Residencia en jobs in Quintanar De La OrdenCreate job alerts

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Somos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. Contamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Fotovoltaico para la zona de Castillo de Garcimuñoz y Tébar (Cuenca). ¿Qué funciones realizarás? • Labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas., • Elaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico., • Elaboración y gestión de la documentación necesaria, introduciéndola en sistema de gestión del mantenimiento., • Preparación, mantenimiento y revisión de herramientas y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores., • Gestión de almacén., • Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. Requisitos • Residencia cerca de la planta., • Conocimientos eléctricos y electromecánicos., • Interpretación de esquemas eléctricos., • Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas)., • Carnet de conducir B., • Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente: • Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos., • Disponer del curso básico de PRL 60h., • Experiencia previa en mantenimiento eléctrico., • Formación en rama eléctrica, mecánica o informática., • Experiencia en trabajos de campo. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: • Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento, • Plan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros), • Salario acorde al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de la provincia de Cuenca* + guardias + dietas, • Vehículo de empresa, • Herramientas y medios técnicos, • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa, • Posibilidad real de desarrollo dentro del área de O&M (movilidad interna) También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! *La franja salarial prevista para esta posición se encuentra inicialmente entre 18.500€ y 23.000€ brutos/anuales, pudiendo ajustarse en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil requerido. En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. xcskxlj Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Clariane es una empresa europea líder en atención social y sociosanitaria con un propósito claro: cuidar de la esencia humana de cada persona en momentos de vulnerabilidad. En España, más de 8.000 profesionales trabajan cada día bajo cinco marcas especializadas —Grupo 5, CIAN, Ita Salud Mental, Seniors Residencias e Iterias— atendiendo a personas sin hogar, con discapacidad intelectual, daño cerebral adquirido, trastorno mental grave, trastornos de conducta alimentaria, infancia, adolescencia y familia en riesgo de exclusión y personas mayores. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Actualmente buscamos un/a Director/a para nuestra residencia de mayores ubicado en la localidad de Trillo. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Gestionar, coordinar y supervisar todo el personal: garantizando la continuidad del trabajo, la optimización de los recursos humanos y el desarrollo de los profesionales., • Supervisar y gestionar el estado de las infraestructuras y los recursos materiales, garantizando que todo funcione de forma correcta y se encuentre en perfecto estado de acuerdo con la legislación vigente., • Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto del centro controlando las desviaciones de este., • Gestionar, supervisar y hacer el seguimiento de proveedores y de las compras que se realizan para garantizar los servicios y prestaciones del centro., • Planificar y hacer seguimiento de objetivos relativos al centro asegurando el uso correcto de las herramientas necesarias., • Asistir a las reuniones de los representantes de los trabajadores con la empresa., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos del contrato. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación universitaria y curso de gestión de centros de servicios sociales., • Experiencia en el sector de la tercera edad ¿QUÉ OFRECEMOS? xbhjioe • Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua, • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Salario según experiencia aportada, • Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible, ticket transporte, ticket restaurante, guardería...etc., así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico., • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

¡MÁS SIEMPRE MÁS! Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Desde Grupo Solisyon buscamos un/a Director/a de Residencia para una Residencia de mayores ubicada en Villarrubia de los Ojos, Ciudad Real. Funciones: • Planificar, organizar, dirigir y supervisar el funcionamiento general de la residencia., • Supervisar la organización de turnos, cuadrantes, coberturas, sustituciones y necesidades de personal., • Garantizar una atención integral, individualizada y centrada en la persona residente., • Mantener una comunicación fluida con residentes y familiares., • Gestionar reclamaciones, sugerencias, incidencias y situaciones de conflicto., • Velar por el cumplimiento de la normativa en materia de protección de datos, prevención de riesgos laborales y calidad., • Colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto del centro., • Actuar como interlocutor del centro ante la Administración Pública, Servicios Sociales, Sanidad y otros organismos. Se ofrece: • Contrato indefinido directamente con la empresa gestora del centro., • Jornada completa de 40h a la semana de L-V., • Salario aproximado de 30.000€ brutos/año en función de valía. Imprescindible: • Experiencia demostrable de al menos 2-3 años como director/a de residencia de mayores., • Disponer de titulación universitaria oficial., • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares., • Conocimiento de la normativa de dependencia y funcionamiento de residencias., • Residencia en la zona de Villarrubia de los Ojos o alrededores. xcskxlj, • Disponer de carnet y vehículo propio.

