Trabajos sector retail en MálagaCrear alertas

ASISA, como una de las primeras compañías del sector de la sanidad privada en España 🏥, está en búsqueda constante de la calidad y de ofrecer al paciente la mejor atención 💙. Contamos con 50 años de experiencia en el sector asegurador y contamos con un Cuadro Médico de más de 42.000 profesionales en 15 clínicas y 28 centros médicos propios. En este contexto de crecimiento continuo 🚀, buscamos incorporar a nuestro equipo humano profesionales con clara vocación al paciente para seguir potenciando la mejora en la calidad del servicio asistencial prestado . ✨Te buscamos a ti, si eres un profesional que quiere desarrollarse con nosotros, porque la excelencia que ASISA ofrece en la atención integral a la salud del asegurado viene desde el trabajo bien hecho de todos los que la forman, estando orientados a objetivos de calidad y eficacia. Tu crecimiento también es el nuestro. 🦷 Sobre Asisa Dental Asisa Dental forma parte del Grupo Asisa, somos la mayor cooperativa de médicos en España 👩👨. Con más de 25 años de experiencia, contamos con un equipo humano y profesional a la vanguardia de la especialidad, investigación y docencia 📚. Nuestras instalaciones son pioneras en innovación y últimas tecnologías. Disponemos de la mejor aparatología del mercado para ofrecer diagnósticos completos.Todas nuestras clínicas tienen el Certificado de Calidad ISO9001, lo que se ha convertido para nosotros en una forma de trabajar, siempre desde la excelencia y logrando mejorar día a día los procedimientos. Nuestro objetivo es el éxito de los tratamientos desde el más alto estándar. 📍 ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Subdirector/a Territorial para la zona Sur de España. 🎯 Misión del puesto: Apoyar la gestión y desarrollo de varias clínicas dentales bajo la dependencia del Director Territorial de la zona Sur. El objetivo será impulsar resultados, optimizar procesos y acompañar a los equipos en su crecimiento diario. Se trata de un rol con visión global de negocio y foco en la mejora continua. 🛠️ Principales responsabilidades • Seguimiento de resultados y cumplimiento de objetivos, • Supervisión del cumplimiento de protocolos, • Análisis de indicadores y propuesta de mejoras, • Elaboración de informes de seguimiento, • Coordinación con responsables de clínica, • Apoyo en desarrollo y motivación de equipos, • Colaboración en planificación de personal, • Participación en evaluación de desempeño, • Detección de oportunidades de mejora ✅ Requisitos • Experiencia en gestión de clínicas, retail o entornos multi-centro, • Capacidad analítica y orientación a resultados, • Habilidades de liderazgo y comunicación, • Disponibilidad para desplazamientos ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable., • Desarrollo profesional., • Interesante retribución económica. Sentirnos especiales y únicos ayuda a sumar en nuestra experiencia profesional, motivación y entusiasmo para llevar a cabo lo que más nos gusta: hacer a las personas sonreír 😊. Por este motivo, contamos con una serie de beneficios para todos nuestros trabajadores: Ventajas y descuentos en nuestros tratamientos bucodentales y estéticos para ti y tu familia. Pertenecerás a un club del empleado con descuentos y promociones en productos y servicios. Programa de retribución flexible, a través de la cuál podrás disfrutar de los siguientes bienes y servicios: Póliza sanitaria para ti y tus familiares Tarjeta Cobee (Ticket restaurante, de guardería y/o transporte).

Empresa líder en la Distribución de Materiales de Construcción y Reforma con un red de 40 Almacenes y más de 7.000 colaboradores/as en Iberia, selecciona para su sede en Málaga un/a Director/a de Centro. Esta figura se responsabilizará de la gestión integral del centro asignado, liderando la estrategia comercial, operativa, financiera y humana del almacén. Su misión será garantizar el crecimiento rentable del negocio, impulsar una excelente experiencia de cliente y el desarrollo de equipos. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con impacto directo en la cuenta de resultados del centro y en la experiencia tanto de clientes como de empleados. FUNCIONES • Gestión financiera y P&L, • Gestión completa sobre la cuenta de explotación del almacén., • Gestionar y optimizar los principales indicadores financieros del centro: ventas, margen, EBITDA, productividad, costes, rentabilidad y eficiencia operativa., • Garantizar una gestión eficiente de los recursos humanos, materiales y financieros., • Liderazgo de equipos: Liderar, desarrollar y motivar a los equipos del centro, promoviendo una cultura de compromiso, cercanía y alto rendimiento., • Gestión de un Centro con 400 empleados., • Marketing, merchandising y estrategia comercial: Liderar la correcta implantación de la estrategia comercial en el punto de venta., • Supervisar la ejecución de planes de marketing local, campañas comerciales, acciones promocionales y activaciones en tienda., • Mercado, cliente y competencia: Analizar de forma continua el mercado local, el entorno competitivo y las tendencias del sector para identificar oportunidades de crecimiento, nuevas necesidades de clientes y competidores., • Diseñar y ejecutar la estrategia adecuada para posicionar el centro como referencia en su área de influencia., • Mantener una fuerte orientación al cliente de tienda, especialmente cliente profesional. REQUISITOS • Titulación universitaria superior (Ingeniería Industrial, Arquitectura, ADE o similar)., • Experiencia: mínimo entre 5 y 7 años como Director/a de Centro o Almacén en sectores de distribución, retail, materiales de construcción, bricolaje, energía, equipamiento, gran consumo especializado o canal profesional., • Experiencia gestionando P&L, ventas, margen, EBITDA, presupuestos y KPIs de negocio., • Gestión de Equipos: Experiencia contrastada liderando y desarrollando estructuras organizativas de 400 personas, • Fortalezas: Gestión humana, pasión por el producto, orientación y foco en cliente, pasión por el oficio de "tendero", • Competencias: alta capacidad de toma de decisiones, liderazgo, comunicación, mentalidad estratégica, visión analítica de KPI's y cuenta de resultados, y enfoque en la mejora continua. SE OFRECE • Estabilidad y Proyección: Contrato indefinido en un grupo líder internacional con un ambicioso plan de crecimiento., • Paquete Retributivo de Alto Nivel: Salario Fijo Competitivo 70k/80k + Políticas de participación + Variable + vehículo de empresa, • Plan de Retribución Flexible, • 100% del Seguro de Salud subvencionado por la empresa, • Seguro de Vida., • 27 días laborables de vacaciones (L-S) + Día de tu cumpleaños libre., • Asesoría fiscal gratuita para tu Declaración de la Renta., • 10% de descuento en compras de la marca y acceso al club de ventajas y ocio "Te lo mereces"., • Plan de formación personalizado y continuo para potenciar tu plan de carrera directiva. Si cumples con los requisitos y buscas un proyecto donde tu capacidad de liderazgo y tu visión estratégica marquen la diferencia, ¡inscríbete!

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a responsable de desarrollo negocio para nuestra filial área 3, especializada en equipamiento diseño e interiorismo, para la zona Sur - Málaga y Sevilla. La persona a incorporar estará encargada de realizar las siguientes funciones: • identificar y aprovechar nuevas oportunidades para el crecimiento de la la filial Área 3, tanto en mercados existentes como en nuevos., • La investigación de mercados, • La identificación de clientes potenciales, • El desarrollo de estrategias comerciales, • Búsqueda de oportunidades de negocio, • La negociación y cierre de acuerdos, • El establecimiento y mantenimiento de relaciones con clientes., • Establecer alianzas con empresas locales, • Participar en el desarrollo de planes de negocio y realizar un seguimiento de los resultado, • Dar apoyo al equipo de oficina técnica para desarrollar propuestas comerciales que aporten una solución de valor, • Dar apoyo al equipo de producción para garantizar la satisfacción de cliente y velar por su fidelización Requisitos mínimos: • Grado en Diseño de Interiores o Arquitectura de Interiores, • Valorable experiencia previa, • Nivel de inglés B2., • Interiorista / arquitecto de interiores con experiencia en el mercado de hoteles, oficinas, retail… ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable en empresa líder del sector, • Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido, • Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc., • Estabilidad en la empresa y evolución profesional.

