Remoto teletrabajo jobs in Spain

Overview En este rol te incorporarás como ingeniero/a de datos con foco en Databricks para proyectos internacionales. Participarás en la arquitectura y desarrollo de soluciones de datos, apoyándote en DataStage y DataBricks para movilizar información a escala. Trabajarás con herramientas como PySpark, SparkSQL y Unity Catalog, asegurando pipelines declarativos y procesos CD/CI. La posición es 100% teletrabajo desde España, con contrato indefinido y oportunidades de formación. Buscamos impacto claro a través de datos bien gobernados en un entorno global. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • 12 pagas, • Retribución flexible, • Formación online y certificaciones, • Teletrabajo 100%, • Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales Responsabilidades, • Desarrollar y mantener pipelines y procesos en Databricks (PySpark, SparkSQL), • Gestionar Unity Catalog y Unity Gateway para gobernanza de datos, • Implementar pipelines declarativos, trabajos y Autoloader en entornos Data Bricks, • Apoyar CI/CD con Declarative Automation Bundles (DABs) y Genie Code, • Colaborar en proyectos internacionales desde España con equipo remoto Requisitos principales, • Experiencia mínima de 3 años en DataBricks, • Sólido background en datos, • Inglés alto, • Medallion Architecture, • PySpark y SparkSQL, • Unity Catalog y Unity Gateway, • Declarative Pipelines y Jobs, • Autoloader, • Declarative Automation Bundles (DABs) y CI/CD, • Genie Code, • DataBricks, • DataStage, • Medallion Architecture, • PySpark, • SparkSQL, • Unity Catalog

Job Description Buscamos para incorporar en proyecto estable en uno de nuestros clientes un Responsable de Ciberseguridad (CISO). La modalidad de trabajo es híbrida con un 70% de presencialidad (zona Hortaleza) y resto teletrabajo. • Estrategia y Plan Director: Definir, mantener y ejecutar el Plan Director de Ciberseguridad plurianual y su presupuesto, alineado con el negocio y con NIS2, RGPD e ISO 27001, y defenderlo ante Dirección y Consejo., • Cuerpo normativo y cumplimiento: Desarrollar políticas, estándares y procedimientos adaptados al grupo y a sus filiales, incluida la adecuación a NIS2 en las localizaciones europeas., • Riesgos, BIA y continuidad de negocio: Gobernar la gestión de riesgos, el BIA y la continuidad de negocio con la plataforma GRC corporativa., • Seguridad OT y GxP: Liderar la seguridad de planta (SCADA, segmentación IT/OT, directorio industrial) y el cumplimiento de 21 CFR Part 11 y EU GMP Anexo 11, junto con Calidad y Producción., • Seguridad cloud y plataformas corporativas: Dirigir la seguridad de Microsoft 365, Entra ID y Azure (acceso condicional, PIM, Defender, Intune, Purview) y de OCI, JD Edwards y Salesforce (hardening, CIS); gobernar la seguridad del correo (SPF, DKIM, DMARC) y del perímetro y acceso remoto (Fortinet FortiSASE / FortiGate, Front Door + WAF)., • Incidentes y análisis forense: Gestionar incidentes (phishing, BEC, malware, endpoints comprometidos) con informes periciales y lecciones aprendidas, coordinando el SOC externalizado., • DevSecOps y gobierno de la IA: Integrar la seguridad en el ciclo de desarrollo (S-SDLC, GitHub Enterprise) y definir la arquitectura y el gobierno de la IA y de los sistemas agénticos del grupo (Microsoft Foundry, Copilot, Claude, MCP)., • Proveedores, auditorías y concienciación: Evaluar proveedores y terceros, redactar pliegos de servicios de seguridad (CTI, SOC, pentest, auditoría), coordinar auditorías, definir KPIs/KRIs para Dirección e impulsar la concienciación (campañas de phishing simulado)., • Cloud y puesto de trabajo: Microsoft 365, Entra ID (acceso condicional, PIM), Azure, Defender Suite, Intune y Purview; OCI deseable., • Aplicaciones corporativas: JD Edwards, Salesforce (hardening, CIS Benchmarks)., • Perímetro y red: Fortinet (FortiSASE, FortiGate), Azure Front Door + WAF., • Seguridad y monitorización: Sophos, Tenable Nessus, ELK, SIEM / SOC, CSPM., • OT / Industrial: SCADA, MES, segmentación IT/OT (IEC 62443)., • Desarrollo: GitHub Enterprise, DevSecOps / S-SDLC., • IA: Microsoft Foundry, Copilot, Claude, MCP (OWASP Top 10 para LLM)., • GRC: Plataforma GRC corporativa; marcos NIS2, RGPD, ENS, NIST CSF, ISO 27001, ISO 22301, ISO 42001 / AI Act deseable., • ISO 27001 Lead Auditor o ISO 27001 Internal Auditor, • CISM, CISSP, CISA o CRISC, • ISO 22301 Lead Implementer / Auditor e ISA/IEC 62443 (seguridad OT), • Microsoft Certified: Cybersecurity Architect Expert (SC-100) o Azure Security Engineer (AZ-500) Additional Information Inglés C1 #J-18808-Ljbffr

Overview En este rol te incorporarás como ingeniero/a de datos con foco en Databricks para proyectos internacionales. Participarás en la arquitectura y desarrollo de soluciones de datos, apoyándote en DataStage y DataBricks para movilizar información a escala. Trabajarás con herramientas como PySpark, SparkSQL y Unity Catalog, asegurando pipelines declarativos y procesos CD/CI. La posición es 100% teletrabajo desde España, con contrato indefinido y oportunidades de formación. Buscamos impacto claro a través de datos bien gobernados en un entorno global. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • 12 pagas, • Retribución flexible, • Formación online y certificaciones, • Teletrabajo 100%, • Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales Responsabilidades, • Desarrollar y mantener pipelines y procesos en Databricks (PySpark, SparkSQL), • Gestionar Unity Catalog y Unity Gateway para gobernanza de datos, • Implementar pipelines declarativos, trabajos y Autoloader en entornos Data Bricks, • Apoyar CI/CD con Declarative Automation Bundles (DABs) y Genie Code, • Colaborar en proyectos internacionales desde España con equipo remoto Requisitos principales, • Experiencia mínima de 3 años en DataBricks, • Sólido background en datos, • Inglés alto, • Medallion Architecture, • PySpark y SparkSQL, • Unity Catalog y Unity Gateway, • Declarative Pipelines y Jobs, • Autoloader, • Declarative Automation Bundles (DABs) y CI/CD, • Genie Code, • DataBricks, • DataStage, • Medallion Architecture, • PySpark, • SparkSQL, • Unity Catalog

DataSpurs es Partner Platinum en España y Portugal de Informatica LLC. Con un equipo liderado por personas con una dilatada trayectoria reconocida dentro del sector, como compañía se centra en su único ámbito de actuación en el que es especialista: Data. En DataSpurs defendemos una alta especialización para la definición, desarrollo e implantación de soluciones en el ámbito de Big Data, Data Governance y Cloud Data Management, especialmente con productos de la Plataforma Informatica. Nuestro modelo de negocio está centrado en la realización de acciones puramente de consultoría estratégica en cliente final; nuestro crecimiento no viene determinado por la asignación de consultores a clientes, sino por la incorporación de personas a un equipo interno que contribuyan a desarrollar conocimiento y soluciones que posteriormente serán implantadas en cliente para dar respuesta a esas acciones de consultoría estratégica. Debido al proceso de desarrollo interno que DataSpurs está atravesando, en la actualidad queremos ampliar el equipo dentro del áreade consultoría en Data Governance incorporando a una persona con amplia trayectoria técnica y/o funcional para nuestra oficina de MADRID en un modelo de trabajo híbrido. Integrado en el equipo, será alguien que participará activamente en la definición e implantación de modelos de Gobierno del Dato, llevando a cabo con alguna herramienta específica funciones TÉCNICAS tales como: • implantación y desarrollo de glosarios de términos de negocio, • desarrollo de diccionarios de datos mediante la ingesta de metadatos, • análisis de la calidad mediante perfilado de datos, • desarrollo reglas de calidad, • análisis y monitorización de la calidad de datos, • análisis y desarrollo de planes de remediación de datos sobre la BBDD, • diseño y creación de productos de datos orientados a BI y analítica predictiva/prescriptiva, • Posición de alto contenido técnico que participará muy activamente en la definición e implantación de modelos de Gobierno del Dato, • Con alta capacidad de gestión y alto nivel de interlocución en cliente, deberá gestionar implantaciones técnicas y organizar tareas funcionales, • Deberá ser una persona que comprende la necesidad y ámbito de aplicación del Gobierno del Dato y posea experiencia previa en labores de transformación y modelado orientado a la analítica habiendo interactuado con aplicaciones como como Synapse, SQL Server, SnowFlake, Informatica Powercenter, Inflormatica Cloud, Talend Data Integration, Data Stage, Spark, Redhshift, • Imprescindible experiencia en la implantación técnica con alguna de las siguientes herramientas: Informatica (IDMC o EDC), Collibra, Alation, Anjana Data, Stratio, Semarchy, • Conocimiento y entendimiento técnico y funcional de un flujo de datos: desde la ingesta de datos en DataLake hasta la visualización en el BI, • Conocimiento de analítica empresarial (Business Intelligence, visualizaciones y cuadros de mando) y/o gestión y tratamiento de datos (Data Management - integración y modelado de datos orientados a la analítica), • Experiencia en tratamiento de datos en Excel, tablas de datos, pivot tables, filtrado, vlookups, etc., • Habilidad comunicativa, a nivel funcional, con el área de Gobierno, usuarios de negocio y propietarios de procesos, así como con el equipo de Tecnología (equipos de ingeniería de datos y gestores de aplicaciones / plataformas tecnológicas), • Conocimiento en el framework DAMA, • Conocimiento de soluciones de Data Quality, • Conocimiento de herramientas BI (Power BI, Qlik, Tableau, MicroStrategy, etc.), • Conocimiento a nivel de comunicaciones en plataformas cloud, • Conocimiento en otro tipo de tratamiento de datos como Python, Spark, Glue, etc., • Organización del tiempo y tareas propias y de otros, • Habilidades impartiendo formación o realizando exposiciones/presentaciones, • CERTIFICACIONES: debido al nivel de partnership que mantenemos y el expertise ofrecido, se mantiene un programa de certificaciones muy activo ayudando al equipo a obtener las certificaciones necesarias, • TELETRABAJO: defendemos un modelo de trabajo remoto como algo plenamente instaurado en la cultura de compañía siempre que la casuística de cliente lo permita, • Abstenerse candidaturas que no residan en la provincia de Madrid, • Contratación absolutamente estable, directa y en proyectos de cliente final sin intermediarios, • Teletrabajo y flexibilidad horaria/medidas de conciliación. El trabajo se basa en el cumplimiento de objetivos (no en presencialidad ni cumplimiento estricto de horarios), • Proyectos punteros y de alta especialización en gestión de datos como única actividad, • Entorno de trabajo con calidad y calidez, en contenido y forma, • Retribución flexible (cheques restaurant, tarjeta transporte, seguro médico, cheque guardería), • Ambiente de trabajo: informalmente profesional y competente DATASPURS está comprometido con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. #J-18808-Ljbffr

Overview En este rol te incorporarás como ingeniero/a de datos con foco en Databricks para proyectos internacionales. Participarás en la arquitectura y desarrollo de soluciones de datos, apoyándote en DataStage y DataBricks para movilizar información a escala. Trabajarás con herramientas como PySpark, SparkSQL y Unity Catalog, asegurando pipelines declarativos y procesos CD/CI. La posición es 100% teletrabajo desde España, con contrato indefinido y oportunidades de formación. Buscamos impacto claro a través de datos bien gobernados en un entorno global. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • 12 pagas, • Retribución flexible, • Formación online y certificaciones, • Teletrabajo 100%, • Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales Responsabilidades, • Desarrollar y mantener pipelines y procesos en Databricks (PySpark, SparkSQL), • Gestionar Unity Catalog y Unity Gateway para gobernanza de datos, • Implementar pipelines declarativos, trabajos y Autoloader en entornos Data Bricks, • Apoyar CI/CD con Declarative Automation Bundles (DABs) y Genie Code, • Colaborar en proyectos internacionales desde España con equipo remoto Requisitos principales, • Experiencia mínima de 3 años en DataBricks, • Sólido background en datos, • Inglés alto, • Medallion Architecture, • PySpark y SparkSQL, • Unity Catalog y Unity Gateway, • Declarative Pipelines y Jobs, • Autoloader, • Declarative Automation Bundles (DABs) y CI/CD, • Genie Code, • DataBricks, • DataStage, • Medallion Architecture, • PySpark, • SparkSQL, • Unity Catalog

