Trabajos senior en La LlagostaCrear alertas

Experteer Overview In this role you will shape and manage the virtualization and Wintel infrastructure to support Grifols’ global IT landscape. You will serve as the Technical Product Owner for core platforms, driving roadmaps, improvements, and best practices. You’ll lead cross-functional initiatives, coordinate with providers, and maintain strong client relationships to ensure reliable, scalable systems that underpin critical healthcare operations. This is a chance to influence high-availability environments at a world‑leading pharmaceutical company. Compensaciones / Beneficios • Act as Technical Product Owner for Wintel and Virtualization platforms, guiding roadmap and lifecycle • Define and implement technical roadmaps and best practices • Optimize global infrastructure and drive continuous improvement • Collaborate on cross-strategic projects and ensure timely, budget-conscious delivery • Supervise providers and maintain positive client/colleague relationships • Provide technical reference within the company to enable informed decision-making Responsabilidades • Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, or related field • Strong communication, conflict resolution, problem-solving skills • Team player with collaborative mindset • Analytical with prioritization and decision-making abilities based on impact • Polyvalent, eager to learn and adapt • Deep operational knowledge in high-availability environments (e.g., Stretched Clusters, Disaster Recovery) • Technical knowledge of Wintel technologies (Windows Server, Clusters, Windows Admin Center) and related services (DNS, DFS, NAS, File Service, IIS, FTP, Printer) • Experience with Automation and Infrastructure as Code tools (Terraform, Ansible) • Strong server hardware knowledge; SME / senior specialist experience • In-depth knowledge of VMware and Nutanix, Wintel and infrastructure best practices • Scripting skills (PowerShell, Bash) • Knowledge of Networks, Security, Storage, and Backup systems • High level of spoken and written English Requisitos principales • Hybrid work model • Flexible schedule • Benefits package • Permanent contract • Career development opportunities

ppEn bZitro /b somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. /p p¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. /p p¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: /p pComo bSenior Systems Network Engineer /b, tu misión será garantizar la disponibilidad, seguridad y evolución de la infraestructura tecnológica de la compañía, participando activamente en la administración, automatización y optimización de sistemas, redes y plataformas corporativas. /p pFormarás parte de un equipo técnico multidisciplinar, colaborando con diferentes áreas de la organización para diseñar, implementar y mantener soluciones escalables, resilientes y eficientes. Reportarás al responsable del área de Infraestructura en un entorno dinámico donde la mejora continua, la innovación tecnológica y la excelencia operativa son pilares fundamentales. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liAdministrar, mantener y evolucionar la infraestructura de sistemas Linux y Windows. /li liResolución e incidencias a nivel avanzado (troubleshooting, servicios web, DNS, redes, etc.). /li liGestionar y optimizar entornos de networking, incluyendo firewalls, switches, VPNs y comunicaciones. /li liMonitorizar plataformas y servicios mediante herramientas como Grafana, Prometheus, Centreon o similares. /li liAnalizar logs y eventos utilizando Graylog, Kibana, Loki o herramientas equivalentes. /li liDesplegar y administrar plataformas basadas en contenedores utilizando Docker y Kubernetes. /li liGestionar recursos en entornos cloud públicos (AWS, GCP) y colaborar en la adopción de prácticas IaC. /li liAutomatizar tareas operativas mediante Ansible y scripting (Bash, Python o PowerShell). /li liGarantizar la seguridad, disponibilidad y rendimiento de la infraestructura corporativa. /li liProponer mejoras continuas, estándares técnicos y buenas prácticas para la operación y gestión de la plataforma. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liFormación en Ingeniería Informática, ASIR o similar. /li liExperiencia mínima de 5 años en administración de infraestructuras IT, sistemas Linux y Windows, virtualización y entornos de alta disponibilidad. /li liExperiencia en networking (switching, routing, firewalls y VPNs), preferiblemente con tecnologías Cisco, Dell o Fortinet. /li liConocimientos sólidos de automatización y scripting (Ansible, Bash, Python o PowerShell). /li liExperiencia en monitorización y observabilidad (Grafana, Prometheus, Centreon, InfluxDB) y gestión de logs (Graylog, Kibana, Loki o similares). /li liExperiencia en contenedores y orquestación (Docker y Kubernetes). /li liConocimientos de metodologías DevOps, CI/CD y herramientas de gestión como Jira. /li liSe valorará experiencia en cloud público (AWS, GCP) e Infrastructure as Code (Terraform o similares). /li liPerfil proactivo, orientado a resultados, con capacidad de trabajo en equipo y pasión por la tecnología. /li /ul h3¿Cuál es nuestra propuesta? /h3 pTe ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. /p pHorario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. /p pSalario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. /p pRetribución flexible (ticket guardería). /p pJornada continuada durante julio y agosto. /p pModelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. (Se quitará cuando el departamento no tenga teletrabajo) /p pVacaciones amplias para que desconectes de verdad. /p pSeguro médico y de vida privado. /p pAmazon Locker en nuestras oficinas. /p pPosibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. /p pZitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. /p h3Nuestra misión: /h3 pCrear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. /p h3Nuestros valores: /h3 pPasión /p pTrabajo en equipo /p pAdemás, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona garantizar la calidad del código y la estabilidad de las entregas en Salesforce? En bOCA Global /b estamos evolucionando la arquitectura de nuestras entregas y buscamos a un/a Salesforce Release Manager Senior Developer para liderar la estrategia de despliegues, automatizar nuestros pipelines de integración continua y colaborar en el desarrollo core de la plataforma. /p pBuscamos a una persona con sólido background de desarrollo en Salesforce que quiera asumir la propiedad del ciclo de vida de nuestras entregas, pasando de un modelo parcialmente automatizado a una automatización completa desde QA hasta Producción. /p h3Tu Misión /h3 pSerás la persona responsable de coordinar, estandarizar y asegurar los lanzamientos de software en nuestra org de Salesforce, garantizando la estabilidad de los entornos mediante el control de ramas, la gestión de despliegues incrementales (deltas) y la automatización de nuestros pipelines. /p pAdemás, mantendrás el contacto con el código colaborando en la revisión de PRs (Code Reviews) y en el desarrollo con Apex y LWC. /p h3Tus Funciones Principales /h3 ul lipbGestión de Releases Ramas: /b Definir y mantener la estrategia de ramificado en Bitbucket, asegurando un flujo de entregas ordenado y solucionando conflictos. /p /li lipbEvolución del CI/CD: /b Diseñar y consolidar la automatización de nuestros pipelines de despliegue (actualmente automatizados en QA) para extender la automatización total a UAT y Producción (vía Bitbucket Pipelines / Jenkins). /p /li lipbCalidad de Código (Gatekeeper): /b Realizar Code Reviews de las Pull Requests del equipo de desarrollo antes de su integración, asegurando las buenas prácticas y la cobertura de tests. /p /li lipbTesting Continuo: /b Coordinar con el equipo de QA la ejecución automática de baterías de pruebas end-to-end vinculadas a las ejecuciones de los despliegues. /p /li lipbDesarrollo Salesforce: /b Apoyar al equipo en tareas de desarrollo (Apex, LWC) y resolución de bloqueos técnicos cuando la carga de releases lo permita. /p /li /ul h3Requisitos para el Puesto /h3 ul lipbExperiencia en Salesforce: /b Al menos 3-4 años de experiencia previa trabajando como Salesforce Developer (Apex, LWC, Triggers, SFDX). /p /li lipbControl de Versiones: /b Manejo avanzado de Git y Bitbucket (gestión de ramas, flujos de trabajo, resolución de conflictos de código y metadatos). /p /li lipbGestión de Despliegues Salesforce: /b Experiencia demostrable en la creación de despliegues delta, despliegues destructivos y uso de Salesforce CLI (SFDX). /p /li lipbPipelines / CI/CD: /b Experiencia trabajando con Bitbucket Pipelines o Jenkins para la automatización de entregas. /p /li lipbCalidad y Testing: /b Experiencia realizando revisiones de código e integrando ejecuciones de test classes / pruebas automatizadas en los flujos de despliegue. /p /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul lipbModalidad de trabajo híbrido /b en Sant Cugat (2/3 días de teletrabajo a la semana). /p /li lipbEstabilidad laboral: /b Contrato indefinido y jornada completa desde el primer día. /p /li lipbHorario flexible: /b Lunes a jueves de 8:30h a 18h. Viernes, vísperas de festivos y los meses de Julio y Agosto de 8:30h a 15:30h. /p /li lipbCrecimiento profesional: /b Formación continua y oportunidades de desarrollo dentro de la compañía. /p /li lipbEntorno colaborativo: /b Ambiente dinámico y orientado al trabajo en equipo. /p /li lipbImpacto social: /b Formarás parte de una empresa comprometida con la sostenibilidad y la responsabilidad social. /p /li /ul h3Sobre nosotros: /h3 pEn bOCA Global /b, somos un organismo de control independiente altamente cualificado, autorizado en todos los campos reglamentarios. Nuestros servicios garantizan que las instalaciones, equipos, materiales y activos de nuestros clientes cumplen con los más altos estándares de calidad y seguridad. /p pConoce más sobre nosotros en /p /p #J-18808-Ljbffr

