Trabajos seguridad salud en el en Santa Coloma De Gramenet - Page 3Crear alertas

En Antal, estamos en búsqueda de un/a Técnico de Farmacovigilancia (QPPV) para liderar y supervisar las actividades de farmacovigilancia de productos veterinarios comercializados en España y Portugal. Responsabilidades principales: • Elaborar y mantener el archivo maestro del sistema de farmacovigilancia., • Notificar y coordinar con las autoridades competentes y la EMA., • Establecer y mantener sistemas de registro y seguimiento de acontecimientos adversos a nivel global., • Evaluar continuamente la relación beneficio-riesgo de los medicamentos veterinarios., • Supervisar la preparación y envío de informes periódicos de seguridad (PSURs)., • Garantizar la formación continua del personal involucrado en actividades de farmacovigilancia., • Ser el punto de contacto en inspecciones y auditorías regulatorias., • Supervisar y aprobar acuerdos contractuales con terceros a nivel mundial., • Formación universitaria en Farmacia, Veterinaria o Ciencias de la Salud., • Experiencia previa en farmacovigilancia veterinaria (preferible en entorno regulado de la UE)., • Conocimiento profundo del Reglamento (UE) 2019/6 y normativa de farmacovigilancia aplicable., • Alto nivel de inglés (oral y escrito)., • Oportunidad de incorporarse a un proyecto internacional y de alto impacto en el sector Animal Healthcare., • Contrato estable y plan de desarrollo profesional., • Ambiente colaborativo y dinámico.

Desde ECB GROUP, estamos buscando un perfil de Project Manager (edificación y construcción industrial) para formar parte de una empresa líder en el diseño y construcción integral de edificios frigoríficos, con más de 50 años de experiencia. Se distingue por su compromiso con la calidad, la sostenibilidad y la innovación, ofreciendo soluciones llave en mano adaptadas a cada cliente. Su equipo altamente cualificado trabaja en un ambiente colaborativo, con oportunidades de desarrollo y formación continua. Las responsabilidades de la persona seleccionada serán las siguientes: • Planificación técnica y económica de los proyectos., • Definición de necesidades de compras con el departamento correspondiente., • Coordinación con Ingeniería, Compras y Administración., • Seguimiento del programa de obra, control de plazos y costes., • Supervisión de facturación, documentación y entregables., • Cumplimiento de normativa en Seguridad y Salud., • Apoyo en redacción de ofertas y memorias técnicas., • Coordinación de documentación técnica. ¿Qué necesitamos? • Al menos 4 años de experiencia en puesto similar., • Formación en Ingeniería., • Experiencia previa en obra y gestión de proyectos en construcción/logística, • N, • Capacidad de resolución., • Atención al detalle., • Disponibilidad para viajar puntualmente a obras de la zona, pero, también a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Horario flexible., • Oportunidad de desarrollo y carrera interna ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

Estamos buscando un/a Jefe/a de producción (sector construcción) Nuestro cliente, importante empresa con más de 100 millones de facturación en plena expansión ubicada en el Baix Llobregat, está buscando un/a Jefe/a de producción. Será el responsable de planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las obras, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y normativa vigente, así como la correcta gestión de equipos y subcontratas. Funciones principales: • Planificación y control de la ejecución de obras asignadas., • Supervisión de equipos propios y subcontratados en obra., • Coordinación con jefes de obra, encargados y departamentos técnicos., • Control de costes, certificaciones y seguimiento del presupuesto., • Garantizar la aplicación de medidas de seguridad y salud en la obra., • Verificación del cumplimiento de la normativa de calidad y medioambiental., • Relación directa con proveedores, clientes, ingenierías y direcciones facultativas., • Formación en Ingeniería de la Construcción, Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares dentro del sector construcción., • Conocimientos en planificación de obra, control de costes y normativa vigente., • Manejo de programas de gestión de obra y ofimática (MS Project, AutoCAD, Excel).

🔍 ¿Te apasiona la calidad y la seguridad alimentaria? 🌱 ¿Te entusiasma formar parte de una empresa comprometida con la excelencia en sus procesos y productos? 📍 Ubicación: Vilanova i la Geltrú 👩 🔬 Estamos buscando un/a Responsable de Seguridad Alimentaria con experiencia, compromiso y ganas de liderar la mejora continua en una empresa del sector alimentario. ✨ ¿Qué harás en este rol? ✅ Gestionar el sistema de calidad y seguridad alimentaria bajo estándares APPCC e IFS. 📊 Desarrollar indicadores y acciones para alcanzar los objetivos de calidad. 🤝 Coordinar la homologación de proveedores junto al equipo de Compras. 🔍 Supervisar desviaciones, no conformidades y reclamaciones de clientes. 📋 Liderar auditorías internas, externas y certificaciones. 🎓 Impartir formación interna y fomentar la cultura de calidad. 📘 Asegurar el cumplimiento normativo del sector alimentario. 💡 Proponer mejoras e innovaciones en procesos y productos. ⚠️ Realizar análisis de riesgos y establecer medidas preventivas. 🔗 Colaborar con otros departamentos para alinear objetivos. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 🏥 Acceso a mutua de salud privada. 🤝 Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. 🚀 Posibilidades de crecimiento profesional, formación y desarrollo de carrera. 🕐 Flexibilidad horaria. 🎓 Requisitos del perfil ideal: 📚 Formación universitaria relacionada con la industria alimentaria (Ingeniería Agrónoma, Tecnología de los Alimentos o similares). 📜 Se valorarán estudios especializados en Seguridad Alimentaria. 📘 Conocimiento sólido en normas GFSI, especialmente Certificación IFS. 🌍 Nivel de inglés medio-alto (mínimo B2). 📆 Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. ⚖️ Se valorará experiencia en el área de regulatory y conocimiento de normativas aplicables. 📢 Si este reto profesional te motiva y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la innovación y el trabajo colaborativo... ¡Queremos conocerte! 📩 Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera.

Seleccionamos un/a HSE MANAGER para una gran empresa industrial en el Bages. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ✅ Planificación e implementación de medidas preventivas: desarrollar e implantar el plan de prevención de la empresa, realizar auditorías de seguridad y gestionar la prevención de riesgos laborales (PRL) y la protección contra incendios (PCI). ✅ Investigación de accidentes e incidentes: analizar las causas, hacer seguimiento de las acciones correctivas y establecer medidas de prevención y corrección. ✅ Gestión de salud y seguridad: coordinar los servicios externos, garantizar la vigilancia de la salud, la formación en seguridad laboral y gestionar la comisión de seguridad y salud. ✅ Administración de EPIs y permisos de trabajo especiales. ✅ Formación y acciones preventivas: diseñar y ejecutar el plan de formación anual en seguridad laboral. ✅ Coordinación y gestión de riesgos: revisar, aprobar y supervisar la documentación de seguridad de contratistas y transportistas. ¿Qué buscamos? 🎓 Grado en Prevención y Seguridad Integral o Máster en PRL. 📌 Experiencia previa en posiciones similares en entornos industriales. 🌍 Nivel de inglés B2. Rango Salarial: 40.000-45.000 euros brutos anuales.

Desde VVA Consultants seleccionamos para empresa dedicada a la automatización industrial del sector Automoción un/a: TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES ¿Cuál será tu misión? Asegurar que todos los departamentos de la empresa cumplen con las regulaciones de prevención de riesgos laborales e implementar nuevas políticas para mejorar la seguridad de los trabajadores. ¿Qué funciones realizarás? • Participar en el Servicio de Prevención Mancomunado., • Elaborar, junto con SPMANN los planes Anuales de Prevención de Sociedad., • Registro de la documentación que se debe mantener a disposición de la autoridad laboral., • Asesorar y formar a la línea de mando sobre el cumplimiento de los objetivos y procedimientos de prevención., • Realizar las Evaluaciones de Riesgo y los Planes de Emergencia., • Realizar, supervisar y controlar las actividades para la detección y control de situaciones de riesgo., • Evaluar periódicamente el cumplimiento de dichas actividades., • Asesorar en las propuestas de compra de equipos, instalaciones y productos, así como de modificaciones de los existentes., • Colaborar en la investigación de los accidentes/incidentes de trabajo., • Facilitar los datos de sociedad para elaborar la memoria anual de prevención., • Suspender actividades y situaciones de riesgo grave y/o inminente para la seguridad y salud de los trabajadores., • Organizar las Auditorías internas y los planes de Emergencia de Seguridad., • Máster en prevención con las 3 especialidades en Seguridad, Higiene y Ergonomía o estudios relacionados., • Muy valorable Formación Técnica relacionada con sector Industrial., • Experiencia en posición similar de 2-3 años, • Inglés mínimo B2, • Contratación indefinida., • Salario competitivo.

¡Buscamos Ingeniero – Infraestructura y Seguridad! En Smarting somos un equipo joven y dinámico, apasionado por las arquitecturas de microservicios y la innovación tecnológica. Nuestra misión es construir plataformas escalables, que soporten millones de transacciones diarias, resistentes y fáciles de mantener que den soporte a soluciones de alto rendimiento para clientes de primer nivel. Nuestro equipo está construyendo y operando una plataforma de infraestructura empresarial que combina contenedores Docker y clústeres Kubernetes/OpenShift para garantizar escalabilidad y alta disponibilidad. Incorporamos balanceo avanzado con HAProxy, segmentación de redes con VPN/VLAN y mecanismos de seguridad de primer nivel. Buscamos incorporar profesionales que quieran asumir el reto de diseñar, desplegar y securizar infraestructuras críticas, en un entorno en constante evolución y con tecnologías de vanguardia. Ubicación: Cornellà de Llobregat Jornada: Tiempo completo Presencialidad: Modelo Híbrido Qué harás: • Red y Seguridad, • VPN/VLAN (SSL/IPsec cliente–servidor y site-to-site, segmentación de VLANs, resolución de conectividad), • HAProxy (balanceo avanzado, frontends/backends, SSL offloading, alta disponibilidad), • Contenedores & Orquestación, • Docker (creación, optimización y gestión de imágenes), • OpenShift/OKD & Kubernetes (Pods, Deployments, Services, Routes, ConfigMaps, Secrets), • Helm Charts (packaging y despliegues automatizados), • Gestión de Configuración y Parcheo, • Red Hat Satellite (Satellite Server y Capsules, Content Views, Lifecycle Environments, erratas, provisioning via Kickstart/DHCP, Ansible), • Red Hat IdM (FreeIPA/IdM, usuarios y grupos LDAP/Kerberos, SSSD, políticas sudo, CA interna, replicación multi-maestro) Qué necesitamos: • 3-5 años de experiencia en Contenedores & Orquestación (Kubernetes / OpenShift / Docker / Helm)., • 3-4 años de experiencia Red Hat Satellite & Gestión de Configuración, • 3-4 años de experiencia Red y Seguridad (VPN, VLAN, HAProxy), • Nivel de inglés técnico que permita leer documentación y participar en reuniones puntuales. ¿Por qué es un proyecto tan estimulante y desafiante? • Escala y criticidad → Diseñarás y operarás infraestructuras que deben ser altamente disponibles, seguras y capaces de manejar miles/millones de transacciones en tiempo real., • Diversidad tecnológica → Trabajarás con un stack completo: Docker, Kubernetes/OpenShift, Red Hat Satellite, Red Hat IdM, HAProxy, VPN/VLAN, integrando automatización, seguridad y resiliencia., • Retos de seguridad y redes → Resolverás escenarios complejos de segmentación de redes, balanceo de carga avanzado y despliegues híbridos, asegurando la protección y continuidad de servicios críticos., • Automatización avanzada → Tendrás la oportunidad de industrializar procesos con Ansible, Satellite y Helm Charts, llevando la infraestructura al siguiente nivel de eficiencia., • Entorno de innovación → Colaborarás en un equipo que combina buenas prácticas DevOps, cultura ágil y tecnologías punteras para construir plataformas modernas y resilientes. Competencias personales: • Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos., • Mentalidad colaborativa y comunicativa., • Orientación a la calidad y al detalle., • Proactividad y autonomía en la gestión de tareas. ✨ ¿Por qué unirte a nosotros? 🔧 Un entorno profesional estimulante • Participa en un amplio portfolio de proyectos tecnológicos de alto impacto e innovación, en sectores estratégicos y con tecnologías punteras., • Colabora con un equipo dinámico, altamente cualificado y en constante evolución., • Disfruta de un ambiente de trabajo cercano, motivador y colaborativo, donde el conocimiento se comparte y el talento se potencia. 💻 Flexibilidad y conciliación real • Apostamos por el equilibrio entre vida personal y profesional con opciones de formato híbrido, facilitando así la conciliación., • Horario intensivo todos los viernes y durante el verano (de Sant Joan a la Diada), para que puedas aprovechar mejor tu tiempo libre, y dispongas de mayor tiempo de desconexión digital. 💬 Bienestar integral • Nos importa tu salud emocional, ofreciendo atención y acompañamiento personalizado desde tu primer día., • Gestión del Cambio con foco a las personas: Abordamos los procesos de cambio desde una perspectiva integral: técnica, estratégica y humana. Cualquier transformación organizativa se realiza cuidando el bienestar, la motivación y el desarrollo de las personas. 💰 Beneficios y retribución • Te ofrecemos una retribución competitiva., • Disfruta de 25 días laborables de vacaciones, gracias a la mejora de nuestro convenio colectivo, reforzando así nuestro compromiso con tu bienestar y descanso., • Ponemos a tu disposición un seguro de salud a precio competitivo, deducible en la declaración de la renta., • Disfruta cada día de nuestro desayuno incluido y de espacios polivalentes de descanso y desconexión. 🌍 NOS PREOCUPA el futuro • En Smarting, entendemos que la tecnología al servicio del transporte público no solo mejora la eficiencia y la movilidad urbana, sino que también es una herramienta transformadora para avanzar hacia un modelo de desarrollo más justo, inclusivo y respetuoso con el entorno., • A través de nuestro trabajo diario y nuestras alianzas con proveedores comprometidos contribuimos activamente al cumplimiento de diversos Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030. 🤝 Experiencias que enriquecen • Más allá de nuestras actividades grupales, diseñadas para fomentar el espíritu de equipo, el compañerismo y la creatividad en un entorno distendido y saludable, organizamos jornadas abiertas a las familias de nuestra plantilla, con el objetivo de estrechar lazos, compartir momentos significativos y crear un entorno de confianza y pertenencia que trascienda lo estrictamente laboral., • Fomentamos la promoción interna como parte de nuestro compromiso con el crecimiento del equipo. 🤝COMPROMISO CON LA IGUALDAD Y LA DIVERSIDAD • Trabajamos activamente para garantizar la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de género, orientación sexual, origen, edad o cualquier otra condición., • Toda nuestra plantilla ha recibido formación específica sobre prevención del acoso laboral y acoso sexual en el ámbito profesional, como parte de nuestro compromiso con un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de cualquier forma de discriminación o violencia. Smarting Engineering – Go beyond

Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. Vocacionalmente y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. Esteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. OBJETIVOS GENERALES Elaboración de ofertas y redacción de proyectos de ingeniería civil OBJETIVOS ESPECÍFICOS • Elaboración de estudios y ofertas para concursos de proyectos de obra civil y A.T. a obras., • Elaboración de mediciones y presupuestos, PPT, estudio de seguridad y salud, hidrología y drenaje, diseño de firmes, instalaciones, plan de obra, control de calidad, procedimientos constructivos, servicios afectados, expropiaciones y el resto de anejos generales del proyecto., • Dirigir la elaboración de los planos correspondientes a las disciplinas anteriores. PERFIL • ITOP, Ingeniero Civil o Ingeniero de Caminos con menos de 3 años de experiencia., • Conocimiento de programas de presupuestos: TCQ y PRESTO. Realización de mediciones desde modelos BIM., • Imprescindible nivel C de catalán., • Valorable nivel alto de inglés., • Valorable conocimientos avanzados de AUTOCAD, BIM, GIS y Microsoft Project. CONDICIONES • Incorporación inmediata, • Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a, • Tipo de contrato de trabajo: Indefinido, • Acceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería), • Basado en Barcelona, • Jornada completa, • Horario de entrada flexible entre 07:30 a 10:00, • Teletrabajo: 6 días al mes, • 2 Semanas de teletrabajo al año, • Desarrollo formativo, • Los candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco, • Debido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado

Para importante empresa dedicada a ofrecer soluciones integrales probadas, certificadas y acordadas conjuntamente con cada cliente, en los campos de la Protección contra la Corrosión y el Desgaste, los Servicios de Mantenimiento y Reparación de Bandas Transportadoras, así como en la Reparación del Neumático dentro el Sector de Automoción; seleccionamos Responsable Operaciones. Funciones: -Planificar y coordinar la programación de servicios de talleres, plazos, urgencias según demanda. -Implementar estrategias de eficiencia operativa y de reducción de costos. -Supervisión de servicios, asegurando el cumplimiento de especificaciones y estándares de calidad. -Análisis y mejora de los procesos de servicio, identificación de incidencias y propuesta de mejora. -Implementar sistemas de control de inventario, materiales, métodos y tiempos. -Colaboración y coordinación con Dptos. de ventas, compras, Dirección...etc. -Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, salud y medioambiente. -Análisis y rendimiento de los talleres. Evaluación regular KPIs reportes de costos, eficiencia, márgenes. -Identificación de oportunidades de mejora asegurando que los objetivos de servicio se cumplan de manera eficiente y efectiva. -Coordinación técnica y operativa de instalación en las ubicaciones de clientes complejos -Protocolos de instalación que minimicen el tiempo de inactividad para el cliente y maximicen la eficiencia. • Dirigir equipos técnicos de instalación y garantía de calidad., • Inspecciones post instalación de intervenciones complejas. -Coordinar el asesoramiento técnico a clientes. -Gestión de incidencias de personal, planificación de plantilla, recursos. -Fomentar el trabajo en equipo, compañerismo, creatividad. Promover un buen clima laboral. Requisitos: -Ingeniería Industrial, Mecánica o similar. -Inglés C1 (Para la comunicación con Headquarters) -Experiencia en sector servicios y, concretamente, con gestión de talleres. -Disponibilidad para moverse por los diferentes talleres a nivel nacional. -Se valorará: Experiencia en cintas transportadoras para industria. -Competencias requeridas: gestión de equipos, orientación a resultados, capacidad de comunicación, resolutiva. Ofrecemos: -Posición indefinida. -Formar parte de una empresa multinacional referente en su sector. -Salario fijo: 50K + Bonus + coche de empresa.

Nuestro cliente, es una empresa española en pleno crecimiento, fundada en 2010 en Barcelona, especializada en el diseño, fabricación y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio y neurovasculares. La compañía cuenta con un modelo de integración vertical, lo que le permite cubrir internamente todo el proceso de desarrollo y producción, garantizando altos estándares de calidad, eficiencia e innovación. Con más de 550 empleados y presencia en más de 70 países, ha consolidado su expansión internacional con filiales en Europa, América Latina, Canadá y China, y una sólida red de distribución adaptada a las particularidades de cada mercado local. En este momento y debido al rápido crecimiento de la compañía se precisa incorporar en sus oficinas ubicadas en Sant Vicenç dels Horts: Ingeniero/a de Validación y Cualificación de Procesos y Equipos Como Ingeniero/a de Validaciones y Cualificaciones y reportando al Jefe de Validaciones y Cualificaciones, tendrás la misión de garantizar que los procesos de fabricación y los equipos empleados en la producción de dispositivos médicos cumplan con los estándares de calidad, seguridad y normativas regulatorias, a través de la validación de procesos y la cualificación de la maquinaria, asegurando su robustez, repetibilidad y correcto funcionamiento. Siendo tus principales funciones: • Planificar, ejecutar y documentar la validación de procesos, así como la cualificación de equipos productivos y sistemas críticos (IQ, OQ, PQ), asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes., • Realizar análisis de riesgos para identificar posibles fallos y definir controles preventivos adecuados., • Verificar la correcta instalación, operación y desempeño de los equipos mediante pruebas funcionales y estudios de repetibilidad., • Llevar a cabo validaciones de limpieza y estudios de residuos para minimizar riesgos de contaminación cruzada., • Gestionar desviaciones, no conformidades y coordinar acciones correctivas y preventivas (CAPA)., • Coordinar actividades de validación y cualificación con otros departamentos, garantizando la conformidad y operatividad de los procesos., • Asegurar la calibración y el mantenimiento adecuado de los equipos dentro de los parámetros establecidos., • Mantener la documentación de validación y cualificación actualizada, participando activamente en auditorías internas y externa, • Evaluar la incorporación de nuevas tecnologías y colaborar en la cualificación de nuevos equipos y sistemas productivos. Se valorará formación o experiencia en GAMP5 (validación de sistemas informatizados) y en estadística aplicada a procesos. También se requiere un nivel de inglés profesional y un dominio avanzado de Microsoft Office. Ofrecemos formar parte de un proyecto en constante crecimiento trabajando en un ambiente multicultural y multidisciplinar.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión Como Technical Support & Service Training Manager, liderarás el departamento encargado de: • Soporte técnico, • Soluciones avanzadas, • Opciones customizadas, • Gestión de garantías, • Formación técnica Tu rol será clave para impulsar la excelencia en postventa, mejorar la calidad del servicio, apoyar la estrategia internacional de KION y garantizar que nuestros equipos estén preparados para los retos presentes y futuros. 📝Funciones principales y responsabilidades: Estrategia y negocio • Definir objetivos y proyectos estratégicos alineados con la compañía., • Impulsar el rendimiento regional en postventa (formación, productividad, eficiencia, calidad y garantías)., • Proveer soporte técnico a las marcas KION y coordinar la gestión de garantías., • Escalar y resolver problemas de calidad junto a fábricas y proveedores., • Diseñar y ejecutar programas de formación técnica alineados con nuevas tecnologías y soluciones., • Implementar estándares de calidad y servicio., • Coordinar proyectos de optimización para mejorar eficiencia y satisfacción del cliente., • Motivar, guiar y desarrollar a tu equipo hacia objetivos estratégicos., • Definir roles, cargas de trabajo y planes de formación., • Asegurar cumplimiento en calidad, sostenibilidad, salud y seguridad., • Gestionar presupuesto y recursos., • Utilizar herramientas digitales (Jira, reporting estratégico) para garantizar transparencia y eficiencia. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: • Formación superior en ingeniería (preferiblemente mecánica o eléctrica) o experiencia consolidada en rol similar de management., • Experiencia en atención al cliente, soporte técnico y postventa estratégico, idealmente en el sector de carretillas elevadoras o maquinaria industrial., • Inglés fluido (C1), con capacidad para comunicarte y negociar en entornos internacionales., • Habilidades de liderazgo, análisis, resolución de problemas y toma de decisiones. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades de liderazgo., • Capacidad de análisis., • Resolución de problemas., • Toma de decisiones. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes)., • Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding., • Mutua privada de salud., • Retribución flexible., • Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

Con más de 85 años de experiencia, el Grupo UQUIFA es uno de los principales fabricantes de principios activos farmacéuticos (API) y productos intermedios, al servicio de las industrias farmacéuticas y de salud animal de todo el mundo. Operando bajo condiciones cGMP, nuestro centro de fabricación en España ha sido inspeccionado y aprobado por las principales compañías farmacéuticas mundiales y autoridades reguladoras, incluida la FDA de los Estados Unidos. Desde 2018, Soneas Chemicals Ltd., una empresa con sede en Budapest centrada en actividades de CDMO, forma parte del Grupo UQUIFA, mejorando nuestras capacidades de exploración de rutas, optimización de procesos y fabricación a pequeña y gran escala. Nuestro compromiso con la innovación, la calidad, la seguridad, la pasión, la sostenibilidad medioambiental y la flexibilidad nos impulsa a ofrecer excelencia a nuestros clientes en más de 70 países. Descripción del puesto Buscamos un/a analista de control de calidad con experiencia en análisis instrumentales con HPCL y CG así como análisis físico químicos para realizar análisis de materia prima, producto acabado y estabilidades bajo un entorno GMP. Principales funciones: • Realización de los análisis instrumentales de materias primas, producto acabado, estabilidades, muestras de homologación y aguas siguiendo siempre instrucciones de trabajo o procedimientos escritos bajo supervisión de los Supervisores del departamento., • Firma del boletín interno de análisis de materia prima y producto acabado conforme han realizado el análisis y este boletín es supervisado, revisado y firmado por los supervisores. Perfil del candidato/a El candidato seleccionado dependerá directamente del QC Supervisor. Esta persona debe ser resiliente, práctica y proactiva, con capacidad para resolver problemas. Se valorará conocimiento en Empower y SAP así como experiencia en entorno GMP. Precisamos: Estudios mínimos de CFGS en análisis y control. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares. Valorable conocimientos de GMP, así como en Empower y SAP. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Salario fijo más bonus, • Buen plan de formación