Company DescriptionDevoteam es una consultora europea líder especializada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". La tecnología forma parte de nuestro ADN, y creemos que actúa como catalizador de un cambio positivo, al tiempo que mantenemos un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel, pero siempre con el trato personalizado y la profesionalidad de un equipo que les acompaña en cada paso del camino. Desde hace más de 30 años, Devoteam se ha comprometido a poner la tecnología al servicio de las personas. Contamos con más de 11 000 empleados en todo el grupo, repartidos por 25 países de Europa, Oriente Medio y África.Job DescriptionEn Devoteam, somos una consultora líder en tecnología, transformación digital y servicios cloud en Europa. Como Premier Partner de Google Cloud, acompañamos a grandes organizaciones a liberar todo el potencial de sus datos mediante arquitecturas modernas, escalables e inteligentes.Si te apasiona la ingeniería de datos, el ecosistema cloud y quieres impactar en proyectos de alto rendimiento sobre BigQuery, ¡te estamos buscando para unirte a nuestro equipo de Data & AI!Descripción del empleoComo Senior Data Engineer especializado en BigQuery, tu foco principal será el diseño, construcción y optimización end-to-end de pipelines y arquitecturas de datos en la nube de Google.Trabajarás en proyectos retadores donde la eficiencia, el rendimiento de las consultas y la gestión de costes son factores clave para el éxito del cliente.Tus responsabilidades principales:Arquitectura y Optimización en BigQuery: Diseñar e implementar modelos de datos eficientes, aplicando técnicas avanzadas de particionado (partitioning), agrupamiento (clustering) y mejores prácticas para optimizar costes y tiempos de ejecución de queries.Construcción de Pipelines ELT/ETL: Diseñar, desarrollar y automatizar flujos de integración y transformación de datos a gran escala.Desarrollo y Calidad de Código: Escribir consultas y procesos SQL avanzados, mantenibles y robustos, aplicando control de versiones con Git y buenas prácticas de CI/CD.Modelado de Datos: Definir capas semánticas y esquemas de datos (analíticos, analítica avanzada, data marts) alineados con las necesidades de negocio del cliente.Consultoría Técnica y Mentoring: Colaborar en la toma de decisiones técnicas, resolución de incidencias complejas de rendimiento e impulsar buenas prácticas en el equipo de ingeniería.RequisitosExperiencia: +4-5 años de experiencia sólida en funciones de Data Engineering / Analytics Engineering.Dominio Avanzado de SQL: Experiencia demostrable en la escritura y optimización de lógica compleja en SQL.Especialización en Google BigQuery: Profundo conocimiento práctico en la arquitectura interna de BigQuery, gestión de slot allocations, optimización de queries, estratégias de partitioning/clustering y gobierno de costes.Flujos ELT y Modelado de Datos: Experiencia en el diseño de pipelines de datos y modelado dimensional (esquema en estrella, copo de nieve, Data Vault, etc.).Buenas Prácticas de Software: Dominio de control de versiones con Git y flujos de trabajo colaborativos (GitHub/GitLab, Pull Requests, Code Reviews).Valoramos Positivamente (Plus):Certificación oficial Google Cloud Professional Data Engineer.Experiencia con herramientas de transformación y orquestación del ecosistema GCP (ej. dbt, Cloud Composer / Airflow, Dataflow).Conocimientos de Python aplicados a ingeniería de datos.Información adicional Qué te ofrecemos en Devoteam?Contrato Indefinido y paquete salarial competitivo.Modelo de trabajo flexible: Formato híbrido/remoto con flexibilidad horaria.Plan de Formación y Certificaciones: Pago y soporte para certificaciones oficiales de Google Cloud Platform (GCP).Beneficios Sociales: Plan de retribución flexible (Ticket Transporte, Guardería, Seguro Médico, Ticket Restaurant).Entorno Internacional e Innovador: Proyectos con clientes líderes, usando las tecnologías de datos más punteras del mercado y en un ambiente multicultural.Additional InformationFormato híbrido, 2 días presenciales en las oficinas de cliente (Paseo de la Habana 74, Madrid). xsgfvud SummaryType: Full-timeFunction: OtherExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino. Devoteam lleva más de 30 años comprometidos con la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. Buscamos para incorporar en proyecto estable en uno de nuestros clientes un Responsable de Ciberseguridad (CISO). La modalidad de trabajo es híbrida con un 70% de presencialidad (zona Hortaleza) y resto teletrabajo. • Estrategia y Plan Director: Definir, mantener y ejecutar el Plan Director de Ciberseguridad plurianual y su presupuesto, alineado con el negocio y con NIS2, RGPD e ISO 27001, y defenderlo ante Dirección y Consejo., • Cuerpo normativo y cumplimiento: Desarrollar políticas, estándares y procedimientos adaptados al grupo y a sus filiales, incluida la adecuación a NIS2 en las localizaciones europeas., • Riesgos, BIA y continuidad de negocio: Gobernar la gestión de riesgos, el BIA y la continuidad de negocio con la plataforma GRC corporativa., • Seguridad OT y GxP: Liderar la seguridad de planta (SCADA, segmentación IT/OT, directorio industrial) y el cumplimiento de 21 CFR Part 11 y EU GMP Anexo 11, junto con Calidad y Producción., • Seguridad cloud y plataformas corporativas: Dirigir la seguridad de Microsoft 365, Entra ID y Azure (acceso condicional, PIM, Defender, Intune, Purview) y de OCI, JD Edwards y Salesforce (hardening, CIS); gobernar la seguridad del correo (SPF, DKIM, DMARC) y del perímetro y acceso remoto (Fortinet FortiSASE / FortiGate, Front Door + WAF)., • Incidentes y análisis forense: Gestionar incidentes (phishing, BEC, malware, endpoints comprometidos) con informes periciales y lecciones aprendidas, coordinando el SOC externalizado., • DevSecOps y gobierno de la IA: Integrar la seguridad en el ciclo de desarrollo (S-SDLC, GitHub Enterprise) y definir la arquitectura y el gobierno de la IA y de los sistemas agénticos del grupo (Microsoft Foundry, Copilot, Claude, MCP)., • Proveedores, auditorías y concienciación: Evaluar proveedores y terceros, redactar pliegos de servicios de seguridad (CTI, SOC, pentest, auditoría), coordinar auditorías, definir KPIs/KRIs para Dirección e impulsar la concienciación (campañas de phishing simulado)., • Cloud y puesto de trabajo: Microsoft 365, Entra ID (acceso condicional, PIM), Azure, Defender Suite, Intune y Purview; OCI deseable., • Aplicaciones corporativas: JD Edwards, Salesforce (hardening, CIS Benchmarks)., • Perímetro y red: Fortinet (FortiSASE, FortiGate), Azure Front Door + WAF., • Seguridad y monitorización: Sophos, Tenable Nessus, ELK, SIEM / SOC, CSPM., • OT / Industrial: SCADA, MES, segmentación IT/OT (IEC 62443)., • IA: Microsoft Foundry, Copilot, Claude, MCP (OWASP Top 10 para LLM)., • ISO 22301 Lead Implementer / Auditor e ISA/IEC 62443 (seguridad OT) #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a DLP / Insider Threat Analyst para incorporarse al equipo de ciberseguridad y participar en la protección de la información, la prevención de fugas de datos y la detección de amenazas internas. La persona seleccionada analizará eventos de seguridad, investigará comportamientos de riesgo y colaborará con diferentes equipos para identificar vulnerabilidades y mejorar los mecanismos de protección de la información. La posición se desempeñará íntegramente en remoto, por lo que será necesario residir en España, Polonia, Reino Unido o Portugal. • Analizar y gestionar riesgos internos relacionados con el uso y la transferencia de información confidencial., • Investigar alertas e incidencias de seguridad y escalarlas cuando sea necesario., • Identificar nuevos casos de uso relacionados con amenazas internas en colaboración con el equipo especializado., • Ejecutar y mejorar actividades de Insider Threat Hunting para detectar comportamientos sospechosos., • Identificar carencias en los sistemas de monitorización y control de seguridad., • Colaborar con los equipos técnicos para implementar medidas correctivas., • Proponer nuevas actividades de detección que puedan automatizarse mediante alertas., • Analizar registros de actividad (logs) para identificar anomalías, patrones de riesgo e indicadores de posibles amenazas., • Contribuir a la prevención de fugas de información mediante soluciones DLP., • Equilibrar las necesidades operativas del negocio con las medidas de protección de la información., • Mínimo de 3 años de experiencia en ciberseguridad, prevención de pérdida de datos (DLP), monitorización de seguridad o gestión de amenazas internas., • Experiencia en análisis de datos, investigación de alertas y monitorización de eventos de seguridad., • Experiencia en el uso de herramientas SIEM y análisis de registros., • Experiencia con Microsoft Purview DLP., • Seguridad de la información y protección de datos., • Entornos cloud y soluciones SaaS., • Tecnologías CASB., • Identificación de patrones anómalos e indicadores de riesgo., • Resolución de problemas en entornos tecnológicos complejos., • Conceptos y herramientas relacionados con el fraude y la ciberdelincuencia., • Técnicas de detección e investigación de amenazas internas., • Idiomas, • Inglés avanzado, nivel mínimo C1., • Capacidad para comunicarse de forma profesional en inglés, tanto oralmente como por escrito., • Titulación universitaria en Informática, Ciberseguridad o disciplinas relacionadas., • Experiencia en Data Loss Prevention (DLP) e Insider Threat Management., • Experiencia en Threat Hunting y análisis de comportamientos de riesgo., • Conocimientos de sistemas y operaciones bancarias., • Certificaciones profesionales como Certified Computer Examiner (CCE), GIAC Certified Forensic Analyst (GCFA), Certified Computer Forensics Examiner u otras equivalentes., • Capacidad para elaborar informes técnicos y comunicar resultados de investigaciones., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares de seguridad, negocio y tecnología., • Tipo de contrato: INDEFINIDO, • Jornada laboral: Completa, • Horario: De lunes a viernes, con horario y franja de disponibilidad por concretar., • Modalidad: 100 % teletrabajo. ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Novanotio busca un/a Consultor/a de Preventa en Ciberseguridad para trabajar en remoto en España, con especialización en seguridad de aplicaciones, APIs y servicios expuestos a Internet. Colaborarás con producto, ventas y marketing para posicionar soluciones de ciberseguridad. La persona seleccionada transformará capacidades técnicas en mensajes comerciales y elaborará materiales técnicos. Ofrecemos proyecto estratégico, desarrollo profesional y retribución flexible. Teletrabajo 100%. #J-18808-Ljbffr

En Carbray International ayudamos a personas y empresas de todo el mundo a establecerse en España. Somos una firma especializada en Derecho de Extranjería y Global Mobility, con oficinas en Barcelona, Madrid, Málaga y Portugal. Nuestro equipo multidisciplinar integra las áreas de Inmigración, Fiscal (Tax), Mercantil & Real Estate, Relocation y Litigación, lo que nos permite ofrecer a nuestros clientes un servicio jurídico integral. Somos una empresa joven, dinámica y en constante crecimiento, donde se valoran las personas, las ideas y el desarrollo profesional. Actualmente buscamos incorporar en nuestra oficina de Barcelona un/a Abogado/a especializado/a en Extranjería y Movilidad Internacional, con experiencia en gestión de expedientes migratorios y trato con clientes internacionales. ¿Cuál será tu rol? Tus principales responsabilidades serán: - Brindar asesoramiento global e integral a empresas y trabajadores sobre desplazamientos internacionales. - Responder a las necesidades de las empresas aportando soluciones de inicio a fin de una manera integrada. - Acompañar a los empleados extranjeros con las solicitudes de visado, coordinando con las autoridades de inmigración para garantizar que las solicitudes sean exitosas, explicándoles de manera clara la normativa de extranjería y cómo impacta en la situación personal o profesional de cada uno. - Gestionar expedientes de extranjería y movilidad internacional. - Colaborar con otros departamentos de la firma para ofrecer un servicio integral. ¿Qué ofrecemos? - Plan de carrera y oportunidades reales de crecimiento profesional. - Horario flexible a jornada completa. - Viernes con jornada intensiva. - Modelo híbrido con 3 días de teletrabajo a la semana. - Jornada de verano, jueves y viernes intensivo, agosto 100% remoto. - Una semana extra de teletrabajo al año donde podrás trabajar desde cualquier lugar. - Día libre por tu cumpleaños. - Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y orientado a las personas. ¿Qué buscamos? - Mínimo 3 años de experiencia asesorando a clientes en materia de Movilidad Internacional. - Conocimiento sólido de Ley Orgánica 4/2000 y Ley 14/2013. - Nivel de inglés C1, tanto oral como escrito. - Capacidad para trabajar en equipo. - Alta orientación al cliente y a la calidad del servicio.

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? Buscamos un/a Dynamics 365 Developer con experiencia en tecnologías Microsoft para participar en proyectos de evolución y mantenimiento de soluciones CRM basadas en Dynamics 365 y Power Platform. Formarás parte de un equipo encargado del desarrollo, configuración e integración de nuevas funcionalidades, colaborando en las distintas fases del ciclo de vida de la solución, desde la construcción hasta las pruebas y el despliegue. Tu perfil - Más de 3 años de experiencia en desarrollo sobre tecnologías Microsoft. - Al menos 2 años de experiencia trabajando con Microsoft Dynamics 365. - Conocimientos y experiencia en Power Platform. - Experiencia trabajando con Dataverse. - Experiencia en desarrollo e integración mediante APIs REST. - Conocimientos de desarrollo con C# .NET. - Capacidad para participar en pruebas unitarias, pruebas de integración y resolución de incidencias. Se valorará - Experiencia con Azure Functions. - Conocimientos y experiencia en Power Automate. - Experiencia en desarrollo de soluciones Low Code sobre plataforma Microsoft. - Participación en despliegues, estabilización y evolución de soluciones CRM. - Experiencia en proyectos de integración entre aplicaciones empresariales. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! Qué te gustará de trabajar aquí Trabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomía Campus virtuales: formación en GenAI, Cloud, Data, Sostenibilidad.... Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: - Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…) - Modelo de teletrabajo híbrido y flexible. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. - Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data... ) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas… - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental. - Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - Participación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All. Voluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

EnVISEO IBERIA buscamos ampliar nuestro Equipo de profesionales Frontend & Java. Si te gustan los nuevos retos, y quieres progresar en tu carreraprofesional con un Equipo de expertos con tecnologías a la última,únete al equipo VISEO en proyectos internacionales. • Desarrollo en Java ultimas versiones (v.21)en proyectos a nivel multinacional con un gran equipo., • Desarrollo con Angular,y tecnologías con orientación al Frontend (React), • Participar en flujos de integración y despliegue continuo., • Aplicar principios de arquitectura Hexagonal., • Desarrollo de microservicios y migraciones., • Experiencia de 6 - 7años o más en desarrollo Java en sus versiones más recientes (v.21) con SpringBoot., • Experiencia de 6 - 7 años o superior con Angular, y entornos Frontend (React), • Experiencia con microservicios, CI/CD, y patrones de diseño., • Experiencia con despliegue AWS/Azure., • Conocimientos prácticas de TDD y DDD., • Experiencia en arquitectura hexagonal ., • Conocimiento de herramientas de testing y procesos de QA., • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial., • Contratación indefinida., • Rol en remoto., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.)., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo según la experiencia aportada. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. #J-18808-Ljbffr