pAgap2 Spain busca un/a Técnico/a Electromecánico de Mantenimiento Senior para trabajar en un entorno industrial altamente automatizado en el sector automoción. Participarás en el mantenimiento y mejora de líneas de producción multitecnológicas. /ppSe requiere formación Profesional de Grado Superior y 4-5 años de experiencia en mantenimiento electromecánico. Te ofrecemos contratación estable, un entorno de trabajo avanzado y un sistema de turnos rotativos. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Reference /h3 pRef: ATLASPIXELSOTechnician /p h3Contract Details /h3 ul liTemporal contract for two years, “actividades científico-técnicas” under Article 23-bis of the Spanish Act 14/2011, Ley de la ciencia, la tecnología y la innovación, linked to the Ayuda CEX -S financiada por la Agencia Estatal de Investigación. Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades. /li liProbation period: 6 months. /li /ul h3Opening and Closing Dates /h3 pOpening date: June 23, 2026 /p pClosing date: Until Filled /p h3Position Overview /h3 pResearch Support Position for the ATLAS PIXEL Group within the framework of the Severo Ochoa program. /p pThe role involves contributing to the design, assembly, and commissioning of instruments for the ATLAS upgrade activities in the IFAE clean rooms. The position is semi‑autonomous under the supervision of a senior engineer, the principal investigator and the head of the Technical Division. /p h3Required Skills /h3 ul liDesign, implementation, assembly, and testing of analogue and digital hardware. /li liMicroelectronics assembly. /li /ul h3Preferred Clean‑Room Experience /h3 ul liBump bonding of detectors and readout electronics. /li liWire bonding. /li liBump deposition. /li liQuality control of all microelectronics assembly processes. /li liExperience in microelectronics fabrication facilities and processes. /li /ul pThe candidate should be organized, creative, flexible, willing to learn new skills, have a hands‑on attitude, and be able to work in an international environment. /p h3Evaluation Criteria /h3 ul liPrevious experience – 50 points. /li liGeneral academic and other achievements (CV) – 30 points. /li liMotivation – 10 points. /li liLanguage skills (CAT, ES, EN) – 10 points. /li /ul h3Offered Contract /h3 ul liFull‑time, 40 h/week. /li liTemporal contract for two years, described above. /li liTècnic/a de suport. /li liExpected starting date: September 2026. /li liSalary proportional to experience and qualifications within the corresponding category range. /li liOpportunity to gain experience in scientific instrumentation, detectors, satellite systems, and telescope systems. /li liTravel to scientific facilities. /li liPersonal growth, innovation, and learning daily. /li /ul h3Funding Statement /h3 pAyuda CEX -S financiada por la Agencia Estatal de Investigación. Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades. /p h3Equal Opportunity /h3 pIFAE is an equal opportunity employer committed to diversity and the social integration of people with a disability. We welcome applications from all qualified candidates. People from groups that are typically under‑represented in the labour market in general and in Science and Engineering in particular, such as women, minorities, or people with a disability, are particularly encouraged to apply. /p pIn compliance with article 121 of the Spanish Public Sector Legal Regime Act, staff with a pre‑existing relationship with the Consortium administration (Generalitat de Catalunya and Universitat Autònoma de Barcelona) will have priority in the awarding of the position. /p pIFAE holds the European Commission HR Excellence in Research Award and is committed to the principles of the European Charter for Researchers and the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. /ppContamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. /ppDesde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. /ppBuscamos una figura de Team Lead / Product Owner Senior para liderar equipos de desarrollo y gestionar proyectos de software de principio a fin. Será responsable de coordinar con clientes y stakeholders, definir y priorizar el product backlog, planificar recursos y asegurar la entrega de soluciones escalables, seguras y de alta calidad. Se valorará experiencia en metodologías Agile (SCRUM) y Waterfall, así como sólidas habilidades de liderazgo y comunicación. /pulliAnalizar y desarrollar los requisitos del cliente, y definir el alcance del proyecto de software, el plan, la asignación de recursos y el presupuesto. /liliTrabajar con las partes interesadas (stakeholders) para determinar los requisitos del producto y definir el product backlog. /liliFormar y gestionar el equipo del proyecto. Supervisar la ejecución del proyecto y evaluar su rendimiento y progreso. /liliGestionar la comunicación con el cliente y sus expectativas. /liliTrabajar con el bTech Lead /b y el equipo de software en una especificación funcional completa, alineada con los requisitos del producto/proyecto. /liliIdentificar, priorizar y planificar los elementos del product backlog / tareas del proyecto. /liliIdentificar riesgos y definir planes de mitigación. /liliGarantizar que la solución entregada cumpla todos los requisitos del cliente en cuanto a calidad, seguridad, extensibilidad y escalabilidad. /liliCoordinar con la dirección las necesidades de recursos y presupuesto. /liliAsegurar que el equipo ejecute el trabajo y cumpla los plazos establecidos. /liliColaborar con el equipo de software y otros departamentos para generar ideas y crear nuevos productos. /li /ulh3Perfil requerido /h3ulliExperiencia demostrada como bSenior Team Lead /b y bProduct Owner /b. /liliExperiencia en bgestión de proyectos de software /b y bgestión del ciclo de vida del software /b. Experiencia en desarrollo de software utilizando bmetodología Waterfall /b y el bframework ágil SCRUM /b. /liliExperiencia en buenas prácticas de gestión de proyectos centradas en el cliente. /liliConocimiento de los principios de baseguramiento de la calidad del software /b. /liliCapacidad para desenvolverse en escenarios altamente complejos. /liliExcelentes habilidades organizativas y de liderazgo. /liliBuenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. /li /ulpOfrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. /pulliAtractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata. /liliFormación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias. /liliRetribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación. /liliCursos de formación en idiomas para todos nuestros , con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. /liliPromoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. /li /ulpImpulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. /ppAritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. /ppSi te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. /pp¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 pThe successful candidate will join the Germans Trias i Pujol Research Institute (IGTP) as part of a multidisciplinary team developing AI-based computer vision systems for surgical instrument recognition, at the intersection of artificial