Seguridad laboral jobs in CastelbisbalCreate job alerts

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Control de Calidad de Materias Primas La persona seleccionada se integrará en el área de Control de Calidad, participando en la gestión analítica y el control de materias primas, garantizando el cumplimiento de las normativas GMP y los más altos estándares de calidad en el laboratorio. Tu misión Asegurar la correcta ejecución, coordinación y revisión de los análisis de materias primas, garantizando la fiabilidad de los resultados, el cumplimiento de los procedimientos establecidos y la integridad de los datos generados, contribuyendo a la liberación de materiales conforme a los estándares de calidad de la compañía. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Realizar y supervisar análisis físico-químicos de materias primas siguiendo procedimientos normalizados. Gestionar la recepción, preparación, conservación y trazabilidad de muestras, reactivos y materiales de laboratorio. Investigar y colaborar en la resolución de desviaciones, incidencias y resultados fuera de especificación (OOS/OOT). Utilizar técnicas instrumentales como HPLC (Empower), GC (OpenLab), UV-Vis, IR, valoraciones potenciométricas y otros ensayos analíticos. Dar soporte técnico y coordinar la actividad de los analistas de la sección. Elaborar y revisar documentación analítica, certificados de análisis e informes de resultados. Participar en la mejora continua de métodos analíticos, procedimientos y flujos de trabajo. Velar por el cumplimiento de las normas GMP, seguridad, higiene y buenas prácticas de laboratorio. También valoraremos titulaciones de grado medio o formación profesional del sector con experiencia demostrable en laboratorio de la industria farmacéutica o afín. Experiencia superior a 10 años en laboratorio de Control de Calidad, en entorno GMP. Competencias clave Capacidad analítica y atención al detalle. Organización y gestión de equipos. Proactividad y capacidad de tomar decisiones técnicas. Estabilidad laboral, contrato indefinido. Desarrollo profesional y formación continua. Jornada completa con flexibilidad horaria 1 día de trabajo en remoto a la semana Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada. En Laboratorios Viñas apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Si te apasiona la calidad, el trabajo de laboratorio y quieres desarrollarte en una compañía con una sólida trayectoria en el sector farmacéutico... #J-18808-Ljbffr

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como en Inteligencia Artificial nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! • Liderar el desarrollo técnico de las iniciativas de IA., • Diseñar y desarrollar agentes y asistentes sobre ALTO Studio: bases de conocimiento (RAG), agentes y conectores MCP., • Desarrollar e integrar conectores con sistemas como Jira, Control-M, bases de datos Golf/UMS (Oracle, PL/SQL) y correo., • Preparar y mantener la documentación para las bases de conocimiento., • Probar y evaluar soluciones (calidad de respuestas, alucinaciones) antes de su despliegue en producción., • Publicar soluciones sencillas (ej. informe mensual en URL): repositorio Git, despliegue y control de accesos., • Medir el ahorro de cada iniciativa frente a la situación de partida y reportarlo en el seguimiento mensual., • Acompañar al equipo BAU en el uso de IA y desarrollo asistido (Git, VS Code con asistentes)., • Experiencia: 1–3 años en desarrollo de software, preferiblemente en Python., • Conocimientos técnicos:, • Experiencia práctica con LLMs: prompting, RAG, agentes y llamadas a APIs de modelos (OpenAI, Mistral, Anthropic u otros)., • Conocimiento de componentes como embeddings, bases de datos vectoriales, troceo de documentos y ventana de contexto. Valorable: Model Context Protocol (MCP)., • Git y buenas prácticas de desarrollo., • Capacidad para traducir procesos operativos en soluciones concretas., • Experiencia en el sector financiero (gestión de activos o fondos)., • Conocimiento de Oracle/PL-SQL o entornos batch (Control-M)., • Experiencia con APIs REST, Jira y herramientas de visualización (dashboards, Power BI, HTML)., • Nociones de despliegue (CI/CD, contenedores) y seguridad de acceso (SSO)., • Experiencia con plataformas corporativas de IA gobernadas (Copilot Studio, Azure AI, etc.)., • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

