Trabajos responsable de personal en MálagaCrear alertas

Desarrolla tu carrera profesional con nosotros Somos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro, con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible. Con una sólida trayectoria en España y más de 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil. Tu rol dentro de Unicaja Buscamos un/a Gestor/a de Proyectos TIC y Ciberseguridad que será responsable de coordinar proyectos tecnológicos, asegurando su correcta planificación y ejecución conforme a los objetivos, plazos y costes establecidos. Además, deberá garantizar una gestión eficaz de recursos, riesgos y dependencias, promoviendo la comunicación entre áreas internas, proveedores y stakeholders. El puesto tendrá un papel clave en el impulso de soluciones tecnológicas alineadas con los requisitos regulatorios, la continuidad del servicio, la seguridad tecnológica y la resiliencia operativa. En aquello en lo que pondrás foco • Coordinar, planificar y supervisar el avance de proyectos tecnológicos desde su definición hasta la entrega., • Garantizar el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad establecidos., • Gestionar los recursos asignados, incluyendo personas, herramientas y proveedores., • Promover una comunicación fluida entre equipos internos, stakeholders y proveedores externos., • Elaborar informes de seguimiento y presentar avances a la dirección., • Identificar riesgos, dependencias y posibles desviaciones, proponiendo planes de mitigación. Lo que buscamos Experiencia • Más de tres años de experiencia en gestión integral de proyectos tecnológicos, preferiblemente en entornos bancarios o financieros, participando en la planificación, coordinación, seguimiento y entrega de iniciativas con impacto en tecnología, ciberseguridad o continuidad operativa., • Se valorará experiencia en la elaboración de informes ejecutivos, seguimiento de indicadores, preparación de comités y presentación de avances, riesgos y decisiones a perfiles directivos o stakeholders relevante, • Se valorará igualmente experiencia en consultoría tecnológica en roles similares. Formación académica • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE con especialización tecnológica o similar. Conocimientos técnicos • Metodologías de gestión de proyectos: PMI, PRINCE2, Agile/Scrum., • Herramientas de gestión: Jira, MS Project, Trello., • Se valorará nivel B2 de inglés. Competencias personales • Capacidad de comunicación., • Capacidad resolutiva., • Orientación a resultados., • Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Adaptabilidad en entornos cambiantes y exigentes., • Negociación y gestión de conflictos con diferentes stakeholders. ¿Qué ofrecemos en Unicaja? • Un entorno de trabajo dinámico donde podrás aprender y crecer profesionalmente., • Oficinas ubicadas en Málaga., • Flexibilidad y bienestar: jornada intensiva todo el año y condiciones flexibles para favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Paquete retributivo competitivo, beneficios sociales y ventajas exclusivas por pertenecer a Unicaja., • Oportunidades de desarrollo profesional, formación continua y acceso a las últimas tecnologías., • Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión en el entorno de trabajo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que está redefiniendo el futuro de la banca? Únete a Unicaja y crece con nosotros.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Diseño de Hardware Electrónico para participar en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos avanzados, con especial foco en electrónica de procesamiento y aplicaciones de alta velocidad. La persona seleccionada participará en todo el ciclo de desarrollo del hardware, desde el diseño y simulación de circuitos hasta el diseño de PCB, placement, routing, validación y puesta en marcha de prototipos. Funciones principales • Diseño y desarrollo de sistemas electrónicos de altas prestaciones., • Diseño y simulación de circuitos electrónicos analógicos y digitales., • Diseño de PCBs, incluyendo definición de stack-up, placement, routing y optimización del layout., • Desarrollo de placas electrónicas con señales digitales de alta velocidad., • Análisis y resolución de problemas de integridad de señal (SI) e integridad de potencia (PI)., • Definición y revisión de reglas y restricciones de diseño de PCB., • Selección y evaluación de componentes electrónicos., • Diseño de arquitecturas hardware basadas en procesadores, FPGAs y otros dispositivos de procesamiento., • Participación en la fabricación, montaje y puesta en marcha de prototipos., • Depuración y validación del hardware mediante instrumentación electrónica., • Elaboración y revisión de esquemas, documentación técnica y archivos de fabricación., • Colaboración con los equipos de firmware, software, mecánica y sistemas., • Participación en revisiones de diseño y resolución de problemas técnicos. Requisitos • Titulación en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Eléctrica, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia en diseño de hardware electrónico y desarrollo de PCBs., • Sólidos conocimientos de electrónica digital y analógica., • Experiencia con herramientas de diseño de PCB como Altium Designer, Cadence Allegro, KiCad o similares., • Conocimientos de diseño de señales de alta velocidad., • Experiencia en placement y routing de componentes y señales de alta velocidad., • Conocimientos de diseño de pares diferenciales, control de impedancias, planos de alimentación y masa., • Experiencia en simulación electrónica y depuración de hardware., • Capacidad para interpretar esquemas, datasheets y especificaciones técnicas., • Capacidad de análisis, resolución de problemas y atención al detalle., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Descripción del trabajo Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Especialista en SAP Business AI y BTP, te incorporarás a nuestro equipo de Consultoría SAP, para liderar la implementación de soluciones de Inteligencia Artificial Generativa dentro del ecosistema SAP. Serás responsable de transformar procesos de negocio mediante el despliegue de Joule, la orquestación de agentes inteligentes y la integración de modelos avanzados en arquitecturas cloud, aportando valor directo a clientes mediante la automatización y la analítica inteligente. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Implementación de SAP Joule: Configuración, administración y despliegue del asistente de IA en entornos S/4HANA, SuccessFactors, Ariba y CX. Gestión de Agentes de IA: Desarrollo de agentes low-code utilizando SAP Joule Studio (versiones 1.0 y 2.0).Desarrollo de agentes pro-code mediante SAP AI Foundation. IA Generativa y Servicios SAP: Configuración y despliegue de Embedded AI capabilities.Implementación de servicios avanzados como Document AI y Document Grounding.Diseño y ejecución de escenarios personalizados sobre AI Foundation. Arquitectura y Desarrollo: Diseño de arquitecturas sobre SAP BTP (Cloud Foundry, Security, IAS/IPS, Destinations).Desarrollo de soluciones basadas en LLMs, embeddings, RAG (Retrieval-Augmented Generation) y bases de datos vectoriales.Prompt engineering, evaluación de respuestas y orquestación de modelos multiagente. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o carrera afín Experiencia: Aproximadamente 4 años en desarrollo y arquitectura en entornos SAP. Especialización en IA: Mínimo 1 año de experiencia demostrable trabajando con SAP Joule, AI Foundation o servicios de IA generativa aplicada al ecosistema SAP. Programación: Nivel avanzado de Python. Dominio técnico: Conocimiento sólido de SAP BTP y sus servicios de IA (AI Core, AI Launchpad, Generative AI Hub).Experiencia en el despliegue y operación de modelos de lenguaje.Manejo de APIs REST, OpenAPI y protocolos de autenticación (OAuth).Uso de Git y metodologías CI/CD para el ciclo de vida del desarrollo. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Tech Lead de Datos con amplia experiencia en AWS para liderar el diseño y evolución de una plataforma de datos basada en arquitectura Data Lake / Lakehouse , en un entorno cloud y serverless. Será responsable de la dirección técnica del equipo , definición de estándares y aseguramiento de la calidad de las soluciones de datos. Responsabilidades Liderar técnicamente el desarrollo y evolución de la plataforma de datos en AWS. Diseñar arquitecturas Data Lake / Lakehouse (Medallion, Iceberg). Definir buenas prácticas y estándares de desarrollo de datos. Supervisar el desarrollo de pipelines ETL/ELT con Glue, PySpark y Python . Diseñar soluciones analíticas con Athena (motor SQL). Orquestar procesos con Step Functions y EventBridge . Definir estrategias serverless usando AWS Lambda (ZIP) y su integración con ECS . Gestionar metadatos y gobierno del dato mediante Glue Catalog . Supervisar el uso de almacenamiento NoSQL ( DynamoDB ). Definir y validar modelos de transformación con dbt . Apoyar en la explotación de datos mediante herramientas como Dremio . Gestión de entornos y automatización con AWS CLI . Diseño de soluciones seguras (gestión de secretos con AWS Secrets Manager ). Coordinación técnica con equipos multidisciplinares. Mentorización de perfiles técnicos del equipo. Requisitos Experiencia sólida como Tech Lead . Amplia experiencia en AWS (especialmente en servicios de datos y arquitecturas serverless). Experiencia en: S3, Athena, Glue, Lambda, Step Functions, EventBridge ECS y arquitecturas cloud distribuidas Apache Iceberg y arquitecturas Data Lake / Medallion Programación en Python y procesamiento masivo con PySpark . Experiencia trabajando con dbt . Conocimientos en bases de datos NoSQL ( DynamoDB ). Experiencia en entornos Linux. Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. Ofrecemos: Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech : un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Desde Informa Consultores, compañía líder en Consultoría, Formación, Empleo y Servicios Avanzados para empresas desde 2003, estamos gestionando la selección de un/a HR Manager, para grupo referente en el sector hotelero, la restauración y la organización de eventos. ¿Te apasiona la gestión de personas y buscas un proyecto en el que puedas construir, ordenar y desarrollar el área de Recursos Humanos? ¿Quieres formar parte de una compañía en crecimiento, con una cultura cercana, exigente y orientada a la excelencia? ¡Esta es tu oportunidad! Su misión será coordinar, profesionalizar y desarrollar la función de Personas y Recursos Humanos, implantando procesos homogéneos, acompañando a los equipos directivos y contribuyendo al crecimiento sostenible de la organización. • Definirás e implantarás, junto con la Dirección de Servicios Corporativos, las políticas, procesos y prioridades del área de Personas., • Elaborarás el plan anual de Recursos Humanos, realizarás el seguimiento de las acciones acordadas y garantizarás su correcta implantación en los distintos centros de trabajo., • Actuarás como referente para las direcciones de hotel, responsables de restauración, operaciones, eventos y mandos intermedios, aportando soluciones prácticas en materia de organización y gestión de equipos., • Supervisarás la gestión laboral y la correcta aplicación de la legislación, los convenios colectivos, la contratación, las jornadas, los permisos, las modificaciones contractuales y las extinciones., • Coordinarás la relación con la gestoría laboral, la asesoría jurídica, el servicio de prevención, las empresas de selección y otros proveedores especializados., • Garantizarás la calidad de los procesos de nómina, contratación, altas, bajas, seguros sociales, liquidaciones y administración de personal., • Gestionarás la planificación de plantillas, turnos, horarios, vacaciones, descansos y registro de jornada, atendiendo a las necesidades de ocupación, producción, eventos y estacionalidad., • Elaborarás y realizarás el seguimiento del presupuesto de personal, analizando costes laborales, desviaciones, productividad, absentismo, rotación y necesidades de contratación., • Consolidarás el sistema de gestión de Recursos Humanos —Nivimu— como fuente central de información, asegurando la calidad, actualización y trazabilidad de los datos., • Diseñarás e implantarás procesos de selección, onboarding, evaluación del desempeño, formación, desarrollo y fidelización del talento., • Acompañarás a los managers en la gestión de sus equipos, ayudándoles a mejorar sus capacidades de liderazgo, planificación, comunicación y feedback., • Impulsarás una cultura corporativa basada en la ética, la cercanía, la responsabilidad, el respeto, la orientación a resultados y la excelencia en el servicio., • Coordinarás la actividad preventiva con el servicio de prevención ajeno, supervisando evaluaciones de riesgos, formación, vigilancia de la salud e investigación de accidentes e incidentes., • Mantendrás una presencia habitual en hoteles, restaurantes, espacios de eventos y demás centros de trabajo del grupo., • Titulación: Formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia profesional: Entre 6 y 10 años de experiencia en posiciones generalistas de Recursos Humanos, incluyendo al menos 3 años como HR Manager, Responsable de Recursos Humanos, HR Business Partner Senior o puesto equivalente., • Experiencia demostrable en gestión laboral, organización, selección, desarrollo de talento, planificación de plantillas y acompañamiento a responsables de negocio., • Conocimientos sólidos de legislación laboral, contratación, Seguridad Social, tiempo de trabajo, relaciones laborales, igualdad y Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia en la elaboración y seguimiento de presupuestos de personal, costes laborales, cuadros de mando e indicadores de Recursos Humanos., • Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos., • Capacidad para trabajar con sistemas de información de Recursos Humanos y liderar procesos de digitalización., • Disponibilidad para desplazarse regularmente a los distintos centros de trabajo del grupo., • Incorporación a un grupo hotelero en crecimiento y en pleno proceso de consolidación de su función de Personas., • Posición estratégica, generalista y con un alto grado de autonomía operativa., • Proyecto estable, dinámico y con capacidad real para generar impacto en la organización., • Entorno profesional basado en la cercanía, la ética, la responsabilidad, la innovación y la excelencia., • Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y el valor aportado por la persona seleccionada. #J-18808-Ljbffr

