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🏭Únete a Fasten como Mánager de Operaciones / Director de Operaciones En Fasten buscamos a una persona clave para acompañarnos en la siguiente etapa de crecimiento 🚀 Queremos incorporar a un Operations Manager / Operations Director que lidere la transformación y profesionalización de nuestras operaciones, ayudándonos a escalar la compañía y a consolidar nuestra posición como referente en soluciones modulares de aluminio para la industria. Se trata de una posición estratégica y transversal, reportando directamente al CEO, con un alto grado de visibilidad e impacto en la organización. Buscamos a alguien con mentalidad analítica, ejecutiva y con ganas de dejar huella — alguien que combine visión y acción, capaz de entender el negocio y al mismo tiempo arremangarse cuando haga falta. 💡 Qué Ofrecemos: ▶️ Formar parte de una empresa industrial en crecimiento, con un producto diferencial y una cultura muy práctica, donde las decisiones se toman cerca de la acción. ▶️ Liderar la transformación operativa de Fasten, mejorando procesos, eficiencia y escalabilidad. ▶️ Colaborar directamente con el CEO y el equipo de dirección en la toma de decisiones estratégicas (inversiones, planificación, crecimiento). ▶️ Un entorno que combina autonomía, responsabilidad y reto profesional, donde podrás crecer dentro de la compañía y con la compañía. ▶️ Condiciones acordes al nivel de exigencia y responsabilidad del puesto. ▶️ Sistema de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería). Inversión en formación. Días adicionales de vacaciones y café en la oficina! ⚙Qué Harás: • Analizar y transformar nuestros procesos operativos para que Fasten pueda escalar con eficiencia y control., • Implementar y seguir KPIs operativos clave, apoyándote en el potencial de nuestro ERP (Odoo) para medir, planificar y mejorar, • Liderar iniciativas de mejora continua en almacén, producción y logística, asegurando que las operaciones fluyen sin cuellos de botella., • Colaborar estrechamente con los equipos de control financiero, compras y comercial, priorizando producciones y recursos de forma eficiente., • Introducir metodologías de Lean Manufacturing, mejora de procesos y optimización de tiempos., • Asegurar el cumplimiento en PRL y mantener altos estándares de calidad y seguridad en taller y operaciones, • Participar en la definición de inversiones clave (maquinaria, infraestructura, tecnología) desde la perspectiva operativa. 🧠 Qué buscamos: ▶️ Una persona con gran capacidad analítica y pensamiento estructurado, capaz de diseñar procesos, medirlos y mejorarlos. ▶️ Perfil con experiencia previa en operaciones industriales, preferiblemente en entornos de producción, mecanizado, montaje o logística. ▶️ Nivel informático avanzado: Excel avanzado. Fluidez usando y adaptando ERPs. Conocimientos de Odoo y/o PowerBI son un plus. ▶️ Mentalidad hands-on y action-bias: una persona que no se asusta ante los retos ni se le caen los anillos cuando hay que bajar al detalle. ▶️ Capacidad de liderazgo, empatía y comunicación: sabrás coordinar equipos técnicos y operativos con exigencia y cercanía. ▶️ Experiencia en mejora de procesos, Lean, Six Sigma o similares será muy valorada. ▶️ Valoraremos positivamente conocimiento de inglés y otros idiomas aunque no es un requisito indispensable (ofrecemos clases de inglés para reforzar / mejorar nivel) ▶️ Residencia en Valladolid o alrededores, o disponibilidad para trabajar de forma presencial en Arroyo de la Encomienda (Valladolid). 🎯Encajarás Si: • Te motiva la eficiencia, el orden y la mejora continua., • Eres resolutivo/a, con criterio propio y orientado/a a resultados., • Tienes curiosidad por entender el porqué de las cosas y te gusta transformar entornos complejos en procesos claros., • Buscas una oportunidad para tener impacto real, no ser un engranaje más. Estamos deseando conocerte 🤝 📩 Si te interesa formar parte de Fasten y asumir este reto, envíanos tu CV a con el asunto “CV Operations Manager” O aplica directamente a través de LinkedIn. Si quieres ir avanzando en el proceso de selección, puedes empezar realizando este cuestionario: PD: Como estamos en proceso de crecimiento, para otros roles puedes mandarnos tu CV a y con la posición que te encaja escrita en asunto, por ejemplo "CV Ventas" o "CV Ingeniería".

INETUM Somos un Consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024. ¡Únete a nuestro equipo como Data Engineer Google Cloud Platform para proyectos de datos! Si tienes experiencia diseñando e implementando soluciones en la nube y quieres trabajar en proyectos innovadores, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás? Funciones de arquitectura e implementación en iniciativas de Data. Participar en proyectos con tecnologías punteras en Google Cloud Platform . Requisitos: ✅ Experiencia en Google Cloud Platform (BigQuery, Dataflow, Cloud Storage, Pub/Sub, Cloud Composer, Cloud Functions) ✅ Lenguajes: Python, SQL ✅ Frameworks y herramientas: Apache Beam, Apache Airflow, Git, Docker ✅ Bases de datos: BigQuery, Cloud SQL, PostgreSQL ✅ Procesamiento de datos: ETL/ELT, batch processing ✅ DevOps & CI/CD: Cloud Build, GitHub Actions Ubicación: Trabajo remoto desde España (imprescindible permiso de trabajo y residencia en vigor). ¿Qué podemos ofrecerte: ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible bajo un modelo de trabajo 100% remoto. ️ 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. ✍ Contrato indefinido. Estabilidad y buen clima laboral. Salario Competitivo. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Postúlate o comparte esta oportunidad con tu red!

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Hospital Quirónsalud Digital implementa nuevas y más efectivas formas de prestar servicios de salud apoyándose en medios digitales. Es un hospital transversal a nivel corporativo del Grupo Quirónsalud, que puede prestar servicios de salud digitales de forma independiente o integrando procesos con los diferentes hospitales físicos de la red Quirónsalud. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Psicología General Sanitaria Ubicación: Remoto Funciones Brindar atención psicológica personalizada a distancia. Realizar evaluaciones y seguimientos psicológicos para valorar el progreso terapéutico y ajustar los planes de intervención. Elaborar informes y registros clínicos digitales. Ofrecer orientación y apoyo emocional en situaciones de crisis. Lo que ofrecemos Contrato estable y adaptado a ti Colaboración a tiempo completo o parcial. Un entorno que potencia tu carrera Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo. Acceso a programas de formación continua, sesiones clínicas y eventos médicos organizados por Quirónsalud. Posibilidad de desarrollar carrera docente e investigadora con visibilidad profesional. Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un entorno hospitalario de prestigio. Infraestructura y tecnología de vanguardia Infraestructura y equipamiento médico de vanguardia. Modelo asistencial transformador basado en procesos, vías clínicas y herramientas digitales. Flexibilidad en la actividad con opción de consulta digital. Pensamos en tu bienestar Flexibilidad financiera con retribución flexible y descuentos exclusivos. Planes de bienestar físico y mental. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Licenciatura o Grado en Psicología, o título oficial expedido, homologado y convalidado por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. Máster en Psicología General Sanitaria. Competencias básicas digitales. Residencia en territorio nacional español. Se valorará positivamente: Experiencia como especialista en psicología clínica de al menos 3 años a través de servicios digitales (canal chat, telefónico o video consulta). B2 o dominio del inglés o de otros idiomas. Experiencia previa en Casiopea 3.

¿Te gustaría desarrollar software que llega a miles de empresas industriales en todo el mundo, con impacto real y productos físicos que se fabrican, venden y utilizan en máquinas, robots y sistemas automatizados? Desde el equipo de Q-tech trabajamos con una compañía alemana líder mundial en el desarrollo de polímeros de alto rendimiento. Sus productos están presentes en sectores como robótica, automatización industrial, automoción, impresión 3D, medicina, energía, aeronáutica, logística y muchos más. Más de 4.600 empleados en 31 países Fábricas y laboratorios propios Inversión constante en I+D Premios internacionales de innovación y marca Clientes en todo el mundo y un producto con impacto industrial real Apostamos por construir nuestro propio software y no depender de terceros Cuentan con un equipo de IT de más de 70 personas distribuidas entre Alemania y España, organizadas en equipo autónomos (squads) con ownership end-to-end: diseño, arquitectura, desarrollo, test, documentación y despliegue. Creen en la autonomía, la responsabilidad técnica y la calidad por encima de la velocidad. ¿Qué harás en el rol? Formarás parte de un equipo estable, con impacto directo en los productos digitales, desde la tienda digital hasta la máquina física. Tu trabajo incluirá: ✅ Desarrollo backend con .NET en arquitectura de microservicios ✅ Diseño de soluciones, definición técnica y participación en decisiones arquitectónicas ✅ Desarrollo E2E: documentación, testing, deploy, monitorización ✅ Integraciones con otros sistemas (ERP, herramientas internas, plataformas industriales) ✅ Apoyo y mentoría para compañeros más juniors ✅ Colaboración con arquitectos empresariales Aquí no estarás picando código sin contexto. Tu trabajo tendrá impacto y formarás parte de todo el proceso de construcción de producto. Stack .NET Core (versiones LTS) Microservicios Azure, Docker, CI/CD, SQL Server Angular para front (muy ocasional, no buscamos fullstack) Cultura DevOps Los equipos son colaborativos, autónomos, con acompañamiento del equipo de plataforma y arquitectos cuando es necesario, pero siempre con libertad técnica y responsabilidad real. ✅ Lo que buscamos +5 años de experiencia en backend con .NET Buenas prácticas, arquitectura y código limpio Persona resolutiva, con mentalidad de producto y autonomía Perfil polivalente, sin miedo a tocar integraciones, nuevas tecnologías o sistemas existentes cuando haga falta Inglés fluido para trabajar con el equipo de Alemania Valorable: TDD, Angular, otros lenguajes. Beneficios y cultura Contrato indefinido 100% remoto (imprescindible residencia en España). Salario: 60-65K 27 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres Ticket restaurante por valor de 220€/mes Formación continua Hackathon anual donde las ideas de los ingenieros pueden terminar en producción Posibilidad de rotar entre proyectos para conocer diferentes áreas de negocio Viajes puntuales a Colonia (Alemania) para eventos, reuniones, hackathon o fiestas corporativas Compañía estable, internacional, con producto propio y una cultura donde la tecnología no es un coste, sino una inversión.