DXC ayuda a empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos para el negocio mientras moderniza la TI, optimiza las arquitecturas de datos y garantiza la seguridad y la escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las mayores compañías del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para desplegar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en todo su entorno de TI. Contamos con más de 125.000 personas en más de 70 países, en las que nuestros clientes confían la entrega de tecnologías transformadoras para garantizar el éxito, la seguridad y el bienestar de empresas y personas en todo el mundo. Creamos soluciones y generamos mejores resultados para los clientes a lo largo de todo su entorno de IT combinando fortalezas y experiencia a nivel global. Descubre más sobre cómo ofrecemos excelencia a clientes y compañeros en DXC.com. En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales. En DXC España buscamos un SAP HCM Service Manager para incorporarse a nuestro equipo de SAP y participar en un importante proyecto del sector público, dentro de un servicio de mantenimiento de aplicaciones (AMS). • Mínimo 10 años de experiencia en el ámbito de RRHH con SAP, desde una perspectiva de consultoría y de relación con cliente., • Experiencia liderando o coordinando equipos de consultoría SAP con perfiles funcionales y técnicos., • Conocimiento funcional de los módulos SAP HCM/RRHH para supervisar y validar el trabajo del equipo y tratar con el cliente., • Experiencia previa en servicios de soporte y mantenimiento AMS, gestionando niveles de servicio frente a cliente., • Manejo de herramientas de gestión de incidencias, control de SLA y seguimiento del servicio, especialmente Jira., • Nivel alto de catalán y castellano., • Residencia en Barcelona o cercanías., • Conocimiento del sector público y/o administraciones locales., • Certificaciones SAP HCM o de gestión de servicios, como ITIL., • Experiencia gestionando contratos de outsourcing o AMS con métricas de servicio contractuales., • Experiencia con metodologías Agile y planificación por sprints., • Coordinar y organizar un equipo interno de 10-15 consultores SAP HCM, asignando cargas de trabajo y realizando seguimiento del desempeño., • Actuar como punto de contacto principal con los responsables técnicos y de servicio del cliente, gestionando temas críticos y escalados., • Controlar los SLA, supervisar el ciclo de vida de las incidencias en Jira y preparar el reporting periódico de indicadores de servicio., • Planificar los trabajos en sprints Agile y distribuir las tareas según capacidad, prioridad y compromisos de servicio., • Supervisar procesos periódicos críticos: cierres de nómina, campañas de formación y cuadrantes de horario, para asegurar su correcta ejecución., • Identificar mejoras en el servicio y en los procesos, proponiendo acciones correctivas y evolutivas., • Escalar y coordinar con especialistas técnicos y funcionales de los módulos afectados cuando la complejidad de la incidencia lo requiera. Vida en DXC En DXC te incorporarás a una empresa de referencia, con sólidos valores y una cultura people-first basada en la inclusión, el sentido de pertenencia y el aprendizaje. Encontrarás oportunidades reales de desarrollo profesional a través de un trabajo con impacto en proyectos punteros para clientes referentes del mercado, utilizando tecnologías líderes en el sector IT. Apoyamos la flexibilidad y la conciliación, fomentamos un excelente ambiente de trabajo e invertimos en el aprendizaje continuo a través de DXC University, con certificaciones ilimitadas. Actuamos con integridad y un fuerte compromiso con nuestros empleados, construyendo una cultura inclusiva con impacto en la comunidad. Además, es un lugar para construir a largo plazo, con estabilidad y un paquete competitivo de beneficios sociales, para que personas brillantes impulsen su carrera mientras ayudan a nuestros clientes a tener éxito. At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. DXC Technology (NYSE: DXC) is a leading enterprise technology and innovation partner delivering software, services, and solutions to global enterprises and public sector organizations - helping them harness AI to drive outcomes at a time of exponential change with speed. With deep expertise in Managed Infrastructure Services, Application Modernization, and Industry-Specific Software Solutions, DXC modernizes, secures, and operates some of the world's most complex technology estates. Learn more on dxc.com. #J-18808-Ljbffr

