Residencia en jobs in Godella - Page 3Crear alertas

CLIENTE Y ENTORNO DE LA POSICIÓN Es una empresa española tecnológica (SaaS / B2B) de capital privado, en fase scale-up, con presencia en España y Latinoamérica, equipo de 70 profesionales con más de 20 años en el mercado. Su posición está consolidada como líder en su segmento, dirigiendo su oferta de servicios al sector de la salud y bienestar. Actualmente la compañía presta servicio a más de 4000 clientes (empresas). La compañía está participada por reconocidos actores de la comunidad inversora, con recientes y exitosas rondas de inversión, e inmersa en un ambicioso plan de expansión y crecimiento. Esta nueva figura dependerá del CEO formando parte de comité de dirección, y liderará los equipos de marketing, ventas y customer success. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de tecnología / producto (CTO). La incorporación de esta figura coincide en un momento clave de aceleración y expansión internacional de la empresa, tras haber validado su modelo de negocio y asegurado financiación para escalar. MISIÓN DEL PUESTO El Chief Revenue Officer (CRO) será responsable de liderar la estrategia global de ingresos de la compañía, asegurando un crecimiento sostenible, rentable y escalable a nivel internacional. Su misión será diseñar, integrar y liderar todas las palancas de ingresos de la compañía —ventas, marketing y customer success— con un único objetivo: acelerar el crecimiento, aumentar el valor por cliente, consolidando su presencia y maximizar su penetración en los mercados actuales, así como liderar estrategias para su expansión en otros países de Europa y LATAM. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Diseñar la estrategia integral de revenue (ventas, marketing, expansión, upsell, retención)., • Construir un modelo de revenue predecible y escalable basado en KPI´s (ARR, MRR, CAC, LTV, Churn, NRR, tasa de conversión, predictibilidad del forecast..), • Optimizar canal, conversión, retención y expansión., • Establecer un motor de crecimiento predecible basado en pipeline y conversión. Optimización del presupuesto e inversiones con un claro enfoque al ROI (campañas, herramientas, tecnología, partners, equipo, eventos / ferias)., • Planificación financiera del crecimiento comercial en consonancia con ppto. general y business plan global., • Alinear y aunar bajo la misma visión de estrategia los equipos de ventas, marketing y customer success., • Asegurar la generación de pipeline de calidad (MQL/SQL) para ventas., • GTM de nuevos módulos definiendo princing por mercado., • Impulsar adopción de nuevas funcionalidades, traduciendo necesidades de cliente en oportunidades de negocio, • Diseñar e implementar modelo revenue operations & data: • Implantar una cultura de decisiones basadas en datos y métricas, • Construir sistemas de forecasting fiables., • Optimizar pipeline, métricas y reporting., • Maximizar eficiencia comercial, gestionando forecast, reporting, dashboards y procesos comerciales. PERFIL REQUERIDO • Formación universitaria grado / licenciatura: ADE, Marketing, Económicas, Ingeniero, etc., • Master o programa de postgrado en Marketing Digital / DIBEX / Data Analysis & BI y/o MBA, • Experiencia profesional mínima de 5 años como CMO (performance) o CRO, en las funciones descritas anteriormente, con contrastados resultados en growth, revenue, ventas, con un claro mindset orientado a métricas., • Experiencia en empresa tecnológica SaaS / B2B, en fases tanto start-up / scale -up, con experiencia en lanzamiento de productos / módulos., • Muy valorable conocimiento y experiencia en los mercados Beauty / Retail, • Experiencia en la gestión y liderazgo de equipos mínimo 10 personas., • Experiencia como miembro de comité de dirección., • Alto nivel de inglés (mínimo C1) indispensable., • Residencia en Madrid., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional como internacional. PRINCIPALES COMPETENCIAS • Excelentes habilidades de comunicación, adaptables al interlocutor, • Visión estratégica con capacidad REAL de ejecución., • Capacidad de adaptación a diferentes entornos o momentos empresa, • Alta capacidad de análisis con toma de decisión, • Data driven mindset, • Excelentes habilidades de gestión y liderazgo de equipos, • Capacidad de trabajo “momento start – up”, • Fuerte orientación a resultados y consecución de objetivos, • Coherencia personal y profesional, • Can do spirit / resiliencia CONDICIONES LABORALES • Tipo de contrato: laboral indefinido con jornada completa., • Atractiva remuneración salarial compuesta por fijo, variable por objetivos y stock plan (LTIP), • Formar parte del comité de dirección, • Formar parte de un proyecto empresarial con inmejorables perspectivas de crecimiento y expansión., • Complementos no económicos: horario flexible y jornada híbrida, • Disponibilidad para viajar, • Lugar de trabajo: Madrid centro

Desde Q-tech colaboramos con un grupo internacional con más de 10.500 empleados y presencia en más de 200 instalaciones en 24-26 países. Es líder europeo en la valorización de recursos orgánicos y en servicios para las industrias agrícola, alimentación, energía, pet food y farmacéutica. Su modelo de negocio se basa en la economía circular, transformando subproductos animales y vegetales en soluciones sostenibles como fertilizantes, biocombustibles, ingredientes para alimentación y pharma. En España, opera desde Granollers, impulsando proyectos de reciclaje, producción de energía y soluciones sostenibles. La compañía apuesta por la sostenibilidad, la innovación tecnológica y la modernización de sus sistemas IT. Actualmente buscan incorporar a su equipo una nueva figura de Data Platform que especialmente aporte experiencia en administración de Databricks y Azure, Misión del puesto Responsable de construir, mantener y evolucionar la plataforma de datos empresarial, asegurando soluciones escalables, seguras y eficientes mediante tecnologías cloud y prácticas de automatización. Colaborará con equipos de ingeniería, analítica y negocio para garantizar que la plataforma soporte las necesidades actuales y futuras. Responsabilidades principales • Administrar y optimizar la Data Platform (Unity Catalog, permisos, despliegues vía DABs)., • Garantizar la gobernanza, seguridad y cumplimiento normativo., • Diseñar y gestionar infraestructura en la nube., • Automatizar aprovisionamiento y despliegue de soluciones de datos., • Desarrollar y mantener pipelines CI/CD en Azure DevOps., • Integrar datos desde sistemas empresariales diversos., • Asegurar calidad y fiabilidad en la entrega de datos para analítica y toma de decisiones. Requisitos • Grado/Máster en Informática, Ingeniería de Datos o similar., • Experiencia (3-5 años) en integración, arquitectura y transformación de datos., • Conocimientos avanzados en:, • Data Integration/Pipelining, • Data Architecture, • Azure DevOps, Terraform, Databricks, • Power BI, • Inglés avanzado. IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN ESPAÑA Condiciones y beneficios • Salario: 48.000- 50.000 € brutos anuales., • Retribución flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte., • Equipamiento completo para teletrabajo (portátil, monitor, teclado, ratón, silla)., • Cultura saludable: sin horas extra, equilibrio vida personal/profesional., • Plan de carrera real en un grupo multinacional en plena modernización tecnológica.