Importante empresa del Vallés Occidental con más de 45 años siendo líderes en la distribución de maquinaria industrial, precisa incorporar a un/a Técnico Superior de PRL con proyección a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales . En dependencia directa de la Dirección General y en coordinación con los diferentes departamentos operativos, la persona seleccionada se responsabilizará de velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales. Funciones y responsabilidades: - Gestión del sistema documental de PRL y Medioambiente. - Evaluación de riesgos laborales en oficina, almacén y obras. - Coordinación de actividades empresariales (CAE) con clientes y subcontratas. - Implementación de medidas preventivas y procedimientos con enfoque práctico y operativo. - Seguimiento y control del cumplimiento normativo y de los requisitos ISO (ISO 45001, ISO 9001, ISO 14001). - Elaboración e impartición de formaciones internas en materia de PRL. - Coordinación con el servicio de prevención ajeno. - Gestión de documentación relacionada con obras y visitas a clientes. - Control de EPIs y vigilancia de la salud. - Participación activa en comités y auditorías internas y externas. - Apoyo en la implantación de políticas medioambientales (pequeña parte del rol). Se requiere: - Titulación como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con capacidad legal para firmar documentación técnica. - Experiencia demostrable en funciones similares en el sector industrial. - Conocimientos sólidos y experiencia práctica en normativas ISO 45001, 9001 y 14001. - Acostumbrado/a a entornos industriales y a visitas frecuentes a obra y cliente (2-3 días/semana). - Perfil muy operativo, resolutivo y con alta capacidad de adaptación al entorno de trabajo. - Persona organizada, planificada y con buenas habilidades comunicativas. - Residencia en el área del Vallés Occidental. Se ofrece: - Posición estable con contrato indefinido. - Incorporación a empresa líder en su sector, en crecimiento y con fuerte arraigo local. - Salario competitivo. - Excelente ambiente laboral y formación continua a cargo de la empresa. - Horario de lunes a jueves de 8 a 17.30h y Viernes de 8 a 14h. - Salario: 35-38k negociables según experiencia

En Noa´s Talent Recruitment estamos seleccionando un/a KAM, para importante empresa española, desarrolladora de slots, juegos de crash, para operadores de casinos online, y operando en más de 200 operadores en Europa y Latinoamérica: Funciones: -Desarrollar y mantener relaciones sólidas con operadores de casinos online nuevos y existentes en el mercado europeo y latinoamericano, actuando como punto de contacto principal para todas las cuestiones relacionadas con sus cuentas. -Colaborar estrechamente con los operadores de casinos online para comprender sus necesidades, identificar oportunidades de crecimiento y garantizar su satisfacción con los productos y servicios de la empresa. -Trabajar junto a equipos internos (ventas, producto, atención al cliente, marketing) para resolver incidencias y ofrecer soluciones personalizadas. -Supervisar el rendimiento de operadores de casinos online asignados, identificar áreas de mejora y proponer acciones estratégicas para maximizar ingresos. -Reportará al Director Comercial de la compañía y será encargado del equipo comercial actual. - Elaborar informes periódicos sobre el estado de las cuentas, métricas clave y feedback del cliente, contribuyendo a la planificación estratégica del negocio. -Representar la marca en eventos y conferencias del sector iGaming (Europa y Latinoamérica) promoviendo la visibilidad y generando nuevas oportunidades de relación. Requisitos: - Experiencia obligatoria: 5 años en gestión de proveedores operadores de casinos online en Europa y Latinoamérica. -Idiomas: Español e Inglés avanzado (mínimo C1) Se valorará Italiano y portugués -Enfoque comercial orientado a la maximización de ingresos y rentabilidad de la cuenta. -Alta capacidad de negociación, comunicación y gestión de relaciones interpersonales. -Orientación al cliente y capacidad para ofrecer un servicio excelente. - Organización y autonomía en la gestión del tiempo. -Disponibilidad para viajar dentro de Europa para asistir a eventos del sector. -Residencia obligatoria en Valencia. Se ofrece: -Contrato estable con perspectivas de crecimiento profesional. -Horario laboral entre 09:00 y 18:00 horas, con 1 hora para la comida. -Modalidad híbrida: 4 días de trabajo remoto y 1 día presencial en las oficinas centrales en Valencia Capital (jueves, coincidiendo con la reunión del equipo). -Incorporación a una empresa consolidada en el sector del desarrollo de slots, juegos de crash y raspaditos online para operadores de casinos online, con ambiente internacional y dinámico. -Salario competitivo acorde a experiencia + atractivo paquete de beneficios -Sus fundadores han sido empresarios e inversores de éxito en compañías digitales como Akamon y Fever.

En Inetum , líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Consultor/a GRC para reforzar nuestro equipo de Ciberseguridad en un proyecto estratégico con alcance internacional. Será clave contar con un nivel conversacional de inglés. Qué esperamos de ti Más de 3 años de experiencia en proyectos de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC). Experiencia demostrable en implementación, auditoría o mantenimiento de ISO 27001. Conocimiento de marcos normativos y estándares como ENS, NIST, GDPR, COBIT, ITIL. Capacidad para elaborar políticas, procedimientos y análisis de riesgos. Estudios universitarios en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o áreas afines. Nivel de inglés Alto C1 o similar. Residencia en Madrid o disponibilidad para modelo híbrido ✨¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Participación activa en congresos top de Ciberseguridad : Asiste junto al equipo a eventos como Navaja Negra , RootedCON , Hack-én , CCN-STIC , entre otros. ¡Somos patrocinadores! Formación continua y certificaciones : Acceso a un amplio catálogo formativo en competencias técnicas, idiomas (12 opciones), habilidades profesionales y plataformas como Udemy y OpenWebinars . Retribución flexible : Diseña tu paquete de beneficios a medida: seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte, formación… ¡y seguro de vida incluido! Ventajas exclusivas del grupo : Descuentos en productos y servicios seleccionados. Contrato indefinido con horario flexible y modelo híbrido para una mejor conciliación. Ambiente laboral excelente : rodeado de profesionales referentes en Ciberseguridad. Plan de carrera personalizado en una compañía en constante evolución y crecimiento sólido. Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

¿Tienes experiencia en desarrollo de negocio en el sector IT y estás buscando un nuevo reto profesional? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a Key Account Manager IT para incorporarse a la plantilla de nuestro cliente, una empresa tecnológica especializada en soluciones integrales de seguridad, telecomunicaciones e instalaciones . ¿Cuál será tu misión? Diseñar y ejecutar la estrategia comercial junto al equipo directivo. Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en España y Portugal . Gestionar y fidelizar la cartera actual de clientes. Coordinar el ciclo completo de venta, colaborando con los distintos departamentos técnicos y operativos. Alcanzar los objetivos comerciales establecidos por la compañía. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en ventas dentro del sector IT, especialmente con clientes del ámbito industrial, infraestructuras críticas o defensa . Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de cuentas clave. Perfil proactivo, orientado a resultados y con capacidad para trabajar de forma autónoma. Nivel medio de inglés. Residencia en la zona norte. Disponibilidad para viajar. ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto estable en una compañía en crecimiento, con un entorno dinámico y colaborativo donde podrás seguir desarrollándote profesionalmente. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera. ¿Hablamos?

Características del perfil buscado: Estamos en búsqueda de Técnicos/as : -Lugar de residencia: La zona de Baix Llobregat/ Zona Norte de Barcelona (Valles Oriental o Valles Occidental) -Técnico superior en Prevención de Riesgos Laborales o por el contrario Técnico medio en Prevención de Riesg

Cliente: Importante consultora internacional · Ubicación: España (residencia obligatoria) Modalidad: Remoto 100% · Si vives en Madrid, Barcelona, Málaga o Logroño → 1 día/semana en oficina Idiomas: Español C1 · Inglés B2 Condiciones: Excelentes condiciones y beneficios Qué

Desde Hays buscamos incorporar un/a Responsable de Talento y Desarrollo que lidere estrategia de formación, desarrollo y cultura corporativa. Tus principales responsabilidades Diseñar e implementar políticas de talento: onboarding, desarrollo, fidelización y retención. Liderar proyectos de cultura organizacional: propósito, valores, liderazgo y clima laboral. Analizar métricas clave (engagement, rotación, desempeño) y elaborar informes estratégicos. Gestionar planes de formación: detección de necesidades, diseño de itinerarios, mentoring/coaching y evaluación de impacto. Participar en el análisis y evaluación de puestos según metodología interna. Actuar como referente técnico para el equipo de gestión de talento. Coordinar con otras áreas para asegurar la alineación estratégica de las iniciativas. Requisitos Mínimo 4 años de experiencia en posiciones similares liderando equipos de talento. Nivel avanzado de inglés (se realizará prueba). Residencia cercana al centro de trabajo. Perfil comprometido, proactivo y orientado a la mejora continua. ✅ ¿Por qué unirte al proyecto? Proyecto estable y con impacto directo en la evolución cultural de la compañía. Entorno dinámico y colaborativo. Flexibilidad horaria y oportunidades de desarrollo profesional. Ubicación: Alicante Retribución: 30.000 – 40.000 € brutos anuales