TÉCNICO/A SUPERIOR DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES – PLANTA INDUSTRIAL Y OBRA Ubicación: Castellbisbal, Barcelona Sector: Industrial | Metal | Fabricación Contrato: Indefinido Jornada: Completa Área: Prevención de Riesgos Laborales LA OPORTUNIDAD Desde ConfiARTE , consultora especializada en selección de personal y búsqueda de talento, seleccionamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una importante compañía industrial de referencia en Castellbisbal. Buscamos un/a profesional de PRL con experiencia en entornos industriales y capacidad para trabajar directamente en planta , que no entienda la prevención únicamente desde una perspectiva documental. La posición requiere una persona con presencia en campo, criterio técnico, capacidad de interlocución y carácter resolutivo , acostumbrada a detectar riesgos, hablar con los equipos, plantear soluciones y realizar el seguimiento de las medidas implantadas. Además de la actividad habitual en planta, tendrá participación en trabajos, actuaciones y proyectos vinculados a obra y empresas contratistas , por lo que será especialmente valorable la experiencia en coordinación de actividades empresariales y en entornos donde conviven trabajadores propios, contratas y subcontratas. Buscamos una persona que conozca la prevención desde dentro. Alguien que sepa recorrer una planta, identificar una situación de riesgo, hablar con el responsable del área, plantear una solución y hacer seguimiento hasta comprobar que realmente se ha corregido. TU MISIÓN Tu principal objetivo será contribuir al mantenimiento y mejora de los estándares de seguridad y salud laboral de la organización, integrando la prevención en la actividad diaria de planta y en los diferentes trabajos y proyectos que se desarrollen. Trabajarás de forma muy próxima a Producción, Mantenimiento, Operaciones, Ingeniería y mandos intermedios , prestando asesoramiento técnico y realizando un seguimiento directo de las condiciones de seguridad. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Prevención en planta • Realización y revisión de evaluaciones de riesgos de puestos, instalaciones, equipos y procesos., • Inspecciones periódicas de seguridad en las diferentes áreas de la planta., • Identificación de condiciones y comportamientos inseguros., • Propuesta, implantación y seguimiento de medidas preventivas y correctoras., • Seguimiento de acciones derivadas de inspecciones, auditorías y evaluaciones., • Asesoramiento a responsables de producción y mantenimiento., • Supervisión del cumplimiento de procedimientos e instrucciones de trabajo seguro., • Control y seguimiento de EPIs y medidas de protección colectiva., • Participación en proyectos de mejora continua relacionados con seguridad. Accidentes e incidentes • Investigación de accidentes, incidentes y situaciones potencialmente peligrosas., • Análisis de causas y definición de medidas correctoras., • Seguimiento de la eficacia de las acciones implantadas., • Elaboración de informes e indicadores de siniestralidad y prevención. CAE, contratistas y obra • Gestión y seguimiento de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) ., • Control de documentación preventiva de empresas contratistas y subcontratistas., • Coordinación de trabajos realizados por empresas externas dentro de planta., • Seguimiento de medidas preventivas durante trabajos de mantenimiento, montaje, adecuación y obra., • Supervisión de las condiciones de seguridad durante la ejecución de trabajos., • Coordinación con responsables de las empresas contratistas., • Participación en reuniones de seguridad y coordinación de actividades. Formación y cultura preventiva • Impartición y/o coordinación de formación e información en materia de PRL., • Sensibilización de trabajadores y mandos sobre buenas prácticas preventivas., • Participación en campañas y acciones de cultura preventiva., • Asesoramiento a los diferentes departamentos de la organización. Gestión preventiva • Elaboración, actualización y seguimiento de procedimientos de seguridad., • Participación en auditorías internas y externas., • Mantenimiento de la documentación preventiva., • Seguimiento de indicadores y objetivos de PRL., • Colaboración en la implantación y mejora de estándares de seguridad. EL PERFIL QUE BUSCAMOS Buscamos un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales que combine conocimientos técnicos con una verdadera capacidad para desenvolverse en campo. Queremos encontrar una persona: • Práctica y orientada a la realidad de la planta., • Con capacidad para detectar riesgos y actuar ante ellos., • Autónoma y acostumbrada a tomar iniciativa., • Con facilidad para relacionarse con trabajadores, mandos y responsables., • Con capacidad para mantener una comunicación firme y profesional cuando una situación lo requiere., • Resolutiva ante problemas e incidencias., • Organizada y rigurosa con la documentación., • Capaz de trabajar en entornos industriales exigentes., • Acostumbrada a coordinar diferentes interlocutores., • Con capacidad para defender los criterios preventivos y, al mismo tiempo, entender las necesidades de producción. No buscamos únicamente un perfil documental. Buscamos un/a profesional que quiera estar en planta, en obra y cerca de la operación . REQUISITOS • Formación universitaria o técnica., • Máster Universitario/Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Se valorará especialmente disponer de las tres especialidades:, • Seguridad en el Trabajo., • Higiene Industrial., • Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Experiencia previa como Técnico/a de PRL., • Experiencia en entornos industriales, planta productiva o sector metal ., • Experiencia en evaluaciones de riesgos e inspecciones de seguridad., • Experiencia en investigación de accidentes e incidentes., • Experiencia en CAE y coordinación con empresas contratistas ., • Capacidad para trabajar directamente con producción, mantenimiento y operaciones., • Conocimiento de la normativa vigente en materia de PRL., • Manejo de herramientas ofimáticas y documentación preventiva. VALORAREMOS ESPECIALMENTE • Experiencia en industria pesada, siderurgia, metalurgia, transformación del acero o fabricación industrial ., • Experiencia combinando planta y obra ., • Experiencia en coordinación y supervisión de trabajos de empresas externas., • Conocimientos de maquinaria industrial y equipos de trabajo., • Experiencia en trabajos en altura., • Conocimientos de riesgo eléctrico., • Experiencia en espacios confinados., • Conocimientos de consignación y bloqueo de equipos., • Experiencia con sistemas de gestión ISO 45001 ., • Experiencia en organizaciones con elevado número de trabajadores y contratistas., • Experiencia impartiendo formación en materia preventiva., • Catalán, para la interlocución profesional dentro del entorno de trabajo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación estable a una compañía industrial de referencia ., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Proyecto profesional de largo recorrido., • Posición con presencia real en planta y participación en proyectos y trabajos de obra ., • Integración en un entorno industrial de elevada exigencia técnica., • Contacto directo con diferentes áreas de la organización., • Participación en proyectos de mejora de seguridad y cultura preventiva., • Formación y desarrollo profesional., • Condiciones económicas acordes con la experiencia y conocimientos aportados. UNA POSICIÓN PARA PROFESIONALES DE PRL DE CAMPO Si eres Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales y buscas una posición en la que tu trabajo tenga una incidencia directa sobre la seguridad de las personas y la actividad de la planta , esta puede ser una oportunidad interesante. Si tienes experiencia en industria, metal, obra o entornos productivos y eres una persona dinámica, resolutiva y acostumbrada a trabajar sobre el terreno , queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

TÉCNICO/A SUPERIOR DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES – PLANTA INDUSTRIAL Y OBRA Ubicación: Castellbisbal, Barcelona Sector: Industrial | Metal | Fabricación Contrato: Indefinido Jornada: Completa Área: Prevención de Riesgos Laborales LA OPORTUNIDAD Desde ConfiARTE, consultora especializada en selección de personal y búsqueda de talento, seleccionamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una importante compañía industrial de referencia en Castellbisbal. Buscamos un/a profesional de PRL con experiencia en entornos industriales y capacidad para trabajar directamente en planta, que no entienda la prevención únicamente desde una perspectiva documental. La posición requiere una persona con presencia en campo, criterio técnico, capacidad de interlocución y carácter resolutivo, acostumbrada a detectar riesgos, hablar con los equipos, plantear soluciones y realizar el seguimiento de las medidas implantadas. Además de la actividad habitual en planta, tendrá participación en trabajos, actuaciones y proyectos vinculados a obra y empresas contratistas, por lo que será especialmente valorable la experiencia en coordinación de actividades empresariales y en entornos donde conviven trabajadores propios, contratas y subcontratas. Buscamos una persona que conozca la prevención desde dentro. Alguien que sepa recorrer una planta, identificar una situación de riesgo, hablar con el responsable del área, plantear una solución y hacer seguimiento hasta comprobar que realmente se ha corregido. TU MISIÓN Tu principal objetivo será contribuir al mantenimiento y mejora de los estándares de seguridad y salud laboral de la organización, integrando la prevención en la actividad diaria de planta y en los diferentes trabajos y proyectos que se desarrollen. Trabajarás de forma muy próxima a Producción, Mantenimiento, Operaciones, Ingeniería y mandos intermedios, prestando asesoramiento técnico y realizando un seguimiento directo de las condiciones de seguridad. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Prevención en planta - Realización y revisión de evaluaciones de riesgos de puestos, instalaciones, equipos y procesos. - Inspecciones periódicas de seguridad en las diferentes áreas de la planta. - Identificación de condiciones y comportamientos inseguros. - Propuesta, implantación y seguimiento de medidas preventivas y correctoras. - Seguimiento de acciones derivadas de inspecciones, auditorías y evaluaciones. - Asesoramiento a responsables de producción y mantenimiento. - Supervisión del cumplimiento de procedimientos e instrucciones de trabajo seguro. - Control y seguimiento de EPIs y medidas de protección colectiva. - Participación en proyectos de mejora continua relacionados con seguridad. Accidentes e incidentes - Investigación de accidentes, incidentes y situaciones potencialmente peligrosas. - Análisis de causas y definición de medidas correctoras. - Seguimiento de la eficacia de las acciones implantadas. - Elaboración de informes e indicadores de siniestralidad y prevención. CAE, contratistas y obra - Gestión y seguimiento de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). - Control de documentación preventiva de empresas contratistas y subcontratistas. - Coordinación de trabajos realizados por empresas externas dentro de planta. - Seguimiento de medidas preventivas durante trabajos de mantenimiento, montaje, adecuación y obra. - Supervisión de las condiciones de seguridad durante la ejecución de trabajos. - Coordinación con responsables de las empresas contratistas. - Participación en reuniones de seguridad y coordinación de actividades. Formación y cultura preventiva - Impartición y/o coordinación de formación e información en materia de PRL. - Sensibilización de trabajadores y mandos sobre buenas prácticas preventivas. - Participación en campañas y acciones de cultura preventiva. - Asesoramiento a los diferentes departamentos de la organización. Gestión preventiva - Elaboración, actualización y seguimiento de procedimientos de seguridad. - Participación en auditorías internas y externas. - Mantenimiento de la documentación preventiva. - Seguimiento de indicadores y objetivos de PRL. - Colaboración en la implantación y mejora de estándares de seguridad. EL PERFIL QUE BUSCAMOS Buscamos un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales que combine conocimientos técnicos con una verdadera capacidad para desenvolverse en campo. Queremos encontrar una persona: - Práctica y orientada a la realidad de la planta. - Con capacidad para detectar riesgos y actuar ante ellos. - Autónoma y acostumbrada a tomar iniciativa. - Con facilidad para relacionarse con trabajadores, mandos y responsables. - Con capacidad para mantener una comunicación firme y profesional cuando una situación lo requiere. - Resolutiva ante problemas e incidencias. - Organizada y rigurosa con la documentación. - Capaz de trabajar en entornos industriales exigentes. - Acostumbrada a coordinar diferentes interlocutores. - Con capacidad para defender los criterios preventivos y, al mismo tiempo, entender las necesidades de producción. No buscamos únicamente un perfil documental. Buscamos un/a profesional que quiera estar en planta, en obra y cerca de la operación. REQUISITOS - Formación universitaria o técnica. - Máster Universitario/Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. - Se valorará especialmente disponer de las tres especialidades: - Seguridad en el Trabajo. - Higiene Industrial. - Ergonomía y Psicosociología Aplicada. - Experiencia previa como Técnico/a de PRL. - Experiencia en entornos industriales, planta productiva o sector metal. - Experiencia en evaluaciones de riesgos e inspecciones de seguridad. - Experiencia en investigación de accidentes e incidentes. - Experiencia en CAE y coordinación con empresas contratistas. - Capacidad para trabajar directamente con producción, mantenimiento y operaciones. - Conocimiento de la normativa vigente en materia de PRL. - Manejo de herramientas ofimáticas y documentación preventiva. VALORAREMOS ESPECIALMENTE - Experiencia en industria pesada, siderurgia, metalurgia, transformación del acero o fabricación industrial. - Experiencia combinando planta y obra. - Experiencia en coordinación y supervisión de trabajos de empresas externas. - Conocimientos de maquinaria industrial y equipos de trabajo. - Experiencia en trabajos en altura. - Conocimientos de riesgo eléctrico. - Experiencia en espacios confinados. - Conocimientos de consignación y bloqueo de equipos. - Experiencia con sistemas de gestión ISO 45001. - Experiencia en organizaciones con elevado número de trabajadores y contratistas. - Experiencia impartiendo formación en materia preventiva. - Catalán, para la interlocución profesional dentro del entorno de trabajo. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Incorporación estable a una compañía industrial de referencia. - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Proyecto profesional de largo recorrido. - Posición con presencia real en planta y participación en proyectos y trabajos de obra. - Integración en un entorno industrial de elevada exigencia técnica. - Contacto directo con diferentes áreas de la organización. - Participación en proyectos de mejora de seguridad y cultura preventiva. - Formación y desarrollo profesional. - Condiciones económicas acordes con la experiencia y conocimientos aportados. UNA POSICIÓN PARA PROFESIONALES DE PRL DE CAMPO Si eres Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales y buscas una posición en la que tu trabajo tenga una incidencia directa sobre la seguridad de las personas y la actividad de la planta, esta puede ser una oportunidad interesante. Si tienes experiencia en industria, metal, obra o entornos productivos y eres una persona dinámica, resolutiva y acostumbrada a trabajar sobre el terreno, queremos conocerte. Desde ConfiARTE gestionaremos el proceso de selección con absoluta confidencialidad y te acompañaremos durante todas las fases. CONFIARTE Departamento de RRHH, Selección de Personal y Búsqueda de Talento Tareas ¿Cuál será tu misión? Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral, promoviendo una cultura preventiva sólida y acompañando a responsables, mandos y trabajadores en la aplicación de las medidas de prevención. Principales responsabilidades - Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas y correctoras. - Elaborar, actualizar y supervisar planes de seguridad y procedimientos de trabajo. - Realizar visitas e inspecciones preventivas en instalaciones y centros de trabajo. - Coordinar actividades empresariales con clientes, proveedores y empresas contratistas. - Investigar accidentes, incidentes y situaciones de riesgo. - Gestionar la documentación preventiva y mantener actualizados los registros correspondientes. - Impartir formación e información a los trabajadores en materia de prevención. - Supervisar el uso adecuado de equipos de protección individual y colectiva. - Colaborar con responsables de producción, mantenimiento y operaciones. - Participar en auditorías internas y externas. - Realizar el seguimiento de indicadores preventivos y planes de acción. - Promover buenas prácticas y una cultura de seguridad en toda la organización Requisitos Perfil requerido - Formación universitaria o técnica relacionada con ingeniería, arquitectura, ciencias ambientales, relaciones laborales o similar. - Máster en Prevención de Riesgos Laborales, preferiblemente con las tres especialidades: - Seguridad en el Trabajo. - Higiene Industrial. - Ergonomía y Psicosociología Aplicada. - Experiencia previa como técnico/a de prevención en empresas industriales, constructoras, servicios técnicos, mantenimiento o entornos productivos. - Conocimiento de la normativa aplicable en prevención de riesgos laborales. - Experiencia en coordinación de actividades empresariales. - Manejo habitual de herramientas informáticas y plataformas de gestión documental. - Permiso de conducir y disponibilidad para realizar desplazamientos dentro de Cataluña. Se valorará especialmente: - Experiencia trabajando en plantas industriales o instalaciones técnicas. - Conocimientos en trabajos en altura, riesgo eléctrico, espacios confinados, maquinaria y consignación de equipos. - Experiencia en sistemas de gestión ISO 45001. - Nivel de catalán suficiente para desenvolverse profesionalmente. - Capacidad para impartir formaciones y liderar reuniones de seguridad. Competencias personales Buscamos una persona: - Rigurosa, organizada y responsable. - Con iniciativa y capacidad para anticiparse a los riesgos. - Cercana a los equipos y con buenas habilidades de comunicación. - Capaz de combinar el control documental con la presencia activa en planta. - Con criterio técnico y capacidad para gestionar situaciones complejas. - Orientada a la mejora continua y a la prevención práctica. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una gran compañía industrial, sólida y en crecimiento. - Contrato indefinido. - Proyecto estable y con recorrido profesional. - Integración en un equipo técnico especializado. - Formación continua y posibilidades de desarrollo. - Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y formación aportadas. - Centro de trabajo de referencia en Castelldefels. - Jornada completa. Una oportunidad para generar un impacto real Esta posición ofrece la posibilidad de participar activamente en la mejora de la seguridad de una organización industrial relevante, trabajando cerca de los equipos y contribuyendo a que cada actividad se desarrolle con las máximas garantías. En ConfiARTE, entendemos de personas e inspiramos confianza. Te acompañaremos durante todo el proceso de selección con cercanía, profesionalidad y absoluta confidencialidad.

¿Tienes experiencia en limpieza y estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¡Queremos conocerte!Actualmente buscamos incorporar varios/as Auxiliares de Limpieza para diferentes servicios ubicados en Alella o Molins de Rei. Funciones: Limpieza y mantenimiento de las instalaciones. Limpieza de zonas comunes, salas, baños y otras dependencias. Reposición de materiales y productos de higiene. Uso adecuado de productos y utensilios de limpieza. Cumplimiento de los protocolos de higiene y seguridad establecidos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Valorable experiencia previa en tareas de limpieza. Persona responsable, organizada y comprometida. Disponibilidad para trabajar en Alella o Molins de Rei. Disponibilidad para diferentes horarios y jornadas. ¿Qué ofrecemos? Varias vacantes disponibles. Diferentes turnos y jornadas de trabajo, con posibilidad de encontrar la opción que mejor encaje con tu disponibilidad. Incorporación a diferentes servicios de la zona. Condiciones salariales según jornada y servicio, con SBA de 20.900€

DXC ayuda a empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos para el negocio mientras moderniza la TI, optimiza las arquitecturas de datos y garantiza la seguridad y la escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las mayores compañías del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para desplegar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en todo su entorno de TI. Contamos con más de 125.000 personas en más de 70 países, en los que nuestros clientes confían la entrega de tecnologías transformadoras para garantizar el éxito, la seguridad y el bienestar de empresas y personas en todo el mundo. Creamos soluciones y generamos mejores resultados para los clientes a lo largo de todo su entorno de IT combinando fortalezas y experiencia a nivel global. Descubre más sobre cómo ofrecemos excelencia a clientes y compañeros en DXC.com. En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales. En DXC España buscamos dos profesionales de Gestión del Servicio SAP AMS, con distintos niveles de experiencia (Gerencia y Jefatura de Servicio, y Oficina de Gobierno, Metodología y Calidad), que se incorporarán a nuestro equipo de SAP y participarán en un importante proyecto del sector público, en un servicio de mantenimiento de aplicaciones para una empresa de infraestructuras de una entidad pública. • Experiencia en gestión de servicios SAP AMS bajo ITIL: SLA/ANS, gobierno del servicio, gestión de equipos y relación con cliente., • Experiencia mínima según el nivel de la posición: Gerencia y Jefatura de Servicio: 15 años en gestión de equipos, 5 años en gestión de proyectos SAP y 5 años en Sector Público., • Oficina de Gobierno, Metodología y Calidad: 15 años en gestión de equipos, 5 años en gestión de proyectos SAP y 5 años en Sector Público, con certificación vigente en ITIL Foundation, PMP, SCRUM o PRINCE2., • Liderazgo de equipos multidisciplinares, gestión presupuestaria y excelentes habilidades de comunicación., • Residencia en España y nivel alto de español., • Titulación mínima: CFGS / Técnico Superior (MECES 1)., • Valorable conocimiento de catalán e inglés., • Valorable experiencia previa en el sector público catalán (Generalitat de Catalunya)., • Dirección global del servicio: planificación, presupuesto, gestión financiera y cumplimiento de SLA/ANS., • Gestión del equipo SAP: dimensionamiento, asignación de recursos y desarrollo de las personas., • Interlocución con el cliente en los comités de gobierno (estratégico, táctico y operativo)., • Oficina de Gobierno: metodología (ITIL, ágil, PMP/PRINCE2), procedimientos de calidad, reporting e indicadores., • Preparación de comités, actas, gestión de riesgos, escalados y planes de mejora continua., • Gestión documental del servicio y de los planes de transición y devolución. Vida en DXC En DXC te incorporarás a una empresa de referencia, con sólidos valores y una cultura people-first basada en la inclusión, el sentido de pertenencia y el aprendizaje. Encontrarás oportunidades reales de desarrollo profesional a través de un trabajo con impacto en proyectos punteros para clientes referentes del mercado, utilizando tecnologías líderes en el sector IT. Apoyamos la flexibilidad y la conciliación, fomentamos un excelente ambiente de trabajo e invertimos en el aprendizaje continuo a través de DXC University, con certificaciones ilimitadas. Actuamos con integridad y un fuerte compromiso con nuestros empleados, construyendo una cultura inclusiva con impacto en la comunidad. Además, es un lugar para construir a largo plazo, con estabilidad y un paquete competitivo de beneficios sociales, para que personas brillantes impulsen su carrera mientras ayudan a nuestros clientes a tener éxito. At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. #J-18808-Ljbffr

En Montajes y Servicios Industriales GUICAR S.L., una empresa familiar con una sólida trayectoria de más de 20 años en el sector industrial, estamos buscando un/a Operario/a de Producción para unirse a nuestro equipo. Nos especializamos en brindar servicios de valor añadido a la industria automotriz, enfocándonos en la mejora continua de nuestros procesos productivos. Como parte de nuestro compromiso social, trabajamos activamente para integrar a personas con capacidades diferentes al mundo laboral, promoviendo su autonomía, iniciativa y autoestima. Únete a nosotros y forma parte de una organización que no solo busca resultados materiales, sino también contribuir al desarrollo personal y profesional de sus empleados. Tareas - Montaje y ensamblaje de componentes en línea de producción. - Revisión y verificación de la calidad del producto terminado mediante sistemas de cámaras de visión artificial. - Interpretación y ejecución de instrucciones de montaje según los requisitos de cada cliente. - Registro y cumplimentación de documentación asociada a la producción. - Colaboración con el equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y seguridad. Requisitos - Capacidad para trabajar en equipo y seguir procedimientos estandarizados de manera rigurosa. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y adaptarse a cambios en el horario laboral. El régimen de turnos es rotativo semanal: - Turno de mañana de 6 a 14h de martes a sábado - Turno de tarde de 14 a 22h de lunes a viernes - Compromiso con la mejora continua y la capacidad para aprender nuevas habilidades y procesos. - Estar en posesión de certificado o resolución de discapacidad vigente, conforme a la normativa aplicable. - Disponer de medio de transporte propio o acceso a transporte público que permitan garantizar la puntualidad y asistencia a los turnos establecidos. Beneficios - Acceso peatonal cómodo y seguro a las instalaciones. - Zona de aparcamiento gratuito en las inmediaciones. - Incorporación a un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y de trato cercano. - Formación inicial y acompañamiento para facilitar la adaptación al puesto. - Posibilidades de aprendizaje continuo y desarrollo de nuevas competencias profesionales. - Estabilidad laboral dentro de una empresa comprometida con la inclusión y la diversidad. - Integración en un equipo comprometido con la calidad, la seguridad y la mejora continua. - Buen ambiente de trabajo basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo. - Acceso a instalaciones adaptadas y accesibles.Oportunidad de adquirir experiencia en un entorno industrial con procesos innovadores. Únete a GUICAR S.L. como Operario/a de Producción y contribuye al crecimiento industrial mientras promueves la inclusión laboral y desarrollas habilidades en un entorno innovador y colaborativo.

El puesto se centra en las operaciones finales de la cadena logística, abarcando la manipulación, control y preparación de productos para su distribución. Las tareas principales implican un trabajo físico y metódico, asegurando que los artículos estén correctamente empaquetados y paletizados antes de salir del almacén. La atención al detalle es fundamental para mantener los estándares de calidad y evitar errores que puedan afectar a la integridad del producto durante el transporte o almacenamiento posterior. Se trabajará en un entorno dinámico donde la productividad y el ritmo de trabajo son factores clave para cumplir con los objetivos operativos diarios. El rol requiere una actitud responsable y la capacidad de adaptarse a procedimientos establecidos, utilizando las herramientas y maquinaria proporcionadas de manera segura y eficiente. La formación específica en manipulación de productos, especialmente en sectores regulados, es un valor añadido que contribuye a la ejecución precisa de las tareas asignadas. El entorno de trabajo está equipado con tecnología moderna que facilita las operaciones y prioriza la seguridad de todo el personal. La posición ofrece una oportunidad para desarrollar habilidades prácticas en un sector logístico en constante evolución, con procesos estructurados y un enfoque en la mejora continua de la eficiencia operativa. La jornada laboral es rotativa entre turno de mañana, de lunes a viernes, y turno de tarde, con horarios específicos cada día. La contratación es de carácter temporal pero con posibilidades de continuidad en un sector con proyección de futuro. El salario bruto anual ofrecido es de 17.094 euros. El trabajo se desarrolla en instalaciones tecnológicas que cumplen altos estándares de seguridad, situadas en una zona de fácil acceso y con parking disponible para los empleados.

DXC ayuda a empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos para el negocio mientras moderniza la TI, optimiza las arquitecturas de datos y garantiza la seguridad y la escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las mayores compañías del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para desplegar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en todo su entorno de TI. Contamos con más de 125.000 personas en más de 70 países, en las que nuestros clientes confían la entrega de tecnologías transformadoras para garantizar el éxito, la seguridad y el bienestar de empresas y personas en todo el mundo. Creamos soluciones y generamos mejores resultados para los clientes a lo largo de todo su entorno de IT combinando fortalezas y experiencia a nivel global. Descubre más sobre cómo ofrecemos excelencia a clientes y compañeros en DXC.com. En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales. • Experiencia mínima de 15 años en análisis, consultoría y desarrollo (ABAP, RPA, IA, BTP, UI5, React/Next.js, PHP o Java, T-SQL), CMS y entornos DevOps (Git, CI/CD)., • Experiencia mínima de 5 años en Sector Público., • Experiencia en SAP Basis y BTP: administración de S/4HANA, transportes, rendimiento, seguridad y actualizaciones., • Certificaciones vigentes: SAP Certified Development Associate (S/4HANA/BTP), DevOps/cloud (Azure o AWS) y arquitectura/integración cloud (Microsoft, AWS o SAP)., • Liderazgo técnico y capacidad de definición de arquitectura., • Residencia en España y nivel alto de español., • Titulación mínima: CFGS / Técnico Superior (MECES 1)., • Valorable conocimiento de catalán e inglés., • Valorable experiencia previa en el sector público catalán, • Responsabilidad técnica de la plataforma SAP y tecnologías asociadas (Basis, BTP, desarrollo, integración)., • Definición de la arquitectura técnica, estándares de desarrollo y entornos DevOps., • Liderazgo técnico del equipo de análisis y programación., • Supervisión de la seguridad, el rendimiento, las actualizaciones y la disponibilidad., • Coordinación con tecnologías web y de gestión documental asociadas a la plataforma. En DXC te incorporarás a una empresa de referencia, con sólidos valores y una cultura people-first basada en la inclusión, el sentido de pertenencia y el aprendizaje. Encontrarás oportunidades reales de desarrollo profesional a través de un trabajo con impacto en proyectos punteros para clientes referentes del mercado, utilizando tecnologías líderes en el sector IT. Apoyamos la flexibilidad y la conciliación, fomentamos un excelente ambiente de trabajo e invertimos en el aprendizaje continuo a través de DXC University, con certificaciones ilimitadas. Actuamos con integridad y un fuerte compromiso con nuestros empleados, construyendo una cultura inclusiva con impacto en la comunidad. Además, es un lugar para construir a largo plazo, con estabilidad y un paquete competitivo de beneficios sociales, para que personas brillantes impulsen su carrera mientras ayudan a nuestros clientes a tener éxito. At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. DXC Technology (NYSE: DXC) is a leading enterprise technology and innovation partner delivering software, services, and solutions to global enterprises and public sector organizations — helping them harness AI to drive outcomes at a time of exponential change with speed. With deep expertise in Managed Infrastructure Services, Application Modernization, and Industry-Specific Software Solutions, DXC modernizes, secures, and operates some of the world's most complex technology estates. Learn more on dxc.com. #J-18808-Ljbffr

