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Técnico de Prevención de Riesgos en Zona noroeste de Zaragoza /Funciones • Elaboración y seguimiento de la planificación preventiva anual, así como reporte periódico de resultados a dirección., • Investigación de accidentes, incidentes y situaciones de riesgo., • Definición, implementación y seguimiento del plan de formación en materia de seguridad y salud., • Participación en el desarrollo e impulso de iniciativas orientadas a la cultura preventiva., • Desarrollo, actualización y mantenimiento de políticas y procedimientos internos en materia de PRL., • Supervisión del cumplimiento de la normativa y de las medidas de seguridad y salud en el entorno laboral., • Coordinación de la documentación de CAE., • Supervisión del uso adecuado de EPIs., • Atención directa a los trabajadores en materia preventiva (entrega de documentación, gestión de EPIs, etc.)., • Gestión integral de la formación: planificación, registro, seguimiento y actualización de la formación obligatoria., • Coordinación de los reconocimientos médicos y seguimiento de las citaciones., • Organización, archivo y mantenimiento de la documentación preventiva del área de personal. /Perfil • Formación: Ingeniería o Diplomatura en Relaciones Laborales y Recursos Humanos / Licenciatura en Ciencias del Trabajo., • Imprescindible: Máster de PRL en las 3 especialidades., • Residencia cerca de: Erla, Tauste, Tudela, Fustiña, Castejón de Valdejasa, Ejea de los Caballeros, Farasdués, etc., • Experiencia previa entre 1 y 3 años en plantas productivas o afines., • Posición con desarrollo profesional., • Posición estable + contrato indefinido., • Proactiv@ y organizad@., • Con capacidad de reacción y atención al detalle., • Comunicación clara y directa.

Médico/a ORL | Valencia Desde Ianus Legrand estamos en la búsqueda de Médico/a Otorrinolaringólogo/a para nuestro cliente, grupo empresarial referente en el sector asistencial hospitalario, que se encuentra en un proceso de expansión y crecimiento de negocio. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? • Especialidad en Otorrinolaringología vía MIR o reconocimiento de la especialidad aprobado., • Colegiación en regla., • Experiencia previa y capapacidad de trabajo y coordinación multidisciplinar., • Resdir en Valencia o disposición para cambiar de residencia. ¿Qué características tiene el puesto? • 📚 Contrato laboral indefinido, estabilidad y jornada completa. Estamos abiertos a conocer tu disponibilidad y necesidades y valorar si encajamos en este momento., • 💶 Paquete retributivo competitivo. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

¿Te apasionan las ventas y disfrutas creando relaciones de confianza con tus clientes? 🚀 En ___ seguimos creciendo y buscamos incorporar una persona para una posición estable e indefinida en nuestra delegación comercial de 📍Donosti. Formarás parte de una compañía líder en el sector de la alimentación, con un modelo de negocio único y marcas reconocidas, donde podrás desarrollarte profesionalmente dentro de un equipo cercano, dinámico y con ambición. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona encargada de gestionar y desarrollar la cartera de clientes de la zona, asegurando una excelente presencia de producto y detectando nuevas oportunidades comerciales. ¿Cómo será tu día a día? • Asesorarás a los clientes según sus necesidades., • Presentarás novedades, promociones y campañas comerciales., • Negociarás condiciones y potenciarás las ventas en cada punto de venta., • Garantizarás el surtido óptimo y la correcta implantación del material PLV., • Gestionarás pedidos, devoluciones y cobros., • Compartirás información de mercado y colaborarás activamente con el equipo comercial. ¿Qué necesitamos de ti? ✅ Experiencia previa en el sector alimentación (imprescindible). ⭐ Muy valorable experiencia en canal impulso. ✅ Perfil comercial, dinámico y orientado a resultados. ✅ Residencia en Donosti o alrededores. ✅ Manejo habitual de herramientas digitales. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Vehículo de empresa., • Formación y acompañamiento desde el primer día., • Desarrollo profesional dentro de una empresa en pleno crecimiento., • Beneficios sociales y retribución flexible., • Jornada de lunes a viernes y horario flexible y autónomo Si buscas estabilidad, crecimiento y formar parte de una empresa con propósito, ¡queremos conocerte! 🍿🥜

¿Te gustaría trabajar en una residencia canina en el que el buen ambiente es primordial y el cuidado y el bienestar animal es un mandamiento? Paraíso es el lugar que estás buscando. REQUISITOS: • Licenciatura/Grado en Veterinaria., • Experiencia en clínica/hospital de pequeños animales, • Experiencia de al menos 3 años realizando cirugías de esterilización de hembras y machos. Medicina preventiva e interna., • Persona con gran vocación por los animales, empática y habituada a trabajar en equipo. CONDICIONES: • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes de 9.00 a 17.00, • Salario en función de la experiencia, • Beneficios sociales: seguro médico privado pagado por la empresa Si tu motivación es ser buen profesional y tienes experiencia el mundo de las residencias caninas, únete a nuestro grupo de trabajo! Envíanos tu currículum y valoraremos tu candidatura.

Técnico/a de Estudios, Ofertas y Licitaciones – Obra Civil (Murcia) Somos una empresa constructora con más de 45 años de experiencia en el sector, referente en proyectos de obra civil, edificación e industrial y comprometida con la calidad, la innovación y el crecimiento continuo. Nuestro equipo humano es la base de nuestro éxito, por eso apostamos por personas con talento, iniciativa y ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno sólido y dinámico. Funciones principales • Estudio y análisis técnico y económico de proyectos de obra civil., • Preparación de ofertas técnicas y económicas para licitaciones públicas y privadas., • Revisión de pliegos administrativos y técnicos., • Solicitud y comparación de ofertas de proveedores y subcontratas., • Elaboración de mediciones, presupuestos y planificación de costes., • Elaboración de memorias técnicas y documentación para concursos. Requisitos • Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Ingeniería de Obras Públicas o similar., • Experiencia previa en estudios, licitaciones y preparación de ofertas en obra civil., • Manejo de herramientas de presupuestos y mediciones (Presto, AutoCAD, Excel, u otras similares)., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Residencia en Murcia o disponibilidad para trabajar en la zona. Qué ofrecemos • Incorporación estable a una empresa sólida y consolidada con más de 45 años de trayectoria., • Participación en proyectos de obra civil de gran envergadura y alta visibilidad., • Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento interno., • Salario competitivo según experiencia y valía., • Dietas incluidas., • Jornada completa., • Estabilidad laboral y proyección a largo plazo. Si estás interesado/a no dudes en inscribirte o mandar tu CV a

📢 ¡Nueva Oportunidad Laboral! 📢 👷 ♂️👷 ♀️ Posición: Administrativo/a de compras 📆 Experiencia: 3+ años 🏗️ Ámbito: Sector de construcción 📍 Ubicación: Valencia 🎓 Titulación: Técnico de Gestión Administrativa y similares 📝 Breve descripción En TORRESCAMARA buscamos un/a Administrativo/a de Compras experiencia en el sector de la construcción. Tu misión será ayudar en la gestión administrativa del proceso de compras: gestión de subcontratos y ampliaciones. Bases de datos de proveedores. Gestión documentación compras. Gestión incidencias con proveedores, asistencia a los técnicos de compras. ⚙️ Funciones principales • Gestión de alta de proveedores, • Revisión subcontratos con proveedores, así como sus correspondientes anexos, • Custodia y seguimiento de la documentación y archivo, • Gestión de firmas, • Asistencia en la gestión de incidencias con los proveedores ✅ Requisitos indispensables • Formación como Técnico de Gestión Administrativa o similar, homologada en España., • Experiencia mínima de 3 años en el Sector de la Construcción en España., • Conocimiento adecuado del proceso de gestión de compras en empresa constructora., • Perfil negociador, analítico, muy ordenado y resolutivo., • Manejo avanzado de Excel y Word., • Manejo básico de ERPs o de softwares específicos de gestión de compras., • Carnet de conducir B. ⭐ Valoramos también • Experiencia de administrativo/a a pie de obra., • Experiencia en áreas de compras., • Experiencia de gestión de subcontratos., • Experiencia en negociación con proveedores., • Iniciativa en la digitalización de procesos de compras., • Residencia en Valencia o cercanías. 💼 Qué se ofrece • Contrato indefinido de 40h/semana, • Empleo estable y de calidad, • Formación y promoción interna, • Aprendizaje constante, • Excelente ambiente de trabajo 🟰 Declaración de Igualdad de oportunidades • TORRESCAMARA tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, por lo que la selección de candidatos será por criterios objetivos de idoneidad al puesto.

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde la dirección Social de Serveo estamos buscando un/a Director/a de Residencia y Centro de día, quien será el responsable de liderar la gestión integral de los contratos, garantizando la calidad asistencial, el bienestar de las personas usuarias, la coordinación de los equipos y el cumplimiento de los objetivos operativos, económicos y normativos de los centros. Funciones: • Dirigir la actividad diaria del centro, asegurando el correcto funcionamiento de todos los servicios., • Liderar y coordinar al equipo multidisciplinar: atención directa, sanitario, administrativo, mantenimiento y servicios generales., • Garantizar una atención centrada en la persona, velando por el bienestar y calidad de vida de residentes y usuarios/as., • Supervisar la ocupación, organización operativa y recursos del centro., • Gestionar el presupuesto, costes y seguimiento económico del servicio., • Mantener una relación cercana con familias, usuarios/as, administraciones y organismos externos., • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente, estándares de calidad y protocolos internos., • Impulsar acciones de mejora continua, clima laboral y desarrollo del equipo., • Representar al centro ante inspecciones, auditorías y entidades colaboradoras. Formación: • Titulación universitaria requerida según normativa vigente para la dirección de centros sociosanitarios., • Valorable formación complementaria en Dirección de Centros, Gerontología, Gestión Sanitaria, o similares. Experiencia • Experiencia previa en dirección o gestión de residencias, centros de día o servicios sociosanitarios., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares. Conocimientos: • Conocimientos en gestión económica y operativa de centros., • Conocimiento de normativa aplicable al sector sociosanitario., • Valorable experiencia en trato con administración pública, inspecciones y conciertos. Habilidades • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

