Semana santa jobs in MadridCreate job alerts

Precisamos profesores de matematicas, fisica y quimica hasta 2º de bachller, para todo el curso online y alguna a domicilio por su zona, no necesario titulacion, tambien estudiantes o extanjeros, abstenerse si no se da las tres asignaturas, enviar CV indicando movil, correo y foto a: xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx, aqui hay trabajo todo el año incluido navidad, semana santa y verano y de por vida si se es buen profesor y se cobra a diario. en empresas clientes el pago es a fin de mes, Incorpopracion inmediata.

En GHENOVA estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. ¿Cuáles serán tus funciones? • Participación en proyectos de buques de nueva construcción en fase de ingeniería básica o de detalle dentro de la disciplina de electricidad., • Trazado y diseño eléctrico 3D a partir de la interpretación de esquemas e ingeniería básica., • Desarrollo de esquemas y cálculos básicos tanto de electricidad como de Instrumentación y control., • Desarrollo de planos constructivos., • Gestión y desarrollo de documentación técnica., • Colaboración con el resto de las disciplinas y materiales., • Creación de listas de materiales. ¿Qué requisitos son necesarios? • Grado Ingeniería Naval, Ingeniería eléctrica o similares., • Experiencia en desarrollo de ingeniería dentro de la disciplina de electricidad., • Valorable conocimiento y experiencia en proyectos navales., • Manejo de Microsoft Office y Adobe Acrobat Professional., • Valorable nivel de inglés B2. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita., • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible., • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos. ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. xbhjioe Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

La misión de Libeen es simple: ayudamos a los jóvenes a poder comprar su casa de una manera digital, fácil y asequible. Lo llamamos el #Smarthousing. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. ¿Y cómo funciona? El cliente elige su casa, nosotros la compramos por él o ella y firmamos un contrato similar a un alquiler con opción a compra. Gracias a esto, el cliente empezará a ahorrar con cada alquiler mensual. Hoy en día los jóvenes no podemos permitirnos comprar nuestra propia casa porque pagamos alquileres carísimos que no nos permiten ahorrar lo suficiente para conseguir una hipoteca... ¿Te suena familiar?. Esto nos mete en un círculo vicioso eterno de pagar alquileres caros todos los meses, malgastar el dinero y nunca ahorrar lo suficiente para ser propietarios de una vivienda. Nosotros hacemos posible la compra de la vivienda para los jóvenes. Con nosotros tienes la oportunidad de unirte a un equipo en constante crecimiento y aprender en un entorno donde cada día tendrás un impacto real . Vamos a cambiar la forma en la que los jóvenes compran su hogar. Estamos buscando un Personal Financial Consultant que se una a nuestro equipo en Libeen. Buscamos a un Personal Financial Consultant altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo dinámico. Como parte integral de nuestro equipo de ventas, tendrás la oportunidad de transformar vidas al ayudar a las personas a encontrar el hogar perfecto. Responsabilidades: Gestionar el proceso de ventas desde la prospección, calificación y cierre del lead. Demostrar un profundo interés en ventas Gestionar la Cartera de Clientes. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para maximizar el flujo de leads y oportunidades de venta. Mantener una base de datos organizada de clientes potenciales y existentes, registrando todas las interacciones y seguimientos. Cultivar relaciones sólidas con los clientes existentes para fomentar la lealtad y la satisfacción del cliente. Requisitos: • Experiencia probada en ventas B2C. Plus si has trabajado en el sector inmobiliario., • Incorporación inmediata, • Experiencia trabajando con CRMs como Hubspot., • Resides en Madrid, en una zona con buenas conexiones a la oficina., • Habilidades excepcionales de persuasión, comunicación y negociación., • Gran capacidad de organización y ejecución., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno orientado a objetivos., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada al cliente. ¡Ven con ganas de comerte el mundo con nosotros siempre!, • Espíritu emprendedor y analítico. Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Salario base fijo + variables mensuales MUY atractivos en función de tus cierres. Equipo informático propio, para que puedas moverte por la oficina y puedas teletrabajar. Posibilidad de teletrabajo 1 día por semana. Puedes coger tus vacaciones en épocas atractivas como Navidad, Semana Santa, Agosto y puentes. Oficinas con metros cercanos: Alonso Martinez, Chueca y Colón. Cercanías: Recoletos. ‍Oficina en CoWorking con un ambiente internacional. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. xbhjioe Si eres el mejor en lo que haces el límite en Libeen lo pondrás tú. • Ambiente de trabajo profesional, joven y ambicioso que está cambiando las reglas del juego y ayudando a los jóvenes a cumplir su sueño de comprar su vivienda.

¿Te gustan los retos y los proyectos que marcan un antes y un después? En Mapfre Tech buscamos un/a Técnico para formar parte de nuestro equipo de IA. Mapfre está comprometido con impulsar la transformación digital a través de la Automatización Inteligente y la adopción de la IA en todo el ciclo de vida del desarrollo de software. Como parte de este compromiso, buscamos un perfil híbrido que, además de construir soluciones de IA, sea experto en el uso de herramientas de IA (asistentes de código y agentes) para acelerar el diseño, desarrollo, prueba y mantenimiento del software, y sepa trasladar ese valor al negocio. Este departamento lidera la gestión técnica de las iniciativas de IA en procesos clave de las entidades del grupo. • Identificar oportunidades de aplicación de IA generativa y agentes en los procesos de las entidades del grupo, evaluando el impacto y proponiendo casos de uso priorizados junto al negocio., • Diseñar, integrar y orquestar agentes de IA que automaticen tareas del desarrollo y de los procesos de negocio, definiendo prompts, flujos y guardarraíles que garanticen resultados fiables, seguros y trazables., • Emplear asistentes de programación y agentes de IA para acelerar el diseño, generación y refactorización de código, la creación de pruebas y la documentación, aplicando buenas prácticas de revisión y control de calidad sobre el código asistido por IA., • Coordinar con el equipo de proyecto, los equipos de negocio y proveedores externos para cumplir objetivos, tiempos y presupuestos; dar visibilidad a la dirección del estado de los proyectos y planes de mitigación., • Difundir el uso responsable y efectivo de las herramientas de IA, definiendo guías, patrones de prompting y criterios de adopción, y midiendo la mejora de productividad., • Colaborar con áreas de negocio y stakeholders para identificar requisitos funcionales y traducirlos en especificaciones técnicas claras para el equipo de IA; realizar estudios de viabilidad funcional y proponer soluciones alineadas con las necesidades., • Participar en el diseño de arquitecturas de sistemas con inteligencia artificial, garantizando cumplimiento de estándares corporativos y normativas de seguridad y compliance., • Implementar componentes de software y modelos de IA, integrando aspectos técnicos y funcionales para garantizar una solución completa; trabajar con repositorios de código y pipelines CI/CD., • Liderar y ejecutar pruebas funcionales y técnicas (unitarias, de integración, de regresión) para garantizar la calidad; colaborar con QA y otras áreas para diseñar planes de prueba., • Elaborar y mantener la documentación técnica y funcional; capacitar y asesorar a usuarios internos en adopción y uso de las soluciones de IA., • Definir planes de mejora continua, manteniendo y optimizando modelos y aplicaciones en producción, asegurando que se ajusten a requisitos de rendimiento, escalabilidad y resiliencia., • Lenguajes de programación: dominio de Python., • Herramientas y tecnologías: APIs, Postman, GitHub, Docker, Sonar., • Cloud: AWS (preferente) y/o Azure., • Base de datos: SQL (PostgreSQL, Oracle), NoSQL (MongoDB, DynamoDB)., • Automatización y DevOps (deseable): GitHub Actions, Azure Artifacts o similares., • Despliegue y orquestación (deseable): Kubernetes, AWS CDK., • QA (deseable): SonarQube, Octane, JUnit, pytest., • Seguridad (deseable): Azure EntraID, Single Sign On, gestión de secretos y certificados digitales, gestión de redes cloud., • Manejo de metodologías ágiles, Scrum, Kanban; conocimiento básico en gestión de proyectos y estimación de esfuerzos., • Experiencia práctica con asistentes de IA de desarrollo (GitHub Copilot, Claude Code, Cursor u otros); prompt engineering aplicado al desarrollo., • Frameworks de agentes (deseable): LangChain, LangGraph, Model Context Protocol o similares., • Consumo de APIs de modelos (OpenAI, Anthropic, Azure OpenAI, Amazon Bedrock), patrones RAG e integración en aplicaciones., • Conocimiento de arquitecturas basadas en agentes, orquestación de tareas, uso de tool calling y patrones RAG; evaluar calidad y fiabilidad de las salidas., • Conocimientos en aprendizaje profundo y IA generativa., • Manejo de datos desestructurados (texto, imagen y voz); limpieza, transformación y preparación de datos para entrenamiento., • Capacidad para realizar experimentos, comprender trade-offs en precisión, velocidad y coste; portafolio demostrable de proyectos., • Conocimiento de riesgos de la IA generativa y de la EU AI Act, aplicando controles de seguridad y compliance sobre código y datos., • Alto nivel de resolución de problemas., • Orientación a resultados; cumplir objetivos y medir impacto en metas organizacionales., • Comunicación efectiva; presentar ideas complejas de manera clara a audiencias técnicas y no técnicas., • Experiencia moderada en gestión de proyectos y conocimiento de metodologías ágiles. ¿Dónde estamos? Calle María Tubau, Madrid. • Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo y despliegue de soluciones de IA en roles mid-senior, con experiencia demostrable en el uso de asistentes de código y/o agentes., • Proactividad para mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías IA., • Capacidad para trabajar colaborativamente en equipos multidisciplinares., • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Horario flexible y teletrabajo (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo)., • Programa de retribución flexible: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico y de vida, descuentos para empleados, etc. Y para residentes en Madrid, ruta de autobús disponible., • Acceso a plan de pensiones atractivo., • Jornada intensiva de verano., • Ruta de aprendizaje con recursos técnicos y 1.100 € anuales para ampliar expertise., • 25 días de vacaciones al año (prorrateados a partir de la fecha de incorporación)., • Descanso en 24 de diciembre, 31 de diciembre y 5 de enero., • 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa., • Participación en proyectos de voluntariado., • Acceso a pistas de pádel y gimnasio en nuestras oficinas de María Tubau., • Empresa reconocida en ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las aptitudes y la valía personal y profesional los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: política-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf (mapfre.com). Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos. MAPFRE, como responsable, tratará tus datos con la única finalidad de tramitar tu participación en procesos de selección, y se podrán elaborar perfiles y decisiones automatizadas. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en https://www.mapfre.com/corporativo-es/clausulas/RRHHseleccion.pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. #J-18808-Ljbffr

