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KAM para gestionar relaciones comerciales y desarrollar la cartera de clientes en el canal de repuestos automotrices.Se valoran conocimientos en Power BI y en portales web empresariales, con al menos cinco años de experiencia en puestos similares.Las funciones incluyen verificar entregas, programar

Intertek Italia busca una persona empática y cercana en Guadalajara, que se encargue del bienestar de los empleados y fomente un entorno laboral positivo. La persona elegida tendrá funciones en prevención, seguridad laboral y seguimiento de procedimientos. La empresa ofrece formación interna, es

Se valora experiencia en RRHH internacional, formación en Relaciones Laborales o afines, y nivel alto de inglés para interacción con equipos globales.

Empresaconfidencial busca un consultor On Site para gestionar procesos de RRHH, con foco en reclutamiento y relaciones laborales.

Buscamos un Asesor Comercial para impulsar el crecimiento en Guadalajara. Gestión de cartera: Mantener y fortalecer relaciones comerciales con clientes existentes. Propuestas comerciales: Elaborar ofertas competitivas cumpliendo con los estándares de calidad y normativas.

KAM para gestionar relaciones comerciales y desarrollar la cartera de clientes en el canal de repuestos automotrices.Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.Se valoran conocimientos en Power BI y

Sobre Grupo Fire Grupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios. Actualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 36 empresas, con presencia en más de 8 sociedades y 10 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a + 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías. Nuestro reto es transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector. En Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna. Buscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa. ¿Qué buscamos? Buscamos un Asesor Comercial para impulsar el crecimiento en Guadalajara. Serás clave para identificar y satisfacer las necesidades de nuestros clientes, ofreciendo soluciones personalizadas en sistemas y equipos de seguridad contra incendios. Tu rol será esencial para generar nuevas oportunidades de negocio, fidelizar a nuestros clientes y alcanzar los objetivos de ventas, asegurando siempre el cumplimiento de las normativas y estándares de calidad. El candidato ideal deberá cumplir con los siguientes requisitos: -Captación de nuevos clientes: Enfocado en PYMES como naves industriales, cadenas de hoteles y restaurantes. -Captación de clientes residencial: Enfocado a Administradores de fincas y clientes finales. -Experiencia en el sector: Conocimiento en PCI o sectores similares (climatización, servicios de seguridad). -Gestión de cartera: Mantener y fortalecer relaciones comerciales con clientes existentes. -Análisis y soluciones: Evaluar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas. -Propuestas comerciales: Elaborar ofertas competitivas cumpliendo con los estándares de calidad y normativas. -Colaboración técnica: Trabajar con equipos técnicos para asegurar la correcta implementación de productos y servicios. -Objetivos de ventas: Alcanzar y superar las metas de ventas establecidas. -Actualización constante: Mantenerse al día con productos, servicios, normativas y tendencias del sector. -Promoción de marca: Participar en ferias, eventos y capacitaciones para promover nuestras soluciones. -Soft Skills: Dinamismo, autogestión , compromiso con el cliente , respuesta rápida y ambición. ¿Qué ofrecemos?. -Salario competitivo: Basado en tu experiencia, con compensación variable por resultados. -Equipo de calidad: Colaborarás con profesionales de alto nivel técnico. -Beneficios adicionales: Formación continua y retribución flexible. -Ambiente dinámico: Un entorno joven y profesional. -Desarrollo profesional: Un grupo que crece y que está lleno de oportunidades. Tanto a nivel de tamaño de clientes o responsabilidades dentro de la empresa. Si tu deseo es crecer, tenemos oportunidades en todos nuestros departamentos. Condiciones -Horario: Jornada completa -Contrato indefinido -Lugar de trabajo: Guadalajara. -Disponibilidad para viajar por Madrid y Guadalajara para visitar clientes o nuestras diferentes sedes operativas.

