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Desde Shakers estamos trabajando con una compañía líder en energías renovables que está reforzando su estrategia SAP Cloud-First. Buscan un/a SAP Solution Architect que lidere la arquitectura técnica de su ecosistema SAP, con foco claro en automatización e integración de capacidades de IA. El proyecto tiene una hoja de ruta concreta a 90 días y vocación de continuidad: arrancamos en freelance 6 meses, con posibilidad real de incorporación in-house a medio plazo. 👉 Colaboración freelance a través de Shakers, 100% remota y full time. Stack principal: SAP BTP · S/4HANA Public Cloud · SAP Integration Suite · SAP AI Core · Cloud Foundry / Kyma 🎯 Tu rol Serás el referente técnico del ecosistema SAP de la compañía. Diseñarás soluciones end-to-end sobre SAP BTP, asegurando la integración con S/4HANA Public Cloud y módulos LoB clave (Ariba, SuccessFactors, Concur), y establecerás los patrones de integración, identidad, seguridad y despliegue que definirán el estándar interno. 🛠️ Responsabilidades • Diseñar la arquitectura objetivo del ecosistema SAP siguiendo el principio Clean Core, • Liderar el diseño y gobernanza de SAP BTP (subaccounts, CF/Kyma, entitlements, IAS/IPS, conectividad), • Definir y documentar patrones de referencia para integración, identidad, seguridad y observabilidad, • Diseñar e implementar agentes y RPAs para automatizar procesos críticos en Procurement, HR y Finanzas, • Establecer el framework de gobernanza de IA con SAP AI Core y AI Launchpad, • Impulsar prácticas DevOps/CI-CD sobre BTP y definir blueprints y aceleradores, • Actuar como referente técnico, comunicando la visión arquitectónica al negocio y a equipos técnicos 🧪 Stack tecnológico • SAP BTP (Cloud Foundry, Kyma, IAS/IPS, Build Work Zone), • S/4HANA Public Cloud, • SAP Integration Suite (Cloud Integration / CPI, API Management), • Módulos LoB: Ariba, SuccessFactors, Concur, • SAP AI Core, AI Launchpad, Joule (deseable), • SAP Build (Apps, Process Automation, Work Zone) (deseable) ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida y demostrable como SAP Solution Architect en entornos SAP Cloud, • Dominio de S/4HANA Public Cloud y módulos LoB, • Conocimiento profundo de SAP BTP y su gobernanza, • Experiencia diseñando integraciones con Cloud Integration y API Management, • Experiencia práctica integrando S/4HANA Public Cloud con Ariba, SuccessFactors o Concur, • Experiencia trabajando en metodologías Agile/Scrum con múltiples stakeholders, • Mentalidad de estandarización y automatización 💡 Se valorará • Experiencia con SAP Joule, SAP AI Core / AI Launchpad y agentes RPA o de IA, • Familiaridad con SAP Build (Apps, Process Automation, Work Zone), • Conocimiento de frameworks de arquitectura empresarial (TOGAF u otros) 🌍 ¿Tengo que ir a la oficina? El proyecto es principalmente remoto, pero tiene varias oficinas en España, tal vez haya alguna reunión puntual. ¡Aplica si te encaja!

Desde SEGULA Technologies buscamos un/a INGENIERO/A DE PROYECTOS para trabajar en destacada planta industrial ubicada en la zona de Vigo. ¿Cuáles serán tus funciones? + Elaboración y actualización de la hoja de datos de partida y seguimiento de proyectos + Interlocución con el cliente en aspectos principalmente técnicos. + Seguimiento de los costes del proyecto y advertencia a superiores ante desviaciones previstas. + Elaboración y actualización del planning y advertencia a superiores ante desviaciones previstas. + Elaboración y actualización del checklist se seguimiento de proyecto. + Convocatoria y/o asistencia a reuniones específicas o en las que se trate sobre los proyectos que tenga asignados así como elaboración y registro del acta de reunión correspondiente. + Seguimiento de los hitos de proyecto y de facturación. + Elaboración de la documentación de cierre de proyecto (control de costes y comparativa con oferta y contrato, análisis de desviaciones y propuestas de mejora), convocatoria de reunión específica y elaboración de acta. Let´s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Requisitos: + Ingeniería Superior / Técnica + Al menos 2 años de experiencia como ingeniero/a de proyectos ¿Qué ofrecemos? + Contrato indefinido. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

En Fiesta Colombina, tenemos un propósito: alegrar la vida de todos a través del sabor. Fusionamos la creatividad y tradición de Fiesta con la solidez y proyección global de Colombina, que lleva más de 90 años liderando la industria alimentaria. Desde 2016, avanzamos juntos para seguir endulzando la vida de millones de personas con productos innovadores y de la más alta calidad. Buscamos personas con talento, pasión y ganas de crecer en una compañía que valora la creatividad y el trabajo en equipo. Si quieres formar parte de una empresa con historia, impacto y presencia internacional, este es tu momento. ¡Únete a nosotros y hagamos historia juntos! Actualmente nos encontramos buscando una persona para formar parte de nuestro equipo de Compras en Alcalá de Henares ¿Quieres ser tú? Continúa leyendo… Una vez formes parte de nuestro equipo, este será tu día a día: • Conocerás de primera mano cómo es todo el proceso de S&OP (planeación ventas y producción) fábrica., • Se te enseñará a identificar necesidades de compras de materiales derivadas de un plan de plan de producción., • Aprenderás a crear, modificar y enviar pedidos en SAP a los proveedores., • Ayudarás a hacer seguimiento a todos los pedidos para garantizar el abastecimiento., • Conocerás de primera mano cómo se realiza una reunión/visita de un proveedor., • Ayudarás a la realización de informes del área., • Aprenderás el uso de SAP modulo MM (manejo de materiales), • Además, realizarás otras tareas que faciliten tu aprendizaje y desempeño profesional ¿Qué necesitas para desarrollar este puesto? • Formación: Estar estudiando o haber terminado recientemente estudios en ADE, ingeniería en organización industrial o CFGS en comercio internacional o similar., • Imprescindible nivel avanzado de Excel. Realizaremos prueba, • Ser una persona proactiva, con ganas y mucha predisposición para el aprendizaje. ¡Aquí empieza tu carrera! Y por nuestra parte, ¿qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas, • Horario flexible y jornada intensiva los viernes, • Posibilidad de realizar teleformación un día a la semana, • Acceso a nuestra Universidad Corporativa, una plataforma de formación con más de 13.000 cursos para que puedas realizarlos cuándo y desde donde quieras., • ¡Otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro! Desde Fiesta Colombina nos comprometemos a valorar a las personas inscritas en nuestras ofertas única y exclusivamente por sus competencias, habilidades técnicas y su experiencia. Trataremos todas las candidaturas por igual, sin tener en cuenta su raza, nacionalidad, sexo, edad, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? • Te incorporarás al equipo del área de Mobility donde participarás en proyectos de Transporte Control del tráfico aéreo, marítimo y terrestre., • Diseñarás, desarrollarás microservicios basados en Spring Boot, asegurando calidad, rendimiento y escalabilidad., • Definirás y aplicarás arquitecturas de microservicios, siguiendo buenas prácticas (desacoplamiento, resiliencia, escalado, etc.)., • Implementarás la capa de persistencia, optimizando consultas y modelos de datos., • Colaborarás con otros equipos técnicos y de negocio para definir soluciones funcionales y técnicas., • Analizarás requisitos técnicos y participarás en la toma de decisiones de diseño., • Darás soporte a despliegues, incidencias y mejoras evolutivas de las aplicaciones., • Participarás en reuniones y realizarás documentación técnica en inglés. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 Imprescindible: ✅Mínimo 3-4 años de experiencia en Desarrollo de aplicaciones y/o Análisis y programación de Microservicios basados en springBoot ✅Conocimientos de Arquitectura basada en Microservicios ✅ Experiencia trabajando con JPA (Hibernate, Spring Data) ✅ Conocimiento sobre comunicación entre microservicios tanto síncrona como asíncrona (JMS, clientes Feign...). ✅ Diseño y creación de APIs. Api First Design. Familiarizado con especificación Open API y Swagger. ✅ Buen conocimiento en Bases de datos relacionales (sobre todo Oracle y Postresql) ✅ Inglés mínimo B2. ✅ Si resides en Madrid disponibilidad para trabajar presencialmente 2 días a la semana en nuestras oficinas en Madrid. Si eres de otra zona podrás trabajar 100% remoto y puntualmente desplazarte a Madrid para alguna reunión. Conocimientos deseables: ✅Conocimiento de patrones de diseño y Clean Code ✅Conocimientos sobre Integración Continua/Despliegue Continuo (Jenkins, Docker, Kubernetes...) ✅Nociones en sistemas operativos basados en Unix ✅Conocimientos en Test de aplicaciones (Test unitarios, test de integración...), (Mockito, JUnit) ✅Conocimientos en software de control de versiones (preferible Git) ✅Conocimientos en cloud (AWS, Azure, Google Cloud ... Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Consultor Senior en BMC Helix ITSM Requisitos mínimos Buscamos un/a Perfil Senior en BMC Helix ITSM, para incorporarse a un entorno tecnológico estable y de misión crítica. Requisitos indispensables: Consultor de BMC Helix ITSM con 5-10 años de experiencia para la evolución y mantenimiento de herramientas BMC Helix ITSM y módulos satélites. Proyecto de larga duración para la evolución de BMC Helix en cliente financiero. Se están implantando y evolucionando tecnologías BMC Helix ITSM, BMC Helix Digital Workplace, BMC Helix Dashboards. Experiencia requerida: • Implantación, evolución y soporte en implementaciones complejas de BMC Helix ITSM., • Programación en Remedy ARS., • Adaptación, desarrollo y parametrización de módulos ITSM en sus últimas versiones., • Implementación de catálogo de servicio haciendo uso de BMC Helix Digital Workplace, • Integraciones de BMC Helix ITSM con herramientas terceras., • Desarrollo de informes., • Gestión de soporte con el fabricante BMC. Experiencia deseable: • Desarrollo bajo BMC Helix Innovation Suite., • Desarrollo de informes bajo plataforma BMC Helix Dashboards, • Desarrollo de integraciones haciendo uso de la plataforma de integración Jitterbit. Tu desarrollo profesional comienza aquí • Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Modelo de trabajo: 100% remoto con alguna reunión puntual en las oficinas del cliente., • Proyecto sólido y de larga duración., • Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento., • Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte...)., • Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito., • Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el

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Closer de Ventas / Account Executive B2B para Accon Smart Sobre Accon Smart En Accon Smart ayudamos a pymes a digitalizar y mejorar sus procesos con soluciones de software, ERP, automatización y servicios tecnológicos. Estamos construyendo un equipo comercial fuerte, rápido y orientado a datos. Buscamos personas con ambición, criterio comercial, capacidad de comunicación y foco absoluto en convertir oportunidades reales en ventas cerradas. Somos una empresa remota, con profesionales en distintas partes del mundo, pero trabajamos con objetivos claros, responsabilidad individual y mucha velocidad de ejecución. Este puesto no es para esperar pasivamente a que “el cliente decida”. Es un rol de cierre: entender la necesidad, gestionar objeciones, presentar la solución adecuada, hacer seguimiento y conseguir la firma. Misión del puesto Tu misión será convertir reuniones y oportunidades comerciales cualificadas en ventas cerradas. Recibirás oportunidades trabajadas previamente por el equipo de Setter/SDR, pero serás responsable de llevarlas hasta el cierre: diagnóstico, propuesta, seguimiento, negociación y firma. En simple: • El Setter/SDR abre la puerta., • Tú haces la conversación comercial de valor., • Tú detectas la necesidad real., • Tú presentas la solución correcta., • Tú empujas el proceso hasta la firma. Tu impacto será directo en el crecimiento de Accon. Qué harás cada día • Realizar llamadas y reuniones comerciales con pymes interesadas en soluciones digitales., • Diagnosticar necesidades de negocio, procesos, software, ERP, automatización o servicios digitales., • Presentar la solución adecuada según el caso del cliente., • Gestionar objeciones sobre precio, timing, confianza, alcance o decisión interna., • Preparar y enviar propuestas comerciales., • Hacer seguimiento estructurado hasta conseguir una respuesta clara: sí, no o siguiente paso., • Coordinarte con el equipo interno para validar viabilidad, alcance y margen., • Cerrar ventas y asegurar que el cliente avanza hacia la firma., • Mantener el CRM actualizado con información clara, útil y accionable., • Trabajar junto al Setter/SDR para mejorar la calidad de las oportunidades recibidas., • Reportar actividad, forecast y resultados comerciales cada día. Tu foco es cierre, velocidad, margen y calidad de venta. Lo que NO harás • No estarás haciendo prospección fría todo el día., • No cerrarás ventas sin entender la necesidad real del cliente., • No venderás proyectos que no encajen con nuestras soluciones., • No prometerás entregas, descuentos o condiciones no aprobadas., • No dejarás oportunidades abiertas sin siguiente paso claro., • No se medirá tu éxito solo por “reuniones hechas”, sino por ventas cerradas y bien cerradas. KPIs del puesto Mediremos el trabajo con números claros: KPI Objetivo orientativo: Reuniones comerciales realizadas: 4-6 al día Propuestas enviadas: 8-15 por semana Seguimientos comerciales diario: sin oportunidades paradas Tasa de cierre sobre oportunidades cualificadas: 20%-35% Ventas cerradas: objetivo mensual definido por cartera Tiempo máximo de seguimiento tras reunión: menos de 24h CRM actualizado: 100% de oportunidades trabajadas Forecast comercial: actualizado cada día También mediremos calidad: • % de reuniones que terminan en propuesta., • % de propuestas que terminan en venta., • Tiempo medio desde reunión hasta cierre., • Calidad del diagnóstico comercial., • Margen y viabilidad de las ventas cerradas., • Claridad del CRM y del forecast., • Capacidad para recuperar oportunidades paradas. No buscamos alguien que “hable bien”. Buscamos alguien que cierre ventas reales. Qué consideramos una venta bien cerrada Una venta estará bien cerrada cuando: • El cliente entiende qué está comprando., • La necesidad está correctamente diagnosticada., • La solución encaja con lo que Accon puede entregar., • El precio y alcance están claros., • La venta tiene margen aprobado., • El cliente firma o confirma el pedido., • El CRM queda actualizado con toda la información necesaria. Perfil que buscamos • Experiencia previa como closer, account executive, comercial B2B, consultor comercial o vendedor de servicios tecnológicos., • Experiencia vendiendo a pymes., • Muy buena comunicación por llamada y videollamada., • Capacidad para diagnosticar problemas de negocio., • Seguridad para gestionar objeciones y pedir el cierre., • Orden y disciplina con CRM., • Capacidad para trabajar con objetivos comerciales claros., • Mentalidad orientada a datos, seguimiento y mejora continua., • Español nativo., • Disponibilidad para trabajar desde las 9:00 de Madrid, España., • Muy buena conexión a internet estable. Valoramos especialmente experiencia en: • Kit Digital., • Software, ERP, CRM, automatización, webs o consultoría tecnológica., • Venta consultiva B2B., • Ciclos comerciales rápidos., • Equipos comerciales remotos., • Venta por teléfono, WhatsApp y videollamada. Qué te hará triunfar en Accon • Tener hambre comercial sin perder criterio., • Saber escuchar antes de vender., • Ser rápido en el seguimiento., • No tener miedo a pedir la firma., • Cuidar los detalles de cada propuesta., • Trabajar con foco en métricas y resultados., • Aprender rápido del feedback., • Ser constante incluso cuando el cliente no responde., • Saber cuándo insistir y cuándo descartar. En Accon valoramos el foco, el aprendizaje constante, la mejora continua, el trabajo inteligente y las decisiones basadas en datos. Cómo será tu primer mes Durante el primer mes tendrás una prueba comercial con objetivos concretos. Esperamos que puedas: • Entender nuestras soluciones y criterios de venta., • Dominar el discurso comercial., • Gestionar reuniones con clientes reales., • Enviar propuestas claras., • Hacer seguimiento diario de oportunidades., • Cerrar tus primeras ventas., • Mantener el CRM limpio y actualizado., • Dar feedback al equipo sobre la calidad de los leads recibidos. No esperamos que sepas todo desde el día uno, pero sí esperamos velocidad, foco y capacidad real de cierre. Qué ofrecemos • Trabajo full remoto., • Horario alineado con España., • Equipo cercano, exigente y orientado a resultados., • Oportunidades comerciales existentes para trabajar., • Apoyo de Setter/SDR para generación y cualificación de reuniones., • Proceso comercial, CRM y documentación interna., • Formación sobre nuestras soluciones y metodología., • Variable ligado a ventas cerradas y aprobadas., • Posibilidad de crecer dentro del equipo comercial. Condiciones orientativas • Variable ligado a ventas cerradas, margen aprobado y objetivos comerciales., • Periodo inicial de prueba comercial de 3 meses con objetivos claros. Proceso de selección El proceso será rápido y práctico: 1. Entrevista breve de experiencia, valores y objetivos., 2. Revisión de experiencia previa en ventas B2B., 3. Simulación de llamada comercial con objeciones reales., 4. Revisión de capacidad de seguimiento y cierre., 5. Prueba inicial de 3 meses con objetivos concretos. Buscamos a alguien que pueda empezar rápido, tomar oportunidades reales y convertirlas en ventas desde las primeras semanas.

