Trabajos resorts en Sant Just DesvernCrear alertas

Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS precisamos incorporar un/a COCINERO/A para nuestro hotel RENAISSANCE BARCELONA FIRA.

Desde Catalonia Hotels & Resorts estamos en búsqueda de un/a JEFE DE PARTIDA para incorporarse en el equipo de cocina de nuestro Restaurante gastronómico La Mar de Santa en el hotel SES ESTAQUES,. Dar apoyo, seguimiento e implantación a las demandas del Jefe de Cocina.

Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS precisamos incorporar RECEPCIONISTA para trabajar en nuestros hoteles de Barcelona en turno de noches.

Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS estamos en búsqueda de un/a FRIEGAPLATOS para trabajar en nuestros hoteles de BARCELONA.

Gestión de las cotizaciones siguiendo la política y estrategia comercial para maximizar los resultados y las instalaciones del hotel. Negociación, en coordinación con la Responsable de Grupos y Dirección Comercial, de los grupos solicitados.

Desde CATALONIA HOTELS & RESORT estamos en búsqueda de un/a agente para departamento de RESERVAS para nuestro hotel CATALONIA RAMBLAS. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 75 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena exp

Análisis contables según necesidades del departamento.

Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS estamos seleccionando un/a AYUDANTE en MANTENIMIENTO para incorporarse a trabajar en nuestro hotel BARCELONA PLAZA.

Desde Catalonia Hotels & Resorts estamos en búsqueda de un/a.Acompañar al cliente a la habitación, llevándole el equipaje.Solicitud de taxis para los clientes.Montar camas adicionales (plegatines).Experiencia en posición similar.Inglés alto + Otros idiomas valorables.Clara vocación hacia el c

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional en expansión, presente en más de 20 destinos.Buscamos incorporar personal de animación para uno de nuestros hoteles vacacionales.Si te gusta trabajar con público, tienes energía y creatividad, y buscas formar parte de un equipo din

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con más de 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes a nivel mundial y con ambiciosos planes de expansión. Estamos en búsqueda de un perfil de Construction Cost Manager para incorporarse en el departamento de gestión de activos y proyecto s ?? Responsabilidades principal • esElaboración de mediciones y presupuestos (BOQ) de proyectos de construcción y rehabilitació, • n.Estimación y planificación de costes desde fase de estudio hasta ejecució, • n.Preparación y análisis de documentación de licitación (tendering, • ).Comparativa y evaluación de ofertas de contratistas y proveedore, • s.Gestión y seguimiento económico de contratos de obr, • a.Control y seguimiento de costes durante la ejecución (real vs presupuestado, • ).Revisión y validación de certificaciones de obr, • a.Análisis y gestión de desviaciones y modificados de proyect, • o.Elaboración de reportes económicos y previsiones de cost, • e.Coordinación con Project Managers, Dirección de Obras, Compras y Finanza, • s.Participación en la optimización de costes (value engineering, • ).Cierre económico de proyectos y validación de costes finale s. ✅ Requisi tosFormac • iónGrado en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar. (Valorable formación específica en quantity surveying, costes o project managemen, • t.)Experiencia mínima de 3-5 años en funciones similar, • es.Experiencia en proyectos de construcción, rehabilitación o real esta te.🛠️ Conocimien • tosMediciones de obra y elaboración de presupues, • tosControl de costes y análisis de prec, • iosConocimiento de procesos constructi vos 🌍 Idi • omasEspañol na, • tivoInglés nivel medio- alto 🎁 ¿Qué ofrec • emos?Incorporación a compañía internacional en crecim, • ientoParticipación en proyectos estratégicos de desarrollo e inve, • rsiónEntorno dinámico y té, • cnicoDesarrollo profesional a largo, • plazoCondiciones competi tivas

Contrato a media jornada a partir de septiembre.

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con más de 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes a nivel mundial y con ambiciosos planes de expansión. Estamos en búsqueda de un/a ARQUITECTO/A DE INTERIORES para incorporarse en el departamento de Interiorismo ubicado en nuestras oficinas centrales de Barcelona. Responsabilidades Principales: -Realización de proyectos de Interiorismo de Reforma de los Hoteles • Conceptualización: Investigación, análisis necesidades, contexto y tendencias. Definición del concepto y la narrativa del espacio., • Proyecto Básico: Distribución y organización del espacio: LAYOUT. Selección de materiales, colores, iluminación y acabados, mobiliario. Creación de moodboards, renders y documentación visual, • Proyecto Ejecutivo: Planos constructivos y detalles técnicos de interiorismo Estado de mediciones y prescripción de Acabados y FF&E. Control Book -Participación en el proceso de Licitación, Procesos de VE, contratación. -Supervisión en obra: Validación de planos de taller. Snagging List. Resolución imprevistos. Realización de mock up room. Visitas a obra Asegurando: • La identidad de marca y los estándares de la cadena, posicionamiento del hotel, target de cliente, experiencia del cliente., • Requisitos operativos del hotel, • Cumplimiento del Coste y Planning Objetivo, • Control de calidad y cumplimiento normativo. Reporte de los trabajos y seguimiento al responsable de proyectos y al director de departamento Requisitos: • Formación en arquitectura o arquitectura técnica y especialización en interiorismo, • Experiencia demostrable en proyectos de interiorismo de hospitality., • Nivel de inglés medio-alto., • Perfecto manejo de autocad y Photoshop, Sckech up, Vray. Valorable otros programas de 3D, • Experiencia demostrable en realizar planos de detalle de mobiliario, carpinterías y FF&E y memorias descriptivas y de calidades., • Capacidad de gestión en todas las fases de la redacción de proyecto y seguimiento de obra., • Disposición para trabajar en equipo con los compañeros/as de diferentes departamentos, • Disposición para viajar (ámbito nacional) Se Ofrece: • Incorporación a una compañía líder en el sector hotelero, en pleno proceso de expansión y transformación digital., • Entorno internacional y multicultural, con proyectos de alto impacto y visibilidad., • Desarrollo profesional y formación continua., • Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad del puesto.

If you love solving complex technical puzzles and being the person who makes everything connect, this role is for you. As an Integration Analyst at Duetto, you'll be at the centre of our growing partner ecosystem — certifying new integrations, supporting partners through development and testing, and making sure our platform plays seamlessly with the wider hospitality tech landscape. What Makes Us Different? Duetto is the hospitality industry's leading revenue management platform, founded in 2012 by former Wynn Resorts executives who knew the industry needed better technology. We built the world's first Revenue & Profit Operating System — a suite of tools (GameChanger, ScoreBoard, BlockBuster, Advance and more) that goes beyond room pricing to give hotels, resorts and casinos a complete picture of their revenue and profitability. Trusted by clients ranging from independent boutique hotels to global chains, we've been named the #1 Revenue Management Software by HotelTechAwards four years running and the #1 Best Place to Work in Hotel Tech in 2025. Backed by GrowthCurve Capital since 2024, we're accelerating our investment in AI — and we're genuinely passionate about the industry we serve. We build products we're proud of, for customers we care about. What You'll Be Doing • Execute end-to-end integration testing with partners, ensuring seamless functionality and a smooth path to certification., • Provide hands-on API integration and testing support — working both internally across Product, Engineering, and Support, and externally with our partner network., • Investigate, troubleshoot, and resolve API and web service integration issues, acting as the primary liaison between partners and internal teams during Pilot and Beta processes., • Document and maintain accurate integration configurations and manuals, keeping everything transparent and up to date for the Integration Product team., • Track the full development and certification lifecycle, managing your workload independently in a fast-moving environment., • Partner closely with the Integration Product team to surface and resolve API-related issues, contributing to a stronger, more scalable partner ecosystem. What We're Looking For You may be a good fit if you have the following: • 2+ years of relevant domain experience, • Hands-on experience with SOAP API, HTNG messages, and async/sync data flows, including the ability to read XML API documentation, • Experience troubleshooting API and web service integration issues, using tools like Postman or SOAPUI, • A track record of working across cross-functional teams — Engineering, Product, Support — with strong written and verbal communication skills, • Sharp attention to detail when it comes to API specs, configurations, and documentation, • Flexibility to work across timezones to support our EMEA-wide partner network Strong candidates may also have: • Experience in B2B SaaS or hospitality technology, • Familiarity with front-end and back-end RMS products, • A background in Property Management Systems (PMS/CRS) or IT analytics Why Duetto? • You'll be at the centre of our growth. Integrations are a critical growth driver for Duetto — this role has real commercial impact and visibility across Product, Engineering, and Sales., • AI is how we work — for everyone. Duetto is actively redesigning workflows with AI across every function, and this role is no exception. You'll be encouraged and equipped to bring AI tools into how you test, troubleshoot, and document — working smarter, not just harder., • A genuinely global team. Working EMEA-wide means you'll collaborate with partners and colleagues across a rich mix of markets, cultures, and hospitality environments., • We build partnerships that last. At Duetto, our relationships with partners are foundational — and you'll be one of the people who makes those relationships work., • Come as you are. We value diverse perspectives, encourage healthy debate, and take our fun seriously. Whether you're in Spain or the UK, you'll feel at home. The Details • Location: Spain or United Kingdom, • Work model: Fully remote, • Geographic scope: EMEA-wide Duetto is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or any other characteristic protected by applicable law. Sound like you? You don't need to tick every box — we're looking for people who are curious, technically sharp, and excited about the role integrations play in the future of hospitality tech. If that sounds like you, we'd love to hear from you.

Estamos construyendo el nuevo marketing conversacional En WOWIST estamos transformando la forma en que hoteles y destinos se relacionan con sus huéspedes. Nuestra plataforma convierte WhatsApp en un concierge comercial capaz de mejorar la experiencia del huésped y generar ingresos adicionales mediante conversaciones multimedia personalizadas impulsadas por IA. Ya estamos trabajando con destinos y hoteles y resorts y buscamos una persona excepcional para ayudarnos a construir el motor de crecimiento de la compañía. No buscamos un empleado. Buscamos a alguien que quiera construir la empresa a nuestro lado. La misión Tu principal objetivo será ayudarnos a demostrar que la IA conversacional puede generar ingresos reales para Wowist y sus hoteles y resorts. Trabajarás directamente con los fundadores para: • Conseguir nuevos hoteles y resorts., • Diseñar sistemas de captación escalables., • Construir funnels de crecimiento impulsados por IA., • Diseñar experiencias conversacionales que aumenten ingresos., • Convertir pilotos en casos de éxito repetibles. Tu trabajo tendrá impacto directo en ventas, producto y estrategia. Lo que harás Growth para WOWIST: conseguir hoteles y resorts. • Diseñar funnels B2B automatizados., • Crear sistemas de prospección multicanal., • Automatizar outreach utilizando IA., • Diseñar secuencias de email, LinkedIn y WhatsApp., • Optimizar la conversión desde lead hasta piloto., • Analizar métricas y mejorar continuamente el sistema. Revenue Automation para nuestros hoteles • Diseñar experiencias conversacionales orientadas a conversión., • Crear estrategias de upselling y cross-selling., • Mejorar reservas de spa, restaurantes, actividades y upgrades., • Experimentar con mensajes, ofertas y automatizaciones., • Analizar comportamiento real de huéspedes y resultados. Lo que buscamos • Haber construido chatbots, automatizaciones, agentes de IA o sistemas que hayan generado resultados reales., • Experiencia exitosa en desarrollo de negocio B2B., • Experiencia en CRM, automatización o growth., • Mentalidad analítica y obsesión por las métricas., • Capacidad para construir sistemas y procesos desde cero., • Curiosidad por la IA y las nuevas tecnologías., • Mentalidad emprendedora y positiva, • Alta autonomía y capacidad de ejecución. No nos importa tanto tu título. Nos importa que hayas construido cosas que funcionen. Experiencia especialmente valorada • Claude Code / Cowork, • LinkedIn Sales Navigator, • HubSpot; GoHighLevel; ActiveCampaign; Customer.io, • Clay, • Apollo, • Make; n8n, • WhatsApp Business Platform; respond.io, • Meta Ads; Google Ads Lo que ofrecemos • Participar desde una fase muy temprana en el desarrollo de la empresa, • Trabajar directamente con los fundadores (CEO y CTO), • Influencia real sobre producto, estrategia y crecimiento., • Aprendizaje acelerado en IA, automatización y turismo hotelero., • Libertad para experimentar y tomar decisiones., • Salario competitivo., • Bonus por resultados., • Plan de Stock Options. Lo más importante Buscamos a alguien que vea una conversación y piense: "¿Cómo puedo convertir esto en una mejor experiencia para el usuario y en más ingresos para el negocio?" Si te apasiona la IA, las ventas, la automatización y construir compañías desde cero, queremos conocerte. Porque no buscamos a alguien para ejecutar un plan. Buscamos a alguien que nos ayude a construirlo.

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con más de 75 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes a nivel mundial y con ambiciosos planes de expansión. ¡En CATALONIA HOTELS & RESORTS estamos creciendo y queremos que crezcas con nosotros! Estamos buscando incorporar un/a RESPONSABLE CONTABILIDAD y trabajar como Adjunto al Subddirector de Administración. FUNCIONES PRINCIPALES • Soporte al Subdirector del Departamento de Administración en la supervisión y control de los procesos contables y fiscales., • Optimización y simplificación de procesos internos del Departamento para aumentar la eficiencia., • Análisis de la información contable y fiscal para asegurar el cumplimiento en plazo de las obligaciones administrativas, legales y fiscales a cargo del Departamento., • Supervisión y actualización de las bases de datos de información legal y fiscal relativa a las empresas del grupo Catalonia Hotels & Resorts., • Coordinación de áreas de contabilidad y fiscalidad a nivel mundial en todos los países en que opera el grupo., • Planificación estratégica de las tareas contables y fiscales del Departamento para mejorar la productividad y optimizar la utilización de los recursos. REQUISITOS • Licenciatura en ADE, Económicas., • 5 año de experiencia en la realización del ciclo contable completo y en fiscalidad de empresas (retenciones, IVA, IS)., • Dominio de ERP de gestión., • Nivel avanzado de herramientas informáticas de gestión (Word, Excel, Power Point..)., • Inglés: Nivel C1, demostrable., • Experiencia en gestión de equipos., • Persona responsable, organizada, orientada a la fiabilidad de datos y cumplimiento de plazos. Imprescindible iniciativa, habilidades analíticas y resolución de problemas. Se valorará • Master en Administración de Empresas (MBA) ó Master en Auditoría., • Conocimientos de ERP SAP., • Experiencia en empresa multinacional o en empresa auditora reconocida., • Disponibilidad para viajar. SE OFRECE • Contrato indefinido., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro del grupo si surgen vacantes de dirección tanto en España como en cualquiera de nuestros destinos., • Flexibilidad horario, • Teletrabajo (1 día a la semana), • Oficinas en pleno centro de Barcelona, • Retribución según valía y experiencia del candidato