intelligence, computer vision and clinical practice. The project is carried out in collaboration with HealthTech Innovations and is deployed on a robotic platform used in the central sterilization unit and operating rooms of the Hospital Universitari Germans Trias i Pujol. /p pThe role is centered on the design, training and optimization of computer vision and deep learning algorithms — covering the full pipeline from data acquisition and labeling to model training, evaluation and deployment. Prior industrial robotics experience is not required, although a basic understanding of perception systems interacting with robotic control loops is expected and can be consolidated on the job. The position requires a high level of technical autonomy: writing, testing and maintaining production-level code, training and iterating on models, and contributing to architectural decisions for the AI system. Candidates with strong senior or junior hands‑on experience are especially encouraged to apply. /p h3Main Responsibilities /h3 ul liLead the development of the AI-based surgical instrument recognition system, responsible for the design, training and performance of its computer vision and machine learning components. /li liDesign and develop computer vision pipelines for surgical instrument detection, classification and tracking, covering the full lifecycle from data acquisition and preprocessing to model training, evaluation and deployment. /li liTrain and fine-tune machine learning and deep learning models, select appropriate architectures, define evaluation metrics and implement strategies to improve accuracy and generalization in real hospital environments. /li liGenerate datasets, define labeling strategies and data augmentation techniques, and iterate on models based on validation results. /li liCoordinate with the robotics engineering team on HealthTech Innovations to integrate the AI/computer vision modules into the robotic platform, focusing on perception. /li liTest and validate the system in the central sterilization unit and operating room, analyze performance, identify limitations and propose technical improvements. /li liDocument algorithms, code and experimental results to support regulatory processes and scientific dissemination. /li /ul h3Qualifications and Experience /h3 ul liDegree in Computer Science, Telecommunications Engineering, Data Science, Artificial Intelligence, Mathematics/Physics with a computational focus, or a related technical field. /li liMaster’s degree or specialized training in Artificial Intelligence, Machine Learning, Deep Learning or Computer Vision; or equivalent professional experience. /li liBackground in Robotics Engineering or Automation acceptable if strong hands‑on AI/computer-vision experience is demonstrated. /li liProven hands-on experience developing computer vision and deep learning systems for real-world applications: object detection, segmentation, classification and/or tracking. /li liProficiency in Python and at least one major deep learning framework (PyTorch or TensorFlow). /li liExperience with OpenCV. /li liExperience with the full model lifecycle: dataset generation, labeling, augmentation, training, evaluation and iterative optimization, ideally in applied or industrial contexts. /li liKnowledge of surgical instruments or medical environments is an asset; strong motivation and ability to adapt quickly to a hospital setting is essential. /li liFluency in Spanish; Catalan valued as an asset. Good level of English for technical documentation, scientific communication and collaboration. /li liStrong problem-solving skills, autonomy, proactive attitude and genuine ownership of technical decisions. /li liAvailability to commute regularly to the Hospital Universitari Germans Trias i Pujol or to the HealthTech Innovations S.L. offices in Premià de Mar. /li /ul h3Additional Value /h3 ul liKnowledge of C/C++ and robotics middleware (e.g. ROS). /li liPrior exposure to robotic perception systems or integration of AI components into a robotic platform. /li /ul h3Benefits /h3 ul liIndefinite contract under scientific law linked to the project (Project CPP2024‑ funded by MICIU/AEI/FEDER, EU). /li liImmediate incorporation into a highly innovative applied research and development project with direct impact on real clinical environments. /li liFull-time, 39-hour work week with flexible schedule and partial remote work. /li liHybrid model requiring regular on-site collaboration at HealthTech Innovations and Hospital Universitari Germans Trias i Pujol when needed. /li li23 days paid annual leave, plus 5 additional days for personal matters, plus 2 days for Easter and 2 days for Christmas. /li /ul h3Equal Opportunity Statement /h3 pThe IGTP, in its commitment to equal opportunities, guarantees equal treatment between candidates and persons with a degree of disability equal to or greater than 33 percent, as accredited by the Spanish Autonomous Regions or the State Administration, or who have been declared to have a total permanent disability in a different profession through a resolution of the National Institute of Social Security, while retaining functional capacity for the completion of the tasks of the post will be positively considered. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview You will own and evolve the As-Is and Target Architecture for the Supply Chain domain, aligning business capabilities with the application landscape. In this role you act as a technical authority, guiding decisions and shaping long-term direction across sectors. You’ll partner with Business and Solution Architects and senior stakeholders to reduce technical debt, simplify and innovate, while keeping the landscape secure and aligned with priorities. This is a chance to influence enterprise strategy at the intersection of business understanding and architecture, delivering measurable impact. Compensaciones / Beneficios • Define and continually evolve the As-Is and Target Architecture for the Supply Chain domain • Drive a harmonized cross-sector view linking business capabilities to applications • Provide expert input to Architecture Governance Boards and influence governance decisions • Shape long-term direction of a critical business domain • Collaborate with Business Architects, Solution Architects, and senior stakeholders to reduce technical debt • Identify opportunities for simplification and innovation while maintaining stability and security of the landscape • Translate complex architectural concepts into clear, actionable decisions • Balance strategic guidance with pragmatic delivery to support priorities Responsabilidades • 5+ years of experience in Enterprise, Domain, or Solution Architecture in complex IT environments • Proven track record shaping and governing domains at cross-functional or cross-sector levels • Solid understanding of Supply Chain processes and related application landscapes • Experience in architecture modeling, target architecture development, and application portfolio planning • Ability to prepare and support decisions in architecture governance forums • Strong analytical and problem-solving skills • Business-fluent English, written and spoken Requisitos principales •