Actualmente estamos buscando un/a MODELADOR/A BIM DE SUBESTACIONES para nuestra área de REDES que quiera formar parte de nuestro equipo. ¿Te apuntas? Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Responsabilidades Elaboración y desarrollo de modelos BIM de subestaciones eléctricas. Modelado de equipos, estructuras y elementos auxiliares de subestaciones AT/MT. Creación, edición y mantenimiento de familias paramétricas. Generación de planos, detalles constructivos y documentación técnica a partir del modelo BIM. Extracción de mediciones y apoyo en entregables de ingeniería. Detección y análisis de interferencias. Apoyo en la implantación y cumplimiento de estándares BIM del proyecto. Gestión documental del proyecto en entornos colaborativos. Organización y control de versiones del modelo y entregables. Soporte interno y a cliente en temas de modelado BIM. Colaboración con equipos de ingeniería en la resolución de incidencias técnicas. Beneficios Tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la Ingeniería. Plan de carrera y de desarrollo profesional adaptado a tus necesidades para promover el crecimiento y proyección profesional. Plan de formación y aprendizaje continuo. Modalidad de trabajo 100% en remoto. Horario flexible. xcskxlj Jornada intensiva los meses de verano, y las semanas de Semana Santa y Navidad. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Cuál será tu rol? /h3 pEn VML THE COCKTAIL estamos buscando un/a Media Analyst para incorporarse al área de Data Marketing. /p pLa misión principal del puesto será analizar el rendimiento de campañas de medios y convertir los datos en insights accionables y recomendaciones de optimización. /p pBuscamos un perfil analítico, con capacidad para trabajar con datos de distintas fuentes y transformar la información en presentaciones claras y visualmente atractivas. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liAnalizar el rendimiento de campañas de bmedia /b (search, social, display, vídeo, etc.). /li liIntegrar y analizar, cuando sea necesario, datos de bsocial orgánico /b e binfluencer marketing /b para ofrecer una visión completa del rendimiento. /li liIdentificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora a partir de los resultados de campaña. /li liElaborar recomendaciones basadas en datos sobre: ul liRedistribución de inversión entre canales. /li liOptimización de audiencias y segmentaciones. /li liRendimiento de creatividades y mensajes. /li liOportunidades de mejora por canal. /li /ul /li liPreparar presentaciones de reporting en PowerPoint con: ul liGráficos y tablas. /li liResumen ejecutivo. /li liPrincipales conclusiones. /li liInsights y recomendaciones accionables. /li /ul /li liLimpiar, estructurar y validar datos procedentes de distintas fuentes. /li liColaborar con equipos de medios, cuentas y analítica para asegurar la calidad y utilidad del reporting. /li /ul h3Conocimientos y experiencia: /h3 ul liAl menos 2 años de experiencia en posiciones similares de análisis de medios / marketing analytics. /li liExperiencia demostrable analizando: ul liDatos de media. /li liSocial orgánico. /li liCampañas de influencer marketing. /li /ul /li liCapacidad para extraer insights y convertirlos en recomendaciones claras y accionables. /li liNivel avanzado de Microsoft Excel. /li libImprescindible nivel de inglés alto, hablado y escrito. /b /li liConocimientos de bTableau /b o bPower BI /b serán valorados positivamente. /li liFamiliaridad con plataformas como Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics o TikTok Ads Manager. /li /ul h3Beneficios de trabajar en VMLTheCocktail /h3 ul liFlexibilidad horaria. /li li25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa. /li liModelo híbrido, full remote o presencial. /li liPlan de carrera personalizado y formación continua. /li liMejora tu nivel de inglés con clases formativas. /li liNo tenemos dresscode. Ven como quieras a trabajar. /li liDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /li liAcceso a Coverflex. /li liIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ul pWe believe the best work happens when we’re together, fostering creativity, collaboration, and connection. That’s why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. /p pWPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre Tech! Formarás parte de un entorno internacional donde podrás innovar participando en proyectos globales y enfocados en las últimas tendencias tecnológicas. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo… ¿estás list@?¿Dónde estamos?Buscamos un/a responsable de proyectos y especialista Técnico/Funcional SAP, experto/a en procesos de Logística y Facturación (recibida y emitida), altamente cualificado/a y motivado/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal contará con experiencia sólida en estos ámbitos y estará al corriente de las nuevas tendencias y la evolución de la suite SAP. Este rol es clave para el desarrollo y mantenimiento de las soluciones SAP en Mapfre, asegurando la máxima eficiencia, la alineación con las mejores prácticas y la mejora continua de los procesos.¿Cuáles serán tus funciones?- Ejecución y gestión de proyectos de implantación de procesos cross de SAP, con foco en los ámbitos de compras, ventas y facturación, para distintas compañías del Grupo a nivel nacional e internacional, bajo plataformas SAP S/4HANA y distintos canales de integración.- Toma de requisitos para la evaluación, dimensionamiento y valoración de la evolución de la herramienta SAP en los diferentes procesos.- Gestión de proyectos relacionados con facturación electrónica (emitida y recibida), en múltiples canales y con diferentes tecnologías.- Análisis e integración de los procesos SAP dentro de los procesos de la compañía, gestionando la evolución de las herramientas.- Análisis, validación y ejecución de peticiones de evolución, tanto de forma directa como mediante la coordinación y seguimiento de proveedores externos.- Ejecución de actividades técnicas y validación de propuestas técnicas de proveedores en proyectos con participación de personal externo.- Adopción e integración de nuevas tecnologías SAP en los procesos existentes.- Pruebas y documentación del sistema.- Gobierno y responsabilidad funcional sobre los RPAs vinculados a los procesos del área.- Velar por el mantenimiento de los procesos definidos en el área a través de impartición de formación a usuarios finales, gestión del cambio, UAT y el mantenimiento de la documentación.- Soporte a usuarios para la resolución de consultas e incidencias relativas.- Apoyo funcional y técnico al resto de proyectos y procesos desarrollados dentro del departamento que coincidan temporalmente con los proyectos de su asignación.- Reporting según sea requerido a los responsables internos, con un alto nivel de autonomía.¿Cuáles son los requisitos?- Formación: Titulado Superior (Ingeniero/a o Licenciado/a).- Mínimo 6 años de experiencia como consultor senior de procesos de Logística y Facturación (manual y electrónica), realizando proyectos de implantación, mejora o mantenimiento sobre módulos SD, MM y VIM.- Capacidad para entender el valor para el negocio, la arquitectura y el catálogo de servicios de las plataformas SAP.- Conocimiento profundo de las versiones y especificaciones actuales de las plataformas SAP para facturación, incluyendo:- Experiencia contrastable en la implementación de procesos de logística y facturación electrónica (lectura y tratamiento del dato), así como en compliance con regulaciones locales. Experiencia en facturación electrónica en distintos países.- Conocimientos profundos y demostrables en procesos de logística y facturación, siendo valioso el conocimiento de MM, SD y/o VIM.- Conocimientos demostrables de integración con otros sistemas.- Al menos una implantación end‑to‑end liderando procesos de facturación y/o integración en entornos S/4HANA.- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, con excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.- Proactividad y altas capacidades de organización.- Sólido criterio para analizar prioridades y viabilidad de requerimientos.- Razonamiento analítico.- Habilidades de comunicación, trabajo en equipo, orientación al cliente y resolución de problemas.- Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel internacional si se requiere en momentos clave de proyectos.- Conocimientos de otros módulos SAP como ARIBA.- Conocimiento técnico analista de módulos de SAP e integraciones.- Certificaciones en tecnologías SAP.- Conocimientos Sector asegurador.- Conocimientos de gestión de impuestos/retenciones en SAP.- Rápida adaptación a áreas de conocimiento nuevas. Experiencia en Innovación.- Horario flexible y teletrabajo (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo).- Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina.- Acceso a un plan de pensiones atractivo.- Jornada intensiva de verano.- Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise.- 25 días de vacaciones al año (tendrías los días proporcionales a partir de la fecha de tu incorporación).- Adicionalmente, en Mapfre no trabajamos el 24 de diciembre, 31 de diciembre y 5 de enero.- 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa.- Poder participar en proyectos de voluntariado.- Pistas de pádel y gimnasio gratuitos.- ¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes.¡Diversos somos únicos!Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado.MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional.Área de trabajo: SAP, ERP, Logistics, Technology, Operations#J-18808-Ljbffr

En somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. El proyecto consiste en la prestación de un servicio municipal de apoyo psicológico y educativo, orientado a la gestión emocional y resolución de conflictos. Objetivo: Atención psicoterapéutica para menores (7 a 17 años) derivados por Servicios Sociales para gestionar emociones, resolver conflictos intrafamiliares y mejorar habilidades relacionales. GRUPALES Lugar: Centro Miguel Delibes (C/ Torrelaguna, 2). Pausas del servicio: El servicio se detiene en periodos escolares no lectivos (Semana Santa, puentes, festivos). Horarios y Carga Semanal Fija ( son tres grupos los martes, de 16:00-17:15, 17:30-18:45, 19:00-20:15) (Talleres en Institutos: 14 horas anuales dirigidas a adolescentes (horario supeditado al centro educativo). Talleres de Prevención Población General: 8 horas anuales. Salidas de Ocio : 2 salidas al año con los menores (1 hora al mercadillo navideño y 2 horas al Parque Natural Forestal). Dos horas de atención online los jueves a familias que lo requieran, preparación de los grupos etc Psicologo general sanitario. -Experiencia de 10 años en el servicio objeto del contrato (Servicio de gestión emocional y resolución de conflictos para menores). Convenio Estatal de Acción e Intervención Social 2025 (categoría PGS). Es una dedicación de 8 horas. xbhjioe ~Plan interno de bienestar emocional (acceso a terapia psicológica, coaching, nutricionistas y beneficios sociales) ~ 500€/mes por 8h/semana (6h/atención + 2h preparación/coordinación) contrato laboral discontinuo o opcion de autonomo. Envía :cv + titulaciones+contratos, certificados empresa, vida laboral +Certificado delitos sexuales a , y , con asunto "Psicología Villaviciosa de Odón" .

Overview Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Empresa multinacional, líder en su sector. La persona seleccionada se integrará en el equipo de Recursos Humanos como HR Business Partner, actuando como socio estratégico del negocio. Será responsable de implementar y ejecutar políticas de gestión de personas en línea con los objetivos de la compañía, colaborando estrechamente con los líderes de negocio y las áreas de especialización (COEs). Su misión será impulsar iniciativas de talento, reclutamiento, desarrollo y gestión del rendimiento en un entorno multicultural, dinámico e internacional. Responsibilities • Diseñar, implementar y evaluar iniciativas de RRHH que soporten los objetivos estratégicos actuales y futuros del negocio., • Ser referente en políticas de gestión de capital humano en entornos multiculturales y cambiantes., • Construir relaciones sólidas con stakeholders clave, comprendiendo los desafíos y drivers de negocio y alineando soluciones de RRHH., • Atraer, reclutar y seleccionar talento (incluyendo búsqueda directa y executive search)., • Definir e implementar políticas de desarrollo de talento, planes de aprendizaje y programas de retención., • Coordinar procesos de performance management y gestión del talento local., • Colaborar con el área de Relaciones Laborales para asegurar la correcta aplicación de normativas y políticas., • Participar en proyectos de RRHH locales y corporativos (corporate vs. negocio)., • Asegurar la coherencia entre políticas corporativas y su aplicación en el ámbito local. Qualifications • Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar., • Entre 5 y 10 años de experiencia en funciones de RRHH como Talent Acquisition /HRBP, • Experienciaen entornos multiculturales., • Experiencia previa en reclutamiento, executive search y mapeo de talento., • Experiencia gestionando políticas de talento, desarrollo y performance., • Valorable conocimientos de Relaciones Laborales, • Valorable experiencia en consultoría o grandes multinacionales de logística/distribución Strengths • Visión estratégica y pensamiento global, • Orientación a resultados y resolución de problemas, • Influencia transversal y construcción de relaciones, • Innovación y adaptación al cambio, • Desarrollo de equipos y enfoque en talento, • Orientación al cliente interno Additional Information Moderada (proyectos locales y corporativos en Europa) Contrato indefinido y condiciones competitivas: • Incorporación a una compañía líder en distribución y logística a nivel europeo., • Rol estratégico y de impacto dentro del área de RRHH., • Entorno profesional diverso, tecnológico e innovador. xcskxlj, • Cultura basada en igualdad de oportunidades, diversidad y respeto. Benefits • Salario negociable según experiencia aportada, • Política de teletrabajo y flexibilidad horaria, • Otros beneficios sociales y días extra de vacaciones (Navidad, Semana Santa, verano) #J-18808-Ljbffr

Who We Are ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. VML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first award‑winning work for blue‑chip client partners including AstraZeneca, Colgate‑Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca‑Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave Reports as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. About WPP WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting‑edge media intelligence and data solutions, world‑class creativity, next‑generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit . ¿Cuál será tu rol? En VML THE COCKTAIL estamos buscando un/a Media Analyst para incorporarse al área de Data & Marketing. La misión principal Analizar el rendimiento de campañas de medios y convertir los datos en insights accionables y recomendaciones de optimización. ¿Qué harás? • Analizar el rendimiento de campañas de media (search, social, display, vídeo, etc.)., • Integrar y analizar, cuando sea necesario, datos de social orgánico e influencer marketing para ofrecer una visión completa del rendimiento., • Identificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora a partir de los resultados de campaña., • Elaborar recomendaciones basadas en datos sobre:, • Redistribución de inversión entre canales., • Optimización de audiencias y segmentaciones., • Rendimiento de creatividades y mensajes., • Oportunidades de mejora por canal., • Preparar presentaciones de reporting en PowerPoint con:, • Gráficos y tablas., • Resumen ejecutivo., • Principales conclusiones., • Insights y recomendaciones accionables., • Limpiar, estructurar y validar datos procedentes de distintas fuentes., • Colaborar con equipos de medios, cuentas y analítica para asegurar la calidad y utilidad del reporting. Conocimientos y Experiencia • Al menos 2 años de experiencia en posiciones similares de análisis de medios / marketing analytics., • Experiencia demostrable analizando:, • Datos de media., • Social orgánico., • Campañas de influencer marketing., • Capacidad para extraer insights y convertirlos en recomendaciones claras y accionables., • Nivel avanzado de Microsoft Excel., • Imprescindible nivel de inglés alto, hablado y escrito., • Conocimientos de Tableau o Power BI serán valorados positivamente., • Familiaridad con plataformas como Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics o TikTok Ads Manager. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail • Flexibilidad horaria., • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa., • Modelo híbrido, full remote o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua., • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas., • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Coverflex., • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. ¿Te vienes? We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. xcskxlj We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. #J-18808-Ljbffr