Veterinario Cirujano/Traumatólogo – HV Tartanga Estamos buscando un Veterinario especialista o con experiencia en traumatología para unirse a nuestro equipo en Hospital Veterinario Tartanga UNAVETS Erandio. Nuestro centro está comprometido con ofrecer la mejor atención posible a nuestros pacientes, y necesitamos un profesional que comparta nuestra visión de cuidado y excelencia. Requisitos: • Licenciado o graduado (con título homologado) en veterinaria., • Experiencia en clínica de pequeños animales u hospitales, • Experiencia, al menos, de 3 años en traumatología y cirugía de tejidos blandos., • Se valorará positivamente conocimientos en otras áreas: Neurocirugía, endoscopia, laparoscopia y odontología., • Interés en el aprendizaje y formación continua., • Residencia en la zona o capacidad de cambiar de domicilio., • Opción de realizar retenes de cirugía de urgencias. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, jornada completa., • Trabajo dentro de un gran equipo de profesionales multidisciplinar y con gran motivación., • Un lugar de trabajo seguro donde poder desarrollar tu pasión por ayudar a los animales, con tecnología punta y excelentes opciones de diagnóstico y tratamiento., • Condiciones salariales competitivas + complementos., • Seguro médico privado pagado por la empresa., • Incorporación inmediata. El Hospital Veterinario Tartanga en Erandio, forma parte del GRUPO VETERINARIO UNAVETS que se encuentra en pleno proceso de expansión con 150 centros entre España y Portugal. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte! Envíanos tu currículum a

¿Tienes experiencia como Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)? ¿Has gestionado equipos y trabajado en entornos industriales (mediana o grande empresa) o eres técnico/a y quieres dar un paso más en tu carrera? ¿Resides en Lleida o alrededores? o ¿Estás abierto/a a un cambio de residencia? Si es así, te estamos buscando. Desde LHH estamos buscando a un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para liderar y gestionar todas las actividades PRL de importante empresa industrial consolidada ubicada a los alrededores de Lleida ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión del Plan de Prevención: Revisión y actualización anual del plan, junto con la difusión de funciones y responsabilidades a los diferentes niveles de la organización., • Evaluación de Riesgos Laborales: Supervisar y coordinar las evaluaciones de riesgos (higiénicos, ergonómicos, psicosociales, etc.) y proponer medidas correctivas., • Formación y Concienciación: Organizar formaciones iniciales y continuas para empleados y nuevos ingresos en materia de PRL., • Supervisión de Condiciones de Seguridad: Realizar inspecciones y revisiones periódicas de seguridad en las instalaciones y lugares de trabajo y análisis de accidentes: investigación de incidentes, análisis estadístico de siniestralidad y difusión de conclusiones., • Gestión de Equipos de Protección Individual: Evaluar necesidades, controlar el uso y resolver incidencias relacionadas con los equipos., • Coordinación y Reuniones: Participar en reuniones internas con el equipo PRL y otras áreas, así como en comités de seguridad y salud., • Coordinación Externa: Representación ante la Inspección de Trabajo y la autoridad laboral competente y colaboración con servicios médicos, mutuas y otras entidades externas. ¿Qué esperamos de ti? • Formación superior en Prevención de Riesgos Laborales (nivel técnico superior)., • Experiencia consolidada en gestión de PRL, idealmente en un entorno industrial., • Valorable experiencia previa gestionando equipos., • Disponibilidad para realizar desplazamientos ocasionales., • Conocimiento de normativa vigente en PRL. ¿Qué ofrecemos? • Horario: Jornada partida de lunes a jueves (con flexibilidad entrada y salida), y jornada intensiva los viernes., • Interesante paquete retributivo acorde con la valía del candidato/a., • Retribución flexible y acceso a beneficios sociales a comentar más adelante., • Proyecto estable en entorno dinámico con la oportunidad de liderar un equipo en constante evolución. ¡Te esperamos!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Principales responsabilidades: • Gestionar incidencias y reclamaciones postventa en obras de edificación., • Analizar técnicamente las incidencias detectadas tras la entrega de obra., • Coordinar reparaciones con subcontratas, proveedores y equipos técnicos., • Realizar visitas a obra para supervisar trabajos de postventa y validar soluciones., • Hacer seguimiento de plazos, costes y calidad de las actuaciones correctivas., • Elaborar informes técnicos y documentación asociada a las incidencias., • Interlocución directa con clientes, propiedad y dirección facultativa en fase postventa., • Apoyar al equipo de obra en el cierre técnico de los proyectos. Requisitos: • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Obra Civil o similar., • Experiencia mínima de 2 años en postventa, obra o dirección de obra en edificación., • Conocimiento de procesos constructivos y gestión de incidencias., • Capacidad de organización, trato con cliente y resolución de problemas., • Manejo de herramientas ofimáticas y elaboración de informes técnicos., • Residencia en Valencia o alrededores. Se ofrece: • Proyecto estable en empresa constructora consolidada., • Contrato indefinido, jornada completa., • Buen ambiente de trabajo y rol transversal con obra y oficina técnica., • Salario competitivo según experiencia y valía.

Desde Hays, nos encontramos en búsqueda de un perfil Ingeniero de Obra (Oficina) en la zona de Madrid. Funciones: • Definición y supervisión de obras menores de PCI, Ventilación, BT, cerrajería, albañilería, pintura, etc., • Supervisión/contratación y control de obras., • Obtención de licencias y cambios de titularidades., • Obtención de OCAS de ascensores, instalaciones PCI, instalaciones BT, MT y seguimiento de la documentación necesaria para ello. Requisitos: -Grado en Ingenieria Civil o Industrial • Experiencia en la gestión y dirección de proyectos integrales o de instalaciones industriales., • Residencia en Madrid., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 20% del tiempo para la supervisión de proyectos in situ., • Disponibilidad para incorporarse inmediata. ¿Qué ofrecemos? • Ambiente cercano y con grandes oportunidades de crecer profesionalmente., • Salario fijo competitivo: 28.000€ - 35.000€ (Según experiencia aportada), • Horario: Jornada completa.

El GRUPO VILOR INFRAESTRUCTURAS es uno de los principales grupos de empresas a nivel nacional, integrada en el SECTOR DE LA CONSTRUCCION de OBRA CIVIL y EDIFICACION, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos. Precisamos incorporar en nuestros equipos de trabajo de Valencia, JEFES DE OBRA Y PRODUCCION DE OBRA CIVIL, con dilatada experiencia acreditable en las mismas, para varios de nuestros proyectos. _JEFE/AS DE PRODUCCION / OBRA CIVIL -Imprescindible Titulación Ingeniería Caminos Canales y Puertos, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o Ingeniería Civil -Experiencia mínima acreditable de 2-3 años en obra civil -JEFES DE OBRA / OBRA CIVIL -Imprescindible Titulación Ingeniería Caminos Canales y Puertos, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o Ingeniería Civil -Experiencia mínima acreditable de 5 años en obra civil REQUISITOS: -Competencias: capacidad de organización y resolución, flexibilidad, proactividad y capacidad para trabajar en equipo -Deseable: Titulo de PRL 60 horas (Recurso Preventivo) -Permiso de conducir B -Deseable residencia Valencia provincia (no indispensable) OFRECEMOS: -Salario competitivo según valía y experiencia -Vehículo, combustible y comidas a cargo de empresa. Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

Nuestro cliente SMC España, S.A.U., es una empresa multinacional líder mundial en el desarrollo de soluciones de automatización. Como corporación somos más de 20.000 personas en el mundo y tenemos una fuerte presencia e implantación en España con más de 300 personas. ¿Quieres unirte a nuestro proyecto de SMC International Training? Buscamos incorporar en nuestras instalaciones de Vitoria: INGENIERO/A DE I+D RAMA ELECTRÓNICA SMC International Training es la división didáctica de SMC Corporation. Sus productos, tomando como referencia las necesidades de la industria, están dirigidos a universidades, centros de formación profesional y centros de formación técnicos, así como a grandes empresas que cuentan con formación interna. Actualmente buscamos, para nuestro equipo de I+D, Ingenieros/as con especialidad en Electrónica, Mecatrónica, Automatización. Te ofrecemos un plan de formación y carrera profesional adaptada a ti, en un entorno dinámico y multidisciplinar con amplias opciones de desarrollo técnico y profesional. Te responsabilizarás del: • Desarrollo de productos de Automatización para el sector didáctico., • Soporte en la fase de producción y puesta a punto de equipos con complejidad tecnológica., • Soporte post-venta, participando en la formación del canal comercial y clientes/usuarios finales en diferentes partes del mundo. Se valorarán los conocimientos en Inteligencia Artificial aplicada, programación en Python, así como cualquier experiencia desarrollada en entornos industriales, y el conocimiento de otros idiomas adicionales al inglés. Si eres una persona dinámica, con facilidad para las relaciones interpersonales y tienes ganas de participar en la consecución de unos objetivos comunes trabajando en equipo, queremos conocerte. Será imprescindible aportar un buen nivel de inglés, experiencia de 3 años y tener disponibilidad para viajar. Es imprescindible residencia en Vitoria o alrededores.

El Grupo VILOR es una de las principales empresas a nivel nacional, integrada en el sector de la construcción y las infraestructuras públicas, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos. Nos encontramos en búsqueda de un/a ADMINISTRATIVO/A DE RECURSOS HUMANOS/LABORAL, con perfil GENERALISTA para nuestra delegación central, situada en VALENCIA capital. Integrado en el Departamento de Recursos Humanos y Laboral, y bajo la supervisión de la persona responsable del departamento, se encargará, entre otras, de las funciones siguientes: PRINCIPALES FUNCIONES Participar de manera activa en el desarrollo y la gestión de las actividades que lleva a cabo el departamento: • Interlocución y soporte con la asesoría, • Gestión de los procesos de onboarding y offboarding, • Resolución de incidencias de nómina., • Registro, seguimiento y validación de ausencias, IT, vacaciones, cambios de categoría,..., • Gestión y resolución de incidencias, tanto internas como del personal, • Soporte en la gestión del Plan de Igualdad, • Mantenimiento y archivo documental, • Archivo y control documental., • Tareas de apoyo en los procesos de gestión del talento, • Régimen sancionador y disciplinario REQUISITOS MÍNIMOS • Formación en Relaciones Laborales, Administración o similar., • Valorable formación específica en Legislación Laboral y en Nóminas., • Conocimientos Técnicos en Legislación Laboral y de Seguridad Social, gestión de nóminas y contratos., • Experiencia previa de al menos 3 años en posición/es similar/es, trabajando con elevado volumen de personal, • Manejo habitual de herramientas informáticas y programas de gestión laboral., • Habilidades: persona proactiva, resolutiva, organizada, comunicativa y con gran capacidad de trabajo en equipo y de forma autónoma, capaz de gestionar varios frentes simultáneos sin que se escape nada, • Residencia cercana al puesto de trabajo, • Disponibilidad inmediata. OFRECEMOS • Contratación indefinida, • Remuneración acorde al perfil, • Dietas, • Jornada completa de lunes a jueves, intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano, • Comidas / Dietas en visita de obra., • Buen ambiente laboral y equipo colaborativo Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Para trabajar en Bilbao o Vitoria, queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT, con al menos 2-3 años de experiencia en modelado REVIT ARQ en proyectos de edificación en general en España. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experiencia en modelado con Revit de otras disciplinas (STR, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, o afines., 2. Experiencia profesional: Experiencia profesional en modelado Revit ARQ de edificación en general (al menos 2-3, deben ser bajo la normativa española), 3. Conocimientos informáticos: Revit ARQ 4. Idiomas: Español (Nativo) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Bilbao o Vitoria. Importante: es deseable contar con vehículo propio. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Posibilidad de jornadas de teletrabajo: todas las tardes o los viernes todo el día., • ... ¡y mucho más!

¿Tienes más de 5 años de experiencia como Jefe/a de Obra en Edificación? Únete a una empresa líder en la provincia de Alicante y Valencia, con gran ambiente, estabilidad y proyectos donde potenciar tu talento. 🚀✨ Desde Opera Severitas buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia en proyectos de edificación (residencial, pública, hotelera, industrial...). La posición se orienta a gestionar obras ubicadas en la provincia de Valencia, participando en proyectos de alto nivel técnico y arquitectónico. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? 🧩 • Seleccionar, coordinar y supervisar a las subcontratas y proveedores., • Liderar la ejecución completa de la obra, garantizando el correcto desarrollo desde su arranque hasta la entrega final., • Revisar mediciones, validar certificaciones y controlar el avance económico de la obra., • Velar por el cumplimiento de plazos, resolver remates y asegurar entrega al cliente., • Analizar la documentación del proyecto y proponer las adaptaciones necesarias para optimizar procesos y resultados., • Elaborar y asegurar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud, así como de toda la normativa de PRL. ¿Qué esperamos de ti? 🚨 • Residencia en Valencia o alrededores, que no superen los 50km., • Más de 5 años de experiencia en construcción., • Permiso de conducir en vigor., • Dominio de herramientas de planificación, control de costes y software técnico del sector (Presto, AutoCAD, Project...), • Titulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similares., • Conocimientos actualizados en prevención de riesgos laborales y normativas., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos multidisciplinares. ¿Qué podemos ofrecerte? 💡 • Estabilidad laboral y posibilidades reales de crecimiento dentro de una compañía en expansión, con proyectos orientados a la sostenibilidad y al largo plazo., • Flexibilidad y autonomía para trabajar por objetivos., • Paquete retributivo competitivo y adaptado a la trayectoria del candidato/a., • Acompañamiento en todas las etapas de tu trayectoria con nosotros, siempre estarás respaldado por tu equipo., • Reconocimiento y celebración de tus logros., • Un ambiente de trabajo cercano y respetuoso.

Técnico/a de Mantenimiento Internacional - PACADAR ¿Eres un profesional del mantenimiento con destreza manual y ganas de conocer mundo? En PACADAR, líder en prefabricados de hormigón para grandes infraestructuras, buscamos un perfil polivalente para nuestra planta en Buñol /Bunyol (Valencia) con proyección internacional. TU MISIÓN Garantizar el funcionamiento óptimo de nuestras instalaciones y maquinaria pesada, interviniendo en averías críticas y asegurando la continuidad de la producción tanto en España como en nuestras fábricas en el extranjero. RESPONSABILIDADES TÉCNICAS • Maquinaria Pesada: Mantenimiento preventivo y correctivo de Pórticos, Puentes Grúa y motores de gran potencia., • Sistemas Industriales: Reparación y ajuste de sistemas de Hidráulica y Neumática., • Mantenimiento de Instalaciones: Gestión integral de la fábrica, incluyendo sistemas de calefacción, fontanería y servicios generales., • Taller y Reparaciones: Trabajos esenciales de Soldadura y Oxicorte para reparaciones estructurales o de maquinaria., • Soporte Global: Viajes frecuentes a nuestras plantas internacionales para puestas en marcha y soporte técnico especializado. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Formación: FP Grado Medio o Superior en Mantenimiento Electromecánico, Electricidad o similar., • Idiomas: inglés nivel B1 (capacidad de lectura técnica y comunicación básica en el extranjero)., • Experiencia: Al menos 3 años en mantenimiento industrial., • Destreza Manual: Manejo experto de herramientas y maquinaria de taller., • Disponibilidad: Flexibilidad absoluta para viajar internacionalmente de forma frecuente., • Residencia: Imprescindible vivir en la zona o tener disponibilidad para trabajar en Buñol/ Bunyol (Valencia). ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a una empresa sólida con proyectos de ingeniería icónicos a nivel mundial., • Contrato estable y formación continua en maquinaria de última generación., • Un entorno de trabajo dinámico donde cada día es un reto técnico diferente.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo! Buscamos a un/a Data Center Project Manager con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. Tu misión será apoyar la ejecución integral de proyectos de Data Centers, desde la planificación hasta la implantación, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares técnicos, y aportando soporte técnico al desarrollo del negocio durante el ciclo completo de la actividad comercial. Tus funciones principales en esta posición serán: Desarrollo de la oferta de servicios -Adaptar y alinear los servicios actuales de la compañía a proyectos de infraestructuras de data centers. -Identificar y analizar necesidades técnicas clave de este tipo de proyectos (eléctrico, mecánico, cooling, obra civil, etc.). -Definir qué capacidades y servicios son necesarios para competir en este mercado. -Favorecer la participación de la empresa en licitaciones del sector. Apoyo en desarrollo de negocio -Apoyar a los equipos comerciales en fase de oferta y licitación, incluyendo análisis de RFQs. -Analizar RFPs y definir el alcance técnico de las propuestas. -Aportar conocimiento del mercado y contactos con los principales actores del sector (desarrolladores, ingenierías, inversores, contratistas). Coordinación técnica y estructuración de proyectos -Actuar como punto de conexión entre las áreas técnicas (ingeniería, construcción, energía, IT) y las líneas de negocio de la compañía. -Identificar las unidades de obra críticas y dependencias técnicas en proyectos de data centers. -Coordinar disciplinas clave (eléctrica, mecánica, civil, medioambiental). -Apoyar en la organización y arranque de proyectos cuando se obtengan contratos. Referente interno en data centers -Actuar como experto interno para las regiones (España, LATAM, ME). -Ayudar a crear procesos, metodología y conocimiento interno en este tipo de infraestructuras. -Coordinar y guiar la ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares, incluyendo preconstrucción, construcción, commissioning y operaciones. -Encargarse de la planificación, control y optimización de CAPEX y OPEX, asegurando que las inversiones estratégicas y los gastos operativos se alineen con los objetivos de negocio, maximicen la eficiencia y mantengan la rentabilidad. ¿Qué esperamos de ti? Esperamos que aportes: Formación: Grado en Ingeniería (Industrial, Civil, Eléctrica, Mecánica o similar) o Arquitectura, con orientación a proyectos técnicos. Valoraremos positivamente formación en Project Management o formación específica en Data Centers como: • Data Center Design Professional (CDCDP), • Certified Data Centre Professional (CDCP), • Certificaciones Uptime Institute Idiomas: Español nativo o avanzado. Inglés fluido, tanto hablado como escrito. Experiencia: Necesaria experiencia en planificación, ejecución y entrega de proyectos específicos de data center, end-to-end. Experiencia profesional mínima de 5 años en gestión de proyectos o preparación de ofertas, preferiblemente en entornos de infraestructuras críticas. Experiencia en planificación, control y optimización de CAPEX y OPEX. Conocimientos técnicos de: • Sistemas eléctricos (UPS, generadores, subestaciones), • Climatización y cooling, • Sistemas MEP (Mechanical, Electrical & Plumbing), • Estándares y certificaciones de data centers (Uptime Institute, TIA). Experiencia revisando RFP/RFQ y elaborando propuestas técnicas y económicas. Capacidad demostrada para coordinar equipos multidisciplinares, incluyendo ingeniería, operaciones, compras, construcción y contratistas stakeholders. Adicionalmente, deberás aportar: Disponibilidad para viajar Flexibilidad para dar soporte a operaciones en distintas zonas horarias Permiso de conducir B en vigor Ubicación de residencia flexible para la posición. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

En Solventium Ingenieros somos especialistas en la instalación de puntos de recarga para vehículos eléctricos llave en mano: dimensionamiento, instalación, legalización, tramitación de ayudas y posventa. Trabajamos con particulares y comunidades de propietarios en toda la Comunidad de Madrid, y estamos escalando todo el proyecto al siguiente nivel. Buscamos incorporar un/a Técnico/a que sea nuestro brazo operativo en campo y en almacén. Un puesto con autonomía real, capacidad de crecimiento y un paquete retributivo directamente ligado a tu productividad. ¿Qué harás? • Visitas técnicas a domicilios y comunidades en toda la Comunidad de Madrid: toma de medidas en campo, estudio de características eléctricas, cálculo de tiradas, evaluación de obra civil, reportaje fotográfico e informe técnico., • Preparación de producción: revisar cada proyecto antes del montaje y dejar kits etiquetados listos para los equipos instaladores., • Organización del almacén: control de stock, recepción de pedidos y trazabilidad de material., • Soporte técnico posventa: diagnóstico y resolución de incidencias en cargadores ya instalados, remoto y presencial., • Inspecciones IRVE junto a Industria, con la finalidad de comprobar la correcta ejecución de las instalaciones. ¿Qué ofrecemos? • Sueldo base: 22.000 - 26.000 € brutos/año según experiencia y certificaciones., • Variable por productividad: hasta 4.000 € brutos/año adicionales, atado a KPIs claros y medibles (visitas válidas, tiempo de resolución SAT, precisión en preparación de kits, cumplimiento de plazos en ruta)., • Furgoneta eléctrica de empresa para uso profesional., • Punto de recarga instalado en tu domicilio sin coste para cargar la furgoneta., • Móvil, herramientas y EPIs de empresa., • Formación continua y certificada en producto (Wallbox, V2C, Woltio, Policharger...) y normativa (ITC-BT-52)., • Base en Móstoles (Parque Tecnológico) con desplazamientos diarios por la Comunidad de Madrid., • Contrato indefinido tras periodo de prueba, jornada completa., • Recorrido real hacia jefatura técnica o de operaciones en un proyecto en fuerte crecimiento. Requisitos • FP Grado Medio en Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Electrónica o Electromecánica (o experiencia equivalente demostrable)., • Mínimo 2 años de experiencia en instalaciones eléctricas de baja tensión., • Carnet de conducir B en vigor., • PRL 20h del sector Metal (u 8h + 12h específicas)., • Manejo de pinza amperimétrica, multímetro y analizador de red., • Lectura de planos eléctricos y esquemas unifilares., • Persona resolutiva, organizada, autónoma en ruta y con buen trato al cliente. Se valorará muy positivamente • Carnet de Instalador Eléctrico de Baja Tensión (IBTB o IBTE)., • Formación específica en ITC-BT-52., • Experiencia previa en instalación o SAT de puntos de recarga VE., • Conocimientos de fotovoltaica residencial., • Nociones de OCPP, Modbus, WiFi/4G., • Residencia en zona sur/oeste de Madrid., • Disponer de plaza de garaje propia o lugar donde instalar el punto de recarga para la furgoneta. ¿Te interesa? Aplica directamente en LinkedIn con tu CV. Respondemos a todas las candidaturas en un plazo máximo de 7 días.

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! 💼✨ ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? 👇 • Realización de check in y check out., • Atención al cliente y seguimiento de incidencias y peticiones de manera presencial, telefónica y por correo electrónico., • Gestión de reservas., • Tareas administrativas., • Implementación de estrategias de up selling y cross selling. ¿Qué buscamos en ti? 🕵️‍♂️ • Que puedas unirte a nuestro equipo lo antes posible., • Persona creativa y con iniciativa, capacidad de planificación y organización, atención al detalle y pasión por su profesión., • Formación relacionada con el puesto., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad horaria., • Conocimientos de gestión de PMS (Hestia)., • Conocimientos de ofimática (Microsoft 365)., • Buena imagen., • Habilidades comunicativas. También buscamos una persona que... • Tenga vehículo propio., • Muestre una actitud proactiva y capacidad resolutiva destacada., • Disponga de tarjeta de residencia en vigor en caso de ser extranjero. ¿Qué te ofrecemos al unirte a Port Hotels? 🌍 Entorno dinámico: Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. 🛏️ Beneficios exclusivos: Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos. 📈 Desarrollo profesional: Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cielo es el límite! ⏰ Flexibilidad: Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. Nuestra cultura en Port Hotels: 🚀 Crecimiento constante: No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo. 🤝 Trabajo en equipo: Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito. 🎯 Compromiso con la excelencia: Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! 👋 Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En Kora Lluna, creemos que la experiencia lo es todo. Buscamos una persona de Super Host (Guest Experience) para nuestra reciente apertura en Valencia (Kora Lluna) que sea la cara visible de nuestro alojamiento y que convierta cada estancia en un recuerdo memorable. Será el principal punto de contacto de nuestros/as huéspedes, acompañándolos antes, durante y después de su estancia, ofreciendo una atención cercana, personalizada y alineada con los valores de Kora Living. Responsabilidades • Dar la bienvenida a los/las huéspedes y apoyar a recepción cuando sea necesario en tareas como check-in y check-out, • Ofrecer una atención personalizada, anticipándose a las necesidades del cliente, • Gestionar reservas, incidencias y solicitudes a través de los distintos canales, • Coordinarte con otros departamentos (housekeeping, mantenimiento, restauración) para garantizar una experiencia fluida, • Transmitir los valores de hospitalidad, cercanía y profesionalidad de Kora, • Promover servicios adicionales y experiencias locales, • Mantener el área de recepción y los espacios comunes cuidados y alineados con la imagen de marca, • Recoger feedback de clientes y detectar oportunidades de mejora en la experiencia, • Velar por la fidelización de nuestros huéspedes, • Acompañar al huésped durante todo el journey: pre‑llegada, estancia y post‑estancia, • Gestionar solicitudes especiales antes de la llegada (early check-in, cunas, preferencias, etc.), • Resolver incidencias de manera proactiva y empática, asegurando la satisfacción del cliente, • Hacer seguimiento de estancias largas y clientes recurrentes, • Detectar momentos clave para sorprender al huésped y generar “wow moments”, • Coordinarse con housekeeping para garantizar estándares de limpieza y tiempos, • Colaborar con mantenimiento en la comunicación y seguimiento de incidencias, • Alinear la experiencia del huésped con el resto de áreas de operaciones, • Trasladar feedback relevante al responsable de recepción, • Recomendar planes, restaurantes y experiencias locales en Valencia, • Gestionar acuerdos o colaboraciones con proveedores externos, • Promover y vender servicios adicionales del alojamiento, • Informar sobre normas del alojamiento y funcionamiento de los espacios comunes, • Recoger y analizar feedback de clientes durante y después de la estancia, • Gestionar y responder valoraciones en plataformas online (Booking, Google, etc.), • Proponer mejoras continuas para elevar la experiencia del huésped, • Velar por el cumplimiento de los estándares de marca Kora Living Perfil que buscamos: • Experiencia previa en recepción, guest experience o atención al cliente (muy valorable en hoteles, coliving o alojamientos turísticos), • Clara orientación al cliente y vocación por el servicio, • Excelentes habilidades comunicativas y actitud positiva, • Capacidad de organización y resolución de incidencias, • Nivel alto de español e inglés (otros idiomas serán un plus), • Manejo básico de herramientas informáticas y sistemas de gestión hotelera, • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, • Residencia en Valencia o alrededores., • Formación en Turismo, Hostelería, Gestión Hotelera, Atención al Cliente, Relaciones públicas, Customer Experience o similar., • Experiencia mínima de 1 año en puestos de: Recepción hotelera, Guest Experience / Guest Relations, Front Desk, • Muy valorable experiencia en Hoteles urbanos, apartamentos turísticos o conceptos de living flexible, • Familiaridad con PMS Sihot y herramientas de gestión (valorable) Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página ___ y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

👁️ ¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección? Tenemos varias ofertas en diferentes puntos que podrían interesarte, además, te ayudamos con la vivienda si tienes que cambiar de residencia. 1. GIPUZKOA (PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos dos ópticos que combine gabinete con atención a clientes, uno para Eibar y otro para Irún. HORARIO IRÚN: A tres turnos: Turno de PARTIDO: 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno de TARDE: 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno de MAÑANA: 9:00 – 15:50 (sábado libre) HORARIO EIBAR: Lunes a viernes: 9:30 – 13:30 // 16:00-19:30 Sábados: 9:30-13:00 LIBRANDO UNO DE CADA TRES Agosto todo el mes: 9:30-13:30 CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo sobre 39.000€ + variable Ayuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento 2. MALLORCA; ¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma! Posición: Optometrista Contrato: Indefinido Horario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libres Salario: 36.000€-38.000€ fijos + variable + AYUDA A LA VIVIENDA Extras: Desarrollo profesional Únete a un proyecto familiar con proyección y un gran ambiente laboral Requisitos mínimos: • Titulación en óptica y optometría finalizada Aceptamos candidaturas con o sin experiencia. En todas las ofertas aceptamos candidaturas de cualquier punto de España que puedan moverse, les ayudamos con el traslado, les ponemos hotel mientras buscan piso y una vez en la ubicación, les ayudamos con parte del pago del piso.

🚀 ¡Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional! 🌟 ¿Buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte en una empresa multinacional como Delegado de Ventas? ¡Esta es tu oportunidad! URGO MEDICAL es una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Siendo la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente. Urgo Medical España empezó en 2007 y desde entonces ha experimentado un rápido crecimiento anual constante en los últimos 5 años, tanto en facturación como en cuota de mercado. En estos momentos cuenta con un equipo de más de 90 personas con oficinas en Barcelona, donde también se basa el equipo Regional de LATAM y Sur de Europa. Nuestra misión consiste en trabajar junto a los profesionales sanitarios para curar a los pacientes, proporcionándoles tratamientos con un alto nivel de evidencia para que la vida de los pacientes pueda volver a la normalidad. En Urgo tenemos nuestro propio ADN basado en los siguientes pilares: • Learning Organization: Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento., • Winning Mindset: Excelencia, demostrar que todo es posible, irradiar energía positiva, orientación a la superación de las metas., • Engaded Teams: Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Marcar la diferencia en la vida de los profesionales sanitarios y de los pacientes. ¿Qué buscamos? Como Delegado de Ventas te responsabilizarás de las ventas de los productos de prevención y tratamiento de heridas en Madrid, tanto en Atención Primaria como en Hospitales y Residencias Geriátricas. Funciones: • Desarrollar e incrementar la presencia en el mercado., • Preparar junto con el Gerente de Ventas el plan a seguir mensualmente de acuerdo con el Plan Anual de Ventas., • Planificar visitas a los centros sanitarios, segmentar los clientes según su potencial y cumplir con los objetivos cualitativos y cuantitativos marcados por la Dirección, • Priorizar las acciones que impliquen un desarrollo de negocio a corto-medio plazo., • Aumentar y mantener excelentes relaciones con clientes nuevos y habituales., • Resolver problemas de los clientes y gestionar las quejas con tal de mantener la confianza., • Reportar todo tipo de incidencias relacionadas con el producto y su comercialización al Técnico Responsable., • Conocer beneficios y características de los productos., • Tener un conocimiento de las condiciones de venta., • Saber la indicación de uso y prestaciones del producto para su correcta promoción., • Conocer la utilización del producto para formar en su uso a los profesionales sanitarios., • Conocimiento preciso de precios y sus modificaciones., • Comunicar a la empresa cualquier incidencia relacionada con el uso del producto., • Conocer los productos de la competencia y sus diferencias. ¿Qué requisitos debes tener? • Residencia en Madrid, • Grado universitario, preferentemente en ciencias de la salud., • Carnet de conducir vigente y válido en el lugar donde desarrolle su actividad., • Experiencia previa en Ventas (mínimo 1-3 años), preferiblemente en industria sanitaria., • Nivel intermedio de Excel y valorable experiencia con Salesforce. Competencias Claves: • Habilidad para la negociación, habilidades de comunicación científica., • Conocimiento del ámbito de atención primaria y hospitalario., • Perfil comercial acostumbrado a trabajar por objetivos, orientado al cliente y a la consecución de resultados., • Mentalidad ganadora: busca la Excelencia, orientado a la innovación y la mejora continua, promueve el cambio y contribuye a los objetivos de la compañía., • Espíritu Emprendedor: con capacidad de automotivarse, tiene potencial para seguir desarrollándose dentro del proyecto de expansión de la empresa., • Espíritu de equipo: con una mentalidad colaborativa, actúa de manera honesta y transparente, mantiene buenas relaciones con personas a todos los niveles. ¿Qué ofrecemos? 🔝 Desarrollo Profesional: Colabora con un equipo de alto nivel y avanza en una trayectoria de desarrollo continua. 📄 Contrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día. 💰 Salario Fijo + Variable: Reconocemos y recompensamos tu esfuerzo. 🚗 Vehículo de empresa 🩺 Seguro Médico y Dental, Seguro de Vida: Tu bienestar es nuestra prioridad.

🔧⚡ ¡Únete al equipo de GAS ECO H₂ en Barcelona! Responsable de Instalación — Electromecánico/a En Gas Eco H₂ seguimos creciendo y buscamos un perfil técnico con ganas de liderar proyectos en el sector de la energía: hidrógeno, gas natural vehicular y renovables. Si te gusta el trabajo de campo, coordinar equipos sigue leyendo. 👇 ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar y supervisar el montaje de instalaciones electromecánicas en estaciones de GNC, GNL e H₂., • Liderar al equipo propio y subcontratas., • Interpretar planos eléctricos, esquemas y P&ID., • Hacer seguimiento del avance, plazos y calidad junto a Dirección de Proyecto., • Ser el interlocutor técnico con cliente. ¿Qué buscamos? • Grado Superior en Electricidad, Electromecánica o Mecatrónica (o experiencia equivalente)., • Experiencia previa en instalaciones industriales o estaciones de servicio., • Carnet de conducir B., • Persona resolutiva, organizada y con buena mano para coordinar equipos., • Permiso de Residencia vigente. Suma puntos si tienes… • Experiencia en GNC, GNL, hidrógeno o hidrocarburos., • Conocimientos ATEX e instrumentación industrial., • Carnets de instalador eléctrico o de gas., • Ingles o Italiano. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Incorporación a una empresa puntera en transición energética. ✅ Horario continuado de lunes a viernes, de 07:00 a 15:00 h. Tardes libres. 😉 ✅ Salario a negociar según experiencia y valía. ✅ Estabilidad, formación continua y posibilidad real de crecer dentro de la compañía. ✅ Buen ambiente y un equipo que sabe lo que hace. ¿Te interesa? Mándanos tu CV a 📩 con la referencia "RI-BCN-2026". En Gas Eco H₂ apostamos por la igualdad de oportunidades. Aquí lo que cuenta es lo que sabes hacer. #Empleo #Barcelona #Electromecánica #HidrógenoVerde #GNC #TransiciónEnergética #GasEcoH2

DUA CLINIC es un centro sanitario de pequeño tamaño, situado en Playa de San Juan (03540), Alicante, orientado a una atención cercana y eficiente. Tipo de contrato Contrato de duración determinada por sustitución temporal (estimada 8-10 meses) de persona trabajadora con reserva de puesto, con posibilidad de continuidad e incorporación estable al equipo a largo plazo según necesidades del centro. Jornada completa 40 horas/semana. Horario Lunes a viernes de 10:00 a 14:30 y de 16:00 a 19:30. A partir del 15 de septiembre, tardes de viernes libres (redistribución de jornada). Fecha de incorporación prevista Finales junio - julio 2026 (orientativo, consultar) Retribución Salario orientativo: 2.600 € brutos mensuales con pagas extraordinarias prorrateadas incluidas Funciones principales Reconocimientos médicos básicos para psicotécnicos Certificados médicos oficiales Consultas de Medicina General Requisitos imprescindibles Licenciatura o Grado en Medicina / Homologación. Colegiación en COMA en vigor. Permiso de trabajo en España (si aplica). Seguro de responsabilidad civil profesional en vigor. Se valorará Residencia en Playa de San Juan o cercanías. Inglés básico. Experiencia No se requiere experiencia previa, aunque se valorará positivamente experiencia en puestos similares. Candidatura Las personas interesadas pueden enviar su CV a indicando en el asunto: “Medicina General Dua Clinic 2026” y disponibilidad para entrevista.

SP-Berner es una empresa valenciana con más de 60 años de experiencia y líder en la transformación de plásticos sostenibles, presente en más de 50 países. Apostamos por la innovación, el diseño y el uso de plástico reciclado para ofrecer soluciones competitivas y responsables. Buscamos talento para el verano de 2026, donde comenzarás con un contrato temporal como operario/a de producción para la campaña de verano, y después tendrás posibilidades reales de continuidad y desarrollo profesional en los diferentes departamentos dentro de la compañía. Si te interesa el entorno industrial, la tecnología y quieres formar parte de un equipo comprometido con la sostenibilidad, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? * Verificar la calidad del producto final. * Realizar tareas de empaquetado, etiquetado y paletizado. * Cumplir con los estándares de seguridad, orden y limpieza. * Colaborar con el equipo para garantizar los objetivos diarios de producción. * Preparación para promocionar a otras áreas de la empresa. ¿Qué ofrecemos? * Contrato para la campaña de verano con posibilidad real de continuidad en diferentes áreas dentro de la compañía. * Formación inicial y acompañamiento en el puesto. * Incorporación a una empresa líder e internacional. * Oportunidades de crecimiento y desarrollo interno. * Entorno dinámico, tecnológico y orientado a la innovación. * Salario competitivo acorde al puesto. ¿Qué necesitamos de ti? * Estudios de Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior relacionados con el sector (Mecatrónica, Fabricación Producción, Electricidad y Electrónica, etc.) * Disponibilidad para trabajar en verano a turnos y ganas de crecer en otros departamentos. * Residencia en Aldaya o alrededores. * Vehículo propio para acceder al centro de trabajo. * Tener 18 años o más. * Capacidad para trabajar en equipo, actitud proactiva y ganas de aprender. * Responsabilidad y compromiso con la calidad y la seguridad. * Valorable experiencia previa en entornos industriales o producción. La pasión, la innovación, la honestidad y la orientación al cliente nos definen. Más de 700 profesionales compartimos una cultura basada en la colaboración, el trabajo en equipo y el crecimiento del negocio en un entorno sostenible. Seleccionamos personas que comparten estos valores para avanzar juntos hacia los objetivos estratégicos de la compañía. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que garanticemos con nuestro Plan de Igualdad el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. #primerempleo #verano #produccion #mantenimiento #inyeccion #CFGM #CFGS

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Para trabajar en Donosti, queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT, con al menos 7 años de experiencia en modelado REVIT ARQ en proyectos de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experiencia en modelado con Revit de otras disciplinas (STR, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, o afines., 2. Experiencia profesional*: mínimo 7 años de experiencia profesional en modelado Revit ARQ de edificación en general. *Dentro de los años de experiencia es importante que al menos 3 hayan sido en proyectos en España. 3. Conocimientos informáticos: Revit ARQ 4. Idiomas: Español (Nativo) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Donosti. Importante: es deseable contar con vehículo propio. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Posibilidad de jornadas de teletrabajo: todas las tardes o los viernes todo el día., • ... ¡y mucho más!

CONSTRUCTORA SANJOSE S.A. precisa incorporar técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para supervisar y coordinar la seguridad en diferentes obras de edificación en Ibiza. La persona seleccionada se encargará de garantizar el cumplimiento de la normativa preventiva y promover una cultura de seguridad en obra. Funciones: • Supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad y salud en obra., • Realización de inspecciones de seguridad y control de medidas preventivas., • Coordinación con jefes de obra, encargados y subcontratas., • Elaboración de informes de seguridad y seguimiento de incidencias., • Formación e información preventiva a trabajadores., • Control documental en materia de PRL., • Investigación de accidentes e incidentes. Requisitos • Formación técnica relacionada con la construcción., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (se valorará aportar las 3 especialidades), • Experiencia mínima de 2 años en obras de edificación., • Conocimiento de normativa española de prevención., • Manejo de herramientas informáticas y plataformas de gestión documental., • Carnet de conducir B., • Valorable residencia en Ibiza o disponibilidad para trasladarse. Se valorará • Experiencia en viviendas unifamiliares o proyectos de alto standing., • Capacidad de comunicación y liderazgo en obra. Ofrecemos • Incorporación a una empresa con proyectos de alto nivel en la isla., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Grupo Empresarial SanJosé cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Únete al equipo AniCura! En el Hospital Veterinario AniCura Benipeixcar (Valencia) queremos incorporar a nuestro equipo un/a Veterinario/a Generalista con experiencia en Urgencias, con ganas de seguir creciendo profesionalmente en un entorno de excelencia clínica. 🩺 ¿A quién buscamos? • Licenciatura o Grado en Veterinaria (título homologado)., • Experiencia mínima de 1–2 años como veterinario/a generalista y en servicios de urgencias en clínica u hospital., • Se valorará positivamente haber realizado un internado rotatorio, • Alta orientación al paciente, al cliente y al trabajo en equipo., • Interés por el aprendizaje continuo y la formación profesional., • Disponibilidad para jornada completa en turnos rotativos., • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación a un equipo multidisciplinar altamente cualificado y motivado., • Formación continua a cargo de la empresa, • Un entorno de trabajo seguro y moderno, con tecnología de vanguardia y amplias opciones diagnósticas y terapéuticas., • Condiciones salariales competitivas, con complementos por nocturnidad, festivos, disponibilidad, etc., • Seguro médico privado con Sanitas., • Seguro de vida.

En HolyRooms estamos construyendo una gestión profesional de propiedades y alojamientos con foco en calidad, detalle y resultados. Somos un proyecto en crecimiento y buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros. Actualmente con una cartera de 50 habitaciones bajo gestión y en crecimiento, así como una red de inversores, buscamos crear inversiones con sentido y orientación al beneficio y al bien común. Necesitamos una persona que sea el centro de operaciones del día a día: que gestione, que haga seguimiento, resolutiva, con ganas de crecer, orientada a personas y proyectos. ¿Qué harás? • Gestión administrativa de contratos, reservas, incidencias y documentación, • Seguimiento de leads comerciales y actualización de CRM, • Atención a clientes, propietarios e inversores, • Apoyo en captación, venta y cierre de operaciones inmobiliarias, • Preparación de presupuestos, propuestas y documentación comercial, • Supervisión del estado operativo de las viviendas bajo gestión, • Gestión de redes sociales y apoyo en contenidos y presencia de marca, • Coordinación con proveedores, colaboradores y equipo, • Control de pagos, cobros y tareas administrativas diarias, • Elaboración de reportes comerciales y de seguimiento ¿A quién buscamos? Una persona organizada, resolutiva y con mentalidad comercial. Actitud positiva, proactiva, con espíritu de servicio. Que no espere a que le digan qué hacer, que anticipe, que cuide los detalles y que entienda que detrás de cada gestión hay un cliente y una oportunidad. Requisitos: • Experiencia en administración, ventas, atención al cliente o coordinación operativa, • Manejo fluido de herramientas digitales: Excel, Google Sheets, CRM, correo, calendarios, • Buen nivel de inglés para comunicación profesional básica, • Manejo o introducción a herramientas de IA: Claude, ChatGPT, Gemini o similares, • Residencia en Murcia ciudad (imprescindible) Se valorará especialmente: • Experiencia en inmobiliaria, alquiler vacacional o property management, • Experiencia en redes sociales y marketing digital, • Perfil orientado a autonomía, confianza y resultados Condiciones: • 20 horas semanales — principalmente en teletrabajo. Part time, • Desplazamientos a viviendas y reuniones con clientes cuando sea necesario, • Sueldo fijo: 800 € brutos/mes Remuneración variable: • 15% sobre comisiones en operaciones de venta en las viviendas, • Variable a definir por objetivos de gestión administrativa hasta un 30% del salario bruto anual ¿Te encaja? Si eres de las personas que disfrutan teniendo las cosas bajo control, que les gusta el trato con clientes y que buscan un proyecto donde su trabajo tenga impacto directo en los resultados, aplica directamente a esta oferta. Estaremos encantados de conocerte.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Queremos conseguir, en Madrid, a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT, con 5 años de experiencia en modelado REVIT ARQ en proyectos de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, o afines., 2. Experiencia profesional*: mínimo 5 años de experiencia profesional en modelado Revit ARQ de edificación en general. *Dentro de los años de experiencia es importante que al menos 3 hayan sido en proyectos en España. 3. Conocimientos informáticos: Revit ARQ Metodología BIM 4. Idiomas: Español (Nativo) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana (los viernes) o todas las tardes (de lunes a jueves) a partir de las 14:00h., • ... ¡y mucho más!

Descripción de la empresa Ferpaper Valencia es una empresa dedicada a proporcionar soluciones personalizadas de alta calidad para facilitar la vida y el trabajo diario de nuestros clientes. Nuestra misión es ofrecer apoyo confiable y profesional, adaptándonos siempre a las necesidades de las personas para garantizar su comodidad y autonomía. Valoramos la empatía, la dedicación y el trabajo en equipo como pilares fundamentales de nuestro servicio. Descripción del puesto Buscamos un/a Asistente Personal para apoyar a una persona con movilidad reducida en sus actividades diarias. Tus responsabilidades incluirán brindar apoyo tanto en tareas personales como administrativas, asegurándote de que las rutinas y compromisos se lleven a cabo de manera eficiente. Este es un puesto de tiempo completo, que requiere disponibilidad presencial en el área metropolitana de Valencia. Requisitos: • Imprescindible: Permiso de conducir y experiencia en la conducción de vehículos (se valorará experiencia con vehículos adaptados)., • Formación: Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria, Integración social o titulaciones afines., • Competencias: Persona con un alto grado de responsabilidad, puntualidad, proactividad y con un profundo respeto por la autonomía y la intimidad de las personas., • Legal: Permiso de trabajo y residencia en España. Condiciones Ofrecidas: • Contrato: contrato indefinido, en el marco del Sistema Especial para Empleados de Hogar (Régimen General de la S.S.)., • Salario: Salario Mínimo Interprofesional., • Jornada: 40 horas semanales, • Horario: De 9:30 h a 18:30 h, • Incorporación: Inmediata Las personas interesadas que cumplan con los requisitos deben enviar su Currículum Vitae. A la siguiente dirección de correo electrónico:

📢 Oferta de Empleo: Profesor/a de Inglés en Palencia (Curso 2026/2027 en adelante) Si eres un profesional de la docencia en busca de un entorno laboral estable y colaborativo, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. La Academia de Inglés Welcome selecciona un/a Profesor/a de Inglés dinámico/a para incorporación a su plantilla. 📌 Funciones del puesto: Impartición de clases de inglés presenciales y dinámicas, dirigidas fundamentalmente a niños y adolescentes (entre 5 y 18 años), así como a algún grupo ocasional de adultos. 🔎 Perfil del candidato/a: Requisitos imprescindibles: Nivel de inglés nativo (C2), experiencia previa demostrable en la enseñanza a menores y permiso de residencia y trabajo en vigor en España (TIE o pasaporte de la UE). Requisitos valorables: Titulación superior (Grado en Estudios Ingleses, Magisterio o disciplinas afines); certificaciones internacionales de enseñanza (TEFL, CELTA o Delta). Asimismo, se valorará un nivel conversacional de español para facilitar la comunicación con las familias del alumnado. Méritos adicionales: Se tendrá muy en cuenta la experiencia previa en la preparación de candidatos para exámenes oficiales (Cambridge, Aptis, Oxford, etc.). 💼 Condiciones de la oferta: Estabilidad: Puesto de trabajo con vocación de continuidad, diseñado para abarcar el curso académico 2026/2027 en adelante. Jornada y Horario: Jornada laboral estructurada de 28 horas semanales (23 horas lectivas y 5 horas remuneradas destinadas a la preparación de clases). El horario lectivo será de lunes a jueves de 16:00 a 21:00 h., y los viernes de 16:00 a 19:00 h. Las horas de preparación se acordarán de manera que convenga a ambas partes. Retribución: Salario muy competitivo, que será negociable en función de la experiencia, titulación y competencias docentes aportadas. Si deseas integrarte en nuestro equipo docente en nuestras instalaciones de la Calle Romanceros y comenzar el próximo curso con nosotros, estaremos encantados de evaluar tu perfil profesional.

Somos THE BOOST SOCIETY, creador de espacios de vida para estudiantes, pasantes, estudiantes trabajadores, jóvenes trabajadores y trabajadores en transición de vida. ¿Concretamente? Creado en 2014 y adquirido en 2019 por AXA, somos líderes en el mercado de la gestión residencial privada para estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia, con nuestras dos marcas “KLEY”, dedicada a los estudiantes y “Hife” dedicada a los jóvenes profesionales y profesionales en transición de vida. El grupo también está presente en España con sus residencias para estudiantes “KLEY” y “Campus”. The Boost Society acoge actualmente a 10.000 estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia y España, y su objetivo es acoger a 20.000 para 2030. “Boost your life” Nuestras residencias son lugares de vida energizantes e innovadores. Gracias a apartamentos completamente equipados con todas las comodidades, una amplia gama de servicios y múltiples eventos, creamos una comunidad vibrante y permitimos que cada uno se desarrolle plenamente. En pleno auge con cerca de 40 residencias abiertas en Francia y España, ¡buscamos nuevos talentos para sumarse a la aventura! Tu (futuro) equipo ¡Simpático, naturalmente! Abierto a los demás y al mundo, por supuesto. Te unes a un equipo joven y dinámico cuya misión es mejorar la vida de los estudiantes. Misión global Ayudar al director de la residencia con la gestión de la residencia y de los estudiantes. Actividades principales COMERCIAL • Gestión de contactos telefónicos., • Recibir llamadas entrantes y recopilar datos de clientes, • Asesorar al cliente en la elección de su estudio., • Darle seguimiento a los potenciales clientes (prospectos), • Asegurar el seguimiento administrativo de los prospectos., • Llenar la base de datos de clientes, • Seguimiento de los expedientes de arrendamiento, • Envío de contratos y correos electrónicos MARKETING • Análisis de la competencia y construcción de un discurso de venta., • Seguimiento de la actividad de la residencia en redes sociales OPERACIONAL • Realización de visitas, check-ins y check-outs, • Gestión de la recepción de la residencia: préstamo de material, atención a los residentes. Eres el interlocutor principal para los residentes. EVENTOS • Participar en la planificación y al seguimiento del presupuesto de eventos de la residencia., • Proponer y realizar la puesta en marcha de nuevas actividades y nuevos servicios para los residentes (clases de cocina, talleres, noches temáticas, etc.) Conocimientos • Experiencia: experiencia similar, idealmente en el área de hostelería, • Se valorará conocimiento en gestión de arrendamientos., • El Office Pack y, en general, las herramientas informáticas Perfil Lo importante no son tus diplomas, eres tú. Eres apasionado/a, dinámico/a y sobre todo te sientes cómodo/a en las relaciones con los demás. ¿Sucede algo inesperado? Mucho mejor: eres adaptable. Con nosotros, tu curiosidad no es un defecto. Al contrario, te permite poder hacer propuestas que nos ayuden a sorprender a los estudiantes con cada vez más ideas originales. El pequeño extra: tener conocimientos en gestión de arrendamientos. Lo imprescindible: ¡hablas inglés con fluidez! Tu día a día en KLEY ? • Seminario anual y actividades de team building, • Ventaja de alojamiento: cada año, disfruta tú y tus seres queridos de 8 noches gratuitas + descuentos en tus estancias en todas las residencias KLEY, Hife y Campus en Francia y en España. ¡Así de simple!, • Prima por recomendación: cada vez que reclutamos nuevos talentos gracias a tus recomendaciones, recibes una recompensa. Normal., • Movilidad interna, en Francia y en España., • En tu residencia, te acogemos en un espacio de trabajo con un diseño estimulante y vibrante, que prioriza el bienestar y la creatividad., • Aparcamiento: disfruta de una plaza de aparcamiento segura, según tu residencia., • Formación continua: ¿Necesitas un “boost”? Tenemos todo lo que necesitas y mucho más. Condiciones • Contrato: Contrato indefinido – 40 horas semanales en horarios de tarde., • Toma de posición: marzo, • Remuneración: 17 500 € al año +un componente variable que representa el 10% de la remuneración bruta anual, condicionado a la consecución de objetivos - Según convenio de hostelería de Valencia, • Ubicación de la posición: Residencia Kley Valencia

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Desde Fundación Hospitalarias Valencia, estamos buscando incorporar a un/a profesional con titulación en Trabajo Social y formación acreditada en Dirección de Centros Sociosanitarios, para desempeñar funciones de dirección técnica y atención social en una residencia. 🔎Requisitos: • Grado o Diplomatura en Trabajo Social., • Titulación específica en Dirección de Centros Sociosanitarios., • Experiencia previa en intervención social y/o gestión de recursos residenciales., • Conocimiento de normativa vigente en servicios sociales y dependencia., • Habilidades de liderazgo, organización y trabajo en equipo. 🎯Funciones principales: • Planificación, organización y supervisión del funcionamiento general del centro., • Dirección técnica del equipo interdisciplinar (personal sanitario, social y auxiliar)., • Valoración social de las personas usuarias y elaboración de planes de intervención individualizados., • Coordinación con familias, administraciones públicas y otros recursos sociales y sanitarios., • Garantizar el cumplimiento de la normativa y estándares de calidad del servicio., • Gestión de documentación, informes sociales y seguimiento de expedientes., • Supervisión del bienestar y calidad de vida de las personas residentes. 🔝Competencias: • Capacidad de toma de decisiones., • Empatía y habilidades comunicativas., • Resolución de conflictos., • Liderazgo y gestión de equipos. 💯Se ofrece: • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Miembro del Consejo de Dirección con variable salarial por objetivos., • Salario competitivo. Fundación Hospitalaria Valencia está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

GRUPO TÉCIMAN, lleva más de 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería, Metrología 3D y Digitalización. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para nuevos proyectos en el sector FERROVIARIO, precisamos incorporar un/a ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE RIESGOS FERROVIARIOS para importante obra ferroviaria en Valencia. Responsabilidades: • Elaboración de documentos de evaluación y valoración de riesgos en proyectos y obras ferroviarias., • Revisión y seguimiento del cumplimiento de los condicionantes de los elementos que integran el expediente para la Puesta en Servicio de infraestructuras ferroviarias., • Gestión y supervisión de la seguridad y riesgos asociados a proyectos ferroviarios de gran envergadura., • Coordinación con dirección de obra, equipos técnicos, ingeniería y clientes para asegurar el cumplimiento normativo y de seguridad., • Análisis técnico y documental de proyectos ferroviarios, identificando riesgos y proponiendo medidas correctoras y preventivas., • Seguimiento de la evolución de los riesgos durante las diferentes fases del proyecto y obra., • Elaboración de informes técnicos y documentación asociada a la gestión de riesgos ferroviarios., • Participación en reuniones de seguimiento técnico y coordinación con las diferentes áreas implicadas en el proyecto., • Verificación del cumplimiento de normativa ferroviaria y estándares de seguridad aplicables., • Grado o Máster en Ingeniería, con titulación habilitante para ejercer en España., • Experiencia mínima de 5 años en proyectos y/u obras ferroviarias., • Experiencia mínima de 2 años en Gestión de Riesgos Ferroviarios., • Valorable experiencia en grandes proyectos ferroviarios de infraestructura., • Conocimientos de normativa ferroviaria, seguridad y procesos de Puesta en Servicio., • Capacidad de coordinación técnica y trabajo en equipo., • Residencia en Valencia o disponibilidad para trabajar presencialmente en Valencia., • Nivel medio de inglés., • Incorporación a una importante obra ferroviaria en Valencia ciudad., • Proyecto de gran envergadura y estabilidad, con una duración prevista de 4-5 años., • Integración en una empresa sólida de ingeniería y servicios., • Desarrollo profesional en proyectos ferroviarios de referencia nacional. Valencia.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Para trabajar en Madrid, queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT, con al menos 3 años de experiencia en modelado REVIT MEP en proyectos de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos / data centers, instalaciones críticas, edificios singulares, industrias. En esta oportunidad, la persona seleccionada formará parte de nuestro equipo prestando servicio en uno de nuestros clientes de alcance internacional que ofrece servicios de ingeniería, arquitectura y consultoría para centros de datos, infraestructuras de telecomunicaciones e IT, con énfasis en la innovación y aplicación de tecnologías punteras, así como en la implementación de nuevas estrategias para la construcción sostenible. Dentro de las responsabilidades estarán las siguientes: · Modelado 3D de instalaciones mecánicas y/o eléctricas (climatización, fontanería, BT, MT, etc.) en entorno BIM · Generación de planos, mediciones y documentación técnica a partir del modelo · Soporte gráfico a los ingenieros/as de proyecto · Participación en reuniones de coordinación BIM con otras disciplinas. · Cumplimiento de estándares y protocolos BIM (internos y/o del cliente) Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: formación técnica especializada, generalmente un título en ingeniería (mecánica, eléctrica o civil) o arquitectura, complementado con conocimientos profundos en modelado BIM (Revit MEP)., 2. Experiencia profesional: + 3 años de experiencia previa en modelado BIM MEP, preferentemente en oficina técnica. Deben tenerse conocimientos básicos de instalaciones técnicas y su representación en modelos BIM, además de dominio de tareas como: -Modelado 3D de instalaciones mecánicas y/o eléctricas (climatización, fontanería, BT, MT, etc.) en entorno BIM. -Generación de planos, mediciones y documentación técnica a partir del modelo. 3. Conocimientos informáticos*: Revit MEP Navisworks *Se valorarán conocimientos en otras herramientas BIM (BIM360, Dynamo, etc.) 4. Idiomas: Español (Nativo) Inglés (Avanzado) 5. Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo., • ... ¡y mucho más!

Acerca del empleo Occident es una empresa líder en el sector asegurador español, en constante crecimiento y con un plan de expansión para agentes exclusivos de seguros. ¿Qué ofrecemos? Plan de Carrera para convertirte en un profesional de primer nivel del sector asegurador, con un riguroso plan de formación, homologado por la Dirección General de Seguros. Ambicioso paquete retributivo, que te permitirá estabilidad y, a su vez, una mejora constante de tu ingresos, año tras año, gracias al sistema de comisiones recurrentes, complementadas con otros incentivos y premios, además de un plan de financiación, a cargo de la empresa, durante los primeros 6 y medio años de la carrera profesional. • Flexibilidad horaria., • Conciliación familiar: podrás desarrollar tu actividad sin renunciar a la necesaria atención familiar., • Trabajo próximo a tu lugar de residencia., • Acceso a una retribución estable y sin límites variables gracias al sistema de comisiones recurrentes acumulativas, • Gran ambiente de trabajo, con acceso a premios, viajes, reconocimientos y campañas, formando parte de un equipo colaborativo y motivador., • Supervisión y acompañamiento por responsables comerciales de Occident. Buscamos un perfil comercial, ambicioso y proactivo, que quiera formar parte de nuestro equipo en la sucursales de Valencia, Alzira y La Safor. No es necesaria experiencia previa en seguros. Valorable experiencia en ventas. Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma. Orientación al cliente. Si eres una persona sociable, con habilidades de comunicación y orientado a objetivos ¡te queremos a ti! Tus responsabilidades: Asesorar y ayudar a nuestros clientes a entender sus opciones y a elegir las mejores soluciones para ellos. Construir relaciones: Desarrollar y mantener relaciones duraderas con los clientes, basadas en la confianza y el respeto. Gestionar y renovar: Administrar la cartera de clientes y asegurar la satisfacción de nuestros clientes.

Apollo Tyres Ltd is an international tyre manufacturer and the leading tyre brand in India. The company has multiple manufacturing units in India and a unit each in the Netherlands and Hungary. The company markets its products under its two global brands – Apollo and Vredestein, and its products are available in over 100 countries through a vast network of branded, exclusive, and multi-product outlets. Descripción general del puesto Como Account Manager de PCT (Turismo, SUV, 4x4 y Light Truck) formarás parte del departamento de Ventas en España y reportarás directamente al Country Sales Manager. Serás el principal punto de contacto entre la empresa y los clientes dentro del segmento PCT. Tu misión será impulsar el crecimiento de ventas, fortalecer la red de distribución y aumentar la cuota de mercado mediante relaciones sólidas con talleres y partners. Responsabilidades principales • Alcanzar los objetivos de ventas, • Analizar mercado, competencia y necesidades del cliente, • Garantizar la satisfacción del cliente, • Negociar contratos, precios y acciones de marketing, • Representar la empresa en eventos y ferias Requisitos • 2–3 años de experiencia en ventas, • Perfil comercial y orientación a resultados, • Conocimiento de canales de distribución, • Excelentes habilidades de comunicación, • Español nativo e inglés valorable, • Manejo de Excel y PowerPoint, • Residencia en Madrid y disponibilidad para viajar (Castilla-La Mancha, la Comunidad Valenciana y Castilla y León (Ávila y Segovia)) Se ofrece • Entorno dinámico e innovador, • Equipo internacional, • Paquete retributivo competitivo, • Coche de empresa, teléfono y portátil, • Formación y desarrollo ¿Por qué unirse a nosotros? Fomentamos la diversidad, la innovación y el crecimiento profesional en un entorno inclusivo donde cada persona aporta valor al éxito común.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Queremos conseguir, en Madrid, a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT, con 5 años de experiencia en modelado REVIT MEP en proyectos de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, ingeniería (eléctrica, mecánica, industrial, instalaciones, energía…) o afines., 2. Experiencia profesional*: mínimo 5 años de experiencia profesional en modelado Revit MEP de edificación en general. *Dentro de los años de experiencia es importante que al menos 3 hayan sido en proyectos en España. 3. Conocimientos informáticos: Revit MEP Metodología BIM 4. Idiomas: Español (Nativo) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana (los viernes) o todas las tardes (de lunes a jueves) a partir de las 14:00h., • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Para trabajar en Bilbao, a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT, con 5 años de experiencia en modelado REVIT MEP en proyectos de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experiencia en modelado con Revit de otras disciplinas (STR, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, ingeniería (eléctrica, mecánica, industrial, instalaciones, energía…) o afines., 2. Experiencia profesional*: mínimo 5 años de experiencia profesional en modelado Revit MEP de edificación en general. *Dentro de los años de experiencia es importante que al menos 3 hayan sido en proyectos en España. 3. Conocimientos informáticos: Revit MEP Metodología BIM 4. Idiomas: Español (Nativo) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Bilbao. Importante: es deseable contar con vehículo propio. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana (los viernes) o todas las tardes (de lunes a jueves) a partir de las 14:00h., • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Queremos conseguir, en Madrid, a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT, con más de 3 años de experiencia en modelado REVIT STR en proyectos de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experiencia en modelado de otras disciplinas (ARQ, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, o afines., 2. Experiencia profesional*: mínimo 2-3 años de experiencia profesional en modelado Revit STR de edificación en general. *Dentro de los años de experiencia es importante que este tiempo haya sido en proyectos en España. 3. Conocimientos informáticos: Revit STR Metodología BIM 4. Idiomas: Español (Nativo) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana (los viernes) o todas las tardes (de lunes a jueves) a partir de las 14:00h., • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Queremos conseguir, en Bilbao, a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT, con más de 3 años de experiencia en modelado REVIT STR en proyectos de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experiencia en modelado de otras disciplinas (ARQ, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, o afines., 2. Experiencia profesional*: mínimo 2-3 años de experiencia profesional en modelado Revit STR de edificación en general. *Dentro de los años de experiencia es importante que este tiempo haya sido en proyectos en España. 3. Conocimientos informáticos: Revit STR Metodología BIM 4. Idiomas: Español (Nativo) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Bilbao. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana (los viernes) o todas las tardes (de lunes a jueves) a partir de las 14:00h., • ... ¡y mucho más!

En Novaluz Energía buscamos comerciales telefónicos B2B orientados a cierre, profesionales de la venta que disfruten del reto, el trabajo por objetivos y quieran maximizar sus resultados económicos en un entorno 100 % comercial y presencial. Formamos parte de Veni Energy Group, líder europeo en soluciones energéticas para empresas, y ayudamos a las PYMES a optimizar su consumo con energía más eficiente y sostenible. 📍 Puesto presencial en nuestra sede de Málaga (imprescindible residir en Málaga o alrededores). 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Gestionar el ciclo completo de venta, desde lead hasta cierre, • Asesorar a PYMES en soluciones energéticas, • Negociar directamente con decisores reales, • Detectar oportunidades comerciales y cerrar acuerdos 🔥 ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en venta de energía (requisito imprescindible), • Experiencia en ventas B2B con foco en cierre, • Comodidad trabajando con ciclos de venta largos, • Mentalidad competitiva y orientación total a resultados, • Alta ambición económica, • Disciplina comercial y seguimiento de procesos, • Resiliencia y tolerancia al “no”, • Pasión real por las ventas, no solo experiencia “en ventas”, • Residencia en Málaga, • Disponibilidad para trabajo presencial en nuestras oficinas 💰 ¿Qué ofrecemos? • Comisiones sin techo (reales), • Salario fijo + incentivos mensuales, • Contrato indefinido desde el primer día, • Horario: L–J: 09:00 a 17:00 y V: 09:00 a 16:00, • Seguro médico privado, • Vacaciones en períodos clave: agosto, Navidad y Semana Santa, • Desarrollo profesional real en una empresa en pleno crecimiento 🏆 ¿Por qué Novaluz? • 🌟 Empresa certificada Great Place To Work, • 🥇 Mejor empresa para trabajar en Málaga y España, • 🚀 Más de 200 personas en solo 5 años, • 💥 Cultura 100 % comercial: el rendimiento se reconoce, • 🤝 Equipo competitivo que celebra cada cierre 🎉 Beneficios adicionales • Snacks, fruta, café e infusiones a diario, • Desayunos premium semanales, • Afterwork mensual y eventos de equipo, • Buen ambiente real, cercano y colaborativo

SP‑Berner es una empresa valenciana con más de 60 años de experiencia y líder en la transformación de plásticos sostenibles, presente en más de 50 países. Apostamos por la innovación, el diseño y el uso de plástico reciclado para ofrecer soluciones competitivas y responsables. Buscamos un/a Key Account Manager (KAM) Senior para gestionar nuestra actividad en cuentas de canal multiprecio a nivel Nacional. Buscamos a alguien con iniciativa, visión comercial y capacidad para construir relaciones sólidas. ¿Qué harás en tu día a día? * Búsqueda y gestión de nuevos clientes en el canal multiprecio. * Negociación de acuerdos, condiciones y planes comerciales con una visión estratégica y orientada a crear relaciones a largo plazo. * Elaboración de presupuestos, previsiones y planes de desarrollo, analizando resultados y detectando oportunidades de crecimiento, optimización y rentabilidad. * Coordinación con los equipos de Marketing, Finanzas y Atención al Cliente para asegurar la calidad del proceso * Mantener una visión activa del mercado, identificando tendencias y anticipando necesidades. ¿Qué ofrecemos? * Contrato indefinido y un proyecto estable dentro de una compañía líder e internacional. * Ubicación presencial en nuestra sede de Aldaia, con visitas regulares a clientes. * Flexibilidad y formación continua. * Un entorno colaborativo, multidisciplinar y orientado a la innovación y la sostenibilidad. ¿Qué necesitamos de ti? * Tener 2-3 años de experiencia como comercial en el Canal Multiprecio/bazar. * Formación y/o experiencia vinculada al área de Ventas. * Valorable conocimientos de Chino. * Residencia en Valencia o alrededores. * Disponibilidad para desplazamiento a clientes. * Habilidad para comunicar, negociar y gestionar clientes con autonomía. * Perfil proactivo, analítico, organizado y orientado a resultados. La pasión, la innovación, la honestidad y la orientación al cliente nos definen. Más de 700 profesionales compartimos una cultura basada en la colaboración, el trabajo en equipo y el crecimiento del negocio en un entorno sostenible. Seleccionamos personas que comparten estos valores para avanzar juntos hacia los objetivos estratégicos de la compañía. #KAM #Comercial #multiprecio #Valencia #mueble #bazar #nacional

Responsable Comercial Nacional Energías Renovables Baterías, Energía Solar y Cargadores Ubicación Valencia (disponibilidad para residir en Valencia y viajar a nivel nacional). Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable Comercial Nacional para liderar el desarrollo de negocio en el sector de baterías, energía solar y soluciones de carga. La persona seleccionada será responsable de definir e implementar la estrategia comercial a nivel nacional, impulsar el crecimiento de ventas, gestionar equipos comerciales y consolidar relaciones estratégicas con clientes y partners. El perfil ideal combina experiencia técnica/comercial en el sector energético con una fuerte orientación a resultados, liderazgo de equipos y capacidad para desarrollar negocio en entornos dinámicos y altamente competitivos. Funciones principales • Definir e implementar la estrategia comercial nacional para las líneas de negocio de baterías, solar y cargadores., • Liderar, coordinar y motivar al equipo comercial para alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de mercado., • Gestionar grandes cuentas, distribuidores, instaladores y partners estratégicos., • Elaborar planes comerciales, previsiones de ventas y seguimiento de KPIs., • Negociar acuerdos comerciales y condiciones con clientes clave., • Coordinar acciones con los departamentos de operaciones, marketing y producto., • Analizar tendencias del mercado, competencia y evolución del sector energético., • Participar en ferias, eventos y reuniones comerciales a nivel nacional., • Garantizar un alto nivel de satisfacción y fidelización de clientes., • Supervisar y optimizar los procesos comerciales y de reporting. Requisitos (H/M/D) Formación • Grado en ADE, Ingeniería, Energías Renovables o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales dentro del sector energético, renovables, almacenamiento o movilidad eléctrica., • Experiencia demostrable en gestión de equipos comerciales., • Experiencia en desarrollo de negocio a nivel nacional., • Liderazgo y gestión de personas., • Orientación a resultados y visión estratégica., • Alta capacidad de negociación y comunicación., • Perfil analítico y organizado., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y bajo objetivos., • Habilidades de planificación y toma de decisiones., • Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional., • Español: nativo o bilingüe., • Inglés: nivel profesional valorable. Se ofrece • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector energético., • Proyecto estable con proyección profesional., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • Vehículo de empresa, herramientas de trabajo y beneficios adicionales., • Flexibilidad y autonomía en la gestión comercial., • Participación en proyectos innovadores relacionados con energía y movilidad sostenible.

Técnico/a Comercial – Empresa Servicios Funerarios ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de negocio con el objetivo de impulsar el rendimiento comercial, asegurando el cumplimiento de objetivos tanto cuantitativos como cualitativos, y contribuyendo a la mejora continua de los procesos y resultados. Responsabilidades principales: • Elaboración y seguimiento de presupuestos comerciales, • Apoyo en la gestión y desarrollo de acuerdos con partners, • Relación directa con compañías aseguradoras, • Supervisión de precios y tarifas de productos/servicios, • Análisis de datos comerciales: rentabilidad, resultados y desviaciones, • Seguimiento de indicadores clave y propuesta de mejoras, • Análisis del mercado y del entorno competitivo (sector funerario), • Gestión y análisis de la experiencia de cliente (incluyendo reseñas online), • Propuesta de iniciativas digitales para optimizar procesos y recursos Qué buscamos: • Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar, • Conocimientos en marketing, presupuestos y análisis comercial, • Nivel avanzado de Microsoft Excel, • Experiencia en análisis de datos y rentabilidad, • Se valorará conocimiento en herramientas como MicroStrategy, • Residencia en Madrid Requisitos adicionales: • Disponibilidad para viajar de manera puntual, • Permiso de conducir Qué ofrecemos: • Salario fijo en torno a 35.000€ brutos anuales (según experiencia), • Cheques restaurante, • Plan de retribución flexible, • Tipo de jornada: Completa, • Horario:, • Del 1 de mayo al 31 de octubre: 08:00 – 15:00, • Del 1 de noviembre al 30 de abril: 08:00 – 17:30 (con 1 hora para comer), • Todos los viernes del año: 08:00 – 15:00, • Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento, • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional

🚀 ¡Únete a VANTURE ESS y transforma el futuro digital! Somos una consultora tecnológica especializada en soluciones SAP y servicios integrales de transformación digital. Apostamos por el talento, la innovación, la flexibilidad y la confianza para impulsar el crecimiento de nuestros clientes en todos los sectores de negocio. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Gestión Documental. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar proyectos y servicios de Gestión Documental, asegurando su correcta planificación, ejecución y seguimiento., • Coordinar la relación con clientes del ámbito público y entornos regulados., • Participar en procesos de licitación, contratación y explotación de servicios y/o infraestructuras públicas., • Definir y supervisar modelos de gobierno documental, flujos de información y cumplimiento normativo., • Gestionar equipos y colaborar con distintos stakeholders técnicos y funcionales., • Velar por la calidad del servicio y la mejora continua de las soluciones implantadas. 🎯 ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria: Licenciatura o Ingeniería Técnica/Superior., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos o servicios relacionados con la Gestión Documental., • Experiencia mínima de 3 años en organizaciones dedicadas a la licitación, contratación y explotación de obras, servicios y/o infraestructuras públicas en España., • Capacidad de liderazgo, orientación a resultados y habilidades de comunicación., • Residencia en España. 🔝 Valoraremos positivamente • Experiencia trabajando con OpenText ECM u otras plataformas ECM similares., • Conocimiento de entornos de la Administración Pública., • Certificaciones o formación específica en gestión documental, proyectos o calidad. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 🤝 Contrato indefinido desde el primer día. 📚 Plan de carrera y formación personalizada. 💼 Paquete retributivo flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, guardería y transporte. 🕒 Horario flexible de entrada y salida. 🏡 Proyecto estable (residencia en España imprescindible). 📅 24 días laborables de vacaciones al año. 💰 Salario competitivo según experiencia. 🥰 Excelente clima laboral, basado en la confianza y el respeto. 🌈 En VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidades Nuestro proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional. Si buscas un nuevo reto profesional en el ámbito de la Gestión Documental, quieres estabilidad y formar parte de un equipo que apuesta por el talento… 📢 ¡Queremos conocerte! ¡Este es tu lugar! En VANTURE ESS apostamos por ti.