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The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. Giorgio Armani has created a style that has, with remarkable consistency, continued to explore countless variations and possibilities over the years. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; a style that goes beyond the sum of its parts, and well beyond what one wears. Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. He does so by creating timeless pieces that, enhanced by precious materials and artisanal craftwork, resist the whim of fleeting trends with their pure and essential design JOB DESCRIPTION We are hiring a Client Advisor 24 hr to join our Giorgio Armani Boutique in Madrid - Canalejas. Reporting to the Store Director, your role as an ambassador for our brand is to ensure that all of our clients enjoy their entire shopping experience. YOUR MAIN FUNCTIONS • Excellent attention to all customers ensuring that they are properly advised on collections., • Fulfil individual and store objectives., • Build strong customer relationships. Collecting customer CRM details for customer portfolio and follow up with them., • Maintain store standards and guidelines regarding behavior, stock and product., • Stay updated on our collections, fashion trends and being a fan of our brand. PROFILE • At least +3 years of experience in fashion sales - MANDATORY EXPERIENCE IN FASHION, • Good presence and communication skills., • Passionate about Fashion., • Vocation for customer service and commitment in retail and luxury sector., • High level of English and Spanish (others are a plus).

BAR Studio International, collaborative and culturally engaged, BAR Studio specialises in the design of hotels and resorts throughout the world. Since 2003 we have established a portfolio of refined and sensitively realised projects. We are committed to design responses that form a sense of place, grounding each project in a material and aesthetic landscape. Above all else we value material and spatial quality, detail and the integrity of the designed outcome. The key to creating successful design outcomes lies in our personal approach and our creative and professional collaboration with strong, cohesive and effective teams. We structure our studio so that key senior members are across all projects, ensuring each project is prioritised company-wide, and our directors and key staff are integrally involved in all aspects of design and delivery. The Role We are seeking a Project Leader to join our Madrid studio. Reporting to the Project Director, the Project Leader plays a pivotal role in leading project teams and coordinating delivery across all project phases. You will be responsible for ensuring BAR Studio’s design intent is realised in the built form while managing project resources, risks, and budgets to deliver on time and within scope. This is a role for someone who thrives on balancing design integrity with the practicalities of project delivery, who can both interrogate decision-making and advocate for compromise when required. You will be trusted to build strong relationships with clients and consultants, representing BAR Studio with professionalism and authority. Key Responsibilities • Lead project delivery from concept to completion, scoping, scheduling and coordinating resources., • Manage budgets, costs, risks and contractual obligations, ensuring projects remain profitable and within scope., • Safeguard and communicate BAR Studio’s design intent to all stakeholders., • Coordinate project governance including delivery meetings, reporting, and client engagement., • Support and mentor team members, providing feedback, guidance and opportunities for development., • Build and maintain strong client and consultant relationships, representing BAR Studio externally., • Work collaboratively with Project Directors and Design Leaders to integrate design, delivery, and resourcing strategies. About You • Proven experience in project leadership within architecture or interiors design across all aspects of high-end project delivery., • Team Leader - skilled in leading and engaging project staff in high-level performance, creative continuous improvement and self-motivated collaborative teamwork., • Effective communicator - capable of communicating (written and spoken in English and Spanish ) clearly and sensitively with clients, operators and consultants., • Strong stakeholder management skills and political acumen – ability to defend and safeguard design integrity while negotiating outcomes., • Business acumen – understanding of financial and commercial principles, • Strong organisational, budgeting and project coordination skills., • Proficient in AutoCAD, SketchUp, InDesign, Bluebeam, • Knowledge on Total Synergy and SmartSheet, an advantage, • Experience in high-end hospitality, an advantage Why Join BAR Studio? • The opportunity to work with highly experienced leaders and gain exposure to interesting and complex projects across the globe, • Join a collaborative and design-driven environment that values creativity and rigour., • Opportunity to grow your leadership and client-facing skills in a globally respected studio., • Be part of a supportive team that invests in professional development and mentorship., • Training and professional development opportunities, • Flexible working arrangements, • 12 weeks of Paid Parental leave To apply for this exciting opportunity, please send your resume and portfolio to . Only shortlisted candidates will be notified. Please note that all documents and correspondence should be written in English and you must have working rights in Spain (NIE and valid working visas).

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. Giorgio Armani has created a style that has, with remarkable consistency, continued to explore countless variations and possibilities over the years. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; a style that goes beyond the sum of its parts, and well beyond what one wears Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. He does so by creating timeless pieces that, enhanced by precious materials and artisanal craftwork, resist the whim of fleeting trends with their pure and essential design JOB DESCRIPTION We are hiring a Client Advisor full-time (40hr) for our Armani Exchange Store in C. C. Madrid Río. Your role as an ambassador for our brand is to ensure that all of our clients enjoy their entire shopping experience. YOUR MAIN FUNCTIONS • Excellent Customer Service, ensuring that they are properly advised on collections., • Fulfil individual and store objectives., • Build strong customer relationships. Collecting customer CRM details for customer portfolio and follow up with them., • Maintain store standards and guidelines regarding behavior, stock and product., • Stay updated on our collections, fashion trends and being a fan of our brand. PROFILE • At least 2 years of experience in fashion sales., • Good presence and communication skills., • Passionate about Fashion., • Vocation for customer service., • Fluent in English and Spanish.

