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🔹 TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN EN SUBESTACIONES 📍 Ubicación: Valencia (movilidad por toda la provincia) 🕐 Incorporación: Enero 2026 📆 Duración: 10 - 12 meses 🏗️ Sector: Obra eléctrica 💼 Tu misión Formarás parte del equipo GREPCON como Técnico/a PRL en obra, colaborando con nuestros clientes en proyectos del sector industrial, civil y eléctrico. 🎓 Requisitos mínimos • Estudios mínimos: Ciclo Formativo de Grado Superior / Valorable Máster en las 3 especialidades, • Experiencia mínima: Al menos 2 años en obra, • Residencia: Imprescindible residir en la provincia de Valencia, • Disponibilidad: 8 horas de Lunes a Viernes, • Conocimientos necesarios:, • Prevención de riesgos laborales., • Supervisión de campo., • Coordinación preventiva en obra., • Instalaciones eléctricas: subestaciones, centros de transformación, nuevas líneas 🌱 Qué ofrecemos • Contrato de sustitución por baja de larga duración., • Formación continua y entorno de trabajo cercano., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de GREPCON., • Salario competitivo., • Coche de empresa y tarjeta de combustible. 🔸 En GREPCON no solo contratamos técnicos: Incorporamos talento con criterio, implicación y visión de futuro. ¿Listo para seguir creciendo en prevención? Únete a nosotros.

Sobre la Empresa TambaGroup impulsa su expansión en Valencia con un nuevo proyecto hotelero en colaboración con Hilton, cuya apertura está prevista para principios de 2026. En este contexto, buscamos incorporar al Director o Directora que liderará esta apertura y gestionará un hotel que aspira a convertirse en un referente en la ciudad. Sobre el Rol Buscamos una persona para la posición de Dirección de hotel en Valencia. Responsabilidades • Gestión operativa y liderazgo, • Supervisar la operativa diaria de todos los departamentos, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativas legales vigentes., • Dirigir, motivar y coordinar al equipo humano fomentando un entorno de trabajo positivo, colaborativo y orientado a resultados., • Establecer objetivos por área y departamento, realizando seguimiento junto a cada responsable., • Gestión financiera y estratégica, • Controlar y optimizar el presupuesto, los costes operativos y los ingresos, elaborando informes de gestión periódicos., • Elaborar el presupuesto anual de ingresos y gastos, presentando la correspondiente memoria justificativa., • Definir y supervisar los objetivos de ventas, rentabilidad y el Plan de Ventas., • Supervisar el cierre contable, auditorías y cumplimiento de obligaciones legales., • Participar en el Comité de Precios, analizando datos y tomando decisiones estratégicas., • Innovación y mejora continua, • Implementar mejoras continuas en los procesos operativos y en la experiencia del cliente., • Impulsar la transformación digital orientada a cliente, calidad, reputación y eficiencia interna., • Desarrollar nuevos conceptos de alojamiento y servicios, anticipándose a tendencias y generando propuestas de valor innovadoras., • Relaciones institucionales y representación, • Representar al hotel ante clientes, proveedores, organismos públicos, asociaciones y otras partes interesadas., • Participar en decisiones estratégicas del grupo como asesor del Consejo de Administración., • Coordinar equipos multidisciplinares mediante grupos de trabajo transversales para proyectos estratégicos. Calificaciones • Experiencia mínima de 5 años como Director/a de Hotel o en puestos de dirección en hoteles de características similares., • Dominio fluido de inglés (nivel C1 o superior); se valorarán otros idiomas (especialmente francés o alemán)., • Residencia habitual en la zona de Valencia o alrededores., • Conocimientos en gestión financiera, revenue management, RRHH y control de calidad. Habilidades Requeridas • Excelentes habilidades de liderazgo, toma de decisiones y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar bajo presión y con autonomía., • Buen manejo de herramientas informáticas (PMS, Office, etc.).

Descripción del puesto Desde nuestras oficinas de Valencia, la persona seleccionada será responsable de gestionar toda la parte operativa de los eventos bajo su dirección y control. Se encargará de la planificación, organización e implementación de los eventos y del área de exposición, así como de todas las actividades post-evento relacionadas. Perfil requerido Buscamos un/a organizador/a de eventos con sólidos conocimientos y experiencia demostrable en la gestión de grandes eventos, ferias y conferencias internacionales. Es imprescindible contar con experiencia previa como proveedor de servicios de eventos B2B; no se considerará suficiente la experiencia exclusivamente en cliente final. Se valorarán conocimientos en AMADEUS, aunque no son imprescindibles para el desempeño del puesto. Requisitos • Experiencia en gestión de presupuestos y negociación con proveedores, • Disponibilidad para viajar a los eventos asignados, • Imprescindible un alto nivel de inglés; se valorarán positivamente otros idiomas, • Residencia en Valencia o alrededores. Qué ofrecemos Ofrecemos un contrato indefinido en modalidad híbrida, combinando trabajo presencial en nuestras oficinas de Valencia con trabajo desde casa. Además, la persona seleccionada pasará a formar parte de una empresa líder en su sector, con un equipo humano comprometido y un excelente ambiente de trabajo que favorece el desarrollo profesional y personal.

📢 ¡Nueva Oportunidad Laboral! 📢 👷 ♂️👷 ♀️ Posición: Jefe/a de Obra 📆 Experiencia: 3+ años 🏗️ Ámbito: Edificación 📍 Ubicación: Valencia y alrededores 🎓 Titulación: Arquitectura, Arquitectura técnica, Ingeniería de Edificación. 📝 Breve descripción TORRESCAMARA, en su línea de negocio de Construcción, precisa incorporar a su equipo un/a Jefe/a de Obra con 3+ años de experiencia en Edificación en España. Liderará la ejecución integral del proyecto, garantizando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. ⚙️ Funciones principales • Planificación y programación de las actividades de construcción., • Supervisión y coordinación de la obra: verificar especificaciones técnicas, seguridad y calidad., • Gestión de recursos humanos y materiales., • Planificación y Seguimiento económico de la obra., • Negociación con proveedores y subcontratistas., • Resolución de problemas y toma de decisiones en obra., • Relación fluida con el Cliente y la Dirección Facultativa. ✅ Requisitos indispensables • 3+ años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación en empresa constructora en España., • Dominio de software de gestión de obras., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Alta capacidad de planificación y organización., • Excelente capacidad de comunicación., • Carnet de conducir B. ⭐ Otros aspectos valorables • Residencia próxima al municipio de la obra., • Conocimiento de proveedores y subcontratistas locales., • Altas competencias digitales., • Certificados nominales de buena ejecución y cartas de recomendación., • Experiencia con Microsoft Dynamics Nav / Business Central. Declaración de Igualdad de oportunidades • TORRESCAMARA tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, por lo que la selección de candidatos será por criterios objetivos de idoneidad al puesto.

Cirujano/a Plástico/a | Valencia Nuestro cliente es un grupo empresarial referente en el sector asistencial-hospitalario, que se encuentra en un proceso de expansión y crecimiento de negocio. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? • Especialidad de C. Plástica vía MIR u homologación aprobada., • Colegiación en regla., • Experiencia previa demostrable tanto en consulta como Qx para la especialidad., • Residencia en Valencia o disposición para mudarse., • Incorporación inmediata. ¿Qué características tiene el puesto? • 📚 Contrato laboral indefinido, estabilidad y jornada completa., • 💶 Paquete retributivo competitivo. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

Desde Melt Group, estamos colaborando con un grupo hospitalario privado de referencia en la Comunidad Valenciana para incorporar un/a Médico/a Especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología a su equipo asistencial en Valencia. Requisitos • Especialidad vía MIR u Homologada en Cirugía Ortopédica y Traumatología., • Residencia en la provincia de Valencia o disponibilidad para trasladarse. Responsabilidades • Atención integral a pacientes en consulta externa y hospitalización., • Realización de pruebas diagnósticas en consulta y procedimientos propios de la especialidad., • Participación activa en intervenciones quirúrgicas programadas y urgentes., • Realización y actualización de historias clínicas, informes de alta y documentación asistencial., • Coordinación con otros servicios y participación en sesiones clínicas, comités y actividades formativas del centro., • Contribución a la calidad asistencial y cumplimiento de los estándares establecidos por el hospital. Se ofrece • Contrato laboral indefinido directamente con el hospital., • Jornada completa, con organización flexible según agenda y quirófanos., • Retribución fija + variable., • Acceso a formación continuada, tecnología avanzada y un entorno con fuerte apuesta por la calidad asistencial., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de un grupo consolidado.

Desde Adecco Selección, colaboramos con una empresa con presencia nacional especializada en la distribución de artículos de papelería. Buscamos incorporar un/a Comercial para gestionar y desarrollar la Zona Levante. Responsabilidades: • Desarrollar y potenciar la cartera de clientes en la zona asignada., • Analizar las ventas del sector y detectar oportunidades de mejora., • Fidelizar y realizar seguimiento de los clientes asignados., • Proponer estrategias para la apertura de nuevos mercados., • Alcanzar los objetivos comerciales establecidos para la zona. Beneficios: • Incorporación a una empresa sólida y en expansión., • Contrato indefinido desde el inicio., • Horario flexible para facilitar la conciliación., • Coche de empresa y tarjeta de gastos., • Salario competitivo con parte variable según objetivos. Requisitos: • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en distribución o sectores afines., • Alta orientación al cliente y a resultados., • Capacidad de análisis, planificación y autonomía., • Excelentes habilidades de comunicación., • Residencia en la zona Levante y disponibilidad para desplazamientos.

En Farmaconsulting llevamos 34 años de experiencia siendo líderes a nivel nacional en transmisiones de farmacia. Hemos realizado más de 3.800 operaciones bajo los mejores protocolos de seguridad garantizando la excelencia en cada operación. Para ello contamos con el mejor equipo de expertos, la tecnología más puntera y el reconocimiento del sector farmacéutico. ¿Qué esperamos de ti?: • Liderar el desarrollo de negocio en la zona de Levante, gestionando un equipo de 4-5 asesores patrimoniales., • Impulsar el crecimiento profesional del equipo, ayudando a alcanzar sus objetivos y a mejorar sus competencias., • Transmitir los valores de la compañía y fomentar el orgullo de pertenencia. Requisitos: • Formación universitaria., • Más de 4 años de experiencia en labores comerciales de carácter consultivo., • Más de 4 años liderando equipos de trabajo., • Historial de consecución de objetivos de forma sostenida., • Residencia en Valencia y/o alrededores. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en un sector estable y en expansión., • Salario fijo + variable competitivo (hasta un 50%)., • Coche de empresa y dietas., • Formación continua de alto nivel., • El respaldo de un equipo de 80 especialistas para ayudarte a alcanzar la excelencia.