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con más de 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes a nivel mundial y con ambiciosos planes de expansión. Estamos en búsqueda de un perfil d e Construction Cost Manage r para incorporarse en el departamento de gestión de activos y proyecto s ?? Responsabilidades principal ~ esElaboración de mediciones y presupuestos (BOQ) de proyectos de construcción y rehabilitació ~ n.Estimación y planificación de costes desde fase de estudio hasta ejecució ~ n.Preparación y análisis de documentación de licitación (tendering ~).Comparativa y evaluación de ofertas de contratistas y proveedore ~ s.Gestión y seguimiento económico de contratos de obr ~ a.Control y seguimiento de costes durante la ejecución (real vs presupuestado ~).Revisión y validación de certificaciones de obr ~ a.Análisis y gestión de desviaciones y modificados de proyect ~ o.Elaboración de reportes económicos y previsiones de cost ~ e.Coordinación con Project Managers, Dirección de Obras, Compras y Finanza ~ s.Participación en la optimización de costes (value engineering ~).Cierre económico de proyectos y validación de costes finale s. ✅ Requisi tosFormac iónGrado en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar. (Valorable formación específica en quantity surveying, costes o project managemen t.)Experiencia mínima de 3-5 años en funciones similar es.Experiencia en proyectos de construcción, rehabilitación o real esta te.️ Conocimien tosMediciones de obra y elaboración de presupues tosControl de costes y análisis de prec iosConocimiento de procesos constructi vos Idi omasEspañol na tivoInglés nivel medio- alt o ¿Qué ofrec emos?Incorporación a compañía internacional en crecim ientoParticipación en proyectos estratégicos de desarrollo e inve rsiónEntorno dinámico y té cnicoDesarrollo profesional a largo plazoCondiciones competi tivas

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WHO WE ARE: Eltiempo.es (eltiempo.es) With over 11 million unique users per month, eltiempo.es is the leading digital platform for weather information in Spain, offering forecasts for more than 25,000 Spanish locations and 500,000 worldwide, and providing access to weather information anytime and anywhere through its website and mobile applications. Its leadership is due to the reliability and accuracy of its data from international and national sources, as well as its geolocation service and constant updating of its forecasts and content available in 9 languages. In addition to 14-day hourly forecasts, weather alerts, and its extensive offering of weather maps, Eltiempo.es provides information on air quality indices, pollen levels, and flu activity. Within its geographical coverage, Eltiempo.es offers specific information for ski resorts, beaches, coasts, coastal points, and other points of interest such as golf courses or airports. 📣 WANT TO LEARN MORE? Read about us here! (spoiler alert… we are the home of Eltiempo - https://www.eltiempo.es/ )📍 WHY WE NEED YOU? Position Overview: Drive revenue growth for ElTiempo.es in Barcelona by cultivating strategic partnerships with top advertisers and media agencies. Act as a consultant to solve client business needs through tailored advertising solutions. Key Responsibilities: Sales Strategy: Execute a robust business pipeline and long-term account plans for sustained regional growth. Revenue Growth: Exceed sales targets by identifying new opportunities within existing and potential accounts. Account Management: Foster lasting relationships with key stakeholders; deliver strategic 360° solutions to meet marketing objectives. Collaboration: Partner with the sales organization to unify market approaches and share best practices. Industry Expertise: Maintain deep knowledge of product suites and emerging digital media trends. Presentations: Deliver expert-level presentations to diverse client groups. Reporting: Provide the Commercial Director with accurate sales forecasts and activity updates. Qualifications: 5+ years in Digital Media Sales in Barcelona with a proven track record of revenue success. Comprehensive understanding of the local advertising landscape. Exceptional communication, presentation, and relationship-building skills. Goal-oriented mindset with a drive to over-achieve targets. Strong digital business acumen and passion for industry innovation. * Professional fluency in Spanish and English; Catalan proficiency is an asset.

Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con más de 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes a nivel mundial y con ambiciosos planes de expansión. Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Estimación y

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Buscamos incorporar un/a Piscinero/a para responsabilizarse del correcto mantenimiento, limpieza y control de las instalaciones acuáticas del camping, garantizando el cumplimiento de la normativa higiénico-sanitaria y ofreciendo un entorno seguro para nuestros clientes. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. La persona seleccionada trabajará de forma coordinada con el equipo de mantenimiento y será responsable de asegurar el correcto funcionamiento de los equipos de depuración y del tratamiento del agua. Funciones principales • Mantenimiento diario de las piscinas y zonas anexas., • Control y registro de los parámetros de calidad del agua (pH, cloro y demás parámetros exigidos)., • Dosificación y manipulación de productos para el tratamiento del agua siguiendo los protocolos establecidos., • Supervisión y mantenimiento de los sistemas de filtración, depuración y bombeo., • Limpieza de vasos, playas y elementos de la instalación., • Detección y comunicación de incidencias técnicas., • Cumplimentación de registros y documentación de autocontrol., • Cumplimiento de la normativa de seguridad, prevención de riesgos laborales e higiene sanitaria., • Apoyo al departamento de mantenimiento cuando las necesidades del servicio lo requieran. Requisitos imprescindibles • Experiencia previa en mantenimiento de piscinas de uso colectivo, instalaciones acuáticas o funciones similares., • Formación o acreditación que habilite para realizar las tareas de mantenimiento y tratamiento del agua de piscinas, conforme a la normativa vigente aplicable., • Conocimientos sobre:, • Tratamiento físico-químico del agua., • Sistemas de filtración y depuración., • Manipulación segura de productos químicos., • Protocolos de control y registro de parámetros., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada., • Compromiso con la seguridad y la calidad del servicio. Formación valorable • Certificado o cualificación profesional relacionada con el mantenimiento de piscinas e instalaciones acuáticas., • Formación en prevención de riesgos laborales., • Formación en manipulación de productos químicos/biocidas aplicables al puesto., • Formación en primeros auxilios., • Formación en mantenimiento de instalaciones hidráulicas o electromecánicas. Experiencia valorable • Experiencia en campings, hoteles, resorts o instalaciones deportivas., • Experiencia en mantenimiento general de instalaciones., • Manejo de equipos automáticos de dosificación y sistemas de depuración., • Experiencia en gestión documental de controles higiénico-sanitarios. Competencias personales • Responsabilidad y atención al detalle., • Capacidad de organización y planificación., • Proactividad y resolución de incidencias., • Trabajo en equipo. xcskxlj, • Orientación a la calidad y al cumplimiento de procedimientos.

