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Hace dos años empezamos Vaib con una obsesión: ¿por qué es tan difícil que el comercio local gane frente a la comodidad de las apps de siempre? Después de cientos de conversaciones con usuarios y comerciantes, de testear decenas de ideas (y de pivotar más de una vez cuando los datos nos decían que no), llegamos a una conclusión: la sostenibilidad no mueve el comportamiento de compra. La salud, la conveniencia y el tiempo, sí. Estamos construyendo Vaib: un asistente urbano con IA que elimina las dos fricciones que hacen que el comercio local pierda frente al súper: la cognitiva (decidir qué cocinar, hacer la lista) y la logística (coordinar horarios, recoger en varios sitios). Ahora mismo ya tenemos a alguien liderando la investigación y el diseño conceptual del MVP: está definiendo la propuesta de valor, los flujos y los wireframes navegables a partir de research directo con usuarios. Lo que necesitamos ahora es a la persona que coja ese trabajo y lo convierta en una interfaz real: visualmente sólida, consistente, y lista para que desarrollo la construya sin ambigüedad. Lead UI Designer (Mobile & Web) @ VAIB Hola, somos Adrià y Álvaro La realidad sin filtros Lo que ya tenemos hecho cuando entres: • Estudio cuantitativo con 811 personas en 6 ciudades, caso de uso del MVP ya validado, • Investigación cualitativa en curso y wireframes/prototipos de baja-media fidelidad del flujo principal, • Un Lead de Research ya trabajando en el proyecto, con quien colaborarás directamente, • Equipo técnico con arquitectura en desarrollo e integraciones ya en marcha Lo que no vas a tener: • Un briefing visual cerrado con toda la identidad de marca resuelta — vas a tener que aterrizar bastante del lenguaje visual tú mismo/a, partiendo de research real de usuario, no de un manual de marca ya hecho, • Tiempo ilimitado: el objetivo es tener el piloto listo para enero, así que el ritmo es alto desde el primer día Lo que necesitas entender antes de aplicar: Este no es un rol de "coger wireframes y ponerles color". Vas a tomar decisiones reales de sistema (componentes, estados, variantes) que el equipo de desarrollo va a implementar tal cual — y vas a trabajar codo a codo con quien lidera el research, para que el diseño visual no traicione lo que ya se validó con usuarios. ¿Eres tú la persona que buscamos? Te va a encantar este trabajo si: • Eres un friki de la IA, • Te motiva coger una base de wireframes ya pensada y convertirla en algo que se sienta sólido, coherente y listo para producción, • Disfrutas construyendo sistemas de diseño, • Tienes experiencia diseñando aplicaciones móviles y webs en el sector B2C, • Sabes defender una decisión visual con un motivo funcional detrás, no solo estético, • Te entusiasma validar las decisiones de UX con los usuarios, • Quieres ver tu trabajo en producción en semanas, no meses No va a ser para ti si: Te interesa trabajar con una base de research y diseño ya existente, entendiendo el contexto y los aprendizajes previos, y aportar tu expertise para interpretarlos, cuestionarlos y llevar el producto un paso más allá. • Te motiva enfrentarte a soluciones ya planteadas y encontrar oportunidades para mejorarlas, aportando tu propia visión y criterio de diseño dentro de las necesidades y objetivos del proyecto., • Prefieres proyectos con identidad de marca ya cerrada y estable, • Buscas la estabilidad de un equipo de diseño ya grande y con procesos asentados Lo que harás En diseño visual y sistema: • Aterrizar y evolucionar el lenguaje visual del producto, partiendo de los wireframes y el research ya hechos, • Construir y organizar el sistema de componentes y patrones de UI (Design System) que soportará el MVP y futuras iteraciones, • Definir estados, variantes y casos límite para que los diseños estén completos, no solo el "camino feliz", • Asegurar consistencia visual entre pantallas, flujos y plataformas, • Encargarte del diseño de la página Web de Vaib En hand-off y colaboración con desarrollo: • Preparar los diseños para desarrollo con el detalle necesario para un hand-off limpio (specs, tokens, inspección de Figma), • Documentar componentes, decisiones y criterios visuales para que el equipo técnico pueda trabajar con autonomía, • Acompañar puntualmente la implementación para resolver dudas y validar que el resultado mantiene la intención del diseño Siempre: • Trabajar codo a codo con el Lead de Research, entendiendo el "por qué" detrás de cada flujo antes de tocarlo visualmente, • Participar en pruebas de usabilidad cuando sea posible, para conocer el research de primera mano, no solo de segunda mano vía documentación Lo que necesitas tener Lo imprescindible: • Experiencia real construyendo sistemas de diseño (Design Systems) de principio a fin, no solo usando uno ya existente, • Experiencia real diseñando Apps móviles en Android y Apple para el sector B2C, • Experiencia diseñando páginas Web para público B2C y B2B, • Fluidez total en Figma: componentes, variantes, auto-layout, tokens, y preparación de archivos para inspección de desarrollo, • Fluidez con Inteligencia Artificial y de cómo integrarla en el diseño, • Portfolio con evidencia de hand-off real: no solo pantallas finales bonitas, sino cómo documentaste decisiones para que otro equipo construyera sobre ellas, • Evidencia de que los productos que desarrollaste han sido adoptados por el usuario final, • Comodidad trabajando sobre una base de UX ya definida por otra persona, sin necesidad de rehacer la estrategia desde cero, • Capacidad de tomar decisiones visuales con criterio funcional, no solo estético Lo que nos enamora: • Experiencia en apps de consumo (food, salud, bienestar, movilidad urbana), • Haber trabajado en una startup en fase temprana, con ritmo alto y ambigüedad, • Experiencia colaborando de forma directa y cercana con research/UX, no en silos separados, • Castellano o catalán nativo, disponibilidad en Barcelona Lo que ofrecemos Lo tangible: • Proyecto freelance, incorporación prevista en torno a mediados-finales de octubre, fecha ajustable, • Precio por hito/entregable, a acordar según dedicación, • Posibilidad real de continuidad si el MVP tracciona, • Trabajo híbrido: presencial en Barcelona para sesiones de alineación y testing; remoto para producción Lo intangible: pero más valioso: • Vas a construir el sistema visual del primer producto real de Vaib, no un rediseño de algo ya maduro, • Trabajarás directamente con el equipo fundador y con quien lidera research, sin capas intermedias, • Vas a ver tu trabajo en producción en semanas Una última cosa Buscamos a quien sepa coger un research y una estrategia ya validados y convertirlos en un sistema visual sólido, consistente y listo para construir, colaborando de cerca con quien lidera esa investigación. Pero sobretodo buscando un compañero de viaje que nos ayude a poner la tecnología al servicio de la gente. Si eso suena a ti, nos morimos de ganas de conocerte. Adrià & Álvaro Co-CEOs, Vaib #J-18808-Ljbffr

Esta es una de esas oportunidades laborales que no surgen todos los días. Y, además, no son para todo el mundo. Si eres talento top, con mentalidad práctica, analítica y orientada a las personas, con ganas de trabajar duro (con equilibrio y flexibilidad) y aprender mucho, esta oportunidad puede ser para ti. Si buscas crecer (y estás dispuesto/a a hacer el esfuerzo que implica crecer) y te importa el impacto social, esta oportunidad puede ser para ti. Qida es una scale-up de impacto social fundada en Barcelona en 2018 con la visión de convertirse en el líder europeo en servicios de atención domiciliaria para personas mayores. Nuestro objetivo es que las personas mayores puedan permanecer en sus hogares durante más tiempo, a través de servicios de cuidadores, seguros y tecnología. Aspiramos a hacer más sostenibles los sistemas sociales y sanitarios mediante nuestro trabajo. Siete años después de nuestra fundación, hemos escalado el negocio hasta alcanzar 75M€ de GMV, contamos con más de 200 empleados en oficina y más de 5.500 cuidadores activos, hemos alcanzado la rentabilidad y hemos asegurado alianzas exclusivas con la mayor cadena hospitalaria privada de España (QuirónSalud) y uno de los mayores bancos y aseguradoras de vida del país. Somos B Corp y contamos con la inversión de los tres mayores fondos de impacto social de España, junto con Kibo Ventures, un fondo de capital riesgo líder en el sur de Europa. El puesto a cubrir es Head de ELA, trabajando estrechamente con el COO y el CCO de la unidad de negocio privada para construir una unidad especializada dentro del área de atención domiciliaria privada, centrada en mejorar la calidad de vida de los pacientes con ELA en su hogar. • Liderar la ideación y ejecución de iniciativas para mejorar continuamente el modelo especializado de atención domiciliaria para ELA de Qida., • Colaborar estrechamente con asociaciones locales de pacientes para mejorar y adaptar nuestro modelo de atención especializada, garantizando una atención de alta calidad., • Escalar y adaptar nuestro centro de formación: formar tanto a nuestros cuidadores (creando una “bolsa de talento”) como al equipo interno de Qida., • Posicionar a Qida como líder del mercado en atención a la ELA en España, en colaboración con el equipo de Marketing., • Generar evidencia e impacto: trabajar con los principales partners del sector para demostrar cómo nuestro modelo de atención mejora la calidad de vida de los pacientes con ELA en casa., • Identificar servicios adicionales, alianzas o mecanismos de apoyo que mejoren de forma significativa la calidad de vida de los pacientes., • Explorar nuevas oportunidades de atención especializada más allá de la ELA para seguir haciendo crecer la unidad., • Liderazgo y gestión de equipos: desarrollar y gestionar un equipo de alto rendimiento, atrayendo, formando y desarrollando talento., • Buena persona, humilde, con ganas de crecer y aprender., • Perfil muy completo: conceptual, analítico, con capacidad de gestión de equipos y habilidades relacionales., • Extremadamente hands-on. No es un puesto para “supervisar”, “gestionar” o “solo pensar”. Es un puesto para “pensar” y “hacer”. La persona trabajará mano a mano (sin liderar jerárquicamente un equipo) con la alta dirección y mandos intermedios en proyectos estratégicos clave para la empresa., • Aprendizaje rápido y ganas de crecer rápidamente en un entorno dinámico (pero con flexibilidad y previsibilidad)., • Dominio del español (aunque la alta dirección habla inglés, no todo el personal lo hace y muchos proyectos requerirán trabajar directamente con técnicos de distintas áreas)., • Residencia en Barcelona. Se trabaja 3–4 días/semana en remoto, pero es necesario acudir a la oficina 1–2 días/semana. Preferencia por la oficina de Barcelona (Sabadell, a 30 minutos de Barcelona), aunque también puede estar basado/a en Madrid., • Se valorará positivamente experiencia en el sector sanitario. Por el impacto: Qida es la empresa líder en impacto social en atención domiciliaria en España y la compañía de impacto social de mayor crecimiento hasta la fecha en el país. Por el reto: liderar uno o varios de los 10 proyectos más importantes de la compañía es clave para el éxito de nuestra misión. Por la cultura: Qida es un lugar diferente. No elegimos entre impacto social y económico. Estamos en una misión de impacto social para cambiar el mundo. La cultura es la base de todo en Qida (por qué existimos y cómo trabajamos en el día a día). Por el aprendizaje: formar parte de un entorno de alto crecimiento, trabajando directamente con un equipo directivo diferencial y, sobre todo, con buenas personas. Por la oportunidad de seguir creciendo: no solo aprenderás mucho, sino que, a medida que Qida crezca, surgirán oportunidades para asumir nuevos roles desafiantes. ¡Aplica a nuestra oportunidad y ayúdanos a cambiar el mundo! En Qida estamos comprometidos con la diversidad y con construir un equipo que refleje realmente nuestros valores como empresa. Por eso, todas nuestras decisiones se basan en las habilidades y capacidades de las personas. Valoramos su pasión por explorar, reinventar y crear. #J-18808-Ljbffr

Somos una startup española que ha desarrollado la infraestructura tecnológica necesaria para que cualquier persona pueda diseñar, gestionar y rentabilizar viajes grupales desde una única plataforma. Centralizamos toda la infraestructura necesaria para hacerlo posible, desde la coordinación con proveedores y DMCs locales hasta la gestión de reservas, pagos, seguros, requisitos legales y atención al viajero. Combinamos tecnología, automatización y conocimiento del sector para simplificar una operativa tradicionalmente compleja y ofrecer una experiencia más ágil, conectada y escalable. Nos encontramos en una etapa clave de crecimiento y buscamos a un/a Operations Manager que nos ayude a construir una operativa eficiente, tecnológica y preparada para acompañar la evolución del negocio. Como Operations Manager, serás responsable de liderar y desarrollar la función de Operaciones de Tripjoin. Tu principal objetivo será conseguir que nuestros procesos, herramientas y formas de trabajo evolucionen al mismo ritmo que el negocio. Analizarás la operativa actual, identificarás oportunidades de mejora y diseñarás soluciones que nos permitan gestionar un volumen creciente de viajes, organizadores y proveedores manteniendo la calidad de la experiencia. Trabajarás directamente con los founders, liderarás a una persona del equipo de Operaciones y colaborarás de forma transversal con Ventas, Finanzas, Media, Proveedores y Desarrollo. Buscamos a alguien capaz de combinar visión de negocio, pensamiento analítico y ejecución. Una persona que entienda la tecnología como una herramienta para resolver problemas, simplificar procesos y escalar operaciones, y que tenga curiosidad por explorar nuevas soluciones digitales. • Liderar la operativa diaria y asegurar una correcta priorización de las necesidades del negocio., • Gestionar y desarrollar al equipo de Operaciones mediante objetivos claros, seguimiento y feedback continuo., • Diseñar, documentar y mejorar los procesos relacionados con organizadores, viajes, proveedores, reservas, pagos e incidencias., • Identificar cuellos de botella, riesgos operativos y oportunidades de mejora antes de que afecten al crecimiento., • Definir responsables, niveles de servicio y métricas para los principales procesos operativos., • Detectar tareas manuales o repetitivas y transformarlas en flujos de trabajo más eficientes., • Diseñar e implementar automatizaciones utilizando herramientas como Make, Zapier, n8n, APIs o soluciones de inteligencia artificial., • Definir y realizar el seguimiento de los principales KPIs operativos., • Crear dashboards e informes que permitan anticipar problemas y tomar mejores decisiones., • Mejorar la coordinación y los traspasos de información entre las distintas áreas de la compañía., • Colaborar con el equipo de Desarrollo para priorizar automatizaciones y mejoras de producto., • Evaluar el impacto de las iniciativas implementadas en términos de tiempo, coste, calidad y experiencia de usuario., • Construir una base operativa sólida y escalable que permita acompañar el crecimiento de Tripjoin., • Al menos 3 años de experiencia en Operaciones, Business Operations, mejora de procesos o consultoría operativa., • Experiencia trabajando en startups, empresas de servicios o entornos de crecimiento rápido., • Experiencia liderando, desarrollando o mentorizando al menos a una persona., • Capacidad demostrable para construir o transformar procesos, no solo para gestionarlos., • Buen criterio para priorizar y tomar decisiones en situaciones con información limitada., • Capacidad para entender cómo la tecnología, la automatización y los datos pueden mejorar una operativa., • Interés genuino por descubrir y probar nuevas herramientas digitales., • Mentalidad analítica y soltura trabajando con métricas., • Nivel avanzado de Google Sheets., • Enfoque hands‑on y disposición para participar directamente en la ejecución., • Proactividad y sentido de la responsabilidad., • Autonomía para avanzar y tomar decisiones., • Pensamiento estructurado y orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para pasar rápidamente del análisis a la acción., • Curiosidad por la tecnología y las nuevas formas de trabajar., • Facilidad para aprender herramientas digitales y trasladarlas a casos de uso concretos., • Adaptabilidad ante cambios de prioridades., • Orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad para aportar estructura sin añadir complejidad innecesaria., • Comunicación clara y habilidad para coordinar diferentes equipos., • Interés por comprender el negocio más allá de la función de Operaciones., • Experiencia práctica con Make, Zapier o n8n., • Conocimientos básicos de SQL, Python, APIs o integraciones entre herramientas., • Uso habitual de herramientas de inteligencia artificial para mejorar procesos, analizar información o aumentar la productividad., • Experiencia trabajando con Holded, Stripe o Slack., • Haber participado en la creación o escalado de un área de Operaciones., • Experiencia gestionando operaciones con múltiples proveedores, mercados o interlocutores., • La oportunidad de construir y desarrollar una función clave para el crecimiento de Tripjoin., • Un puesto con autonomía, responsabilidad e impacto directo en el negocio., • Trabajo cercano con los founders y participación en decisiones relevantes para la compañía., • Capacidad real para proponer, probar e implementar nuevas formas de trabajar., • Un entorno tecnológico en el que la automatización, los datos y la inteligencia artificial forman parte de cómo queremos escalar., • Resultados visibles: las mejoras que implementes tendrán impacto en la operativa y en viajes reales., • Una posición con recorrido para ampliar responsabilidades y hacer crecer el equipo de Operaciones., • Exposición internacional y contacto con organizadores, proveedores y viajeros de diferentes mercados., • Viajes de Tripjoin sin coste para conocer el producto y su operativa desde dentro., • Modelo híbrido, con trabajo remoto los viernes., • Contrato indefinido y jornada completa., • Oficina en una zona céntrica, bien conectada y dinámica de Barcelona. Esta posición está pensada para alguien que disfrute creando estructura, mejorando procesos y utilizando la tecnología para convertir retos operativos en soluciones escalables. Si te motiva trabajar cerca del negocio, asumir responsabilidad desde el primer día y construir una función de Operaciones con impacto real, nos encantará conocerte. 1. Qué experiencia aportarías al puesto., 2. Qué proceso, sistema o mejora operativa has construido y qué impacto tuvo. #J-18808-Ljbffr

