Trabajos residencia en en El Prat De Llobregat - Page 3Crear alertas

TECNICO ECOP (COORDINACIÓN DE OBRAS PRIVATIVAS) /ARQUITECTO OBRA CENTROS COMERCIALES Posición Grupo empresarial con activos en España que se dedica a la promoción, desarrollo, explotación y gestión de activos inmobiliarios, fundamentalmente centros comerciales, precisa incorporar un/a Técnico ECOP. La misión de la posición es dar servicio como Técnico ECOP a los diferentes centros comerciales de Cataluña, Valencia, y Andorra por lo que se precisa cierta disponibilidad para viajar (como media una vez por semana). Se integrará en un equipo de 3 Técnicos ECOP y se responsabilizará de controlar y coordinar las obras privativas de los locales de los centros comerciales del grupo. Condiciones: • Localización: Sede Barcelona, pero deberá tener disponibilidad para viajar por Cataluña, Valencia, y Andorra cuando sea necesario., • Contrato: Indefinido. Puesto estable con contrato directo con la empresa, • Salario: Negociable según experiencia aportada, • Beneficios sociales: Ticket Restaurante + gastos desplazamientos + plaza de parking + seguro médico a los 6 meses, • Dependencia: Dirección Cataluña, • Equipo Directo a Cargo: No, • Jornada completa, • Modalidad: 4 días semana presencial + 1 teletrabajo, • Horario: Partido. Hora inicio flexible entre las 8.00h y las 9.30h. Parada de comida entre 30 minutos a dos horas (según preferencia del trabajador). Salida no antes de las 16.30h., • Incorporación: Ideal Octubre- Noviembre Funciones: Tras un periodo de formación, sus funciones serán: • Realizar proyectos de planificación de las obras privativas a realizar., • Hacer la supervisión de la documentación técnica, • Ejecutar el control de obra de los diferentes operadores y el control de los equipos, • Mantener el seguimiento de la documentación de obra y apertura, • Coordinar instalaciones y operadores, • Apoyar la tramitación de licencias, • Supervisar presupuestos de obras, • Dirección Facultativa, • Realizar el control de materiales, costes, presupuestos, plazos de ejecución Es una buena oportunidad para un/a arquitecto/a que aporte uno o dos años de experiencia como ECOP y/o en obra de edificación / vivienda/ centros comerciales y que desee hacer carrera en empresa del sector centros comerciales. Este proceso lo realiza una empresa de selección. Garantizamos la confidencialidad de todas las candidaturas. Requisitos • Residencia en Barcelona, • Formación de Arquitectura- Ingeniero/a de Edificación o similar,, • Experiencia de uno o dos años en obra y/o ECOP., • Inglés valorable, pero no imprescindible, • Carnet de conducir y vehículo propio

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Para trabajar en uno de nuestros principales clientes en Cornellà de Llobregat, queremos conseguir a el/la mejor Responsable de Grupo Especializado en el Diseño y Cálculo de las Redes Enterradas en proyectos de Oil&Gas con al menos 5 años de experiencia. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Grado Ingeniería (Civil, Obras Públicas, Industrial) / Máster Ingeniería (Civil, Industrial, etc) o afines., 2. Experiencia profesional: más de 5 años en el puesto. Se requiere experiencia en diseño y cálculo de redes enterradas de plantas industriales (sistemas de drenaje, zanjas eléctricas , planos de área, calles, pavimentos, ...), 3. Herramientas técnicas*: Autocad y MS-Office • Valorables los conocimientos de E3D, SP3D, Microstation, Tekla 4. Idiomas: Inglés (Intermedio), 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación en Cornellà de Llobregat en Octubre 2025. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Hasta 3 jornadas de teletrabajo a la semana, • Flexibilidad horaria, • ... ¡y mucho más!