Job Description Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! ¿Cúal será tu rol? Pensamos en un perfil de Técnico/a senior de soporte N2 Tranpsorte para incorporar con nosotros en proyecto de telecomunicaciones de manera remota en España. Relizarás resoluciones de incidencias de Nivel 2, realizarás diagnósticos y darás soporte técnico dentro de un proyecto estable. ¿Qué harás en tu día a día? - Atención y resolución de incidencias de Nivel 2 (N2) en la red de transmisión y transporte del operador. - Diagnóstico y análisis de fallos en infraestructuras DWDM, OTN y SDN. - Soporte técnico a equipos de operación, despliegue e ingeniería. - Ejecución de actividades de provisión, modificación y baja de servicios de transporte. - Coordinación con fabricantes y grupos de soporte N3 para la resolución de incidencias complejas. - Gestión del ciclo completo de incidencias mediante herramientas corporativas de ticketing. - Validación y seguimiento de trabajos programados, migraciones y ventanas de mantenimiento. - Elaboración y actualización de documentación técnica y procedimientos operativos. - Participación en análisis de causa raíz (RCA) y propuestas de mejora continua. Tu perfil - Experiencia en operación, soporte y resolución de incidencias sobre redes de transmisión óptica y transporte. - Conocimientos de arquitecturas de transmisión DWDM, CWDM, OTN. - Experiencia en equipos de transporte óptico de fabricantes como Nokia, Ciena, Infinera, Huawei. - Conocimientos de tecnologías de red: SDH/PDH, DWDM / ROADM, OTN (Optical Transport Network), Ethernet Carrier. - Nivel de inglés medio / alto. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y proyecto estable. - Salario acorde a la valoración del perfil. - Teletrabajo con visitas puntuales a la oficina. - Vale guardería (hasta 600 b/a). - Ayuda comida (1200€ b/a). - Formación técnicas, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como por ejemplo: - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. www.capgemini.com/es-es #LI-PG1

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! ¿Cúal será tu rol? Pensamos en un perfil de Técnico/a de soporte N2 Tranpsorte para incorporar con nosotros en proyecto de telecomunicaciones de manera remota en España. Relizarás resoluciones de incidencias de Nivel 2, realizarás diagnósticos y darás soporte técnico dentro de un proyecto estable. ¿Qué harás en tu día a día? - Atención y resolución de incidencias de Nivel 2 (N2) en la red de transmisión y transporte del operador. - Diagnóstico y análisis de fallos en infraestructuras DWDM, OTN y SDN. - Soporte técnico a equipos de operación, despliegue e ingeniería. - Ejecución de actividades de provisión, modificación y baja de servicios de transporte. - Coordinación con fabricantes y grupos de soporte N3 para la resolución de incidencias complejas. - Gestión del ciclo completo de incidencias mediante herramientas corporativas de ticketing. - Validación y seguimiento de trabajos programados, migraciones y ventanas de mantenimiento. - Elaboración y actualización de documentación técnica y procedimientos operativos. - Participación en análisis de causa raíz (RCA) y propuestas de mejora continua. Tu perfil - Experiencia en operación, soporte y resolución de incidencias sobre redes de transmisión óptica y transporte. - Conocimientos de arquitecturas de transmisión DWDM, CWDM, OTN. - Experiencia en equipos de transporte óptico de fabricantes como Nokia, Ciena, Infinera, Huawei. - Conocimientos de tecnologías de red: SDH/PDH, DWDM / ROADM, OTN (Optical Transport Network), Ethernet Carrier. - Nivel de inglés medio / alto. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y proyecto estable. - Salario acorde a la valoración del perfil. - Teletrabajo con visitas puntuales a la oficina. - Vale guardería (hasta 600 b/a). - Ayuda comida (1200€ b/a). - Formación técnicas, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como por ejemplo: - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. www.capgemini.com/es-es #LI-PG1

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! ¿Cúal será tu rol? ¿Tienes experiencia como Ingeniero/a de Operaciones RED SDN (Nokia) y estás buscando un cambio? Buscamos un perfil para incorporar en un proyecto idel secotr telecomunicaciones ubicado en Madrid. Si tienes experiencia en un rol similar y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? - Resolver incidencias SDN N2 mediante análisis de alarmas, logs y tráfico de red. - Correlacionar eventos, cambios e impacto en servicio para identificar causas y prioridades. - Gestionar incidencias críticas, recogiendo evidencias y realizando escalados cuando corresponda. - Monitorizar la infraestructura para garantizar disponibilidad y redundancia. - Participar en cambios, mantenimientos y recuperación ante caídas de servicio. - Mantener documentación técnica, procedimientos y diagramas de red actualizados. Tu perfil - Experiencia en administración y soporte de entornos SDN y redes. - Conocimientos de routing, tablas MAC/ARP, capturas de tráfico y análisis de incidencias. - Experiencia con herramientas de monitorización y ticketing (Remedy o similares). - Conocimiento de procesos ITIL (Incidencias, Cambios y Problemas). - Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. - Acostumbrado a trabajar en entornos críticos y de alta disponibilidad. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y proyecto estable. - Salario acorde a la valoración del perfil. - 80% Teletrabajo. Salvo necesidad del servicio (Guardias, intervención, reunión presencial cliente...). - Vale guardería (hasta 600 b/a). - Ayuda comida (1200€ b/a). - Formación técnicas, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como por ejemplo: - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. www.capgemini.com/es-es #LI-PG1

Somos Kairós , una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos : poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024 . Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas…) En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Buscamos un/a Analista Funcional de Calidad (QA) experimentado/a para reforzar nuestro equipo de QA en Madrid, impulsando la estrategia de pruebas y la estabilidad de aplicaciones complejas en entornos digitales. • Análisis y Definición: Analizarás y evaluarás los requisitos de usuario, especificaciones, pliegos de condiciones y User Stories, contribuyendo a documentar las reglas de negocio de las aplicaciones., • Estrategia y Cobertura: Diseñarás la estrategia de pruebas y las matrices de cobertura en proyectos complejos multiaplicación, redactando planes y casos de prueba detallados., • Gestión de Datos y Ejecución: Crearás datos de prueba integrados con socios y áreas de negocio, ejecutando los casos de prueba para garantizar la máxima calidad., • Gestión de Incidencias e Informes: Reportarás, documentarás y harás el seguimiento de incidencias en JIRA, registrando resultados y elaborando actas de aceptación/cualificación (PV de qualification)., • Verificación Técnica: Realizarás pruebas a través de llamadas a API/interfaces técnicas y mantendrás actualizados los repositorios de pruebas y no regresión., • Soporte y Mejora Continua: Propondrás e implementarás acciones de mejora, prestando soporte de Nivel 1 y reproduciendo incidencias de producción., • Experiencia: Entre 7 y 10 años de experiencia consolidada como analista de pruebas y cualificación en entornos digitales., • Idiomas: Dominio del español, Inglés alto/muy alto (obligatorio) y Francés alto/muy alto., • Modelos de trabajo: Disponibilidad para trabajo presencial en Madrid (mínimo 2 días a la semana en sede con máximo 10 días de teletrabajo/mes, siendo 100% presencial el primer mes de onboarding)., • Disponibilidad para viajar: Capacidad para desplazamientos puntuales de onboarding a París., • Conocimientos técnicos: Perfil técnico-funcional con sólida comprensión de APIs y uso de Postman., • Metodología: Experiencia previa en entornos Agile y flujos de compra e-commerce (B2C)., • Experiencia en el uso de Azure DevOps., • Conocimientos específicos en el sector del transporte., • Certificación ISTQB Avanzado., • Formación en ingeniería o escuela de informática., • Sienta pasión por analizar en detalle los flujos de compra en sitios web., • Posee un gran espíritu analítico orientado a la calidad, con rigor intelectual y excelente capacidad redactora., • Tenga iniciativa para proponer acciones de mejora continua dentro del equipo., • Formación continua corporativa., • Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología., • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación., • Jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año., • Modalidad: remoto, • Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas., • Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

SomosKairós , una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define escómo lo hacemos : poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos comoEmpresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el5º lugar en 2024 . Nuestros valores devalentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Buscamos a un/a Lead Backend Engineer , con un enfoque estratégico en la modernización de sistemas críticos y la migración de arquitecturas legacy. En este rol no tendrás responsabilidad sobre gestión directa de personas (people management), pero sí serás el Tech Lead de referencia, orientando a otros ingenieros e influyendo en la toma de decisiones arquitectónicas transversales. • Modernizarás sistemas críticos: Liderarás la refactorización y migración de sistemas heredados hacia arquitecturas modernas y distribuidas aplicadas a plataformas de monitorización., • Diseñarás arquitecturas avanzadas: Aplicarás patrones de migración como Strangler Fig pattern , phased rewrites y re-platforming , impulsando arquitecturas orientadas a eventos con Kafka ., • Liderarás técnicamente el stack: Trabajarás diariamente con Java 21 y Spring Boot , promoviendo las mejores prácticas del ecosistema., • Potenciarás la nube y DevOps: Diseñarás sobre entornos cloud (AWS y/o GCP ), gestionando infraestructura como código (IaC ) e integrando pipelines CI/CD ., • Impulsarás el uso de Inteligencia Artificial: Integrarás asistentes de IA como GitHub Copilot y Claude de manera obligatoria e intrínseca en el día a día para maximizar la calidad y eficiencia del desarrollo., • Colaborarás estratégicamente: Trabajarás mano a mano con stakeholders para definir requisitos funcionales, traduciendo decisiones complejas a lenguaje claro para perfiles no técnicos., • Impactarás en la calidad global: Velarás e influirás transversalmente en aspectos críticos de seguridad , rendimiento y observabilidad . Experiencia y Liderazgo Técnico • Más de 10 años de experiencia sólida en desarrollo backend con tecnologías Java., • Trayectoria demostrable actuando como referente técnico (Tech Lead / Staff Engineer ), orientando a equipos y tomando decisiones de diseño de software de alto impacto., • Nivel de inglés fluido (mínimo B2, deseable C1) para colaborar en entornos globales y dinámicos., • Experiencia avanzada y actualizada en Java 21 y Spring Boot ., • Dominio práctico de patrones de migración legacy (Strangler Fig , phased rewrites , re-platforming )., • Experiencia sólida en arquitectura orientada a eventos con Kafka ., • Conocimientos profundos en plataformas Cloud (AWS y/o GCP ), IaC y prácticas DevOps / CI-CD ., • Uso y manejo habitual de asistentes de IA para desarrollo como GitHub Copilot y Claude ., • Conocimientos o disposición para trabajar con Kotlin ., • Experiencia en plataformas avanzadas de observabilidad y telemetría de alto rendimiento., • Tenga excelentes capacidades de comunicación para ser la voz técnica frente a stakeholders y perfiles de negocio., • Tenga una mentalidad analítica orientada a resolver problemas complejos en entornos distribuidos., • Se sienta cómodo en entornos donde se habla claro, se escucha de verdad y hay espacio para evolucionar., • Valore la transparencia, el intercambio de conocimiento y el trabajo en equipo., • Formación continua corporativa., • Clases deinglés gratuitas en grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología., • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y3 días de libre conciliación ., • Teletrabajo 100%: Trabajarás en remoto, y con cierta flexibilidad para adaptar tus horarios, aunque dependerá del proyecto en el que estés., • Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas., • ProgramaWellness de bienestar emocional y psicológico. #TRY #THINK #FEEL #ENJOY En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Una empresa de consultoría en tecnologías de la información busca un Consultor Senior en Gobierno del Dato en Madrid. El rol incluye el desarrollo e implementación de un modelo de Gobierno del Dato, así como la evaluación de madurez y diseño de políticas. Se requiere formación universitaria en áreas como Ingeniería o ADE, así como experiencia con herramientas como Microsoft Purview. La posición permite teletrabajo remoto 100% y fomenta la conciliación y bienestar del empleado. #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. Diseñar e implementar soluciones sólidas sobre la plataforma de datos corporativa. Garantizar la integración fluida y la adopción efectiva de las capacidades tecnológicas entre las áreas de Negocio e IT. Prestar soporte técnico especializado a los equipos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA). Diagnosticar y resolver incidencias complejas de nivel avanzado, así como consultas funcionales y técnicas sobre los activos de datos. Dirigir la adopción, puesta en marcha y operación de servicios de IA corporativos sustentados en Palantir Foundry . Guiar la evolución continua del entorno mediante la incorporación de nuevas capacidades tecnológicas. Automatizar procesos operativos y tareas de despliegue para maximizar la eficiencia y optimizar la experiencia de los desarrolladores. Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industriales, o contar con un Ciclo Superior u otra similar. Se valorará formación adicional en Big Data, arquitecturas de datos en cloud, o disciplinas afines. Al menos 3 años de experiencia en entornos de ingeniería o plataformas de datos. Valorable experiencia previa en entornos de consultoría , con capacidad para entender las dinámicas y necesidades del cliente. Habilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio , para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa. Capacidades y experiencia demostrada en gestión de proyectos, trabajo en equipo, y adaptación a entornos cambiantes. Sólido conocimiento en tecnologías de Data & Analytics , con experiencia demostrada en desarrollos en SQL y tecnologías de ETL. Conocimiento de alguno de los Data Cloud: Snowflake, Databricks, Power BI, Kafka, Palantir Foundry. Conocimientos de Python, Spark y automatización de procesos. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D. Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management. Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente. Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones. Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad. Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación. Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. Salario acorde a tu formación y experiencia. Apoyo económico para el teletrabajo. Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos. Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. En nuestra web corporativa Nuestras publicaciones y contenido en Medium En nuestras redes sociales: Instagram , LinkedIn y YouTube #J-18808-Ljbffr