Estamos buscando incorporar un/a RESPONSABLE CONTABILIDAD y trabajar como Adjunto al Subddirector de Administración. Coordinación de áreas de contabilidad y fiscalidad a nivel mundial en todos los países en que opera el grupo.

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar.Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con más de 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes a nivel mundial y con ambiciosos planes de expansión.Interiorismo ubi

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Análisis contables según necesidades del departamento.

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Desde CATALONIA HOTELS & RESORT estamos en búsqueda de un/a agente para departamento de RESERVAS para nuestro hotel CATALONIA RAMBLAS. Empresas: Catalonia Hotels & Resorts.

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Desde CATALONIA HOTELS & RESORT estamos en búsqueda de un/a agente para departamento de RESERVAS para nuestro hotel CATALONIA RAMBLAS. Empresas: Catalonia Hotels & Resorts.

Desde CATALONIA HOTELS & RESORT estamos en búsqueda de un/a agente para departamento de RESERVAS para nuestro hotel CATALONIA RAMBLAS. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 75 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena exp

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Estamos construyendo el nuevo marketing conversacional En WOWIST estamos transformando la forma en que hoteles y destinos se relacionan con sus huéspedes. Nuestra plataforma convierte WhatsApp en un concierge comercial capaz de mejorar la experiencia del huésped y generar ingresos adicionales mediante conversaciones multimedia personalizadas impulsadas por IA. Ya estamos trabajando con destinos y hoteles y resorts y buscamos una persona excepcional para ayudarnos a construir el motor de crecimiento de la compañía. No buscamos un empleado. Buscamos a alguien que quiera construir la empresa a nuestro lado. La misión Tu principal objetivo será ayudarnos a demostrar que la IA conversacional puede generar ingresos reales para Wowist y sus hoteles y resorts. Trabajarás directamente con los fundadores para: • Conseguir nuevos hoteles y resorts., • Diseñar sistemas de captación escalables., • Construir funnels de crecimiento impulsados por IA., • Diseñar experiencias conversacionales que aumenten ingresos., • Convertir pilotos en casos de éxito repetibles. Tu trabajo tendrá impacto directo en ventas, producto y estrategia. Lo que harás Growth para WOWIST: conseguir hoteles y resorts. • Diseñar funnels B2B automatizados., • Crear sistemas de prospección multicanal., • Automatizar outreach utilizando IA., • Diseñar secuencias de email, LinkedIn y WhatsApp., • Optimizar la conversión desde lead hasta piloto., • Analizar métricas y mejorar continuamente el sistema. Revenue Automation para nuestros hoteles • Diseñar experiencias conversacionales orientadas a conversión., • Crear estrategias de upselling y cross-selling., • Mejorar reservas de spa, restaurantes, actividades y upgrades., • Experimentar con mensajes, ofertas y automatizaciones., • Analizar comportamiento real de huéspedes y resultados. Lo que buscamos • Haber construido chatbots, automatizaciones, agentes de IA o sistemas que hayan generado resultados reales., • Experiencia exitosa en desarrollo de negocio B2B., • Experiencia en CRM, automatización o growth., • Mentalidad analítica y obsesión por las métricas., • Capacidad para construir sistemas y procesos desde cero., • Curiosidad por la IA y las nuevas tecnologías., • Mentalidad emprendedora y positiva, • Alta autonomía y capacidad de ejecución. No nos importa tanto tu título. Nos importa que hayas construido cosas que funcionen. Experiencia especialmente valorada • Claude Code / Cowork, • LinkedIn Sales Navigator, • HubSpot; GoHighLevel; ActiveCampaign; Customer.io, • Clay, • Apollo, • Make; n8n, • WhatsApp Business Platform; respond.io, • Meta Ads; Google Ads Lo que ofrecemos • Participar desde una fase muy temprana en el desarrollo de la empresa, • Trabajar directamente con los fundadores (CEO y CTO), • Influencia real sobre producto, estrategia y crecimiento., • Aprendizaje acelerado en IA, automatización y turismo hotelero., • Libertad para experimentar y tomar decisiones., • Salario competitivo., • Bonus por resultados., • Plan de Stock Options. Lo más importante Buscamos a alguien que vea una conversación y piense: "¿Cómo puedo convertir esto en una mejor experiencia para el usuario y en más ingresos para el negocio?" Si te apasiona la IA, las ventas, la automatización y construir compañías desde cero, queremos conocerte. Porque no buscamos a alguien para ejecutar un plan. Buscamos a alguien que nos ayude a construirlo.

Empresas: Catalonia Hotels & Resorts.Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional.Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión.Buscamos incorporar una per

Empresas: Hotel Mandarin Oriental Barcelona Mandarin Oriental, Barcelona is looking for a Doorman to join our Front Office team. Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional. Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world. The Group is increasingly recognised for creating some of the worlds most sought-after properties, delivering legendary service inspired by Asian heritage while embracing the very cutting-edge of luxury experiences. Mandarin Oriental, Barcelona is an exclusive 5-star hotel located on Passeig de Gràcia, surrounded by historic modernist architecture and Gaudí masterpieces. The hotel features 120 rooms, including 28 suites, all uniquely designed by Patricia Urquiola. Our offerings include a 2 Michelin-star restaurant, cocktail bar, Mimosa Garden, pool terrace, event spaces, and a luxury spa with indoor pool and gym. Based at Mandarin Oriental, Barcelona , within the Front Office Department , the Doorman is responsible for creating a warm first and last impression by welcoming guests, assisting with arrivals and departures, and ensuring a smooth and elegant traffic flow at the hotel entrance. The Doorman reports to the Bell Captain . • Initiate contact with guests entering and departing the hotel by opening and closing the main hotel door., • Perform all Mandarin Oriental standards in accordance with the Legendary Quality Experience ., • Assist guests with luggage, including loading luggage onto carts for Bell Person delivery, baggage checks and proper tagging., • Assist guests with opening and closing car doors within thirty seconds of arrival., • Be responsible for the flow of street traffic outside the hotel, ensuring guest safety and smooth vehicle movement., • Assist guests with umbrellas during rainy weather., • Raise and lower the hotel flags according to standards., • Maintain the cleanliness and presentation of the driveway and main entrance., • Handle the delivery and storage of guest items and baggage., • Be familiar with all room products and hotel services, including IT&T equipment., • Perform other duties as deemed appropriate by Hotel Management., • Strong interpersonal and communication skills., • Excellent knowledge of hotel products and services., • A professional, welcoming and courteous attitude., • High sense of responsibility and reliability., • Ability to remain calm and composed in a fast-paced environment., • Strong teamwork skills and appreciation for multicultural environments., • Consistent focus on guest needs and guest satisfaction., • Minimum of 2 years experience in a luxury hotel ., • Fluent English (additional languages are an advantage). Learning & Development Your success is our success. We offer tailored learning and development programs to support your continuous growth. MOstay Enjoy complimentary nights and attractive employee rates at Mandarin Oriental properties worldwide. Health & Colleague Wellness Your wellbeing matters to us. We offer health benefits and wellness initiatives globally. • Staff canteen with weekly rotating menus., • Access to a learning platform with professional courses., • Clean and ironed uniforms provided by our laundry team., • Young, dynamic and multicultural working environment., • Complimentary stays and special employee rates., • Coffee and tea available at our staff coffee corner., • Worldwide brand recognition., • Electric scooter availability and bike parking., • Staff parties and team-building activities throughout the year., • Career growth opportunities within the group., • Free weekly physiotherapy sessions., • Enjoy your birthday as a day off. Mandarin Oriental is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all colleagues. Requisitos :