Estoy buscando a un/a Business Developer (Perfil Hunter) para incorporarse a una tecnológica líder en soluciones de IA en Madrid. Si te motiva la tecnología que resuelve problemas reales y eres capaz de liderar una venta compleja de principio a fin, este reto es para ti. ¿De qué va el rol? Buscamos a una persona curiosa y con "olfato" comercial. Aquí no hay departamentos de preventa ni leads masticados; serás el dueño del ciclo de venta 360º. Tu éxito dependerá de tu capacidad para investigar el mercado, entender los datos del cliente y proponer soluciones de IA que generen un impacto directo en su negocio. Tus funciones detalladas: • Cazar con estrategia: Realizarás prospección basada en la investigación cualitativa. Abrirás puertas en sectores como Retail, Salud y Hospitality identificando oportunidades de eficiencia., • Liderar el Discovery: Realizarás diagnósticos profundos mediante preguntas inteligentes para detectar necesidades que el cliente aún no ha verbalizado., • Defensa del Proyecto: Presentarás y defenderás propuestas técnicas de IA y analítica predictiva. Debes sentirte cómodo explicando cómo el dato optimiza la cuenta de resultados., • Gestión de Tiempos: Controlarás ciclos de venta de media/larga duración (6 meses), asegurando avances reales en cada reunión y gestionando la relación con decisores clave., • Apertura Internacional: Participarás en la expansión a mercados europeos y de LATAM, gestionando propuestas y reuniones íntegramente en inglés. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia: 3-5 años vendiendo software o consultoría tecnológica., • Hambre y Proactividad: Perfil que prefiera "salir a la calle" y generar sus propias oportunidades en lugar de esperar al Inbound., • Conocimiento en IA: Capacidad de hablar de modelos de datos e inteligencia artificial a nivel de estrategia de negocio., • Inglés: Nivel C1 real para defensa de proyectos., • Actitud: Buscamos a alguien honesto, autónomo y que quiera un proyecto estable donde echar raíces. Lo que te ofrecemos: • Remuneración: 36.000€ fijo + 15% de variable (vinculado a captación y facturación)., • Modelo de trabajo: Híbrido en Madrid (2 días de teletrabajo)., • Impacto: Formarás parte de un equipo de expertos donde tu proactividad se premia y tu voz tiene peso directo en la estrategia. Si te interesa o crees que encajas, aplica.

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🚀 Software Engineer (C / Go) ¿Te motiva trabajar con C y Go en sistemas de alto rendimiento? ¿Te gusta construir componentes que procesan datos, con impacto real y tecnología moderna? En Q-tech estamos buscando un/a Software Engineer para un proyecto internacional que combina Big Data, plataformas distribuidas y analítica avanzada. Aquí vienes a diseñar, construir y desplegar piezas clave de una plataforma que mueve miles de millones de eventos diarios, con un enfoque muy fuerte en privacidad, escalabilidad y rendimiento. 💡 Qué harás • Desarrollar servicios en C y Go dentro de una plataforma de datos distribuida y de alta disponibilidad., • Participar en todo el ciclo: diseño, codificación, testing, despliegue y monitorización., • Colaborar con equipos de Platform, API y Data para evolucionar funcionalidades críticas., • Trabajar con ingenieros de otros países (sí, habrá alguna reunión fuera del horario estándar, pero nada loco)., • Asegurar calidad junto al equipo de QA y documentar lo que construyas. 🧠 Qué buscamos • Experiencia sólida programando en C y/o Go., • Conocimiento fuerte de estructuras de datos, algoritmos y programación multihilo., • Bases sólidas en OOP y buenas prácticas de ingeniería., • Capacidad para comunicarte con equipos distribuidos., • Ganas de aprender, aportar y crecer. ⭐ Por qué este proyecto es especial Basado en la información pública del sector en el que opera el cliente • Tecnología de verdad: sistemas que procesan datos en tiempo real, integrando señales del mundo físico y digital., • Escala global: la plataforma se usa en varios mercados internacionales y maneja volúmenes de datos enormes., • Privacidad como pilar: modelos de identidad sin cookies, anonimización avanzada y cumplimiento estricto de estándares., • Innovación continua: trabajarás en un entorno donde se experimenta, se mide y se mejora constantemente., • Respaldo sólido: el proyecto forma parte de un ecosistema tecnológico adquirido por un gigante global, con visión a largo plazo. 💼 Condiciones • Salario: 60-70K, • Modelo: remoto casi al 100%, con visitas puntuales a Zaragoza., • Equipo internacional (inglés imprescindible), entorno técnico exigente y mucha autonomía.

Closer de Ventas / Account Executive B2B para Accon Smart Sobre Accon Smart En Accon Smart ayudamos a pymes a digitalizar y mejorar sus procesos con soluciones de software, ERP, automatización y servicios tecnológicos. Estamos construyendo un equipo comercial fuerte, rápido y orientado a datos. Buscamos personas con ambición, criterio comercial, capacidad de comunicación y foco absoluto en convertir oportunidades reales en ventas cerradas. Somos una empresa remota, con profesionales en distintas partes del mundo, pero trabajamos con objetivos claros, responsabilidad individual y mucha velocidad de ejecución. Este puesto no es para esperar pasivamente a que “el cliente decida”. Es un rol de cierre: entender la necesidad, gestionar objeciones, presentar la solución adecuada, hacer seguimiento y conseguir la firma. Misión del puesto Tu misión será convertir reuniones y oportunidades comerciales cualificadas en ventas cerradas. 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Lo que NO harás • No estarás haciendo prospección fría todo el día., • No cerrarás ventas sin entender la necesidad real del cliente., • No venderás proyectos que no encajen con nuestras soluciones., • No prometerás entregas, descuentos o condiciones no aprobadas., • No dejarás oportunidades abiertas sin siguiente paso claro., • No se medirá tu éxito solo por “reuniones hechas”, sino por ventas cerradas y bien cerradas. KPIs del puesto Mediremos el trabajo con números claros: KPI Objetivo orientativo: Reuniones comerciales realizadas: 4-6 al día Propuestas enviadas: 8-15 por semana Seguimientos comerciales diario: sin oportunidades paradas Tasa de cierre sobre oportunidades cualificadas: 20%-35% Ventas cerradas: objetivo mensual definido por cartera Tiempo máximo de seguimiento tras reunión: menos de 24h CRM actualizado: 100% de oportunidades trabajadas Forecast comercial: actualizado cada día También mediremos calidad: • % de reuniones que terminan en propuesta., • % de propuestas que terminan en venta., • Tiempo medio desde reunión hasta cierre., • Calidad del diagnóstico comercial., • Margen y viabilidad de las ventas cerradas., • Claridad del CRM y del forecast., • Capacidad para recuperar oportunidades paradas. No buscamos alguien que “hable bien”. Buscamos alguien que cierre ventas reales. Qué consideramos una venta bien cerrada Una venta estará bien cerrada cuando: • El cliente entiende qué está comprando., • La necesidad está correctamente diagnosticada., • La solución encaja con lo que Accon puede entregar., • El precio y alcance están claros., • La venta tiene margen aprobado., • El cliente firma o confirma el pedido., • El CRM queda actualizado con toda la información necesaria. Perfil que buscamos • Experiencia previa como closer, account executive, comercial B2B, consultor comercial o vendedor de servicios tecnológicos., • Experiencia vendiendo a pymes., • Muy buena comunicación por llamada y videollamada., • Capacidad para diagnosticar problemas de negocio., • Seguridad para gestionar objeciones y pedir el cierre., • Orden y disciplina con CRM., • Capacidad para trabajar con objetivos comerciales claros., • Mentalidad orientada a datos, seguimiento y mejora continua., • Español nativo., • Disponibilidad para trabajar desde las 9:00 de Madrid, España., • Muy buena conexión a internet estable. Valoramos especialmente experiencia en: • Kit Digital., • Software, ERP, CRM, automatización, webs o consultoría tecnológica., • Venta consultiva B2B., • Ciclos comerciales rápidos., • Equipos comerciales remotos., • Venta por teléfono, WhatsApp y videollamada. Qué te hará triunfar en Accon • Tener hambre comercial sin perder criterio., • Saber escuchar antes de vender., • Ser rápido en el seguimiento., • No tener miedo a pedir la firma., • Cuidar los detalles de cada propuesta., • Trabajar con foco en métricas y resultados., • Aprender rápido del feedback., • Ser constante incluso cuando el cliente no responde., • Saber cuándo insistir y cuándo descartar. En Accon valoramos el foco, el aprendizaje constante, la mejora continua, el trabajo inteligente y las decisiones basadas en datos. Cómo será tu primer mes Durante el primer mes tendrás una prueba comercial con objetivos concretos. Esperamos que puedas: • Entender nuestras soluciones y criterios de venta., • Dominar el discurso comercial., • Gestionar reuniones con clientes reales., • Enviar propuestas claras., • Hacer seguimiento diario de oportunidades., • Cerrar tus primeras ventas., • Mantener el CRM limpio y actualizado., • Dar feedback al equipo sobre la calidad de los leads recibidos. No esperamos que sepas todo desde el día uno, pero sí esperamos velocidad, foco y capacidad real de cierre. Qué ofrecemos • Trabajo full remoto., • Horario alineado con España., • Equipo cercano, exigente y orientado a resultados., • Oportunidades comerciales existentes para trabajar., • Apoyo de Setter/SDR para generación y cualificación de reuniones., • Proceso comercial, CRM y documentación interna., • Formación sobre nuestras soluciones y metodología., • Variable ligado a ventas cerradas y aprobadas., • Posibilidad de crecer dentro del equipo comercial. Condiciones orientativas • Variable ligado a ventas cerradas, margen aprobado y objetivos comerciales., • Periodo inicial de prueba comercial de 3 meses con objetivos claros. Proceso de selección El proceso será rápido y práctico: 1. Entrevista breve de experiencia, valores y objetivos., 2. Revisión de experiencia previa en ventas B2B., 3. Simulación de llamada comercial con objeciones reales., 4. Revisión de capacidad de seguimiento y cierre., 5. Prueba inicial de 3 meses con objetivos concretos. Buscamos a alguien que pueda empezar rápido, tomar oportunidades reales y convertirlas en ventas desde las primeras semanas.