Desde Informa Consultores, compañía líder en Consultoría, Formación, Empleo y Servicios Avanzados para empresas desde 2003, estamos gestionando la selección de un/a HR Manager, para grupo referente en el sector hotelero, la restauración y la organización de eventos. ¿Te apasiona la gestión de personas y buscas un proyecto en el que puedas construir, ordenar y desarrollar el área de Recursos Humanos? ¿Quieres formar parte de una compañía en crecimiento, con una cultura cercana, exigente y orientada a la excelencia? ¡Esta es tu oportunidad! Su misión será coordinar, profesionalizar y desarrollar la función de Personas y Recursos Humanos, implantando procesos homogéneos, acompañando a los equipos directivos y contribuyendo al crecimiento sostenible de la organización. • Definirás e implantarás, junto con la Dirección de Servicios Corporativos, las políticas, procesos y prioridades del área de Personas., • Elaborarás el plan anual de Recursos Humanos, realizarás el seguimiento de las acciones acordadas y garantizarás su correcta implantación en los distintos centros de trabajo., • Actuarás como referente para las direcciones de hotel, responsables de restauración, operaciones, eventos y mandos intermedios, aportando soluciones prácticas en materia de organización y gestión de equipos., • Supervisarás la gestión laboral y la correcta aplicación de la legislación, los convenios colectivos, la contratación, las jornadas, los permisos, las modificaciones contractuales y las extinciones., • Coordinarás la relación con la gestoría laboral, la asesoría jurídica, el servicio de prevención, las empresas de selección y otros proveedores especializados., • Garantizarás la calidad de los procesos de nómina, contratación, altas, bajas, seguros sociales, liquidaciones y administración de personal., • Gestionarás la planificación de plantillas, turnos, horarios, vacaciones, descansos y registro de jornada, atendiendo a las necesidades de ocupación, producción, eventos y estacionalidad., • Elaborarás y realizarás el seguimiento del presupuesto de personal, analizando costes laborales, desviaciones, productividad, absentismo, rotación y necesidades de contratación., • Consolidarás el sistema de gestión de Recursos Humanos —Nivimu— como fuente central de información, asegurando la calidad, actualización y trazabilidad de los datos., • Diseñarás e implantarás procesos de selección, onboarding, evaluación del desempeño, formación, desarrollo y fidelización del talento., • Acompañarás a los managers en la gestión de sus equipos, ayudándoles a mejorar sus capacidades de liderazgo, planificación, comunicación y feedback., • Impulsarás una cultura corporativa basada en la ética, la cercanía, la responsabilidad, el respeto, la orientación a resultados y la excelencia en el servicio., • Coordinarás la actividad preventiva con el servicio de prevención ajeno, supervisando evaluaciones de riesgos, formación, vigilancia de la salud e investigación de accidentes e incidentes., • Mantendrás una presencia habitual en hoteles, restaurantes, espacios de eventos y demás centros de trabajo del grupo., • Titulación: Formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia profesional: Entre 6 y 10 años de experiencia en posiciones generalistas de Recursos Humanos, incluyendo al menos 3 años como HR Manager, Responsable de Recursos Humanos, HR Business Partner Senior o puesto equivalente., • Experiencia demostrable en gestión laboral, organización, selección, desarrollo de talento, planificación de plantillas y acompañamiento a responsables de negocio., • Conocimientos sólidos de legislación laboral, contratación, Seguridad Social, tiempo de trabajo, relaciones laborales, igualdad y Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia en la elaboración y seguimiento de presupuestos de personal, costes laborales, cuadros de mando e indicadores de Recursos Humanos., • Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos., • Capacidad para trabajar con sistemas de información de Recursos Humanos y liderar procesos de digitalización., • Disponibilidad para desplazarse regularmente a los distintos centros de trabajo del grupo., • Incorporación a un grupo hotelero en crecimiento y en pleno proceso de consolidación de su función de Personas., • Posición estratégica, generalista y con un alto grado de autonomía operativa., • Proyecto estable, dinámico y con capacidad real para generar impacto en la organización., • Entorno profesional basado en la cercanía, la ética, la responsabilidad, la innovación y la excelencia., • Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y el valor aportado por la persona seleccionada. #J-18808-Ljbffr

Asistente de alquiler de motos Aries moto malága, andalucía, Spain ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Descripción del trabajo Buscamos una personal motivada para incorporarse a nuestro equipo en Málaga. Puesto: Asistente de alquiler de motos Inicio: Junio Contrato: Indefinido Jornada: Completa Funciones principales: • Lavado y cuidado de las motos, • Entrega y recogida de motos a clientes, • Apoyo general en la operativa diariaRequisitos:, • Carnet de moto A (imprescindible), • Nivel básico de inglés (capaz de comunicarse con clientes) xcskxlj, • Persona flexible, responsable y con buena actitud, • Pasión por las motos Se valorará experiencia previa en el sector, pero no es obligatoria. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la atención al cliente y la gestión operativa?Desde Adecco Selección buscamos un/a Responsable de Gestión de Apartamentos Turísticos para un proyecto consolidado con 17 apartamentos y un claro objetivo de crecimiento a largo plazo.Buscamos una persona autónoma, resolutiva, con buena presencia y gran orientación al cliente, capaz de gestionar el día a día de los alojamientos y resolver incidencias con responsabilidad e independencia. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Funciones • Gestión integral de los apartamentos turísticos., • Atención a huéspedes antes, durante y después de la estancia., • Coordinación y supervisión de check-in y check-out., • Gestión y resolución de incidencias., • Coordinación con proveedores/as y personal de apoyo., • Supervisión del correcto estado de los apartamentos., • Organización de tareas operativas diarias. xcskxlj, • Atención a situaciones urgentes cuando sea necesario. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico de Seguridad y Salud en Mijas, Málaga, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. • Seguimiento en obra del cumplimiento exigencias legales en Seguridad y Salud., • Responsable de impartir charlas pre-tareas, inducciones y formaciones., • Gestión de documentación preventiva de los trabajadores y de personal subcontratado., • Realización informes mensuales obra en materia de prevención y seguridad., • Titulación universitaria relacionada., • Experiencia mínima de 5 años en PRL en obras de edificación., • Título de Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales., • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la atención al cliente y la gestión operativa? Desde Adecco Selección buscamos un/a Responsable de Gestión de Apartamentos Turísticos para un proyecto consolidado con 17 apartamentos y un claro objetivo de crecimiento a largo plazo. Buscamos una persona resolutiva, organizada, con buena presencia y gran orientación al cliente, capaz de gestionar el día a día de los alojamientos y resolver incidencias con responsabilidad e independencia. Importante: la posición está dirigida exclusivamente a profesionales que trabajen en régimen de autónomo o que tengan disponibilidad para darse de alta como autónomo/a. Este requisito es imprescindible para acceder al proyecto. Funciones- Gestión integral de los apartamentos turísticos. - Atención a huéspedes antes, durante y después de la estancia. - Coordinación y supervisión de check-in y check-out. - Gestión y resolución de incidencias. - Coordinación con proveedores/as y personal de apoyo. - Supervisión del correcto estado de los apartamentos. - Organización de tareas operativas diarias. - Atención a situaciones urgentes cuando sea necesario. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Imprescindible estar dado/a de alta como autónomo/a o tener disponibilidad para hacerlo antes de la incorporación. - Experiencia en atención al cliente, alojamientos turísticos, hospitality, property management o funciones similares. - Excelente trato interpersonal y habilidades de comunicación. - Persona organizada, resolutiva y orientada al servicio. - Alto nivel de responsabilidad y compromiso. - Capacidad para tomar decisiones y gestionar incidencias de forma independiente. - Disponibilidad y flexibilidad horaria. ¿Qué ofrecemos? - Colaboración estable en un proyecto con vocación de largo plazo. - Gestión inicial de una cartera de 17 apartamentos turísticos. - Horario habitual de 8:30 a 18:30 h. - Alto grado de autonomía en la organización y gestión de la actividad. - Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a medida que la actividad continúe expandiéndose. - Remuneración acorde a la responsabilidad del puesto y evolución del proyecto. Si buscas un proyecto donde aportar tu capacidad de gestión, tu orientación a las personas y tu compromiso profesional, nos gustaría conocerte.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Actualmente seleccionamos a un/a Responsable de Inteligencia Artificial. Buscamos un perfil con experiencia en Machine Learning, LLMs, MLOps y evaluación de modelos en producción. Con interés en la IA generativa, la gobernanza de modelos y el desarrollo de soluciones responsables. Requisitos • Educación: PhD o MSc en Informática, Matemáticas, Física, Ingeniería o campo cuantitativo relacionado., • Experiencia demostrada: Impacto en soluciones de IA en producción o publicaciones en conferencias top (NeurIPS, ICML, KDD, CVPR, ACL)., • Stack técnico: Programación sólida en Python (o similar) y conocimiento profundo de frameworks como PyTorch, TensorFlow, Scikit-learn o Hugging Face Transformers., • Experiencia en ciclo completo: Desarrollo de modelos end-to-end, experimentación, despliegue, producción y monitorización continua., • IA responsable: Conocimiento teórico y práctico de métricas de evaluación, mitigación de sesgos, explicabilidad y equidad., • IA generativa: Experiencia práctica con modelos generativos, incluyendo LLMs o modelos de difusión en producción. Esto implica implementación, entrenamiento, fine-tuning o alineamiento (RLHF, DPO), no solo uso de APIs. Responsabilidades clave • Investigar, diseñar e implementar algoritmos avanzados de IA (ML, DL, NLP y más) para resolver problemas complejos., • Traducir retos de negocio en problemas científicos y construir prototipos y modelos de IA que aporten valor., • Trabajar con datos estructurados y no estructurados a gran escala para desarrollar modelos precisos, justos y sostenibles., • Colaborar con Data Engineers, MLOps, Product Owners y stakeholders de negocio para desplegar soluciones en producción., • Contribuir a las mejores prácticas de IA, gobernanza de modelos e IA responsable., • Mantenerse actualizado con la investigación más reciente e integrar herramientas de vanguardia., • Comunicar resultados, trade-offs técnicos y hallazgos de forma clara a públicos técnicos y no técnicos., • Colaborar con la academia y la comunidad global de IA para incorporar investigación avanzada. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con nosotros (Kirey Solutio), • Salario negociable, según experiencia y conocimientos aportados., • Modalidad 100% remota desde España., • Jornada completa, ., • Disfrute de 22 días laborales de vacaciones, por año trabajado, • Seguimiento de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo)., • Paquete retributivo flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, seguro dental, bono transporte, cheque guardería) Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡anímate y envíanos tu CV! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: ¡Únete a Integra CEE y marca la diferencia! Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? • Valorable título en Educación General Básica o Título en E.S.O., • Valorable experiencia en puestos similares., • Certificado Inglés B1., • Habilidades sociales y comunicativas., • Capacidad para la bipedestación prolongada., • Como Centro Especial de Empleo priorizamos la contratación de personas con diversidad funcional (certificado de discapacidad igual o superior al 33%) y/o IPT.¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?, • Gestión de la atención al público, ofreciendo información y asistencia personalizada, así como la resolución de consultas y solicitudes., • Preparar las instalaciones para el acceso en puerta y cierre de las instalaciones., • En caso de siniestro, liderar la evacuación y ayudar a los demás., • Jornada Laboral: 20 horas semanales., • Horario: De lunes a domingo en turno de mañana con los descansos establecidos., • Tipo de contrato: Interinidad. En Integra CEE, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo,Integra CEEtratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. xcskxlj No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. #J-18808-Ljbffr

Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. Puesto: Analista Funcional – Seguros de Salud (Prestaciones) • Captura de requerimientos con usuarios y áreas de negocio de prestaciones., • Elaboración de documentación funcional: análisis de requisitos, casos de uso y diagramas de flujo., • Definición de integraciones entre sistemas y soporte funcional a usuarios y equipos de desarrollo., • Participación en pruebas funcionales y UAT, así como desarrollo de manuales de usuario., • Análisis de incidencias y propuesta de mejoras en procesos de prestaciones., • Experiencia en seguros de salud, especialmente en prestaciones (autorizaciones, reembolsos, facturación, pagos a proveedores)., • Documentación funcional y de pruebas., • Capacidad para mapear y optimizar procesos operativos., • Comunicación efectiva con negocio y equipos técnicos. #BABEL Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)., • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

Consultor GRC CiberseguridadApplyremote type: Full Remotelocations: MADRID: OVIEDO: MÁLAGA: SEVILLAtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR108014We are Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. **One Team. We **make it happen. We are **Unstoppable. **BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro **plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, **lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar **1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la **colaboración y el **talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? **Buscamos un nuevo compañero/a como Consultor GRC que forme parte de nuestro equipo de Ciberseguridad.Requisitos necesarios : • Titulación universitaria relacionado con las TIC, derecho u otras similares. • Al menos 5 años de experiencia.Se valorará estar en posesión (en vigor) de las siguientes certificaciones: • ISC2 (CISSP, ISSAP, ISSEP, ISSMP). • ISACA (CISM, CISA, CRISC). • GSEC. • ISO 27001 Lead Auditor / Implementer, ISO 31000, ISO 22301. • Otras similares. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). • Invertimos en la formación de nuestros *Babelievers *. • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! *En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. xcskxlj Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Procesos junior para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del aeronáutico. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Formación y experiencia - Título en Ingeniería Aeroespacial, Industrial o afines. - Experiencia mínima de 1 año en procesos de montaje. Conocimientos de software - Dominio de CATIA, 3DX. Funciones: - Creación/modificación de procesos de montaje. (PRE-SOI, ITs, IVs, ...). - Creación/modificación de procesos en base a un diseño y que en taller puede ser no el óptimo/operativo y por ello se propone a diseño cambios en los modelos diseñados. - Creación de la estructura de los elementos que forman el diseño de un avión. - Valoración de tiempos de los procesos de montaje, asegurando que entran dentro de los tiempos establecidos para una estación, fase. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. ¿Quieres trabajar como Técnico/a de Mantenimiento Preventivo en TDK Málaga? ¿Te apasiona el mantenimiento? ¿Eres Técnico/a en Electromecánica, Automatización Industrial, Mecatrónica o similar y deseas ampliar tu experiencia y conocimientos en el sector? ¿Quieres formar parte de un equipo de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa internacional con sede en Málaga? Si es así, esto te va a interesar. ¿Cuál será tu misión? Realizar actividades de mantenimiento preventivo para asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria y equipos productivos. Detectarás y repararás fallos electrónicos, eléctricos, mecánicos, hidráulicos o neumáticos en maquinaria industrial, asegurando la continuidad operativa mediante intervenciones seguras, eficaces y registradas. Formar parte de una empresa multinacional, dentro del equipo de Infraestructuras y mantenimiento industrial, en el que podrás seguir desarrollándote profesionalmente. Tras tu incorporación, te proporcionaremos la formación necesaria para desempeñar adecuadamente tus funciones. Entre los beneficios que te ofrecemos están las prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc. Se ofrecerá inicialmente un contrato temporal de 6 meses con posibilidad de continuidad. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Experiencia valorable., • Conocimientos requeridos: Electrónica y electricidad industrial, mecánica, neumática e hidráulica; lectura e interpretación de esquemas eléctricos y planos mecánicos; mantenimiento de maquinaria industrial y sistemas automatizados; ajuste y montaje de componentes mecánicos; gestión de repuestos y documentación técnica; uso de herramientas de diagnóstico, manuales y de medición (calibreres, micrómetros, comparadores)., • Conocimientos deseables: Soldadura básica (eléctrica y TIG/MIG)., • Interés en aprender en un entorno productivo. TDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura". ¡Déjanos conocerte! xcskxlj Sus datos serán objeto de tratamiento por parte de TDK Electronics Components, S.A.U., con CIF A79252151, y domicilio social en Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga, como responsable de tratamiento, de acuerdo con su solicitud de participar en este proceso de selección de personal. Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación al tratamiento, oposición y portabilidad; cosa que puede realizar en la dirección, Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga; o bien en la dirección de correo electrónico: #J-18808-Ljbffr

¿Has gestionado el departamento de pisos de un hotel y buscas dar un salto a nivel estratégico? ¿Te apasiona la formación y quieres liderar los estándares de calidad y eficiencia en ruta? Si eres una persona con capacidad analítica, buen trato con cliente y con ambiciones ¡esta puede ser tu oportunidad!En Grupo EULEN buscamos gobernante/a corporativo/a en ruta para dar cobertura a diferentes hoteles clientes, ubicados principalmente en la zona de Málaga, Cádiz, Sevilla y Granada.Auditoría y control de calidad- Visitas periódicas a los hoteles para evaluar y asegurar los estándares de calidad de la compañía.- Control de ratios, análisis de productividad, tiempos de limpieza y consumo de productos frente a los KPI establecidos.- Detección de ineficiencias en cada centro y desarrollo de propuestas de mejora y rentabilidad y preparación de informes de estado y planes de acción.Formación y desarrollo del personal- Diseño e impartición de formaciones para nuevas incorporaciones y planes de reciclaje para el personal veterano.- Formación en metodologías eficientes, uso de maquinaria industrial y dosificación segura de productos químicos.Gestión y relación interpersonal- Actuar como nexo de unión entre la central corporativa y los equipos de pisos de los diferentes hoteles, fomentando la motivación del talento.- Intervención constructiva en la resolución de incidencias operativas y la gestión de conflictos de personal en los centros.¿Qué encontrarás en grupo EULEN?- Salario negociable según experiencia profesional aportada.- Integración dentro de una compañía líder en su sector, dentro de un proyecto retador y con gran desarrollo profesional.- Tendrás acceso a formación continua a través de nuestra exclusiva escuela de Housekeeping, diseñada para mejorar tus habilidades y conocimientos en el ámbito del trabajo en pisos y ofrecerte oportunidades de crecimiento.- Entorno laboral dinámico y colaborativo: trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave.- Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR).Qué buscamos en ti- Experiencia de al menos 3-5 años en gobernancia en hoteles de categoría media/alta o puesto corporativo similar.- Conocimiento profundo de los protocolos, dinámicas y operativas del departamento de pisos, así como conocimiento avanzado en maquinaria industrial y productos químicos.- Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio para desplazarse habitualmente entre los distintos centros hoteleros.- Residencia preferente en la provincia de Málaga, valorándose también candidaturas en Sevilla, Cádiz o Granada.- Perfil con empatía y asertividad para conectar con el personal, altas habilidades pedagógicas, autonomía y fuerte capacidad analítica orientada al detalle de datos y costes.Valorable- Estudios en Dirección y Gestión Hotelera y similares.- Formación complementaria valorable en dirección de alojamientos, gestión de alojamientos y pisos.- Conocimientos y experiencia en manejo de software de gestión hotelera.- Valorable inglés fluido conversacional.Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!#J-18808-Ljbffr

Desde Solutia, consultora especializada en selección de talento, buscamos incorporar un/a Sales Engineer para nuestro cliente INDAERO, compañía referente en ingeniería y fabricación avanzada para los sectores aeroespacial, aeronáutico, defensa, médico e industrial. Indaero Grupo Emergy es la unión de las empresas Indaero Tecnigrab, EBAS y Unilaser, cuya experiencia acumula más de 30 años en la fabricación aeronáutica y mas de 5 años en fabricación de piezas para espacio. Sus procesos son diversos e incluyen el Mecanizado, Trasformación Metálica, Termoconformado, Fabricación Aditiva y Textil, Pintura, entre otros. Buscamos un/a Ingeniero/a con orientación comercial, capaz de actuar como enlace entre los clientes y los equipos técnicos internos, identificando oportunidades de negocio y gestionando relaciones estratégicas a largo plazo en el sector aeronáutico. Tu misión Formarás parte del equipo comercial de INDAERO, contribuyendo al crecimiento de la compañía tanto en mercados nacionales como internacionales. Serás responsable de desarrollar negocio, gestionar cuentas estratégicas y coordinar propuestas técnico-económicas junto al equipo de ingeniería. Tus principales responsabilidades serán: - Captar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones comerciales de largo recorrido. - Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada. - Liderar la interlocución comercial con clientes nacionales e internacionales. - Coordinar la elaboración de ofertas y presupuestos junto a los equipos de ingeniería. - Impulsar el crecimiento de la línea de negocio asociada a interiores de aeronaves y fabricación de componentes metálicos. - Representar a INDAERO en reuniones, ferias y eventos del sector. - Identificar nuevas necesidades de mercado y trasladarlas a la organización. - Participar activamente en la definición de la estrategia comercial de la compañía. Qué buscamos - Formación universitaria: Ingeniería, Comercio, ADE o similar. - Al menos 2 años de experiencia en posiciones de desarrollo de negocio, ventas técnicas o gestión comercial en entornos industriales. - Nivel alto de inglés. - Perfil orientado tanto a la generación de nuevas oportunidades de negocio como a la gestión y desarrollo de clientes estratégicos. - Capacidad para comprender soluciones y procesos técnicos complejos. - Conocimientos financieros aplicados a la gestión comercial y elaboración de propuestas. - Persona autónoma, organizada, con iniciativa y capacidad de liderazgo. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Muy valorable - Experiencia en los sectores aeronáutico, aeroespacial o defensa. - Conocimiento del ecosistema MRO (Maintenance, Repair & Overhaul) y Aviación Comercial. - Experiencia previa en fabricación industrial o ingeniería aplicada. - Red de contactos en el sector. Qué ofrece INDAERO - Incorporación a una compañía tecnológica consolidada y en crecimiento. - Participación directa en proyectos estratégicos nacionales e internacionales. - Cultura organizativa horizontal, sin jerarquías rígidas. - Alto nivel de autonomía y capacidad de decisión. - Jornada intensiva de lunes a viernes de 7:00 a 15:00 h. - 2 días de teletrabajo semanales. - Flexibilidad basada en la confianza, la responsabilidad y la autogestión. - Sistema anual de participación en beneficios de la compañía. - Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. - Entorno dinámico, cercano y altamente especializado. Si eres ingeniero/a, te apasiona el desarrollo de negocio y quieres formar parte de una empresa donde la innovación, la cercanía y la autonomía forman parte del día a día, estaremos encantados de conocerte. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