Empresas: Hotel Mandarin Oriental Barcelona Mandarin Oriental, Barcelona is looking for a Finance Trainee to join our Finance Department . Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional. Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world. The Group is renowned for legendary service inspired by Asian heritage while offering cutting-edge luxury experiences. Mandarin Oriental, Barcelona is an exclusive 5-star hotel located on Passeig de Gràcia, in the heart of the city. The hotel features 120 rooms and suites designed by Patricia Urquiola, Michelin-starred gastronomy, bars, spa facilities, and exceptional event spaces. Based at Mandarin Oriental, Barcelona , within the Finance Department , the Finance Trainee supports the Income Audit function and gains exposure to financial control processes that are central to hotel operations. This role provides hands-on experience in revenue control across all points of sale, including Front Office, Food & Beverage, and Spa. The Finance Trainee reports to the Finance Manager / Income Auditor . • Gain an introduction to the Income Audit function, a central position in hotel financial control responsible for monitoring and controlling revenues across all outlets., • Generate the hotels daily revenue report, ensuring accuracy and completeness of financial data., • Control Food & Beverage allocations related to entertainment and discounts applied daily across the different outlets., • Review Front Office and Spa adjustments to ensure compliance with internal procedures and financial controls., • Assist the Income Auditor in the monthly reconciliation and control of Gift Certificates and Gift Card inventories., • Perform weekly OpenTable audits for Food & Beverage outlets., • Prepare daily House Account reports and the Full Audit Summary., • Perform quarterly Food & Beverage price audit variance checks., • Prepare and support the creation of various financial and operational reports as assigned by the Finance Department., • Assist with stock control processes, including inventory lists and reconciliation support., • Collaborate with other departments to ensure accurate revenue posting and smooth financial operations., • Genuine interest in finance, accounting, or hotel business operations., • Strong attention to detail and analytical skills., • High sense of responsibility and integrity when handling financial data., • Ability to work methodically and meet deadlines in a fast-paced environment., • Good communication and teamwork skills., • Willingness to learn and adapt in a multicultural environment., • Proficiency in Microsoft Excel; familiarity with hotel systems is an asset., • Fluency in English; additional languages are an advantage. Learning & Development Your success is our success. We provide hands-on training and learning opportunities to support your professional development. MOstay Enjoy complimentary nights and attractive colleague rates at Mandarin Oriental properties worldwide. Health & Colleague Wellness We value your wellbeing and offer access to wellness initiatives and colleague benefits. Mandarin Oriental is an equal opportunity employer. We value diversity and are committed to creating an inclusive, respectful, and professional working environment. Requisitos :

Empresas: Catalonia Hotels & Resorts Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión. Buscamos incorporar una persona proactiva, dinámica, multidisciplinar y resolutiva para la posición de Contable . Las principales tareas a desarrollar son las siguientes: Contabilización de facturas Conciliación de pagos y cobros Preparación y presentación de cuentas anuales y libros oficiales Preparación de documentación para auditorías Análisis contables según necesidades del departamento Relación con asesores locales de sociedades europeas REQUISITOS Grado/Licenciatura en ADE o Economía Conocimientos del plan general de contabilidad. Experiencia de 1 año en puesto similar Nivel medio de Excel Inglés nivel First Certificate o similares Conocimiento SAP se valorará como un plus. SE OFRECE Posición totalmente estable a jornada completa. Oportunidad de crecimiento profesional en el ámbito de la administración y las finanzas. Trabajo presencial en oficina con horario de entrada flexible. Retribución según valía y experiencia del candidato. Requisitos :

About SiteMinder Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. At SiteMinder we believe the individual contributions of our employees drive our success. We hire and encourage diverse teams that respect and include a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives. Our diverse and inclusive culture enables employees to bring their unique selves to work and be proud of doing so. It's in our differences that we will keep revolutionising the way for our customers. We are better together! We're people who love technology but know that hoteliers just want things to be simple. Since 2006 we've been constantly innovating a world leading hotel commerce platform to help accommodation owners find and book more guests online - quickly and simply. We've helped everyone from boutique hotels to big chains, enabling travellers to book igloos, cabins, castles, holiday parks, campsites, pubs, resorts, Airbnbs and everything in between. Today, we are the world's leading open hotel commerce platform, supporting 50,000 hotels in 150+ countries and processing over 130 million reservations every year. About the Sales Development Representative Role Are you ready to take the next step in your SaaS Sales career? Do you want to be part of the technology shaping the future of the travel industry? Join our international, dynamic and outgoing team in Barcelona! You will become a trusted advisor to hotel owners, building awareness of how our products can benefit their property. You will learn about the challenges that accommodation providers face and offer a solution that brings value to their day-to-day operations and bottom line. Joining SiteMinder as the leader in dynamic hotel revenue management, you will be at the forefront of innovation in the sector. We won't throw you into the deep end – you'll be trained on our products, industry and sales processes. We have a month‑long sales training and onboarding programme to set you up for success. You will be supported by a dedicated sales coach, a buddy and your team leader, who will coach and motivate you to achieve your professional goals. SiteMinder offers an attractive compensation package along with a working environment that represents ambition, collaboration, self‑development and customer‑centricity. If you identify with our core values (We Hustle, We Come Together, We Grow, We Make Things Simple) and you are a sales hunter at heart, we want to hear from you! What You'll Do • Client acquisition – Create new opportunities and upsell current customers. You will be responsible for the full sales cycle, from outreach to demo to closing., • Achieving sales KPIs and targets – Work towards daily, weekly and monthly targets and finalize all sales in a timely manner., • Presentation and negotiation – Prepare accurate quotes, develop and present proposals to clients confidently. Negotiate contracts as required, balancing optimal service and value for the client with SiteMinder’s profit margins., • CRM maintenance – Maintain accurate records of your business development activities in SiteMinder’s CRM system., • Client feedback – Provide client feedback on products to the Product Team so products can be reviewed accordingly., • Partner management – Work with local industry groups and travel associations to promote SiteMinder’s products and brand, attend key functions and events, requiring occasional travel to client locations to meet relevant managers. What You Have • Experience in Software-as-a-Service (SaaS) sales., • Fluent in German (minimum C2)., • Professional proficiency in English., • A confident phone presence, fearlessness in leading meetings with prospects and great listening skills., • Strong communication skills professionally with customers, in writing and over the phone., • Self‑motivation and resilience to show up each day and give your best., • Growth mindset – openness to feedback and coaching., • Please send us your CV in English. Our Perks & Benefits • Equity packages for you to share in SiteMinder’s growth and successes., • Hybrid working model (3 days per week in the office) in a prime location in Barcelona., • Investment in your personal growth with a structured and foreseeable career pathway., • Uncapped commission that rewards overachievement., • Private health insurance., • Excellence‑driven, collaborative culture., • Cloudworks co‑working community – events, discounts, breakfasts., • Discount for your Urban Sports Club subscription., • Referral bonus for bringing in new talent., • Generous parental (including secondary) leave policy., • Paid birthday, study and volunteering days off every year., • Fun quarterly social and team events., • Employee Resource Groups (ERG) to help you connect and get involved. Does this job sound like you? If yes, we’d love for you to be part of our team! Please send a copy of your resume and our Talent Acquisition team will be in touch. When you apply, please tell us the pronouns you use and any adjustments you may need during the interview process. xcskxlj We encourage people from underrepresented groups to apply. Compensation Range: €33K - €40K #J-18808-Ljbffr