SALAS busca un/a Modelador/a BIM en Sabadell para unirse a un equipo líder en viviendas plurifamiliares.

Responsibilities /h3ulliProvide clinical leadership and strategic medical input for all clinical deliverables in the assigned project or section of a clinical program. Collaborate with Biomedical Research/Translational Medical Sciences to drive transition of pre‑PoC projects to Development Decisio

Experteer Overview In this role you will lead the design, planning and delivery of office refurbishment and fit-out projects across multiple locations to optimize space use, ensure regulatory compliance, and maintain budget alignment with Grifols strategy. You will collaborate with Facilities, IT and Security, coordinate with external vendors, and manage multi-site projects. The role emphasizes continuous improvement of design and execution processes and requires travel between sites. This is a chance to shape efficient, compliant workplaces within a global healthcare company. Compensaciones / Beneficios • End-to-end management of office refurbishment and fit-out projects across multiple locations • Design and planning of corporate spaces tailored to local needs • Coordinate with internal and external stakeholders (Facilities, IT, Security, suppliers) • Monitor budgets and timelines to meet deadlines and cost controls • Site supervision and validation of corporate standards • Risk management and issue resolution throughout projects • Continuous improvement of design and execution processes Responsabilidades • Bachelor’s or Master’s degree in Architecture, Building Engineering, Engineering or related field • Project Management certification is a plus • 3–5 years of experience in managing office, retail or corporate space projects • Experience in managing multi-site projects is highly desirable • Strong background in coordinating multidisciplinary teams and external vendors • Proficiency in AutoCAD or similar design tools • Experience in budget management and project scheduling • Site supervision and construction management experience • Fluent English (minimum B2/C1) • Strong organizational, communication and stakeholder management skills • Problem-solving abilities and adaptability • Continuous improvement mindset • Willingness to travel 15%–50% Requisitos principales • Permanent contract • Flexible schedule • Occasional remote work • Location: Parets del Vallès, Spain • Benefits package • Global, inclusive culture

Caldic busca un Gerente de Almacén en Montmeló con 5-7 años de experiencia. El candidato ideal deberá gestionar equipos, asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y mantener la calidad operativa. Se requiere inglés avanzado y conocimientos en logística y gestión de almacenes. Además, será responsable de la planificación y coordinación de la producción y transporte, garantizando eficiencia y calidad en todos los procesos. Se ofrece un ambiente de trabajo desafiante y oportunidades de desarrollo profesional.br#J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar a un/a Técnico/a Electromecánico de Mantenimiento Senior para trabajar en un entorno industrial altamente automatizado dentro del sector automoción, participando en el mantenimiento y mejora continua de líneas de producción multitecnológicas. /p h3Tus principales funciones /h3 ul liRealizar mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo en las diferentes áreas de producción. /li liDiagnosticar y resolver averías eléctricas, electrónicas, neumáticas e hidráulicas. /li liConectar y realizar diagnósticos online en PLC Omron (Sysmac Studio / CX-Programmer). /li liProgramar, modificar y optimizar robots industriales KUKA. /li liAjustar y calibrar sistemas de visión artificial Cognex y bancos de control. /li liIntervenir sobre sensores, finales de carrera, fotocélulas, electroválvulas, motores, servomotores y actuadores neumáticos e hidráulicos. /li liInterpretar esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos para el diagnóstico rápido de incidencias. /li liRealizar mantenimiento y calibración de atornilladores neumáticos y electrónicos controlados. /li liGestionar órdenes de trabajo, averías y repuestos mediante SAP. /li liColaborar en acciones de mejora continua para maximizar la disponibilidad y eficiencia de las líneas productivas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación Profesional de Grado Superior en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial, Electrónica, Electricidad o similar. /li liExperiencia mínima de 4-5 años en mantenimiento electromecánico dentro del sector automoción (OEM o Tier 1). /li liExperiencia en diagnóstico y conectividad con PLC Omron. /li liConocimientos de programación y modificación de robots KUKA. /li liExperiencia en sistemas de visión artificial Cognex. /li liManejo de SAP para gestión de mantenimiento y almacén. /li liDominio en interpretación de planos y esquemas eléctricos. /li liCapacidad para trabajar con autonomía en entornos industriales exigentes. /li /ul h3Trabajar con nosotros te aportará /h3 ul liTendrás contratación estable desde el primer momento con nuestro equipo. /li liParticiparás en un entorno industrial altamente automatizado y tecnológicamente avanzado. /li liTrabajarás con tecnologías de automatización, robótica industrial y visión artificial. /li liFormarás parte de un equipo técnico especializado dentro del sector automoción. /li liDisfrutarás de un sistema de turnos rotativos de lunes a viernes (mañana y tarde). /li /ul h3Horarios /h3 ul liTurno de mañana: 06:00 a 14:00. /li /ul pAgap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Paul Marlex estamos buscando un/a bResponsable de Recursos Humanos Generalista /b para incorporarse a una compañía industrial ubicada en Parets del Vallès, con una plantilla de aproximadamente 150 personas y un entorno de trabajo cercano, dinámico y orientado a la operación. /p pBuscamos una persona con experiencia consolidada en gestión laboral y administración de personal, que disfrute del contacto diario con las personas y de los retos propios de un entorno industrial. /p h3¿Cuál será tu misión en la organización? /h3 pTu misión será garantizar el correcto funcionamiento de los procesos de Recursos Humanos, proporcionando soporte a la organización en materia laboral, administrativa y de relaciones con las personas, asegurando el cumplimiento normativo y el correcto acompañamiento a managers y dirección. /p pEn tu día a día te encargarás de: /p ul liGestionar y supervisar la administración laboral del personal: contratación, altas, bajas, modificaciones contractuales e incidencias. /li liCoordinar y realizar el seguimiento de la asesoría laboral externa, asegurando la correcta gestión de las nóminas y procesos asociados. /li liDar soporte en materia de convenios colectivos, calendarios laborales y normativa laboral aplicable. /li liColaborar en la relación con los representantes de los trabajadores y dar soporte a los delegados de personal. /li liCoordinar las acciones relacionadas con Prevención de Riesgos Laborales junto con los proveedores externos. /li liParticipar en la elaboración, seguimiento y actualización del Plan de Igualdad y otras políticas corporativas. /li liColaborar en los procesos de selección e incorporación de nuevas personas a la organización. /li liAsesorar y acompañar a los managers en cuestiones laborales y de gestión de personas, fomentando su autonomía en la toma de decisiones. /li liVelar por el cumplimiento de los procedimientos internos y de la normativa vigente en materia laboral. /li /ul pIncorporación estable a una compañía industrial consolidada. /p pPosición con autonomía y visión transversal del área de Recursos Humanos. /p pParticipación activa en el día a día de una organización con un equipo cercano y dinámico. /p pRelación directa con dirección y mandos intermedios. /p pHorario de lunes a jueves de 8:00h a 13:30h y de 15:00h a 17:30h, y viernes intensivo. /p pJornada intensiva parcial durante el mes de julio. /p h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liFormación en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similares. /li liExperiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos, preferiblemente en entornos industriales. /li liConocimientos sólidos en: ul liLegislación laboral y convenios colectivos. /li liRelaciones laborales. /li liGestión documental y coordinación de nómina. /li liPrevención de Riesgos Laborales y Planes de Igualdad. /li /ul /li liCapacidad para desenvolverse en un entorno muy operativo y cercano al negocio. /li liPersona resolutiva, organizada y con agilidad en la gestión. /li liResidencia en el entorno de Parets del Vallès o disponibilidad para desplazarse con facilidad. /li liMuy valorable experiencia en compañías industriales de tamaño similar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppThe Executive Assistant, CAR‑T, Oncology will be responsible for the independent delivery of profound administrative services in a local and a global context. You will ensure service levels are delivered in line with site requirements. Step into a role where your organizational excellence and proactive mindset will directly support strategic leadership across international teams. As Executive Assistant to the Disease Area Head (DAH), CAR‑T Oncology, you will be at the heart of global initiatives, ensuring seamless operations and enabling high‑impact decision‑making. This is more than an administrative position—it is a chance to shape how Novartis delivers innovation and collaboration across borders. /ph3Key Responsibilities /h3ulliProvide executive‑level administrative support to the DAH CAR‑T, Oncology and a team of approximately 55 people across Commercial Supply and Clinical Trial Supply activities. /liliCoordinate complex scheduling across global time zones for meetings and trainings. /liliOrganize logistics for international business travel and submit expense reports. /liliManage on‑site, off‑site, and virtual meetings with precision and discretion. /liliLead administrative projects with defined scope, timelines, and deliverables. /liliStreamline and optimize administrative processes for improved team efficiency. /liliAct as liaison for departmental guidelines and services across internal teams. /liliMaintain confidentiality while handling sensitive information and communications. /liliSupport cross‑functional collaboration and contribute to special initiatives. /liliModel Novartis values through proactive ownership and operational excellence. /li /ulh3Essential Requirements /h3ulliFluent English speaker. /liliProven ability to manage multiple priorities with efficiency and professionalism. /liliStrong organizational skills and attention to detail in a fast‑paced environment. /liliExcellent verbal and written communication skills across diverse audiences. /liliDemonstrated discretion in handling confidential and sensitive information. /liliBachelor’s degree or equivalent professional experience. /liliAdvanced proficiency in MS Word, Excel, and PowerPoint. /liliAbility to work independently with minimal supervision. /liliHigh tolerance for deadlines and conflicting priorities. /li /ulh3Desirable Requirements /h3ulliExperience supporting senior leadership in a global, matrixed organization. /liliProven ability to manage cross‑cultural interactions and foster inclusive collaboration. /li /ulh3Rewards /h3pAt Novartis, we’re committed to reimagining medicine together - and rewarding the people who make it happen. The rewards of being part of our team go far beyond base pay and incentives. We also offer a variety of competitive benefits in kind to help you thrive personally and professionally, such as insurance plans, retirement plans, wellbeing resources and global recognition programs. In addition, we provide flexible and hybrid working options, where possible, and a minimum of 14 weeks paid parental leave. /ppExpected Annual Base Salary Range for role: Spain: 30,500.00 - 56,600.00 EUR Annually. The salary offered is determined based on gender‑neutral objectives, such as relevant skills, competencies and experience in accordance with the Novartis pay setting policy and upon joining Novartis will be reviewed periodically. In addition to your base salary, you may be eligible for a performance‑based bonus depending on certain performance parameters. Further details will be provided during the application process. /ppPay equity is a fundamental principle of our employment policy and reflects our commitment to create a diverse, equitable and inclusive environment that treats all employees with dignity and respect, as outlined in our Code of Ethics. /ppA full overview of your compensation package, including any relevant collective bargaining agreement details applicable to your role based on your employment location and Novartis employer entity, will be communicated separately to you during the application process. /ph3Commitment to Diversity and Inclusion /h3pNovartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams representative of the patients and communities we serve. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡En SII Group Spain estamos buscando un/a bSenior Embedded Software / Firmware Engineer /b para unirse a nuestro equipo! /p ul libFORMACIÓN PERSONALIZAD /bA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo /li libRETRIBUCIÓN FLEXIBLE /b: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más /li libAMBIENTE DE EQUIPO /b: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! /li /ul h3Responsabilidades Principales: /h3 ul liDiseñar, desarrollar y mantener el firmware embebido (Windows IoT) para nuestros dispositivos de control y gestión de aparcamiento. /li liColaborar con los equipos de hardware, software y producto para definir especificaciones técnicas y garantizar la integración efectiva del sistema. /li liParticipar en decisiones de arquitectura del firmware, asegurando escalabilidad, mantenibilidad y rendimiento. /li liImplementar protocolos de comunicación (RS-232, RS-485, CAN, TCP/IP, etc.) y trabajar con buses de datos y periféricos. /li liRealizar pruebas funcionales, validación y depuración de firmware en entorno de laboratorio y sobre hardware real. /li liOptimizar el uso de recursos (memoria, energía, procesamiento) en entornos con restricciones típicas de sistemas embebidos. /li liDocumentar el desarrollo y mantenimiento del código siguiendo buenas prácticas de ingeniería de software. /li /ul h3Entorno tecnológico: /h3 ul liProgramación orientada a objetos en Delphi y/o C++ y C# .NET /li liExperiencia en implementación de protocolos de comunicaciones: RS232, RS485, USB, TCP/IP, I2C, SPI. /li liExperiencia en desarrollo con máquinas de estados. /li liExperiencia con sistemas de control de versiones, tales como GIT. /li liExperiencia en integración de sistemas mediante API REST. /li liExperiencia en desarrollo de drivers de dispositivos (QR, lectores de proximidad, impresoras, placas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pRodi Motor Services busca un/a mecánico/a oficial 1ª electromecánico para su taller en Montigalà, Badalona. El candidato ideal debe tener al menos 5 años de experiencia en un taller multimarca y conocimientos en diagnósticos y reparación de sistemas de vehículos. /ppLas funciones incluyen reparación integral de vehículos, sustitución de componentes y trabajo en equipo. Se valora experiencia en electricidad. /p #J-18808-Ljbffr

Sapindex is seeking a SAP VIM (OpenText) Consultant with knowledge in SAP FI for a hybrid role in Badalona, Spain. The position involves participating in an S/4HANA migration project, supporting financial processes, and collaborating with international teams. Candidates should have hands-on experience with SAP VIM and strong English. The role offers professional growth opportunities in a dynamic environment, making it a great opportunity for semi-senior and senior profiles.br#J-18808-Ljbffr

ph3Senior Category Specialist - HR Procurement - Temporary /h3 pWould you like to join an international team working to improve the future of healthcare? Do you want to enhance the lives of millions of people? Grifols is a global healthcare company that since 1909 has been working to improve the health and well‑being of people around the world. We are leaders in plasma‑derived medicines and transfusion medicine and develop, produce and market innovative medicines, solutions and services in more than 110 countries and regions. /p pbWe believe that diversity adds value to our business, our teams and our culture. We are committed to equal employment opportunities that foster an inclusive environment. /b /p pHelp us lead one of the world’s largest pharmaceutical companies. We are a world leader in plasma‑derived medicines with presence in more than 100 countries, and a growing global team of over 20.000 people. That’s why we need a bSenior Category Specialist - HR Procurement - Temporary /b like you. /p h3Role Mission /h3 pThe bSenior Category Specialist - HR Procurement /b band Other Corporate Services /b will be responsible for supporting the definition and implementation of the procurement strategy for the bHuman Resources and Other Corporate Services /b category, driving strategic sourcing initiatives that maximize value, optimize costs, mitigate risks, and ensure the delivery of high‑quality services across the organization. Working closely with internal stakeholders and strategic suppliers, this role will drive supplier performance, innovation, and continuous improvement while ensuring alignment with business priorities and procurement policies. /p h3What your responsibilities will be /h3 ul liSupport the definition and implementation of category strategies for Human Resources and Other Corporate Services, ensuring procurement initiatives are aligned with business objectives and long‑term organizational needs. /li liLead end‑to‑end strategic sourcing processes, including market analysis, RFI/RFP/RFQ, supplier evaluation, negotiation, and contract award. /li liBuild and maintain strong relationships with strategic suppliers, driving supplier performance, innovation, and continuous improvement. /li liNegotiate commercial agreements and contractual terms to optimize total cost of ownership while ensuring service quality and business continuity. /li liIdentify cost optimization opportunities through spend analysis, supplier consolidation, and sourcing strategies. /li liPartner closely with HR and cross‑functional stakeholders to understand business requirements and translate them into procurement solutions. /li liAssess and mitigate supplier, commercial, and operational risks while ensuring compliance with internal policies and applicable regulations. /li liMonitor supplier performance through KPIs and governance routines, driving corrective actions and continuous improvement initiatives where required. /li liSupport procurement transformation initiatives, promoting process standardization, digitalization, and procurement best practices. /li liEnsure compliance with corporate procurement policies, quality standards, and sustainability objectives. /li /ul h3Who you are /h3 pTo perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, education, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions). /p ul liBachelor's Degree in Business Administration, Supply Chain Management, Engineering or a related field. /li liAdvanced English (essential). /li liAt least 5 years of experience supporting the definition and implementation of category strategies for bindirect categories, /b preferably within bHuman Resources and Other Corporate Services. /b /li liExperience performing spend analysis, supplier evaluation and category planning. /li liExperience working within multinational and matrix organizations. /li liKnowledge of procurement tools such as SAP, Ariba, Coupa or similar procurement platforms. /li liStrong analytical mindset with the ability to transform data into sourcing strategies and business decisions. /li liExcellent stakeholder management, negotiation and communication skills. /li liProactive, collaborative and results‑oriented, with a continuous improvement mindset and the ability to influence without direct authority. /li /ul h3What we offer /h3 pIt is a brilliant opportunity for you, Grifols is fully aware that its employees are one of its major assets. We are committed to maintaining an atmosphere that encourages all our employees to develop their professional careers in an excellent working environment. /p pInformation about Grifols is available at If you are interested in joining our company and you have what it takes for such an exciting position, then don’t hesitate to apply! We look forward to receiving your application! /p pGrifols is an equal opportunity employer. /p h3Flexible schedule /h3 pMonday‑Thursday 7:00‑10:00 a 16:00‑19:00h and Friday 8:00‑15:00h. /p h3Benefits package /h3 h3Contract of Employment /h3 pTemporary Full-Time /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Institution /h3 pALBA is the Spanish synchrotron light source, a large research infrastructure operating ten beamlines, complementary facilities, and an Electron Microscopy Center. In partnership with other institutions, it is constructing additional beamlines, expanding the Electron Microscopy Center, and integrating advanced data analytics to address societal challenges. /p h3Location and Funding /h3 pLocated in Cerdanyola del Vallès (Barcelona, Catalonia, Spain), it is funded by the Spanish Government (Ministerio de Ciencia e Innovación) and the Catalan Government (Generalitat de Catalunya, Departament de Recerca i Universitats). The 3 GeV synchrotron light produced by electron beams is used by thousands of researchers across diverse fields such as catalysis, health, energy, environment, communications, and cultural heritage. /p h3Inclusiveness /h3 pOur staff works in a multidisciplinary environment that values diversity, inclusion, and respect. One aim of the gender‑equity plan is to reach parity across all divisions, and actions have been taken to encourage applications from women, particularly in scientific, engineering, and technical positions. /p h3Position Overview /h3 pWe are looking for a mid‑to‑senior civil or construction engineer to serve as Work Package Leader for various construction projects within the ALBA II program, which includes new buildings, beamlines, accelerators, and laboratories. /p h3Responsibilities /h3 ul liOversee and monitor civil engineering and construction projects from conceptual design to commissioning, including tendering processes when applicable. /li liSupervise and manage subcontracted companies handling civil engineering and construction tasks. /li liDevelop new technical installations for beamlines, accelerators, and laboratories. /li liPrepare and manage financial budgets and project execution schedules for the work group. /li liDraft comprehensive project plans and technical specifications for construction‑related calls for tenders. /li liProvide support for facility maintenance operations in accordance with building and technical installation maintenance plans. /li liSupport the design, maintenance, and operation of industrial control systems already installed at the Synchrotron facility. /li liAcquire deep technical knowledge of existing systems (HVAC, compressed air, de‑ionized water cooling) and perform failure diagnostics. /li /ul h3Requirements /h3 ul liBachelor’s degree in Civil Engineering, Building Engineering, Construction Management, Structural Engineering, or equivalent. /li liMinimum of 3 years of experience working on civil engineering and/or construction projects. /li liDemonstrated ability to oversee multi‑disciplinary projects and manage multiple contractors. /li liStrong knowledge of construction project lifecycles and tender processes. /li liGood command of English (minimum A2 level). /li /ul h3Selection Process /h3 pThe selection will be carried out through a competition‑opposition system. The first phase evaluates the curriculum vitae, which is scored up to 40 points based on: /p ul liMaster’s degree related to civil engineering, building engineering, or construction management – up to 10 points. /li liGeneral training/experience as a civil engineer, construction manager, or construction engineer – up to 15 points. /li liTraining/experience on drafting technical prescription sheets – up to 5 points. /li liTraining on design of technical installations – up to 5 points. /li liEnglish language level – up to 5 points (A2 level gives 5 points). /li /ul pTop scorers (at least two) will be invited to an interview, evaluated on technical competence, skills, and professional experience, with a total score of 60 points. A minimum of 30 points is required to be eligible. If necessary, alternates will be appointed by the president of the selection process. /p h3Interview Assessment /h3 ul liProfessional experience presentation – up to 30 points /li liAuto‑assessment of soft skills – up to 10 points /li liVision of the job position – up to 10 points /li liMotivation for applying – up to 10 points /li /ul h3Benefits /h3 pA permanent scientific and technical contract linked to the ALBA II project, with a duration extending until at least 2032. /p h3Selection Board /h3 ul liNúria Martí Soler /li liAmaia Martínez García /li liLluisa Fuentes Rodríguez /li liEdmundo Fraga /li liJoan Casas Bullich /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pWestlake seeks a Regional HSE Manager Europe to lead Health, Safety, Process Safety and Environmental programs across multiple European sites. The role can be based in Santa Perpètua de Mogoda, Samarate, or Guarda. /ppYou will coach regional HSE teams and partner with senior leaders to strengthen safety culture and drive continuous improvement. With 10+ years in industrial HSE and 5+ years in regional leadership, you will ensure ISO 45001/14001 compliance, audits, investigations, and crisis /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres formar parte de la experiencia bExceltic /b, una empresa con estrategia centrada en las personas? /pp¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? b¡Queremos conocerte! /b /pp¡Ésta es tu oportunidad! /ppEstamos en búsqueda de un/a bSenior Mechanical Engineer /b con experiencia en bdiseño de maquinaria industrial compleja /b, para formar parte de nuestro equipo en bSanta Perpètua de Mogoda (Barcelona) /b en modalidad bhíbrida /b. /ppb¿Cuál será tu misión? /b /ppDiseñar, optimizar y desarrollar soluciones mecánicas innovadoras para maquinaria industrial, participando en proyectos internacionales de alto valor tecnológico y contribuyendo a la mejora continua del producto. /ppVivir la experiencia Exceltic significa: /pulliTener una posición estable con contrato indefinido. /liliParticipar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. /liliAcceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. /liliDisfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). /liliEquilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida. /liliFormar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. /liliCompartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. /liliBanda salarial entre b38.000 € y 42.000 € brutos anuales /b, en función de la experiencia aportada. /li /ulpbEste rol es para ti si cuentas con: /b /pulliMáster o Grado en Ingeniería Mecánica. /liliMás de 5 años de experiencia en diseño y desarrollo de maquinaria industrial. /liliConocimientos en bFMEA /b, bFEA /b, normativa bCE /b y desarrollo de maquinaria. /liliInterés por la mecánica, las técnicas de fabricación y la resolución de problemas técnicos. /liliCapacidad de trabajo en equipo y excelentes habilidades de comunicación. /liliNivel alto de inglés. /liliDisponibilidad para viajar hasta un 10%. /li /ulpbEn tu día a día te encargarás de: /b /pulliMejorar, optimizar y mantener productos estándar mediante modelado 3D. /liliDesarrollar conceptos de producto y diseños mecánicos utilizando herramientas CAD 3D. /liliMantener y actualizar la documentación técnica de producto. /liliRealizar pruebas y validar soluciones en el centro propio de I+D. /liliLiberar diseños y documentación para producción, garantizando los estándares de calidad. /liliDar soporte técnico a clientes internos (Supply Chain, Ventas, Servicio e Ingeniería de Proyectos). /liliIdentificar y mitigar riesgos de diseño, contribuyendo al desarrollo técnico del área. /li /ulpbOtros detalles del puesto /b /pulliModalidad híbrida. /li /ulpEn Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. /ppb¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! /b /ppTu próximo reto profesional puede empezar aquí. /ppRegistra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: /p /p #J-18808-Ljbffr

pSun Chemical in Badalona is seeking an EMEA Senior OT Automation Consultant to lead and coordinate OT automation projects across Southern Europe. This role involves acting as a technical bridge between Operations, Engineering, IT, and the Global OT Team, focusing on software-driven automation and project leadership. /ppThe successful candidate will have 5–10 years of experience in OT automation, expertise in SCADA systems, and the ability to guide local teams while promoting standardization across multiple sites. /ppFluency in English is mandatory, with Spanish or Italian being strongly preferred. /p #J-18808-Ljbffr

Overview ¡Únete a nuestro equipo en SALAS! Buscamos un/a Arquitecto/a Superior apasionado/a por la innovación y el diseño.Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector de la construcción de viviendas plurifamiliares? En SALAS, estamos en búsqueda de un/a Arquitecto/a Superior qu

Se encargará de redactar proyectos y dirigir obras, asegurando encajes arquitectónicos y soluciones BIM durante todo el ciclo de desarrollo. SALAS busca un Arquitecto/a Superior con más de 8 años de experiencia en viviendas plurifamiliares y dirección facultativa. Se valorará dominio de REVIT

Banco Sabadell busca un Experto en Access y SQL para unificar y desarrollar soluciones de datos y aplicaciones ofimáticas.

Job Description Summary #LI-Hybrid Location: Barcelona, Spain Shape how Novartis strengthens trust, integrity, and performance across Europe.As a Senior Manager, Internal Audit, you will play a pivotal role in delivering high‑impact audit and advisory work that influences senior leaders, sharpens

Dotgainen en Santa Coloma de Gramenet busca un/a Técnico/a Senior de Redes y Seguridad para diseñar soluciones tecnológicas que impacten directamente en los negocios de sus clientes.

Importante empresa situada en Sabadell, precisa incorporar en la empresa un Técnico Superior en Prevención Riesgos Laborales (H/M/X) senior, un profesional con experiencia mínima de 5 años. Cumplimiento y normativa: Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y mantener certificaciones inte

Técnico Superior PRL en Sabadell (H/M/X) Importante empresa situada en Sabadell, precisa incorporar en la empresa un Técnico Superior en Prevención Riesgos Laborales (H/M/X) senior, un profesional con experiencia mínima 5 años.

Una empresa de soluciones tecnológicas busca un Senior Team Lead/Product Owner para dirigir equipos de desarrollo en proyectos de software en Badalona.El candidato ideal deberá tener experiencia en gestión de proyectos utilizando metodologías Agile y un sólido liderazgo.La posición ofrece un a

Por qué esta oportunidad es diferente? Porque serás quien ayude a nuestros clientes a tomar decisiones estratégicas sobre su infraestructura de seguridad, participando desde la definición de la arquitectura hasta su despliegue y evolución. Aquí encontrarás un entorno donde podrás: * Diseñar

Funciones * Asesoramiento a los clientes del despacho en los ámbitos fiscal y contable. Realización de cierres contables mensuales y trimestrales. Consultor/a Contable y Fiscal (Senior Accounting & Tax Compliance) Greater Manresa Metropolitan Area 1 week ago #J-18808-Ljbffr.

Volpak, a Coesia company, based in Santa Perpétua de Mogoda, Spain, seeks an HR Business Partner to align people strategy with business goals across Volpak and the Spanish entity of FlexLink.Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los

Novartis Senior Manager, Internal Audit, based in Barcelona, Spain, will lead end-to-end audit engagements across markets and corporate functions. You will drive data-driven, digitally enabled audit practices, mentor auditors, and collaborate with senior stakeholders to.

Jefe/a de Obra Senior de Edificación. Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación.

El rol implica diagnóstico de averías, mantenimiento de sistemas mecánicos, eléctricos, hidráulicos y neumáticos, además de formación al equipo y mejora continua de procesos.

Xcentric Mold & Engineering busca un soldador con más de 5 años de experiencia en soldadura TIG y MIG-MAG.

Una empresa internacional de servicios tecnológicos busca un/a Ingeniero/a de Calidad Proyecto en Polinyà, España.Se requiere experiencia mínima de 4 años en calidad en automoción, especialmente en entorno TIER1 y con conocimientos en APQP, PPAP y ANPQP.La persona seleccionada liderará la cal

Se valora experiencia en entornos industriales. Paul Marlex, ubicada en Parets del Vallès, busca un/a Responsable de Recursos Humanos Generalista para fortalecer un equipo industrial de unos 150 trabajadores. Las funciones abarcan administración laboral, nóminas, convenios, PRL y planes de iguald

Ilerwork busca un Jefe/a de Obra Senior de Edificación para liderar la ejecución integral de proyectos de edificación, coordinando equipos propios y subcontratas, garantizando calidad, plazos, costes y seguridad.

SIG Group in Catalunya, Spain, is seeking a senior mechanical engineer to lead the design and development of complete aseptic and hot-fill production systems, including filling equipment, CIP/SIP, and product handling solutions. You will drive system-level engineering, develop process concepts and d

Farmacia del Poble en Cataluña busca un/a farmacéutico/a superior para la dispensación y validación de recetas, con asesoramiento farmacéutico a usuarios y gestión de stock de medicamentos y parafarmacia. Se espera titulacion en farmacia y capacidad para trabajar en equipo, con interés en mej

Técnico/a de PRL – Todas las categorías (Junior/Senior/Prácticas).

Product Madness busca un/a Ingeniero/a Senior de QA AI en Montcada i Reixac, España, para transformar su enfoque de QA incorporando soluciones de IA.

Ajuntament-De-Badalona busca un professional amb un mínim de 10 anys d'experiència en perruqueria.La persona seleccionada tindrà la responsabilitat d'ensenyar la professió.S'avalora el certificat professional en perruqueria.El salari serà de 1221 a 1500 € mensuals brut, segons conveni.L'horar

Coordinador/a Mantenimiento Senior (M/H/X) - SANT ADRIÀ BESOS, Spain.

El candidato ideal tendrá más de 5 años de experiencia en programación y preparación de tornos CNC, mecanizado de piezas de precisión y manejo de instrumentos de metrología.