¿Todo listo para tu nueva aventura? Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. En blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca. Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente. No solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo. ¿Te gustaría acompañarnos en esta nueva aventura? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión. ¿Cuáles serán tus contribuciones? Tu misión como Store Manager en nuestras tienda ubicadas en Andalucía será liderar el punto de venta como si fuera tu propio negocio: representar la marca, asegurar resultados y desarrollar al equipo. Ventas • Definir la estrategia de venta según temporada y picos de actividad., • Analizar clientes y proceso de compra., • Implementar acciones para maximizar ventas y rentabilidad., • Asegurar la correcta ejecución de marketing, ventas y atención al cliente. Operaciones • Gestionar inventario y stock de forma eficiente., • Supervisar transacciones y control de caja., • Garantizar orden, imagen de tienda y cumplimiento de PRL., • Cumplir y hacer cumplir políticas y procedimientos. Cliente • Conocer en profundidad el producto, tallaje, catálogo e inspiración de la colección., • Entender necesidades y resolver incidencias., • Dar soporte en pedidos online cuando sea necesario., • Asegurar que el equipo ofrece una experiencia excelente. Equipo • Liderar, formar y motivar., • Participar en el recruiting., • Gestionar horarios y turnos., • Transmitir los valores de marca., • Hacer seguimiento individual y acompañar el desarrollo de las personas Condiciones del puesto • Contrato indefinido., • Turno partido de lunes a viernes y sábados rotativos., • Jornada completa e incorporación inmediata., • Salario acorde con la experiencia y bonus mensual fijado a objetivos del punto de venta. ¿Otra cosa importante? ¡Contar con disponibilidad para trabajar con jornada completa e incorporación inmediata! ¿Qué te hará triunfar con nosotros? Habilidades y experiencias clave: • Tener experiencia previa como Store Manager en sector retail será necesario y podrás aportarnos todos tus conocimientos y best practices en el rol., • Además del castellano, el inglés deberá ser tu segundo idioma, queremos darle la oportunidad a todo el mundo que pueda comprar nuestras icónicas prendas., • Que además de lo mencionado anteriormente, seas una persona muy organizada, y que por tanto te apoyes en herramientas como Excel para tener al día todos los KPIs de tienda; que además tengas buenos dotes de liderazgo, pues tu figura será imprescindible para mantener al equipo alineado y motivado, y que tengas mucha orientación a resultados, sabiendo establecer estrategias, solucionar problemas, y tomar decisiones de una forma rápida y efectiva dentro de un entorno tan dinámico como el de tienda. ¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotrxs? ¡Aquí van nuestros beneficios! • Estilo X: Tendrás acceso a todos nuestros productos con un 50% de descuento desde el primer día, además de un uniforme completo y bonos de temporada para disfrutar de nuestras prendas de nueva colección. También podrás ofrecer a tus familiares y amigos cercanos un 20% de descuento., • Incentivos: Fomentamos el sentimiento de equipo ofreciendo bonus mensuales en base a la consecución de objetivos grupales., • Cultura desafiante: Únete si buscas algo diferente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. Además, te sentirás muy dentro del proyecto, conociendo todos los detalles de nuestro crecimiento a través de tu Area Manager., • Evoluciona con nosotros: Tener a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas para tu desarrollo personal y profesional., • Se parte del cambio: En Blue Banana somos una empresa certificada B Corp. Eso significa que no solo trabajamos por crecer, sino por hacerlo generando un impacto positivo real en las personas y en el planeta. ¿Qué te hará triunfar con nosotros? Habilidades y experiencias clave: • Tener experiencia previa como Store Manager en sector retail será necesario y podrás aportarnos todos tus conocimientos y best practices en el rol., • Además del castellano, el inglés deberá ser tu segundo idioma, queremos darle la oportunidad a todo el mundo que pueda comprar nuestras icónicas prendas., • Que además de lo mencionado anteriormente, seas una persona muy organizada, y que por tanto te apoyes en herramientas como Excel para tener al día todos los KPIs de tienda; que además tengas buenos dotes de liderazgo, pues tu figura será imprescindible para mantener al equipo alineado y motivado, y que tengas mucha orientación a resultados, sabiendo establecer estrategias, solucionar problemas, y tomar decisiones de una forma rápida y efectiva dentro de un entorno tan dinámico como el de tienda. ¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotrxs? ¡Aquí van nuestros beneficios! • Estilo X: Tendrás acceso a todos nuestros productos con un 50% de descuento desde el primer día, además de un uniforme completo y bonos de temporada para disfrutar de nuestras prendas de nueva colección. También podrás ofrecer a tus familiares y amigos cercanos un 20% de descuento., • Incentivos: Fomentamos el sentimiento de equipo ofreciendo bonus mensuales en base a la consecución de objetivos grupales., • Cultura desafiante: Únete si buscas algo diferente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. Además, te sentirás muy dentro del proyecto, conociendo todos los detalles de nuestro crecimiento a través de tu Area Manager., • Evoluciona con nosotros: Tener a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas para tu desarrollo personal y profesional., • Se parte del cambio: En Blue Banana somos una empresa certificada B Corp. Eso significa que no solo trabajamos por crecer, sino por hacerlo generando un impacto positivo real en las personas y en el planeta. ¿Cómo será el proceso de selección? • Nos gustaría recibir un vídeo de 2 minutos contándonos quién eres y por qué te motivaría comenzar esta aventura., • Entrevista virtual/telefónica con el departamento de People, donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores., • Entrevista presencial con la Area Manager, donde valoraremos tus habilidades de venta y de atención al cliente. ¿Quieres conocernos mejor? • Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas., • Sigue nuestros viajes desde nuestros vlogs de Youtube, y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos. Gracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx. Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos. Blue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. xcskxlj Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social. #J-18808-Ljbffr

¡Forma parte de la familia del Hotel La Zambra y descubre un lugar donde trabajar se convierte en una experiencia única! Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. ¿Te apasiona la hostelería y buscas una oportunidad donde puedas crecer profesionalmente mientras disfrutas de un entorno idílico? En La Zambra no solo trabajamos, ¡vivimos la experiencia de crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes! Y todo con carácter muy andaluz. Buscamos personas comprometidas, proactivas, detallistas y con un fuerte deseo de superación para unirse a nuestra gran familia. Actualmente, tenemos una vacante para el puesto de JEFE/A DE EVENTOS. Esta figuraes responsable de liderar la planificación, coordinación y ejecución de todos los eventos del hotel, garantizando una experiencia excepcional para los clientes y alcanzando los objetivos de rentabilidad establecidos. Supervisa y desarrolla al equipo de Eventos, coordinando de manera eficiente los recursos internos y actuando como enlace principal entre clientes, proveedores y departamentos operativos. La posición combina una fuerte orientación comercial, liderazgo de equipo y excelencia operativa, asegurando el cumplimiento de los estándares propios de La Zambra. Entre sus funciones principales estaría: • Planificación y ejecución de eventos, • Tareas administrativas y reporting, • Gestión comercial y de clientes, • Garantizar la calidad del servicio al cliente, • Cumplir los objetivos comerciales marcados, • Gestión del equipo de eventos, • Coordinación interdepartamental para los diferentes eventos Descripción del Hotel: Una ubicación y una historia que enamora. La Zambra Hotel 5* GL. situado en una colina entre dos campos de golf de 18 hoyos en la urbanización Mijas Golf, es un remanso de paz, tranquilidad y privacidad para sus huéspedes. Este hotel, anteriormente conocido como Byblos, fue inaugurado en 1984 y se convirtió en el hotel predilecto de la élite durante los años 90. En Septiembre 2022 ha vuelto a abrir sus puertas tras una reforma integral para brindar a sus clientes la autentica experiencia Andaluza. Cuenta con 196 habitaciones, todas ellas con terraza y vistas al campo de golf o las montañas. Bajo la marca Unbound Collection de Hyatt este hotel ofrece 4 restaurantes,2 pistas de tenis y 1 de paddle, gimnasio, centro de wellness con spa y centro de reuniones. También cuenta con área infantil, tres piscinas y acceso a los campos de golf. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Ambiente de trabajo excepcional: compañ describen el ambiente en la Zambra como cálido, colaborativo y lleno de energía positiva. Cada miembro del equipo es valorado y reconocido por su esfuerzo y dedicación. No solo somos compañ de trabajo, ¡somos una familia!, • Crecimiento y Desarrollo Profesional: En La Zambra, tu crecimiento es nuestro compromiso. Nuestro personal destaca las oportunidades de formación continua, las promociones internas y la posibilidad de asumir nuevos retos., • Cultura y valores que importan: valoramos y priorizamos a nuestro equipo. Desde el primer día, sentirás el respaldo de una organización que pone a las personas en primer lugar. Trabajar aquí significa ser parte de un equipo que se preocupa por los demás, tanto por los compañ como por los huéspedes., • Un Lugar donde Quieres Estar: Además de un ambiente de trabajo positivo, en La Zambra encontrarás un equilibrio perfecto entre vida laboral y personal. ¿Te unes a nuestra aventura? Si eres una persona motivada, comunicativa y responsable, que disfruta de trabajar en equipo y quiere formar parte de un proyecto en constante crecimiento, la Zambra es el lugar perfecto para ti. ¡Te estamos esperando! Requisitos mínimos • Grado en Turismo, Hospitality Management, Organización de Eventos, Marketing o similar., • Formación complementaria en gestión de eventos o liderazgo de equipos será valorada positivamente. Experiencia • Mínimo 3 años de experiencia en eventos en hoteles de 4 o 5 estrellas., • Al menos 2 años gestionando equipos., • Experiencia en coordinación de eventos complejos. xcskxlj, • Español e inglés bilingües o nivel profesional avanzado, • Se valorarán otros idiomas. Competencias idiomas proactividad trabajo en equipo organización resolución de problemas liderazgo #J-18808-Ljbffr

Experiencia mínima Sin experiencia mínima Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Tipo de contrato Indefinido Duración del contrato Indefinido Jornada laboral A tiempo parcial Salario A negociar Más información Buscamos a personal comprometido y responsable para integrar a nuestro equipo de mantenimiento de limpieza Su finalidad será mantener la higiene en el lugar asignado xcskxlj para establecer un entorno agradable y seguro para todos OBLIGATORIO TENER CARNET DE CONDUCIR Y VEHÍCULO #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Distribución. Enel Grids. Project Management Málaga### Información generalPaísSpainEstado/RegiónAndalusiaCiudadMálagaEquipoGrids and InnovationAntigüedadEspecialista (2-4 años de experiencia)Tipo de trabajoFijoTipo de contrataciónTiempo CompletoRégimen de trabajoHíbridoFecha de la publicación30-Jun-2026Fecha de vencimiento30-Jul-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Descripción y RequisitosTÉCNICO/A GESTOR/A DISTRIBUCIÓN – PROJECT MANAGER (MÁLAGA)Si quieres un nuevo reto profesional, donde colaborarás en cambiar el mundo de la energía, estamos buscando un "Técnico/a Gestor/a Distribución – Project Manager" para unirse a nuestro equipo de Málaga.¿Con quién trabajarás?Te unirás al área de Project Management, que se responsabiliza de:Responsable de la ejecución de las obras incluidas en el perímetro de PMC (trabajos en red AT y subestaciones) con la restricción de complejidad o relevancia que se indica más adelante, ya sea de inversión propia de EDE o con aportación económica total o parcial de clientes.Dentro del Plan de inversión, es responsable directo de la ejecución de la obra, su regularización económica y su puesta en servicio. Además, es el interlocutor con los clientes que requieren del desarrollo de infraestructuras eléctricas, bien sea para evacuación o para suministro de energía eléctrica.Se responsabiliza de la gestión de las solicitudes de nuevos suministros, variantes, puntos de conexión de generación e informes urbanísticos, sin restricción de complejidad o relevancia, desde la recepción del expediente, hasta el envío de la propia comunicación de condición de suministro o de punto de conexión, cumpliendo plazos y con la calidad y seguridad exigidas.La tipología de obras a realizar y de la gestión de acuerdos con clientes, será a priori de complejidad baja y media.En obras y acuerdos de complejidad elevada o de relevancia especial, podrá actuar como apoyo del PM responsable de las mismas.¿De qué te encargarás?Con carácter genérico, coordinará y realizará la gestión de las solicitudes de nuevos suministros, variantes, puntos de conexión de generación e informes urbanísticos, desde la recepción del expediente por Gestión de Planes, hasta la autorización de envío de la propia comunicación de condición de suministro o de punto de conexión, cumpliendo plazos y con la calidad y seguridad exigidas.Realizará las funciones que se detallan a continuación, de acuerdo con los procedimientos y criterios corporativos: Encargo de estudios de punto de conexión para NNSS y generadores, a Desarrollo de Red Area y Network Development Colaborar en el análisis y discusión si procede de los estudios remitidos por Desarrollo de Red Area y ND, de puntos de conexión para NNSS y generadores Encargo de valoraciones de trabajos para la conexión de NNSS y generadores en la red de MT, GTC de Area. Encargo de valoraciones de trabajos para la conexión de NNSS y generadores en la red de AT, a Detailed Design Colaborar en el análisis y discusión si procede de las valoraciones remitidas por Detailed Design y GTV Area, de trabajos para la conexión de NNSS y generadores a la red de distribución. Generar la documentación necesaria para el envío de las condiciones técnico-económicas para NNSS y Generadores, su tramitación de autorización de envío, y su gestión en sistemas corporativos. Generar la documentación necesaria para el envío de las condiciones técnico-económicas para NNSS y Generadores, su envío, y su gestión en sistemas corporativos. Dentro de los parámetros establecidos en los procedimientos, será responsable de la autorización de envío de CTEs y Puntos de Conexión. Asesoramiento y asistencia a Gestores en negociaciones con clientes. Validación de documentación generada por empresa contratista, necesaria para el envío de las condiciones técnico-económicas para NNSS y Generadores, su tramitación de autorización de envío y su gestión en sistemas corporativos Análisis de reclamaciones por solicitudes gestionadas por Project Management & Construction, de la Administración o de los propios solicitantes, coordinación para recabar información relativa a la misma con los distintos departamentos de EDE Análisis de la documentación relativa a las reclamaciones, y gestión de minuta de contestación con los distintos departamentos de EDE. Generar la documentación necesaria para contestación de reclamaciones, su tramitación de autorización y envío y su gestión en sistemas corporativos. Análisis de documentación urbanística, recibidas por peticiones de la Administración, de los solicitantes de NNSS, o por gestión propia o de otros departamentos de EDE ante publicaciones en oficiales y coordinación para recabar información relativa a la misma con los distintos departamentos de EDE. Generar la documentación necesaria para contestación de documentación urbanística, su tramitación de autorización y envío y su gestión en sistemas corporativos. Confección de informes relativos a la propia actividad Colaborar en asegurar el cumplimento en la unidad de Project Management & Construction de la normativa vigente en materia de Seguridad y Salud y Medio Ambiente Realiza la planificación de las obras y asegura de que la obra dispone de la documentación necesaria para lanzamiento de obra tanto de contratistas de montaje como de fabricantes de equipos. Reuniones de Coordinación de Actividades y Actas Cero. Realiza Ordenes de Trabajo para Empresas Contratistas, Dirección de obra, coordinación de seguridad ect. Recepción, control, aprobación y pago de certificaciones contratistas Seguimiento de revisiones de calidad, medioambientales y de seguridad. Interlocución con el Coordinador de Seguridad y Salud¿Qué se requiere?Los requisitos indispensables para desempeñar este rol son:● Formación: Grado de Ingeniería Eléctrica / Grado Ingeniería Industrial.● Conocimientos: Conocimientos técnicos asociados a la titulación requerida, Conocimientos del negocio e instalaciones de distribución de AT, MT y BT. MS Office basics (Word, Excel, Powepoint). Conocimientos en prevención de riesgos laborales● Disponibilidad para desplazamientos en ámbito nacionalSe valorará: Experiencia en gestión de solicitudes de conexiones, proyectos de ejecución de obra y sistemas soporte del proceso Construcción de la Red Máster ingeniería Industrial / MBA Conocimientos técnicos de subestaciones y líneas de alta tensión. Idioma italiano y/o inglés nivel básico¿Por qué unirse a nosotros?* Contrato de trabajo INDEFINIDO Rango salarial anual en línea con tu experiencia profesional. Seguro médico y plan de pensiones. Planes de formación personalizados y oportunidades de desarrollo. Bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.* Otros beneficios (subvención comida, agencia de viajes, transporte, energía ...)Centro de trabajo: Málaga.Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónPara nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros?¡Aplica ahora y siéntete parte de la transición energética!¿Quiénes somos?Enel Spa somos líderes globales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas.Generamos, distribuimos y vendemos energía en 28 países de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso constante con el desarrollo de los territorios, comunidades locales y clientes.Estamos comprometidos con redes eléctricas cada vez más eficientes, resilientes y digitalizadas, con los más altos estándares de servicio, gestionando una red de 1,9 millones de kilómetros e invirtiendo en sistemas de almacenamiento para integrar la producción renovable, estabilizar el sistema eléctrico y gestionar la intermitencia de las fuentes renovables.La innovación y la sostenibilidad forman parte de nuestro Plan Estratégico: invertimos en nuevas tecnologías y formas de desarrollar y operar instalaciones energéticas, redes y servicios centrados en el cliente, fomentando un uso más consciente de la energía.Con una capacidad instalada de más de 90 GW —66 GW de fuentes renovables— y 60 millones de clientes en todo el mundo, trabajamos por una transición energética justa y un proceso de electrificación limpio, gracias también a nuestros servicios de movilidad eléctrica accesibles y fiables, y una red de 30.000 estaciones de carga públicas.¿Tienes curiosidad por conocernos? Explora aquí:

¡Forma parte de la familia del Hotel La Zambra y descubre un lugar donde trabajar se convierte en una experiencia única! ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". ¿Te apasiona la hostelería y buscas una oportunidad donde puedas crecer profesionalmente mientras disfrutas de un entorno idílico? En La Zambra no solo trabajamos, ¡vivimos la experiencia de crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes! Y todo con carácter muy andaluz. Buscamos personas comprometidas, proactivas, detallistas y con un fuerte deseo de superación para unirse a nuestra gran familia. Actualmente, tenemos una vacante para el puesto de SALES EXECUTIVE MICE. Esta figura es responsable de captar, gestionar y desarrollar negocio relacionado con eventos corporativos, reuniones, congresos, incentivos y grupos, asegurando tanto la rentabilidad como la excelencia en el servicio. Reportando directamente a la figura de MICE Manager, o indirectamente al DOS. Entre sus funciones principales estaría: • Gestión de solicitudes y propuestas, • Desarrollo de relaciones comerciales, • Coordinación interna dentro del hotel con los diferentes departamentos, • Realización de tareas administrativas y reporting, • Cumplimiento de objetivos comerciales Descripción del Hotel: Una ubicación y una historia que enamora. La Zambra Hotel 5* GL. situado en una colina entre dos campos de golf de 18 hoyos en la urbanización Mijas Golf, es un remanso de paz, tranquilidad y privacidad para sus huéspedes. Este hotel, anteriormente conocido como Byblos, fue inaugurado en 1984 y se convirtió en el hotel predilecto de la élite durante los años 90. En Septiembre 2022 ha vuelto a abrir sus puertas tras una reforma integral para brindar a sus clientes la autentica experiencia Andaluza. Cuenta con 196 habitaciones, todas ellas con terraza y vistas al campo de golf o las montañas. Bajo la marca Unbound Collection de Hyatt este hotel ofrece 4 restaurantes,2 pistas de tenis y 1 de paddle, gimnasio, centro de wellness con spa y centro de reuniones. También cuenta con área infantil, tres piscinas y acceso a los campos de golf. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Ambiente de trabajo excepcional: compañ describen el ambiente en la Zambra como cálido, colaborativo y lleno de energía positiva. Cada miembro del equipo es valorado y reconocido por su esfuerzo y dedicación. No solo somos compañ de trabajo, ¡somos una familia!, • Crecimiento y Desarrollo Profesional: En La Zambra, tu crecimiento es nuestro compromiso. Nuestro personal destaca las oportunidades de formación continua, las promociones internas y la posibilidad de asumir nuevos retos., • Cultura y valores que importan: valoramos y priorizamos a nuestro equipo. Desde el primer día, sentirás el respaldo de una organización que pone a las personas en primer lugar. Trabajar aquí significa ser parte de un equipo que se preocupa por los demás, tanto por los compañ como por los huéspedes., • Un Lugar donde Quieres Estar: Además de un ambiente de trabajo positivo, en La Zambra encontrarás un equilibrio perfecto entre vida laboral y personal. ¿Te unes a nuestra aventura? Si eres una persona motivada, comunicativa y responsable, que disfruta de trabajar en equipo y quiere formar parte de un proyecto en constante crecimiento, la Zambra es el lugar perfecto para ti. ¡Te estamos esperando! Requisitos mínimos • Grado en Turismo, Hospitality Management, Marketing o similar. Experiencia • Mínimo 2 años de experiencia en hoteles de 4 o 5 estrellas., • Español e inglés bilingües o nivel profesional avanzado., • Se valorarán otros idiomas Competencias Técnicas • Conocimiento de Opera, Envision o software similar., • Dominio avanzado de Microsoft Office. xcskxlj, • Conocimiento básico de Revenue Management aplicado a grupos y eventos., • Conocimiento mercado MICE Competencias idiomas proactividad trabajo en equipo organización atención al detalle Orientación al cliente Oritentación a resultados #J-18808-Ljbffr

Responsable de selección y gestión de personal en Grupo MEI | Licenciada en Psicología En Pura Vida Dental seleccionamos un/a Odontólogo/a General Junior para nuestra delegación de Huelin. Buscamos una persona que esté comprometida con la excelencia en el cuidado dental y el bienestar de los pacientes. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Responsabilidades • Realizar tratamientos de odontología general., • Diagnosticar y tratar enfermedades dentales y afecciones relacionadas., • Mantener registros precisos de los tratamientos realizados y seguir los protocolos de documentación.Requisitos, • Título universitario en Odontología., • Licencia para ejercer la odontología., • Al menos un año de experiencia., • Experiencia previa en odontología general, especialmente en los tratamientos mencionados., • Habilidades de comunicación., • Compromiso con la excelencia clínica y el cuidado del paciente., • Se valorará tener un Master en endodoncia o relacionado., • Se valorará tener conocimientos del programa Gesden. Contrato de autónomo o de régimen general según preferencia del trabajador. Ambiente de trabajo colaborativo y profesional. Oportunidades de desarrollo profesional. xcskxlj Horario de apertura: lunes a jueves 9:30 - 14:00 y de 16:00 - 20:00 y viernes 9:30 - 15:00. Buscamos persona para cubrir horario completo o días sueltos en este horario. #J-18808-Ljbffr

Agricultura Responsable de Ensayos hace 19 días Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. 5 Años de Experiencia (Anual) ,*,00 Contrato Indefinido (Ordinario) Jornada completa Ingeniería Técnica Descripciónð TRIAL OFFICER (ALMERIA) Te apasiona trabajar en campo, evaluar variedades de semillas y contribuir al desarrollo de la próxima generación de cultivos hortícolas?Únete a una empresa de semillas hortícolas en plena expansión en España y participa directamente en el desarrollo, evaluación e introducción de nuevas variedades de tomate, calabacín y brassicas en las principales zonas productoras de España.Tendrás la oportunidad de combinar trabajo técnico, contacto directo con agricultores y toma de decisiones que influirán en el desarrollo comercial de nuevas variedades. QUÉ TE OFRECE ESTE PROYECTO?Participar en el lanzamiento de nuevas variedades de semillas hortícolas al mercado Tu trabajo tendrá un impacto directo en la selección y desarrollo de materiales con potencial comercial.Proyecto estable en una empresa internacional en crecimientoEste puesto es de nueva creación, en una zona estratégica para la compañía. Tu desempeño marcará la base para futuras oportunidades dentro del grupo, tanto a nivel nacional como internacional. Formarás parte de una organización con ambición de crecimiento y fuerte apuesta por el mercado español. Contacto directo con agricultores, cooperativas y referentes del sector Construirás una red profesional sólida dentro de las principales zonas productoras de España.Desarrollo técnico continuo y plan de carrera Profundizarás en evaluación varietal, comportamiento agronómico y análisis de mercado. Se trata de una empresa en crecimiento, con visión de futuro y espacio para evolucionar dentro del proyecto. Si aportas compromiso y resultados, aquí tendrás recorrido profesional.Autonomía y responsabilidad Gestionarás tus propios ensayos y planificarás tu actividad con independencia. Es una posición pensada para alguien que disfruta gestionando sus ensayos, sus visitas y sus oportunidades con criterio propio, orientación a resultados y libertad de movimiento.Condiciones atractivas y medios para trabajar cómodo/a Salario negociable según experiencia y aporte al proyecto entre * brutos/año + coche de empresa para uso personal + gastos + móvil + portátil. Todo lo que necesitas para trabajar con comodidad y centrarte en los resultados.Contrato indefinido Incorporación a un proyecto estable y con recorrido profesional. ð TU MISION EN ESTE PUESTO Tu día a día será? • Planificar, coordinar y realizar el seguimiento de ensayos de variedades hortícolas., • Coordinar la implantación de los ensayos con agricultores, cooperativas, semilleros y centros colaboradores., • Evaluar el comportamiento agronómico de variedades de tomate, calabacín y brassicas, con posibilidad de incorporar otros cultivos a corto plazo., • Realizar visitas periódicas a los campos de ensayo y verificar el cumplimiento de los protocolos establecidos., • Recoger, registrar y analizar datos de producción, calidad, precocidad, resistencias, adaptación y comportamiento de las plantas., • Elaborar informes técnicos con los resultados, conclusiones y recomendaciones de cada ensayo., • Mantener actualizada la documentación, fotografías, bases de datos y registros de los ensayos., • Detectar incidencias durante el desarrollo de los cultivos y comunicar los resultados al equipo interno., • Coordinar el envío, la recepción y la correcta identificación de las semillas destinadas a los ensayos., • Colaborar con el equipo comercial en jornadas de campo, demostraciones y presentaciones de variedades., • Recoger información técnica del mercado y de las principales variedades competidoras., • Apoyar la selección de materiales con potencial para avanzar a las siguientes fases de desarrollo y comercialización., • Realizarás un seguimiento de la evolución del mercado para identificar nuevas oportunidades de ensayo, manteniendo una red de contactos con agricultores que facilite la propuesta e implantación de ensayos en sus explotaciones., • Formación agronómica y visión técnica del cultivo, • Tener una formación en Ingeniería Agrícola, Ingeniería Agronómica o similar te permitirá interpretar correctamente el comportamiento de las variedades y aportar valor en la toma de decisiones., • Conocimiento de cultivos hortícolas, • Tu experiencia observando cultivos en condiciones reales de producción te ayudará a detectar diferencias varietales y evaluar su potencial agronómico y comercial., • Capacidad para gestionar varios ensayos simultáneamente, • Saber organizar diferentes ubicaciones, campañas y protocolos será clave para obtener resultados fiables y cumplir los objetivos del programa de desarrollo., • Rigor en la recogida y análisis de datos, • Trabajarás con información técnica que servirá para tomar decisiones estratégicas, por lo que la atención al detalle y el manejo de Excel serán herramientas fundamentales., • Autonomía para desenvolverte en campo, • Disfrutarás de un entorno con libertad para organizar tu actividad, gestionar visitas y resolver incidencias de forma proactiva., • Visión de mercado y tener una buena red de contactos con agricultores, • Conocer la realidad del sector y mantener una red de contactos con productores será clave para detectar oportunidades de ensayo y ampliar la red de explotaciones colaboradoras., • Buenas habilidades de comunicación, • Colaborarás con agricultores, cooperativas, técnicos y equipos internos, por lo que saber transmitir información de forma clara y generar relaciones de confianza marcará la diferencia., • Disponibilidad para desplazarte por las principales zonas hortícolas, • Las visitas frecuentes por Almería, Granada, Murcia, y eventualmente Navarra, te permitirán estar cerca de los ensayos y conocer de primera mano la realidad productiva del mercado. xcskxlj, • Experiencia en ensayos varietales o empresas de semillas, • Si ya has trabajado como Trial Officer, técnico de desarrollo, técnico de ensayos o en mejora genética vegetal, podrás aportar valor desde el primer día., • Conocimiento del mercado hortícola español, • Tener solidos conocimientos en estos cultivos, entender las necesidades de agricultores, comercializadoras y distribuidores te ayudará a identificar oportunidades para nuevas variedades., • Hablar Inglés o italiano (valorable), • Te permitirá comunicarte con el equipo internacional y participar activamente en proyectos ð #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA creemos que cuando las personas crecen, el impacto es imparable. Por eso, trabajamos cada día para crear un entorno donde puedas ser tú, pensar en grande y construir el futuro con propósito. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Nuestra misión es clara: acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente en la sociedad a través de una innovación responsable. Y lo hacemos poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Aquí, cada voz cuenta. Escuchamos, aprendemos y celebramos la diversidad de perspectivas porque sabemos que las mejores ideas nacen cuando todas las miradas tienen espacio. Te animamos a ser audaz, a ir más allá de lo esperado y a desafiar los límites con curiosidad, ambición e innovación. Nuestra unidad de Application Services (AS) se encarga de prestar servicios de Gestión de Aplicaciones e Infraestructuras a clientes de primer nivel dentro de un amplio campo de sectores: telecomunicaciones, banca, seguros, energía, industria y sector público. Actualmente estamos buscando un perfil senior engineer con conocimiento en la herramienta WSO2 o bien alguien para ser formado en la misma. Requisitos: • 2 años de experiencia en proyectos SOA., • Experiencia en desarrollo backend con lenguajes como Java, Python o JavaScript., • Valorable conocimiento en WSO2 (API Manager, Enterprise Integrator, Identity Server) o en otras plataformas de integración (MuleSoft, Apigee, etc.)., • Dominio de los principios de programación orientada a objetos (POO) y buenas prácticas de desarrollo (patrones de diseño, testing, CI/CD)., • Entendimiento de tecnologías web y estándares de integración: HTTP, JSON, XML, REST, SOAP., • Experiencia trabajando con sistemas de control de versiones (Git) y herramientas de integración continua. Qué ofrecemos: • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. En NTT DATA seguimos liderando el movimiento. Por undécimo año consecutivo, hemos obtenido la certificación Top Employer España. Pero nuestro compromiso no se queda aquí: también nos han reconocido como Top Employer Global por tercer año consecutivo y como Top Employer Europa por cuarto año consecutivo. Haz de este, tu lugar al que pertenecer, aprender y ampliar tu red profesional. xcskxlj Make this the place where you grow.

Responsable de Mantenimiento ELIS Escacena del Campo, Andalucía, España (Presencial) Guardar Solicitar ¡No vengas a Elis si no te gusta asumir nuevas responsabilidades! Pero si quieres ser el/la máximo/a responsable del mantenimiento preventivo de nuestros equipos industriales, ser parte del liderazgo de un equipo y garantizar el éxito del buen funcionamiento y sostenibilidad de nuestra herramienta productiva y de todas nuestras instalaciones, incluidos los recursos generales, ¡te esperamos! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! En Elis, el/la Responsable de Mantenimiento, desempeña un papel fundamental en el mantenimiento de la planta y puesta a punto de la maquinaria: - Disponen de grandes habilidades de gestión y liderazgo de personas. - Son expertos en los equipos utilizados para el mantenimiento: túneles de lavado, secadores industriales, transportadores, calandras. - Son responsables del mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria de la planta. - Organizan y planifican el mantenimiento correctivo y preventivo. - Trabajan para que los equipos de mantenimiento lleven a cabo los controles periódicos necesario de todos los parámetros de funcionamiento. - Son responsables de cumplir con las normas de seguridad y salud. Un trabajo de responsabilidad y altamente versátil en el campo del mantenimiento industrial técnico, con la mejor formación y un equipo de apoyo nacional, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces únete a nosotros - Un período de inducción y formación para ayudarte a descubrir Elis, nuestros servicios y el puesto de trabajo. - Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional. - Semana laboral de lunes a viernes en jornada completa. - Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos. - Numerosas bonificaciones: bonificación ligada directamente a los objetivos del departamento de mantenimiento, así como otros beneficios directos: ayuda a las dietas, cesta de empresa, etc. - Y retribución flexible (dietas, cheques guardería, ayuda a la formación, seguro médico de empresa) Si, dispones de titulación de ingeniería eléctrica o mecánica, 2 o más años de experiencia en un entorno industrial, eres eficiente, fiable y autónomo, y buscas un contrato estable e indefinido con carrera y oportunidades de desarrollo, súmate a ELIS >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Health & Safety Coordinator - Centro de Operaciones de Málaga “El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. MISIÓN: Apoyarás al HR Director como Coordinator de HR, poniendo especial foco en materia de Seguridad y Salud / PRL según las competencias propias de su posición y siguiendo las políticas, procesos y herramientas de la compañía en materia de PRL. Vigilarás y asegurarás el cumplimiento de las medidas y obligación de prevención de riesgo laborales en los hoteles del centro de operaciones. Experiencia previa en puesto similar de 2 años en hoteles. Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similares, con especialidad en RRHH. Imprescindible Formación como Técnico Superior o Máster en PRL. Conocimiento de los RRHH y de los aspectos locales del área y la hotelería. Conocimiento de Administración de Personal: Altas, bajas, Convenios, PRL, Gestión deIts, y ACL, PRL… Buenas habilidades de comunicación y de colaboración dentro del equipo Nivel de inglés alto; se valorará conocimieto de otros idiomas. Disponibilidad de trabajar y desplazarse en la provincia de Málaga. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. xcskxlj En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ". Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en: #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Eosol Group es una empresa líder en la gestión y ejecución de proyectos en el ámbito de la energía renovable y la construcción. Nuestro compromiso con la excelencia y la seguridad en el trabajo nos ha permitido consolidarnos como un referente en el sector. Con un equipo altamente cualificado y la utilización de tecnología de vanguardia, trabajamos para ofrecer soluciones sostenibles y seguras que cumplan con las expectativas de nuestros clientes y contribuyan al bienestar de la sociedad. Descripción del puesto Eosol Group busca un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en obra con al menos 3 años de experiencia en el sector. El candidato seleccionado será responsable de garantizar la aplicación de la normativa de seguridad y salud en los diferentes proyectos de construcción, contribuyendo a la creación de un entorno laboral seguro y saludable. Funciones y responsabilidades • Evaluación de riesgos: Realizar evaluaciones de riesgos en obra, identificando y analizando los posibles peligros que puedan afectar a los trabajadores durante la ejecución de las actividades., • Elaboración de Planes de Prevención: Diseñar y actualizar los planes de prevención de riesgos laborales, asegurando que se ajusten a la normativa vigente y a las características específicas de cada proyecto., • Formación y concienciación: Desarrollar programas de formación en prevención de riesgos laborales para los trabajadores, promoviendo la cultura de seguridad y la correcta utilización de equipos de protección personal., • Supervisión y seguimiento: Realizar visitas periódicas a la obra para supervisar las condiciones de trabajo, asegurando que se aplican las medidas preventivas establecidas y reportando cualquier incumplimiento., • Investigación de accidentes: Investigar accidentes laborales y casi-accidentes, documentando las incidencias y proponiendo medidas correctivas para evitar su repetición., • Colaboración con otros departamentos: Trabajar en coordinación con otros sectores de la empresa, como el de recursos humanos y operaciones, para asegurar una correcta integración de la prevención en todos los procesos., • Informes de seguridad: Elaborar y presentar informes periódicos de seguridad y salud laboral, manteniendo a la dirección informada sobre el estado de la prevención en las obras. Requisitos • Formación académica: Titulación en prevención de riesgos laborales o especialidad similar (grado o máster)., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en entornos de obra., • Conocimientos técnicos: Amplio conocimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y de las técnicas de investigación de accidentes., • Certificación: Se valorará contar con la certificación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, así como otros cursos especializados., • Habilidades interpersonales: Capacidad de comunicación efectiva y trabajo en equipo, demostrando habilidades para la formación y motivación de los trabajadores., • Disponibilidad: Disponibilidad para desplazamientos y trabajo en diferentes ubicaciones de proyectos. Qué ofrecemos • Integración en un equipo multidisciplinario: Ser parte de un equipo profesional y comprometido, donde tendrás la oportunidad de contribuir a proyectos innovadores y de alto impacto., • Desarrollo profesional: Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional en el área de la prevención de riesgos laborales., • Ambiente de trabajo seguro y colaborativo: Un ambiente que prioriza la seguridad y el bienestar de sus empleados. xcskxlj, • Condiciones laborales competitivas: Un paquete retributivo acorde a la experiencia y contribución del candidato, así como beneficios adicionales que fomentan el equilibrio entre la vida laboral y personal. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la hostelería y la excelencia? Únete al equipo de NH Collection y trabaja en cautivadores hoteles y resorts en auténticos edificios emblemáticos de destinos clave de Europa, Latinoamérica, Oriente Medio y Asia. Crearás un ambiente ecléctico y elegante para ofrecer a nuestros huéspedes estancias impulsadas por sentimientos extraordinarios, prestando gran atención a los detalles estimulantes para crear momentos memorables. Encuentra tu lugar en NH Collection y experimenta el placer de hacer que los huéspedes se sientan únicos en elegantes espacios y habitaciones. Les proporcionarás un servicio excepcional y una atención personalizada. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. ¿Cuál será tu misión? Como Responsable de Recepción, se encargará de gestionar las funciones de recepción y de supervisar al personal a diario. Esta función supone realizar un esfuerzo por mejorar continuamente la satisfacción de los clientes y de los miembros del equipo y maximizar los resultados financieros del departamento. ¿Qué tendrás que hacer? • Dar una experiencia de bienvenida excepcional a los huéspedes, demostrando compromiso con la excelencia en el servicio y manteniendo las normas operativas de recepción., • Recibir a los huéspedes y clientes a su llegada y asegurarse de que se instalan en sus habitaciones., • Mantener una comunicación profesional, franca y honesta para ayudar a los huéspedes y realizar reservas precisas., • Guiar y apoyar al equipo para ofrecer a los huéspedes una acogida y una experiencia excepcionales., • Garantizar que todas las tareas diarias se llevan a cabo con precisión y puntualidad., • Resolver y responder a las quejas de los huéspedes de manera oportuna y profesional., • Mantener con precisión las cuentas de los huéspedes y colaborar en la elaboración de los informes diarios., • Gestionar eficazmente la plantilla del equipo para cumplir los presupuestos., • Apoyar al Director del Hotel en la contratación de personal. ¿Qué buscamos? • Mínimo 2 años de experiencia a nivel de supervisor en un entorno hotelero., • Excepcionales aptitudes para la gestión de personas, con capacidad para dirigir y motivar a un equipo diverso., • Excelente capacidad de comunicación oral y escrita en inglés., • Capacidad excepcional de atención al cliente y una actitud positiva inquebrantable., • Comprensión de la contabilidad fiduciaria (separación pagos y depósitos de garantía), • Pasión por ofrecer un servicio al cliente excepcional y proactivo., • Disponibilidad para trabajar en varios turnos, incluidos fines de semana y festivos si es necesario. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros "Memorable Dates"., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado., • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. ¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora! Minor Hotels Europe & Americas está comprometido con fomentar un entorno de trabajo inclusivo en el que todas las personas sean valoradas y apoyadas de manera equitativa. Promovemos la igualdad de oportunidades y abrazamos la diversidad en todas sus formas. xcskxlj Damos una cálida bienvenida a todas las personas.