Account Executive – B2B Fintech & Financial Data APIsSobre Wealthreader Wealthreader es una API de agregación bancaria y datos financieros que permite a bancos, fintechs, ERPs, plataformas de lending, software de tesorería, herramientas contables y compañías tecnológicas acceder a información financiera de calidad. A través de una única API, nuestros clientes pueden conectar con datos de cuentas, transacciones, tarjetas, préstamos, inversiones, recibos, documentos y otros productos financieros. Trabajamos en un sector técnico, regulado y muy exigente, donde no basta con vender una promesa: hay que entender el caso de uso del cliente, sus procesos, sus limitaciones técnicas y el valor real que unos mejores datos pueden aportar a su negocio. Buscamos un/a Account Executive B2B con experiencia en venta consultiva de soluciones tecnológicas, fintech, SaaS, APIs, ERPs o software financiero. Cuál será tu reto Tu misión será convertir oportunidades comerciales cualificadas en clientes reales. Trabajarás con empresas que necesitan integrar datos financieros en sus productos, procesos o plataformas. El reto no es vender una herramienta sencilla, sino acompañar a clientes B2B en una decisión técnica y estratégica. Queremos llegar a compañías como: • Bancos y entidades financieras., • Fintechs., • ERPs y software contable., • Plataformas de lending y scoring., • Herramientas de tesorería., • Software de conciliación bancaria., • Empresas de onboarding financiero., • Plataformas de wealth management y private banking., • Consultoras tecnológicas e integradores de software empresarial., • Empresas que necesitan acceso a datos bancarios, financieros o documentales a través de API.Qué harás en tu día a día, • Gestionar oportunidades comerciales B2B desde la primera reunión hasta el cierre., • Entender el caso de uso del cliente y traducirlo en una propuesta clara de valor., • Realizar reuniones comerciales con perfiles de negocio, producto, tecnología, innovación y dirección., • Explicar Wealthreader de forma sencilla, aunque el producto sea técnico., • Coordinarte con el equipo técnico para validar alcance, cobertura, integraciones y requisitos., • Preparar propuestas comerciales, pricing, presentaciones y documentación de apoyo., • Gestionar ciclos de venta consultiva con distintos interlocutores., • Mantener actualizado el CRM y hacer seguimiento riguroso del pipeline., • Detectar objeciones, riesgos y oportunidades de expansión dentro de cada cuenta., • Participar en la mejora del discurso comercial, materiales de venta y posicionamiento., • Colaborar con marketing, partnerships y dirección para priorizar verticales y cuentas objetivo.Qué buscamos Buscamos una persona con experiencia vendiendo soluciones B2B complejas en alguno de estos entornos: • Fintech., • Banca., • Open banking / open finance., • SaaS B2B., • APIs., • ERPs., • Software financiero., • Software contable., • Tesorería corporativa., • Payments., • Lending., • Datos empresariales., • Consultoría tecnológica o financiera. Nos interesa especialmente una persona que sepa vender a clientes que necesitan entender, comparar, validar y aprobar una solución antes de contratarla. Requisitos • Experiencia como Account Executive, Sales Executive, Business Development Manager, Consultor Comercial B2B o rol similar., • Experiencia en venta consultiva B2B., • Conocimiento del sector fintech, financiero, ERP, SaaS o software empresarial., • Capacidad para gestionar ciclos de venta con varios interlocutores., • Buen nivel de interlocución con perfiles directivos, técnicos y de negocio., • Capacidad para entender una API, una integración o un flujo de datos, aunque no seas desarrollador., • Buena comunicación oral y escrita., • Mentalidad ordenada, constante y orientada a objetivos., • Autonomía para trabajar en remoto., • Nivel alto de inglés profesional.Nos gustará especialmente si además tienes, • Experiencia vendiendo APIs, datos financieros, soluciones de open banking, pagos, lending, ERPs o software de tesorería., • Experiencia vendiendo a bancos, fintechs, CFOs, equipos de producto, innovación o tecnología., • Familiaridad con conceptos como PSD2, open finance, conciliación bancaria, scoring, onboarding financiero, cuentas, tarjetas, recibos o inversiones., • Experiencia con ventas enterprise o mid-market., • Experiencia usando CRM, herramientas de prospección, IA y automatización comercial., • Capacidad para construir propuestas comerciales claras y bien argumentadas., • Red de contactos en banca, fintech, ERPs, software financiero o consultoras tecnológicas., • Criterio para priorizar oportunidades y no perder tiempo en leads sin encaje.Cómo trabajamos En Wealthreader la venta es consultiva, técnica y muy ligada al valor real del dato. No buscamos una persona que haga presión comercial sin entender el producto. Buscamos a alguien capaz de escuchar, hacer buenas preguntas, detectar una necesidad real y construir una propuesta que tenga sentido para el cliente. Trabajarás cerca del equipo fundador, del equipo técnico, de operaciones y de marketing. Tendrás visibilidad sobre producto, pricing, estrategia comercial y posicionamiento. Modalidad de trabajo El puesto será remoto tras un proceso inicial de formación presencial en Madrid de 2 a 3 meses. Durante esa primera etapa queremos que la persona entienda bien el producto, el mercado, los casos de uso, la tecnología, los clientes y la forma de trabajar de Wealthreader. Por este motivo, valoraremos especialmente candidaturas de Madrid o personas con disponibilidad real para realizar la formación inicial en Madrid. Después del onboarding, el trabajo será principalmente remoto. Qué ofrecemos • Incorporarte a una fintech española en crecimiento, regulada y con producto real., • Participar en una categoría en expansión: open banking, open finance y financial data APIs., • Vender a clientes B2B de alto valor: bancos, fintechs, ERPs, software financiero y plataformas tecnológicas., • Mucha cercanía con el equipo directivo y capacidad real de impacto., • Participar en la construcción del área comercial de Wealthreader., • Trabajo remoto tras la fase inicial de formación., • Horario estable de lunes a viernes., • Salario acorde a experiencia y capacidad comercial., • Posibilidad de crecer hacia posiciones de ventas senior, enterprise sales, partnerships o dirección comercial.Encajarás si, • Te gusta vender soluciones B2B complejas., • Sabes combinar ambición comercial con rigor y paciencia., • Te interesa el mundo fintech, los ERPs, las APIs, los datos y la tecnología., • Puedes hablar con perfiles técnicos sin perderte y con perfiles de negocio sin sonar técnico de más., • Eres una persona autónoma, ordenada y constante., • No necesitas que te digan cada día qué hacer para avanzar una oportunidad., • Quieres participar en una empresa donde todavía hay mucho por construir.En el proceso hablaremos de, • Tu experiencia en venta consultiva B2B., • Qué tipo de clientes has gestionado., • Cómo cualificas una oportunidad comercial., • Cómo explicarías una API financiera a un perfil no técnico., • Cómo gestionarías una venta con varios interlocutores., • Qué sectores conoces mejor: banca, fintech, ERPs, SaaS, payments, lending, tesorería, software financiero., • Cómo usas CRM, IA y herramientas de automatización comercial., • Qué verticales crees que tienen más potencial para Wealthreader.Keywords, • Account Executive, Sales Executive, B2B Sales, Enterprise Sales, SaaS Sales, Fintech Sales, Financial Data API, Open Banking, Open Finance, Banking, ERP, Software Financiero, Financial Software, API, Payments, Treasury, Lending, Accounting Software, Microsoft Dynamics, SAP, Odoo, Sage, Oracle, NetSuite, Wealth Management, Private Banking, Sales Consultant, Consultative Selling.

Desde Shakers estamos trabajando con una compañía líder en energías renovables que está reforzando su estrategia SAP Cloud-First. Buscan un/a SAP Solution Architect que lidere la arquitectura técnica de su ecosistema SAP, con foco claro en automatización e integración de capacidades de IA. El proyecto tiene una hoja de ruta concreta a 90 días y vocación de continuidad: arrancamos en freelance 6 meses, con posibilidad real de incorporación in-house a medio plazo. 👉 Colaboración freelance a través de Shakers, 100% remota y full time. Stack principal: SAP BTP · S/4HANA Public Cloud · SAP Integration Suite · SAP AI Core · Cloud Foundry / Kyma 🎯 Tu rol Serás el referente técnico del ecosistema SAP de la compañía. Diseñarás soluciones end-to-end sobre SAP BTP, asegurando la integración con S/4HANA Public Cloud y módulos LoB clave (Ariba, SuccessFactors, Concur), y establecerás los patrones de integración, identidad, seguridad y despliegue que definirán el estándar interno. 🛠️ Responsabilidades • Diseñar la arquitectura objetivo del ecosistema SAP siguiendo el principio Clean Core, • Liderar el diseño y gobernanza de SAP BTP (subaccounts, CF/Kyma, entitlements, IAS/IPS, conectividad), • Definir y documentar patrones de referencia para integración, identidad, seguridad y observabilidad, • Diseñar e implementar agentes y RPAs para automatizar procesos críticos en Procurement, HR y Finanzas, • Establecer el framework de gobernanza de IA con SAP AI Core y AI Launchpad, • Impulsar prácticas DevOps/CI-CD sobre BTP y definir blueprints y aceleradores, • Actuar como referente técnico, comunicando la visión arquitectónica al negocio y a equipos técnicos 🧪 Stack tecnológico • SAP BTP (Cloud Foundry, Kyma, IAS/IPS, Build Work Zone), • S/4HANA Public Cloud, • SAP Integration Suite (Cloud Integration / CPI, API Management), • Módulos LoB: Ariba, SuccessFactors, Concur, • SAP AI Core, AI Launchpad, Joule (deseable), • SAP Build (Apps, Process Automation, Work Zone) (deseable) ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida y demostrable como SAP Solution Architect en entornos SAP Cloud, • Dominio de S/4HANA Public Cloud y módulos LoB, • Conocimiento profundo de SAP BTP y su gobernanza, • Experiencia diseñando integraciones con Cloud Integration y API Management, • Experiencia práctica integrando S/4HANA Public Cloud con Ariba, SuccessFactors o Concur, • Experiencia trabajando en metodologías Agile/Scrum con múltiples stakeholders, • Mentalidad de estandarización y automatización 💡 Se valorará • Experiencia con SAP Joule, SAP AI Core / AI Launchpad y agentes RPA o de IA, • Familiaridad con SAP Build (Apps, Process Automation, Work Zone), • Conocimiento de frameworks de arquitectura empresarial (TOGAF u otros) 🌍 ¿Tengo que ir a la oficina? El proyecto es principalmente remoto, pero tiene varias oficinas en España, tal vez haya alguna reunión puntual. ¡Aplica si te encaja!

