa hacia la infancia con una actitud profesional, responsable y comprometida. ¿Qué buscamos? Una persona cercana, dulce y paciente, con vocación educativa y ganas de formar parte de un equipo que trabaja cada día para ofrecer a los niños y niñas un entorno seguro, estimulante y lleno de cariño. Para nosotros es especialmente importante encontrar a alguien que, además de realizar su trabajo con profesionalidad, se integre de forma natural en el equipo y contribuya a crear un ambiente de trabajo positivo, respetuoso y agradable. Buscamos una compañera que valore el trabajo en equipo, la comunicación y el apoyo mutuo; una persona con actitud colaborativa, que sepa escuchar, compartir responsabilidades y afrontar el día a día con respeto, empatía y buena disposición. Requisitos imprescindibles: • Titulación oficial relacionada con Educación Infantil, obligatoria para el puesto., • Al menos 1 año de experiencia trabajando en escuela infantil., • Nivel C1 de inglés, tanto oral como escrito., • Documentación en regla y autorización legal para trabajar en España., • Capacidad para trabajar en equipo, organización y responsabilidad., • Sensibilidad y vocación por el acompañamiento y desarrollo de la primera infancia., • Residencia cercana al centro o disponibilidad para realizar diariamente el desplazamiento de forma estable y sostenible. Buscamos especialmente personas que puedan comprometerse con el puesto a largo plazo., • Actitud positiva, compañerismo y facilidad para integrarse en un equipo de trabajo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Acompañar a los niños y niñas en su desarrollo integral, respetando sus ritmos y necesidades., • Diseñar y llevar a cabo actividades educativas y lúdicas adecuadas a su etapa evolutiva., • Realizar programación del curso y evaluación de los alumnos durante el mismo., • Crear un ambiente cálido, seguro y estimulante en el aula., • Mantener una comunicación cercana y profesional con las familias., • Trabajar de forma coordinada con el resto del equipo educativo., • Fomentar la autonomía, la curiosidad y el aprendizaje a través del juego y las experiencias cotidianas., • Participar activamente en la construcción de un buen clima de trabajo, basado en el respeto, la comunicación y la colaboración entre compañeras. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa., • Condiciones laborales según convenio., • Incorporación inmediata., • La oportunidad de formar parte de un equipo educativo comprometido, cercano y con verdadera vocación por la infancia., • Un proyecto en el que buscamos construir relaciones laborales estables y duraderas y cuidar tanto del bienestar de los niños como del de las personas que forman parte del equipo. Importante Abstenerse candidaturas que no cumplan los requisitos imprescindibles, especialmente aquellas que no dispongan de la titulación requerida o de la documentación necesaria para trabajar legalmente en España. Para facilitar el proceso de selección, agradeceremos que las personas interesadas indiquen su zona de residencia y el tiempo aproximado de desplazamiento hasta el centro junto con su candidatura. Si te apasiona acompañar a los más pequeños en sus primeros aprendizajes y buscas un proyecto en el que poder crecer profesionalmente, formar parte de un equipo unido y contribuir a un ambiente de trabajo bonito y respetuoso, nos encantará conocerte.

Se busca fisioterapeuta para trabajar en clínica multidisciplinar de Fisioterapia en Coslada (Madrid). Actualmente disponemos de dos centros de trabajo: Centro 1: C/Perú, 2 Centro 2: C/Méjico, 37 En la clínica se trabajan las siguientes especialidades de Fisioterapia: • Fisioterapia deportiva, • Fisioterapia neurológica, • Fisioterapia de suelo pélvico, • Grupos de Pilates, hipopresivos y ejercicio terapéutico, • Grupos de fisioterapia pre y postparto Para la vacante actual se valorará positivamente la formación en FISIOTERAPIA DEPORTIVA Y READAPTACIÓN, así como el empleo de ECOGRAFÍA como método de diagnóstico. Se busca disponibilidad principalmente de tardes, el horario y los días se pueden concretar con el fisioterapeuta y se intentarán adaptar a las necesidades del empleado. Así como las condiciones específicas de salario y horas de empleo. Se ofertan ambas modalidades de contratación, por contrato o relación como autónomo. Muchas gracias