• Crecimiento profesional: oportunidades aceleradas de aprendizaje y desarrollo en una empresa de rápido crecimiento, • Excelente ambiente laboral: trabaja con un equipo inspirador y divertido en una cultura que valora la colaboración, el crecimiento y la mentalidad customer-first, • Estar en la primera fila transformando toda la industria del Comercio Moderno, • Opciones de acciones (stock options) Somos CUBBO, una empresa respaldada por venture capital que construye la infraestructura del ecommerce — combinando tecnología y logística para que las marcas escalen el comercio moderno. Apoyamos a las marcas conectando todo su proceso de pedidos —desde la compra hasta la entrega— a través de tecnología y operaciones. Nuestra plataforma atiende a cientos de marcas y procesa +1M de pedidos mensuales, entregando con velocidad y consistencia. Trabajamos desde la Ciudad de México, donde nuestro equipo construye herramientas y capacidades logísticas para el comercio moderno. Empoderar a las marcas para que ganen libertad, convirtiéndonos en la plataforma presente en cada transacción del comercio moderno. No estamos aquí solo para competir; estamos aquí para dominar y redefinir el futuro del comercio moderno. Si eres un jugador AAA, CUBBO te ofrece una plataforma sin igual para ser parte de esta transformación. Ayudamos al comercio moderno a reducir fricción y entregar mejores experiencias de compra. Nuestra plataforma conecta todo el proceso de pedidos —desde la compra hasta la entrega— a través de tecnología, operaciones y logística. Ciudad de México (Headquarters) Modelo híbrido: 4 días presencial, 1 día remoto Sí, no somos 100% remotos. Buscamos a una fuerza de la naturaleza. Como Founder in Residence en Cubbo, no vienes a ocupar un puesto, vienes a construir un motor de crecimiento. Tu misión es actuar con total autonomía para liderar verticales estratégicas o resolver desafíos críticos que impactan directamente el escalado de nuestra infraestructura, que ya procesa más de 1 millón de órdenes mensuales. Este rol es un lienzo en blanco para alguien que extraña el 'rush' de construir desde cero pero quiere el respaldo de una compañía venture-backed de alto crecimiento. Serás la mano derecha de los fundadores, tomando decisiones de alto nivel y ejecutando con una velocidad agresiva. Tu impacto se medirá en la creación de nuevas líneas de negocio o la optimización radical de operaciones que definan el futuro del comercio moderno en LatAm y en Europa. Tendrás el control operacional y la libertad creativa para rediseñar cómo las marcas se conectan con sus consumidores. Si eres un ex-founder que busca su próximo gran reto y quiere dominar la industria junto a un equipo de guerreros, este es tu lugar. • Identificar y validar nuevas oportunidades de negocio o verticales dentro del ecosistema de Cubbo., • Diseñar el MVP y el roadmap de ejecución para iniciativas críticas de la compañía., • Liderar la expansión o el refinamiento de modelos operativos en nuevos mercados., • Diagnosticar cuellos de botella en la cadena de suministro y tecnología para implementar soluciones escalables., • Optimizar procesos existentes utilizando una mentalidad de "product-first" para maximizar la eficiencia., • Supervisar P&Ls de proyectos específicos asegurando la rentabilidad y el crecimiento exponencial., • Reclutar y gestionar equipos ágiles para ejecutar proyectos especiales de corto y mediano plazo., • Actuar como enlace entre las áreas de tecnología, operaciones y ventas para alinear la visión del producto., • Fomentar una cultura de obsesión por el cliente y ejecución rápida en toda la organización., • Mentalidad de dueños (High ownership) con enfoque total en resultados., • Resiliencia extrema y capacidad de navegar en la ambigüedad total., • Comunicación persuasiva y capacidad de influir en stakeholders de nivel C., • Obsesión por la velocidad y la ejecución impecable., • Historial comprobado como Founder o Co-founder de una startup tecnológica., • Dominio avanzado de análisis de datos para la toma de decisiones basada en evidencia., • Capacidad de modelado financiero y gestión de presupuestos complejos., • Red de contactos establecida en el sector retail o logístico en España, México o LatAm., • Conocimiento profundo de arquitectura de producto o ingeniería de software., • Experiencia escalando operaciones de +100 personas., • Experiencia profunda en el ecosistema de eCommerce, Logística o Fintech., • Customer First: En CUBBO, el cliente es nuestra estrella norte. Operamos bajo el principio de que la mejor decisión para nuestros clientes es la mejor decisión para nosotros., • Confianza: Confías en tus compañeros Cubbeños, reconociendo que el trabajo en equipo es esencial para nuestro éxito colectivo., • Empoderamiento: En CUBBO, esperar instrucciones no es opción. Eres un catalizador que empodera a otros a tomar la iniciativa y tomar decisiones de impacto., • Growth Mindset: Siempre estás haciendo preguntas, con hambre de mejorar. Si no te da pena lo que hacías hace seis meses, no estás creciendo lo suficientemente rápido., • Velocidad: Las ideas solas no ganan mercados; la ejecución rápida y efectiva sí. Actuamos rápido, nos adaptamos y convertimos planes en resultados., • Candor: La transparencia y el feedback constructivo son la base de nuestra cultura. Valoramos la honestidad orientada al crecimiento personal y profesional. Sé parte de una revolución Únete a nosotros para establecer estándares disruptivos en la industria y cambiar la cara del ecommerce en Latinoamérica. Estamos revolucionando la región entera a través de la innovación. Acelera tu crecimiento profesional exponencialmente en CUBBO. Un año aquí equivale a una década de experiencia en otro lugar. Si eres un high-performer que busca un equipo de campeones, tu búsqueda termina aquí. No solo sobrevivimos; estamos creciendo. Nuestra salud financiera nos permite enfocarnos en lo que realmente importa: ganar el mercado y asegurar una experiencia al cliente sin igual. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Project Manager de Infraestructura Cloud (Azure) para incorporarse al departamento de Arquitectura de uno de nuestros principales clientes. El equipo es responsable de la definición y gobernanza de plataformas tecnológicas a nivel global, participando en iniciativas estratégicas que abarcan desde entornos de Data & Cloud (Azure) hasta soluciones de Microsoft 365, automatización (Power Platform) e Inteligencia Artificial (Copilot). Se trata de un entorno altamente transversal, donde el foco está en la definición, coordinación y acompañamiento de proyectos, trabajando con múltiples equipos internos y proveedores externos. • Liderar la gestión de proyectos de infraestructura cloud en Azure, asegurando su correcta planificación, ejecución y seguimiento., • Participar en la definición y diseño de soluciones tecnológicas, alineadas con la arquitectura global de la compañía., • Coordinar y dar soporte a equipos técnicos y proveedores externos responsables de la implementación (no rol hands-on)., • Asegurar la coherencia técnica y alineación estratégica entre los distintos proyectos en curso., • Realizar el seguimiento de iniciativas en tecnologías Microsoft (Azure, Microsoft 365, Power Platform, AI/Copilot, etc.)., • Actuar como punto de referencia para distintos equipos internos, facilitando la toma de decisiones técnicas y organizativas., • Participar en iniciativas de optimización de costes (FinOps) en entornos cloud., • Experiencia previa como Project Manager en entornos de infraestructura o cloud (Azure)., • Conocimiento sólido de ecosistema Microsoft (Azure, Azure AD, Microsoft 365, Power Platform)., • Experiencia en gestión de proyectos complejos con múltiples stakeholders., • Capacidad para definir soluciones técnicas y guiar equipos, sin necesidad de ejecución directa., • Buen entendimiento técnico (infraestructura, cloud, arquitectura) aplicado a la gestión., • Experiencia trabajando con equipos externos/proveedores., • Valorable conocimiento en AI (Copilot), automatización y FinOps., • Un perfil con fuerte orientación a gestión, que combine visión técnica + capacidad de liderazgo, capaz de coordinar múltiples iniciativas y asegurar que los proyectos se ejecutan en tiempo y forma., • No buscamos un perfil hands‑on, sino alguien que sepa qué hay que hacer, cómo hacerlo y cómo guiar a los equipos que lo ejecutan., • Contrato indefinido desde el primer día., • Modalidad de trabajo híbrida: 4 días en remoto y 1 día en oficina (Barcelona)., • Participación en proyectos innovadores con tecnologías modernas., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y colaborativo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

En SOGEVISO nos encontramos en un momento clave de crecimiento y modernización tecnológica. Durante los próximos dos años afrontamos nuestro principal hito estratégico: la implantación y despliegue de una nueva plataforma tecnológica de gestión del alquiler (ya conceptualizada y parcialmente en desarrollo) orientada a sustituir de forma progresiva nuestros desarrollos internos actuales (Access). Buscamos a un/una Responsable de IT (Barcelona o Madrid) con iniciativa y capacidad de gestión que lidere este gran proyecto de transformación digital, garantizando al mismo tiempo la máxima continuidad de negocio y la calidad del servicio en nuestro día a día. Tu misión será garantizar la continuidad operativa, estabilidad, seguridad y evolución de la infraestructura tecnológica de la compañía, al tiempo que lidera la transición hacia el nuevo ecosistema tecnológico de gestión (desarrollos propios y SaaS). La persona seleccionada combinará la gestión directa del área (presupuesto, proveedores y equipo) con un rol técnico hands-on trabajando directamente sobre los desarrollos propios (Access, VBA, SQL), en proceso de substitución, ejecutando tareas por sí mismo en base a las necesidades del negocio. Hablemos del proyecto… Tus principales responsabilidades serán las siguientes: • Liderazgo del cambio: actuar como interlocutor/a clave en la implantación de la nueva plataforma de gestión del alquiler, asegurando una transición fluida desde los aplicativos actuales (Access) sin impacto en la operativa del negocio., • Gestión de la demanda: recoger requerimientos de las distintas áreas de negocio, priorizar desarrollos y gestionar el roadmap tecnológico., • Control de proyectos: coordinación técnica de proveedores y partners de software externos, velando por el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto en las entregas., • Gestión de proveedores: coordinación de los colaboradores de desarrollo y de gestión del entorno (infraestructura), soporte de infraestructura/workplace en Azure, telefonía (redes, líneas y servicio 900 autogestionado) y licencias plataformas SaaS (Signaturit, TeamViewer, Adobe, etc.)., • Gestión de equipo: liderazgo directo del perfil técnico a cargo (interno y/o externo) y organización de la demanda interna (usuarios internos y colaboradores externos)., • Gestión de políticas: velar por mantener las políticas de gestión y protocolos actualizados., • Gestión presupuestaria de su área (IT), optimización de costes y gestión administrativa y validación de facturas de su competencia., • Dotación e inventario: planificación, compras, asignación y mantenimiento del inventario completo de los puestos de trabajo (PC, móviles, periféricos y licencias)., • Gestión del ciclo de vida y garantías: gestión de reemplazos por obsolescencia o avería, así como el tramitado de garantías y soporte postventa con proveedores/fabricantes., • Despliegue y gestión con Intune: coordinación con el proveedor especializado para la configuración, enrolamiento y gestión de políticas de seguridad en Microsoft Intune (despliegue de aplicaciones, políticas de acceso y borrado remoto de dispositivos)., • Bases de datos: creación, optimización y mantenimiento de tablas, vistas y procedimientos almacenados en SQL Server y vistas en PostgreSQL., • Entorno Access / VBA: mantenimiento y evolución de aplicativos internos en MS Access (formularios, conexiones a BBDD externas y lógica en VBA)., • Gestión de ERP (Prinex): administración de usuarios, roles, accesos y parametrización básica en Prinex (SaaS), con interlocución / soporte con desarrollador en su caso., • Gestión de incidencias o peticiones de usuario relacionadas con los desarrollos en producción o valoración y aplicación de evolutivos o propuestas de mejora., • Gestión de la demanda: toma de requerimientos de negocio y traducción a especificaciones técnicas para desarrollos internos o externos., • Ciclo de vida del software: coordinación de los equipos de desarrollo externos, diseño y ejecución de pruebas de usuario (UAT), soporte en despliegues y puesta en producción., • Mantenimiento web: gestión de contenidos (generados por negocio) y coordinación técnica de las webs corporativas., • Entorno Cloud y Sistemas: supervisión junto al proveedor del entorno Microsoft Azure (Azure SQL, Azure Data Factory, etc.), redes, dominios y microinformática., • Seguridad y Soporte: Velar por las políticas de ciberseguridad, gestión de incidencias complejas y aseguramiento de la continuidad de negocio., • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o experiencia equivalente., • Experiencia previa: al menos 3 años en posiciones de gestión/coordinación IT o gestión de datos/sistemas en entorno pyme (actualmente alrededor de 20 empleados, pero con proyección de crecimiento)., • Experiencia demostrable en proyectos de implantación de software o transformación de procesos de negocio., • Mínimo 2 años de experiencia directa trabajando con SQL y bases de datos relacionales., • Bases de Datos y Lenguajes: dominio de SQL (SQL Server / PostgreSQL) y desarrollo en VBA., • Entorno Microsoft: MS Access avanzado (conexión con BBDD, diseño de formularios) y nociones/manejo del entorno Azure (Azure Data Factory, Azure SQL)., • Gestión de proyectos: metodologías de gestión de proyectos de IT (Agile, Scrum, Kanban o PMBOK) y control de KPIs/presupuesto., • Conocimientos o experiencia en administración del ERP Prinex o software especializado en gestión inmobiliaria/alquiler similar., • Certificaciones en Azure, Intune, SQL Server o Gestión de Proyectos., • Autonomía, resolución y toma de decisiones: proactividad para asumir el control de su área sin requerir supervisión técnica continua. Capacidad de autogestión para priorizar la demanda, estructurar el departamento y tomar decisiones técnicas de forma independiente., • Criterio propio y referente IT: capacidad para evaluar soluciones de terceros, discutir técnicamente con proveedores y ser el interlocutor experto de la dirección en materia tecnológica., • Visión de proyecto y capacidad analítica: capacidad para entender los procesos de negocio (visión global) y traducirlos en soluciones tecnológicas estructuradas., • Gestión del cambio y resiliencia: habilidad para gestionar entornos en transición garantizando la continuidad operativa., • Organización y rigor: capacidad para gestionar múltiples frentes (proyectos, incidencias diarias, presupuestos, inventario) con orden y método., • Proactividad y comunicación: perfil con iniciativa, orientación a servicio y gran capacidad de interlocución a todos los niveles (dirección, usuarios y proveedores)., • Flexibilidad para intervenciones programadas: Disponibilidad ocasional fuera de la jornada habitual para lanzamientos de software, migraciones o incidencias críticas. SOGEVISO está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Entre tus funciones y responsabilidades: • Gestión del modelo operativo con negocio del gobierno del dato., • Participación en los proyectos dentro del marco de Gobierno del Dato., • Gestión de la calidad de los datos. Implementación de controles de calidad y su seguimiento., • Gestión del diccionario del dato interno y de Grupo: gestor de la semántica y la definición técnica del dato (lógica del sistema e integración en modelos de datos)., • Ser el referente de Cofidis España para la Data Governance., • Gestionar la evaluación de la madurez del dato en Cofidis España., • Ser el garante de la arquitectura de los Metadatos y del linaje del dato., • Ser el garante de la seguridad de los datos y requerimientos normativos del dato. Requisitos del puesto: • Titulación universitaria, preferentemente en áreas técnicas: Ingenierías, Matemáticas, Estadística, etc. Se valorará formación adicional de máster en Data Analytics o similar., • Experiencia en Data Governance de al menos de 2-3 años., • Ideal aportar conocimientos de francés., • Persona proactiva con buenas habilidades comunicativas, gran capacidad para trabajar en equipo y de forma transversal, rigor para asegurar la fiabilidad del dato, atención al detalle., • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites. #J-18808-Ljbffr