Posición enfocada en la dirección y gestión completa de proyectos de edificación residencial en Guadalajara. La persona encargada supervisa todos los aspectos técnicos, administrativos y económicos de la obra, asegurando que los trabajos se ejecuten según lo planeado. Su labor principal es garantizar el cumplimiento estricto de los plazos establecidos, el control del presupuesto asignado y los niveles de calidad requeridos, manteniendo una comunicación fluida con todos los agentes involucrados. La gestión integral abarca desde la fase inicial de planificación hasta la liquidación final del proyecto, incluyendo la supervisión diaria en campo. Se coordinan los recursos humanos y materiales, y se gestionan las relaciones con subcontratistas, la dirección facultativa y la propiedad, actuando como el principal punto de contacto y decisión para resolver cualquier incidencia durante el proceso constructivo. El rol exige un compromiso firme con la seguridad y salud laboral, la calidad de los procesos y el cumplimiento de toda la normativa aplicable en la construcción. El puesto ofrece una jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a jueves de 08:00 a 18:00 y viernes de 08:00 a 14:30, con incorporación inmediata y contrato indefinido, lo que brinda estabilidad laboral y continuidad en futuros proyectos.

Electricidad Guerra, S.A. es una empresa española, fundada en 1948 y constituida como sociedad anónima en 1981, que forma parte del Grupo Elektra, dedicada al comercio mayorista de material eléctrico y a la realización de instalaciones eléctricas con sede en Logroño (La Rioja). Contamos con delegaciones en varias ciudades para dar el mejor servicio a nuestros clientes; nuestra facturación ronda decenas de millones de euros. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Desarrollo Comercial Junior para trabajar en Guadalajara en el Departamento Comercial, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será impulsar el crecimiento del negocio, creando nuevas sinergias y fortaleciendo las relaciones con talleres, instaladores y empresas industriales del Corredor del Henares, ofreciendo un asesoramiento especializado y garantizando la integración de los productos o servicios ofrecidos en los procesos productivos de cada cliente. FUNCIONES: - Visitar las instalaciones para analizar las necesidades e identificar nuevas oportunidades. - Elaborar propuestas que contengan soluciones óptimas según normativa y aplicación. - Preparar ofertas técnico - económicas y negociarlas con el cliente hasta el cierre. - Llevar a cabo un seguimiento de pedidos, plazos de entrega y ejecución, resolviendo las posibles incidencias que se produzcan en coordinación con otros Departamentos tales como Compras, Logística, Ingeniería o Producto. - Realizar demostraciones o formaciones básicas cuando sea necesario. - Acudir a las reuniones de planificación y control de objetivos. - Estudiar las ventas, márgenes y evolución del mercado en la zona y sector de actuación y elaborar informes periódicos para la dirección. - Transmitir al equipo interno información sobre tendencias, demanda y necesidades del mercado. - Participar en ferias, eventos y encuentros con fabricantes, promoviendo una imagen de la compañía como referencia. SE OFRECE: - Contrato temporal por circunstancias de la producción de 6 meses de duración (en concepto de periodo de prueba) + indefinido. - Salario: entre 28.000 y 30.000 euros + variable en función del cumplimiento de objetivos. - Beneficios sociales: Ordenador y teléfono. Vehículo de empresa para uso profesional y personal. La persona deberá abonar 2/7 partes del renting mensual, que se pueden llegar a prorratear en la retribución mensual, a negociar. Tarjeta gasolina. Dietas durante los desplazamientos. Jornada intensiva cada 3 semanas. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Buen ambiente de trabajo. - Jornada completa. Horario rotativo: Primera y segunda semana: Lunes a jueves de 8:00 h a 13:30 h y de 15:00 h a 18:00 h. Viernes de 8:00 h a 15:00 h. Tercera semana: Lunes a viernes de 7:00 h a 15:00 h. - Incorporación inmediata SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos del REBT. - Manejo del / de: Algún CRM y ERP. Herramientas de gestión comercial. Paquete de Microsoft Office. - Nivel intermedio de inglés (mínimo B1). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse de forma muy habitual (entre un 60% y un 70%) de su tiempo de trabajo por la zona de actuación y para viajar de forma muy puntual por territorio nacional (menos de un 5%). - Residencia en Guadalajara o en los alrededores. - Competencias: Capacidad de negociación. Orientación a objetivos. Capacidad de comunicación. Escucha activa. Organización y planificación. Capacidad multitare