Especialista en Derecho de Extranjería, Inmigración y Movilidad Internacional ¿Te apasiona abrir fronteras legales y acompañar a clientes internacionales en cada paso? En Atanesov Petrova S.L.P. buscamos a una persona senior que eleve aún más nuestro servicio boutique. Lo que harás • Liderar tramitación integral de expedientes: autorizaciones de residencia y visados, estancias por estudios, régimen general, Ley 14/2013 (emprendedores, teletrabajo internacional, altamente cualificados) y nacionalidad española., • Asesorar estratégicamente a clientes y defender plazos, cumplimiento y calidad de la documentación., • Documentar procesos en CRM y contribuir a mejora continua de metodologías internas.Requisitos clave, • ≥ 4 años de experiencia demostrable en extranjería/inmigración en España., • Idiomas: español y ruso obligatorios; inglés se valora., • Solvencia técnica en Ley 14/2013, régimen general de extranjería, nacionalidad y procedimientos telemáticos., • Mentalidad proactiva, orientación a cliente internacional y trabajo en equipo.Qué ofrecemos, • Salario competitivo acorde a tu experiencia y bonus por objetivos., • Contrato indefinido y estabilidad a largo plazo., • Excelente ambiente de trabajo, equipo cercano y cultura de aprendizaje continuo., • Casuística retadora, clientes globales y proyección real de carrera. Cómo postular Envía tu CV actualizado (y, si tienes, casos representativos) a Linkedin o al correo con asunto: Especialista Extranjería – Nombre Apellido.

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Buscamos un Frontend Developer con sólida experiencia en Angular para unirse a proyectos internacionales de gran impacto. Aunque la posición es actualmente 100% remota, la persona seleccionada debe residir en Málaga o alrededores, ya que en el futuro podría requerirse asistencia puntual a la oficina. Funciones: - Desarrollar y mantener aplicaciones front-end de alta calidad con Angular, JavaScript y TypeScript. - Colaborar con equipos multidisciplinares para integrar soluciones con REST APIs. - Participar en despliegues y pipelines de AWS (EKS). - Garantizar un código limpio, mantenible y escalable, alineado con las mejores prácticas. Requisitos: - Más de 3 años de experiencia con Angular, JavaScript y TypeScript. - Conocimientos de REST APIs, Java y SQL. - Familiaridad con servicios de AWS (EKS, despliegues, pipelines). - Inglés mínimo B2 obligatorio. - Residencia en Málaga o alrededores (trabajo remoto con posible presencialidad puntual). Se ofrece: - Modalidad de trabajo 100% remoto - Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato. - Formación continua. - Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. - Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. - Promoción interna según tus propios objetivos. - Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS.

Residencia en Barcelona PLUS: Se valorará experiencia en despachos de asesoría fiscal así como conocimientos en SAGE, impuestos, asesoría fiscal, asesoramiento, declaraciones de renta, impuesto sociedades, asesoramiento profesional, derecho tributario, infracciones y sanciones tributarias, con

Qué buscamos? Buscamos un/a Terapeuta Ocupacional para nuestra Residencia y Centro de día Bouco Manresa , que se responsabilizará de conocer, proponer y hacer operativo los procesos de intervención social destinados a los residentes en sus vertientes de gestión y educativa. Si estás interes

¿Tienes experiencia en instalaciones eléctricas y quieres estabilidad en una empresa tecnológica clave? Buscamos un/a TÉCNICO/A ELÉCTRICO/A para mantener la infraestructura crítica de un Centro de Procesamiento de Datos (CPD). Un entorno estable, con alta responsabilidad y tecnología de última generación. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES Supervisión desde sala de control de sistemas eléctricos (UPS, generadores…). Intervención ante incidencias en tiempo real. Rondas técnicas e inspecciones preventivas. Registro y documentación de eventos. SE REQUIERE: FPII o CFGS en Electricidad o CFGM con experiencia. 2+ años de experiencia en mantenimiento. Catalán hablado, informática a nivel usuario. Capacidad de análisis, trabajo en equipo y reacción rápida. Disponibilidad para turnos rotativos (M/T/N) y fines de semana ( 1 al mes aprox). Residencia en Vallès Oriental/Occidental. SE OFRECE: Contrato indefinido. 30.000€ salario base anual. Estabilidad en entorno altamente técnico. Formación continua y posibilidad de crecimiento. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo de alta responsabilidad en un entorno tecnológico avanzado, ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA!