Somos SenseisTalent, el partner de recruitment de grandes empresas en España y Europa. Fusionamos la experiencia de RRHH, Hiring Managers y especialistas de diversos sectores para acabar con procesos tradicionales, eternos e ineficaces. • Industria: Industria / Fabricación (proyectos de RRHH), • Tipo: Mid | Modalidad remoto Fabricante industrial de referencia a nivel global, busca incorporar talento externo para impulsar una nueva línea de proyectos de IA generativa aplicada a datos de personas dentro de su área de RRHH. La compañía cuenta con una estructura corporativa internacional y equipos distribuidos en distintos países, y quiere poner en marcha iniciativas orientadas a explorar cómo la IA puede aportar valor real a los procesos de personas dentro de una organización industrial de gran escala. El proyecto se encuentra en una fase inicial, combinando el respaldo, los recursos y la dimensión de una compañía global consolidada con la agilidad propia de nuevas iniciativas. Trabajarás directamente con el Global Project Lead de proyectos de RRHH, participando en la definición y ejecución de casos de uso de IA aplicada a datos de personas, en un entorno con capacidad real de decisión y vocación de construir soluciones con impacto sobre la operativa de la compañía. La modalidad de contratación es como implant de SenseisTalent en Duracell, una fórmula que puede conllevar la posibilidad de internalización a futuro, sin que exista compromiso o garantía al respecto. Tu misión será hacer de puente entre el equipo de negocio y el equipo de tecnología, convirtiendo necesidades reales de negocio en proyectos de IA que se puedan construir de verdad. No buscamos un perfil de consultoría clásica que solo recoja requisitos: buscamos a alguien capaz de bajar al detalle, prototipar y validar antes de pasar el proyecto a construcción definitiva. • Escuchar al equipo de negocio (RRHH) y entender qué necesita realmente, más allá de lo que pide literalmente; hacer las preguntas adecuadas., • Evaluar con criterio propio y actualizado qué es viable hacer con IA generativa y agentes, y qué no., • Aterrizar la necesidad detectada en una propuesta de proyecto concreta y definida., • Coordinar con el equipo de IT para definir cómo se construye la solución., • Participar personalmente en la construcción y prueba de prototipos cuando haga falta: scripts, agentes, integraciones sencillas, MCPs., • Acompañar el proyecto hasta que esté listo para pasar a producción., • 5+ años de experiencia., • Formación: STEM (Science, Technology, Engineering or Mathematics), • Haber construido cosas de verdad con IA generativa: agentes, MCPs, automatizaciones, integraciones sencillas. Vale que sea en proyectos personales o de aprendizaje, lo importante es haberse peleado de verdad con ello., • Perfil consultivo: capacidad de escuchar, preguntar lo que toca y traducir una necesidad de negocio en un proyecto viable., • Experiencia en gestión de proyectos y scripting básico para poder prototipar., • Comunicación clara y eficiente. Buscamos a alguien resolutivo, organizado a la hora de explicarse y de preguntar., • Inglés. (El entorno de trabajo es en inglés), • Experiencia previa en consultora o proyectos de IA para cliente corporativo, o en startup del sector con recorrido similar., • Conocimiento de estructuración de datos y bases de datos (no se requiere perfil de data engineer o data scientist)., • Haber trabajado con GPT, Claude Code u otras herramientas de agentes., • 100% remoto: sin restricción geográfica ni días de oficina obligatorios., • Autonomía real: no es un claim de cultura, es la estructura del rol. Tomarás decisiones técnicas y de producto con impacto directo., • Entorno de alto nivel: trabajarás con un equipo que valora el criterio técnico y la capacidad de razonar sobre sistemas, no solo la gestión de roadmaps., • Contexto corporativo internacional dentro de una gran compañía industrial global., • Proyección real: colaboración con vocación de continuidad, con posibilidad de incorporación a cliente final. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo ¡En SII Group Spain estamos buscando un/a Backend Developer con buen nivel de francés para unirse a nuestro equipo el equipo de Desarrollo en Barcelona, pero para proyectos internacionales con lo que trabajarás casi 100% remoto! Se trata de un proyecto muy interesante dentro del ámbito de los seguros, donde podrías aportar tu experiencia y seguir creciendo profesionalmente! ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! Modalidad híbrida: 2 días oficina • Migración Java (8 → 25 de forma iterativa): Realizar los desarrollos y correcciones de código en las 3 aplicaciones del mono-repo., • Gestión de la mezcla Java 8 / Java 25: Gestionar las rupturas de compatibilidad ascendente (APIs eliminadas, fuerte encapsulación de la JVM) para hacer funcionar las aplicaciones en un runtime reciente sin poder migrar, en un primer momento, ciertas dependencias en Java 8., • Fontanería de Build: Configurar y hacer convivir el ecosistema mixto Maven y Gradle dentro del mono-repo para aislar los ámbitos (scopes) de compilación y gestionar correctamente las dependencias complejas., • Migración Tomcat (8 → 9 → 10): Asegurar la coordinación con el equipo de Plataforma para la puesta a disposición de las infraestructuras y la alineación de los runtimes., • Estrategia de Pruebas: Colaborar estrechamente con los testers y automatizadores para diseñar la estrategia de no-regresión y validar cada iteración., • A partir de 4 años de experiencia en proyectos reales de Backend, • Experiencia en Java en la parte Back., • Experiencia en proyectos de nuevos evolutivos o des de 0., • Amplia experiencia con el Framework de Spring., • Dominio indispensable de Maven y Gradle, • Bueno dominio de la metodología Agile como Scrum., • Nivel de francés alto., • FORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo…, • RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más., • AMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo AI Consultant · perfil técnico AI Mate · Girona / Barcelona · Híbrido · Indefinido Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Quiénes somos AI Mate es el partner de inteligencia artificial de empresas que quieren aplicarla con criterio de negocio, no por moda. Acompañamos todo el proceso: del diagnóstico de procesos al diseño de la solución y su implementación real. Trabajamos con asesorías, industria, alimentación, energía y farmacéutica. Buscamos un perfil híbrido: consultor, formador y ejecutor. Alguien que diagnostique el proceso, diseñe la solución, forme al equipo del cliente, monte lo que se puede montar sin un ingeniero y coordine a los técnicos que construyen el resto. Cómo trabajamos • Pensamos en objetivos de negocio, no solo en tecnología. El punto de partida es siempre el proceso, no la herramienta., • No todo necesita IA. Lo decimos delante del cliente aunque cueste una venta., • Diseñamos antes de construir. Y quien diseña defiende lo que ha diseñado., • Transferimos el conocimiento. El cliente tiene que poder seguir solo cuando nos vamos. Qué harás • Entrar en una empresa que no conoces, entender cómo funciona por dentro y salir con un mapa de dónde la IA aporta y dónde no., • Diseñar la arquitectura funcional de la solución: qué se automatiza, qué decide una persona, qué se integra con qué. Hasta el punto en que un ingeniero pueda construirla sin volver a preguntar., • Diseñar y dar formación a comités de dirección y a equipos operativos, presencial y en remoto., • Ejecutar cuando toca: setups de herramientas de IA en casa del cliente, configuración de entornos y permisos, y los prototipos, agentes y skills que demuestran que la idea funciona antes de invertir en desarrollo., • Llevar el proyecto de principio a fin y coordinar al equipo técnico que construye: alcance, plazos, dependencias y relación con el cliente. Qué buscamos • Tres años o más diagnosticando procesos de negocio reales: administración, finanzas, compras, selección o atención al cliente., • Uso avanzado y diario de IA, con cosas construidas que puedas enseñarnos. Es lo que más pesa de esta lista., • Experiencia diseñando y dando formación a adultos en entorno profesional., • Haber coordinado equipos técnicos: plazos, dependencias y decisiones de alcance discutidas con quien desarrolla., • Haber definido el alcance de un proyecto y haberlo defendido ante dirección., • Castellano. Catalán e inglés se valoran., • Criterio para recomendar no aplicar IA cuando no toca. Qué no es este puesto No es consultoría de la que entrega un informe y pasa el testigo. Tampoco un puesto de formador puro ni de gestor de proyectos puro: los dos son parte del trabajo, pero solo una parte. Lo que diagnosticas lo diseñas, lo que diseñas lo defiendes, y lo que se puede montar sin un ingeniero lo montas tú. Qué puedes esperar • Un rol que cambia de sombrero varias veces por semana: diagnóstico, formación, ejecución y coordinación., • Interlocución con dirección general desde el primer proyecto., • Sectores muy distintos: de una asesoría a una industria alimentaria en la misma semana., • Margen real para decidir el alcance, ajustar el precio y decir que no., • Un equipo técnico al lado para construir lo que diseñas, no para explicártelo por correo., • Y algo que preferimos decir antes que después: el ritmo es alto y se llevan varios clientes a la vez. No hay un departamento detrás que recoja lo que se cae. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y modelo híbrido, con base en Girona o Barcelona., • Retribución acorde a lo que traigas, que vemos en la primera conversación. xqziphu #J-18808-Ljbffr

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Buscamos un/a Frontend Senior con más de 5 años de experiencia y micro-frontends en producción, para el equipo de producto de una multinacional de referencia en soluciones HR. El rol tiene dos frentes que avanzan en paralelo. Uno es construir MFEs nuevos sobre el design system corporativo, con Stencil.js y Web Components en la capa de calendario y con Angular en el resto. El otro es migrar la UI de uno de los productos desde el sistema de diseño antiguo al actua l, pantalla a pantalla y con release continuo, sin congelar entregas de negocio mientras dura la migración. Buscamos a alguien que: • Experiencia de +5 años como Frontend Software Engineer , con Angular como base sólida., • Haya construido y desplegado micro-frontends en producción , no solo un monolito modularizado., • Domine Web Components y haya trabajado con Stencil.js o equivalente., • Conozca por dentro un design system corporativo: consumirlo, extenderlo y mantenerlo., • Maneje Figma como fuente de verdad y sepa discutir una decisión de diseño cuando no se sostiene técnicamente., • Aporte criterio de UX en el detalle: accesibilidad, estados de carga y error, consistencia entre módulos., • Sume experiencia con React o disposición clara a trabajar con ambos frameworks. Los problemas que vas a resolver: • Dos productos sobre dos design systems distintos que tienen que converger en uno, sin ventana de parada., • Migración de UI con release continuo: cada pantalla portada sale a producción sin romper lo que el cliente ya usa., • MFEs de calendario en Stencil.js y Web Components: evolucionarlos y encajarlos en el design system actual., • Módulos de mensajería y documentación con funcionalidad nueva sobre una base heredada., • La decisión de framework para los MFEs nuevos, hoy abierta entre Angular y React: qué va en cada uno, y con qué argumento., • Componentes duplicados en varios equipos que deberían vivir una sola vez en la librería compartida: decidir qué pasa el estándar, qué no, y por qué., • Traducción fiel de Figma a producto: estados, errores, accesibilidad y comportamiento real, no la maqueta feliz. Ubicación: Híbrido en Barcelona (1-2 días de oficina, resto remoto) Idioma: Inglés B2-C1 , uso diario con el equipo. ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€ para lo que tú decidas: eventos, libros, certificaciones o formaciones., • Flexibilidad horaria para conciliar vida profesional y personal., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible: tickets restaurante, transporte y/o guardería., • Wellhub., • Descuentos en grandes marcas para (Club Capitole). ¿Aún no nos conoces? xqziphu ¡Descúbrenos! Mira lo que opinan de nosotros #J-18808-Ljbffr

Startup española de IA backoffice for restaurants busca Senior Product Manager. Tu misión: liderar varias verticales de producto en un momento clave — están creciendo muy rápido junto a un producto cada vez más completo y hay que tocar las teclas necesarias para poder resolver todos los pains de su ICP. Tu foco es el "por qué" y el "qué": hablas con clientes, miras datos, y decides junto a ingeniería dónde poner el esfuerzo. Tienes ownership real de tu área, de principio a fin: no solo ejecutas, decides. Se prototipa, se lanza, se aprende, y se vuelve a iterar. Un prototipo de 3 días en Figma o no-code vale más que 3 semanas de documento. El discovery no para nunca. Simplicidad radical: una sola forma de hacer las cosas, soluciones simples sobre complejidad innecesaria. Proximidad total con el cliente, es clave construir con el cliente en el centro. Salario: 45K – 60K€ brutos/año Ubicación: Barcelona (Poblenou), híbrido — 2 días oficina fijos, resto remoto Acceso total a herramientas de IA para experimentar Urban Sports Club subvencionado — yoga, HIIT, lo que necesites Retribución flexible con ventajas fiscales Entrar en un equipo que define su estructura de producto desde cero — tu criterio pesa desde el día uno Has liderado equipos de producto en crecimiento: experiencia real de gestión, no solo ejecución. Vienes de SaaS B2B: conoces las dinámicas de producto para empresas, no solo B2C. Conoces el sector restauración de primera mano: vale haber currado en uno, aunque sea findes. Cuidas los flujos existentes con el mismo mimo que una feature nueva: la consistencia te importa tanto como la novedad. Te mueves bien sin metodología rígida: aquí se decide rápido y con criterio propio. Tienes hambre y actitud disruptiva: propones cambios sin que te los pidan. Eres ágil y fluido en la toma de decisiones: el equipo avanza rápido y tú marcas ese ritmo. Estrategia y visión: alineas el discovery de producto con los objetivos de negocio, tomando decisiones basadas en datos y centradas en el usuario. Iteración rápida: priorizas soluciones en releases pequeños y accionables. Ideas, prototipas, lanzas, repites hasta resolver el problema. Feedback directo del cliente: te metes en reuniones con clientes y en sus flujos de trabajo para asegurar que lo que construyes mueve la aguja. Orquestación de IA: defines cómo interactúan nuestros agentes de IA con el resto del sistema, empezando pequeño, escalando según lo que observas en real. Ownership total: respondes por el ciclo de vida completo de tu vertical, desde el primer "por qué" hasta medir su adopción e impacto. Exigencia con la experiencia: exiges excelencia en la experiencia de usuario. Shippas rápido sin sacrificar el valor central del producto. Entrevista con Javi Platón Entrevista con Head of Product Entrevista con Co-Founder Prueba técnica #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo ¡En SII Group Spain estamos buscando un/a Backend Developer con buen nivel de francés para unirse a nuestro equipo el equipo de Desarrollo en Barcelona, pero para proyectos internacionales con lo que trabajarás casi 100% remoto ! Se trata de un proyecto muy interesante dentro del ámbito de los seguros, donde podrías aportar tu experiencia y seguir creciendo profesionalmente!¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! Modalidad híbrida: 2 días oficina ¿En que consistirá el proyecto?? Migración Java (8 → 25 de forma iterativa) : Realizar los desarrollos y correcciones de código en las 3 aplicaciones del mono-repo. Gestión de la mezcla Java 8 / Java 25 : Gestionar las rupturas de compatibilidad ascendente (APIs eliminadas, fuerte encapsulación de la JVM) para hacer funcionar las aplicaciones en un runtime reciente sin poder migrar, en un primer momento, ciertas dependencias en Java 8. Fontanería de Build : Configurar y hacer convivir el ecosistema mixto Maven y Gradle dentro del mono-repo para aislar los ámbitos (scopes) de compilación y gestionar correctamente las dependencias complejas. Migración Tomcat (8 → 9 → 10) : Asegurar la coordinación con el equipo de Plataforma para la puesta a disposición de las infraestructuras y la alineación de los runtimes. Estrategia de Pruebas : Colaborar estrechamente con los testers y automatizadores para diseñar la estrategia de no-regresión y validar cada iteración. ¿Qué te hará triunfar en este rol? A partir de 4 años de experiencia en proyectos reales de Backend Experiencia en Java en la parte Back. Experiencia en proyectos de nuevos evolutivos o des de 0. Amplia experiencia con el Framework de Spring . Dominio indispensable de Maven y Gradle Bueno dominio de la metodología Agile como Scrum . Nivel de francés alto . ¿Qué te ofrecemos? FORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo… RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más. AMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia!¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. ¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work. #J-18808-Ljbffr

