Trabajos seguridad laboral en el en El MasnouCrear alertas

¡ÚNETE A NOSOTROS! – Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) Somos una compañía en pleno crecimiento y con proyección internacional, estamos buscando un/a Técnico/a en PRL con experiencia en la gestión de incidencias y la coordinación de actividades empresariales (CAE). Si tienes conocimientos sólidos en la prevención de riesgos laborales y un buen dominio de plataformas como ecoordina, ctaima, dokify o prevengos, ¡te estamos buscando! ¿Qué harás con nosotros? • Realizarás la revisión de la documentación de nuestros proveedores para asegurar que todo esté conforme a los estándares de seguridad., • Serás responsable del control y gestión de contrataciones de proveedores a nivel nacional e internacional., • Coordinarás y harás el seguimiento de las actividades en PRL y CAE, tanto dentro como fuera del país., • Gestionarás la tramitación de documentación en plataformas CAE (ucageci, ecoordina, ctaima, dokify, prevengos)., • Supervisarás la tramitación de accesos a centros comerciales y tiendas, asegurando que todos los procedimientos de seguridad estén en orden. ¿Qué buscamos en ti? • Residencia en la zona del Maresme o alrededores., • Capacidad para mantener un trato cercano con clientes, proveedores y nuestra sede central., • Experiencia en la gestión de incidencias y resolución de problemas en el ámbito de PRL y CAE., • Formación como Técnico/a en PRL o experiencia demostrable en la gestión de plataformas CAE., • Conocimientos amplios en PRL a nivel nacional e internacional., • Inglés avanzado (se valorarán conocimientos de francés o alemán)., • Actitud proactiva, capacidad de aprendizaje rápido y trabajo en equipo., • Persona metódica, dinámica y resolutiva. ¿Qué te ofrecemos? • Horario: Rotativo de 8 a 17 o de 9 a 18, de lunes a viernes, con la posibilidad de trabajar en un viernes intensivo al mes., • Contrato indefinido con estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento., • Un entorno de trabajo en equipo, joven y dinámico, con oportunidades para el desarrollo personal y profesional. Si cumples con los requisitos y te apasiona el área de PRL, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo!

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? • El objetivo principal de este profesional será garantizar la operatividad, seguridad y escalabilidad de la infraestructura tecnológica de la compañía, integrando entornos On-Premise con soluciones Cloud de Microsoft. Responsabilidades: • Gestionar el ciclo de vida de servidores Microsoft (Windows Server) y servicios críticos (Active Directory, DNS, DHCP, SNMP)., • Administrar Microsoft Entra ID (anteriormente Azure AD), gestionando accesos, condicionales y sincronización híbrida., • Configurar y monitorizar Firewalls y consolas de Antivirus (EDR/XDR) para proteger la red corporativa., • Supervisar el estado de salud de los dispositivos en el CPD y servicios críticos mediante herramientas de monitorización., • Analizar registros y alertas de seguridad en herramientas SIEM para detectar y mitigar posibles amenazas., • Administrar y mantener las plataformas de Gestión Documental (SharePoint, bases de datos, etc.) asegurando la integridad de la información. Perfil requerido: • Dominio experto de la pila TCP/IP, así como configuración y resolución de problemas en servicios críticos: DNS, DHCP, IPAM y SNMP., • Capacidad para diseñar y mantener una segmentación de red eficiente mediante VLANs, implementación de zonas desmilitarizadas (DMZ) y gestión de routinginter-vlan., • Configuración de Azure Virtual Networks (VNet), emparejamientos (Peering), y conectividad híbrida mediante VPN Site-to-Site y Azure ExpressRoute., • Conocimiento en balanceadores de carga (L4/L7), firewalls de aplicación web (WAF) y SD-WAN., • Capacidad para diseñar y mantener una segmentación de red eficiente mediante VLANs, implementación de zonas desmilitarizadas (DMZ) y gestión de routinginter-vlan., • Implementación de modelos Zero Trust, configuración de políticas de Acceso Condicional, MFA y protección de identidades privilegiadas (PIM)., • Operación experta en consolas de antivirus de última generación (EDR/XDR como Microsoft Defender for Endpoint) y administración de Firewalls de Nueva Generación (NGFW)., • Gestión y respuesta ante incidentes utilizando herramientas SIEM (ej. Microsoft Sentinel, Splunk) y gestión de vulnerabilidades., • Configuración de alertas y paneles de control en tiempo real para el CPD (SAIs, temperatura, hardware de servidor) y servicios cloud (Azure Monitor / Log Analytics). ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos una figura de Team Lead / Product Owner Senior para liderar equipos de desarrollo y gestionar proyectos de software de principio a fin. Será responsable de coordinar con clientes y stakeholders, definir y priorizar el product backlog, planificar recursos y asegurar la entrega de soluciones escalables, seguras y de alta calidad. Se valorará experiencia en metodologías Agile (SCRUM) y Waterfall, así como sólidas habilidades de liderazgo y comunicación. Responsabilidades: • Analizar y desarrollar los requisitos del cliente, y definir el alcance del proyecto de software, el plan, la asignación de recursos y el presupuesto., • Trabajar con las partes interesadas (stakeholders) para determinar los requisitos del producto y definir el product backlog., • Formar y gestionar el equipo del proyecto. Supervisar la ejecución del proyecto y evaluar su rendimiento y progreso., • Gestionar la comunicación con el cliente y sus expectativas., • Trabajar con el Tech Lead y el equipo de software en una especificación funcional completa, alineada con los requisitos del producto/proyecto., • Identificar, priorizar y planificar los elementos del product backlog / tareas del proyecto., • Identificar riesgos y definir planes de mitigación., • Garantizar que la solución entregada cumpla todos los requisitos del cliente en cuanto a calidad, seguridad, extensibilidad y escalabilidad., • Coordinar con la dirección las necesidades de recursos y presupuesto., • Asegurar que el equipo ejecute el trabajo y cumpla los plazos establecidos., • Colaborar con el equipo de software y otros departamentos para generar ideas y crear nuevos productos. Perfil requerido: • Experiencia demostrada como Senior Team Lead y Product Owner., • Experiencia en gestión de proyectos de software y gestión del ciclo de vida del software. Experiencia en desarrollo de software utilizando metodología Waterfall y el framework ágil SCRUM., • Experiencia en buenas prácticas de gestión de proyectos centradas en el cliente., • Conocimiento de los principios de aseguramiento de la calidad del software., • Capacidad para desenvolverse en escenarios altamente complejos., • Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. 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¡En Optima Retail seguimos creciendo! 🚀🚀 En Optima Retail tenemos la misión de ofrecer el mejor servicio de calidad en el mantenimiento Retail a nivel mundial. Actualmente trabajamos en más de 70 países siendo expertos en Facility Management a través de la calidad respaldado por el prestigioso sello de certificación de procedimientos de Bureau Veritas. Misión del puesto: Gestionar de forma integral el proceso de nóminas y administración laboral de la empresa, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y la correcta gestión de la información de los empleados. Tus funciones principales serán: • Elaboración y gestión mensual de nóminas, pagas extras y finiquitos., • Cálculo y aplicación de retenciones (IRPF), cotizaciones a la Seguridad Social y otros conceptos salariales., • Gestión de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social (Sistema RED)., • Tramitación de contratos laborales y su comunicación al SEPE., • Control de incidencias de nómina (bajas médicas, permisos, vacaciones, ausencias, etc.)., • Elaboración de seguros sociales (TC1/TC2 o equivalentes) y envío a través de SILTRA., • Gestión de partes de incapacidad temporal (IT), maternidad/paternidad y accidentes laborales., • Atención y resolución de consultas laborales de los empleados., • Apoyo en inspecciones laborales y auditorías., • Mantenimiento y actualización de bases de datos de personal., • Elaboración de informes laborales y de costes salariales., • Control horario del personal, • Control de las ausencias del personal Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 2 años realizando funciones similares, • Valorable inglés., • Residencia en la zona del Maresme o alrededores., • Trabajo en equipo., • Persona proactiva, metódica, resolutiva y dinámica. ¿Qué ofrecemos? 🔛Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. 🩺Descuento en seguro médico privado. ✅Jornada completa de lunes a viernes de 8 a 17 o de 9 a 18. 🎯Un viernes al mes con jornada intensiva. 🫂Buen ambiente laboral, con un equipo joven i dinámico. En Optima Retail tenemos un espacio de trabajo inclusivo donde valoramos la diversidad de todas las personas por igual. Por ello, tenemos el compromiso de estar a tu disposición para lo qué necesites. De este modo, te recomendamos que veas el siguiente ___ para que nos conozcas un poco mejor la compañía y nos encantará saber de ti.