La Fundació Hospitalàries Barcelona (antiguo Hospital Sant Rafael) es un Hospital General del grupo "Fundación Hospitalarias" que forma parte del SISCAT. Ubicado en una zona privilegiada de Barcelona y, con el área de influencia territorial en la AIS BCN Norte, es referente de la atención especializada directa de 3 equipos de atención primaria de más de 89.000 personas a nivel local y de más de 150.000 a nivel global. Con más de 60 años de experiencia desde su inicio de funcionamiento, la Fundació Hospitalàries Barcelona destaca por su especial capacidad para adaptarse a las necesidades del momento y responder a las necesidades asistenciales como patologías quirúrgicas, médicas, aparato locomotor y, también al área de la Salud Mental, donde destacamos como grupo hospitalario referente a nivel estatal. Buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Enfermería en turno de noche a jornada completa. Misión: Dirigir, coordinar y supervisar la actividad asistencial del equipo de enfermería, garantizando una atención segura, eficiente y centrada en la persona. Asimismo, ser responsable de la gestión de los recursos humanos y materiales, de la mejora continua de los procesos, y del acompañamiento formativo de nuevas incorporaciones. Responsabilidades: • Garantizar la resolución de los problemas de salud de los/las pacientes acogidos/as al área de hospitalización médica y de hospital de día con una aplicación eficaz de las técnicas terapéuticas, los planes de curas y los protocolos de la unidad., • Liderar y coordinar a las personas a su cargo, asegurando que actúan de acuerdo con la estrategia, valores, misión y visión de Fundación Hospitalarias Barcelona, velando al mismo tiempo por su competencia, implicación y satisfacción y poniendo el énfasis en la coordinación entre equipos, procesos y proyectos y el mantenimiento del clima laboral apropiado., • Gestionar los recursos materiales de la unidad de acuerdos a las directrices de la dirección de enfermería y del hospital, • Participar en la organización y en las actividades del servicio e institucionales para contribuir a la mejora de la calidad, seguridad y la continuidad asistencial., • Contrato estable en una institución con fuerte compromiso social que trabaja con hospitalidad, humanidad, empatía y transparencia., • Incorporación a un equipo de profesionales motivado y con vocación docente., • Formación continuada y posibilidades de desarrollo profesional., • Grado o Diplomatura en Enfermería., • Experiencia asistencial previa como enfermero/a (mínimo 5 años)., • Valorable experiencia y/o formación específica en gestión de equipos, liderazgo y seguridad del paciente., • Formación en calidad y Seguridad del paciente

Misión: Gestionar las relaciones laborales dentro del Grupo Mémora y aplicar las políticas corporativas de RR.HH. Será una figura que se integrará al equipo actual de Relaciones Laborales, actuando y representando a la Compañía ante los organismos públicos laborales. Colaborará en la gestión con los representantes de las personas trabajadoras y demás entes relacionados. Asimismo, interactuará estrechamente con Administración de Personal y el resto de las áreas de recursos humanos, así como el departamento de Asesoría Jurídica y Auditoría Interna. Funciones: • Gestión de las relaciones laborales:, • Negociación colectiva: procesos, fases, redacción y firma de convenios., • Actuación en mesas de negociación, comités de empresa y comisiones paritarias., • Elaboración de actas de reunión con sindicatos y seguimiento de acuerdos., • Proceso de elecciones sindicales y relaciones institucionales., • Resolución de consultas laborales, por parte de las diferentes gerencias del Grupo Mémora, así como de las diferentes personas trabajadoras y representantes., • Asesoramiento jurídico laboral y representación de la empresa ante los juzgados de lo social, C.M.A.C. Inspección de Trabajo y otros., • Gestión de conflictos y procesos laborales, • Procedimientos disciplinarios: faltas, sanciones, despidos objetivos, disciplinarios e improcedentes., • Tramitación y seguimiento de demandas judiciales laborales., • Gestión de huelgas, conflictos colectivos y medidas preventivas., • Coordinación con el departamento de Administración de Personal para la correcta aplicación de convenios y pactos laborales., • Auditoria jurídico laboral ante las nuevas adquisiciones que se produzcan en el Grupo Mémora., • Coordinación con el servicio de prevención propio y participación en comités de seguridad y salud., • Garantizar el cumplimiento del Código Ético de Conducta y los protocolos y procedimientos establecidos por la empresa., • Garantizar el cumplimiento de los protocolos en materia de seguridad y prevención de riesgos laborales, inherentes a sus funciones y RGPD. Requisitos: • Diplomado / Graduado en Relaciones Laborales o Licenciado / Graduado en Derecho (especializado en derecho laboral y Seguridad Social), • Deseable / Valorable Postgrado en Relaciones Laborales., • Deseable conocimiento del sector y de la legislación Funeraria., • Experiencia contrastada de 2 años en puestos similares Competencias: • Conocimiento normativo sobre la legislación laboral española., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad de gestión y negociación con gerencia en territorios, y con órganos de representación y gestión laboral., • Capacidad de escucha activa., • Habilidad para organizar y gestionar múltiples tareas y proyectos de manera eficaz., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo., • Proactividad y capacidad para identificar y resolver problemas de manera eficiente., • Orientación al detalle y habilidades de gestión y atención al cliente., • Orientación a resultados. Ofimática: • Nivel ofimático OFFICE avanzado., • Excel avanzado., • SAP.

En Verdifresh seguimos innovando para ofrecer productos frescos, seguros y de la máxima calidad. Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Gestión de Materias Primas en nuestra planta de Riba-roja (Valencia), cuya misión será garantizar y mejorar la calidad de las materias primas hortofrutícolas desde el campo hasta la planta. Tus principales responsabilidades serán: • Realizar inspecciones en campo antes de la recolección para asegurar la calidad y sanidad de las materias primas., • Auditar y evaluar a proveedores agrícolas según normas GlobalG.A.P. y criterios internos., • Implantar y supervisar buenas prácticas agrícolas para una producción eficiente, segura y sostenible., • Liderar proyectos de mejora orientados a la reducción de materia no útil y objetos extraños., • Colaborar con áreas internas (calidad, compras, producción) para el seguimiento de resultados., • Formación en Ingeniería Agrónoma, Ciencia y Tecnología de los Alimentos o similar., • Experiencia mínima de 4 años en producción hortícola, calidad agrícola o gestión de proveedores., • Conocimientos de GlobalG.A.P., APPCC, gestión de plagas y certificaciones de seguridad alimentaria., • Capacidad para trabajar en campo de forma autónoma, orientación a resultados y buenas habilidades de comunicación., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes. (50% tiempo viajando, nacional e internacional), • Incorporación a un grupo líder en alimentación saludable y sostenible., • Entorno dinámico y de innovación continua., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario competitivo., • Seguro de salud privado y plus dental., • 26 días laborables de vacaciones., • 1 día/semana teletrabajo. En Verdifresh creemos en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno inclusivo y diverso, por lo que no discriminamos por razones de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo de Elis Parets (Catalunya)>>>> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Si quieres gestionar de forma independiente programas de control de la legionella y calidad del agua, implementar protocolos de limpieza y desinfección, y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente, ¡te estamos esperando! En Elis, los/as responsables técnicos/as en control de aguas y legionella lideran la supervisión y gestión de sistemas hídricos, garantizando la seguridad y calidad del agua, trabajando en equipo y con el objetivo de lograr la mayor satisfacción de nuestros clientes. • Desarrollarás, implementarás y supervisarás programas de control de la legionella y la calidad del agua, • Establecerás protocolos y procedimientos para la limpieza y desinfección de sistemas de agua, • Asegurarás el cumplimiento de la normativa vigente y mejores prácticas en gestión del agua., • Coordinarás la toma de muestras y analizarás los resultados de laboratorio., • Monitorizarás la calidad del agua y sus parámetros clave (pH, cloro, temperatura, etc.)., • Evaluarás riesgos asociados y desarrollarás planes de contingencia., • Implementarás medidas correctivas ante la detección de patógenos. Mantendrás registros detallados y elaborarás informes periódicos., • Coordinarás con laboratorios externos para análisis específicos. Valoraremos como indispensable: • Titulación universitaria en Ciencias Ambientales, Biológicas, Químicas, Ingenierías afines o que poseas el certificado de Profesionalidad N3/Nivel III (gestión de servicios para el control de plagas y legionella)., • Experiencia de al menos 3 años en gestión de servicios de control y prevención de legionela y CAI. Responsabilidades, autogestión, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces, ¡únete a nosotros! >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Salario fijo competitivo con posibilidades reales de progresión y una parte variable., • Incorporación estable e indefinida en un proyecto sólido con oportunidades de crecimiento., • Horario de lunes a viernes horario central, • Y otros beneficios: plan de salud y bienestar, beneficios para empleados, etc. Si dispones de formación en el sector, te consideras una persona autónoma y con habilidades de gestión y buscas un contrato estable con oportunidad de desarrollo profesional, entonces en Elis nos encantaría conocerte >>

Sobre nosotros: Actual Talent es la consultora de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Descripción del puesto: Buscamos un Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente para dar soporte a nuestro cliente en los centros en Cataluña. La persona seleccionada será clave en la implementación y seguimiento de las políticas de seguridad, salud, calidad y medio ambiente, asegurando el cumplimiento legal y contribuyendo a la mejora continua de la compañía. Tus responsabilidades: • Impartir formación e información en materia de PRL a los trabajadores., • Elaborar y actualizar evaluaciones de riesgos., • Definir, ejecutar y dar seguimiento a la planificación de la actividad preventiva., • Redactar memorias anuales y documentación técnica del área., • Diseñar y mantener actualizados los planes de emergencias y evacuación., • Implementar y supervisar los procedimientos internos en PRL, calidad y medio ambiente., • Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de PRL, calidad y medio ambiente., • Coordinar actividades empresariales con contratas y proveedores., • Participar en auditorías internas y externas en las tres áreas., • Experiencia: Funciones de prevención de riesgos laborales, calidad y de medio ambiente, • Formación: Título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada), • Conocimientos: Herramientas CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) • Contratación estable, nuestra apuesta es a largo plazo, • Incorporación en un equipo dinámico en una empresa líder en el sector de la logística y transporte., • Formación en idiomas, soft skills, capacitaciones internas, formaciones técnicas que te ayudarán a impulsar tu carrera, • Entorno de trabajo en el que te sentirás siempre rodeado/a por los mejores profesionales, • Sólo por formar parte de nuestra plantilla podrás disfrutar de descuentos en las mejores marcas

ASESOR DE BANCA DIGITAL Ubicación: Palma de Mallorca Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Parcial (30h/semana), con posibilidad de ampliación Sector: Banca digital / Servicios financieros Banda salarial: 20.000€ - 23.000€ + Bonus Catalán obligatorio Desde W Executive, estamos colaborando con una compañía líder en el sector financiero, reconocida por su fuerte orientación al cliente y por ofrecer soluciones económico-financieras y aseguradoras de alta calidad. Actualmente, esta entidad está desarrollando un ambicioso proyecto de banca 100% digital, centrado en la inversión, hipotecas, préstamos e inversiones alternativas, todo ello con un enfoque personalizado y condiciones exclusivas. Buscamos un Asesor de Banca Digital que se incorpore a un equipo dinámico e innovador, con una clara vocación de servicio, orientación comercial y ganas de crecer en un entorno digital. Principales responsabilidades: • Asesorar y gestionar productos financieros: ahorro, inversión, hipotecas, préstamos e inversiones alternativas., • Gestionar una cartera de clientes mediante canales digitales (teléfono, correo electrónico y videollamadas)., • Captación y fidelización de clientes., • Alcanzar los objetivos comerciales marcados., • Participar en formaciones continuas para el desarrollo profesional. Perfil buscado (H/M/D): • Experiencia en funciones comerciales, valorándose especialmente experiencia previa en banca o servicios financieros., • Interés en productos financieros y soluciones de inversión., • Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad de argumentación clara y ordenada., • Nivel alto de castellano y catalán, tanto hablado como escrito., • Perfil proactivo, orientado al cliente, autónomo y con alta capacidad de organización., • Cómodo trabajando en entornos digitales. Se ofrece: • Contrato indefinido con jornada de 30 horas semanales., • Horario flexible (a negociar)., • Posibilidad futura de ampliar jornada según evolución del proyecto., • Plan de formación inicial y continuado (interno y externo)., • Retribución fija + incentivos según objetivos., • Beneficios sociales:, • Retribución flexible (guardería, transporte, seguro de salud)., • Fondo social para cubrir gastos médicos no cubiertos por la Seguridad Social. Si cumples los requisitos y te interesa la posición, no dudes en inscribirte