En Fiesta Colombina, tenemos un propósito: alegrar la vida de todos a través del sabor. Fusionamos la creatividad y tradición de Fiesta con la solidez y proyección global de Colombina, que lleva más de 90 años liderando la industria alimentaria. Desde 2016, avanzamos juntos para seguir endulzando la vida de millones de personas con productos innovadores y de la más alta calidad. Buscamos personas con talento, pasión y ganas de crecer en una compañía que valora la creatividad y el trabajo en equipo. Si quieres formar parte de una empresa con historia, impacto y presencia internacional, este es tu momento. ¡Únete a nosotros y hagamos historia juntos! Actualmente nos encontramos buscando una persona para formar parte de nuestro equipo de Compras en Alcalá de Henares ¿Quieres ser tú? Continúa leyendo… Una vez formes parte de nuestro equipo, este será tu día a día: • Conocerás de primera mano cómo es todo el proceso de S&OP (planeación ventas y producción) fábrica., • Se te enseñará a identificar necesidades de compras de materiales derivadas de un plan de plan de producción., • Aprenderás a crear, modificar y enviar pedidos en SAP a los proveedores., • Ayudarás a hacer seguimiento a todos los pedidos para garantizar el abastecimiento., • Conocerás de primera mano cómo se realiza una reunión/visita de un proveedor., • Ayudarás a la realización de informes del área., • Aprenderás el uso de SAP modulo MM (manejo de materiales), • Además, realizarás otras tareas que faciliten tu aprendizaje y desempeño profesional ¿Qué necesitas para desarrollar este puesto? • Formación: Estar estudiando o haber terminado recientemente estudios en ADE, ingeniería en organización industrial o CFGS en comercio internacional o similar., • Imprescindible nivel avanzado de Excel. Realizaremos prueba, • Ser una persona proactiva, con ganas y mucha predisposición para el aprendizaje. ¡Aquí empieza tu carrera! Y por nuestra parte, ¿qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas, • Horario flexible y jornada intensiva los viernes, • Posibilidad de realizar teleformación un día a la semana, • Acceso a nuestra Universidad Corporativa, una plataforma de formación con más de 13.000 cursos para que puedas realizarlos cuándo y desde donde quieras., • ¡Otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro! Desde Fiesta Colombina nos comprometemos a valorar a las personas inscritas en nuestras ofertas única y exclusivamente por sus competencias, habilidades técnicas y su experiencia. Trataremos todas las candidaturas por igual, sin tener en cuenta su raza, nacionalidad, sexo, edad, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Closer de Ventas / Account Executive B2B para Accon Smart Sobre Accon Smart En Accon Smart ayudamos a pymes a digitalizar y mejorar sus procesos con soluciones de software, ERP, automatización y servicios tecnológicos. Estamos construyendo un equipo comercial fuerte, rápido y orientado a datos. Buscamos personas con ambición, criterio comercial, capacidad de comunicación y foco absoluto en convertir oportunidades reales en ventas cerradas. Somos una empresa remota, con profesionales en distintas partes del mundo, pero trabajamos con objetivos claros, responsabilidad individual y mucha velocidad de ejecución. Este puesto no es para esperar pasivamente a que “el cliente decida”. Es un rol de cierre: entender la necesidad, gestionar objeciones, presentar la solución adecuada, hacer seguimiento y conseguir la firma. Misión del puesto Tu misión será convertir reuniones y oportunidades comerciales cualificadas en ventas cerradas. Recibirás oportunidades trabajadas previamente por el equipo de Setter/SDR, pero serás responsable de llevarlas hasta el cierre: diagnóstico, propuesta, seguimiento, negociación y firma. En simple: • El Setter/SDR abre la puerta., • Tú haces la conversación comercial de valor., • Tú detectas la necesidad real., • Tú presentas la solución correcta., • Tú empujas el proceso hasta la firma. Tu impacto será directo en el crecimiento de Accon. Qué harás cada día • Realizar llamadas y reuniones comerciales con pymes interesadas en soluciones digitales., • Diagnosticar necesidades de negocio, procesos, software, ERP, automatización o servicios digitales., • Presentar la solución adecuada según el caso del cliente., • Gestionar objeciones sobre precio, timing, confianza, alcance o decisión interna., • Preparar y enviar propuestas comerciales., • Hacer seguimiento estructurado hasta conseguir una respuesta clara: sí, no o siguiente paso., • Coordinarte con el equipo interno para validar viabilidad, alcance y margen., • Cerrar ventas y asegurar que el cliente avanza hacia la firma., • Mantener el CRM actualizado con información clara, útil y accionable., • Trabajar junto al Setter/SDR para mejorar la calidad de las oportunidades recibidas., • Reportar actividad, forecast y resultados comerciales cada día. Tu foco es cierre, velocidad, margen y calidad de venta. Lo que NO harás • No estarás haciendo prospección fría todo el día., • No cerrarás ventas sin entender la necesidad real del cliente., • No venderás proyectos que no encajen con nuestras soluciones., • No prometerás entregas, descuentos o condiciones no aprobadas., • No dejarás oportunidades abiertas sin siguiente paso claro., • No se medirá tu éxito solo por “reuniones hechas”, sino por ventas cerradas y bien cerradas. KPIs del puesto Mediremos el trabajo con números claros: KPI Objetivo orientativo: Reuniones comerciales realizadas: 4-6 al día Propuestas enviadas: 8-15 por semana Seguimientos comerciales diario: sin oportunidades paradas Tasa de cierre sobre oportunidades cualificadas: 20%-35% Ventas cerradas: objetivo mensual definido por cartera Tiempo máximo de seguimiento tras reunión: menos de 24h CRM actualizado: 100% de oportunidades trabajadas Forecast comercial: actualizado cada día También mediremos calidad: • % de reuniones que terminan en propuesta., • % de propuestas que terminan en venta., • Tiempo medio desde reunión hasta cierre., • Calidad del diagnóstico comercial., • Margen y viabilidad de las ventas cerradas., • Claridad del CRM y del forecast., • Capacidad para recuperar oportunidades paradas. No buscamos alguien que “hable bien”. Buscamos alguien que cierre ventas reales. Qué consideramos una venta bien cerrada Una venta estará bien cerrada cuando: • El cliente entiende qué está comprando., • La necesidad está correctamente diagnosticada., • La solución encaja con lo que Accon puede entregar., • El precio y alcance están claros., • La venta tiene margen aprobado., • El cliente firma o confirma el pedido., • El CRM queda actualizado con toda la información necesaria. Perfil que buscamos • Experiencia previa como closer, account executive, comercial B2B, consultor comercial o vendedor de servicios tecnológicos., • Experiencia vendiendo a pymes., • Muy buena comunicación por llamada y videollamada., • Capacidad para diagnosticar problemas de negocio., • Seguridad para gestionar objeciones y pedir el cierre., • Orden y disciplina con CRM., • Capacidad para trabajar con objetivos comerciales claros., • Mentalidad orientada a datos, seguimiento y mejora continua., • Español nativo., • Disponibilidad para trabajar desde las 9:00 de Madrid, España., • Muy buena conexión a internet estable. Valoramos especialmente experiencia en: • Kit Digital., • Software, ERP, CRM, automatización, webs o consultoría tecnológica., • Venta consultiva B2B., • Ciclos comerciales rápidos., • Equipos comerciales remotos., • Venta por teléfono, WhatsApp y videollamada. Qué te hará triunfar en Accon • Tener hambre comercial sin perder criterio., • Saber escuchar antes de vender., • Ser rápido en el seguimiento., • No tener miedo a pedir la firma., • Cuidar los detalles de cada propuesta., • Trabajar con foco en métricas y resultados., • Aprender rápido del feedback., • Ser constante incluso cuando el cliente no responde., • Saber cuándo insistir y cuándo descartar. En Accon valoramos el foco, el aprendizaje constante, la mejora continua, el trabajo inteligente y las decisiones basadas en datos. Cómo será tu primer mes Durante el primer mes tendrás una prueba comercial con objetivos concretos. Esperamos que puedas: • Entender nuestras soluciones y criterios de venta., • Dominar el discurso comercial., • Gestionar reuniones con clientes reales., • Enviar propuestas claras., • Hacer seguimiento diario de oportunidades., • Cerrar tus primeras ventas., • Mantener el CRM limpio y actualizado., • Dar feedback al equipo sobre la calidad de los leads recibidos. No esperamos que sepas todo desde el día uno, pero sí esperamos velocidad, foco y capacidad real de cierre. Qué ofrecemos • Trabajo full remoto., • Horario alineado con España., • Equipo cercano, exigente y orientado a resultados., • Oportunidades comerciales existentes para trabajar., • Apoyo de Setter/SDR para generación y cualificación de reuniones., • Proceso comercial, CRM y documentación interna., • Formación sobre nuestras soluciones y metodología., • Variable ligado a ventas cerradas y aprobadas., • Posibilidad de crecer dentro del equipo comercial. Condiciones orientativas • Variable ligado a ventas cerradas, margen aprobado y objetivos comerciales., • Periodo inicial de prueba comercial de 3 meses con objetivos claros. Proceso de selección El proceso será rápido y práctico: 1. Entrevista breve de experiencia, valores y objetivos., 2. Revisión de experiencia previa en ventas B2B., 3. Simulación de llamada comercial con objeciones reales., 4. Revisión de capacidad de seguimiento y cierre., 5. Prueba inicial de 3 meses con objetivos concretos. Buscamos a alguien que pueda empezar rápido, tomar oportunidades reales y convertirlas en ventas desde las primeras semanas.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? • Te incorporarás al equipo del área de Mobility donde participarás en proyectos de Transporte Control del tráfico aéreo, marítimo y terrestre., • Diseñarás, desarrollarás microservicios basados en Spring Boot, asegurando calidad, rendimiento y escalabilidad., • Definirás y aplicarás arquitecturas de microservicios, siguiendo buenas prácticas (desacoplamiento, resiliencia, escalado, etc.)., • Implementarás la capa de persistencia, optimizando consultas y modelos de datos., • Colaborarás con otros equipos técnicos y de negocio para definir soluciones funcionales y técnicas., • Analizarás requisitos técnicos y participarás en la toma de decisiones de diseño., • Darás soporte a despliegues, incidencias y mejoras evolutivas de las aplicaciones., • Participarás en reuniones y realizarás documentación técnica en inglés. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 Imprescindible: ✅Mínimo 3-4 años de experiencia en Desarrollo de aplicaciones y/o Análisis y programación de Microservicios basados en springBoot ✅Conocimientos de Arquitectura basada en Microservicios ✅ Experiencia trabajando con JPA (Hibernate, Spring Data) ✅ Conocimiento sobre comunicación entre microservicios tanto síncrona como asíncrona (JMS, clientes Feign...). ✅ Diseño y creación de APIs. Api First Design. Familiarizado con especificación Open API y Swagger. ✅ Buen conocimiento en Bases de datos relacionales (sobre todo Oracle y Postresql) ✅ Inglés mínimo B2. ✅ Si resides en Madrid disponibilidad para trabajar presencialmente 2 días a la semana en nuestras oficinas en Madrid. Si eres de otra zona podrás trabajar 100% remoto y puntualmente desplazarte a Madrid para alguna reunión. Conocimientos deseables: ✅Conocimiento de patrones de diseño y Clean Code ✅Conocimientos sobre Integración Continua/Despliegue Continuo (Jenkins, Docker, Kubernetes...) ✅Nociones en sistemas operativos basados en Unix ✅Conocimientos en Test de aplicaciones (Test unitarios, test de integración...), (Mockito, JUnit) ✅Conocimientos en software de control de versiones (preferible Git) ✅Conocimientos en cloud (AWS, Azure, Google Cloud ... Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Sobre la Empresa Conoce lo que nos hace diferentes en nuestra pagina web y en este video Dentro del Área de Tecnología, velará por la calidad de los servicios informáticos que se proporcionan en la Entidad en todo lo relacionado con infraestructura y servicios IT en general, dando soporte a la actividad de operativa diaria habitual y a aspectos evolutivos sobre éstos (cambios, mejoras, proyectos). Además, participará en los cambios y mejoras en gestión de servicios TI que se consideren de aplicación (revisión del modelo de gestión, niveles de soporte, procedimentación, documentación técnica en general, herramientas disponibles...), así como nuevos proyectos como evolución del entorno tecnológico de la Entidad. Así mismo, dará soporte a la coordinación con otros departamentos y áreas informáticas, así como con fabricantes y proveedores implicados, para el análisis de productos y servicios disponibles en el entorno de Mutua Universal, o que sean susceptibles de ser implantados. Responsabilidades del puesto de trabajo: • Administración, configuración y supervisión de sistemas operativos de servidores (físicos y virtuales, Microsoft Windows y Red Hat Linux) y puestos de trabajo (Microsoft Windows), aplicación de políticas técnicas de seguridad y procedimientos de seguridad., • administración de Directorio Activo, ADFS, Entra ID… incluida la creación e implementación de las directivas de seguridad de nivel de dominio, como mecanismos de autenticación, directivas y reglas de contraseñas, DNS, DHCP, Objetos de directiva de grupo, etc., • Administración experta de Microsoft 365, • Despliegue de aplicaciones en puesto de trabajo de usuario y móviles (Microsoft Intune)., • Capacidad de automatización y ejecución de scripting con Powershell., • Elaboración y actualización de documentación técnica del entorno tecnológico, y mapas de servicios de alto nivel., • Análisis avanzado de incidencias y situaciones en entorno, y elaboración de informes a demanda., • Soporte en la preparación de pliegos técnicos para contratación pública. Al respeto de actividades técnicas: • Instalación, administración y operación sobre servidores Windows Server últimas versiones liberadas y puestos de trabajo sobre Windows 10/Windows 11., • Servicios de red de Microsoft (Directorio Activo, DNS, DHCP…)., • Capacidad para administrar, crear y modificar gestión de directiva de grupo con GPO., • Actualización de entornos, servidores y puestos de trabajo., • Conocimientos avanzados de redes LAN/IP., • Conocimiento entorno Office 365 / Microsoft 365:, • Sincronización híbrida avanzada mediante Entra Connect, • Uso de los módulos de Microsoft Graph para realizar tareas masivas, auditorías personalizadas y automatización de procesos de alta/baja., • Exchange Online y seguridad de correo, configuración de conectores, reglas de transporte (Mail Flow Rules)., • Implementación y auditoría de SPF, DKIM y DMARC, • Gestión y administración de SharePoint Online (gestión de permisos administración de cuotas y políticas de compartición), Teams (políticas de reunión, acceso de invitados, creación de canales/grupos), OneDrive (cuotas, políticas de sincronización)., • Gobernanza de Colaboración (Teams y SharePoint), • Etiquetado y categorización de documentos y correos., • Conocimientos sobre infraestructura para la Inteligencia Artificial., • Conocimientos sobre entornos, soluciones, diseño y estrategias Cloud. Aspectos de gestión: • Capacidad para desarrollar documentación de sistemas, procesos y diseño técnico., • Capacidad de síntesis documental para preparación de documentación de gestión., • Capacidad de gestionar proyectos y personas por proyecto. Experiencia: • Experiencia real de 4 años en administración técnica de entornos Office 365 / Microsoft 365., • Conocimientos deseables a aportar por la persona que opta al puesto: Actividades técnicas: • Seguridad informática: seguridad en redes y protocolos, seguridad en datos, autenticación y autorización, fabricantes y soluciones, certificados, etc. Aspectos de gestión: • Aportación de conocimientos y experiencias en contratación pública (LCSP, confección pliegos, valoración ofertas…). Experiencia: • Experiencia real en actividades vinculadas a gestión de servicios informáticos (empresa final o proveedor de servicios). Requisitos formación académica y conocimientos: Estudios mínimos: Ciclo Formativo FP de Grado medio o Superior (recomendable familia de Informática y Comunicaciones). Se valorará satisfactoriamente una titulación universitaria en Informática / Telecomunicaciones o cualquier otra ingeniería. Retribución y beneficios sociales • Salario: 46.114 € b/a. Contrato indefinido., • Beneficios sociales (cheque Gourmet, plan pensiones, seguro de vida, retribución flexible, etc)., • Horario: De lunes a jueves de 8 a 16:00 y una tarde hasta las 17,45 y Viernes de 8 a 15,00 horas. Y cuatro meses de verano de lunes a viernes de 8,00 a 15,00 horas., • Posibilidad de 2 días de teletrabajo a partir de los tres meses de relación laboral.

🚀 Software Engineer (C / Go) ¿Te motiva trabajar con C y Go en sistemas de alto rendimiento? ¿Te gusta construir componentes que procesan datos, con impacto real y tecnología moderna? En Q-tech estamos buscando un/a Software Engineer para un proyecto internacional que combina Big Data, plataformas distribuidas y analítica avanzada. Aquí vienes a diseñar, construir y desplegar piezas clave de una plataforma que mueve miles de millones de eventos diarios, con un enfoque muy fuerte en privacidad, escalabilidad y rendimiento. 💡 Qué harás • Desarrollar servicios en C y Go dentro de una plataforma de datos distribuida y de alta disponibilidad., • Participar en todo el ciclo: diseño, codificación, testing, despliegue y monitorización., • Colaborar con equipos de Platform, API y Data para evolucionar funcionalidades críticas., • Trabajar con ingenieros de otros países (sí, habrá alguna reunión fuera del horario estándar, pero nada loco)., • Asegurar calidad junto al equipo de QA y documentar lo que construyas. 🧠 Qué buscamos • Experiencia sólida programando en C y/o Go., • Conocimiento fuerte de estructuras de datos, algoritmos y programación multihilo., • Bases sólidas en OOP y buenas prácticas de ingeniería., • Capacidad para comunicarte con equipos distribuidos., • Ganas de aprender, aportar y crecer. ⭐ Por qué este proyecto es especial Basado en la información pública del sector en el que opera el cliente • Tecnología de verdad: sistemas que procesan datos en tiempo real, integrando señales del mundo físico y digital., • Escala global: la plataforma se usa en varios mercados internacionales y maneja volúmenes de datos enormes., • Privacidad como pilar: modelos de identidad sin cookies, anonimización avanzada y cumplimiento estricto de estándares., • Innovación continua: trabajarás en un entorno donde se experimenta, se mide y se mejora constantemente., • Respaldo sólido: el proyecto forma parte de un ecosistema tecnológico adquirido por un gigante global, con visión a largo plazo. 💼 Condiciones • Salario: 60-70K, • Modelo: remoto casi al 100%, con visitas puntuales a Zaragoza., • Equipo internacional (inglés imprescindible), entorno técnico exigente y mucha autonomía.

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Estoy buscando a un/a Business Developer (Perfil Hunter) para incorporarse a una tecnológica líder en soluciones de IA en Madrid. Si te motiva la tecnología que resuelve problemas reales y eres capaz de liderar una venta compleja de principio a fin, este reto es para ti. ¿De qué va el rol? Buscamos a una persona curiosa y con "olfato" comercial. Aquí no hay departamentos de preventa ni leads masticados; serás el dueño del ciclo de venta 360º. Tu éxito dependerá de tu capacidad para investigar el mercado, entender los datos del cliente y proponer soluciones de IA que generen un impacto directo en su negocio. Tus funciones detalladas: • Cazar con estrategia: Realizarás prospección basada en la investigación cualitativa. Abrirás puertas en sectores como Retail, Salud y Hospitality identificando oportunidades de eficiencia., • Liderar el Discovery: Realizarás diagnósticos profundos mediante preguntas inteligentes para detectar necesidades que el cliente aún no ha verbalizado., • Defensa del Proyecto: Presentarás y defenderás propuestas técnicas de IA y analítica predictiva. Debes sentirte cómodo explicando cómo el dato optimiza la cuenta de resultados., • Gestión de Tiempos: Controlarás ciclos de venta de media/larga duración (6 meses), asegurando avances reales en cada reunión y gestionando la relación con decisores clave., • Apertura Internacional: Participarás en la expansión a mercados europeos y de LATAM, gestionando propuestas y reuniones íntegramente en inglés. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia: 3-5 años vendiendo software o consultoría tecnológica., • Hambre y Proactividad: Perfil que prefiera "salir a la calle" y generar sus propias oportunidades en lugar de esperar al Inbound., • Conocimiento en IA: Capacidad de hablar de modelos de datos e inteligencia artificial a nivel de estrategia de negocio., • Inglés: Nivel C1 real para defensa de proyectos., • Actitud: Buscamos a alguien honesto, autónomo y que quiera un proyecto estable donde echar raíces. Lo que te ofrecemos: • Remuneración: 36.000€ fijo + 15% de variable (vinculado a captación y facturación)., • Modelo de trabajo: Híbrido en Madrid (2 días de teletrabajo)., • Impacto: Formarás parte de un equipo de expertos donde tu proactividad se premia y tu voz tiene peso directo en la estrategia. Si te interesa o crees que encajas, aplica.