🚀 Business Development Representative (BDR) – Paraty Tech (Rol híbrido en Madrid, formando parte del equipo de Hanbai) Sobre Paraty Tech 🏨 Paraty Tech es un partner tecnológico especializado en impulsar la venta directa de hoteles, ayudándoles a liberarse de la dependencia de las OTAs y recuperar control sobre su propio negocio. Su core es un motor de reservas de alto rendimiento, acompañado de soluciones que completan un ecosistema comercial sólido: • Price Seeker (rate shopper para competir en precios)., • Digital Suite (herramientas de marketing enfocadas en conversión)., • Parity Payments (conector de pasarelas de pago)., • Ring to Travel (agentes de reservas 24/7 en 5 idiomas). Trabajan con hoteles Mid Market y resorts vacacionales, allí donde cada reserva tiene alma y cada decisión pesa. Su misión es sencilla y contundente: ayudar al hotel a vender más por sí mismo, reduciendo comisiones y devolviendo control al anfitrión. Tu misión 🛰️ Como BDR en el proyecto de Paraty Tech dentro de Hanbai, tu reto será abrir mercado en el sector hotelero y generar oportunidades cualificadas para las diferentes soluciones de la compañía. Serás la primera voz que escuche el hotel, el puente entre su necesidad y nuestra tecnología. Prospección pura, constancia y oficio: aquí es donde se forjan los comerciales de verdad. Lo que harás en tu día a día 🎯 • Detectar hoteles target (Mid Market y vacacional) y calificarlos según su potencial., • Ejecutar estrategias outbound multicanal: llamadas, LinkedIn y email., • Conectar con directores de hotel, revenue managers y responsables de reservas., • Generar y cualificar oportunidades para los Business Development Managers., • Entender y adaptar tu pitch a tres soluciones distintas: motor de reservas, Ring to Travel y Price Seeker., • Gestionar el pipeline en HubSpot con orden, rigor y criterio., • Contribuir a la mejora de playbooks, estrategias y discurso comercial., • Participar en sesiones de formación y en las dinámicas del equipo de Hanbai. Lo que buscamos 👀 • 1–2 años de experiencia idealmente en ventas outbound., • Ganas reales de crecer en un entorno de ventas exigente y bien estructurado., • Capacidad para manejar objeciones, generar demos y abrir conversaciones con naturalidad., • Conexión humana: que puedas romper el discurso estándar y hablar “de persona a persona”., • Valorable experiencia con HubSpot u otras herramientas de prospección. Lo que encontrarás en Paraty Tech x Hanbai ✨ • Un rol híbrido en Madrid: 3 días en oficina + 2 en remoto., • Un proyecto sólido y con propósito dentro del sector hotelero., • Formación continua: playbooks claros y más de 30 formaciones trimestrales., • Acompañamiento directo del Team Leader de Hanbai y del equipo comercial de Paraty Tech., • Herramientas modernas y procesos que impulsan tu desempeño., • Proyección real hacia roles de Account Executive o Team Lead en 12–24 meses. 🚀 ¿Te motiva abrir mercado en el sector hotelero? Si disfrutas del outbound, tienes vocación comercial y te ilusiona conectar hoteles con tecnología que de verdad transforma su negocio, este proyecto está hecho para ti. 👉 Súmate a Paraty Tech x Hanbai y ayuda a que los hoteles recuperen el control de su venta directa.

Join Our Global Family at RIU Hotels & Resorts! With over 100 hotels in 20+ countries and more than 70 years of hospitality excellence, RIU Hotels & Resorts is a global leader known for exceptional service, innovation, and warm hospitality. Join us as we continue to redefine luxury and excellence. Whether you’re seeking to grow your career, explore new horizons, or work with a dynamic, inclusive team, RIU Hotels & Resorts offers unparalleled opportunities to thrive. What You’ll Do • Supervise and standardize maintenance operations across in Jamaica, Miami and Bahamas, ensuring reliability and efficiency., • Develop and implement regional preventive maintenance programs and strategies to extend asset lifespan., • Ensure compliance with local regulations in each country and centralized RIU Hotels & Resorts standards., • Provide corporate leadership, technical support, and guidance to the Chief Engineer at each hotel., • Drive and oversee energy management strategies across the region to optimize consumption and reduce costs., • Work closely with Regional Operations Directors (ROD) and General Managers (GM) to ensure seamless hotel operations., • Prepare consolidated reports, manage regional budgets, and develop maintenance plans for short- and long-term capital projects., • Coordinate and benchmark external contractors for major repairs, renovations, and inspections across the portfolio., • Audit and enforce all health and safety protocols to provide a safe environment for guests and staff. What We’re Looking For • Degree in Engineering (Mechanical, Electrical, or related field)., • Proven experience in a multi-property maintenance management role or as a Chief Engineer in a large, complex hospitality setting., • Strong knowledge of HVAC, electrical, plumbing, and fire safety systems, preferably in high-rise buildings., • Experience with energy efficiency strategies and corporate sustainability practices., • Proficiency in Microsoft Office and maintenance management software (CMMS)., • Ability to lead remote teams, analyze complex problems, and manage budgets effectively., • Fluency in both Spoken and written English and Spanish is required (this role is based in Jamaica managing an international portfolio).

