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Consultor/a PMO IT- Sector Salud Company Description Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56. Si quieres formar parte de un equipo Great Place to Work , ¡S

Desde Tenth Revolution Group acompañamos a una de las principales entidades del sector FinTech en su apuesta por la transformación digital, liderando la búsqueda de talento orientado hacia posiciones estratégicas dentro de su equipo IT.La contratación sería mediante incorporación directa en s

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Actualmente estamos buscando a un/a Senior Financial Controller para incorporarse en nuestro Departamento Corporativo de Control de Gestión ubicado en nuestras Oficinas Centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). ¿Qué funciones desempeñaras? • Elaboración y revisión de los cierres mensuales y anuales, asegurando que se cumplan los requisitos del Grupo., • Reporte y análisis de P&L y Balance General., • Gestión y control de costes., • Elaboración y seguimiento de presupuestos y forecast., • Preparación y elaboración de informes financieros., • Elaboración del reporting mensual y trimestral de cara a la toma de decisiones estratégicas para la dirección., • Elaboración de cuadros de mando y análisis de KPI´s., • Análisis de desviaciones y búsqueda de medidas correctoras. Identificar riesgos y oportunidades financieras para la compañía., • Coordinación de las auditorías internas y externas., • Mejora de procesos y sistemas. Perfil que requerimos: • Estudios mínimos: Graduado en ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 5-6 años en puesto similar y haber gestionado existencias/stocks., • Nivel de inglés equivalente a B2., • Dominio general herramientas Office (sobretodo nivel alto de Excel)., • Disponer de vehículo propio para acceder a las oficinas. ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Técnico/a Desarrollo y Mejora de procesos En tu día a día llevarás el seguimiento y desarrollo de iniciativas y proyectos que se llevan a cabo en la Dirección de Auto, realizando el análisis, diseño de mejoras, revisión de procesos, requerimientos y confección de coste-beneficio en la gestión de proyectos relacionados con la gestión de Siniestros Auto. 💡 Funciones • Análisis de necesidades y peticiones de mejoras en procesos y herramientas que existen en la Dirección de Autos para la gestión de siniestros y pólizas., • Interlocución con resto de responsables y equipos de gestión de las diferentes áreas involucradas (Suscripción, Siniestros, Sistemas, Organización) para el seguimiento de mejoras., • Identificar necesidades de mejora en los procesos de gestión de prestaciones y suscripción., • Reportar a Coordinación / Jefe de Departamento / Dirección en el seguimiento de proyectos., • Seguimiento de los proyectos y actualización en las herramientas definidas, • Análisis de requerimientos, • Colaboración en la preparación y diseño de business cases asociados a iniciativas de mejoras y desarrollos. 🛠 Requisitos clave: • Formación Universitaria., • Experiencia: Mínima dos años en puesto asimilable del ramo automóviles, en la actividad de gestión de proyectos, relacionado con Siniestros Auto u otros ramos de aseguradora o empresa colaboradoras., • Informática y aplicaciones: Paquete Microsoft Office (Excel, Acces, Word, Power Point ). Valorable Power BI, Jira, Confluence y herramientas colaborativas o de gestión de proyectos., • Valorable la experiencia en el desarrollo de proyectos en otro tipo de servicios o sectores. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • 🚀 Posibilidad de trabajar en proyectos de mejora con impacto directo en negocio., • 🤝 Colaboración con equipos multidisciplinares, • 📚 Formación continua y posibilidades de crecimiento profesional. ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Coordinación del equipo comercial y de ingeniería en todo lo relacionado con las ventas del área de FGDS (Fixed Gas Detection System), • Responsable de gestionar las relaciones con las EPCs e integradores de FGDS, • Responsable del desarrollo y gestión del canal indirecto de FGDS, • Representar a Dräger frente al canal indirecto, gestionando las relaciones vía CRM, • Responsable de la monitorización de la actividad, resultados, KPI’s y elaboración de propuestas de mejora de los mismos, • Realizar el seguimiento de los presupuestos, analizando las posibles desviaciones y activando los planes de acción necesarios, • Establecer planes de negocio planificando actividades, acciones a corto y largo plazo en el área, • Proporcionar una visión estratégica de desarrollo de negocio de su área, • Responsable del desarrollo del Negocio Recurrente FGDS: identificación de compañías, coordinación de la solución técnica o de portfolio, negociación con las empresas, establecimiento de planes de desarrollo y seguimiento de negocio”. Perfil del candidato/a • Formación académica de grado universitario, preferiblemente Ingeniería, • Experiencia previa en posiciones comerciales enfocada en detección de gases, • Paquete Microsoft Office, conocimientos de CRM es valorable, • Nivel de Inglés, B2 ¿Por qué Dräger? Nuestros empleados opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Edged Spain has an exciting opportunity for a Data Center Site Contract Administrator. In this position, you will work directly with the Data Center Site Manager and Regional Contract Administrator and be responsible for ensuring the accuracy of the data center budget. The Data Center Site Contract Administrator needs to be agile, professional, and comfortable in a rapidly changing environment. The right person is trustworthy with confidential information, highly organized, self-motivated, has excellent communication skills, can think strategically, and works equally as well independently as with a team. Edged values efficiency and strives to maintain smooth operations. Edged is highly selective about the people we bring on board because our mission depends on it. Progress happens quickly and we must be able to trust one another to be transparent, communicative, strategic, reliable, and driven. We seek ultra-creatives and superstar performers with a sense of humility and a hunger to make a positive impact in the world. We offer flexibility and endless growth opportunities to those who can harness their skills and talents and identify how and where to use them to add value. Key responsibilities include but are not limited to: • Manage the monthly KPI reporting process, • Manage vendor purchases orders and daily support to the site manager, • Coordinates with other departments on issues related to contract documents, procedures and internal reports, • Establish a strong business partner culture on the site in order to achieve defined targets by combining different skills, • Conduct quarterly audits of physical inventory and processes compliance to validate internal controls, • Supervise KPI´s & SLA´s vendors’ agreement, • Internal and customer audit support and coordination, • Manage documentation to comply with the company and customer processes, • Support operation and project teams, • Develop timeframe model for PO management and Supplier support, • Facilitate weekly and monthly reports with main stakeholders, depending on the control area (Internal and customers), • Manage contract documentation, • Supervise and follow PO processing and vendors payments Skills & Requirements Education / Experience • Professional experience of minimum 5 years in mission-critical industries, • Experience managing Opex budget, • Experience and knowledge of ISO 9001, 14000, 50000., • Experience in MS-Excel, MS-PowerPoint and SAP Specific Skills / Abilities • Proactive, strong personality and pressure resistant, • Capacity to build strong business relationships internally, • Cross functional thinking, • Strong analytical skills, good judgement with a strong operational focus, • Goals and deadlines oriented, • Self-management skills and Problem-solver attitude, • Advanced communication and presentation skills in Spanish and English (desirable), • Faster adaptation to changes, • Ability to cope with conflict situations, • English speaking (B1) Great Place to Work Enjoy… A fast-paced, entrepreneurial culture focused on innovation A flexible, autonomous work environment A culture of respect, learning, and excellence Experienced, highly talented experts as team peers Growth and travel opportunities Be part of a team of change-makers with a significant impact on people around the world About Edged Spain-Portugal Edged is launching a global network of sustainable datacenters and energy infrastructure. It’s energy solution combines rapid deployment with sustainable operation. Modular components, including zero-water cooling and advanced electrical systems help to lower costs, minimize the environment footprint, and enable a new generation of on-demand infrastructure as a service. Position: Data Center Site Contract Administrator Full-Time or Part-Time: Full-time Reports to: Data Center Site Manager Location: Barcelona, Spain (On-Site) Contact:

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué perfil estamos buscando? 🚀 Un/a Analista de Negocio Comercial / Business Intelligence 📊 ¿Te apasiona el análisis de datos y la automatización? Buscamos un/a Analista de Negocio Comercial para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona proactiva, con habilidades para la gestión de proyectos y te anticipas a las necesidades del negocio, esta oportunidad es para ti. 🎯 ¿Qué harás con nosotros/as? • 📈 Análisis y seguimiento: Participarás en la definición del presupuesto de nueva producción de los canales comerciales y realizarás el seguimiento de los datos, garantizando la fiabilidad de la información., • 📊 Creación de informes: Desarrollarás y mejorarás informes de seguimiento comercial y presentaciones ad-hoc para la Dirección de Negocio., • ⚙️ Automatización: Implementarás mejoras y automatizaciones para optimizar procesos y ahorrar tiempo., • 💡 Proyectos estratégicos: Colaborarás en iniciativas clave del Plan Estratégico de la compañía, como la implantación de un nuevo Sistema de Información Comercial en Data Lake Corporativo., • 🤝 Renovación de colectivos: Intervendrás en el proceso de renovación de colectivos, calculando y haciendo seguimiento de los objetivos. 🔍 ¿Qué perfil buscamos? • 🛠️ Habilidades técnicas: Conocimientos avanzados de programación en Python o similar, SQL o similar, y un nivel alto de Excel. Experiencia con herramientas de Business Intelligence como Power BI o similar., • 🧠 Proactividad y análisis: Capacidad para anticiparse a las necesidades del negocio y resolver problemas de forma eficiente., • Valorable: Experiencia en el sector de seguros o en un área comercial, así como conocimientos de presupuestos o forecast. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Auditoría puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como junior en el área de Auditoría?: • Verificación del control interno de los clientes auditados., • Análisis de las cuentas a cobrar y a pagar de las empresas., • Análisis de determinadas áreas de la sociedad, como personal, inmovilizado o impuestos., • Revisión de estados financieros. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Grado en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares…, • Experiencia en auditoría., • Nivel medio/alto de inglés (B2 en adelante), • Nivel medio/alto del paquete Office, • Muy valorable: prácticas previas en auditoría o experiencia en sectores relacionados con la contabilidad, • ¡Motivación y ganas de aprender en el sector de la auditoría! ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Energía y proactividad, • Alto nivel de interlocución, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables, • Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Destacando el máster de auditoría que cursarás durante el primer año en la Firma., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋‍♀️🙋‍♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