pp The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. /p p Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. /p p Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. /p p Si quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. /p h3Sobre WPP /h3 p WPP es el partner de confianza para el crecimiento de las marcas líderes a nivel mundial. Unimos inteligencia de medios y soluciones de datos de vanguardia, creatividad de primer nivel, producción de última generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico puntero en una sola empresa, impulsada por un talento excepcional y nuestra plataforma de agentic marketing, WPP Open, para ayudar a nuestros clientes a navegar por el cambio, aprovechar las oportunidades y lograr un crecimiento transformador. Para obtener más información, visite WPP.com. /p p Buscamos una bpersona modalidad de beca /b para incorporarse a nuestro equipo de bTalent Acquisition /b, con foco principal en la bbúsqueda y selección de perfiles para las diferentes áreas /b (Diseño, Insights, Data Marketing, Tecnología, Estrategia, Salesforce). Es una oportunidad ideal para aprender y crecer en una empresa multinacional. /p p La posición es bhíbrida en Madrid /b, trabajando de la mano con el equipo de People Talent en España. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liApoyar en los procesos de reclutamiento de perfiles. /li liPublicación y gestión de ofertas en portales de empleo y redes profesionales. /li liBúsqueda activa (sourcing) de talento en LinkedIn y otras plataformas. /li liPrimer contacto con candidatos/as y apoyo en entrevistas iniciales. /li liCoordinación de agendas y seguimiento de procesos de selección. /li liColaborar en iniciativas de employer branding y mejora de la experiencia del candidato. /li liAprender sobre el mercado tecnológico y los distintos roles. /li liOnboardings y employee experience /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liEstudiantes o recién titulados/as en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales, ADE o similares. /li liInterés real por el talento tecnológico y el mundo digital. /li liGanas de aprender sobre reclutamiento. /li liBuenas habilidades de comunicación y organización. /li liActitud proactiva, curiosidad y ganas de trabajar en equipo. /li liBuen nivel de inglés /li /ul h3Beneficios de trabajar en VML The Cocktail /h3 ul liFlexibilidad horaria /li li25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa /li liModelo híbrido, full remote o presencial. /li liPlan de carrera personalizado y formación continua /li liMejora tu nivel de inglés con clases formativas /li liNo tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. /li liDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /li liAcceso a Cobee /li liIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ul pEn VML The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un Código de Conducta que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa. Ofrecemos un entorno acogedor para todos, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión, estatus socioeconómico… /p pWPP (The Cocktail at VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a KRUK España como Jefe/a de Procesos Operacionales! En KRUK España creemos que los mejores resultados nacen cuando combinamos análisis, colaboración y una actitud positiva ante los desafíos. Buscamos una persona con curiosidad, capacidad analítica y ganas de seguir aprendiendo para incorporarse a nuestro equipo de Estrategia & Eficiencia Operacional. Más allá de los conocimientos técnicos, queremos conocer a alguien que disfrute entendiendo cómo encajan las piezas del negocio, que sea capaz de conectar datos con decisiones, identificar oportunidades de mejora y trabajar de forma colaborativa para transformar ideas en resultados. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de asegurar una gestión eficiente de las carteras de deuda no asegurada, ayudando a maximizar su rendimiento mediante el análisis, la optimización de estrategias y la identificación de oportunidades de mejora en los procesos operativos. ¿Cómo será tu día a día? - Analizarás el comportamiento de las carteras y serás capaz de identificar patrones, tendencias y oportunidades para mejorar los resultados. - Participarás en la definición, seguimiento y optimización de estrategias de recuperación, aportando una visión analítica y orientada a la mejora continua. - Elaborarás previsiones de rendimiento y detectarás riesgos potenciales, proponiendo acciones y soluciones de forma proactiva. - Conectarás información procedente de distintas fuentes para facilitar una toma de decisiones ágil y fundamentada. - Trabajarás con KPIs y métricas de negocio para comprender el impacto de las decisiones operativas e identificar áreas de mejora. - Colaborarás con distintos equipos y stakeholders, construyendo relaciones de confianza y favoreciendo el trabajo transversal. - Impulsarás iniciativas de mejora de procesos, simplificación y eficiencia operativa. - Contribuirás a crear una cultura basada en el aprendizaje, la curiosidad y la búsqueda continua de nuevas formas de hacer mejor las cosas. Lo que buscamos en ti Nos encantaría conocerte si eres una persona que: - Disfruta analizando información y es capaz de transformar datos en conclusiones y acciones. - Tiene facilidad para "connect the dots", entendiendo cómo impactan las decisiones en diferentes áreas del negocio. - Afronta los retos con curiosidad, energía y orientación a las soluciones. - Actúa con iniciativa y no espera a que los problemas aparezcan para tomar acción. - Tiene una mentalidad abierta al aprendizaje y busca constantemente desarrollarse profesionalmente. - Se comunica de forma clara y efectiva, adaptándose a distintos interlocutores. - Disfruta colaborando con otras personas y construyendo relaciones basadas en la confianza y el respeto. - Mantiene una actitud positiva y resiliente ante escenarios complejos o cambiantes. Lo que esperamos de ti - Grado universitario en Finanzas, Economía, ADE o campos afines. - Experiencia de mínimo 2 años en equipos operativos o de estrategia del sector financiero o similares. Valoraremos positivamente experiencia específica en el sector de recuperación de deuda. - Altos conocimientos de análisis de datos y experiencia trabajando con Excel y herramientas de visualización como Power BI o Tableau. - Nivel de inglés intermedio (solid B1/B2). - Mentalidad de crecimiento, adaptación al cambio y mejora continua. - Actitud positiva y resolutiva ante los retos y contextos cambiantes. ¿Qué encontrarás en KRUK? - Contrato indefinido. - Modalidad híbrida de trabajo: hasta 60% de teletrabajo al mes. En verano, Navidad, puentes y Semana Santa, 100%. - Horario flexible (entrada de 7:30h a 10:00h y salida a partir de las 16:30h). - Jornada intensiva los viernes. - 23 días laborables de vacaciones más un día extra por tu cumpleaños. - Seguro médico privado gratuito. - Plus de transporte mensual y ayuda al teletrabajo. Si buscas un proyecto donde puedas combinar análisis, visión de negocio, colaboración y crecimiento profesional, estaremos encantados de conocerte. En KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente.

ph3Descripción del puesto /h3pActualmente tenemos oportunidad profesional como bGlobal HR Project Manager /b en un CLIENTE FINAL, en una de las multinacionales europeas líderes. /ppbPROYECTO: /b ¡Liderar aplicación interna HR como marketplace global de talento, impulsando su adopción y evolución para potenciar la movilidad interna y el desarrollo del talento! /pulliActuarás como responsable de su aplicación, liderando su evolución como marketplace global de talento. /liliImpulsarás la adopción y el cambio cultural a escala global. /liliEstarás entre negocio, RR. HH. y tecnología para maximizar el valor de la plataforma. /liliConvertirás datos e insights en decisiones y mejoras de alto impacto. /liliDiseñarás iniciativas que potencien la movilidad interna y el desarrollo del talento. /li /ulpbB2/C1 de Inglés, /b gran parte del tiempo es en este idioma /ppExperiencia en posición similar /ppbTELETRABAJO: /b 3 días/semana y ¡Flexibilidad verano, Semana Santa y Navidades! /ppbSALARIO: /b Dependiendo experiencia + 20% de Bonus + Beneficios /ppSi estás interesado puedes compartirme tu CV en INGLÉS vía LinkedIn /pp¡Si conoces alguien interesado también puedes pasarle esta oportunidad! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde bGrupo Faster /b, estamos en la búsqueda de un/a bTécnico/a de Selección Junior /b para una de nuestras delegaciones de bMadrid /b. /ppb¡ Para nosotros eres importante ! /b Queremos que te sumes a nuestro equipo donde valoraremos tus opiniones, talento y capacidades /ph3Funciones: /h3ulliTareas de reclutamiento, selección y valoración de candidatos (criba curricular, realización de entrevistas, videoentrevistas...) utilizando Bizneo, Infojobs, Linkedin y otras fuentes. /liliTareas administrativas propias del puesto relacionadas con la selección de candidatos y la contratación de trabajadores (contratación, informes, bases de datos...). /liliBuen ambiente de trabajo junto a un equipo joven y motivado. /liliFormación inicial y continuada. /lili22 días hábiles de vacaciones al año + Trienios. /liliHorario de lunes a jueves de 9 a 18h y viernes de 9 a 17h. /liliTeletrabajo lunes y viernes del año + semana santa + agosto + semanas de navidad. /liliSalario fijo en función de experiencia y valía + variable de equipo mensual. /li /ulh3Requisitios mínimos: /h3ulliExperiencia de al menos 2 años como personal de estructura en ETT, consultoría o similar. /liliFormación universitaria afín a los RRHH. /liliPersona dinámica, con capacidad de trabajo en equipo, orientada a la tarea y con orientación al cliente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📢 ¡Buscamos profesionales SAP! 📢 Desde Kapres Technology estamos ampliando el equipo de uno de nuestros clientes, incorporando nuevos perfiles especialistas en SAP. Buscamos: Consultores/as SAP SD Consultor/a SAP PP Consultor/a SAP FI Consultor/a SAP CO Desarrolladores/as ABAP Consultor/a SAP IBP Consultor/a SAP PPDS 📍 Ubicación y modalidad de trabajo: Oficina en Alcobendas (Madrid). Proyecto estable, con contrato indefinido desde el primer momento con nosotros. Modelo híbrido: 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo. Horario flexible de entrada : entre 7:00 y 10:00 h. Jornada laboral de 8 horas diarias + 1 hora para comer. No hay jornada intensiva (ni en verano ni los viernes), pero se compensa con días adicionales de vacaciones en Semana Santa y Navidad (30 días de vacaciones). 🎯 Requisitos generales: Inglés. Enfoque en trabajo colaborativo y en equipo. Aportar más de 4 años de experiencia profesional en SAP.

HubTalent busca un Global HR Project Manager para liderar la implementación de una aplicación HR como un marketplace global de talento. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. El candidato ideal deberá tener habilidades en liderazgo y comunicación efectiva en inglés, además de experiencia previa en un rol similar. La posición ofrece teletrabajo 3 días a la semana, flexibilidad en verano, Semana Santa y Navidades, así como un salario competitivo dependiendo xcskxlj de la experiencia más un bonus del 20%. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3Responsibilities /h3 ul liDiseñar presentaciones de alto impacto desde cero, desarrollando conceptos visuales sólidos o mejorando materiales existentes. /li liCrear plantillas profesionales utilizando diapositivas maestras, diseños avanzados y sistemas escalables de tipografía/color. /li liTraducir conceptos abstractos en infografías, diagramas, gráficos y visualizaciones dinámicas. /li liOptimizar archivos para garantizar ligereza, funcionalidad y una experiencia de usuario fluida. /li liCrear animaciones y transiciones que aporten valor sin distraer del mensaje central. /li liAsegurar la consistencia visual, el orden y la coherencia en documentos extensos o complejos. /li liColaborar con los diferentes equipos del área de Data Marketing para crear una narrativa visual alineada con la empresa y los clientes. /li liIntegrar recursos creados en Photoshop e Illustrator cuando sea necesario. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liNivel alto de inglés. /li liExperiencia previa diseñando presentaciones para grandes marcas, agencias o consultoras. /li liDominio experto de PowerPoint (diapositivas maestras, plantillas, optimización y animaciones). /li liConocimiento de Adobe Photoshop e Illustrator para la creación de recursos gráficos. /li liCapacidad para trabajar bajo plazos ajustados manteniendo la precisión y la coherencia. /li liFuerte pensamiento visual y conceptual para mejorar la narrativa. /li /ul h3Benefits of working in VMLTheCocktail /h3 ul liFlexibilidad horaria /li li25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa /li liModelo híbrido, full remote o presencial. /li liPlan de carrera personalizado y formación continua /li liMejora tu nivel de inglés con clases formativas /li liNo tenemos dresscode. Ven como quieras a trabajar. /li liDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /li liAcceso a Coverflex /li liIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ul h3Equal Opportunity /h3 pWPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Horario /h3 pDe Lunes a jueves de 16:00h a 21:00h. Viernes 10:00h a 15:00h. 25h semanales. /p h3Vacaciones /h3 p26 días laborables de vacaciones al año, distribuidos en las 3 primeras semanas de agosto. Navidad completa del 23 de diciembre al 7 de enero. La clínica cierra todos los puentes del año y la Semana Santa desde miércoles santo a lunes de Pascua, ambos incluidos. /p h3Terapia Manual /h3 pSesiones de 50 minutos de duración de terapia manual completa. Organización de agenda. /p h3Entrevista /h3 pLa entrevista constará de una prueba práctica para verificar la destreza. No se requiere experiencia previa. /p h3Requisitos /h3 ul liTítulo de fisioterapeuta. /li liPara autónomos: posibilidad de trabajar días sueltos o jornada completa. /li /ul h3Ambiente /h3 pBuen ambiente de trabajo. /p h3Contacto /h3 pEnviar CV con foto a /p /p #J-18808-Ljbffr

Actualmente estamos buscando un/a MODELADOR/A BIM DE SUBESTACIONES para nuestra área de REDES que quiera formar parte de nuestro equipo. ¿Te apuntas? Responsabilidadesbr/br/Elaboración y desarrollo de modelos BIM de subestaciones eléctricas. Modelado de equipos, estructuras y elementos auxiliares de subestaciones AT/MT. Creación, edición y mantenimiento de familias paramétricas. Generación de planos, detalles constructivos y documentación técnica a partir del modelo BIM. Extracción de mediciones y apoyo en entregables de ingeniería. Detección y análisis de interferencias. Apoyo en la implantación y cumplimiento de estándares BIM del proyecto. Gestión documental del proyecto en entornos colaborativos. Organización y control de versiones del modelo y entregables. Soporte interno y a cliente en temas de modelado BIM. Colaboración con equipos de ingeniería en la resolución de incidencias técnicas. Beneficiosbr/br/Tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la Ingeniería. Plan de carrera y de desarrollo profesional adaptado a tus necesidades para promover el crecimiento y proyección profesional. Plan de formación y aprendizaje continuo. Modalidad de trabajo 100% en remoto. Horario flexible. Jornada intensiva los meses de verano, y las semanas de Semana Santa y Navidad.br/br/#J-18808-Ljbffr