¿Estas buscando un nuevo reto profesional y tienes experiencia en el puesto ofertado, aptitudes de atención al cliente, habilidades sociales y ganas de seguir aprendiendo? En nuestro Hotel ELBA MADRID ALCALÁ 4* (Madrid) estamos seleccionando un/a SEGUNDO/A JEFE/A de SALA. Aquí podrás desarrollar tu carrera profesional y formar parte de un gran equipo de trabajo. Como Segundo/a Maitre trabajarás con las distintas unidades del departamento de restauración velando por la mejor calidad del servicio, la excelencia en la atención al cliente y la colaboración con el Maitre en diversas tareas de organización del servicio diario del hotel y del resto de eventos que acontezcan en las instalaciones. En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia. Si te identificas con todo lo expuesto anteriormente ¡te animamos a aplicar a nuestra oferta!. ¡Te esperamos!.

Nuestro cliente, un grupo hotelero líder en el segmento de lujo con presencia consolidada en el Caribe, busca un/a Subdirector de Alimentos & Bebidas para uno de sus resorts en Punta Cana (República Dominicana). Su misión será asegurar la excelencia operativa del área de F&B, garantizando estándares excepcionales de calidad, innovación gastronómica y una experiencia memorable para el huésped. Responsabilidades principales: • Supervisar la operación integral de F&B: restaurantes, bares, banquetes y room service., • Dirigir y coordinar al Chef Ejecutivo, Jefe de Bares, Maître y F&B Guest Relations Manager., • Garantizar el cumplimiento de estándares internacionales de servicio (AAA, LHW) en todos los puntos de venta., • Diseñar, implementar y seguir el plan anual de F&B, alineado con objetivos estratégicos y financieros del hotel., • Controlar costos, insumos, inventarios y cumplimiento de presupuestos de operación y CAPEX asignado., • Impulsar iniciativas de mejora continua, eficiencia operativa y estandarización de procesos., • Desarrollar, capacitar y acompañar al personal del área, fortaleciendo competencias y cultura de servicio., • Resolver necesidades y quejas de huéspedes, asegurando experiencias memorables y alta satisfacción., • Asegurar el cumplimiento de normativas sanitarias, seguridad alimentaria y regulaciones locales., • Coordinar eventos especiales, banquetes y actividades gastronómicas., • Presentar informes periódicos al Director de Hotel sobre resultados, desafíos y acciones implementadas., • Sustituir al Director de Hotel cuando sea necesario, gestionando aspectos operativos del complejo. Requisitos: • Licenciatura en Hotelería, Gastronomía, Administración de Empresas Turísticas o afín., • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones gerenciales dentro de F&B en hoteles de lujo., • Conocimiento profundo de estándares de servicio, control de costos, operación de restaurantes y gestión de proveedores., • Dominio de programas de gestión hotelera y Microsoft Office., • Inglés avanzado (90%), esencial para comunicación con huéspedes y proveedores internacionales., • Perfil altamente orientado al servicio, liderazgo, gestión de equipos y excelencia operacional., • Habilidad para trabajar bajo presión, supervisar múltiples proyectos y mantener altos estándares de calidad.