Startup de medios de pagos digitales ¿En qué consiste este producto? Se trata de una solución tecnológica de última generación que nace de la idea de facilitar la vida y gestión de los restaurantes. Nos convertimos en aliados de nuestros clientes para que puedan dirigir sus establecimientos de manera más segura, sencilla y eficaz. Con Loomis Pay tendrán todo lo que necesitan para aceptar todo tipo de pagos (digitales y en efectivo) y mejorarán mucho en su capacidad de trabajo y podrán dar un mejor servicio porque solo se tendrán que concentrar en hacer bien su trabajo. Trabajar en Loomis Pay es unirte a un equipo joven, multidisciplinar, lleno de ganas y donde todas las ideas son escuchadas y valoradas. También con un equipo internacional con el que trabajamos diariamente y que enriquece el trabajo. En Loomis Pay buscamos Channel Account Manager para gestionar y expandir nuestro canal reseller en la mitad norte de España. Responsabilidades: • Gestionar relaciones con distribuidores, alineando objetivos y planes de negocio., • Identificar oportunidades, negociar acuerdos y optimizar el rendimiento comercial., • Formar y motivar partners, colaborando en acciones de venta y marketing., • Analizar datos de ventas, reportar resultados y asegurar el cumplimiento de objetivos. Buscamos: • Experiencia en gestión de canal (reseller/distribución) en tecnología, pagos o servicios., • Se valorará experiencia con canales relacionados con la hostelería., • Habilidad para negociar, planificar, analizar y desarrollar relaciones comerciales sólidas., • Autonomía, proactividad y capacidad para trabajar por objetivos., • Residencia en Valencia o alrededores valorada. Encontrarás: • Un entorno joven, dinámico y en crecimiento., • Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional., • Remuneración fija + variable según objetivos., • Oportunidad real de crecer dentro de la empresa y asumir nuevos retos. Si eres un profesional proactivo, con visión estratégica y pasión por el desarrollo de negocios a través de canales, ¡queremos conocerte!

Desde Claire Joster estamos buscando un/a Jefe de Obra para una destacada empresa constructora con sede en Valencia. La persona seleccionada será responsable de la dirección y coordinación de proyectos de rehabilitación y reformas, asegurando la correcta ejecución técnica, el cumplimiento de plazos y la calidad de los trabajos. Funciones • Supervisar y dirigir la ejecución de obras de rehabilitación y reformas., • Coordinar equipos propios y subcontratados., • Elaborar y controlar la planificación, cronogramas y presupuestos., • Gestionar proveedores y mantener la relación con clientes., • Velar por el cumplimiento de normativa, calidad y seguridad en obra. Requisitos mínimos • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en proyectos de rehabilitación y reformas., • Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos., • Residencia en Valencia o disponibilidad para trabajar en la zona. Se ofrece • Incorporación estable a una empresa constructora consolidada., • Participación en proyectos de gran relevancia en rehabilitación y reformas., • Condiciones competitivas acordes a la experiencia aportada., • Desarrollo profesional en un entorno dinámico.

¡Estamos creciendo y tu puedes ser parte del cambio! En Nexo Ingeniería Informática buscamos un/a Full Stack Developer con ganas de evolucionar, aprender y dejar huella en los proyectos de transformación digital de nuestros clientes. Si te apasiona el desarrollo de aplicaciones web y de gestión empresarial, te gusta proponer mejoras, y quieres formar parte de un equipo colaborativo con buen ambiente…..! Esta oportunidad es para ti! En NEXO Ingeniería Informática, llevamos más de 30 años desarrollando soluciones tecnológicas para empresas que apuestan por la innovación. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Full Stack Developer con experiencia en desarrollo de aplicaciones web y de gestión empresarial, que quiera crecer profesionalmente en un entorno colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua. Formará parte del equipo de desarrollo encargado de evolucionar nuestras soluciones y soluciones web, proponiendo mejoras e implementado soluciones innovadoras para nuestros clientes. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de clientes, utilizando principalmente tecnologías web y plataforma de desarrollo Velneo., • Desarrollo de integración entre servicios mediante APIs., • Automatizaciones para la mejora de procesos y servicios., • Participación activa en la evolución tecnológica de nuestras soluciones. Tecnologías y herramientas habituales: • Plataforma de desarrollo Velneo, • PHP, JavaScript, HTLML5, CSS3, • Herramienta de automatización Make, • Apache, • Herramientas Office 365 (Onedrive, Excel, word, Outlook, Teams...) ¿Qué necesitas para inscribirte en nuestra oferta? • Ciclo de grado superior en "Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma" o estudios superiores relacionados., • Al menos 1 año de experiencia en desarrollo web y aplicaciones de gestión empresarial., • Conocimientos sólidos en PHP, Javascript, HTML5 y CSS3., • Autonomía y capacidad para trabajar en equipo., • Habilidad para la interlocución con coordinadores y técnicos., • Disfrutar aprendiendo e implementando novedades. ¿Qué otras competencias valoraremos? • Conocimientos de programación con la plataforma Velneo., • Experiencia en gestión del ciclo de vida de aplicaciones., • Experiencia con metodologías ágiles., • Experiencia en administración de bases de datos., • Experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles., • Familiaridad con Google Cloud, • Conocimientos en Inteligencia Artificial, • Nivel ingles fluido., • Residencia en la provincia de Valencia. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad: contrato indefinido desde el primer día, • Remuneración a convenir en función de experiencia y conocimientos aportados, • Excelente ambiente de trabajo, joven y motivador., • Beneficios sociales: gimnasio, tickets restaurante y descuentos en seguro médico privado, entre otros., • Formación continua para que sigas al día en tu área de conocimiento y Plan de carrera para continuar con tu crecimiento y desarrollo profesional., • Feedback 360º con compañeros y coordinadores., • Eventos y celebraciones (sí, has leído bien, porque nuestras celebraciones son también parte importante de nuestra cultura). Si has llegado leyendo hasta aquí, es que algo ha resonado en ti. Envíanos tu candidatura o comparte esta oferta con quien creas que encaja. ¡Nos encantará conocerte!

🚀 ¡BUSCAMOS ADMINISTRADORES/AS DE SISTEMAS LINUX N2 Y N3! 🔥 ¿Te apasiona la infraestructura? ¿Dominas Linux? ¿Quieres crecer en proyectos punteros? Esta oportunidad en Econocom puede ser para ti. Funciones principales • Resolución de tickets N2/N3 desde el panel de control., • Revisión y gestión de incidencias que no pueden ser resueltas por N1., • Gestión completa del ticket: análisis técnico, comunicación con el cliente y cierre., • Registro detallado de acciones, tiempos y evolución de cada incidencia., • Participación en proyectos dentro de la PMO: asignación de nuevos proyectos, reuniones de seguimiento, KickOff, documentación, entregables y handover., • Gestión de sistemas BaU: tareas proactivas de revisión, capacidad, disponibilidad y propuestas de mejora., • Realizar y revisar handovers y documentos de control (Checklist), • Time Reporting, • Participación puntual en preventas y propuestas de mejora al cliente., • Colaboración con otros equipos y apoyo a compañeros de CGR. Competencias técnicas Buscamos profesionales con conocimientos avanzados en: • Linux (RedHat, Ubuntu, SuSe)., • Docker / Kubernetes., • Firewalls, protocolos de seguridad (iptables, SELinux)., • Gestión de usuarios y permisos., • Almacenamiento, LUNs, volúmenes., • Middleware y aplicativos., • Entornos virtuales (especialmente VMware)., • Monitorización, alertas y observabilidad., • Backup y almacenamiento. Competencias personales • Trabajo en equipo y colaboración., • Resolutivo/a y orientado/a al detalle., • Adaptación al cambio., • Proactividad y autonomía., • Buena gestión del estrés y priorización., • Pensamiento analítico y enfoque estructurado. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario de 9h a 18h, • Ubicación según residencia en: Barcelona, Madrid o Valencia., • Teletrabajo 80%, • Vales comida., • Disponibilidad y pago por Guardias, • Retribución flexible., • Formación continua y plan de desarrollo profesional., • Un equipo técnico colaborativo y con muy buen ambiente Si te apasiona la infraestructura, la resolución de incidencias complejas y la mejora continua… ¡queremos conocerte!

EDEBÉ, grupo editorial de larga trayectoria y referente en el mercado de contenidos educativos, selecciona para su delegación en Valencia un/a: Delegado/a Comercial. Formando parte de la gerencia territorial de la zona, tendrás como misión promocionar y comercializar el amplio catálogo de productos y servicios de EDEBÉ, visitando centros educativos dentro de tu área asignada. QUE OFRECEMOS: • La oportunidad de unirte a una empresa sólida e innovadora, comprometida con la educación y en constante evolución., • Retribución competitiva compuesta por salario fijo., • Herramientas necesarias para el desempeño del puesto. REQUISITOS MÍNIMOS: PERFIL BUSCADO: • Experiencia previa en el área comercial (se valorará positivamente en el sector educativo/libro de texto, aunque no es imprescindible)., • Buen dominio de herramientas digitales., • Permiso de conducir y residencia en la zona.

Somos una empresa de servicios de grúas de asistencia en carretera en plena expansión y estamos buscando un conductor para la zona de VALENCIA Funciones principales: • Operación de grúa: Conducir y operar grúas tipo plataforma, de arrastre o hidráulicas según el tipo de servicio requerido. Con su Correcta carga y sujeción., • Asistencia en carretera., • Atención al usuario., • Mantenimiento del vehículo. Requisitos mínimos: • Residencia CERCA DE QUART DE POBLET, VALENCIA., • Experiencia de 1-3 años en asistencia en carretera., • Imprescindible carné de conducir C + CAP., • Valorable C+ E., • Conocimientos mecánica.