En agap2 buscamos un/a Data Scientist para incorporarse a un entorno internacional y participar en proyectos de Data Science e Inteligencia Artificial , trabajando tanto con IA clásica como con IA Generativa. Buscamos un perfil con experiencia práctica en el desarrollo de modelos y capacidad para transformar datos y nuevas tecnologías de IA en soluciones de valor para el negocio. Diseñar, desarrollar y evaluar modelos de Machine Learning y modelos predictivos para resolver diferentes casos de uso. Trabajar en distintas áreas de Data Science e Inteligencia Artificial , seleccionando las técnicas más adecuadas para cada necesidad. Desarrollar soluciones basadas en IA Generativa y Large Language Models (LLMs). Diseñar e implementar soluciones RAG (Retrieval-Augmented Generation) y otras arquitecturas basadas en LLM. Trabajar con Python y las principales librerías y frameworks de Data Science y Machine Learning. Mantenerte actualizado/a en las últimas tendencias y tecnologías de Machine Learning, Generative AI y LLMs . Experiencia profesional como Data Scientist, Machine Learning Engineer o en posiciones similares. Experiencia práctica desarrollando modelos de Machine Learning y modelos predictivos . Experiencia tanto en IA clásica / Machine Learning como en IA Generativa . Experiencia trabajando con LLMs y soluciones de Generative AI . Buen nivel de programación con Python . Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Será valorable Experiencia con frameworks para LLM como LangChain, LangGraph, LlamaIndex o similares. Experiencia utilizando APIs de proveedores de LLM como OpenAI, Anthropic u otros. Experiencia en evaluación y optimización de modelos de IA y soluciones RAG. Posición estable en un entorno tecnológico e internacional. Modelo híbrido: 2 días presenciales en Viladecans y 3 días en remoto. Participación en proyectos de Data Science e Inteligencia Artificial utilizando tecnologías actuales. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Entorno colaborativo donde el intercambio de conocimiento y la mejora continua forman parte del día a día. Agap2 ofrece igualdad de oportunidades y garantiza un proceso de selección basado en criterios objetivos, valorando las competencias, experiencia y capacidades de cada candidatura, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Crecimiento profesional: oportunidades aceleradas de aprendizaje y desarrollo en una empresa de rápido crecimiento Excelente ambiente laboral: trabaja con un equipo inspirador y divertido en una cultura que valora la colaboración, el crecimiento y la mentalidad customer-first Estar en la primera fila transformando toda la industria del Comercio Moderno Opciones de acciones (stock options) Sobre CUBBO Somos CUBBO, una empresa respaldada por venture capital que construye la infraestructura del ecommerce — combinando tecnología y logística para que las marcas escalen el comercio moderno. Apoyamos a las marcas conectando todo su proceso de pedidos —desde la compra hasta la entrega— a través de tecnología y operaciones. Nuestra plataforma atiende a cientos de marcas y procesa +1M de pedidos mensuales, entregando con velocidad y consistencia. Trabajamos desde la Ciudad de México, donde nuestro equipo construye herramientas y capacidades logísticas para el comercio moderno. Empoderar a las marcas para que ganen libertad, convirtiéndonos en la plataforma presente en cada transacción del comercio moderno. No estamos aquí solo para competir; estamos aquí paradominar y redefinir el futuro del comercio moderno. Si eres un jugador AAA, CUBBO te ofrece una plataforma sin igual para ser parte de esta transformación. Ayudamos al comercio moderno a reducir fricción y entregar mejores experiencias de compra. Nuestra plataforma conecta todo el proceso de pedidos —desde la compra hasta la entrega— a través de tecnología, operaciones y logística. Ciudad de México (Headquarters) Modelo híbrido: 4 días presencial, 1 día remoto Sí, no somos 100% remotos. El Rol Buscamos a una fuerza de la naturaleza. Como Founder in Residence en Cubbo, no vienes a ocupar un puesto, vienes a construir un motor de crecimiento. Tu misión es actuar con total autonomía para liderar verticales estratégicas o resolver desafíos críticos que impactan directamente el escalado de nuestra infraestructura, que ya procesa más de 1 millón de órdenes mensuales. Este rol es un lienzo en blanco para alguien que extraña el 'rush' de construir desde cero pero quiere el respaldo de una compañía venture-backed de alto crecimiento. Serás la mano derecha de los fundadores, tomando decisiones de alto nivel y ejecutando con una velocidad agresiva. Tu impacto se medirá en la creación de nuevas líneas de negocio o la optimización radical de operaciones que definan el futuro del comercio moderno en LatAm y en Europa. Tendrás el control operacional y la libertad creativa para rediseñar cómo las marcas se conectan con sus consumidores. Si eres un ex-founder que busca su próximo gran reto y quiere dominar la industria junto a un equipo de guerreros, este es tu lugar. Estrategia y Lanzamiento Identificar y validar nuevas oportunidades de negocio o verticales dentro del ecosistema de Cubbo. Diseñar el MVP y el roadmap de ejecución para iniciativas críticas de la compañía. Liderar la expansión o el refinamiento de modelos operativos en nuevos mercados. Excelencia Operacional Diagnosticar cuellos de botella en la cadena de suministro y tecnología para implementar soluciones escalables. Optimizar procesos existentes utilizando una mentalidad de "product-first" para maximizar la eficiencia. Supervisar P&Ls de proyectos específicos asegurando la rentabilidad y el crecimiento exponencial. Reclutar y gestionar equipos ágiles para ejecutar proyectos especiales de corto y mediano plazo. Actuar como enlace entre las áreas de tecnología, operaciones y ventas para alinear la visión del producto. Fomentar una cultura de obsesión por el cliente y ejecución rápida en toda la organización. Habilidades y Competencias Mentalidad de dueños (High ownership) con enfoque total en resultados. Resiliencia extrema y capacidad de navegar en la ambigüedad total. Comunicación persuasiva y capacidad de influir en stakeholders de nivel C. Obsesión por la velocidad y la ejecución impecable. Historial comprobado como Founder o Co-founder de una startup tecnológica. Dominio avanzado de análisis de datos para la toma de decisiones basada en evidencia. Capacidad de modelado financiero y gestión de presupuestos complejos. Red de contactos establecida en el sector retail o logístico en España, México o LatAm. Conocimiento profundo de arquitectura de producto o ingeniería de software. Experiencia escalando operaciones de +100 personas. Experiencia profunda en el ecosistema de eCommerce, Logística o Fintech. Nuestros Valores Customer First: En CUBBO, el cliente es nuestra estrella norte. Operamos bajo el principio de que la mejor decisión para nuestros clientes es la mejor decisión para nosotros. Confianza: Confías en tus compañeros Cubbeños, reconociendo que el trabajo en equipo es esencial para nuestro éxito colectivo. Empoderamiento: En CUBBO, esperar instrucciones no es opción. Eres un catalizador que empodera a otros a tomar la iniciativa y tomar decisiones de impacto. Growth Mindset: Siempre estás haciendo preguntas, con hambre de mejorar. Si no te da pena lo que hacías hace seis meses, no estás creciendo lo suficientemente rápido. Velocidad: Las ideas solas no ganan mercados; la ejecución rápida y efectiva sí. Actuamos rápido, nos adaptamos y convertimos planes en resultados. Candor: La transparencia y el feedback constructivo son la base de nuestra cultura. Valoramos la honestidad orientada al crecimiento personal y profesional. Sé parte de una revolución Únete a nosotros para establecer estándares disruptivos en la industria y cambiar la cara del ecommerce en Latinoamérica. Estamos revolucionando la región entera a través de la innovación. Trabaja con los mejores Acelera tu crecimiento profesional exponencialmente en CUBBO. Un año aquí equivale a una década de experiencia en otro lugar. Si eres un high-performer que busca un equipo de campeones, tu búsqueda termina aquí. No solo sobrevivimos; estamos creciendo. Nuestra salud financiera nos permite enfocarnos en lo que realmente importa: ganar el mercado y asegurar una experiencia al cliente sin igual. #J-18808-Ljbffr

Únete a Monest Capital y sé el motor que impulsa nuestras operaciones al siguiente nivel, mientras ayudas a otros a dar el paso hacia su libertad financiera. ¡Esperamos tu candidatura! 🚀 No buscamos a alguien que gestione tareas. Buscamos a quien orqueste un sistema de trabajo y procesos que funcione con mínima supervisión. En Monest Capital no hacemos inversión inmobiliaria “convencional”. Construimos un modelo que combina formación, comunidad y operaciones reales. Y estamos escalando a velocidad. Si te apasiona construir sistemas eficientes, liderar equipos de élite y lograr resultados que hablen por sí solos… este es tu sitio. Este rol es clave: estarás en el corazón de nuestras operaciones de inversión. Necesitamos a quien piense como ingeniero, actúe como estratega y lidere como un entrenador de alto rendimiento. • Construir, optimizar y liderar el “sistema operativo” de Monest Capital., • Garantizar que cada inversión, cada análisis y cada ejecución operativa se realicen en tiempo, con el nivel de calidad exigido y con rentabilidad., • Definir los procesos y engranajes necesarios para garantizar un proceso fluido en todas sus etapas, entrenando a los equipos y garantizando su crecimiento y mejora., • Diseñar y estandarizar procesos que garanticen trazabilidad, orden y eficiencia., • Asegurar que cada decisión operativa se basa en datos y se ejecuta sin fricciones., • Mantener un flujo constante de oportunidades de inversión, alineando oferta y demanda con el área comercial., • Implementar sistemas de reporting y control que permitan anticiparse a los problemas, no reaccionar a ellos., • Desarrollar y motivar a un equipo de 10 personas bajo una cultura de ownership, excelencia y cooperación., • Mentalidad de propietario, no de empleado. Ownership total. Sin excusas., • Fortaleza mental: la presión y los problemas no te hunden, te activan., • Liderazgo inspirador: sabes sacar lo mejor de equipos multidisciplinares., • Pasión por la eficiencia: te obsesiona que los procesos fluyan y los números cuadren., • Capacidad analítica: los datos son tu brújula, no tu excusa., • Has liderado equipos operativos complejos en entornos dinámicos o de inversión., • Tienes experiencia en procesos, reporting o gestión de proyectos inmobiliarios (Alquileres o compra-reforma-venta es un plus)., • Dominas Excel y herramientas colaborativas (Google Workspace, Notion, Make, etc.)., • Sabes crear estructuras de seguimiento basadas en KPIs y mejora continua., • Si has trabajado en entornos de inversión, consultoría o startups con alto crecimiento: te sentirás como en casa., • Impacto real: tus decisiones marcarán la eficiencia de toda la organización y moverán millones de euros., • Entorno meritocrático y exigente: aquí la velocidad, la claridad y la mejora continua son norma., • Salario competitivo + bonus por performance operativo., • Acceso a co-inversión: podrás invertir junto al grupo., • Flexibilidad total: trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España o Andorra., • Crecimiento exponencial: formarás parte de una organización que escala rápido y da oportunidades reales de desarrollo., • Entorno de élite: aquí creces 10x más rápido que en cualquier otra empresa. En Monest Capital queremos que cualquier persona pueda vivir mejor gracias a sus inversiones. Nuestros principios: acción masiva imperfecta, datos > sensaciones, coherencia radical, largo plazo primero. No somos para todos. Pero si eres la persona que buscamos, aquí encontrarás tu mejor versión. ⚡ Monest Capital — Jugamos para ganar, no para no perder. • Real Estate #J-18808-Ljbffr

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Martech Engineer Associate Manager . Para este rol necesitamos un perfil capaz de coordinar iniciativas y personas dentro de proyectos, combinando visión operativa, capacidad de organización y orientación al cliente. Esperamos que impulses la colaboración entre equipos, contribuyas a la toma de decisiones y ayudes a crear un entorno donde las personas puedan desarrollarse y alcanzar sus objetivos. Este rol se engloba dentro del equipo de Data Management . El área de Data Management trabaja en la recopilación, ingestión, tratamiento, organización y explotación del dato para convertirlo en un activo estratégico para negocio. Participa en proyectos relacionados con calidad de dato, gobierno, integración y activación de información en entornos complejos y multidisciplinares. Combina disciplinas de Data Engineering y MarTech Engineering para conectar fuentes de información, habilitar arquitecturas de datos modernas y asegurar una recogida fiable de la información digital. Ubicación: Oficina de JAKALA en Barcelona. Funciones • Realizar implementaciones dentro de RT-CDP de AEP, • Conocer el modelo de datos de la compañía, • Homologar el modelo de datos entre Adobe Campaign y AEP, • Trabajar en la migración al Web SDK, • Hacer una auditoría del almacenamiento de AEP, • Experiencia en AEP (Principalmente RT-CDP), • Conocimiento en manejo de BBDDs, • Capacidad de liderar reuniones con el equipo técnico y de negocio, • Buena capacidad de comunicación de cara a explicar propuestas de mejora y planes de trabajo, • Trabajar con equipos multidisciplinares Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

Overview ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. En SlashMobility buscamos un Senior Data Scientist para desarrollar y pulir un nuevo buscador. Trabajarás en mejorar modelos léxicos y semánticos en una búsqueda híbrida, abarcando múltiples idiomas mediante visión por computadora y NLP. Implementarás personalización de resultados para enriquecer la experiencia de cada usuario. Formarás parte de un equipo senior con foco en resolver problemas complejos y entregar impacto real a grandes corporaciones. Compensaciones / Beneficios • modalidad híbrida, • oficina en Barcelona, • trabajo con equipos pequeños y expertos, • proyecto de alto impacto, • cultura de innovación y compromiso, • remoto/Presencial según necesidad Responsabilidades • Desarrollar y mejorar un buscador nuevo centrado en modelos léxicos y semánticos, • Optimizar rendimiento multilingüe mediante visión por computadora y NLP, • Implementar personalización de resultados para experiencias de usuario únicas, • Desarrollar soluciones end-to-end de ML/DS, desde prototipo hasta producción y mantenimiento, • Trabajar con servicios en la nube y entornos distribuidos, • Contribuir a pipelines de CI/CD, pruebas y automatización de procesos, • Colaborar con equipos interdisciplinarios para alinear soluciones con objetivos del cliente, • Aplicar técnicas de NLP como análisis semántico y clasificación de texto Requisitos principales • Grado o Máster en Ciencias de Datos, IA, Ingeniería informática o campos cuantitativos, • Al menos 4 años de experiencia como Data Scientist, • Al menos 4 años de experiencia en Python u OO language, • Experiencia en PySpark para xqziphu procesamiento de grandes volúmenes, • Experiencia en ML/DS end-to-end desde prototipo hasta producción y mantenimiento, • Experiencia con servicios Cloud (AWS, Google Cloud, Azure) y entornos distribuidos, • Sólido enfoque de programación y desarrollo de software con tests, automatización y pipelines CI/CD; herramientas Docker, Jenkins y Git, • Experiencia en NLP: modelos de lenguaje, análisis semántico y clasificación de texto, • Proactividad, • Compromiso, • Trabajo en equipo, • Python, • PySpark, • NLP

Developer Backend Senior .NET (+6 años & ESPAÑA) Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. TechsBCN es un grupo de profesionales especializados en tecnologías web & Microsoft. Somos un equipo dinámico y con ganas de crecer y aprender día a día. Nos gusta mucho lo que hacemos y estamos constantemente reinventándonos y especializándonos en las tecnologías más punteras y novedosas del mercado. Estamos buscando a un desarrollador Backend de .NET para incorporar a nuestro equipo técnico. Concretamente, estamos buscando a alguien que tenga los siguientes conocimientos/experiencia: • Idioma: Español, • Entornos de back .NET (.NET Framework, .NET Core, etc.) de, al menos, 6 años, • Arquitecturas orientadas a dominio (DDD), patrones de diseño, de desarrollo. etc., • CI/CD (especialmente en DevOps), • Comunicación con servicios REST & SOAP, • Experiencia con Testing unitario, • Experiencia con Testing E2E (Selenium, SpecFlow, etc.), • Nivel de inglés intermedio (mínimo lectura y escritura fluida) Ofrecemos una posición estable, de largo recorrido. Contrato indefinido. Remoto o mixta si estás en Barcelona. Abstenerse gente fuera de España o sin permiso de trabajo en España (se rechazarán automáticamente). Horario de oficina. Viernes intensivo Seguro médico para ti, pagado por la empresa. Retribución flexible: tarjeta para transporte, comida o guardería con beneficios sobre el IRPF. Plataformas de formación: tecnologías y otras habilidades. xqziphu Salario entre 30.000€ y 46.000€ brutos anuales, pero dependerá de las capacidades del candidato y de los años de experiencia. La Contraseña que te solicita como respuesta en las preguntas posteriores la ves en el último punto de REQUERIDO #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente está buscando un experto Ingeniero de Soporte Técnico Remoto para Instalaciones Industriales para unirse a su equipo global con base en Barcelona , pero operando de forma totalmente remota. Serás el punto de contacto principal para clientes y equipos de campo, proporcionando asistencia técnica experta para la instalación, configuración y resolución de problemas de nuestros sistemas industriales automatizados. Tu rol será crucial para asegurar que las implementaciones se realicen sin contratiempos y que los clientes reciban un soporte excepcional, permitiendo a nuestro equipo de soporte de campo ser más eficiente y efectivo. Esta es una oportunidad única para un profesional técnico que busca un rol de alto impacto con flexibilidad geográfica total. • Proporcionar soporte técnico remoto a equipos de instalación y clientes en todo el mundo., • Guiar a los técnicos de campo y a los clientes en la instalación y configuración de equipos industriales., • Diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos de forma remota, utilizando herramientas de diagnóstico y software de acceso., • Documentar las interacciones con los clientes y las soluciones proporcionadas en nuestro sistema de ticketing., • Colaborar con los equipos de ingeniería y producto para comunicar el feedback del cliente y los problemas recurrentes., • Desarrollar y mantener una base de conocimientos técnicos para el equipo y los clientes., • Grado en Ingeniería Eléctrica, Mecánica, de Control o similar ., • Experiencia mínima de 3 años en soporte técnico o ingeniería de campo en entornos industriales., • Familiaridad con sistemas de automatización industrial , PLCs, HMI y redes industriales., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar conceptos técnicos complejos., • Experiencia en el uso de herramientas de soporte remoto y sistemas de gestión de tickets., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples solicitudes de soporte simultáneamente. Acerca del Puesto Nuestro cliente está buscando un experto Ingeniero de Soporte Técnico Remoto para Instalaciones Industriales para unirse a su equipo global con base en Barcelona , pero operando de forma totalmente remota. Serás el punto de contacto principal para clientes y equipos de campo, proporcionando asistencia técnica experta para la instalación, configuración y resolución de problemas de nuestros sistemas industriales automatizados. Tu rol será crucial para asegurar que las implementaciones se realicen sin contratiempos y que los clientes reciban un soporte excepcional, permitiendo a nuestro equipo de soporte de campo ser más eficiente y efectivo. Esta es una oportunidad única para un profesional técnico que busca un rol de alto impacto con flexibilidad geográfica total. Responsabilidades Clave • Proporcionar soporte técnico remoto a equipos de instalación y clientes en todo el mundo., • Guiar a los técnicos de campo y a los clientes en la instalación y configuración de equipos industriales., • Diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos de forma remota, utilizando herramientas de diagnóstico y software de acceso., • Documentar las interacciones con los clientes y las soluciones proporcionadas en nuestro sistema de ticketing., • Colaborar con los equipos de ingeniería y producto para comunicar el feedback del cliente y los problemas recurrentes., • Desarrollar y mantener una base de conocimientos técnicos para el equipo y los clientes. Requisitos, • Grado en Ingeniería Eléctrica, Mecánica, de Control o similar ., • Experiencia mínima de 3 años en soporte técnico o ingeniería de campo en entornos industriales., • Familiaridad con sistemas de automatización industrial , PLCs, HMI y redes industriales., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar conceptos técnicos complejos., • Experiencia en el uso de herramientas de soporte remoto y sistemas de gestión de tickets., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples solicitudes de soporte simultáneamente. Beneficios, • Salario competitivo y compensación basada en el rendimiento., • Trabajo 100% remoto con total flexibilidad geográfica., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Barcelona ., • Equipos de última generación para el soporte técnico., • Ambiente de trabajo colaborativo e internacional, enfocado en la innovación. #J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas. Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Buscamos un/a Digital Analytics Specialist con un fuerte componente de consultoría estratégica, implementación técnica y comunicación con cliente. Desafíos del puesto • Estrategia y gestión de analítica digital: Gestionar y ejecutar proyectos de analítica digital, convirtiendo los objetivos de negocio de nuestros clientes en planes de medición sólidos que impulsen su crecimiento y toma de decisiones., • Implementación y auditoría: Poner a punto y auditar cuentas de GA4 y GTM. Resolverás problemas complejos de pérdida de datos, atribución, tráfico, configuraciones cross-domain y personalización de agrupaciones de canales, entre otros., • Modelado y extracción de datos (BigQuery): Explorar el dato crudo de GA4. Realizar consultas en SQL dentro de BigQuery para limpiar, transformar y conectar el comportamiento web con otras fuentes de datos del cliente., • Visualización de datos y data storytelling: Construir cuadros de mando e informes de exploración avanzados en herramientas de BI (Looker, Looker Studio, Power BI). Traducir datos complejos en paneles intuitivos que permitan a los clientes tomar decisiones estratégicas de negocio., • Optimización de la conversión (CRO): Analizar en profundidad los funnels de venta y comportamiento del usuario. Utilizar herramientas de heatmaps y grabaciones para identificar fricciones, y diseñar, ejecutar e interpretar tests A/B para mejorar la experiencia de usuario y la tasa de conversión., • Gobernanza del dato y privacidad: Garantizar la calidad y consistencia del dato recolectado, asegurando que las implementaciones respeten las normativas vigentes y configurando herramientas de privacidad.Eres tú si:, • Experiencia sólida en Analítica Digital: Tienes experiencia explotando el ecosistema de Google Analytics 4 (GA4) y Google Tag Manager (GTM)., • Dominio de SQL y BigQuery: No te limitas a la interfaz gráfica de las herramientas; sabes cómo interrogar bases de datos en la nube mediante SQL para extraer análisis mucho más granulares y avanzados., • Experto en herramientas de BI: Tienes experiencia avanzada conectando, modelando y visualizando datos en plataformas como Looker Studio (Data Studio), Power BI o Looker., • Perfil analítico con enfoque CRO: Posees mentalidad de experimentación. Sabes utilizar y extraer conclusiones de herramientas cualitativas (Hotjar, Microsoft Clarity) y plataformas de A/B testing (VWO/AB Tasty, Optimizely, o similares)., • Habilidades de consultoría y comunicación: Eres capaz de sentarte con un cliente o stakeholder, entender sus necesidades de negocio, traducirlas a requisitos técnicos y, posteriormente, explicar los resultados de forma sencilla y accionable.Plus muy valorado, • Conocimientos de SQL y BigQuery para la extracción de datos de GA4., • Experiencia con Server-Side Tagging y Consent Mode v2., • Experiencia en e-commerce (Shopify, WooCommerce) y despliegue de Data Layer., • Nociones básicas de JavaScript/HTML.¿Qué ofrecemos?, • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo., • Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, julio y agosto., • 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad)., • Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños., • Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera., • AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores)., • Actividades de equipo y afterworks., • Clases de inglés., • Convenio con gimnasios (WellHub)., • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico.Estos son nuestros valores, • Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados., • Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso., • Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo., • Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaríamos ninguna acción discriminatoria. xqziphu Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #J-18808-Ljbffr

Buscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno del Grupo CaixaBank. ¿Eres una de ellas? Entonces, ¡esta oferta es para ti! Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. ¿Dónde te incorporarás? Dentro del dominio CYBER, te incorporarás al equipo de Assurance, responsable de garantizar que la seguridad forme parte del diseño, desarrollo y operación de las soluciones tecnológicas desde su origen. Trabajarás muy cerca de los equipos de ingeniería, arquitectura y producto, impulsando la integración de prácticas de seguridad en todo el ciclo de vida del software (SSDLC) y ayudando a construir soluciones seguras sin comprometer la velocidad de entrega. Serás una figura clave para trasladar los requisitos de seguridad a soluciones técnicas aplicables, actuando como referente y partner de los equipos de desarrollo. Cómo será tu día a día… • Integrar requisitos de seguridad desde las fases iniciales de diseño y arquitectura de las soluciones., • Participar en revisiones HLD y LLD incorporando patrones y controles de seguridad., • Identificar riesgos y vulnerabilidades antes de su paso a producción., • Acompañar a los equipos de desarrollo como security partner, proporcionando asesoramiento técnico especializado., • Resolver dudas, facilitar decisiones técnicas y promover el cumplimiento de las políticas de seguridad., • Definir estándares y buenas prácticas de secure coding, APIs, cloud e inteligencia artificial., • Elaborar guías prácticas y marcos de referencia para los equipos de ingeniería., • Impulsar la homogeneización de controles de seguridad en toda la organización., • Colaborar en iniciativas de mejora continua relacionadas con DevSecOps y Secure Software Development.Requisitos y competencias clave:, • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines., • Experiencia en Security by Design, SSDLC y DevSecOps., • Conocimiento de arquitecturas de aplicaciones, APIs y entornos cloud., • Experiencia en análisis de riesgos y revisión de arquitecturas., • Conocimientos de secure coding y estándares de seguridad de aplicaciones., • Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares y traducir requisitos de seguridad a soluciones técnicas., • Habilidades de comunicación, influencia y acompañamiento técnico.Te lo mereces Forma parte del Team y disfruta de todas estas ventajas: • A tu manera_ Encuentra el equilibrio que necesitas entre trabajo y vida personal con nuestro moldeo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto., • Descansa_ Podrás irte de vacaciones 27 días al año con la flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti., • Be Tech, be healthy_ Se acabaron las excusas. Aprovéchate de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta …, • Crece_ Nuestro ADN [No Limits , Tech4u y One Committed Team ] está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones e iniciativas. Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te guiará en todas tus misiones. xqziphu, • Trabajar aquí compensa_ Saca más partido a tu nómina con el Programa de Retribución Flexible y aprovéchate de las ventajas financieras de pertenecer a un grupo bancario. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Soporte Informático Nivel 1 (Presencial 100%) Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Te incorporarás a un proyecto consolidado en entorno corporativo, donde serás una pieza clave en la atención a usuarios finales. Trabajarás de manera 100% presencial, asegurando un soporte cercano, ágil y de calidad en un entorno dinámico y orientado al servicio. Qué harás • Proporcionar soporte técnico presencial de primer nivel a usuarios, siendo el punto inicial de contacto., • Gestionar incidencias y solicitudes en herramienta de ticketing, cumpliendo con los SLA establecidos., • Diagnosticar y resolver incidencias de hardware, software, sistemas operativos y periféricos., • Instalar, configurar y mantener equipos (PCs, portátiles y dispositivos móviles)., • Administrar cuentas de usuario, accesos, permisos y contraseñas., • Dar soporte a herramientas Microsoft 365 (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint y OneDrive)., • Atender incidencias de impresión, escaneo y otros dispositivos asociados., • Realizar altas, bajas, configuraciones y renovaciones de equipos., • Resolver incidencias básicas de conectividad (red, Wi‑Fi, VPN y acceso remoto)., • Dar soporte a salas de reuniones y sistemas de videoconferencia., • Escalar incidencias complejas a equipos de Nivel 2 cuando sea necesario., • Mantener actualizada la documentación técnica y base de conocimiento., • Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas ITIL y políticas de seguridad IT. Lo que te hará triunfar • Formación de Grado Medio o Superior en Informática (Sistemas Microinformáticos, ASIR o similar)., • Experiencia previa de entre 1 y 3 años en soporte técnico o Service Desk., • Experiencia dando soporte presencial en entornos corporativos., • Manejo de herramientas de ticketing e incidencias., • Capacidad de comunicación, orientación al usuario y resolución de problemas., • Proactividad y capacidad de trabajo en equipo. Valorable • Certificaciones técnicas relacionadas con soporte IT., • Conocimientos básicos de redes y entornos corporativos., • Experiencia trabajando bajo metodología ITIL. Qué ofrecemos • Trabajo presencial., • Crecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy., • Tiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre., • Ambiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida., • Conexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… ¡y mucho más!, • Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… ¡tú eliges cómo usarlos! xqziphu Compromiso de igualdad Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

En AUBAY estamos seleccionando un Ingenierio/a DevOps con experiencia en AWS+Inglés para Barcelona (modalidad híbrida). Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Funciones: • Gestionar infraestructura en AWS mediante Terraform (IaC), • Mantener y optimizar pipelines CI/CD en GitLab, • Desarrollar automatizaciones y scripts en Python, • Monitorizar sistemas y gestionar alertas, • Colaborar con equipos para mejorar despliegues y calidad, • Aplicar buenas prácticas de seguridad (DevSecOps)Ubicación: puesto HÍBRIDO en Barcelona, cerca metro Bogatell (3 días en remoto, 2 días presenciales a la semana) • Nivel de INGLÉS AVANZADO (equipo internacional)., • Sólida experiencia con arquitecturas serverless y contenerizadas en AWS, • Fuertes habilidades de programación en Python, • Buen conocimiento de GitLab y de pipelines CI/CD en GitLab, • Experiencia en sistemas de monitorización y alertas (por ejemplo, Prometheus, Grafana, AlertManager, PagerDuty, Dynatrace), • Comprensión de prácticas DevSecOps, • Se valorará positivamente poseer certificado 33% de discapacidad En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. xqziphu y el 65% de nuestra facturación europea. #J-18808-Ljbffr

Senior Solutions Engineer### Resumen del puestoBarcelona### Modelo de trabajoTotalmente remotoSolo Españahace 2 díasDescripción del puesto## La empresaUno de nuestros clientes es una empresa de software de alto crecimiento, con cultura de ingeniería en el centro, cuyo producto se ha convertido en infraestructura crítica para decenas de miles de organizaciones en todo el mundo. Su API Gateway open source es utilizado por algunos de los equipos de ingeniería más exigentes del mercado, desde startups en rápido crecimiento hasta grandes corporaciones globales. Son un equipo pequeño, liderado por sus fundadores, con una huella desproporcionada: millones de servidores corriendo su tecnología en más de veinte países, y un producto que genera demanda orgánica semana tras semana sin necesidad de una maquinaria comercial formal detrás.Compiten contra algunas de las mayores empresas tecnológicas del mundo y ganan en rendimiento, simplicidad y credibilidad técnica. Es una empresa donde los ingenieros son el público objetivo, la calidad no es negociable, y cada persona del equipo tiene visibilidad e impacto reales.## El rolBuscan un Solutions Engineer para liderar la dimensión técnica de su proceso comercial. Es una posición nueva, creada desde cero. Serás la persona a quien los prospectos recurran cuando la conversación se ponga seria: cuando necesiten entender cómo encaja el producto en su arquitectura, si puede reemplazar su gateway actual y cómo sería una migración real.Reportarás directamente al CTO y trabajarás en un circuito estrecho y de alta confianza con el equipo de ventas y el equipo de ingeniería. No es un rol de soporte. No es un rol de demos enlatadas. Trabajarás con equipos de ingeniería y arquitectura enterprise, influirás en el resultado de los deals y retroalimentarás la hoja de ruta del producto con lo que aprendas en el campo.## Qué harás Realizar el discovery técnico con prospectos: entender su stack actual, sus pain points y sus restricciones antes de proponer nada. Diseñar y entregar implementaciones de proof-of-concept adaptadas al entorno de cada prospecto. Responder preguntas técnicas durante las evaluaciones: configuración, benchmarking de rendimiento, arquitectura de plugins. Diseñar diagramas de arquitectura y guiar a los clientes en migraciones complejas. Construir y mantener entornos de demo, documentación técnica de ventas y activos reutilizables. Traducir lo que escuchas en el campo (objeciones, blockers, comparativas con competidores) en input accionable para producto y contenido. Redactar y mantener documentación técnica clara y útil. Sincronizarte con el equipo de ingeniería sobre patrones emergentes y necesidades de clientes que puedan moldear el producto.## Qué se ofrece Salario base competitivo, discutido abiertamente según experiencia y ubicación. Como referencia de mercado, posiciones similares se sitúan habitualmente entre 90.000 y 120.000 EUR, aunque esto no es un techo. Para el perfil adecuado, la empresa es flexible. Variable de rendimiento de carácter complementario sobre el fijo. Sin stock options. 100% remoto, cultura async-first sin micromanagement. Horario flexible y vacaciones ilimitadas. Acceso directo a los fundadores y al liderazgo.* La oportunidad de construir esta función desde cero en una empresa con tracción global probada.#J-18808-Ljbffr

Ubicación: Gràcia, Barcelona (con terracita y buen café) Modalidad: Presencial Experiencia: +2 años en agencia Inglés: Alto, de verdad. No nivel-duolingo. Maktagg es una agencia de marketing creativo con base en Gràcia (Barcelona) y más de 10 años en el sector , trabajando con marcas que quieren crecer de verdad. Nos especializamos en mezclar creatividad y performance para desarrollar estrategias que causen impacto real. Trabajamos con clientes de múltiples industrias, proyectos exigentes y equipos que piensan antes de ejecutar . Buscamos un/a Amazon Account Manager con experiencia en Amazon Vendor y Amazon Seller, que haya trabajado en agencia y tenga un dominio sólido de Amazon Ads. Este rol no es solo gestión operativa. Es entender el canal Amazon de forma integral: ventas, márgenes, publicidad, catálogo, logística y crecimiento. • Mentalidad orientada a negocio y rentabilidad ., • Capacidad analítica para tomar decisiones basadas en datos., • Perfil organizado, estructurado y proactivo., • Buena comunicación con clientes, equipos internos y Amazon., • Capacidad para gestionar varios frentes sin perder el control., • Gestión integral de cuentas Amazon Vendor y Seller ., • Análisis de ventas, márgenes, rentabilidad y devoluciones por producto y país., • Gestión de precios, promociones y condiciones comerciales ., • Relación directa con Brand Specialists y equipos comerciales de Amazon ., • Seguimiento del mercado y la competencia para definir la estrategia del canal ., • Gestión y optimización de Amazon ads. Control del ROAS y rentabilidad publicitaria, • Coordinación entre estrategia orgánica y paid, • Capacidad para escalar campañas manteniendo el control de costes, • Experiencia demostrable gestionando Amazon Vendor y Amazon Seller., • Experiencia previa en agencia (muy importante)., • Dominio de Amazon Ads y su impacto en rentabilidad., • 1–3 años mínimo en un puesto similar., • Inglés nivel B2: conversación profesional fluida., • Excel nivel medio/alto, • Experiencia en Paid Media fuera de Amazon:, • Google Ads, • Meta Ads, • Background en Project Management:, • Coordinación de tareas, • Gestión de timings, • Control de entregables, • Visión global de ecosistema e-commerce (Amazon + DTC)., • Experiencia en expansión internacional de marketplaces., • 4 días en oficina (Gràcia, Barcelona), • 1 día remoto opcional por semana, • Gestión de una cuenta Amazon potente y estratégica, • Entorno dinámico, exigente y en crecimiento constante., • Aprendizaje real sobre Amazon, performance y negocio., • Autonomía, responsabilidad y confianza desde el primer día., • Equipo senior, cercano y sin burocracia absurda. Si te gusta Amazon, entiendes el canal de forma integral y quieres trabajar en una agencia donde las decisiones importan , queremos conocerte . #J-18808-Ljbffr

Overview ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. En SlashMobility buscamos un Senior Data Scientist para desarrollar y pulir un nuevo buscador. Trabajarás en mejorar modelos léxicos y semánticos en una búsqueda híbrida, abarcando múltiples idiomas mediante visión por computadora y NLP. Implementarás personalización de resultados para enriquecer la experiencia de cada usuario. Formarás parte de un equipo senior con foco en resolver problemas complejos y entregar impacto real a grandes corporaciones. Compensaciones / Beneficios • modalidad híbrida, • oficina en Barcelona, • trabajo con equipos pequeños y expertos, • proyecto de alto impacto, • cultura de innovación y compromiso, • remoto/Presencial según necesidad Responsabilidades • Desarrollar y mejorar un buscador nuevo centrado en modelos léxicos y semánticos, • Optimizar rendimiento multilingüe mediante visión por computadora y NLP, • Implementar personalización de resultados para experiencias de usuario únicas, • Desarrollar soluciones end-to-end de ML/DS, desde prototipo hasta producción y mantenimiento, • Trabajar con servicios en la nube y entornos distribuidos, • Contribuir a pipelines de CI/CD, pruebas y automatización de procesos, • Colaborar con equipos interdisciplinarios para alinear soluciones con objetivos del cliente, • Aplicar técnicas de NLP como análisis semántico y clasificación de texto Requisitos principales • Grado o Máster en Ciencias de Datos, IA, Ingeniería informática o campos cuantitativos, • Al menos 4 años de experiencia como Data Scientist, • Al menos 4 años de experiencia en Python u OO language, • Experiencia en PySpark para xqziphu procesamiento de grandes volúmenes, • Experiencia en ML/DS end-to-end desde prototipo hasta producción y mantenimiento, • Experiencia con servicios Cloud (AWS, Google Cloud, Azure) y entornos distribuidos, • Sólido enfoque de programación y desarrollo de software con tests, automatización y pipelines CI/CD; herramientas Docker, Jenkins y Git, • Experiencia en NLP: modelos de lenguaje, análisis semántico y clasificación de texto, • Proactividad, • Compromiso, • Trabajo en equipo, • Python, • PySpark, • NLP

En OCA Global trabajamos cada día con un propósito claro: hacer de este mundo un lugar más seguro y sostenible. Para conseguirlo, la optimización de nuestras herramientas tecnológicas y procesos es un pilar fundamental en todas nuestras áreas. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Buscamos incorporar en nuestro equipo a un/a Consultor/a Funcional y Administrador/a Salesforce para impulsar la evolución de nuestra plataforma. Tu trabajo garantizará que nuestras distintas líneas de negocio operen de forma ágil, eficiente y conectada, teniendo un impacto directo en el crecimiento estratégico del grupo. Misiones con Propósito e Impacto Impulsar y gestionar la evolución diaria de Salesforce, adaptando la herramienta a las nuevas líneas de negocio y divisiones para facilitar la expansión de la compañía mientras consolidas tu visión estratégica. Configurar y administrar la plataforma asegurando su máxima estabilidad y rendimiento, actuando como el principal punto de contacto técnico-funcional para que el negocio fluya sin interrupciones y te conviertas en nuestro referente interno. Diseñar y documentar análisis funcionales complejos, traduciendo las necesidades operativas de las distintas áreas en soluciones tecnológicas efectivas para optimizar procesos y poner a prueba tu capacidad analítica. Definir y ejecutar planes de pruebas rigurosos que garanticen la calidad de los nuevos desarrollos antes de su despliegue, asegurando entregas impecables con total autonomía. ¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? Experiencia sólida (4-6 años) en ecosistemas CRM/ERP, enfocada idealmente en la suite de Salesforce, ya que necesitarás autonomía para desenvolverte en proyectos transversales. Capacidad analítica y de interlocución: Interactuarás constantemente con diferentes áreas de negocio y divisiones operativas, por lo que requerirás fluidez comunicativa para entender necesidades complejas y traducirlas al sistema. Ubicación: Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido flexible (3 días en nuestra sede de Sant Cugat del Vallès y 2 en remoto), lo que nos permite mantener la cohesión del equipo y tu comodidad personal. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral: Contrato indefinido y jornada completa desde el primer día. Horario flexible: Lunes a jueves de 8:30h a 18h. Viernes, vísperas de festivos y Julio y Agosto de 8:30h a 15h. Crecimiento profesional: Formación continua y oportunidades de desarrollo dentro de la compañía. Entorno colaborativo: Ambiente dinámico y orientado al trabajo en equipo. Impacto social: Formarás parte de una empresa comprometida con la sostenibilidad y la responsabilidad social. Sobre nosotros: En OCA Global, somos un organismo de control independiente altamente cualificado, autorizado en todos los campos reglamentarios. xqziphu Nuestros servicios garantizan que las instalaciones, equipos, materiales y activos de nuestros clientes cumplen con los más altos estándares de calidad y seguridad. Conoce más sobre nosotros en J-18808-Ljbffr