En Flat 101 ayudamos a las organizaciones a mejorar sus negocios digitales conectando datos, tecnología y experiencia de usuario. Queremos que cada proyecto contribuya a tomar mejores decisiones y a crear experiencias más útiles para las personas. Y creemos que ese trabajo se hace mejor compartiendo conocimiento, colaborando y aprendiendo en equipo. Buscamos un/a Digital Analyst con experiencia en Adobe Experience Platform (AEP) para incorporarse a nuestro equipo de Analítica Digital. Si disfrutas trabajando en la implementación de soluciones de datos, conectando plataformas y resolviendo retos técnicos, nos gustaría conocerte. Tu trabajo tendrá un foco técnico: participarás en proyectos de implementación y evolución de AEP, ayudando a que los datos de cliente se recojan, se integren y estén disponibles para su análisis y activación. Entre los ámbitos en los que trabajarás junto al equipo estarán: • Implementación y evolución de proyectos sobre AEP, incluyendo su conexión con otras soluciones del ecosistema Adobe., • Recogida e ingesta de datos de cliente, colaborando en el diseño de los flujos de datos y en la validación y depuración de las implementaciones., • Migración de implementaciones tradicionales hacia Web SDK y Mobile SDK, adaptando los modelos de datos a la arquitectura XDM., • Integración de herramientas MarTech y sistemas externos, conectando datos entre canales y plataformas mediante APIs, webhooks y otras integraciones., • Resolución de identidad y gestión del consentimiento, participando en iniciativas relacionadas con la identificación de usuarios entre dispositivos, las CMP y la gestión de cookies. El alcance concreto dependerá de cada proyecto, con AEP como eje de tu trabajo y la colaboración del equipo como parte del día a día. ¿A quién buscamos? A una persona que encaje con estas habilidades: • Experiencia práctica en la ejecución de proyectos con Adobe Experience Platform (AEP). Este es el requisito imprescindible para el puesto. Nos interesa conocer en qué proyectos has participado, cuál ha sido tu aportación y qué retos has resuelto con la plataforma. • Capacidad para analizar información y convertirla en recomendaciones concretas., • Buena organización y capacidad para gestionar y priorizar proyectos con múltiples tareas, interlocutores y dependencias., • Autonomía y capacidad para anticiparte a necesidades o posibles bloqueos., • Orientación a cliente: capacidad para escuchar, entender el contexto y adaptar la comunicación a diferentes interlocutores., • Criterio a la hora de realizar recomendaciones: buscamos personas que sepan valorar impacto, esfuerzo, riesgos y prioridades antes de tomar decisiones. Los siguientes conocimientos son complementarios . No necesitas reunirlos todos para encajar en el puesto: • Ecosistema Adobe Experience Cloud: experiencia con soluciones como Adobe Journey Optimizer, Customer Journey Analytics o Adobe Target., • Recogida e ingesta de datos: experiencia con Launch y con el diseño e implementación de ingestas mediante la Streaming API de AEP., • Migraciones y modelado de datos: participación en migraciones de implementaciones basadas en AppMeasurement o Mobile Services hacia Web SDK o Mobile SDK, adaptando el modelo de datos existente a XDM., • Arquitectura MarTech: visión omnicanal y conocimiento de la interconexión entre CDP, CRM, AdTech, Marketing Automation y Analytics., • Resolución de identidad: experiencia en stitching de usuarios e identificación cross-device., • Consentimiento y cookies: experiencia en la gestión de consentimientos mediante CMP y en la gestión de cookies., • Base técnica: soltura con JavaScript, SQL y JSON, conocimiento del DOM, manipulación del Data Layer y depuración en tiempo real., • Integraciones y automatización: trabajo con APIs y webhooks para conectar sistemas externos y automatizar procesos., • Entornos de datos y cloud: familiaridad con AWS, Azure o Google Cloud Platform, así como con Data Lakes y Data Warehouses. Planes de carrera personalizados, evaluaciones anuales, acceso a formación especializada y acompañamiento continuo para potenciar tus fortalezas y ayudarte a alcanzar tus metas. Horario intensivo de 8h a 15h + 1h flexible por la tarde, posibilidad de teletrabajo y confianza plena para gestionar tu tiempo de manera responsable. Creemos que el descanso es fundamental y por ello contamos con 5 días más de lo que marca el convenio. Contarás con total flexibilidad para escoger tus vacaciones. Remoto, híbrido o presencial, según las necesidades del equipo y del proyecto. Apostamos por la confianza y la autonomía para elegir la mejor forma de trabajar. Nacionales e internacionales con clientes líderes del entorno digital, donde podrás aplicar tu talento y seguir aprendiendo cada día. Formaciones internas y externas, estudios, mentorías y cultura de open books que fomentan el crecimiento colectivo. Diversidad, apoyo mutuo y experiencia contrastada en CRO, analítica, diseño y producto. Un entorno donde la comunicación, la empatía y el compañerismo son reales. Apostamos por equipos inclusivos e igualitarios que se enorgullecen de sus ideas. Flat 101 es una organización comprometida con la igualdad retributiva y de trato. Creemos en la diversidad como pilar fundamental de la pluralidad en una organización. Nuestro día a día se construye sobre valores compartidos que definen quiénes somos y cómo trabajamos. La colaboración, el trabajo en equipo, la transparencia, el respeto y la flexibilidad son nuestra base. Nos mueve la innovación, la mejora continua y la empatía, creando un ambiente donde la comunicación fluye, las ideas se valoran y las personas crecen. Creemos en un entorno donde el compañerismo, la autonomía y el compromiso van de la mano del aprendizaje constante. Somos creadores de estudios referentes a nivel nacional e internacional. La innovación forma parte de nuestro ADN, por lo que apostamos por una cultura de la mejora continua. Integramos la inteligencia artificial en nuestro día a día para impulsar la eficiencia, la creatividad y la excelencia en cada proyecto. Cercano, inclusivo, motivador y con sentido de pertenencia. Trabajarás rodeado/a de personas apasionadas y comprometidas. Plan de retribución flexible (seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, guardería), comisiones económicas y asistencia a eventos. En Flat 101 entendemos la transparencia retributiva como un elemento clave para fomentar la confianza y la igualdad de oportunidades. La retribución de cada posición se establece a partir de criterios objetivos, promoviendo la equidad interna y un trato justo para todas las personas. Además, compartiremos la banda salarial asociada a este puesto desde las primeras fases del proceso de selección para que puedas valorar la oportunidad con toda la información necesaria. Somos una empresa construida en torno a las personas que la forman, donde de forma cotidiana se escucha a todo el equipo para la toma de decisiones corporativas. Queremos construir y consolidar la mejor empresa posible y ser una referencia a nivel profesional, humano y ético... y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas? #J-18808-Ljbffr

En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando INGENIERO DE TELECOMUNICACIONES para proyectos de edificación industrial en Remoto . • Diseño y desarrollo integral de proyectos de telecomunicaciones en edificación., • Diseño de cableado estructurado e infraestructuras ICT., • Diseño de sistemas de CCTV y videovigilancia., • Diseño de sistemas de control de accesos e intrusión., • Diseño de sistemas de detección de incendios., • Diseño de sistemas de interfonía y comunicaciones internas., • Coordinación con instalaciones eléctricas y otras disciplinas mediante metodología BIM., • Redacción de memorias, especificaciones e informes técnicos., • Supervisión y validación del trabajo realizado por delineación durante el desarrollo de los proyectos., • Participación en la dirección de obra bajo la coordinación del director de proyecto y obra., • Contrato indefinido, • Teletrabajo (A pesar de ser una posición en remoto es obligatorio residir en España), • Salario competitivo, • Incorporación inmediata., • Plan de formación. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando! • Ingeniería Industrial, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación similar., • Mínimo 3 años de experiencia en proyectos de telecomunicaciones., • Experiencia en instalaciones de edificación singular, hospitales, Data Centers, edificios corporativos, centros comerciales y laboratorios., • Dominio a nivel de usuario de:, • AutoCAD., • Revit MEP., • Software de cálculo de edificación y/o gestión de mantenimiento., • Metodología BIM., • Herramientas de ofimática., • Inglés avanzado, minímo B2. #J-18808-Ljbffr

Descripción ¿Tienes experiencia en SAP SuccessFactors y conoces tanto los módulos Core como los de talento? Participa en un proyecto tecnológico, trabajando en remoto desde cualquier punto de España. Duración proyecto: inicialmente hasta finales de mayo 2027 Localización del proyecto: Madrid Modalidad de trabajo: posibilidad de teletrabajo desde España. Imprescindible residir en España. Horario: jornada completa Salario: a negociar en función de experiencia • Consultoría relacionadas con SAP SuccessFactors., • Imprescindible, • Experiencia como consultor/a SAP SuccessFactors., • Experiencia en módulos Core y de talento, • Salario competitivo en función de la experiencia, • Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil, • 22 días laborables de vacaciones, • Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte, • Formación en Tecnología y Soft Skills, • Programa de referidos: 500 por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido. sap, success factors #J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado. Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas. Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. 🔎 Estamos buscando un/a brillante Paid Media Specialist con al menos 3 años de experiencia, para integrarse a nuestro equipo en Madrid. Tareas 🚀 Los retos de la posición son: - Gestionar y hacer un seguimiento de las campañas en las redes sociales implementando optimizaciones para alcanzar los KPI clave. - Proporcionar a las empresas cliente análisis cualitativos y cuantitativos basados en los resultados de las campañas. - Proporcionar información de valor al Account Manager de tu equipo. - Apoyar al Account Manager en reuniones con la empresa cliente. - Realizar propuestas de planes de medios y estimación de costes. - Auditoría de cuentas. - Estar al día de las novedades y tendencias del sector. Requisitos 💯 Eres tú si: - Conoces en profundidad el ecosistema de las redes sociales. - Has gestionado campañas de Paid Media en plataformas Social como Facebook, Instagram, TikTok o Pinterest (otras plataformas globales y/o locales son un plus). - Tienes conocimientos de publicidad digital y te apasionan las nuevas tecnologías, los avances en plataformas y técnicas de desarrollo. - Tienes una mentalidad analítica y disfrutas trabajando con datos. - Eres estratégicx y te orientas a objetivos. Beneficios ✨ ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Flexibilidad horaria de entrada y salida. - Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo. - Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables y en agosto. - 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad). - Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños. - Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera. - Actividades de equipo y afterworks. - AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores) - Clases de inglés. - Convenio con gimnasios (WellHub) - Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. 🍀 Estos son nuestros valores: - Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados. - Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso. - Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo. - Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está en línea con los valores universales de libertad, cooperación y pasión por mejorar. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura.

Company DescriptionDevoteam es una consultora europea líder especializada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". La tecnología forma parte de nuestro ADN, y creemos que actúa como catalizador de un cambio positivo, al tiempo que mantenemos un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel, pero siempre con el trato personalizado y la profesionalidad de un equipo que les acompaña en cada paso del camino. Desde hace más de 30 años, Devoteam se ha comprometido a poner la tecnología al servicio de las personas. Contamos con más de 11 000 empleados en todo el grupo, repartidos por 25 países de Europa, Oriente Medio y África.Job DescriptionEn Devoteam, somos una consultora líder en tecnología, transformación digital y servicios cloud en Europa. Como Premier Partner de Google Cloud, acompañamos a grandes organizaciones a liberar todo el potencial de sus datos mediante arquitecturas modernas, escalables e inteligentes.Si te apasiona la ingeniería de datos, el ecosistema cloud y quieres impactar en proyectos de alto rendimiento sobre BigQuery, ¡te estamos buscando para unirte a nuestro equipo de Data & AI!Descripción del empleoComo Senior Data Engineer especializado en BigQuery, tu foco principal será el diseño, construcción y optimización end-to-end de pipelines y arquitecturas de datos en la nube de Google.Trabajarás en proyectos retadores donde la eficiencia, el rendimiento de las consultas y la gestión de costes son factores clave para el éxito del cliente.Tus responsabilidades principales:Arquitectura y Optimización en BigQuery: Diseñar e implementar modelos de datos eficientes, aplicando técnicas avanzadas de particionado (partitioning), agrupamiento (clustering) y mejores prácticas para optimizar costes y tiempos de ejecución de queries.Construcción de Pipelines ELT/ETL: Diseñar, desarrollar y automatizar flujos de integración y transformación de datos a gran escala.Desarrollo y Calidad de Código: Escribir consultas y procesos SQL avanzados, mantenibles y robustos, aplicando control de versiones con Git y buenas prácticas de CI/CD.Modelado de Datos: Definir capas semánticas y esquemas de datos (analíticos, analítica avanzada, data marts) alineados con las necesidades de negocio del cliente.Consultoría Técnica y Mentoring: Colaborar en la toma de decisiones técnicas, resolución de incidencias complejas de rendimiento e impulsar buenas prácticas en el equipo de ingeniería.RequisitosExperiencia: +4-5 años de experiencia sólida en funciones de Data Engineering / Analytics Engineering.Dominio Avanzado de SQL: Experiencia demostrable en la escritura y optimización de lógica compleja en SQL.Especialización en Google BigQuery: Profundo conocimiento práctico en la arquitectura interna de BigQuery, gestión de slot allocations, optimización de queries, estratégias de partitioning/clustering y gobierno de costes.Flujos ELT y Modelado de Datos: Experiencia en el diseño de pipelines de datos y modelado dimensional (esquema en estrella, copo de nieve, Data Vault, etc.).Buenas Prácticas de Software: Dominio de control de versiones con Git y flujos de trabajo colaborativos (GitHub/GitLab, Pull Requests, Code Reviews).Valoramos Positivamente (Plus):Certificación oficial Google Cloud Professional Data Engineer.Experiencia con herramientas de transformación y orquestación del ecosistema GCP (ej. dbt, Cloud Composer / Airflow, Dataflow).Conocimientos de Python aplicados a ingeniería de datos.Información adicional Qué te ofrecemos en Devoteam?Contrato Indefinido y paquete salarial competitivo.Modelo de trabajo flexible: Formato híbrido/remoto con flexibilidad horaria.Plan de Formación y Certificaciones: Pago y soporte para certificaciones oficiales de Google Cloud Platform (GCP).Beneficios Sociales: Plan de retribución flexible (Ticket Transporte, Guardería, Seguro Médico, Ticket Restaurant).Entorno Internacional e Innovador: Proyectos con clientes líderes, usando las tecnologías de datos más punteras del mercado y en un ambiente multicultural.Additional InformationFormato híbrido, 2 días presenciales en las oficinas de cliente (Paseo de la Habana 74, Madrid). xhfqzwm SummaryType: Full-timeFunction: OtherExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial , referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group . Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes : más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500 , contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. • Desarrollarás pipelines de datos end-to-end con Python y PySpark , desde la ingesta hasta su procesamiento en entornos Big Data., • Trabajarás con Databricks en la construcción y optimización de procesos de transformación de datos., • Participarás en el diseño de arquitecturas y soluciones de datos, colaborando con perfiles más senior., • Implementarás modelos de datos y transformaciones sobre Data Lakes, asegurando eficiencia y escalabilidad., • Colaborarás en la definición de requerimientos técnicos para pipelines y procesos de datos., • Probarás y aplicarás nuevas tecnologías del ecosistema Big Data y cloud en proyectos reales., • +4 años de experiencia como Data Engineer en entornos Big Data., • Experiencia sólida trabajando con Python y PySpark ., • Experiencia con Scala en entornos de datos., • Experiencia trabajando con Databricks (imprescindible)., • Experiencia en procesamiento distribuido con Apache Spark ., • Conocimiento de arquitecturas de datos sobre Data Lake (modelado, particionado, optimización)., • Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS o GCP)., • Experiencia con orquestadores como Airflow o Databricks Workflows ., • Conocimiento de herramientas como dbt, Snowflake o similares., • Experiencia con CI/CD y buenas prácticas de desarrollo., • Se valorará positivamente nivel fluido de Inglés ., • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial , referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group . Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes : más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. • Realizar proyectos de ciertos ámbitos habituales en Data & IA Governance : modelos de gobierno, procesos y políticas, linaje, metadatos, privacidad, workflows, calidad del dato, glosario, ciclos de vida del dato, etc., • Aplicar tus conocimientos en consulta y creación de estructuras en bases de datos, transformación de datos y SQL y/o scripting, así como demostrar capacidad para entender los impactos en los activos físicos, lógicos y de procesos., • Conceptualizar soluciones con un pensamiento out of the box y mantener una mentalidad problem-solving., • Comunicar de forma eficaz para reportar avances y/o bloqueos, divulgar los beneficios de gobierno e interactuar con negocio y equipos de gobierno., • Practicar la escucha activa con el cliente, comunicar con claridad, desgranar procesos complejos y traducir aspectos técnicos a un lenguaje no técnico., • Demostrar familiaridad con herramientas de gestión de cambios y documentación técnica y funcional (JIRA, Confluence, etc.)., • Experiencia de 2 a 4 años en el campo de la consultoría como gestor de proyectos, aportando experiencia en el área de Data & Analitycs., • Formación en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía, gestión de proyectos etc., • Trabajamos en entornos ágiles, por lo que valoramos que cuentes con Certificación Scrum máster y/o SAFe., • Si tienes conocimiento enherramientas de gobierno del dato como Collibra o Informática así como en el framework de DAMA para ayudar a nuestros clientes a lograr inteligencia de datos y desbloquear el valor de los mismos sería genial., • Habilidades analíticas y mentalidad problem-solving por qué tendrás que enfrentarte a entornos cambiantes., • Buenas habilidades de comunicación y de gestión para ofrecerle la mejor experiencia a nuestros clientes., • Poder tener una conversación fluida en inglés ya que hablarás con compañeros de otros países., • Valorable : Haber trabajado o conocer herramientas de Gobierno del Dato (Collibra, Informatica, IBM Watson Governance, AnjanaData, Truedat, OpenMetadata, DataHub…)., • Valorable : Contar con certificaciones en frameworks de gobierno y herramientas (DAMA, CertGed, etc.). Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia., • En nuestra web corporativa, • Nuestras publicaciones y contenido en Medium, • En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Level 3 Application Support Engineer con al menos 3 años experiencia en entornos críticos de alta disponibilidad para incorporarse a un proyecto del sector financiero. La persona seleccionada debe traer experiencia en JAVA y Kafka, y participará en la gestión de incidencias complejas, monitorización de aplicaciones y mejora continua de plataformas basadas en arquitecturas distribuidas. Madrid (híbrido: 3 días oficina / 2 remoto) C1 (Alto) Participación en guardias • Gestión de incidencias críticas de nivel 3 y análisis de causa raíz., • Soporte y mantenimiento de aplicaciones basadas en Java y arquitecturas de microservicios., • Resolución de incidencias relacionadas con Kafka, Kubernetes, Linux y bases de datos relacionales., • Collaboration with equipos de desarrollo, operaciones y negocio para garantizar la estabilidad de la plataforma., • Participación en despliegues, validaciones técnicas y mejoras de fiabilidad. Buscamos profesionales con al menos 3 años de experiencia en posiciones de L3 Application Support, Site Reliability Engineering (SRE) o Software Engineering dentro de entornos de alta disponibilidad. • Java y Spring Boot, • Kafka, • SQL y bases de datos relacionales, • Kubernetes, • Linux, • Microservices y REST APIs React, experiencia en entornos Fintech/Digital Banking y herramientas CI/CD (GitLab, Jenkins). Además, buscamos personas con mentalidad analítica, orientación a la resolución de problemas y capacidad para desenvolverse en entornos internacionales. • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre., • Beneficios (seguro médico, teletrabajo, seguros de vida y accidentes)., • Programa de retribución flexible (comida, guardería, transporte, inglés online, etc.)., • Acceso gratuito a plataformas de formación., • Estabilidad profesional y plan de carrera., • Programa de referidos con incentivos., • Opción de 12 o 14 pagas anuales., • Medidas de conciliación y flexibilidad laboral., • Descuentos en UST Club y gimnasio. En UST promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminan por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Tenemos un compromiso especial con la inclusión y fomentamos la contratación de personas con discapacidad. Microservices, Apache Kafka, Kubernetes, Incident Management, Java, Issue Analysis, Spring Boot #J-18808-Ljbffr

Desde Hanbai acompañamos a un grupo de educación online con presencia internacional en la incorporación de un/a Sales Team Lead para liderar el día a día de su equipo comercial. Buscamos a alguien que disfrute trabajando cerca del equipo: escuchando llamadas, dando feedback, ayudando a superar objeciones y manteniendo la motivación para alcanzar los objetivos. Una persona con experiencia comercial, capacidad para desarrollar a otros y criterio para combinar acompañamiento y exigencia. Mejorar la conversión de oportunidades en matrículas y construir un equipo comprometido con sus resultados, mediante un liderazgo presente y un seguimiento constante. Acompañarás a los comerciales que asesoran a potenciales alumnos sobre programas formativos de importe elevado, tanto por teléfono como a través de canales escritos. • Liderar al equipo desde la sala , con presencia y disponibilidad para resolver dudas, detectar bloqueos y apoyar en conversaciones comerciales., • Escuchar llamadas y revisar conversaciones de WhatsApp , identificando mejoras en el discurso, la cualificación, el tratamiento de objeciones y el cierre., • Dar feedback práctico e individualizado , con acciones concretas que ayuden a cada comercial a mejorar., • Mantener el ritmo comercial , revisando la actividad diaria, las oportunidades abiertas y las previsiones de cierre., • Hacer seguimiento de los resultados , especialmente de la conversión del equipo, utilizando la información disponible en el CRM., • Organizar la operativa diaria , coordinando turnos, ausencias y cobertura para asegurar el acompañamiento del equipo., • Cuidar el ambiente de trabajo , reconociendo los avances, fomentando la colaboración y abordando las dificultades con claridad., • Trasladar a dirección las necesidades y oportunidades de mejora que detectes en el trabajo diario., • Experiencia liderando equipos de venta telefónica o inside sales B2C , con implicación directa en su actividad y resultados., • Solidez comercial y capacidad para ayudar a otras personas a mejorar su venta consultiva y sus cierres., • Experiencia realizando escuchas de llamadas, coaching y seguimiento individual., • Capacidad para motivar, dar feedback y gestionar situaciones de bajo rendimiento., • Un estilo de comunicación cercano, directo y constructivo., • Orientación a objetivos y soltura utilizando CRM e indicadores para priorizar acciones., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Alcobendas y acompañar al equipo en su franja de tarde, con cobertura hasta las 21:00 como referencia y hora de entrada ajustada a la jornada acordada., • Experiencia en educación online, formación o admisiones., • Trayectoria en venta consultiva B2C de servicios de importe elevado., • Experiencia supervisando ventas por teléfono y WhatsApp., • Nivel de inglés que te permita escuchar y evaluar conversaciones comerciales., • Un papel con impacto directo en el rendimiento y desarrollo del equipo comercial., • Un entorno que valora la iniciativa, la cercanía y la capacidad de ejecución., • Herramientas e información comercial centralizadas para facilitar el seguimiento., • Retribución fija y variable vinculada a los resultados del equipo., • Posibilidades de desarrollo según tu desempeño y la evolución del proyecto., • Trabajo principalmente presencial, con posibilidad de teletrabajo los viernes y periodos adicionales de trabajo remoto en Navidad, verano y Semana Santa, cuyas condiciones se detallarán durante el proceso. Si disfrutas liderando desde la cercanía, ayudando a tu equipo a vender mejor y celebrando los resultados juntos, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Buscamos un Especialista Salesforce Experience Cloud con experiencia en diseño, implementación y evolución de portales digitales B2B, B2C y de autoservicio sobre la plataforma Salesforce. El profesional participará en proyectos de transformación digital enfocados en la mejora de la experiencia de cliente, partner y empleado, asegurando una integración eficiente con Sales Cloud, Service Cloud, Data Cloud y soluciones basadas en IA. ¿Cuál será tu rol? Participar en proyectos de transformación digital enfocados en la mejora de la experiencia de cliente, partner y empleado, asegurando una integración eficiente con Sales Cloud, Service Cloud, Data Cloud y soluciones basadas en IA. Tu perfil - Diseño y desarrollo de soluciones sobre Salesforce Experience Cloud. - Definición de arquitectura funcional y técnica de portales B2B, B2C y Partner Communities. - Configuración de componentes estándar y personalizados. - Diseño de experiencias digitales orientadas a cliente, partner y empleado. - Gestión de identidades, autenticación y autorización. - Integración con Sales Cloud, Service Cloud y sistemas corporativos externos. - Configuración de personalización, segmentación y contenidos dinámicos. - Optimización del rendimiento, accesibilidad y experiencia de usuario. - Participación en proyectos de Customer 360 y transformación digital. - Colaboración con equipos de negocio, UX/UI, arquitectura y desarrollo. - Elaboración de documentación funcional y técnica. - Soporte a pruebas funcionales, UAT y despliegues productivos. Qué te gustará de trabajar aquí Trabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomía Campus virtuales: formación en GenAI, Cloud, Data, Sostenibilidad.... Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…) • Modelo de teletrabajo híbrido y flexible. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data... ) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas… • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental. • Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. Participación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All. Voluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. #LI-VR1 Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. #LI-VR1

CBS, especialistas en BIM con más de 15 años, busca Ingeniero de Telecomunicaciones para proyectos de edificación industrial en remoto en España. Se valorará experiencia en infraestructuras ICT, CCTV, control de accesos y detección de incendios. Se ofrece contrato indefinido, teletrabajo, salario competitivo y plan de formación. Requisitos: Ingeniería Industrial o Telecomunicaciones, 3 años de experiencia, AutoCAD, Revit MEP, BIM y nivel de inglés B2. #J-18808-Ljbffr

Adsmurai , compañía que lidera la transformación del marketing digital a través de la innovación tecnológica. Desarrolla soluciones escalables impulsadas por IA y datos para predecir, ejecutar y perfeccionar estrategias publicitarias, redefiniendo la forma en que las marcas conectan con sus audiencias. Su plataforma, Adsmurai Marketing Platform , centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Procesa más de diez billones de productos al mes, integrando múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real para optimizar la eficacia publicitaria. Automatiza catálogos y creatividades, analiza datos de e-commerce, CRM y medios, y evalúa el rendimiento de los canales para mejorar estrategias. Gracias al machine learning, mejora la eficiencia operativa y agiliza la toma de decisiones en tiempo real. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, Adsmurai impulsa un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Su equipo, formado por más de 400 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Partner oficial de Meta , Google Premium , Pinterest y TikTok , y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación, movilidad y deportes, Adsmurai opera en más de 5 países, con headquarters en Barcelona, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Estamos buscando un/a brillante Mobile User Acquisition Specialistcon al menos 2 años de experiencia para formar parte de nuestro equipo en Madrid. • Crear, optimizar y analizar el rendimiento de campañas pagadas (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Unity, Applovin, Moloco, BidMachine, Liftoff y Mintegral)., • Conocimiento de Apple Search Ads., • Calcular y dar seguimiento a métricas clave: CPI, LTV, ROAS, CAC, entre otras., • Proponer optimizaciones de presupuesto por canal, país o audiencia., • Ejecutar y analizar A/B tests de creatividades, landings y audiencias., • Construir y mantener dashboards e informes periódicos., • Validar eventos de conversión (instalación, registro, compra in-app) en colaboración con media y data., • Asegurar correcta implementación y funcionamiento de herramientas de medición (ej. Appsflyer, Adjust, GA4, Firebase)., • Diseñar y optimizar campañas en iOS, incluyendo una comprensión profunda de SKAdNetwork (SKAN), sus limitaciones y oportunidades., • Tienes experiencia demostrable creando, optimizando y analizando campañas de paid media en plataformas como Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Unity, Applovin, Moloco, BidMachine, Liftoff y Mintegral., • Conoces Apple Search Ads y comprendes su papel dentro del ecosistema iOS., • Dominas las métricas clave de performance marketing: CPI, LTV, ROAS, CAC, entre otras, y sabes cómo calcularlas y hacer seguimiento de su evolución., • Has propuesto y ejecutado estrategias de optimización de presupuesto por canal, país o audiencia, maximizando el rendimiento de las campañas., • Tienes experiencia planificando y analizando A/B tests en creatividades, landings y audiencias., • Sabes construir y mantener dashboards en herramientas como Looker Studio, Tableau, Power BI o similares, y entregar reportes periódicos claros y accionables., • Has trabajado de la mano con equipos de data y media para validar eventos clave como instalaciones, registros o compras in-app., • Aseguras el correcto funcionamiento de herramientas de atribución y medición como Appsflyer, Adjust, GA4 o Firebase., • Entiendes el ecosistema publicitario en iOS, incluyendo el funcionamiento y limitaciones de SKAdNetwork (SKAN), y sabes cómo optimizar campañas dentro de este marco., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo., • Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, julio y agosto., • 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad)., • Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños., • Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera., • Actividades de equipo y afterworks., • AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores), • Clases de inglés., • Convenio con gimnasios (WellHub), • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico., • Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados., • Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso., • Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo., • Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está en línea con los valores universales de libertad, cooperación y pasión por mejorar. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #PaidMedia #FacebookAds #TikTokAds #Specialist #Madrid #Apps #applesearchads #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial , referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group . Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes : más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. • En nuestro equipo de Data & AI Governance , tu misión consistirá en el diseño de estrategias del gobierno del dato y de la IA, además de la planificación de una hoja de ruta que permita a las empresas converger hacia un modelo de organización Data-Driven ., • Trabajarás como un agente de transformación dentro de las compañías líderes a nivel mundial., • Ayudarás a nuestros clientes en la definición de un plan estratégico y Data Driven manejando eficazmente las políticas de negocio, procedimientos, roles y responsabilidades., • Participarás en proyectos de innovación donde tendrás la oportunidad de trabajar mano a mano con referentes en Data & AI Governance a nivel mundial., • Trabajarás para empresas líderes multinacionales., • Evaluar, definir e implantar un framework de gobierno del dato y de la IA , diseñando procesos y políticas de gobierno, modelo operativo de roles y funciones, un catálogo de datos, programa de formaciones y gestión del cambio desde un enfoque pragmático y tecnológico, apalancándose en implementaciones técnicas., • Al ser un área transversal tendrás una visión global del negocio y podrás ayudar y dar oportunidades a otras áreas., • Experiencia de 3 a 10 años en el campo de la consultoría como gestor de proyectos, aportando experiencia en el área de Data & Analitycs., • Formación en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía, gestión de proyectos etc., • Trabajamos en entornos ágiles, por lo que valoramos que cuentes con Certificación Scrum máster y/o SAFe., • Si tienes conocimiento enherramientas de gobierno del dato como Collibra o Informática así como en el framework de DAMA para ayudar a nuestros clientes a lograr inteligencia de datos y desbloquear el valor de los mismos sería genial., • Habilidades analíticas y mentalidad problem-solving por qué tendrás que enfrentarte a entornos cambiantes., • Buenas habilidades de comunicación y de gestión para ofrecerle la mejor experiencia a nuestros clientes., • Poder tener una conversación fluida en inglés ya que hablarás con compañeros de otros países. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia., • En nuestra web corporativa, • Nuestras publicaciones y contenido en Medium, • En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube #J-18808-Ljbffr

VISEO IBERIA busca ampliar su equipo con especialistas en Frontend y Java para proyectos internacionales. Se valorará experiencia en Java (SpringBoot) y experiencia en Angular/React, con foco en microservicios, CI/CD y migraciones. Ofrecemos contratación indefinida, opción de teletrabajo y beneficios sociales. Remoto desde Madrid es posible y las oportunidades se enfocan en tecnologías de vanguardia y crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Soltel Group busca un/a Ingeniero/a DEVOPS para un puesto 100% remoto. La empresa, con más de 800 profesionales, solicita una base sólida en administración de sistemas y un perfil orientado a Linux y entornos .NET. Se requiere título en Informática, certificación Red Hat y al menos 3 años de experiencia en entornos de >5.000 usuarios. Ofrecen horarios flexibles, teletrabajo y el Plan Amigo para formar parte de un equipo en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

• Ofertas de Senior Agentic Ai Workflow Engineer... Nuestro cliente, WhatJobs Direct , está buscando un Ingeniero de IA y Machine Learning con talento y pasión por la innovación para unirse a su equipo de forma totalmente remota. Si eres un experto en el desarrollo e implementación de modelos de aprendizaje automático, y te apasiona resolver problemas complejos utilizando datos, esta es tu oportunidad. Trabajarás en proyectos de vanguardia que impactarán significativamente en nuestros productos y servicios. Buscamos a alguien con una sólida formación en ciencias de la computación, matemáticas o un campo relacionado, y con experiencia práctica en la construcción y despliegue de soluciones de IA. Este rol, con base en nuestra mentalidad remota-first, te permitirá colaborar con equipos distribuidos globalmente desde Madrid o cualquier lugar, aportando tu visión y expertise. • Diseñar, desarrollar e implementar modelos de Machine Learning y Deep Learning., • Realizar la ingesta, limpieza y preprocesamiento de grandes volúmenes de datos., • Entrenar, evaluar y optimizar modelos para mejorar su rendimiento y precisión., • Desplegar modelos de IA en entornos de producción, asegurando su escalabilidad y fiabilidad., • Colaborar con científicos de datos, ingenieros de software y stakeholders para definir requisitos y entregar soluciones., • Investigar y aplicar las últimas técnicas y herramientas en IA y Machine Learning., • Desarrollar pipelines de datos automatizados para el entrenamiento y la inferencia de modelos., • Monitorizar el rendimiento de los modelos en producción y realizar ajustes según sea necesario., • Documentar procesos, algoritmos y resultados de manera clara y concisa., • Presentar hallazgos y recomendaciones a equipos técnicos y no técnicos., • Contribuir a la cultura de innovación y conocimiento compartido dentro del equipo de IA., • Máster o Doctorado en Informática, Inteligencia Artificial, Estadística, Matemáticas o un campo cuantitativo relacionado., • Experiencia demostrable de 3+ años en desarrollo de modelos de Machine Learning y Deep Learning., • Dominio de lenguajes de programación como Python y de librerías relevantes (TensorFlow, PyTorch, scikit-learn, Keras)., • Experiencia sólida con bases de datos SQL y NoSQL., • Conocimiento de técnicas de procesamiento de lenguaje natural (NLP) y visión por computadora., • Experiencia en el despliegue de modelos (MLOps) y en plataformas cloud (AWS, Azure, GCP)., • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar de forma remota, con excelente comunicación escrita y verbal., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar de forma remota desde cualquier ubicación., • Se valorará experiencia en computación distribuida (Spark). Ofrecemos un salario altamente competitivo acorde con tu experiencia y el valor que aportarás, además de un paquete de beneficios superior. Disfrutarás de la flexibilidad total de un rol remoto, permitiéndote gestionar tu propio horario y lugar de trabajo. Tendrás acceso a oportunidades de desarrollo profesional excepcionales, incluyendo formación continua, asistencia a conferencias y participación en proyectos de investigación puntera. Serás parte de un equipo leader en IA, trabajando con tecnologías de vanguardia y colaborando con profesionales de talla mundial. La posibilidad de impactar directamente en el éxito de nuestros productos y la innovación de la empresa. Un ambiente de trabajo inclusivo, diverso y con una cultura centrada en el empleado. Nuestro cliente, una innovadora startup tecnológica en el ámbito de la Inteligencia Artificial , busca un Ingeniero de Machine Learning Senior para liderar el desarrollo de modelos predictivos y de aprendizaje automático avanzados. Te unirás a un equipo de élite en Madrid , trabajando en proyectos punteros que definan el futuro de la IA. Serás responsable de diseñar, implementar y optimizar algoritmos de ML, colaborando estrechamente con científicos de datos y desarrolladores de software para llevar modelos de producción a gran escala. Esta es una oportunidad excepcional para tener un impacto significativo en el avance de la tecnología y el desarrollo de soluciones disruptivas, en un entorno que fomenta la creatividad y la excelencia técnica. • Diseñar, desarrollar e implementar modelos de Machine Learning y Deep Learning para resolver problemas complejos de negocio., • Experimentar con diferentes algoritmos y arquitecturas de modelos, evaluando su rendimiento y escalabilidad., • Colaborar en la puesta en producción de modelos de ML, trabajando con pipelines de datos y herramientas de MLOps., • Optimizar el rendimiento de los modelos existentes y proponer nuevas arquitecturas para mejorar la precisión y la eficiencia., • Investigar y mantenerse al día sobre las últimas tendencias y avances en el campo del Machine Learning y la IA., • Mentorizar a ingenieros junior y compartir conocimientos dentro del equipo técnico., • Máster o Doctorado en Ciencias de la Computación, IA, Estadística o campo relacionado., • Más de 5 años de experiencia profesional en desarrollo de Machine Learning., • Sólida experiencia en lenguajes de programación como Python y librerías como TensorFlow, PyTorch, scikit-learn., • Experiencia en el manejo de grandes volúques de datos y arquitecturas de Big Data., • Conocimiento de prácticas de MLOps, despliegue y monitorización de modelos., • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Salario altamente competitivo con bonificaciones anuales basadas en el rendimiento., • Opciones sobre acciones de la empresa y participación en beneficios., • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo híbrido con días de teletrabajo., • Acceso a recursos de formación, conferencias y certificaciones., • Cultura empresarial dinámica, innovadora y orientada al crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Servicios y tecnología de la información Teletrabajo/Remoto Empleado Publicada 7 de Octubre En Infortec Consultores llevamos más de 25 años impulsando la digitalización y el talento tecnológico. Somos una compañía innovadora, cercana y comprometida con el desarrollo profesional. Si te apasiona convertir datos complejos en insights accionables y optimizar procesos de negocio, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Como Senior Process & Analytics Specialist serás el puente entre los equipos técnicos y de negocio. Analizarás procesos, construirás modelos de datos avanzados y crearás dashboards que impulsen la toma de decisiones basada en datos. Principales responsabilidades: • Analizar flujos de trabajo y procesos operativos, • Diseñar y desarrollar dashboards avanzados en Power BI, • Crear medidas y cálculos complejos con DAX, • Integrar múltiples fuentes de datos para reporting en tiempo real, • Construir modelos predictivos con Python o R, • Aplicar principios de calidad de datos y soportar capacidades analíticas impulsadas por IA, • Traducir hallazgos técnicos en recomendaciones claras de negocio, • Optimizar procesos de forma continua mediante datos ¿Qué buscamos? • Perfil senior con combinación de Data Science, optimización de procesos de negocio y Power BI avanzado. Hard skills imprescindibles: • Power BI avanzado: Power Query, DAX avanzado, modelado de datos y gestión de seguridad de workspaces, • Data Science & Analytics: Python, SQL sólido, técnicas de Machine Learning, modelos de forecasting, clustering y capacidades de AI/Analytics avanzadas, • Process Management: experiencia en BPM, Power Automate y herramientas de Process Mining, • Capacidad de analizar y entender flujos operativos Idiomas: Inglés, Full Professional Proficiency (obligatorio) Modalidad y condiciones Modelo de trabajo: Híbrido (dos días a la semana en Madrid) ¿Te ofrecemos en Infortec? • Ambiente profesional y colaborativo, • Formación continua (plataforma formativa + planes personalizados), • Infortec Benefits: Club Benefits, Plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, guardería, transporte, formación, seguro médico, etc), • Flexibilidad y enfoque en el bienestar, • Proyectos de alto impacto en datos e inteligencia artificial ¿Te animas? Estamos deseando conocerte. ¡Te esperamos en Infortec Consultores! Requisitos mínimos • Power BI avanzado: Power Query, DAX avanzado, modelado de datos y gestión de seguridad de workspaces, • Data Science & Analytics: Python, SQL sólido, técnicas de Machine Learning, modelos de forecasting, clustering y capacidades de AI/Analytics avanzadas, • Process Management: experiencia en BPM, Power Automate y herramientas de Process Mining, • Capacidad de analizar y entender flujos operativos #J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? Buscamos un/a Arquitecto/a Técnico/a Manager Salesforce con amplia experiencia en el diseño y liderazgo de arquitecturas corporativas Salesforce en compañías del sector energético, capaz de definir soluciones complejas end-to-end, liderar decisiones tecnológicas estratégicas y coordinar equipos técnicos multidisciplinares en entornos de transformación digital. La persona seleccionada será responsable de la definición, gobierno y evolución de la arquitectura Salesforce corporativa (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, Marketing Cloud, Data Cloud, MuleSoft, etc.), garantizando la escalabilidad, seguridad, integración y alineamiento de las soluciones con los objetivos de negocio y la estrategia tecnológica de la compañía. Asimismo, liderará la adopción de buenas prácticas, estándares de arquitectura, innovación tecnológica e iniciativas de modernización de la plataforma, asegurando la calidad técnica de las implementaciones y su sostenibilidad a largo plazo. Tu perfil Liderar la definición y evolución de la arquitectura Salesforce dentro del sector Utilities y Energía. Gestionar todas las fases del ciclo de vida de la solución: Discovery y análisis de requerimientos. Assessment de arquitectura y sistemas existentes. Definición de arquitectura de solución (Solution Architecture). Diseño funcional y técnico. Arquitectura de datos y estrategia de migración. Diseño de integraciones y APIs. Supervisión de la construcción y desarrollo. Estrategia de testing técnico, rendimiento y seguridad. Estrategia de despliegue, Go-Live y estabilización. Gobierno y evolución continua de la plataforma. Definir la arquitectura end-to-end de soluciones Salesforce. Liderar el diseño de arquitecturas escalables, seguras y alineadas con la estrategia corporativa. Coordinar equipos multidisciplinares de arquitectura, desarrollo, integración, QA y DevOps. Actuar como referente técnico frente a stakeholders de negocio, tecnología y dirección. Establecer estándares de desarrollo, integración, calidad y buenas prácticas. Garantizar el cumplimiento de los principios de arquitectura empresarial. Supervisar integraciones con plataformas corporativas (SAP, ERP, sistemas comerciales, facturación, canales digitales y plataformas de datos). Definir estrategias de gobierno, seguridad, rendimiento y observabilidad de la plataforma. Liderar Architecture Review Boards y revisiones técnicas de las soluciones. Gestionar riesgos, dependencias y decisiones técnicas críticas. Asegurar la adopción de metodologías ágiles, DevOps, IA y Software Defined Delivery (SDD). Impulsar la innovación tecnológica y la evolución continua del ecosistema Salesforce. Identificar oportunidades de optimización, automatización y transformación digital. Requisitos Más de 10 años de experiencia en diseño e implantación de soluciones tecnológicas. Al menos 5 años desempeñando funciones de Arquitecto Salesforce en entornos complejos. Experiencia demostrable en el sector Energía o Utilities. Experiencia liderando arquitecturas Salesforce de gran escala y criticidad. Experiencia en programas de transformación comercial, atención al cliente, ventas o marketing. Experiencia definiendo arquitecturas de integración empresarial. Experiencia coordinando equipos técnicos multidisciplinares. Experiencia en entornos multinacionales y multi-proveedor. Conocimiento de frameworks de arquitectura empresarial y gobierno tecnológico. Conocimientos Salesforce Salesforce Sales Cloud. Salesforce Service Cloud. Salesforce Experience Cloud. Salesforce Marketing Cloud (valorado). Salesforce Data Cloud. MuleSoft. Salesforce Platform. Apex. Lightning Web Components (LWC). Salesforce Integration Patterns. Event-Driven Architecture. Salesforce DevOps Center. Integraciones API y arquitecturas empresariales. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! Qué te gustará de trabajar aquí Trabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomía Campus virtuales: formación en GenAI, Cloud, Data, Sostenibilidad.... Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…) • Modelo de teletrabajo híbrido y flexible. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data... ) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas… • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental. • Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. Participación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All. Voluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. #LI-VR1

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial , referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group . Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes : más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. • En nuestro equipo de Project Management Services tu misión consistirá en acompañar a los clientes en la gestión de proyectos que permitan a las empresas converger hacia un modelo de organización Data-Driven., • Contribuirás con tu conocimiento y experiencia en la práctica de Project Manager de SDG, formando parte de un equipo con expertos en la gestión de programas y proyectos y el uso de metodologías ágiles., • Al igual que el resto del equipo, te ayudaremos a estar al día de las últimas tendencias tecnológicas en el ámbito de Data & Analytics para que puedas ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes., • Impulsarás el buen ambiente y las sinergias entre tu equipo , tratando de generar las mejores prácticas y animarles para poder ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes., • Experiencia de al menos 3 años en el campo de la consultoría como gestor de proyectos, aportando experiencia en el área de Data&Analitycs., • Formación en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía, gestión de proyectos etc., • Trabajamos en entornos ágiles, por lo que valoramos que cuentes con Certificación Scrum máster y/o SAFe , si aún no la tienes, te la proporcionamos nosotros!, • Habilidades analíticas y mentalidad problem-solving ya que te enfrentarás a entornos cambiantes., • Poder tener una conversación fluida en inglés ya que hablarás con compañeros de otros países. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impactom de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia., • En nuestra web corporativa, • Nuestras publicaciones y contenido en Medium, • En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube #J-18808-Ljbffr

En GFT buscamos incorporar un/a Cybersecurity / DLP Engineer con al menos 3 años de experiencia en entornos de ciberseguridad, especialmente en protección de datos, monitorización y análisis de amenazas. Buscamos una persona con experiencia imprescindible en DLP (Data Loss Prevention), especialmente Microsoft Purview DLP , que esté acostumbrada a analizar información de seguridad, detectar patrones o comportamientos de riesgo y trabajar con diferentes sistemas y fuentes de información. La posición requiere además un nivel de inglés avanzado (mínimo C1) . • Analizar y monitorizar eventos de seguridad relacionados con DLP e Insider Threat., • Realizar actividades de threat hunting orientadas a detectar posibles amenazas internas y comportamientos anómalos., • Analizar logs y eventos de seguridad mediante herramientas SIEM, identificando patrones y posibles situaciones de riesgo., • Identificar nuevos casos de uso relacionados con Insider Threat y protección de datos., • Detectar posibles gaps de visibilidad o control y colaborar con los equipos correspondientes para solucionarlos., • Proponer mejoras de monitorización y casos de uso que puedan convertirse en búsquedas recurrentes o alertas automatizadas., • Escalar posibles incidencias o riesgos cuando sea necesario., • Contribuir al equilibrio entre la protección de información sensible y las necesidades del negocio para compartir información de forma segura con terceros, clientes o reguladores., • Trabajar en entornos complejos, colaborando con diferentes equipos de seguridad y tecnología., • Experiencia demostrable en DLP (Data Loss Prevention). Este requisito es imprescindible., • Experiencia con Microsoft Purview DLP., • Experiencia en análisis de datos y monitorización de seguridad., • Conocimientos y experiencia con herramientas SIEM y análisis de logs., • Capacidad para identificar patrones, anomalías y comportamientos de riesgo., • Conocimientos de Information Security / Cybersecurity., • Conocimientos de entornos Cloud y SaaS., • Conocimientos de CASB (Cloud Access Security Broker)., • Conocimiento de conceptos y herramientas relacionados con fraude, delitos informáticos y amenazas internas., • Experiencia trabajando con sistemas y entornos tecnológicos complejos., • Inglés avanzado, mínimo C1., • Más de 3 años de experiencia profesional en posiciones relacionadas., • Experiencia previa en Insider Threat / Insider Risk Management., • Experiencia en entornos financieros o conocimiento de sistemas y operativa bancaria., • Certificaciones de seguridad o análisis forense como:CCE – Certified Computer ExaminerGCFA – GIAC Certified Forensic AnalystCertified Computer Forensics Examiner o certificaciones equivalentes., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Facilidad para trabajar con información procedente de diferentes sistemas y relacionar datos para detectar posibles riesgos., • Pensamiento crítico y atención al detalle., • Capacidad para desenvolverse en entornos tecnológicos complejos., • Buena comunicación y capacidad para colaborar con distintos equipos., • Proactividad para detectar gaps y proponer mejoras., • Capacidad para priorizar y escalar situaciones de riesgo cuando sea necesario., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible., • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo #J-18808-Ljbffr

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. Buscamos perfiles de Product Owner/Business Analyst con al menos 4 años de experiencia y que hayan trabajado con Wealth e Inversiones, para importante proyecto con cliente del sector bancario. 100% remoto desde España. ⚙ Funciones: • Definición funcional de iniciativas, picas e historias de usuario, y gestionar el desarrollo y las entregas de las mismas, apoyando al equipo de desarrollo y trabajando de la mano con el Software Manager del equipo., • Asegurar que la planificación del equipo esté alineada con las prioridades marcadas en el proyecto. Requisitos mínimos: • Conocimiento específico en inversiones y clientes de alto patrimonio., • Tener experiencia creando, ejecutando y analizando planes de prueba de negocio, • Haber utilizado JIRA y Confluence, • Experiencia trabajando junto a equipos en el desarrollo de APPs y Web., • Experiencia en banca digital, fintech o productos digitales, habiendo trabajado en equipos de transformación digital (negocio digital) como tester., • Experiencia en la realización de picas e historias de usuarios, • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.), • Necesario conocimientos en tecnología, • Test funcional y test plan, • Priorización del backlog Beneficios: • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional., • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Híbrido GFT impulsa la transformación digital de las empresas líderes mundiales.Con sus servicios de consultoría y la implementación de las últimas tecnologías, los clientes de GFT obtienen un acceso más rápido a nuevas aplicaciones de TI y modelos de negocio. Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Big Data Engineer. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades seran: • Diseñar, desarrollar y testear soluciones data alineadas con las necesidades de negocio., • Investigar nuevas tecnologías y algoritmos de los que desarrollarás prototipos y PoC (Proof of Concept)., • Trabajar en un equipo multidisciplinar, junto a Data Scientists, Software Architects y Developers., • Desarrollar herramientas analíticas y programas., • Desarrollar y procesar sistemas de datos y algoritmos y prototipos. Requisitos mínimos: • Experiencia en proyectos Big Data con Scala y Spark., • Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software (ingeniería data, desarrollo, testeo y despliegue de soluciones data), • Experiencia en desarrollo de software, analisis y diseño de arquitecturas., • Conocimiento en transformación de datos o ETL. Competencias personales: • Capacidad de organización, • Capacidad analítica En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

Ofertas de Técnico Electrónico Led Diagnóstico... El trabajo no coincide con mi búsqueda Descripción de trabajo irrelevante Muy pocos detalles / Falta de información El trabajo parece obsoleto Sospechoso / Parece una estafa Otro (por favor especificar). Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Nuestro cliente está en búsqueda de un Técnico de Diagnóstico Electrónico remoto y con experiencia para unirse a su equipo de soporte técnico en el sector de la automoción . Serás la primera línea de apoyo técnico para resolver problemas complejos relacionados con sistemas electrónicos y de diagnóstico en vehículos, trabajando desde la comodidad de tu hogar en Oviedo . Esta posición requiere una profunda comprensión de la electrónica automotriz moderna, habilidades excepcionales para la resolución de problemas y una comunicación clara y efectiva a través de canales digitales. Te integrarás en un equipo global y colaborativo, contribuyendo a la mejora continua de nuestros productos y servicios a nivel internacional. • Proporcionar soporte técnico remoto a clientes y técnicos de servicio sobre diagnósticos y reparación de sistemas electrónicos de vehículos., • Analizar datos de diagnóstico, códigos de error y parámetros del vehículo para identificar la causa raíz de los problemas., • Desarrollar y mantener documentación técnica detallada, guías de solución de problemas y bases de conocimiento para uso interno y externo., • Colaborar con los equipos de ingeniería para proporcionar retroalimentación sobre problemas recurrentes y sugerir mejoras en el diseño de productos., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías en electrónica automotriz y herramientas de diagnóstico para el sector de la automoción ., • Formación técnica o profesional en Electrónica, Mecatrónica o campo relacionado con la automoción ., • Experiencia mínima de 3 años en diagnóstico y reparación de sistemas electrónicos de vehículos., • Conocimiento profundo de herramientas de diagnóstico (OBD-II, CAN bus, etc.) y software específico del fabricante., • Excelentes habilidades de resolución de problemas, análisis y atención al detalle., • Capacidad probada para trabajar de forma autónoma y gestionar eficazmente el tiempo en un entorno de trabajo remoto . Sobre el Puesto Nuestro cliente está en búsqueda de un Técnico de Diagnóstico Electrónico remoto y con experiencia para unirse a su equipo de soporte técnico en el sector de la automoción . Serás la primera línea de apoyo técnico para resolver problemas complejos relacionados con sistemas electrónicos y de diagnóstico en vehículos, trabajando desde la comodidad de tu hogar en Oviedo . Esta posición requiere una profunda comprensión de la electrónica automotriz moderna, habilidades excepcionales para la resolución de problemas y una comunicación clara y efectiva a través de canales digitales. Te integrarás en un equipo global y colaborativo, contribuyendo a la mejora continua de nuestros productos y servicios a nivel internacional. • Proporcionar soporte técnico remoto a clientes y técnicos de servicio sobre diagnósticos y reparación de sistemas electrónicos de vehículos., • Analizar datos de diagnóstico, códigos de error y parámetros del vehículo para identificar la causa raíz de los problemas., • Desarrollar y mantener documentación técnica detallada, guías de solución de problemas y bases de conocimiento para uso interno y externo., • Colaborar con los equipos de ingeniería para proporcionar retroalimentación sobre problemas recurrentes y sugerir mejoras en el diseño de productos., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías en electrónica automotriz y herramientas de diagnóstico para el sector de la automoción . Requisitos • Formación técnica o profesional en Electrónica, Mecatrónica o campo relacionado con la automoción ., • Experiencia mínima de 3 años en diagnóstico y reparación de sistemas electrónicos de vehículos., • Conocimiento profundo de herramientas de diagnóstico (OBD-II, CAN bus, etc.) y software específico del fabricante., • Excelentes habilidades de resolución de problemas, análisis y atención al detalle., • Capacidad probada para trabajar de forma autónoma y gestionar eficazmente el tiempo en un entorno de trabajo remoto . Beneficios • Salario competitivo anual más bonificaciones por rendimiento., • Trabajo 100% remoto , sin necesidad de desplazamientos a la oficina., • Acceso a formación continua y certificaciones en tecnologías de automoción ., • Equipamiento tecnológico proporcionado para el teletrabajo., • Oportunidad de formar parte de un equipo internacional y de alto rendimiento en la industria automotriz. #J-18808-Ljbffr

En Zenova llevamos años consiguiendo que las obras nuevas tengan luz a tiempo. Gestionamos las acometidas eléctricas de promotoras y constructoras de principio a fin: desde que se abre el expediente con la distribuidora hasta que la instalación se pone en marcha. Buscamos a alguien con base técnica en electricidad que quiera aprender el oficio de la tramitación y llevar sus propios expedientes. No necesitas haber trabajado antes con distribuidoras: te enseñamos nosotros. Qué harás En la oficina - Abrir y tramitar expedientes ante la distribuidora (i-DE, UFD…): nuevos suministros, ampliaciones de potencia y modificaciones. - Preparar y revisar la documentación técnica y administrativa de cada expediente. - Responder requerimientos y subsanaciones, y hacer seguimiento hasta que el expediente se resuelve. - Mantener al día el estado de tus expedientes en nuestras herramientas. Con clientes, instaladores y distribuidoras - Ser el punto de contacto entre todos: pedir lo que falta, explicar en qué punto está cada trámite y desbloquear retrasos. En obra - Visitar obras para comprobar que la instalación está lista y cumple lo que pide la distribuidora. - Detectar lo que puede frenar la puesta en marcha y coordinar con el instalador cómo resolverlo. Qué buscamos - FP de Grado Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería Eléctrica, o formación similar. - 0-2 años de experiencia en oficina técnica, instaladora eléctrica, tramitación, legalizaciones o puestos similares. También nos encaja si vienes de autoconsumo o de puntos de recarga. - Organización para llevar varios expedientes a la vez sin perder el detalle. - Facilidad para tratar con gente: clientes, instaladores y distribuidoras. - Carné de conducir. Suma si has preparado boletines o certificados de instalación (CIE), has tramitado con alguna distribuidora o conoces el REBT. Qué ofrecemos - Contrato indefinido y salario de 18.000–25.000 € brutos/año según experiencia. - Desplazamientos a obra (kilometraje pagado) - Híbrido: 2 días en la oficina de Madrid (metro Cuzco) y el resto en remoto. Teletrabajo completo en verano, Navidad y Semana Santa. - Horario flexible (horas core de 10:00 a 17:00) y viernes intensivo. - 26 días de vacaciones y seguro médico privado. - Retribución flexible: ticket restaurante, cheque guardería y más. - Formación desde el primer día con un equipo que lleva años haciendo esto. - Responsabilidad real sobre tus expedientes y espacio para crecer a medida que crece Zenova. Proceso de selección (en menos de 2 semanas) 1. Charla con People (30 min) para conocernos y contarte el puesto. 2. Caso práctico con el equipo sobre un expediente real, para ver cómo te organizas.

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas con experiencia en ingeniería basada en requisitos, integración de sistemas complejos y actividades de Verificación y Validación (V&V) para participar en el desarrollo de sistemas avanzados de autoprotección para vehículos terrestres. Modalidad hibrida 40% teletrabajo / 60% presencial en oficinas del cliente en Torrejón, Madrid. Desplazamientos puntuales a Vigo. ¿Qué harás? - Definir y gestionar requisitos de sistema mediante DOORS. - Participar en el diseño de arquitectura de sistemas servomecánicos de alta precisión. - Coordinar requisitos y soluciones técnicas con proveedores durante las fases de diseño y ejecución. - Liderar actividades de integración y validación de sistemas. - Realizar actividades de V&V para asegurar el cumplimiento de los requisitos. - Trabajar en sistemas de apuntamiento, estabilización y precisión para sensores electroópticos y radares integrados en plataformas de defensa. Perfil requerido - Graduado/a en Ingenieria Aeroespacial, Aeronáutica, Telecomunicaciones, Electrónica o afines. - Experiencia en Ingeniería de Sistemas basada en requisitos, diseño de arquitectura de sistemas, integración de sistemas complejos, verificación y validación (V&V), sistemas servomecánicos, estabilizadores o de apuntamiento en entornos de defensa, aeroespacial, naval o industrial de alta complejidad - Gestión de requisitos con DOORS. - Dominio de herramientas de simulación: MATLAB, Simulink o similares para evaluación y validación de modelos de los sistemas. - Inglés nivel C1 avanzado ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Seguro médico privado subvencionado al 50%. - Tickets restaurante o valor de 100,25 mensual en nómina - 24 días de vacaciones, 2 días de asuntos propios + festivos el 24 y el 31 de diciembre diciembre + opción a comprar hasta 7 días extras de vacaciones al año. - Seguro de vida y accidentes. - Ayuda guardería 600 euros para el cuidado de niños de 0 a 3 años. - Flexibilidad horaria. (según proyecto) - Jornada intensiva en los meses de verano (Julio y Agosto) y todos los viernes del año. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. (según proyecto) ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es líder global en transformación digital y gestión de negocios, impulsando un futuro inclusivo y sostenible mediante la tecnología. Contamos con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa y programas de certificación. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando un entorno libre de discriminación por origen, etnia, nacionalidad, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-VZ1

Formador/a Telefónico/a | Proyecto 100% Remoto¿Te gustaría formar parte de un proyecto nacional y desarrollar tu experiencia en formación, acompañamiento y soporte telefónico? En Adecco Outsourcing buscamos incorporar 8 Formadores/as Telefónicos/as para un proyecto temporal de ámbito nacional. Si tienes facilidad para comunicarte, disfrutas ayudando a las personas a resolver incidencias concretas y te manejas bien en entornos digitales, ¡queremos conocerte! Cuál será tu misión? Tu principal responsabilidad será realizar llamadas de seguimiento, acompañamiento y soporte a colaboradores, ayudándoles a resolver incidencias específicas y asegurando la correcta aplicación de los procedimientos establecidos. No se trata de impartir formaciones generales, sino de intervenir sobre necesidades concretas detectadas durante la operativa diaria. Cuáles serán tus funciones? - Realizar llamadas de seguimiento y acompañamiento. - Identificar incidencias y necesidades específicas de los colaboradores. - Guiar y asesorar para la correcta resolución de problemas concretos. - Resolver dudas relacionadas con la operativa y procedimientos del proyecto. - Registrar y actualizar información en las herramientas de gestión. - Realizar seguimiento de los casos asignados. - Escalar incidencias cuando sea necesario. - Mantener actualizada la documentación y reportes asociados a la actividad. Qué buscamos? - Experiencia en formación, atención al cliente, soporte telefónico, calidad o seguimiento de equipos. - Excelentes habilidades de comunicación verbal. - Orientación a la resolución de incidencias y problemas. - Capacidad de organización y seguimiento de tareas. - Buen manejo de herramientas informáticas y entornos digitales. - Perfil autónomo, organizado y orientado a las personas. - Disponibilidad para incorporarse en noviembre. Qué ofrecemos? - Contrato temporal hasta el 31 de diciembre de 2026. - Formación inicial durante la semana del 2 de noviembre. - Inicio previsto de actividad la semana del 9 de noviembre. - Modalidad 100% remota. - Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes. - Horario: 10:00h a 14:00h y de 16:00 a 20:00h (flexible) - Salario de 1.500 € brutos/mes (12 pagas) + variable de hasta 3.000 € brutos anuales. - Ordenador y teléfono móvil facilitados por la compañía. - Incorporación a un proyecto nacional de gran volumen. - Formación inicial y acompañamiento continuo. Ubicación Posición 100% teletrabajo. Buscamos profesionales ubicados en cualquier punto de España. ¡Queremos conocerte! Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, ayudar a las personas a mejorar su desempeño a través del acompañamiento telefónico y formar parte de un proyecto nacional, ¡inscríbete! En Adecco Outsourcing estamos deseando conocerte. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Buen manejo de herramientas digitales, videollamadas, Excel y plataformas de gestión. ¿Qué ofrecemos? ninguno

BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando ampliar nuestro equipo de Ciberseguridad con un/a nuevo compañer@ como SecOps Analyst en modalidad 100% remote con trayectoria demostrable en funciones técnicas relacionadas con infraestructura, operaciones IT o ciberseguridad, así como participación en proyectos de transformación tecnológica o implantación de capacidades de seguridad en organizaciones de tamaño medio o grande. . • Ejecutar y revisar escaneos periódicos (servidores, endpoints, cloud)., • Priorizar hallazgos por criticidad y exposición., • Coordinar la remediación con los equipos de sistemas, redes y aplicaciones, y hacer seguimiento hasta el cierre., • Reportar métricas (vulnerabilidades abiertas, tiempos de parcheo)., • Desplegar o ajustar agentes EDR/antimalware y verificar cobertura., • Aplicar baselines de hardening en Windows y Linux (CIS u otros)., • Revisar y reforzar accesos: MFA, cuentas privilegiadas, políticas de contraseñas, roles y permisos., • Apoyar la integración con el directorio (AD/Entra ID) y el SSO., • Revisar alertas del SIEM/EDR y hacer triaje., • Apoyar en el análisis y la contención de incidentes (primer y segundo nivel)., • Ajustar reglas de detección y reducir falsos positivos., • Documentar incidentes y lecciones aprendidas., • Revisar configuraciones de seguridad en cloud (cuentas, redes, IAM, logging) y corregir desviaciones., • Apoyar la implantación de herramientas o capacidades de seguridad nuevas (despliegue, pruebas, integraciones)., • Identificar dependencias técnicas entre sistemas antes de cada cambio., • Revisar reglas de firewall, segmentación y conectividad VPN., • Diagnosticar problemas de DNS, routing o conectividad que afecten a controles de seguridad., • Colaborar con redes en cambios que afecten a la seguridad., • Automatizar tareas repetitivas: informes de vulnerabilidades, inventarios, comprobaciones de cumplimiento, enriquecimiento de alertas., • Procedimientos, runbooks, diagramas y guías técnicas., • Informe periódico al equipo de SecOps: avance, riesgos y bloqueos Formación: Grado universitario en Informática, Ciberseguridad, Tecnologías de la Información o CFGS enun campo relacionado. Experiencia: Experiencia y comprensión sólida en ámbitos como: • Arquitecturas y principios de ciberseguridad corporativa., • Gestión de vulnerabilidades., • Monitorización de seguridad y gestión de incidentes., • Sistemas Windows y Linux., • Infraestructuras híbridas y entornos cloud empresariales., • Redes y comunicaciones (TCP/IP, routing, DNS, VPN, firewalls y conectividad)., • Automatización de tareas y scripting. Presencialidad: . 100% remoto con desplazamientos puntuales a cliente. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

En We Are Social Madrid estamos buscando un perfil de Junior Account Executive, dicho de otra manera, una persona que se sienta cómoda “repartiendo el juego” entre clientes y equipos internos. Alguien a quien le guste saber todo sobre Social Media, y que además tenga algo de chispa creativa. Si te consideras una persona organizada, creativa, con buenas dotes comunicativas y te apasiona el mundo del deporte, ¡sigue leyendo! Puede que este sea tu próximo reto. ¿Cómo será tu día a día? - Apoyo directo al Account Manager en el seguimiento diario de tareas, gestión de entregas y aprobaciones, redacción de actas e informes de campaña. - Punto de contacto operativo con el cliente y creadores de contenido (con el respaldo del AM), manteniendo una alineación fluida con los equipos internos (Creatividad, Estrategia, etc.). - Control integral de campañas con creadores, micro-influencers y contenido UGC (elaboración de briefings, contratos, logística, coordinación de reactivos en tiempo real durante la jornada laboral y seguimiento de entregables). - Control de timings, deadlines, presupuestos y recursos; soporte logístico presencial y remoto en producciones y shootings; detección y resolución ágil de imprevistos. - Apoyo en calendarios editoriales, supervisión del flujo creativo e investigación continua de tendencias en redes sociales y sectores de nuestros clientes para identificar oportunidades. - Soporte en tareas de gestión administrativa e interna como seguimiento de timesheets, presupuestos y facturas. Requirements ¿Qué es lo que estamos buscando? - Entre 1 y 2 años de experiencia previa en un rol similar. Se valorará positivamente la experiencia previa en la gestión directa, negociación y coordinación de influencers y creadores de contenido. - Manejo fluido de Google Workspace, Excel y de las principales redes sociales (Meta, TikTok, X, YouTube, Twitch). - Buenas habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad resolutiva y asertividad. - Capacidad de organización, gestión y planificación de tareas en simultáneo. - Persona curiosa, con inquietud por la cultura pop, las tendencias digitales e iniciativa para investigar nuevos formatos, lenguajes, narrativas y recursos. - Orientación al detalle, buscamos una persona meticulosa, pero capaz de entender lo flexible del mundo en el que trabajamos. - Nivel de inglés alto. Somos conscientes de que la perfección no existe, pero valoraremos positivamente: - Experiencia previa gestionando cuentas de deporte y/o medios deportivos. - Conocimiento de la cultura fan y lenguaje de la comunidad en X y Twitch. - Experiencia en Community Management en tiempo real, especialmente durante la retransmisión de partidos o eventos en directo. Transparencia salarial En We Are Social nos lo tomamos en serio. Para cumplir con la Directiva Europea de Transparencia Salarial, nos pondremos en contacto contigo antes de la entrevista para informarte en detalle sobre el rango salarial y el convenio colectivo aplicable a este puesto, ¡queremos que cuentes con toda la información desde el primer momento! Benefits 🖥️ Formato de trabajo híbrido. 🏠 Ayuda mensual para costear los gastos asociados al teletrabajo. 🏝️Trabaja desde donde quieras en Semana Santa, julio, agosto y Navidades. 🌏 Posibilidad de teletrabajar hasta 10 días al año desde cualquier oficina de la red. 😎22 días de vacaciones, más 3 días adicionales en Semana Santa, 3 o 4 en Navidad y el día de tu cumpleaños. 🥗& 🚍 Ayuda mensual para costear tus gastos de comida, transporte, seguro médico y/o guardería. 💸 Retribución flexible 🤸🏽♂️Acceso a una amplia red de gimnasios y servicios de fisioterapia y terapia gracias a Wellhub (Gympass). Acceso a apps referencia en el mundo de la nutrición, sueño, meditación, etc. 📚Formación continua y personalizada. 💭 Clases de inglés Diversidad e Inclusión Creemos que la Diversidad e Inclusión a todos los niveles son cruciales para la innovación creativa, por lo que estamos construyendo activamente una cultura en la que todo el mundo tenga las mismas oportunidades de desarrollarse. Una cultura en la que las personas tengan las herramientas que necesitan para ser su mejor versión y para enfocarse en crear trabajos que definan su carrera profesional. Para conseguirlo fomentamos un entorno libre, en el que se respetan la diversidad de ideas y la honestidad, y en el que las diferentes perspectivas nos ayuda a ser mejores. Si necesitas cualquier soporte o ajuste durante el proceso de selección, háznoslo saber a través del correo trabajemos@wearesocial.net Enlace a nuestra web (trabajos) y redes sociales. Enlace a nuestra web (trabajos) y redes sociales. Si quieres saber más sobre nosotros puedes visitar nuestra web o nuestras redes sociales.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. Buscamos un/a Data Engineer/Data Scientistespecializado/a para importante proyecto con cliente del sector bancario. • Desarrollo de Pipelines de Datos:, • Diseñar y mantener flujos de datos escalables utilizando PySpark para procesar volúmenes masivos de información., • Modelado Predictivo: Investigar, implementar y optimizar algoritmos de Machine Learning (Regresión, Clasificación, Clustering)., • Arquitectura AWS: Gestionar entornos de desarrollo y despliegue utilizando AWS SageMaker., • Consulta y análisis a través de Athena. Ciclo de Vida de ML (MLOps): Integrar modelos en pipelines y asegurar su monitoreo en producción., • Dominio avanzado de Python (Pandas, NumPy, Scikit-learn) SQL avanzado, • Conocimiento en PySpark., • Conocimiento de algoritmos de ML y optimización de hiperparámetros., • Uso de Git y flujos de trabajo colaborativos (GitHub). Híbrido 2 días oficina 3 remoto Jornada de oficina 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr