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¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe/a de AABB para uno de sus Hoteles 5* situado en Barcelona/Madrid. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: responsable de planificar la oferta de comidas y bebidas, teniendo en cuenta los distintos outlets y servicios que se ofrecen en el hotel, y de su integración en la estrategia empresarial de la cadena. Además, se encarga de coordinar los equipos de cocina y de restauración, trabajando juntamente con el Director/a de AABB con toda la oferta gastronómica, así como de la satisfacción de los clientes en cuanto a alimentos y bebidas se refiere. Reporta a: Director/a de AABB Funciones: • Coordinar la operativa de las diferentes áreas del hotel relacionadas con la oferta de alimentos y bebidas y puntos de venta (restaurante, bar, terraza, minibares, room service, servicio take away, buffets, banquetes…)., • Juntamente con el Director/a de AABB, realizará la elaboración de la oferta gastronómica junto al chef, así como decidir la política de precios., • Organizar la logística de aprovisionamiento y el control de las existencias. Control de inventario y realización de pedidos., • Controlar el presupuesto destinado a alimentos y bebidas, así como la cuenta de explotación del departamento, y velar para que se cumplan los objetivos económicos de la empresa, tomando acciones para garantizar ese cumplimiento cuando sea necesario., • Planificación de acciones para potenciar las ventas, junto con el resto de departamentos y la dirección del hotel., • Velar por la satisfacción de los clientes asegurando los estándares de calidad., • Velar por el correcto cumplimiento de la normativa sobre seguridad e higiene en el trabajo en las áreas que dependen de su departamento, promoviendo las acciones pertinentes., • Supervisar el equipo de sala y cocina, liderando con el ejemplo. Participar en la selección y formación de nuevos empleados, así como en la realización de los turnos., • Experiencia de 3 años como Jefe/a de AABB o similar en hoteles de 4* o 5*., • Formación superior o universitaria relacionada con la hostelería, cocina o restauración., • Amplios conocimientos de restauración, control de pedidos y gestión de la cuenta de explotación., • Vocación de servicio y pasión por la hostelería., • Al día de las nuevas tendencias gastronómicas, tanto de productos como de nuevos diseños y presentaciones., • Visión comercial. Orientación al cliente y a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Imprescindible el dominio de castellano, inglés y otro idioma, como mínimo. Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Nuestro cliente, un grupo hotelero líder en el segmento de lujo con presencia consolidada en el Caribe, busca un/a Subdirector de Alimentos & Bebidas para uno de sus resorts en Punta Cana (República Dominicana). Su misión será asegurar la excelencia operativa del área de F&B, garantizando estándares excepcionales de calidad, innovación gastronómica y una experiencia memorable para el huésped. Responsabilidades principales: • Supervisar la operación integral de F&B: restaurantes, bares, banquetes y room service., • Dirigir y coordinar al Chef Ejecutivo, Jefe de Bares, Maître y F&B Guest Relations Manager., • Garantizar el cumplimiento de estándares internacionales de servicio (AAA, LHW) en todos los puntos de venta., • Diseñar, implementar y seguir el plan anual de F&B, alineado con objetivos estratégicos y financieros del hotel., • Controlar costos, insumos, inventarios y cumplimiento de presupuestos de operación y CAPEX asignado., • Impulsar iniciativas de mejora continua, eficiencia operativa y estandarización de procesos., • Desarrollar, capacitar y acompañar al personal del área, fortaleciendo competencias y cultura de servicio., • Resolver necesidades y quejas de huéspedes, asegurando experiencias memorables y alta satisfacción., • Asegurar el cumplimiento de normativas sanitarias, seguridad alimentaria y regulaciones locales., • Coordinar eventos especiales, banquetes y actividades gastronómicas., • Presentar informes periódicos al Director de Hotel sobre resultados, desafíos y acciones implementadas., • Sustituir al Director de Hotel cuando sea necesario, gestionando aspectos operativos del complejo. Requisitos: • Licenciatura en Hotelería, Gastronomía, Administración de Empresas Turísticas o afín., • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones gerenciales dentro de F&B en hoteles de lujo., • Conocimiento profundo de estándares de servicio, control de costos, operación de restaurantes y gestión de proveedores., • Dominio de programas de gestión hotelera y Microsoft Office., • Inglés avanzado (90%), esencial para comunicación con huéspedes y proveedores internacionales., • Perfil altamente orientado al servicio, liderazgo, gestión de equipos y excelencia operacional., • Habilidad para trabajar bajo presión, supervisar múltiples proyectos y mantener altos estándares de calidad.

Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS estamos en búsqueda de BOTONES (20H) para trabajar en nuestros hoteles ubicados en el centro de MADRID.

🚀 Business Development Representative (BDR) – Paraty Tech (Rol híbrido en Madrid, formando parte del equipo de Hanbai) Sobre Paraty Tech 🏨 Paraty Tech es un partner tecnológico especializado en impulsar la venta directa de hoteles, ayudándoles a liberarse de la dependencia de las OTAs y recuperar control sobre su propio negocio. Su core es un motor de reservas de alto rendimiento, acompañado de soluciones que completan un ecosistema comercial sólido: • Price Seeker (rate shopper para competir en precios)., • Digital Suite (herramientas de marketing enfocadas en conversión)., • Parity Payments (conector de pasarelas de pago)., • Ring to Travel (agentes de reservas 24/7 en 5 idiomas). Trabajan con hoteles Mid Market y resorts vacacionales, allí donde cada reserva tiene alma y cada decisión pesa. Su misión es sencilla y contundente: ayudar al hotel a vender más por sí mismo, reduciendo comisiones y devolviendo control al anfitrión. Tu misión 🛰️ Como BDR en el proyecto de Paraty Tech dentro de Hanbai, tu reto será abrir mercado en el sector hotelero y generar oportunidades cualificadas para las diferentes soluciones de la compañía. Serás la primera voz que escuche el hotel, el puente entre su necesidad y nuestra tecnología. Prospección pura, constancia y oficio: aquí es donde se forjan los comerciales de verdad. Lo que harás en tu día a día 🎯 • Detectar hoteles target (Mid Market y vacacional) y calificarlos según su potencial., • Ejecutar estrategias outbound multicanal: llamadas, LinkedIn y email., • Conectar con directores de hotel, revenue managers y responsables de reservas., • Generar y cualificar oportunidades para los Business Development Managers., • Entender y adaptar tu pitch a tres soluciones distintas: motor de reservas, Ring to Travel y Price Seeker., • Gestionar el pipeline en HubSpot con orden, rigor y criterio., • Contribuir a la mejora de playbooks, estrategias y discurso comercial., • Participar en sesiones de formación y en las dinámicas del equipo de Hanbai. Lo que buscamos 👀 • 1–2 años de experiencia idealmente en ventas outbound., • Ganas reales de crecer en un entorno de ventas exigente y bien estructurado., • Capacidad para manejar objeciones, generar demos y abrir conversaciones con naturalidad., • Conexión humana: que puedas romper el discurso estándar y hablar “de persona a persona”., • Valorable experiencia con HubSpot u otras herramientas de prospección. Lo que encontrarás en Paraty Tech x Hanbai ✨ • Un rol híbrido en Madrid: 3 días en oficina + 2 en remoto., • Un proyecto sólido y con propósito dentro del sector hotelero., • Formación continua: playbooks claros y más de 30 formaciones trimestrales., • Acompañamiento directo del Team Leader de Hanbai y del equipo comercial de Paraty Tech., • Herramientas modernas y procesos que impulsan tu desempeño., • Proyección real hacia roles de Account Executive o Team Lead en 12–24 meses. 🚀 ¿Te motiva abrir mercado en el sector hotelero? Si disfrutas del outbound, tienes vocación comercial y te ilusiona conectar hoteles con tecnología que de verdad transforma su negocio, este proyecto está hecho para ti. 👉 Súmate a Paraty Tech x Hanbai y ayuda a que los hoteles recuperen el control de su venta directa.

Si estás buscando un nuevo reto ¡¡esta es una buena oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el ámbito de RRLL rodeado de excelentes compañeros/as y entorno laboral!! En Hoteles Elba seleccionamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para incorporarse al Departamento de RRHH en nuestras oficinas centrales de San Sebastián de los Reyes (Madrid). La persona seleccionada debe contar con una experiencia mínima de al menos 2 años en/con la gestión de relaciones laborales y organismos oficiales y disponer de un nivel avanzado de Office (Excel y Word). Entre las funciones a desarrollar se encuentran: • Gestionar el régimen disciplinario e instrucción de protocolos., • Gestión y seguimiento de los procesos de elecciones sindicales. Y de las relaciones con las RLPT de los centros de trabajo., • Control y preparación de procedimientos judiciales e Inspecciones de Trabajo., • Coordinación con el departamento de Administración de Personal para la correcta aplicación de convenios y demás normativa., • Proporcionar asesoramiento laboral recurrente a las Direcciones de los centros de trabajo., • Implementación y seguimiento de la gestión del Plan de Igualdad. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de participar con un papel clave en la gestión laboral de la organización en un entorno de hoteles dentro de una Cadena Nacional. En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por razón de edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia. ¡Te esperamos!

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. Giorgio Armani has created a style that has, with remarkable consistency, continued to explore countless variations and possibilities over the years. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviors and attitudes; a style that goes beyond the sum of its parts, and well beyond what one wears. Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. He does so by creating timeless pieces that, enhanced by precious materials and artisanal craftwork, resist the whim of fleeting trends with their pure and essential design. Context and purpose of the job: Within the HR Department of our branch, you will primarily support the team in matters related to Labor Relations (RRLL), ensuring compliance with internal policies and current labor regulations. This internship offers a unique opportunity to gain hands-on experience in the management of labor relations, employee administration, and workplace compliance, within a dynamic and international environment. Main tasks: • Keeping employee-related documents up-to-date, • Posting job openings, reviewing resumes, scheduling interviews, and following up with candidates., • Updating and maintaining the employee database with accurate and relevant information, • Recording and keeping track of employee absences, leaves, and vacations., • Assisting in managing employee benefits such as health insurance, tickets restaurant and other employee benefits. Requirements: • Must have skills: Law or Labor Relations is required., • Experience in similar roles, possibly within the fashion industry is a plus!, • Excellent analytical skills and excellent knowledge of Excel., • High interest in working in a dynamic team and fast paced environment., • Agile mindset – open to change and able to problem solve and adapt when needed., • Good communication and interpersonal skills. Positive attitude!, • High English level is mandatory., • Residence in Spain, • ESSENTIAL TO BE ABLE TO SIGN AN AGREEMENT WITH SCHOOL OR UNIVERSITY Nice to have skills: • Master’s degree in human resources o RRLL., • Fluency in any other language apart from English is highly appreciated (Italian,Portuguese)., • Knowledge of SAP We promote diversity and inclusion in all forms, within a collaborative environment where your talent can flourish in the pursuit of a common goal: yours and our growth.

POSITION SUMMARY In conjunction with the Casino Manager, leads and manages the Casino operations including the core functions: day to day operational activities, guest relations, maintaining compliance in all gaming rules as per SQM, and directing the performance management of the Casino Staff. Hiring Requirements: • Minimum one-year experience internally as a Senior Casino Supervisor with consistently high performance ratings. (shipboard experience preferred), • One to two years progressive supervisory experience in a casino function with resorts, cruise lines, and hotels., • Ability to make decisions based on sound judgment regarding rules and regulations., • Ability to observe and recognize payout accuracy, dealer behavior and associated activities., • Satisfactory completion of Gaming Board/Commission approved dealer school., • Ability to manage the financial aspects of a casino operation, including the successful identification of expense reduction through cost efficiencies and revenue growth through promotional and up-selling activities. Ability to manage headcount within area as it relates to and supports the business needs of the vessel., • Knowledge of principles and processes for providing customer and personal service including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems and customer satisfaction evaluation techniques., • Knowledge of policies and practices involved in the human resources function. Ability to manage the international staff in a positive and productive manner by motivating, developing and managing employees as they work. Ability to utilize and administer the disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance or terminate employment., • Through working knowledge of computers, Internet access and the ability to navigate within a variety software packages such as Excel, Word, or related programs., • Bachelor’s degree in hospitality management, business administration or related filed from an accredited college or university or the international equivalent preferred

En Iberostar Group estamos buscando un/a Jefe/a de Obra para incorporarse a nuestro equipo de Construction & Engineering, con el objetivo de liderar la gestión de la apertura de un nuevo hotel en Zanzíbar, Tanzania. Esta posición requiere disponibilidad para trasladarse al destino del proyecto durante su ejecución. Antes de entrar en detalle sobre las responsabilidades del puesto, nos gustaría compartir contigo quiénes somos y qué representa Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 35.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será coordinar y supervisar todas las fases de la obra del proyecto de Zanzíbar como iniciativa inicial y, posteriormente, en función de la continuidad en Iberostar, asumir la coordinación y supervisión de las obras y reformas integrales de los hoteles de la región EMEA. ¿Cuáles serán tus funciones? En fase de proyecto: • Definición del alcance de la obra., • Estimación presupuestaria., • Organizar los medios humanos, materiales, equipos y subcontratas. En fase de obra: • Colaborar en la petición de ofertas, elaborar comparativos, hacer seguimiento de pedidos y contratos., • Gestionar presupuestos. Analizar y valorar modificaciones de presupuesto., • Revisar y aprobar certificaciones y facturación de proveedores y subcontratistas., • Revisar la planificación con empresas subcontratadas y proveedores., • Coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos, proponiendo mejoras o reformas al responsable de proyecto con el objetivo de mejorar la rentabilidad inicial estimada., • Controlar los costes y gestionar los contratos con los clientes, reportando al Jefe de Grupo., • Gestionar y controlar la maquinaria y los medios auxiliares de la obra., • Gestionar subcontratas: revisar los trabajos ejecutados, hacer seguimiento de producciones, ajustar recursos, etc. Fase de cierre de obra: • Realizar el seguimiento y cierre de la documentación "as built"., • Gestionar el seguimiento y cierre administrativo., • Supervisar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud de la obra., • Garantizar la supervisión y cumplimiento del Plan de Sostenibilidad de la obra. ¿Quién es la persona ideal para esta posición? La persona ideal para este puesto es quien cumpla con las siguientes condiciones: • Titulación universitaria en Ingeniería o Arquitectura Técnica/Superior., • Experiencia mínima de 4 años en el mismo puesto o similar., • Experiencia demostrable como jefe de obra en constructora., • Experiencia demostrable en grandes proyectos y obras/ reformas hoteleras., • Experiencia en uso de herramientas: Presto, Autocad y similares., • Persona organizada, responsable y flexible., • Capacidad de liderazgo y de gestión de grandes equipos., • Disponibilidad para trasladarte a Zanzíbar, Tanzania. Este proyecto está previsto para todo 2026, aunque se podría extender algunos meses más. ¿Qué beneficios obtendrás a cambio? • Formación continua a través de nuestra plataforma de aprendizaje, que te permitirá acceder tanto a formaciones específicas del puesto como a programas de desarrollo global., • Un paquete de beneficios atractivos, que incluye descuentos en todos nuestros hoteles y ventajas en otros servicios y productos, como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • La oportunidad de trabajar en un entorno inspirador, que apuesta firmemente por el desarrollo y bienestar de las personas., • Beneficios adicionales durante el proyecto en Zanzíbar: viaje de incorporación y retorno, ayuda a la vivienda, complemento de manutención, un billete de ida y vuelta por cada 12 meses de trabajo en destino y seguro médico privado., • Vacaciones y días festivos conforme a la legislación local vigente., • El contrato se hará con una empresa local colaboradora., • Posibilidades de incorporación a la plantilla de Iberostar una vez finalizado el proyecto. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR

Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS estamos en búsqueda de BOTONES para trabajar en nuestros hoteles ubicados en el centro de Madrid.

Desde MLL Hotels buscamos incorporar un/a Subdirector/a de Hotel con un perfil sénior, visión estratégica y experiencia contrastada en operaciones de Alimentos & Bebidas, para liderar y potenciar la oferta gastronómica de uno de nuestros resorts más representativos. Contexto del hotel Con más

Estamos en búsqueda de una posición temporal de un/a. Ofrecemos: Contrato de trabajo temporal (sustitución baja maternal) con posibilidad de pasar a plantilla fija.

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Mayordomo/a a nuestro equipo en el hotel JOIA Salomé by Iberostar, pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group:. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas

Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional

Jefe de Cocina (2º Sushi Chef) de alto nivel. Experiencia mínima 3 años como 2º Jefe de Cocina (2º Sushi Chef) en restaurantes japoneses de alto nivel y reconocido nombre. Incorporación: inicio de marzo’26 ✔ Formación en cocina japonesa, especialmente en sushi, por profesionales del secto

Nuestro equipo de galardonados agentes inmobiliarios, tasadores y consultores cubre todo el mercado hotelero europeo, especializándose en una amplia gama de activos hoteleros, desde acogedores B&B hasta lujosos resorts con todo incluido, propiedades independientes y hoteles de marcas internacionale

Jefe de Partida (Sushiman) con amplia experiencia en cocina japonesa.

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Head of Performance Market Strategy AME Markets para unirse a nuestro departamento de E-Commerce en nuestra sede central en Palma de Mallorca (España), pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar

Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. Garantizar el correcto mantenimiento de todos los

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Digital Marketing Performance Manager para unirse a nuestro departamento de E-Commerce en nuestra sede central en Palma de Mallorca (España), pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Som

En Dunas Hotels & Resorts: Fomentamos la.

Sobre RIU Hotels & Resorts En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Beneficios exclusivos para empleados de RIU Hotels & Resorts.

Forma parte de la experiencia Dunas! En Dunas Hotels & Resorts buscamos un/a Subdirector/a de Hotel con una visión global de la gestión hotelera y una clara orientación a la excelencia operativa y al servicio. Si te apasiona el mundo hotelero y deseas continuar desarrollando tu carrera profesiona

Te apasiona el trato con el cliente y tienes facilidad para resolver incidencias de forma eficaz y empática? ¡Entonces esta puede ser tu oportunidad!.Funciones principales: Atender y acompañar al cliente durante su estancia.Resolver posibles incidencias con rapidez, profesionalidad y actitud posi

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De cara a la próxima apertura del nuevo establecimiento.Hotel Elba Corralejo Resort & Spa.Corralejo (Fuerteventura), buscamos.Se trata de un novedoso y fantástico resort diseñado para desconectar que proporciona formas diferentes de vivir las vacaciones tanto para familias como para adultos que c

Técnico/a de RRHH (Administración de Personal y Nóminas). Administración de Personal - RRHH. Control del seguimiento de los plazos y calendarios establecidos en materia de Administración de personal.

En Iberostar Hotels & Resorts estamos buscando incorporar a.Iberostar Selection Fuerteventura Palace 5*.Morro Jable (Fuerteventura Sur).Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo.Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felic

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En Iberostar Group estamos buscando a un/a Corporate Category Manager para unirse a nuestro equipo de Compras Global, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group:.Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el se

Nuestra línea de negocio sigue creciendo y es por ello que actualmente buscamos un Jefe de Partida (Sushiman) con amplia experiencia en cocina japonesa para formar parte de un increíble equipo de trabajo junto a Chefs de reconocido prestigio como Diego Laso, en nuestro Restaurante AMAS.

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Develop and implement revenue and sales strategies to maximise the resorts rental room sales to support the achievement of the overall resort’s budgets and KPIs Monitor the status and adjust strategy as appropriate to maximise overall yield, occupancy, ADR and RevPAR Develop the annual rooms reven

Nuestro departamento de Back Office está dentro del equipo de Sales Operations, y comprende los destinos de Baleares, Canarias, Andalucía-Urbanos-Cuba y Mediterráneo. Cuáles serán tus funciones principales? Reportando a la Manager de Back Office Sales Operations, tus principales responsabilidad

A luxurious hotel brand in Madrid seeks a Banquet Chef to lead culinary operations in banquet kitchens.

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Under the supervision of the Director Housekeeping, Assistant Director of Housekeeping, and Assistant Housekeeping Manager, the Housekeeping Supervisor is responsible for ensuring that all guest rooms meet the highest standards as set by Four Seasons Hotels. The ideal candidate must be flexible in o

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Tu misión será dar apoyo al Gobernante/a en la planificación, organización y supervisión de las actividades que se realizan en el departamento de Pisos del hotel, garantizando que la limpieza de las zonas nobles y las habitaciones, y el servicio de lencería y plancha, son adecuados a la catego

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A luxury hotel operator in Madrid is seeking a talented Pastry Chef de Partie to join their team.

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Jefe de Cocina (2º Sushi Chef) de alto nivel, con amplia experiencia en cocina japonesa, para formar parte de un equipo excepcional junto a chefs de reconocido prestigio como Diego Laso. Experiencia mínima 3 años como 2º Jefe de Cocina (2º Sushi Chef) en restaurantes japoneses de alto nivel y r

Como parte de nuestro continuo crecimiento, buscamos incorporar #127843; un 2º Jefe de Cocina (2º Sushi Chef) de alto nivel , con amplia experiencia en cocina japonesa , para formar parte de un equipo excepcional junto a chefs de reconocido prestigio como Diego Laso. Qué necesitamos de ti?#128064

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