ph3Who We Are /h3 pVML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first award‑winning work for blue‑chip client partners including AstraZeneca, Colgate‑Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca‑Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave Reports as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement Optimization. VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. /p h3About WPP /h3 pWPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting‑edge media intelligence and data solutions, world‑class creativity, next‑generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. /p h3¿Cuál será tu rol? /h3 pEn VML THE COCKTAIL estamos buscando un/a Media Analyst para incorporarse al área de Data Marketing. /p h3La misión principal /h3 pAnalizar el rendimiento de campañas de medios y convertir los datos en insights accionables y recomendaciones de optimización. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liAnalizar el rendimiento de campañas de media (search, social, display, vídeo, etc.). /li liIntegrar y analizar, cuando sea necesario, datos de social orgánico e influencer marketing para ofrecer una visión completa del rendimiento. /li liIdentificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora a partir de los resultados de campaña. /li liElaborar recomendaciones basadas en datos sobre: ul liRedistribución de inversión entre canales. /li liOptimización de audiencias y segmentaciones. /li liRendimiento de creatividades y mensajes. /li liOportunidades de mejora por canal. /li liPreparar presentaciones de reporting en PowerPoint con: ul liGráficos y tablas. /li liResumen ejecutivo. /li liPrincipales conclusiones. /li liInsights y recomendaciones accionables. /li /ul /li /ul /li liLimpiar, estructurar y validar datos procedentes de distintas fuentes. /li liColaborar con equipos de medios, cuentas y analítica para asegurar la calidad y utilidad del reporting. /li /ul h3Conocimientos y Experiencia /h3 ul liAl menos 2 años de experiencia en posiciones similares de análisis de medios / marketing analytics. /li liExperiencia demostrable analizando: ul liDatos de media. /li liSocial orgánico. /li liCampañas de influencer marketing. /li /ul /li liCapacidad para extraer insights y convertirlos en recomendaciones claras y accionables. /li liNivel avanzado de Microsoft Excel. /li liImprescindible nivel de inglés alto, hablado y escrito. /li liConocimientos de Tableau o Power BI serán valorados positivamente. /li liFamiliaridad con plataformas como Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics o TikTok Ads Manager. /li /ul h3Beneficios de trabajar en VML The Cocktail /h3 ul liFlexibilidad horaria. /li li25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa. /li liModelo híbrido, full remote o presencial. /li liPlan de carrera personalizado y formación continua. /li liMejora tu nivel de inglés con clases formativas. /li liNo tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. /li liDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /li liAcceso a Coverflex. /li liIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ul h3¿Te vienes? /h3 pWe believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. /p pWPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos profesionales en sus primeros años de carrera o entry level, con 1 a 2 años de experiencia profesional en el mundo del marketing y los medios. Idealmente gestionando eCommerce y/o campañas de publicidad digital, ya sea desde una marca, un retailer o una agencia especializada. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Valoraremos especialmente experiencia en plataformas como: • Otros marketplaces relevantes, • Gestionar y desarrollar cuentas de marcas nacionales e internacionales, • Participar en la definición y ejecución de estrategias de crecimiento en marketplaces, • Analizar datos de negocio, ventas y rentabilidad, • Coordinar proyectos junto a especialistas en Retail Media, Business Intelligence, Contenido y Operaciones, • Ayudar a nuestros clientes a vender más y mejor en los principales marketplaces del mundo, • Mentalidad analítica y orientación a resultados, • Capacidad de organización y gestión de proyectos, • Curiosidad, iniciativa y ganas de aprender, • Buenas habilidades de comunicación y relación con clientes Beneficios y flexibilidad xcskxlj • Teletrabajo todos los lunes y viernes del año, • Trabajo presencial en equipo martes, miércoles y jueves, • Jornada intensiva todos los viernes (08:00–15:00), • Teletrabajo durante Semana Santa y las dos semanas de Navidad, • Jornada intensiva y teletrabajo 100% durante julio y agosto #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta /p p¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre Tech! Formarás parte de un entorno internacional donde podrás innovar participando en proyectos globales y enfocados en las últimas tendencias tecnológicas. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo… ¿estás list@? /p h3b¿Dónde estamos? /b /h3 pEstamos en búsqueda de un/a bExperto/a /bpara idear, definir e implementar el bPlan estratégico /b y su seguimiento, según las directrices de la Dirección, para contribuir a la consecución de los objetivos de crecimiento, rentabilidad y/o gestión establecidos. /p h3b¿Cuáles serán tus funciones? /b /h3 ul libImpulsar la estrategia /b, coordinando las diferentes iniciativas transversales, principalmente relacionado con los ámbitos de Operaciones, Seguridad, Tecnología, Dato e IA. /li libCo-Liderar los planes estratégicos /b de las Direcciones Tecnología / Data + IA / Operaciones / Seguridad ul libElaboración del Plan de Estratégico /b (Análisis interno y externo, reflexión estratégica, definición y elaboración del Balance Score Card, etc.) /li libIntegración de las métricas con los objetivos estratégicos /b de la compañía y seguimiento en las herramientas de planificación estratégica corporativas (Herramienta Seguimiento BSC, Stratos – Seguimiento de proyectos, PowerBI) /li libAsesoramiento y acompañamiento al sponsor /b de los objetivos / habilitadores estratégicos en la definición, seguimiento y reporting de las mismas /li libSeguimiento y reporting /b del cumplimiento de las acciones e indicadores establecidos para el cumplimiento del Plan Estratégico, garantizando la integridad de la información. /li /ul /li libAsesorar y Coordinar /b ul liIdeación y soporte en la preparación de presentaciones de primer nivel, jornadas de estrategia, visitas CEOs, CIOs, etc. /li /ul /li /ul h3b¿Cuáles son los requisitos? /b /h3 ul liFormación: grado/máster /li liConocimientos en estrategia y negocio, para la identificación, definición y análisis de indicadores de impacto en negocio. /li liCompetencias: visión estratégica, autonomía, pensamiento crítico constructivo, orientación a resultados, capacidad de liderazgo, alta capacidad de comunicación, habilidades para el trabajo en equipo, planificación, organización, calidad y entregas ágiles. /li liPerfil consultor, muy proactivo y resolutivo. /li liDominio de prompting y agentes IA. /li liEntre 5 y 7 años de experiencia profesional y al menos dos años realizando funciones en un puesto similar. /li liValoramos positivamente: ul liConocimientos de estrategia y/o negocio /li liConocimientos de Transformación (Tecnología y/o Operaciones y/o Data + IA y/o Seguridad) /li liConocimientos financieros /li liConocimientos en herramientas de gestión de proyectos y power BI /li liConocimientos en metodologías ágiles /li /ul /li liHorario flexible y teletrabajo (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo) /li liUn programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. /li liAcceso a un plan de pensiones atractivo. /li liJornada intensiva de verano. /li liSerás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise. /li li25 días de vacaciones al año (tendrías los días proporcionales a partir de la fecha de tu incorporación). /li liAdicionalmente, en Mapfre no trabajamos el 24 de diciembre, 31 de diciembre y 5 de enero. /li li28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa. /li liPoder participar en proyectos de voluntariado. /li liPistas de pádel y gimnasio gratuitos. /li li¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes. /li /ul h3b¡Diversos somos únicos! /b /h3 pTodo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio deIGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata,los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. /p pCreamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidady en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. /p pAl inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. /p pMAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Ad4Octógono estamos buscando un/a Ingeniero/a de Software Mainframe con sólida experiencia en entornos de gran escala para integrarse en un equipo internacional de alto rendimiento. Te encargarás del diseño, mantenimiento, optimización y control de procesos críticos (Batch), asegurando la estabilidad y eficiencia de sistemas que procesan millones de transacciones diarias. /p pAl tratarse de un proyecto internacional, el dominio del inglés es imprescindible, ya que estarás en constante comunicación con equipos multiculturales y stakeholders globales. /p pUbicación: Madrid, Barcelona o Andalucía /p pExperiencia: Mínimo 4 años /p pIdiomas: Inglés fluido (C1 / Avanzado - se evaluará en entrevista) /p h3¿Cuáles serán tus funciones principales? /h3 ul liDiseño, desarrollo y optimización de aplicaciones Mainframe utilizando COBOL. /li liCreación, modificación y monitorización de scripts de control JCL para la automatización de procesos y arquitecturas por lotes (Batch). /li liGestión de bases de datos y archivos dentro del ecosistema IBM (DB2, VSAM). /li liAnálisis y resolución de incidencias en producción (análisis de abends, optimización de tiempos de ejecución y rendimiento de Jobs). /li liColaboración directa con los equipos de arquitectura, QA y DevOps en un entorno metodológico ágil (Scrum/Kanban). /li liParticipación activa en reuniones técnicas y documentación de procesos íntegramente en inglés. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liModalidad híbrida según políticas de la provincia: /li liMadrid y Barcelona (3 días de oficina y 2 teletrabajo) /li liCórdoba, Sevilla, Granada, Málaga, Almería o Jaén (4 días de oficina y Viernes de teletrabajo) /li li100% teletrabajo en Navidades, Semana Santa, Jornada intensiva de Julio y Agosto y puentes con días sueltos. /li liContrato indefinido y estabilidad profesional en un sector de alta demanda. /li liSalario en base a la experiencia aportada: /li liEntre 4 y 6 años - hasta 38-39k /li liEntre 6 y 8 años - hasta 41-42k /li liPlan de carrera, formación continua y certificaciones. /li liExcelente ambiente de trabajo en un entorno verdaderamente internacional y multicultural. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia: A partir de 4 años de experiencia demostrable trabajando de forma directa en entornos Mainframe (IBM z/OS). /li liEspecialización Técnica: /li liDominio fluido de JCL (Job Control Language) para la gestión y planificación de trabajos. /li liSólidos conocimientos de programación en COBOL. /li liExperiencia trabajando con sistemas de gestión de bases de datos DB2 y acceso a datos VSAM. /li liIdiomas: Inglés alto (C1). Capacidad real para mantener conversaciones técnicas, defender arquitecturas y redactar documentación de forma fluida. /li liConocimiento de herramientas de gestión de código y control de versiones en Mainframe (p. ej., Changeman, Endevor o similares). /li /ul h3Requisitos deseables (Puntos extra): /h3 ul liExperiencia con programadores de tareas o planificadores de Jobs como Control-M o TWS. /li liConocimiento o experiencia previa en transacciones con CICS. /li liExperiencia en proyectos de modernización, integración o migración de plataformas Mainframe hacia entornos Cloud o microservicios. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde nuestra división de AI & Data, estamos en busca de un/a Enterprise AI Data Architect para una importante compañía del sector asegurador (cliente final ) con base en Madrid. Funciones Definir, liderar y evolucionar la estrategia de arquitectura de IA de la compañía. Diseñar y supervisar arquitecturas escalables de IA, incluyendo estrategias MLOps y LLMOps. Asegurar la integración de las soluciones de IA con sistemas corporativos, datos y procesos de negocio. Establecer estándares y buenas prácticas para el desarrollo, despliegue y operación de modelos de IA. Colaborar con equipos de negocio, datos, infraestructura y arquitectura empresarial para garantizar el alineamiento estratégico. Evaluar nuevas tecnologías, frameworks y proveedores del ecosistema IA. Liderar, formar y motivar al equipo de Arquitectura de IA, impulsando la innovación y la excelencia técnica. Experiencia sólida en diseño de arquitecturas IA/MLOps y en la integración con entornos Big Data. Dominio de herramientas como Python, GIT, MLFlow, y arquitecturas cloud. Experiencia con Lang Chain, Llama Index o tecnologías equivalentes. Experiencia en nubes públicas (Azure, AWS o GCP) y arquitecturas distribuidas. Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Perfil con visión estratégica, pensamiento crítico, liderazgo y orientación a resultados. Modelo híbrido: 3 días oficina / 2 teletrabajo. Flexibilidad horaria: entrada entre 8:00 y 9:30; salida entre 17:00 y 18:30. 26 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre (si son laborables). Retribución flexible : seguro médico, cheque guardería, transporte, etc. Seguro de vida y ahorro, ayudas de estudio y beneficios sociales. Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa. ¿Quieres liderar la arquitectura de IA en una de las aseguradoras más innovadoras del país y ser parte del cambio tecnológico? ¡Aplica y únete a la transformación digital! #J-18808-Ljbffr

ppbNewlink /b es una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio /p pBuscamos a un/ab Trainee /bpara el equipo bReputación /ben nuestra oficina de Madrid. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liRedacción y seguimiento de notas y convocatorias de prensa, artículos de opinión y cuestionarios para clientes /li liApoyo in situ durante los eventos /li liGestión de entrevistas one to one /li liTraducción de materiales de prensa y otros documentos /li liInvestigación y realización de informes sobre mercado, competencia, etc. /li liApoyo en la realización de presentaciones para nuevos clientes /li liBúsqueda de nuevos contactos y actualización de BBDD /li liRecopilación y cumplimentación clippling report diario /li liBúsqueda de oportunidades de publicación de los clientes /li liInformes de actividad y de impacto: reporting /li /ul h3Lo que buscamos en ti… /h3 ul liEstudiante de Periodismo, Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación o áreas relacionadas. /li liConocimiento general de las técnicas de las empresas de servicios de consultoría, Periodismo, Relaciones Públicas, Comunicación y áreas afines. /li liExcelentes habilidades orales y escritas en inglés y español /li liPerfil corporativo y B2C. /li liConocimiento de los medios de comunicación. /li liAgilidad para elaborar informes y clipping. /li liProactividad y ganas de aprender. /li liCapacidad para realizar tareas múltiples y trabajar en equipo. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? (Condicionado a la entidad educativa) /h3 ul liHorario de lunes a jueves 9:00h a 17:00h de con 1h de descanso y viernes de 9 a 15h. /li liJornada intensiva de verano: de 8:00 a 15:00h. /li liPrácticas remuneradas. /li liModelo híbrido: 2 días de teletrabajo semanales. /li liPeriodos de 100% flexiworking en Navidad, Semana Santa y agosto (condicionado a la política de empresa). /li liFruta en la oficina. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Data Delivery Manager /h3pUn perfil senior con amplia experiencia en proyectos de datos complejos, que se responsabilice del delivery end-to-end de los proyectos más estratégicas del área de Data AI. Serás la figura principal para asegurar que los proyectos se entregan en tiempo, con calidad técnica y con impacto real en negocio. /ppTrabajarás a la par de arquitectos y leads técnicos, coordinando equipos de Data Engineering, Analytics y AI, y actuando como punto de conexión entre tecnología y stakeholders de negocio. /ppTendrás criterio para entender, cuestionar y priorizar decisiones técnicas, sin ser un rol puramente hands‑on. /ph3Lo que harás /h3ulliLiderar el delivery de proyectos de plataformas de datos, BI avanzado y ML/AI (GenAI/Agentic). /liliTraducir objetivos de negocio en planes de ejecución claros y realistas. /liliGestionar dependencias, riesgos y trade-offs técnicos. /liliAsegurar buenas prácticas de delivery, planificación y seguimiento. /liliAportar visión estratégica al roadmap de datos del departamento. /li /ulh3Qué buscamos /h3ulli+7 años de experiencia en entornos de datos, con foco en delivery o liderazgo técnico. /liliConocimiento sólido de arquitecturas modernas de datos en cloud. /liliExperiencia gestionando stakeholders senior. /liliMentalidad estratégica, pragmática y orientada a resultados. /li /ulh3Lo que ofrecemos /h3ulliRol clave y de alto impacto en Data AI /liliEntorno muy técnico y colaborativo /liliCrecimiento profesional real /liliFlexibilidad y autonomía /liliCondiciones competitivas /lili25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días de semana santa. /liliModelo híbrido. /liliPlan de carrera personalizado y formación continua /liliNo tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. /liliDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /liliAcceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible /liliIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ulh3Información legal /h3pWPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination. /p /p #J-18808-Ljbffr

Forma parte de KRUK España y crece en nuestro departamento de operaciones legales En KRUK España continuamos en un emocionante proceso de transformación como líderes del mercado Unsecured. En nuestro Departamento de Operaciones Legales estamos buscando un/a Especialistas en Operaciones Legales que asegure el rendimiento de nuestras carteras. Tu misión Al desempeñar este puesto, darás apoyo a la gestión judicial de los portfolios adquiridos, centrándote en el seguimiento del rendimiento de las carteras de deuda propias y la monitorización de la actividad judicial. Lo que harás: Analizar el rendimiento de las carteras de deuda, para evaluar la evolución de los portfolios judiciales. Preparar informes de actividad y resultados con información clave sobre el desempeño de las carterasfacilitando una visión global y estratégica. Monitorizar KPIs y detectar desviaciones,proponiendo ajustes estratégicos necesarios. Realizar un análisis de los procesos judiciales en curso para detectar riesgos legales u operativos y establecer acciones preventivas o correctivas. Desarrollar modelos de análisis que permitan anticipar posibles desafíos en la gestión judicial. Colaborar con diferentes áreas y equipos, para asegurar una planificación estratégica alineada con los objetivos de la empresa. Lo que buscamos en ti: Grado en Derecho. Experiencia de al menos 3 años en análisis de datos o indicadores en áreas legales, financieras u operacionales del sector de recuperación de deuda. ⚖ Conocimientos sólidos de procedimientos de recuperación de deuda (monitorios, ejecutivos, declarativos). Manejo avanzado de Excel y experiencia con herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau, etc.). Habilidad analítica para trabajar con grandes volúmenes de datos y extraer insights clave. Atención al detalle y método de trabajo estructurado. Excelentes habilidades de comunicación para transmitir información operativa de manera clara y efectiva. Nivel medio de inglés (valor añadido). ¿Por qué unirte a KRUK España? Contrato indefinido. Modalidad híbrida de trabajo: hasta 60% de teletrabajo al mes. En verano, Navidad, puentes y Semana Santa, 100% teletrabajo. Horario flexible (entrada de 7:30h a 10:00h y salida a partir de las 16:30h). Jornada intensiva los viernes. 23 días laborables de vacaciones más un día extra por tu cumpleaños. Seguro médico privado gratuito. Plus de transporte mensual y ayuda al teletrabajo. En KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente.

ppSomos una firma global de bCorporate Affairs /b y bMarketing /b. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. /p pLA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. /p pSi quieres vivir esta experiencia, queremos conocerte! /p pEn este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. /p pTendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial. /p h3Gestión y coordinación de proyectos /h3 ul libSeguimiento y timings: /b Elaborar y actualizar documentos de status y calendarios para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega de las campañas. /li libConexión interna: /b Apoyar en la comunicación diaria entre Client Leadership y los equipos de Creatividad, Estrategia, Producción y Medios. /li libGestión operativa: /b Colaborar en los flujos administrativos del equipo (alta de proveedores, órdenes de compra y archivo de materiales finales). /li /ul h3Relación con el cliente y reuniones /h3 ul libContacto y atención: /b Apoyar en la recepción de solicitudes y feedback de los clientes, canalizándolos de forma clara hacia el equipo interno. /li libLogística y actas: /b Colaborar en la organización de reuniones, preparar agendas y redactar las minutas de acuerdos junto con los siguientes pasos. /li /ul h3Estrategia, creatividad y contenido /h3 ul libInvestigación y tendencias: /b Realizar análisis de mercado, monitorización de la competencia (benchmarking) y detección de tendencias. /li libApoyo en briefings y presentaciones: /b Colaborar en la recopilación de referencias visuales, redacción de briefs claros y diseño de presentaciones comerciales o de campaña. /li /ul pBuscamos incorporar a un/a estudiante activo/a de las carreras de bMarketing, Publicidad, Comunicación /b o afines. /p ul liUna persona con facilidad para conectar y construir relaciones sólidas con diferentes interlocutores (clientes, equipos internos y colaboradores). /li liUn perfil proactivo, con visión estratégica, que muestre curiosidad por aprender y motivación por afrontar nuevos retos en el sector. /li liAlguien con sensibilidad creativa e iniciativa para proponer y diseñar campañas y acciones de marketing innovadoras. /li liCapacidad para planificar las tareas del día a día y gestionar los tiempos de entrega con eficacia. /li liExcelente nivel de redacción, pasión por la escritura, buena ortografía y gusto por consumir contenidos de actualidad y tendencias de marcas. /li liConocimiento básico en el funcionamiento de plataformas digitales, formatos publicitarios o gestión de contenidos. /li /ul pProfesionales en Marketing, Comunicación, Publicidad. /p h3Beneficios /h3 ul liFull remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) /li liFlexibilidad horaria /li liJornada reducida Julio y Agosto /li /ul pSi eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble, te estamos esperando. /p pEn LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. ¡Únete a Caser Servicios y crece con nosotros! ¿Quiénes somos? Caser Servicios, perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas. Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones, la prevención y protección contra incendios, así como en reformas y adecuaciones de espacios, adaptándonos a las necesidades de cada cliente. Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV. Qué buscamos En Caser Servicios buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Cobros, para el negocio de Hospitales Parque, en nuestras oficinas centrales de Madrid (Avenida de Burgos, 109). Dependiendo de la Dirección de Administración Corporativa, sus principales funciones serán: • Reporte a la Dirección de Administración de Hospitales., • Supervisión del proceso de Cobros del negocio de Hospitales., • Coordinación del equipo de Cobros de los Hospitales., • Gestión de incidencias relacionadas con los cobros, la estimación de la provisión y el riesgo., • Gestión de los saldos de bancos, conciliaciones y clientes especialmente aseguradoras dentro del entorno sanitario., • Seguimiento de clientes con elaboración de paquetes de deuda para el cobro de los mismos., • Asegurarse de la elaboración y cumplimiento de los procedimientos internos de la compañía. Qué ofrecemos • Estabilidad laboral dentro de una empresa destacada en el panorama sanitario nacional., • Jornada del 100% y modalidad híbrida de trabajo, con horario flexible de entrada y de salida y posibilidad de jornada intensiva en Semana Santa, los meses de verano y Navidad., • Salario competitivo., • Un equipo cercano y comprometido con un buen ambiente de trabajo, donde tu trabajo realmente marca la diferencia., • Colaborar en proyectos sociales para impulsar la RSE. Beneficios • Oportunidades de crecimiento y estabilidad, con formación continua para que sigas desarrollándote., • Descuentos en seguros, según normativa interna., • Servicio de orientación, asesoramiento y acompañamiento en materia de dependencia y discapacidad para empleados y familiares, ofrecido por la Fundación Caser., • Nuestras oficinas cuentan con zona de hostelería, diversas salas de vending, servicio de autobús gratuito de empresa con recogida y destino en Nuevos Ministerios, servicio médico gratuito, servicio de parking y servicio de lavado ecológico de coches y de fisioterapia a un precio exclusivo., • Trabajar en un entorno internacional. Requisitos • Grado en ADE, Economía o equivalente., • Se requieren amplios conocimientos y experiencia en gestión de cobros y de riesgos de centros sanitarios de al menos 3 años., • Nivel avanzado de Excel., • Conocimiento de funcionamiento de aplicaciones hospitalarias, preferiblemente sistema Sfere. Valorable • Nivel de inglés B2-C1. En Caser Servicios garantizamos la igualdad de oportunidades, impulsando el desarrollo del talento de las personas en función exclusivamente de sus capacidades y competencias para el desempeño de sus funciones. Si quieres formar parte de un proyecto sólido, con valores y enfocado en ayudar a las personas, en Caser Servicios te estamos esperando. xcskxlj ¡Inscríbete ahora y crezcamos juntos! #TeamHelvetia #BuscamosTuTalento #PreparadosParaTi #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos una persona modalidad de beca para incorporarse a nuestro equipo de Talent Acquisition, con foco principal en la búsqueda y selección de perfiles para las diferentes áreas (Diseño, Insights, Data Marketing, Tecnología, Estrategia, Salesforce). Es una oportunidad ideal para aprender y crecer en una empresa multinacional. /p pLa posición es híbrida en Madrid, trabajando de la mano con el equipo de People Talent en España. /p h3Qué harás en tu día a día? /h3 ul liApoyar en los procesos de breclutamiento de perfiles. /b /li liPublicación y gestión de ofertas en portales de empleo y redes profesionales. /li libBúsqueda activa (sourcing) /b de talento en LinkedIn y otras plataformas. /li liPrimer contacto con candidatos/as y apoyo en bentrevistas iniciales /b. /li liCoordinación de agendas y seguimiento de procesos de selección. /li liColaborar en iniciativas de bemployer branding /b y mejora de la experiencia del candidato. /li liAprender sobre el mercado tecnológico y los distintos roles. /li liOnboardings y employee experience. /li liEstudiantes o recién titulados/as en bPsicología, RRHH, Relaciones Laborales, ADE o similares. /b /li liInterés real por el btalento tecnológico y el mundo digital /b. /li liGanas de aprender sobre breclutamiento. /b /li liBuenas habilidades de comunicación y organización. /li liActitud proactiva, curiosidad y ganas de trabajar en equipo. /li /ul h3Beneficios de trabajar en VML The Cocktail /h3 ul liFlexibilidad horaria /li li25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa /li liPlan de carrera personalizado y formación continua /li liNo tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. /li liDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /li liAcceso a Cobee /li liIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ul pWPP (The Cocktail at VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a licitaciones plantas tratamiento residuos - Madrid o Barcelona Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Estrategia y Desarrollo, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de licitaciones de plantas de tratamiento en Madrid o Barcelona, cuya misión será gestionar las licitaciones públicas de tratamiento de residuos. Sus principales funciones serán las siguientes: • Analizar la documentación existente (pliegos administrativos y técnicos) y resolver las dudas que surjan para determinar cómo debe ser elaborada la oferta., • Elaborar un “resumen del pliego” dirigido a todas las áreas internas involucradas en el concurso para identificar los puntos clave del concurso que permitirán a la compañía lograr la adjudicación., • Preparar la oferta realizando o coordinado las tomas de datos que sean precisas, dimensionando, organizando y describiendo el servicio a prestar y presupuestando la propuesta de servicios descrita., • Impulsar la coordinación y la colaboración de las áreas de negocio involucradas para entender las especificidades de cada licitación y adaptar a éstas la oferta que presentará la compañía., • Preparar el “Business Plan”, analizando si la oferta que se va a realizar cumple los parámetros de rentabilidad (TIR) fijados por la compañía, para su revisión por su superior jerárquico., • Realizar el seguimiento de la apertura de los pliegos, velando por la subsanación de los posibles errores y coordinando la presencia de la compañía en las masas de contratación cuando sea necesario., • Archivar toda la documentación relacionada con la oferta cuando ésta es adjudicada al servicio para garantizar la trazabilidad del trabajo realizado de cara a posibles auditorias o consultas para futuros concursos., • Coordinar los aspectos logísticos de la oferta, desde el montaje hasta la entrega en fecha y forma al destinatario de la oferta, para garantizar que se cumplen los requerimientos administrativos del concurso., • Formación: Grado en ingeniería industrial o similar, • Formación complementaria: Valorable curso relacionado con residuos., • Experiencia: Mínimo 2/3 años de experiencia en licitaciones y/o proyectos de plantas de tratamiento de residuos., • Herramientas ofimáticas: Ofimática nivel usuario. Nivel avanzado de Excel y Word., • Idiomas: Nivel medio de inglés., • Habilidades: Trabajar de forma solvente bajo presión, discreción y temple en situaciones adversas/complicadas, liderar equipo humano, comunicativo y motivador., • Acceso a la Bolsa de beneficios con un atractivo importe para destinar a productos y servicios (seguro privado, tarjeta comida, etc.), • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio)., • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Asignación de un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! xcskxlj PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. #J-18808-Ljbffr