2º Jefe/a de Cocina Hotel Urban 5*GL ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a 2º Jefe/a de Cocina para el Hotel Urban 5*GL situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de forma cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de cocina, incluida la preparación y el mantenimiento de los estándares de calidad; Debe organizar y supervisar el trabajo de todo el equipo de cocina, liderando con el ejemplo y promoviendo un buen ambiente de trabajo. Reporta a: Jefe/a de cocina Funciones: • Asistir al jefe de cocina en sus funciones y cubrir su puesto en su ausencia., • Apoyo a la dirección, supervisión y planificación del conjunto de actividades del departamento de cocina definiendo objetivos y planificando estrategias., • Asistencia para la organización, coordinación y motivación de la plantilla a su cargo., • Preparar, confeccionar y presentar los productos de uso culinario., • Elaborar las especialidades más significativas y motivos decorativos., • Colaborar en la elaboración de menús y buffet, así como otras ofertas culinarias para banquetes y otros eventos., • Control y gestión de platos, la calidad de compras y almacén., • Asistencia en potenciar y promocionar la imagen del restaurante., • Colaborar en la realización y elaboración de los informes relacionados con la actividad, control de existencias y materias primas y pedidos de inventario., • Velar por el correcto funcionamiento de la maquinaria y utensilios de cocina, así como de las cámaras frigoríficas y su control de temperatura., • Experiencia de 2 años como segundo jefe/a de cocina en hotel de categoría similar., • Experiencia de 5 años en cocina de hoteles., • Formación universitaria de grado superior específica de Cocina., • Experiencia en procedimientos APPCC., • Amplios conocimientos de técnicas de cocina y de control de costes., • Vocación de servicio y pasión por la hostelería., • Al día de las nuevas tendencias gastronómicas, tanto de productos como de nuevos diseños y presentaciones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Contrato estable., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales para empleados y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Wagestream., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio por debajo de mercado. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. Giorgio Armani has created a style that has, with remarkable consistency, continued to explore countless variations and possibilities over the years. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; a style that goes beyond the sum of its parts, and well beyond what one wears Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. He does so by creating timeless pieces that, enhanced by precious materials and artisanal craftwork, resist the whim of fleeting trends with their pure and essential design JOB DESCRIPTION We are hiring a Client Advisor (36hr) for our Armani Exchange Store in C. C. Madrid Río. Your role as an ambassador for our brand is to ensure that all of our clients enjoy their entire shopping experience. YOUR MAIN FUNCTIONS • Excellent Customer Service, ensuring that they are properly advised on collections., • Fulfil individual and store objectives., • Build strong customer relationships. Collecting customer CRM details for customer portfolio and follow up with them., • Maintain store standards and guidelines regarding behavior, stock and product., • Stay updated on our collections, fashion trends and being a fan of our brand. PROFILE • At least 2 years of experience in fashion sales., • Good presence and communication skills., • Passionate about Fashion., • Vocation for customer service., • Fluent in English and Spanish.

A orillas de la playa, en un privilegiado lugar del centro urbano o junto al campo de golf. En Elba tú eliges el destino que quieres para unas vacaciones inolvidables y una estancia inmejorable. No dolo ofrecemos experiencias únicas, sino que también establecemos altos estándares de calidad y servicio haciendo que nuestros clientes pasen a formar parte de nuestra familia. Desde nuestras oficinas centrales ubicadas en San Sebastián de los Reyes (Madrid) abrimos un novedoso proceso de selección para incorporar a un/a Responsable de Identidad y Calidad Corporativa Visual. La persona idónea debe contar con un perfil altamente creativo y con una clara orientación al detalle que se encargará de mantener la coherencia visual de nuestra marca dentro de los hoteles y en cada zona de ellos, habitaciones, restaurantes y zonas nobles. Asegurará que la imagen corporativa de Hoteles Elba refleje nuestros valores y la esencia que nos caracteriza, con el objetivo principal de crear un vínculo emocional con los clientes. Y para hacerlo realidad la persona seleccionada debe disponer de una experiencia previa en una posición similar y muy valorable formación en Diseño de Imagen e Identidad Corporativa, Brand Management, Diseño y Decoración de Interiores, Diseño de Espacios Hoteleros y Gastronómicos o Escaparatismo. ¡¡Buscamos a las mejores personas candidatas!! Si crees que tu perfil encaja en el puesto ofertado, ¡nos encantaría contar contigo! Te ofrecemos contrato indefinido, jornada completa y un excelente ambiente laboral. En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por razón de edad, raza, identidad de género, orientación sexual, colore, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia. ¡Te esperamos!

Si estás buscando un nuevo reto ¡¡esta es una buena oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el ámbito de RRLL rodeado de excelentes compañeros/as y entorno laboral!! En Hoteles Elba seleccionamos un/a Responsable de Relaciones para incorporarse al Departamento de RRHH en nuestras oficinas centrales de San Sebastián de los Reyes (Madrid). La persona seleccionada debe contar con una experiencia mínima de al menos 2 años en gestión de relaciones laborales y organismos oficiales. Conocimiento actualizado de normativa laboral, planes de igualdad y PRL. Capacidad de análisis y toma de decisiones en contextos complejos, habilidades de comunicación, negociación e interlocución. Formación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales o similar y disponer de un nivel avanzado de Office (Word y Excel). Entre las funciones a desarrollar se encuentran: • Gestionar el régimen disciplinario incluyendo los procedimientos de despido., • Gestión y seguimiento de los procesos de elecciones sindicales. Y de las relaciones con las RLPT y distintos Comités en los centros de trabajo., • Preparación de procedimientos judiciales e Inspecciones de Trabajo., • Tramitar e instruir Protocolos de Acoso., • Coordinación con el departamento de Administración de Personal para la correcta aplicación de convenios y demás normativa laboral., • Implementación y seguimiento de la gestión del Plan de Igualdad., • Gestión de novaciones contractuales por adaptaciones y/o reducciones de jornada, suspensiones de contrato, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, etc., • Actual como interlocutor/a con organismos públicos en asuntos laborales: ITSS, SMAC, etc., • Proporcionar asesoramiento laboral recurrente a las Direcciones de los centros de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de participar con un papel clave en la gestión laboral de la organización en un entorno de hoteles dentro de una Cadena Nacional. En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por razón de edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia. ¡Te esperamos!.