Si como Data Engineer te motiva… Trabajar con un stack moderno (Node.js, TypeScript, AWS…) Seguir buenas prácticas de desarrollo, DevOps y seguridad Colaborar con un equipo sénior, con el que aprender y crecer Poca deuda técnica, trabajo remoto y una empresa que respeta tus tiempos Construir sistemas de datos modernos: message queues, lambdas, microservicios, data spaces, ETLs… Entonces Glue es tu sitio . Responsabilidades Colaborarás con nuestros clientes para integrar sus sistemas con nuestro espacio de datos . Diseñarás y desarrollarás conectores y pipelines entre diferentes plataformas. Trabajarás con el equipo backend para dar forma a las APIs necesarias. Contribuirás a la excelencia técnica mediante code reviews, pair programming y continuous improvement . Participarás activamente en un equipo SCRUM , con dailies, refinamientos y retros. (Opcional) Asegurarás la calidad, trazabilidad y buena gobernanza de los datos . ué buscamos Capacidad para adaptarte a diferentes tecnologías con las que trabajen nuestros clientes. 2+ años de experiencia desarrollando backend con Node.js . Valorable experiencia adicional con PHP . Experiencia con AWS (Lambda, API Gateway, S3, Step Functions…). Conocimiento de buen diseño de datos, SQL y modelos de integración . Preocupación real por la seguridad, escalabilidad y estabilidad . Experiencia en testing (unitario e integración). Familiaridad con Git, linters, husky, CI/CD… Español C1/C2 (el día a día es en español). Residencia en la Unión Europea. Valoramos también Experiencia con espacios de datos, big data o análisis avanzado. Experiencia creando pipelines ETL/ELT. Experiencia con colas (Kafka, SQS, RabbitMQ).

¡Únete a nuestro equipo en eXperience IT Solutions y sé parte de una empresa líder en servicios IT en toda España! En eXperience IT Solutions, empresa líder en servicios IT con más de 250 profesionales en toda España, buscamos un/a un/a Consultor/a Financiero/a, para incorporarse de manera estable en una empresa especializada en financiación empresarial. Responsabilidades: Te incorporarás a un equipo consolidado, donde asumirás tareas relacionadas con el análisis financiero de empresas, la relación directa con entidades financieras y la gestión de operaciones, además de tener impacto directo en el desarrollo del negocio. Entre tus funciones principales estarán: Analizar proyectos empresariales y valorar su viabilidad financiera. Preparar expedientes financieros y presentarlos ante entidades bancarias. Gestionar tu propia cartera de clientes, haciendo seguimiento de las operaciones. Utilizar herramientas internas para mantener actualizada la información. Asistir a ferias y eventos vinculados a la actividad empresa. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Proyecto estable, con posibilidad real de crecimiento profesional. Jornada intensiva los viernes y durante el verano. Presencial (Zona Retiro) Plan de formación continua. Requisitos mínimos Al menos 4 años de experiencia en financiación empresarial o funciones similares. Formación en ADE, Derecho, Empresariales o similar. Dominio del análisis financiero y contabilidad. Conocimiento del mercado financiero y de políticas de riesgo. Buenas habilidades de comunicación y orientación comercial. Residencia en Madrid o alrededores (desplazamiento máximo de 30 minutos). Compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades: Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

Talent Insights somos una Agencia de Networking especializados en Tecnología. Nuestro reto, ser partner en proyectos de crecimiento y mejora para profesionales y empresas a través de procesos de Selección personalizados y especializados. ¿Te gustaría liderar el mantenimiento y evolución de una plataforma interna clave dentro de una empresa internacional del sector marketing digital y tecnología publicitaria, que desarrolla sus propias soluciones para optimizar campañas de rendimiento en múltiples mercados? Actualmente, estamos colaborando con una compañía líder en su sector, que apuesta por la innovación tecnológica y el desarrollo de herramientas propias para la gestión de datos y campañas. Sobre el rol Buscamos un/a Responsable Técnico / Full Stack Developer para hacerse cargo del CRM interno de la compañía, desarrollado en .NET y SQL Server . Serás la persona responsable de garantizar la continuidad, calidad técnica y evolución del sistema, trabajando de forma autónoma y con capacidad de gestión end-to-end. Responsabilidades Liderar el mantenimiento y evolución del CRM interno. Desarrollar nuevas funcionalidades y evolutivos menores en .NET WebForms y SQL Server. Asegurar la calidad, estabilidad y escalabilidad del sistema. Gestionar de forma autónoma el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, desarrollo, pruebas y despliegue. Documentar adecuadamente las modificaciones y mantener la trazabilidad del código. Colaborar con el Project Manager en la planificación y priorización de tareas. Dar soporte a otros equipos que utilicen integraciones o componentes en Python (deseable). Participar en la definición de la futura evolución tecnológica del producto. ‼️Uno de los grandes retos de la posición será impulsar la evolución del CRM, participando en el diseño y desarrollo de una nueva versión creada desde cero con un enfoque tecnológico moderno. Requisitos técnicos Imprescindibles: Experiencia sólida en ASP.NET WebForms y C#. Dominio avanzado de SQL Server (modelado de datos, procedimientos almacenados, optimización de queries, triggers, etc.). Experiencia en desarrollo de aplicaciones de negocio con alto componente de base de datos. Conocimientos de servicios backend / APIs. Deseables: Experiencia con DevOps, CI/CD y despliegues en entornos Cloud (Azure u otros). Conocimientos de Python. Experiencia con proyectos en .NET MVC. Experiencia en entornos de mantenimiento y mejora continua. Perfil que buscamos Persona autónoma, resolutiva y con mentalidad hands-on . Capacidad de gestión y visión global del desarrollo. Buena comunicación y trabajo colaborativo. Interés por la mejora continua y la documentación técnica. ️¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Posición full remote (preferible residencia en Madrid para reuniones puntuales). Participar en una compañía tecnológica en pleno crecimiento internacional. Posibilidad de involucrarte en otros proyectos evolutivos y tecnológicos de la empresa. Estabilidad profesional.

Buscamos Desarrolladores Backend Java con Spring Boot con 3 años de experiencia en proyectos de Desarrollo Java afines. Teletrabajo total 100%, pero con disponibilidad y a ser posible residencia en Madrid o zonas limítrofes porque se podrá pedir presencialidad puntual y de forma excepcional por temas técnicos requeridos en el proyecto. Proyectos para entorno Banca / Finanzas y también relacionados con Seguridad de las aplicaciones y en la Información. Condiciones Base: Contratación por Nosotros: Sandav Consultores, alta estabilidad, en prestación del servicio a importante cliente de sector IT / TI en proyectos para importante compañía del sector financiero de origen Español. Teletrabajo prácticamente total / 100%, pero con disponibilidad a presentarse en Oficinas de Madrid, o zonas limítrofes porque se podrá pedir presencialidad puntual y de forma excepcional por temas técnicos requeridos en el proyecto. Horarios: De 9 a 18 h en jornada partida, igual en verano que en invierno. Banda Salarial a contemplar: Entre 26.000 y 30.000 €/B Anuales aproximadamente. (Sin descartar candidaturas que puedan cumplir bien con el perfil en salarios de hasta 31.000 o 32.000 €/B Anuales. Requisitos / Perfil / Experiencias a contemplar: Imprescindible al menos experiencia de 3 años (y/o en adelante) como Desarrollador Java. Experiencia demostrable con Framework Spring / SpringBoot. control de versiones (Git) y herramientas de automatización (Jenkins, Maven, etc.). Así como en Base de Datos, SQL / PL-SQL, Oracle etc… Muy bien valorado experiencia con Kafka o RabbitMQ o Orientación a Eventos (Event Driven), Mensajería, asincronía, Message Queues, Eventos etc… Se valorará conocimientos de sector Banca o ámbitos financieros etc... En Sandav somos unas 200 personas ubicadas en España. Trabajamos con las empresas más importantes a nivel nacional, ayudándolas en todo lo relacionado con las Tecnologías de la Información. Ya sea a través de servicios de outsourcing, consultoría y asistencia técnica, selección de personal, formación, o desarrollo y mantenimiento de software. SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. + info:

Account Manager – Ayudas y Subvenciones ¿Tienes experiencia en el sector de las ayudas públicas y te apasiona el desarrollo de negocio? Estamos buscando una persona con perfil comercial para impulsar la captación de nuevos clientes y hacer crecer la actividad en el ámbito de la financiación de proyectos de I+D+i, inversión industrial, eficiencia energética y sostenibilidad. Responsabilidades: Identificar y captar nuevos clientes potenciales. Gestionar el proceso comercial completo, desde la detección de necesidades hasta el cierre de ventas. Promocionar el portfolio de servicios: ayudas, subvenciones, deducciones fiscales y certificados de ahorro energético (CAE). Realizar visitas comerciales y mantener relaciones activas con clientes. Reportar y analizar la actividad comercial mediante CRM. Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de negocio en el sector de ayudas y subvenciones (CAE, deducciones fiscales). Formación universitaria. Experiencia en el sector industrial, grandes cuentas y canal. Residencia preferente en la zona del Vallès o alrededores. ¿Qué buscamos en ti? Excelentes habilidades comunicativas, de negociación y gestión de clientes. Proactividad, organización y capacidad de autogestión. Compromiso, orientación a resultados y ganas de trabajar en equipo. Honestidad, entusiasmo y actitud positiva. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa con flexibilidad horaria. Muy buen ambiente de trabajo. Incorporación a empresa líder en su sector en pleno crecimiento. Plan de formación personalizado. Paquete retributivo competitivo + programa de bonificaciones por objetivos.