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello, buscamos un/a Especialista en Operaciones de Seguridad con conocimientos en la protección del Endpoint y XDR para unirse a nuestro equipo de ciberseguridad dinámico y en constante crecimiento. El/la candidato/a ideal tendrá que tener una comprensión de las tecnologías de seguridad de protección a Endpoint (Antivirus, Antimalware, EPP, entre otras), XDR, EDR y SIEM, así como conocimientos en la administración y optimización de soluciones del tipo Endpoint y XDR. Este puesto es una excelente oportunidad para un/a profesional apasionado/a por la ciberseguridad que busque contribuir a la protección de una organización de alto perfil. Responsabilidades: • Dar soporte en la optimización de soluciones de protección a Endpoint y XDR de última generación en entornos complejos., • Dar soporte en la Integración de herramientas de protección a Endpoint y XDR con otras herramientas de seguridad para obtener una visión holística del panorama de amenazas., • Analizar logs y eventos de seguridad para identificar y responder a amenazas potenciales de manera oportuna., • Desarrollar y mantener playbooks de respuesta a incidentes automatizados para garantizar una respuesta rápida y efectiva a los incidentes de seguridad., • Gestionar incidentes de ciberseguridad desde su detección hasta su resolución, utilizando herramientas y procesos de protección a Endpoint y XDR., • Colaborar con otros equipos de seguridad para mejorar la postura de seguridad general de la organización., • Ingeniería en Informática, Ciberseguridad o área relacionada., • Mínimo de 3 años de experiencia en ciberseguridad, con enfoque en Endpoint (Antivirus, Antimalware, EPP, entre otras), XDR, EDR y SIEM., • Experiencia en la administración y optimización de soluciones de protección a Endpoint y XDR., • Sólidos conocimientos de log management, análisis de eventos de seguridad y técnicas de caza de amenazas., • Experiencia en la gestión de incidentes de ciberseguridad y el desarrollo de playbooks de respuesta., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas excepcionales., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Experiencia con Cortex XDR, Crowdstrike, Trend Micro, McAfee, Microsoft Defender y suite de seguridad de Microsoft, entre otras., • Conocimiento de otras tecnologías de seguridad como firewalls, IPS y DLP., • Experiencia en la gestión de SOC (Security Operations Center). Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023.

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. En Segula Technologies, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos con experiencia en diseño mecánico y gestión de proyectos industriales para colaborar en casa de cliente, empresa líder en soluciones de automatización. Zona: Abrera El rol combina un 60% de diseño técnico y un 40% de gestión de proyectos, en entornos industriales como alimentación, cosmética, farmacéutica, automoción, electrónica y bienes de consumo. Funciones principales: • Diseño mecánico/neumático:, • Diseño de líneas de producción e intralogística., • Desarrollo de estructuras, subconjuntos y mecanismos., • Diseño conforme a normativa de seguridad de máquinas y marcado CE., • Elaboración de planos (AutoCAD + Inventor) y listas de materiales (BOM)., • Selección de proveedores y seguimiento de pedidos técnicos., • Soporte técnico en fabricación, montaje y validación. Gestión de proyectos: • Gestión integral de proyectos pequeños., • Participación activa en proyectos medianos y grandes., • Coordinación con clientes y departamentos internos., • Seguimiento de planificación, presupuesto y resolución de incidencias. Requisitos: • Ingeniería Técnica o Superior (Mecánica, Diseño Industrial)., • Mínimo 3 años de experiencia en entornos industriales., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Dominio de Inventor y AutoCAD., • Experiencia en diseño de sistemas neumáticos y mecánicos., • Conocimientos de seguridad de máquinas y marcado CE. Requisitos valorables: • Conocimientos de SAP y Windchill., • Experiencia en automatización o intralogística., • Visión multidisciplinar y enfoque técnico-económico. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. NTT DATA España busca un Executive Manager al que le interese la mejora de los servicios públicos y la toma de decisiones del sector público a través del dato y la analítica avanzada. El puesto implicaría trabajar para clientes como la Administración General del Estado, gobiernos autonómicos y ayuntamientos así como organismos internacionales como la Comisión Europea o la OMS. El puesto implicaría dirigir uno o varios de los siguientes equipos: • Empleo y Educación, • Finanzas públicas (incluidos bancos centrales, fraude fiscal, contratación pública...), • Salud y Servicios Sociales, • Justicia y Seguridad Pública ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento Titulación: máster en Matemáticas, Estadística, Ingeniería Informática, Economía, Física o titulaciones científicas. Se valorarán muy positivamente las titulaciones o especializaciones en Inteligencia Artificial, Business Analytics, Big Data o similares. Experiencia: 7-10 años de experiencia, incluyendo experiencia en gestión de proyectos de ciencia de datos y/o liderazgo de equipos de ciencia de datos. Se requiere experiencia en proyectos del sector público. Responsabilidades: • Gestión de proyectos y coordinación de varios equipos., • Desarrollo de ofertas de valor sectoriales y contribución al desarrollo del Plan comercial de la unidad y el Sector Público., • Tareas de consultoría de analítica de negocio con el fin de comprender las necesidades del negocio y el uso potencial de los datos con fines de política pública., • Capacidad para comprender fuentes de datos y sus necesidades tecnológicas y analíticas., • Supervisión del análisis de datos mediante estadística descriptiva y exploratoria., • Habilidades directivas., • Habilidades de comunicación, • Liderazgo, • Habilidades cuantitativas, incluida la capacidad de extraer valor de los datos y el modelado., • Machine Learning y técnicas de visualización, • Conocimientos de programación: al menos Python o R, • Bases de datos (incluyendo SQL), • No es obligatorio, pero se valoran las siguientes tecnologías: Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc., • SAS, • PNL, • Gráficos Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10o año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Grupo Echevarne es un holding empresarial que opera en el sector Salud y que ofrece sus servicios en el ámbito Asistencial, Diagnóstico y Prevención. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un/a Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en el Servicio de Prevención Mancomunado del Grupo. Tu posición estará ubicada en nuestra Central de Sant Cugat del Vallès y en una de nuestras Clínicas en Barcelona. ¿Qué requisitos necesitas cumplir? • Titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos laborales con las 3 especialidades técnicas (Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía)., • Experiencia en un Servicio de Prevención Propio. Buscamos un/a profesional con capacidad de trabajo en equipo, con compromiso y responsabilidad en las tareas asignadas, con iniciativa en la resolución de problemas y capacidad de adaptación continua. Con empatía y buenas dotes de comunicación. ¿Cuáles serán tus funciones? • Identificar, evaluar y controlar los riesgos que podrían afectar a la salud y seguridad de los/as trabajadores/as., • Gestión del sistema de Prevención., • Evaluaciones de riesgos Laborales., • Investigación de accidentes., • Elaboración de Planes de Prevención., • Impartir formación en materia preventiva., • Llevar a cabo las actividades de coordinación empresarial., • Contratación indefinida., • Posición presencial., • Horario de 09:00h-17:00h de lunes a viernes., • Incorporación en un grupo consolidado en el ámbito sanitario con un proyecto sólido de crecimiento, apoyado en la innovación tecnológica y la orientación al servicio de los pacientes.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45o en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en el departamento/área de puesta en servicio de nuestro centro ubicado en Rivabellosa (Álava). Tu misión será la de planificar, organizar, coordinar y supervisar los recursos tanto humanos, técnicos y materiales necesarios para el correcto desarrollo de la actividad de la fabricación y de la puesta en marcha de acuerdo con los procesos y procedimientos establecidos y directrices de la dirección de centro para realizar los trabajos en plazo, coste y con la calidad requerida. Y para ello, realizarás funciones como: • Planificar, organizar y supervisar los trabajos del equipo., • Liderar un equipo de 25 personas aproximadamente de eléctricos/as y mecánicos/as., • Colaborar técnica y activamente en la localización y resolución de problemas en taller y con el resto de departamentos de la fábrica., • Asegurar que tu equipo cumple las instrucciones y normas de seguridad, así como definir los recursos necesarios para la realización en tiempo de los trabajos asignados., • FPII o Ciclo Formativo Grado Medio o Superior en área eléctrica / electrónica o similar., • Conocimiento en interpretación de planos, documentación de taller y experiencia de al menos 3 años en puestas en marcha., • Experiencia de al menos 3 años en gestión de equipos en áreas industriales, preferiblemente en mantenimiento o puesta en marcha., • Conocimientos de prevención, calidad y medio ambiente aplicados a entornos industriales de montaje., • Conocimientos de ofimática., • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos beneficios sociales como seguro médico y servicios de atención telefónica de profesionales de la nutrición y la psicología, los cuales podrán disfrutar también tu familia., • Jornada completa trabajando a turno de mañana y/o de tarde., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2025., • Rutas de autobús desde Vitoria, Miranda y Haro. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

Baker Tilly España es miembro de la Red de Baker Tilly Internacional, la 8ª red mundial de servicios profesionales y una de las principales redes de servicios profesionales situada entre las 10 mayores a nivel mundial, con cobertura en 148 países, 740 oficinas y más de 43.000 profesionales. Con motivo de nuestro crecimiento, buscamos incorporar un/a Consultor/a ISO para unirse a nuestro departamento de ESG en la oficina de Barcelona. ¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?🦾 En dependencia de la Dirección del negocio, el/la consultor/a seleccionado/a se encargará de: • Asesorar a empresas de diferentes sectores en la implantación y mantenimiento de sistemas de gestión, principalmente en medio ambiente (ISO 14001), calidad (ISO 9001), seguridad y salud laboral (ISO 45001). Te contamos qué perfil estamos buscando🕵️ ♀️ • Licenciado/a Superior, • Valorable posgrado/máster en sistemas integrados de gestión y/o en sostenibilidad o medio ambiente., • Imprescindible dominio de Catalán., • Valorable dominio de Inglés., • Conocimientos sólidos de herramientas Office (Word, Excel, Power Point)., • Imprescindible más de 2 años de experiencia demostrada en las tareas requeridas en una empresa de consultoría o como autónomo/a., • Imprescindible experiencia en proyectos relacionados con la implantación y mantenimiento de sistemas de gestión., • Valorable experiencia en otros proyectos de sostenibilidad (diagnósticos ESG, planes ESG, huella de carbono, planes de igualdad, memorias de sostenibilidad, estudios de doble materialidad, etc.)., • Profesional con capacidad organizativa, orientación al cliente y enfoque al trabajo por objetivos., • Buenos dotes comunicativos, tanto verbal como escrito. ¿Por qué querrás formar parte de Baker Tilly? • Formar parte y conocer un equipo profesional de primer nivel en una firma en continuo crecimiento: 🏆🚀, • Proyección a futuro: 📈↗️, • Teletrabajo 3 días a la semana. 👩 💻, • Contrato indefinido: 📃, • Flexibilidad horaria: 🕐, • Formación continuada: 📚✨, • Buen ambiente laboral: 😃🤝, • Ambiente internacional: 🌍🌐, • Ubicación: Barcelona: 🏙️📍

En Acertto Talent Linkers estamos especializados en reclutamiento y selección de profesionales con alta cualificación a nivel global. ¿Tienes experiencia en el ámbito de la prevención y quieres formar parte de una compañía sólida con un fuerte compromiso con la seguridad y la salud laboral? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando un/a profesional con formación y experiencia en Prevención de Riesgos Laborales, que desee incorporarse a un entorno dinámico, industrial y en constante evolución. Funciones Principales: • Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas eficaces., • Coordinar e implementar acciones derivadas del plan de prevención., • Participar activamente en auditorías internas y externas., • Gestionar la documentación relacionada con la prevención., • Colaborar con los distintos departamentos para fomentar una cultura preventiva sólida., • Proponer e impartir formación e información en materia de PRL. Requisitos mínimos • Titulación universitaria finalizada., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades: Higiene Industrial, Seguridad y Psicosociología Aplicada y Ergonomía,, • Experiencia previa mínima de 2 años en funciones similares, preferiblemente en entornos industriales., • Conocimiento de normativa aplicable en materia de PRL., • Persona autónoma, proactiva y con alta capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Carnet para conducir. Se valorará: • Conocimientos en sistemas de gestión ISO., • Experiencia en coordinación de actividades empresariales (CAE). Se ofrece: • Incorporación estable en una empresa líder en su sector., • Buen ambiente laboral y cultura orientada a la mejora continua., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y perfil aportado. En Acertto Talent Linkers estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, nuestros entornos de trabajo son diversos e inclusivos y defendemos esta igualdad sin ningún tipo de discriminación por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.

🚨 Estamos buscando un/a Jefe/a de obra de instalaciones (sector construcción)🚨 Nuestro cliente, empresa del sector de la construcción, está buscando un/a Jefe/a de obra de instalaciones. Será el responsable de liderar y coordinar la ejecución técnica, económica y de seguridad de proyectos de instalaciones (como climatización, electricidad BT, fontanería, PCI), garantizando su finalización exitosa, dentro de los plazos y los presupuestos establecidos, y bajo la normativa vigente. 🔎 Funciones principales: • Control técnico y económico de las obras en curso: seguimiento de producción, costes, cierres mensuales y previsión final., • Planificación de obra y gestión de recursos: humanos, materiales, maquinaria y subcontratas., • Gestión del plan de compras, evaluación de proveedores, comparativos precios y validación de materiales., • Coordinación con subcontratas y personal propio, además de contactos con el cliente y dirección facultativa., • Garantizar la seguridad y salud en obra: cumplimiento de planes de prevención de riesgos laborales (PRL)., • Responsabilidad en cierres financieros y económicos, elaboración de informes y certificaciones mensuales., • Revisión técnica de proyectos, detección de incidencias, búsqueda de soluciones alternativas y adecuación en ejecución. 🎓 Requisitos: • Ingeniería Técnica o Superior., • Experiencia mínima de 2-3 años en gestión de obra de instalaciones., • Conocimiento de instalaciones de climatización, electricidad BT, fontanería y PCI., • Carnet de conducir. 📍 Ubicación: Barcelona

En Persona Service HR ETT S.L, estamos seleccionando a un/a TECNICO SUPERIOR PRL SPP JUNIOR/SENIOR , para empresa dedicada a la construcción y especializada en la estabilización de taludes, ubicada en Gavà (Barcelona). Si eres una persona apasionada por la prevención quieres aprender en un nuevo entorno y formar parte de un proyecto desafiante y tienes motivación, sigue leyendo: Estamos en búsqueda de un perfil pero queremos valorar diferentes tipos de candidatos/as : • Perfil Estudiantes ( podemos barajar la posibilidad de algún estudiante que este a punto de acabar que quiera empezar a poner en practica todos los conocimientos adquiridos en la carrera )., • Perfil Junior ( con los estudios finalizados y con una experiencia de aprox un par de años como Técnico Superior de Prevención en cualquier sector si fuese en el de la construcción será un plus añadido., • Perfil Senior ( experiencia de mas de 3-4 años como Técnico Superior en Prevención de Riesgos en entornos diversos ) Funciones y responsabilidades ( variaran según el perfil ) -Identificación y Evaluación de Riesgos -Realizar inspecciones en las obras para identificar riesgos laborales. -Evaluar las condiciones de seguridad y proponer medidas preventivas y correctivas -Elaboración de Documentación Técnica -Desarrollar planes de prevención de riesgos laborales específicos para cada proyecto. -Redactar procedimientos de trabajo seguro y análisis de riesgos. -Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de PRL en las obras. -Verificar el uso correcto de equipos de protección individual (EPIs). ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Lunes a Viernes flexibilidad horaria 8h /9h entrada ( 1h comida ) 17h o 18h salida • Paquete retributivo según experiencia aportada por los candidatos :, • Perfil Junior : ( recién licenciado o con muy poca experiencia laboral de hasta 1 año ) 24.000€ a 26.000€ brutos anuales • Perfil Senior: ( con una experiencia de mas de 3 años ) 27.000 € a 33.000 € brutos anuales . • Contrato: Indefinido directo por empresa, • Ofrecen el Vehículo de empresa para desplazarse una o dos veces por semana depende de las visitas con los clientes a puntos concretos del territorio catalán. Requisitos: • Titulación oficial como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales Homologada en España pediremos titulación., • Conocimientos en: se valorará muy positivamente tener conocimientos específicos en normativa de seguridad y salud en la construcción (no es imprescindible, ni determinante para la selección de los candidatos.) • Castellano y catalán nativos (se redactan todos los informes en catalán), en el caso de no hablar catalán pero tener conocimientos y querer aprenderlo el cliente esta dispuesto a ofrecer formación con el idioma. Este puesto es ideal para profesionales que quieran poder formarse en un nuevo sector de la construcción, teniendo la oportunidad de aprender durante unos años de un compañero que lleva mas de 20 años siendo el responsable del departamento de prevención, ya que hará un traspaso excelente de todo el trabajo que tendrá que realizar el/la candidato una vez este compañero se jubile, este proceso durara unos 2 años aproximadamente.

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema. La mejora continua en la calidad de los servicios, el acceso a la información, la tramitación y el asesoramiento a sus mutualistas hacen de Mutua Universal una entidad próxima, flexible y eficiente. Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo. Innovación y talento, motores de desarrollo Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano. El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español. ¿Qué es importante para nosotros? • Calidad: una prestación de servicios que supere las expectativas de mutualistas y empleados., • Profesionalidad: gestión del conocimiento de forma diferencial para ponerlo a disposición de los mutualistas., • Eficiencia: orientados a obtener los mejores resultados optimizando los recursos., • Integridad: la transparencia, la ética y la responsabilidad están presentes en el modelo de gestión y el quehacer diario. Compromiso con nuestro equipo: • Salud laboral, • Desarrollo del talento, • Trabajo en equipo, • La persona como enfoque de nuestra actuación, • Apostamos por un trabajo estable Beneficios sociales y conciliación • Seguro de vida, • Plan de pensiones, • Tarjeta restaurante, • Vacaciones 31 días laborables, • Retribución flexible (Cheque guardería, transporte y Seguro(Adeslas))., • Prestaciones complementarias, • Permisos, • Sorteo de apartamentos de verano e invierno. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, en el 26 de Enero de 2010, Mutua se adhirió al “Charter de Diversidad”, un proyecto de dimensión europea que conlleva a un compromiso voluntario de las empresas para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral. Obtuvimos un Sello Bequal concedido por la funcación Bequal que certifica las políticas empresariales que favorecen la inclusión de las personas con discapacidad. En el mes de junio del 2023, Mutua Universal y la Fundación ONCE han formalizado la firma del Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Descripción del puesto (funciones y responsabilidades): Buscamos un Consultor_a técnico en Inteligencia Artificial (IA) con experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos. Este profesional será responsable de liderar el diseño, desarrollo y evaluación de modelos de IA, asegurando su impacto positivo en los objetivos de negocio. Será el puente entre las necesidades empresariales y los equipos técnicos, garantizando que las soluciones de IA sean éticas, responsables y escalables. Responsabilidades: · Diseñar, desarrollar y entrenar modelos para analizar grandes volúmenes de datos. · Evaluar la efectividad de los modelos de IA, asegurando su escalabilidad, precisión y eficiencia. · Identificar oportunidades de mejora en los procesos del negocio mediante la aplicación de IA, trabajando en colaboración con equipos multidisciplinarios para entender las necesidades del negocio. · Gestionar proyectos de implementación de IA desde su concepción hasta la entrega final. · Identificar y gestionar riesgos asociados con el desarrollo e implementación de soluciones de IA. · Traducir requerimientos del negocio en especificaciones funcionales y técnicas para los equipos de desarrollo, cumpliendo con los requisitos de seguridad corporativa. · Asegurar que los modelos de IA sean éticos, justos, transparentes y responsables. · Evaluar, medir y reportar el impacto de las soluciones de IA en los objetivos de negocio. · Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y avances en IA para proponer nuevas oportunidades de aplicación en la organización. Requisitos del Perfil: · Formación académica: Título universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o un campo relacionado. Se valorará posgrado en IA o ciencia de datos. · Experiencia profesional: o Mínimo 3-5 años de experiencia en proyectos relacionados con el desarrollo e implementación de soluciones de IA. o Experiencia previa en gestión de proyectos tecnológicos. · Conocimientos técnicos: o Sólidos conocimientos en machine learning, deep learning y procesamiento de lenguaje natural (NLP). o Experiencia con lenguajes de programación como Python o R, y bibliotecas como TensorFlow, PyTorch o Scikit-learn. o Familiaridad con plataformas de nube (AWS, Azure, Google Cloud, SAP Analitycs Cloud) para entrenar e implementar modelos. o Conocimiento de metodologías ágiles para la gestión de proyectos. o Habilidades en la evaluación de ética y sesgos en modelos de IA. · Idiomas: Nivel avanzado de inglés (deseable). Horario: Del 1 de octubre al 31 de mayo: de lunes a jueves de 8 a 16.00h menos 1 día a la semana que será de 8:00 a 17:45h con media hora mínimo para comer entre las 13.30h y las 15.00h y con una flexibilidad de una hora en la entrada y salida. Los viernes de 8 a 15h con flexibilidad de una hora tanto a la entrada como a la salida. Del 1 de junio al 30 de septiembre: de lunes a viernes de 8 a 15 h. Con flexibilidad de una hora tanto a la entrada como a la salida. Salario : 47.669 € b/a. . Contrato indefinido. Beneficios sociales (cheque Gourmet, plan pensiones, seguro de vida, retribución flexible, etc) Posibilidad de 2 de dos días de teletrabajo a partir de los tres meses de relación laboral.

CELSA Group™ es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. Buscamos un/a Técnico/a de Despiece para nuestra unidad de negocio ACEROS PARA LA CONSTRUCCIÓN S.A.U. situada en Castellbisbal, Barcelona. ¿Cómo será tu día a día? • Analizar planos constructivos para generar despieces de estructuras metálicas, • Elaborar planillas de acero y croquis de montaje, • Gestionar la relación técnica con clientes y departamentos internos (Producción, Montaje, Comercial, Oficina Técnica), • Detectar mejoras técnicas en los proyectos y proponer soluciones, • Apoyar en la planificación de pedidos para obras, • Uso de herramientas como AutoCAD, Excel y software especializado (QR, ARMAPLUS), • Cumplir con las normas de seguridad y calidad de CSS y Grupo CELSA ¿Qué buscamos en ti? • Deseable formación de Grado Medio o Superior en Construcción, Estructuras, Obra Civil o similar, • Mínimo 2 años de experiencia en despiece de estructuras, • Nivel avanzado en interpretación de planos, • Dominio de AutoCAD y paquete Office, • Valorable experiencia en SAP, QR, ARMAPLUS, • Conocimiento del sector de la ferralla y estructuras metálicas ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido, • Trabajar en una importante multinacional del sector industria, • Parking en las instalaciones, • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones... ¿Estás buscando un nuevo proyecto profesional? ¡Estamos deseando conocerte!

MISIÓN Buscamos un Técnico/a Regulatory Affairs (complementos alimenticios) para garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios nacionales e internacionales para el registro, notificación y renovación de complementos alimenticios, asegurando que los productos cumplen con la normativa vigente en materia de calidad, seguridad, etiquetado y comercialización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Preparar, revisar y mantener la documentación técnico-regulatoria necesaria para el registro o notificación de complementos alimenticios., • Elaborar y revisar etiquetados, ingredientes y claims nutricionales y de salud en cumplimiento con la normativa., • Garantizar la correcta clasificación y categorización de productos., • Realizar trámites ante autoridades competentes y dar seguimiento a los expedientes regulatorios., • Gestionar y mantener bases de datos regulatorias actualizadas., • Dar soporte normativo y colaborar con los equipos de I+D, Calidad, Producción, Marketing y Legal., • Mantenerse actualizado sobre cambios normativos (UE y otros mercados). Mínimo 5 años de experiencia en área regulatoria de complementos alimenticios (valorable conocimientos en cosméticos, pero requisito indispensable tener experiencia en complementos alimenticios) Valorable experiencia en entornos GMP. (Buenas prácticas de fabricación) Conocimiento y experiencia en tramitación con plataformas gubernamentales de registros sanitarios. (GentCat..) FORMACIÓN E IDIOMAS Grado en Farmacia, Química, Ingeniería Química, Biotecnología, Nutrición o carrera afín. Valorable Cursos o postgrados en Regulatory Affairs, alimentos/complementos nutricionales, cursos de legislación alimentaria/complementos alimenticios. Legislación de etiquetado y declaraciones nutricionales/saludables (claims). Normativas de calidad aplicables (GMP, ISO). Excel y sistemas de gestión documental. Conocimientos en productos sanitarios, biocidas, cosméticos, medicamentos. Inglés intermedio-avanzado (oral y escrito) INSCRÍBETE EN:

Estamos buscando un/a Encargado/a de obra (sector construcción) Nuestro cliente, importante empresa con más de 100 millones de facturación en plena expansión ubicada en el Baix Llobregat, está buscando un/a Encargado/a de obra para dirigir y supervisar la ejecución de las obras asignadas, coordinando los recursos humanos, materiales y técnicos, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y normativa de seguridad establecidos por la empresa y el cliente. Funciones principales: • Organizar, planificar y dirigir las tareas del personal de obra, cuadrillas propias y subcontratas., • Interpretar planos, especificaciones técnicas y realizar replanteos cuando sea necesario., • Controlar y gestionar los materiales, herramientas, maquinaria, equipos y suministros necesarios para la obra, asegurando el acopio correcto y la conservación adecuada de los mismos., • Supervisar que los trabajos se realicen según los planos, las especificaciones técnicas y los estándares de calidad definidos., • Control de costes: seguimiento del presupuesto asignado, control de consumos, optimización de recursos., • Asegurar el cumplimiento de los plazos de ejecución, reportando al Jefe de Obra o Dirección Técnica los avances, incidencias y desviaciones del plan., • Garantizar que se cumplan todas las normativas vigentes en materia de seguridad y salud laboral (Prevención de Riesgos Laborales), calidad, medio ambiente y normativa legal aplicable., • Asegurar que se apliquen los procedimientos internos en cuanto a Políticas de Seguridad, Calidad, Medio Ambiente., • Realizar informes diarios o periódicos sobre el estado de la obra: productividad, horas empleadas, materiales, incidencias, calidad, seguridad., • Fomentar un ambiente de trabajo disciplinado, seguro, eficaz, y de colaboración entre las distintas partes implicadas., • Formación Profesional en Construcción, Edificación, Ingeniería Técnica en Obras Públicas o similar., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales; curso básico o nivel requerido por la normativa vigente., • Formación complementaria en gestión de obra, planificación, control de calidad, etc., valorable., • Experiencia demostrable como encargado/a de obra o en puesto similar., • Experiencia en obra civil, industrial, edificación o en la tipología de proyectos.

Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles con experiencia y con muchas ganas de crecer, para iniciar una carrera en consultoría de I+D+i en nuestra oficina de Sant Cugat del Vallés. • Llevar a cabo la identificación de actividades y proyectos de empresas del sector industrial con el objetivo de ofrecer un plan óptimo de financiación a través de ayudas públicas a la I+D+i:, • Deducciones Fiscales por actividades de I+D+i., • Bonificaciones en cuota de la Seguridad Social por personal Investigador., • Subvenciones: programas de CDTI, MCIU, Consejerías de Comunidades Autónomas, etc., • Formación académica en ingeniería o similar, • Imprescindible nivel avanzado de inglés, pudiendo redactar documentos con facilidad, • Nivel avanzado del paquete Office, • Contrato indefinido y la oportunidad de desarrollar una carrera profesional dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • 1 día de teletrabajo pasados los 3 primeros meses, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Estarás rodead@ de un ambiente joven, dinámico y con ambición positiva, • Tendrás posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a nivel internacional, • Tendrás la posibilidad de movilidad geográfica, • Tendrás posibilidad de aprender los idiomas que quieras de forma gratuita e ilimitada, • Trabajarás en un ambiente open-space, con instalaciones de última generación, y fruta, café e infusiones gratis e ilimitadas en nuestras oficinas

En Sanitas Hospitales, compañía Top Employer y líder en atención sanitaria, seleccionamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para trabajar en Barcelona. Su misión será garantizar el cumplimiento de la legalidad vigente en materia laboral y gestionar la resolución de conflictos protegiendo los intereses de la Compañía, asegurando que las condiciones de trabajo se adaptan a las necesidades de la Compañía en cada momento. Funciones principales: • Aplicar el régimen disciplinario en la Compañía (Despidos y Sanciones) en caso de conductas inadecuadas. Representar a la empresa en las reuniones con los Comités de Empresa y Comités de Seguridad y Salud y con los sindicatos. Coordinar con los despachos externos la defensa jurídica de la empresa ante demandas de trabajadores. Representar a la Empresa ante la administración, organismos oficiales, autoridad laboral en el área de lo social (Inspección de Trabajo, SMAC, Juzgados de lo Social)., • Gestionar y preparar la documentación correspondiente respecto a los requerimientos de la Inspección de Trabajo. Gestionar los procesos de Elecciones Sindicales en la empresa., • Elaborar contratos de trabajo y cláusulas específicas. Realizar escritos de Modificación Sustancial y novación de condiciones de trabajo., • Prestar asesoramiento y resolver consultas en materia de relaciones laborales a los mandos., • Elaborar y actualizar la normativa de aplicación en Recursos Humanos., • Analizar e interpretar los diferentes convenios colectivos aplicables., • Controlar el cumplimiento de la cuota de reserva para los trabajadores discapacitados. Tramitación del Certificado de Excepcionalidad. Asegurar la implantación del Plan de Igualdad. Formar parte de la Comisión de Igualdad. Gestionar Jubilaciones, Jubilaciones Parciales., • Estudiar las novedades legislativas y de jurisprudencia e informar de su impacto. Proponer ideas para un mejor funcionamiento del departamento. Participar en la definición de los procesos de sistemas de gestión. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario atractivo + beneficios sociales.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Te motiva combinar lo legal con la gestión y el crecimiento de las personas? ¡Súmate a nuestro equipo! Desde ISPROX, seleccionamos para una empresa del sector hidrocarburos, un/a profesional con formación en Derecho y experiencia en el área de personas, para dar soporte directo a la Dirección de RRHH y servicios legales en la gestión integral de asuntos jurídicos y laborales, contribuyendo al desarrollo del área de recursos humanos y asegurando el cumplimiento normativo de la compañía. Responsabilidades principales: • Redacción y revisión de contratos civiles y mercantiles., • Apoyo en cumplimiento normativo, políticas internas y documentación corporativa., • Negociación de pólizas de seguro, seguimiento de siniestros y coordinación con otros departamentos y corredor de seguros., • Gestión y supervisión del ciclo de nóminas en coordinación con la gestoría., • Gestión integral de selección de personal y procesos de onboarding., • Desarrollo y actualización de procedimientos internos, políticas corporativas., • Promoción de iniciativas de clima laboral, cultura organizativa y comunicación interna., • Implementación de planes de formación y programas de desarrollo., • Gestión del rendimiento, supervisando y evaluando el desempeño de los empleados, estableciendo objetivos de mejora., • Administración de beneficios, control de gastos de personal y apoyo en relaciones laborales., • Cumplimiento normativas laborales, asegurando que la empresa cumple con leyes nacionales e internacionales en materia laboral, de seguridad social y salud ocupacional., • Responsable de la Prevención de Riesgos Laborales en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. Requisitos • Formación en Derecho con experiencia en derecho civil y mercantil., • Máster en Recursos Humanos o Relaciones Laborales, • Experiencia previa en gestión laboral (nóminas, contratos, políticas internas)., • Conocimiento en gestión de siniestros y contratación civil., • Perfil proactivo, con capacidad organizativa y de trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación y orientación a las personas., • Buen dominio de inglés (mínimo B2) Se ofrece • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario de 30.000€ a 35.000€ brutos anuales según experiencia aportada., • Flexibilidad horaria de entrada y salida, con presencialidad obligatoria entre 9:00 y 17:00h y jornada intensiva los viernes., • Ubicación de las oficinas centrales en L’Hospitalet de Llobregat.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, , súmate a nuestro equipo para la planta de Parets del Vallès (Catalunya)>> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 100 a 150 empleados de forma eficiente y alegre, ¡te estamos esperando! En Elis, los/as adjuntos/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo., • Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo., • Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes., • Trabajarás junto al departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo + un variable atractivo y motivante vinculado a tus objetivos., • Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería, etc. Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción en alguna de nuestra planta industrial de Parets del Vallès, España de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Técnico de PRL - HEALTH & SAFETY SUPERVISOR (Mudrian-Segovia) SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Health & Safety Supervisor (Mudrian) Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son: Los objetivos de la posición son: • Aplicar la normativa de PRL y velar por el correcto funcionamiento del centro de trabajo. Tus funciones principales serán: • Velar por el correcto desarrollo de la normativa interna y externa de prevención de riesgos laborales., • Formar y concienciar al personal de planta para cumplir con la política y normas de la empresa., • Mantenimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad Laboral, • Participación en el diseño de proyectos e instalaciones, en su ejecución y en su uso y mantenimiento., • Asegurar la realización de los controles y registros exigibles en materia de prevención., • Coordinar con el SPA la ejecución de las evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud, formación e información y planificación de la acción preventiva exigible por la legislación aplicable., • Verificar la realización de la C.A.E, • Formación, concienciación sobre las normas de seguridad y la política de la empresa y seguimiento en criterios de prevención, • Informar y apoyar la implantación de actualizaciones del sistema de gestión y normativa vigente, • Apoyar las acciones de mejora continua, • Apoyar las relaciones con la administración y dar respuesta a sus requerimientos, • Supervisar y controlar el cumplimiento de procedimientos y registros del sistema de gestión en la Prevención de Riesgos Laborales, • Revisiones periódicas de elementos críticos y seguimiento de indicadores. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con experiencia mínima de al menos 1 años en una posición similar en empresa industrial (sector agroalimentario, energía, medioambiente,...) habituado a trabajar directamente en planta en entornos industriales. • Persona metódica y ordenada, pragmática y resolutiva, • Autonomía, proactividad, • Habilidades comunicativas Requisitos deseados: Formación Profesional en Prevención de Riesgos Laborales (FP) o Ingeniería técnica media o superior y máster en Prevención de Riesgos Laborales (preferiblemente las 3 especialidades) Formación y conocimientos adicionales: Conocimientos en Norma ISO/OSHAS Buen uso y conocimientos de ofimática. Nivel de inglés intermedio (B2) es valorable. Carnet de conducir y vehículo propio será imprescindible. Qué ofrecemos: Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. Tendrás a tu disposición beneficios como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte y con flexibilidad horaria. Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo.

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. En Pyou, estamos buscando un/a Sales Specialist para una reconocida empresa del sector de la cerrajería y sistemas de cierre de alta calidad, especializada en soluciones de seguridad mecánica y electrónica para clientes profesionales. La posición está basada en Barcelona, con responsabilidad comercial sobre las zonas de Barcelona y Tarragona, y representa una excelente oportunidad para perfiles técnico-comerciales con experiencia en ventas B2B que deseen integrarse en un entorno estable, profesional y con visión a largo plazo. Responsabilidades: • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes en las zonas asignadas (Barcelona y Tarragona)., • Prospección activa de nuevos clientes y detección de oportunidades de negocio., • Mantenimiento y fidelización de relaciones comerciales con clientes existentes, brindando asesoramiento técnico-comercial., • Presentación de soluciones de cerrajería (mecánica y electrónica) de manera estructurada y profesional., • Interlocución directa con clientes del sector cerrajero, distribución profesional y otros sectores industriales afines., • Coordinación continua con los equipos técnicos, logísticos y de atención al cliente para garantizar un servicio eficaz., • Resolución de incidencias y consultas de manera proactiva y orientada a la satisfacción del cliente., • Identificación de oportunidades de venta cruzada y upselling, alineadas con los objetivos de negocio., • Seguimiento regular de la actividad comercial, reporte de resultados y análisis de mercado. Requisitos: • Formación en Ciclo Formativo Técnico o formación comercial con base técnica., • Experiencia mínima de 3 años en ventas técnicas o gestión de cuentas en entornos industriales o sector ferretero/cerrajero., • Conocimiento del sector de la cerrajería, cerraduras, controles de acceso u otras soluciones de seguridad física (muy valorado)., • Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad para generar relaciones de largo plazo., • Perfil autónomo, con capacidad organizativa y enfoque a resultados., • Dominio del español. Se valorará el conocimiento de catalán e inglés., • Carnet de conducir y disponibilidad para realizar visitas comerciales frecuentes en la zona asignada., • Dominio de herramientas ofimáticas y CRM. Qué ofrecemos: • Contrato directo y estable con empresa líder en su sector., • Proyecto con proyección, autonomía y posibilidades reales de desarrollo., • Formación continua sobre producto y acompañamiento técnico., • Vehículo de empresa, ordenador y teléfono móvil., • Ubicación en Barcelona, con cobertura principal en las provincias de Barcelona y Tarragona., • Jornada flexible, con visitas comerciales y home office. En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente. No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

¿Te desenvuelves bien en un entorno dinámico y colaborativo? Únete a nosotros en Hotel METT Barcelona (Carretera de Vallvidrera al Tibidabo 83-93) donde tu dedicación y pasión serán celebradas y recompensadas. ¡Si es así, queremos que te unas a nuestro equipo como Técnico/a de Mantenimiento en METT Barcelona! ¿Por qué unirte a nosotros? • Formar parte de un hotel emblemático en la ciudad: Trabaja en un hotel de renombre que se enorgullece de la excelencia y el lujo., • Ser parte de un proyecto de apertura: Hotel reformado, con una reapertura este verano., • Compensación Competitiva: Disfruta de un salario competitivo., • Oportunidades de crecimiento profesional: Disfruta de las oportunidades de desarrollo y promoción profesional junto a una formación excepcional., • Entorno de trabajo dinámico: Colabora con un equipo apasionado y contribuye a la creación de experiencias excepcionales para nuestros huéspedes. Tus funciones: Tus funciones como Técnico/a de Mantenimiento serán garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones del hotel mediante inspecciones, reparaciones y mantenimiento preventivo de equipos y sistemas. Realizarás trabajos mecánicos en habitaciones y áreas públicas, detectarás y resolverás fallos en equipos como bombas, calderas, unidades de climatización y sistemas de agua, y colaborarás con proveedores externos cuando sea necesario. También serás responsable de cumplir con las normativas de seguridad, mantener un entorno de trabajo seguro, y completar las tareas asignadas en tiempo y forma. Este puesto requiere conocimientos técnicos, capacidad para trabajar bajo presión y una actitud proactiva orientada a la resolución de problemas. Lo que buscamos: Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento técnico, preferiblemente en hoteles, hospitales u otros entornos con alta demanda operativa. Formación: Formación profesional o técnica en mantenimiento, con especialización o enfoque en electricidad. Habilidades: Conocimiento sólido de sistemas eléctricos, de climatización y agua; capacidad de diagnóstico y reparación; cumplimiento de normativas de salud y seguridad. Idiomas: Español fluido; inglés básico valorado.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Facilities Supervisor, para unirse a nuestro equipo en Davidson España. Funciones: Operaciones de Instalaciones: • Supervisar los servicios diarios (limpieza, mantenimiento, seguridad, catering, correo, residuos, etc.)., • Gestionar proveedores y prestadores de servicios, asegurando el cumplimiento de SLA/KPI., • Gestionar incidencias y escalar casos complejos cuando sea necesario., • Apoyar el cumplimiento en materia de salud, seguridad y prevención de riesgos., • Coordinarse con la administración del edificio y la propiedad en sistemas del edificio (HVAC, ascensores, seguridad contra incendios)., • Apoyar el seguimiento del presupuesto de Instalaciones (provisiones, previsiones, facturación)., • Apoyar al Project Manager en pequeños trabajos, reconfiguraciones y coordinación de mudanzas., • Aprender procesos relacionados con permisos, reformas y proyectos ESG., • Actuar como primer punto de contacto para los empleados en solicitudes relacionadas con Instalaciones., • Coordinar con IT, RR. HH., Seguridad y Workplace en responsabilidades compartidas. Buscamos un perfil junior/medio con 2/3 años de experiencia en: • Instalaciones u Operaciones de Workplace (preferiblemente en entorno corporativo/multinacional)., • Gestión de proveedores y coordinación de contratos., • Dominio de Microsoft 365 (Excel, Outlook, Teams, Planner)., • Conocimientos básicos de sistemas de edificios (HVAC, seguridad contra incendios, electricidad)., • Experiencia con herramientas CAFM/GMAO (órdenes de trabajo, reporting)., • Conocimientos en salud y seguridad laboral (PRL) en entornos de oficina., • Alguna experiencia en mudanzas o reconfiguración de oficinas., • Modelo de trabajo en formato presencial en Barcelona., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Copisa es un grupo empresarial con más de 60 años de experiencia, líder en construcción sostenible en el ámbito de las infraestructuras, la construcción industrial, la rehabilitación y la eficiencia energética. Nuestra dilatada trayectoria nos sitúa como referente del sector gracias a la extensa cartera de proyectos ejecutados en Europa, África, Centroamérica y Sudamérica. Con un equipo formado por expertos profesionales, Copisa pone el foco en la innovación vinculada a la sostenibilidad para contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas y la salud de nuestro planeta. Buscamos un/a Jefe/a de Obra de edificación, para la provincia de Barcelona. Funciones : • Coordinación y supervisión de las obras. Planificando, controlando y coordinando todos los elementos interventores a las obras., • Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de las obras., • Control económico, presupuestario y de plazos., • Gestión del control de calidad en obra, gestionar el plan de aseguramiento de la Calidad y Medio Ambiente., • Implantación y seguimiento de las medidas preventivas y vigilancia de la Seguridad y Salud en el centro de trabajo en cumplimiento con la Ley de PRL y la normativa vigente en las obras de construcción., • Informar y reportar a la dirección facultativa y la Propiedad., • Asegurar el cumplimiento de plazos marcados por la realización de la obra. Requisitos : • Formación Universitaria: Arquitectura Técnica, Grado en Edificación o Máster en Ingeniería Civil, • Experiencia de al menos 10 años como Jefe/a de Obra en obras de Edificación, gestionando la planificación económica, técnica y de calidad de los proyectos., • Manejo de programa de presupuestos y de planificación., • Conocimientos necesarios en AUTOCAD, PRESTO, PROJECT, BIM, • Carnet de conducir Se ofrece : • Contrato Indefinido, • Salario acorde a la experiencia aportada -Progresión profesional -Posibilidad de acogerte al plan de retribución flexible ( seguro médico y cheques guardería) -Vehículo

En Iman Cleaning, somos una empresa especializada en servicios de limpieza con sede en Terrassa. Contamos con una sólida trayectoria en limpieza general, industrial y en sectores altamente regulados como el alimentario, químico, farmacéutico, automotriz, logístico y retail. Nuestro compromiso es ofrecer soluciones de limpieza de alto nivel, adaptadas a los estándares más exigentes de cada cliente. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades, con el fin de fortalecer nuestro compromiso con la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) desde nuestras oficinas centrales en Terrassa. Principales responsabilidades: • Asesorar técnicamente en materia de Prevención de Riesgos Laborales a todos los niveles de la organización, garantizando la integración efectiva de la SST., • Redactar y mantener actualizado el Plan de Prevención y los distintos procedimientos de gestión preventiva., • Elaborar informes técnicos: evaluaciones de riesgos, análisis de siniestralidad, investigación de accidentes, entre otros., • Diseñar y dar seguimiento a planes de acción preventiva y objetivos estratégicos en SST., • Impartir formación e información en procedimientos de seguridad y salud al personal interno., • Realizar visitas técnicas, inspecciones y acciones formativas requeridas por la organización., • Coordinar y gestionar relaciones con Servicios de Prevención Ajenos (SPA) y Coordinadores de Seguridad., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales con clientes y proveedores., • Formación como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía/Psicosociología)., • Se valorará el conocimiento actualizado en legislación de PRL., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas (paquete Office) y sistemas ERP., • Experiencia en el uso de plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (valorable)., • Experiencia previa en funciones similares (deseable)., • Experiencia en empresas del sector servicios (valorable)., • Permiso de conducir (requisito imprescindible)., • Contrato indefinido desde el inicio. Proyecto estable y de largo recorrido., • Jornada completa de lunes a viernes, en horario de oficina (de 9:00 a 18:00 h)., • Flexibilidad horaria, conciliación laboral y posibilidad de teletrabajo parcial., • Formar parte de una empresa en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Súmate a una empresa que apuesta por la seguridad, el talento y el desarrollo de las personas. En Iman Cleaning, fomentamos la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Este proceso de selección se llevará a cabo bajo criterios de mérito, capacidades y compromiso con la diversidad e inclusión.

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 4 años de experiencia en gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad para participar en servicios de operación y soporte de entornos de NGFW basados en CheckPoint, PaloAlto y Fortinet. Funciones: • Operación y administración de equipamientos y entornos en el alcance (backups, gestión de logs, monitorización de salud, etc.), • Gestión de peticiones e incidencias sobre infraestructuras y políticas, • Fine-tunning y evolución de capacidades de seguridad en diferentes políticas y necesidades, • Soporte correctivo y reactivo ante incidencias, bugs, fallos de funcionamiento de forma autónoma o mediante de la gestión de casos con el fabricante, • Soporte preventivo, evolutivo sobre diferentes entornos para su evolución, actualización, parcheo, etc., • Configuracion segura y bastionado de las diferentes infraestructuras y equipamiento en el alcance, • Mejora y evolución continua de las políticas y medidas de protección adecuadas en cada caso. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en servicios relacionados o similares, • Titulación mínima de FPGS en informática o telecomunicaciones, • Conocimientos y experiencia demostrable en networking y gestión de red, • Conocimientos y experiencia en gestión de servicios mediante el uso de herramientas de ticketing, • Conocimientos y experiencia en fabricantes como CheckPoint, PaloAlto y Fortinet en los diferentes módulos y capacidades, • Conocimientos y experiencia demostrable en scripting (shell, python, etc.) o lenguajes o entornos de automatización (Ansible, Puppet, Terraform, etc.), • Nivel algo de ingles tanto hablado como escrito (minimo B2), • Disponibilidad para Servicio 24x7 a turnos rotatorios de mañana, tarde y noche, • Disponibilidad para estar presencialmente en oficina En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. • ¿Te gustaría tener hasta 43 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo?, • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

¿Te apasiona crear ambientes de trabajo seguros y proteger a las personas? ¡Únete a Desigual como Técnico de Seguridad y Prevención de Riesgos para marcar la diferencia! ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Semana laboral de 4 días: trabajamos 34 horas distribuidas en 4 días para potenciar la creatividad y el equilibrio personal-laboral. Además, contamos con horarios flexibles de entrada y salida. 🕒, • Oficinas abiertas al mar: estamos en la Barceloneta, frente al Mediterráneo. Las vistas nos inspiran y el entorno nos permite disfrutar de una vida saludable: hacer deporte, venir en bici o caminar, y comer al aire libre. 🌊🚴 ♂️, • Remuneración flexible con seguro de salud, transporte, cuidado infantil y comida. Disfruta de café, infusiones y fruta fresca todos los días. ☕🍎, • 50% de descuento en nuestras colecciones. Responsabilidades principales: Gestión de Riesgos • Planificar y realizar evaluaciones de riesgos en el lugar de trabajo., • Desarrollar e implementar planes de autoprotección y emergencia., • Definir y coordinar la formación en prevención de riesgos laborales (Seguridad, Higiene, Ergonomía, Emergencias)., • Coordinar con Servicios Externos de Prevención., • Visitar puntos de venta internacionales para realizar auditorías y asegurar el cumplimiento de la legislación y criterios internos., • Realizar auditorías y formaciones para garantizar el cumplimiento de políticas y fomentar la conciencia en seguridad. ¿Qué buscamos? • Tienes titulación en relaciones laborales, ciencias del trabajo, derecho, ingeniería o equivalente., • Máster en PRL (seguridad laboral, higiene industrial, psicosociología y ergonomía)., • Conocimientos específicos en legislación de seguridad y prevención, así como experiencia en el sector de seguridad., • Competencias clave: trabajo en equipo, adaptación al cambio y aprendizaje continuo., • Experiencia previa en puesto similar (mínimo 2 años)., • Idiomas obligatorios: inglés y español a nivel fluido., • Disponibilidad para viajar un 10% del tiempo, tanto a cortas como largas distancias.