En KRUK España continuamos en un emocionante proceso de transformación. En nuestro equipo de Data Protection estamos buscando un/a Especialista en Protección de Datos que garantice el cumplimiento normativo y proteja la privacidad en toda la organización. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Misión Al desempeñar este puesto, asegurarás el cumplimiento de la normativa en materia de protección de datos personales (RGPD y LOPDGDD), proporcionando asesoramiento especializado, participando en proyectos con impacto en privacidad y gestionando los riesgos asociados. Responsabilidades • Elaborar y revisar documentación en materia de protección de datos (acuerdos de encargo de tratamiento, cláusulas informativas, etc.), tanto en español como en inglés., • Analizar proyectos, herramientas y tecnologías desde la perspectiva de privacidad, aplicando los principios de privacidad desde el diseño y por defecto., • Asesorar a las distintas áreas de la compañía en cuestiones de protección de datos, ofreciendo soluciones claras y alineadas con la normativa., • Participar en Evaluaciones de Impacto en Protección de Datos (EIPD), identificando riesgos y proponiendo medidas mitigadoras., • Gestionar incidentes de seguridad relacionados con datos personales, asegurando su correcto análisis y seguimiento., • Elaborar y supervisar mapas de riesgos de privacidad, así como reportes periódicos., • Colaborar en auditorías internas y en la implementación de controles y mejoras., • Realizar seguimiento de cambios normativos y proponer actualizaciones en políticas y procedimientos., • Participar en proyectos internacionales del Grupo KRUK, colaborando con equipos multidisciplinares. Cualidades y requisitos • Grado en Derecho (o titulación equivalente), valorándose formación específica en protección de datos., • Experiencia de al menos 2-3 años en funciones similares dentro del ámbito de privacidad o cumplimiento normativo., • Conocimiento sólido de RGPD y LOPDGDD, así como de los principios de privacidad desde el diseño., • Nivel de inglés mínimo B2 (valorable C1), con capacidad de trabajar en entornos internacionales., • Capacidad de análisis y evaluación de riesgos en materia de privacidad., • Habilidades para la resolución de problemas y gestión de incidencias., • Organización, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas., • Excelentes habilidades de comunicación para trasladar conceptos legales de forma clara., • Proactividad, iniciativa y orientación a la mejora continua, en línea con los valores de KRUK., • Manejo de MS Office y herramientas de gestión de riesgos (OneTrust o similares). Beneficios • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida de trabajo: hasta 60% de teletrabajo al mes. En verano, Navidad, puentes y Semana Santa, 100%., • Horario flexible (entrada de 7:30h a 10:00h y salida a partir de las 16:30h)., • Jornada intensiva los viernes., • 23 días laborables de vacaciones más un día extra por tu cumpleaños., • Seguro médico privado gratuito., • Plus de transporte mensual y ayuda al teletrabajo. En KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. xcskxlj Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente. #J-18808-Ljbffr

ph3Who We Are /h3 pVML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy’s. The agency is recognized by the Forrester Wave Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, Sao Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. /p h3About WPP /h3 pWPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. /p h3¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: /h3 pBuscamos un perfil con experiencia sólida en Adobe Experience Platform, capaz de diseñar e implementar soluciones orientadas a cliente. Valoramos la capacidad de traducir necesidades de negocio en arquitecturas técnicas, así como experiencia en integración de datos y personalización. /p h3Lo que harás /h3 ulliLiderar proyectos con clientes centrados en Adobe Experience Platform (AEP): Real-Time CDP, Journey Orchestration y Customer Journey Analytics. /liliDiseñar arquitecturas de solución y estrategias técnicas alineadas con los objetivos de negocio de los clientes. /liliColaborar con Solution Architects para mejorar frameworks y metodologías estándar de AEP. /liliProporcionar servicios de consultoría para impulsar la adopción, implementación y expansión de aplicaciones AEP. /liliParticipar en proyectos de implementación, testing y formación, con un fuerte enfoque en capacidades de AEP. /liliDiseñar soluciones personalizadas, modelos de datos (schemas) y estrategias de implementación de etiquetas (tagging). /liliValidar y depurar configuraciones e integraciones de AEP, asegurando rendimiento, calidad y cumplimiento. /liliMantener documentación clara, incluyendo especificaciones funcionales y técnicas. /liliAsesorar a stakeholders clave y aportar insights accionables para apoyar el éxito del negocio. /liliParticipar en actividades de preventa, incluyendo demos de soluciones, estimaciones y propuestas. /liliActuar como mentor de otros compañeros y contribuir al crecimiento de la comunidad de Solution Consulting. /li /ul h3Lo que aportas /h3 ulliSólida experiencia en implementaciones de Adobe Experience Platform (AEP), incluyendo Real-Time CDP, Journey Orchestration y Customer Journey Analytics. /liliMínimo 2/3 años de experiencia en consultoría o servicios profesionales dentro de software empresarial o tecnología de marketing digital. /liliBuen entendimiento de estrategias de marketing digital, gestión de datos de clientes y personalización. /liliCapacidad demostrada para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas accionables. /liliExperiencia integrando AEP con otros sistemas empresariales (Adobe Marketing Cloud, CRM, herramientas de analítica). /liliFuerte orientación analítica, capacidad de resolución de problemas y enfoque en soluciones. /liliExcelentes habilidades de presentación y comunicación para audiencias técnicas, de marketing y de negocio. /liliMentalidad ágil y experiencia con metodologías Scrum o Kanban. /liliDisponibilidad para viajar y colaborar con equipos globales. /li /ul h3Valorable /h3 ulliConocimiento de aplicaciones de IA/ML en AEP (scoring predictivo, personalización). /liliFamiliaridad con Adobe Analytics, Adobe Target, Adobe Launch o Campaign. /liliExperiencia en gobierno de datos, resolución de identidad e integración multicanal. /liliExperiencia con plataformas cloud (AWS, Azure, GCP). /liliConocimientos prácticos de SQL, APIs y scripting para integración y automatización de datos. /li /ul h3Beneficios de trabajar en VMLTheCocktail /h3 ulliFlexibilidad horaria /lili25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa /liliModelo híbrido, full remote o presencial. /liliPlan de carrera personalizado y formación continua /liliMejora tu nivel de inglés con clases formativas /liliNo tenemos dresscode. Ven como quieras a trabajar. /liliDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /liliAcceso a Coverflex /liliIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ul h3¿Te vienes? /h3 pWe believe the best work happens when we’re together, fostering creativity, collaboration, and connection. That’s why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. /p pWPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Desde Kapres Technology estamos buscando perfil de Consultor/a SAP BTP para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros (el cliente tiene siempre el plan de incorporar a los profesionales en plantilla en un período de 6 meses desde el inicio de la colaboración). Requisitos Se requiere nivel alto de inglés. Condiciones • 4 días a la semana presenciales (Manuel Pombo Angulo 28) y 1 día de teletrabajo, • Entrada flexible de 7 a 10 am, con 8 horas de trabajo diario y 1 hora para comer, • Sin jornada intensiva, ni viernes ni en verano, • Se compensa con más días de vacaciones en Semana Santa y Navidades, • Es una compañía multinacional; el inglés y el trabajo xcskxlj en equipo y colaborativo son imprescindibles, • Experiencia previa en Farma es deseable; en su defecto, experiencia en la industria Química, • Experiencia necesaria en SAP ECC y en S4HANA (tienen las dos plataformas) #J-18808-Ljbffr

ppDe Kreab es una consultora de Asuntos Públicos y Comunicación fundada en Suecia en 1970. Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia y asesorándoles en la representación de sus intereses y a identificar riesgos políticos y regulatorios. /ppEn España contamos con más de 150 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia. Trabajamos juntamente con nuestros compañeros de Bruselas, con los que sumamos un equipo de más cien consultores especializados en Asuntos Públicos, Regulación y procesos legislativos europeos. Kreab Bruselas se ha consolidado como una de las tres consultoras de Asuntos Públicos más fuertes del mercado europeo. Además, desde España, KREAB lidera su crecimiento en América Latina y África, donde ya contamos con oficinas en Colombia, Ecuador, Bolivia, Chile, Brasil, Panamá, Perú, Argentina y Marruecos. /ppEn Kreab precisamos incorporar un bbecario a jornada completa en el equipo de Asuntos Públicos en nuestra oficina de Madrid. /b /ppLa persona que finalmente se incorpore al puesto tendrá la oportunidad de integrarse en un equipo formado por los 50 consultores que componen el área de Public Affairs de KREAB en Madrid, participando en proyectos con clientes de primer nivel, en los que colaborará encargándose de tareas de apoyo y soporte tales como: /pulliSeguimiento y monitorización de fuentes de información institucional a nivel nacional, autonómico y local, para la identificación de amenazas y oportunidades para los clientes. /liliImplicación en la definición de planes y estrategias de Asuntos Públicos, junto al resto del equipo, colaborando en la búsqueda y recopilación de información. /liliElaboración de documentos y materiales tales como perfiles de inteligencia, informes de prospectiva política, mapas de grupos de interés o documentos de investigación y análisis para clientes. /liliApoyo en la elaboración de contenidos que ayuden a los principales públicos de interés a entender el negocio y las prioridades de nuestros clientes. /liliApoyo en la gestión de la relación de los clientes con los decisores públicos, participando en el diseño y puesta en marcha de planes de encuentros. /liliRecopilación y presentación de la información necesaria para las propuestas de Nuevo Negocio, apoyando en la ejecución de las mismas. /lilibDeseable: Doble Grado en Derecho y Políticas o similares. /b /lilibNivel alto de inglés /b /liliSe valorará la experiencia previa en prácticas en consultora de asuntos públicos, gabinetes políticos, relaciones institucionales y/o gubernamentales, organizaciones empresariales y sectoriales, etc. /liliSe valorará el interés por la política y la actualidad, el conocimiento del funcionamiento de la Administración y de los procesos de toma de decisiones. /liliCapacidad analítica y buena comunicación oral y escrita. /liliCapacidad de organización y planificación, autonomía y flexibilidad. /liliOrientación al trabajo en equipo. /liliModalidad híbrida de trabajo con posibilidad de teletrabajo al 100% en periodos vacacionales (verano, Navidad y Semana Santa). /liliFormación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. /liliFlexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. /liliFruta y café en la oficina. /liliPosibilidades reales de incorporarse a plantilla tras sus prácticas, en un entorno dinámico, de continuo aprendizaje y de desarrollo profesional. /li /ulpEn Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Kapres Technology estamos buscando perfil de SAP SD Senior Consultant para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros (El cliente tiene siempre el plan de incorporar a los profesionales en plantilla en un período de entre 6 y 18 meses desde el inicio de la colaboración.). Se requiere más de 10 años de experiencia, imprescindible inglés y viajes puntuales en las fases de toma de requerimientos y UATs. Condiciones: 4 días a la semana presenciales (Manuel Pombo Angulo 28) y 1 día de teletrabajo; entrada flexible de 7 a 10 am, con 8 horas de trabajo diario y 1 hora para comer; sin jornada intensiva, ni viernes ni en verano, que se compensa con más días de vacaciones en Semana Santa y Navidades; es una compañía multinacional, el inglés y el trabajo en equipo y colaborativo son imprescindibles. Siempre es deseable experiencia previa en Farma o, en su defecto, en la industria Química. Necesaria experiencia en SAP ECC y en S4HANA (tienen las dos plataformas).

Desde Kapres Technology estamos buscando perfil de Consultor/a SAP BTP para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros (El cliente tiene siempre el plan de incorporar a los profesionales en plantilla en un período de 6 meses desde el inicio de la colaboración.). Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Se requiere nivel alto de inglés. Condiciones: 4 días a la semana presenciales (Manuel Pombo Angulo 28) y 1 día de teletrabajo; entrada flexible de 7 a 10 am, con 8 horas de trabajo diario y 1 hora para comer; sin jornada intensiva, ni viernes ni en verano, que se compensa con más días de vacaciones en Semana Santa y Navidades; es una compañía multinacional, el inglés y el trabajo en equipo y colaborativo son imprescindibles. Siempre es deseable experiencia previa en Farma o, en su defecto, en la industria Química. xcskxlj Necesaria experiencia en SAP ECC y en S4HANA (tienen las dos plataformas). #J-18808-Ljbffr

Ingeniero Eléctrico Naval (H/M)- Modelado 3DIngeniero Eléctrico Naval (H/M)- Modelado 3D Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval en nuestra oficina de Madrid. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. ¿Cuáles serán tus funciones? • Participación en proyectos de buques de nueva construcción en fase de ingeniería detalle dentro de la disciplina de electricidad., • Trazado y diseño eléctrico 3D a partir de la interpretación de esquemas e ingeniería básica., • Gestión y desarrollo de documentación técnica., • Colaboración con el resto de las disciplinas y materiales., • Creación de listas de materiales. ¿Qué requisitos son necesarios? • Mínimo 2 años de experiencia modelado 3D dentro de la disciplina de electricidad, para proyectos navales de nueva construcción. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, nuestra compañía destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, valorando tanto el talento junior como el senior, y promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Nuestro equipo trabaja con entusiasmo, manteniendo una comunicación cercana y priorizando el compañerismo para asegurar un ambiente laboral positivo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil. xcskxlj San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Delineante Electricidad - Proyectos Energías RenovablesIngeniero/a Eléctrico/a Junior - Energías RenovablesIngeniero/a Eléctrico/a para el equipo de Instalaciones- Madrid-Ingeniero/a electrónico/a. Sector defensa y modalidad híbrida de teletrabajo (40%) Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 1 week ago Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 1 week ago Greater Madrid Metropolitan Area 1 week ago Ingeniero Electrónico Industrial – Automatización de Maquinaria #J-18808-Ljbffr