Betancourt selecciona: Director/a Comercial y expansión de red – Cooperativa La empresa Nuestro cliente es una cooperativa nacional del sector de la distribución B2B, con una amplia red de puntos de venta asociados en toda España (más de 250 tiendas retail). Su modelo de negocio es singular: los clientes son también socios de la organización, lo que implica una relación de confianza y colaboración a largo plazo, con un alto componente estratégico. La compañía se encuentra en un momento clave de crecimiento y modernización, con el objetivo de reforzar las relaciones con sus socios actuales, incrementar su volumen de actividad y ampliar su red. La sede principal está en Málaga, desde donde se coordina la actividad a nivel nacional. La misión Buscamos un/a Director/a dComercial que ayude a crecer el modelo de negocio (captación de nuevos socios/puntos de venta) y impulsar la estrategia comercial de la cooperativa y su evolución hacia un modelo más proactivo. Entre sus principales responsabilidades: • Diseñar e implantar un plan comercial integral orientado al incremento de la actividad y volumen de compras de los socios actuales., • Desarrollar procesos y metodologías de fidelización, asegurando un acompañamiento continuo, visitas periódicas y seguimiento individualizado., • Liderar la captación de nuevos clientes y puntos de venta, garantizando una expansión sostenible y ordenada., • Definir indicadores y objetivos claros y coordinarlos con los distintos departamentos internos (compras, logística, informática)., • Analizar y dimensionar el equipo comercial necesario en función de los resultados y la evolución del plan. Reportará directamente a la Dirección General, con un papel clave en la estrategia de negocio de la cooperativa. Lo que buscamos • Experiencia consolidada en dirección comercial, desarrollo de negocio o dirección de marketing en sectores como: Centrales de compra o distribución asociada, cooperativas agroalimentarias o de distribución, redes de franquicias, concesionarios o grupos de distribución B2B., • Conocimiento de modelos donde el cliente actúa a la vez como socio o parte interesada., • Capacidad para diseñar e implantar planes comerciales y de fidelización con impacto tangible en los resultados., • Habilidades de liderazgo, visión estratégica y fuerte orientación a la ejecución., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional Lo que ofrecemos • Proyecto estratégico de gran impacto y largo recorrido, con capacidad de transformación real., • Estabilidad en una organización en crecimiento con un modelo cooperativo diferenciado., • Condiciones competitivas, en función del perfil y experiencia aportados., • Coche de empresa, móvil y herramientas necesarias para el desempeño del puesto.

En Logicalis Spain actualmente estamos buscando a un profesional con mínimo 3 años de experiencia en la administración de Bases de datos SQL Server para trabajar en uno de los servicios gestionados de la compañía en modalidad 100% remoto. La persona incorporada se integrará con el resto del equipo en el servicio dedicado a dar soporte a las bases de datos corporativas de uno de nuestros principales cliente, una importante entidad IT con sede en España. Las funciones para realizar en el puesto son las siguientes: • Diseño, configuración e instalación de servidores de BBDD SQL Server (2012 a la 2019)., • Administración de servidores de BBDD MsSql., • Configuración e Instalación de Failover Cluster para SQL Server., • Configuración e Instalación de AlwaysOn para SQL Server., • Upgrades de BBDD MsSQL a 2019., • Instalación y configuración de Servidores basados en Windows y parcheado asociado., • Tunning y optimización en BBDD MS SQL así como en optimización de SQLs aplicativas. Los requisitos para el puesto son los siguientes: • Experiencia en las funciones mencionadas anteriormente. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Puesto de trabajo estable. Proyectos de larga duración., • Modalidad de trabajo 100% remoto, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto., • Festivo el día de tu cumpleaños., • Franja salarial alrededor de 34.000-36.000€ brutos anuales., • Guardias remuneradas a parte del sueldo., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte)., • Seguro Médico Privado, GymPass., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..)., • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo., • Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Backend Engineer (Java / Python) con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector retail. 🔍¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con experiencia sólida en desarrollo backend Java., • Experiencia demostrable desarrollando aplicaciones y servicios con Java y Spring en entornos productivos., • Capacidad para desenvolverse con soltura en Python, desarrollando servicios y flujos de datos mediante FastAPI, Flask y Pandas., • Experiencia trabajando con sistemas de mensajería y eventos mediante Kafka, incluyendo modelos producer/consumer, trazabilidad y garantías de entrega., • Conocimientos y experiencia con bases de datos PostgreSQL, Oracle y MongoDB., • Experiencia trabajando con IA agéntica integrada en el flujo de desarrollo, aplicando prácticas como Spec Driven Development, harnesses de ejecución y evals para validar resultados., • Se valorará experiencia con Snowflake., • Se valorarán conocimientos en microservicios, arquitectura hexagonal, DDD (Domain-Driven Design) y principios SOLID., • Se valorará experiencia con herramientas como Retool, Lovable o Cline., • Elevada capacidad de análisis, curiosidad y orientación a la resolución de problemas complejos., • Autonomía real, capacidad de ownership y habilidad para impulsar iniciativas de principio a fin., • Mentalidad colaborativa y facilidad para trabajar con equipos multidisciplinares formados por perfiles de datos, IA y arquitectura., • Foco absoluto en cliente y orientación al valor de negocio., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). 🛠️Principales funciones y responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend en Java (Spring) con calidad de producción y foco en la mantenibilidad., • Desarrollar componentes y flujos de datos en Python utilizando herramientas como FastAPI, Flask y Pandas cuando el caso de uso lo requiera., • Integrar y operar flujos de mensajería mediante Kafka, garantizando la trazabilidad extremo a extremo y la observabilidad de los eventos., • Colaborar estrechamente con los equipos de datos, process mining, IA y arquitectura para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas de alto impacto., • Incorporar prácticas de Agentic AI en el día a día del desarrollo, aplicando enfoques de Spec Driven Development y mecanismos de validación asistidos por IA., • Participar activamente en decisiones de diseño y arquitectura, defendiendo soluciones desde una perspectiva orientada al dominio., • Priorizar iniciativas con foco 100% en cliente, impulsando aquellas que aporten valor real al negocio., • Contribuir a la mejora continua del equipo, promoviendo buenas prácticas de ingeniería y colaboración transversal. 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo., • 💼Retribución flexible., • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas., • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional., • ⏰ Flexibilidad horaria., • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado., • 🏆 Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #BackendEngineer #Java #Python #Spring #Kafka #AgenticAI #Retail #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Se busca un consultor con una sólida experiencia funcional y técnica en SAP IS-Retail, capaz de desenvolverse en entornos de soporte y mantenimiento, con un profundo conocimiento de los procesos propios del sector retail y de las integraciones habituales con sistemas de tienda y comercio electrón

Se busca un consultor con una sólida experiencia funcional y técnica en SAP IS-Retail, capaz de desenvolverse en entornos de soporte y mantenimiento, con un profundo conocimiento de los procesos propios del sector retail y de las integraciones habituales con sistemas de tienda y comercio electrón

Importante compañía internacional del sector retail busca incorporar un/a Store Manager con experiencia en gestión integral de tienda y liderazgo de equipos de gran volumen.La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, la excelencia operativ

Se busca un consultor con una sólida experiencia funcional y técnica en SAP IS-Retail, capaz de desenvolverse en entornos de soporte y mantenimiento, con un profundo conocimiento de los procesos propios del sector retail y de las integraciones habituales con sistemas de tienda y comercio electrón

Buscamos un/una Sales Assistant (Interinidad - 36h) para nuestro corner de Marella en El Corte Inglés en Málaga . El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia ., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva ., • Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de inglés se considera un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación ., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo ., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas ., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia , inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos , orientación a resultados, pasión por la moda, positividad , horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente . Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter . La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales . Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos , incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter . La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único.

Se busca un consultor con una sólida experiencia funcional y técnica en SAP IS-Retail, capaz de desenvolverse en entornos de soporte y mantenimiento, con un profundo conocimiento de los procesos propios del sector retail y de las integraciones habituales con sistemas de tienda y comercio electrón

Gestión de un Centro con 400 empleados. Diseñar y ejecutar la estrategia adecuada para posicionar el centro como referencia en su área de influencia. Experiencia: mínimo entre 5 y 7 años como Director/a de Centro o Almacén en sectores de distribución, retail, materiales de construcción, bric

Buscamos un/una Sales Assistant (Interinidad - 36h) para nuestro corner de Marella en El Corte Inglés en Málaga. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de inglés se considera un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único.