En Diswork, Centro Especial de Empleo, trabajamos cada día para favorecer la inserción socio-laboral de personas con discapacidad. Buscamos un/a Técnico/a de Unidad de Apoyo para nuestras oficinas de Terrassa, que comparta nuestro compromiso con la inclusión, el acompañamiento y el desarrollo profesional de las personas. Funciones principales: • Selección y evaluación de perfiles para diferentes servicios., • Seguimiento de procesos de selección y defensa de candidaturas ante clientes., • Elaboración de informes de candidatos y gestión de publicaciones en portales de empleo., • Criba curricular, entrevistas (telefónicas y presenciales) y análisis de puestos de trabajo., • Identificación de fortalezas y áreas de mejora de los trabajadores para favorecer su adaptación., • Acompañamiento personal y social, promoviendo la plena integración laboral., • Contacto y colaboración con entidades sociales, bolsas de empleo y Administraciones Públicas., • Asesoramiento sobre recursos disponibles para los trabajadores., • Redacción de la memoria anual del centro., • Coordinación y planificación de actividades sociales y formativas., • Experiencia previa en puesto similar (mínimo 1 año valorable)., • Experiencia en selección de personal (muy valorable en sector servicios, ETT o colectivos con discapacidad)., • Conocimientos en coordinación de equipos y gestión documental., • Contrato indefinido desde el inicio: posición estable y de continuidad., • Jornada completa de lunes a viernes (9:00 – 18:00, turno partido)., • Dos viernes al mes jornada intensiva., • Salario competitivo acorde a experiencia y perfil (22.000 – 24.000 € brutos anuales). Si te apasiona la selección de personal, el acompañamiento y la integración laboral, esta es tu oportunidad. Postula y crece con nosotros en Diswork. En Diswork promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos de selección, garantizando un entorno inclusivo y diverso, donde todas las candidaturas serán valoradas en base a la experiencia, capacidades y méritos profesionales, sin distinción de género, edad, origen, identidad u otras condiciones personales o sociales.

OFERTA DE EMPLEO: Security Analyst - Detection Engineering Specialist COMPAÑÍA: INCIDE UBICACIÓN: Barcelona / Teletrabajo FECHA OFERTA: 25/08/2025 NÚMERO DE PUESTOS: 1 RANGO SALARIAL: 28k-38k (en función de experiencia y capacidad) SOBRE INCIDE En INCIDE, llevamos desde 2005 protegiendo organizaciones con soluciones avanzadas de ciberseguridad. Somos referentes en respuesta a incidentes, análisis forense digital, servicios gestionados, inteligencia de amenazas y proyectos ofensivos (Red & Purple Team). Nuestro equipo técnico está formado por profesionales altamente cualificados, con experiencia real en entornos complejos y críticos. Trabajamos con tecnología puntera, metodologías ágiles, automatización y un enfoque colaborativo que potencia el crecimiento técnico y profesional. Con presencia internacional y en plena expansión, en INCIDE apostamos por el talento, la formación continua y el desarrollo de carrera. Aquí no solo consumirás inteligencia: la generarás y aplicarás en detecciones efectivas. Trabajarás en un equipo multidisciplinar, transformando los hallazgos de proyectos ofensivos reales en reglas de detección. Como parte de nuestro servicio de Detection Engineering y MDR-Extended, buscamos perfiles con experiencia en creación de reglas (EDR/XDR/SIEM), detección basada en comportamiento y análisis de TTPs. Si te apasiona diseñar detecciones que marquen la diferencia, en INCIDE te estamos buscando. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Como Detection Engineer, tendrás un papel clave en fortalecer la seguridad de nuestros clientes. Pondrás en práctica tu conocimiento sobre técnicas y tácticas adversariales para diseñar y desarrollar reglas de detección avanzadas que permitan identificar y responder eficazmente a amenazas de seguridad. Tus responsabilidades serán las siguientes: • Diseñar, desarrollar y afinar reglas de detección en plataformas como SIEM, EDR y XDR, mejorando así las capacidades de detección y respuesta ante incidentes., • Analizar resultados de simulaciones de atacantes para detectar deficiencias en los controles de seguridad., • Elaborar estrategias de detección y mitigación de amenazas., • Automatizar y optimizar procesos mediante la creación de herramientas y scripts que agilicen tanto la evaluación de seguridad como la generación de informes. REQUISITOS • Grado en Ingeniería o campo relacionado en Ciberseguridad o experiencia profesional equivalente demostrable., • 1 ó 2 años de experiencia en una o más de las siguientes funciones:, • Analista de SOC o Ingeniero de detección con experiencia en la creación y/o optimización de alertas en plataformas SIEM y/o EDR, concretamente con conocimiento en lenguaje CrowdStrike Query Language (CQL) y Kusto Query Language (KQL) de Microsoft., • Profundo conocimiento de logs, telemetría y eventos de Windows, con especialización en la identificación y análisis de tácticas y técnicas adversariales para la detección proactiva de amenazas., • Sólida comprensión de tácticas, técnicas y procedimientos (TTPs) de adversarios basados en MITRE ATT&CK., • Experiencia en plataformas SIEM y EDR como CrowdStrike, Microsoft Sentinel, Cortex, Splunk, Elastic ELK, LogRhythm, QRadar, Chronicle o Wazuh, entre otras., • Habilidades en scripting (Bash, Python, PowerShell) para automatizar tareas y desarrollar herramientas., • Conocimientos en administración de sistemas Windows y UNIX/Linux., • Conocimiento sólido de redes y protocolos de comunicación, incluyendo TCP/IP, DHCP, DNS, y otros protocolos fundamentales., • Mentalidad Purple: Capacidad para pensar como un adversario (Red Team) y, a la vez, mejorar la defensa (Blue Team)., • Capacidad para comunicarse en inglés de manera clara y efectiva en entornos técnicos y con equipos internacionales., • Habilidades analíticas, organizativas y creativas, con atención al detalle, capacidad para detectar anomalías y resolver problemas complejos., • Se valorará formación especializada como certificaciones y Máster en el ámbito de la ciberseguridad. QUÉ OFRECEMOS • Formar parte de un equipo internacional, joven y dinámico y en un excelente ambiente de trabajo., • Colaboración estrecha con el Red Team y el Blue Team para estar al día de ataques reales y las técnicas adversariales más novedosas, así como tener al alcance distintas tecnologías de detección como EDR, SIEMs, ciberinteligencia u otras herramientas de seguridad., • Formación continua tanto interna como externa, para mantenerte siempre actualizado (certificaciones y asistencia a congresos anuales)., • Plan de carrera profesional personalizado, diseñado en función de tus intereses y evolución, asegurando tu crecimiento dentro de la empresa., • Flexibilidad para teletrabajo o acceso a cómodas oficinas en una ubicación céntrica en Barcelona., • Facilidades para la conciliación laboral y personal., • Jornada intensiva en verano., • Plan de Retribución Flexible, que incluye beneficios a través de tarjeta de restaurante, transporte, guardería y formación., • Mutua de salud.

En Empresas IMAN buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Sistemas de Gestión ISO para formar parte del equipo técnico en nuestras oficinas centrales de Terrassa. Funciones principales: • Implantación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión conforme a las normas ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Medio Ambiente) e ISO 45001 (Seguridad y Salud en el Trabajo)., • Diseño y documentación de procesos y procedimientos operativos, asegurando eficiencia y cumplimiento normativo., • Ejecución de auditorías internas, redacción de informes técnicos y propuesta de acciones correctivas y preventivas., • Desarrollo y actualización de documentación: mapas de procesos, fichas técnicas, manuales, políticas e indicadores (KPI)., • Gestión de no conformidades, reclamaciones, seguimiento de objetivos y evaluación de resultados del sistema., • Colaboración en proyectos de certificación y sostenibilidad, incluyendo normas como ISO 27001, ISO 50001, RSC, ODS, memorias GRI y huella de carbono (valorable)., • Uso de herramientas ofimáticas avanzadas y ERP’s de gestión como SAP (valorable). Requisitos del perfil: • Formación universitaria o técnica en titulaciones como:, • Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Organización Industrial, Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales o similares., • Se valorará formación específica en normas ISO, sostenibilidad, RSC, auditoría interna o sistemas integrados de gestión., • Conocimientos sólidos en ofimática y experiencia en el uso de ERP’s (especialmente SAP, valorable)., • Carné de conducir y vehículo propio (Valorable)., • Residencia en Terrassa o alrededores (Vallès Occidental). ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Jornada completa, de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 18:00. Una hora para comer a medio día., • Viernes alternos con tarde libre., • Retribución valorable según expectativas y experiencia., • Puesto presencial en nuestras oficinas centrales en Terrassa., • Incorporación a un entorno profesional consolidado, con posibilidades de desarrollo y participación en proyectos de sostenibilidad y gestión avanzada. Si cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto profesional, te invitamos a formar parte de Empresas IMAN. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación Actualmente buscamos un/a Operario/a de producción para Impresión 3D, para fabricación Aditiva. Tus principales funciones serán: • Seguimiento de órdenes de trabajo., • Preparación y seguimiento de impresiones (cargas de plataforma y consumibles, envíos de trabajos, reporte de errores, limpieza de piezas)., • Post procesado de piezas (chorro de arena, tinte, pulido…), • Inspección de calidad de piezas., • Mantenimiento básico de máquinas (calibraciones, limpieza y reparaciones menores)., • Responsabilidades generales de taller (Reportes y seguimiento de inventario, recepción de pedidos, transporte de consumibles, limpieza de taller, procedimientos de seguridad…), • Organización y mantenimiento de registros., • Comprensión y seguimiento de procesos., • Responsabilidad y enfoque a resultados de calidad., • Acciones de mejora en el proceso productivo., • Formación a compañeros en el puesto., • Supervisión y reporte conforme las actividades en planta están ejecutándose de forma correcta según el plan de producción. ¿Qué esperamos de ti? • Ciclo Formativo Grado Superior de ámbito técnico o ingeniería., • Experiencia de 2-3 años en un puesto similar., • Formación en Impresión 3D, CAD, Informática, Materiales y Fabricación., • Muy valorable experiencia en impresión 3D, entornos de fabricación, especialmente en la tecnología Multi Jet Fusion, • Inglés nivel medio., • Valorable conocimientos en diseño 3D con Solid Works o similar., • Muy valorable conocimientos o experiencia previa en Sistemas de Gestión de Calidad (SGC / ISO9001) Además, triunfarás en la posición si aportas conocimientos de programas CAD y Slicing, conocimientos de office avanzados, habilidad con el uso de herramientas manuales (destornilladores, llaves, lijas…) y experiencia en entornos industriales. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de DFactory, situado en el Polígono Industrial de Zona Franca, (Barcelona) trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

ALMAS INDUSTRIES es una multinacional europea líder en tecnología aplicada a la seguridad y salud, con más de 8.000 clientes en España, desde grandes corporaciones hasta pymes e instituciones de alto perfil como el Museo del Prado. Nuestro foco: seguridad y salud avanzada para grandes proyectos empresariales. Ofrecemos dispositivos médicos, pero también soluciones integrales en CCTV, analítica de vídeo, sistemas anti-intrusión, control de accesos, tornos, barreras de parking, smart cities y ciberseguridad aplicada, diseñadas para proteger activos críticos y garantizar entornos seguros y eficientes. ¿Qué buscamos? Un/a Key Account Manager con sólida experiencia en venta B2B, en el sector de la tecnología y seguridad electrónica o tecnología de protección, con capacidad para liderar el ciclo completo de ventas: desde la prospección hasta el cierre y la fidelización. Buscamos a alguien con presencia corporativa, excelentes habilidades de comunicación y capacidad de generar confianza ante interlocutores de alto nivel. Tu misión · Desarrollar el mercado de seguridad y salud, generando nuevas oportunidades comerciales. · Identificar necesidades y diseñar propuestas de valor a medida para cada cliente. · Realizar visitas comerciales, presentaciones técnicas y seguimiento estratégico de cuentas. · Negociar y cerrar acuerdos clave en entornos empresariales exigentes. · Fidelizar cartera de clientes, impulsando la venta cruzada de soluciones de seguridad. · Colaborar con marketing, telemarketing y equipos técnicos para maximizar resultados. · Reportar actividad comercial en el CRM corporativo y analizar KPIs de ventas. Requisitos imprescindibles: · Mínimo 3 años de experiencia en venta B2B, preferiblemente en tecnología de seguridad. · Alta orientación comercial y capacidad para operar con autonomía. · Disponibilidad de desplazamiento. Valoramos especialmente: · Formación en técnicas de venta consultiva, soluciones tecnológicas o marketing B2B. ¿Qué te ofrecemos? · Contrato indefinido y proyecto de crecimiento en un sector en expansión. · Alta autonomía y autogestión en tus decisiones comerciales. · Retribución competitiva: fijo + variable por objetivos. · Vehículo de empresa y gastos cubiertos. Y lo más importante, autonomía para autogestionarte tu día a día. Únete a este gran proyecto. ¡Te estamos buscando!