Trabajos residencia en en Santiago De Compostela - Page 3Crear alertas

Empresa líder en el sector de la carpintería de madera, ubicada en la provincia de Pontevedra, busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para su departamento técnico, con el objetivo de coordinar y supervisar la ejecución de sus proyectos. La compañía se encuentra inmersa en un ambicioso plan de expansión y crecimiento, especializada en trabajos de carpintería de alta calidad para diversos sectores y respaldada por una cartera de clientes sólida y diversificada. ✅ Planificación, organización y supervisión de obras de carpintería. Coordinación con equipos internos, subcontratas y clientes. Control de presupuesto, plazos y calidad. Gestión de documentación técnica y apoyo en diseño/dibujo cuando sea necesario. ✅ Formación en Ingeniería Industrial o titulación técnica similar. Experiencia mínima de 5 años en puesto similar dentro del sector de la madera. Conocimientos en gestión de proyectos, elaboración de presupuestos y control económico. Manejo de software de diseño: AutoCAD, IMOS u otros similares. Disponibilidad para viajar según necesidades de obra. Residencia en Pontevedra provincia o norte de Portugal. ✅ Proyectos de carpintería de alta exigencia técnica. Estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido. Contrato Indefinido. Si cuentas con la experiencia y las competencias descritas, te invitamos a unirte a este proyecto y formar parte de una empresa en plena evolución. ¡

Diseño del modelo de Gobierno y acompañamiento en el proceso de transformación (formación a los nuevos roles, seguimiento del éxito de implantación ¿Qué te hará triunfar ? Experiencia de 3 a 5 años en proyectos o tareas relacionados con Gobierno de Dato. Residencia en Madrid , co

Empresa líder en el sector de la carpintería de madera, ubicada en la provincia de Pontevedra, busca incorporar un/a Gerente para dirigir la estructura empresarial y acompañar a la organización en su ambicioso plan de crecimiento. La empresa está especializada en proyectos de carpintería de alta calidad para diversos sectores y cuenta con una cartera de clientes sólida y diversificada. ✅ Dirección global de la empresa y liderazgo de los diferentes departamentos. Gestión económica y financiera de la compañía, control de resultados y planificación. Coordinación directa con producción, equipo técnico y áreas administrativas. Impulso de mejoras organizativas, optimización de procesos y desarrollo de nuevos modelos de gestión. Representación de la empresa ante clientes, proveedores y organismos externos. Toma de decisiones clave en operaciones y proyectos estratégicos. ✅ Formación técnica: Ingeniería Industrial o titulación equivalente. Más de 10 años de experiencia en gestión empresarial o posiciones directivas. Se valorará positivamente experiencia previa en el sector de la madera, aunque no es imprescindible. Residencia en Pontevedra provincia o norte de Portugal. Presencia habitual en fábrica para supervisión operativa. ✅ Estabilidad laboral y posición directiva de largo recorrido. Posibilidad de desarrollo profesional y participación en decisiones clave. Equipo comprometido y entorno de trabajo colaborativo. Contrato indefinido. Si reúnes la experiencia y el perfil que buscamos y te motiva liderar un proyecto en crecimiento, te invitamos a presentar tu candidatura. ¡

Desde onhunters , buscamos un/a Responsable Regional – Zona Norte para incorporarse a un grupo líder del sector automoción, especializado en vehículos de ocasión. Tendrás un rol estratégico liderando los centros de venta de la región norte, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros. &##127919; ¿Qué te ofrecemos? Ubicación: País Vasco, Navarra o La Rioja (posición itinerante con base preferente en Vitoria-Gasteiz). Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa &##128640; ¿Cuál será tu misión? Coordinarás la actividad de los centros de País Vasco, Navarra y La Rioja, liderando los equipos comerciales, garantizando la rentabilidad del negocio y optimizando los procesos clave: tasación, compra, recondicionado, venta y entrega de vehículos. &##128203; Tus principales responsabilidades serán: Supervisar los centros de venta de la zona norte y sus resultados. Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, de volumen y rentabilidad. Analizar indicadores de gestión y aplicar planes de mejora. Liderar los procesos de tasación, compra y venta de vehículos. Motivar y desarrollar los equipos comerciales. Colaborar con operaciones, marketing y posventa para mejorar la experiencia de cliente. Representar a la compañía en ferias y eventos sectoriales. &##128204; Requisitos mínimos ~3 a 5 años de experiencia como Responsable Regional, Jefe/a de Ventas o Gerente de Área. ~ Conocimiento del sector automoción o VO (vehículo de ocasión). ~ Experiencia en gestión de equipos y orientación a resultados. ~ Residencia en País Vasco, Navarra o La Rioja. ~ Disponibilidad para viajar entre centros. &##128270; Requisitos deseables Conocimiento en compra, valoración y venta de vehículos. Manejo avanzado de Office y herramientas de CRM/gestión comercial. Perfil con dotes de liderazgo, comunicación y planificación.

Desde ISPROX estamos seleccionando un/a Consultor/a muy senior, con criterio, visión estratégica y un dominio sólido de SAP SD/MM . Es decir: alguien que pueda liderar proyectos internos de principio a fin, con autonomía real, sin supervisión directa y gestionando todo el ciclo completo del proyecto por sí mismo. Este rol requiere una combinación muy fuerte de expertise funcional + liderazgo + independencia total + visión estratégica. Se trata de un proyecto estable, dentro de una compañía referente en su sector, donde esta persona será un recurso clave y actuará con mucha autonomía: será su propio equipo, coordinándose con desarrolladores y stakeholders cuando sea necesario. Funciones: - Liderar proyectos internos vinculados a los módulos SAP SD y SAP MM, de inicio a fin. - Analizar requerimientos de negocio y definir soluciones funcionales alineadas con los procesos existentes. - Configuración y parametrización avanzada en SD y MM. - Coordinarse con equipos técnicos (ABAP, Basis) y con los stakeholders internos del proyecto. - Supervisar pruebas funcionales y dar soporte en despliegues. - Asegurar la correcta integración con otros módulos y sistemas. - Reportar avances, riesgos y necesidades de forma autónoma, clara y estructurada. Requisitos: - Más de 7 años de experiencia en consultoría SAP SD/MM. - Experiencia real liderando proyectos internos y gestionando el ciclo completo del proyecto. - Conocimiento profundo en procesos de distribución y aprovisionamiento. - Capacidad para tomar decisiones estratégicas y trabajar de forma totalmente autónoma. - Residencia en Barcelona o alrededores (requisito excluyente). - Deseable: Inglés B2, experiencia en SAP S/4HANA y en entornos Retail/Fashion. Se ofrece: - Contratación indefinida. - Salario inicial entre 56.000€ y 58.000€ brutos anuales, según experiencia aportada. - Modalidad híbrida: 50% presencial y 50% teletrabajo. - Horario flexible (Lunes a Jueves de 8/9h a 17:15/18:15h y viernes intensivo hasta las 15h). - Formación y certificaciones gratuitas a través de SAP Learning Hub. - Desarrollo profesional dentro de una organización en crecimiento. - Ambiente cercano, colaborativo y con muy buen clima. - Compensación de gastos por teletrabajo.

En Bullhost buscamos un/a Técnico Senior de Sistemas con perfil técnico y experiencia en entornos Microsoft. Si te apasiona la tecnología, disfrutas resolviendo retos técnicos y quieres liderar un equipo clave en la continuidad y calidad de los servicios IT, esta oportunidad es para ti &##128071; &##Serás el referente técnico para garantizar la estabilidad, seguridad y evolución de las plataformas Microsoft de nuestros clientes. Resolverás incidencias avanzadas, liderarás implementaciones y aportarás tu expertise en proyectos de modernización y securización. &##Resolver incidencias complejas de sistemas y usuarios. Administración avanzada de Active Directory, GPOs, hardening, DNS/DHCP, IIS, WSUS, certificados, SQL Server . Soporte en entornos híbridos, migraciones y licenciamiento Microsoft. Gestionar Intune , Exchange Online , Teams y SharePoint Online . Automatización con PowerShell. Operación en VMware / Hyper-V , backup y redes LAN/WAN. Mantener actualizado el inventario, la documentación y las configuraciones. Automatización con PowerShell. Experiencia sólida con Windows 10/11 , Active Directory , GPO , DNS/DHCP .ç Dominio de Microsoft 365 , Exchange Online , Teams , Intune y SharePoint . Experiencia en virtualización (VMware / Hyper-V) . Conocimientos de backup y restauración de datos . Nociones de PowerShell y automatización. Experiencia en diagnóstico de rendimiento y conectividad . Certificaciones Microsoft (muy valoradas). &##Capacidad resolutiva y análisis técnico. Lugar de residencia: Bilbao o alrededores. &##En Bullhost somos una compañía en crecimiento dedicada a ofrecer soluciones IT, servicios cloud y gestión integral de infraestructuras tecnológicas. Apostamos por la innovación, la mejora continua y la excelencia técnica como pilares de nuestro trabajo diario. &##Teletrabajo: existen políticas de empresa pero se valora positivamente la presencialidad. &##

T-Systems somos un equipo de alrededor 28.000 empleados en todo el mundo, siendo más de 3.000 compañeros en España. Esto nos convierte en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Queremos incorporar un/a Responsable de Proyectos de perfil marcadamente técnico en el campo de los datos, así como en soluciones cloud. Se incorporará en nuestra división de sector público para colaborar en iniciativas de transformación digital en Administraciones Públicas. Puntualmente se colaborará con el equipo interno en fases de preventa , actuando como referente técnico para nuestro equipo comercial. ¿Qué buscamos? Sólido conocimiento en soluciones cloud públicas. Idealmente en Azure y/o AWS , aunque también se valorarán conocimientos en Google Cloud. Experiencia trabajando con herramientas ETL (Pentaho Data Integration, Talend Open Studio, Alteryx...) Competencias en programación y bases de datos . Familiariedad con las funciones de responsable técnico en proyectos cloud, materializando los requisitos de cliente en soluciones viables junto a un equipo técnico . Residencia en Madrid o alrededores . Aunque no es necesario para optar al puesto, se valorará positivamente la certificaciones en dirección de proyectos, en metodologías ágiles y/o en plataformas cloud nativas.

Delegado/a de Ventas - Canal Farmacia | Alicante En Ianus Legrand estamos trabajando junto a una compañía referente en la asesoriía especializada en la compra-venta de farmacias ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Tu misión será desarrollar y consolidar la actividad comercial en la provincia de Alicante , identificando farmacéuticos interesados en comprar, vender o cambiar de farmacia y acompañándoles a lo largo del proceso, en coordinación con el equipo de asesoría. Objetivos principales: Detectar oportunidades de venta, compra o traspaso de farmacias en la zona de Alicante. Generar y mantener relaciones de confianza con farmacéuticos/as y otros agentes del sector. Presentar los servicios de la firma y canalizar oportunidades hacia el equipo técnico/jurídico. Representar a la empresa con profesionalidad, discreción y orientación al servicio. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros esenciales son: Experiencia previa en actividad comercial (ventas, desarrollo de negocio, captación o similar). Habilidades sólidas de comunicación, negociación y generación de confianza . Capaciadad de escucha activa y detecciónd e necesidades Residencia en la provincia de Alicante y disponibilidad para desplazarse dentro de la zona. Permiso de conducir y vehículo propio. Orientación a objetivos y alta capacidad de organización y autonomía. ¿Qué necesitas para destacar sobre el resto? El plus que pueda marcar la diferencia es: Conocimientos básicos sobre finanzas y fiscalidad. Experiencia comercial previa en el Canal farmacia (no importa la tipología de prodcuto o servicio) ¿Qué ofrecemos con el puesto? &##128640; Formar parte de un proyecto referente en el sector, con cerca de 20 años de trayectoria. &##128182; Paquete salarial competitivo (fix + variable). &##128204;Plan de carrera con revisiones salariales anuales. &##128218; Formación continua y desarrollo profesional real. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

Oferta de colaboración comercial agente comercial autónomo con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España! 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas u obtención de permisos a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: Ingresos extra desde 600€ hasta 3.000€ o más mensuales, Cerca de tu zona residencial o comercial, Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones Además apoyado en remoto de un gran equipo y con oportunidad de crecer, Buscamos agentes vendedores experimentados en venta a comunidades, para colobaración comercial en ventas en su zona de residencia o cercanos a ellos. ¿Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, ¡echa un ojo al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min! ¿Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas. Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales. Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible. Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría. Iniciativa y alto nivel de planificación. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto.

Eres Trabajador/a Social y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Somos emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Actualmente buscamos un/a TRABAJADOR/A SOCIAL para nuestra Residencia de Mayores Bouco Pontevedra. Con nosotros, te responsabilizarás de planificar y organizar el trabajo social del centro mediante una adecuada programación de objetivos y racionalización del trabajo, colaborando en la realización de estudios encaminados a investigar los aspectos sociales relativos a los usuarios y ejecutando las actividades administrativas necesarias e informes sociales de los usuarios. Formarás parte además del equipo STAFF del centro. ¿Contrato INDEFINIDO . Jornada completa, de lunes a domingos, con descansos rotativos. Horario de 09:00h a 14:30h y de 15:30h a 18:00h. Salario bruto anual de 23.760€ (plus STAFF incluido) + Plus domingos y festivos. Formación continua acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Trabajo Social. Experiencia de 1 año realizando funciones similares en centros sociosanitarios. Habilidades de trabajo en equipo, empatía y motivación por realizar un trabajo de calidad. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

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Básico Real Estate como gestor y asesor especializado en el mercado inmobiliario, ofrece soluciones a medida a promotores de vivienda, fondos de inversión e instituciones financieras para la comercialización y gestión de sus promociones y activos en venta y alquiler, sus decisiones de inversión, la maximización de sus inversiones y solventar situaciones complicadas. Hoy en día formamos un equipo de profesionales repartidos por toda la geografía nacional, y todos juntos buscamos la excelencia en nuestro trabajo y dar el mejor de los servicios a entidades financieras, servicers, fondos de inversión y la nueva generación de promotoras. En Básico siempre estamos buscando talento y gente con ganas de trabajar y aprender en un entorno de exigencia, flexibilidad y compañerismo. ¿Qué hace un asesor inmobiliario en Básico?. - Prospección y captación de clientes compradores. - Análisis del mercado. - Realización de informes comerciales. - Organización y realización de visitas. - Negociación de ofertas y cierre de operaciones. - Soporte a propietarios y compradores antes de finalizar la operación y seguimiento. REQUISITOS: - Experiencia demostrable de al menos 3 años como comercial - Idiomas requeridos : castellano y catalán - Nivel elevado en el manejo del Paquete Office. - Carnet de conducir y vehículo propio. - Buena presencia e imagen. - Competencias personales: Capacidad de trabajar por objetivos, organización e iniciativa, flexibilidad, comunicación, entusiasmo y orientación al cliente. -Lugar de residencia: Vallés y Baix Llobregat. SE OFRECE: - Contrato laboral indefinido. - Jornada completa. - Incorporación a un proyecto profesional con gran recorrido y a un equipo joven, dinámico, con muy buen clima laboral y muy orientado a resultados. - Sueldo fijo + Comisiones.

Estamos buscando un/a IT Account Manager para Galicia. ¿Conoces bien el tejido empresarial gallego? ¿Tienes experiencia comercial en servicios tecnológicos y te motiva trabajar con grandes cuentas como Inditex ? Si la respuesta es sí… sigue leyendo. Desde una consultora tecnológica internacional , queremos seguir creciendo en Galicia y buscamos un/a profesional con visión estratégica, capacidad de desarrollo de negocio y pasión por la tecnología para impulsar nuestra presencia en la zona. ¿Qué harás? ✅ Liderarás la gestión y expansión de cuentas clave en Galicia (clientes actuales y nuevos). ✅ Identificarás oportunidades y las convertirás en proyectos de: desarrollo software, infraestructura, cloud, ciberseguridad, data, etc. ✅ Serás el punto de unión entre cliente y equipos técnicos, garantizando una experiencia excelente. ✅ Representarás a la empresa en eventos del sector y foros tecnológicos. ✅ Trabajarás con objetivos claros y con autonomía para hacer crecer tu zona. ¿A quién buscamos? Perfil comercial con experiencia en venta de servicios IT. Conocimiento del mercado gallego y experiencia previa en sector retail (muy valorable experiencia con Inditex ). Experiencia en consultoras tecnológicas, integradores o similares. Residencia en Galicia (idealmente A Coruña). Inglés intermedio (valorable, no excluyente). ¿Qué te ofrecemos?

Importante empresa con impacto a nivel nacional con oficinas ubicadas en el Vallès Occidental busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a Laboral para formar parte del departamento de Recursos Humanos y al área de administración de personal. Responsabilidades principales: Organización, clasificación y archivo sistemático de toda la documentación laboral, garantizando un acceso ágil, ordenado y seguro a la información. Gestión integral del ciclo completo de nómina , incluyendo la recopilación y validación de datos, procesamiento mensual, elaboración y supervisión de nóminas, finiquitos y pagas extraordinarias; gestión y resolución de incidencias; regularizaciones salariales; y preparación de informes asociados. Gestión proactiva de incidencias en el cálculo de nóminas, asegurando la correcta validación de los pagos mensuales y la resolución eficaz de errores. Tramitación de impuestos y cotizaciones sociales, incluyendo la presentación de modelos fiscales, la gestión de retenciones de IRPF y la liquidación de cuotas a la Seguridad Social. Comunicación permanente con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, entre otros) a través de los canales electrónicos correspondientes. Atención personalizada a los empleados, tanto presencial como telefónica, resolviendo dudas y consultas relacionadas con su situación laboral. Validación de la información derivada del control horario de la plantilla y elaboración de informes para su envío a los departamentos implicados. Perfil requerido: Residencia habitual en Terrassa o en localidades próximas. Es necesaria formación universitaria en Relaciones Laborales o en titulaciones afine s , que aporten una base sólida en materia laboral y de gestión de personal. Se valora contar con experiencia en el manejo de plataformas de gestión laboral , incluyendo ERPs de nóminas y aplicaciones oficiales como Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, Siltra y Sistema RED. Imprescindible un conocimiento actualizado de la normativa laboral y fiscal vigente, indispensable para garantizar la correcta aplicación de los procedimientos y obligaciones legales. Qué ofrecemos: Incorporación a una empresa sólida y consolidada en el sector. Contratación indefinida. Contrato a jornada completa, en turno partido y modalidad presencial, de lunes a viernes. Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en el ámbito de la gestión laboral, con acceso a nuevas competencias y posibilidades de crecimiento dentro de la organización. Salario negociable según experiencia y expectativas. La empresa mantiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral inclusivo, diverso y libre de discriminación.