ppEn SECUREIT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. /ppActualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. /pp¿Cómo va a ser tu día a día en SECUREIT? /pulliImplantación, auditoria y soporte de sistemas de gestión relacionados con la seguridad de la operación /liliGestionar proyectos y clientes /liliGestión de los recursos asignados para el desempeño de sus funciones /liliRealizar auditorías y consultoría en Seguridad Industrial /liliIdentificar, proponer y valorar soluciones de seguridad /liliVelar por el cumplimiento de todas las normas de seguridad /liliAsistir a reuniones como apoyo a la preventa y seguimientos de proyecto /liliGarantizar la confidencialidad de toda la información de los clientes /liliImpartir formación a nivel interno y para clientes /liliDar soporte a otras áreas de la compañía /li /ulpY lo más importante... ¿ Qué podemos ofrecerte nosotros para que nos des tu "SI QUIERO"? /pulliNos gusta que pases tiempo con tu familia y amigos por eso tenemos los sigues días libres .... 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!! /liliY para ayudarte a flexibilizar vida laboral y personal, tenemos jornada intensiva todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes. El resto del año la jornada es de horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30 /liliAdemás podrás teletrabajar desde tu casa y así evitarte los atascos mañaneros. Pero eso sí, pasa por nuestra oficina para verte de vez en cuando y tomarte un café con los compañeros :) /liliY si todo lo que te he contado te sabe a poco... te pagamos el seguro médico, te ofrecemos sesiones de Fisioterapeuta en la propia oficina, clases de ingles por teams con profesores nativas y Retribución flexible. /liliPero también queremos apostar por ti y por tu crecimiento dentro de la compañía, por lo que también te ofrecemos un plan de formación a medida para TI!!! /liliY como no todo es trabajo, cada mes hacemos un evento de teambuilding para conocer un poco más a los compañeros y reírnos, que también es necesario en el día a día ( alquilamos salas de cine para ver películas, nos vamos a los bolos, a ver monólogos ... y por supuesto todo ello acompañado de una cervecita fresca, que por aquí es sagrada) /liliNo queremos que la gente esté de paso, por lo que nuestros contratos son indefinidos desde el momento que entras por nuestra compañía /liliEn lo referente al salario, nos gusta hablarlo contigo en la entrevista, puesto que no queremos descartarte de primeras por ello. Si eres lo que buscamos, haremos que la oferta sea lo más atractiva para ti :). /li /ulpTus datos serán tratados por SecureIT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en Puedes obtener más información sobre el tratamiento en la Política de Privacidad /ppLa compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Kapres Technology estamos buscando perfil deConsultor/aSAP BTPpara un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros (El cliente tiene siempre el plan de incorporar a los profesionales en plantilla en un período de 6 meses desde el inicio de la colaboración.). Se requiere nivel alto de ingles. Condiciones:4 días a la semana presenciales (Manuel Pombo Angulo 28) y 1 día de teletrabajo; entrada flexible de 7 a 10 am, con 8 horas de trabajo diario y 1 hora para comer; sin jornada intensiva, ni viernes ni en verano, que se compensa con más días de vacaciones en Semana Santa y Navidades; es una compañía multinacional, el inglés y el trabajo en equipo y colaborativo son imprescindibles. Siempre es deseable experiencia previa en Farma o, en su defecto, en la industria Química. Necesaria experiencia en SAP ECC y en S4HANA (tienen las dos plataformas). xcskxlj Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3Overview /h3 pSomos una firma global de Corporate Affairs y Marketing. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. /p pYou bring the ambition resume nuestra propuesta al talento: los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un camino compartido. /p pLa flexibilidad es nuestra forma de trabajar. Apostamos por un modelo flexible que no solo potencia tu productividad, sino que también te permite mantener el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /p pCelebramos la diversidad y el valor único de cada persona. Abrazamos las diferencias y estamos comprometidos con una sociedad más inclusiva, más justa, y mejor. /p pCreemos en el poder transformador de lo que hacemos. A través de la Fundación José Antonio Llorente, puedes colaborar en proyectos que generan un cambio positivo en la comunidad. /p pEn LLYC, creemos en los desafíos (Challenge) como motor de crecimiento, en la fuerza del trabajo en equipo (Team), en la flexibilidad (Flexibility) para adaptarnos a las necesidades del entorno, en la diversidad (Diversity) como fuente de innovación, en el compromiso (Commitment) con la excelencia y en el crecimiento continuo (Growth) para seguir avanzando. Si te sientes identificado/a con estos valores, ¡queremos conocerte! /p h3Descripción del puesto /h3 pEn este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. /p pTendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global. /p h3Qué harás en tu día a día /h3 ul lipRealización diaria de clipping de prensa de nuestros clientes. /p /li lipRedacción de notas de prensa y seguimiento de medios de comunicación. /p /li lipApoyo a la coordinación de clientes y de proyectos multitarea. /p /li lipApoyo en la propuesta de soluciones y asesoría a la medida del cliente. /p /li lipDesarrollo de materiales de comunicación: notas de prensa, dossiers, presentaciones, QA, entre otros. /p /li lipGestionar el seguimiento de las acciones desplegadas para las cuentas en distintos medios de comunicación, elaborando a partir de ello reportes para sus clientes. /p /li lipRealizar lecturas de entorno, análisis de actualidad y coyuntura para diferentes clientes. /p /li lipApoyo en la organización de eventos y presentaciones. /p /li /ul h3Perfil y requisitos /h3 pBuscamos incorporar un/a profesional con 3/4 años de experiencia en comunicación corporativa (muy valorable experiencia en agencia), y que, además: /p ul lipSea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. /p /li lipCuente con un perfil dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución. /p /li lipPosea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. Excelente nivel de redacción de textos y presentaciones. /p /li lipIniciativa, creatividad e impulso para llevar a cabo los diferentes proyectos. /p /li lipClara orientación al cliente y al detalle. /p /li lipCapacidad de trabajo en equipo. /p /li lipExperiencia previa realizando funciones similares. /p /li lipVisión estratégica de la comunicación global del negocio. /p /li lipNivel alto (C1) de inglés. /p /li /ul pRequisitos académicos: /p ul lipLicenciatura en Periodismo o similar. /p /li lipMáster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. /p /li lipExperiencia previa en agencias o consultoría de comunicación. /p /li lipVisión estratégica de la comunicación y las relaciones públicas. /p /li /ul h3Ofrecemos /h3 p¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC? /p pEn LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo: /p ul lipContrato indefinido /p /li lipConvenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) /p /li lipModelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) /p /li lipFull remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) /p /li lipRetribución flexible /p /li lipFlexibilidad horaria /p /li lipJornada reducida Julio y Agosto /p /li lipClases de idiomas y plataforma de formación para empleados /p /li lipEventos corporativos de team building /p /li lipDía libre de cumpleaños. /p /li /ul pAdemás, en LLYC creemos en la diversidad e inclusión y promovemos un lugar de trabajo diverse e incluyente, sin importar género, origen, orientación, religión u otras diferencias. /p h3Posiciones disponibles /h3 ul lipReputation Leadership Consultant (Comunicación Corporativa) /p /li lipConsultor de Liderazgo Transformación Cultural - Inglés Alto /p /li lipPrincipal Biostatistician, FSP - Permanent Homebased (m/w/d) /p /li /ul pUbicación: Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain. 2 weeks ago. /p /p #J-18808-Ljbffr

Who We AreVML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy’s. The agency is recognized by the Forrester Wave Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, Sao Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney.About WPPWPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth.¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos:Buscamos un perfil con experiencia sólida en Adobe Experience Platform, capaz de diseñar e implementar soluciones orientadas a cliente. Valoramos la capacidad de traducir necesidades de negocio en arquitecturas técnicas, así como experiencia en integración de datos y personalización.Lo que harás- Liderar proyectos con clientes centrados en Adobe Experience Platform (AEP): Real-Time CDP, Journey Orchestration y Customer Journey Analytics.- Diseñar arquitecturas de solución y estrategias técnicas alineadas con los objetivos de negocio de los clientes.- Colaborar con Solution Architects para mejorar frameworks y metodologías estándar de AEP.- Proporcionar servicios de consultoría para impulsar la adopción, implementación y expansión de aplicaciones AEP.- Participar en proyectos de implementación, testing y formación, con un fuerte enfoque en capacidades de AEP.- Diseñar soluciones personalizadas, modelos de datos (schemas) y estrategias de implementación de etiquetas (tagging).- Validar y depurar configuraciones e integraciones de AEP, asegurando rendimiento, calidad y cumplimiento.- Mantener documentación clara, incluyendo especificaciones funcionales y técnicas.- Asesorar a stakeholders clave y aportar insights accionables para apoyar el éxito del negocio.- Participar en actividades de preventa, incluyendo demos de soluciones, estimaciones y propuestas.- Actuar como mentor de otros compañeros y contribuir al crecimiento de la comunidad de Solution Consulting.Lo que aportas- Sólida experiencia en implementaciones de Adobe Experience Platform (AEP), incluyendo Real-Time CDP, Journey Orchestration y Customer Journey Analytics.- Mínimo 2/3 años de experiencia en consultoría o servicios profesionales dentro de software empresarial o tecnología de marketing digital.- Buen entendimiento de estrategias de marketing digital, gestión de datos de clientes y personalización.- Capacidad demostrada para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas accionables.- Experiencia integrando AEP con otros sistemas empresariales (Adobe Marketing Cloud, CRM, herramientas de analítica).- Fuerte orientación analítica, capacidad de resolución de problemas y enfoque en soluciones.- Excelentes habilidades de presentación y comunicación para audiencias técnicas, de marketing y de negocio.- Mentalidad ágil y experiencia con metodologías Scrum o Kanban.- Disponibilidad para viajar y colaborar con equipos globales.Valorable- Conocimiento de aplicaciones de IA/ML en AEP (scoring predictivo, personalización).- Familiaridad con Adobe Analytics, Adobe Target, Adobe Launch o Campaign.- Experiencia en gobierno de datos, resolución de identidad e integración multicanal.- Experiencia con plataformas cloud (AWS, Azure, GCP).- Conocimientos prácticos de SQL, APIs y scripting para integración y automatización de datos.Beneficios de trabajar en VMLTheCocktail- Flexibilidad horaria- 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa- Modelo híbrido, full remote o presencial.- Plan de carrera personalizado y formación continua- Mejora tu nivel de inglés con clases formativas- No tenemos dresscode. Ven como quieras a trabajar.- Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento.- Acceso a Coverflex- Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad.¿Te vienes?We believe the best work happens when we’re together, fostering creativity, collaboration, and connection. That’s why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.#J-18808-Ljbffr

ppbGHENOVA /bbusca incorporar Profesionales Técnicos para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena, en las siguientes áreas: /p ul liElectricidad /li /ul pCompletaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. /p h3¿Cuáles serán tus funciones principales? /h3 pEntre tus tareas pueden encontrarse: /p ul liCálculos estructurales mediante software de elementos finitos y con cálculos directos de estructuras (se valorará el trabajo previo en estructuras navales). /li liDelineación de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica. /li liDelineación en coordinación con el calculista, de estructuras auxiliares y de pre soportado para dichos sistemas. /li liModelado 3D de bandejas eléctricas y ruteado de cables, definición de soportes. /li liTrazado de la red de puesta a tierra, sistema de protección contra descargas atmosféricas, canalizaciones enterradas. /li /ul h3¿Qué requisitos son necesarios? /h3 ul liFP medio o superior relacionado con estudios técnicos /li liSe valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, Plantspace, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX. /li liSe valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente. /li /ul h3¿Qué beneficios ofrecemos? /h3 ul liFlexibilidad horaria de entrada y salida /li liJornada intensiva todos los viernes del año /li liJornada intensiva en julio y agosto /li liDías de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita /li liSeguro de salud a coste reducido y con retribución flexible /li liFormación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos /li /ul pb¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… /b /p pCon más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore OilGas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. /p pTenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. /p pValoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. /p pSi quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! /p p¡Te esperamos! /p pGhenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas. /p /p #J-18808-Ljbffr

GHENOVA busca incorporar Profesionales Técnicos para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María, Cartagena y Córdoba, en las siguientes áreas: Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. • Armamento, • Estructuras, • Electricidad, • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: • Cálculos estructurales mediante software de elementos finitos y con cálculos directos de estructuras (se valorará el trabajo previo en estructuras navales)., • Delineación de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica., • Delineación en coordinación con el calculista, de estructuras auxiliares y de pre soportado para dichos sistemas., • Modelado 3D de bandejas eléctricas y ruteado de cables, definición de soportes., • Trazado de la red de puesta a tierra, sistema de protección contra descargas atmosféricas, canalizaciones enterradas. ¿Qué requisitos son necesarios? • FP medio o superior relacionado con estudios técnicos, • Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, Plantspace, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX., • Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente., • Valorable Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos... Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más... ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. xkdbapo Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