NTT DATA is a team of more than 139,000 diverse professionals, operating in more than 50 countries throughout the world. The sectors where we have activities include: telecommunications, finance, industry, utilities, energy, public administration and health. Our mission? Offer technological solutions, business, strategy, development and maintenance of applications, while being a benchmark in consulting. All thanks to the collaboration between teams, the human quality of our people and the fact that we do not conform to what is established, we always seek innovation that brings us closer to the future. Our essence has led us to the forefront of technology, breaking paradigms and providing solutions that truly respond to the needs of each client. Our talent has led us to be one of the top 6 technology companies in the world. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you Are you looking for the next step in your career? Join NTT DATA! We are currently looking for a senior consultant to join our fast-growing team in Spain. The new team member will also collaborate directly with our teams in other offices of Spain and Brussels in the international and European public sector, with the following characteristics: Main Responsibilities: You will be part of a multicultural and interdisciplinary team working for European and International Organisations. The Business International Organisations team (BUS IO) is contributing to transforming global institutions to design better public policies, enhance public services delivery and improve organisational performance. Our main clients include the European Commission, United Nations and NATO. You will be involved in exciting projects with the world’s leading institutions, related to policymaking and evaluation, stakeholder engagement, digital transformation, strategy and intelligence, operational excellence, talented people and citizen experience. The projects you will be involved in cover different industries, including health and social care, public resources, green deals, digital government, digital labour market, intellectual property and justice and public safety. You will be expected to work with energy and passion to take on new challenges, accompanying us in the definition of the most appropriate solution/s for the challenges and strategy of our clients, coordinating the team to develop the analysis, strategies and appropriate recommendations. As part of the BUS IO team, you may conduct the following tasks: • Work directly with clients to develop consulting methodologies, tools and standards that support business value, • Define strategies and implement relevant actions to engage key stakeholders within the project context, • Define and execute quantitative and qualitative analysis to assess customer requirements, • Analyse clients’ needs, diagnose the actual situation and identify recommendations, • Propose solid frameworks and structures to satisfy clients’ needs, • Coordinate and efficiently supervise the tasks of the junior consultants, distributing workloads, controlling the quality of the deliverables and leading and guiding the generation of project documents, • Present and coordinate meetings with the client, • Build project and commercial proposal deliverables according to NTT DATA quality standards Requirements: • Bachelor’s degree in Business Administration, Engineering, Political science or similar, • Minimum of 3 years of experience in consulting, if possible, working for the public sector, • Full proficiency in English and another European language, • Excellent communication and drafting skills in English, • Experience in team and project management, • Good client and team orientation, • Demonstrated leadership, proactivity and initiative, • Teamwork, flexibility, autonomy and quality orientation, • An interest in European Institutions and policies, • An interest in digital solutions and technologies We encourage you to submit your CV (preferably with Europass format and with a maximum of two pages). All applications exceeding this limit will be discarded. Our offer: We at NTT DATA make the difference by being close to our clients, exceeding expectations, managing proactively our projects and customers and focusing on quality and selecting employees with the right mindset to make our company grow. The Group has the ambitious goal to position within the TOP 3 worldwide. We offer a career in a fast-growing company with lots of professional development opportunities. At NTT Data, we believe everyone is unique and different, this is why we bet for an inclusive culture that recognizes and values diversity. We work day after day to create an environment in which we can explore, live and enhance our own singularity.

Contexto de la posición El Equipo del Gobierno de la Presupuestación se responsabiliza, a nivel Corporativo y de filiales, del Gobierno y ejecución del presupuesto. Participan en la elaboración y las revisiones de los presupuestos de gastos con terceros, junto con el equipo de Planificación y dan soporte a la red de controllers de costes en todo el proceso. Se trata de una función muy transversal, por lo que para llevarla a cabo se colabora con todos los departamentos de la entidad y de las filiales del Grupo. Actualmente se encuentran en un proceso de transformación y evolución de la función, desarrollando nuevas dinámicas en la ejecución del presupuesto. Las actividades que desarrollarás en esta posición son: • Seguimiento de la ejecución presupuestaria de las filiales del Grupo., • Definición y seguimiento de los principales indicadores o KPI´s (traspasos de presupuesto, propuestas de gastos...)., • Colaboración con las filiales en el día a día de la ejecución del presupuesto., • Proyectos de evolución de las herramientas y metodología de presupuestación., • Iniciativas de mejora de la operativa del presupuesto. Requerimientos mínimos • Titulación media o superior en Ingeniería, Economía, ADE o Informática., • Conocimiento de la actividad y negocio a nivel corporativo y de filiales en una gran entidad bancaria., • Conocimientos avanzados en ofimática, incluyendo Excel y otros productos de Microsoft 365., • Capacidad para desenvolverse y ejecutar tareas en entornos de Business Intelligence y reporting corporativo, utilizando herramientas como SAS, SQL Developer, QlikSense, QlikView o productos Microsoft. Se valorará familiaridad con lenguajes como R o Python., • Conocimientos en herramientas de reporting corporativo (QlikSense, Qlikview, productos Microsoft) u otras herramientas similares. Se valorará: • Interés, ganas y entusiasmo por compartir información y conocimiento con en el equipo., • Experiencia/conocimientos en ámbitos de facturación, contabilidad y fiscalidad., • Capacidad de análisis y síntesis en la elaboración de informes., • Autonomía y agilidad en el desempeño del trabajo. Competencias clave • Fuerte capacidad analítica y habilidades de reporting., • Visión crítica sobre los procesos existentes y una constante búsqueda de mejora continua., • Flexibilidad y capacidad para abordar proyectos nuevos y diferentes., • Iniciativa, capacidad de priorización y colaboración en una función muy transversal., • Habilidades relacionales para el trabajo en equipo e interlocución con las diferentes áreas del banco.

¿Quiénes somos? Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil de Controller Financiero (H/M) con 3 años de experiencia para nuestro equipo de Barcelona. Funciones: • Elaboración y revisión de los cierres mensuales y anuales., • Reporte y análisis de P&L + Balance General., • Gestión y control de costes., • Elaboración y seguimiento de presupuestos y forecast., • Preparación y elaboración de informes financieros., • Elaboración de cuadros de mando y análisis de KPI´s., • Análisis de desviaciones y búsqueda de medidas correctoras., • Identificar riesgos y oportunidades financieras para la compañía., • Coordinación de las auditorías internas y externas., • Mejora de procesos y sistemas. Formación: ADE, Empresariales, Económicas, etc.. Valorable: Máster en dirección financiera o equivalente. Nivel de inglés (fluido). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Seguro de salud privado., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y en verano. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