Sobre la Empresa Conoce lo que nos hace diferentes en nuestra pagina web y en este video Dentro del Área de Tecnología, velará por la calidad de los servicios informáticos que se proporcionan en la Entidad en todo lo relacionado con infraestructura y servicios IT en general, dando soporte a la actividad de operativa diaria habitual y a aspectos evolutivos sobre éstos (cambios, mejoras, proyectos). Además, participará en los cambios y mejoras en gestión de servicios TI que se consideren de aplicación (revisión del modelo de gestión, niveles de soporte, procedimentación, documentación técnica en general, herramientas disponibles...), así como nuevos proyectos como evolución del entorno tecnológico de la Entidad. Así mismo, dará soporte a la coordinación con otros departamentos y áreas informáticas, así como con fabricantes y proveedores implicados, para el análisis de productos y servicios disponibles en el entorno de Mutua Universal, o que sean susceptibles de ser implantados. Responsabilidades del puesto de trabajo: • Administración, configuración y supervisión de sistemas operativos de servidores (físicos y virtuales, Microsoft Windows y Red Hat Linux) y puestos de trabajo (Microsoft Windows), aplicación de políticas técnicas de seguridad y procedimientos de seguridad., • administración de Directorio Activo, ADFS, Entra ID… incluida la creación e implementación de las directivas de seguridad de nivel de dominio, como mecanismos de autenticación, directivas y reglas de contraseñas, DNS, DHCP, Objetos de directiva de grupo, etc., • Administración experta de Microsoft 365, • Despliegue de aplicaciones en puesto de trabajo de usuario y móviles (Microsoft Intune)., • Capacidad de automatización y ejecución de scripting con Powershell., • Elaboración y actualización de documentación técnica del entorno tecnológico, y mapas de servicios de alto nivel., • Análisis avanzado de incidencias y situaciones en entorno, y elaboración de informes a demanda., • Soporte en la preparación de pliegos técnicos para contratación pública. Al respeto de actividades técnicas: • Instalación, administración y operación sobre servidores Windows Server últimas versiones liberadas y puestos de trabajo sobre Windows 10/Windows 11., • Servicios de red de Microsoft (Directorio Activo, DNS, DHCP…)., • Capacidad para administrar, crear y modificar gestión de directiva de grupo con GPO., • Actualización de entornos, servidores y puestos de trabajo., • Conocimientos avanzados de redes LAN/IP., • Conocimiento entorno Office 365 / Microsoft 365:, • Sincronización híbrida avanzada mediante Entra Connect, • Uso de los módulos de Microsoft Graph para realizar tareas masivas, auditorías personalizadas y automatización de procesos de alta/baja., • Exchange Online y seguridad de correo, configuración de conectores, reglas de transporte (Mail Flow Rules)., • Implementación y auditoría de SPF, DKIM y DMARC, • Gestión y administración de SharePoint Online (gestión de permisos administración de cuotas y políticas de compartición), Teams (políticas de reunión, acceso de invitados, creación de canales/grupos), OneDrive (cuotas, políticas de sincronización)., • Gobernanza de Colaboración (Teams y SharePoint), • Etiquetado y categorización de documentos y correos., • Conocimientos sobre infraestructura para la Inteligencia Artificial., • Conocimientos sobre entornos, soluciones, diseño y estrategias Cloud. Aspectos de gestión: • Capacidad para desarrollar documentación de sistemas, procesos y diseño técnico., • Capacidad de síntesis documental para preparación de documentación de gestión., • Capacidad de gestionar proyectos y personas por proyecto. Experiencia: • Experiencia real de 4 años en administración técnica de entornos Office 365 / Microsoft 365., • Conocimientos deseables a aportar por la persona que opta al puesto: Actividades técnicas: • Seguridad informática: seguridad en redes y protocolos, seguridad en datos, autenticación y autorización, fabricantes y soluciones, certificados, etc. Aspectos de gestión: • Aportación de conocimientos y experiencias en contratación pública (LCSP, confección pliegos, valoración ofertas…). Experiencia: • Experiencia real en actividades vinculadas a gestión de servicios informáticos (empresa final o proveedor de servicios). Requisitos formación académica y conocimientos: Estudios mínimos: Ciclo Formativo FP de Grado medio o Superior (recomendable familia de Informática y Comunicaciones). Se valorará satisfactoriamente una titulación universitaria en Informática / Telecomunicaciones o cualquier otra ingeniería. Retribución y beneficios sociales • Salario: 46.114 € b/a. Contrato indefinido., • Beneficios sociales (cheque Gourmet, plan pensiones, seguro de vida, retribución flexible, etc)., • Horario: De lunes a jueves de 8 a 16:00 y una tarde hasta las 17,45 y Viernes de 8 a 15,00 horas. Y cuatro meses de verano de lunes a viernes de 8,00 a 15,00 horas., • Posibilidad de 2 días de teletrabajo a partir de los tres meses de relación laboral.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? • Te incorporarás al equipo del área de Mobility donde participarás en proyectos de Transporte Control del tráfico aéreo, marítimo y terrestre., • Diseñarás, desarrollarás microservicios basados en Spring Boot, asegurando calidad, rendimiento y escalabilidad., • Definirás y aplicarás arquitecturas de microservicios, siguiendo buenas prácticas (desacoplamiento, resiliencia, escalado, etc.)., • Implementarás la capa de persistencia, optimizando consultas y modelos de datos., • Colaborarás con otros equipos técnicos y de negocio para definir soluciones funcionales y técnicas., • Analizarás requisitos técnicos y participarás en la toma de decisiones de diseño., • Darás soporte a despliegues, incidencias y mejoras evolutivas de las aplicaciones., • Participarás en reuniones y realizarás documentación técnica en inglés. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 Imprescindible: ✅Mínimo 3-4 años de experiencia en Desarrollo de aplicaciones y/o Análisis y programación de Microservicios basados en springBoot ✅Conocimientos de Arquitectura basada en Microservicios ✅ Experiencia trabajando con JPA (Hibernate, Spring Data) ✅ Conocimiento sobre comunicación entre microservicios tanto síncrona como asíncrona (JMS, clientes Feign...). ✅ Diseño y creación de APIs. Api First Design. Familiarizado con especificación Open API y Swagger. ✅ Buen conocimiento en Bases de datos relacionales (sobre todo Oracle y Postresql) ✅ Inglés mínimo B2. ✅ Si resides en Madrid disponibilidad para trabajar presencialmente 2 días a la semana en nuestras oficinas en Madrid. Si eres de otra zona podrás trabajar 100% remoto y puntualmente desplazarte a Madrid para alguna reunión. Conocimientos deseables: ✅Conocimiento de patrones de diseño y Clean Code ✅Conocimientos sobre Integración Continua/Despliegue Continuo (Jenkins, Docker, Kubernetes...) ✅Nociones en sistemas operativos basados en Unix ✅Conocimientos en Test de aplicaciones (Test unitarios, test de integración...), (Mockito, JUnit) ✅Conocimientos en software de control de versiones (preferible Git) ✅Conocimientos en cloud (AWS, Azure, Google Cloud ... Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Fiesta Colombina, tenemos un propósito: alegrar la vida de todos a través del sabor. Fusionamos la creatividad y tradición de Fiesta con la solidez y proyección global de Colombina, que lleva más de 90 años liderando la industria alimentaria. Desde 2016, avanzamos juntos para seguir endulzando la vida de millones de personas con productos innovadores y de la más alta calidad. Buscamos personas con talento, pasión y ganas de crecer en una compañía que valora la creatividad y el trabajo en equipo. Si quieres formar parte de una empresa con historia, impacto y presencia internacional, este es tu momento. ¡Únete a nosotros y hagamos historia juntos! Actualmente nos encontramos buscando una persona para formar parte de nuestro equipo de Compras en Alcalá de Henares ¿Quieres ser tú? Continúa leyendo… Una vez formes parte de nuestro equipo, este será tu día a día: • Conocerás de primera mano cómo es todo el proceso de S&OP (planeación ventas y producción) fábrica., • Se te enseñará a identificar necesidades de compras de materiales derivadas de un plan de plan de producción., • Aprenderás a crear, modificar y enviar pedidos en SAP a los proveedores., • Ayudarás a hacer seguimiento a todos los pedidos para garantizar el abastecimiento., • Conocerás de primera mano cómo se realiza una reunión/visita de un proveedor., • Ayudarás a la realización de informes del área., • Aprenderás el uso de SAP modulo MM (manejo de materiales), • Además, realizarás otras tareas que faciliten tu aprendizaje y desempeño profesional ¿Qué necesitas para desarrollar este puesto? • Formación: Estar estudiando o haber terminado recientemente estudios en ADE, ingeniería en organización industrial o CFGS en comercio internacional o similar., • Imprescindible nivel avanzado de Excel. Realizaremos prueba, • Ser una persona proactiva, con ganas y mucha predisposición para el aprendizaje. ¡Aquí empieza tu carrera! Y por nuestra parte, ¿qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas, • Horario flexible y jornada intensiva los viernes, • Posibilidad de realizar teleformación un día a la semana, • Acceso a nuestra Universidad Corporativa, una plataforma de formación con más de 13.000 cursos para que puedas realizarlos cuándo y desde donde quieras., • ¡Otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro! Desde Fiesta Colombina nos comprometemos a valorar a las personas inscritas en nuestras ofertas única y exclusivamente por sus competencias, habilidades técnicas y su experiencia. Trataremos todas las candidaturas por igual, sin tener en cuenta su raza, nacionalidad, sexo, edad, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Account Executive – B2B Fintech & Financial Data APIsSobre Wealthreader Wealthreader es una API de agregación bancaria y datos financieros que permite a bancos, fintechs, ERPs, plataformas de lending, software de tesorería, herramientas contables y compañías tecnológicas acceder a información financiera de calidad. A través de una única API, nuestros clientes pueden conectar con datos de cuentas, transacciones, tarjetas, préstamos, inversiones, recibos, documentos y otros productos financieros. Trabajamos en un sector técnico, regulado y muy exigente, donde no basta con vender una promesa: hay que entender el caso de uso del cliente, sus procesos, sus limitaciones técnicas y el valor real que unos mejores datos pueden aportar a su negocio. Buscamos un/a Account Executive B2B con experiencia en venta consultiva de soluciones tecnológicas, fintech, SaaS, APIs, ERPs o software financiero. Cuál será tu reto Tu misión será convertir oportunidades comerciales cualificadas en clientes reales. Trabajarás con empresas que necesitan integrar datos financieros en sus productos, procesos o plataformas. El reto no es vender una herramienta sencilla, sino acompañar a clientes B2B en una decisión técnica y estratégica. Queremos llegar a compañías como: • Bancos y entidades financieras., • Fintechs., • ERPs y software contable., • Plataformas de lending y scoring., • Herramientas de tesorería., • Software de conciliación bancaria., • Empresas de onboarding financiero., • Plataformas de wealth management y private banking., • Consultoras tecnológicas e integradores de software empresarial., • Empresas que necesitan acceso a datos bancarios, financieros o documentales a través de API.Qué harás en tu día a día, • Gestionar oportunidades comerciales B2B desde la primera reunión hasta el cierre., • Entender el caso de uso del cliente y traducirlo en una propuesta clara de valor., • Realizar reuniones comerciales con perfiles de negocio, producto, tecnología, innovación y dirección., • Explicar Wealthreader de forma sencilla, aunque el producto sea técnico., • Coordinarte con el equipo técnico para validar alcance, cobertura, integraciones y requisitos., • Preparar propuestas comerciales, pricing, presentaciones y documentación de apoyo., • Gestionar ciclos de venta consultiva con distintos interlocutores., • Mantener actualizado el CRM y hacer seguimiento riguroso del pipeline., • Detectar objeciones, riesgos y oportunidades de expansión dentro de cada cuenta., • Participar en la mejora del discurso comercial, materiales de venta y posicionamiento., • Colaborar con marketing, partnerships y dirección para priorizar verticales y cuentas objetivo.Qué buscamos Buscamos una persona con experiencia vendiendo soluciones B2B complejas en alguno de estos entornos: • Fintech., • Banca., • Open banking / open finance., • SaaS B2B., • APIs., • ERPs., • Software financiero., • Software contable., • Tesorería corporativa., • Payments., • Lending., • Datos empresariales., • Consultoría tecnológica o financiera. Nos interesa especialmente una persona que sepa vender a clientes que necesitan entender, comparar, validar y aprobar una solución antes de contratarla. Requisitos • Experiencia como Account Executive, Sales Executive, Business Development Manager, Consultor Comercial B2B o rol similar., • Experiencia en venta consultiva B2B., • Conocimiento del sector fintech, financiero, ERP, SaaS o software empresarial., • Capacidad para gestionar ciclos de venta con varios interlocutores., • Buen nivel de interlocución con perfiles directivos, técnicos y de negocio., • Capacidad para entender una API, una integración o un flujo de datos, aunque no seas desarrollador., • Buena comunicación oral y escrita., • Mentalidad ordenada, constante y orientada a objetivos., • Autonomía para trabajar en remoto., • Nivel alto de inglés profesional.Nos gustará especialmente si además tienes, • Experiencia vendiendo APIs, datos financieros, soluciones de open banking, pagos, lending, ERPs o software de tesorería., • Experiencia vendiendo a bancos, fintechs, CFOs, equipos de producto, innovación o tecnología., • Familiaridad con conceptos como PSD2, open finance, conciliación bancaria, scoring, onboarding financiero, cuentas, tarjetas, recibos o inversiones., • Experiencia con ventas enterprise o mid-market., • Experiencia usando CRM, herramientas de prospección, IA y automatización comercial., • Capacidad para construir propuestas comerciales claras y bien argumentadas., • Red de contactos en banca, fintech, ERPs, software financiero o consultoras tecnológicas., • Criterio para priorizar oportunidades y no perder tiempo en leads sin encaje.Cómo trabajamos En Wealthreader la venta es consultiva, técnica y muy ligada al valor real del dato. No buscamos una persona que haga presión comercial sin entender el producto. Buscamos a alguien capaz de escuchar, hacer buenas preguntas, detectar una necesidad real y construir una propuesta que tenga sentido para el cliente. Trabajarás cerca del equipo fundador, del equipo técnico, de operaciones y de marketing. Tendrás visibilidad sobre producto, pricing, estrategia comercial y posicionamiento. Modalidad de trabajo El puesto será remoto tras un proceso inicial de formación presencial en Madrid de 2 a 3 meses. Durante esa primera etapa queremos que la persona entienda bien el producto, el mercado, los casos de uso, la tecnología, los clientes y la forma de trabajar de Wealthreader. Por este motivo, valoraremos especialmente candidaturas de Madrid o personas con disponibilidad real para realizar la formación inicial en Madrid. Después del onboarding, el trabajo será principalmente remoto. Qué ofrecemos • Incorporarte a una fintech española en crecimiento, regulada y con producto real., • Participar en una categoría en expansión: open banking, open finance y financial data APIs., • Vender a clientes B2B de alto valor: bancos, fintechs, ERPs, software financiero y plataformas tecnológicas., • Mucha cercanía con el equipo directivo y capacidad real de impacto., • Participar en la construcción del área comercial de Wealthreader., • Trabajo remoto tras la fase inicial de formación., • Horario estable de lunes a viernes., • Salario acorde a experiencia y capacidad comercial., • Posibilidad de crecer hacia posiciones de ventas senior, enterprise sales, partnerships o dirección comercial.Encajarás si, • Te gusta vender soluciones B2B complejas., • Sabes combinar ambición comercial con rigor y paciencia., • Te interesa el mundo fintech, los ERPs, las APIs, los datos y la tecnología., • Puedes hablar con perfiles técnicos sin perderte y con perfiles de negocio sin sonar técnico de más., • Eres una persona autónoma, ordenada y constante., • No necesitas que te digan cada día qué hacer para avanzar una oportunidad., • Quieres participar en una empresa donde todavía hay mucho por construir.En el proceso hablaremos de, • Tu experiencia en venta consultiva B2B., • Qué tipo de clientes has gestionado., • Cómo cualificas una oportunidad comercial., • Cómo explicarías una API financiera a un perfil no técnico., • Cómo gestionarías una venta con varios interlocutores., • Qué sectores conoces mejor: banca, fintech, ERPs, SaaS, payments, lending, tesorería, software financiero., • Cómo usas CRM, IA y herramientas de automatización comercial., • Qué verticales crees que tienen más potencial para Wealthreader.Keywords, • Account Executive, Sales Executive, B2B Sales, Enterprise Sales, SaaS Sales, Fintech Sales, Financial Data API, Open Banking, Open Finance, Banking, ERP, Software Financiero, Financial Software, API, Payments, Treasury, Lending, Accounting Software, Microsoft Dynamics, SAP, Odoo, Sage, Oracle, NetSuite, Wealth Management, Private Banking, Sales Consultant, Consultative Selling.

Desde Shakers estamos trabajando con una compañía líder en energías renovables que está reforzando su estrategia SAP Cloud-First. Buscan un/a SAP Solution Architect que lidere la arquitectura técnica de su ecosistema SAP, con foco claro en automatización e integración de capacidades de IA. El proyecto tiene una hoja de ruta concreta a 90 días y vocación de continuidad: arrancamos en freelance 6 meses, con posibilidad real de incorporación in-house a medio plazo. 👉 Colaboración freelance a través de Shakers, 100% remota y full time. Stack principal: SAP BTP · S/4HANA Public Cloud · SAP Integration Suite · SAP AI Core · Cloud Foundry / Kyma 🎯 Tu rol Serás el referente técnico del ecosistema SAP de la compañía. Diseñarás soluciones end-to-end sobre SAP BTP, asegurando la integración con S/4HANA Public Cloud y módulos LoB clave (Ariba, SuccessFactors, Concur), y establecerás los patrones de integración, identidad, seguridad y despliegue que definirán el estándar interno. 🛠️ Responsabilidades • Diseñar la arquitectura objetivo del ecosistema SAP siguiendo el principio Clean Core, • Liderar el diseño y gobernanza de SAP BTP (subaccounts, CF/Kyma, entitlements, IAS/IPS, conectividad), • Definir y documentar patrones de referencia para integración, identidad, seguridad y observabilidad, • Diseñar e implementar agentes y RPAs para automatizar procesos críticos en Procurement, HR y Finanzas, • Establecer el framework de gobernanza de IA con SAP AI Core y AI Launchpad, • Impulsar prácticas DevOps/CI-CD sobre BTP y definir blueprints y aceleradores, • Actuar como referente técnico, comunicando la visión arquitectónica al negocio y a equipos técnicos 🧪 Stack tecnológico • SAP BTP (Cloud Foundry, Kyma, IAS/IPS, Build Work Zone), • S/4HANA Public Cloud, • SAP Integration Suite (Cloud Integration / CPI, API Management), • Módulos LoB: Ariba, SuccessFactors, Concur, • SAP AI Core, AI Launchpad, Joule (deseable), • SAP Build (Apps, Process Automation, Work Zone) (deseable) ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida y demostrable como SAP Solution Architect en entornos SAP Cloud, • Dominio de S/4HANA Public Cloud y módulos LoB, • Conocimiento profundo de SAP BTP y su gobernanza, • Experiencia diseñando integraciones con Cloud Integration y API Management, • Experiencia práctica integrando S/4HANA Public Cloud con Ariba, SuccessFactors o Concur, • Experiencia trabajando en metodologías Agile/Scrum con múltiples stakeholders, • Mentalidad de estandarización y automatización 💡 Se valorará • Experiencia con SAP Joule, SAP AI Core / AI Launchpad y agentes RPA o de IA, • Familiaridad con SAP Build (Apps, Process Automation, Work Zone), • Conocimiento de frameworks de arquitectura empresarial (TOGAF u otros) 🌍 ¿Tengo que ir a la oficina? El proyecto es principalmente remoto, pero tiene varias oficinas en España, tal vez haya alguna reunión puntual. ¡Aplica si te encaja!

Estoy buscando a un/a Business Developer (Perfil Hunter) para incorporarse a una tecnológica líder en soluciones de IA en Madrid. Si te motiva la tecnología que resuelve problemas reales y eres capaz de liderar una venta compleja de principio a fin, este reto es para ti. ¿De qué va el rol? Buscamos a una persona curiosa y con "olfato" comercial. Aquí no hay departamentos de preventa ni leads masticados; serás el dueño del ciclo de venta 360º. Tu éxito dependerá de tu capacidad para investigar el mercado, entender los datos del cliente y proponer soluciones de IA que generen un impacto directo en su negocio. Tus funciones detalladas: • Cazar con estrategia: Realizarás prospección basada en la investigación cualitativa. Abrirás puertas en sectores como Retail, Salud y Hospitality identificando oportunidades de eficiencia., • Liderar el Discovery: Realizarás diagnósticos profundos mediante preguntas inteligentes para detectar necesidades que el cliente aún no ha verbalizado., • Defensa del Proyecto: Presentarás y defenderás propuestas técnicas de IA y analítica predictiva. Debes sentirte cómodo explicando cómo el dato optimiza la cuenta de resultados., • Gestión de Tiempos: Controlarás ciclos de venta de media/larga duración (6 meses), asegurando avances reales en cada reunión y gestionando la relación con decisores clave., • Apertura Internacional: Participarás en la expansión a mercados europeos y de LATAM, gestionando propuestas y reuniones íntegramente en inglés. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia: 3-5 años vendiendo software o consultoría tecnológica., • Hambre y Proactividad: Perfil que prefiera "salir a la calle" y generar sus propias oportunidades en lugar de esperar al Inbound., • Conocimiento en IA: Capacidad de hablar de modelos de datos e inteligencia artificial a nivel de estrategia de negocio., • Inglés: Nivel C1 real para defensa de proyectos., • Actitud: Buscamos a alguien honesto, autónomo y que quiera un proyecto estable donde echar raíces. Lo que te ofrecemos: • Remuneración: 36.000€ fijo + 15% de variable (vinculado a captación y facturación)., • Modelo de trabajo: Híbrido en Madrid (2 días de teletrabajo)., • Impacto: Formarás parte de un equipo de expertos donde tu proactividad se premia y tu voz tiene peso directo en la estrategia. Si te interesa o crees que encajas, aplica.

Account Executive – B2B Fintech & Financial Data APIsSobre Wealthreader Wealthreader es una API de agregación bancaria y datos financieros que permite a bancos, fintechs, ERPs, plataformas de lending, software de tesorería, herramientas contables y compañías tecnológicas acceder a información financiera de calidad. A través de una única API, nuestros clientes pueden conectar con datos de cuentas, transacciones, tarjetas, préstamos, inversiones, recibos, documentos y otros productos financieros. Trabajamos en un sector técnico, regulado y muy exigente, donde no basta con vender una promesa: hay que entender el caso de uso del cliente, sus procesos, sus limitaciones técnicas y el valor real que unos mejores datos pueden aportar a su negocio. Buscamos un/a Account Executive B2B con experiencia en venta consultiva de soluciones tecnológicas, fintech, SaaS, APIs, ERPs o software financiero. 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Queremos llegar a compañías como: • Bancos y entidades financieras., • Fintechs., • ERPs y software contable., • Plataformas de lending y scoring., • Herramientas de tesorería., • Software de conciliación bancaria., • Empresas de onboarding financiero., • Plataformas de wealth management y private banking., • Consultoras tecnológicas e integradores de software empresarial., • Empresas que necesitan acceso a datos bancarios, financieros o documentales a través de API.Qué harás en tu día a día, • Gestionar oportunidades comerciales B2B desde la primera reunión hasta el cierre., • Entender el caso de uso del cliente y traducirlo en una propuesta clara de valor., • Realizar reuniones comerciales con perfiles de negocio, producto, tecnología, innovación y dirección., • Explicar Wealthreader de forma sencilla, aunque el producto sea técnico., • Coordinarte con el equipo técnico para validar alcance, cobertura, integraciones y requisitos., • Preparar propuestas comerciales, pricing, presentaciones y documentación de apoyo., • Gestionar ciclos de venta consultiva con distintos interlocutores., • Mantener actualizado el CRM y hacer seguimiento riguroso del pipeline., • Detectar objeciones, riesgos y oportunidades de expansión dentro de cada cuenta., • Participar en la mejora del discurso comercial, materiales de venta y posicionamiento., • Colaborar con marketing, partnerships y dirección para priorizar verticales y cuentas objetivo.Qué buscamos Buscamos una persona con experiencia vendiendo soluciones B2B complejas en alguno de estos entornos: • Fintech., • Banca., • Open banking / open finance., • SaaS B2B., • APIs., • ERPs., • Software financiero., • Software contable., • Tesorería corporativa., • Payments., • Lending., • Datos empresariales., • Consultoría tecnológica o financiera. Nos interesa especialmente una persona que sepa vender a clientes que necesitan entender, comparar, validar y aprobar una solución antes de contratarla. Requisitos • Experiencia como Account Executive, Sales Executive, Business Development Manager, Consultor Comercial B2B o rol similar., • Experiencia en venta consultiva B2B., • Conocimiento del sector fintech, financiero, ERP, SaaS o software empresarial., • Capacidad para gestionar ciclos de venta con varios interlocutores., • Buen nivel de interlocución con perfiles directivos, técnicos y de negocio., • Capacidad para entender una API, una integración o un flujo de datos, aunque no seas desarrollador., • Buena comunicación oral y escrita., • Mentalidad ordenada, constante y orientada a objetivos., • Autonomía para trabajar en remoto., • Nivel alto de inglés profesional.Nos gustará especialmente si además tienes, • Experiencia vendiendo APIs, datos financieros, soluciones de open banking, pagos, lending, ERPs o software de tesorería., • Experiencia vendiendo a bancos, fintechs, CFOs, equipos de producto, innovación o tecnología., • Familiaridad con conceptos como PSD2, open finance, conciliación bancaria, scoring, onboarding financiero, cuentas, tarjetas, recibos o inversiones., • Experiencia con ventas enterprise o mid-market., • Experiencia usando CRM, herramientas de prospección, IA y automatización comercial., • Capacidad para construir propuestas comerciales claras y bien argumentadas., • Red de contactos en banca, fintech, ERPs, software financiero o consultoras tecnológicas., • Criterio para priorizar oportunidades y no perder tiempo en leads sin encaje.Cómo trabajamos En Wealthreader la venta es consultiva, técnica y muy ligada al valor real del dato. No buscamos una persona que haga presión comercial sin entender el producto. Buscamos a alguien capaz de escuchar, hacer buenas preguntas, detectar una necesidad real y construir una propuesta que tenga sentido para el cliente. Trabajarás cerca del equipo fundador, del equipo técnico, de operaciones y de marketing. Tendrás visibilidad sobre producto, pricing, estrategia comercial y posicionamiento. Modalidad de trabajo El puesto será remoto tras un proceso inicial de formación presencial en Madrid de 2 a 3 meses. Durante esa primera etapa queremos que la persona entienda bien el producto, el mercado, los casos de uso, la tecnología, los clientes y la forma de trabajar de Wealthreader. Por este motivo, valoraremos especialmente candidaturas de Madrid o personas con disponibilidad real para realizar la formación inicial en Madrid. Después del onboarding, el trabajo será principalmente remoto. Qué ofrecemos • Incorporarte a una fintech española en crecimiento, regulada y con producto real., • Participar en una categoría en expansión: open banking, open finance y financial data APIs., • Vender a clientes B2B de alto valor: bancos, fintechs, ERPs, software financiero y plataformas tecnológicas., • Mucha cercanía con el equipo directivo y capacidad real de impacto., • Participar en la construcción del área comercial de Wealthreader., • Trabajo remoto tras la fase inicial de formación., • Horario estable de lunes a viernes., • Salario acorde a experiencia y capacidad comercial., • Posibilidad de crecer hacia posiciones de ventas senior, enterprise sales, partnerships o dirección comercial.Encajarás si, • Te gusta vender soluciones B2B complejas., • Sabes combinar ambición comercial con rigor y paciencia., • Te interesa el mundo fintech, los ERPs, las APIs, los datos y la tecnología., • Puedes hablar con perfiles técnicos sin perderte y con perfiles de negocio sin sonar técnico de más., • Eres una persona autónoma, ordenada y constante., • No necesitas que te digan cada día qué hacer para avanzar una oportunidad., • Quieres participar en una empresa donde todavía hay mucho por construir.En el proceso hablaremos de, • Tu experiencia en venta consultiva B2B., • Qué tipo de clientes has gestionado., • Cómo cualificas una oportunidad comercial., • Cómo explicarías una API financiera a un perfil no técnico., • Cómo gestionarías una venta con varios interlocutores., • Qué sectores conoces mejor: banca, fintech, ERPs, SaaS, payments, lending, tesorería, software financiero., • Cómo usas CRM, IA y herramientas de automatización comercial., • Qué verticales crees que tienen más potencial para Wealthreader.Keywords, • Account Executive, Sales Executive, B2B Sales, Enterprise Sales, SaaS Sales, Fintech Sales, Financial Data API, Open Banking, Open Finance, Banking, ERP, Software Financiero, Financial Software, API, Payments, Treasury, Lending, Accounting Software, Microsoft Dynamics, SAP, Odoo, Sage, Oracle, NetSuite, Wealth Management, Private Banking, Sales Consultant, Consultative Selling.