Sales Regional Account Manager – Southern Europe (Based in Spain or Italy) Unattended Retail | Smart Vending | Payments | IoT | SaaS Location: Remote – Southern Europe Languages: English plus another European language. About the Company: Our client is a global technology leader within the unattended retail and smart commerce sector. With a significant installed customer base across North America and a growing international presence with European business in Sweden, Greece, Germany, Italy & Portugal already, the business provides innovative solutions spanning cashless payments, vending management, telemetry, micro markets, smart coolers, self-service retail and connected commerce technologies. Following substantial recent investment and strategic expansion initiatives, the organisation is accelerating growth across Europe and is seeking experienced commercial professionals to help drive market penetration and establish long-term partnerships across key territories. The business combines the agility of a growth-focused technology company with the backing, resources and stability of a large international organisation. The Opportunity: This is not a traditional lead generation or entry-level business development role. We are seeking experienced business development professionals with a proven ability to develop new markets, build strategic partnerships and generate revenue growth across Europe. You will play a key role in supporting the company's continued expansion across the DACH region, France, Italy, Spain and other priority European markets. The successful candidate will possess a strong understanding of unattended retail, vending technology, payments, telemetry, IoT, self-service retail or adjacent sectors and be comfortable engaging with senior decision-makers across operators, distributors, manufacturers and channel partners. Key Responsibilities: • Identify, qualify and develop new business opportunities across Europe, • Build and manage strategic relationships with operators, distributors, resellers and channel partners, • Develop territory growth plans and execute market expansion strategies, • Engage with senior stakeholders and decision-makers within target organisations, • Support the development of partner ecosystems across key markets, • Collaborate with product, marketing and leadership teams to influence commercial strategy, • Attend industry exhibitions, conferences and customer meetings throughout Europe, • Monitor competitor activity, market trends and customer requirements, • Maintain accurate forecasting, pipeline management and CRM reporting Candidate Profile: Essential- • 5-10+ years' experience in business development, sales, channel management or strategic account management, • Proven success within unattended retail, vending, payments, fintech, telemetry, IoT or related technology sectors, • Strong track record of generating new business and opening new markets, • Experience developing channel, distributor or strategic partner relationships, • Excellent communication, presentation and commercial negotiation skills, • Ability to work autonomously within a fast-paced international environment Highly Desirable- • Existing network within European vending, unattended retail or payments markets, • Experience selling hardware-enabled SaaS, payment solutions or connected technology platforms, • Understanding of cashless payments, acquiring, processing, telemetry or self-service retail ecosystems, • Previous responsibility for multi-country European territories Additional European languages would be viewed favourably. What's on Offer? • Opportunity to join a recognised global market leader, • Significant growth plans and investment across Europe, • Ability to influence commercial strategy and market expansion, • Exposure to senior leadership and international stakeholders, • Competitive salary, bonus and benefits package, • Long-term career progression within a rapidly growing technology business This opportunity would suit commercially ambitious professionals who enjoy building markets, developing strategic partnerships and driving growth within high-growth technology environments.

Diseñar y ejecutar la estrategia adecuada para posicionar el centro como referencia en su área de influencia. Experiencia: mínimo entre 5 y 7 años como Director/a de Centro o Almacén en sectores de distribución, retail, materiales de construcción, bricolaje, energía, equipamiento, gran consu

Importante compañía internacional del sector retail busca incorporar un/a.La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, la excelencia operativa y una experiencia de cliente alineada con los estándares de la compañía.Espala y la posición p

Importante compañía internacional del sector retail busca incorporar un/a.La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, la excelencia operativa y una experiencia de cliente alineada con los estándares de la compañía.Espala y la posición p

Sales Regional Account Manager – Southern Europe (Based in Spain or Italy) Unattended Retail | Smart Vending | Payments | IoT | SaaS Location: Remote – Southern Europe Languages: English plus another European language. About the Company: Our client is a global technology leader within the unattended retail and smart commerce sector. With a significant installed customer base across North America and a growing international presence with European business in Sweden, Greece, Germany, Italy & Portugal already, the business provides innovative solutions spanning cashless payments, vending management, telemetry, micro markets, smart coolers, self-service retail and connected commerce technologies. Following substantial recent investment and strategic expansion initiatives, the organisation is accelerating growth across Europe and is seeking experienced commercial professionals to help drive market penetration and establish long-term partnerships across key territories. The business combines the agility of a growth-focused technology company with the backing, resources and stability of a large international organisation. The Opportunity: This is not a traditional lead generation or entry-level business development role. We are seeking experienced business development professionals with a proven ability to develop new markets, build strategic partnerships and generate revenue growth across Europe. You will play a key role in supporting the company's continued expansion across the DACH region, France, Italy, Spain and other priority European markets. The successful candidate will possess a strong understanding of unattended retail, vending technology, payments, telemetry, IoT, self-service retail or adjacent sectors and be comfortable engaging with senior decision-makers across operators, distributors, manufacturers and channel partners. Key Responsibilities: • Identify, qualify and develop new business opportunities across Europe, • Build and manage strategic relationships with operators, distributors, resellers and channel partners, • Develop territory growth plans and execute market expansion strategies, • Engage with senior stakeholders and decision-makers within target organisations, • Support the development of partner ecosystems across key markets, • Collaborate with product, marketing and leadership teams to influence commercial strategy, • Attend industry exhibitions, conferences and customer meetings throughout Europe, • Monitor competitor activity, market trends and customer requirements, • Maintain accurate forecasting, pipeline management and CRM reporting Candidate Profile: Essential- • 5-10+ years' experience in business development, sales, channel management or strategic account management, • Proven success within unattended retail, vending, payments, fintech, telemetry, IoT or related technology sectors, • Strong track record of generating new business and opening new markets, • Experience developing channel, distributor or strategic partner relationships, • Excellent communication, presentation and commercial negotiation skills, • Ability to work autonomously within a fast-paced international environment Highly Desirable- • Existing network within European vending, unattended retail or payments markets, • Experience selling hardware-enabled SaaS, payment solutions or connected technology platforms, • Understanding of cashless payments, acquiring, processing, telemetry or self-service retail ecosystems, • Previous responsibility for multi-country European territories Additional European languages would be viewed favourably. What's on Offer? • Opportunity to join a recognised global market leader, • Significant growth plans and investment across Europe, • Ability to influence commercial strategy and market expansion, • Exposure to senior leadership and international stakeholders, • Competitive salary, bonus and benefits package, • Long-term career progression within a rapidly growing technology business This opportunity would suit commercially ambitious professionals who enjoy building markets, developing strategic partnerships and driving growth within high-growth technology environments.

Buscamos un/una Sales Assistant (Interinidad - 36h) para nuestro corner de Marella en El Corte Inglés en Málaga. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de inglés se considera un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único.

Company Description Zaheen combines deep telecom industry knowledge with the goal of offering a comprehensive range of wholesale and retail voice services tailored to meet the evolving needs of our clients. The name Zaheen, which means intelligent, ambitious, and creative in Arabic, reflects our vision and commitment to innovation and independent thinking in the telecom sector. Our organization prides itself on providing exceptional and flexible services to ensure the success of our valued clients. Role Overview We are looking for an experienced Senior Voice Account Manager to support and grow our wholesale voice business across international markets. This role focuses on building, managing, and expanding commercial relationships with telecom operators, carriers, and aggregators active in international voice services. You will own the full commercial cycle — from identifying and onboarding new interconnection partners to managing long-term bilateral relationships. This is a senior role suited to professionals who are comfortable operating independently in a remote environment and navigating the dynamics of the wholesale voice telecom ecosystem. Key Responsibilities • Identify, prospect, and onboard new wholesale voice partners, including telecom operators, carriers, and aggregators, • Build and manage bilateral interconnections and long-term commercial partnerships, • Lead commercial discussions and negotiations with international voice partners, • Manage and grow an existing portfolio of wholesale voice accounts, • Maintain strong relationships with partners during market changes, restructurings, or consolidations, • Work closely with internal teams (routing, operations, finance) to ensure smooth onboarding and ongoing service delivery, • Monitor market trends, traffic patterns, and competitive dynamics within the wholesale voice market, • Represent the company in commercial discussions, partner meetings, and industry events when require Requirements & Experience • Minimum 5 years of experience in a Senior Sales role within the wholesale telecom industry, with a strong focus on international voice services, • Strong account portfolio and an established professional network of telecom operators, carriers, aggregators, and niche wholesale voice partners, actively leveraged in commercial activities, • Solid understanding of:, • International voice traffic and routing, • Bilateral interconnections, • Wholesale voice trading models, • Proven experience managing B2B commercial relationships in telecom, • Strong communication, negotiation, and relationship-building skills, • Comfortable working remotely and managing accounts independently, • Fluent English required; additional languages are a plus What We Offer • Fully remote role with flexibility and autonomy, • Opportunity to work in a focused, relationship-driven wholesale telecom environment, • Global market exposure, working with partners and clients across multiple international regions, • Collaboration with experienced industry professionals in a specialized domain