Would you like to join our team at Vandemoortele? Join us and let's create products that you and the world will love. As a leading food company in Europe, we bring great taste to the kitchen, the table, and on the go, through delicious frozen bakery and pastry products and Plant-Based Food Solutions. In our quest to build a tasty future in a sustainable way, we offer a wide range of career opportunities, where you will find the perfect recipe for your professional career. Vandemoortele Spain is currently looking for a Plant Controller for a temporary maternity leave replacement. We will need you to organise and maintain an efficient and economically sound financial planning and control system in line with Group and business line policies, procedures and systems, to monitor and control the production plants' results. Responsibilities: • Ensure accurate and timely monthly closing of the 2 Spanish production sites in SAP., • Prepare, analyze, and report monthly results, highlighting variances versus budget and prior year., • Lead and coordinate the annual Budget process for the plants, working closely with operations and corporate finance., • Provide financial support and analysis to plant management for decision-making., • Monitor production costs, inventories, and variances to ensure proper cost allocation., • Maintain and improve internal controls, ensuring compliance with company policies and accounting standards. Skills & Requirements · Hold a university degree in Economics or Business Administration · Fluent in speaking and writing English. · 3 years of experience in controlling departments preferably managing the control of the plant/s · SAP Knowledge (Accounting module) • Dynamic personality with excellent analytical and problem-solving skills, • To work proactively, • Excellent communication, is assertive and has effective negotiation skills, • To work efficiently, foster open communication, and support the plant team., • Flexible, • Link to business line culture We offer an excellent work environment, and a salary range of between €45,000 and €55,000 gross per annum, plus a meal allowance of €208 gross per month. Possibility of working 50% of the working day remotely.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional responsable de garantizar el cumplimiento de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y el Real Decreto 171/2004 sobre Coordinación de Actividades Empresariales, asegurando la correcta coordinación entre las empresas concurrentes en un mismo centro de trabajo. Su función principal será velar por la seguridad y salud de todos los trabajadores, supervisando el cumplimiento de las obligaciones preventivas, gestionando la documentación requerida, identificando posibles riesgos derivados de la interacción de actividades y fomentando una cultura de prevención compartida entre todas las partes implicadas. Responsabilidades: Gestión Documental y Cumplimiento Legal • Elaborar, actualizar, validar y custodiar documentos CAE (Evaluación de Riesgos, formación de los trabajadores, contratos, procedimientos, declaraciones de conformidad, certificados, cumplimiento económicos legales, etc.) de los trabajadores de Aritex y proveedores solicitados por nuestros clientes, así como de proveedores que realizan trabajos o servicios en las instalaciones de Aritex., • Gestionar la comunicación entre empresas (titular del centro de trabajo, contrata principal, contratistas y subcontratistas)., • Gestionar la comunicación interdepartamental para obtener la información necesario de los trabajadores, para gestionar su acceso a las instalaciones de clientes, según sus requisitos legales y específicos., • Uso apropiado y responsable de diferentes plataformas para la gestión documental CAE, dispuestas por nuestros clientes. Coordinación Operativa • Acordar con el Responsable del Dpto. QHSE, todos los requisitos internos como de clientes para cumplir con la Normativa de SST y CAE., • Acordar y verificar la documentación de SST en los proyectos, como parte de la documentación CAE, • Informar a Project Managers de Proyectos de la coordinación previa al inicio de trabajos. Registro y Seguimiento • Mantener un registro actualizado de empresas concurrentes, sus actividades y riesgos asociados., • Notificar incumplimientos y proponer medidas correctoras., • Colaborar en la solución a incidentes imprevistos en los accesos de personal a las instalaciones de Aritex y en las de Clientes. Formación y Sensibilización • Asegurar que se lleva a cabo la correcta coordinación de la información de SST a las empresas que coinciden en una actividad., • Coordinar formación básica en PRL u otra especifica, si es parte de los requisitos de clientes para el CAE. Perfil requerido: • FP en Prevención de Riesgos Laborales (SST) o similar. Deseable: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, • Formación específica en CAE (cursos homologados según RD 171/2004)., • Conocimientos en normativa laboral española (Ley 31/1995, RD 171/2004)., • Uso o conocimiento de las Plataformas CAE: e-Coordina, Meta-Contrata, CTAIMA, • Mínimo 1–2 años en puestos administrativos con contacto a CAE, SST o gestión de proveedores., • Experiencia en sectores con alta concurrencia de empresas (construcción, industria, logística)., • Organización y rigor en gestión documental., • Habilidades comunicativas (para interactuar con múltiples partes)., • Conocimiento de herramientas ofimáticas (Excel, gestores documentales, Plataformas CAE)., • Capacidad para trabajar bajo plazos legales estrictos. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Somos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 400 establecimientos Nos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Durante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as. Si tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... ¡Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino! Sencillamente ALDI. Nuestra fuerza son las personas. Funciones • Realizar el registro preciso de la documentación asociada a los activos fijos, garantizando la correcta imputación contable., • Llevar a cabo la revisión exhaustiva de las cuentas contables de inmovilizado, asegurando la coherencia entre la contabilidad financiera y el registro de activos, así como la conciliación mensual de las mismas., • Preparar y presentar las liquidaciones de impuestos asignados (modelos 322, 111, 115 y anuales) ante las Diputaciones Estatales y Forales, asegurando el cumplimiento normativo., • Supervisar, controlar y validar la información remitida al Suministro Inmediato de Información (SII) en relación a facturas emitidas y recibidas, garantizando la precisión en las declaraciones fiscales., • Apoyar en la revisión y ejecución del cierre contable mensual, verificando que todas las operaciones se registren adecuadamente dentro del periodo contable correspondiente., • Realizar la conciliación de cuentas bancarias, llevar a cabo el cuadre de cuentas de personal, revisar y controlar las provisiones mensuales, además de colaborar en la preparación de los informes requeridos para el cierre mensual., • Elaborar y revisar informes financieros requeridos por el departamento de Controlling, facilitando información precisa para la toma de decisiones., • Revisar y auditar de manera regular los inventarios de activos en los centros, asegurando la correcta gestión y registro de los mismos., • Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar., • Experiencia de al menos 4 años cómo Técnico/a contable., • Experiencia en contabilización, registro y amortización de activos fijos., • Paquete Office nivel Avanzado, principalmente Excel., • Valorable experiencia de usuario/a con SAP.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 13.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente nos encontramos en la búsqueda de nuestro/nuestra/futuro/futura Product Manager en Seguros donde tu misión será definir y mantener una oferta de Seguros competitiva para los clientes particulares de Banco Sabadell. Hablemos del Proyecto... Entre tus principales responsabilidades y funciones te encargarás de: • Definición de nuevos productos de seguros para completar el catálogo de productos de particulares., • Revisión y mantenimiento de los productos de seguros vigentes en el catálogo actual, a nivel de coberturas y servicios, canales y procesos, tarifas; para garantizar la competitividad de los mismos en el mercado., • Seguimiento continuo de la competitividad de los productos en todas sus dimensiones, coberturas y servicios, precios, procesos y canales., • Seguimiento de procesos post-venta de los productos de seguros (renovación, retención y siniestros) y redefinición de los mismos, según sea necesario para asegurar el nivel de servicio a los clientes de seguros., • Participación en la puesta en marcha de proyectos relacionados con la oferta de seguros para particulares., • Todo ello, en estrecha colaboración con la compañía/s de seguros proveedora del producto, así como con las áreas que corresponda en el Banco. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Has estudiado un Grado Universitario en Ingeniería, Economía, Matemáticas o similar., • Tienes conocimientos en productos de seguros de particulares a nivel técnico., • Trabajas habitualmente con herramientas ofimáticas y posees nivel alto de Excel., • Tienes experiencia realizando funciones similares. ¿Qué te ofrecemos? • Serás parte de un equipo de profesionales de primer nivel, con una excelente reputación en el sector., • Podrás disfrutar de una amplia oferta formativa., • Aprenderás de la mano de Managers de referencia de las distintas direcciones., • Ampliarás tu red de contactos a través de la colaboración y espacios de networking., • Contarás con opciones de desarrollo de carrera y movilidad dentro del Grupo. Somos un grupo bancario que sienta sus bases en los principios de meritocracia y el desarrollo de sus colaboradores., • Contratación indefinida y remuneración competitiva., • Flexibilidad horaria, con posibilidad de teletrabajo y 31 días laborables de vacaciones., • Productos y servicios financieros exclusivos para empleados (Préstamos a interés a 0%, hipoteca, plan de pensiones, seguros y compensación flexible). Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Quienes somos Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 200.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Nuestros proyectos Somos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork). Redarbor en cifras • 2013 fundada, • +1.100 colaboradores, • 17 oficinas, • 21 países, • HR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo, • El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 10.000 productos activos, • Somos la mejor empresa para trabajar en España, por segundo año consecutivo. ¿A quién buscamos? Estamos buscando a un/a Business & Finance Reporting Analyst para analizar y dar seguimiento a los indicadores clave del negocio, asegurando que la información relevante esté disponible, precisa y estructurada para apoyar la toma de decisiones de la dirección. Persona analítica, con experiencia en análisis de datos y reporting, con visión de negocio y habilidad para comunicar información compleja de forma clara y estructurada. ¿Tu rol? • Recopilar y consolidar datos financieros, comerciales y operativos de distintas fuentes., • Analizar tendencias, riesgos y oportunidades para anticipar escenarios., • Preparar reportes, dashboards y presentaciones con conclusiones claras y accionables, que consolide la información clave del negocio., • Actualizar y mantener la consistencia entre reportes operativos y financieros, garantizando la calidad de la información., • Trabajar de manera proactiva y orientada a datos, manejando información confidencial con precisión y responsabilidad. Eres la persona que buscamos, sí aportas: • Experiencia de 2 a 3 años en Big4 o consultoras especializadas en reporting y análisis de negocio., • Conocimiento de información financiera y de negocio, incluyendo términos y métricas claves., • Experiencia en análisis de datos y reporting., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de presentación de datos., • Habilidad para interpretar datos y generar insights claros, identificando tendencias, riesgos y oportunidades., • Capacidad de presentar información compleja de manera estructurada y visual., • Habilidades de comunicación y presentación., • Nivel de inglés C1. ¡Si quieres formar parte de una compañía líder en su sector con un equipo altamente cualificado, en un entorno dinámico e internacional, incluso si no cumples con el 100% de los requisitos, nos encantaría conocerte! Nuestros beneficios: • Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 de diciembre, • 23 días laborables de VACACIONES, • Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días., • Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto, • Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los hij@s para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos., • Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa., • 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto., • Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada., • Presupuesto individual para certificaciones y eventos., • Idiomas: clases online de inglés y portugués gratuitas., • Aparcamiento: subvencionado el 50% del coste mensual del estacionamiento en el aparcamiento del edificio de la oficina., • Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota., • Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes., • Comida saludable: subvención del precio del menú que escojas., • Oftalmología: subvención una vez al año de cristales graduados y lentillas una cantidad fija., • Fruta fresca, café y té todos los días., • Family Day, Afterwork, Team Bulding, etc. En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. ¡Únete a nuestro equipo! Te informamos que los datos personales que nos facilites serán tratados de acuerdo a nuestra política de privacidad para candidatxs, que puedes consultar aquí:

Consultor/a SAP FI Desde Grupo Digital, buscamos Consultores/as SAP FI para incorporación directa en plantilla de uno de nuestros clientes.Requisitos: Experiencia mínima de 10 años como consultor SAP FI en entornos SAP ECC y/o S/4HANA.Conocimiento funcional profundo en los principales submódu

Empresas: Hilton Barcelona Are you passionate about Hospitality world? Do you have a minimum of 5 years or more of experience as a Sales Manager? At Hilton Barcelona, we are looking for a Corporate Sales Manager to be part of the Sales Team??. Position purpose: - To drive hotel revenue & market share by increasing the penetration on the existing accounts and growing the base of corporate clients by securing new contracts. Develop the market segment by executing strategies agreed with the Director of Sales. - Maximise the Corporate Accounts rooms, groups, conference, and events revenue through pro-active specific sales actions. Planning and Organising: - Develops and maintains excellent product knowledge (rooms, meeting spaces, and outlets) as well as maintains up to date customer records and keep updated the segment action plans and financial objectives monthly. - Coordination of the hotel’s sales activities with the aim to generate optimal room occupancy and high accommodation, C&E and F&B sales and other revenues. - Attending all department and hotel meetings as necessary Pro-active Sales Approach: - Identify new business leads by examining local market trends and competition activities, and by examining the hotel PMS and other systems. - Conduct yourself as a professional representative of the hotel at various industry tradeshows, conferences, and adhere to the guidelines of the budget and sales & marketing plan. - Develops key account plans, detailing objectives, timescales, and sales methods to support the defined accounts strategies. The offer ?? : - 30 vacation days - Internal and external development and training opportunities - Staff discounts for overnight stays and gastronomic services worldwide - Parking, laundry & mobile phone What are we looking for???: - University degree (Business or Hospitality Management is preferred) or equivalent or experience in lieu - Good knowledge of the Barcelona corporate business market. - Experience in RFP processes and account management. - High communication skills in English and Spanish. Your personal and curricular data may be part of our databases to participate in our current and future selection processes and will be kept for a maximum of one year. Your personal data may be communicated to third parties that assist us in the management of applications, such as platform providers, hosting services, as well as in our software and applications that may contain data about you. Requisitos :

Empresas: Kimpton Vividora Barcelona What’s the job? As Groups Coordinator you will coordinate the reservations, room blocks and contracts for large groups. You’ll report to the Assistant Commercial Director & Commercial Director. Your day-to-day • Manage and coordinate all group requests (corporate, incentives, conferences, weddings, and social events). • Prepare and send quotations, contracts, and personalized proposals in accordance with hotel standards. • Coordinate with internal departments (banquets, F&B, rooms, housekeeping, front office, revenue management) to ensure flawless execution of events. • Accurately produce and revise all sales contracts, rate agreements, and banquet / catering event orders. • Follow up on group payments, deposits, and invoicing in line with hotel policies. • Monitor compliance with contractual deadlines and cancellation policies. • Update the hotel management system (PMS/CRM) with reservations, changes, and group logistics details. • Conduct site inspections with prospective clients and attend planning meetings. • Maintain the highest service and hospitality standards in line with a five-star property. • Achieve personal and team goals as assigned. • Maintain group blocks, rooming lists, and reservations in the system. • Work closely with other hotel departments to facilitate services agreed upon by the sales office and clients. • Negotiate guest room rates, meeting room rentals, function space, and/or hotel services within approved booking guidelines. • Follow up with clients regularly before, during and after departure to ensure satisfaction and secure future bookings. • Prepare for each group’s arrival, prepare group history, billing information, deposits, filing, VIP information, correspondence, etc.; interact with booking contacts as needed. Correctly record group rooms and revenue in the property management system. • Support the Director of Sales in commercial strategies and group acquisition campaigns. Requisitos : Qualifications & Skills • Bachelor’s degree in hospitality or related field. • Previous +2 years’ experience in group sales, event coordination, or hospitality sales, ideally within a luxury hotel environment. • Must be fluent in local language and English, additional languages will be highly valuable. • Experience with entertainment groups will be highly valuable. • Strong communication and negotiation skills. • Excellent organizational skills and attention to detail. • Proactive, positive, energetic, dynamic, emphatic, team-worker and with passion for service. • Ability to work and manage multiple projects simultaneously. • Knowledge of hotel management systems (PMS/CRM, Opera, Delphi, or similar).