Sobre la Empresa Conoce lo que nos hace diferentes en nuestra pagina web y en este video Dentro del Área de Tecnología, velará por la calidad de los servicios informáticos que se proporcionan en la Entidad en todo lo relacionado con infraestructura y servicios IT en general, dando soporte a la actividad de operativa diaria habitual y a aspectos evolutivos sobre éstos (cambios, mejoras, proyectos). Además, participará en los cambios y mejoras en gestión de servicios TI que se consideren de aplicación (revisión del modelo de gestión, niveles de soporte, procedimentación, documentación técnica en general, herramientas disponibles...), así como nuevos proyectos como evolución del entorno tecnológico de la Entidad. Así mismo, dará soporte a la coordinación con otros departamentos y áreas informáticas, así como con fabricantes y proveedores implicados, para el análisis de productos y servicios disponibles en el entorno de Mutua Universal, o que sean susceptibles de ser implantados. Responsabilidades del puesto de trabajo: • Administración, configuración y supervisión de sistemas operativos de servidores (físicos y virtuales, Microsoft Windows y Red Hat Linux) y puestos de trabajo (Microsoft Windows), aplicación de políticas técnicas de seguridad y procedimientos de seguridad., • administración de Directorio Activo, ADFS, Entra ID… incluida la creación e implementación de las directivas de seguridad de nivel de dominio, como mecanismos de autenticación, directivas y reglas de contraseñas, DNS, DHCP, Objetos de directiva de grupo, etc., • Administración experta de Microsoft 365, • Despliegue de aplicaciones en puesto de trabajo de usuario y móviles (Microsoft Intune)., • Capacidad de automatización y ejecución de scripting con Powershell., • Elaboración y actualización de documentación técnica del entorno tecnológico, y mapas de servicios de alto nivel., • Análisis avanzado de incidencias y situaciones en entorno, y elaboración de informes a demanda., • Soporte en la preparación de pliegos técnicos para contratación pública. Al respeto de actividades técnicas: • Instalación, administración y operación sobre servidores Windows Server últimas versiones liberadas y puestos de trabajo sobre Windows 10/Windows 11., • Servicios de red de Microsoft (Directorio Activo, DNS, DHCP…)., • Capacidad para administrar, crear y modificar gestión de directiva de grupo con GPO., • Actualización de entornos, servidores y puestos de trabajo., • Conocimientos avanzados de redes LAN/IP., • Conocimiento entorno Office 365 / Microsoft 365:, • Sincronización híbrida avanzada mediante Entra Connect, • Uso de los módulos de Microsoft Graph para realizar tareas masivas, auditorías personalizadas y automatización de procesos de alta/baja., • Exchange Online y seguridad de correo, configuración de conectores, reglas de transporte (Mail Flow Rules)., • Implementación y auditoría de SPF, DKIM y DMARC, • Gestión y administración de SharePoint Online (gestión de permisos administración de cuotas y políticas de compartición), Teams (políticas de reunión, acceso de invitados, creación de canales/grupos), OneDrive (cuotas, políticas de sincronización)., • Gobernanza de Colaboración (Teams y SharePoint), • Etiquetado y categorización de documentos y correos., • Conocimientos sobre infraestructura para la Inteligencia Artificial., • Conocimientos sobre entornos, soluciones, diseño y estrategias Cloud. Aspectos de gestión: • Capacidad para desarrollar documentación de sistemas, procesos y diseño técnico., • Capacidad de síntesis documental para preparación de documentación de gestión., • Capacidad de gestionar proyectos y personas por proyecto. Experiencia: • Experiencia real de 4 años en administración técnica de entornos Office 365 / Microsoft 365., • Conocimientos deseables a aportar por la persona que opta al puesto: Actividades técnicas: • Seguridad informática: seguridad en redes y protocolos, seguridad en datos, autenticación y autorización, fabricantes y soluciones, certificados, etc. Aspectos de gestión: • Aportación de conocimientos y experiencias en contratación pública (LCSP, confección pliegos, valoración ofertas…). Experiencia: • Experiencia real en actividades vinculadas a gestión de servicios informáticos (empresa final o proveedor de servicios). Requisitos formación académica y conocimientos: Estudios mínimos: Ciclo Formativo FP de Grado medio o Superior (recomendable familia de Informática y Comunicaciones). Se valorará satisfactoriamente una titulación universitaria en Informática / Telecomunicaciones o cualquier otra ingeniería. Retribución y beneficios sociales • Salario: 46.114 € b/a. Contrato indefinido., • Beneficios sociales (cheque Gourmet, plan pensiones, seguro de vida, retribución flexible, etc)., • Horario: De lunes a jueves de 8 a 16:00 y una tarde hasta las 17,45 y Viernes de 8 a 15,00 horas. Y cuatro meses de verano de lunes a viernes de 8,00 a 15,00 horas., • Posibilidad de 2 días de teletrabajo a partir de los tres meses de relación laboral.

Perfil para cubrir la Campaña de Verano (Contrato Temporal). Buscamos a una persona empática, resolutiva y con energía para unirse a nuestro equipo de Atención al Cliente. Serás la voz de Hannun ante nuestra comunidad, asegurando que la experiencia de compra sea tan excepcional como nuestros productos. Descripción del puesto: Serás responsable de brindar soporte y atender consultas de clientes para garantizar su satisfacción. Realizarás tareas diarias como responder consultas por correo electrónico, gestionar incidencias, procesar pedidos y asegurar una excelente experiencia para el cliente. Necesitamos a una persona a tiempo completo en este puesto. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar las consultas de los clientes a través de diversos canales (email, chat, redes sociales)., • Utilizar herramientas como Shopify y Gorgias (nuestro centro de mando) para gestionar pedidos y consultas., • Resolución de incidencias logística y soporte preventa/posventa., • Colaborar estrechamente con el equipo de operaciones para garantizar entregas perfectas. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Al menos 1 año en atención al cliente (preferiblemente en eCommerce). Tech-savvy: Manejo básico de Shopify y herramientas de ticketing como Gorgias o Zendesk. Excel valorable. Idiomas: Nivel de Inglés B1 mínimo (necesitamos que puedas comprender bien lo que pasa en las reuniones que se desarrollan en esta lengua). Soft Skills: Persona con iniciativa propia, capacidad para resolver problemas de forma creativa y que disfrute trabajando en entornos dinámicos y cambiantes. Ubicación: Teletrabajo, alguna reunión puntual presencial (con pre-aviso minimo de una semana). Si eres una persona con iniciativa y te ilusiona sumarte a un equipo joven, enérgico y con una clara vocación de crecimiento y mejora, ¡te estamos buscando!

Perfil para cubrir la Campaña de Verano (Contrato Temporal). Buscamos a una persona empática, resolutiva y con energía para unirse a nuestro equipo de Atención al Cliente. Serás la voz de Hannun ante nuestra comunidad, asegurando que la experiencia de compra sea tan excepcional como nuestros productos. Descripción del puesto: Serás responsable de brindar soporte y atender consultas de clientes para garantizar su satisfacción. Realizarás tareas diarias como responder consultas por correo electrónico, gestionar incidencias, procesar pedidos y asegurar una excelente experiencia para el cliente. Necesitamos a una persona a tiempo completo en este puesto. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar las consultas de los clientes a través de diversos canales (email, chat, redes sociales)., • Utilizar herramientas como Shopify y Gorgias (nuestro centro de mando) para gestionar pedidos y consultas., • Resolución de incidencias logística y soporte preventa/posventa., • Colaborar estrechamente con el equipo de operaciones para garantizar entregas perfectas. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Al menos 1 año en atención al cliente (preferiblemente en eCommerce). Tech-savvy: Manejo básico de Shopify y herramientas de ticketing como Gorgias o Zendesk. Excel valorable. Idiomas: Nivel de Inglés B1 mínimo (necesitamos que puedas comprender bien lo que pasa en las reuniones que se desarrollan en esta lengua). Soft Skills: Persona con iniciativa propia, capacidad para resolver problemas de forma creativa y que disfrute trabajando en entornos dinámicos y cambiantes. Ubicación: Teletrabajo, alguna reunión puntual presencial (con pre-aviso minimo de una semana). Si eres una persona con iniciativa y te ilusiona sumarte a un equipo joven, enérgico y con una clara vocación de crecimiento y mejora, ¡te estamos buscando!

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Account Manager — Cavviar Remoto · Jornada completa · Zona horaria Madrid · Reportas directamente al fundador Quiénes somos Cavviar es una empresa de tecnología que está revolucionando la prospección B2B a través de cold emailing con IA en España. Nuestros números: • 10.544 reuniones comerciales generadas para nuestros clientes, • +20M€ en pipeline producido, • +1.000 campañas lanzadas, • +50 empresas han confiado en nosotros ¿Qué es esto del "outbound"? (por si vienes de fuera del sector) Sencillo: las empresas necesitan clientes nuevos. Hay dos formas de conseguirlos. • Inbound → que vengan ellos (SEO, anuncios, contenido). Lento, cada vez más caro y menos rentable., • Outbound → ir tú a buscarlos. Identificar al decisor correcto en la empresa correcta, contactarle directamente y agendarle una reunión comercial. Cavviar hace outbound a escala industrial: tecnología propia, IA generativa, una base de datos de +2,5M de empresas españolas y un equipo de SDR senior que cierra las agendas. No necesitas haber trabajado en outbound antes — te formamos desde cero. Lo que sí necesitas es ganas de aprender un sector que está explotando. El rol Buscamos un/a Account Manager que sea el cerebro operativo y la cara visible de Cavviar para una cartera de clientes B2B. Si te motiva tener varias piezas en marcha a la vez, hablar con cliente, ver resultados rápido y trabajar con tecnología puntera, este puesto está hecho para ti. Es un rol oprativo y de gestión de cliente. Tú defines estrategia, ejecutas y te comunicas con el cliente. Reportas directamente al fundador. Es un puesto de contribuidor individual, con recorrido real para crecer dentro de Cavviar a medida que escalamos. Qué harás en el día a día • Onboarding de clientes nuevos. Lideras las primeras semanas: recoges la info clave, alineas expectativas y dejas la campaña lista para despegar., • Briefing y creación de copies. Defines el copywriting para que los mensajes que salen en cada campaña reflejen al cliente y vendan bien en frío., • Gestión operativa de campañas en Clay y Smartlead. No es código: es configurar, lanzar, vigilar y optimizar., • QA de listas y enriquecimiento. Antes de que salga un solo email, te aseguras de que estamos atacando a las empresas y decisores correctos., • Reporting semanal y mensual. Preparas y presentas al cliente cómo va su campaña, qué funciona y qué estamos optimizando., • Calls con cliente. Eres el punto de contacto principal. Resuelves dudas, gestionas expectativas y transmites confianza., • Coordinación con el equipo técnico. Detectas bloqueos y los escalas a la persona adecuada (copy, infraestructura, IA, deliverability…)., • Retención y crecimiento de cuenta. Cliente contento = cliente que renueva y amplía. Tu trabajo es que eso pase. Lo que buscamos No nos importa de qué sector vengas. Nos importa cómo eres. • Organización quirúrgica. Vas a llevar varias cuentas en paralelo. Si se te cae una pieza, se cae todo., • Comunicación impecable por escrito y en call. Vas a ser la voz de Cavviar para tus clientes., • Mentalidad analítica y dato-céntrica. Si los porcentajes, los rates y los KPIs te aburren, este no es el sitio., • Proactividad real. Aquí nadie te dice qué hacer cada hora. Identificas, propones y ejecutas., • Curiosidad por la IA y la tecnología. Probamos herramientas nuevas cada semana. Si eso te emociona, vas a flipar., • Castellano nativo. Inglés: se valora pero no imprescindible., • Bonus (no imprescindibles): experiencia previa en agencia, account management, SDR/BDR, marketing B2B o consultoría. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa. Incorporación inmediata., • 100% remoto en zona horaria Madrid., • Salario fijo competitivo + variable ligado a retención de cartera., • 22 días de vacaciones, equipo de trabajo, formación continua y día libre por tu cumpleaños., • Stack puntero. Trabajas con Clay, Smartlead, Slack, IA generativa (ChatGPT, Claude) y todo lo que vamos sumando. Habilidades muy demandadas en el mercado., • Cultura data-driven. Medimos todo. Los KPIs concretos del rol los acordamos contigo en el onboarding., • Equipo pequeño y senior. Cero capas intermedias, decisiones rápidas, impacto directo en cómo crece la empresa., • Posibilidad real de crecimiento dentro de Cavviar a medida que escalamos. ¿Cómo aplicar? Mándanos un email a con el asunto exacto: "AM Cavviar — [Tu nombre]". En el cuerpo: • CV adjunto., • Por qué deberíamos contratarte. Sin carta de motivación de cuatro párrafos, sin plantillas, sin ChatGPT genérico. Bonus muy valorado: acompaña la candidatura con un vídeo corto (máx. 2 minutos, tipo Loom) presentándote y contándonos por qué encajas. No hace falta producción ni edición, queremos verte y oírte. Buscamos incorporación inmediata. Si encajas, te llamamos en cuestión de días.