ppThe Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. /p pNuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. /p pFormar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. /p pSi quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. /p h3Sobre WPP /h3 pWPP es el partner de confianza para el crecimiento de las marcas líderes a nivel mundial. Unimos inteligencia de medios y soluciones de datos de vanguardia, creatividad de primer nivel, producción de última generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico puntero en una sola empresa, impulsada por talento excepcional y nuestra plataforma de marketing ágil, WPP Open, para ayudar a nuestros clientes a navegar por el cambio, aprovechar las oportunidades y lograr un crecimiento transformador. Para obtener más información, visite WPP.com. /p h3¿Quienes somos? /h3 pVML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. /p pTrabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. /p h3El área de Data Marketing /h3 pDesde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales, abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. /p h3¿Quieres ser parte de VML The Cocktail? Esto es lo que buscamos: /h3 pBuscamos un/a Consultor/a de Marketing con visión transversal de las distintas disciplinas de marketing y una clara orientación a cliente. Una persona capaz de entender los retos de negocio, traducirlos en estrategias de marketing accionables y acompañar al cliente en todo el proceso, desde la definición hasta la ejecución. /p ul liTrabajar de forma muy cercana con clientes para entender sus objetivos de negocio, contexto y necesidades. /li liDefinir estrategias de marketing integrales que combinen branding, comunicación, marketing digital, contenidos, performance, CRM y experiencia de cliente. /li liCoordinar y alinear distintas disciplinas de marketing para ofrecer soluciones coherentes y efectivas. /li liAcompañar al cliente en la toma de decisiones, actuando como partner estratégico y punto de referencia. /li liAnalizar resultados, extraer insights y proponer mejoras continuas basadas en datos. /li liColaborar con equipos internos y externos para asegurar una correcta ejecución de los planes definidos. /li liExperiencia previa en consultoría de marketing, agencia o entornos orientados a cliente. /li liAl menos 3 años realizando las funciones descritas. /li liConocimiento transversal de las principales disciplinas de marketing (estratégico, digital, contenidos, performance, CRM, branding). /li liHabilidades de comunicación, gestión de stakeholders y presentación a cliente. /li liMentalidad analítica, enfoque práctico y orientación a resultados. /li liAutonomía, proactividad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. /li liProyectos variados y retadores, con impacto real en el negocio del cliente. /li liRelación directa con cliente y posibilidad de influir en la estrategia. /li liEntorno colaborativo, con aprendizaje continuo y crecimiento profesional. /li liFlexibilidad y un modelo de trabajo orientado a la confianza y la responsabilidad. /li li25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa /li liDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /li liAcceso a Cobee /li /ul h3EEO Statement /h3 pWPP (The Cocktail at VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbZenova /b es una scale-up tecnológica e innovadora con sede en Madrid que está revolucionando la forma en la que grandes empresas y grupos inmobiliarios gestionan su energía. Somos el software all-in-one de gestión energética para gran cliente. /p pNuestra plataforma SaaS simplifica y automatiza procesos complejos como altas de suministros, control de facturas, gestión documental, optimización del consumo y reporting energético, ayudando a nuestros clientes a operar de forma más eficiente, transparente y digital. /p pAhora queremos incorporar un/a bJunior Full Stack Engineer /b para unirse al squad de Producto Residencial, ayudándonos a construir las herramientas internas que hacen posible la operación diaria del negocio residencial. /p pBuscamos una persona con curiosidad técnica, ganas de aprender y de construir software con impacto real, en una compañía SaaS B2B en pleno crecimiento. /p pTe incorporarás al squad de Producto Residencial, un equipo pequeño y autónomo que construye las herramientas internas que hacen funcionar la operación de residencial día a día. /p pNo vendrás a ejecutar tickets. Vendrás a entender problemas reales, proponer soluciones y construirlas de extremo a extremo. Tendrás contexto de negocio desde el primer día y tu trabajo tendrá impacto directo en cómo opera el equipo. /p pLas primeras semanas estarán muy enfocadas en entender el negocio residencial y cómo funciona la operación por dentro. Hablarás con personas de distintos equipos, conocerás los productos actuales y los puntos de dolor más frecuentes. Después, te incorporarás al día a día del equipo técnico para familiarizarte con el stack, la arquitectura y la forma de trabajar. El objetivo no es que produzcas código desde el primer día, sino que entiendas bien el contexto antes de construir. /p ul liDesarrollar funcionalidades end-to-end en los productos internos del squad, participando en backend y frontend. /li liMantener y evolucionar integraciones con herramientas de CRM y sistemas operativos internos. /li liExplorar e implementar automatizaciones e integraciones con herramientas de IA para mejorar los flujos de trabajo del equipo. /li liColaborar con los equipos de residencial para entender sus necesidades y traducirlas en soluciones técnicas. /li liDocumentar de forma clara lo que construyes para que el equipo pueda mantenerlo y evolucionarlo. /li /ul pFormarás parte de un squad pequeño donde producto e ingeniería trabajan muy cerca del negocio. Aquí no encontrarás una organización donde producto decide y desarrollo ejecuta: se espera que participes en las decisiones, cuestiones lo que no tiene sentido y propongas alternativas. /p pEl stack te lo enseñamos nosotros. Lo que buscamos es que tengas buenas bases de programación, que disfrutes construyendo cosas y que seas capaz de aprender rápido en un entorno que cambia constantemente. /p pEl modelo es híbrido, con presencia en oficina varios días a la semana. Esos días son para construir contexto compartido y tomar mejores decisiones, no para fichar. /p pBuscamos a alguien entre 1-3 años de experiencia que tenga ganas de crecer en un entorno de producto real. No pedimos que domines nuestro stack: pedimos que tengas las bases, aprendas rápido y disfrutes resolviendo problemas. /p h3Lo que sí necesitamos /h3 ul liCapacidad para programar en al menos un lenguaje backend (Java, .NET, Python, Node... el que sea, pero que lo manejes de verdad). /li liManejo básico de SQL: saber escribir queries, entender cómo se relacionan las tablas y no tenerle miedo a una base de datos. /li liCapacidad para consumir y diseñar APIs REST. /li liBuenas habilidades de comunicación con personas no técnicas: parte del trabajo es entender qué necesita un equipo de negocio y convertirlo en algo construible. /li liCuriosidad y ganas de aprender. El stack lo enseñamos, la actitud no. /li liHaber tocado Java/Spring Boot, .NET o Angular aunque sea en proyectos personales o de la carrera. /li liExperiencia usando herramientas de IA (Copilot, Cursor, Claude...) como parte habitual de tu flujo de trabajo. /li liNociones de automatización de procesos o flujos con herramientas tipo n8n, Make o similares. /li liHaber trabajado en un entorno startup o de producto, aunque haya sido en prácticas. /li liModelo híbrido: 2 días en oficina. Teletrabajo completo en verano, Navidad y Semana Santa. /li liHorario flexible con horas core de 10:00 a 14:00. Viernes con jornada intensiva. /li li26 días de vacaciones. /li liRetribución flexible: ticket restaurante, cheques guardería y otros. /li liPack de bienvenida. /li liEventos de equipo: Zenova Days y Jueves Loco mensual. /li liCafé, fruta y snacks en oficina. /li /ul pQueremos ser lo más ágiles posible. Nuestro objetivo es incorporar a alguien antes de septiembre, para aprovechar el verano como periodo de onboarding. /p ul lib01 Entrevista cultural (HR Director): /b conversación sobre motivaciones, encaje y expectativas. /li lib02 Entrevista técnica con el equipo /b: sesión práctica y colaborativa, orientada a resolución de problemas. Sin prueba para casa. /li lib03 Entrevista final (CPO) /b: ownership, mentalidad de producto y encaje con el momento del equipo. /li /ul pLa oferta requiere semi-presencialidad en Madrid, por lo que nos centramos en perfiles residentes en España. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desarrollador Salesforce Marketing Cloud Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. Si quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. Sobre WPP WPP es el partner de confianza para el crecimiento de las marcas líderes a nivel mundial. Unimos inteligencia de medios y soluciones de datos de vanguardia, creatividad de primer nivel, producción de última generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico punto en una sola empresa, impulsada por talento excepcional y nuestra plataforma de agencia marketing, WPP Open, para ayudar a nuestros clientes a navegar por el cambio, aprovechar las oportunidades y lograr un crecimiento transformador. Para obtener más información, visite . Somos una consultora referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y de marketing. Es un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, • Trabajamos en entornos globales ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Un Salesforce Marketing Cloud Developer que se una a nuestro equipo. Buscamos a alguien con Experiencia previa en la implementación desarrollo sobre los distintos módulos de Marketing Cloud: Email Studio, Mobile Studio, Automation Studio, Contact Builder y Journey Builder. • Interactuarás con el cliente extensamente, participando, junto con diseñadores, estrategas y arquitectos, en workshops de co‑creación para definir las mejores soluciones., • Participarás en proyectos de implantación, soporte y evolución de la plataforma Salesforce Marketing Cloud, CDP e IS., • Te formarás en las soluciones de Salesforce más innovadoras (CDP, Interaction Studio, etc…), • Trabajarás en un equipo con compañeros/as con diferentes perfiles: diseño, negocio, estrategia y otros perfiles técnicos., • Participarás en la conceptualización, desarrollo, testing y seguimiento de campañas (de email marketing y otros canales) que mejoren la experiencia de los clientes y que contribuyan a alcanzar los objetivos de la compañía en cuanto a captación, ventas y fidelización., • Experiencia de al menos 4 años: Gestión de bases de datos con SQL integraciones API (REST/SOAP). SQL y comprensión robusta del modelo de datos de Marketing Cloud e integraciones AP (REST / SOAP), • Se valorará experiencia en implementación de CDP o Interaction Studio., • Conocimientos: HTML, XML, CSS, AMPScript y SSJS HTML, XML, CSS, AMPScript y SSJS enfocado a la maquetación y personalización de emails y landing pages y desarrollo Back‑end con Node. js., • Valor agregado si tiene conocimientos en AJO., • Valorable: Inglés avanzado. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en semana Santa, • Plan de carrera personalizado y formación continua., • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. xcskxlj, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. WPP (The Cocktail at VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características . Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras . #J-18808-Ljbffr

La vida no es listen and repeat. Y el trabajo tampoco. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. En Twenix creemos que aprender un idioma no va de memorizar reglas, sino de atreverse a hablar cuando importa: en una reunión, una presentación o una negociación real. Somos una EdTech B2B que transforma la formación corporativa en idiomas con un enfoque simple, personalized and fun: conversaciones online de 26 minutos pensadas para profesionales que quieren comunicarse con confianza en su día a día y para empresas que no quieren gastar energía en la misma formación de siempre. Nuestra misión: que la formación en idiomas deje de ser un gasto y se convierta en impacto real para empresas y profesionales. Desde 2017 en inglés y ahora, también en español, francés y portugués. Este es tu reto En Twenix damos servicio a más de 1500 clientes y en 2026 tenemos previsto dar 860.000 clases. Somos una de las scaleups que más crece de España según Deloitte, y en los últimos años hemos multiplicado nuestra facturación x5 y hemos añadido 3 nuevos idiomas a nuestra plataforma. Actualmente buscamos incorporar una persona como People Specialist para cubrir una baja de maternidad durante aproximadamente 8 meses. Esta posición será clave para asegurar que los procesos operativos de People funcionan con normalidad durante este periodo. La persona que se incorpore se encargará de gestionar y coordinar distintos procesos del ciclo de vida del empleado, desde el onboarding hasta la nómina o la operativa de la oficina. Trabajarás en colaboración con la Head of People y los managers para asegurar que la experiencia de los empleados y la operativa interna se mantienen fluidas y organizadas. • Gestión de procesos de onboarding y offboarding para nuestra oficina de Madrid y algunos de nuestros equipos remotos., • Soporte a managers y empleados en dudas e incidencias relacionadas con procesos de People, políticas internas y gestión administrativa., • Gestión operativa de las evaluaciones de periodo de prueba y soporte al proceso de Performance Review anual., • Soporte en el plan de formación: organización logística de formaciones, trato con proveedores, gestión administrativa y seguimiento con FUNDAE., • Coordinar iniciativas internas como teambuildings, eventos de empresa, regalos de aniversario y otras iniciativas de reconocimiento a empleados., • Coordinación del office management de la oficina de Madrid: contacto con proveedores, control del material, gestión del personal de mantenimiento y limpieza y soporte a viajes de empresa a través de nuestra plataforma de reservas., • Administración laboral y nómina: coordinar la preparación mensual de nómina en conjunto con la otra People Specialist del equipo, recopilación y revisión de cambios e incidencias de nómina y preparación de ficheros SEPA., • Apoyo en procesos de selección cuando haya picos de alto volumen., • Entre 3 y 5 años de experiencia mínima en posiciones de People Operations, HR Generalist o HR Admin., • Experiencia gestionando procesos operativos de People en entornos dinámicos y fast-paced (startups, scaleups o empresas tech es un plus)., • Experiencia en la preparación y revisión de nómina con proveedor externo (en nuestro caso usamos Payfit)., • Experiencia con gestión de HRIS y documentación laboral., • Gran capacidad organizativa y atención al detalle., • Perfil operativo, resolutivo y orientado a la ejecución., • Buenas habilidades de comunicación y vocación de servicio al cliente interno., • Experiencia gestionando formación bonificada con FUNDAE. Lo que te ofrecemos, • Contrato temporal de sustitución por maternidad., • Formato híbrido desde Madrid con lunes y viernes de teletrabajo + 4 semanas adicionales de teletrabajo al año., • Trabaja desde donde quieras en Navidad y Semana Santa, • Horario flexible y jornada intensiva los viernes, verano y Navidad., • 26 días laborables de vacaciones, • Día libre en tu cumple (sí, nos gusta celebrarlo contigo)., • 3 días al año para asistir a eventos o formaciones de tu sector., • Inglés ilimitado con nuestra propia metodología Twenix., • Plan de bienestar para invertir en tu desarrollo, salud y formación., • Retribución flexible con Cobee (comida, transporte, formación) y Alan (seguro de salud)., • Plataforma de descuentos exclusivos por ser empleados de Twenix., • Excelente clima laboral: compromiso, cercanía y trabajo en equipo., • Y por supuesto, ¡eventos anuales de team building para disfrutar en compañía! Nuestros valores, • Foco en lo importante: Buscamos impacto real. Priorizamos lo que aporta valor al negocio, a los clientes y al equipo, y evitamos el ruido, el postureo y el trabajo porque sí., • Crecemos juntos: Creemos en la colaboración, la confianza y la responsabilidad compartida. Aquí se trabaja y se construye en equipo., • Hacer que las cosas pasen: Nos gusta hacer las cosas bien y mejorar constantemente. Somos ambiciosos, aprendemos rápido de los errores y no nos conformamos con el mínimo., • Ideas antes que egos: Fomentamos las conversaciones honestas, el feedback directo y el pensamiento crítico, siempre desde la humildad y las ganas de aprender. Para la promoción de la igualdad, en nuestra empresa adoptamos la siguiente medida: En igualdad de oportunidades accederá al puesto de promoción la candidata o el candidato del sexo infrarrepresentado, para el puesto donde se ha producido la vacante. ¿Te animas a unirte al cohete Twenix? xcskxlj Aplica ahora y construyámoslo juntos. #J-18808-Ljbffr