¿Te acuerdas de cuando sentías orgullo de los colores que representabas? ¿Cuántos años llevas sin sentirlo? Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Eso es justo lo que te ofrecemos en Emera Vital Parque (Albacete) ¿Cuántas veces has tenido que dar la cara por una empresa, un producto un equipo que le has dado igual? Tratándote como un cartucho mas a quemar, un número, otro más que se va después de haberlo exprimido. Esto es otra historia, esto va de ayudar a quienes más lo necesitan, con un equipo que no olvida que somos humanos. Quiénes somos: Emera aterrizo en España hace 6 años, después de convertirse en un referente en el cuidando a personas mayores en Francia, Suiza, Bélgica, Luxemburgo e Italia. En España ya somos 26 centros abiertos, 3 en construcción y más en camino. Trabajamos con un modelo de cuidados centrado en la persona y libre de sujeciones, y fuimos el primer grupo de España con centros certificados como amigables con personas mayores con demencia (CEOMA). Dicho de otro modo: cuando hables de residencias Emera, vas a poder mirar a familias y prescriptores a la cara. Trabajaras en el centro Emera Vital Parque es nuestro centro en Albacete: 252 plazas, residencia y centro de día, en una zona en plena expansión. Qué harás como Adjunto/a a Dirección: Serás el motor comercial del centro y la mano derecha de la dirección: • Diseñar y ejecutar el plan comercial para mantener y hacer crecer la ocupación (residencia + centro de día) en coordinación con la dirección comercial del grupo., • Construir y cuidar la red de prescriptores: hospitales, trabajo social sanitario, atención primaria, servicios sociales, asociaciones de familiares y de pacientes..., • Acompañar a las familias que nos contactan: visitas, asesoramiento y seguimiento del ingreso, en uno de los momentos más sensibles de sus vidas., • Dar a conocer Emera en Albacete: medios locales, jornadas, eventos y networking., • Asumir puntualmente la dirección del centro cuando la directora no esté. Sí: esto es también tu trampolín hacia la dirección. A quién buscamos • Sensibilidad real por el cuidado de las personas mayores., • Perfil comercial / desarrollo de negocio con experiencia generando relaciones y cerrando (idealmente en salud, sociosanitario o servicios)., • Alguien que genera confianza: con profesionales y con familias., • Orientación a resultados, cómodo/a con objetivos de ocupación y con el dato., • Disponibilidad para incorporación rápida en Albacete. Suma puntos (no imprescindible): experiencia previa en residencias o dependencia, conocer el tejido sociosanitario de Albacete / Castilla-La Mancha, y ganas de asumir responsabilidades de dirección. Tener formación base sanitaria y/o formación en dirección de residencias Qué ganas tú • Embajador con orgullo: un cuidado real, certificado y centrado en la persona., • Recorrido de verdad: no es "captar y ya", es la antesala de la dirección, aprendiendo junto a la directora y participar en las decisiones críticas en el centro y la región., • Un proyecto que crece: te subes a un grupo en plena expansión en España., • Peso e iniciativa: aquí eres una pieza clave del centro, no un número., • Condiciones:, • Contrato indefinido, • Salario competitivo con variable atractivo, • Presencialidad 100% ¿Te encaja? xcskxlj Entones esperamos tu candidatura, y si conoces a alguien con ganas de formar parte de un proyecto que cambia vidas, te animamos a que le compartas la oferta. #Empleo #Albacete #DesarrolloDeNegocio #SectorSociosanitario #Residencias #PersonasMayores #Comercial #OfertaDeEmpleo

PSFV Arcicóllar (Toledo) con desplazamientos puntuales. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Contrato indefinido | Salario: 23.000 – 26.000 € b/a + pluses por guardias, horas extra, ¡buen salario total, además negociable según experiencia! ¡Progresión en los siguientes años también negociable! Incorporación: 01 de julio ¿Tienes experiencia en O&M de instalaciones solares y te gustaría dar un salto profesional real? En Voltia Renovables, empresa del grupo Voltia, te ofrecemos la posibilidad de integrarte en un proyecto estable, con recorrido, y en una empresa sólida del sector energético. ¿Por qué unirte a nosotros? Oportunidad de liderar: Este puesto nace con vocación de convertirse en Jefe de Equipo en pocos meses. Formación práctica: Desde el inicio, trabajarás con instalaciones reales y serás acompañado por perfiles técnicos de alto nivel. Proyecto con continuidad: Te incorporarás a la planta de Arcicóllar, Toledo. Proyecto de varios años, con posibilidad de continuar o reubicar tras él. Estabilidad: Contrato indefinido, sector en crecimiento y empresa con gran proyección. Condiciones claras: Posibilidad de teletrabajo previo al inicio del proyecto, y después trabajo estable en planta. ¿Qué harás en tu día a día? Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en instalaciones FV: inversores, celdas, CTs, estructuras, SCADA... Monitorización y análisis de datos. Elaboración de informes y gestión documental en GMAO. Control de almacén, herramientas y equipos. Apoyo puntual en otros proyectos cercanos. Participación en turnos de guardia tras inicio del proyecto (rotación aprox. 1 de cada 3 semanas). ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento de instalaciones solares FV. Conocimientos en BT, esquemas eléctricos, SCADA, instrumentos de medida. Carnet de conducir B y disponibilidad para pequeños desplazamientos. Residencia en zona Toledo o posibilidad de establecerse cerca. Capacidad organizativa, autonomía y actitud proactiva. Si buscas un proyecto estable, con opciones reales de crecimiento profesional y vinculado a plantas fotovoltaicas de referencia, ¡te estamos esperando! Se ofrece Zona planta de Arcicóllar, Toledo. Proyecto de varios años, con posibilidad de continuar o reubicar tras él. Contrato indefinido Salario: 23.000 – 26.000 € b/a + pluses por guardias, horas extra, ¡buen salario total, además negociable según experiencia! xcskxlj ¡Progresión en los siguientes años también negociable! Incorporación: 01 de julio

Educador/a Social – Intervención con menores ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Emocional Technologies 22 S.L -Guadalajara (Castilla-La Mancha) - Presencial Sobre Emocional En somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo Formarás parte del recurso residencial para mujeres supervivientes de violencia de género y sus hijas e hijos en Guadalajara. Cuenta con, itinerarios de mejora de la empleabilidad que desarrollen competencias sociolaborales de las usuarias; Programa de Refuerzo Educativo para los menores, de al menos dos meses por curso con talleres grupales y tutorías; y Programa de Ocio y Tiempo Libre centrado en educación ambiental y actividades culturales que fortalezcan el vínculo materno-filial. Tu día a día • Evaluar cada caso y diseñar planes socioeducativos individuales., • Facilitar sesiones de apoyo escolar, deberes y tutorías con madres e hijos., • Planificar y dinamizar salidas y talleres de ocio inclusivo., • Acompañar emocionalmente a la infancia residente y mediar en la convivencia., • Coordinarte con psicología, trabajo social y área jurídica, y registrar la evolución de los menores. Requisitos imprescindibles • Titulación: Grado en Educación Social (preferente). También se valorarán Psicología, Pedagogía, Educación Primaria/Infantil o Trabajo Social si acreditas experiencia socioeducativa con menores., • Formación adicional: mínimo 200 h en igualdad y/o género., • Experiencia: intervención con menores, violencia de género, infancia vulnerable o recursos residencia, • Otros: certificado negativo de delitos sexuales y disponibilidad para desplazamientos puntuales. Condiciones • Contrato según el Convenio Estatal de Acción e Intervención Social (categoría Educador/a)., • Jornada adaptada al calendario del recurso y formación continua a cargo de la entidad., • Plan interno de bienestar emocional y soporte tecnológico en tu día a día. A tener en cuenta... • Proyecto estable con posibilidad de continuidad a largo plazo según desempeño., • Entorno de trabajo interdisciplinar y oportunidades de crecimiento dentro de Emocional Cómo postular Envía a , , y tu CV + título psicología + certificado de formación y certificados de experiencia con asunto "Educación Social – Guadalajara". En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. xcskxlj Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superioral 33%.¡Te esperamos!

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de medioambiente! Buscamos a un/a Inspector/a Reglamentario Atmósferas con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Realizar inspecciones reglamentarias atmosféricas (emisiones canalizadas/difusas)., • Muestreo y ensayos en atmósfera. -Técnicas y métodos de muestreo y medida. • Permiso de conducir B. ¿Qué esperamos de ti? -Grado universitario en ciencias o ingeniería (biológicas, ciencias ambientales, química, ingeniería ambiental...) o formación profesional en salud ambiental, laboratorio químico, control de calidad o afín. • Experiencia en organismo de control autorizado (OCA) en inspecciones de emisiones atmosféricas (canalizadas o sin canalizar)., • Permiso de conducir B y vehículo propio., • Residencia en Madrid o Toledo., • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? xcskxlj ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

En Luis Simões, empresa líder en el sector del transporte con más de 70 años en la carretera, seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. ¿Qué harás? • Ruta con un duo trailer desde Santa Cruz de Mudela (Ciudad Real), una semana a Zaragoza y otra a Andalucía. Imprescindible: • Permiso de conducir CE y CAP en vigor., • Experiencia mínima de 2 años realizando servicios con tráiler o duo., • Disponibilidad horaria., • Residencia cercana a Santa Cruz de Mudela. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Horario: • Turnos rotativos por semanas completas, una semana ruta diurna y otra ruta nocturna., • Se duerme en casa. Formar parte de una empresa referente en transporte y logística. Lugar de trabajo: Santa Cruz de Mudela. En LUIS SIMOES creemos firmemente en el Talento como motor de transformación. Nuestros procesos de selección se rigen por los principios de objetividad, transparencia, mérito y capacidad, garantizando que cada candidatura sea valorada de forma justa y equitativa, garantizando la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Fomentamos un entorno inclusivo, libre de discriminación por género, ideología, orientación sexual, origen, edad o discapacidad, y valoramos la diversidad como un activo clave para nuestro equipo. En definitiva, creemos en el Talento sin etiquetas y la riqueza que aporta la diferencia. Si compartes estos valores, ¡Queremos Conocerte! ¿Te interesa? xcskxlj ¡Inscríbete!

Clínicas José Luis Mejía, sigue creciendo con un centro hospitalario privado de referencia en Toledo especializado en Cirugía Mayor Ambulatoria (CMA), precisa incorporar un/a Gerente para liderar la gestión operativa, financiera y comercial del centro. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Buscamos un perfil híbrido que aporte una sólida visión económica junto con un profundo entendimiento del entorno sanitario, garantizando tanto la rentabilidad del proyecto como la excelencia en la calidad asistencial. Principales responsabilidades: • Gestión Financiera y Operativa: Control presupuestario, optimización de recursos, supervisión de costes y reporting de viabilidad económica del hospital., • Gestión Comercial y Atención al Paciente: Elaboración, presentación y explicación de presupuestos de las distintas especialidades médicas, actuando como la figura de máxima confianza y cercanía para el paciente., • Relación con el Cuerpo Médico: Coordinación directa con los facultativos, facilitando el entendimiento entre las necesidades clínicas de los doctores y los objetivos de la dirección. Perfil requerido: El proceso permanece abierto a diferentes trayectorias académicas, priorizando la experiencia demostrada en gestión sanitaria. El perfil ideal se ajusta a una de las siguientes vertientes: • Profesionales del ámbito de la Medicina, Enfermería o Ciencias de la Salud con amplia y contrastada trayectoria en puestos de gestión, coordinación o dirección de centros., • Titulados en ADE, Económicas o similar, con un recorrido sólido y especializado en la administración y gestión del sector sanitario. Competencias y requisitos clave: • Habilidades interpersonales: Perfil con marcada orientación al paciente, empatía, tacto y alta capacidad de negociación y comunicación., • Ubicación geográfica: Imprescindible residencia en Toledo o áreas limítrofes que permitan una vinculación estrecha y presencial con el centro., • Dedicación: Jornada completa. Qué se ofrece: • Incorporación a un proyecto hospitalario privado estable y en pleno desarrollo., • Posición de alta responsabilidad con autonomía en la toma de decisiones estratégicas. xcskxlj, • Retribución competitiva acorde a la experiencia y valores aportados por el candidato.

Se requiere un año de experiencia en cocina y limpieza para aplicar. Aramark busca personal de limpieza que también funcione como ayudante de cocina en la Residencia Hermanas Hospitalarias Carabanchel. Esta posición implica ser responsable de la limpieza y colaborar en la cocina cuando sea necesa

En Ahorra Max buscamos a la persona que gestionará nuestra nueva tienda en Miguel Esteban.Tareas El puesto requiere experiencia en ventas de telefonía y atención al cliente, además de capacidad para llevar la tienda con responsabilidad y motivación.Requisitos Requisitos Residencia en Miguel