Ubicación: Gràcia, Barcelona (con terracita y buen café) ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Modalidad: Presencial Experiencia: +2 años en agencia Inglés: Alto, de verdad. No nivel-duolingo. ¿QUIENES SOMOS? Maktagg es una agencia de marketing creativo con base en Gràcia (Barcelona) y más de 10 años en el sector, trabajando con marcas que quieren crecer de verdad. Nos especializamos en mezclar creatividad y performance para desarrollar estrategias que causen impacto real. Trabajamos con clientes de múltiples industrias, proyectos exigentes y equipos que piensan antes de ejecutar. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Buscamos un/a Amazon Account Manager con experiencia en Amazon Vendor y Amazon Seller, que haya trabajado en agencia y tenga un dominio sólido de Amazon Ads. Este rol no es solo gestión operativa. Es entender el canal Amazon de forma integral: ventas, márgenes, publicidad, catálogo, logística y crecimiento. TU MINDSET • Mentalidad orientada a negocio y rentabilidad., • Capacidad analítica para tomar decisiones basadas en datos., • Perfil organizado, estructurado y proactivo., • Buena comunicación con clientes, equipos internos y Amazon., • Capacidad para gestionar varios frentes sin perder el control. QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA • Gestión integral de cuentas Amazon Vendor y Seller., • Análisis de ventas, márgenes, rentabilidad y devoluciones por producto y país., • Gestión de precios, promociones y condiciones comerciales., • Relación directa con Brand Specialists y equipos comerciales de Amazon., • Seguimiento del mercado y la competencia para definir la estrategia del canal., • Gestión y optimización de Amazon ads. Control del ROAS y rentabilidad publicitaria, • Coordinación entre estrategia orgánica y paid, • Capacidad para escalar campañas manteniendo el control de costes REQUISITOS INDISPENSABLES • Experiencia demostrable gestionando Amazon Vendor y Amazon Seller., • Experiencia previa en agencia (muy importante)., • Dominio de Amazon Ads y su impacto en rentabilidad., • 1–3 años mínimo en un puesto similar., • Inglés nivel B2: conversación profesional fluida., • Excel nivel medio/alto NICE TO HAVE (SUMA MUCHO) • Experiencia en Paid Media fuera de Amazon:, • Google Ads, • Meta Ads, • Background en Project Management:, • Coordinación de tareas, • Gestión de timings, • Control de entregables, • Visión global de ecosistema e-commerce (Amazon + DTC)., • Experiencia en expansión internacional de marketplaces. MODALIDAD DE TRABAJO • 4 días en oficina (Gràcia, Barcelona), • 1 día remoto opcional por semana QUÉ OFRECEMOS • Gestión de una cuenta Amazon potente y estratégica, • Entorno dinámico, exigente y en crecimiento constante., • Aprendizaje real sobre Amazon, performance y negocio., • Autonomía, responsabilidad y confianza desde el primer día., • Equipo senior, cercano y sin burocracia absurda. xqziphu Si te gusta Amazon, entiendes el canal de forma integral y quieres trabajar en una agencia donde las decisiones importan, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

En SIRT, llevamos más de 26 años liderando proyectos tecnológicos en el sector TIC a nivel nacional, acompañando a nuestros clientes en el diseño, implantación y gestión de infraestructuras críticas. Actualmente buscamos incorporar un/a Security Engineer para formar parte de un servicio estable en cliente final ubicado en Barcelona, integrándose en un equipo especializado en la operación, administración y evolución de infraestructuras de seguridad y comunicaciones. Si te apasionan las redes, la ciberseguridad y los entornos tecnológicos complejos, esta es una excelente oportunidad para seguir creciendo profesionalmente. Serás responsable de la operación, administración y mejora continua de plataformas de seguridad y redes corporativas, contribuyendo a garantizar la disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de entornos tecnológicos críticos. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos de Sistemas, Arquitectura, Cloud y Seguridad, participando tanto en la gestión diaria como en proyectos de evolución tecnológica. • Administración y operación de infraestructuras de seguridad., • Gestión y configuración de firewalls corporativos., • Implementación de cambios, evolutivos y mejoras sobre plataformas de red y seguridad., • Resolución de incidencias y troubleshooting de nivel avanzado., • Gestión de conectividad, routing y switching., • Participación en proyectos de implantación, migración y optimización tecnológica., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica., • Coordinación con equipos de Sistemas, Redes, Cloud y SOC., • Análisis proactivo y propuesta de mejoras sobre los entornos existentes., • Participación en tareas de hardening y mejora de la postura de seguridad., • Al menos 3 años de experiencia en posiciones relacionadas con Network Security, Seguridad IT o Infraestructuras de Seguridad., • Experiencia administrando firewalls corporativos., • Experiencia en operación de servicios, soporte especializado o servicios gestionados., • Experiencia en gestión de incidencias, cambios y troubleshooting., • Firewalls Palo Alto, Fortinet, Check Point o tecnologías equivalentes., • VPN Site-to-Site y acceso remoto., • IDS/IPS y seguridad perimetral., • Entornos Windows y Linux., • Interpretación de logs y análisis de incidencias., • Experiencia con SIEM (Microsoft Sentinel, Splunk, QRadar o similares)., • Seguridad en entornos Cloud (Azure, AWS o Microsoft 365)., • WAF y protección de aplicaciones., • Herramientas EDR/XDR., • Participación en proyectos de transformación tecnológica., • Experiencia en entornos corporativos complejos o cliente final., • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • También valoraremos perfiles con CFGS ASIR o formación técnica equivalente acompañada de experiencia demostrable en redes y seguridad. Certificaciones relacionadas con redes y seguridad: • PCNSE / PCCET (Palo Alto), • Modalidad híbrida: 3 días presenciales y 2 días de teletrabajo., • Horario: lunes a viernes en horario de oficina., • Sin guardias ni disponibilidades., • Proyecto estable y de largo recorrido., • Incorporación a un entorno tecnológico de referencia., • Formación continua y desarrollo profesional., • Formarás parte de un equipo altamente especializado en redes y ciberseguridad., • Trabajarás con tecnologías líderes del mercado., • Participarás en proyectos reales dentro de entornos corporativos de gran tamaño., • Tendrás oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo., • Formarás parte de una compañía consolidada con más de 26 años de experiencia en el sector TIC. Si cuentas con experiencia en seguridad de redes, firewalls y entornos empresariales, y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo profesionalmente, nos encantará conocerte. Inscríbete y únete a SIRT como Network & Security Engineer. #J-18808-Ljbffr

Sobre Mapit ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Somos una empresa española de IoT y movilidad conectada. Diseñamos tecnología — hardware y software — que conecta marcas como Honda con sus clientes a través de soluciones que combinan IoT, firmware, analítica avanzada e inteligencia artificial. Tenemos presencia en España y Portugal, y estamos en un momento de profesionalización de nuestros procesos internos. Barcelona • Híbrido, • Full-time Sobre Mapit Somos una empresa española de IoT y movilidad conectada. Diseñamos tecnología — hardware y software — que conecta marcas como Honda con sus clientes a través de soluciones que combinan IoT, firmware, analítica avanzada e inteligencia artificial. Tenemos presencia en España y Portugal, y estamos en un momento de profesionalización de nuestros procesos internos. El rol y el reto El equipo de Customer Support de Mapit necesita a alguien que no solo resuelva tickets, sino que entienda por qué llegan y cómo hacer que lleguen menos. Hoy tenemos volumen alto en España, un CRM (HubSpot) que necesita optimización y datos de soporte que no estamos convirtiendo en mejoras. Buscamos a una persona que sea el puente operativo entre la manager del área y el equipo: alguien que ejecute en el día a día, pero que mientras lo hace, detecte patrones, proponga mejoras y haga que el CRM trabaje para nosotros en lugar de al revés, todo esto implementando IA. El 70% de tu tiempo será operativa real — tickets, dealers, soporte B2C. El 30% restante es donde está el impacto diferencial: optimizar categorías y flujos en HubSpot y subir insights accionables al equipo. Si demuestras valor en esa pata analítica, el rol crece hacia apoyo a campañas de marketing y mayor peso estratégico. Qué harás • Gestionar tickets B2C y consultas de dealers en España, siendo referencia operativa junto al equipo actual., • Optimizar HubSpot: categorías, etiquetas, flujos de tickets, y proponer nuevas estructuras cuando los datos lo pidan (ejemplo: detectar que el 40% de tickets caen en "otros" y crear categorías que reflejen los problemas reales)., • Construir y mantener métricas de soporte: tiempos de respuesta, resolución, CSAT, patrones recurrentes., • Coordinar al equipo en lo práctico — prioridades del día, cobertura, escalados — sin llevar la parte de gestión de personas., • Escalar casos complejos al equipo técnico con contexto suficiente para que no tengan que empezar de cero., • Colaborar en la base de conocimiento y FAQs para ayudar a la IA a reducir volumen de tickets. Qué necesitas para este rol Imprescindible • 3-4 años en soporte al cliente en entornos tech (SaaS, IoT, B2B o B2C). No buscamos experiencia por antigüedad — buscamos que en esos años hayas hecho más que resolver tickets., • Experiencia real con HubSpot (Service Hub o CRM). Has usado, has configurado vistas, has tocado workflows o al menos sabes qué son y qué podrían hacer., • Capacidad analítica demostrada: has trabajado con datos de soporte, has sacado conclusiones y has propuesto cambios basados en ellos. Si puedes contar un ejemplo concreto, vas bien., • Castellano nativo e inglés funcional (B2 mínimo), hay interacción con equipos y contexto en inglés., • Curiosidad real por IA aplicada a soporte (herramientas que usas para trabajar mejor). Muy valorable (pero no bloqueante) • Experiencia con Jira o herramientas de escalado técnico., • Portugués. Qué necesitas para tener éxito aquí Esto no es un rol donde alguien te va a decir cada mañana qué hacer. Necesitas: • Autonomía real. Te organizas, priorizas y ejecutas sin esperar instrucciones. Si ves algo roto, lo arreglas o propones cómo hacerlo — no esperas a que alguien lo note., • Mentalidad de mejora continua. No te conformas con "así se ha hecho siempre". Cuando un proceso no funciona, lo cuestionas con datos, no con opiniones., • Comodidad con la ambigüedad. Somos 30 personas. No todo está definido. Si necesitas un manual para cada cosa, este no es tu sitio. Si te motiva construir lo que falta, sí lo es., • Comunicación directa. Sabes decir lo que piensas con claridad, adaptar el tono al contexto (no es lo mismo hablar con un cliente frustrado que con el equipo técnico), y no te escondes detrás del email cuando una llamada resuelve en 2 minutos. Lo que ofrecemos • Producto propio con impacto real, en un equipo que trabaja en la frontera de IoT e inteligencia artificial., • Contrato indefinido y salario competitivo., • Modelo híbrido (3 días en oficina en Barcelona, 2 días en remoto) y política de días adicionales de remoto., • Horario flexible con viernes tarde libre., • Seguro médico gratuito. El proceso • Primera entrevista con Laura Molina de People (30 min)., • Segunda entrevista con Inés Villafranca hiring manager (30 min)., • Entrevista final presencial con caso práctico (1h). Sabemos que nadie encaja al 100% en una descripción. xqziphu Si tienes experiencia en soporte, cabeza analítica y ganas de construir en un equipo donde todo está por hacer. #J-18808-Ljbffr

En JAKALAayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Actualmente buscamos un perfil de Digital Business Strategy & MarTech Senior Consultantque participará en proyectos a nivel transversal centrados en el mundo del dato y la tecnología. El rol se engloba dentro del equipo de Advisory. *Ubicación: Barcelona. Funciones: • Definición estratégica y resolución de problemas: Capacidad para analizar retos de negocio complejos, estructurar recomendaciones y diseñar soluciones con una visión estratégica alineada a los objetivos del cliente., • Síntesis y estructuración de mensajes: Habilidad para transformar información compleja en mensajes claros, accionables y orientados a la toma de decisiones, adaptando el nivel de detalle a distintos interlocutores., • Análisis de datos e identificación de oportunidades: Evaluación de información cualitativa y cuantitativa para identificar insights relevantes, riesgos, oportunidades de mejora y palancas de crecimiento., • Definición, cuantificación en impacto económicoy priorización de casos de uso con respecto al uso y desarrollo de tecnologías MarTech, • Gestión de proyectos: planificación, ejecución y seguimiento de tareas, así como garantizar la calidad de los entregables y cumplir con los objetivos establecidos., • Relación con el cliente: establecer una relación cercana con el cliente, entender sus necesidades y brindar soluciones que agreguen valor., • Realizar presentaciones y entregables de alto valor en tiempo y forma. Requisitos: • Contar con entre 3 y 5 años de experiencia en proyectos de estrategia digital y MarTech., • Experiencia demostrada en consultoría estratégica., • Amplio conocimiento en marketing digital y tecnología, con experiencia en la implementación y optimización de estrategias y proyectos de transformación digital., • Fuertes capacidades de problem solving., • Alta capacidad analítica y experiencia en entornos client facing., • Nivel avanzado de inglés., • Posibilidad de asistir a las oficinas de Barcelona dos veces por semana., • Nivel profesional de catalán. Consideramos fundamentales competencias de: • Pensamiento analítico y visión estratégica., • Capacidad de gestión de equipos y proyectos., • Proactividad , flexibilidad y experiencia client facing. Salario: Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones. Etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. xqziphu Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo!Buscamos un/a Frontend Senior con más de 5 años de experiencia y micro-frontends en producción, para el equipo de producto de una multinacional de referencia en soluciones HR.El rol tiene dos frentes que avanzan en paralelo. Uno es construir MFEs nuevos sobre el design system corporativo, con Stencil.Js y Web Components en la capa de calendario y con Angular en el resto. El otro es migrar la UI de uno de los productos desde el sistema de diseño antiguo al actual, pantalla a pantalla y con release continuo, sin congelar entregas de negocio mientras dura la migración.Buscamos a alguien que:- Experiencia de +5 años como Frontend Software Engineer, con Angular como base sólida.- Haya construido y desplegado micro-frontends en producción, no solo un monolito modularizado.- Domine Web Components y haya trabajado con Stencil.Js o equivalente.- Conozca por dentro un design system corporativo: consumirlo, extenderlo y mantenerlo.- Maneje Figma como fuente de verdad y sepa discutir una decisión de diseño cuando no se sostiene técnicamente.- Aporte criterio de UX en el detalle: accesibilidad, estados de carga y error, consistencia entre módulos.- Sume experiencia con React o disposición clara a trabajar con ambos frameworks.Los problemas que vas a resolver:- Dos productos sobre dos design systems distintos que tienen que converger en uno, sin ventana de parada.- Migración de UI con release continuo: cada pantalla portada sale a producción sin romper lo que el cliente ya usa.- MFEs de calendario en Stencil.Js y Web Components: evolucionarlos y encajarlos en el design system actual.- Módulos de mensajería y documentación con funcionalidad nueva sobre una base heredada.- La decisión de framework para los MFEs nuevos, hoy abierta entre Angular y React: qué va en cada uno, y con qué argumento.- Componentes duplicados en varios equipos que deberían vivir una sola vez en la librería compartida: decidir qué pasa el estándar, qué no, y por qué.- Traducción fiel de Figma a producto: estados, errores, accesibilidad y comportamiento real, no la maqueta feliz.Ubicación: Híbrido en Barcelona (1-2 días de oficina, resto remoto)Idioma: Inglés B2-C1, uso diario con el equipo.- Presupuesto individual de formación de 1.200€ para lo que tú decidas: eventos, libros, certificaciones o formaciones.- Flexibilidad horaria para conciliar vida profesional y personal.- Retribución flexible: tickets restaurante, transporte y/o guardería.- Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole).#J-18808-Ljbffr