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con casi 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Están buscando un perfil Técnico Administrativo para incorporarse y dar soporte al Departamento de Obras de la cadena. Principales Funciones • Asistencia administrativa al equipo técnico., • Gestión de cierta documentación de obra (control laboral etc.) en soporte al equipo técnico., • Administración de pagos y facturación: gestión de pagos a proveedores y seguimiento; y control y reclamo de cobros., • Gestión documental, gestión de contratos y coordinación de procesos internos., • Elaboración de reportes, estadísticas & análisis. Requisitos • Valorable formación técnica y/o contable, empresarial., • Experiencia en departamento de Obras o similar., • Conocimiento en PRL (Prevención de Riesgos Laborales)., • Capacidad de negociación., • Dominio paquete office y valorable conocimientos SAP. Ofrecemos • Jornada de trabajo completa. Jornada intensiva los viernes., • Trabajarás en una de las Top 10 cadenas hoteleras españolas., • Formarás parte de un equipo en crecimiento., • Oficinas centrales ubicadas en el centro de Barcelona., • Paquete de beneficios para el empleado (entre ellos descuentos para nuestros hoteles y restaurantes). En Catalonia Hotels & Resorts trabajamos para ofrecerte siempre la mejor relación calidad-precio, proporcionándote un servicio impecable que mejora tu experiencia como huésped en nuestros establecimientos, conocidos por su excelente localización. xcskxlj Además, cuidamos con especial atención nuestra oferta gastronómica, a la vez que mantenemos un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad para con el medio ambiente. #J-18808-Ljbffr

Catalonia Hotels & Resorts busca un/a Comercial de Restaurante para su hotel SES ESTAQUES en Ibiza.

At SiteMinder we believe the individual contributions of our employees are what drive our success. That’s why we hire and encourage diverse teams that include and respect a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives. Our diverse and inclusive culture enables our employees to bring their unique selves to work and be proud of doing so. It’s in our differences that we will keep revolutionising the way for our customers. We are better together! We’re people who love technology but know that hoteliers just want things to be simple. So since 2006 we’ve been constantly innovating our world‑leading hotel commerce platform to help accommodation owners find and book more guests online – quickly and simply. We’ve helped everyone from boutique hotels to big chains, enabling travellers to book igloos, cabins, castles, holiday parks, campsites, pubs, resorts, Airbnbs, and everything in between. And today, we’re the world’s leading open hotel commerce platform, supporting 50,000 hotels in 150+ countries – with over 130 million reservations processed by SiteMinder’s technology every year. Dynamic Revenue Plus (DR+) is SiteMinder’s powerful, intelligent add‑on designed to help our existing hotel customers master their pricing and distribution strategy with confidence. DR+ uses real‑time market data, demand trends, and competitor insights to recommend optimal room rates, enabling hotels to react faster, make smarter pricing decisions, and significantly improve profitability – all directly within the integrated SiteMinder platform. We are seeking commercially‑mindful individuals with deep, hands‑on hotel revenue management experience who are ready to transition into a consultative technology sales career. Your primary mission is to be the domain expert in the sales team, engaging existing SiteMinder customers to educate them on the value of adopting DR+. This role is focused on selling value and strategic outcome, not just features. You will be leveraging your operational knowledge to conduct highly credible, solution‑focused conversations that demonstrate how DR+ solves real‑world hotel pricing challenges. • Consultative Upselling: Proactively reach out to existing SiteMinder customers (warm leads) to initiate in‑depth, consultative discussions regarding their current revenue management strategies, pain points, and commercial goals., • Value Demonstration: Conduct compelling, data‑driven product demonstrations and presentations that clearly articulate how DR+ enhances pricing strategies, improves yield, and delivers a strong Return on Investment (ROI)., • Expert Education: Utilize your hands‑on hotel revenue management background to serve as a credible expert, educating hoteliers on best practices and how DR+ integrates with their commercial strategy to remove guesswork and spreadsheet reliance., • Full Sales Cycle Management: Own the end‑to‑end upsell sales cycle within your defined territory, managing opportunities from initial qualification and discovery through negotiation, contract closing, and ensuring a smooth activation handoff to the Customer Success team., • Target Achievement: Consistently achieve and exceed monthly and quarterly upsell revenue targets for the DR+ product., • CRM Management: Maintain accurate and timely records of all sales activities, pipeline stages, and customer information within the CRM (Salesforce) to ensure reliable forecasting and pipeline health., • Collaboration: Work seamlessly with the Regional Sales Manager, Customer Success, and Marketing teams to align messaging, capture market feedback, and contribute to the continuous refinement of the DR+ Go‑to‑Market strategy., • Hands‑on Domain Mastery (Mandatory): A strong background and proven track record in operational hotel revenue management is essential. You must understand the daily, practical challenges of pricing, channel distribution, and forecasting within a hotel environment., • Career Transition Drive: A demonstrated ambition to transition from an operational role into a high‑growth SaaS commercial environment. You must be keen to expand your experience by learning consultative B2B sales methodologies and GTM strategies., • Communication and Persuasion: Clear, confident, and professional communication skills with strong presentation and negotiation abilities., • Sales Aptitude: Proven success in an inside sales, account management, or commercially‑focused B2B environment is preferred, OR a clear aptitude and eagerness to learn and master sales skills quickly., • Proactivity: Highly motivated, results‑oriented, and comfortable working independently and collaboratively within a fast‑paced, target‑driven team structure., • Technology Fluency: Experience working with a Customer Relationship Management (CRM) system (ideally Salesforce) and proficiency with standard business tools., • Fluency in English and Spanish., • Growth Path: This role offers a clear and supported pathway to transitioning your revenue management expertise into a successful technology sales career., • Impact: Directly contribute to a high‑growth product that is strategically important to the company and delivers immediate, measurable value to hoteliers., • Team: Join a dynamic, supportive, and international Revenue Growth Team led by experts committed to your professional development., • Equity packages for you to share in SiteMinder's growth and successes, • Hybrid working model (3 days per week in the office), • Uncapped commission that rewards overachievement, • Private health insurance, • Mental health and well‑being initiatives, • Referral bonus for bringing in new talent, • Paid birthday, study and volunteering days off every year, • Fun quarterly social and team events, • Employee Resource Groups (ERG) to help you connect and get involved When you apply, please tell us the pronouns you use and any adjustments you may need during the interview process. We encourage people from underrepresented groups to apply. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Selenta Group Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. TUS FUNCIONES PRINCIPALES SERÁN: -Posee un conocimiento óptimo de la marca, comprende y valora su misión, vive y respira su cultura y es un Ambassadors de la Marca. -Expresa entusiasmo, energía y vibraciones positivas dentro de la organización y siempre actúa de acuerdo con la ética y los valores de la empresa. -Preparar pre-arrival, asignación, preparación de habitaciones VIP y bonvoy members -Ser un ejemplo de servicio excepcional y personalizado, mostrando iniciativa y trabajo en equipo constante con otros departamentos. -Asegurar las solicitudes de los huéspedes y predisposición en cubrir sus necesidades, e igualmente, conocer su nivel de satisfacción. -Crea experiencias auténticas, socializa con los huéspedes en el vestíbulo, bar, restaurante y otras áreas públicas. -Gestionar quejas e incidencias para comunicarlas a la dirección (colaborar en acciones preventivas y correctivas que afecten a la satisfacción del huésped, así como, promover la fidelización y prescripción de los huéspedes alojados). -Hacer seguimiento y dar respuesta a los comentarios que los clientes ponen en los diferentes canales: booking, expedia, guest voice. -Incrementar la venta de productos y servicios del hotel. -Transmitir toda la información sobre eventos y actividades que afecten la operación del hotel a su equipo. -Participar en la inducción y formación de nuevos miembros del personal y la dirección, transmitiendo la importancia del MOXY VIBE, la música, la vibra, la filosofía y los valores de la marca. -Garantizar una comunicación constante y fluida entre los Departamento de Ventas para la coordinación de grupos. -Todos los sets up diurnos-nocturnos. -Trabaja junto con Alimentos y Bebidas para lograr la sincronización de la visual merchandise. -Realización para Dirección informes mensuales de calidad. QUÉ OFRECEMOS? - Contrato a termino indefinido - Posibilidad de estar en una empresa internacional - Descuentos de Marriott - Posibilidad de GYM en el hotel -Descuentos en hoteles Selenta En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. xcskxlj Requisitos : -Experiencia mínima de 2 años en departamentos de recepción con funciones de atención al cliente, preferiblemente en hoteles de lujo o resorts. -Ofimática: Paquete Office a nivel avanzado y conocimiento del entorno 2.0 -Clara orientación al huésped -Proactividad y motivación -Desarrollo de personas -Resolución y orientación a resultados -Español - Avanzado -Inglés - Nativo o Bilingüe

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 75 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Buscamos un/a estudiante en prácticas para incorporarse al equipo Customer Care como primer nivel de soporte (L1) y primer filtro operativo de las consultas de clientes. Formará parte de un equipo senior y colaborativo, con impacto real desde el primer día. Funciones principales • Triaje y categorización de tickets de atención al cliente., • Limpieza de duplicados, spam y seguimiento básico de cierres., • Resolución de consultas recurrentes (FAQs) mediante respuestas documentadas., • Contacto con clientes para solicitar información pendiente antes de escalar casos., • Apoyo en la actualización de datos en CRM. Perfil requerido • Estudiante de Turismo, ADE, Comunicación, Marketing o similares., • Castellano excelente (redacción) e inglés mínimo B2., • Persona organizada, metódica y orientada al cliente., • Valorable interés por el sector hotelero y herramientas de ticketing/CRM. Qué ofrecemos • Formación directa con perfiles senior., • Aprendizaje real en operativa de Customer Care y gestión de tickets. xcskxlj, • Horario flexible según plan de estudios ◦ 6 h/día (L–V) o 4 h/día. #J-18808-Ljbffr

Responsable de Experiencia cliente - Hotel Occidental Atenea MarApplylocations: Occidental Atenea Mar, Barcelona, Españatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR10556Barceló Group is a family-owned company founded in 1931 by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms.Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the "Best Hotel Management Company in the World" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector.Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries. These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service: ### Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts ### Barceló Hotels & Resorts ### Occidental Hotels & Resorts ### Allegro HotelsAll of the above, combined with a clear spirit of sustainable improvement, enables us to look towards the future with optimism, always backed by the strength and international presence that have characterized the Barceló Group throughout its more than 90 years of business trajectory. Do you want to be part of our story? Join our team!# What will you do? - Conocer el nivel de satisfacción de los clientes del Hotel. - Realización de entrevistas a clientes. - Llevar a cabo un estudio los cuestionarios de los últimos meses. - Solucionar los problemas que pudieran plantearse y que afectaran a la satisfacción de los clientes durante su estancia en el Hotel. - Realizar trabajos propios del área operativa con el fin de estar en contacto con el personal, los clientes y conocer el funcionamiento de dicha área. - Estudiar el equipamiento utilizado en el departamento (cantidad y estado). - Identificar y atender las posibles quejas o reclamaciones, difundiéndolas y dando el seguimiento con los departamentos involucrados, hasta que se resuelvan. - Proporcionar información al resto de los departamentos sobre huéspedes especiales o situaciones de relevancia. - Promover las ventas de servicios y productos extras. - Proyectar una imagen positiva a los huéspedes haciendo que experimenten simpatía y fidelidad hacia la empresa. - Realizar check-ins y check-outs tanto en el front como en mesa GEM. - Gestión de BEA, hotelspeaker, review pro y clientes VIP. - Realizar visitas de inspección y facturación de grupos MICE. - Hacer seguimiento de los eventos MICE y atender a las peticiones de los clientes de grupos de empresa y turísticos.# What are we looking for? - Formación: Grado en Turismo, Máster en Marketing o similar, imprescindible formación específica en calidad turística. - Experiencia: mínimo 2 años en atención al cliente y calidad en sector Hotelero. - Idiomas: inglés alto, valorable otros idiomas. - Se valorarán conocimientos en: ofimática, hostelería, CRM, normativa ISO. - Organización y planificación. - Alta capacidad de autogestión. - Habilidades comunicativas. - Capacidad de análisis y síntesis. - Flexibilidad.# Your benefits:/You will have the opportunity to work in a flexible, collaborative, and responsible work environment, surrounded by the best colleagues./ Why limit yourself to one location when you can move between countries and work in different areas of the company? At Barceló Hotel Group, we offer you geographical mobility and the chance to gain knowledge about various products and services throughout your career./ We understand that a committed and experienced team is essential for growth. That's why we have specific career plans available in different areas of the company, which you can join./You will have access to the best training programs in the market, tailored to your position within the company. Additionally, because we strongly believe in personal development, we provide a wide range of open training activities through our Barceló Campus e-learning platform. /* We invite you to explore Barceló Responsible, our Corporate Responsibility brand. This initiative encompasses numerous actions related to social, economic, and environmental development in all the locations where our company operates. We want you to join us in our commitment to building a better future!As one of our greatest challenges is ensuring your happiness, being part of the Barceló Hotel Group team comes with additional advantages and benefits, including:1. Exclusive discounts on hotels and travel for you, your family, and friends. 2. Access to a health insurance policy with numerous advantages and special conditions for the Barceló group. 3. Ongoing discounts with various companies related to leisure and free time. 4. Special offers with product and service companies. 5. Exclusive agreements with different training and business schools# Contract type:Fijo Discontinuo (duración determinada)### About UsÚnete a una compañía de referencia, tanto en el ámbito nacional como internacional, en continua expansión. En Barceló Hotel Group, lo que verdaderamente importa son las personas. Súmate a formar parte de un equipo que crea en ti y apueste por tu desarrollo profesional.En Barceló creemos en el talento en todas sus formas. Si hoy no encuentras la vacante ideal, nos gustaría recibir igualmente tu currículum e incorporarte a nuestro pool de candidatos. Nos encantará conocerte y contar contigo cuando surja la oportunidad perfecta.Gracias por querer formar parte de Barceló.#J-18808-Ljbffr

Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansiónDesde Catalonia Hotels & Resorts estamos en búsqueda de un/a JEFE DE PARTIDA para incorporarse en el equipo de cocina de nue

WOULD YOU LIKE TO BE PART OF A FAST - GROWING ORGANISATION?JOIN US AS FRONT OFFICE SUPERVISOR AT Odyssey Hotel Group.ABOUT ODYSSEYWe are Odyssey Hotel Group, Europe’s most ambitious hotel operator and the team behind many famous global hospitality names. We partner with Marriott International, IHG Hotels & Resorts, and Accor to develop exceptional properties across various brands, from Holiday Express to Marriott's Autograph Collection. Powered by over 700 employees and supported by Activum SG as our major shareholder, our purpose is to create wonderful stories through a passion for unique and locally inspired hotel design and attention to every detail. We achieve this through a culture of enabling and empowering our teams to be masters of the art of hospitality.ODYSSEY CULTUREYou’ll be joining a fast-moving, ambitious and successful team that’s shaking up the industry we love. If you thrive on responsibility, share a passion for great service, and are a natural collaborator, we’ll be a good fit. We pride ourselves on a collaborative mindset.ABOUT Labtwentytwo BarcelonaWe are located close to Barcelona’s beautiful beaches in the 22@ district. Inspired and enhanced by natural forms, sustainability, and the latest technological advances, LABTWENTYTWO embraces the future of hospitality.Eco-consciousness forms the blueprint of LABTWENTYTWO. Being dedicated to the future means protecting it. Here, luxury is in harmony with our green ethos, making us the hotel of choice for the planet-conscious and the future-orientated.With every space and guest touchpoint perfectly designed to spark creativity, LABTWENTYTWO is a melting pot for creative minds. It provides all the elements necessary for the brilliant innovations of tomorrow. With 185 state-of-the-art designed hotel rooms, a restaurant and rooftop bar, meeting rooms, and co-working spaces, the perfect balance is created between work and pleasure.THE POSITIONAs a Front Office Supervisor, your primary focus will be supporting the daily Front Office operations and ensuring an exceptional guest experience throughout every stage of the guest journey. You will assist in leading the Front Office team on shift, maintaining high service standards, and ensuring smooth and efficient operations while acting as a role model for the team.YOUR ROLE AS FRONT OFFICE SUPERVISORWe are looking for a Front Office Supervisor who enjoys being at the heart of the operation. Someone who leads by example, stays calm under pressure, and knows how to create memorable guest experiences while supporting and motivating the team.WHAT YOU WILL BE DOING- You supervise and support the Front Office team during daily operations and shifts- You ensure smooth check-ins, check-outs, room allocations, and guest requests- You lead by example and help maintain excellent service standards at all times- You handle guest complaints and special requests professionally and efficiently- You support onboarding, training, and coaching of new and existing associates- You coordinate with Housekeeping, Engineering, and F&B to ensure seamless guest experiences- You assist with shift planning, cash handling, and operational procedures- You ensure that the lobby and Front Office areas are always organized and welcoming- You support the Front Office Manager with administrative and operational tasks when neededWHAT WE OFFER- A competitive salary based on market standards- A diverse, multicultural, and dynamic work environment- Discounted stays at Marriott hotels worldwide and all Odyssey properties- Up to 31 vacation days for a healthy work-life balance- Ongoing training, personal growth opportunities, and priority access to internal vacanciesWHAT WE ARE LOOKING FOR- At least 1–2 years of experience in a Front Office or Supervisory role within hospitality- A completed education in hospitality or tourism is a plus- You speak and write fluent Spanish and English; additional languages are a plus- You are guest-oriented, proactive, and solution driven- You are organized, stress-resistant, and able to multitask in a fast-paced environment- You have strong communication skills and enjoy motivating others- You are flexible to work different shifts, including weekends and holidays- You have experience with Opera PMS; Marriott systems are a big plusWHAT’S IN FOR YOU?- Free parking — if you ride a bike or electric scooter, you can charge it here too.- Free access to the hotel gym outside working hours.- Uniform provided, plus laundry service and meals at our staff canteen.- Urban Sports Club membership included to help you stay active and healthy.- Exclusive discounts on accommodation and F&B across Marriott properties worldwide, plus Pleasure Rates for Odyssey hotels.- Access to the "Benefits at Work" platform with special offers and perks.- "Know Where You Work" voucher after 3 months, so you can enjoy and truly experience our product.- and many more benefits we'd love to tell you about!INTERESTED?Please apply via this vacancy and our colleagues from the Talent team will contact you as soon as possible. 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Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con casi 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Estamos en búsqueda de un perfil Técnico Administrativo para incorporarse y dar soporte al Departamento de Obras de la cadena. Principales funciones: Asistencia administrativa al equipo técnico. Gestión de cierta documentación de obra (control laboral etc.) en soporte al equipo técnico. Administración de pagos y facturación: gestión de pagos a proveedores y seguimiento; y control y reclamo de cobros. Gestión documental, gestión de contratos y coordinación de procesos internos. • Elaboración de reportes, estadísticas & análisis. Requisitos: Valorable formación técnica y/o contable, empresarial. Experiencia en departamento de Obras o similar. Conocimiento en PRL (Prevención de Riesgos Laborales). Capacidad de negociación. Dominio paquete office y valorable conocimientos SAP. Ofrecemos: Jornada de trabajo completa. Jornada intensiva los viernes. Trabajarás en una de las Top 10 cadenas hoteleras españolas. Formarás parte de un equipo en crecimiento. Oficinas centrales ubicadas en el centro de Barcelona. xcskxlj Paquete de beneficios para el empleado (entre ellos descuentos para nuestros hoteles y restaurantes). #J-18808-Ljbffr

Empresas: Catalonia Hotels & Resorts CATALONIA HOTELS & RESORTS selecciona Gestor/a Eventos para trabajar en su hotel situado en la zona de Barcelona. Las tareas principales serán las siguientes: Gestionar las peticiones de grupos y eventos que reciba el hotel Coordinar con su departamento la respuesta, seguimiento de las cotizaciones Mantener actualizada la Base de Datos de cotizaciones (informativas/en opción/canceladas/confirmadas) Gestión de las cotizaciones siguiendo la política y estrategia comercial para maximizar los resultados y las instalaciones del hotel Atención de las visitas de inspección Elaboración de las propuestas Seguimientos Negociación, en coordinación con la Responsable de Grupos y Dirección Comercial, de los grupos solicitados Elaboración de contratos Seguimiento de los depósitos Coordinación con departamento de reservas para la gestión del yield del Hotel Requisitos: 1 año de experiencia en posición similar. Nivel Alto de Inglés + valorable otros idiomas. Conocimientos SAP Se ofrece Contrato inicial 6 meses horario habitual: de 11 a 19h y en función de eventos Incorpooración inmediata Requisitos :