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. Giorgio Armani has created a style that has, with remarkable consistency, continued to explore countless variations and possibilities over the years. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; a style that goes beyond the sum of its parts, and well beyond what one wears Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. He does so by creating timeless pieces that, enhanced by precious materials and artisanal craftwork, resist the whim of fleeting trends with their pure and essential design JOB DESCRIPTION We are hiring a Client Advisor full time to join for our new Giorgio Armani Boutique opening in Puerto Banús. Reporting to the Store Director, your role as an ambassador for our brand is to ensure that all of our clients enjoy their entire shopping experience. YOUR MAIN FUNCTIONS • Excellent attention to all customers ensuring that they are properly advised on collections., • Fulfil individual and store objectives., • Build strong customer relationships. Collecting customer CRM details for customer portfolio and follow up with them., • Maintain store standards and guidelines regarding behavior, stock and product., • Stay updated on our collections, fashion trends and being a fan of our brand. PROFILE • At least +3 years of experience in fashion sales - MANDATORY EXPERIENCE IN FASHION, • Good presence and communication skills., • Passionate about Fashion., • Vocation for customer service and commitment in retail and luxury sector., • High level of English and Russian or French (Spanish is required)

Company Description Zaheen combines deep telecom industry knowledge with the goal of offering a comprehensive range of wholesale and retail voice services tailored to meet the evolving needs of our clients. The name Zaheen, which means intelligent, ambitious, and creative in Arabic, reflects our vision and commitment to innovation and independent thinking in the telecom sector. Our organization prides itself on providing exceptional and flexible services to ensure the success of our valued clients. Role Overview We are looking for an experienced Senior Voice Account Manager to support and grow our wholesale voice business across international markets. This role focuses on building, managing, and expanding commercial relationships with telecom operators, carriers, and aggregators active in international voice services. You will own the full commercial cycle — from identifying and onboarding new interconnection partners to managing long-term bilateral relationships. This is a senior role suited to professionals who are comfortable operating independently in a remote environment and navigating the dynamics of the wholesale voice telecom ecosystem. Key Responsibilities • Identify, prospect, and onboard new wholesale voice partners, including telecom operators, carriers, and aggregators, • Build and manage bilateral interconnections and long-term commercial partnerships, • Lead commercial discussions and negotiations with international voice partners, • Manage and grow an existing portfolio of wholesale voice accounts, • Maintain strong relationships with partners during market changes, restructurings, or consolidations, • Work closely with internal teams (routing, operations, finance) to ensure smooth onboarding and ongoing service delivery, • Monitor market trends, traffic patterns, and competitive dynamics within the wholesale voice market, • Represent the company in commercial discussions, partner meetings, and industry events when require Requirements & Experience • Minimum 5 years of experience in a Senior Sales role within the wholesale telecom industry, with a strong focus on international voice services, • Strong account portfolio and an established professional network of telecom operators, carriers, aggregators, and niche wholesale voice partners, actively leveraged in commercial activities, • Solid understanding of:, • International voice traffic and routing, • Bilateral interconnections, • Wholesale voice trading models, • Proven experience managing B2B commercial relationships in telecom, • Strong communication, negotiation, and relationship-building skills, • Comfortable working remotely and managing accounts independently, • Fluent English required; additional languages are a plus What We Offer • Fully remote role with flexibility and autonomy, • Opportunity to work in a focused, relationship-driven wholesale telecom environment, • Global market exposure, working with partners and clients across multiple international regions, • Collaboration with experienced industry professionals in a specialized domain

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. Giorgio Armani has created a style that has, with remarkable consistency, continued to explore countless variations and possibilities over the years. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; a style that goes beyond the sum of its parts, and well beyond what one wears Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. He does so by creating timeless pieces that, enhanced by precious materials and artisanal craftwork, resist the whim of fleeting trends with their pure and essential design JOB DESCRIPTION We are hiring a Client Advisor full time to join for our new Giorgio Armani Boutique opening in Puerto Banús. Reporting to the Store Director, your role as an ambassador for our brand is to ensure that all of our clients enjoy their entire shopping experience. YOUR MAIN FUNCTIONS • Excellent attention to all customers ensuring that they are properly advised on collections., • Fulfil individual and store objectives., • Build strong customer relationships. Collecting customer CRM details for customer portfolio and follow up with them., • Maintain store standards and guidelines regarding behavior, stock and product., • Stay updated on our collections, fashion trends and being a fan of our brand. PROFILE • At least +3 years of experience in fashion sales - MANDATORY EXPERIENCE IN FASHION, • Good presence and communication skills., • Passionate about Fashion., • Vocation for customer service and commitment in retail and luxury sector., • High level of English and Russian or French (Spanish is required)

Company Description Zaheen combines deep telecom industry knowledge with the goal of offering a comprehensive range of wholesale and retail voice services tailored to meet the evolving needs of our clients. The name Zaheen, which means intelligent, ambitious, and creative in Arabic, reflects our vision and commitment to innovation and independent thinking in the telecom sector. Our organization prides itself on providing exceptional and flexible services to ensure the success of our valued clients. Role Overview We are looking for an experienced Senior Voice Account Manager to support and grow our wholesale voice business across international markets. This role focuses on building, managing, and expanding commercial relationships with telecom operators, carriers, and aggregators active in international voice services. You will own the full commercial cycle — from identifying and onboarding new interconnection partners to managing long-term bilateral relationships. This is a senior role suited to professionals who are comfortable operating independently in a remote environment and navigating the dynamics of the wholesale voice telecom ecosystem. Key Responsibilities • Identify, prospect, and onboard new wholesale voice partners, including telecom operators, carriers, and aggregators, • Build and manage bilateral interconnections and long-term commercial partnerships, • Lead commercial discussions and negotiations with international voice partners, • Manage and grow an existing portfolio of wholesale voice accounts, • Maintain strong relationships with partners during market changes, restructurings, or consolidations, • Work closely with internal teams (routing, operations, finance) to ensure smooth onboarding and ongoing service delivery, • Monitor market trends, traffic patterns, and competitive dynamics within the wholesale voice market, • Represent the company in commercial discussions, partner meetings, and industry events when require Requirements & Experience • Minimum 5 years of experience in a Senior Sales role within the wholesale telecom industry, with a strong focus on international voice services, • Strong account portfolio and an established professional network of telecom operators, carriers, aggregators, and niche wholesale voice partners, actively leveraged in commercial activities, • Solid understanding of:, • International voice traffic and routing, • Bilateral interconnections, • Wholesale voice trading models, • Proven experience managing B2B commercial relationships in telecom, • Strong communication, negotiation, and relationship-building skills, • Comfortable working remotely and managing accounts independently, • Fluent English required; additional languages are a plus What We Offer • Fully remote role with flexibility and autonomy, • Opportunity to work in a focused, relationship-driven wholesale telecom environment, • Global market exposure, working with partners and clients across multiple international regions, • Collaboration with experienced industry professionals in a specialized domain

Sales Regional Account Manager – Southern Europe (Based in Spain or Italy) Unattended Retail | Smart Vending | Payments | IoT | SaaS Location: Remote – Southern Europe Languages: English plus another European language. About the Company: Our client is a global technology leader within the unattended retail and smart commerce sector. With a significant installed customer base across North America and a growing international presence with European business in Sweden, Greece, Germany, Italy & Portugal already, the business provides innovative solutions spanning cashless payments, vending management, telemetry, micro markets, smart coolers, self-service retail and connected commerce technologies. Following substantial recent investment and strategic expansion initiatives, the organisation is accelerating growth across Europe and is seeking experienced commercial professionals to help drive market penetration and establish long-term partnerships across key territories. The business combines the agility of a growth-focused technology company with the backing, resources and stability of a large international organisation. The Opportunity: This is not a traditional lead generation or entry-level business development role. We are seeking experienced business development professionals with a proven ability to develop new markets, build strategic partnerships and generate revenue growth across Europe. You will play a key role in supporting the company's continued expansion across the DACH region, France, Italy, Spain and other priority European markets. The successful candidate will possess a strong understanding of unattended retail, vending technology, payments, telemetry, IoT, self-service retail or adjacent sectors and be comfortable engaging with senior decision-makers across operators, distributors, manufacturers and channel partners. Key Responsibilities: • Identify, qualify and develop new business opportunities across Europe, • Build and manage strategic relationships with operators, distributors, resellers and channel partners, • Develop territory growth plans and execute market expansion strategies, • Engage with senior stakeholders and decision-makers within target organisations, • Support the development of partner ecosystems across key markets, • Collaborate with product, marketing and leadership teams to influence commercial strategy, • Attend industry exhibitions, conferences and customer meetings throughout Europe, • Monitor competitor activity, market trends and customer requirements, • Maintain accurate forecasting, pipeline management and CRM reporting Candidate Profile: Essential- • 5-10+ years' experience in business development, sales, channel management or strategic account management, • Proven success within unattended retail, vending, payments, fintech, telemetry, IoT or related technology sectors, • Strong track record of generating new business and opening new markets, • Experience developing channel, distributor or strategic partner relationships, • Excellent communication, presentation and commercial negotiation skills, • Ability to work autonomously within a fast-paced international environment Highly Desirable- • Existing network within European vending, unattended retail or payments markets, • Experience selling hardware-enabled SaaS, payment solutions or connected technology platforms, • Understanding of cashless payments, acquiring, processing, telemetry or self-service retail ecosystems, • Previous responsibility for multi-country European territories Additional European languages would be viewed favourably. What's on Offer? • Opportunity to join a recognised global market leader, • Significant growth plans and investment across Europe, • Ability to influence commercial strategy and market expansion, • Exposure to senior leadership and international stakeholders, • Competitive salary, bonus and benefits package, • Long-term career progression within a rapidly growing technology business This opportunity would suit commercially ambitious professionals who enjoy building markets, developing strategic partnerships and driving growth within high-growth technology environments.