¿Te apasiona la atención al cliente y la gestión operativa?Desde Adecco Selección buscamos un/a Responsable de Gestión de Apartamentos Turísticos para un proyecto consolidado con 17 apartamentos y un claro objetivo de crecimiento a largo plazo.Buscamos una persona resolutiva, organizada, con buena presencia y gran orientación al cliente, capaz de gestionar el día a día de los alojamientos y resolver incidencias con responsabilidad e independencia.Importante: la posición está dirigida exclusivamente a profesionales que trabajen en régimen de autónomo o que tengan disponibilidad para darse de alta como autónomo/a. Este requisito es imprescindible para acceder al proyecto. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Funciones- • Gestión integral de los apartamentos turísticos., • Atención a huéspedes antes, durante y después de la estancia., • Coordinación y supervisión de check-in y check-out., • Gestión y resolución de incidencias., • Coordinación con proveedores/as y personal de apoyo., • Supervisión del correcto estado de los apartamentos., • Organización de tareas operativas diarias. xcskxlj, • Atención a situaciones urgentes cuando sea necesario. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas #J-18808-Ljbffr

Resumen Para consolidada empresa del sector hortofrutícola, especializada en la comercialización internacional de fruta fresca, TTA Personal busca incorporar una Comercial Senior para reforzar su equipo de ventas y asumir una cartera estratégica de clientes. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. La persona seleccionada se incorporará a un proyecto sólido, con una clara oportunidad de crecimiento profesional, y podría evolucionar hacia una posición de Responsable del Equipo Comercial. Funciones principales • Gestión y desarrollo de una importante cartera de clientes, principalmente en España., • Captación de nuevas oportunidades comerciales tanto a nivel nacional como internacional., • Desarrollo de negocio en el mercado francés (muy valorable disponer de cartera propia)., • Negociación de acuerdos comerciales y seguimiento integral de clientes., • Colaboración estrecha con los departamentos de compras, logística y operaciones., • Participación activa en la definición de la estrategia comercial de la empresa.Requisitos / Perfil, • Experiencia en venta y gestión de cartera de clientes., • Capacidad de identificar y potenciar oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional., • Habilidad para negociar acuerdos y acompañar al cliente a lo largo de su ciclo de vida., • Capacidad de colaboración con áreas internas (compras, logística y operaciones) y de aportar a la estrategia comercial.Se ofrece, • Incorporación a una empresa sólida, en crecimiento y con fuerte presencia en el mercado., • Proyecto estable con posibilidades reales de promoción a una posición de dirección comercial., • Retribución altamente competitiva y negociable según experiencia y cartera de clientes aportada., • Retribución muy competitiva y negociable en función de la experiencia, la cartera de clientes aportada y los resultados., • Atractivo sistema de incentivos, con un elevado potencial de ingresos vinculado al volumen de negocio gestionado., • Centro de trabajo en Málaga, con posibilidad de modelo híbrido (teletrabajo parcial), asistiendo aproximadamente 2-3 días por semana a las oficinas. xcskxlj Si se busca un proyecto de largo recorrido, con autonomía, capacidad de decisión y una excelente oportunidad para impulsar la carrera profesional dentro del sector de la fruta tropical, esta puede ser la oportunidad adecuada. #J-18808-Ljbffr

¿Cuentas con la habilitación profesional o TIP en Vigor, para poder trabajar dentro del ámbito de la seguridad privada? Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. ¿Te interesa desarrollar tu carrera profesional dentro de una empresa especializada en el sector, que valore la profesionalidad y el rigor en cada servicio? Si te has sentido identificado/a esta oferta es para ti. En EULEN Seguridad, precisamos incorporar Vigilantes de Seguridad para prestar servicios en de Málaga capital. Así será tu trabajo con nosotros/as Tu labor será clave para garantizar la protección y seguridad. Siendo tus principales funciones las siguientes: • Vigilancia y protección de bienes muebles e inmuebles, así como de las personas que puedan encontrarse en los mismos, actuando conforme a la normativa y protocolos establecidos, • Control de accesos, verificación de identidades y supervisión de entradas y salidas de personal, visitantes y vehículos., • Prevención y detección de actos delictivos o infracciones, • Realización de rondas de vigilancia, asegurando el cumplimiento de los protocolos de seguridad., • Supervisión de sistemas de seguridad (CCTV, alarmas, sistemas de detección) y correcta comunicación de incidencias., • Elaboración de partes de servicio e informes de incidencias ¿Qué encontrarás en EULEN Seguridad? • Contrato: En principio eventual con posibilidades reales de continuidad según desempeño y necesidades del servicio., • Salario y beneficios: Retribución según Convenio de Seguridad Privada, más los pluses correspondientes al servicio. Acceso a descuentos exclusivos del Club EULEN (alimentación, hoteles, carburante, ocio, etc.). 1.450 brutos/mes en 15 pagas, • Formación continua y desarrollo profesional: Acceso a formación, cursos y reciclajes profesionales para seguir creciendo dentro del sector de la seguridad., • Salud y bienestar: Servicio de apoyo psicológico y emocional, a través de un servicio especializado., • Conciliación y compromiso social: Grupo EULEN está certificada como Entidad Familiarmente Responsable (EFR), apostamos por la conciliación y el bienestar de los equipos humanos., • Entorno de trabajo profesional y colaborativo, donde se valora la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo. Buscamos: • Habilitación de Vigilante de Seguridad en vigor o TIP (imprescindible)., • Capacidad de observación, autocontrol y toma de decisiones., • Disponibilidad horaria según el servicio asignado., • Residencia en la provincia de Málaga., • Carné de conducir y vehículo propio valorable. En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. xcskxlj ¡Reconocemos el talento de las personas! Inscríbete en nuestra oferta y construye tu futuro profesional en EULEN Seguridad, junto a un equipo que marca la diferencia #J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Seniors es una red integrada de residencias especializada en la atención y cuidados de personas mayores. Dispone de un enfoque centrado en la historia de vida de cada persona, con un equipo especializado que ofrece un trato cercano y profesional, así como unidades de rehabilitación, prevención de enfermedades y programas de salud. Actualmente la compañía está compuesta por un equipo de más de 1.400 profesionales, los cuales dan atención en 50 centros distribuidos a nivel nacional. Actualmente, estamos buscando un/aGerocultor/a para que se incorpore en nuestro centro SENIORS TORREQUEBRADA, ubicado en Benalmádena, Málaga. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • – Apoyar al equipo interdisciplinar en la recepción y acogida de las nuevas personas usuarias colaborando en la adecuación del plan de cuidados individualizado., • – Realizar intervenciones programadas por el equipo interdisciplinar dirigidas a cubrir las actividades de la vida diaria., • – Colaborar en la planificación, organización y ejecución de las actividades preventivas, ocupacionales y de ocio., • – Mantener la higiene personal de las personas usuarias., • – Realizar la limpieza del botiquín y su contenido, así como del resto de material de índole sanitario o asistencial., • – Proporcionar y administrar los alimentos al residente facilitando la ingesta en aquellos casos que así lo requieran., • – Ocuparse de la recepción, distribución y recogida de los alimentos en la habitación de la persona usuaria., • – Realizar los cambios de postura y aquellos servicios auxiliares que de acuerdo con su preparación técnica le sean encomendados., • – Colaborar con el servicio de enfermería en la realización de los cambios posturales de las personas encamadas y en las actuaciones que faciliten su exploración y observación., • – Colaborar con el residente en su preparación para un traslado, efectuando actuaciones de acompañamiento, vigilancia y apoyo., • – Colaborar con el personal sanitario en la administración de la medicación., • – Colaborar bajo la supervisión de la enfermera en el cuidado de residentes colostomizados y con sondas, así como en la administración de comida mediante jeringuilla., • – En ausencia del enfermero podrá hacer la prueba de glucosa, utilizar la vía subcutánea para administrar insulina y heparina a los usuarios, siempre que la dosis y el seguimiento del tratamiento se realice por personal médico o de enfermería., • – Acompañar al usuario o usuaria en la realización de actividades para facilitar el mantenimiento y mejora de las capacidades físicas y motoras, así como en la realización de actividades programadas, ya sean para citas médicas, excursiones, gestiones, etc., facilitando la participación de la persona usuaria en las mismas., • – Colaborar en la aplicación de técnicas de prevención de accidentes, de acuerdo a los protocolos establecidos y a las indicaciones del superior responsable., • – Colaborar con el TASOC en la animación y dinamización de la vida diaria de la Institución., • – Ayudar al usuario y usuaria en la realización de las actividades y ejercicios de mantenimiento y, siguiendo las orientaciones de los profesionales competentes., • – Sin que en ningún caso suponga la sustitución del personal contratado específicamente para la limpieza habitual, podrá realizar la limpieza e higiene de utensilios, ropa y estancias, cuando en el servicio existan circunstancias que así lo requieran., • – Apoyar y estimular la comunicación de las personas usuarias favoreciendo su desenvolvimiento diario y su relación social., • – Colaborar con el equipo interdisciplinar en la integración de los familiares de las personas usuarias en la vida del centro., • – Guardar absoluto silencio sobre la patología y el plan de cuidados individualizado del personal usuario, así como de cualquier asunto referente a su intimidad, y siempre actuará en coordinación y bajo la responsabilidad de profesionales de quienes dependan directamente., • – Efectuar la limpieza y mantenimiento de los enseres de los usuarios, colaborar en mantener ordenadas las habitaciones, recoger la ropa, llevarla a la lavandería, encargarse de la ropa personal de los usuarios y hacer las camas en función de las necesidades de cada usuario de acuerdo a los criterios de calidad establecidos, con la lencería limpia, ausencia de arrugas y humedad, en la posición adecuada, con especial atención a los pliegues corporales y otras zonas de especial riesgo, respetando la intimidad del usuario., • – Comunicar las incidencias que se produzcan sobre la salud de los/las usuarios/as. Observar y registrar en el libro de incidencias cualquier cambio de comportamiento y/o físico detectado. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Ciclo formativo de grado medio de auxiliar de enfermería/ clínica/, técnico en atención a personas en situación de dependencia o certificado profesionalidad atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales, • Se valorará experiencia en residencias, • Persona empática y proactiva, • Capacidad para trabajar en equipo ¿QUÉ OFRECEMOS? • Horario: mañana (7-15h) y tarde(14-22h), • Contrato: temporal por sustitución de baja médica, • Jornada: completa, • Salario: según convenio, • Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua, • Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico., • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía En Seniors creemos en el talento de las personas. Por eso, promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. xcskxlj Todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva y sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Servicio CLECE, S.A. Andalucía, Spain ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Descripción del trabajo ¡Únete a Clece y marca la diferencia! ¿Te gustaría pertenecer a una empresa con presencia en España, Portugal y Reino Unido? Somos una de las principales empleadoras del país con más de 80.000 profesionales. A través de nuestros servicios, impactamos diariamente en la vida de más de un millón de personas. ¿Qué buscamos • Titulación universitaria, preferentemente, de Ingeniería Industrial y/o vinculadas al objeto de los servicios bajo su responsabilidad: mantenimiento/ educación infantil/ servicios sociales/restauración, etc, • Valorable experiencia en gestión de RR.HH., gestión económico-financiera, gestión comercial, dirección de equipos multidisciplinares y gestión técnica de los servicios, • Nivel alto de ofimática, • Valorable nivel alto de inglés, • Permiso de conducir, • Valorable conocimiento de políticas sobre modelos internos y externos de gestión de compañía ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidad • Definir las líneas rectoras de la gestión integral encomendada, • Conocer, analizar y determinar las necesidades de persona, • Dirigir, organizar y supervisar la actuación del personal, para lograr su optimización, • Gestión de temas de personal a través del sistema de gestión de plantilla, • Elaborar las planificaciones, presupuestos y previsiones, de los servicios para su revisión con su superior inmediato/a, • Analizar las desviaciones de las planificaciones y presupuestos, promoviendo medidas correctora, • Gestión de clientes, seguimiento, y supervisión de la facturación y control de la gestión del cobros, • Gestión de proveedores de conformidad con las políticas de compras de la Compañía, • Colaboración y coordinación con los distintos departamentos de la Compañía, • Colaborar en la elaboración de oferta, • Difundir las políticas de la empresa entre el persona, • Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia ¿Qué te ofrecemos? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano, • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida, • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros), • Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicio, • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año En Clece, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina.Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. xcskxlj ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo #J-18808-Ljbffr

Grupo Sibuya busca un perfil responsable para la supervisión del restaurante y la gestión del equipo en Málaga. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Se encargaría de la apertura y cierre, apoyo en inventarios y resolución de incidencias, con un enfoque en formación del personal y cumplimiento de normas sanitarias. Ofrece contrato indefinido, jornada completa de 30 horas semanales en turno partido (comidas y cenas) y 2 días de descanso. xcskxlj El salario es convenio con pluses por objetivos y descuentos para empleados. #J-18808-Ljbffr

Junto a una importante Pyme Industrial ubicada en Malagueño, Córdoba buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Logística de Salida e Instalaciones, responsable de coordinar, planificar y ejecutar el despacho, las entregas e instalaciones in situ, liderando al equipo de instaladores bajo criterios de eficiencia, orden, seguridad y mejora continua.La Misión del puesto es:Asegurar que cada entrega e instalación se realice en tiempo y forma, con pedidos completos, documentación correcta, recursos disponibles y un servicio final que cumpla con los más altos estándares de calidad.Principales responsabilidades del puesto- Planificación y Coordinación de Entregas e Instalaciones- Revisar pedidos, planificar entregas e instalaciones según prioridades y costos previstos. Coordinar con clientes horarios y accesos. Verificar planos y condiciones del sitio. Gestionar carga/descarga, viáticos, fondos y documentación. Registrar la expedición en Teowin y asegurar la presencia del personal en obra.- Preparación de Pedidos- Supervisar el armado, embalaje y calidad de los pedidos. Controlar la carga y descarga de mercadería y gestionar remitos, hojas de ruta y documentación. Revisar rendiciones, encuestas e incidencias posteriores a la instalación.- Supervisión del Equipo de Instalaciones- Asignar tareas según complejidad. Garantizar herramientas, vehículos y materiales en condiciones. Supervisar desempeño, brindar devoluciones y asegurar cumplimiento de normas de seguridad. Comunicar lineamientos y asegurar formación técnica y estándares de entrega.- Seguimiento de Instalaciones- Monitorear la ejecución de instalaciones, asegurar cierres de obra ordenados y limpios, intervenir ante desvíos o reclamos y realizar contacto post-servicio con clientes. Coordinar acciones correctivas con el área de Calidad.- Gestión Operativa y Reportes- Verificar mantenimiento y funcionamiento de la flota vehicular. Colaborar con Compras en movimientos de materiales. Reportar indicadores, incidentes y mejoras a la Jefatura de Planta.El puesto requiere:- Experiencia en Coordinación y/o supervisión de Logística de expedición e instalación mayor a 3 años- Disponibilidad full time para trabajo presencial.#J-18808-Ljbffr

La Delegación De Empleo Ayuntamiento De Marbella busca Personal de Limpieza para mantener las instalaciones del Casino.La persona seleccionada será responsable de limpiar todas las instalaciones y reponer los suministros en los aseos como papel higiénico y jabón, así como informar al mantenimie

Barceló Group is a family-owned company founded in 1931 by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms. Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the "Best Hotel Management Company in the World" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector. Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries. These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service: Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts Barceló Hotels & Resorts Occidental Hotels & Resorts Allegro Hotels All of the above, combined with a clear spirit of sustainable improvement, enables us to look towards the future with optimism, always backed by the strength and international presence that have characterized the Barceló Group throughout its more than 90 years of business trajectory.Do you want to be part of our story? Join our team!What will you do?El auxiliar de noche en la recepción de un hotel es responsable de garantizar el correcto funcionamiento del establecimiento durante el turno nocturno, realizando tareas de vigilancia y seguridad mediante rondas periódicas por las instalaciones, prestando apoyo y asistencia a los compañeros de recepción cuando sea necesario, atendiendo las necesidades e incidencias de los huéspedes, supervisando el orden y el estado de las zonas comunes, preparando el servicio de la mañana mediante la colocación y organización del buffet de desayunos, acondicionando las áreas exteriores como la colocación de las hamacas de la piscina y el mobiliario correspondiente, así como colaborando en cualquier otra tarea operativa que contribuya al buen estado, la imagen y la calidad del servicio ofrecido por el hotel.What are we looking for?El auxiliar de noche en la recepción de un hotel es responsable de garantizar el correcto funcionamiento del establecimiento durante el turno nocturno, realizando tareas de vigilancia y seguridad mediante rondas periódicas por las instalaciones, prestando apoyo y asistencia a los compañeros de recepción cuando sea necesario, atendiendo las necesidades e incidencias de los huéspedes, supervisando el orden y el estado de las zonas comunes, preparando el servicio de la mañana mediante la colocación y organización del buffet de desayunos, acondicionando las áreas exteriores como la colocación de las hamacas de la piscina y el mobiliario correspondiente, así como colaborando en cualquier otra tarea operativa que contribuya al buen estado, la imagen y la calidad del servicio ofrecido por el hotel.Your benefits:- You will have the opportunity to work in a flexible, collaborative, and responsible work environment, surrounded by the best colleagues.- Why limit yourself to one location when you can move between countries and work in different areas of the company? At Barceló Hotel Group, we offer you geographical mobility and the chance to gain knowledge about various products and services throughout your career.- We understand that a committed and experienced team is essential for growth. That's why we have specific career plans available in different areas of the company, which you can join.- You will have access to the best training programs in the market, tailored to your position within the company. Additionally, because we strongly believe in personal development, we provide a wide range of open training activities through our Barceló Campus e-learning platform.- We invite you to explore Barceló Responsible, our Corporate Responsibility brand. This initiative encompasses numerous actions related to social, economic, and environmental development in all the locations where our company operates.- We want you to join us in our commitment to building a better future!As one of our greatest challenges is ensuring your happiness, being part of the Barceló Hotel Group team comes with additional advantages and benefits, including:- Exclusive discounts on hotels and travel for you, your family, and friends.- Access to a health insurance policy with numerous advantages and special conditions for the Barceló group.- Ongoing discounts with various companies related to leisure and free time.- Special offers with product and service companies.- Exclusive agreements with different training and business schoolsContract type: Fijo Discontinuo (duración determinada)Únete a una compañía de referencia, tanto en el ámbito nacional como internacional, en continua expansión. En Barceló Hotel Group, lo que verdaderamente importa son las personas. Súmate a formar parte de un equipo que crea en ti y apueste por tu desarrollo profesional. En Barceló creemos en el talento en todas sus formas.Gracias por querer formar parte de Barceló.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un perfil con sólida experiencia en administración de personal y relaciones laborales, con capacidad para liderar un equipo, impulsar la mejora continua de los procesos y actuar como interlocutor con la representación legal de las personas trabajadoras. Liderar y coordinar el equipo de N

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En STRUGAL seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Responsable de Relaciones Laborales y Administración de Personal para nuestra sede en Sevilla. Buscamos un perfil con sólida experiencia en administración de personal y relaciones laborales, con capacidad para liderar un equipo, impulsar la

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