Shiji Group provides software solutions and services for the hospitality, food service, retail and entertainment industries, ranging from hotel management solutions to food and beverage and retail systems, payment gateways, data management, online distribution and more.Founded in 1998 as a network s

La persona se incorporará a un equipo comercial ya consolidado, con otros compañeros en funciones comerciales y técnicas. Seguimiento de propuestas, interlocución técnica-comercial, apoyo al cierre de. Experiencia previa en venta consultiva, preventa o soporte técnico-comercial de soluciones S

Pharmaceutical and Medical Device industries.Working in a consulting reality as PQE Group will give you the chance to.Due to a constant growth, PQE is looking for a.Junior Pharmaceutical Consultant.Responsibilities include, but are not limited, to the followings:.Resolution of fundamental Computer S

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? En este momento, nos encontramos en búsqueda de un profesional para el puesto de Comprador Técnico siendo el responsable de las actividades de adquisición y abastecimiento dentro del departamento de Compras, abarcando tanto productos hechos a medida como productos estándar. Este rol implica la gestión de aspectos tanto administrativos como técnicos del proceso de compras, asegurando la alineación con las necesidades operativas de la empresa. Responsabilidades: • Emitir y monitorear órdenes de compra (POs) de acuerdo con la demanda y los plazos de entrega., • Garantizar la entrega oportuna de los materiales, resolviendo cualquier desviación o retraso en la entrega., • Colaborar con departamentos como Ingeniería, Gestión de Proyectos, Control de Calidad y Logística para alinear las actividades de compras con las necesidades del negocio., • Actualizar el sistema ERP con fechas de entrega precisas y el estado de las órdenes. Apoyar la introducción de nuevos materiales o cambios en las listas de materiales o en los cronogramas de entrega., • Escalar los riesgos de suministro a la gerencia cuando sea necesario., • Gestionar la documentación: órdenes de compra, notas de entrega, certificaciones, seguimiento de envíos, y brindar soporte administrativo al departamento de compras. Perfil requerido: • Se requiere una experiencia mínima de 2 años en funciones de compras, planificación de materiales o gestión de la cadena de suministro, preferiblemente en entornos industriales o de manufactura., • Formación universitaria en Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro, Compras, Logística o áreas afines (no excluyente)., • Experiencia demostrable en el uso de sistemas ERP, valorándose especialmente conocimientos en Microsoft Dynamics NAV., • Dominio de Microsoft Excel, con capacidad para trabajar con datos y realizar análisis relacionados con compras y planificación., • Nivel mínimo B2 de inglés, tanto hablado como escrito., • Nivel mínimo B2 de español y/o catalán, tanto hablado como escrito., • Permiso de conducir válido y vehículo propio. Deseable: • Capacidad para interpretar planos de fabricación de piezas metálicas, incluyendo conjuntos soldados y componentes mecanizados., • Familiaridad con tecnologías de fabricación de piezas metálicas. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Ofrecemos jornada flexible y un día de teletrabajo a la semana, promoviendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Actualmente buscamos un perfil con capacidad analítica y proactividad, con buenas dotes relacionales y que pueda adaptarse con facilidad a funciones diversas, para integrarse en equipo de Analistas para Financiación de Negocios y Autónomos. Nivel avanzado en paquete Office, con conocimientos de S

JBC Soldering, S.L. , es una compañía global con más de 90 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos con visión analítica, iniciativa y capacidad para trabajar en equipo. Será una pieza clave en el desarrollo, estandarización y mejora continua de procesos industriales, colaborando estrechamente con proveedores y distintos departamentos internos para garantizar la eficiencia y calidad de la fabricación. Responsabilidades principales • Creación de instrucciones visuales de fabricación, fichas técnicas, layouts y pautas de fabricación., • Diseño de utillajes 3D (preferiblemente con SolidWorks) y documentación técnica asociada (planos, tolerancias…)., • Validación de procesos de ensamblaje, aplicando herramientas como CPk´s, Pokayokes, AMFE o APQP para garantizar calidad y repetitividad., • Supervisión y acompañamiento del proceso de fabricación en proveedores de piezas mecánicas, mediante estudios de capacidad y colaboración con oficina técnica para definir cotas críticas o funcionales., • Auditorías y seguimiento en proveedores, estableciendo procedimientos comunes, fomentando la cooperación y asegurando la correcta implantación mediante auditorías de acompañamiento., • Coordinación y validación del ensamblaje de producto en proveedores, asegurando la fabricación en serie., • Mejora continua de procesos y aplicación de metodologías Lean Manufacturing., • Participación en el diseño de nuevos productos, asegurando la factibilidad industrial., • Colaboración con Producción y Calidad en la resolución de incidencias técnicas. Requisitos clave • Ingeniería Industrial Mecánica o Electrónica., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en entorno industrial., • Conocimientos de CAD 3D (preferible SolidWorks)., • Persona proactiva, con habilidades de cooperación, capacidad analítica y de comunicación, integradora de equipos, con don de gentes, capacidad de convencimiento y orientada a la evaluación crítica y mejora continua., • Experiencia con ERP y gestión de cambios., • Persona metódica, estructurada y proactiva, con capacidad analítica, de cooperación y comunicación., • Aptitudes sociales para un buen acompañamiento de los proveedores, garantizando soluciones conjuntas que favorezcan la fabricación., • Orientación a la mejora continua y capacidad de influencia. Se ofrece • Proyecto estable con impacto directo en la estrategia industrial de la empresa., • Posibilidad de trabajar en un equipo multidisciplinar y dinámico., • Flexibilidad para proponer e implementar mejoras en procesos., • Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses., • Horario de 7 a 15:20 h de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7:00 a 9:00 h., • Salario acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Incorporación inmediata. Las personas interesadas pueden enviar su C.V. a: Más información:

INGENIERO/A SENIOR DE AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL – SECTOR Automoción Proyectos internacionales con fabricantes líderes de la industria Ubicación: Badalona + 50% disponibilidad para viajar por Europa (Alemania,Suiza,Francia..) Nuestro partner una empresa especializada en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones avanzadas de automatización industrial para los sectores automoción y ciencia que precisa sumar en este momento a su equipo a una persona experta en programación y puesta en marcha de PLC/HMI para instalaciones automatizadas, con experiencia dilatada dentro del sector automotriz. Ellos trabajan hoy directamente con los fabricantes de automóviles más importantes de Europa , desarrollando líneas de producción robotizadas y sistemas de control de última generación . Su equipo de más de 25 especialistas en automatización ha sido clave en relevantes proyectos (p.je) de optimización de procesos de ensamblaje, soldadura y pintura en la industria. ¿Qué te espera en este reto? Proyectos de impacto : Diseñarás y pondrás en marcha líneas de producción para fabricantes de automóviles de primer nivel. Tecnología punter a: Trabajarás con PLC Siemens (Step7/TIA Portal, Safety PLC) y estándares de automatización específicos como VW VASS, Opel Global. Puestas en marcha en planta : Viajarás por Europa para validar en entornos reales los sistemas que desarrolles. Un equipo sólido y experimentad o: Más de 25 ingenieros en automatización, con perfiles que han evolucionado dentro de la compañía, desde juniors hasta líderes técnicos. Crecimiento y estabilidad: Oportunidad real de evolucionar hacia roles de liderazgo en una empresa en expansión. ¿Qué necesitas para encajar en este proyecto? ✔ Experiencia sólida en programación de PLC Siemens (Step7, TIA Portal, Safety PLCs) y HMI (WinCC, Wonderware Intouch). ✔ Conocimientos en robótica industrial, líneas de ensamblaje, pintura y soldadura en automoción. ✔ Familiaridad con estándares de grande s OEMs como VW VASS, Opel Global. ✔ Capacidad para afrontar retos técnicos complejos y resolver problemas en entornos de alta exigencia. ✔ Nivel alto de inglés (imprescindible); alemán valorable. ✔ Disponibilidad para viajar un 60% del tiempo en proyectos internacionales. ¿Por qué este proyecto es diferente? No solo programarás desde oficina: serás protagonista en la puesta en marcha de sistemas en fábricas de automóviles de toda Europa, aplicando las soluciones que diseñes en entornos productivos reales. Cada viaje representa una oportunidad de crecimiento, trabajando con equipos internacionales y enfrentando desafíos técnicos de alto nivel. ¿Qué ofrecemos? ✅ Salario competitivo acorde a la experiencia y mercado. (valoramos perfiles mid por 35k-45k y Sr level entre 50k y 60k) ✅ Gastos de viaje cubiertos (avión, hotel, dietas, alquiler coche..) ✅ Plan de formación continua en automatización avanzada y estándares OEM. ✅ Beneficios Sociales (seguro privado) ✅ Crecimiento profesional real: Posibilidades de promoción dentro de un equipo en expansión. ✅ Proyectos de primer nivel: Colaboraciones con fabricantes top y en el futuro, acceso a tecnologías punteras en Industria 4.0. ✅ Colaboración con instituciones de referencia mundial en la investigación científica. Si te motiva el desafío de trabajar en proyectos internacionales de automoción con tecnología de vanguardia, ¡te quieren seguro en el equipo! Aplica ahora y comienza a trabajar en los proyectos tecnológicos más innovadores de Europa y lleva tu carrera en automatización al siguiente nivel.

LIVISTO es una empresa Farmacéutica Internacional con una amplia experiencia en el sector veterinario, dedicada al desarrollo, producción y comercialización de productos de alta calidad para la salud animal, destinados a la ganadería y avicultura, así como a animales de compañía y caballos. El grupo LIVISTO, con más de 500 empleados, opera en más de 125 países. ¿Te unes a nosotros/as? We are hiring: BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER Purpose of the position : Manage in alignment with Business Development Director, the candidate will be responsible for the deployment of new project proposal in the area of generics for livestock and companion animals. Follow up of the running projects and supporting the development and regulatory activities connected with the projects from the beginning to the market. Profile summary: • Manage the generic projects in the pre-development stages, • Support and assist the development and regulatory activities during the development phase., • Team worker, • Pragmatic approach, • Good communication and commercial skills, • Travelling will be required (suppliers, CMO, fairs) Background: • University degree in Life Science (Chemistry, Engineering or Pharmaceuticals)., • Experience in a Pharmaceutical company will be considered, • Fluent English. Wrinting and speaking Areas of responsability: • Development of the proposals for new generics according the product profile delivered by Global Marketing, • Search and selection of APi manufacturers, • Search and selection of special packaging materials, • Development of the required documentation for regulatory purposals., • Price negotiation, • In coordination with purchasing departments, order and delivery of the required quantities during the development stage., • Selection of CRO´s required for the projects, • Selection of CMO´s required for the products, • Price negotiation, • Compilation of the documentation for the projects, • Preparation of the investment plan (IP) for the evaluation of the project We offer: • Permanent work, • Full time, • Economic conditions to negotiate, • Flexible working hours, • You will have the opportunity to work in a multinational, dynamic, growing and consolidated company within the veterinary industry sector. Are you ready???

Would you like to join our team at Vandemoortele? Join us and let's create products that you and the world will love. As a leading food company in Europe, we bring great taste to the kitchen, the table, and on the go, through delicious frozen bakery and pastry products and Plant-Based Food Solutions. In our quest to build a tasty future in a sustainable way, we offer a wide range of career opportunities, where you will find the perfect recipe for your professional career. Vandemoortele Spain is currently looking for a Plant Controller for a temporary maternity leave replacement. We will need you to organise and maintain an efficient and economically sound financial planning and control system in line with Group and business line policies, procedures and systems, to monitor and control the production plants' results. Responsibilities: • Ensure accurate and timely monthly closing of the 2 Spanish production sites in SAP., • Prepare, analyze, and report monthly results, highlighting variances versus budget and prior year., • Lead and coordinate the annual Budget process for the plants, working closely with operations and corporate finance., • Provide financial support and analysis to plant management for decision-making., • Monitor production costs, inventories, and variances to ensure proper cost allocation., • Maintain and improve internal controls, ensuring compliance with company policies and accounting standards. Skills & Requirements · Hold a university degree in Economics or Business Administration · Fluent in speaking and writing English. · 3 years of experience in controlling departments preferably managing the control of the plant/s · SAP Knowledge (Accounting module) • Dynamic personality with excellent analytical and problem-solving skills, • To work proactively, • Excellent communication, is assertive and has effective negotiation skills, • To work efficiently, foster open communication, and support the plant team., • Flexible, • Link to business line culture We offer an excellent work environment, and a salary range of between €45,000 and €55,000 gross per annum, plus a meal allowance of €208 gross per month. Possibility of working 50% of the working day remotely.

Estamos buscando un/a administrativo/a contable para unirse a nuestro equipo para gestionar y recuperar cuentas pendientes de cobrar en un entorno empresarial. Este rol requiere sólidas habilidades de negociación, dominio avanzado de Excel para análisis y reporting, y un enfoque profesional para interactuar con clientes corporativos. Funciones • Elaborar las facturas de venta de todos los clientes, su envío al cliente, y seguimiento., • Gestión de Cobros: (email-llamadas): Diseñar estrategias de negociación personalizadas según el cliente, Proponer soluciones para optimizar el proceso de recobro, Identificar patrones de morosidad y realizar pronósticos para mejorar el flujo de caja, mantener una comunicación profesional y eficaz para preservar las relaciones comerciales., • Conciliaciones bancarias., • Constante comunicación con equipos de CX, KAM, comerciales y logística., • Elaborar las facturas de venta de todos los clientes, su envío al cliente, y seguimiento., • Gestión de Cobros: (email-llamadas): Diseñar estrategias de negociación personalizadas según el cliente, Proponer soluciones para optimizar el proceso de recobro, Identificar patrones de morosidad y realizar pronósticos para mejorar el flujo de caja, mantener una comunicación profesional y eficaz para preservar las relaciones comerciales., • Conciliaciones bancarias., • Constante comunicación con equipos de CX, KAM, comerciales y logística., • Preparar informes semanales, detallados sobre los resultados de deudas y reducción de plazos de pago

Ebro SUV is looking for a Field/Customer Quality Assurance Engineer to join the Corporate Quality department in Barcelona. This position plays a key role in analyzing potential vehicle issues, as well as establishing, directing, and implementing all necessary activities to ensure the safety and quality of Ebro brand vehicles throughout their lifecycle. The focus will be on continuous improvement and customer satisfaction. You will be responsible for determining the appropriate actions when quality issues arise with affected vehicles in the field. You will prioritize the safety of Ebro customers while considering technical, economic, and legal aspects. Key Responsabilities: · Conducting problems resolution to the right department in the company. · Reporting about relevant topics and (actions into customer vehicles) into the company. · Taking decisions for actions in vehicles focused on vehicle quality and also taking into consideration technical, economic and legal aspects. · Manage customer complaints and coordinate the corresponding responses. · Collect and Manage customer complaints and coordinate the corresponding responses also tracking issues to closure. · Manage IT tools for Data Management. · Assure Lessons Learned process return to different areas into the Brand to avoid same problems/incidences in new products. · Build and maintain relationships with after-sales and other stakeholders to ensure the quality of customer vehicles. Required Skills, Qualifications and Experience: · Bachelor’s/master’s degree in science or engineering, experience in quality management is preferred. · Languages: Fluent in English and Spanish. · A minimum of 5 years of relevant work experience in Quality Assurance departments and/or Customer/Field quality assurance departments, into OEM´s or Tier 1 suppliers. · Experience in analysis and management of automotive problems. · Familiar with basic tools and methods of quality management, such as, DFMEA, MSA, SPC, APQP, etc. · Ability to lead and motivate teams in continuous quality improvement. · Knowledge of quality tools and techniques, such as statistical process control (SPC), root cause analysis, 5 Whys, 8 Ds. · Knowledge and experience in the implementation of relevant automotive quality standards and regulations (IATF, ISO 9001, VDA...) · Technical training in vehicles would be a plus. · Other European languages and/or Chinese would be a plus. · Experience interacting with authorities, ministries, and accredited entities is also a plus. We are relaunching one of the most iconic automotive brands in Spain. Join a dynamic and ambitious team shaping the future of sustainable mobility. As part of our IT department, you’ll play a vital role in ensuring that our logistics systems drive operational excellence and business growth.

Requisitos mínimos ¿Qué necesitamos que nos aportes? • CFGM en informática o equivalente., • Experiencia previa como Helpdesk. Competencias idiomáticas: • Nivel de francés B2 o superior., • Valorable nivel avanzado de inglés. Competencias técnicas: • Conocimientos de herramientas de Ticketing (Service Now, Jira, o Remedy). Competencias personales: • Empatía, organización e iniciativa., • Capacidad de trabajo en equipo. Descripción ¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el sector IT? ¿Hablas francés a nivel avanzado y te entusiasma el mundo de la tecnología? En Econocom Servicios estamos en busca de personas con talento como tú. ¡Esta puede ser tu oportunidad para crecer profesionalmente con nosotros! Con nosotr@s tus funciones serán: • Atender las solicitudes de los usuarios y registrarlas., • Generar soluciones para aquellos problemas reportados por los usuarios., • Realizar tareas de mantenimiento programadas., • Seguimiento de los tickets hasta su resolución., • Proporcionar un servicios de calidad a los usuarios. Desde Econocom Servicios te ofrecemos: • Contratación indefinida., • Horario flexible de lunes a viernes, turnos de 8:00H a 17:00H o de 9:00H a 18:00H, viernes jornada intensiva., • Salario: 20.000€ + plus de idiomas (1.200€ si se acredita B2) + vales comida., • Disponibilidad para guardias., • Teletrabajo: 30%., • Plan de carrera: formaciones técnicas + clases de idiomas ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s!, • Ubicación: Palau-solità i Plegamans

Summary: The Learning & Development Coordinator plays a crucial role in supporting the Training team by supporting the smooth execution of learning and development initiatives. They are responsible for the organization and scheduling of training programs, workshops, and events. This role is responsible for supporting their colleagues with day-to-day tasks within the Learning & Development Department. Position responsibilities: • Assist in the coordination of Training Programs for different business units, scheduling training calendars and meetings, and tracking/monitoring attendance and training records, • Collaborate with instructors, organising learner participation and, where needed, conducting training analysis., • Support team in distributing applicable instructional materials to relevant parties, • Help to guide new starters through their initial onboarding and training, • Maintain regular communication with managers when new team members are confirmed to start and ensure they are provided with accurate information about their new person´s trainer, training schedule, etc., • Help to resolve technical issues relating to LMS and other internal platforms as well as respond to general Training queries from learners or instructors, • Complete all other tasks that are deemed appropriate for this role and assigned by the manager/supervisor Essential skills and experience required: • Currently enrolled or a recent graduate of an educational institution who is able to provide an internship agreement to cover you for a 6 month internship period (legal requirement in order to be eligible), • Exceptional written and verbal communication skills in English; proficiency in other languages is a valuable asset, • Strong time management abilities, • Proactive and positive can-do attitude, • Excellent organizational skills with a keen attention to detail TransPerfect provides equal employment opportunities to all individuals regardless of their race, color, creed, religion, gender, age, sexual orientation, national origin, disability, veteran status, or any other characteristic protected by local law. We celebrate diversity as one of our core values and we have a clear goal: to be an inclusive workplace where a diverse mix of talented people want to come, stay and do their best work. Together with passionate, creative and collaborative colleagues, we are working to ensure accessibility is for everyone. By applying, I confirm I have read and accept TransPerfect's Privacy Policy:

Position Summary: Vasont Systems, a division of TransPerfect, is looking for a full-time Production Specialist to be part of our dynamic team offering content management solutions to our clients. They offer a single-source Component Content Management System that increases the speed and efficiency of creating, managing, localizing and publishing their multilingual content, presenting an intuitive and simple user experience to advance the content development and publishing cycles for content contributors. Position responsibilities: Content Conversion: • Develop and maintain a calendar of conversion projects, • Advise GlobalLink CCMS management of calendar conflicts and resource constraints, • Coordinate team activities when multiple people are working on the same conversion project, • Select and operate the correct conversion scripts for each type of input content, • Verify correctness of converted content Content Import: • Ensure that received content is complete and does not duplicate what has been imported already, • Invoke the content-import operation for each of our two CCMS products, ensuring that content goes into the appropriate destinations, • Report errors in content import and pinpoint the source of content-conversion errors Style Sheet Certification: • Prepare pseudo-translation of source-language content, generate output from that content, and prepare certification-status report Custom Support: • Assist GlobalLink CCMS Customer Support team by reviewing and responding to issues assigned to the Level-2 customer support queue that have not yet been assigned to anyone Complete all other tasks that are deemed appropriate for this role and assignedby the manager/supervisor Essential skills required: • Bachelor´s degree or equivalent, • Superior written and spoken communication skills in English, • Ability to record timely and concise descriptions of tasks completed pending, • Ability to on two or more unrelated projects simultaneously, adjusting time allocation in response to fluctuating project priorities, without direct supervision, • Abilities to organize and discuss issues in management-facing and customer-facing meetings, • Affinity for technical discussions about content, including XML jargon, error conditions and resolutions, and patterns and options for improving conversion processes and tools, • Attention to detail, especially in reviewing content to be converted to ensure accurate conversion and import, • Experience in MS Excel, MS Word, and keyboarding, • Ability to comply with General Office Procedures, including daily and weekly reports and issue-escalation procedures, • Experience in Records and Database Management Desired skills and experience: • Knowledge of additional languages at professional working proficiency, • Familiar with content management, data composition, publishing, graphic creation, and translation processes TransPerfect and its companies provides equal employment opportunities to all individuals regardless of their race, color, creed, religion, gender, age, sexual orientation, national origin, disability, veteran status, or any other characteristic protected by local law. We celebrate diversity as one of our core values and we have a clear goal: to be an inclusive workplace where a diverse mix of talented people want to come, stay and do their best work. Together with passionate, creative and collaborative colleagues, we are working to ensure accessibility is for everyone. By applying, I confirm I have read and accept TransPerfect's Privacy Policy:

Des de S&You, estem buscant un/a Responsable d’aprovisionament i inventaris per incorporar-se a una important empresa del sector de la moda. 🔎 La teva missió serà garantir la correcta planificació i gestió dels processos d’aprovisionament i inventari, assegurant la disponibilitat òptima de materials i contribuint a la millora contínua de la cadena de subministrament. 💼 Quines seran les teves responsabilitats? • Planificar i coordinar l’aprovisionament de matèries primeres i productes acabats., • Gestionar i optimitzar els estocs per garantir la màxima eficiència., • Coordinar-te amb proveïdors i negociar condicions per assegurar terminis, qualitat i costos., • Analitzar dades i indicadors de gestió d’inventaris per implementar millores., • Col·laborar amb altres departaments per garantir el flux òptim de materials. 👤 Quin perfil cerquem? • Experiència prèvia en posicions similars, preferiblement en entorns industrials., • Coneixements d’eines de gestió i sistemes ERP., • Capacitat d’anàlisi, planificació i organització., • Proactivitat, orientació a resultats i bones habilitats de negociació. ✨ Què t’oferim? • Contracte estable en una empresa sòlida i amb projecte de futur., • Rang salarial: 28.000 – 32.000 € bruts anuals., • Formar part d’un equip professional i compromès amb la innovació i l’eficiència. 👉 Si busques un nou repte professional i vols créixer en un entorn industrial consolidat, envia’ns la teva candidatura!

General Manager – Spain Our client is an international biotechnology company with a core purpose of guiding its unstoppable team to strive toward improving the lives of patients with innovative and differentiated antibody therapeutics. For more than 25 years, its passionate, innovative and collaborative team has invented next-generation antibody technology platforms and leveraged translational, quantitative and data sciences, resulting in a proprietary pipeline including bispecific T-cell engagers, antibody-drug conjugates, next-generation immune checkpoint modulators and effector function-enhanced antibodies. The General Manager for Spain will lead all commercial operations for our oncology portfolio, focusing on solid tumors, across the Spanish market. Reporting to the EU Head for Commercial, s/he will play a critical role in driving the strategic direction, market access, sales, and marketing efforts across Spain, while aligning with broader EU and global strategies. This position calls for a dynamic leader with significant experience in both large pharmaceutical and small biotech companies, a deep understanding of the European healthcare landscape, and a proven track record in oncology commercialization. Key Responsibilities: • Strategic Leadership: Develop and execute holistic commercial strategies and key tactics for both pre-launch and post-launch phases, ensuring alignment with global functions while tailoring approaches to the Spanish healthcare landscape., • Sales and Marketing Management: Lead and manage a high-performing sales team, establishing clear sales strategies, measuring performance, and ensuring alignment with EU-wide sales goals. Oversee the development and execution of marketing campaigns, driving brand positioning and market adoption across Spain and contributing to the company's EU commercial success., • Market Access: Lead market access efforts, including pricing, reimbursement, and stakeholder engagement with key decision-makers in the Spanish healthcare system, ensuring optimal access for the company’s oncology treatments. Collaborate with the EU market access team to align pricing and reimbursement strategies., • Collaboration Across Europe: Partner with the EU commercial teams to ensure strategic alignment and effective execution of product launches and market strategies. Share insights and collaborate on cross-border initiatives to strengthen the company’s presence in oncology across the European market., • Collaboration with Medical: Collaborate closely with medical teams locally and globally to develop comprehensive brand plans and identify opportunities to strengthen scientific positioning., • Team Building and Development: Attract, develop, and inspire a high-performing, science-driven commercial team that excels in delivering value to customers while fostering a culture of collaboration and continuous improvement., • Leadership and Decision Making: Serve as a critical member of the Spain and EU leadership teams, contributing to strategic decision-making and fostering a culture aligned with the company’s core values. Qualifications and skills: Education: • Strong strategic thinking with the ability to develop and execute comprehensive business plans across a multi-country region., • Proven leadership abilities, with the ability to lead a diverse team and collaborate across various functions and geographies., • In-depth understanding of the European healthcare landscape, including reimbursement policies, regulatory systems, and market dynamics., • Established deep relationships with KOLs, • Ability to build foundational capabilities for an Oncology organization including infrastructure, processes and ability to recruit and retain top talent., • Proficiency in both English and Spanish is essential; additional European language skills are a plus.

🌟 Join Our Global Team at WERFEN! Are you ready to make a difference in the world of specialized diagnostics? WERFEN, a global leader in hemostasis, acute care, autoimmunity, transfusion, and transplant diagnostics, is seeking passionate individuals to join our dynamic team. ✨ About Us: WERFEN is a global leader in specialized diagnostics in the fields of hemostasis, acute care, autoimmunity, transfusion, and transplant. Our core business revolves around the research and development, manufacturing, and distribution of diagnostic innovative systems for hospitals and clinical laboratories, for the improvement of patient care. We are a privately owned company founded in 1966 in Barcelona, Spain. 🌎 We have a direct presence in over 30 countries and distribute our products in more than 100 countries worldwide. 🩵Our Purpose: We contribute to the advancement of patient care around the world through innovative specialized diagnostics. The Patient is always at the center of our strategies, decisions and everything we do. 🧬Our DNA: We are passionate about our work. Everything we do, we do in service to the healthcare community. 🏢 +7,000 collaborators are part of our family, JOIN US AND LET US CONTINUE GROWING TOGETHER. 👉 We're Hiring: Demand Planning Trainee Job Summary In charge of demand planning in local hubs to cover needs of IVD markets under his/her responsibility, maximizing service level and minimizing stock outs and scrap. Key Accountabilities • Develops and maintain forecast model for specific IVD portfolio based on product types, consumption, volatility, cost and lead-times. • Analyzes data and identify sales trends to adapt forecasting models and planning strategies., • Lead and manage monthly demand review meeting together with local BU manager in charge of those markets he/she is forecasting. • Maintain and update SAP material master data used for daily demand planning activities., • Review forecast metrics through demand planning KPIs., • Lead and develop EU/EEMEA forecasting for specific business units under his/her responsibility., • Keep smooth and fluent communication with supply planning, marketing and other key stakeholders. Networking/Key relationships This position requires interaction and collaboration with international departments of Supply Planning, Customer Service, Distribution, Sales, Marketing, IS&S, QA. Minimum Knowledge & Experience required for the position: • Advanced Excel skills (Macro, PowerQuery, PowerPivot)., • Acumen of logistics and supply chain principles., • Fluent in English. Spanish is desirable., • Studying a degree in Engineering, Data Science, Economics, Business Administration or similar., • Must be able to sign a learning agreement with the university/school for a period of 6 months. Skills & Capabilities: • Proven ability playing with numbers and data., • Excellent organizational skills., • Communicative and high negotiation skills., • Analytical and methodical viewpoint., • Able to work in close collaboration with other departments., • Innovative and curious towards new challenges. 💡 Why WERFEN? Global Impact: Contribute to the advancement of patient care worldwide through innovative specialized diagnostics. Growth Opportunities: Join a team of over 7,000 passionate professionals and grow your career with us. Dynamic Environment: Collaborate with teams across departments and countries to exceed customer expectations. 🔍 Ready to Launch Your Career? Apply Now!

Somos una de las principales empresas del sector media en España, con una fuerte vocación digital, enfoque en la innovación y una clara apuesta por la eficiencia tecnológica. Desde el área de IT lideramos proyectos clave para transformar nuestros procesos internos y apoyar a las áreas de negocio con soluciones de alto valor. ¿Qué rol tendrás? Estamos buscando un/a Consultor/a SAP FI/CO con sólida experiencia en CO-PA para integrarse al equipo de Aplicaciones Corporativas. Esta persona será responsable del análisis y evolución de los procesos financieros en SAP. Responsabilidades clave • Soporte y evolución de los módulos SAP FI, CO y CO-PA., • Análisis funcional de nuevas necesidades y mejoras de los procesos financieros., • Interlocución con áreas financieras y de controlling para entender requerimientos funcionales, • Liderar implementación de evolutivos y proyectos del área financiera., • Gestión de la demanda con el proveedor de mantenimiento (AM): priorización y seguimiento de solicitudes., • Validación de desarrollos técnicos., • Participación en proyectos de mejora continua y posibles migraciones (p. ej. S/4HANA)., • Soporte a auditorías y cumplimiento de buenas prácticas SAP. Perfil que buscamos • Experiencia mínima de 5 años como consultor/a funcional SAP FI/CO, incluyendo CO-PA., • Conocimiento profundo de procesos financieros y de controlling., • Experiencia previa en gestión de proyectos y demanda con proveedores externos., • Capacidad de comunicación efectiva con perfiles técnicos y de negocio., • Se valorará conocimiento de SAP MM y PS., • Valorable experiencia en SAP S/4HANA., • Inglés técnico valorado., • Se valorarán certificaciones. Qué te ofrecemos • Salario competitivo dependiendo de experiencia., • Contrato indefinido e incorporación a una empresa sólida y en evolución tecnológica constante., • Modelo de trabajo híbrido., • Lugar de trabajo en Barcelona., • Participación en proyectos estratégicos del área financiera y de reporting., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados. ¿Te apasiona SAP y quieres formar parte de una empresa líder en transformación digital dentro del mundo de los medios? ¡Inscríbete y sé parte del equipo IT que impulsa el cambio!

Grupo multinacional, con plantas productivas en diferentes países, precisa incorporar en su filial ubicada en el Vallés Oriental un/a: HR Manager En dependencia del Director General de la filial, se co-responsabilizará de: • Definir, desarrollar y ejecutar las estrategias de HR de la Compañía, • Analizar, supervisar y redefinir los procesos y funciones administrativas del Departamento, así como del área de RRLL, PRL y Compliance, coordinando servicios de HR externos, • Potenciar y gestionar procesos de formación, desarrollo y gestión del desempeño, • Liderazgo de la cultura organizacional: promoción de la misión, visión y valores en los diferentes niveles de la organización, • Asesorar y acompañar a los Directivos y Mandos en la gestión y liderazgo de sus equipos Excelente oportunidad de desarrollo profesional en el marco de un Grupo Multinacional en crecimiento y en empresa líder en su sector de actividad.

Wyndham Hotels & Resorts is now seeking a Regional Sales Manager North West Europe/ Iberia to join our team in Madrid, Spain. Job Summary The Regional Sales Manager will maximise the exposure of Wyndham Hotels & Resorts (WHR) franchised hotels of all brands within their territory with a focus on developing sales opportunities, customer account management and driving contribution to the hotels within the region(s) in which they are located and/ or allocated. The region is North West Europe/ Iberia with a focus on Iberia and the UK. They will be tasked with creating opportunities to manage and develop existing National and Regional Accounts whilst focusing equally on developing new business accounts across all market segments to drive contribution to a defined set of hotels. This position requires a sales approach acting in partnership with all their clients and their travel intermediaries, thereby delivering incremental revenue and increased market share for the hotels, franchise partners and WHR. As a Regional Sales Manager they will work to meet or exceed agreed annual revenue goals by taking sole responsibility for their portfolio of clients by: • Devising, instigating and implementing sales plans for their top clients., • Negotiating and contracting rates for key clients of all segments primarily within the designated region of WHR globally., • Managing relevant group leads and RFP solicitations into WHR properties through our Wyndham Sales Systems., • Success will ultimately be based on consumed revenues room night production along with RFP acceptances and other appropriate matrix will be used to agree targets., • A monthly average of 25+ sales appointments or calls for the year will also be in place. Responsibilities Sales Account Management & New Business Development - In conjunction with participating hotels, identify and secure new accounts for those hotels within the agreed manager’s territory. Build and deploy robust pipeline plans with relevant revenue and RN targets, by segment: • Corporate Transient Business (corporate RFP & TMC), • Group/ MICE Business (GSO Sales Leads), • Leisure groups & FIT (Tour Operators & Agencies) Develop strategic partnerships with key leisure Tour Operators, Corporate Clients, Travel Agencies and MICE Companies based on territory to drive business to these hotels. Devise and deliver the strategy and activities to maximise hotel revenue and therefore overall contribution to EMEA targets. Franchisee Relations - Work diligently with our franchise and management partners to gain a greater understanding of their needs and product offering, by visiting all hotels in the territory, whilst educating them on the WHR Commercial Tools. Internal Relations & Systems - Collaborate with colleagues from all WHR units to ensure the continued success of the company. Support colleagues from all parts of the business that require their assistance and effectively utilise the business tools and systems available to achieve agreed goals and targets. Industry Participation - Represent WHR at appropriate industry events such as Conferences and Trade Shows. In addition, become an active member of appropriate industry associations and institutions. Self-Development - Ensure that you enhance your knowledge and skills to stay relevant, up to date and aware of the changing trends and directions in the commercial function, in order to prepare yourself for additional responsibilities and next potential roles within WHR. Complexity • The Regional Sales Manager will drive significant revenue into the WHR portfolio of brands and hotels, focused on an agreed territory., • They will be solely responsible for the management of accounts within their specified territory., • The Regional Sales Manager will work mainly remotely, with minimal supervision and will take responsibility for new and existing accounts. Scope/ Financial responsibility The Regional Sales Manager will be solely responsible for a portfolio of named accounts throughout the territory and business development of new accounts. They will have an annual individual revenue goal agreed with their line manager and participate in a WHR Individual Sales Incentive Plan. Although this position does not manage a cost center, the Manager will be accountable for managing their expenses and consumables accordingly within pre-determined annual budgets. All Managers must review the cost of sale and ROI for all business trips; marketing opportunities and overall spend in their region. The Manager is responsible for submitting a Travel & Entertainment Expense Report monthly. Abilities/ Key competencies/ Skills • Comprehensive sales knowledge of the hospitality sector within territory., • Strong negotiation and closing skills., • Ability to work well both independently and as part of a team to achieve goals and targets., • Flexibility to adjust to the changing needs of the business, taking on new ideas, initiatives, brands and responsibilities as they present themselves., • Ability to work simultaneously on a number of initiatives and priorities often under pressure., • Excellent interpersonal and communication skills to work with people at all levels and from all backgrounds and parts of the world., • Ability to stay objective and fair when dealing with sensitive information and/ or internal/ external customer situations maintaining constructive working relations., • Self-starter, exhibiting initiative, confidence, professionalism and good judgment., • Works with a high level of accountability, results orientated and dependable., • Ability to make business decisions with integrity and honesty. Experience/ Certificates/ Education • College/ University Degree or equivalent experience, ideally within a hospitality or commercial discipline., • Significant experience in hotel sales (property, national or global sales)., • Multi-segment knowledge preferred., • Full local driving license preferred., • Fluency in written and spoken English is essential, with an additional European language as an advantage (Spanish)., • Highest level of competency in the use of Microsoft Office programmes is required., • Experience in the use of hospitality sales systems.

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. 🚀 ¡Estamos en búsqueda de un Consultor/a Senior SAP S/4HANA MM para liderar proyectos innovadores! ¿Eres un experto en planificación de producción y tienes más de 6 años de experiencia en SAP S/4HANA MM? ¿Te apasiona llevar a cabo implementaciones complejas, coordinar equipos multidisciplinarios y hacer la diferencia en proyectos internacionales? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! 🏡 Modalidad de trabajo Hasta un 80% de trabajo remoto. 🚀Responsabilidades: -Liderar la implementación de SAP S/4HANA MM-PUR. -Analizar los procesos compras y adaptar la solución estándar a los requerimientos locales. -Coordinar con equipos de negocio, técnicos y otros consultores SAP para asegurar una integración fluida. -Participar en la migración de datos, pruebas funcionales (SIT/UAT) y formación a usuarios clave. -Documentar procesos, configuraciones y decisiones clave del proyecto. -Dar soporte post-go-live y gestionar incidencia 🌍 Requisitos · Experiencia en coordinación con módulos como FI, SD, WM, PP · Certificación en S4 MM (deseable). · Inglés fluido. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, posibilidad de trabajar desde casa, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Garantizar la cobertura de las necesidades postventa tras la adquisición de productos del portafolio Dräger Safety., • Realizar el primer diagnóstico de la base instalada y equipamiento., • Controlar, reparar y mantener los equipos instalados, así como realizar acciones técnicas correctivas (FSCA)., • Documentar incidencias, completar órdenes de servicio y protocolos de prueba., • Gestionar inventarios de herramientas y stock de repuestos, informando necesidades de compra., • Elaborar informes de trabajo siguiendo políticas de la empresa y procedimientos contractuales., • Reportar incidencias del cliente y colaborar en la mejora de procesos con el Team Leader y RSM., • Brindar soporte y ayuda al Área Comercial en la venta de contratos y repuestos y a otras áreas de la compañía en congresos, demostraciones y talleres Perfil del candidat@ • Formación profesional de grado superior con experiencia en electrónica mecánica y/o neumática., • Competencia en el uso de herramientas de medición como manómetros, multímetros, caudalímetros, etc., • Al menos 3 años de experiencia relevante en el sector industrial., • Paquete Microsoft Office, • Comunicación, priorización, autonomía, • Carné de conducir, • Nivel de Inglés, B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.

En Econocom Servicios, buscamos un/a Cloud Engineer con experiencia en Azure o AWS, apasionado/a por la arquitectura en la nube, para unirse a nuestro equipo dinámico y orientado a la excelencia. Si estás en busca de nuevos retos y oportunidades de crecimiento en el ámbito tecnológico, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar, gestionar y administrar arquitecturas y entornos de Cloud Público seguros, escalables y resistentes., • Implementar, monitorear y optimizar servicios y aplicaciones en la nube, para garantizar la disponibilidad y la seguridad de los datos., • Desarrollar e implementar infraestructura como código (IaC) mediante Terraform., • Implementar y gestionar la integración continua y el despliegue continuo (CI/CD)., • Analizar y optimizar los costes de la infraestructura en nube., • Liderar proyectos de migración de infraestructuras a entornos Cloud o híbridos, en alta disponibilidad., • Implementar medidas de seguridad y garantizar el cumplimiento de normativas y estándares. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 5 años en el diseño y gestión de entornos de Cloud Público (Azure, AWS)., • Amplios conocimientos en infraestructura como código (IaC), servicios Cloud, herramientas de automatización, Terraform, Kubernetes, etc., • Capacidad para diseñar soluciones alineadas con estándares IT y gobernanza., • Capacidad de colaboración y comunicación con equipos de trabajo., • Inglés oral B2. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Ubicación: Barcelona o Valencia., • Horario flexible de Lunes a Viernes., • Modelo híbrido de teletrabajo (80%)., • Retribución salarial acorde con la propuesta de valor que nos aportes., • Guardias remuneradas., • Vales comida., • Plan de Retribución flexible., • Desarrollo profesional y plan de formación a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s!, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral!

Our client in Madrid is seeking a highly skilled SAP Basis Consultant to support their ongoing SAP landscape. This is a long-term contract role (minimum 12 months), fully remote, though candidates must be based in Spain. Responsibilities Manage and maintain SAP system landscapes (ECC, S/4HANA, BW, Solution Manager, PI/PO, Fiori, etc.) Perform system monitoring, performance tuning, and troubleshooting Execute SAP system installations, upgrades, support packages, and kernel upgrades Manage transports and system copies Ensure database administration and optimization (HANA, Oracle, SQL, etc.) Maintain system security, roles, and authorizations in collaboration with SAP Security teams Support high availability and disaster recovery setups Coordinate with functional and technical teams to ensure smooth operations Provide technical documentation and knowledge transfer Required Skills & Experience 5–10 years’ experience as an SAP Basis Consultant Strong hands-on experience in SAP NetWeaver, S/4HANA, and HANA DB administration Experience with SAP system upgrades, migrations, and support packages Familiarity with Solution Manager, Fiori, PI/PO administration Knowledge of cloud hosting environments (AWS/Azure/GCP) a plus Strong troubleshooting and performance tuning skills Experience with security, user administration, and authorizations Fluent in Spanish (spoken and written)

🚀 ¡Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 Estamos buscando un/a Java Manager con inglés C1 o superior y experiencia liderando equipos de desarrollo de APIs. Buscamos un compañero/a que valore las buenas prácticas de desarrollo y que disfrute trabajando en formato híbrido en Barcelona. 🎯 ¿Qué harás? 🔹 Liderar un equipo de desarrollo especializado en APIs, entendiendo la arquitectura y la infraestructura necesarias para construirlas, ejecutarlas y mantenerlas. 🔹 Trabajar dentro de un equipo Scrum para transformar diseños e ideas en nuevas aplicaciones web o mejoras de las existentes. 🔹 Colaborar con clientes, product managers, arquitectos, ingenieros de software y más, para planificar, diseñar, desarrollar, probar e implementar soluciones de alto impacto que dan soporte a empresas con miles de usuarios. ✅ Must Have • +5 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones., • Experiencia liderando equipos., • Dominio de Java (Java 17) y Spring Boot., • Conocimientos de frontend con JavaScript, Angular y StencilJS., • Manejo de Oracle/MySQL (MongoDB es un plus)., • Experiencia con REST APIs, Tomcat, Git, Docker, Kubernetes y AWS., • Experiencia en testing con Cypress o Playwright. 📍Ubicación y Modalidad: modalidad híbrida en BCN, 3 días en oficina. Somos geniales, pero contigo lo seremos más 😊 Para ello tendrás: 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual. 🗣️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. 💊Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. 💲Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 💪Wellhub. 🫰Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!, • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros 👀 The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