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. Giorgio Armani has created a style that has, with remarkable consistency, continued to explore countless variations and possibilities over the years. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; a style that goes beyond the sum of its parts, and well beyond what one wears Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. He does so by creating timeless pieces that, enhanced by precious materials and artisanal craftwork, resist the whim of fleeting trends with their pure and essential design JOB DESCRIPTION We are hiring a Client Advisor full time and part time to join for our new Emporio Armani corner in El Corte Inglés of Marbella. Reporting to the Store Director, your role as an ambassador for our brand is to ensure that all of our clients enjoy their entire shopping experience. YOUR MAIN FUNCTIONS - Excellent attention to all customers ensuring that they are properly advised on collections. - Fulfil individual and store objectives. - Build strong customer relationships. Collecting customer CRM details for customer portfolio and follow up with them. - Maintain store standards and guidelines regarding behavior, stock and product. - Stay updated on our collections, fashion trends and being a fan of our brand. PROFILE - At least +3 years of experience in fashion sales - MANDATORY EXPERIENCE IN FASHION - Good presence and communication skills. - Passionate about Fashion. - Vocation for customer service and commitment in retail and luxury sector. - High level of English and Spanish (others are a plus).

Talan is an international consulting group specializing in innovation and business transformation through technology. With over 7,200 consultantsin 21 countriesand a turnover of €850M, we are committed to delivering impactful, future-ready solutions. Talan at a Glance Headquartered in Paris and operating globally, Talan combines technology, innovation, and empowermentto deliver measurable results for our clients. Over the past 22 years, we’ve built a strong presence in the IT and consulting landscape, and we’re on track to reach €1 billion in revenuethis year. Our Core Areas of Expertise • Data & Technologies:We design and implement large-scale, end-to-end architecture and data solutions, including data integration, data science, visualization, Big Data, AI, and Generative AI., • Cloud & Application Services:We integrate leading platforms such as SAP, Salesforce, Oracle, Microsoft, AWS, and IBM Maximo, helping clients transition to the cloud and improve operational efficiency., • Management & Innovation Consulting:We lead business and digital transformation initiativesthrough project and change management best practices (PM, PMO, Agile, Scrum, Product Ownership), and support domains such as Supply Chain, Cybersecurity, and ESG/Low-Carbon strategies. We work with major global clients across diverse sectors, including Transport & Logistics, Financial Services, Energy & Utilities, Retail, and Media & Telecommunications. Job Description We are looking for a motivatedJunior Support Engineerto join an international digital transformation project within a leading company in the energy and sustainability sector. You will work closely with development and operations teams, helping maintain and improve internal platforms and microservices while ensuring high-quality technical support. This is a great opportunity for someone eager to grow in a collaborative, cloud-based, and API-driven environment with modern technologies and agile methodologies. Responsibilities • Provide technical support and troubleshooting for internal applications and services., • Collaborate with development teams to identify and resolve incidents., • Monitor and maintain microservices and APIs., • Participate in deployments, testing, and continuous improvement initiatives., • Support integrations with cloud services and third-party platforms., • Document issues, processes, and technical solutions., • Work in an agile and multicultural environment.Qualifications Must Have • Experience with.NET/ C#, • Knowledge ofReact + TypeScript, • Experience usingGit, • Experience withrelational databases (SQL), • Knowledge ofmicroservices architectureandAPI consumption, • Fluent or advanced Spanishproficiency Nice to Have • Experience withNestJS, • Knowledge ofAWS Cloud servicessuch as S3, Lambda, and Athena, • Experience withMicrosoft Graph API, • Familiarity withCI/CD pipelines, • Experience usingDataDogAdditional Information What do we offer you? • Remote position working in the Spain time zone., • Possibility to manage work permits., • Permanent, full-time contract., • Smart Office Pack so that you can work comfortably from home., • Training and career development., • Benefits and perks such asprivate medical insurance, life insurance, Language lessons, etc, • Possibility to be part of a multicultural team and work on international projects. xcskxlj If you are passionate about data, development & tech, we want to meet you ! ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

A fast-growing SaaS company is seeking a Spanish-speaking Sales Director to drive revenue in Spain. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. The ideal candidate will have over 8 years of B2B sales experience in SaaS, a deep understanding of the Spanish retail sector, and proven results in leading complex sales. Responsibilities include managing the full sales cycle, developing new business, and collaborating across teams. This role offers an opportunity to own and grow revenue, working in a remote-first environment with competitive compensation and benefits. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Madrid (Gran Vía) | Presencial | Proyecto estable 22.000 € brutos/año Empresa tecnológica con más de 25 años de trayectoria, especializada en soluciones propias POS para retail. • Producto propio, • Proyectos end-to-end, • Equipo estable con muy baja rotación, • Entorno profesional, • Toma de requisitos y análisis funcional con cliente, • Configuración de la solución POS e integraciones, • Participación en implantaciones y despliegues, • Puesta en marcha (go-live), • Formación a usuarios, • Coordinación con equipo técnico, • Mínimo 2 años de experiencia en soporte, implantación o despliegue de software, • Perfil técnico con capacidad de configuración, • Conocimientos de SQL Server, • Experiencia o soltura en trato con cliente, • Disponibilidad para trabajo presencial en Madrid, • Te gusta bajar al detalle y ejecutar, no solo definir, • Has trabajado en equipos pequeños/medianos con responsabilidad real, • Buscas estabilidad y crecimiento a largo plazo, • Tienes mentalidad analítica y xhfqzwm propones soluciones, • Te interesa evolucionar hacia un rol más funcional y estratégico, • Empresa consolidada (+25 años) - estabilidad real, • Baja rotación y equipo experimentado, • Trabajo presencial que potencia el aprendizaje, • Evolución hacia un rol principal dentro de la compañía, • Producto propio en un sector especializado (retail) #J-18808-Ljbffr

We are the home for techies all around the world. In our tech we combine IT and non-IT specialists from a wide range of fields. Together, we bring innovations to life - for retail to enhance the everyday lives of millions of people. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. REWE digital Spain belongs to REWE Group, one of the leading trade and tourism groups in Germany and Europe with around 400,000 employees. In REWE digital overall there are over 2,500 IT specialists who set standards for IT implementation in the retail industry and development of new technologies for the sector. REWE digital Spain is located in the Technological Park of Andalusia (PTA) in Malaga. As a team of 70 colleagues, we drive innovation for REWE digital in Germany. The Store Task Management team is looking for a Senior experienced full-stack developer. Through the task management system, tasks and guidelines are sent to stores from headquarters, regional teams, field service, and merchants/store managers. What you will do: • Developing and maintaining applications for retail stores and logistic centres, • Be in close collaboration with different product roles and team members, • Be engaged in the whole product development lifecycle, • Be part of cross-functional international team What you will bring: • Minimum 6 – 7 years of extensive experience with Java and Spring Framework, • Experience with Spring Boot, Spring Data, Spring Security, • Experience with Angular, • Experience with Kafka, • Good understanding of microservice architecture, • Containerized applications using Docker and deployment to K8s environment, • Good understanding of relational database concepts, • Proactive mindset and problem-solving skills, • Working experience in Agile product development practices, • Fluent English, located in Malaga Nice-to-Have Skills/ Knowledge • Interest in software architecture and DevOps, • Familiarity with Terraform, • Experience with CI/CD pipelines (particularly using GitLab) What we Offer: • A startup-like culture with fascinating opportunities, combined with the security of being part of a major corporate force in the REWE Group, • Challenging tasks but also a tech playground, • Work in a modern office, fostering creativity, collaboration, and agility, • A flexible, autonomous work environment where your ideas will contribute to our collective success, • Open communication culture in an international environment with steady growth, and more to come! Our Benefits • Hybrid work and flexible working time, • Company benefits for a private health insurance, • Ticket Restaurant, • Professional development opportunities: English/German courses available, • Further IT education/trainings., • Birthday day - off, • 25 days paid vacation. Every person is different. We appreciate that. We appreciate and embrace all aspects of diversity and differentness – in technology and tools, languages and software, cooperation, and collaboration. xcskxlj Find your place at the Home of IT. Apply now in English with your salary expectations. Data protection information for your online application on our website J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial, IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, y más. Trabajamos con talento altamente especializado, allá donde esté, apostando por la confianza, autonomía y participación. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Data Analyst con 1‑3 años de experiencia profesional desarrollando Dashboards en Tableau con una fuerte orientación a la toma de decisiones de negocio para incorporarse a un proyecto de alto impacto en el sector retail. • Experiencia con SQL: capacidad para navegar con los datos usando el lenguaje SQL y así tener una visión descriptiva y realizar análisis sobre estos., • Experiencia con Tableau en entornos reales., • Experiencia en comunicación con áreas de negocio, trasladando necesidades identificadas por estas áreas a Dashboards., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas; te encanta resolver problemas complejos y analizar datos., • Nivel de inglés profesional.¿Cómo será tu día a día?, • Transformarás los datos de clientes en soluciones visuales e intuitivas a través de Tableau, facilitando la toma de decisiones estratégicas., • Promoverás, a partir de tus entregables, que los equipos de negocio extraigan insights accionables de alto valor de forma ágil., • Llevarás a cabo la toma de requerimientos de los clientes.¿Qué ofrecemos? Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrada en las Personas. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. • Contrato indefinido y salario de entre 28.000 y 32.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según tu experiencia., • Plan de formación especializado., • Participación en la propiedad., • Beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, protección de salud, retribución flexible con Cobee., • Vacaciones habituales + una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa., • Welcome Kit con portátil (puedes escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas., • Fruta, cafés y refrescos a cuenta de Mática en la oficina central de Barcelona o Madrid. Oficinas Pet‑friendly.Contacto Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a la dirección de correo indicada. Do you want to be Mática? #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar como Project Manager en una empresa líder del sector fitness, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una red de gimnasios en plena expansión? En Synergym seguimos creciendo y consolidándonos como referentes del sector, con el objetivo de transformar la experiencia fitness en los entornos donde operamos. Para reforzar nuestra estructura, buscamos incorporar un/a Project Manager en Barcelona. ¿Por qué trabajar en Synergym? • Ambiente positivo y colaborativo, con un equipo motivado y orientado a la mejora continua., • Desarrollo profesional constante mediante formación y aprendizaje continuo., • Participación en proyectos relevantes dentro de un departamento en expansión., • Autonomía y confianza desde el primer día, con respaldo del equipo directivo. ¿Cuál será tu misión?, • Planificar y coordinar proyectos de construcción y reformas desde el inicio hasta la entrega., • Definir alcance, plazos, presupuestos y recursos del proyecto., • Coordinar equipos multidisciplinares y gestionar contratistas y proveedores., • Supervisar la ejecución de obra garantizando calidad, seguridad y cumplimiento normativo., • Realizar seguimiento de hitos, control de desviaciones e informes de avance., • Gestionar cambios del proyecto evaluando impacto en costes y planificación., • Asegurar la correcta adecuación técnica y documental para la apertura de clubes., • Optimizar costes y plazos mediante metodologías eficientes., • Preparar presupuestos, órdenes de compra y control económico de las obras., • Coordinar pruebas, aceptación y entrega final, impulsando la mejora continua., • Dar soporte técnico a clubes en funcionamiento y proyectos de reforma. ¿Qué te hará tener éxito en Synergym?, • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia mínima de 4 años en proyectos de Retail., • Valorable experiencia en locales entre 500 y 3.000 m²., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Capacidad de trabajo autónomo y organización de múltiples proyectos., • Manejo de AutoCAD. ¡Fit Together! En Synergym promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos las candidaturas por sus capacidades y experiencia, sin discriminación por edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Conformas Rehabilitación y Obra Nueva, S.L. es una empresa malagueña constituida en el año 1998. Contamos con clasificación oficial del estado para ejecutar obras públicas y homologación oficial del Instituto Municipal de la Vivienda de la capital de la Costa del Sol para la rehabilitación del centro histórico, entre otras acreditaciones. A lo largo de nuestros más de 25 años de experiencia nos hemos granjeado una merecida reputación, cimentada en unos brillantes resultados constructivos. Nuestro equipo de trabajo, formado por los mejores profesionales que desarrollan su trabajo desde una óptica innovadora y eficaz, se caracteriza por el entusiasmo, la ambición profesional, la responsabilidad, el gusto por el trato personalizado, el detalle y la calidad. Actualmente estamos buscando a un/a Jefe/a de Obra para trabajar en el Departamento de Obra, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será gestionar diferentes obras por la provincia de Málaga, tanto residencial como del sector terciario (retail), desde la fase de replanteo hasta la entrega final, asegurando que se ajuste al presupuesto, plazos y calidad esperada. FUNCIONES: - Realizar estudios encaminados a mejorar los proyectos que se le asignen. - Establecer la planificación de las obras y supervisar su ejecución. - Llevar a cabo peticiones de ofertas a proveedores, para preparar comparativos y contratar a los que más se ajusten a las necesidades. - Organizar y supervisar los trabajos del personal propio y de las subcontratas. - Resolver posibles incidencias que puedan producirse, incluyendo la introducción de precios contradictorios, cuando proceda. - Efectuar el control y firma de costes y certificaciones. - Supervisar la calidad y las medidas de Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales de los centros. - Dar soporte en la coordinación de los planes de mantenimientos de activos patrimoniales societarios en régimen de alquiler, tanto de larga temporada como turísticos, participando en el control de incidencias, en la revisión mensual de activos y la elaboración de los informes de dirección. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 28.000 y 36.000 euros; negociable al alza. - Formación a cargo de la empresa en función de las necesidades del puesto y del interés de el/la candidato/a. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 18:00 p.m. (con un tiempo estipulado para la comida. Viernes de 8:30 a.m. a 13:30 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 3 y 5 años de experiencia en la realización de un puesto similar, dentro del sector de la construcción. - Conocimientos del CTE. - Manejo de AutoCAD, Presto, MS Project y del paquete de Microsoft Office (Access, Excel, Word, etc.). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar de forma puntual por territorio nacional (entre un 5% y un 10% de su tiempo de trabajo) y para desplazarse por la provincia de Málaga de forma muy habitual (en torno a un 70% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Conocimientos de: Autodesk Revit. Inglés. - Vehículo propio.Contrato: indefinidoSalario desde:28000Salario hasta:36000

Jefe/a de Obra – Construcción | Málaga, España ¿Eres Jefe/a de Obra y tienes experiencia gestionando reformas, retail o proyectos residenciales? Desde Create Value Global estamos gestionando una posición de Jefe/a de Obra en Málaga para una empresa del sector construcción, con incorporación inmediata y proyectos activos en reformas de locales, retail y viviendas. Buscamos perfiles con distintos niveles de experiencia: desde un perfil con buena base operativa en obra, hasta un perfil más senior con mayor autonomía en planificación, costes, subcontratas, certificaciones, proveedores y ejecución integral. Responsabilidades principales: • Planificación y coordinación de obras, • Supervisión del personal de obra y subcontratas, • Resolución de incidencias, • Control de planning, certificaciones y costes, • Contratación de proveedores y comparativos de ofertas, • Replanteo y apoyo técnico en obra, • Supervisión de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales Perfil ideal:, • Experiencia como Jefe/a de Obra en construcción, • Experiencia en reformas de locales, retail y/o viviendas, • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar será valorada, • Manejo de herramientas Office y software técnico de construcción, • Permiso de conducir, • Capacidad para coordinar equipos, subcontratas y proveedores Condiciones:, • Banda entre 38.000 € y 50.000 € B/A, según experiencia, • Málaga | Presencial, • Contrato estable, • Incorporación inmediata Si te interesa la posición, haz clic en “Solicitar” y deja tu CV. Todas las candidaturas serán tratadas con total confidencialidad. #J-18808-Ljbffr