This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Buscamos incorporar a un/a conductor/a de camión responsable y comprometido/a para realizar servicios de transporte de material entre plantas industriales con desplazamientos en un radio aproximado de 200 km. El/la candidato/a seleccionado/a también se encargará de la carga del camión mediante pulpo grúa, operando a una altura aproximada de 2 metros. ¿QUE FUNCIONES REALIZARAS? Conducción de camión tipo bañera en un radio aproximado de 200km. Manejo de pulpo grúa para la carga del material en el propio camión. Transporte de materiales (metal y chatarra) entre plantas industriales. Supervisión y correcta colocación de la carga para garantizar su estabilidad y seguridad durante el trayecto. Descarga del material en destino cuando sea necesario. ¿QUE OFRECEMOS? Horario: Lunes a Viernes de 8:00h a 17:00h. Salario: 28.889€/b anuales. CONTRATACION DIRECTA POR EMPRESA. - Persona ágil, responsable y puntual. - Licencia de conducir: Carnet de conducir C + E en vigor. - Valorable certificación ADR: Para transporte de mercancías peligrosas. - Responsabilidad y compromiso: Capacidad para cumplir con los horarios y cuidar de la carga. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. ]]>

This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Desde Iman Temporing Mollet , empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Para empresa ubicada en Montornés del Valles , estamos en búsqueda de Operarios/as, garantizando el correcto funcionamiento del proceso productivo y el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. Las principales responsabilidades del puesto son: Ensamblado de la parte magnética del transformador. Bobinado de transformadores. Sellado de ensamblajes con pistola de silicona. Corte y preparación de materiales. Apoyo en tareas de montaje y manipulación de componentes. Mantenimiento básico de herramientas y limpieza de la zona de trabajo. Te ofrecemos: Inicialmente turno de mañana durante el periodo de aprendizaje (aprox. 2 meses). Posteriormente, turnos rotativos de mañana y tarde (cada 15 días). Posibilidad puntual de turno de noche (15 noches) en caso de picos de producción. Inicio por ETT + Incorporación por empresa. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Requisitos mínimos: Vehículo propio Disponibilidad inmediata. Residencia cercana a Montornés del Valles. Persona con fuerza física (manejo de material pesado). Experiencia previa en líneas de producción o montajes industriales deseable. Capacidad para seguir instrucciones técnicas y cumplir normas de seguridad. ]]>

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¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente. Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aquellas tareas dirigidas a su atención personal y a la adaptación a su entorno, con el fin de garantizar su seguridad y estado óptimo de higiene y salud. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? Disponer de permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales: CFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería. CFGM (FP) Atención Sociosanitaria. CFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia. Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal Jornada Completa. Centro ubicado en Teià (El Maresme) Salario según convenio. Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir! AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

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Inicialmente, se llevará a cabo un periodo de formación específica en el producto, dentro del departamento de Customer Service, asumiendo progresivamente la responsabilidad completa del área de Supply Chain Management. La posición es de nueva creación y surge como consecuencia del crecimiento

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