El puesto se centra en actividades de montaje y ensamblaje dentro del sector de la automoción, específicamente en la línea de producción de componentes interiores del vehículo. Las tareas principales incluyen el montaje del salpicadero, excluyendo el volante, así como el ensamblaje de piezas específicas como reposabrazos y elementos de la lanzadera del coche. El rol es fundamental para el proceso de fabricación, requiriendo precisión y atención al detalle para garantizar que todos los componentes cumplan con los estándares de calidad establecidos. El ambiente de trabajo es dinámico y se desarrolla en un entorno industrial de producción. Se valorará positivamente la capacidad del candidato para adaptarse a un ritmo de trabajo constante y para colaborar eficazmente con el resto del equipo en la línea de montaje. La formación inicial en el puesto está asegurada para integrar al nuevo empleado en los procedimientos y normas de seguridad específicas de la planta. Esta posición ofrece una oportunidad para desarrollar habilidades técnicas prácticas en un sector industrial clave. El trabajo se realiza bajo supervisión, siguiendo protocolos y planos específicos, contribuyendo directamente al proceso de fabricación final del producto automovilístico. Contratación inicial de 3 meses con prórroga de otros 3 meses, con posibilidad posterior de incorporación estable en la empresa. La jornada laboral incluye turnos rotativos (mañana, tarde y noche). Se ofrece formación específica dentro del puesto de trabajo. Se requiere disponibilidad para incorporación inmediata.

El candidato se unirá a un equipo en crecimiento y asumirá responsabilidades en gestión de reclamaciones laborales y asesoramiento legal.

Europreven, Servicio de Prevención Ajeno especializado en Prevención de Riesgos Laborales, busca un/a Técnico/a Laboral Junior para dar soporte a la gestión laboral de la compañía desde nuestras oficinas centrales. Buscamos una persona organizada, proactiva y con interés en desarrollarse prof

Se responsabilizará de analizar siniestralidad, asegurar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud y coordinar planes de prevención, emergencia y autoprotección.

Amaltea Consultoría busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para asesoría integral a empresas en materia laboral, fiscal y contable. Se valora experiencia en gestión laboral y orientación al cliente. Entre sus funciones destacan la confección de nóminas, gestiones ante la Seguridad Social y l

Las responsabilidades incluyen la manipulación de materiales y el apoyo directo en la línea de montaje, formando parte del proceso productivo en un entorno industrial con rotación de turnos. La rutina laboral se desarrolla en instalaciones industriales, bajo normativas de seguridad específicas y

El puesto de operario/a de producción se desarrolla en un entorno industrial dedicado a la metalurgia. Las responsabilidades principales incluyen la verificación y manipulación de piezas en la línea de producción, con especial atención a la zona de prensado. El trabajo requiere realizar controles de calidad básicos para asegurar que los componentes cumplen con los estándares establecidos antes de pasar a las siguientes fases del proceso. Se trata de una posición fundamental para el mantenimiento del flujo de trabajo y la eficiencia operativa en la planta. La actividad se lleva a cabo en un ambiente dinámico donde la precisión y la atención al detalle son clave. El personal operativo es un pilar esencial en la cadena de fabricación, colaborando estrechamente con otros departamentos para lograr los objetivos de producción. Este rol implica trabajar con maquinaria y herramientas específicas del sector, siguiendo siempre los protocolos de seguridad e higiene industrial. La adaptabilidad a diferentes tareas dentro del área de producción es un aspecto valorado, ya que las necesidades pueden variar. La contribución del operario/a es crucial para la entrega puntual de productos y la satisfacción del cliente final. La empresa ofrece una contratación inicial de tipo temporal, con perspectivas de conversión a un contrato indefinido según rendimiento y necesidades de la compañía. La retribución bruta establecida es de 16.05 euros por hora trabajada. La jornada laboral es completa, con una duración de cuarenta horas semanales. El horario de trabajo es rotativo, cubriendo turnos de mañana, tarde y noche, por lo que se requiere flexibilidad horaria. Se trata de una oportunidad laboral que permite una incorporación inmediata al mercado de trabajo. Las condiciones se ajustan a la normativa laboral vigente en el sector.