Securitas es la compañía líder global en soluciones de seguridad, con casi un siglo de historia. Más de 336.000 profesionales en todo el mundo estamos transformando la seguridad privada mediante la innovación, la tecnología y un enfoque centrado en las personas. Nuestro propósito, “Ayudamos a hacer de tu mundo un lugar más seguro", guía cada una de nuestras decisiones y describe el impacto positivo de lo que hacemos. Cultivamos un entorno donde las oportunidades profesionales, el éxito compartido y un liderazgo que empodera, son una realidad. ¿Te apasiona la experiencia de cliente y la mejora continua? En Securitas España buscamos un/a Responsable de Customer Care para liderar la creación y consolidación de un modelo corporativo de atención al cliente, con impacto real en la organización y en la fidelización de nuestros clientes. Tu misión Diseñar, implantar y liderar el modelo corporativo de Customer Care, garantizando una atención eficiente, homogénea y alineada con las necesidades del negocio, impulsando la fidelización y la mejora continua del servicio. Responsabilidades clave Diseño y consolidación del área • Crear y consolidar el área de Customer Care corporativo, integrando los equipos actuales en una única estructura., • Definir el modelo operativo, procesos y estándares de atención al cliente., • Liderar la gestión del cambio y acompañar al equipo en la adopción del nuevo modelo. Gestión operativa y de la demanda • Gestionar la demanda procedente de distintas áreas de negocio, asegurando eficiencia y alineación., • Supervisar procesos de atención y seguimiento de solicitudes multicanal., • Garantizar el cumplimiento de los sistemas de gestión de la compañía (Calidad, Seguridad, Continuidad, etc.). Procesos, herramientas y análisis • Implantar y asegurar el uso de la herramienta de ticketing como sistema único de control., • Analizar la actividad del área, identificando tendencias y oportunidades de mejora., • Definir y monitorizar KPIs, con reporting periódico. Experiencia de cliente y fidelización • Impulsar acciones de fidelización y retención basadas en datos y experiencia del cliente., • Velar por la calidad del servicio y el cumplimiento de estándares. Liderazgo y cumplimiento • Organizar y supervisar la actividad del equipo., • Dirigir, desarrollar y motivar al equipo (20-25 personas). Requisitos Formación • Formación superior (universitaria o FP de Grado Superior) ., • Se valorará experiencia profesional equivalente, sólida y contrastada, en gestión de equipos de atención al cliente., • Formación específica en Customer Care, gestión de la calidad del servicio, liderazgo de equipos o gestión del cambio (valorable). Experiencia • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de responsabilidad en áreas de Customer Care, Call Center o Contact Center., • Experiencia demostrable en gestión directa de equipos y control de la actividad mediante KPIs., • Valorable experiencia en proyectos de mejora de calidad, automatización o implantación de herramientas. Conocimientos • Gestión de equipos de atención al cliente., • Seguimiento de actividad y control de calidad del servicio., • Análisis de datos de servicio para identificación de tendencias., • Herramientas de ticketing, CRM o sistemas de reporting (valorable)., • Nivel alto de inglés. Otros • Residencia en Madrid o disponibilidad para ello. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía líder y en plena transformación., • Posición con impacto real en la experiencia de cliente y en la organización., • Entorno colaborativo y orientado a la mejora continua., • Desarrollo profesional y formación continua., • Retribución acorde a la responsabilidad del puesto.

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Actualmente, buscamos incorporar un perfil de técnico/a de ofertas para la delegación de Valencia, que tenga conocimientos en el área mecánica. ¿Qué buscamos? -Formación en Ingeniería Técnica o Superior (preferiblemente en mecánica). -Experiencia laboral en la elaboración y gestión de ofertas para proyectos de mecánica/automoción. -Conocimientos técnicos en instalaciones mecánicas. -Experiencia previa en licitaciones públicas y privadas. -Capacidad para interpretar planos, memorias técnicas y pliegos de condiciones. -Manejo de herramientas ofimáticas y software de cálculo o presupuestación (Excel, Presto, etc.). -Valorable nivel medio de inglés y experiencia en proyectos de gran envergadura. -Residencia en Valencia y/o alrededores . -Trabajo presencial en oficina. Algunas de las principales responsabilidades de este puesto son: • Elaboración y gestión de ofertas técnicas y económicas para proyectos de climatización, fotovoltaica y energías renovables., • Análisis de pliegos y documentación técnica de licitaciones públicas y privadas. -Solicitud, negociación y comparación de ofertas con proveedores y subcontratistas. -Cálculo y definición técnica básica (hidráulica, eléctrica, energética) de las soluciones ofertadas. -Redacción de memorias técnicas y documentación de soporte para la presentación de ofertas. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido. -Interesante retribución salarial (fijo + variable) en función de la experiencia. -Desarrollo de carrera profesional dentro del Grupo, líder en su sector y de ámbito internacional.

💼 ¿Buscas un empleo estable, con formación continua, buen ambiente y posibilidades reales de crecimiento? Estamos seleccionando perfiles comerciales para una gran empresa del sector finanzas y asegurador, para desarrollarse como Asesor/a Financiero/a, ayudando a las personas a planificar su ahorro, inversión y protección personal. ¿Qué ofrecemos? 📄 Contrato indefinido desde el primer día ⏰ Jornada completa (40h/semana) 💰 Salario: entre 21.000 € y 30.000 € brutos/año 🎓 Formación inicial y continua a cargo de la empresa 📜 Certificaciones oficiales en el ámbito financiero (MIFID II, CNMV) 🚀 Plan de carrera con crecimiento profesional real 🕐 Flexibilidad horaria y apoyo constante ¿Qué harás? 🤝 Acompañarás a personas reales a tomar mejores decisiones sobre su futuro 💸 Ofrecerás soluciones en ahorro, inversión y seguros que de verdad importan 📈 Construirás tu cartera de clientes con autonomía, pero sin sentirte solo/a 🎯 Aprenderás y tendrás oportunidades de promoción interna Requisitos mínimos 👩 🎓 Formación: Título universitario (homologado si es extranjero) 💬 Experiencia: Valorable en ventas, atención al cliente o asesoramiento 💪 Actitud: Ganas, empatía y mucha motivación por aprender 📍 Residencia: En la provincia del puesto ✨ Si te apasiona ayudar a otros a alcanzar sus metas financieras, este es tu lugar. 📩 ¡Envíanos tu candidatura y empieza a construir tu futuro con nosotros!

Nuestro cliente, compañía en fase de fuerte crecimiento líder en su sector busca Export Area Manager con experiencia en el canal distribuidores. La persona seleccionada será responsable de consolidar y ampliar la red de distribuidores internacionales así como abrir nuevos mercados para reforzar el posicionamiento de la compañía a nivel global. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar la estrategia comercial internacional., • Gestionar, fidelizar y desarrollar la red de distribuidores internacionales., • Impulsar la apertura de nuevos mercados., • Negociar y formalizar acuerdos con distribuidores, garantizando resultados sostenibles., • Monitorizar KPIs comerciales y reportar avances., • Colaborar estrechamente con Marketing y Dirección Comercial en proyectos internacionales., • Representar a la compañía en ferias y eventos del sector. Requisitos (H/M/D): • Experiencia mínima de 4 años como KAM Internacional / BDM, gestionando distribuidores., • Nivel alto de iglés (imprescindible) y francés valorable, • Disponibilidad para viajar con recurrencia (imprescindible), • Trayectoria sólida en desarrollo de carteras y expansión internacional., • Orientación clara a resultados., • Residencia en Valencia o disponibilidad de traslado. Que ofrecemos: • Incorporación a una compañía sólida, con gran potencial de crecimiento internacional., • Paquete retributivo competitivo., • Entorno dinámico, profesional y con autonomía para desarrollar negocio.