Account Manager — Cavviar Remoto · Jornada completa · Zona horaria Madrid · Reportas directamente al fundador Quiénes somos Cavviar es una empresa de tecnología que está revolucionando la prospección B2B a través de cold emailing con IA en España. Nuestros números: • 10.544 reuniones comerciales generadas para nuestros clientes, • +20M€ en pipeline producido, • +1.000 campañas lanzadas, • +50 empresas han confiado en nosotros ¿Qué es esto del "outbound"? (por si vienes de fuera del sector) Sencillo: las empresas necesitan clientes nuevos. Hay dos formas de conseguirlos. • Inbound → que vengan ellos (SEO, anuncios, contenido). Lento, cada vez más caro y menos rentable., • Outbound → ir tú a buscarlos. Identificar al decisor correcto en la empresa correcta, contactarle directamente y agendarle una reunión comercial. Cavviar hace outbound a escala industrial: tecnología propia, IA generativa, una base de datos de +2,5M de empresas españolas y un equipo de SDR senior que cierra las agendas. No necesitas haber trabajado en outbound antes — te formamos desde cero. Lo que sí necesitas es ganas de aprender un sector que está explotando. El rol Buscamos un/a Account Manager que sea el cerebro operativo y la cara visible de Cavviar para una cartera de clientes B2B. Si te motiva tener varias piezas en marcha a la vez, hablar con cliente, ver resultados rápido y trabajar con tecnología puntera, este puesto está hecho para ti. Es un rol oprativo y de gestión de cliente. Tú defines estrategia, ejecutas y te comunicas con el cliente. Reportas directamente al fundador. Es un puesto de contribuidor individual, con recorrido real para crecer dentro de Cavviar a medida que escalamos. Qué harás en el día a día • Onboarding de clientes nuevos. Lideras las primeras semanas: recoges la info clave, alineas expectativas y dejas la campaña lista para despegar., • Briefing y creación de copies. Defines el copywriting para que los mensajes que salen en cada campaña reflejen al cliente y vendan bien en frío., • Gestión operativa de campañas en Clay y Smartlead. No es código: es configurar, lanzar, vigilar y optimizar., • QA de listas y enriquecimiento. Antes de que salga un solo email, te aseguras de que estamos atacando a las empresas y decisores correctos., • Reporting semanal y mensual. Preparas y presentas al cliente cómo va su campaña, qué funciona y qué estamos optimizando., • Calls con cliente. Eres el punto de contacto principal. Resuelves dudas, gestionas expectativas y transmites confianza., • Coordinación con el equipo técnico. Detectas bloqueos y los escalas a la persona adecuada (copy, infraestructura, IA, deliverability…)., • Retención y crecimiento de cuenta. Cliente contento = cliente que renueva y amplía. Tu trabajo es que eso pase. Lo que buscamos No nos importa de qué sector vengas. Nos importa cómo eres. • Organización quirúrgica. Vas a llevar varias cuentas en paralelo. Si se te cae una pieza, se cae todo., • Comunicación impecable por escrito y en call. Vas a ser la voz de Cavviar para tus clientes., • Mentalidad analítica y dato-céntrica. Si los porcentajes, los rates y los KPIs te aburren, este no es el sitio., • Proactividad real. Aquí nadie te dice qué hacer cada hora. Identificas, propones y ejecutas., • Curiosidad por la IA y la tecnología. Probamos herramientas nuevas cada semana. Si eso te emociona, vas a flipar., • Castellano nativo. Inglés: se valora pero no imprescindible., • Bonus (no imprescindibles): experiencia previa en agencia, account management, SDR/BDR, marketing B2B o consultoría. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa. Incorporación inmediata., • 100% remoto en zona horaria Madrid., • Salario fijo competitivo + variable ligado a retención de cartera., • 22 días de vacaciones, equipo de trabajo, formación continua y día libre por tu cumpleaños., • Stack puntero. Trabajas con Clay, Smartlead, Slack, IA generativa (ChatGPT, Claude) y todo lo que vamos sumando. Habilidades muy demandadas en el mercado., • Cultura data-driven. Medimos todo. Los KPIs concretos del rol los acordamos contigo en el onboarding., • Equipo pequeño y senior. Cero capas intermedias, decisiones rápidas, impacto directo en cómo crece la empresa., • Posibilidad real de crecimiento dentro de Cavviar a medida que escalamos. ¿Cómo aplicar? Mándanos un email a con el asunto exacto: "AM Cavviar — [Tu nombre]". En el cuerpo: • CV adjunto., • Por qué deberíamos contratarte. Sin carta de motivación de cuatro párrafos, sin plantillas, sin ChatGPT genérico. Bonus muy valorado: acompaña la candidatura con un vídeo corto (máx. 2 minutos, tipo Loom) presentándote y contándonos por qué encajas. No hace falta producción ni edición, queremos verte y oírte. Buscamos incorporación inmediata. Si encajas, te llamamos en cuestión de días.

Account Manager — Cavviar Remoto · Jornada completa · Zona horaria Madrid · Reportas directamente al fundador Quiénes somos Cavviar es una empresa de tecnología que está revolucionando la prospección B2B a través de cold emailing con IA en España. Nuestros números: • 10.544 reuniones comerciales generadas para nuestros clientes, • +20M€ en pipeline producido, • +1.000 campañas lanzadas, • +50 empresas han confiado en nosotros ¿Qué es esto del "outbound"? (por si vienes de fuera del sector) Sencillo: las empresas necesitan clientes nuevos. Hay dos formas de conseguirlos. • Inbound → que vengan ellos (SEO, anuncios, contenido). Lento, cada vez más caro y menos rentable., • Outbound → ir tú a buscarlos. Identificar al decisor correcto en la empresa correcta, contactarle directamente y agendarle una reunión comercial. Cavviar hace outbound a escala industrial: tecnología propia, IA generativa, una base de datos de +2,5M de empresas españolas y un equipo de SDR senior que cierra las agendas. No necesitas haber trabajado en outbound antes — te formamos desde cero. Lo que sí necesitas es ganas de aprender un sector que está explotando. El rol Buscamos un/a Account Manager que sea el cerebro operativo y la cara visible de Cavviar para una cartera de clientes B2B. Si te motiva tener varias piezas en marcha a la vez, hablar con cliente, ver resultados rápido y trabajar con tecnología puntera, este puesto está hecho para ti. Es un rol oprativo y de gestión de cliente. Tú defines estrategia, ejecutas y te comunicas con el cliente. Reportas directamente al fundador. Es un puesto de contribuidor individual, con recorrido real para crecer dentro de Cavviar a medida que escalamos. Qué harás en el día a día • Onboarding de clientes nuevos. Lideras las primeras semanas: recoges la info clave, alineas expectativas y dejas la campaña lista para despegar., • Briefing y creación de copies. Defines el copywriting para que los mensajes que salen en cada campaña reflejen al cliente y vendan bien en frío., • Gestión operativa de campañas en Clay y Smartlead. No es código: es configurar, lanzar, vigilar y optimizar., • QA de listas y enriquecimiento. Antes de que salga un solo email, te aseguras de que estamos atacando a las empresas y decisores correctos., • Reporting semanal y mensual. Preparas y presentas al cliente cómo va su campaña, qué funciona y qué estamos optimizando., • Calls con cliente. Eres el punto de contacto principal. Resuelves dudas, gestionas expectativas y transmites confianza., • Coordinación con el equipo técnico. Detectas bloqueos y los escalas a la persona adecuada (copy, infraestructura, IA, deliverability…)., • Retención y crecimiento de cuenta. Cliente contento = cliente que renueva y amplía. Tu trabajo es que eso pase. Lo que buscamos No nos importa de qué sector vengas. Nos importa cómo eres. • Organización quirúrgica. Vas a llevar varias cuentas en paralelo. Si se te cae una pieza, se cae todo., • Comunicación impecable por escrito y en call. Vas a ser la voz de Cavviar para tus clientes., • Mentalidad analítica y dato-céntrica. Si los porcentajes, los rates y los KPIs te aburren, este no es el sitio., • Proactividad real. Aquí nadie te dice qué hacer cada hora. Identificas, propones y ejecutas., • Curiosidad por la IA y la tecnología. Probamos herramientas nuevas cada semana. Si eso te emociona, vas a flipar., • Castellano nativo. Inglés: se valora pero no imprescindible., • Bonus (no imprescindibles): experiencia previa en agencia, account management, SDR/BDR, marketing B2B o consultoría. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa. Incorporación inmediata., • 100% remoto en zona horaria Madrid., • Salario fijo competitivo + variable ligado a retención de cartera., • 22 días de vacaciones, equipo de trabajo, formación continua y día libre por tu cumpleaños., • Stack puntero. Trabajas con Clay, Smartlead, Slack, IA generativa (ChatGPT, Claude) y todo lo que vamos sumando. Habilidades muy demandadas en el mercado., • Cultura data-driven. Medimos todo. Los KPIs concretos del rol los acordamos contigo en el onboarding., • Equipo pequeño y senior. Cero capas intermedias, decisiones rápidas, impacto directo en cómo crece la empresa., • Posibilidad real de crecimiento dentro de Cavviar a medida que escalamos. ¿Cómo aplicar? Mándanos un email a con el asunto exacto: "AM Cavviar — [Tu nombre]". En el cuerpo: • CV adjunto., • Por qué deberíamos contratarte. Sin carta de motivación de cuatro párrafos, sin plantillas, sin ChatGPT genérico. Bonus muy valorado: acompaña la candidatura con un vídeo corto (máx. 2 minutos, tipo Loom) presentándote y contándonos por qué encajas. No hace falta producción ni edición, queremos verte y oírte. Buscamos incorporación inmediata. Si encajas, te llamamos en cuestión de días.

Horario: Zona horaria España, flexibilidad para llamadas con LATAM ocasionales. Reunión producto semanal (opcional, para casos complejos). Prospección: contacto a los leads que han comprado alguno de nuestros productos, que han asistido a algún evento gratuito y que han mostrado interés en nues

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica con 25 años de trayectoria especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Buscamos incorporar un/a profesional junior en Ciberseguridad con conocimientos fundamentales en normativas ISO27001, orientado a apoyar al equipo de Seguridad en actividades de gestión de vulnerabilidades, seguimiento de planes de remediación y coordinación con equipos técnicos. Responsabilidades Principales • Apoyar en el seguimiento de tareas de vulnerabilidades, priorizando aquellas que afectan al cumplimiento PCI-DSS., • Colaborar en el monitoreo de vulnerabilidades detectadas por herramientas como:, • Wiz, Dynatrace., • Revisar, registrar y hacer seguimiento de:, • Vulnerabilidades críticas y altas en entornos PCI., • Evidencias de remediación solicitadas por auditorías PCI-DSS., • Fechas de vencimiento de SLA internos y requisitos de auditoría., • Asistir en el análisis inicial del impacto de las vulnerabilidades y su clasificación (CVSS, NVD, contexto PCI)., • Actualizar dashboards y reportes de seguimiento en Excel, Power BI o herramientas internas., • Apoyar en actividades relacionadas con el cumplimiento de controles PCI-DSS como:, • 6.x (Desarrollo seguro y vulnerabilidades), • 11.x (Pruebas de seguridad), • 12.x (Gobernanza y documentación), • Seguimiento de tareas asignadas a equipos de infraestructura y desarrollo para gestionar:, • Parches pendientes, • Actualizaciones de configuraciones, • Evidencias para auditorías PCI, • Participar en reuniones de seguimiento (Teams y/o presenciales)., • Elaborar acta de la reunión., • Conocimientos Técnicos, • Normativas y Estándares, • Fundamentos de PCI-DSS (última versión)., • Conocimientos de ISO/IEC 27001:2022 y sus controles., • Conocimientos de OWASP., • Comprensión del ciclo de vida de gestión de vulnerabilidades., • Conocimientos de SDLC, • Seguridad y Herramientas Conocimientos básicos de: • CVE, CVSS, NVD, MITRE., • Conceptos de riesgo y criticidad, • Hardening básico (OS, cloud, aplicaciones), • Uso inicial de herramientas de:, • Gestión de vulnerabilidades (AWS, Wiz, Qualys), • Ticketing (Jira, ServiceNow), • Cloud y Sistemas, • AWS, Azure (AWS CLI, AWS Console, MS Powershell)., • Sistemas operativos Linux/Windows (fundamentos)., • Redes y puertos esenciales para entender findings., • Kong, Keycloack, Spring Cloud Gateway (fundamentos). Competencias Clave • Atención al detalle en el seguimiento de vulnerabilidades y evidencias., • Pensamiento analítico para priorizar riesgos., • Capacidad de aprendizaje continuo en estándares de cumplimiento., • Comunicación clara con equipos técnicos y de auditoría., • Gestión del tiempo y organización frente a múltiples tareas., • Mentalidad de cumplimiento y documentación. Formación Académica • Grado o ciclo formativo en:, • Ingeniería Informática, • Ciberseguridad, • Sistemas o Telecomunicaciones, • O similar ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Teletrabajo, • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva en agosto, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. xcskxlj Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Tienes una red de contactos en empresas y sientes que estás dejando dinero sobre la mesa? ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. En Nucleo Studio no buscamos empleados, buscamos Partners Estratégicos. Somos un equipo de ingeniería y desarrollo que soluciona lo que otros no saben (o no quieren) arreglar. Si tú tienes la capacidad de abrir la puerta de un negocio, nosotros tenemos la tecnología para cerrarla y facturar. LO QUE VENDEMOS (Tu catálogo de soluciones): No te limitamos. Vendemos soluciones a problemas reales que las empresas sufren a diario: • Rescate Digital: Auditoría y arreglo de proyectos fallidos o mal ejecutados (Kit Digital, webs abandonadas, CRMs que no funcionan)., • Desarrollo Web & E-commerce: Desde aterrizajes corporativos hasta plataformas de venta complejas., • Sistemas a Medida: Implementación de CRMs y software de gestión adaptado al cliente., • IA & Automatización: Chatbots inteligentes y flujos de trabajo (Make/n8n) que ahorran miles de euros en horas de personal. SISTEMA DE COMISIONES Y TRANSPARENCIA TOTAL (Lo que te interesa): Sabemos que tu trabajo es valioso y la confianza es lo primero. Por eso hemos diseñado un proceso de cobro blindado para ti: • Comisión Directa: Entre el 15% y el 20% del valor total del proyecto (Tickets desde 1.000€ hasta +10.000€)., • Cartera de Recurrencia: Te llevas un porcentaje mensual por cada cliente que mantenga su servidor, mantenimiento o soporte con nosotros. Construye tu propio sueldo base a largo plazo., • Trazabilidad Garantizada (CRM de Partners): Tendrás acceso a un panel compartido donde verás cada uno de tus leads, el estado del presupuesto y el momento exacto del cobro. Sin "letras pequeñas" ni saltos de contacto., • Pago en 24 Horas: En Nucleo Studio liquidamos tu comisión de forma inmediata una vez que el cliente realiza el ingreso del hito correspondiente. Si el cliente paga, tú cobras. ¿CÓMO TRABAJAMOS? (Proceso Ágil): • Tú Prospectas: Identificas la necesidad en el cliente., • Nosotros Cerramos: Si el proyecto requiere complejidad técnica, nuestra ingeniería entra en la reunión para realizar la demo y defender el presupuesto., • Tú Cobras: Sin preocuparte de la ejecución técnica ni del soporte post-venta. Nosotros nos encargamos de que el cliente esté satisfecho. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Comerciales freelance, agentes de seguros, consultores de marketing o perfiles B2B que ya tengan relación con dueños de negocio y quieran una vía de ingresos extra de alto impacto. No buscamos técnicos, buscamos cerradores. • NUCLEO STUDIO | Ingeniería de soluciones. Tu oportunidad, nuestro motor. ATENCIÓN: No nos envíes un CV genérico En Nucleo Studio valoramos la capacidad de comunicación por encima de los títulos. Si eres un buen comercial, no necesitas un PDF para demostrarlo. Queremos socios que sepan abrir puertas. ¿Cómo aplicar? Escríbenos un mensaje directo o una breve propuesta respondiendo a estas 3 preguntas: • ¿A qué sector o nicho de empresas atacarías primero con nuestras soluciones?, • ¿Qué es lo que más te motiva de vender soluciones de tecnología e IA?, • ¿Cómo le explicarías a un cliente que su web actual "no sirve" sin que se sienta ofendido? xcskxlj Si tu mensaje nos convence, agendaremos una breve llamada para explicarte el sistema de comisiones y cómo empezar a trabajar esta misma semana.

En MAPFRE estamos comprometidos con el desarrollo empresarial.Por ello tenemos como objetivo incorporar y formar emprendedores a nuestra estructura comercial dentro de un sector estable, en continuo crecimiento y evolución, adaptado a un entorno digital y con la meta de llegar a dirigir una oficina

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El/La Ingeniero/a de ITV se responsabilizará del proceso de prestación del servicio en la estación de inspección técnica que dirige.Dirigirá, supervisará y organizará el funcionamiento de la estación en todos sus aspectos.Las principales actividades del Ingeniero/a de ITV son:.Principal res

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