Somos THE BOOST SOCIETY, creadores de espacios de vida para estudiantes, pasantes, estudiantes trabajadores, jóvenes trabajadores y trabajadores en transición de vida. ¿Concretamente? Creado en 2014 y adquirido en 2019 por AXA IM Alts, somos líderes en el mercado de alojamiento para estudiantes y jóvenes profesionales en Francia con nuestras marcas KLEY dedicada a los estudiantes y Hife dedicada a los jóvenes profesionales y profesionales en transición de vida. El grupo también se está desarrollando en España con residencias de “coliving” para estudiantes bajo las marcas Campus y Kley. “Boost your life” Nuestras residencias de estudiantes “coliving” son lugares energizantes e innovadores para vivir. Gracias a los apartamentos con opciones completas, una gama de servicios y múltiples eventos, creamos una comunidad vibrante donde nuestros residentes prosperan. En pleno auge con ya 30 residencias abiertas en Francia y España, ¡buscamos nuevos talentos para sumarse a la aventura! Tu futuro equipo: Simpático, claro. Abierto a los demás y al mundo, por supuesto. Te unes a un equipo joven y dinámico cuya misión es mejorar la vida de los estudiantes/ “colivers”. Responsable jerárquico: Reporte jerárquico al/a la director/a Regional de Operaciones. Misión global: Asegurar la gestión de una residencia de estudiantes. Actividades principales: Comercial • Asegurar los objetivos de tasa de ocupación de la residencia durante el curso escolar y durante el verano, • Supervisar y participar activamente en la actividad comercial de su establecimiento: segmentación, discurso y gestión comercial (recepción de llamadas, recordatorios, envío de correos electrónicos), envío y firma de contratos de arrendamiento, organización de visitas, etc., • Seleccionar los/las candidatos a inquilinos/as., • Definir e implementar una política comercial a nivel local: colaboración con universidades, folletos, intervención jornadas puertas abiertas, etc., • Retar al equipo de la residencia a desarrollar la venta de servicios adicionales., • Gestionar el presupuesto y garantizar el control de costes., • Informar de sus acciones a la dirección regional. Calidad, acogida y animación de la residencia. • Definir e implementar procesos y estándares de calidad en todos los servicios residenciales., • Velar por la buena acogida de los estudiantes dentro de la residencia., • Implementar actividades para animar la vida de la residencia garantizando que respondan a las solicitudes específicas de los estudiantes., • Velar por el cumplimiento de la normativa interna., • Garantizar e implementar medidas para la seguridad de los residentes. Equipamiento • Verificar el estado general del equipamiento/instalaciones, realizando un control periódico. Alertar a la dirección de operaciones en caso de cualquier defecto de funcionamiento observado., • Intervenir para coordinar los ajustes o reparaciones necesarios. Administrativo • Planificar la actividad de los empleados de oficina, limpieza y mantenimiento., • Asegurar todas las actividades relacionadas con la gestión diaria del establecimiento: Seguimiento de la facturación, seguimiento del presupuesto, velar por el cumplimiento y aplicación de las normas de seguridad y salud, velar por el seguimiento administrativo de los alquileres, cierre contable, inventario, seguimiento del consumo energético, gestión de RRHH, validación de horario, ejecutar y controlar la validez de los pedidos vinculados a la gestión diaria de la residencia, en colaboración con los proveedores., • Coordinar la actividad de subcontratas y prestadores de servicios: lavandería, empresa de limpieza, empresa de mantenimiento, empresa de limpieza, conserjería, etc. Comunicación • Representar la marca Kley dentro de la ciudad., • Desarrollar alianzas locales (escuelas, universitarias, institucionales, etc.) para asegurar la influencia de la marca., • Monitorear los comentarios de los estudiantes en las redes sociales y plataformas de reserva., • Desarrollar contenidos para dinamizar el sitio web y las redes sociales de la marca., • Participar y representar la marca Kley en diversos eventos locales (foros, jornada de puertas abiertas, inauguración, etc.) Especificidad Cortas Estancias • Garantizar la política de ocupación y precios., • Supervisar y participar activamente en la actividad comercial de su establecimiento, • Definir e implementar la política comercial a nivel local: alianzas escuelas, empresarial, etc. eje importante de desarrollo., • Desarrollar la venta de servicios adicionales (alquiler de sabanas, etc.), • Gestionar el presupuesto y garantizar el control de costes., • Gestionar proveedores de servicios de limpieza, lavanderías, productos de limpieza., • Velar por la buena acogida de huéspedes en la residencia Conocimientos: • Formación: Técnico superior, con experiencia de 3 a 5 años en el ámbito de la dirección de alojamientos en residencias u hoteles., • Marco regulatorio y legal para la gestión de alquileres en residencias u hoteles con servicios., • Normas de calidad, • Principios de gestión presupuestaria., • Normas de gestión de personal – principios del derecho social, • Técnicas de gestión de proyectos., • Dominio del uso de herramientas ofimáticas (Word, Excel, software dedicado y redes sociales), • Dominio del idioma Inglés. El conocimiento del idioma francés es un plus. Perfil: Lo importante no son (únicamente) tus diplomas, eres tú. Eres apasionado, dinámico y sobre todo cómodo en las relaciones con los demás. ¿Sucede algo inesperado? Mucho mejor: eres adaptable. Organizado, con un alto grado de implicación o (sentido de iniciativa, persuasión). Con nosotros, tu curiosidad no es un mal defecto. Al contrario, te permite ser fuente de propuestas que nos ayuden a sorprender a los estudiantes con cada vez más ideas. originales. El pequeño extra: tener conocimientos en gestión de alquileres/ inmobiliaria. Lo imprescindible: ¡hablas inglés con fluidez! Tu dia a dia en KLEY ? • Seminario anual y actividades de team building, • Ventaja de alojamiento: cada año, disfruta tú y tus seres queridos de 8 noches gratuitas + descuentos en tus estancias en todas las residencias KLEY, Hife y Campus en Francia y en España. ¡Así de simple!, • Prima por recomendación: cada vez que reclutamos nuevos talentos gracias a tus recomendaciones, recibes una recompensa. Normal., • Movilidad interna, en Francia y en España., • En tu residencia, te acogemos en un espacio de trabajo con un diseño estimulante y vibrante, que prioriza el bienestar y la creatividad., • Aparcamiento: disfruta de una plaza de aparcamiento segura, según tu residencia., • Formación continua: ¿Necesitas un “boost”? Tenemos todo lo que necesitas y mucho más. Condiciones: Contrato indefinido a tiempo completo (40 horas) Contrato español según convenio de hostelería correspondiente a Valencia Vacaciones según convenio local Ubicación del puesto: residencia Kley Valencia, en Moncada (255 camas, apertura en set. 2026) Remuneración: Entre 28- 30k según perfil Disponibilidad: finales de enero – inicios de febrero 2026.

Buscamos un Asesor comercial en Valencia - España En Localocom, una empresa destacada en el sector inmobiliario, estamos en búsqueda de un/a Asesor/a comercial de Inversión Inmobiliaria con experiencia mínima de 1 año en el sector. Nuestra misión es ayudar a emprendedores e inversores a identificar y aprovechar oportunidades de inversión en locales comerciales y activos inmobiliarios en Valencia. Nos especializamos en valorización, rentabilidad y gestión estratégica de locales comerciales, ofreciendo un servicio diferenciado tanto a propietarios como a inversores. En Localocom, buscamos personas con mentalidad analítica y visión de negocio, que quieran crecer con nosotros y convertirse en Asesores de Inversión Especializados, más allá de las funciones tradicionales de venta inmobiliaria. FUNCIONES: • Análisis de oportunidades de inversión: Evaluación de locales y activos para estimar su rentabilidad (cambio de uso, alquiler, venta o reposicionamiento)., • Gestión de rent to rent (captación de viviendas y alquiler de habitaciones), • Valoración de activos inmobiliarios: Realización de estudios y tasaciones para determinar su valor de mercado., • Captación y relación con propietarios: Identificación y gestión de inmuebles con potencial de inversión., • Asesoramiento a inversores: Presentación de proyectos, informes de rentabilidad y acompañamiento durante el proceso de inversión., • Gestión de base de datos (CRM): Seguimiento de clientes e inmuebles en cartera., • Colaboración con el equipo de Localocom: Trabajo conjunto con el área de análisis y desarrollo de negocio., • Sueldo fijo + comisiones, • Formación continua en análisis de inversiones y gestión patrimonial., • Entorno profesional orientado a objetivos, con oportunidades reales de crecimiento., • Experiencia mínima de 1 año en el sector inmobiliario, preferiblemente en captación o análisis de locales comerciales., • Conocimientos básicos de ofimática y CRM inmobiliario., • Perfil comercial, analítico y con visión de inversión., • Habilidades de comunicación y negociación., • Lunes a jueves: 10:00h – 19:30h (1 hora de descanso), • Viernes: 9:30h – 15.30h

Buscamos un/a Director/a de Oficina para liderar la sucursal en Zona Sur de un grupo asegurador. Será responsable de la gestión integral de la oficina, asegurando el cumplimiento de objetivos, la fidelización de clientes y la incorporación de nuevos perfiles comerciales. Funciones principales • Dirección estratégica de la oficina: análisis de cartera, cuentas de explotación, control de gastos e inversiones., • Gestión administrativa: seguimiento de recibos, protocolos, documentación y cumplimiento normativo., • Fidelización de pólizas y atención al cliente., • Captación y selección de jefes de equipo y de comerciales., • Seguimiento de objetivos y desarrollo del equipo., • Diseño de estrategias comerciales a medio y largo plazo. Requisitos • Residencia en la zona sur de Valencia, • Experiencia en gestión de equipos comerciales, especialmente perfiles mercantiles., • Acostumbrado/a a trabajar por objetivos y con variable significativa en su salario., • Perfil estratégico, con capacidad en toma de decisiones., • No es imprescindible experiencia en seguros (se valorará experiencia en entornos orientados a objetivos). Condiciones • Horario: L-J 8:00-14:00 y 16:30-18:30, • Salario fijo + variable: 27.000 € + variable., • Contrato estable y plan de desarrollo profesional., • Buen ambiente y recursos para la gestión.

Reumatólogo/a | Valencia Nuestro cliente es un grupo empresarial referente en el sector asistencial, que se encuentra en un proceso de expansión y crecimiento de negocio. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? • Especialidad de Reumatología vía MIR u homologación aprobada., • Colegiación en regla., • Experiencia previa demostrable en consulta de reumatoligía., • Residencia en Valencia o disposición para mudarse., • Incorporación inmediata a consulta hospitalaria. ¿Qué características tiene el puesto? • 📚 Contrato laboral indefinido, estabilidad y jornada completa., • 💶 Paquete retributivo competitivo. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

🚀Desde Grupo Aicox Soluciones nos encontramos en búsqueda de un Ingeniero/a en Informática para que se una al equipo de IT y colabore en un importante proyecto. Requisitos técnicos • Administración de redes: Configuración y mantenimiento de redes LAN, WAN y WLAN., • Protocolos de enrutamiento y switching: BGP, OSPF, EIGRP, VLANs., • Seguridad en redes: Gestión de firewalls (Sophos), VPNs (configuración, mantenimiento y monitorización) y seguridad perimetral., • Infraestructura Microsoft:, • Administración de Active Directory., • Experiencia con Microsoft Azure (gestión de entornos híbridos, servicios en la nube)., • Virtualización: Manejo de Hyper-V., • Hardware específico: Experiencia con equipos Aruba o HP (switching y WiFi)., • Monitorización y análisis: Uso de herramientas para diagnóstico y resolución de incidencias en entornos críticos. Requisitos adicionales • Carnet de conducir: Al menos clase B1., • Conocimientos de inglés: Nivel suficiente para documentación técnica y comunicación básica., • Residencia: Preferiblemente en la zona comprendida entre San Agustín de Guadalix y Alcobendas, para facilitar la disponibilidad y la movilidad., • Modalidad de trabajo: Por la naturaleza del puesto, no se puede ofrecer teletrabajo., • Disponibilidad para desplazamientos. Competencias valoradas • Certificaciones técnicas: Cisco (CCNA/CCNP), Fortinet, Microsoft, u otras relacionadas., • Capacidad para trabajar en entornos virtualizados y con redes definidas por software (SDN). Habilidades personales • Proactividad en la resolución de problemas., • Orientación a resultados y atención a la seguridad., • Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación para coordinarse con otros departamentos. 🎯¿QUÉ ENCONTRARÁS EN AICOX SOLUCIONES? • Compañerismo. Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el “Aicox Day” donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales., • Aprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado de Aicox Soluciones, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia., • Programa de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico), • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo “Transmitiendo Innovación”! 📡

Te proponemos una posición donde la gestión del talento y la cultura organizacional impulsen el crecimiento humano y tecnológico de la compañía, garantizando que cada persona encuentre su mejor versión dentro de la organización. Implemental Systems es una firma internacional con presencia en más de 12 países, ágil y dinámica, con más de 25 años liderando la transformación digital. Sabemos que nuestro mayor valor es el talento y apostamos por desarrollarlo desde sus primeras etapas. El Departamento de Recursos Humanos es un pilar estratégico que asegura la atracción, integración y desarrollo de nuestros profesionales mediante procesos sólidos de selección, onboarding y clima laboral. Si tienes ambición, pasión por las personas, capacidad de aprendizaje y deseas iniciar una carrera en Recursos Humanos, esta oportunidad puede ser el comienzo de un proyecto profesional en común. ¿Cuáles serán tus funciones? Adquisición de talento: • Búsqueda activa de perfiles a través de estrategias de reclutamiento y headhunting., • Gestión de procesos de selección completos: pre-screening, entrevistas y coordinación con managers., • Preparación de contratos y convenios., • Actividades de team building y cultura corporativa, • Colaboración en proyectos que promuevan cultura organizacional y engagement. Integración total en el equipo, trabajando de forma activa en proyectos reales y en contacto directo con todas las áreas de la compañía. ¿Qué perfil requerimos? • Recién graduado/a o estudiante de últimos cursos en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines., • Conocimientos básicos de gestión del talento y procesos de selección., • Nivel de inglés avanzado (B2 – C1)., • Manejo de herramientas Office., • Residencia en Madrid y disponibilidad para modalidad presencial. Actitudes necesarias para la gestión del talento en Implemental Systems: • Capacidad de aprendizaje rápido y orientación al desarrollo continuo., • Pasión por las personas, la escucha activa y la atención al detalle., • Capacidad de comunicación empática y efectiva., • Proactividad y sentido de responsabilidad. ¿Qué te ofrecemos como compañía en el Departamento de Recursos Humanos? • Onboarding estructurado para conocer la compañía, sus personas y procesos., • Mentoring continuo de expertos en gestión del talento., • Plan de desarrollo profesional personalizado según tus capacidades e intereses., • Integración real en el equipo y participación en proyectos estratégicos desde el inicio., • Contrato de incorporación garantizado para los profesionales que demuestren compromiso y excelencia durante las prácticas. En nuestra compañía valoramos el talento, la ambición por aprender, el aporte personal y la actitud proactiva. Aquí no solo vas a tener unas prácticas; tendrás un espacio para crecer profesionalmente, superar desafíos reales y construir tu futuro en Recursos Humanos junto a grandes profesionales que harán crecer la compañía… y tú crecerás con nosotros. 📩 ¡Súmate a nuestro equipo de Recursos Humanos y construyamos juntos el futuro del talento en Implemental Systems!

🚀 ¡BUSCAMOS ADMINISTRADORES/AS DE SISTEMAS LINUX N2 Y N3! 🔥 ¿Te apasiona la infraestructura? ¿Dominas Linux? ¿Quieres crecer en proyectos punteros? Esta oportunidad en Econocom puede ser para ti. Funciones principales • Resolución de tickets N2/N3 desde el panel de control., • Revisión y gestión de incidencias que no pueden ser resueltas por N1., • Gestión completa del ticket: análisis técnico, comunicación con el cliente y cierre., • Registro detallado de acciones, tiempos y evolución de cada incidencia., • Participación en proyectos dentro de la PMO: asignación de nuevos proyectos, reuniones de seguimiento, KickOff, documentación, entregables y handover., • Gestión de sistemas BaU: tareas proactivas de revisión, capacidad, disponibilidad y propuestas de mejora., • Realizar y revisar handovers y documentos de control (Checklist), • Time Reporting, • Participación puntual en preventas y propuestas de mejora al cliente., • Colaboración con otros equipos y apoyo a compañeros de CGR. Competencias técnicas Buscamos profesionales con conocimientos avanzados en: • Linux (RedHat, Ubuntu, SuSe)., • Docker / Kubernetes., • Firewalls, protocolos de seguridad (iptables, SELinux)., • Gestión de usuarios y permisos., • Almacenamiento, LUNs, volúmenes., • Middleware y aplicativos., • Entornos virtuales (especialmente VMware)., • Monitorización, alertas y observabilidad., • Backup y almacenamiento. Competencias personales • Trabajo en equipo y colaboración., • Resolutivo/a y orientado/a al detalle., • Adaptación al cambio., • Proactividad y autonomía., • Buena gestión del estrés y priorización., • Pensamiento analítico y enfoque estructurado. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario de 9h a 18h, • Ubicación según residencia en: Barcelona, Madrid o Valencia., • Teletrabajo 80%, • Vales comida., • Disponibilidad y pago por Guardias, • Retribución flexible., • Formación continua y plan de desarrollo profesional., • Un equipo técnico colaborativo y con muy buen ambiente Si te apasiona la infraestructura, la resolución de incidencias complejas y la mejora continua… ¡queremos conocerte!

More digital. More human. More Minsait Si te apasionan el colaborar en proyectos que tengan un impacto real en clientes top y de diferentes sectores y quieres afrontar un nuevo desafío, te invitamos a convertirte en Minsaiter!. Únete a nuestro equipo para contribuir al cambio positivo que deseamos ver en el mundo, mientras creces en tu desarrollo profesional en un entorno estimulante. En Minsait Business Consulting, An Indra Company, nuestro propósito se centra en impulsar el crecimiento nuestros los clientes, dejando una huella duradera en la sociedad y logrando un impacto inmediato en su desarrollo. ¿Cuales serán tus retos como Data Governance Sr. Specialist? • Transformación cultural de las unidades de negocio hacia un modelo Data Governance, • Diseño de las políticas de Gobierno., • Diseño del modelo de Gobierno y acompañamiento en el proceso de transformación (formación a los nuevos roles, seguimiento del éxito de implantación ¿Qué te hará triunfar ? • Experiencia de 3 a 5 años en proyectos o tareas relacionados con Gobierno de Dato., • Formación Universitaria preferiblemente en Ingeniería, Matemáticas, Físicas, Administración y Dirección de Empresas, y Económicas. Se valora positivamente un Máster en Analytics o Big Data, • Conocimientos en el marco DAMA o certificación CDMP, • Experiencia y conocimientos en programación en SQL, Python, R., • Perfil funcional con conocimientos técnicos, • Puedes participar en proyectos internacionales, por lo que es necesario que tengas un nivel de inglés que te permita trabajar en este idioma de manera fluida., • Residencia en Madrid, con modelo de trabajo híbrido. Lo que MBC te ofrece 🌟 Crecimiento y desarrollo profesional • Evaluaciones semestrales y revisión salarial basada en desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA, etc.), • Programa de intercambio internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring y acompañamiento para maximizar tu potencial., • Exposición a clientes IBEX 35 y proyectos estratégicos en el ambito de Analitica Avanzada. 💡 Beneficios exclusivos • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar. 🤝 Cultura y equipo • Un entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales de nuestra cultura. MBC, the place to be • Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en SAP?¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con un background técnico sólido y quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? 🚀🚀 En Viewnext, empresa perteneciente al grupo IBM, estamos en búsqueda de un Consultor/a SAP TM para nuestros proyectos actuales con una empresa del sector de transportes. 💻 Descripción: 💻 • Consultor/a SAP TM, • Experiencia: + 3 años., • Imprescindible: Residencia en España; válidos perfiles de cualquier localidad de España incluidas las islas. 💡 Idiomas: Español (C1/nativo), Inglés (B2 deseable) Deseable: • Conocimiento en otros módulos de SAP., • Experiencia en implementaciones S4 HANA., • Experiencia configurando/usando Fiori. Ubicación: España. ¿Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con: ✔️ Salario competitivo 💸 ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. 📚 ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ⚖ ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. 🥗 ✔️ Ofrecemos modalidades de trabajo flexibles. 🌐 ✔️ Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. ⏳ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. 🌞 ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. 💃 Si estás interesad@ no dudes en inscribirte en nuestra oferta para poder contarte más detalles de este proyecto. ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

¿Eres un HR Business Partner con visión estratégica y ganas de estar cerca del negocio? ¡Esta oportunidad es para ti! Como HR Business Partner (HRBP) serás un motor clave en una compañía líder en soluciones de movilidad, reconocida por su innovación y presencia internacional, con impacto directo sobre equipos y managers en toda España. 📌 Tu misión Como HR Business Partner, serás el referente de confianza para managers y equipos, asegurando una gestión de personas eficaz, cercana y alineada con el negocio. Impulsarás procesos clave de relaciones laborales, talento, compensación y planificación de plantilla, aportando análisis y criterio para una toma de decisiones sólida. Tu papel será decisivo para apoyar la transformación y el crecimiento de la organización. 🔧 Tus principales funciones • Gestionar Relaciones Laborales, resolviendo incidencias y participando en negociaciones y acuerdos., • Apoyar al negocio en decisiones clave, asegurando cumplimiento normativo y eficiencia organizativa., • Coordinar la planificación de plantilla y el control del presupuesto de personal., • Gestionar Compensación y Beneficios, asesorando a managers en ofertas, incrementos y bonus., • Impulsar procesos de talento, desempeño y desarrollo, acompañando a líderes y equipos., • Liderar la selección de posiciones clave según necesidades del negocio., • Utilizar HR Analytics/HRIS para apoyar decisiones basadas en datos y mejorar procesos., • Construir relaciones sólidas con equipos, managers y representantes de los trabajadores. 🎯 Requisitos del puesto • Experiencia sólida, +5años, como HR Generalist / HRBP, con capacidad para trabajar de forma autónoma., • Conocimiento avanzado de Relaciones Laborales y normativa laboral en España., • Experiencia en Compensación y Beneficios, planificación de plantilla y control de costes de personal., • Conocimientos en HR Analytics y manejo de HRIS (idealmente Workday)., • Habilidades de comunicación, influencia y construcción de relaciones con múltiples stakeholders., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos con orientación a resultados., • Sectores valorados: retail, hospitality o mobility., • Inglés fluido., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trasladarse. 🎁 ¿Qué ofrece nuestro cliente? • Formar parte de una compañía líder en el sector de la movilidad, en continuo crecimiento y con un firme compromiso por el desarrollo de su equipo., • Salario competitivo y atractivos beneficios sociales., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Cultura de colaboración y desarrollo profesional en un equipo altamente cualificado., • Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido, favoreciendo la conciliación personal y profesional. Si tienes experiencia como HRBP, te apasiona trabajar cerca del negocio, impulsar el talento y acompañar a una organización en crecimiento, esta es tu oportunidad: ¡queremos conocerte! 📍Imprescindible residencia en Madrid o disponibilidad para trasladarse.

En Inetum, líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Consultor/a GRC para reforzar nuestro equipo de Ciberseguridad en un proyecto estratégico con alcance internacional. Será clave contar con un nivel conversacional de inglés. 🎯 Qué esperamos de ti • Más de 3 años de experiencia en proyectos de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC)., • Experiencia demostrable en implementación, auditoría o mantenimiento de ISO 27001., • Conocimiento de marcos normativos y estándares como ENS, NIST, GDPR, COBIT, ITIL., • Capacidad para elaborar políticas, procedimientos y análisis de riesgos., • Estudios universitarios en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o áreas afines., • Nivel de inglés Alto C1 o similar., • Residencia en Madrid o disponibilidad para modelo híbrido ✨¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Participación activa en congresos top de Ciberseguridad: Asiste junto al equipo a eventos como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, CCN-STIC, entre otros. ¡Somos patrocinadores!, • Formación continua y certificaciones: Acceso a un amplio catálogo formativo en competencias técnicas, idiomas (12 opciones), habilidades profesionales y plataformas como Udemy y OpenWebinars., • Retribución flexible: Diseña tu paquete de beneficios a medida: seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte, formación… ¡y seguro de vida incluido!, • Ventajas exclusivas del grupo: Descuentos en productos y servicios seleccionados., • Contrato indefinido con horario flexible y modelo híbrido para una mejor conciliación., • Ambiente laboral excelente: rodeado de profesionales referentes en Ciberseguridad., • Plan de carrera personalizado en una compañía en constante evolución y crecimiento sólido. Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. 🏅 Top Employer Europe 2025 🏅 Top Employer Spain 2025

Divina Seguros se encuentra en búsqueda de un Director/a de Zona para el Canal de Corredores en la zona centro. En dependencia directa del Director del Canal se encargará de organizar, dirigir y coordinar la actividad comercial con corredores en el ámbito geográfico o segmento de negocio bajo su responsabilidad, de acuerdo con el Plan Comercial y la política definida, con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos de crecimiento anuales y rentabilidad, así como el desarrollo de la red comercial de corredores que incrementen la capacidad de distribución de la Compañía y el máximo aprovechamiento del potencial de negocio dentro de su ámbito en ramos NO Vida. Buscamos un perfil hunter, orientado a negocio, acostumbrado a trabajar con una red de corredores externos y a manejar herramientas de gestión y control de negocio. Preferiblemente con experiencia en el ramo de Autos. • Lugar de residencia: Madrid, • Franja salarial de 40.000 - 45.000 €/bruto año + Variable

Desde ISPROX estamos seleccionando un/a Consultor/a muy senior, con criterio, visión estratégica y un dominio sólido de SAP SD/MM. Es decir: alguien que pueda liderar proyectos internos de principio a fin, con autonomía real, sin supervisión directa y gestionando todo el ciclo completo del proyecto por sí mismo. Este rol requiere una combinación muy fuerte de expertise funcional + liderazgo + independencia total + visión estratégica. Se trata de un proyecto estable, dentro de una compañía referente en su sector, donde esta persona será un recurso clave y actuará con mucha autonomía: será su propio equipo, coordinándose con desarrolladores y stakeholders cuando sea necesario. Funciones: • Liderar proyectos internos vinculados a los módulos SAP SD y SAP MM, de inicio a fin., • Analizar requerimientos de negocio y definir soluciones funcionales alineadas con los procesos existentes., • Configuración y parametrización avanzada en SD y MM., • Coordinarse con equipos técnicos (ABAP, Basis) y con los stakeholders internos del proyecto., • Supervisar pruebas funcionales y dar soporte en despliegues., • Asegurar la correcta integración con otros módulos y sistemas., • Reportar avances, riesgos y necesidades de forma autónoma, clara y estructurada. Requisitos: • Más de 7 años de experiencia en consultoría SAP SD/MM., • Experiencia real liderando proyectos internos y gestionando el ciclo completo del proyecto., • Conocimiento profundo en procesos de distribución y aprovisionamiento., • Capacidad para tomar decisiones estratégicas y trabajar de forma totalmente autónoma., • Residencia en Barcelona o alrededores (requisito excluyente)., • Deseable: Inglés B2, experiencia en SAP S/4HANA y en entornos Retail/Fashion. Se ofrece: • Contratación indefinida., • Salario inicial entre 56.000€ y 58.000€ brutos anuales, según experiencia aportada., • Modalidad híbrida: 50% presencial y 50% teletrabajo., • Horario flexible (Lunes a Jueves de 8/9h a 17:15/18:15h y viernes intensivo hasta las 15h)., • Formación y certificaciones gratuitas a través de SAP Learning Hub., • Desarrollo profesional dentro de una organización en crecimiento., • Ambiente cercano, colaborativo y con muy buen clima., • Compensación de gastos por teletrabajo.

Buscamos un Junior ERP Consultant para incorporarse al equipo interno de nuestro cliente final en Girona. La persona aprenderá sobre la implementación, mantenimiento y soporte del sistema ERP, colaborando estrechamente con los diferentes departamentos para optimizar procesos y garantizar el correcto funcionamiento de la plataforma. Este rol es ideal para alguien con conocimientos básicos en ERP y ganas de aprender en un entorno estable y orientado al crecimiento profesional. Responsabilidades: • Dar soporte funcional y técnico básico en el ERP de la compañía., • Colaborar en la parametrización y configuración del sistema., • Participar en proyectos de mejora y evolución del ERP., • Resolver incidencias de primer nivel y escalar cuando sea necesario., • Documentar procesos y generar manuales de usuario., • Formar a usuarios internos en el uso del ERP. Requisitos: • Formación en Informática, Ingeniería, ADE o similar., • Conocimientos básicos en sistemas ERP (SAP, Dynamics, Odoo, etc.)., • Buen manejo de Excel y herramientas de análisis., • Capacidad de aprendizaje y orientación al detalle., • Nivel medio de inglés (valorable)., • Residencia en Girona o disponibilidad para trasladarse. Se valorará: • Experiencia previa (prácticas o 1 año) en entornos ERP., • Conocimientos en SQL y bases de datos., • Habilidades comunicativas y trabajo en equipo. Beneficios: • Contrato estable en cliente final hasta 28.000€ BA., • Formación continua en ERP y procesos de negocio., • Ambiente colaborativo y posibilidad de crecimiento interno.

Descripción de la empresa Minebea Intec es una unidad de negocio independiente dentro del Grupo MinebeaMitsumi. Somos una de las empresas líderes en tecnologías de medición industrial para inspecciones y mediciones de alta precisión. Ofrecemos una amplia gama de productos, soluciones y servicios especializados para procesos de fabricación, que incluyen básculas de plataforma, básculas de proceso/silos, detectores de cuerpos extraños, control estadístico de procesos y aplicaciones de formulación. Nuestro objetivo es proporcionar tecnologías innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes. Descripción del puesto Como Ingeniero de Ventas, desempeñarás un papel clave en el desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con clientes en la Zona Norte de España con residencia en Pais Vasco. Entre tus responsabilidades diarias se encuentran identificar nuevas oportunidades de negocio, realizar visitas comerciales, ofrecer soporte técnico para productos de medición industrial y asegurar la satisfacción del cliente en cada interacción. Este es un puesto de tiempo completo que se llevará a cabo de manera presencial. Requisitos • Aptitudes en ingeniería de ventas y soporte técnico, demostrando experiencia en asesoramiento técnico y desarrollo de soluciones personalizadas., • Excelentes habilidades de comunicación y competencias en ventas para identificar necesidades del cliente y cerrar acuerdos efectivos., • Capacidad para ofrecer un servicio al cliente excepcional, mostrando empatía y resolución de problemas., • Se valorará experiencia previa en sectores relacionados con tecnologías de medición. pesaje y cuerposa extraños, así como disposición para aprender y adaptarse rápidamente a nuevas herramientas y productos.

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional altamente competente y motivado para unirse a nuestro Centro de Excelencia en Tecnología en un entorno internacional. Nuestro Centro de Excelencia trabaja de manera transversal en toda la compañía, bajo un modelo de product teams, impulsando proyectos innovadores en las áreas de Data, Cloud, DevOps e Inteligencia Artificial, con un foco creciente en IA Generativa. Requisitos mínimos: • Al menos 2 años de experiencia en el mundo tecnológico, preferiblemente en proyectos internacionales., • Experiencia en proyectos que combinen Big Data (Spark, Scala, Pyspark) y Cloud (AWS, Azure y/o GCP), • Interés por el mundo de la IA generativa para aprender y formarse., • Dominio del inglés oral y escrito, • Residencia en Madrid. Los primeros meses de onboarding habrá un formato híbrido (con flexibilidad) y luego remoto con visitas puntuales ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones 💻 100% Teletrabajo 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 Afterworks en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Necesitamos incorporar un/a Jefe/a de Obra de Edificación para la ejecución de un proyecto en Málaga, con experiencia mínima de tres años. Sus funciones consistirán en: • Gestionar y controlar los aspectos técnicos y económicos de obra, • Estudio detallado del proyecto a ejecutar, • Supervisión de la ejecución de la obra y propuesta de posibles modificados, • Planificación y control del trabajo diario de la obra junto al resto del equipo de producción, • Cierre mensual, • Reuniones con la Dirección Facultativa y la propiedad, • Estudiar ofertas de las subcontratas y negociación de contratos, etc. Se requiere: • Formación Académica de Máster en Arquitectura, Arquitecto/a Técnico/a, Grado en Edificación o similar, • Experiencia mínima de tres años desempeñando el puesto de Jefe/a de Obra de Edificación Se Ofrece: • Formación y desarrollo profesional, • Formar parte de proyectos emblemáticos, • Estabilidad laboral, • Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados, • Retribución económica en función de la experiencia aportada, • Lugar de Residencia: Málaga

En Noa's Talent Recruitment, seleccionamos un/a Area Manager Europa para una empresa de referencia, con una sólida trayectoria en la producción y exportación de vinos de calidad, ubicada en la provincia de Lleida. Con viñedos propios, tradición vitivinícola y presencia consolidada y creciente en mercados internacionales, la empresa destaca por su compromiso con la excelencia, la sostenibilidad y la proyección global de sus vinos. Funciones: • Gestionar y desarrollar la cartera actual de clientes en Europa, tanto en canales principalmente distribuidores especializados., • Gestionar parte del mercado de Cataluña, manteniendo relación directa con distribuidores y puntos estratégicos., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en mercados europeos clave, fomentando una venta consultiva y de alto valor añadido., • Negociar acuerdos comerciales, condiciones y contratos con clientes, distribuidores y partners internacionales., • Coordinarse con el equipo de back office para asegurar el correcto seguimiento de pedidos, logística y atención al cliente., • Colaborar con Dirección Comercial en la definición de estrategias de expansión, posicionamiento y consolidación de la marca en mercados internacionales., • Representar a la compañía en ferias, misiones comerciales y eventos del sector vinícola y gastronómico. Requisitos: • Experiencia demostrable como Export Area Manager en el sector vinícola, preferiblemente en gama media–alta., • Experiencia trabajando con distribuidores (imprescindible)., • Alto dominio de inglés., • Conocimiento de los canales de venta para distribución., • Perfil proactivo, orientado a resultados, con vocación comercial y sensibilidad por el producto ., • Buen manejo de herramientas digitales y nuevas tecnologías aplicadas al ámbito comercial., • Disponibilidad para viajar alrededor del 50% del tiempo., • Preferiblemente residencia en la provincia de Lleida o zonas cercanas. Se ofrece: • Proyecto estable en una bodega consolidada, con consolidación y expansión internacional y producto de alto valor., • Entorno profesional cercano, dinámico y orientado a la excelencia., • Contrato indefinido y modelo de trabajo híbrido (2 días presencial + 3 teletrabajo)., • Retribución competitiva: 45.000 € – 50.000 € brutos/anuales + comisiones por ventas. (posibilidad de negociación al alza en función de experiencia aportada), • Oportunidad de representar vinos reconocidos y participar en el crecimiento internacional de la marca.

Desde onhunters, buscamos un/a Responsable Regional – Zona Norte para incorporarse a un grupo líder del sector automoción, especializado en vehículos de ocasión. Tendrás un rol estratégico liderando los centros de venta de la región norte, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Ubicación: País Vasco, Navarra o La Rioja (posición itinerante con base preferente en Vitoria-Gasteiz)., • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada: Completa 🚀 ¿Cuál será tu misión? Coordinarás la actividad de los centros de País Vasco, Navarra y La Rioja, liderando los equipos comerciales, garantizando la rentabilidad del negocio y optimizando los procesos clave: tasación, compra, recondicionado, venta y entrega de vehículos. 📋 Tus principales responsabilidades serán: • Supervisar los centros de venta de la zona norte y sus resultados., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, de volumen y rentabilidad., • Analizar indicadores de gestión y aplicar planes de mejora., • Liderar los procesos de tasación, compra y venta de vehículos., • Motivar y desarrollar los equipos comerciales., • Colaborar con operaciones, marketing y posventa para mejorar la experiencia de cliente., • Representar a la compañía en ferias y eventos sectoriales. 📌 Requisitos mínimos • 3 a 5 años de experiencia como Responsable Regional, Jefe/a de Ventas o Gerente de Área., • Conocimiento del sector automoción o VO (vehículo de ocasión)., • Experiencia en gestión de equipos y orientación a resultados., • Residencia en País Vasco, Navarra o La Rioja., • Disponibilidad para viajar entre centros. 🔎 Requisitos deseables • Conocimiento en compra, valoración y venta de vehículos., • Manejo avanzado de Office y herramientas de CRM/gestión comercial., • Perfil con dotes de liderazgo, comunicación y planificación.

¿Estás interesado/a en trabajar con las últimas tecnologías y formar parte de un equipo internacional? En Inetum, líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Full Stack con experiencia en Java y Angular para un proyecto estratégico con alcance global, por lo que es indispensable un nivel alto de inglés. 🎯 Qué esperamos de ti? • Experiencia sólida en desarrollo backend con Java y frontend con Angular, • Conocimiento en bases de datos relacionales (SQL), • Nivel alto de inglés, • Residencia en Madrid o disponibilidad para modelo híbrido ✨¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Teletrabajo 75% en remoto, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes, • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. 🏅 Top Employer Europe 2025 🏅 Top Employer Spain 2025

¡En knowmad mood pensamos en grande🌌, buscamos oportunidades🧭 y queremos crecer contigo🏗! Nuestra visión internacional 🗺 permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood🧡❤💛 queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal 🧙🏻 ♀️y proyección profesional 👨🏻 💻 "La verdad no se encuentra en el exterior. Ningún maestro, ningún escrito te lo puede dar. Está dentro de ti y si deseas conseguirla, búscala en tu propia compañía"(Osho). En knowmad mood, queremos que cuentes con herramientas para diseñar tu plan de desarrollo profesional y personal 🚀☮ Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo 🤩 comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros 💟 y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ♾ ¿Qué es lo que valoramos? Que cuentes con al menos 4 años de experiencia con: • Dominio de Python y Fast Api, • Inglés C1, tu día a día será en inglés desde el 1 día, es entorno internacional con personas de distintas nacionalidades cuyo idioma de comunicación es el inglés., • Conocimiento integral de Docker, Kubernetes (OpenShift) y herramientas DevOps como Jenkins, Helm y Git., • Sólido conocimiento de estrategias de prueba robustas y su implementación (por ejemplo, Pytest). ¿Cuáles serían tus funciones? • Mejorar los microservicios backend que forman Apollo, usando Python y FastAPI., • Trabajar con Docker, Kubernetes y OpenShift para desplegar y escalar la plataforma., • Diseñar pipelines CI/CD con Jenkins, Helm y Git., • Colaborar con equipos de IA/ML para integrar nuevos modelos y herramientas LLM Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅100% Remoto ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)🤰🏻🍜🚋👨🏻 ⚕️ ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! 💲 ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 👥 ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)🛩🛣🏞 ✅ Horario:40h semanales flexibles de lunes a viernes.

¿Quiénes somos? STACBOND reafirma su apuesta por El Bierzo, ampliando su equipo en el último año en más de un 36%, alcanzando ya más de 235 profesionales. Con una firme vocación de crecimiento, nos hemos consolidado como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio para la arquitectura, con presencia en más de 90 países, respaldados por la tecnología industrial más automatizada y avanzada del mercado. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Organización Industrial para integrarse en nuestro equipo. Buscamos a una persona con visión global de los procesos, capacidad analítica y sólida orientación a la optimización operativa, que contribuya a mejorar la eficiencia productiva, los plazos y la utilización de recursos en planta. ¿Cuáles serían tus funciones? • Planificación, programación y seguimiento de la producción industrial, garantizando el cumplimiento de plazos y objetivos., • Propuesta e implementación de mejoras en los procesos de planificación de la producción., • Análisis de capacidades y recursos disponibles para optimizar la eficiencia productiva., • Elaboración de informes de seguimiento y apoyo en la toma de decisiones estratégicas, • Coordinación con los departamentos de compras, logística y producción para asegurar la correcta alineación de la planificación. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva, acorde al perfil y la experiencia aportada., • Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento dentro de la empresa., • Formación continua en idiomas y herramientas informáticas (Excel, software de planificación, etc.)., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, etc.)., • Un ambiente de trabajo profesional, dinámico y colaborativo. Perfil deseado: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial o afines., • Valorable experiencia previa en planificación, gestión de procesos o áreas relacionadas., • Conocimientos en herramientas de planificación y Excel., • Habilidades analíticas, organizativas y de trabajo en equipo., • Residencia en la zona o disponibilidad para cambio de domicilio. ¡Únete al crecimiento de STACBOND y sé parte de nuestra visión de futuro! • Compromiso con la igualdad de género: Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo., • Compromiso con la diversidad e inclusión: Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STACBOND respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

T-Systems somos un equipo de alrededor 28.000 empleados en todo el mundo, siendo más de 3.000 compañeros en España. Esto nos convierte en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Queremos incorporar un/a Responsable de Proyectos de perfil marcadamente técnico en el campo de los datos, así como en soluciones cloud. Se incorporará en nuestra división de sector público para colaborar en iniciativas de transformación digital en Administraciones Públicas. Puntualmente se colaborará con el equipo interno en fases de preventa, actuando como referente técnico para nuestro equipo comercial. 🔎¿Qué buscamos? • Sólido conocimiento en soluciones cloud públicas. Idealmente en Azure y/o AWS, aunque también se valorarán conocimientos en Google Cloud., • Experiencia trabajando con herramientas ETL (Pentaho Data Integration, Talend Open Studio, Alteryx...), • Competencias en programación y bases de datos., • Familiariedad con las funciones de responsable técnico en proyectos cloud, materializando los requisitos de cliente en soluciones viables junto a un equipo técnico., • Residencia en Madrid o alrededores. Aunque no es necesario para optar al puesto, se valorará positivamente la certificaciones en dirección de proyectos, en metodologías ágiles y/o en plataformas cloud nativas. 🤲¿Qué ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivador., • Modelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo., • Horario flexible y jornada intensiva durante el verano., • Formación continua., • Plan de compensación flexible., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 25 días laborables de vacaciones al año., • ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! ¡Únete a nuestro equipo! ¡Ven al lado magenta! T-Systems Iberia sólo tramitará los CV de los candidatos que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Importante empresa con impacto a nivel nacional con oficinas ubicadas en el Vallès Occidental busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a Laboral para formar parte del departamento de Recursos Humanos y al área de administración de personal. Responsabilidades principales: • Organización, clasificación y archivo sistemático de toda la documentación laboral, garantizando un acceso ágil, ordenado y seguro a la información., • Gestión integral del ciclo completo de nómina, incluyendo la recopilación y validación de datos, procesamiento mensual, elaboración y supervisión de nóminas, finiquitos y pagas extraordinarias; gestión y resolución de incidencias; regularizaciones salariales; y preparación de informes asociados., • Gestión proactiva de incidencias en el cálculo de nóminas, asegurando la correcta validación de los pagos mensuales y la resolución eficaz de errores., • Tramitación de impuestos y cotizaciones sociales, incluyendo la presentación de modelos fiscales, la gestión de retenciones de IRPF y la liquidación de cuotas a la Seguridad Social., • Comunicación permanente con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, entre otros) a través de los canales electrónicos correspondientes., • Atención personalizada a los empleados, tanto presencial como telefónica, resolviendo dudas y consultas relacionadas con su situación laboral., • Validación de la información derivada del control horario de la plantilla y elaboración de informes para su envío a los departamentos implicados. Perfil requerido: • Residencia habitual en Terrassa o en localidades próximas., • Es necesaria formación universitaria en Relaciones Laborales o en titulaciones afines, que aporten una base sólida en materia laboral y de gestión de personal., • Se valora contar con experiencia en el manejo de plataformas de gestión laboral, incluyendo ERPs de nóminas y aplicaciones oficiales como Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, Siltra y Sistema RED., • Imprescindible un conocimiento actualizado de la normativa laboral y fiscal vigente, indispensable para garantizar la correcta aplicación de los procedimientos y obligaciones legales. Qué ofrecemos: • Incorporación a una empresa sólida y consolidada en el sector., • Contratación indefinida., • Contrato a jornada completa, en turno partido y modalidad presencial, de lunes a viernes., • Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en el ámbito de la gestión laboral, con acceso a nuevas competencias y posibilidades de crecimiento dentro de la organización., • Salario negociable según experiencia y expectativas. La empresa mantiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral inclusivo, diverso y libre de discriminación.

¿Quiénes somos? Optimissa es una empresa de consultoría IT especializada en Financial Services, pertenece al grupo Alten. Siempre en búsqueda permanente de los mayores entusiastas de la Consultoría. Intentamos reinventarnos constantemente para así poder ofrecer el mejor lugar para que nuestros colaboradores puedan desarrollar su carrera y la mejor alternativa como partner para nuestros clientes. Desarrolla tu carrera y escribe tu propia historia. En esta ocasión queremos incorporar a varios estudiante en prácticas, que quieran formarse en un departamento de Testamenteria bancaria. Indispensable tener residencia fiscal en España. Perfil: -Estudiantes de grado en Derecho, Economía, ADE, Finanzas. -Posibilidad de realizar beca durante 6 meses. -Posibilidad de realizar beca a tiempo completo. -Indispensable encontrarse estudiando y poder firmar convenio de prácticas con su centro de estudios. • Disponibilidad inmediata. Ofrecemos: • Una vez finalizadas las prácticas, existe la posibilidad de incorporación a la empresa mediante contrato laboral., • Apoyo al estudio. 400 euros, • Plan de formación., • Modalidad Remoto. Si has seguido leyendo hasta aquí, cumples los requisitos....¡Únete a Optimissa!

Desde Total Management Consulting nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Obra Civil (zanjas, excavaciones y pavimentación en vía pública) para Castilla y León, para importante empresa líder en el sector de las infraestructuras. Se admite residencia en provincia de Valladolid o Burgos. ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido, • Salario: aprox. 40.000€ brutos anuales (negociable según experiencia), • Paquete de retribución flexible, • Coche de empresa, • Tarjeta carburante, • Horario: De Lunes a Jueves de 08h a 17:30h y Viernes de 08h a 14:30h, • Jornada intensiva en verano ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería homologada en España, • Experiencia en gestión técnica y económica de contratos de obra civil de de zanjas, excavaciones y pavimentaciones en vía pública, • Experiencia en gestión de equipos de trabajo. MUY VALORABLE: en instalaciones de agua y gas, • Residencia en la provincia de Valladolid o Burgos. No se cubren los gastos de vivienda ¿Qué harás? • Realizar el análisis comparativo económico, aseguramiento de la eficiencia económica de la obra, • Seguimiento de la producción en volumen y calidad, revisión de equipos y gestión de personal, • Controlar certificaciones y facturas expedidas por contratistas, etc., • Colaborar en el Plan de Calidad

¿Te apasiona la orquestación de campañas digitales y la creación de journeys personalizados? ¿Te manejas con soltura en Adobe Journey Optimizer y en entornos ágiles? En Konecta queremos incorporar a un/a Campaign & Interaction Manager con inglés alto, para trabajar con uno de los motores del sector bancario más relevantes del país. FUNCIONES PRINCIPALES: -Orquestación de Journeys: definición, configuración y mantenimiento de journeys personalizados (reglas de activación, condiciones de entrada/salida y lógica de decisión). -Modelado e ingesta de datos: depuración, preparación y explotación de fuentes de datos. -Gestión de identidades y administración de perfiles en Adobe. -Administración y despliegue de paquetes entre entornos. -Preparación de dashboards con métricas y resultados para revisiones con product managers y stakeholders. -Activación, seguimiento y optimización de campañas digitales. -Colaboración transversal con equipos internos e interesados del negocio. REQUISITOS: -Inglés avanzado (C1) escrito y hablado. Se realizará prueba (el trabajo se desarrolla íntegramente en inglés). -Residencia en Madrid para trabajar 100% en remoto (con asistencia ocasional a la oficina de San Blas-Canillejas). En este punto, es imprescindible disponer de conexión por cable (Ethernet) y un servicio de internet adecuado para teletrabajo. -Imprescindible disponibilidad para acudir a la oficina de Alcobendas a recoger el equipo maquetado proporcionado por Konecta. -Experiencia sólida con Adobe Journey Optimizer (AJO). -Manejo de herramientas de gestión de proyectos: Jira, Confluence, Workfront o similares. -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban). -Experiencia en configuración inicial de campañas de email. -Capacidad para gestionar múltiples tareas en entornos dinámicos. -Conocimientos básicos de HTML y CSS (valorable). -Familiaridad con herramientas de datos y reporting como PowerBI (valorable). TE OFRECEMOS: -Incorporación inmediata. -Jornada completa (39 h/semanales), de lunes a jueves en turno partido de 9:00 a 18:00 (1 h de comida) y los viernes de 9:00 a 15:00. -Modalidad de trabajo: 100% en remoto desde Madrid (con disponibilidad de acudir puntualmente a la oficina de San Blas-Canillejas). -Salario de 50.000 euros brutos al año. -Contrato estable (fijo-discontinuo) ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS? -Tenemos un ambiente profesional y cercano. -Podrás tener acceso a un portal de beneficios con descuentos exclusivos y a nuestra plataforma con cursos online gratuitos para seguir formándote. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la igualdad en todas nuestras posiciones. Si quieres formar parte de un entorno digital, dinámico y con impacto directo en la experiencia de millones de usuarios, ¡postúlate y te contactaremos para una entrevista online!

En Inetum, líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Consultor/a de Gestión de Proyectos de Ciberseguridad, especializado/a en gobierno de seguridad en aplicaciones, con una sólida base técnica pero orientado/a a funciones de coordinación, auditoría, gobierno y asesoramiento estratégico. Este rol es ideal para profesionales que entienden la tecnología, pero quieren desarrollarse en el ámbito de gestión, control y gobierno, sin participar en la ejecución técnica directa. Formarás parte del equipo de Ciberseguridad, trabajando en proyectos de alto impacto a nivel internacional por lo que se requiere de un alto nivel de inglés. 🎯 Qué esperamos de ti • 3–5 años de experiencia en ciberseguridad, desarrollo seguro o gestión de proyectos de seguridad., • Conocimiento sólido de normativas y estándares: ISO 27001, NIST, OWASP, ENS, etc., • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Software o similar., • Capacidad para comprender entregables técnicos y evaluar su calidad sin necesidad de ejecutarlos., • Perfil proactivo, orientado a la mejora continua y con capacidad de interlocución con equipos multidisciplinares., • Nivel de inglés Alto C1 o similar., • Residencia en Madrid o disponibilidad para modelo híbrido. ✨¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Participación activa en congresos top de Ciberseguridad: Asiste junto al equipo a eventos como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, CCN-STIC, entre otros. ¡Somos patrocinadores!, • Formación continua y certificaciones: Acceso a un amplio catálogo formativo en competencias técnicas, idiomas (12 opciones), habilidades profesionales y plataformas como Udemy y OpenWebinars., • Retribución flexible: Diseña tu paquete de beneficios a medida: seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte, formación… ¡y seguro de vida incluido!, • Ventajas exclusivas del grupo: Descuentos en productos y servicios seleccionados., • Contrato indefinido con horario flexible y modelo híbrido para una mejor conciliación., • Ambiente laboral excelente: rodeado de profesionales referentes en Ciberseguridad., • Plan de carrera personalizado en una compañía en constante evolución y crecimiento sólido. Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. 🏅 Top Employer Europe 2025 🏅 Top Employer Spain 2025

En Grupo Nortempo estamos seleccionando un/a Wine Export Manager para incorporarse de manera indefinida a una importante compañía del sector agroalimentario (área vinos embotellados), en plena expansión internacional. La persona seleccionada formará parte del equipo comercial y de marketing, reportando a Dirección General, con la responsabilidad de consolidar la cartera internacional existente y desarrollar nuevos mercados y líneas de negocio dentro del plan estratégico de la compañía. 🔍 Responsabilidades principales • Gestión y consolidación de la cartera de clientes internacionales., • Prospección y apertura de nuevos mercados estratégicos., • Identificación de oportunidades de negocio y desarrollo de nuevas líneas comerciales., • Representación de la compañía en ferias y misiones comerciales internacionales., • Coordinación con los equipos internos para garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales. 🌍 Zonas de cobertura • Zona 2: Europa del Este y CEE., • Zona 3: EE. UU., Canadá, LATAM, África y Oriente Medio. 🎯 Requisitos • Formación universitaria o grado formativo superior. Se valora máster en Comercio Exterior o certificación WSET., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, preferiblemente en alimentación o bebidas., • Idiomas imprescindibles: Inglés, Español y Ruso (nivel nativo o bilingüe)., • Valorable: Francés., • Disponibilidad para viajar con frecuencia., • Buena presencia y alto nivel cultural. 💼 Condiciones • Contrato indefinido, jornada completa., • Ubicación: Madrid (modelo presencial)., • Salario: 35–40K + bonus anual., • Beneficios adicionales: parking. Si buscas un proyecto internacional, estratégico y con posibilidades de crecimiento, nos encantará conocerte. ¡Esta es tu oportunidad!

📢 Oferta de Empleo: Consultor Freelance SAP CO / PS 🧩 Proyecto de larga duración | Remoto | Inicio inmediato Buscamos un Consultor SAP CO/PS freelance con experiencia sólida en proyectos completos y capacidad para trabajar con equipos de negocio en un contexto internacional. Proyecto estable, técnico y con visión de largo recorrido. 🔍 Responsabilidades • Participar en proyectos y mejoras evolutivas en SAP CO y PS., • Configuración y soporte funcional en Controlling con foco en Project System (CO-PS)., • Interacción con equipos de negocio y técnicos para definir requerimientos y proponer soluciones., • Trabajo en entornos ECC y S/4HANA (OnPrem, Private & Public Cloud)., • Participación en distintas fases de proyectos: análisis, diseño, construcción, pruebas e implantación. 🎯 Requisitos • Mínimo 5 años de experiencia en SAP CO y PS., • Experiencia demostrable en implementaciones completas., • Conocimientos funcionales sólidos en procesos de Controlling y Project System., • Capacidad de análisis, autonomía y comunicación fluida con negocio., • Inglés mínimo B2 (hablado y escrito). 📍 Ubicación • Trabajo 100% remoto., • Preferible residencia en Madrid o Barcelona., • Disponibilidad para asistencia puntual al cliente u oficina. ⏱️ Condiciones • Freelance., • Duración: Larga duración (3 meses iniciales + prórrogas)., • Horario: 9:00 a 18:00., • Inicio: Inmediato. 🚀 ¿Interesado/a? Envíame tu CV o referencias a: ¡Gran oportunidad para un perfil CO/PS que quiera unirse a un proyecto sólido, estable y con continuidad!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Para uno de nuestros clientes del sector industrial en Bilbao, queremos conseguir a los/las mejores INGENIEROS/AS MECÁNICOS/AS, con experiencia previa en plantas de generación de ciclos combinados, cogeneración o desalación. Funciones principales: • Elaborar, revisar y mantener actualizados los P&IDs (Piping & Instrumentation Diagrams) en coordinación con las disciplinas de proceso, piping e instrumentación., • Desarrollar cálculos hidráulicos (pérdidas de carga, dimensionamiento de bombas, caudales, válvulas y líneas de proceso)., • Preparar hojas de datos, requisiciones de equipos y especificaciones técnicas., • Coordinarse con proveedores para la selección y validación de equipos., • Revisar documentación técnica y asegurar la coherencia con normas y estándares internacionales., • Participar en la detección de interferencias y coordinación multidisciplinaria., • Apoyar la preparación de ofertas técnicas y licitaciones., • Colaborar en la supervisión de obra, montaje y puesta en marcha, cuando se requiera., • Asegurar la calidad técnica y el cumplimiento de los procedimientos internos. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Ingeniería mecánica o afines., 2. Experiencia profesional: entre 2 y 3 años en el desarrollo de ingeniería de plantas de generación de ciclos combinados, cogeneración o desalación. Se requiere sólidos conocimientos de P&IDs, cálculos hidráulicos, especificaciones de equipos, etc. 3. Conocimientos técnicos / Softwares: • AutoCAD Plant 3D, AVEVA P&ID o herramientas equivalentes → para el desarrollo y gestión de diagramas de tuberías e instrumentación (P&IDs)., • AFT Fathom, PIPE-FLO o software similar → para el dimensionamiento y cálculo hidráulico de sistemas de tuberías, válvulas y equipos asociados., • MS Excel avanzado → para cálculos auxiliares, hojas de datos y reportes técnicos., • Se valorará conocimiento en Navisworks y Caesar II para revisión de modelos y coordinación multidisciplinaria. 4. Idiomas: • Español: nativo-bilingüe, • Inglés: intermedio (deseable) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Bilbao para trabajar de forma presencial. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • ... ¡y mucho más!

¡En knowmad mood pensamos en grande🌌, buscamos oportunidades🧭 y queremos crecer contigo🏗! Nuestra visión internacional 🗺 permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood🧡❤💛 queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal 🧙🏻 ♀️y proyección profesional 👨🏻 💻 Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo 🤩 comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros 💟 y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ¿ Qué nos gustaría que nos aportases? • Al menos 4 años de experiencia configurando y administrando Jira Software, Jira Service Management y Confluence., • Experiencia en migraciones, integraciones o despliegues en la Atlassian Cloud o Data Center., • Conocimientos básicos de REST APIs para integraciones., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Capacidad para traducir procesos negocio a configuraciones dentro de Jira., • Experiencia elaborando documentación técnica y funcional., • INGLÉS C1: Tu día a día será 100% en inglés ¿Cuáles serán tus funciones? • La responsabilidad principal será implementar soluciones usando esta plataforma para los clientes de la empresa. Esto implica configurar las herramientas según las necesidades del cliente, integrar sistemas, definir flujos de trabajo y asegurarse de que todo funcione correctamente., • Asesorar y acompañar a los clientes en el uso y configuración de las herramientas Atlassian para mejorar sus procesos internos., • Configurar, personalizar e implementar herramientas como Jira, Confluence o Bitbucket., • Elaborar documentación sobre cómo se han configurado las herramientas., • 70% desarrollo de plugins y 30% configuraciones 100% Remoto: Con disposición para asistir de manera puntual a las oficinas de Barcelona Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)🤰🏻🍜🚋👨🏻 ⚕️ ✅Club de ventajas : benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios 💯🔆 ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! 💲 ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 👥 ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)🛩🛣🏞 ✅ Horario:40h lunes a viernes flexibles

Infoavan recientemente premiada como partner más destacado en los “Partner of the Year Awards 2025 de Microsoft” en la categoría Power Platform, gracias a su liderazgo y a la ejecución de proyectos de transformación digital a través de soluciones innovadoras basadas en inteligencia artificial y tecnología cloud. 👌 En esta ocasión nos enfocamos a profesionales con experiencia consolidada con el CRM Microsoft D365 Módulo: Field Service, capaces de impulsar proyectos estratégicos donde la automatización, la inteligencia artificial y la integración de datos en tiempo real son en sí pura innovación. 🌍 La implantación del módulo contempla: 1. La gestión servicios en campo mediante automatización de flujos, programación inteligente y movilidad., 2. Integración de herramientas como IoT para mantenimiento predictivo., 3. Uso de AI para optimización de recursos., 4. Emplear una APP móvil para técnicos que soporte trabajos offline y, 5. Además de configurar la gestión de órdenes de trabajo, inventario en tiempo real y portales de autoservicio, reduciendo costes operativos y mejorando la experiencia de nuestros clientes en fuera y dentro de España. El entorno de trabajo se caracteriza por la integración total de plataformas Microsoft (ERP, CRM, Power Platform, Azure) más otros fabricantes IT y la colaboración internacional de nuestros Consultores Tecno-Funcionales localizados en varios países. 🏋 Responsabilidades clave: • Conducir la implantación end-to-end del CRM D365 Field Service., • Diseñar y parametrizar dentro del CRM, soluciones a medida., • Personalizar funcionalidades y desplegar aplicaciones móviles para Técnicos de Campo., • Gestionar migración e integración de datos., • Coordinar pruebas QA, diseñar/organizar y/o impartir formación., • Promover la mejora continua mediante nuevas automatizaciones. 🤹 ♀️Perfil requerido: • 4 años promedio de experiencia en consultoría técnica/funcional, implantando CRM Dynamics 365., • Dominio del idioma español a nivel escrito y conversación (haremos entrevistas 100% en este idioma), • Dominio técnico y/o-funcional del módulo Field Service. (requisito indispensable), • Conocimiento sólido de Power Platform y Azure., • Capacidad para conducir proyectos en entornos empresariales diversos y complejos que aportan valor a tu cache profesional., • Residencia permanente en España 🪴Nuestra propuesta: • Participación en proyectos de alto impacto con tecnologías Microsoft., • Modalidad: Teletrabajo al 100%, • Contrato indefinido, sin empresas intermediarias y retribución competitiva en €., • Acceso a certificaciones oficiales Microsoft y exposición a clientes líderes en digitalización bajo el ecosistema Microsoft. 💥 Te invitamos a formar parte de nuestro equipo de expertos en CRM D365 & Power Platform & IA 💥

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores ESPECIALISTAS DE COMPRAS TÉCNICAS DE PROYECTOS OIL&GAS con experiencia de entre 1 y 5 años para trabajar en Madrid, y con un nivel de inglés alto para interactuar y negociar apropiadamente con proveedores y clientes internacionales. Tu misión será la de participar en la correcta gestión de las compras de materiales, equipos, piezas y el resto de los elementos técnicos relacionados con proyectos de Oil and Gas de acuerdo con las requisiciones y especificaciones generadas. Realizarás tabulaciones técnicas junto a los departamentos de Ingeniería y Comercial, RFQ’s, seguimiento y control de ofertas, evaluación de grandes contratos; así como también adjudicación, negociación y cierre con proveedores nacionales e internacionales. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: Ingeniería Industrial y/o equivalentes 2.- Experiencia profesional: requerimos profesionales de perfiles junior y/o middle, que sean especialistas en el proceso de compras técnicas, enmarcados en proyectos de ingeniería en los sectores de Oil and Gas, Energías, Industrial y/o Químico. Es importante el dominio de avales y de SAP. Se debe contar con experiencia previa y comprobable en: • Compras técnicas: materiales, equipos y/o piezas como: válvulas de todo tipo, tuberías, motores, tanques de almacenamiento, compresores, etc. (¡Indispensable!), • Evaluación de grandes contratos, • Realización de tabulaciones técnicas (junto con Ingeniería) y Comercial, • Adjudicación, Negociación y Cierre, • Manejo de avales 3.- Tecnologías/Software: • SAP, • MS Excel 4. Idiomas: Inglés alto (Mínimo C1: es necesario para negociaciones con clientes y proveedores), 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Flexibilidad horaria, jornada intensiva de verano y dos (2) días de teletrabajo., • ... ¡y mucho más!