POSITION SUMMARY In conjunction with the Casino Manager, leads and manages the Casino operations including the core functions: day to day operational activities, guest relations, maintaining compliance in all gaming rules as per SQM, and directing the performance management of the Casino Staff. Hiring Requirements: • Minimum one-year experience internally as a Senior Casino Supervisor with consistently high performance ratings. (shipboard experience preferred), • One to two years progressive supervisory experience in a casino function with resorts, cruise lines, and hotels., • Ability to make decisions based on sound judgment regarding rules and regulations., • Ability to observe and recognize payout accuracy, dealer behavior and associated activities., • Satisfactory completion of Gaming Board/Commission approved dealer school., • Ability to manage the financial aspects of a casino operation, including the successful identification of expense reduction through cost efficiencies and revenue growth through promotional and up-selling activities. Ability to manage headcount within area as it relates to and supports the business needs of the vessel., • Knowledge of principles and processes for providing customer and personal service including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems and customer satisfaction evaluation techniques., • Knowledge of policies and practices involved in the human resources function. Ability to manage the international staff in a positive and productive manner by motivating, developing and managing employees as they work. Ability to utilize and administer the disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance or terminate employment., • Through working knowledge of computers, Internet access and the ability to navigate within a variety software packages such as Excel, Word, or related programs., • Bachelor’s degree in hospitality management, business administration or related filed from an accredited college or university or the international equivalent preferred

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. Giorgio Armani has created a style that has, with remarkable consistency, continued to explore countless variations and possibilities over the years. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviors and attitudes; a style that goes beyond the sum of its parts, and well beyond what one wears. Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. He does so by creating timeless pieces that, enhanced by precious materials and artisanal craftwork, resist the whim of fleeting trends with their pure and essential design. Context and purpose of the job: Within the HR Department of our branch you will have the opportunity to support the team in handling all tasks related to the department. This internship will offer you a unique opportunity to develop your skills in a dynamic and international environment, gaining valuable experience in human resources management and supporting the company’s structure. Main tasks: • Keeping employee-related documents up-to-date, • Posting job openings, reviewing resumes, scheduling interviews, and following up with candidates., • Updating and maintaining the employee database with accurate and relevant information, • Recording and keeping track of employee absences, leaves, and vacations., • Assisting in managing employee benefits such as health insurance, tickets restaurant and other employee benefits. Requirements: • Must have skills: Degree on Psychology, Business, Law or Labor Relations is required., • Experience in similar roles, possibly within the fashion industry is a plus!, • Excellent analytical skills and excellent knowledge of Excel., • High interest in working in a dynamic team and fast paced environment., • Agile mindset – open to change and able to problem solve and adapt when needed., • Good communication and interpersonal skills. Positive attitude!, • High English level is mandatory., • Residence in Spain, • ESSENTIAL TO BE ABLE TO SIGN AN AGREEMENT WITH SCHOOL OR UNIVERSITY Nice to have skills: • Master’s degree in human resources., • Fluency in any other language apart from English is highly appreciated (Italian,Portuguese)., • Knowledge of SAP We promote diversity and inclusion in all forms, within a collaborative environment where your talent can flourish in the pursuit of a common goal: yours and our growth.

Empresas: Catalonia Hotels & Resorts Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS estamos buscando a un/a AYUDANTE DE MANTENIMIENTO para trabajar en uno de nuestros hoteles ubicados en pleno centro de Madrid. Las principales tareas a desarrollar son las siguientes: • Planificación de las tareas. • Realizar el mantenimiento preventivo según el manual de calidad. Cumplimentar el formulario a tal fin. • Cumplir los procedimientos de mantenimiento correctivo según el manual de calidad. • Reparar y/o supervisar las averías. Comprobar que las averías queden resueltas. • Realización del proceso de prevención de legionela. Cumplimentar los registros correspondientes. • Asegurarse de que las instalaciones cumplan las normativas vigentes. • Responsable de dirigir el plan de emergencia. • Mantener y conservar en perfecto estado las instalaciones y mobiliario del hotel. • Diagnóstico del estado de las instalaciones e informar al director del hotel. • Promover y realizar acciones de ahorro y eficiencia energética. • Control de las existencias y recambios bajo la aprobación de dirección. REQUISITOS: • Experiencia en posición similar. • Estudios técnicos + Carnés de instaladores. • Conocimientos técnicos (electricidad, gas, agua…). • Especialidad en pintura. • Compromiso, rigor y dedicación. SE OFRECE: • Contrato a 40h semanales. • Salario competitivo. • Incorporación inmediata. Requisitos :