Grupo Moveo busca un/a Técnico de Relaciones Laborales para su delegación en la zona centro de Marbella. Esta persona será responsable de realizar asesoramiento técnico y jurídico, así como coordinar la política sancionadora y representar a la empresa en conciliaciones. Se requiere experiencia en el sector de retail y habilidades de negociación. El trabajo es presencial de lunes a viernes, con horarios específicos según la temporada. #J-18808-Ljbffr

ACERCA DEL PUESTO Buscamos incorporar un/a Key Account Manager para reforzar el Departamento Comercial, con experiencia en la gestión directa de cuentas y, preferiblemente, con trayectoria en el sector retail. Se trata de una posición de responsabilidad, orientada a la gestión integral de clientes y fabricantes, con impacto directo en el desarrollo del negocio y en la consecución de objetivos comerciales. La persona se integrará en un ambiente dinámico, participando activamente en la definición e implementación de la estrategia comercial, y trabajando de forma coordinada con diferentes áreas internas. El puesto ofrece una visión global del negocio, con interlocución directa con clientes, fabricantes y los distintos departamentos de la compañía. REQUISITOS • FormaciónTitulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o titulaciones afines. Se valorará positivamente formación de posgrado o máster en áreas como gestión comercial, ventas, marketing., • IdiomasInglés mínimo C1 (imprescindible). Parte del proceso de selección se realizará en inglés. Se valorarán otros idiomas., • ExperienciaExperiencia mínima de 4-5 años en posiciones comerciales, preferiblemente como Key Account Manager o en gestión de grandes cuentas. Se valorará especialmente experiencia en el sector retail o distribución., • CompetenciasCapacidad analítica y orientación a resultados. Experiencia en negociación con clientes y fabricantes. Visión de negocio y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento. Organización y capacidad de gestión de múltiples cuentas/proyectos., • ConocimientosManejo avanzado de Excel. Se valorarán conocimientos en análisis de datos comerciales y herramientas de reporting., • OtrosTrabajo presencial. Residencia en Sevilla.FUNCIONES PRINCIPALES, • Gestión ComercialGestión directa de cuentas clave (clientes y/o fabricantes). Desarrollo y seguimiento de la estrategia comercial para cada cuenta. Negociación de condiciones comerciales, acuerdos y planes de negocio. Análisis de ventas, márgenes y rentabilidad, identificando oportunidades de mejora., • Coordinación InternaCoordinación con departamentos internos (aprovisionamiento, logística, calidad) para asegurar el correcto desarrollo de la actividad comercial. Seguimiento y control de la operativa comercial asociada a las cuentas gestionadas., • Desarrollo de NegocioIdentificación de nuevas oportunidades comerciales en clientes existentes y potenciales. Participación activa en la definición de la estrategia comercial del área.QUÉ OFRECEMOS, • Incorporación a una empresa referente en el sector de la distribución alimentaria., • Posición con responsabilidad directa sobre cuentas clave y capacidad de impacto en el negocio., • Entorno de trabajo cercano, colaborativo y dinámico., • Proyecto con estabilidad y recorrido profesional dentro de la Dirección Comercial. #J-18808-Ljbffr

En Miphai nos dedicamos a diseñar vestidos que hacen que cada persona se sienta inolvidable en los momentos especiales de su vida. Somos una empresa española con una importante trayectoria de crecimiento, contando con 15 puntos de venta físicos y un apasionado equipo de más de 70 personas. Nos enfocamos en ofrecer no solo moda, sino experiencias únicas que emocionen y dejen huella. Con sede central en Málaga, contamos con diversas tiendas en ciudades principales como Madrid, Barcelona, Valencia, Bilbao y Sevilla así como presencia en El Corte Inglés en varios puntos de España. Tareas Desde Miphai nos gusta ayudar en la formación de los estudiantes, por eso estamos en busca de una persona que tenga ganas de comenzar en el mundo laboral a través de prácticas profesionales en el departamento de Marketing. Soporte en el equipo de Marketing - Creación de contenido (Instagram, TikTok, Youtube y Pinterest) - Buscar inspiración y tendencias en redes sociales - Creación de copies para redes sociales - Soporte en colaboraciones con influencers - Pasión en el mundo de redes sociales y estar constantemente actualizándose - Manejo Canva y CapCut - Descripciones de productos en Shopify - Visualizar nuestra web para conocer más de nuestros productos Requisitos Buscamos una persona joven y dinámica que se identifique con la marca y que sepa transmitir nuestra esencia, interesado en el mundo del marketing digital. - Saber trabajar con plataformas como Canva o similares - Imprescindible poder realizar convenio con su centro formativo o universidad - Interés por la moda - Interés por el mundo de las redes sociales Beneficios Formación real en el sector del retail de lujo y moda Made in Spain, integrándote en un equipo joven. Para nuestra empresa es muy importante que exista un buen equipo y ayudarte a crecer profesionalmente. Conócenos en nuestra web.

Estamos ampliando nuestro equipo para nuevos proyectos. Si buscas formar parte de un ambiente vibrante y con proyección, esta es tu ocasión! TAILOR RETAIL MARKERS, empresa especializada en Design & Build para el sector retail y corporativo, se encuentra en búsqueda de un/a Encargado/a de Obra con experiencia demostrable en proyectos de retail, oficinas y/o hoteles, con movilidad nacional. Funciones principales: • Organización y asignación de tareas al personal de obra., • Coordinación y supervisión de equipos y subcontratas., • Control de materiales, herramientas y recursos en obra., • Seguimiento de la planificación de ejecución y cumplimiento de hitos., • Coordinación de los medios y logística necesarios para la correcta ejecución., • Supervisión en materia de seguridad y salud (PRL) en obra., • Apoyo en la ejecución técnica de los trabajos., • Control del cumplimiento de plazos establecidos.Perfil requerido:, • Experiencia previa como Encargado/a de Obra, preferiblemente en proyectos de retail o edificación terciaria., • Capacidad organizativa y de liderazgo de equipos., • Conocimiento de procesos constructivos y normativa de PRL., • Disponibilidad para movilidad nacional. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/una Sales Assistant (Interinidad - 36h) para nuestro corner de Marella en El Corte Inglés en Málaga. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el contexto del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente.Requisitos, • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de inglés se considera un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Información de igualdad de oportunidades Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos son bienvenidos. #J-18808-Ljbffr

Estamos ampliando nuestro equipo para nuevos proyectos. Si buscas formar parte de un entorno dinámico y con proyección, esta es tu oportunidad! TAILOR RETAIL MARKERS, empresa especializada en Design & Build para el sector retail y corporativo, se encuentra en búsqueda de un/a Encargado/a de Obra con experiencia demostrable en proyectos de retail, oficinas y/o hoteles, con movilidad nacional. Funciones principales: • Organización y asignación de tareas al personal de obra., • Coordinación y supervisión de equipos y subcontratas., • Control de materiales, herramientas y recursos en obra., • Seguimiento de la planificación de ejecución y cumplimiento de hitos., • Coordinación de los medios y logística necesarios para la correcta ejecución., • Supervisión en materia de seguridad y salud (PRL) en obra., • Apoyo en la ejecución técnica de los trabajos., • Control del cumplimiento de plazos establecidos. Perfil requerido:, • Experiencia previa como Encargado/a de Obra, preferiblemente en proyectos de retail o edificación terciaria., • Capacidad organizativa y de liderazgo de equipos., • Conocimiento de procesos constructivos y normativa de PRL., • Disponibilidad para movilidad nacional. #J-18808-Ljbffr

Sobre la empresa Adrian Magnus es una empresa internacional dedicada a la producción y distribución de puros premium. Somos tanto fabricantes como distribuidores comerciales y trabajamos con productos de alta calidad procedentes de República Dominicana y Nicaragua. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo comercial en España y buscamos agentes de ventas en varias ciudades. Puesto: Agente Comercial / Sales Representative Buscamos agentes comerciales dinámicos para la venta de puros premium a estancos, tiendas especializadas, lounges y clientes profesionales del sector. El agente será responsable del desarrollo de la zona asignada, captación de nuevos clientes y gestión de la cartera existente. Zonas donde buscamos agentes • Madrid, • Barcelona, • Marbella / Málaga, • Valencia, • País Vasco Funciones principales, • Desarrollo de ventas en la zona asignada, • Visitas comerciales a clientes, • Captación de nuevos clientes, • Gestión y seguimiento de pedidos, • Mantenimiento de relaciones comerciales, • Reporte de actividad comercial, • Cumplimiento de objetivos de ventas, • Representación de la marca en el mercado Requisitos, • Español nivel alto o nativo, • Experiencia mínima de 2 años en ventas de productos físicos, • Permiso de conducir, • Perfil comercial orientado a resultados, • Buenas habilidades de comunicación y negociación, • Capacidad de trabajar de forma independiente Se valorará positivamente, • Experiencia en sector tabaco, bebidas premium, horeca o lujo, • Cartera de clientes, • Experiencia como agente comercial en ruta, • Conocimiento del mercado local Benefits, • Contrato laboral, • Salario fijo: 1.500 € brutos / mes, • Comisiones: 5% - 10% sobre precio retail, • Vehículo de empresa, • Dietas / gastos de desplazamiento, • Formación sobre producto y ventas, • Posibilidad de crecimiento profesional, • Capacidad de ganar alrededor de €3.200, con potencial de alcanzar hasta €7.000 en el caso de los top performers #J-18808-Ljbffr