Empresas: Livensa Living Tareas principales • Realizar las inspecciones iniciales de las averías notificadas. • Realizar reparaciones cuando sea necesario. • Asesorar sobre los problemas que requieren atención profesional y proporcionar descripciones adecuadas para que los contratistas reciban las instrucciones apropiadas. • Instalar aparatos eléctricos. • Montar e instalar muebles. • Mantener la residencia limpia, incluyendo la eliminación de grafitis cuando se encuentren. • Reparar estanterías, barras de cortinas, cuadros, etc., de forma segura y adecuada. • Realizar las redecoraciones necesarias. • Llevar un registro de los defectos y desperfectos comunicados, así como de las acciones realizadas para su reparación y hacer peticiones a contratistas externos para que acudan a repararlos. • Asegurarse de que todas las herramientas y equipos están en buen estado y guardados en un lugar seguro, utilizarlos según las instrucciones del fabricante. • Pedir y tener existencias de repuestos. • Llevar a cabo todas las tareas del puesto con el debido respeto a las prácticas de trabajo seguras, a las normas de seguridad y salud laboral y al Reglamento para el Control de Sustancias Peligrosas para la Salud y garantizar en todo momento su propia seguridad, la de los residentes y la de los miembros del equipo de trabajo. • Probar periódicamente el sistema de alarma contra incendios y los sistemas de iluminación de emergencia. • Garantizar la seguridad de la propiedad, instalando cerraduras, ajustando/instalando puertas y ventanas. • Realizar pruebas de aparatos eléctricos portátiles. • Realizar el mantenimiento eléctrico menor, como el cambio de bombillas, enchufes y fusibles, asegurándose de que el valor nominal de los fusibles es el adecuado. • Realizar el mantenimiento menor de la fontanería, como la sustitución de enchufes y juntas y la descalificación y desbloqueo de fregaderos e inodoros. • Inspección periódica de los servicios y suministros, proporcionar lecturas de los contadores para controlar el consumo. • Cambiar las pilas de los detectores de humo, teléfonos, etc. • Realizar la formación correspondiente al puesto de trabajo. • Cualquier otra tarea y función acorde con el puesto de trabajo que requiera el director de la residencia. Requisitos :

PIXIE es una agencia focalizada en proyectos de SAP, IT y Salesforce. Fundada en 2007, se encarga de dar servicio a múltiples clientes tanto nacionales como internacionales. En este momento estamos en búsqueda de varios perfiles de Data Engineer ¿Qué ofrecemos? Proyecto Freelance Jornada completa. Proyecto de larga duración. Remoto ¿Qué estamos buscando? Experiencia en: -Conocimiento de programacion en python y pyspark -Conocimiento de AWS -Entendimiento de pipeline de datos -Inglés Intermedio -Residencia en España imprescindible Si te encaja y quieres conocer más detalles, inscríbete en la oferta y te llamaremos para facilitarte más información!

Estamos buscando un/a Ingeniero/a Junior en Electrónica o Telecomunicaciones para unirse a nuestro equipo de I+D, para especializarse en soluciones RF y conectividad , con el objetivo de dar soporte a nuestros equipos internos (PMs, equipos de Field Service, etc.). El/la candidato/a ideal deberá contar con sólidos conocimientos en IT, un buen dominio de redes y conectividad de dispositivos, deberá ser capaz de resolver desafíos técnicos en un entorno dinámico de I+D. Este puesto es idóneo para alguien que quiera crecer profesionalmente, participar en proyectos innovadores y resolver desafíos técnicos en un entorno dinámico. Objetivos y principales responsabilidades: Preparar y configurar diversos escenarios de prueba según lo que nos requieren otros departamentos de I+D o clientes a través de nuestros especialistas técnicos. Realizar tareas de integración y adaptación de nuestro equipo según los requisitos del cliente. Asegurar una conectividad e interoperabilidad fluida entre dispositivos y sistemas. Proporcionar soporte técnico y resolución de problemas a los equipos de Field Sevice y a otros equipos internos. Elaborar informes y documentación de resultados de pruebas, actividades de integración y procesos de resolución de problemas. Mantener un registro de actividades para garantizar la trazabilidad y la alineación con los requisitos del proyecto. Colaborar con los equipos técnicos para apoyar pruebas, validaciones y resolución de incidencias. Contribuir a la mejora continua de los entornos de prueba y los procesos de integración. Formación y experiencia: Grado en telecomunicaciones, ingeniería electrónica, informática o similar. Entre uno y tres años de experiencia en un puesto técnico de ingeniería. Conocimientos: Sólidas competencias en sistemas IT, redes y conectividad de dispositivos. Se valoran conocimientos de programación de bajo nivel y entornos Linux. Deseable conocimiento en sistemas y mediciones de radiofrecuencia (RF). Inglés fluido; el conocimiento de otros idiomas es un plus. Competencias Interés en aprender nuevas herramientas y adaptarse a tecnologías en constante cambio. Capacidad para trabajar en equipo, contribuir con ideas y participar activamente. Actitud proactiva y orientación constante a la mejora continua. Valoramos la empatía, el respeto y la escucha activa en entornos multidisciplinarios. Habilidades para resolver problemas, capacidad para abordar problemas de manera metódica y con pensamiento constructivo. Sólidas habilidades analíticas, de planificación y organización. Qué ofrecemos: Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos. Paquete salarial atractivo y competitivo. Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas. Residencia en la zona de Barcelona, preferible en el Vallés. Si tienes las habilidades que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.

En KOSTAL Spain estamos buscando a una persona con talento para los números y una mentalidad analítica para unirse a nuestro equipo como Controller Financiero. Serás el apoyo clave para el equipo de Control de Gestión, ayudando a que todo funcione mejor y aportando ideas para que sigamos creciendo juntos. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y formar parte de una empresa líder, ¡este es tu sitio! Principales funciones y responsabilidades Elaboración y seguimiento de Forecasts y Budgets: Participa activamente en la planificación financiera, proponiendo iniciativas de mejora continua. Participación en cierres mensuales y anuales: Colabora en el proceso de cierre contable, asegurando la precisión y fiabilidad de las cifras financieras. Reporte y análisis de distintos informes financieros como P&L, OPEX, PEX, Headcount: Elabora informes financieros clave y analiza resultados para facilitar la toma de decisiones estratégicas. Gestión y control de costes: Supervisa y analiza los costes de la compañía para garantizar una óptima eficiencia operativa. Cálculo de márgenes y rentabilidades: Evalúa la rentabilidad de productos, líneas de negocio y proyectos, proponiendo mejoras de valor. Colaboración con filiales y consolidación: Trabaja de manera coordinada con equipos internacionales, asegurando la correcta consolidación financiera. Análisis de desviaciones: Estudia las diferencias entre cifras reales y previsiones, proponiendo acciones correctoras. Elaboración de cuadros de mando y KPIs: Diseña herramientas de reporting y analiza indicadores clave para monitorizar el desempeño de la empresa. Apoyo en proyectos estratégicos y toma de decisiones: Participación en análisis ad hoc y estudios de viabilidad que den soporte a la dirección en la toma de decisiones relevantes. Mejora de procesos y estandarización: Impulsa la mejora y armonización de procesos financieros según la normativa y mejores prácticas del grupo. Automatización y digitalización de procesos: Impulso de iniciativas para modernizar herramientas y procedimientos, fomentando la eficiencia a través de la tecnología. Se requiere: Formación universitaria en ADE, Economía o similar. Experiencia de más de 4 años en posición similar en entorno multinacional. Alta capacidad analítica, resolución de problemas y acostumbrada a trabajar orientada a resultados y con deadlines. Habilidad organizativa y capacidad de autonomía. Experiencia previa en ERP SAP (módulo CO/FI) Excel avanzado Nivel medio / alto de inglés (B2) Se valora: Formación complementaria en Controlling (postgrados, máster o similar). Experiencia en entornos multinacionales con altos requerimientos de calidad. Se ofrece: Contratación indefinida. Formación y desarrollo. Horario flexible con opción a teletrabajo. Beneficios sociales. Retribución fija + variable en función de objetivos. “En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social.”

¿Te apasiona el retail y liderar equipos? En System Action buscamos un/a AREA MANAGER (con base en Cataluña). Ubicación: Cataluña Tipo de contrato: Indefinido Departamento: Retail Reportando a: Retail & Department Store Director En System Action, marca de moda femenina con identidad propia y valores sostenibles, buscamos un/a profesional con experiencia en retail para liderar y potenciar nuestras tiendas en la zona norte de España. Tus funciones clave serán: • Supervisar y coordinar varias tiendas para maximizar resultados aplicando la estrategia comercial. • Apoyar y formar a los equipos en la gestión del punto de venta: imagen, producto, operativa y atención al cliente. • Realizar seguimiento y desarrollo de equipos: selección, formación, coaching, organización de horarios. • Implantar una metodología de trabajo alineada con los valores de marca. • Diseñar planes de acción y objetivos para cada tienda: ventas, conversión, ticket medio, UPT, etc. • Coordinarse con central: producto, diseño y otras áreas. • Desplazarse habitualmente a los puntos de venta asignados. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Area Manager en retail, idealmente en moda. • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados. • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. • Alta disponibilidad para viajar por el norte de España. • Residencia en Cataluña. • Alineación con los valores de marca y sensibilidad por la sostenibilidad. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una marca con propósito y en crecimiento. • Rol clave dentro del equipo de retail. • Posibilidades de desarrollo profesional. ¿Eres tú quien liderará el siguiente capítulo de nuestra historia? Aplica directamente por LinkedIn

En knowmad mood pensamos en grande, buscamos oportunidades y queremos crecer contigo! Nuestra visión internacional permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en l

¡En knowmad mood pensamos en grande, buscamos oportunidades y queremos crecer contigo! Nuestra visión internacional permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood❤ queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal ♀️y proyección profesional "La verdad no se encuentra en el exterior. Ningún maestro, ningún escrito te lo puede dar. Está dentro de ti y si deseas conseguirla, búscala en tu propia compañía"(Osho). En knowmad mood, queremos que cuentes con herramientas para diseñar tu plan de desarrollo profesional y personal ☮ Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ♾ ¿Qué es lo que valoramos? • Experiencia de al menos 6 años en desarrollo de aplicaciones Back-End C#, Webservice WCF, WindowsService WCF • Experiencia de al menos 6 años en frameworks y herramientas web, y el diseño e implementación de APIs REST. • Experiencia con Bases de Datos relacionales (SQL Server) • Experiencia con ADO .Net y Entity Framework. • Experiencia en análisis y valoración de proyectos. • Experiencia con programación estructurada , y uso de patrones de diseño de arquitectura, como N-Capas. • Experiencia en metodologías Agile & SCRUM • Experiencia con GIT y Pullrequest. ¿Cuáles serían tus funciones? Diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad. Comunicar y promover estándares de código. • En esta posición sería necesario acudir 1 día por semana a las oficinas en Viladecans (Barcelona) No negociable y 4 días en Remoto. Además nos encantaría si además, tuvieses conocimientos en: • Arquitectura de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS). • Experiencia trabajando con equipo distribuidos globalmente. • Experiencia con ALM y Visual Studio Team Services. • Buen conocimiento de tecnologías y plataforma Front-End, como Javascript, HTML5 y CSS3. • Experiencia trabajando en equipos usando integración continua, deploy continuo, y testing automático. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ⚕️ ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h

Tu nueva empresa Empresa especializada en servicios corporativos, contables y fiscales para clientes internacionales busca incorporar un/a Corporate Counsel o paralegal para su equipo legal en Barcelona. Con más de tres décadas de experiencia, ofrece un entorno técnico, estable y con vocación internacional. Tu nuevo puesto Constitución, disolución y modificación de estructuras societarias. Redacción de actas, certificaciones y gestión de libros corporativos. Interlocución con Notarías, Registros y organismos públicos, tanto nacionales como internacionales. Tramitación de certificados digitales y gestión de incidencias con Administraciones Públicas. Apoyo en tareas de Compliance interno: protección de datos, prevención de blanqueo de capitales. Coordinación con clientes internacionales en procesos corporativos complejos. Qué necesitarás para encajar con el puesto Formación en Derecho Mercantil. Experiencia previa en funciones similares (corporativo, compliance, fiscalidad básica). Imprescindible nivel alto de inglés (mínimo C1). Competencias digitales y manejo fluido de herramientas informáticas. Capacidad de trabajo autónomo, atención al detalle y orientación al cliente. Residencia en Barcelona o alrededores. Qué obtendrás a cambio Horario flexible y posibilidad de teletrabajo hasta 3 días por semana. Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo. Plan de retribución flexible (transporte, restaurante, guardería, seguro médico). 23 días laborables de vacaciones anuales. Proyecto estable, técnico y con vocación internacional.

Únete a Nextdoo como SDR (Sales Development Representative) En Nextdoo estamos creciendo con un objetivo claro: llevar Odoo , el ERP más rentable e innovador del mercado, a más empresas que quieren transformar su forma de trabajar. Buscamos un perfil junior , con hambre de ventas, visión técnica y ganas de aprender, para unirse a esta etapa de expansión trabajando de la mano de dirección. Queremos alguien cercano a Vilanova i la Geltrú o Vilafranca del Penedès , que pueda colaborar de forma presencial cuando sea necesario y disfrute de trabajar en un entorno dinámico y de proximidad. Tu rol • Identificar y cualificar nuevas oportunidades comerciales., • Contactar con potenciales clientes y transmitirles el valor de Odoo., • Colaborar directamente con dirección en la definición y ejecución de la estrategia comercial., • Ser parte activa en la expansión hacia sectores como retail, marketing y distribución., • Explicar de forma clara y convincente cómo Odoo (y la inteligencia artificial como apoyo) resuelve problemas reales de negocio. Lo que buscamos, • Perfil junior , con primeras experiencias en ventas, marketing o retail (no es necesario seniority)., • Residencia en la zona del Garraf / Alt Penedès (Vilanova i la Geltrú, Vilafranca del Penedès o alrededores), Tarragona y Barcelona ., • Ambición comercial y capacidad de persuasión: pasión por abrir y cerrar oportunidades., • Interés o conocimientos técnicos para comprender y comunicar el valor de Odoo., • Afinidad o experiencia con inteligencia artificial aplicada a negocio., • Proactividad, aprendizaje rápido y trabajo cercano con dirección. Lo que ofrecemos, • Formación continua guiada por Nextdoo, para que crezcas en ventas y conocimiento técnico., • Apoyo directo del Key Partner Manager de Odoo , un gran aliado en la estrategia comercial., • Posibilidad de obtener certificación oficial de Odoo , un gran plus para tu currículum., • Trabajar en un entorno cercano, en plena etapa de despegue, donde tu impacto se nota desde el primer día.

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Buscamos un/a Field Sales Representative especializado/a en soluciones MES/MOM para liderar el crecimiento de nuestra compañía en la zona centro de España. Tu misión será desarrollar negocio en el sector industrial , desde la prospección y generación de nuevas oportunidades hasta el cierre de proyectos estratégicos de transformación digital en planta. Trabajarás estrechamente con equipos de preventa, consultoría y marketing , participando en procesos comerciales de distinto nivel de complejidad: desde licencias y módulos estándar hasta proyectos integrales de alto valor añadido. Responsabilidades: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en sectores industriales clave (automoción, alimentación, pharma, maquinaria, etc.). Liderar el ciclo comercial completo : prospección, discovery, propuesta de valor, negociación y cierre. Gestionar cuentas existentes impulsando proyectos de cross-sell, upsell e innovación. Presentar la propuesta de valor de soluciones MES/MOM en términos de ROI, productividad, calidad y eficiencia. Colaborar con preventa y consultoría para diseñar soluciones adaptadas a las necesidades del cliente. Representar a la empresa en ferias, eventos y foros industriales en la zona centro. Elaborar forecast y reportes de ventas en CRM, manteniendo una pipeline actualizada. ✅ Requisitos: 3–5 años de experiencia en ventas B2B de soluciones tecnológicas industriales, idealmente MES, MOM, PLM o automatización. Conocimiento sólido de procesos industriales: ejecución, trazabilidad, mantenimiento, calidad, OEE. Habilidades consultivas y capacidad para interactuar con perfiles técnicos (producción, IT) y de negocio (COO, dirección industrial). Experiencia en ciclos de venta tanto cortos y transaccionales como largos y complejos . Residencia en Madrid o alrededores y disponibilidad para viajar por la zona centro. ️ Español nativo y nivel de inglés B2 o superior. Qué ofrecemos: Participación directa en proyectos estratégicos de digitalización industrial. Plan de formación continua en soluciones MES/MOM y metodologías de venta consultiva. Paquete competitivo. Modalidad híbrida con flexibilidad y autonomía comercial. En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

TEMPS es una consulta de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación. Formada por un equipo de más de 200 profesionales con un profundo conocimiento del mercado laboral, ayudamos a las empresas a crear los mejores equipos y, ayudamos a las personas a desarrollar todo su potencial a lo largo de su carrera profesional. Nuestros valores fundamentales son: la transparencia, la responsabilidad, la confianza y la alegría. Nuestra filosofía se resume en una frase: " Somos solución para las empresas, oportunidad para las personas y mejoramos cada día como lugar de trabajo”. Importante compañía multinacional Aseguradora Financiera y de Servicios se encuentra en búsqueda de un Perito o Arquitecto Técnico gestión de Proveedores sector Seguros en la Zona de Cataluña y Aragón que colabore en la prestación del servicio, verificando el cumplimiento de las directrices establecidas por la compañía según estándares de calidad, con el objetivo de impulsar el negocio y la mejora continua. Funciones: Mantenimiento de la red de proveedores haciendo un seguimiento continuo, para garantizar una prestación de calidad y velar por el buen hacer. Verificar el nivel de servicio prestado por los proveedores de patrimoniales y del cumplimiento de los acuerdos de colaboración negociados. Trasladar a los proveedores de las empresas multigremio y a todas las partes implicadas en la prestación, los acuerdos de colaboración adoptados. Detectar e informar al responsable de las necesidades de captación de nuevos proveedores para un correcto dimensionamiento de la red y trasladar las propuestas de nuevos profesionales para la ampliación de la red actual. Conocer las actividades de su puesto en relación con la interacción en el medioambiente, aplicación de las buenas prácticas de la compañía y correcta segregación de residuos. La persona se encargará de gestionar toda la red de proveedores para cubrir los servicios demandados por los clientes. El tipo de proveedores que gestionaría serían servicios de Electricidad, Carpintería, Reformas, Fontanería etc. Las zonas que tendría bajo su gestión serían Cataluña y Aragón con total disponibilidad para viajar entre cada una de ellas. Requisitos: Formación Universitaria. Valorable conocimiento específico del negocio y del sector asegurador, como: Gestión de los servicios, coberturas y garantías de seguros de clientes, atención a proveedores etc. Por supuesto, se valorará la experiencia previa en posiciones similares. Zona de residencia: Barcelona o alrededores. Alta capacidad de organización y coordinación en la gestión con los proveedores. La capacidad de negociación, captación de proveedores orientación a resultados, iniciativa y una buena comunicación, son imprescindibles. Imprescindible manejo avanzado de herramientas ofimáticas como Excel y Salesforce, para el reporte, seguimiento y control diario. Imprescindible permiso de conducir B en vigor. Flexibilidad y disponibilidad para viajar de forma habitual y constante. Se ofrece: Salario base de 35.000€ + 7% variable anual + Coche de Empresa. Estabilidad formando parte de una empresa líder de asistencia dentro del sector asegurador, en plena expansión. Posibilidad de ampliar y crear la propia red de proveedores. Formación interna en el puesto. Flexibilidad horaria y autonomía total para la organización de tu agenda y la planificación de visitas a proveedores. 1 día de teletrabajo a la semana. Dietas Te proporcionaremos el vehículo de empresa con una tarjeta de combustible incluida.

¿Te apasionan las ventas? ¿Sueñas con crecer y convertirte en un auténtico tiburón del sector inmobiliario? En Falcon Quest no buscamos a alguien para “cubrir un puesto”. Buscamos a una persona con hambre de éxito, ambición de crecer y la energía para dejar huella en cada llamada, cada reunión y cada operación. Este trabajo no es para cualquiera. Es para quien ve en cada "NO" la oportunidad de afilar sus habilidades para llegar al "SÍ". Para quien tiene claro que el éxito no se regala, se construye con disciplina, actitud y una mentalidad inquebrantable. Si eres de los que se levantan cada día con ganas de superar sus límites, si tienes una mentalidad competitiva, resiliente y orientada a resultados, y si entiendes que el rechazo forma parte del juego para llegar a la cima, entonces este es tu lugar. Si buscas comodidad, rutina o un trabajo sin desafíos, este puesto no es para ti. Pero si tienes la ambición, el carácter y la visión para convertirte en un referente del sector inmobiliario en Barcelona, aquí encontrarás el entorno, la formación y el apoyo para lograrlo. Lo que harás (con fuerza y enfoque) • Captación de propiedades: llamadas, puerta fría y leads digitales para conseguir encargos en exclusiva., • Gestión de leads compradores: seguimiento, prospección activa y creación de oportunidades reales., • Visitas comerciales: mostrar propiedades con un enfoque consultivo y profesional., • Negociación y cierre de operaciones: convertir visitas en ofertas y ofertas en contratos., • Seguimiento post-venta: garantizar que todo fluya hasta arras y notaría sin sorpresas., • CRM y trazabilidad: mantener todo documentado en el sistema para tener el control total del proceso., • Colaboración interna: trabajar en equipo con marketing y dirección para cumplir objetivos., • Mejora continua: analizar resultados y proponer ideas para vender más y mejor.Lo que buscamos en ti, • Experiencia: al menos 1–2 años en ventas (si es inmobiliario, mejor)., • Mentalidad: resiliencia, ambición, energía y enfoque en resultados., • Habilidades: comunicación persuasiva, organización, gestión digital y manejo de CRM (ideal GoHighLevel)., • Ordenador propio., • Disponibilidad: 10:00–14:00 y 16:00–20:00 con sábados alternos de guardia., • Valorable vehículo propio, catalán e inglés.Lo que ofrecemos, • Fijo: 1.381,33 € brutos/mes., • Altas comisiones por captación y venta (detalles en entrevista)., • Formación continua y apoyo total para crecer en el sector., • Modalidad híbrida: remoto + visitas en campo., • Un entorno donde puedes construir una carrera real, con objetivos claros y resultados medibles.

Se busca Abogado Laboralista o Graduado Social con experiencia en Laboral y Seguridad Social, principalmente con experiencia en despidos, reclamaciones de cantidad, accidentes laborales e incapacidades, puesto que se trata de un bufete especializado en derecho laboral y Seguridad Social. Requisitos: Colegiado como letrado o graduado social. Indispensable experiencia judicial de al menos entre 2 a 5 años en posición similar puesto que llevará asuntos con autonomía. Imprescindible residencia dentro de Barcelona ciudad o Área metropolitana. Imprescindible un nivel nativo en castellano. Se valorará el catalán como idioma adicional. Imprescindible conocimientos ofimáticos. Capacidad de trabajar en equipo. Autogestión de tareas, organización, autonomía, responsable e iniciativa. Imprescindible una actitud proactiva, con ganas de trabajar y de aportar valor al equipo. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Contrato indefinido con intención de establecer una relación a largo plazo. Jornada completa. Teletrabajo 1 día a la semana. Horario: De 09h a 14h y de 15h a 18.30h de lunes a jueves y los viernes intensiva de 09h a 15h. Ambiente de trabajo joven, dinámico y motivador. Ubicación con fácil acceso a través de metro y bus. Proyecto estable y con proyección de crecimiento real a corto plazo. Ofrecemos un salario en función de la experiencia, formación y nivel de responsabilidad asumido por el candidato.

¿Tienes experiencia como Preventa de infraestructura-Hardware? Tenemos esta oportunidad para tí, tus principales funciones serán: • Cotización del servicio de Mantenimiento Hardware para toda la infraestructura cliente objeto del contrato., • Elaboración de ofertas técnicas en respuesta a pliegos, RFPs..., • Apoyo al área comercial delante del cliente., • Proactividad y capacidad para buscar soluciones a peticiones no incluidas en catálogo., • Muy valorable ingeniería técnica, • Experiencia de al menos 5 años como preventa en el área de Mantenimiento Hardware TPM (Third Party Maintenance), • Necesarios conocimientos técnicos en el ámbito de infraestructura hardware (servidores, cabinas almacenamiento, librerías, redes y comunicaciones), • Autonomía y proactividad en la búsqueda de soluciones. Orientación a negocio • Tipo de contrato indefinido., • Ubicación: delegación en Barcelona, Madrid, Bilbao o Valencia según residencia., • Horario flexible de lunes a viernes entrada de 8 a 9:30h y salida de 17h a 18:30h., • Teletrabajo, • Salario según perfil y experiencia., • Vales comida., • Plan de formación y plan de carrera.

LONGCHAMP'S HISTORY Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage" . Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en ECI DIAGONAL Barcelona (Barcelona, España) para cubrir la baja por maternidad de una de nuestra empleadas. Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al Cliente Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos. Escuchar e identificar las necesidades del cliente. Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos. Desarrollar un discurso de venta eficaz. Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional. Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades. Preparación de ventas y promociones. Clienteling Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él. Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido. Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario. Etiquetado de productos, en caso necesario. Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario. Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda. Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía. Apoyar en los inventarios anuales y parciales. Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. TU PERFIL Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo). Residencia en Sevilla (Andalucía, España). Formación universitaria o título de una escuela de moda o similar es un plus. Idiomas: Español e Inglés (nivel avanzado). Se valoran francés u otros idiomas. Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta. Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Confianza, flexibilidad, organización y capacidad de resolución de problemas. Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta. Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio entre las responsabilidades diarias. Trabajo en equipo y autonomía en igual medida. Embajador/a de marca y amante de la moda. OFRECEMOS Posición: Jornada Completa (40 horas). Contrato: Indefinido. Salario competitivo. Bonificaciones mensuales y anuales por desempeño. Descuento para empleados. Cheques Restaurante. Seguro médico privado. Generoso paquete de vacaciones (+ 5 días adicionales tras el primer año, + 1 día adicional en el segundo año y así sucesivamente). Programa de Apoyo al Empleado: asistencia psicológica 24/7, 365 días al año para empleados y sus familiares. Oportunidades de desarrollo profesional. Cultura de trabajo creativa, emprendedora y acogedora. Inclusión y Diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

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Asistir al / a la cocinero/a en la recepción de pedidos de alimentación y productos de cocina, verificación de caducidades y de su correcto estado de entrega. Persona con experiencia mínima de 6 meses como ayudante/a de cocina en restaurante preferiblemente de centros hospital o residencia de ma

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