Location: Barcelona, Spain (hybrid) Contract: full time / indefinite Language(s): German (native speaker) and English (C1) Serrala is the global leader in finance process automation. For over 40 years, we have been advancing the office of the CFO with our award-winning suite of finance automation applications. Our solutions streamline all working capital-related processes, including Order to Cash, Procure to Pay, Cash Flow Management, and Treasury, across both cloud and SAP environments. Our 10+ hubs across Europe, North America, and India support over 2,800 clients worldwide, reflecting the trust we've built with a diverse global community. Join us as we lead the future of finance automation! Your Day to Day: • Customer Health Management: Maintain accurate health-score that blends leading indicators (feature adoption, NPS, executive sponsorship) with lagging ones (renewal likelihood, support sentiment); trigger proactive playbooks as soon as a score dips, and build advocacy based on on Value Realization., • Quarterly Business Reviews (QBRs): Conduct quarterly business reviews (QBRs) to showcase value delivered and align with customer outcomes, milestones and strategic priorities., • Value Creation & Success Plans: Develop tailored success plans to drive adoption, maximize product value, and help customers achieve their business objectives with Serrala’s solution. Ensure Value realization in close partnership with the Solution Architects/Value Engineering Team, • Retention: Apply logo retention strategies and churn mitigation plan to ensure high logo retention through renewals and minimized churn, • Expansion: Collaborate with Account Executives on Account Planning to identify upsell/cross-sell opportunities though value-based selling, • Reference & Advocacy: Identify and develop potential customer advocates to contribute to case studies, testimonials, and reference programs, helping drive new business through peer validation and success stories, • Customer Feedback: Capture feedback and channel insights back into the organization to support shaping the product roadmap, • Cross-Functional Alignment: Work closely with Product, Consulting, Global Support, and Customer Experience teams to drive customer success strategies., • Data-Driven Insights: Act as the voice of the customer, ensuring feedback is integrated into shaping the product roadmap for continuous improvement., • Location: Our brand-new Barcelona office is situated close to metro Diagonal (Barcelona) – hybrid work approach (50% office, 50% work from home)., • Travel: Availability to occasionally travel to HQ in Hamburg (Germany) and customer sites as needed. What makes you excel in this position: • Educational Background: Bachelor’s degree in Business, Finance or a related field., • Experience: Minimum 5 years of experience in a Customer Success role within a B2B SaaS environment. Experience in the financial sector is highly valued. Proven track record of driving commercial goals (retention and/or expansion). Experience managing strategic accounts with high ARR and strong growth potential., • Technical Proficiency: High proficiency with customer success tools (e.g.Salesforce, Jira, Freshdesk, Confluence, Qlik)., • Language Skills: Native or bilingual proficiency in German, with strong command of English (C1)., • Proactive attitude: Ability to identify growth opportunities and solve customer challenges proactively., • Commercial Acumen & mindset: Strong understanding of account planning, revenue generation strategies, and customer lifecycle management., • Analytical Skills: Track record of quickly grasping complex & technical processes, preferably related to finance and technology. Why you’ll love it here Step into a dynamic, agile workplace where continuous learning is championed by leadership, and innovation in finance automation is fuelled by cutting-edge tech, AI integration, and strategic SAP transformation. We partner with the best to stay ahead - so you can too. At our core, we're Reliable, Passionate, Empowering, and Enterprising - committed to lasting customer and employee relationships, bold innovation, and your growth every step of the way. EEO Statement We are proud to be an equal opportunity workplace. We celebrate and support diversity by providing equal employment opportunities regardless of race, creed, color, religion, age, sex, national origin, disability or handicap, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, arrest record, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. To all recruitment agencies Serrala does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our job alias, Serrala employees or any other organization location. Serrala is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Overview: TransPerfect´s Premium Support team offer a paid service to customers who request Premium Service & Support within shortened SLA windows. It is an elevated support team of the Trial Interactive Service Desk with coverage in US and Europe. They utilize a Hybrid Support Model where urgency and escalation for faster resolution of client issues. The team drives resolution via direct engagements with Customer, Project Managers, and Solutions Engineers. Clients have one support group to contact for any Trial Interactive Application issue: eTMF, SSU, Site Collaborate, eFeasibility, Global Learn, CMS and MyTI. Role summary: The Premium Support Product Specialist is a Subject Matter Expert (SME) responsible for providing advanced technical support to customers with premium support agreements. They work to resolve complex technical issues and ensure high levels of customer satisfaction. The Premium Support Product Specialist will provide application support to end-users (Client/Internal) by performing requested tasks and analyzing issues while guiding customers through step-by-step solutions. Solutions may include, but are not limited to resolving access issues, setting up the study work space, configuration validation, and various issues relating to email, browser, system infrastructure, application's infrastructure, archives, navigation around application features, menus, and functional queries. Support will be provided by clearly communicating solutions in a user-friendly, professional manner. Position responsibilities: • Work with dedicated Premium/Hyper care clients to provide a high level of white glove servicing meeting the SLA and OLA associated with the tickets, • Develop business relationships with the customer's technical and management staff and support the customer by gaining first-hand knowledge of the TI system, configuration and business needs, • Use this familiarity to accelerate response time to requests and ensure that solutions are tailored to meet customer expectations, • Listen to the needs of their customer for opportunity discovery and forward to the appropriate internal team (Sales, Services) for further development, • Deliver exceptional service and support to end-users using an online Manage Engine ticketing system, • Organize ideas and communicate oral messages appropriate to listeners and situations, • Stay current with system information, validate process changes, client updates and share with team, ensuring standard processes and procedures and followed across floor and report observed errors and gaps, • Develop thorough understanding on the range of products supported, service levels and ITSM ticketing tool, • Serve as a liaison between Solutions Engineering Team and clients and various internal teams to drive tickets to closure, • Ensure zero SLA breaches, timely progress on all requests, equal work division and that the set processes are being followed without errors, • Create knowledge base articles, • Participate in all required UAT testing, • Complete all assigned training in a timely manner, • Capture processes and submit for Knowledge Base, • Complete all other tasks that are deemed appropriate for the role and assigned by the manager/supervisor Essential skills and experience required: • Minimum Bachelor’s Degree or its equivalent in (Computer Science or a similar field is desirable), • Strong Computer fundamentals with basic knowledge about Internet, Browsers and MS Office Suite, • 3+ years of phone and email support experience in IT Service Desk\Product Support, • Ability to drive Severity 1 and Severity 2 scenarios, including escalations, • Ability to work both independently as well as in collaboration with others in a team environment, • Able to influence both internal and external stakeholders, • Strong written and spoken English communication skills, • Strong analytical and problem-solving skills, • Multi-tasking capabilities and the ability to work well under pressure and meet tight deadlines, • Flexibility and capacity to work across a variety of activities within a matrix and virtual organizational framework, • Knowledge of customer service principles and practices Desirable skills and experience: • Strong interpersonal communication skills, internally and externally, especially with customers and sales-force, • Strong presentation, analytical, and logical skills (both verbal and written), • Basic knowledge in MSSQL and TSQL, • Experience working in SSO systems TransPerfect provides equal employment opportunities to all individuals regardless of their race, color, creed, religion, gender, age, sexual orientation, national origin, disability, veteran status, or any other characteristic protected by local law. We celebrate diversity as one of our core values and we have a clear goal: to be an inclusive workplace where a diverse mix of talented people want to come, stay and do their best work. Together with passionate, creative and collaborative colleagues, we are working to ensure accessibility is for everyone. By applying I confirm I have read and accept TransPerfect's Privacy Policy:

🎯 ¡En SII Group Spain estamos buscando un/a Senior Security Architect – (Infrastructure Expert) para un emocionante proyecto con uno de nuestros clientes en Barcelona! ¿Te apasiona el mundo de la seguridad informática y quieres impulsar tu carrera 🚀? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! 😁 ¿Qué te ofrecemos? 😍 👉 FORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo… 👉 MODELO HÍBRIDO DE TRABAJO. 👉 RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más. 👉 AMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! 💙 ¿Qué te hará triunfar en este rol? ✨ 📌 Mínimo 5 años de experiencia en el ámbito de la ciberseguridad IT. 📌 Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. 📌 Experiencia en: • Diseño y despliegue de infraestructuras y soluciones de ciberseguridad., • Operación en equipos SOC/CERT., • Gestión y análisis de logs en entornos complejos., • Arquitecturas de seguridad en entornos tradicionales y cloud., • Protocolos como TCP/IP, HTTP/S, etc., • Seguridad en entornos IoT y OT., • Arquitecturas estándar de fabricantes líderes en ciberseguridad., • Estándares como ITIL, ISO 27001, NIST, MITRE ATT&CK, PMP, etc., • Tecnologías como WAF, Proxies, IPS, Firewalls, VPN, DNS, DLP, MFA, PKI, gestión de logs, etc. ¿Qué harás en tu día a día? 🛠️ 🔹 Diseñar y desplegar soluciones avanzadas de seguridad. 🔹 Colaborar en operaciones y monitorización junto al equipo SOC/CERT. 🔹 Implementar buenas prácticas en entornos cloud y on-premise. 🔹 Participar en proyectos de transformación digital con enfoque en ciberseguridad. 🔹 Analizar vulnerabilidades, amenazas y generar informes técnicos. 🔹 Contribuir a la definición de arquitecturas seguras y estrategias a largo plazo. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙 ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Together💙!

POSICIÓN: S&P Sistemas de Ventilación, empresa multinacional líder en el sector de soluciones en ventilación, busca para sus oficinas centrales ubicadas en Parets del Vallés a un Técnico de Post-Venta. RESPONSABILIDADES: Formará parte de un joven y dinámico equipo de técnicos y se responsabilizará de dar soporte a las consultas técnicas de los servicios técnicos de post-venta externos; de la gestión de la documentación y despieces; de la asistencia técnica telefónica y presencial para la puesta en marcha de los equipos S&P a clientes e instaladores y de dar soporte a la formación de los servicios técnicos de post-venta externos. REQUISITOS: Formación en Ingeniería técnica o Grado especialidad en mecánica, eléctrica o electrónica o CFGS especialidad en mecánica, eléctrica o electrónica. Mínimo experiencia de un año en puesto similar y sector industrial. Se valorarán estudios técnicos en ventilación. Habituado al uso de herramientas digitales. Disponibilidad para viajar. Buen nivel de inglés (mínimo B2). Orientación al cliente y mentalidad de servicio.