Una empresa tecnológica en El Prat de Llobregat busca un profesional para diseñar, ejecutar y mantener pruebas automatizadas utilizando herramientas como Selenium y Postman. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Este puesto implica colaborar con el equipo de desarrollo, analizar resultados de pruebas y participar en la mejora continua de la calidad del software. La modalidad es híbrida, trabajando 4 días presencialmente y 1 día en remoto. xqziphu Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad del 33%. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Senior Solutions Engineer### Resumen del puestoBarcelona### Modelo de trabajoTotalmente remotoSolo Españahace 2 díasDescripción del puesto## La empresaUno de nuestros clientes es una empresa de software de alto crecimiento, con cultura de ingeniería en el centro, cuyo producto se ha convertido en infraestructura crítica para decenas de miles de organizaciones en todo el mundo. Su API Gateway open source es utilizado por algunos de los equipos de ingeniería más exigentes del mercado, desde startups en rápido crecimiento hasta grandes corporaciones globales. Son un equipo pequeño, liderado por sus fundadores, con una huella desproporcionada: millones de servidores corriendo su tecnología en más de veinte países, y un producto que genera demanda orgánica semana tras semana sin necesidad de una maquinaria comercial formal detrás.Compiten contra algunas de las mayores empresas tecnológicas del mundo y ganan en rendimiento, simplicidad y credibilidad técnica. Es una empresa donde los ingenieros son el público objetivo, la calidad no es negociable, y cada persona del equipo tiene visibilidad e impacto reales.## El rolBuscan un Solutions Engineer para liderar la dimensión técnica de su proceso comercial. Es una posición nueva, creada desde cero. Serás la persona a quien los prospectos recurran cuando la conversación se ponga seria: cuando necesiten entender cómo encaja el producto en su arquitectura, si puede reemplazar su gateway actual y cómo sería una migración real.Reportarás directamente al CTO y trabajarás en un circuito estrecho y de alta confianza con el equipo de ventas y el equipo de ingeniería. No es un rol de soporte. No es un rol de demos enlatadas. Trabajarás con equipos de ingeniería y arquitectura enterprise, influirás en el resultado de los deals y retroalimentarás la hoja de ruta del producto con lo que aprendas en el campo.## Qué harás Realizar el discovery técnico con prospectos: entender su stack actual, sus pain points y sus restricciones antes de proponer nada. Diseñar y entregar implementaciones de proof-of-concept adaptadas al entorno de cada prospecto. Responder preguntas técnicas durante las evaluaciones: configuración, benchmarking de rendimiento, arquitectura de plugins. Diseñar diagramas de arquitectura y guiar a los clientes en migraciones complejas. Construir y mantener entornos de demo, documentación técnica de ventas y activos reutilizables. Traducir lo que escuchas en el campo (objeciones, blockers, comparativas con competidores) en input accionable para producto y contenido. Redactar y mantener documentación técnica clara y útil. Sincronizarte con el equipo de ingeniería sobre patrones emergentes y necesidades de clientes que puedan moldear el producto.## Qué se ofrece Salario base competitivo, discutido abiertamente según experiencia y ubicación. Como referencia de mercado, posiciones similares se sitúan habitualmente entre 90.000 y 120.000 EUR, aunque esto no es un techo. Para el perfil adecuado, la empresa es flexible. Variable de rendimiento de carácter complementario sobre el fijo. Sin stock options. 100% remoto, cultura async-first sin micromanagement. Horario flexible y vacaciones ilimitadas. Acceso directo a los fundadores y al liderazgo.* La oportunidad de construir esta función desde cero en una empresa con tracción global probada. #J-18808-Ljbffr

Desde SII Group Spain buscamos un/a Software Project Engineer WMS para formar parte del equipo de Barcelona. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos? Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! Funciones • Configurar los diferentes sistemas software y hardware., • Desarrollar utilizando la plataforma propia del cliente y diferentes entornos de programación como Microsoft Visual Studio y otras., • Asegura la calidad de la solución aportada., • Validar la solución con los clientes., • Documentar el proyecto., • Formar al cliente sobre el uso de la solución., • Participar en la puesta en marcha y seguimiento hasta estabilizar la solución., • Traspasar el proyecto al servicio de soporte remoto., • Inglés: mínimo C1 (comunicación fluida con clientes), • Lenguaje C#, • SQL / Linq, • Intralogística de almacén, • Arquitectura de redes y servidores OnPremise y Cloud, • EasyWMS (u otros sistemas) ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. ¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work. ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Together! En SII Group Spain respondemos a las necesidades de diversas industrias a través de Servicios y Soluciones Digitales, IT e Ingeniería. xqziphu Combinamos experiencia en IT y desarrollo de software con capacidades en ingeniería de fabricación, sistemas, mecánica y eléctrica, así como en sistemas embebidos, ofreciendo soluciones integrales que impulsan la transformación digital y la innovación, alineadas con nuestros pilares estratégicos: Growth, People & ESG. Buscamos ser el mejor lugar para trabajar, un reconocimiento respaldado por la certificación Great Place to Work por cuarto año consecutivo, gracias a la valoración positiva de nuestros/as profesionales en credibilidad, respeto, honestidad, orgullo y compañerismo. #J-18808-Ljbffr

¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como Ingeniero de Firmware en K-LAGAN. Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos comprometida con nuestro equipo y la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios de TI, desarrollo de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin importar raza, religión, género, edad u otras habilidades, y promover su desarrollo profesional y personal. Te unirás a uno de nuestros proyectos internos, donde serás responsable de: Buscamos un/a Firmware Engineer apasionado por la tecnología embebida y la movilidad del futuro para integrarse en nuestro equipo de desarrollo de ECUs (Electronic Control Units) en Barcelona . El candidato ideal será responsable del ciclo de vida completo del desarrollo de firmware, desde la arquitectura y el diseño hasta la validación final en hardware real. Este rol es crítico para asegurar que nuestras unidades de control cumplan con los más altos estándares de eficiencia, seguridad y rendimiento exigidos por el sector automoción. • Diseño y Desarrollo de Firmware: Arquitectura y programación de software de bajo nivel en C/C++ para microcontroladores específicos de automoción (NXP, ST, Infineon, etc.)., • Integración Hardware-Software: Colaboración estrecha con el equipo de diseño electrónico para la correcta implementación de drivers (HAL), gestión de memoria y periféricos., • Sistemas de Tiempo Real: Implementación y optimización de algoritmos en entornos RTOS o aplicaciones Bare-Metal garantizando el determinismo del sistema., • Protocolos de Comunicación: Desarrollo e integración de stacks de comunicación estándar en el sector: CAN Bus, LIN, Ethernet Automotive y UDS ., • Depuración y Optimización: Localización y resolución de errores complejos (debugging) utilizando instrumentación de laboratorio (osciloscopios, analizadores lógicos, CANalyzer/CANoe)., • Validación y Testing: Ejecución de pruebas unitarias y de integración (HIL/SIL) para asegurar la robustez del código frente a condiciones críticas., • Documentación Técnica: Generación de documentación de diseño y especificaciones siguiendo procesos de calidad de software., • Dominio experto de C y C++ para sistemas embebidos., • Experiencia con arquitecturas ARM Cortex-M/R o similares., • Conocimiento de protocolos de comunicación: CAN, SPI, I2C, UART ., • Manejo de herramientas de control de versiones (Git )., • Valorable: Conocimientos de AUTOSAR , normativa ISO 26262 (Functional Safety) y estándares MISRA C ., • Capacidad analítica y metodológica para la resolución de problemas., • Proactividad y mentalidad orientada a la calidad del código., • Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares (HW, SW, QA)., • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de firmware para sistemas embebidos, preferiblemente en el sector automoción o sectores de alta criticidad (médico, industrial, aeroespacial)., • Experiencia demostrable en el desarrollo de capas de abstracción de hardware y drivers., • Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática de Sistemas o similar., • Formación complementaria en sistemas de tiempo real o seguridad funcional será un plus., • Inglés: Nivel B2 (capacidad para leer hojas de datos técnicos y participar en entornos técnicos internacionales). En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo, por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Remoto + visitas al laboratorio. < Teambuilding: Barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para mantenernos unidos. Apoyo continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo ayudándote a crecer y proporcionando retroalimentación sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y Día Solidario. Día libre de cumpleaños: ¡Disfrútalo como, donde y con quien quieras! Otros beneficios sociales: Apoyo a la guardería, kilometraje y cursos de idiomas. Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro movimiento y defiende la cultura gastronómica! Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. En TheFork creemos que las mejores cosas de la vida suceden alrededor de una mesa. Como la plataforma de reservas de restaurantes líder en Europa, conectamos a la mayor comunidad de comensales fieles con sus restaurantes favoritos en todo el mundo. Impulsados por la innovación y una profunda pasión por la industria de la restauración, creamos experiencias gastronómicas únicas en 11 países. Formamos parte del Grupo TripAdvisor y nos enorgullece construir una cultura diversa centrada en las personas, donde prosperan valores como el respeto, la responsabilidad (ownership), el crecimiento y el mejor juntos. Si te apasiona la comida, la tecnología y generar un impacto real, tu lugar en nuestra mesa está reservado. Discover life at TheFork Qué Harás • Realizar llamadas salientes a nuestros clientes actuales para presentarles soluciones para su negocio, garantizando que generen significativamente más ingresos con TheFork mes a mes., • Contactar de forma proactiva a nuestros clientes de restaurantes para mejorar su estrategia de posicionamiento, gestión de ingresos (revenue management) y marketing online., • Vender, realizar venta cruzada (upselling) y fidelizar productos y clientes., • Tus KPIs estarán sujetos a los productos vendidos y mantenidos en tu cartera (esta será tu tarea principal!), potenciar el uso de las herramientas de TheFork para que los restaurantes interactúen más con sus clientes y el número y calidad de los restaurantes que participan en los Festivales de TheFork.Quién Eres, • Dominio fluido del español (nivel C2) y nivel avanzado de inglés., • Experiencia como representante de ventas (Sales Account Manager). Presentación y venta de promociones, ofertas y ventas flash. Deseable en el sector de la restauración., • Experiencia en venta telefónica con alto volumen de llamadas salientes (45-50 diarias) y en el manejo de carteras de clientes amplias (de 500 a 800 cuentas)., • Fuerte orientación comercial y mentalidad de captación, gestión de objeciones, capacidad de cierre y orientación a resultados., • Compromiso total con los objetivos de ventas, asumiendo el liderazgo del proceso comercial y sus resultados., • Excelentes habilidades interpersonales y mentalidad resolutiva. Empatía para entender sus necesidades y generar engagement con propietarios del sector hostelero., • Agilidad para negociar, crear urgencia y concretar acuerdos. Curiosidad comercial para ofrecer soluciones personalizadas y superar los objetivos de forma proactiva.Qué Te Ofrecemos, • Un equipo increíble, • Contrato indefinido (siempre viene bien en la vida), • Entorno de trabajo flexible (2 días de teletrabajo a la semana + hasta 4 semanas adicionales de flexibilidad total para trabajar en remoto durante el verano y en diciembre), • Salario fijo competitivo y bonus, • Tickets restaurante por cada día laborable (porque sí, nos encanta probar nuestros mejores restaurantes), • Equipos internacionales y un entorno multicultural repartido en 10 oficinas por toda Europa, • Entorno de trabajo altamente inclusivo, • Beneficios de estilo de vida: reembolsos para gastos relacionados con actividades físicas y de ocio, apoyo familiar, viajes, etc., • Programas de formación y desarrollo continuo, • Acceso gratuito a la app Calm para ayudarte a cuidar tu bienestar mental dondequiera que estés, • Políticas dedicadas de baja por paternidad/maternidad y cuidados (12 semanas totalmente remuneradas), • Un programa dedicado a ayudarte a conseguir el mejor equilibrio entre vida laboral y personal, • Seguro médico cubierto totalmente por la empresa, • Seguro de vida y de invalidez sin coste para el empleado, • Oficinas espectaculares con zona de comedor, puntos de café en cada planta y área de descanso, • Eventos de Team Building We believe that we are better together, and we welcome you for who you are. We endeavor to ensure that everyone - regardless of ability, age, socio-economic & cultural background, ethnicity, faith, gender, gender expression, gender identity, ideology, national origin, race, sexual orientation, marital status, or any characteristic protected under applicable law -has the opportunity to reach their full potential. At TheFork, we want you to bring us your unique perspectives and experiences, so we can collectively continue disrupting the restaurant industry and go from good to great. TheFork is committed to a fair recruitment process. xqziphu If you have special needs and require reasonable support during your application, interview, or participation in the selection process due to health conditions or disability, please direct your inquiries to Our HR team will review the request and respond accordingly. #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos a nuestra próxima mente creativa para el equipo de Marketing de Machaka Burger! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. En Machaka hacemos hamburguesas de toda la vida, sin tonterías. Pero en redes… jugamos fuerte. Si te apasiona crear contenido, te sabes todos los trends antes que nadie y quieres formar parte de una marca con personalidad MUY marcada, esto es para ti. Presencial · Barcelona, con flexibilidad puntual. ¿Qué harás en el día a día? • Desarrollar y ejecutar el content plan mensual para Instagram, TikTok, Facebook y LinkedIn., • Crear contenido visual y escrito: reels, stories, posts y campañas de mailing., • Coordinar y planificar campañas de marketing alineadas con lanzamientos de producto, novedades y acciones comerciales., • Crear, gestionar y optimizar campañas de publicidad en Meta Ads, Google Ads, Glovo y Uber Eats., • Organizar sesiones de fotos y vídeos para generar contenido original con estética Machaka., • Programar y publicar contenido utilizando herramientas como Meta Business Suite., • Gestionar nuestra comunidad y las conversaciones de la marca en redes sociales., • Gestionar colaboraciones con influencers, creadores de contenido y aliados estratégicos., • Analizar el rendimiento de contenidos y campañas, detectar oportunidades y proponer mejoras continuas para mantener a Machaka siempre relevante., • Experiencia mínima de 2 años en marketing digital o redes sociales., • Ser heavy user de TikTok e Instagram. De verdad. No solo mirar stories., • Capacidad para crear contenido divertido, provocador y visualmente potente., • Redacción impecable y tono gamberro cuando toca., • Experiencia gestionando campañas de paid media, especialmente en Meta Ads y Google Ads., • Dominio de herramientas como Canva, Photoshop, Illustrator, CapCut y Meta Business Suite., • Conocimiento práctico y entusiasmo por el uso de inteligencia artificial para agilizar procesos creativos., • Nivel alto de español y buen nivel de inglés., • Catalán es un plus, pero no imprescindible., • Residencia en Barcelona o alrededores. El trabajo es 100% presencial en nuestras oficinas, pero somos flexibles si algún día puntual necesitas trabajar en remoto. Experiencia en marcas gastronómicas, lifestyle o fast casual. Conocimientos de email marketing, Notion y Metricool. Autonomía, iniciativa y actitud resolutiva. IMPORTANTE: Los finalistas realizarán un pequeño ejercicio creativo: crear una campaña de lanzamiento para una nueva burger, incluyendo ideas de contenido para redes sociales. xqziphu Queremos ver cómo piensas, cómo creas y si tienes el sabor Machaka. #J-18808-Ljbffr

Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un/a Senior Developer en Angular para incorporar de manera estable y estructural. Diseñar, desarrollar y evolucionar aplicaciones frontend modernas con Angular 17+ aplicando las últimas prácticas de la industria, arquitectura limpia, gestión de estado avanzada y metodologías de testing robustas. Funciones principales: • Desarrollo de aplicaciones SPA con Angular 17+ usando standalone components y control de flujo nativo., • Diseño de componentes reutilizables y escalables aplicando buenas prácticas y patrones de arquitectura., • Arquitectura de estado global con Redux para aplicaciones complejas y escalables., • Desarrollo reactivo avanzado., • Testing integral con cobertura completa: unitarios y integración., • Mentoring técnico y revisión de código para garantizar calidad y buenas prácticas., • Integración CI/CD y automatización de procesos de desarrollo y despliegue., • Maquetación avanzada con HTML5, CSS3 y SCSS, cuidando la experiencia de usuario., • Colaboración con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban).Requisitos mínimos:, • +5 años de experiencia en desarrollo frontend., • +3 años de experiencia con Angular 15 o superior., • Dominio de TypeScript avanzado (decoradores, interfaces, tipos genéricos)., • Experiencia en RxJS (observables, operadores, asincronía)., • Experiencia con formularios reactivos y template-driven., • Ejecución de pruebas unitarias con Jasmine/Karma u otros frameworks (qUnit, Istanbul)., • Experiencia en optimización de rendimiento en aplicaciones Angular., • Experiencia en aplicaciones SPA., • Conocimientos básicos de Node.js., • Experiencia en gestión de estado con Redux (NgRx, NGXS u otras librerías)., • Implementación de sistemas de autenticación y autorización., • Conocimientos de interceptors HTTP y guards para protección de rutas.Requisitos deseable:, • Experiencia con NgRx/Redux u otras librerías de gestión de estado., • Conocimientos de animaciones en Angular., • Experiencia en test e2e (Cypress, Playwright)., • Conocimientos de DDD y patrones de diseño., • Manejo fluido de GIT y herramientas de gestión (Jira, Confluence)., • Experiencia en procesos de integración continua (Azure DevOps u otros)., • Conocimientos de accesibilidad web (ARIA, WCAG)., • Experiencia en optimización de CSS/SCSS con variables y mixins., • Conocimientos de arquitecturas micro-frontend., • Mentalidad de mejora continua y aprendizaje de nuevas tecnologías., • Code review constructivo y mentoring de developers junior., • Comunicación técnica efectiva con stakeholders., • Trabajo en equipo en entornos ágiles (Scrum/Kanban)., • Liderazgo técnico sin autoridad formal., • Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park), • Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • Vacaciones: 23 días., • Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…, • ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…, • ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? xqziphu atmira está comprometida con la igualdad. #J-18808-Ljbffr

En agap2 buscamos un/a Data Scientist para incorporarse a un entorno internacional y participar en proyectos de Data Science e Inteligencia Artificial, trabajando tanto con IA clásica como con IA Generativa. Buscamos un perfil con experiencia práctica en el desarrollo de modelos y capacidad para transformar datos y nuevas tecnologías de IA en soluciones de valor para el negocio. Diseñar, desarrollar y evaluar modelos de Machine Learning y modelos predictivos para resolver diferentes casos de uso. Trabajar en distintas áreas de Data Science e Inteligencia Artificial, seleccionando las técnicas más adecuadas para cada necesidad. Desarrollar soluciones basadas en IA Generativa y Large Language Models (LLMs). Diseñar e implementar soluciones RAG (Retrieval-Augmented Generation) y otras arquitecturas basadas en LLM. Trabajar con Python y las principales librerías y frameworks de Data Science y Machine Learning. Mantenerte actualizado/a en las últimas tendencias y tecnologías de Machine Learning, Generative AI y LLMs. Experiencia profesional como Data Scientist, Machine Learning Engineer o en posiciones similares. Experiencia práctica desarrollando modelos de Machine Learning y modelos predictivos. Experiencia tanto en IA clásica / Machine Learning como en IA Generativa. Experiencia trabajando con LLMs y soluciones de Generative AI. Buen nivel de programación con Python. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Será valorable Experiencia con frameworks para LLM como Lang Chain, Lang Graph, Llama Index o similares. Experiencia utilizando APIs de proveedores de LLM como Open AI, Anthropic u otros. Experiencia en evaluación y optimización de modelos de IA y soluciones RAG. Posición estable en un entorno tecnológico e internacional. Modelo híbrido: 2 días presenciales en Viladecans y 3 días en remoto. Participación en proyectos de Data Science e Inteligencia Artificial utilizando tecnologías actuales. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Entorno colaborativo donde el intercambio de conocimiento y la mejora continua forman parte del día a día. Agap2 ofrece igualdad de oportunidades y garantiza un proceso de selección basado en criterios objetivos, valorando las competencias, experiencia y capacidades de cada candidatura, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Internal Sales Specialist FactorialApplylocations: Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R53770¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia!Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 74 en Fortune 500 y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune.Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Barcelona, buscamos un **Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la **unidad de negocio . ¿Qué buscamos? **Buscamos un/a **Internal Sales Specialist con perfil comercial, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones a largo plazo con clientes y partners. La persona será responsable de gestionar una cartera de cuentas, identificar nuevas oportunidades de negocio y maximizar las ventas dentro de una unidad de negocio especializada.Trabajará de forma cercana con clientes, fabricantes y equipos internos, actuando como punto de contacto para la generación de oportunidades, elaboración de ofertas y seguimiento de proyectos comerciales. **Responsabilidades principales: * Gestionar y desarrollar una cartera de clientes, construyendo relaciones sólidas y duraderas. • Generar nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas salientes, prospección y detección de necesidades., • Identificar y desarrollar oportunidades de venta cruzada y ampliación de negocio dentro de las cuentas asignadas., • Preparar y gestionar presupuestos, propuestas comerciales y seguimiento de oportunidades hasta su cierre., • Alcanzar los objetivos de facturación y margen establecidos., • Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en CRM., • Colaborar con Business Development Managers y fabricantes cuando se requiera conocimiento especializado., • Gestionar incidencias, pedidos pendientes y expectativas de los clientes garantizando un excelente nivel de servicio., • Promover la propuesta de valor de TD SYNNEX y las soluciones del portfolio asignado., • Desarrollar relaciones con partners y participar en actividades de planificación comercial. **Perfil buscado: * Entre 1 y 3 años de experiencia en ventas internas, atención comercial o desarrollo de negocio. • Perfil comercial con capacidad para generar oportunidades y desarrollar relaciones con clientes., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Orientación a objetivos y resultados., • Capacidad organizativa y habilidad para gestionar múltiples oportunidades simultáneamente., • Nivel intermedio de herramientas Microsoft Office (Excel, Outlook, Word)., • Experiencia utilizando CRM o herramientas de gestión comercial., • Valorable experiencia previa en el sector IT, distribución tecnológica o tecnología B2B., • Valorable conocimiento de fabricantes, canales de distribución o soluciones tecnológicas. **Que ofrecemos: Modelo de trabajo híbrido – Combina la flexibilidad del trabajo remoto con las ventajas de la colaboración presencial (2 días en la oficina y 3 días desde casa). **Seguro de vida – Cobertura integral a través de Generali, proporcionando mayor tranquilidad y protección. **Seguro médico privado – Seguro de salud de Cigna financiado al 100 % por la empresa para los empleados. **Programa de beneficios flexibles – Acceso a vales de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete de compensación. **Servicio gratuito de asesoramiento fiscal – Soporte de TaxDown para la declaración de la renta, orientación fiscal y trámites administrativos relacionados con aspectos legales. **Aprendizaje continuo – Acceso ilimitado a LinkedIn Learning para impulsar tu desarrollo profesional y crecimiento de carrera. **Programa de bienestar (Leap Program) – Servicio de coaching personalizado centrado en el desarrollo profesional, el bienestar personal y la salud mental. **Beneficios financieros – Condiciones preferentes gracias a nuestra colaboración con Bankinter, incluyendo ventajas relacionadas con hipotecas y nómina. **Wellhub (Gympass) – Acceso a una amplia red de gimnasios, centros deportivos y actividades de bienestar con planes desde 14 € al mes. **Descuentos exclusivos – Acceso a múltiples plataformas con descuentos en una amplia variedad de productos y servicios. **Certificación Great Place to Work – Certificados cada año desde 2023, reflejando nuestro compromiso con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador. **Oportunidades de desarrollo profesional – Apostamos por el aprendizaje continuo y ofrecemos planes de crecimiento y progresión profesional dentro de una organización global.At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. **What’s In It For You? * Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. • **Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. • **Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. • **Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. • **Make the Most of our Global Organization : Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. • **Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. **Don’t meet every single requirement? Apply anyway. **At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!### Join the Power of Us at TD SYNNEXWe’re 22,000 of IT’s best and brightest, who share an unwavering commitment to bringing products, services and solutions to the world. xqziphu Take the next step towards a rewarding career and apply today. We’re excited to meet you! #J-18808-Ljbffr

En OCA Global trabajamos cada día con un propósito claro: hacer de este mundo un lugar más seguro y sostenible. Para conseguirlo, la optimización de nuestras herramientas tecnológicas y procesos es un pilar fundamental en todas nuestras áreas. Buscamos incorporar en nuestro equipo a un/a Consultor/a Funcional y Administrador/a Salesforce para impulsar la evolución de nuestra plataforma. Tu trabajo garantizará que nuestras distintas líneas de negocio operen de forma ágil, eficiente y conectada, teniendo un impacto directo en el crecimiento estratégico del grupo. • Impulsar y gestionar la evolución diaria de Salesforce, adaptando la herramienta a las nuevas líneas de negocio y divisiones para facilitar la expansión de la compañía mientras consolidas tu visión estratégica., • Configurar y administrar la plataforma asegurando su máxima estabilidad y rendimiento, actuando como el principal punto de contacto técnico-funcional para que el negocio fluya sin interrupciones y te conviertas en nuestro referente interno., • Diseñar y documentar análisis funcionales complejos, traduciendo las necesidades operativas de las distintas áreas en soluciones tecnológicas efectivas para optimizar procesos y poner a prueba tu capacidad analítica., • Definir y ejecutar planes de pruebas rigurosos que garanticen la calidad de los nuevos desarrollos antes de su despliegue, asegurando entregas impecables con total autonomía., • Experiencia sólida en ecosistemas CRM/ERP, enfocada idealmente en la suite de Salesforce, ya que necesitarás autonomía para desenvolverte en proyectos transversales., • Capacidad analítica y de interlocución: Interactuarás constantemente con diferentes áreas de negocio y divisiones operativas, por lo que requerirás fluidez comunicativa para entender necesidades complejas y traducirlas al sistema., • Ubicación: Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido flexible (3 días en nuestra sede de Sant Cugat del Vallès y 2 en remoto), lo que nos permite mantener la cohesión del equipo y tu comodidad personal., • Estabilidad laboral: Contrato indefinido y jornada completa desde el primer día., • Horario flexible: Lunes a jueves de 8:30h a 18h. Viernes, vísperas de festivos y Julio y Agosto de 8:30h a 15h., • Crecimiento profesional: Formación continua y oportunidades de desarrollo dentro de la compañía., • Entorno colaborativo: Ambiente dinámico y orientado al trabajo en equipo., • Impacto social: Formarás parte de una empresa comprometida con la sostenibilidad y la responsabilidad social. En OCA Global, somos un organismo de control independiente altamente cualificado, autorizado en todos los campos reglamentarios. Nuestros servicios garantizan que las instalaciones, equipos, materiales y activos de nuestros clientes cumplen con los más altos estándares de calidad y seguridad. Conoce más sobre nosotros en OCA Global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en España- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación. #J-18808-Ljbffr

Overview ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. En SlashMobility, trabajas en una firma boutique dedicada a la transformación digital y al impulso de soluciones tecnológicas para clientes de gran envergadura. Buscamos ampliar equipos pequeños y senior que entregan impacto real, con foco en problemas críticos del negocio. Contribuyes a modernizar plataformas y a construir servicios robustos, alineados con la visión de la empresa. Es una oportunidad para desarrollar tu potencial en un entorno colaborativo y orientado a resultados, incluyendo trabajo remoto desde Barcelona. xqziphu Requisitos principales • Experiencia de al menos 3 años en Java, • Experiencia en microservicios, • Experiencia con Spring Boot, • Java, • Microservicios, • Spring Boot Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Amazon está buscando un Coordinador de Transporte Terrestre para un rol remoto-centrado que, sin embargo, opera en un entorno de oficina. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Coordinarás rutas, gestionarás proveedores y asegurarás entregas eficientes en un entorno de alta exigencia logística en AMXL. Se valorará experiencia en transporte terrestre, dominio de herramientas de ofimática y capacidad para trabajar por objetivos. El puesto requiere disponibilidad para turnos rotativos y trabajo en sitio. xqziphu #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Singular Logistics diseñamos y desarrollamos soluciones de automatización industrial de última generación para el sector intralogístico. Nuestro equipo desarrolla tecnología propia, integrando software, electrónica, mecánica y control para crear sistemas inteligentes como AGVs, electrovías y soluciones avanzadas de automatización. Buscamos incorporar un/a Especialista en Automatización Industrial que quiera participar en proyectos de alto nivel tecnológico y formar parte del desarrollo de productos innovadores desde la fase de diseño hasta su puesta en marcha. Serás responsable del desarrollo del software de automatización y del diseño eléctrico de nuestros productos, colaborando estrechamente con los equipos de Ingeniería Mecánica, Electrónica, Software y Operaciones para garantizar una integración óptima de nuestros sistemas. Diseño Eplan Programación orientada a objetos Autonomía • Desarrollo de software para PLCs principalmente con Siemens TIA Portal y Beckhoff TwinCAT ., • Programación en Structured Control Language (SCL) y desarrollo basado en programación orientada a objetos (OOP)., • Configuración e integración de comunicaciones industriales (PROFINET, EtherCAT, CAN Bus, OPC UA, Modbus TCP y Ethernet/IP )., • Parametrización de servodrives , variadores y sistemas de movimiento., • Diseño eléctrico mediante EPLAN Electric P8 ., • Resolución de incidencias durante integración y validación., • Participación en pruebas FAT, SAT y puestas en marcha nacionales e internacionales., • Mejora continua de estándares de programación y diseño eléctrico., • Formación en Automatización Industrial, Electrónica, Ingeniería Industrial o similar., • Al menos 5 años de experiencia en automatización industrial., • Experiencia sólida programando PLCs industriales., • Experiencia con programación en SCL y programación orientada a objetos., • Experiencia diseñando esquemas eléctricos con EPLAN Electric P8 ., • Conocimientos de comunicaciones industriales y sistemas de automatización., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% del tiempo., • Experiencia con AGVs , AMRs o robótica móvil., • Experiencia en sistemas de carga automática o electrovías inteligentes., • PLC Safety y redes de seguridad (PROFIsafe, FSoE )., • Seguridad funcional., • Experiencia en desarrollo de producto., • Cultura sana, fresca y colaborativa, donde se valora la autonomía, la iniciativa y el impacto real., • Empresa innovadora en pleno crecimiento, con proyectos punteros en el sector de intralogística., • Responsabilidades reales desde el primer día, sin burocracia innecesaria ni jerarquías rígidas., • Oportunidades de desarrollo profesional auténticas, con aprendizaje continuo y exposición a distintos retos., • Ambiente de trabajo abierto y dinámico, rodeado de personas inteligentes, comprometidas y con ganas de construir algo grande., • Flexibilidad y herramientas útiles, para que el foco esté en aportar valor, no en procesos que resten. Salario competitivo en relación al mercado Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Horario intensivo flexible. Entrada de 7:00 a 9:30 y salida de 15:00 a 17:00 (30' de descanso). Además, 1h menos los Viernes (39h semanales). Parking gratuito en la oficina 25 días de vacaciones, Retribución flexible a través de COBEE, fruta y café en la oficina, opciones de trabajo en remoto, team.buildings... #J-18808-Ljbffr

Consultor/a IBM FileNet & BPM | FileNet 5.5.7 · Workflow/BPM · WebSphere · JBoss · Kubernetes | Remoto (Sector Seguros) Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Contratación por parte de nuestro cliente · Sector seguros Qué buscamos Un/a Consultor/a Senior IBM FileNet & BPM con experiencia sólida en administración, soporte, evolución y análisis de plataformas FileNet 5.5.7, capaz de trabajar en arquitecturas híbridas complejas y liderar procesos de auditoría, estabilización y transferencia de conocimiento en un entorno crítico del sector seguros. Perfil autónomo, analítico, con capacidad para entender desarrollos poco documentados, reducir riesgos, resolver incidencias complejas y aportar visión técnica en plataformas corporativas con múltiples componentes. Condiciones del proyecto • Modalidad: 100% remoto, • Sector: Seguros, • Entornos: 4 entornos operativos (DES / PRE / PRO / Integración) Requisitos mínimos Experiencia técnica imprescindible • Experiencia sólida administrando IBM FileNet 5.5.7., • Dominio de FileNet Workflow / BPM, Process Admin y componentes personalizados., • Experiencia en arquitecturas híbridas con:, • WebSphere, • JBoss, • Kubernetes, • AIX, • LDAP, • Certificados, • Sistemas de almacenamiento, • Experiencia en soporte, evolución y resolución de incidencias complejas., • Capacidad para auditar desarrollos poco documentados y reducir riesgos., • Experiencia trabajando con múltiples entornos operativos., • Capacidad para liderar traspaso de conocimiento y estabilización de plataforma. Conocimientos valorados (pero no obligatorios) • Java / Spring MVC, • APIs de FileNet, • WSI, • CodeModules, • Migraciones de Workplace hacia IBM Content Navigator Competencias personales • Perfil autónomo, analítico y resolutivo., • Capacidad para documentar, ordenar y estabilizar plataformas complejas., • Comunicación clara con equipos técnicos y funcionales., • Capacidad para liderar conocimiento y buenas prácticas. Funciones principales • Administrar, mantener y evolucionar la plataforma IBM FileNet 5.5.7., • Gestionar y optimizar Workflows / BPM, Process Admin y componentes asociados., • Analizar procesos, resolver incidencias complejas y asegurar continuidad operativa., • Comprender y trabajar sobre arquitecturas híbridas (WebSphere, JBoss, Kubernetes, AIX, LDAP)., • Auditar desarrollos poco documentados y proponer mejoras para reducir riesgos., • Liderar el traspaso de conocimiento y la estabilización de la plataforma., • Integrar FileNet con sistemas corporativos y componentes personalizados., • Participar en migraciones hacia IBM Content Navigator (si aplica)., • Documentar arquitectura, procedimientos, incidencias y buenas prácticas., • Colaborar con equipos del sector seguros en un entorno crítico y de alta disponibilidad. Información del proyecto Proyecto del sector seguros, centrado en: • Administración avanzada de FileNet 5.5.7, • Evolución de plataforma BPM/Workflow, • Arquitecturas híbridas con múltiples tecnologías, • Auditoría técnica y reducción de riesgos, • Estabilización de entornos críticos, • Transferencia de conocimiento y soporte experto, • Integración con sistemas corporativos y componentes personalizados Rol clave para garantizar estabilidad, calidad y continuidad de una plataforma estratégica de gestión documental y procesos. Contratación • Contratación por parte de nuestro cliente, • Proyecto estable, crítico y de alta responsabilidad técnica en sector seguros Compromiso con la igualdad Nuestro cliente garantiza un proceso de selección basado en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de la organización. Se asegura un proceso sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. xqziphu #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡En SII Group Spain estamos buscando un/a Data Engineer con buen nivel de inglés para unirse a nuestro equipo nuestro equipo de Data en Barcelona, pero para proyectos internacionales con lo que trabajarás casi 100% remoto! Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Se trata de un proyecto muy interesante dentro del ámbito de la aeronáutica, donde podrías aportar tu experiencia y seguir creciendo profesionalmente. ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! Modalidad híbrida: 2 días oficina ¿En que consistirá el proyecto?? • Diseñar y mantener pipelines de datos robustos y escalables., • Implementar procesos de ingesta, transformación y carga de información., • Garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad del dato y monitorizar el rendimiento optimizando tiempos de procesamiento., • Colaborar con arquitectos de datos y equipos de BI e IA., • Documentar flujos de datos y dependencias técnicas, • Participar en la automatización y despliegues CI/CD de pipelines. ¿Qué te hará triunfar en este rol? • A partir de 3 años de experiencia en como Ingeniero/a de datos., • Dominio de SQL avanzado y manipulación de grandes volúmenes de datos., • Conocimientos de lenguajes de programación orientados a datos como Python, Scala o Java., • Experiencia con herramientas de orquestación y flujos de datos como Airflow, NiFi o Prefect., • Conocimientos de bases de datos relacionales y NoSQL., • Comprensión de formatos de datos como JSON, Parquet, Avro o CSV., • Experiencia en control de calidad del dato y validaciones automáticas. FORMACIÓN PERSONALIZADA Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo... RETRIBUCIÓN FLEXIBLE Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más. AMBIENTE DE EQUIPO Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. xqziphu ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? #J-18808-Ljbffr