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International , la 8.ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países , con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales . Nuestra firma se encuentra en un período de expansión y buscamos personas con las que compartir nuestro proyecto de futuro e ilusión.. Buscamos incorporar una persona para la recepción en la oficina de Barcelona . Responsabilidades principales Atención telefónica y por correo electrónico. Recepción de visitas presenciales en la oficina. Coordinación y gestión de las salas de reuniones. Gestión de mensajería y paquetería. Recepción y gestión de correspondencia/burofax. Gestión material de la oficina. Gestión de facturas de proveedor. Te contamos qué perfil estamos buscando Estudios FP Medio de Administración, Titulación Superior o similares . Experiencia previa mínima de 2 años en posición similar. Profesional enfocado/a a la atención al cliente, al detalle, organizado/a y con capacidad de gestión de trabajo en equipo. Gran capacidad comunicativa, verbal y escrita. Imprescindible B2 de inglés . Valorable Catalán. Conocimiento y experiencia en el paquete Office (Excel, Word, etc). Residencia en Barcelona. Te ofrecemos Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación. ☕ Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

¿Te apasiona el desarrollo Java y te gustaría formar parte de un equipo internacional ? En Inetum , líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Java Engineer con experiencia en el sector seguros para un proyecto estratégico con alcance global, por lo que es indispensable un nivel alto de inglés . Qué esperamos de ti? Experiencia sólida en desarrollo con Java Conocimiento en bases de datos relacionales (SQL) Experiencia previa en el sector seguros Nivel alto de inglés Residencia en Madrid o disponibilidad para modelo híbrido ✨¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Seguro de vida de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

Perfil técnico de estructuras de madera – Estudios y Oficina Técnica (Pamplona) Si te gustan los retos técnicos, te manejas bien con modelos BIM y te motiva ver cómo tus cálculos se convierten en proyectos reales en madera , seguro que encajamos muy bien. Buscamos a una persona con base técnica sólida, mirada analítica y ganas de trabajar en equipo en un entorno exigente y muy orientado a la calidad del detalle. ¿Qué harás en tu día a día? Análisis técnicos y económicos de estructuras de madera Modelado de estructuras en madera mediante herramientas BIM Cálculo y verificación estructural según normativa vigente (CTE, Eurocódigos…) Desarrollo de documentación económica y técnica Desarrollo de propuestas de mejora y alternativas Participación en concursos de ejecución y prescripciones técnicas Apoyo técnico para el departamento comercial Qué valoramos de ti: Formación técnica: Arquitectura, Ingeniería de Edificación, Civil, Forestal o FP especializada Conocimientos en interpretación de planos y resolución de detalles contructivos Experiencia o formación en cálculo estructural (deseable en madera) Conocimiento de programas como Cadwork, Dlubal, Autocad o Autodesk Revit Buen manejo del paquete Office (usuario-avanzado) Perfil analítico, organizado y resolutivo, con autonomía y comunicación eficaz con distintos departamentos. Capacidad para gestionar varios proyectos a la vez, con planificación, detalle y compromiso con la calidad. Residencia en Navarra o disponibilidad para trabajar presencialmente en Pamplona Escribe para esta u otras oportunidades a ¡Queremos conocerte!

Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Key Account Manager para una compañía especializada en soluciones de arquitectura modular, con proyectos de referencia en el sector de la construcción a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de cuentas clave, actuando como socio estratégico de los clientes en todo el territorio nacional. La posición ofrece la posibilidad de residir en Madrid o Valencia , con disponibilidad para viajar según las necesidades de los proyectos. Descripción de las funciones Desarrollar y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con clientes estratégicos. Actuar como punto de contacto principal entre la compañía y las cuentas clave. Comprender las necesidades del cliente y alinearlas con las soluciones de arquitectura modular que ofrece la empresa. Detectar oportunidades de crecimiento en las cuentas (up-selling, cross-selling) y diseñar estrategias de fidelización. Negociar contratos, precios, términos y condiciones, asegurando el cumplimiento de los acuerdos establecidos. Analizar tendencias de mercado y evaluar oportunidades y riesgos en relación con la competencia. Representar a la empresa en reuniones, presentaciones corporativas, ferias y eventos profesionales. Colaborar con las diferentes áreas de la organización para garantizar un servicio integral al cliente. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5 años en gestión de cuentas clave, preferiblemente en el sector de la construcción, arquitectura modular, industrializada o prefabricada. Formación universitaria en Arquitectura, Ingeniería, ADE, Marketing o áreas relacionadas. Nivel alto de habilidades de comunicación y negociación con interlocutores de alto nivel. Perfil estratégico, resolutivo y orientado a resultados. Capacidad de análisis del mercado y visión de negocio. Disponibilidad para viajar con frecuencia en el ámbito nacional. Residencia en Madrid o Valencia (imprescindible). Características y condiciones del puesto Proyecto estable en una compañía en plena expansión en el ámbito de la construcción modular. Contrato indefinido y desarrollo profesional en un entorno innovador y dinámico. Paquete retributivo competitivo: 40.000 € brutos anuales + coche de empresa + tarjeta carburante . Posibilidad de residir en Madrid o Valencia, con flexibilidad para organizar la actividad comercial. Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.

Desde Q-tech nos encontramos en búsqueda de un/a Software Architect especializado en soluciones Cloud para incorporarse en el equipo de IT de una importante empresa del sector banca.Buscamos perfiles con residencia en Madrid, Barcelona o Alicante.Misión Diseñar las soluciones tecnológicas p

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento, buscamos un/a profesional con experiencia en desarrollo .Net y administración de bases de datos SQL Server. ¿Qué buscamos en ti? Al menos dos años de experiencia en posiciones similares Experiencia en desarrollo .Net (C#) Sólidos conocimientos de SQL y manejo de stored procedures Experiencia en desarrollo de scripts con T-SQL Experiencia trabajando con aplicaciones web en ASPX y MVC Muy valorable nociones de Angular Posibilidad de realizar reuniones puntuales en Madrid (2 al mes) ¿Cuáles serán algunas de tus tareas? Desarrollar, mantener y optimizar aplicaciones web basadas en .NET Framework 4.6, utilizando ASPX y MVC. Crear, modificar y depurar procedimientos almacenados, funciones y consultas complejas en SQL Server, asegurando un rendimiento óptimo. Analizar y comprender la lógica actual del sistema para implementar mejoras, nuevas funcionalidades o resolver incidencias. Participar en el diseño de soluciones técnicas, proponiendo mejoras en arquitectura y calidad del código. Rango SBA - 28.000 - 35.000€ en base a experiencia demostrada ¿Qué ofrecemos en esta posición? Posibilidad de trabajar en remoto en Madrid (2 días en oficina al mes) Acceso a formación Contratación indefinida desde el primer momento Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete!¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

En Checkpoint Systems estamos desplegando un equipo para dar soporte técnico remoto a nuestros principales clientes. Buscamos incorporar una posición de Técnico Servicio Remoto para dar servicio desde España a nivel global, se requiere de manera indispensable un buen nivel de alemán . Nuestra central europea se encuentra en Terrassa (Barcelona), si tu residencia no se encuentra cerca de nuestra ubicación valoramos también el trabajo 100% en remoto. La función principal es brindar soporte técnico remoto especializado y mantenimiento a sistemas instalados a nivel mundial, garantizando su funcionamiento óptimo mediante la supervisión proactiva del rendimiento, el diagnóstico de problemas con las herramientas de análisis de datos disponibles y la ejecución de acciones correctivas de forma remota. El puesto requiere disponibilidad para un horario flexible, incluyendo turnos de fin de semana. Objetivos y principales responsabilidades: Recibir, gestionar y documentar solicitudes de mantenimiento remoto utilizando los sistemas designados de tickets de soporte de cara al cliente y las herramientas/metodologías internas de seguimiento. Mantener registros claros, organizados y actualizados del trabajo en curso, acciones realizadas, estado del sistema y resoluciones. Supervisar proactivamente el estado del sistema utilizando las herramientas de análisis disponibles; aprovechar el conocimiento profundo del sistema para diagnosticar causas raíz, solucionar problemas e implementar soluciones remotas, incluidas ajustes de configuración. Identificar y gestionar las escalaciones que requieran intervención in situ cuando no sea posible una resolución remota. Colaborar y proporcionar orientación y soporte técnico a los técnicos de campo cuando sea necesario. Contribuir con información técnica relevante y actualizaciones de estado para las reuniones regulares con clientes. Utilizar herramientas de conexión remota y demostrar dominio de interfaces de línea de comandos relevantes (por ejemplo, comandos básicos de Linux, Python…). Cumplir con los requisitos de servicio fuera del horario de oficina estándar, incluida la participación en turnos de fin de semana según programación. Formación, experiencia y conocimientos: Titulación técnica intermedia o avanzada, o experiencia equivalente en Electrónica, TI, Redes o un campo técnico relacionado. Experiencia en soporte técnico, monitoreo de sistemas o funciones de mantenimiento remoto. Capacitación práctica en la resolución de problemas técnicos de clientes, principalmente a través de sistemas de tickets de soporte u otros métodos de comunicación estructurada. Experiencia con plataformas de gestión de servicios de TI / sistemas de tickets de soporte y herramientas internas de gestión de tareas/registros. Sólidas habilidades de resolución de problemas técnicos y solución remota en sistemas integrados de hardware/software. Sólido dominio en el análisis de datos y en la interpretación de reportes técnicos. Familiaridad con metodologías de acceso remoto (por ejemplo, SSH, Jump Servers) y conceptos/herramientas de monitoreo de sistemas. Idiomas: Alemán e inglés nivel alto, se valorará el conocimiento de otros idiomas. Competencias: Excelentes habilidades de comunicación tanto oral como escrita. Fuertes habilidades organizativas con capacidad para gestionar prioridades de manera eficaz y hacer seguimiento de tareas en curso. Enfoque orientado al cliente con experiencia en el manejo profesional de escalaciones técnicas. Dominio del software estándar de oficina (Microsoft Office Suite). Alta capacidad para resolver incidentes y habilidad para trabajar de manera autónoma. Qué ofrecemos: Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos. Paquete salarial atractivo y competitivo. Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas. Si tienes las habilidades que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.

SALES ENGINEER (Mecánica Industrial) – Zona Levante Home Office desde la Comunitat Valenciana En PROSOLBIA RECRUITMENT & EXECUTIVE SEARCH S.L. tenemos el encargo de identificar y seleccionar a esta persona para un distribuidor de sistemas de transmisión de potencia con un ambicioso plan de crecimiento y una propuesta de valor muy bien definida. ¿Qué harás en esta posición? Abrirás mercado en cuentas nuevas o no activas , en sectores como alimentación, farma, etc. Serás el interlocutor técnico-comercial con clientes activos: empresas finales y OEMs (fabricantes de maquinaria). Liderarás proyectos en fase de preventa , proponiendo soluciones a medida. Recogerás información clave para mejorar la estrategia comercial en tu zona. Participarás en iniciativas internas de mejora y colaboración con otros equipos. Perfil que buscamos Formación técnica: Ingeniería Mecánica o Mecatrónica (preferente). Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de negocio en soluciones técnicas o productos industriales. Residencia en Valencia o provincias limítrofes. Disponibilidad para viajar por la Comunitat Valenciana y Región de Múrcia ( ocasionalmente). Autonomía, dominio de herramientas CRM y capacidad de trabajo remoto. Proactividad y orientación a resultados . Nos interesa tu motivación real por el desarrollo comercial. ¿Qué te ofrecemos? Formación y acompañamiento durante tu integración. Oficina en casa + contacto continuo con el equipo. Relación directa y frecuente con clientes industriales de alto nivel . Vehículo de representación , dietas y kilometraje a cargo de la empresa. Retribución competitiva : fijo + variable + oportunidades reales de crecimiento a partir del segundo año. Representarás una marca con propuesta diferenciada y visión a largo plazo . Si este reto te interesa y encajas en el perfil, ¡queremos conocerte!

Buscamos un Project Manager Digital para liderar y ejecutar proyectos estratégicos en el ámbito digital dentro de una empresa del sector lujo. Responsabilidades Liderar proyectos digitales de principio a fin, asegurando cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad. Coordinar equipos internos y externos (agencias, proveedores) para garantizar la correcta ejecución de las iniciativas. Supervisar y participar en tareas operativas relacionadas con: Showroom Services (gestión de contenidos y experiencias digitales). Edición de foto y video para campañas y plataformas digitales. Marketing digital (SEO, SEM, campañas display, email marketing). Gestión de redes sociales (estrategia, contenido, reporting). Colaborar en proyectos de e-commerce para optimizar la experiencia del cliente y aumentar conversión. Analizar métricas y resultados para proponer mejoras continuas. Requisitos Experiencia demostrable como Project Manager Digital en entornos de lujo/retail. Perfil hands-on con experiencia previa en showroom services, edición de foto/video, marketing digital y social media. Conocimientos en e-commerce (deseable). Inglés avanzado (oral y escrito). Residencia en Madrid. Excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo. Se valorará Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (Asana, Trello, Jira). Familiaridad con Salesforce y Adobe. Ofrecemos: Contrato indefinido Participar en proyectos internacionales Modalidad: Híbrida (Madrid). Si valoras nuevas oportunidades aplica y contactaremos contigo!

Somos una firma británica especializada en talento para el sector IT & Digital. Actualmente buscamos un ML Engineer / Data Scientist para incorporarse a una empresa internacional líder en su sector , con contrato indefinido y incorporación directa a plantilla como cliente final. Rol: Buscamos un perfil híbrido , con fuerza técnica y capacidad de gestión , que participe en proyectos E2E de Data Scientist / Machine Learning , desde el diseño hasta la puesta en producción de modelos. Trabajarás en equipos ágiles y colaborativos, aplicando Python, PySpark y ML/IA avanzada para productos físicos, utilizando metodologías de vanguardia y colaborando con equipos internacionales. Perfil y requisitos: Más de 4 años de experiencia en roles técnicos o híbridos. Al menos 1 año de experiencia en Inteligencia Artificial, con modelos puestos en producción. Sólido dominio de Python y PySpark. Experiencia en proyectos E2E de Machine Learning, desde análisis de datos hasta despliegue de modelos en producción. Capacidad para gestionar stakeholders y coordinar equipos internacionales, sin personal a cargo. Nivel de inglés C1. Residencia en Madrid. Valorable: experiencia en IA Generativa. Qué ofrecemos: Contrato indefinido y incorporación directa al cliente final. Salario competitivo + variable. Modalidad híbrida: días presenciales a elegir. Vacaciones y horas de libre disposición: ~34 días anuales. Seguro médico completo, seguro de vida y seguro de accidentes. Formación continua con programas internos de desarrollo y plan de carrera internacional. Participación en proyectos de impacto global, innovadores y con tecnología de vanguardia. Si te interesa un nuevo reto técnico-híbrido, trabajando en IA aplicada a productos reales y con un equipo internacional de alto nivel , esta es tu oportunidad.

¿Dónde trabajarás? Empresa multinacional dedicada a la atención de pacientes con patologías respiratorias. Buscamos un/a Supervisor/a de Equipo Asistencial (Área Respiratoria) con vocación por la gestión de personas y la mejora continua en el ámbito sanitario. Serás responsable de coordinar la actividad asistencial y operativa en la zona de Zaragoza, con presencia en Teruel, garantizando la calidad del servicio, la eficiencia de los procesos y una atención centrada en el paciente. ¿Qué harás? Tu día a día: - Coordinarás y liderarás al equipo asistencial distribuido entre Zaragoza y Teruel, impulsando una cultura de colaboración, eficiencia y orientación al paciente. - Supervisarás el desempeño de los centros y unidades bajo tu responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos asistenciales y operativos. - Analizarás los indicadores clave (KPI) para identificar oportunidades de mejora y definirás acciones correctivas. - Implementarás metodologías de mejora continua y buenas prácticas asistenciales y operativas. - Actuarás como enlace entre los equipos asistenciales, la dirección y otras áreas estratégicas de la organización. - Asegurarás el cumplimiento de normativas, estándares de calidad y protocolos internos. ¿A quién buscamos? - Eres graduado/a en Enfermería, Fisioterapia o dispones de titulación sanitaria afín. - Tienes experiencia mínima de 5 años en coordinación de equipos en entornos hospitalarios o asistenciales. - Habilidades de liderazgo, organización, análisis y resolución de problemas. - Nivel de inglés intermedio (valorable). - Permiso de conducir clase B. - Residencia en Zaragoza o alrededores ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y jornada completa. - Salario competitivo con bonus anual. - Oportunidad de desarrollo profesional en una organización sanitaria en crecimiento. Para estar al tanto de las vacantes disponibles, te invitamos a visitarnos en nuestra página web: o unirte a nuestro canal de WhatsApp a través del siguiente enlace: .

¿Te apasiona el área del derecho laboral y civil ? ¿Tienes formación y experiencia en esta área? ¡Estás de suerte! Desde La Casa de las Carcasas buscamos una persona que entre a formar parte de nuestro departamento de LEGAL en nuestra sede central en Jaraíz de la Vera, Cáceres. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido y proyecto estable. Ser parte activa de una empresa en plena fase de expansión y crecimiento. Posibilidades reales de continuar tu carrera profesional con nosotros. Ambiente joven y dinámico. Jornada: completa. Descuentos exclusivos en todas nuestras tiendas. ¿Cómo será tu día a día? Gestión de despidos, sanciones, excedencias (voluntarias o por cuidado de hijos), concreciones/reducciones, cambios de centro… Participación en juicios y conciliaciones. Conocer la normativa de cada país donde tiene presencia la empresa. Presentar licitaciones, registros trimestrales de ecotic y declaración de ecoembes ¿Programas a utilizar? Manejo del paquete office (Word, Excel, power ponit…). Valorable manejo de Lexnet y red Sara. ¿Qué buscamos? Disponibilidad para trasladarte a Jaraíz de la Vera, Cáceres. Si no tienes residencia, ¡no te preocupes! Te ayudaremos en esta tarea. Experiencia de al menos 2 años trabajando en derecho laboral y civil. Formación: graduados en Derecho, ADE, Dobles Grados, etc. Proactividad y capacidad analítica. Inglés fluido Disponibilidad para viajar ¿Te gusta lo que lees? ¡Te estamos esperando!