Empresas: Hotel Indigo Madrid - Gran Via La energía de Madrid y la pasión por la cocina son tu fuente de inspiración? En Hotel Indigo Madrid Gran Vía, no somos un hotel cualquiera. Formamos parte de una marca que cree que cada barrio tiene una historia que contar. Nuestro hotel se nutre de la vibrante esencia cultural, artística y musical de la Gran Vía, y nuestro restaurante es el corazón donde esta esencia cobra vida. Buscamos un Cocinero/a apasionado/a, con fuego creativo y amor por el detalle, para unirse a nuestro dinámico equipo culinario. Si vives por crear experiencias memorables a través de la comida y te gusta trabajar en un entorno donde cada día es diferente, este es tu lugar. En este rol, serás responsable de: Preparar y presentar platos de nuestro menú con la máxima calidad, siguiendo nuestras recetas y estándares. Contribuir al desarrollo de nuevos platos y especialidades, incorporando ingredientes locales y de temporada. Mantener los más altos estándares de higiene, seguridad alimentaria y limpieza en tu área de trabajo. Trabajar de forma coordinada y eficiente con el resto del equipo de cocina para garantizar un servicio excepcional. Gestionar y organizar los ingredientes, asegurando la correcta rotación de stock (sistema FIFO). Cumplir con los procedimientos de seguridad y prevención de riesgos laborales. El candidato ideal posee: Experiencia mínima de 1-2 años en un entorno de cocina similar (hoteles o restaurantes con un volumen y estándar alto). Formación reglada en Cocina (Ciclo Formativo o similar). Conocimientos sólidos de técnicas culinarias y manejo de materias primas. Pasión por la cocina creativa y la gastronomía local madrileña y española. Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno rápido y dinámico. Actitud positiva, trabajo en equipo y gran orientación al servicio al cliente. Rigor y compromiso con la calidad y la limpieza. Flexibilidad horaria (disponibilidad para trabajar en fines de semana y festivos). Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo joven, multicultural y con gran energía. Contrato estable y de acuerdo a la convención colectiva del sector. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía internacional (IHG Hotels & Resorts). Entorno de trabajo inspirador, en el corazón de la Gran Vía de Madrid. Beneficios sociales de la compañía (descuentos en hoteles IHG a nivel mundial, seguro de salud, etc.). Turnos rotativos que permiten disfrutar de la ciudad. Requisitos :

Empresas: Catalonia Hotels & Resorts Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS estamos en búsqueda de un/a PINCHE FRIEGAPLATOS (25h) para trabajar en uno de nuestros hoteles del centro de Madrid. FUNCIONES: • Colaborar con la limpieza de los utensilios y material de cocina. • Mantener limpia el área de trabajo. • Dar soporte al equipo de cocina. REQUISITOS: • Proactividad, dinamismo. • Actitud positiva, trabajo en equipo, Iniciativa, orientación a resultados. SE OFRECE: • Jornada 25h semanales. • Salario competitivo. • Posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía. Requisitos :

Minor Hotels Europe & Americas.Are you passionate about hospitality and the art of welcoming?.Join the Reservation Department Minor Hotels in Madrid and start your professional career in one of the largest international groups in the hotel sector, with around 530 hotels and resorts worldwide.At Mino

About the Company Hello! Welcome to Plaza Premium Group, we're people passionate about "Making Travel Better". We are a global company with team members from all walks of life, together we are #PPGFamily, together we are building a legacy. You don't need to be from this industry; you do need to be passionate. Our promise to you: • We will respect and value your background and perspectives, • We will work together with integrity, • Bring passion to all that you do, • Listen, move fast and think innovatively, • Speak up, have ideas and share them Who we are We were established in HK in 1998 by someone who understood the value of an airport lounge and felt that the experience shouldn't just be limited to a closed-circuit group of travelers. Through the years we have worked incredibly hard to create an experience which is both accessible and quality. Almost 25 years later we now span four core business segments: airport lounges, airport terminal hotels, airport meet & greet services, and a range of airport dining concepts. In addition to our own brands, PPG provides airport hospitality solutions to leading airlines, alliances and corporates around the world. Here are a few names you might recognize: Cathay Pacific Airways, Singapore Airlines, Lufthansa etc. With the future of travel always in sight, we created Smart Traveler, a mobile-app rewards program underpinned by in-house technology. We are fast-moving and always evolving to drive our purpose of making travel better. Join our family today. Together, we'll make travel better. We are excited to announce a vacancy within our organization as part of our commitment to fostering career growth and development for our talented team members. This is a fantastic opportunity for those who are seeking new challenges and are eager to contribute their skills and expertise: JOB SCOPE Responsible for overseeing and coordinating all stewarding operations to ensure the Food Production Areas maintains the highest standards of cleanliness, hygiene, and organization. This role involves managing the team of stewards, controlling inventory of cleaning chemicals and kitchen equipment, ensuring adherence to HACCP and Local Food Safety standards, and supporting kitchen operations by maintaining smooth logistics between kitchen and service areas. JOB RESPONSIBILITIES • Supervise and coordinate daily activities of all kitchen stewards and External Utility staff (If any)., • Ensure all kitchen and service equipment (pots, pans, utensils, etc.) are properly cleaned, sanitized, and stored., • Maintain cleanliness of kitchen, dishwashing areas, waste disposal zones, and back of house corridors., • Implement and monitor cleaning schedules for all kitchen areas and equipment., • Support kitchen and Buffet operations by ensuring timely availability of clean and functional kitchen tools and equipment., • Enforce and monitor compliance with hygiene, sanitation, and safety standards (HACCP, Local Municipality regulations, etc.)., • Conduct regular inspections of kitchen areas to ensure cleanliness and organization., • Coordinate pest control and waste management programs, as per Policy., • Ensure staff use PPE and follow safe working practices when handling cleaning agents and equipment., • Train, motivate, and discipline stewarding staff to ensure high performance and productivity., • Prepare and maintain duty rosters and attendance records., • Control inventory and usage of cleaning materials, Tools, and kitchen equipment., • Report maintenance issues and follow up on repairs with the Engineering department., • Assist in monthly stocktaking of stewarding supplies and kitchen equipment., • Work closely with the Executive Chef, Executive Sous Chef, to meet operational requirements., • Coordinate with Procurement and stores for replenishment of stewarding materials., • Minimum 3–5 years of experience in stewarding, with at least 1–2 years in a supervisory or chief stewarding role., • Strong knowledge of hygiene and sanitation standards (HACCP)., • Ability to manage a multicultural team effectively., • Strong organizational, leadership, and communication skills., • Basic computer literacy for reporting and inventory management., • Experience in hotels, resorts, or large-scale catering operations preferred., • Good interpersonal and communication skills, • Fluent in both Spanish and English.

Comercial de Segmentos Especializados y Grupos, enfocado en la promoción, captación y gestión de Tour Operadores de segmentos estratégicos, así como captación y cotización de grupos. Excelentes habilidades organizativas, comerciales y de trato con el cliente.

RIU HOTELS, cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona un.Descripción: Arquitecto/a superior en Departamento de Asesoría técnica en RIU.Se precisan conocimientos en redacción de Proyectos básicos y ejecuci�

Developer/Help Desk Budgeting System.Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 37.Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca.Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importan

Te encanta el bienestar, la belleza y el cuidado personal? ¿Te gustaría realizar tus prácticas en un entorno donde puedas aprender de profesionales apasionados y vivir de cerca el mundo del wellness? En el.Calpe, queremos formarte con nuestro.Aquí encontrarás un ambiente cálido, dinámico y or

En Iberostar Group estamos buscando a un/a.Audiovisual Producer Specialist.Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca.Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Cr

Sunset Hospitality Group (SHG) is a leading multinational lifestyle hospitality group, with a wide portfolio encompassing Hotels & Resorts, Restaurants, Beach Clubs, Nightclubs, Fitness Centers, and more. Minimum of 5 years of experience in design management, specifically within the F&B and hospital

En Iberostar Group estamos buscando incorporar a un/a Técnico/a de Presupuestos EMEA para unirse a nuestro equipo en el departamento de Construcción en nuestra Sede Central de Palma de Mallorca; antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as). Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca. Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… ¡puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será coordinar y supervisar todos los presupuestos y cronogramas de las obras y reformas integrales de los hoteles de EMEA, así como documentar todas las fases de las obras y reformas integrales de los hoteles EMEA, desde la planificación y fase de proyecto, fase de obra hasta la fase de cierre de obra. ¿Cuáles serán tus funciones? -Planificar técnica y económicamente las obras asignadas. En fase de proyecto: Definición del alcance de la obra en coordinación con el resto de departamentos. Estimación presupuestaria. Organizar los medios humanos, materiales, equipos y subcontratas. Planteamiento de un cronograma de contratación y ejecución. En fase de obra: Apoyo para el control presupuestario de obra, documentando cambios y desviaciones económicas. Fase de cierre de obra: Seguimiento y cierre “as built” Seguimiento y cierre administrativo. Obtención de cierre económico para futuras estimaciones de costes. Archivo de documentación final de obra, y entrega al hotel. Supervisión y cumplimiento del Plan de Sostenibilidad de la obra. -Mantener actualizada base de precios unitarios para obtención de estimaciones económicas rápidas. -Proposición de soluciones técnicas ante peticiones de proyecto poco definidas. ¿Qué buscamos en ti? La persona ideal para esta posición aporta excelentes habilidades de comunicación, capacidad de liderazgo, organización y planificación, persona resolutiva y con autonomía. Cuenta con una actitud proactiva en la obtención de resultados y ágil en la resolución de problemas, con capacidad de decisión y para delegar eficazmente. Titulación universitaria en Ingeniería o Arquitectura Técnica. Al menos 4 años de experiencia en el mismo puesto o similar. Experiencia demostrable en departamento de estudios en constructora. Experiencia demostrable en grandes proyectos y obras/ reformas hoteleras. Experiencia en uso de herramientas: Excel, Arquimedes, Autocad y similares. Inglés dominio alto mínimo B2. Francés se valorará positivamente. Disponibilidad para viajar y para desplazarse por periodos de duración determinada (temporalmente). ¿Qué beneficios tendrás? Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida. Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más. Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. ). Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR

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Valoraremos muy positivamente haber trabajado en el mantenimiento de hoteles, hospitales, centros comerciales u otras grandes edificaciones.

