Trabajos resorts en , Madrid - Page 2Crear alertas

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. We are hiring a Sales Associate 40h fixed for our Armani Outlet in Las Rozas for Summer Season. Your role as an ambassador for our brand is to ensure that all of our clients enjoy their entire shopping experience. Fulfil individual and store objectives. Collecting customer CRM details for customer portfolio and follow up with them. Maintain store standards and guidelines regarding behavior, stock and product. Stay updated on our collections, fashion trends and being a fan of our brand. At least 2 years of experience in fashion sales. Proficient in English and Spanish.

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con más de 74 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes a nivel mundial y con ambiciosos planes de expansión. Estamos construyendo un nuevo resort en ZANZIBAR y estamos en búsqueda de un PROJECT MANAGER para incorporarse en la fase final del proyecto. Buscamos un/a Profesional del mundo de la arquitectura / construcción con experiencia de 5 años mínimo en dirección de obras de sector hospitality (restauración, hoteles, alojamiento....) Funciones principales: Supervisión de la ejecución del proyecto en la obra, realización de modificaciones y adaptaciones in situ, así como coordinación con los diferentes industriales y empresas. Control presupuestario de la obra y reporte de su evolución Control de plazos de ejecución y supervisión de calidad. Coordinación con la Dirección Ejecutiva de la Obra y Direcciones corporativas Presencia en la obra hasta finalización del proyecto (aprox. octubre 2026) Incorporación inmediata después de periodo de conocimiento del proyecto en Barcelona Requisitos Arquitecto o arquitecto técnico con experiencia en ejecución de construcción. Disponibilidad para residir en ZANZIBAR hasta final de proyecto. Ofrecemos Contratación hasta final de proyecto con opciones reales de seguimiento dentro de la compañía, Salario competitivo Alojamiento, traslados y manutención a cargo de la empresa Seguro médico internacional Incorporación en empresa internacional en expansión Crecimiento profesional

Founded in Switzerland in 2011 and headquartered in Barcelona, Hosco is the world's leading hospitality network, redefining how hospitality professionals and companies connect at scale. Employers gain access to a powerful talent acquisition engine, including a unique job distribution network spanning 500+ hospitality channels, job boards, schools, and associations, alongside a global community of 2M+ professionals. Professionals and Students access curated job opportunities, career resources, peer networking, and learning, all in one place. Hosco is scaling rapidly, leveraging technology, data, and deep industry expertise to transform recruitment and careers across the global hospitality sector. We're looking for an experienced, commercially minded Strategic Partnerships Manager to own and grow Hosco's relationships with the world's most influential hospitality groups. This is a senior, high-impact role focused on two things: winning new strategic partnerships with global hospitality brands and maximising the value of existing key accounts through deep relationship-building, consultative account planning, and commercial expansion. You'll be running a high-value one, investing time in understanding enterprise clients at a structural level, navigating complex buying groups, and positioning Hosco as an indispensable strategic partner for talent acquisition and employer branding at scale. New Business Development – Enterprise and Strategic Accounts Identify, target, and pursue senior-level relationships at global hotel groups, restaurant chains, resort operators, other major hospitality brands, and other relevant industry partners across EMEA Lead complex, multi-stakeholder sales cycles from initial engagement through to commercial agreement, with patience, precision, and a long-term mindset. Represent Hosco at major industry events, summits, and executive forums to build brand credibility and open doors. Serve as the primary commercial owner for Hosco's most strategically significant existing accounts. Develop tailored account growth plans, identifying expansion opportunities across business units, geographies, and product lines. Conduct regular executive business reviews to demonstrate ROI, deepen trust, and unlock new budget and scope. Build internal champions within key accounts who advocate for Hosco at a senior level. Performance and Forecasting Own and consistently meet or exceed revenue targets across new business and account growth. Maintain accurate opportunity and account data in Salesforce, with clear pipeline visibility and revenue forecasting. Feed strategic intelligence, including competitor activity, client priorities, and market trends, back to the wider commercial and product teams. 5+ years of B2B sales or account management experience, with a track record of winning and growing large, complex accounts. ~ Experience selling into or partnering with major hospitality groups such as global hotel chains, restaurant groups, or resorts is a strong advantage. ~ Strong commercial acumen, confident building business cases, structuring deals, and negotiating enterprise agreements. ~ Fluent in English plus at least one additional language (Spanish, French, Italian, Portuguese). ~

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. We are hiring a Sales Associate 40h fixed for our Armani Outlet in Las Rozas for Summer Season. Your role as an ambassador for our brand is to ensure that all of our clients enjoy their entire shopping experience. Fulfil individual and store objectives. Collecting customer CRM details for customer portfolio and follow up with them. Maintain store standards and guidelines regarding behavior, stock and product. Stay updated on our collections, fashion trends and being a fan of our brand. At least 2 years of experience in fashion sales. Proficient in English and Spanish.

Resorts & Hotels España busca un responsable de mantenimiento en Mogán, Islas Canarias. El candidato ideal debe tener experiencia en el funcionamiento y reparación de instalaciones de climatización, fontanería, y realizar tareas de albañilería. Se valorará el trabajo en equipo, la habilidad para trabajar bajo presión y la organización. Se requiere formación técnica en áreas relevantes como fontanería, electricidad o carpintería. Ofrecemos un entorno dinámico y la oportunidad de contribuir a un servicio de calidad. #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en el sector hotelero busca un/a Director/a Gerente de Mantenimiento de instalaciones para gestionar las operaciones en resorts en Costa Mujeres, México. Este puesto clave se enfoca en planificar y supervisar el mantenimiento, garantizar normativas de calidad y coordinar equipos técnicos. Ideal para quienes tienen experiencia en gestión de instalaciones industriales y liderazgo. Se ofrece la oportunidad de mejorar la eficiencia y operatividad de las instalaciones. #J-18808-Ljbffr

A leading hospitality company in Palma de Mallorca is seeking a Head of Revenue Strategy EMEA.This role involves unifying channel distribution strategies, leading hotel projections, and driving revenue based on data analysis.The ideal candidate will have over 3 years of experience in revenue managem

Responsabilidades • Será el/la responsable de alcanzar los objetivos de rentabilidad y calidad establecidos por la Dirección General de Hoteles LATAM, siguiendo las políticas del Grupo., • Dirigirá y guiará al equipo garantizando que se aplican las directrices comerciales, de recursos humanos, calidad y medio ambiente, financiera y de gestión., • El Director de Hotel Barceló es el gestor de la cuenta de resultados del Hotel, y centra sus responsabilidades en 4 ámbitos fundamentales, no excluyentes de otras funciones:, • Comercial: Definir la estrategia comercial y de marketing; Detectar las oportunidades de negocio teniendo en cuenta el criterio de Rentabilidad; Conocer y aprovechar todos los canales tradicionales y online; Impulsar al equipo comercial para conseguir el incremento en ventas en todos los productos ofrecidos por el Hotel, potenciando la proactividad en la consepción de negocio.; Conocer los precios y posicionamiento de la competencia y explorar el mercado continuamente; Tomar decisiones estratégicas de Yield Management., • Gestión financiera: Velar por la rentabilidad del establecimiento prestando atención a los ratios financieros y de gestión; Elaborar el presupuesto anual y realizar el seguimiento continúo del mismo., • Operaciones y control: Supervisar los gastos en todos los departamentos del Hotel asegurando la correcta gestión de stocks; Estar atento y realizar seguimiento a la gestión de cobros del establecimiento., • Cliente: Asegurar la satisfacción del cliente, anticipándose a sus necesidades y atendiendo a sus quejas y dando una solución; Velar por la fidelización del cliente; Asegurar la adecuada atención y respuesta a quejas, reclamaciones y sugerencias respecto al producto y servicio., • Equipo: Asegurar la selección y formación de todo su equipo; Desarrollar a todas las personas que forman parte de su equipo, siendo el líder ejemplar; Fomentar la toma de decisiones con sus equipos; Hacer cantera, detectar el potencial y darles autonomía; Dar feedback a sus equipos sobre los aspectos en los que tienen que mejorar., • Gestión de la plantilla y relaciones laborales: Gestionar y planificar la plantilla adecuándola al presupuesto y previsión de necesidades; Gestionar las Relaciones Laborales; Representar en el ámbito legal y económico al establecimiento. xcskxlj, • Aptitudes y experiencia: Al menos 5 años de experiencia como Director de Hotel; Nivel alto del idioma inglés, valorándose el conocimiento de otros idiomas (alemán, francés); Titulación académica a nivel de Diplomatura, preferiblemente en Turismo, Hostelería, ADE, económicas o similar; Experiencia en gestión comercial (TTOO, agencias, OTAs y canal directo) así como en la gestión financiera; Experiencia en gestión integral del Hotel y trato con el cliente y a trabajar con autonomía y toma de decisión; Experiencia en gestión de equipos y desarrollo de personas.Competencias y habilidades, • Liderazgo, • Gestión de equipos y desarrollo de personas, • Orientación al cliente, • Habilidades de comunicación, • Proactividad e iniciativa, • Habilidades comerciales, • Orientación a resultados, • Capacidad analítica #J-18808-Ljbffr

Una firma de reclutamiento busca un/a responsable para supervisar las operaciones diarias de Resorts en Marbella.

Director Técnico de Instalaciones y mantenimiento La compañía y el reto Grupo hotelero especializado en resorts de lujo busca un/a Director/a Técnico/a para su complejo en Tarragona, compuesto por un hotel 5*, villas, auditorio, spa y campo de golf. Serás responsable de planificar y supervisar las obras de modernización de las instalaciones del resort, así como de garantizar el mantenimiento integral de todos los activos del complejo. Liderando los equipos técnicos propios y externos, implementarás soluciones orientadas a la eficiencia energética y la optimización de costes operativos, minimizando el impacto ambiental. Imprescindible experiencia de más de 5 años en hoteles/resorts de lujo. Formación preferentemente en Ingeniería Industrial o Arquitectura Técnica. Formación de postgrado en mantenimiento de instalaciones, y/o eficiencia energética, y depuración. Imprescindible experiencia mínima de 5 años en la gestión técnica de resorts o complejos hoteleros de lujo, liderando proyectos de reforma y adecuación de instalaciones, planes de mantenimiento, e implantando soluciones de eficiencia energética, sostenibilidad medioambiental y sistemas domóticos en entornos vacacionales de lujo. Valorándose el conocimiento de instalaciones de depuración de aguas y mantenimiento de campos de golf. La oportunidad de sumarte a un grupo hotelero consolidado en el segmento lujo, ser parte de un proyecto estratégico, asumiendo la dirección técnica de un resort con instalaciones diversas y de alta complejidad, liderando un ambicioso plan de modernización y transformación de sus instalaciones, con impacto directo en la experiencia del huésped y la eficiencia global del complejo. Proyecto con dimensión estratégica y visión a largo plazo. #J-18808-Ljbffr

Overview Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Coordinador(a) de Experiencias de Viaje Remoto se ofrece como una oportunidad para unirse a un equipo en crecimiento. En este puesto, ayudarás a los viajeros a planificar experiencias memorables asistiendo con la organización de viajes, brindando orientación sobre destinos y apoyando a los clientes durante todo su proceso de viaje. Como Coordinador(a) de Viajes , trabajarás de forma remota mientras ayudas a los clientes a convertir sus ideas de viaje en viajes bien organizados y agradables. Esta es una oportunidad para desarrollar habilidades en la industria del turismo, trabajar con proveedores de viajes globales y construir una carrera flexible mientras apoyas a los clientes en cada paso del camino. Responsabilidades Responder a consultas de clientes por correo electrónico, plataformas de mensajería o teléfono de manera profesional y amable. Ayudar a los viajeros a planificar sus vacaciones, incluyendo destinos, resorts, cruceros y experiencias de viaje. Proporcionar información precisa sobre requisitos de viaje, documentación y detalles de los destinos. Coordinar itinerarios y confirmar los arreglos de viaje. Apoyar a los viajeros con actualizaciones, preguntas y preparación de sus viajes. Construir relaciones con los clientes para generar experiencias de viaje recurrentes. Beneficios Oportunidad de trabajo 100% remoto Horario flexible — trabaja desde cualquier lugar Acceso a capacitación y mentoría en la industria de viajes Acceso a proveedores globales de viajes y plataformas de reservas Ser parte de una comunidad de viajes en crecimiento y de apoyo Lo que buscamos Fuertes habilidades de comunicación e interacción interpersonal Enfoque en servicio al cliente y atención al detalle Capacidad para mantenerse organizado y manejar múltiples tareas Comodidad utilizando herramientas en línea y plataformas digitales Personas automotivadas con mentalidad emprendedora Pasión por los viajes y por ayudar a otros a crear experiencias memorables Nose requiere experiencia previa en la industria de viajes. xcskxlj Se proporciona capacitación y apoyo #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Catalonia Hotels & Resorts busca un/a Responsable Contabilidad en Barcelona. El candidato ideal tendrá una licenciatura en ADE o Económicas, 5 años de experiencia completa en contabilidad y fiscalidad, así como un dominio avanzado del inglés y de herramientas de gestión. Se ofrecen condiciones laborales atractivas, como teletrabajo 1 día a la semana y perspectivas de desarrollo profesional dentro del grupo. El ambiente laboral es flexible, con oficinas en el centro de Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Aplicar métodos de trabajo (manual de procedimientos e instrucciones de trabajo Iberostar). En Iberostar estamos buscando incorporar un/a. Iberostar Selection Marbella Coral Beach 4*.

Hotel The Cook Book 4*, ubicado en Calpe (Alicante), inicia una nueva etapa, reafirmando su identidad como gastroboutique hotel donde la hospitalidad, el detalle y la gastronomía son el eje de la experiencia.Cada estancia está concebida para ofrecer momentos auténticos y memorables, con un servic

About Hosco Founded in Switzerland in 2011 and headquartered in Barcelona, Hosco is the world's leading hospitality network, redefining how hospitality professionals and companies connect at scale. Our platform serves three communities: Employers gain access to a powerful talent acquisition engine, including a unique job distribution network spanning 500+ hospitality channels, job boards, schools, and associations, alongside a global community of 2 M+ professionals. Professionals and Students access curated job opportunities, career resources, peer networking, and learning, all in one place. Educators shape the future of the industry through exclusive partnerships with hundreds of leading hospitality schools and universities worldwide. Hosco is scaling rapidly, leveraging technology, data, and deep industry expertise to transform recruitment and careers across the global hospitality sector. The Role We're looking for a driven, commercially sharp Account Executive to own and grow Hosco's business across a defined EMEA territory. This is a true full-cycle sales role. You'll build your own pipeline, run consultative discovery and demos, negotiate and close deals, and then partner with Customer Success to grow those accounts over time. You'll sell into senior stakeholders at hotels, restaurant groups, resorts, cruise lines, and other hospitality businesses, positioning Hosco as a strategic partner for talent acquisition and employer branding. If you thrive in an ownership culture, love the full arc from cold outreach to closed-won, and want uncapped earning potential at a fast-growing scale-up, this is the role for you. What You'll Own Pipeline Generation Build and work a healthy pipeline from scratch through multi-channel outreach including email sequences, phone, Linked In, events, and referrals. Identify and qualify new business opportunities across SMB and mid-market hospitality employers in your territory. Develop a territory plan that maps market potential and prioritises the highest-value opportunities. Full Sales Cycle Execution Run every stage of the deal: prospecting, discovery, needs analysis, tailored product demos, commercial proposals, negotiation, and close. Engage senior decision-makers including GMs, HR Directors, Talent Acquisition Managers, and Operations Directors with a consultative, solutions-led approach. Represent Hosco at industry events, networking forums, and client meetings to build visibility and accelerate deals. Account Growth Work closely with Customer Success post-close to ensure strong onboarding and client satisfaction. Proactively surface upsell and cross-sell opportunities to deepen account value over time. Build relationships that turn initial wins into long-term partnerships. Performance and Forecasting Own and consistently meet or exceed monthly and quarterly revenue targets. Maintain accurate pipeline data and forecasting in Salesforce. Bring market insights and client feedback back to the team to sharpen Hosco's go-to-market approach. What We're Looking For 3-5+ years of B2 B sales experience in a full-cycle, quota-carrying role. Background in Saa S, HR Tech, Recruitment Technology, or Hospitality Sales strongly preferred. Proven track record of building pipeline from outbound and consistently closing deals. Strong consultative selling skills, asking great questions, listening well, and tailoring your pitch accordingly. Comfortable engaging and influencing C-suite and senior stakeholders. A natural self-starter who is organised, resilient, and motivated by hitting and exceeding targets. Fluent in English plus Spanish, any additional language (French or Italian) a plus. Based in Barcelona or willing to relocate; eligible to work in the EU. Why Hosco? Competitive base salary with an uncapped commission structure. Hybrid working model with Barcelona office flexibility and home working. Fast-growing scale-up at the heart of the global hospitality industry. International, entrepreneurial team with a flat structure and real ownership culture. Clear career progression with exposure to senior commercial leadership. Flexible working hours and a generous public holiday policy. Ready to own a territory and help write the next chapter of Hosco's growth story? We'd love to hear from you.

Founded in Switzerland in 2011 and headquartered in Barcelona, Hosco is the world's leading hospitality network, redefining how hospitality professionals and companies connect at scale. Employers gain access to a powerful talent acquisition engine, including a unique job distribution network spanning 500+ hospitality channels, job boards, schools, and associations, alongside a global community of 2M+ professionals. Professionals and Students access curated job opportunities, career resources, peer networking, and learning, all in one place. Hosco is scaling rapidly, leveraging technology, data, and deep industry expertise to transform recruitment and careers across the global hospitality sector. We're looking for an experienced, commercially minded Strategic Partnerships Manager to own and grow Hosco's relationships with the world's most influential hospitality groups. This is a senior, high-impact role focused on two things: winning new strategic partnerships with global hospitality brands and maximising the value of existing key accounts through deep relationship-building, consultative account planning, and commercial expansion. You'll be running a high-value one, investing time in understanding enterprise clients at a structural level, navigating complex buying groups, and positioning Hosco as an indispensable strategic partner for talent acquisition and employer branding at scale. New Business Development – Enterprise and Strategic Accounts Identify, target, and pursue senior-level relationships at global hotel groups, restaurant chains, resort operators, other major hospitality brands, and other relevant industry partners across EMEA Lead complex, multi-stakeholder sales cycles from initial engagement through to commercial agreement, with patience, precision, and a long-term mindset. Represent Hosco at major industry events, summits, and executive forums to build brand credibility and open doors. Serve as the primary commercial owner for Hosco's most strategically significant existing accounts. Develop tailored account growth plans, identifying expansion opportunities across business units, geographies, and product lines. Conduct regular executive business reviews to demonstrate ROI, deepen trust, and unlock new budget and scope. Build internal champions within key accounts who advocate for Hosco at a senior level. Performance and Forecasting Own and consistently meet or exceed revenue targets across new business and account growth. Maintain accurate opportunity and account data in Salesforce, with clear pipeline visibility and revenue forecasting. Feed strategic intelligence, including competitor activity, client priorities, and market trends, back to the wider commercial and product teams. 5+ years of B2B sales or account management experience, with a track record of winning and growing large, complex accounts. ~ Experience selling into or partnering with major hospitality groups such as global hotel chains, restaurant groups, or resorts is a strong advantage. ~ Strong commercial acumen, confident building business cases, structuring deals, and negotiating enterprise agreements. ~ Fluent in English plus at least one additional language (Spanish, French, Italian, Portuguese). ~

Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para esta posición debería cumplir con los siguientes requisitos: • Experiencia mínima de dos años en el departamento de Recepción. Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósit

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THE COMPANY IDILIQ Group, a Wyndham Hotels & Resorts partner, are pioneers of the resort-based residence concept with over 40 years’ experience. THE PERSON Alongside the professional competencies outlined below, the successful candidate will demonstrate the fundamentals of Wyndham Hotels & Res

Misión: Tu misión principal será conseguir que nuestros clientes queden tan satisfechos que quieran repetir, para ello es imprescindible tu apoyo al/la Responsable de Servicios Técnicos para garantizar el correcto funcionamiento del departamento y de las instalaciones del hotel. Trabajamos para

Hotel Roca Esmeralda, que renace como 4★ , y buscamos incorporar al equipo un perfil de.Aquí encontrarás un entorno profesional donde combinamos cercanía y excelencia, apostando firmemente por el desarrollo del talento y el crecimiento de las personas.Formarás parte de un equipo comprometido,

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Te contamos las funciones principales del puesto: Gestionar las operaciones de recepción durante el turno nocturno: check-in, check-out, reservas, asignación de habitaciones, facturación y cobros. Realizar la auditoría nocturna y el cierre diario de producción. Velar por la seguridad, tranquili

At Iberostar Group we are looking for a.Global Brand team based in Palma de Mallorca.But before knowing more about the position, we think it's important that you learn a little about us:.We are a 100% family-owned company with 70 years of experience in the tourism sector.Today, we welcome millions o

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En Iberostar estamos buscando incorporar un/a.Iberostar Selection Marbella Coral Beach 4* , situado en Marbella.Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group:.Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del t

You will be part of our Iberostar Vitality community, with access to a multitude of wellness activities. We are looking forward to meeting you, apply for the offer! #WeAreIberostar. At Iberostar Group we are looking for a.

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo de Marbella en nuestro hotel Iberostar Selection Marbella Coral Beach 4*, pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: * Somos una c

Te contamos las funciones principales del puesto: Gestionar las operaciones de recepción durante el turno nocturno: check-in, check-out, reservas, asignación de habitaciones, facturación y cobros. Velar por la seguridad, tranquilidad y correcto funcionamiento del hotel en horario nocturno.

Te contamos las funciones principales del puesto: Gestionar las operaciones de recepción durante el turno nocturno: check-in, check-out, reservas, asignación de habitaciones, facturación y cobros. Velar por la seguridad, tranquilidad y correcto funcionamiento del hotel en horario nocturno.

Te contamos las funciones principales del puesto: Gestionar las operaciones de recepción durante el turno nocturno: check-in, check-out, reservas, asignación de habitaciones, facturación y cobros. Velar por la seguridad, tranquilidad y correcto funcionamiento del hotel en horario nocturno.

Garantizar que el servicio cumpla los estándares internacionales de Relais & Châteaux, asegurando coherencia con la filosofía del restaurante. Qué necesitamos de ti? Experiencia mínima de 3 años como 2º Maître o en puestos similares en restaurantes de alta gama.

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Tu misión será dar apoyo al Jefe/a de Cocina en la planificación, organización y supervisión de las actividades que se realizan en el departamento de Cocina del hotel, garantizando que el personal sigue los protocolos correspondientes a la categoría del hotel y que se cumplen los objetivos de

Misión del puesto RIU Hotels & Resorts está inmerso en un proyecto estratégico de migración desde Oracle E - Business suite a Oracle ERP Fusion.

Como Chef Ejecutivo/a del Bahia Principe Explore Fantasia, tu principal misión será planificar, coordinar y supervisar los estándares y la experiencia culinaria de todos los restaurantes, gestionando recursos y equipos para optimizar resultados, impulsar la mejora continua y garantizar la satisfa

Como Chef Ejecutivo/a del Bahia Principe Explore Fantasia, tu principal misión será planificar, coordinar y supervisar los estándares y la experiencia culinaria de todos los restaurantes, gestionando recursos y equipos para optimizar resultados, impulsar la mejora continua y garantizar la satisfa

En Majestic Resorts buscamos incorporar un/a Director/a Gerente de Mantenimiento de instalaciones que lidere la gestión técnica y operativa de las instalaciones que dan soporte a nuestros resorts en Costa Mujeres (CANCÚN - MÉXICO).

Como Chef Ejecutivo/a del Bahia Principe Explore Fantasia, tu principal misión será planificar, coordinar y supervisar los estándares y la experiencia culinaria de todos los restaurantes, gestionando recursos y equipos para optimizar resultados, impulsar la mejora continua y garantizar la satisfa

Ubicado en la maravillosa isla de Lanzarote (Yaiza, Las Palmas), rodeado de roca volcánica y entremezclado con el blanco puro de la arquitectura lanzaroteña, encontramos el.Hotel Elba Lanzarote Royal Village Resort 4*.Un oasis de contrastes que invita a disfrutar de entorno inolvidable.Se trata de

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Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos. Director/a Gerente de Mantenimiento de instalaciones. Liderar y coordinar los equipos técnicos de mantenimiento.

Supervisar todos los servicios de Bar y Restaurante para garantizar la calidad en el servicio al cliente. Colaborar en la dirección del equipo de Bar y Restaurante del hotel, participando en su selección, formación y evaluación. Segundo/a Jefe/a de Bar y Restaurante.

Segundo/a Jefe/a de Bar y Restaurante. Supervisar todos los servicios de Bar y Restaurante para garantizar la calidad en el servicio al cliente. Colaborar en la dirección del equipo de Bar y Restaurante del hotel, participando en su selección, formación y evaluación.

Un proyecto donde podrás desarrollar todo tu potencial, en un entorno de excelencia, donde cada detalle cuenta. Apoyar en otras funciones del departamento según las necesidades del servicio. Colaborar con el/la Jefe/a de Cocina en la gestión de pedidos y control de materias primas.

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