Tienes formación en Enfermería y te apasiona la atención de personas con discapacidad intelectual? Únete a nuestro equipo de profesionales en la residencia de Fuenlabrada y contribuye al bienestar de nuestros usuarios, con un trabajo estable y de gran impacto social.Empresa Atades es una entid

Sereni Orizzonti , empresa líder en el sector socio-sanitario, busca un/a Director/a de Centro para su incorporación en una nueva residencia en España.La persona seleccionada se encargará de la gestión del personal , de la organización de los turnos y planes de trabajo , del mantenimien

Nuestro cliente es una importante empresa química, con plantas alrededor de Terrassa. Debido a sus planes de crecimiento, precisa incorporar a su organización un / a : TÉCNICO / A HSQE ( MEDIO AMBIENTE Y QA ) ( SECTOR QUÍMICO ) TERRASSA En dependencia del Responsable de Calidad y Medio Ambiente, se responsabilizará de : Desarrollo e implantación del Sistema de Gestión de la Calidad, Seguridad, y Medio Ambiente en base a ISO 45.001, ISO 14.001. Apoyo al Departamento de Calidad en certificación bajo la ISO 9.001. Sistema de Gestión integrado. Asesoramiento a los Departamentos sobre el cumplimiento normativo. Sensibilización y formación del personal propio y externo. Identificación de oportunidades de mejora, inversión y ahorro dando cumplimiento normativo. Auditorías anuales propias del Sistema de Gestión Integrado: gestión de la seguridad mediante Dictamen de Seguridad (al ser industria SEVESO) y de la Inspección Ambiental (DEI - Autorización Ambiental). Interlocutor con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA), participación en el diseño y planificación de la gestión de PRL. Ejecución de la planificación preventiva. Evaluaciones del riesgo de los puestos de trabajo. Implantación de permisos de trabajo (incluidos riesgos especiales). Investigación de accidentes-incidentes, propuesta de mejoras. Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Control documental en plataforma CTAIMA, así como control diario de actividades. Ejecución inspecciones reglamentarias sectoriales de seguridad industrial y medio ambiente. Control y gestión de los vectores ambientales. Seguimiento y control de cumplimiento de la normativa y reglamentos específicos de seguridad industrial (ATEX, AP, APQ, IP, PCI etc.) Presentación ante las autoridades competentes de las declaraciones de medio ambiente de aplicación: DARI, DUCA, B6, Declaración de residuos de envases, etc. Parte de su trabajo se realizará en planta. Pensamos en un profesional con formación a nivel de Ingeniería Química o de Medio Ambiente o similar ( FP II ), buenos conocimientos de las NORMAS ISO 9001 e ISO 14000. Experiencia en posición similar, de unos 4-5 años en planta industrial, preferentemente en planta química. Experiencia de campo. ( planta industrial ) Se valorará ser : Consejero de Seguridad ADR del transporte de mercancías peligrosas de la empresa. Técnico acreditado responsable de la elaboración, homologación e implantación del Plan de Autoprotección (PAU). Realización y evaluación de simulacros. Dada la peculiaridad del puesto, se precisa residencia por la zona ( Terrassa o alrededores.) Ofrecemos incorporación inmediata y posibilidad de incorporarse a una organización en pleno crecimiento.

¿Estás buscando un nuevo reto? Nuestro cliente busca incorporar un/a Responsable de Finanzas con experiencia sólida en el sector de la construcción , capaz de llevar el control contable y administrativo de la empresa con autonomía y rigor. Será la persona de referencia para la dirección en todo lo relacionado con números, organización y buen funcionamiento interno. ¿Qué harás en el día a día? Contabilidad y administración Gestión diaria de contabilidad: asientos, cierres, balances y control presupuestario. Facturación y control de cobros y pagos. Tesorería presente y futura, previsiones y relación con entidades bancarias (créditos, pólizas, financiaciones…). Control de costes directos e indirectos, incluyendo imputación por obra. Coordinación con gestoría externa para impuestos trimestrales, cierres y obligaciones fiscales. Revisión de documentación laboral y coordinación con gestoría para nóminas, altas y bajas. Supervisión de subcontratas (documentación laboral y fiscal al día). Relación con la empresa externa de PRL: revisiones médicas, cursos, control de cumplimiento. Gestión de seguros (vehículos, RC…) y control de stock de ropa de trabajo. Propuestas de mejora continua para optimizar procesos internos. ¿Qué nos gustaría que aportaras? Experiencia sólida en contabilidad y administración dentro del sector construcción (imprescindible). Conocimiento práctico de fiscalidad específica del sector: inversión de sujeto pasivo, IVA aplicable según obra, amortizaciones, etc. Experiencia gestionando tesorería, presupuestos y relación con bancos. Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y proactiva. Habituado/a a coordinarse con gestorías externas (fiscal, laboral y PRL). Valorable residencia en zonas cercanas a la empresa. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido. Trabajo presencial en Alcorcón (Ventorro del Cano). Horario: lunes a viernes 9:00 a 18:00. Banda salarial: 30k-35k + variable. Si te encaja y quieres seguir creciendo como profesional, apúntate y hablamos ☺️

SMC España, S.A.U., es una empresa multinacional líder mundial en el desarrollo de soluciones de automatización. Como corporación somos más de 20.000 personas en el mundo y tenemos una fuerte presencia e implantación en España y Portugal con más de 360 personas. ¿Quieres unirte a nuestro proyecto? Actualmente buscamos para nuestras instalaciones de Vitoria: TÉCNICO/A INFORMÁTICO/A HELPDESK & DIGITAL WORKPLACE (IT) Para nuestro equipo informático, buscamos una persona con formación en Administración de sistemas informáticos en red/Telecomunicaciones. Te responsabilizarás de: Asegurar la operatividad del servicio IT: Administración de Microsoft 365 y monitorización de servidores y comunicaciones, así como apoyo en la definición de planes de continuidad y coordinación de partners. Gestionar el Centro de Atención a Usuarios: serás la persona referente del equipo de soporte, priorizando y coordinando incidencias y solicitudes. Gestión del equipamiento y del puesto de trabajo digital: definición de configuraciones estándar, preparación y despliegue de equipos. Será imprescindible aportar experiencia previa de 2 años en el área de administración de sistemas realizando tareas similares y nivel alto de inglés. Se valorará también personas con formación en CFGS en desarrollo de aplicaciones. Si eres una persona dinámica, con facilidad para las relaciones interpersonales, orientación al usuario y motivación por alcanzar objetivos comunes en un entorno colaborativo, queremos conocerte Es imprescindible residencia en Vitoria-Gasteiz. En la entrevista inicial se ampliará la información.

Somos una empresa nacional fabricante de maquinaria para el soplado PET y estamos ubicados en el Vallès Oriental (Barcelona). Con clientes en todo el mundo, somos referente en nuestro sector ya que ofrecemos soluciones innovadoras mediante un excelente equipo de profesionales. Estamos creciendo, y necesitamos incorporar un técnico/a mecánico para el montaje y ajuste de maquinaria , que reportara directamente al Responsable de SAT. El perfil es el de un/a profesional capaz de realizar montajes mecánicos de precisión y ajuste fino, para el ensamblaje y puesta en marcha de maquinaria nueva y asistencias de posventa. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES Montaje, instalación, puesta en marcha y mantenimiento de las maquinas in situ cliente Montaje y puesta en marcha de las maquinas en el taller de fabricacion Asegurar la calidad de las maquinas según los estándares de la compañía Elaboración de informes Soporte técnico a clientes Esta posición requiere desplazarse hasta las instalaciones de los clientes, tanto a nivel nacional como internacional. Aproximadamente requiere viajar un 50 % del tiempo. Cuando no se viaja, se da soporte al equipo técnico de montaje de maquinaria en el taller. OFRECEMOS Empresa sólida y totalmente consolidada Contrato laboral indefinido, con periodo de prueba Horario taller : de lunes a viernes 6h a 14 h. Cuando se realizan servicios en las instalaciones de los clientes, el horario se ajusta a las necesidades de los mismos y se remunera al técnico/a desplazado Estabilidad laboral y continuidad en el puesto Formación continua Desplazamientos hasta instalaciones de los clientes a cargo de la empresa Dietas en caso de desplazamiento a cliente a cargo de la empresa La empresa dispone de vehículos para los desplazamientos hasta instalaciones de clientes Remuneramos todas las horas realizadas PARA ESTE PUESTO RESULTA IMPRESCINDIBLE Formación de base en MECANICA Experiencia mínima de 4 años como mecánico/a montador de maquinaria Amplio conocimiento interpretación planos 2D Permiso de conducir valido en España Disponibilidad para viajar un 50 % del tiempo a nivel nacional e internacional Inglés suficiente como para poder comunicarse con el personal técnico en clientes no nacionales Residencia cercana al Vallès Oriental preferiblemente Referencias profesionales SALARIO Se ofrece salario base + remuneración por desplazamientos (dietas, pernoctas, extras, etc...) Se establecerá salario en funcion de la experiencia aportada en posicion similar

¡En knowmad mood pensamos en grande, buscamos oportunidades y queremos crecer contigo! Nuestra visión internacional permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood❤ queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal ♀️y proyección profesional Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ¿Qué nos gustaría que nos aportases? 3 años de experiencia mínima o más en desarrollo C# Conocimientos y/o experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI Conocimientos y/o experiencia en API REST, servicios web SOAP y microservicios Estar familiarizado con trabajar con formatos de datos como JSON y XML Has trabajado con bases de datos relacionales: SQL Server y PostgreSQL Tienes conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL. Conocimientos de patrones de diseño, MVC, MVVC y acceso a datos. Experiencia en desarrollo Front y algún framework. Si no, entrarás en nuestro plan de capacitación en Angular o React. Experiencia en desarrollos Azure (PaaS y SaaS) Experiencia en desarrollos Sharepoint TFS/VSTS/Azure DevOps Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% Teletrabajo ( Si no resides en Madrid, Sevilla o Mallorca) ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ⚕️ ✅Club de ventajas AT: benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30 Viernes de 08:00 a 14:00h “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección”

Duración de la formación: 8 semanas de formación (presencial o remoto dependiendo de tu residencia) desde la incorporación 40 Horas laborales semanales (Festivo sábado y domingo). Quieres ser agente de viajes y aprender de los mejores?, ¿quieres unirte a un proyecto consolidado y en fuerte cre

COMPETENCIAS: Profesional proactiv@ Trabajo por objetivos Actitud positiva Adaptación al cambio Orientación al cliente Capacidad de comunicación Creatividad e innovación REQUISITOS: Cercanía lugar de residencia Conocimiento especializado en segmento agro Valorable experiencia como Gerente Come

¿Quieres ser parte de una revolución educativa , donde la tecnología, la creatividad y la colaboración son el centro? Estamos buscando un Backend Developer (PHP/Laravel) para colaborar con la AI Bussines School más relevante a nivel nacional y participar en el desarrollo y mantenimiento de su plataforma educativa . Además actualmente están construyendo y escalando un innovador marketplace de e-learning lo que se plantea un reto tecnológico muy completo y a largo plazo. Trabajarás en un equipo pequeño y ágil bajo la dirección directa del CTO , con alta autonomía y foco en la calidad técnica. Responsabilidades Desarrollar nuevas funcionalidades backend en PHP/Laravel , asegurando calidad, escalabilidad y buen rendimiento. Mantener y optimizar la arquitectura existente de la plataforma. Integrar servicios y APIs externas. Colaborar con el equipo frontend (JavaScript, TypeScript, HTML) para ofrecer una experiencia fluida. Participar en la mejora continua del producto, proponiendo soluciones técnicas y funcionales. Garantizar buenas prácticas en documentación, testing y control de versiones (Git). Requisitos +3 años de experiencia en desarrollo backend. Sólidos conocimientos en PHP y Laravel . Experiencia con JavaScript / TypeScript / HTML (nivel complementario). Buen entendimiento de bases de datos relacionales. Inglés B2–C1 y español fluido. Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa en equipos pequeños. Nice to have Experiencia previa con Azure (devops, despliegues o servicios cloud). Conocimientos de arquitectura de software o APIs RESTful. Beneficios Trabajo 100% en remoto (con residencia en España) Horario flexible Contrato de trabajo con Matchtech, trabajando de forma complemente integrada en el cliente. Proyecto a largo plazo y con posibilidad de internalización en cliente final. Formarás parte de una empresa innovadora, con el foco en la tecnología y en la Inteligencia Artificial.

Buscamos un/a Field Sales Representative especializado/a en soluciones ERP para liderar el crecimiento de nuestra compañía en la zona centro de España. Tu misión será desarrollar negocio en el sector industrial , desde la prospección y generación de nuevas oportunidades hasta el cierre de proyectos estratégicos de transformación digital en planta. Trabajarás estrechamente con equipos de preventa, consultoría y marketing , participando en procesos comerciales de distinto nivel de complejidad: desde licencias y módulos estándar hasta proyectos integrales de alto valor añadido. Responsabilidades: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en sectores industriales clave (automoción, alimentación, pharma, maquinaria, etc.). Liderar el ciclo comercial completo : prospección, discovery, propuesta de valor, negociación y cierre. Gestionar cuentas existentes impulsando proyectos de cross-sell, upsell e innovación. Presentar la propuesta de valor de soluciones ERP, productividad, calidad y eficiencia. Colaborar con preventa y consultoría para diseñar soluciones adaptadas a las necesidades del cliente. Representar a la empresa en ferias, eventos y foros industriales en la zona centro. Elaborar forecast y reportes de ventas en CRM, manteniendo una pipeline actualizada. ✅ Requisitos: 3–5 años de experiencia en ventas B2B de soluciones tecnológicas industriales, idealmente ERP o automatización. Conocimiento sólido de procesos industriales: ejecución, trazabilidad, mantenimiento, calidad, OEE. Habilidades consultivas y capacidad para interactuar con perfiles técnicos (producción, IT) y de negocio (COO, dirección industrial). Experiencia en ciclos de venta tanto cortos y transaccionales como largos y complejos . Residencia en Madrid o alrededores y disponibilidad para viajar por la zona centro. ️ Español nativo y nivel de inglés B2 o superior. Qué ofrecemos: Participación directa en proyectos estratégicos de digitalización industrial. Plan de formación continua en soluciones ERP y metodologías de venta consultiva. Paquete competitivo. Modalidad híbrida con flexibilidad y autonomía comercial. En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento, buscamos un profesional con experiencia en desarrollo y/o consultoría de productos Cloud & IA para proyectos estratégicos de cliente financiero con modalidad 100% en remoto desde cualquier punto de España. Participarás en la fase de análisis y desarrollo de los MVPs , colaborando con negocio y desarrollo de las soluciones ¿Qué buscamos en ti? Experiencia de al menos 2 años en desarrollo, consultoría o roles similares orientados a negocio-tecnología. Conocimientos funcionales de GenAI Conocimiento práctico de servicios AWS Capacidad de interpretar necesidades de negocio Experiencia en proyectos de IA Generativa o automatización, Funciones a realizar: Participar en el análisis funcional y técnico de los MVPs. Desarrollar componentes y funcionalidades para soluciones con IA. Integrar capacidades de GenAI ya disponibles o nuevas a habilitar. Colaborar con arquitectos y equipos de negocio para asegurar la coherencia técnica. Contribuir a la mejora continua de las soluciones implementadas. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación en un proyecto estable - Contratación indefinida en Arelance - Modalidad de trabajo: Remoto 100% desde cualquier punto de España - Salario a negociar según perfil y experiencia aportada (De 25 a 30k B/A) - Acceso a formación Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete!¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. Buscamos un/a Senior ABAP Developer con amplia experiencia en el desarrollo y optimización de soluciones SAP. El candidato será responsable de diseñar, implementar y mantener desarrollos dentro del entorno SAP, asegurando eficiencia, calidad y alineación con los procesos de negocio. Responsabilidades: Diseñar, desarrollar y mantener programas ABAP, reports, forms, interfaces y extensiones. Implementar soluciones utilizando ABAP OO , user exits, BAdIs y enhancements. Analizar requerimientos complejos y proponer soluciones técnicas eficientes y escalables. Colaborar con equipos funcionales y técnicos para garantizar la correcta integración de los desarrollos. Participar en mejoras continuas, revisiones de código y optimización de procesos SAP. (Deseable) Trabajar con SAP BTP para integrar nuevas funcionalidades en la plataforma. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en proyectos SAP. Experiencia sólida en SAP ABAP y ABAP OO. Experiencia en desarrollo de interfaces, reports, forms y extensiones. Nivel de inglés alto (mínimo B2/C1). Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con perfiles funcionales y técnicos. Deseable experiencia en SAP BTP y en proyectos de optimización y migración SAP. Condiciones Modalidad: Remoto 100% Proyecto estable , en un entorno internacional y colaborativo. Acceso a formación técnica continua. ¿Te interesa dar el salto a un rol de liderazgo técnico en proyectos reales? ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran personas con permiso de trabajo y residencia en España*

Un poco de historia ¿Quiénes somos exactamente? Nuestra historia es la de un grupo de entusiastas de la nube y la tecnología que siempre han tenido un objetivo claro: hacer las cosas mucho más fáciles para las empresas tecnológicas. Como nadie estaba cubriendo ese vacío en el sector de la nube en España, pensamos: ¿por qué no crear nuestro propio producto? Empezamos siendo pocos, y ahora somos más de 130 personas y seguimos creciendo. Actualmente, los productos de Jotelulu se utilizan en miles de oficinas y empresas de los sectores minorista, construcción, industria, hostelería, transporte y muchos más, en más de 8 países de Europa y América. Cada paso que damos está impulsado por el deseo de hacerlo mejor, aportar algo nuevo y agitar el statu quo, porque esa es la única forma en que la innovación tiene verdadero sentido. El reto ¿Qué estamos haciendo actualmente? Tras años de crecimiento y evolución de nuestro producto actual, nos encontramos en un punto de inflexión muy emocionante, porque vamos a empezar a imaginar el Jotelulu 2.0: la reinvención de nuestro producto. Sobre esta posición Buscamos a una persona con conocimientos técnicos, pero que también sea amable, flexible y empática. Queremos un perfil que se encargue de cuidar a nuestros partners, que esté dispuesto a ayudar, explicar y enseñar, haciendo que la experiencia con nuestro equipo técnico sea única. Buscamos a alguien que no se limite a resolver solicitudes, sino que también ayude a los partners a comprender y aprovechar al máximo la plataforma, siendo proactivo y con ganas de aportar. Responsabilidades principales Brindar un soporte excepcional: ayudar a los partners con cuestiones técnicas relacionadas con nuestros servicios en la nube, asegurando una resolución oportuna y eficaz. Integrar nuevos partners: guiar a los nuevos partners durante el proceso de incorporación, garantizando una transición fluida y la comprensión de nuestra plataforma. Actuar como nexo de unión: colaborar estrechamente con nuestros equipos de ventas, producto e ingeniería para transmitir el feedback, problemas y sugerencias de mejora continua por parte de los clientes. Monitorizar y mejorar: hacer seguimiento de métricas de satisfacción de los partners y trabajar de manera proactiva para mejorar la experiencia general del cliente. Resolución de problemas técnicos: diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos, aprovechando su conocimiento sobre servicios e infraestructuras en la nube. Documentar soluciones: mantener una documentación clara y precisa de los casos de soporte, soluciones y buenas prácticas. Formar y capacitar: ofrecer sesiones de formación, webinars y recursos que ayuden a los partners a sacar el máximo partido de nuestros servicios. Idiomas Dominio del portugués y español. Perfil que buscamos Más de 3 años de experiencia en un rol de soporte técnico o éxito del cliente, preferentemente en el sector de servicios en la nube o tecnológico. Administración de Windows (todas las versiones) y de sus servicios principales: Active Directory, IIS, DNS, DHCP, DFS... Conocimientos básicos en administración de sistemas Linux. Capacidad para diagnosticar problemas complejos y aportar soluciones eficaces de forma rápida y eficiente. Enfoque al cliente: pasión por ayudar a los partners y asegurar su éxito con nuestra plataforma. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español, con capacidad para explicar conceptos técnicos incluso a públicos no técnicos. Residencia en Madrid con gran nivel de portugués y nativo español

Si cuentas con una experiencia como IT Scrum Master con habilidades en facilitación y liderazgo colaborativo, con experiencia contribuyendo al crecimiento de equipos y te gustaría trabajar en un importante cliente del sector seguros ¡esta es tu oportunidad! Es imprescindible tener un nivel de inglés mínimo C1 ya que se trabaja únicamente en inglés. ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? Teletrabajo 100%. Preferible residencia en Barcelona o alrededores para reuniones puntuales Flexibilidad horaria Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces ? Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) ¿Qué funciones realizarás? • Acompañar y dar soporte a equipos de desarrollo en el uso de prácticas ágiles, • Facilitar ceremonias Scrum y dinámicas colaborativas., • Realizar seguimiento del trabajo en curso, gestión de dependencias y resolución de impedimentos., • Promover la mejora continua dentro de los equipos., • Ofrecer coaching a Product Owners y stakeholders para reforzar la cultura ágil., • Apoyar en tareas de planificación y control de proyectos (visión híbrida: Agile + tradicional)., • Coordinar con vendors externos y equipos internos., • Experiencia previa como Scrum Master (mínimo 4 años)., • Conocimiento profundo de Scrum y Kanban., • Habilidades de facilitación y liderazgo colaborativo., • Capacidad para trabajar con múltiples equipos de forma simultánea., • Visión estratégica, orientación a objetivos y mejora continua., • Buenas capacidades interpersonales y comunicativas. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. En knowmad mood nos rodeamos de un buen ambiente y buena gente, donde se rema en la misma dirección para que todas las personas desarrollen su carrera profesional. Somos un ecosistema de talento y de oportunidades, podrás dirigir tu desarrollo profesional y tener conversaciones con tus responsables para localizar experiencias profesionales que consoliden tus nuevos conocimientos. Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

Freelance · Madrid (remoto con presencia puntual) · 6 meses · Dedicación flexible Buscamos un/a desarrollador/a con experiencia en Power Platform para incorporarse a un proyecto del sector de la eficiencia energética. Residencia en Madrid (posibles reuniones presenciales) Condiciones Free

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Buscamos incorporar a un/a Consultor de Operaciones – Project Manager con experiencia contrastada en la gestión de proyectos complejos y certificación en metodologías reconocidas, para integrarse en el área de Operaciones y participar en un proyecto internacional de alto impacto, orientado a la transformación a nivel global. Perfil requerido: Experiencia profesional Más de 7 años liderando proyectos de transformación, consultoría o tecnología. Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y múltiples interlocutores. Sólida trayectoria aplicando metodologías ágiles e híbridas , así como dinámicas propias de PMO. Competencias y habilidades Certificación PMP (PMI) o PRINCE2 , ambas válidas para el puesto. Inglés imprescindible (nivel avanzado), dada la dimensión internacional del proyecto. Residencia en Barcelona , combinando trabajo presencial e híbrido. Catalán valorable , aunque no es un requisito excluyente . Habilidades de liderazgo, capacidad analítica, visión organizativa y gestión de riesgos. Dominio de herramientas como Jira, Confluence, MS Project y Power BI . Experiencia en reporting ejecutivo, gobernanza, control de hitos, gestión documental y seguimiento de ANS/SLA. Formación Titulación universitaria en Ingeniería, Administración, Economía o áreas afines. Responsabilidades principales: Planificar, coordinar y supervisar el proyecto internacional asignado. Dirigir equipos distribuidos en distintos países y zonas horarias. Gestionar el alcance, los entregables, los plazos, los costes, los riesgos y la calidad del proyecto. Elaborar y mantener un reporting ejecutivo riguroso , con enfoque PMO. Controlar hitos, dependencias y compromisos del proyecto, asegurando la gobernanza adecuada. Facilitar la interlocución entre negocio, tecnología y áreas transversales. Impulsar buenas prácticas de PMO , estandarización y mejora continua. Qué ofrecemos: Participación en un proyecto internacional de alto impacto . Integración en una compañía reconocida como Top Employer . Plan de evolución dentro del área de Operaciones y Estrategia . Formación continua en liderazgo, gestión de proyectos, PMO e innovación. Entorno dinámico, inclusivo, multicultural y orientado a la excelencia. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Grupo empresarial Internacional del sector Editorial, Formación y Eventos para el Sector Médico-Sanitario en plena fase de expansión precisa incorporar un/a Sales Executive. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con una clara vocación comercial y con voluntad de desarrollar una trayectoria estable y de largo recorrido dentro de la compañía. Funciones: • Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio de acuerdo con la estrategia de la compañía. • Elaboración de propuestas, presentación y seguimiento de proyectos. • Gestión directa con clientes del sector salud y farmacéutico. • Coordinación interna con los diferentes departamentos implicados. • Asistencia a reuniones presenciales, principalmente en Barcelona y ocasionalmente por España y en el extranjero. Se requiere: • Formación: Universitaria. • Idiomas: Inglés (alto), catalán-español (dominio). • Buena presencia, actitud positiva y orientación al cliente. • Disponibilidad para viajar por España y a nivel internacional. • Experiencia: En ventas B2B, preferentemente en el sector de la salud. • Residencia: Barcelona y alrededores. Se ofrece: • Contrato indefinido. • Salario fijo + variable; aprox. 40K/45K (1º año). • Incorporación: 7 enero 2026. • Desarrollo profesional. • Trabajo híbrido. Horario: 8'30h-13'30h / 15h-18'30h L-J, 9h-13h V (teletrabajo).

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en SAP?¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con un background técnico sólido y quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? En Viewnext , empresa perteneciente al grupo IBM , estamos en búsqueda de un Consultor/a SAP VIM para nuestros proyectos actuales con una empresa del sector de transportes. Descripción: Consultor/a SAP VIM Experiencia: + 3 años. Toma de requerimientos, realización de documentación correspondientes, diseños funcionales, planes de prueba etc. Imprescindible: Residencia en España; válidos perfiles de cualquier localidad de España incluidas las islas. Idiomas: Español (C1/nativo), Inglés (B2 deseable) Deseable: * Conocimiento en otros módulos de SAP. * Experiencia en implementaciones S4 HANA. * Conocimiento en ABAP y debuging de programas Ubicación: España. ¿Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con: ✔️ Salario competitivo ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ⚖ ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. ✔️ Ofrecemos modalidades de trabajo flexibles. ✔️ Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. ⏳ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. Si estás interesad@ no dudes en inscribirte en nuestra oferta para poder contarte más detalles de este proyecto. ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

Agente Inmobiliario en Cantabria – Crece, Vende y Marca la Diferencia ¿Te motiva la libertad de moverte por Cantabria, captar propiedades y cerrar ventas sin estar atado a una silla? Aquí no te soltamos al ruedo con las manos vacías: empezarás con una cartera real de activos para vender desde el primer día. Si tienes experiencia en el sector y quieres crecer de verdad, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás? • Gestionar y vender una cartera inicial de propiedades que te entregamos nosotros (olvídate de empezar de cero)., • Captar nuevas propiedades en Cantabria y ampliar tu propia cartera., • Organizar y realizar visitas con potenciales compradores., • Negociar acuerdos y cerrar operaciones, siempre con el apoyo de nuestro equipo., • Mantener actualizada la información de clientes y propiedades en nuestro sistema digital., • Realizar la gestión documental y el papeleo necesario en cada operación., • Aprender y aplicar nuevas estrategias de captación y venta (formación incluida)., • Experiencia mínima de 1 año en el sector inmobiliario (si tienes más, mejor) pero si no tienes apenas experiencia y quieres aprender te enseñamos todo lo que necesitas saber., • Residencia en Cantabria y disponibilidad para moverte por la provincia., • Autonomía, disciplina y orientación a resultados: aquí nadie te va a perseguir., • Cuanto mejor te desenvuelvas con herramientas digitales, mejor para ti y para todos., • 100% teletrabajo: tu oficina es Cantabria y tu móvil., • Cartera de activos lista para vender desde el primer día (no empiezas de cero)., • Formación completa desde el primer día y acompañamiento real., • Plan de crecimiento profesional: aquí el techo lo pones tú., • Fijo + variable por resultados. Si vendes, ganas más. Así de simple. Autónomo, • Filtro online: Cuéntanos tu experiencia y por qué quieres este reto., • Entrevista: 30 minutos para ver si tienes el hambre y la actitud que buscamos.