Desde Claire Joster buscamos un/a Jefe/a de Obra Residencial para una empresa constructora con proyectos de edificación en Valencia. La persona seleccionada se encargará de la gestión integral de obras residenciales, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad. Funciones • Planificar, organizar y dirigir la ejecución de la obra desde inicio hasta entrega., • Coordinar subcontratas, proveedores y equipos propios., • Controlar planificación, costes, certificaciones y mediciones., • Supervisar calidad de ejecución y cumplimiento de normativa., • Gestionar seguridad y salud en obra., • Interlocución con Dirección Facultativa, propiedad y clientes., • Resolver incidencias técnicas y elaborar informes de seguimiento. Requisitos • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3–5 años como jefe/a de obra en edificación residencial., • Conocimiento de control económico y planificación de obra., • Capacidad de liderazgo y organización., • Residencia en Valencia o alrededores. Se ofrece • Proyecto estable con continuidad de obras en Valencia., • Contrato indefinido, jornada completa., • Salario competitivo según experiencia., • Posibilidades de desarrollo profesional.

Desde Claire Joster buscamos un/a Jefe/a de Obra de Rehabilitación para una empresa constructora con proyectos activos en Valencia. La persona seleccionada se encargará de la gestión integral de obras de rehabilitación y reforma, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad en entornos con alta complejidad técnica. Funciones • Planificar y dirigir obras de rehabilitación y reforma desde el inicio hasta la entrega., • Coordinar subcontratas, proveedores y equipos propios en entornos urbanos y edificios existentes., • Controlar planificación, costes, certificaciones y mediciones., • Supervisar la correcta ejecución técnica y el cumplimiento normativo., • Gestionar seguridad y salud en obra, especialmente en trabajos con edificios en uso., • Interlocución con Dirección Facultativa, propiedad, comunidades y clientes., • Resolver incidencias técnicas propias de obras de rehabilitación., • Elaborar informes de seguimiento y avance de obra. Requisitos • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3 años como jefe/a de obra en rehabilitación (fachadas, estructuras, cubiertas, reformas integrales)., • Conocimiento de procesos constructivos en edificios existentes., • Capacidad de organización, planificación y trato con cliente., • Residencia en Valencia o alrededores. Se ofrece • Proyecto estable con continuidad de obras en Valencia., • Contrato indefinido, jornada completa., • Salario competitivo según experiencia., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, compuesto por un ecosistema de 25 empresas y más de 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar su transformación digital. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto, y un equipo de más de 850 profesionales. Actualmente buscamos un/a Cost Controller con experiencia en obras industriales para incorporarse en uno de nuestros proyectos en la zona de Valencia. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Revisión y ajuste del Presupuesto Maestro existente., • Integración de los presupuestos individuales de 16 contratistas en el presupuesto general del proyecto., • Identificación y seguimiento continuo de errores, riesgos y desviaciones presupuestarias., • Control de certificaciones y elaboración de la curva de avance económica del proyecto., • Detección temprana de riesgos de incumplimiento presupuestario y propuesta de medidas correctoras., • Coordinación de hitos críticos de facturación con el equipo de obra., • Participación activa en reuniones técnicas, elaborando informes para: Mostrar la evolución del presupuesto actualizado, calcular ratios de seguimiento y eficiencia, analizar desviaciones y sus causas y planificar pagos a 3 meses vista. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Formación técnica: Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia previa en cost control en obras de plantas industriales (mínimo 3 años)., • Conocimiento de los procesos de ingeniería y construcción., • Experiencia en revisión y análisis de presupuestos de instalaciones mecánicas, eléctricas, HVAC y acabados., • Conocimiento del mercado de precios en España (por ejemplo: hormigón, acero…)., • Manejo avanzado de Microsoft Excel., • Valorable experiencia en Presto., • Perfil organizado, con alta capacidad de análisis, visión global y atención al detalle., • Disponibilidad para incorporación a lo largo de enero de 2026., • Residencia en la zona de Valencia o alrededores., • Permiso de conducir y vehículo propio. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

📢 ¡Nueva Oportunidad Laboral! 📢 👷‍♂️👷‍♀️ Posición: Jefe/a de Obra 📆 Experiencia: 5+ años 🏗️ Ámbito: Edificación 📍 Ubicación: Valencia y alreadedores 🎓 Titulación: Arquitectura, Arquitectura técnica, Ingeniería de Edificación. 📝 Breve descripción TORRESCAMARA, en su línea de negocio de Construcción, precisa incorporar un/a Jefe/a de Obra con 5+ años de experiencia en Edificación en España. Liderará la ejecución integral del proyecto, garantizando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. ⚙️ Funciones principales • Planificación y programación de las actividades de construcción., • Supervisión y coordinación de la obra: verificar especificaciones técnicas, seguridad y calidad., • Gestión de recursos humanos y materiales., • Planificación y Seguimiento económico de la obra., • Negociación con proveedores y subcontratistas., • Resolución de problemas y toma de decisiones en obra., • Relación fluida con el Cliente y la Dirección Facultativa. ✅ Requisitos indispensables • 5+ años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación en empresa constructora en España., • Dominio de software de gestión de obras., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Alta capacidad de planificación y organización., • Excelente capacidad de comunicación., • Carnet de conducir B. ⭐ Otros aspectos valorables • Residencia próxima al municipio de la obra., • Conocimiento de proveedores y subcontratistas locales., • Altas competencias digitales., • Certificados nominales de buena ejecución y cartas de recomendación., • Experiencia con Microsoft Dynamics Nav / Business Central. 🟰Declaración de Igualdad de oportunidades • TORRESCAMARA tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, por lo que la selección de candidatos será por criterios objetivos de idoneidad al puesto.

En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar un Encargado/a de Obra Civil para una obra de Infraestructuras en Valencia y futuros proyectos. Funciones: • Organiza los espacios de trabajo, de maniobra, de almacenamiento, de carga y descarga, de los talleres y de los accesos a la obra., • Controlar y supervisar la ejecución de la obra., • Controlar el cumplimiento de la planificación., • Asesoramiento técnico de los/las operarios/as., • Controlar el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales, • Supervisar y verificar los procesos y los resultados de los trabajos. Requisitos: • Residencia zona de Valencia o alrededores, • Experiencia mínima 5 años como encargado/a en obra civil, • Certificación PRL 60h ¿Qué ofrecemos? • Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales., • Retribución competitiva., • Contrato indefinido a jornada completa, • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO Y PARTICIPA EN PROYECTOS INCREÍBLES! AUTOMOCIÓN · DESARROLLO DE PRODUCTO · FABRICACIÓN INDUSTRIAL En Elite Sports 17, S.L., empresa valenciana respaldada por un potente holding australiano, desarrollamos e invertimos en sectores como la automoción, el deporte, la tecnología y el entretenimiento, participando en proyectos industriales con alcance internacional. Podréis encontrar más información en Actualmente buscamos incorporar un/a Diseñador CAD / Delineante Industrial con un perfil técnico sólido y versátil, orientado al diseño y desarrollo de productos industriales para automoción y otros sectores, incluyendo componentes metálicos, bullbars, piezas mecánicas y productos fabricados mediante inyección de plástico. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Puesto 100% presencial en Picanya (Valencia)., • Salario acorde a la experiencia demostrada, así como revisión de condiciones periódicas por productividad., • Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00, con una hora para comer. Los horarios de descanso y comida son flexibles., • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación inmediata., • Cursos y formaciones a cargo de la empresa., • Trabajo directo con especialistas de nuestro holding alrededor del mundo., • Posibilidad de viajar a cualquiera de nuestras sedes ubicadas en países como Australia, Sudáfrica, Estados Unidos o Emiratos Árabes., • Ambiente de trabajo joven, técnico y multidisciplinar., • Participación en proyectos industriales reales e internacionales, en colaboración con equipos de Australia, Canadá, Emiratos Árabes Unidos, Sudáfrica, Estados Unidos y Filipinas., • Trabajo directo con el equipo de ingeniería de Australia., • Formación continua y desarrollo profesional., • Seguro individual por accidente., • Bonificaciones por objetivos conseguidos. INSTALACIONES • Nave industrial propia de 2.000 m²., • Oficinas modernas, espaciosas y muy iluminadas, • Cocina totalmente equipada., • Duchas individuales., • Sala de descanso con sofá, televisión y juegos de mesa, • Sala de juegos con dardos, mesa de ping pong y canasta de baloncesto., • Terraza chill-out con barbacoa.QUÉ OFRECEMOS PERFIL QUE BUSCAMOS Buscamos una persona técnica, proactiva y orientada al detalle, con capacidad para convertir conceptos en diseños funcionales y fabricables a escala industrial, con interés en automoción, diseño mecánico y desarrollo de producto. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Titulación en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Diseño Industrial y Desarrollo de Producto u otras ingenierías afines., • Mínimo dos años de experiencia en diseño industrial y mecánico., • Dominio de SolidWorks, incluyendo modelado 3D, ensamblajes mecánicos y generación de planos técnicos de fabricación., • Experiencia en diseño de piezas mecánicas y conjuntos funcionales., • Conocimientos en procesos de fabricación metálica como corte, plegado, soldadura, mecanizado y ensamblaje., • Capacidad para trabajar con tolerancias, materiales y ajustes mecánicos., • Nivel alto de inglés, oral y escrito, para comunicación directa con equipos internacionales., • Residencia en Valencia o disponibilidad inmediata para reubicarse. SE VALORARÁ • Experiencia o conocimientos en diseño de bullbars, parachoques metálicos o estructuras para vehículos 4x4., • Conocimientos en inyección de plásticos y criterios de diseño asociados al moldeo., • Experiencia en impresión 3D., • Experiencia en renders fotorealistas de producto para ecommerce., • Conocimiento de normativa CE., • Experiencia en ferias, stands o trato con clientes desde un perfil técnico., • Interés por la automoción, el mundo 4x4 y el desarrollo de producto industrial.TAREAS PRINCIPALES, • Diseño de piezas y conjuntos mecánicos en 3D., • Desarrollo de productos para automoción, incluyendo bullbars, componentes metálicos y piezas plásticas., • Creación de planos técnicos y documentación para fabricación y proveedores., • Optimización y mejora de diseños existentes para asegurar viabilidad técnica y productiva., • Colaboración con equipos de ingeniería en la definición de soluciones técnicas., • Aplicación de criterios de fabricación industrial en los diseños., • Apoyo en el desarrollo de nuevos productos desde la fase conceptual hasta producción. IMPORTANTE • NO se contempla trabajo remoto ni híbrido., • Todos los currículums deben enviarse en inglés ya que serán evaluados por el equipo técnico de Australia., • Si no se cumplen los requisitos esenciales se ruega no aplicar a la oferta., • Las condiciones no son negociables. Si buscas un entorno técnico, industrial y dinámico, con proyectos reales y proyección internacional, te invitamos a unirte a Elite Sports 17 y formar parte del desarrollo de productos con impacto global.

El GRUPO VILOR INFRAESTRUCTURAS es uno de los principales grupos de empresas a nivel nacional, integrada en el SECTOR DE LA CONSTRUCCION de OBRA CIVIL y EDIFICACION, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos. Precisamos incorporar en nuestros equipos de trabajo de Valencia, JEFES DE OBRA Y PRODUCCION DE OBRA CIVIL, con dilatada experiencia acreditable en las mismas, para varios de nuestros proyectos. _JEFE/AS DE PRODUCCION / OBRA CIVIL -Imprescindible Titulación Ingeniería Caminos Canales y Puertos, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o Ingeniería Civil -Experiencia mínima acreditable de 2-3 años en obra civil -JEFES DE OBRA / OBRA CIVIL -Imprescindible Titulación Ingeniería Caminos Canales y Puertos, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o Ingeniería Civil -Experiencia mínima acreditable de 5 años en obra civil REQUISITOS: -Competencias: capacidad de organización y resolución, flexibilidad, proactividad y capacidad para trabajar en equipo -Deseable: Titulo de PRL 60 horas (Recurso Preventivo) -Permiso de conducir B -Deseable residencia Valencia provincia (no indispensable) OFRECEMOS: -Salario competitivo según valía y experiencia -Vehículo, combustible y comidas a cargo de empresa. Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

En knowmad mood pensamos en grande🌌, buscamos oportunidades🧭 y queremos crecer contigo🏗! Nuestra visión internacional 🗺 permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas

Empresas: SLEEP'N Valencia Descripción del puesto: ¡Únete a la familia SLEEP’N en Valencia!, buscamos Camareras de Pisos comprometida con la calidad y la sostenibilidad, para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona detallista, organizada, con buena aptitud y con ganas de formar parte de un proyecto innovador y muy sostenible, ¡te estamos buscando! Responsabilidades: • Realizar la limpieza y organización de las habitaciones y áreas comunes siguiendo los estándares de calidad del hotel. • Asegurar que todos los clientes encuentren su habitación en perfectas condiciones de confort y limpieza. • Colaborar con el equipo de mantenimiento para garantizar el buen estado de las instalaciones. • Cumplir con los protocolos ecológicos del hotel, contribuyendo a la sostenibilidad. Te apasiona la limpieza, el orden y el cuidado del detalle? Únete a nuestro equipo y contribuye a crear experiencias únicas para nuestros huéspedes en un entorno sostenible y moderno! • Ubicación: Hotel SLEEP’N Valencia (nueva apertura) C/ de Ribera 4. • Tipo de empleo: Indefinido, contrato a jornada completa. • Sostenibilidad: La cadena SLEEP’N certificada por BCorp cumple con los más altos estándares de impacto social y ambiental. Requisitos : Requisitos: • Experiencia previa en limpieza o tareas similares. • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. • Actitud proactiva y atención al detalle. • Disponibilidad para trabajar en turnos flexibles. • Se valora la residencia en la zona de Valencia. Ofrecemos: • Formación continua y desarrollo profesional. • Un entorno de trabajo innovador y respetuoso con el medio ambiente. • Salario de convenio en categoría de Camarera de Pisos con incentivo Variable y seguro de Salud. • Descuentos en los servicios de la cadena.

Factech es una empresa multinacional especializada en proporcionar a las grandes compañías servicios de IT en las principales tecnologías, contamos con más de 2500 profesionales al servicio de nuestros principales clientes. Nuestras sedes se reparten en España, Colombia y México. Nos encontramos en constante búsqueda e incorporación de talento, es por eso que seguimos ampliando nuestro equipo incorporando Desarrollador SAP ABAP para trabajar en un un interesante proyecto con uno de nuestros clientes. (Contratación directa con cliente) Descripción: Buscamos Desarrollador/a ABAP con experiencia en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones SAP. La persona seleccionada trabajará en entornos complejos, colaborando estrechamente con equipos funcionales y de negocio para implementar mejoras, nuevos desarrollos y optimizar procesos. Participará en proyectos de implantación, evolutivos y mantenimiento de aplicaciones SAP, asegurando la calidad del código y siguiendo las mejores prácticas de desarrollo. Requisitos principales • Experiencia en programación ABAP/ABAP OO., • Conocimientos en BAPIs, BADIs, User Exits, Enhancements, formularios (Smartforms/Adobe), y desarrollo de interfaces., • Experiencia con IDocs, RFC, Web Services y OData/Fiori., • Capacidad para analizar requerimientos funcionales y traducirlos a diseños técnicos., • Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares y metodologías ágiles., • Nivel de inglés intermedio o superior, • Residencia en Barcelona o alrededores, • Posición hibrida (on-site u oficina 2 días semana)

Residencia en Madrid (modelo híbrido).

En Laburo buscamos 1 y/o 2 docentes para impartir formación en Competencias Digitales Básicas a en el ámbito rural, en el marco de las denominadas DIGCOMP dirigidas a personas mayores de 65 años, personas cuidadoras y personas emprendedoras y/o en situación de desempleo en municipios rurales de Ávila y Segovia . Funciones: • Captación de alumnado, • Impartir formación presencial (grupos pequeños)., • Tutorización y acompañamiento al alumnado., • Evaluación y seguimiento de la formación., • Realización de Informes de la actividad Perfil requerido: • Titulación universitaria en educación, psicología, pedagogía, educación social o similar., • Habilitación para la docencia, • Experiencia en docencia con personas adultas o mayores (mínimo 1 año), • Buen nivel de competencias digitales (DIGCOMP)., • Carnet de conducir y vehículo propio. (Imprescindible) Se valorará: • Experiencia en proyectos formativos rurales especialmente en las provincias de Ávila y Segovia., • Certificación en competencia digital docente., • Residencia en Ávila o Segovia. Condiciones: • Colaboración preferentemente como autónomo/a (posible contratación laboral)., • Retribución orientativa autónomo 35–40 €/hora + kilometraje., • Materiales y soporte proporcionados por Laburo., • Proyecto hasta el 31/03/2026. Ofrecemos: • Proyecto educativo con impacto social real., • Flexibilidad y autonomía., • Incorporación inmediata

En DERMOGALENIC desarrollamos, fabricamos y comercializamos productos exclusivos destinados a profesionales del cuidado de la piel. Nuestro conocimiento y experiencia, fruto de más de 40 años dedicados al desarrollo dermocosmético, nos han permitido consolidarnos como un referente en innovación, calidad y excelencia. Con sede en España, filiales en México, Estados Unidos y Polonia y presencia en más de 20 países, impulsamos un ambicioso plan de internacionalización que refuerza nuestro compromiso con la mejora continua y la expansión global de nuestras marcas. La misión del puesto que buscamos es liderar la estrategia global de marca para OHO+ y NATURALIA, garantizando la creación, desarrollo y consistencia del posicionamiento internacional, al mismo tiempo que actúa como punto de conexión y coordinación del marketing nacional con los equipos comerciales de España, asegurando la correcta ejecución local de los planes globales en el canal farmacia. Si te sientes identificado/a con los valores de nuestras marcas, eres un/a apasionado/a de la dermocosmética y del Marketing, ahora puedes unirte a nuestro equipo, buscamos cubrir la posición de BRAND MANAGER para las marcas OHO+ y NATURALIA. Formarás parte del equipo de Marketing Corporativo y tus principales funciones serán: Gestión y desarrollo de marca: Crear, planificar, ejecutar y hacer seguimiento del Plan de Marketing Global de las marcas. Analizar el mercado, competencia y tendencias para detectar necesidades y oportunidades de innovación. Definir la Misión, Visión, Valores de marca. Liderar la creación y actualización del Brand Book. Diseñar la estrategia de lanzamiento global de nuevos productos y coordinar su ejecución con los departamentos involucrados. Analizar e impulsar mejoras en el portafolio. Coordinar y centralizar necesidades con filiales, distribuidores y equipo de exportación. Liderar la planificación global de campañas, materiales promocionales y actividad promocional, asegurando su correcta adaptación local. Gestionar, analizar y monitorizar el pricing global y nacional. Elaborar análisis de ventas y rentabilidad. Coordinación del Marketing Nacional: Alinear los planes globales con la realidad del mercado español, garantizando su adecuada implementación. Supervisar la correcta ejecución de campañas en el punto de venta (farmacia) y verificar su eficacia. Realizar seguimiento del rendimiento de acciones comerciales y marketing táctico nacional. Gestionar herramientas CRM para seguimiento de actividades y soporte a equipos comerciales. Requisitos: Imprescindible titulación universitaria (grado/licenciatura). Experiencia como Brand Manager de al menos 3 años imprescindible en el sector dermocosmético y desarrollando las responsabilidades descritas en la oferta. Habilidades en la comunicación interna y externa. Capacidad de trabajo en equipo, planificación y proactividad. Enfoque analítico, orientado al dato y procesos. Conocimiento de paquete Office. Se valorará positivamente conocimiento de SAP. Imprescindible inglés fluido. Se valorará positivamente el conocimiento de francés. Residencia en la provincia de Valencia.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente estamos buscando un/a Ingeniero/a de Mejora Continua para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). En dependencia directa de la Presidencia de la Compañía, las funciones estarán relacionadas con la implementación de nuevos procesos y/o mejoras de los ya existentes, buscando la optimización y mejora permanente de la Compañía. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Desarrollo de proyectos para todas las Delegaciones de la empresa a nivel internacional. Posibilidad de trabajar en toda la cadena de valor de la compañía (marketing, comercial, ingeniería, industrial, logística, compras, operaciones, montajes, finanzas)., • Realizar el control de gestión y operacional de las filiales del grupo a nivel mundial., • Desarrollo y liderazgo de proyectos para todos los Departamentos de la empresa, así como el registro, análisis y puesta en marcha de acciones correctivas y preventivas., • Creación de planes de acción para mejorar el desempeño, estudio y ejecución de reducción de costes y mejoras operacionales junto con otros Departamentos., • Ofrecer apoyo en la definición de procesos y métodos de trabajo para la búsqueda continua de la calidad y excelencia de los procesos. ¿Qué se requiere? • Formación Universitaria Superior preferentemente en cualquier Ingeniería o Administración de Empresas. Se valorará la posesión de un Máster en Project Management, Gestión de la Cadena de Suministro, Dirección de Empresas, Finanzas o similares., • Experiencia mínima deseable de 2 - 4 años en posesión similar o en puestos de Dirección / Adjunto a Dirección., • Nivel de inglés alto hablado y escrito imprescindible. Se valorará un segundo idioma extranjero preferentemente alemán o francés., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional y cambio de residencia por proyecto si se requiere. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Buscamos ingenieros/as con ganas de aprender, con la base técnica de ingeniería y la actitud necesaria para formarse y aprender una profesión dentro del sector cerámico. Los objetivos de estas personas serán: Gestión Estratégica: Organización de órdenes de fabricación según demanda. Liderazgo de Equipos: Gestión y motivación del personal en las distintas secciones de la planta. Control de Procesos: Supervisión de indicadores y elaboración de informes de producción. Especialización Técnica: Conocimiento profundo de la sección de esmaltadoras y otras fases críticas. Se requiere: Formación: Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Química o similares). No es necesaria experiencia previa en el puesto. Actitud: Capacidad de aprendizaje rápido, dotes de mando y resolución de problemas. Disponibilidad Horaria: Imprescindible disponibilidad para trabajar en Turno Inglés (Mañanas, Tardes y Noches). Residencia: Provincia de Castellón (o cercanía a la planta Chilches/Moncofar). Se ofrece: Plan de Carrera Aprenderás de la mano de profesionales experimentados del sector cerámico. Estabilidad: Contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento.

¿Cuentas con formación técnica en el mundo eléctrico? ¿Tienes experiencia técnica en el sector de la Alta Tensión? ¿Hablas inglés? ¡Te estamos buscando! Desde Chint Electrics, fabricante de material eléctrico, buscamos un Presales Engineer para nuestro departamento de T&D. • Funciones: • Análisis de las especificaciones y documentación enviada por el cliente, • Confección de la oferta técnica, bien por medios propios o apoyado por la ingeniería de fábrica, • Discusión y aclaración de los aspectos técnicos con el cliente, • Repaso y aclaración de los aspectos contractuales, • En caso de pedido, informar, enviar y comentar el transcurso del proyecto con fábrica Formación en Ingeniería con especialidad Eléctrica. Deseable formación en programas de diseño de sistemas eléctricos. Experiencia con Transformadores de Alta Tensión. Inglés Alto (nivel conversación) Experiencia en la elaboración de ofertas técnicas de material de Alta Tensión • Idiomas • Español, • Inglés (imprescindible) • Centro de trabajo • Imprescindible residencia dentro del área de responsabilidad, (C. de Madrid), • Viajes esporádicos a nivel nacional (Visitas a almacén, clientes, ferias…), • Viajes esporádicos a nivel internacional (Fábrica, etc) -Salario Fijo + Paquete retributivo variable -Seguro médico -Formato híbrido (presencial+ teletrabajo) -Otros

Residencia en Barcelona (modelo híbrido).

En Optimissa, consultora especializada en servicios tecnológicos y de negocio para el sector financiero, buscamos incorporar un QA Manager para colaborar en un programa estratégico de una entidad bancaria internacional. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a QA Manager con visión estratégica y sólida experiencia en entornos complejos, capaz de definir, liderar y garantizar la estrategia global de calidad del programa, asegurando que todos los productos e integraciones cumplan con los estándares de calidad, estabilidad y seguridad acordados con el negocio. El rol tendrá un peso clave en la gobernanza de QA, el liderazgo de equipos y QA Leads, la definición de estándares, métricas y modelos de testing, así como en la interlocución con stakeholders de Tecnología, Producto y Negocio, en un entorno con múltiples equipos trabajando en paralelo sobre integraciones (APIs, middleware y microservicios). Se trata de una posición que combina liderazgo de personas, conocimiento técnico de QA y enfoque preventivo, orientado a la reducción de riesgos, la mejora continua y la excelencia operativa. Principales responsabilidades: • Definir y evolucionar la estrategia global de QA del programa., • Establecer estándares corporativos de calidad, KPIs y Definition of Done., • Definir el modelo de testing (funcional, integración, regresión, performance y automatización)., • Asegurar el cumplimiento de las políticas de calidad en todos los equipos., • Liderar y desarrollar a los QA Leads y equipos de QA., • Actuar como referente de calidad frente a Tech Leads, Arquitectura, Product Owners y Negocio., • Alinear expectativas de calidad, riesgos y compromisos de entrega., • Definir la estrategia de automatización de pruebas a nivel programa. Requisitos: • Residencia en Barcelona o disponibilidad para trabajar presencialmente., • Español e Inglés fluidos (nivel C1)., • +6 años de experiencia en QA, con al menos 4 años en roles de liderazgo o gestión., • Experiencia en proyectos complejos con múltiples equipos y dependencias., • Experiencia en testing de integraciones y entornos distribuidos., • Experiencia en definición de estrategias y estándares de calidad., • Experiencia en el sector asegurador (muy valorable). Competencias técnicas • Testing de APIs REST, mensajería, colas y eventos., • Estrategias de automatización (Postman, SoapUI, Selenium, JMeter, etc.)., • Conocimiento de orquestadores y buses de integración (MuleSoft, Kafka, Tibco). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en proyectos de alto valor estratégico en el sector financiero., • Entorno internacional, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Retribución competitiva, acorde a la experiencia., • Modalidad híbrida, con base en Barcelona. ¿Te interesa formar parte de un equipo que combina visión de negocio y tecnología para transformar procesos financieros? 👉 Únete a Optimissa y crece con nosotros.

Propav Infraestructuras es una empresa internacional que se especializa en ofrecer servicios multidisciplinares y sostenibles en los sectores de infraestructura y energía. Desde su sede en España, lidera la gestión de proyectos y la organización de las sociedades y vehículos necesarios para cumplir con su misión empresarial: impulsar el desarrollo y ser un referente internacional en el diseño y construcción de grandes proyectos de infraestructura en África y otros mercados emergentes Para nuestro departamento de recursos humanos, corporativo, estamos buscando incorporar un Payroll & Labour Relations Specialist, que será responsable de dar soporte en la gestión diaria de RRHH en su dimensión hard, abarcando procesos administrativos, laborales, contractuales y operativos. Funciones y Responsabilidades • Desarrollo de Políticas de la compañía a nivel internacional: vacaciones, ausencias, permisos, horas etc y asegurar su cumplimiento., • Creación de calendarios laborales (distintos Países), • Apoyo a proyecto: Asegurar el cumplimiento de políticas de expatriados, apoyo en la creación de tablas salariales en nuevos países, etc., • Coordinación de Tramites de expatriación y movilidad: Gestión de visados, residencia, ley Beckham etc., • Coordinación de contrataciones y gestión nuevas incorporaciones tanto a nivel nacional como internacional; gestión de contratos laborales, tramites para altas en gestoría., • Coordinación de nóminas a nivel nacional e internacional; envío de inputs a gestoría, revisión y mandar a pago., • Coordinación de salidas a nivel internacional: documentación de salida, cálculo para finiquitos, offboardings., • Gestión de retribución flexible y seguros, • Tramites con gestoría: Revisión de modelos 111 y 116, Paye internacional etc., • Gestión de proveedores: contratos, facturas, etc., • Apoyo en PRL: Gestión exámenes médicos anuales, protocolos de PRL y accidentes, formaciones etc., • Auditorías: Apoyo en auditoría interna para revisión de cumplimiento del área Requisitos: • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, o similar, • Valorable formación de posgrado en RRHH, Derecho Laboral o Fiscalidad Internacional., • Experiencia previa de 4-5 años en un rol de administración laboral / payroll / relaciones laborales., • Experiencia en gestión de nóminas nacionales e internacionales en coordinación con gestorías., • Valorable Experiencia en movilidad internacional / expatriados: visados, fiscalidad, cotizaciones internacionales., • Experiencia en contratación laboral y gestión de altas/bajas., • Valorable experiencia en multinacionales o entornos con presencia internacional., • Conocimiento sólido de la legislación laboral española y de Seguridad Social., • Valorable manejo de software de RH, • Excel, PPT nivel alto, • Inglés alto (C1) imprescindible, tanto oral como escrito Qué ofrecemos : • Ticket restaurante;, • Tarjeta de transporte;, • Seguro de salud;, • Plan de carrera profesional; Condiciones • Contrato laboral indefinido con condiciones ajustadas al perfil del candidato/a., • Horario de oficina general de lunes a jueves de 09:30 a 18:30 y viernes de 09:30 a 17:15. Horario de verano de lunes a jueves de 09:30 a 17:30 y viernes de 09:30 a 16:30. Pausa para la comida de 45 minutos., • Incorporación inmediata a un grupo empresarial de referencia en el sector en pleno proceso de expansión internacional.

¿Eres graduado de Ingeniería de organización industrial o similar y buscas unas prácticas para empezar tu desarrollo profesional en Madrid? Si tu respuesta es sí, tienes suerte, estamos buscando una persona dinámica y proactiva para trabajar en diversos proyectos del sector ferroviario. ¿Cuál será tu rol? Buscamos a una persona con ganas de aprender y empezar a desarrollar su carrera para unirse a uno de nuestros equipos multidisciplinares. Trabajarás sobre proyectos de validación y verificación de enclavamientos/bloqueos ferroviarios (CTC/CBTC/ERTMS) de diferentes estaciones de tren. A partir de protocolos de pruebas, y los KPIs de progreso, realizarás la validación de todos los elementos de los que se compone un enclavamiento (rutas, señales, vías, bloqueos...). ¿Qué requisitos buscamos? • Haber terminado recientemente la carrera o estar cursando el último año de Ingeniería de organización industrial, telecomunicaciones, software o mecánica., • Residencia en Madrid., • Disponibilidad para una jornada de 40h semanales., • Disponibilidad de asistir a la oficina en Scalian o del cliente cuando se precise (siempre avisado con tiempo)., • Incorporación inmediata., • Interés en el sector ferroviario. Ganas de aprender y formarse en el sector., • Inglés B2 (valorable). ¿Qué ofrecemos? 💻 Teletrabajo. 📚 Formación continua. 📝 Posibilidad de contrato indefinido tras el periodo de practicas. 🕐 Horario flexible acorde con tu organización diaria (jornada intensiva en verano). ✔️ Beca remunerada por 6 meses. ¿Estás interesado y quieres saber más? 📲Presenta tu candidatura y hablamos.

SAP FAM (Securities Accounting) Consultant — Spain | Remote/Hybrid Ubicación:.España (residencia obligatoria) Modelo de trabajo:.A convenir (permanente o contractor/B2B) Idiomas:.Importante consultora tecnológica internacional (top global) Misión del rol Liderar o participar en el.SAP FAM (Sec

¡Estamos creciendo y tu puedes ser parte del cambio! En Nexo Ingeniería Informática buscamos un/a Full Stack Developer con ganas de evolucionar, aprender y dejar huella en los proyectos de transformación digital de nuestros clientes. Si te apasiona el desarrollo de aplicaciones web y de gestión empresarial, te gusta proponer mejoras, y quieres formar parte de un equipo colaborativo con buen ambiente …..! Esta oportunidad es para ti! En NEXO Ingeniería Informática, llevamos más de 30 años desarrollando soluciones tecnológicas para empresas que apuestan por la innovación. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Full Stack Developer con experiencia en desarrollo de aplicaciones web y de gestión empresarial, que quiera crecer profesionalmente en un entorno colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua. Formará parte del equipo de desarrollo encargado de evolucionar nuestras soluciones y soluciones web, proponiendo mejoras e implementado soluciones innovadoras para nuestros clientes. ¿Cuáles serían tus funciones? Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de clientes, utilizando principalmente tecnologías web y plataforma de desarrollo Velneo. Desarrollo de integración entre servicios mediante APIs. Automatizaciones para la mejora de procesos y servicios. Participación activa en la evolución tecnológica de nuestras soluciones. Tecnologías y herramientas habituales: Plataforma de desarrollo Velneo PHP, JavaScript, HTLML5, CSS3 Herramienta de automatización Make Apache Herramientas Office 365 (Onedrive, Excel, word, Outlook, Teams...) ¿Qué necesitas para inscribirte en nuestra oferta? Ciclo de grado superior en "Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma" o estudios superiores relacionados. Al menos 1 año de experiencia en desarrollo web y aplicaciones de gestión empresarial. Conocimientos sólidos en PHP, Javascript, HTML5 y CSS3. Autonomía y capacidad para trabajar en equipo. Habilidad para la interlocución con coordinadores y técnicos. Disfrutar aprendiendo e implementando novedades. ¿Qué otras competencias valoraremos? Conocimientos de programación con la plataforma Velneo. Experiencia en gestión del ciclo de vida de aplicaciones. Experiencia con metodologías ágiles. Experiencia en administración de bases de datos. Experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles. Familiaridad con Google Cloud Conocimientos en Inteligencia Artificial Nivel ingles fluido. Residencia en la provincia de Valencia. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad: contrato indefinido desde el primer día Remuneración a convenir en función de experiencia y conocimientos aportados Excelente ambiente de trabajo, joven y motivador. Beneficios sociales: gimnasio, tickets restaurante y descuentos en seguro médico privado, entre otros. Formación continua para que sigas al día en tu área de conocimiento y Plan de carrera para continuar con tu crecimiento y desarrollo profesional. Feedback 360º con compañeros y coordinadores. Eventos y celebraciones (sí, has leído bien, porque nuestras celebraciones son también parte importante de nuestra cultura). Si has llegado leyendo hasta aquí, es que algo ha resonado en ti. Envíanos tu candidatura o comparte esta oferta con quien creas que encaja. ¡Nos encantará conocerte!

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Experiencia previa de 2 años en actividades de Business Development Residencia habitual en el Vallès o alrededores. En concreto, para esta posición estamos buscando una persona con experiencia previa en el sector de las ayudas y subvenciones como Business Developer, con la misión de identificar

Has finalizado recientemente tus estudios, te apasiona la tecnología y la industria y estás valorando oportunidades profesionales. ¿Quieres ser parte de una Compañía en la que se preocupen por tu crecimiento profesional y tu formación continua? Si tu respuesta es sí, ¡VIEWNEXT es tu sitio! Si te interesa iniciar y lanzar tu carrera profesional, en VIEWNEXT os ofrecemos nuestro MásterVN, te incorporarás con nosotros desde el primer día en donde se te ofrecerá una formación intensiva de 3 semanas (totalmente gratis y costeada por nosotros) en donde aprenderás y te desarrollaras como Consultor SAP T&RM , ¡es una oportunidad única para incorporaros al mundo laboral y aprender! ¿Qué requerimos? Residencia: Valencia Titulados en el Grado Universitario o Superior de Informática o Telecomunicaciones, Económicas, Matemáticas, Estadística,… Catalán Muchas ganas de aprender Y si tienes formación en SAP (cursos, máster...) ¡eres un candidato ideal! La formación se realizará con un enfoque a necesidades de proyecto, estará compuesto por 3 semanas de formación teórica/ práctica, y un mes de training “on the job”, simultaneando formación con ejecución de trabajos. Fecha de inicio: 12 de enero del 2026. *Formación del 12 al 30 de enero, training on the job del 2 al 27 de febrero del 2026. ¡No dudes en inscribirte para que valoremos tu candidatura en nuestro proceso de selección! ¿Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con: ✔️ Salario competitivo ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ⚖ ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. ⏳ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. Si quieres saber más no dudes en inscribirte, ¡en Viewnext nos encantaría conocerte!

Se seleccionan odontólogos/as con experiencia para trabajar en clínicas de Galicia, Asturias, Castilla y León, Cantabria, País Vasco y La Rioja. Con posibilidad de cambio de residencia e incorporación inmediata. Envía tu Currículum y provincia de preferencia

Experiencia demostrable creando vídeos para redes (idealmente con ejemplos). Ciudad de residencia y disponibilidad para grabar en Valencia (Alzira). Si te motiva la divulgación ambiental y disfruta transformando grabaciones en vídeos claros y atractivos, estaremos encantados de conocerte.

Duración de la formación: 8 semanas de formación (presencial o remoto dependiendo de tu residencia) desde la incorporación 40 Horas laborales semanales (Festivo sábado y domingo). Incorporación en el equipo comercial responsable de la venta de viajes de larga distancia, adaptándolo a las nece

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Se busca Comercial con experiencia en el sector del acero inoxidable , especializado en tubos y flejes , para liderar la expansión comercial en mercados internacionales, especialmente en Europa y Medio Oriente . La persona seleccionada será responsable de gestionar los clientes actuales en el área de exportación (principalmente en Egipto y Turquía ) y de abrir nuevos mercados en sectores distintos al de la automoción, que actualmente concentra la mayor parte de las ventas. Funciones principales: Desarrollar y consolidar relaciones comerciales con nuevos clientes en Europa. Gestionar y ampliar las cuentas internacionales ya existentes (Egipto, Turquía). Identificar oportunidades de negocio en sectores como alimentación, medicina, química, petroquímica... entre otros donde se requiera acero inoxidable. Negociar acuerdos comerciales y preparar propuestas adaptadas a cada cliente. Coordinar con los equipos técnicos y de producción para garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Requisitos: (H/M/D) Experiencia mínima de 3 a 5 años en ventas dentro del sector del acero inoxidable . Conocimiento del mercado industrial europeo. Nivel de inglés avanzado (imprescindible). Capacidad para trabajar de manera autónoma y con orientación a resultados. Residencia en Vitoria (alrededores). Disponibilidad para viajar por Europa-Medio Oriente, no superior a 30%. Se ofrece: Incorporación a una empresa industrial consolidada. Proyecto de expansión internacional con alto potencial de crecimiento. Condiciones competitivas en función de la experiencia aportada.

Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Experiencia demostrable creando vídeos para redes (idealmente con ejemplos). Ciudad de residencia y disponibilidad para grabar en Valencia (A

Compañía • Nuestro cliente es una empresa global dinámica e innovadora especializada en el sector de maquinaria industrial para la alimentación. Posición • Buscamos un Head of Export para impulsar el crecimiento de las ventas en África del Norte, Medio Oriente y mercados seleccionados de Europa. Responsabilidades principales • Serás el responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia comercial internacional de la compañía, asegurando el crecimiento sostenible de las ventas en mercados exteriores, especialmente en el sector agroindustrial y de maquinaria., • Definir y ejecutar la estrategia de exportación alineada con los objetivos globales., • Gestionar y desarrollar la red internacional de distribuidores, agentes y clientes finales., • Identificar nuevas oportunidades de negocio en mercados internacionales y liderar procesos de apertura de nuevos países., • Negociar contratos comerciales, condiciones de venta, precios y acuerdos de distribución., • Coordinarse con los equipos internos (ingeniería, proyectos, postventa, logística y finanzas) para garantizar la correcta ejecución de los proyectos internacionales., • Supervisar el cumplimiento de normativas, contratos, condiciones de exportación e incoterms., • Representar a la empresa en ferias internacionales, visitas comerciales y eventos del sector., • Analizar resultados comerciales, márgenes y KPIs, proponiendo acciones correctivas y planes de mejora. Requisitos • Ubicación: Residencia en Valencia o disponibilidad para relocalizarse., • Idiomas: Español e inglés a nivel profesional. Francés valorable., • Conocimientos técnicos: Capacidad para abrir, interpretar y explicar planos en AutoCAD. No se requiere diseño, únicamente comprensión y lectura de planos.

Ipsom es una empresa de ámbito nacional en pleno crecimiento y expansión especializada en servicios de consultoría para la financiación (incentivos fiscales, ayudas o subvenciones) de proyectos I+D+i, proyectos de inversión industrial, proyectos de eficiencia energética y sostenibilidad. En concreto, para esta posición estamos buscando una persona con experiencia previa en el sector de las ayudas y subvenciones como Business Developer, con la misión de identificar y captar nuevos clientes a la vez de hacer crecer la actividad comercial de Ipsom. Requisitos mínimos: • Formación universitaria., • Experiencia previa de 2 años en actividades de Business Development, • Residencia habitual en el Vallès o alrededores., • Carnet de conducir y vehículo propio Tus responsabilidades: • Iniciar el proceso comercial, identificando y captando a potenciales clientes., • Identificación de las necesidades del potencial cliente, así como obtención del mejor contacto por parte del cliente para cerrar la venta., • Conocer el porfolio de servicios de la compañía., • Establecer y mantener visitas comerciales a potenciales clientes., • Reporte y análisis de la actividad de las empresas clientes., • Apoyo en el proceso de cierre de la venta., • Actualizar y mantener activos los contactos comerciales. ¿Qué buscamos en ti? • Habilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes., • Proactividad, organización e iniciativa., • Gestión y contacto directo con clientes., • Con capacidad de autogestión y de alto compromiso en el desempeño de sus funciones. Orientación a los resultados., • Se valora experiencia previa en el sector., • Lo más importante para nosotros es que seas buena persona, honesta y entusiasta en lo que hagas, y con gran capacidad y ganas de trabajar en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Puesto de jornada completa con flexibilidad horaria., • Muy buen ambiente de trabajo., • Incorporación a empresa líder en su sector en constante crecimiento., • Jornada intensiva en verano., • Plan de formación a medida., • Paquete retributivo muy competitivo., • Programa de bonificaciones en función de los objetivos obtenidos.

Director/a de Residencia - Turno Partido, contrato indefinido. Director/a de Residencia en Sanitas Mayores.

Odoo Developer Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un/a DESARROLLADOR/A ODOO para importante empresa final a nivel nacional para su sede en Valencia ¿Qué buscamos? - Experiencia de al menos 3/4 años en el desarrollo de ERP Odoo con Django - Residencia en Valencia o alrededores ¿Qué

Se necesita psicólogo para trabajar en una residencia de ancianos.Es fundamental contar con un máster en Psicología General Sanitaria o una especialidad en clínica.La búsqueda se centra en un profesional para una residencia ubicada en Valencia, concretamente en la zona de la Ciudad de las Artes

Se busca cocinero/a con experiencia para trabajar en una residencia en Moncada, Valencia.

Las personas seleccionadas llevarán a cabo tareas de facturación, gestión de tesorería y control financiero, así como apoyo en labores administrativas relacionadas con el departamento. Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de documentación. Residencia cercana al puesto de

Persona con experiencia mínima de 6 meses realizando trabajos de camarero/a de cafetería preferiblemente en centro hospitalario o residencia de mayores.

Requisitos mínimos Estudios mínimos: Ciclo Formativo de Grado Superior / Valorable Máster en las 3 especialidades Experiencia mínima: Al menos 2 años en obra Residencia: Imprescindible residir en la provincia de Valencia Disponibilidad: 8 horas de Lunes a Viernes Conocimientos nece

Se busca auxiliar de enfermería para trabajar en una residencia de ancianos ubicada en la ciudad de Valencia. Es indispensable contar con la titulación oficial que acredite las aptitudes necesarias para llevar a cabo las funciones propias del puesto. La jornada laboral será de 20 horas semanales.

Serás una pieza clave en la implementación del Plan de Cuidados individualizado, brindando apoyo esencial en las actividades de la vida diaria y asegurando un trato digno y adaptado a las necesidades de cada residente, siempre bajo un modelo de atención centrado en la persona. Tu labor será fund