Estamos buscando un/a Administrador/a de Sistemas, a ser posible con experiencia, para incorporarse al departamento de IT.

Nuestro propósito es ser un referente global que inspire, transformando cada interacción en una oportunidad para crear experiencias únicas e inolvidables; que despierte, promoviendo una conciencia de respeto por el entorno y las comunidades con las que trabajamos; y que trascienda, dejando una hu

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a.Administración EMEA-Finanzas en el hotel Iberostar Waves Cala Millor 4*.Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca.Nuestros valore

Tu misión principal será coordinar y supervisar todos los presupuestos y cronogramas de las obras y reformas integrales de los hoteles de EMEA, así como documentar todas las fases de las obras y reformas integrales de los hoteles EMEA, desde la planificación y fase de proyecto, fase de obra hast

Iberostar Group Project Manager Internal Solutions para unirse a nuestro equipo de Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 37. Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaci

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Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca.

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Asset Manager Engineering, para la zona de Baleares y Montenegro, que se una a nuestro equipo en el departamento de Construcción, con ubicación en nuestra Sede corporativa de Palma de Mallorca; Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una fami

Cuáles serán tus responsabilidades principales? Cumplir con el plan anual de auditorías, basado en el objetivo anual. Mantener el estándar de calidad a través de la realización de auditorías. Elaboración de reporte de cierres de auditorías al finalizar cada hotel auditado.

International, collaborative and culturally engaged, BAR Studio specialises in the design of hotels and resorts throughout the world. You will be responsible for ensuring BAR Studio’s design intent is realised in the built form while managing project resources, risks, and budgets to deliver on tim

Catalonia Hotels & Resorts es una de las principales cadenas hoteleras españolas que cuenta actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y con ambiciosos planes de expansión.

Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida con dos días de teletrabajo semanales.

Estamos buscando un/a RESPONSABLE DE SPA para incorporarse en el departamento de operaciones y gestionar los 10 Spa's que dispone la cadena a nivel internacional. Gestión de los servicios ofrecidos en los centros SPA, así como de las acciones comerciales para su promoción. REQUISITOS Experiencia

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The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. We are hiring a Client Advisor full time and part time to join for our new Emporio Armani corner in El Corte Inglés of Marbella. Reporting to the Store Director, your role as an ambassador for our brand is to ensure that all of our clients enjoy their entire shopping experience. Build strong customer relationships. Collecting customer CRM details for customer portfolio and follow up with them. Stay updated on our collections, fashion trends and being a fan of our brand. Vocation for customer service and commitment in retail and luxury sector. High level of English and Spanish (others are a plus).

Sunset Hospitality Group (SHG) is a leading multinational lifestyle hospitality group, with a wide portfolio encompassing Hotels & Resorts, Restaurants, Beach Clubs, Nightclubs, Fitness Centers, and more. SHG operates over 88 venues in 25 countries with a commitment to deliver authentic and diverse hospitality experiences that bring people together, all around the world. We are looking for a General Manager for METT Barcelona and Casa METT Sitges (new opening) , who will oversee the overall operations and management of both hotels, ensuring that all functions run smoothly and efficiently. Responsible for all aspects of operations at the hotels, to day-to-day staff management and guests, ensuring alignment with the brand’s high luxury standards. Provide leadership and strategic planning to all departments in support of service culture, maximized operations and guest satisfaction. Ensure full compliance to Hotels operating controls, SOP’s, policies, procedures and service standards. Responsible for the preparation, presentation and subsequent achievement of the hotel's annual Operating Budget, Marketing & Sales Plan. Implements and enforces standard operating procedures (SOPs) to maintain high levels of service quality across all departments (Rooms, Spa, administrative areas) and enforces brand quality standards as directed by F&B division. Manage on-going profitability of the hotels, ensuring revenue and guest satisfaction targets are met and exceeded. Management of P&L statements. Work closely with owners, Sunset Hotels executives, F&B Division and Sunset executives from functional areas. Bachelor’s or Master’s degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related field. At least 5-7 years of experience in hotel management, with a minimum of 3 years in a senior leadership role (preferably with international luxury hotels) Good understanding of the Barcelona and Sitges market and local hospitality landscape. Proven experience in managing multiple properties or overseeing large hotel operations Fluent in English and Spanish (other languages are a plus). Outstanding management skills and extensive hands-on experience. Experience in opening, managing or re-positioning a hotel with clear track record. In-depth knowledge of hotel management, including Sales, Marketing, Revenue Management, F&B, Housekeeping and Maintenance. You can learn more about our company: &

Te gustaría formarte en una de las mejores cadenas hoteleras de la Costa Blanca? Sabemos que tu crecimiento profesional y personal es, ahora mismo, lo más importante para ti.

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