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Eres Trabajador/a Social y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Somos emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Actualmente buscamos un/a TRABAJADOR/A SOCIAL para nuestra Residencia de Mayores Bouco Pontevedra. Con nosotros, te responsabilizarás de planificar y organizar el trabajo social del centro mediante una adecuada programación de objetivos y racionalización del trabajo, colaborando en la realización de estudios encaminados a investigar los aspectos sociales relativos a los usuarios y ejecutando las actividades administrativas necesarias e informes sociales de los usuarios. Formarás parte además del equipo STAFF del centro. ¿Contrato INDEFINIDO . Jornada completa, de lunes a domingos, con descansos rotativos. Horario de 09:00h a 14:30h y de 15:30h a 18:00h. Salario bruto anual de 23.760€ (plus STAFF incluido) + Plus domingos y festivos. Formación continua acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Trabajo Social. Experiencia de 1 año realizando funciones similares en centros sociosanitarios. Habilidades de trabajo en equipo, empatía y motivación por realizar un trabajo de calidad. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Te apasiona la orquestación de campañas digitales y la creación de journeys personalizados? ¿Te manejas con soltura en Adobe Journey Optimizer y en entornos ágiles? En Konecta queremos incorporar a un/a Campaign & Interaction Manager con inglés alto , para trabajar con uno de los motores del sector bancario más relevantes del país. Orquestación de Journeys: definición, configuración y mantenimiento de journeys personalizados (reglas de activación, condiciones de entrada/salida y lógica de decisión). -Modelado e ingesta de datos: depuración, preparación y explotación de fuentes de datos. -Gestión de identidades y administración de perfiles en Adobe. -Administración y despliegue de paquetes entre entornos. -Inglés avanzado (C1) escrito y hablado. Se realizará prueba (el trabajo se desarrolla íntegramente en inglés). -Residencia en Madrid para trabajar 100% en remoto (con asistencia ocasional a la oficina de San Blas-Canillejas). En este punto, es imprescindible disponer de conexión por cable (Ethernet) y un servicio de internet adecuado para teletrabajo. -Imprescindible disponibilidad para acudir a la oficina de Alcobendas a recoger el equipo maquetado proporcionado por Konecta. -Experiencia sólida con Adobe Journey Optimizer (AJO). -Manejo de herramientas de gestión de proyectos: Jira, Confluence, Workfront o similares. -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban). -Experiencia en configuración inicial de campañas de email. -Conocimientos básicos de HTML y CSS (valorable). -Familiaridad con herramientas de datos y reporting como PowerBI (valorable). Incorporación inmediata. -Jornada completa (39 h/semanales), de lunes a jueves en turno partido de 9:00 a 18:00 (1 h de comida) y los viernes de 9:00 a 15:00. -Modalidad de trabajo: 100% en remoto desde Madrid (con disponibilidad de acudir puntualmente a la oficina de San Blas-Canillejas). -Contrato estable (fijo-discontinuo) ¿Podrás tener acceso a un portal de beneficios con descuentos exclusivos y a nuestra plataforma con cursos online gratuitos para seguir formándote. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la igualdad en todas nuestras posiciones. Si quieres formar parte de un entorno digital, dinámico y con impacto directo en la experiencia de millones de usuarios, ¡postúlate y te contactaremos para una entrevista online!

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete a emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para nuestra residencia de mayores Bouco Valdemarín , ubicada en Moncloa-Aravaca (Madrid) , que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué te ofrecemos en emeis ? Contrato INDEFINIDO , a jornada completa de lunes a domingos (con descansos rotatorios) en jornada partida de 09h a 14.30h y de 16h a 21h. Contrato TEMPORAL, a jornada completa de lunes a domingos (con descansos rotatorios) en jornada partida de mañana y tarde o noche. Horario de 9.30h a 13.30h y de 15h a 21.30h. Salario bruto anual de 33.751,44€ + Plus domingos y festivos + Plus nocturnidad para la posición de noche. Formación continuada en diferentes áreas de la enfermería, acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año. Programa de descuentos para empleados y familiares. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento, a nivel asistencial y de gestión. ¿Qué solicitamos? Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¡Nueva oportunidad en Capitole como Product Analyst ! Buscamos un/a Product Analyst / Business Analyst con experiencia en entornos de productos API. Te incorporarás a uno de los e-commerce internacionales más importantes para responsabilizarte de un nuevo producto, impulsando su crecimiento y asegurando que tu equipo aporte el máximo valor al negocio. ¿Cómo será en tu día a día? Traducir necesidades de alto nivel en PBIs, épicas e historias de usuario. Organizar y priorizar el backlog para que el equipo lo entienda y trabaje con claridad. Identificar casos de uso y escenarios de nuevas funcionalidades. Definir, obtener y analizar KPIs, así como co-crear OKRs y visión estratégica junto al PO. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia sólida como Business Analyst o Product Analyst (mín. 4 años). Conocimiento profundo del ciclo de vida de las APIs, sus dominios, entidades, operaciones y atributos. Capacidad para colaborar de forma cercana con equipos de desarrollo en entornos ágiles. Mentalidad de producto orientada a valor, métricas y toma de decisiones autónoma. Residencia y permiso de trabajo en España. Es un plus si cuentas con: Experiencia en e-commerce y servicios backoffice. Haber trabajado en entornos API First. Conocimientos de análisis de datos y métricas de producto. ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante ️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ¿Quieres saber más? Haz clic here ️ y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ️ ♀️ ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA.

En Punt Roma , marca española de moda femenina con presencia internacional y más de 500 puntos de venta en todo el mundo, buscamos a un/a Retail Area Manager para nuestras tiendas de Tenerife. Queremos incorporar a una persona con mentalidad comercial , visión analítica y sensibilidad visual que quiera crecer profesionalmente dentro de una empresa sólida y en constante evolución. ¿Qué harás en tu día a día? Implementar acciones comerciales para impulsar la venta de productos clave, optimizando su exposición, rotación y atractivo en tienda. Analizar ventas, KPI’s y rentabilidad para detectar oportunidades de mejora e implementar acciones estratégicas. Participar activamente en la optimización de stocks y en el ciclo de vida del producto. Liderar y gestionar la imagen de las tiendas de la zona asignada. Proponiendo ideas creativas para mejorar la experiencia del cliente y potenciar la imagen visual del punto de venta. Garantizar la implantación y mantenimiento de la imagen corporativa , tanto en el área interior de la tienda como en escaparates. Coordinar y motivarás los equipos de tienda , siendo un/a referente en dinamismo, liderazgo y pasión por el producto. Gestionar un gran equipo de personas que habrá que liderar, desarrollar y promocionar para alcanzar los objetivos de la compañía y contribuir a un ambiente excelente de cooperación y crecimiento. Serás parte de un equipo en constante crecimiento y cambio , encargado de transmitir los valores de la marca a sus empleados y clientes. ¿Qué buscamos en ti? Formación en ADE, Comercio, Retail, Visual Merchandising, Escaparatismo, Diseño o similar. Experiencia previa en retail y VM (venta, imagen de tienda, coordinación o gestión de tiendas). Capacidad analítica y visión estratégica. Mentalidad comercial y orientación a resultados. Creatividad visual para impulsar el producto en tienda. Energía, proactividad y ganas de crecer. Residencia en Tenerife. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto con proyección y formación continua en gestión de zonas. Acompañamiento en tu desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión. Un equipo cercano, dinámico y con pasión por lo que hace. ¡Queremos conocerte! Si buscas un nuevo reto en el mundo del retail, este puede ser el inicio de una gran etapa.

En Noa's Talent Recruitment , seleccionamos un/a Area Manager Europa para una empresa de referencia, con una sólida trayectoria en la producción y exportación de vinos de calidad, ubicada en la provincia de Lleida . Con viñedos propios, tradición vitivinícola y presencia consolidada y creciente en mercados internacionales, la empresa destaca por su compromiso con la excelencia, la sostenibilidad y la proyección global de sus vinos. Funciones: Gestionar y desarrollar la cartera actual de clientes en Europa, tanto en canales principalmente distribuidores especializados . Gestionar parte del mercado de Cataluña , manteniendo relación directa con distribuidores y puntos estratégicos. Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en mercados europeos clave, fomentando una venta consultiva y de alto valor añadido. Negociar acuerdos comerciales, condiciones y contratos con clientes, distribuidores y partners internacionales. Coordinarse con el equipo de back office para asegurar el correcto seguimiento de pedidos, logística y atención al cliente. Colaborar con Dirección Comercial en la definición de estrategias de expansión, posicionamiento y consolidación de la marca en mercados internacionales. Representar a la compañía en ferias, misiones comerciales y eventos del sector vinícola y gastronómico. Requisitos: Experiencia demostrable como Export Area Manager en el sector vinícola, preferiblemente en gama media–alta . Experiencia trabajando con distribuidores (imprescindible). Alto dominio de inglés. Conocimiento de los canales de venta para distribución. Perfil proactivo, orientado a resultados, con vocación comercial y sensibilidad por el producto . Buen manejo de herramientas digitales y nuevas tecnologías aplicadas al ámbito comercial. Disponibilidad para viajar alrededor del 50% del tiempo. Preferiblemente residencia en la provincia de Lleida o zonas cercanas. Se ofrece: Proyecto estable en una bodega consolidada, con consolidación y expansión internacional y producto de alto valor. Entorno profesional cercano, dinámico y orientado a la excelencia. Contrato indefinido y modelo de trabajo híbrido (2 días presencial + 3 teletrabajo). Retribución competitiva: 45.000 € – 50.000 € brutos/anuales + comisiones por ventas . (posibilidad de negociación al alza en función de experiencia aportada) Oportunidad de representar vinos reconocidos y participar en el crecimiento internacional de la marca.

En Noa's Talent Recruitment , seleccionamos un/a Area Manager Europa para una empresa de referencia, con una sólida trayectoria en la producción y exportación de vinos de calidad, ubicada en la provincia de Lleida . Con viñedos propios, tradición vitivinícola y presencia consolidada y creciente en mercados internacionales, la empresa destaca por su compromiso con la excelencia, la sostenibilidad y la proyección global de sus vinos. Funciones: Gestionar y desarrollar la cartera actual de clientes en Europa, tanto en canales principalmente distribuidores especializados . Gestionar parte del mercado de Cataluña , manteniendo relación directa con distribuidores y puntos estratégicos. Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en mercados europeos clave, fomentando una venta consultiva y de alto valor añadido. Negociar acuerdos comerciales, condiciones y contratos con clientes, distribuidores y partners internacionales. Coordinarse con el equipo de back office para asegurar el correcto seguimiento de pedidos, logística y atención al cliente. Colaborar con Dirección Comercial en la definición de estrategias de expansión, posicionamiento y consolidación de la marca en mercados internacionales. Representar a la compañía en ferias, misiones comerciales y eventos del sector vinícola y gastronómico. Requisitos: Experiencia demostrable como Export Area Manager en el sector vinícola, preferiblemente en gama media–alta . Experiencia trabajando con distribuidores (imprescindible). Alto dominio de inglés. Conocimiento de los canales de venta para distribución. Perfil proactivo, orientado a resultados, con vocación comercial y sensibilidad por el producto . Buen manejo de herramientas digitales y nuevas tecnologías aplicadas al ámbito comercial. Disponibilidad para viajar alrededor del 50% del tiempo. Preferiblemente residencia en la provincia de Lleida o zonas cercanas. Se ofrece: Proyecto estable en una bodega consolidada, con consolidación y expansión internacional y producto de alto valor. Entorno profesional cercano, dinámico y orientado a la excelencia. Contrato indefinido y modelo de trabajo híbrido (2 días presencial + 3 teletrabajo). Retribución competitiva: 45.000 € – 50.000 € brutos/anuales + comisiones por ventas . (posibilidad de negociación al alza en función de experiencia aportada) Oportunidad de representar vinos reconocidos y participar en el crecimiento internacional de la marca.

Se busca gerocultor para una residencia de mayores ubicada en el centro de Santiago.