Empresa líder en la Distribución de Materiales de Construcción y Reforma con un red de 40 Almacenes y más de 7.000 colaboradores/as en Iberia, selecciona para su sede en Málaga un/a Director/a de Centro. Esta figura se responsabilizará de la gestión integral del centro asignado, liderando la estrategia comercial, operativa, financiera y humana del almacén. Su misión será garantizar el crecimiento rentable del negocio, impulsar una excelente experiencia de cliente y el desarrollo de equipos. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con impacto directo en la cuenta de resultados del centro y en la experiencia tanto de clientes como de empleados. FUNCIONES Gestión financiera y P&L Gestión completa sobre la cuenta de explotación del almacén. Gestionar y optimizar los principales indicadores financieros del centro: ventas, margen, EBITDA, productividad, costes, rentabilidad y eficiencia operativa. Garantizar una gestión eficiente de los recursos humanos, materiales y financieros. Liderazgo de equipos: Liderar, desarrollar y motivar a los equipos del centro, promoviendo una cultura de compromiso, cercanía y alto rendimiento. Gestión de un Centro con 400 empleados. Marketing, merchandising y estrategia comercial: Liderar la correcta implantación de la estrategia comercial en el punto de venta. Supervisar la ejecución de planes de marketing local, campañas comerciales, acciones promocionales y activaciones en tienda. Mercado, cliente y competencia: Analizar de forma continua el mercado local, el entorno competitivo y las tendencias del sector para identificar oportunidades de crecimiento, nuevas necesidades de clientes y competidores. Diseñar y ejecutar la estrategia adecuada para posicionar el centro como referencia en su área de influencia. Mantener una fuerte orientación al cliente de tienda, especialmente cliente profesional. REQUISITOS Titulación universitaria superior (Ingeniería Industrial, Arquitectura, ADE o similar). Experiencia: mínimo entre 5 y 7 años como Director/a de Centro o Almacén en sectores de distribución, retail, materiales de construcción, bricolaje, energía, equipamiento, gran consumo especializado o canal profesional. Experiencia gestionando P&L, ventas, margen, EBITDA, presupuestos y KPIs de negocio. Gestión de Equipos: Experiencia contrastada liderando y desarrollando estructuras organizativas de 400 personas Fortalezas: Gestión humana, pasión por el producto, orientación y foco en cliente, pasión por el oficio de "tendero" Competencias: alta capacidad de toma de decisiones, liderazgo, comunicación, mentalidad estratégica, visión analítica de KPI's y cuenta de resultados, y enfoque en la mejora continua. SE OFRECE Estabilidad y Proyección: Contrato indefinido en un grupo líder internacional con un ambicioso plan de crecimiento. Paquete Retributivo de Alto Nivel: Salario Fijo Competitivo 70k/80k + Políticas de participación + Variable + vehículo de empresa Plan de Retribución Flexible 100% del Seguro de Salud subvencionado por la empresa Seguro de Vida. 27 días laborables de vacaciones (L-S) + Día de tu cumpleaños libre. Asesoría fiscal gratuita para tu Declaración de la Renta. 10% de descuento en compras de la marca y acceso al club de ventajas y ocio "Te lo mereces". Plan de formación personalizado y continuo para potenciar tu plan de carrera directiva. Si cumples con los requisitos y buscas un proyecto donde tu capacidad de liderazgo y tu visión estratégica marquen la diferencia, ¡inscríbete!

Buscamos un/a Store Manager para liderar una tienda dentro del sector retail. Sobre el Rol La persona seleccionada será responsable de coordinar el equipo, impulsar las ventas y asegurar una destacada experiencia de cliente. Responsabilidades • Gestión diaria del punto de venta., • Liderazgo, motivación y organización del equipo., • Seguimiento de objetivos comerciales y KPIs., • Supervisión de stock, caja, visual e imagen de tienda., • Atención al cliente.Calificaciones, • Experiencia previa en la posición.Habilidades Requeridas, • Perfil comercial y orientación a resultados., • Capacidad de liderazgo y organización., • Disponibilidad para trabajar en horario comercial.Se ofrece, • Contrato fijo., • Salario fijo + variable., • Formación inicial., • Proyecto sólido con desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Te motiva un trabajo activo donde cada día es diferente y formas parte de un equipo clave?.Desde Adecco estamos en búsqueda de un/a Mozo/a de Almacén para incorporarse a un importante centro logístico de una de las mayores superficies Retail del sector de la alimentación.Buscamos personas con e

Te motiva un trabajo activo donde cada día es diferente y formas parte de un equipo clave? Desde Adecco estamos en búsqueda de Personal de Almacén para incorporarse a un importante centro logístico de una de las mayores superficies Retail del sector de la alimentación en Campanillas, Málaga.

¡Buscamos talento para nuestra sección de Frescos! Ayudante de Pescadería En Grupo MAS, sabemos que la calidad de nuestros productos frescos nos diferencia. Por eso, buscamos un/a Ayudante de Pescadería con ganas de aprender, vocación de servicio y compromiso con la excelencia. Si te apasiona el trato directo con el público y quieres especializarte en un oficio clave del sector retail, te estamos esperando! Tu rol en nuestro equipo Como parte fundamental de la sección de pescadería, tus funciones principales serán: • Atención al Cliente: Asesorar sobre nuestros productos, ofreciendo soluciones a las necesidades de cada cliente con amabilidad y profesionalidad., • Gestión de Mostrador: Preparación, montaje y reposición del mostrador siguiendo los estándares de calidad y frescura., • Mantenimiento y Limpieza: Garantizar el orden, aprovisionamiento y la higiene rigurosa tanto de la sala como de los utensilios de trabajo., • Polivalencia: Realizar labores transversales para apoyar el funcionamiento global de la tienda cuando sea necesario. ¿Qué perfil buscamos? Formación y experiencia:, • Educación: Título de ESO o Ciclo Formativo de Grado Medio., • Valoraremos: Formación Superior en Comercio y Marketing o conocimientos previos del sector retail., • Experiencia: Es deseable contar con experiencia previa en comercio o atención al público., • Indispensable: Conocimientos en manipulación de alimentos, alérgenos y normativa APPCC (seguridad alimentaria). Tus competencias clave:, • Identidad Corporativa: Ser embajador/a de la marca y de nuestra tradición de servicio., • Trabajo en Equipo: Sumar esfuerzo y buena actitud con tus compañeros/as de sección., • Competencia Digital: Manejo de herramientas digitales para la gestión de stocks y procesos internos., • Orientación al Cliente Externo: Empatía y proactividad para superar las expectativas del cliente., • Organización, Rigor y Calidad: Metodología y pulcritud en el manejo de productos frescos. ¿Por qué elegir Grupo MAS?, • Estabilidad: Formarás parte de una empresa consolidada y referente en el sector., • Aprendizaje de Oficio: Posibilidad de formarte con grandes profesionales en el sector de pescadería., • Crecimiento: Apostamos por la promoción interna y el desarrollo de talento. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Store Manager para liderar una tienda dentro del sector retail. Sobre el Rol La persona seleccionada será responsable de coordinar el equipo, impulsar las ventas y asegurar una excelente experiencia de cliente. Responsabilidades • Gestión diaria del punto de venta., • Liderazgo, motivación y organización del equipo., • Seguimiento de objetivos comerciales y KPIs., • Supervisión de stock, caja, visual e imagen de tienda., • Atención al cliente.Calificaciones, • Experiencia previa en la posición.Habilidades Requeridas, • Perfil comercial y orientación a resultados., • Capacidad de liderazgo y organización., • Disponibilidad para trabajar en horario comercial.Se ofrece:, • Contrato indefinido., • Salario fijo + variable., • Formación inicial., • Proyecto sólido con desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr