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Cavendish Professionals is looking for a SAP PP/QM Senior Manager (m/f/d) for a permanent remote role with an internationally renowned consulting company in Spain. You will be responsible for helping clients manage transformative changes enabled by SAP S/4HANA and be willing to travel during key moments of the project such as go-live. Your profile: • Extensive experience in consulting roles with SAP PP or QM specialisation, • Experience working with client business leaders, • Strong communication and proactive track record, • Experience with presales activities (RFP's/RFI's), • Previous experience with S/4HANA, • Fluent English and Spanish skills If you are interested, please contact our consultant for a confidential discussion using the contact details provided or click apply to send an updated copy of your CV. Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd is proud to be an equal opportunities employer and we believe inclusion starts with the candidate. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to gender, race, age, sexual orientation, religion or belief.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Dentro de Sngular, ocuparás el rol de Mobile developer, dentro de nuestro chapter Apps, ,formado por grandes profesionales de quienes podrás aprender cada día. Buscamos que seas una persona proactiva y con gran capacidad de trabajo en equipo, que te muevas bien en ambientes colaborativos de trabajo. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? • Desarrollar con Swift y Kotlin un evolutivo de una aplicación con gran tráfico., • Tener experiencia con diferentes arquitecturas., • Experiencia en testing, tanto unitario como de integración., • Contar con experiencia en Compose., • Conocer herramientas y procesos de Integración continua. Perks (beneficios) 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

🚀 We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What we look for? For one of our key clients, we are currently looking for a Senior Frontend Engineer with experience working with modern frameworks like React, Vue or Angular. 📋 Main tasks and accountabilities will be: • Lead the development of Progressive Web Applications (PWAs) for complex digital environments., • Design and architect scalable, high-performance PWA solutions for eCommerce platforms., • Implement advanced Service Worker strategies, including intelligent caching, offline capabilities, and performance optimization., • Develop responsive, mobile-first user interfaces using modern frameworks such as React, Angular, or Vue.js., • Integrate PWA frontends with backend APIs and enterprise platforms such as Salesforce Commerce Cloud and MuleSoft. 💡 What do we expect from you? • 5–8+ years of professional experience in frontend development, with a strong focus on Progressive Web Applications (PWAs)., • Proven experience designing and architecting scalable, high-performance PWA solutions, preferably for eCommerce platforms., • Solid expertise building responsive, mobile-first user interfaces using modern JavaScript frameworks such as React, Angular, or Vue.js., • Demonstrated experience integrating frontend applications with backend APIs and enterprise systems, including platforms such as Salesforce Commerce Cloud, MuleSoft, or similar middleware solutions., • Strong knowledge of cross-browser compatibility, web accessibility standards (WCAG), and SEO best practices., • English B2+/C1 💰 What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). 🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) 🎓 Free access to several training platforms 🚀 Professional stability and career plans 🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. 🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. 🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) 🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

This highly visible customer facing & interacting role is a crucial step in the logistics applications delivery process. The Field Service Engineer (FSE) demonstrates and applies a broad knowledge of fundamental concepts, practices, and procedures of a particular area of specialization. FSE’s are primarily responsible for the installation, commissioning, and handover of Cognex designed systems and solutions to system integrators or direct end user customers. The FSE independently performs a full range of standard work, refers complex and unusual problems to more senior team members, but applies solid problem-solving skills to deal with most situations. Subsequent direct and customer acceptance testing, and as necessary diagnoses, troubleshooting and optimizations of the system are required to support operational handover of the system to the customer, at pre-defined acceptance levels common to the industry. Typical Industry applications include parcel and pallet conveyors, sorters, interfacing with in-motion scales, dimensions, label printer/applicators, scanners and sensors and PLC controls software. Essential Functions: • Develop, as required, appropriate on-site modifications/optimizations to electrical, optical and/or mechanical systems to deliver end solution performance, in keeping with the initially designed solution specifications and engineering drawings., • Perform on-site engineering assignments such as installation and startup, testing & fault-finding diagnoses of materials/components of complex design., • Serve as the company’s first point of contact for the customer on administrative and technical matters for assigned projects., • Interpret customer needs and determine if the responsibility for resolution falls with them or other Cognex departments. This includes keeping Sales and Service management informed of the project status, service issues, or potential new sales opportunities with the client., • Provide basic training or mentorship to new LFSE’s, LPI’s, LSP’s, and/or customers., • Review and approve the operational quality of Cognex equipment and systems and instruct customers in the operation and maintenance of the system which was installed., • Provide timely, detailed, and accurate reports on service work performed and product performance., • Demonstrate safety consciousness in equipment handling, electrical and electronic procedures, and the unique situations encountered at diverse work sites., • Keep current with product technology; attend appropriate training courses when necessary. Knowledge, Skills, & Abilities: • Demonstrated ability to independently complete technical analysis on standard systems and correctly determine the appropriate course of action using solid & logical troubleshooting skills and sound judgment., • Ability to handle routine customer situations and has the proper discernment to escalate when necessary., • Dedicated, focused and with an eye for detail relating to customer satisfaction., • Intermediate knowledge and experience in Java scripting for data formatting and/or communications scripting and serial communications (ASCII)., • Excellent time-management & pro-active communication skills., • Ability to multitask and work under pressure situations demonstrating a flexible work style., • Independent self-starter and worker, as well as a conscientious team player., • Working knowledge of logistics products, solutions, and software., • Working knowledge of industrial controls, networking, and communications protocols., • Solid CAD capability - Ability to interpret mechanical design and electrical drawings, and panel designs. Minimum Education and Work Experience Required: • Availability to work evening and weekend hours or varying work patterns depending on market needs., • Ability to be on-call and respond to customer emergencies. Frequent travel up to 90% of the time are common depending on project schedules and location of the role, including overnight stays., • Ability to work remotely proactively and productively, as well as within a team environment., • Must possess English and Spanish language proficiency as a minimum for the role., • Valid Driver's License without restriction., • Typically requires a minimum of 2-4 years of relevant technical experience in Industrial / Manufacturing / Field Service environments (Ideally integrator, machine builder environments)., • Must reside in Spain

Company Overview Subsidiary of the Bouygues group, Equans is a global leader in the energy and services sector with operations in 20 countries, 90,000 employees across 5 continents, and revenue of 18.7 billion euros in 2025. Equans provides its customers with excellent technical expertise in the design, installation, maintenance and operation of multiservice facilities. The Business Unit You’ll Be Joining The Energies Business Unit (BU) comprises two main activities: • The T&D division, operating under the Bouygues Energies & Services brand, specializes in the transmission and distribution of electricity. This includes overhead lines, high-voltage substations, underground connections, special foundations and T&D services., • The Photovoltaic and Battery Storage division, under the Equans Solar & Storage brand, is a unique partner offering integrated, high-performance, large-scale solutions for solar & storage projects in France and internationally. What You’ll Be Leading We are recruiting a Lead Electrical Engineer for the PV and battery storage activity to manage high-impact projects in Spain as well as Central and South America. The ideal candidate will have extensive experience in high voltage substation and Battery Energy Storage System (BESS) layout and design. This role involves leading the design, development, and implementation of electrical systems throughout both the sales and execution phases. You will ensure that all projects meet technical specifications, comply with safety standards, and fulfill client requirements. Your Main Responsibilities : • Develop and review detailed designs and layouts for substations and BESS, including electrical schematics, single-line diagrams, and general arrangement drawings., • Provide technical guidance and support in substation and BESS design, including equipment selection, protection and control systems, grounding, and power distribution., • Ensure all designs comply with relevant industry standards, codes, and regulations for the applicable countries., • Perform design reviews, inspections, and testing to ensure quality and performance of electrical systems., • Work closely with clients together with the business development/ bid manager during commercial phase and with the project manager during execution phase. Mainly to understand their requirements, provide technical solutions, and present design concepts and project progress., • Lead engineering projects from conception through completion, ensuring timely delivery within budget. Coordinate with cross-functional teams, including civil, mechanical, and structural engineers., • Prepare and maintain comprehensive project documentation, including design calculations, reports, and as-built drawings. The profile we’re looking for • Education: Bachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering or a related field., • Experience: Minimum of 5-7 years of experience in electrical engineering with a focus on substation and BESS design (preferably OEM or EPC)., • Technical skills: Proficiency in electrical design software (e.g.AutoCAD, ETAP, SKM, Cymcap), knowledge of SCADA systems, PLC programming testing and commissioning., • Language skills: You are fluent in both Spanish and English. Knowledge of French will be considered an asset., • Soft skills: Excellent analytical and problem-solving abilities, with a strong capacity to maintain a “helicopter view” (seeing the big picture) and outstanding communication skills., • Travel: Willingness to travel to project sites as required. Our Recruitment Process • An initial conversation with the recruiter, • One or two interviews with the hiring manager and/or relevant team lead, • A final conversation may be held with an additional HR contact or senior team member. We’ll keep you informed every step of the way – our process is guided by transparency and care. Our Commitment At Equans, we believe in the value of diverse talent. This role is open to all candidates, including individuals with disabilities. We are committed to fostering a culture of diversity, inclusion, and safety – key pillars of our company culture.

Role: Senior Frontend Developer (Contract) Rate: Up to €300 - €400/day Start: ASAP Duration: Open-ended Overview We’re hiring a Senior Frontend Developer to deliver high-performance, conversion-focused web experiences across customer-facing platforms and internal tools. This is a hands-on contract role with immediate impact, suited to someone who thrives in fast-paced, product-led environments. You’ll work closely with Product, Marketing, and Design to build interfaces that are not only technically strong, but also optimised for user engagement and performance. Responsibilities • Build modern, high-converting user interfaces with strong attention to UX and performance, • Develop and maintain frontend code for public websites and internal tools, • Ensure full responsiveness and cross-browser compatibility, • Integrate frontend components into PHP environments using Twig or similar templating systems, • Execute A B testing implementations and optimise based on performance data, • Conduct thorough browser and device testing to ensure reliability, • Collaborate with Product, Marketing, Design, QA, and Operations, • Maintain code quality through reviews and best practices, • Take ownership of features from development through to production Requirements • 5+ years frontend development experience in production environments, • Strong HTML5, CSS3, and JavaScript (ES6+) fundamentals, • Solid experience with jQuery and working in PHP-based environments, • Experience with Twig or similar templating engines, • Strong CSS architecture knowledge, including BEM and SASS, • Experience with NPM, Yarn, or similar tooling, • Proven ability to build from scratch, not purely framework-driven, • Experience with A B testing and performance optimisation, • Strong debugging and cross-browser testing skills, • Experience working independently with high ownership, • Hands-on use of AI tools and ability to implement AI-driven features or agents, • Conversational Spanish and intermediate English Nice to have • React and or TypeScript exposure, • Experience mentoring or supporting junior developers, • Involvement in architecture or technical decision-making

Celestica is a Canadian company, world leader in the electronic manufacturing sector. The plant in Valencia focuses its activities in the Aerospace, Industrial and Healthcare areas, producing and assembling high complexity products. The main differentiator in Valencia facilities is its design capabilities and the various engineering services that it can provide to its customers, creating a differential value beyondthe regular electronic manufacturing services. Area/Department: Design and Engineering Services (D&ES) The Design and Engineering Services department in Celestica Valencia is specialized in the development of new products and electronic systems for both its customers (mostly international) and the production line within the factory. The D&ES team is composed by more than 50 specialist engineers: electronics, software, mechanics… that, in the end, build a multiskilled team able to carry on (almost) any kind of development projects. The areas in which these projects are developed are mainly related with healthcare and in-vitro diagnosis, industrial, aerospace and test development. There are many benefits to joining our team, including: • Market-competitive total rewards, • The opportunity to innovate, learn, mentor others and work toward your own vision of career success, • We are a global leader in the electronics industry, • Celestica offers a global, collaborative culture, • We are focused on sustainability and provide opportunities for employees to give back to the community Name of the position: Lead Electronic Engineer Experience/Background: 6-8 Years as hardware electronic designer Bachelor’s degree in a related electrical field, or an equivalent combination of education and experience.E Telecomm engineering, Electronics Engineering, Industrial Engineering Job Description As an essential part of a development team, the technical lead will take responsibility with minimum supervision for the hardware conception, design and build of new products and/or systems. Tasks to be performed/supervised will be related to electronic circuits design and analysis: electrical diagrams, component selection, PCB Layout, simulations, measurement and trials, evaluation of different design options, reference designs, and strategies etc. As a reference to other team colleagues, the technical lead is expected to guide and foster growth for other developers, ensuring completion of tasks in terms of scope, quality and schedule and in accordance both with external and internal standards. She/He will be a key part in the interaction with customer’s technical teams, leading meetings with customer and partners when necessary, presenting progress, contributing with the team’s point of view and proposing solutions and alternatives aimed to overcome the different challenges that a development project present. Needed skills • Proven experience (proficiency) on electronic circuit design. Component selection criteria and knowledge on their critical parameters. Datasheet evaluation. Ability to read and compose complex electrical diagrams both digital and analog., • Proficiency in PCB layout design from pads definition to 10+Multilayer design including stackup definition, impedance control, high speed routing (DDR4, USB3.0, PCIe…), differential pairs and high-end microprocessor., • Experience in RF and matching network design and layout for ISM, Bluetooth, NFC., • Experience with EMI/EMC mitigation, • Proven experience with Cadence Allegro Design Entry & PCB Designer as development IDE. Experience with Centralized DDBB and version control is a nice-to-have. Experience with any other development tool would be considered., • Fluent in English, both written and oral., • Experience in leading/coordinating small development teams in the electronics development arena is an asset., • Used to direct interaction with customer’s technical teams either internal or external., • Experience on electronic circuits analysis and verification and acceptance test procedures., • Experience in the collaboration with electronic part manufacturers Others: • Team-building attitude Other: The work atmosphere is excellent and totally open, a positive attitude constitutes a warranty for the integration in the team, not only at a professional level but also personally. Personal skills such as teamwork, initiative, accountability and meticulousness on every assigned task will be extremely valued as well as, obviously, the motivation to learn and continuously improve. Some more info about us: Celestica is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on any protected status (including race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran or disability status or other characteristics protected by law). At Celestica we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. Special arrangements can be made for candidates who need it throughout the hiring process. Please indicate your needs and we will work with you to meet them. COMPANY OVERVIEW: Celestica (NYSE, TSX: CLS) enables the world’s best brands. Through our recognized customer-centric approach, we partner with leading companies in Aerospace and Defense, Communications, Enterprise, HealthTech, Industrial, Capital Equipment and Energy to deliver solutions for their most complex challenges. As a leader in design, manufacturing, hardware platform and supply chain solutions, Celestica brings global expertise and insight at every stage of product development – from drawing board to full-scale production and after-market services for products from advanced medical devices, to highly engineered aviation systems, to next-generation hardware platform solutions for the Cloud. Headquartered in Toronto, with talented teams spanning 40+ locations in 13 countries across the Americas, Europe and Asia, we imagine, develop and deliver a better future with our customers. Celestica would like to thank all applicants, however, only qualified applicants will be contacted. Celestica does not accept unsolicited resumes from recruitment agencies or fee based recruitment services.

Una compañía en pleno crecimiento y de referencia en grandes proyectos EPC en el ámbito del agua busca incorporar un Responsable de Planificación de Proyectos para liderar la planificación y el control de sus grandes proyectos de desalación y tratamiento de agua a nivel internacional. Si buscas un reto ambicioso, en una empresa en expansión y con proyectos de alto impacto, esta oportunidad es para ti. En el día a día trabajarás desde la oficina de Sevilla, con posibilidad de teletrabajo 1 día por semana. Es imprescindible la disponibilidad para viajes puntuales al extranjero, principalmente a Middle East, siempre y cuando la situación lo permita. Funciones. Serás la figura clave para asegurar la coherencia, integridad y viabilidad de la planificación en todas las fases EPC (ingeniería, compras y construcción) de nuestros proyectos. Tus responsabilidades incluirán: • Definir y poner en marcha la línea base (L3) de nuevos proyectos EPC, coordinando con ingeniería, compras y construcción., • Auditar mensualmente la planificación de todos los proyectos en curso (actualmente 5, con crecimiento previsto)., • Supervisar varias planificaciones en paralelo, garantizando cumplimiento, integridad y análisis de desviaciones., • Actuar como referente técnico del área de planificación, dando soporte directo al Director de Control de Proyecto., • Participar en reuniones con cliente, proveedores y equipo interno., • Realizar visitas puntuales a obra (principalmente Middle East) o a la oficina del cliente, sobre todo durante la elaboración de la línea base. En el día a día trabajarás desde la oficina de Sevilla, con posibilidad de teletrabajo 1 día por semana. Requisitos. Un/a profesional con una sólida trayectoria técnica y experiencia demostrada en proyectos EPC de desalación: • +10 años de experiencia en planificación de proyectos., • Mínimo 5 años en proyectos de desalación, habiendo ejecutado al menos 2 proyectos completos EPC., • Valorable dominio de Primavera P6., • Experiencia real y demostrable en planificación de ingeniería, compras y construcción., • Inglés fluido para trabajar con equipos internacionales (India, Pakistán, Middle East, etc.)., • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente., • Disponibilidad para viajes puntuales al extranjero. Se valorará el conocimiento de grandes paquetes de suministro: calderería, filtros de presión, GRP, membranas, bombas, etc. ¿Por qué unirte a este proyecto? • Empresa en fuerte expansión.., • Oportunidad real de crecimiento., • Ambiente profesional con perfiles muy senior del mundo del agua: se aprende, se crece y se impacta., • Proyectos internacionales de primer nivel., • Empresa donde “todos reman juntos”: cultura colaborativa, responsabilidad real. Condiciones • Contrato indefinido y posición estructural (no asociada a un proyecto concreto)., • Retribución competitiva., • Acceso a WellHub (antes Gympass)., • Jornada intensiva en julio y agosto + todos los viernes del año., • Horario flexible y otros periodos intensivos (Semana Santa, Feria, Navidad…).

The Green Recruitment Company busca un/a Ingeniero/a Eléctrico Senior de proyectos renovables con un perfil técnico, orientado a la elaboración, firma y tramitación de proyectos de plantas fotovoltaicas, parque eólicos, líneas de evacuación y subestaciones, para unirse a un promotor internacional de energía solar y eólica, líderes en Alemania. Responsabilidades: • Elaboración de proyectos eléctricos de plantas fotovoltaicas, parques eólicos y líneas/subestaciones de evacuación., • Firma y presentación de proyectos ante industria y organismos competentes., • Desarrollo de esquemas unifilares, estudios eléctricos y layouts de planta., • Actuar como referente técnico del equipo, apoyando en las fases de diseño, permisos y construcción. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Eléctrica o Industrial., • Colegiación y habilitación para firma de proyectos., • Experiencia mínima de 5 años en el diseño de líneas eléctricas y subestaciones, así como en parques eólicos., • Uso de herramientas especializadas como PVCase, PVsyst, WindPro. Ofrecemos: • Formaciones continuas., • Salario competitivo., • Teletrabajo los viernes.

SOBRE EL PUESTO En Alabra buscamos a un/a Consultor/a Senior de Comunicación para incorporarse a la agencia de comunicación de referencia en salud en España: un perfil con sólida experiencia en comunicación corporativa, relación con medios y estrategia digital, capaz de convertir conocimiento sectorial en posicionamiento, influencia y reputación. Los candidatos deberán demostrar que conocen el ecosistema sanitario en toda su complejidad —sus dinámicas informativas, institucionales y regulatorias— y aportar criterio estratégico, sensibilidad por el contenido y una mirada capaz de identificar oportunidades relevantes para organizaciones del ámbito sanitario, farmacéutico o de tecnología sanitaria. Queremos sumar a una persona que combine experiencia consolidada en agencia con visión estratégica, excelencia en la gestión de proyectos y clientes, y una forma de entender la comunicación no solo como herramienta, sino como motor de conversación, liderazgo y transformación en uno de los sectores con mayor impacto social. FUNCIONES • Gestión y coordinación de cuentas de comunicación en el ámbito sanitario., • Diseño e implementación de estrategias de comunicación y posicionamiento., • Redacción de notas de prensa, tribunas, artículos de opinión, argumentarios y materiales de comunicación corporativa., • Desarrollo y gestión de relaciones con medios de comunicación, especialmente medios especializados en salud, economía y política sanitaria., • Identificación de oportunidades de posicionamiento mediático y liderazgo de opinión., • Participación en el desarrollo de planes de comunicación y propuestas estratégicas para clientes., • Coordinación de acciones de comunicación digital y generación de contenidos para entornos profesionales., • Seguimiento de resultados, reporting y análisis de impacto mediático. Perfil que buscamos • Experiencia imprescindible en agencia de comunicación., • Mínimo 4 años de experiencia profesional en comunicación corporativa o relaciones públicas., • Experiencia demostrable en el sector salud con conocimiento de sus dinámicas y actores clave., • Experiencia en relación con medios de comunicación y gestión de agendas mediáticas., • Excelente capacidad de redacción y generación de contenidos., • Altas habilidades de comunicación oral y capacidad de interlocución con clientes y periodistas., • Conocimiento y experiencia en estrategia digital y desarrollo de contenidos., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Capacidad de organización, trabajo en equipo y gestión simultánea de varios proyectos. Qué ofrecemos • Incorporación a proyectos de comunicación estratégica en el sector salud, uno de los ámbitos más innovadores y con mayor impacto social., • Entorno de trabajo dinámico, orientado a la estrategia, la calidad del contenido y el posicionamiento institucional., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Modelo de trabajo híbrido en Madrid.

📍 Alcobendas (Madrid) | Modelo híbrido Desde Antal International estamos colaborando con uNA compañía internacional líder en su sector, en la búsqueda de un/a Growth Marketing Senior para sus oficinas centrales en Alcobendas. 🧩 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de diseñar, implementar y optimizar la estrategia integral de crecimiento digital de la compañía, impulsando la adquisición, conversión y retención a través de distintos canales. Buscamos un perfil con fuerte orientación analítica, visión estratégica y capacidad de ejecución en entornos digitales dinámicos. 🎯 Responsabilidades principales • Diseñar y liderar la estrategia de crecimiento multicanal (Ads, SEO, Email, Social, CRM y automatizaciones), • Gestionar campañas en Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Email Marketing y CRM, • Optimizar funnels completos (awareness → conversión → retención), • Implementar procesos de experimentación continua (A/B testing, CRO, CAC, LTV), • Analizar datos de performance y construir dashboards con insights accionables, • Coordinar con equipos de marca, contenido, ecommerce y producto, • Aplicar herramientas de IA para optimización de campañas y automatización, • Colaborar con diseño y contenido para maximizar resultados ✅ Requisitos • Formación en Marketing, Comunicación, Ingeniería o similar, • +4 años de experiencia en Growth, Performance Marketing o Digital Strategy, • Dominio de plataformas: Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Analytics, Tag Manager y CRM, • Conocimientos en CRO, funnels, atribución y segmentación, • Alta capacidad analítica y orientación a resultados, • Experiencia con herramientas de IA generativa aplicadas a marketing, • Nivel alto de español e inglés (otros idiomas como portugués o alemán serán valorados) 💼 Condiciones • 📍 Ubicación: Oficinas centrales en Alcobendas, • 🏠 Modelo híbrido: 3 días oficina + 2 teletrabajo, • 💰 Salario competitivo., • 📄 Contrato indefinido, • 🗓 Incorporación: inmediata (respetando preaviso), • 👥 Reporte directo a Dirección de Marketing Si te puede interesar, postula o comparte tu CV a

¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a Lead CSA Supervisor para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel) es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), y aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de sus activos, desde la fase de diseño hasta la O&M de este aplicando gemelos digitales. Resumen del puesto: El Lead CSA Supervisor será responsable de garantizar el cumplimiento de la planificación, control económico y de calidad de la ejecución de los lotes relaticos a Civil, Estructura y Arquitectura de la obra. Por la naturaleza del proyecto, se requiere específicamente experiencia previa en estructuras metálicas y prefabricadas. Realizará inspecciones periódicas en obra para asegurarse del cumplimiento de la documentación del proyecto, especificaciones técnicas y normativa aplicable. También identificará y reportará cualquier desviación o incidencia en la ejecución, proponiendo soluciones y acciones correctivas. Asimismo, el Lead CSA Supervisor realizará seguimiento de un equipo de 3-4 técnicos de obra Responsabilidades principales: • Supervisar y controlar la ejecución de los trabajos de cimentación y estructura, especialmente de tipo prefabricado y estructura metálica., • Realizar inspecciones periódicas en obra, asegurando el cumplimiento de los planos, especificaciones técnicas y normativa aplicable., • Identificar y reportar cualquier desviación o problema en la ejecución de los trabajos, proponiendo soluciones y acciones correctivas., • Coordinar y supervisar el trabajo de los equipos de construcción, asegurando la correcta implementación de los métodos y procedimientos establecidos., • Coordinará y supervisará un equipo directo de 3-4 técnicos de obra., • Participar en reuniones de seguimiento y coordinación con el Senior Construction Manager y otros miembros del equipo de Project Management., • Documentar y registrar el avance de los trabajos, generando informes periódicos. Requisitos: • Formación Académica: Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia profesional: Mínimo 5 años de experiencia en trabajos similares al alcance propuesto. Indispensable experiencia en obra de construcción., • Habilidades técnicas: Sólidos conocimientos en interpretación de planos, especificaciones técnicas y normativa de construcción., • Idiomas: Indispensable nivel fluido en inglés. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

En BCNC GROUP buscamos un/a Frontend Engineer (React) Senior con enfoque UX para incorporarse a un proyecto estratégico ligado a la evolución de una herramienta interna para e-commerce. Buscamos una persona con experiencia en React, JavaScript, HTML y CSS, con criterio técnico, sensibilidad por la usabilidad y atención al detalle, capaz de construir interfaces modernas, accesibles, escalables y orientadas a producto. Qué harás • Diseñar e implementar interfaces de usuario junto a diseño y desarrollo., • Desarrollar y evolucionar componentes en React., • Optimizar rendimiento, mantenibilidad y calidad del frontend., • Realizar testing con Jest., • Documentar componentes y proponer mejoras de usabilidad. Qué buscamos • Experiencia sólida en React y hooks., • Dominio de HTML, CSS, JavaScript y APIs del navegador., • Conocimientos de accesibilidad, HTML semántico, responsive design, CSS modular, BEM, ES6 y PWAs., • Experiencia en testing, debugging y optimización frontend., • Experiencia con Material UI y Tailwind CSS. Valorable • Figma, • TypeScript, • SCRUM / Kanban, • Arquitectura Hexagonal Qué ofrecemos • Posición 100% remota, • Proyecto con impacto real en negocio, • Entorno internacional, colaborativo y orientado a la mejora continua #Hiring #FrontendEngineer #ReactJS #UX #RemoteWork Postúlate directamente a través de LinkedIn o envíanos tu CV a BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Colaboramos con multinacionales líderes en Europa, ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. ¿Estás listo/a para liderar el cambio tecnológico? ¡Postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo!

Técnico Senior de Estudios y Costes (Arquitectura o Ingeniería) ¿Cansado del ritmo frenético de la obra pero te apasiona el análisis técnico? En TALVION buscamos tu criterio para optimizar proyectos antes de que se ponga el primer ladrillo. En TALVION buscamos incorporar a un/a Arquitecto/a Técnico/a o Ingeniero/a con experiencia en obra o estudios que quiera aportar su conocimiento técnico en la fase de análisis y optimización de proyectos. La persona se integrará en el equipo técnico, trabajando muy cerca del Director Técnico y participando en el análisis económico y constructivo de los proyectos, colaborando con Responsables de Operaciones y aportando criterio técnico para garantizar su viabilidad desde fases tempranas. Buscamos a alguien que analice, cuestione y proponga mejoras técnicas que ayuden a optimizar los proyectos. ¿Qué harás en este rol? Entre otras funciones, participarás en: • Revisión de estudios económicos y presupuestos de proyecto en distintas fases., • Análisis comparativo de soluciones estructurales y sistemas constructivos., • Propuesta de alternativas técnicas orientadas a optimización de costes., • Revisión técnica y económica de presupuestos de Project Managers y constructoras., • Desarrollo de bases de datos internas de precios y ratios de construcción., • Integración de modelos BIM con procesos de medición y presupuestación. Perfil que puede encajar Buscamos perfiles que hayan pasado por obra o estudios y quieran evolucionar hacia un rol más analítico y estratégico. • Arquitectura Técnica / Arquitectura / Ingeniería Civil, • Experiencia como Jefe/a de Producción, Jefe/a de Obra o Técnico/a de Estudios, • Experiencia en presupuestación de proyectos residenciales o terciarios, • Manejo de Presto, Arquímedes (CYPE) o herramientas similares, • Excel avanzado y familiaridad con entornos BIM (Revit) Valoraremos especialmente perfiles con: • pensamiento analítico, • orientación a eficiencia, • atención al detalle, • capacidad para anticipar problemas antes de que ocurran. Qué encontrarás aquí • Participación directa en la toma de decisiones técnicas de los proyectos, • Un entorno donde el criterio técnico se valora y se escucha, • Proyectos en los que pensar bien el producto es tan importante como construirlo Qué te ofrecemos Más tiempo para ti: Disfruta de 29 días laborables de vacaciones al año y viernes tarde libres. Flexibilidad horaria: Trabajamos a jornada completa y presencial (con jornada intensiva en verano), pero con un horario flexible que se adapta a tu vida. Cercanía y buen ambiente: Un lugar presencial diseñado para conectar, donde el bienestar y el apoyo mutuo son la norma. Crecimiento compartido: Salario fijo + variable por objetivos, con una proyección profesional clara dentro de la organización. Incorporación: Buscamos a alguien para empezar ya, pero nos adaptamos a tu disponibilidad. Si te interesa conocer más sobre esta oportunidad o conoces a alguien que pueda encajar, puedes escribirnos directamente o enviarnos tu CV a: Compromiso con la igualdad En Talvion promovemos la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y tratamos todas las candidaturas en función de sus capacidades, experiencia y trayectoria profesional, sin distinción de origen, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.

¿Tienes experiencia sólida en desarrollo ABAP y buscas un proyecto internacional con impacto real en entornos SAP? Esta oportunidad es para ti. Buscamos incorporar un/a Programador/a Senior ABAP para participar en proyectos estratégicos en un entorno técnico avanzado, con foco en logística, finanzas e integración de sistemas. 📌 Requisitos del puesto • Experiencia de 6 a 10 años en desarrollo ABAP (mínimo 3 años en el rol)., • Dominio de ABAP 7.50 o superior., • Experiencia en SAP sobre base de datos HANA., • Sólida experiencia en ABAP orientado a objetos., • Experiencia en módulos SAP:, • SD/MM (Logística) – requisito excluyente (mínimo 3 años), • FI (Finanzas), • CO (Controlling), • Buenas prácticas de desarrollo: modularización y optimización de rendimiento., • Experiencia en entornos multidioma, multi-país y multi-moneda., • Desarrollo de interfaces y webservices., • Integración con SAP PI/XI (backend ECC)., • Experiencia en fases de análisis, diseño técnico y pruebas., • Capacidad para evaluar viabilidad y prioridades técnicas., • Valorable certificación ABAP NetWeaver 7.40+., • Inglés nivel B2 (medio). 🌍 Condiciones del puesto • Modalidad 100% remoto desde España., • Disponibilidad para viajes puntuales a Viena según proyecto. 🚀 Te ofrecemos • Proyectos internacionales de alto nivel tecnológico., • Entorno SAP complejo y desafiante., • Crecimiento profesional en arquitectura y desarrollo ABAP avanzado. 💡 Si este reto encaja contigo o conoces a alguien con este perfil, queremos hablar contigo. No dejes pasar la oportunidad de formar parte de un equipo técnico de alto nivel en proyectos internacionales. 📩 ¡INSCRIBETE YA!

En Manpower Professional Recruitment, estamos colaborando con una empresa europea de ingeniería especializada en soluciones industriales para el sector de prefabricados de hormigón, en la búsqueda de un Técnico Senior de Instalaciones Industriales para reforzar su equipo técnico en un contexto de crecimiento internacional. Se trata de una posición clave que combina la ejecución técnica en campo con la coordinación de proyectos, con un alto componente internacional, especialmente en Latinoamérica. Funciones principales • Supervisar y participar en la instalación y puesta en marcha de plantas y equipos industriales en casa del cliente., • Coordinar con proveedores, fabricantes, equipos técnicos y clientes durante todas las fases del proyecto., • Detectar, analizar y resolver incidencias técnicas durante el montaje y arranque de instalaciones., • Garantizar que las instalaciones se ejecutan conforme a especificaciones técnicas y estándares de calidad., • Coordinar la ejecución técnica de proyectos desde la fase de instalación hasta su puesta en marcha., • Planificar hitos, cronogramas y entregables, asegurando el cumplimiento de plazos., • Identificar riesgos técnicos u operativos y liderar su resolución., • Actuar como enlace técnico entre el equipo comercial, proveedores y cliente final., • Colaborar en la preparación y seguimiento técnico de proyectos., • Dar soporte técnico a la base instalada de clientes., • Coordinar intervenciones de mantenimiento, mejoras o incidencias., • Participar en la formación técnica de clientes durante la puesta en marcha., • Experiencia mínima de 7 años en entornos industriales, valorándose especialmente trayectorias superiores a 10 años., • Experiencia en instalación, puesta en marcha, mantenimiento o supervisión de maquinaria o instalaciones industriales., • Experiencia en coordinación de proyectos técnicos y gestión de equipos., • Conocimientos en sistemas eléctricos y mecánicos industriales., • Capacidad para interpretar planos eléctricos, mecánicos e hidráulicos., • Manejo de herramientas como AutoCAD y/o software de programación de PLC (TIA Portal u otros)., • Nivel de inglés C1 imprescindible (uso habitual en entorno internacional)., • Perfil resolutivo, con capacidad de organización y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación con clientes, proveedores y equipos técnicos., • Capacidad de trabajo autónomo y adaptación a entornos exigentes., • Alta disponibilidad para viajar internacionalmente, especialmente a Latinoamérica (viajes de 3 a 5 semanas, varias veces al año).

En INTECSA, buscamos incorporar un/a Delineante Proyectista de Obra civil para nuestra División de Arquitectura y Proyectos Especiales en nuestras oficinas de Madrid. Misión: • Responsable técnico de ingeniería infraestructura civil y redes en proyectos de urbanización Responsabilidades: • Coordinación de especialidades de civil/redes en proyectos de ingeniería urbanística - aeropuertos Requisitos: • Formación en ICCP / Ingeniería Civil., • Imprescindible experiencia en trabajos similares, experiencia internacional, conocimientos básicos de hidráulica, movimiento de tierras y firmes., • 5-10 años de experiencia en funciones similares., • Ingles B2-C1., • Disponibilidad para desplazarse cuando se requiera a los países destino de los proyectos., • Manejo de AutoCAD y CIVIL 3D., • Manejo de REVIT, BIM, CIVIL CAD, Navisworks valorable., • Valorable: Conocimientos de trazado y redes eléctricas., • Valorable: especialización en ingeniería urbanística. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/ 679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (en adelante RGPD) le informamos que presta su consentimiento para que sus datos personales comunicados sean tratados e incorporados a una base de datos titularidad de INTECSA ENGINEERING GROUP, SAU (en adelante INTECSA), que tratará sus datos para la realización y gestión de procesos de selección de personal. Sus datos serán conservados hasta que Usted solicite su supresión, y en cualquier caso desde su última actualización se mantendrán durante el plazo previsto de prescripción de las acciones que resulten de aplicación al tratamiento de sus datos a disposición de la administración pública, jueces y tribunales. Para mayor información o para cualquier asunto relacionado con el tratamiento de datos de personas físicas por parte de INTECSA consulte por favor nuestra web: ___ Usted tiene reconocido el ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de sus datos de los datos facilitados que podrá ejercitar de la forma indicada en nuestra web: ___. Asimismo, le asiste el derecho a reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Capitole keeps growing and we want to do it with you! 🔵 We are looking for a IT Vendror Risk Analyst / Third-Party Risk Management (TPRM) Specialist to join a growing international organization operating in a highly regulated environment. In this role, you will play a key part in ensuring that risks associated with third-party vendors are properly identified, assessed, and managed across the group. You will work closely with Procurement, IT, Security, and Risk teams to strengthen vendor governance and support regulatory compliance initiatives. This is a fully remote position within an international and collaborative environment. Key Responsibilities • Perform risk assessments of third-party vendors (pre- and post-contract)., • Evaluate suppliers’ control environments, focusing on IT, security, and operational risks., • Identify and document risks, and define mitigation and remediation actions., • Monitor vendor risk throughout the lifecycle, including periodic reassessments., • Collaborate with Procurement and Legal teams during onboarding and contracting processes., • Support the implementation and improvement of Third-Party Risk Management frameworks., • Ensure alignment with internal policies and regulatory requirements (e.g., DORA, ISO standards)., • Track and report on vendor risk exposure, remediation status, and compliance., • Prepare clear and structured reports and presentations for senior stakeholders., • Act as a point of contact for vendor risk topics across different business entities. Required Skills & Experience • +4 years of experience in IT Risk, GRC, Third-Party Risk Management, or similar roles., • Strong understanding of vendor risk assessment methodologies., • Experience working with regulatory frameworks (e.g., DORA, ISO 27001, NIST, or similar)., • Background in IT, cybersecurity, risk, or compliance is highly valued., • Experience in multinational or regulated environments (banking, insurance, consulting, etc.)., • Strong analytical and problem-solving skills., • Ability to work autonomously in a remote and international environment., • Excellent communication and stakeholder management skills., • Fluent English (mandatory). Spanish will be desirable Nice to Have • Experience with GRC or TPRM tools., • Exposure to procurement or vendor management processes., • Knowledge of outsourcing regulations or operational resilience frameworks., • Certifications such as CISA, CRISC, ISO 27001, or similar. We are great, but with you we will be even more 😊 For this you will have: 🔹 Budget of €1,200 for individual training so you can use it for whatever you want 🔹 Follow up with your team every month to have continuous feedback. 🔹 Full Remote. 🔹 Time flexibility to help you balance your professional/family life. 🔹 Private medical insurance paid entirely by Capitole 🔹 Flexible remuneration (restaurant, transportation and/or daycare tickets). 🔹 Wellhub 🔹 Discounts on big brands for employees (Club Capitole) So you can meet the whole family: 🔹 Team Buildings every two months. You can't miss the summer party or Christmas dinner! 🔹 Soccer team sponsored by Capitole. 🔹 Technological communities so you can share your knowledge and ideas with other teams. 🔹 Last but not least, a GREAT TEAM! Don't you know us yet? Discover us!! See what they think of us 👀 The employee will adhere to the information security policies: • He/she will have access to confidential information relating to Capitole and the project he/she is working on., • Will have to comply with the security policies and internal policies of the company and client., • You will have to sign an NDA.

Sobre la Compañía Empresa promotora nacional se encuentra en búsqueda de arquitecto senior para sus oficinas ubicadas en Madrid. Responsabilidades Principales • Análisis urbanístico y aprovechamiento de solares., • Resolución de consultas urbanísticas con técnicos municipales., • Encajes arquitectónicos según las indicaciones de dirección., • Desarrollo de anteproyectos con pre-dimensionado de estructura e instalaciones., • Elaboración de proyectos básicos y ejecutivos con firma y responsabilidad., • Colaboración en la fase ejecutiva con el responsable de obras: mediciones, presupuestos, detalles constructivos, valoraciones y comparativas de elementos constructivos, I+D., • Dirección facultativa de la obra. Requisitos (H/M/D) • Título de Arquitecto Superior., • Más de 5 años de experiencia en promociones de viviendas plurifamiliares y en Dirección Facultativa., • Dominio avanzado de REVIT. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar tu CV actualizado o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás valorando un cambio, escríbenos igualmente. Garantizamos la confidencialidad en todo el proceso.

Diseña el futuro de la energía ¿Eres ingeniero/a mecánico/a y te apasiona diseñar productos complejos que realmente marcan la diferencia? Imagina formar parte de un proyecto donde tu trabajo no solo se queda en planos y modelos 3D, sino que se convierte en soluciones reales que impulsan la transición energética a nivel global. Estamos buscando un/a Mechanical Design Engineer Senior para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector de energías renovables, trabajando en el desarrollo de equipos de electrónica de potencia aplicados a fotovoltaica y eólica. 🔧 Tu misión Serás protagonista en el diseño completo de soluciones mecánicas de alto valor añadido, participando en todas las fases del desarrollo: Diseño conceptual y detallado de componentes mecánicos Modelado 3D CAD y desarrollo de conjuntos complejos Diseño en chapa metálica orientado a fabricación en serie Generación de planos 2D y documentación técnica Definición y gestión de listas de materiales (BOM) Gestión documental en entorno PLM (Windchill) Validación mediante prototipos y ensayos Colaboración con proveedores, fábrica y equipos de ingeniería Soporte en industrialización y producción Participación en decisiones técnicas clave del proyecto Tendrás un rol activo, con visibilidad y capacidad de influencia real en el producto final. 🧠 Qué buscamos en ti Ingeniería Mecánica (o similar) +5 años de experiencia en diseño de producto industrial Experiencia en entornos de fabricación en serie Dominio de PTC Creo (imprescindible) Experiencia con Windchill PLM (muy valorable) Inglés mínimo B2 Además, valoramos especialmente que tengas sólidos conocimientos en: Diseño de chapa metálica Procesos de fabricación (mecanizado, soldadura, estampación…) Tolerancias, ajustes y análisis dimensional Materiales metálicos y protección anticorrosiva Normativa, tornillería y grados de protección IP 🌟 Qué te ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día Proyecto estable y de alto impacto en energías renovables Participación en productos reales, no prototipos sin recorrido Entorno técnico avanzado y colaborativo a nivel internacional Plan de carrera y crecimiento profesional Trabajo con equipos multidisciplinares de alto nivel 💬 ¿Te interesa? Si buscas un proyecto sólido donde seguir creciendo como diseñador/a mecánico/a senior en un entorno técnico exigente, me encantará hablar contigo.

🚀 Senior Project Manager – Construction (Utility-Scale BESS) | Spain 🔋 A leading European energy storage company is seeking a Senior Project Manager – Construction to take full ownership of large-scale, stand-alone battery energy storage projects across Spain. ⚡ Your Impact As the asset owner’s representative, you will lead the construction and execution of high-value BESS projects, ensuring they are delivered safely, on spec, on time, and within budget. You will drive project teams, coordinate with EPC contractors, suppliers, grid operators, and local stakeholders, and ensure readiness for grid integration and commercial operation. 🔧 What You’ll Do • Lead end-to-end execution of utility-scale BESS projects, • Provide strategic direction to project teams and EPC partners, • Manage planning, risk, stakeholder engagement, HSE, QA/QC, and site supervision, • Oversee civil works, MV/HV electrical installation, power electronics integration, and commissioning, • Resolve critical on-site issues and ensure regulatory/permitting compliance, • Collaborate with finance, legal, procurement, and commissioning teams for accurate cost control and project handover 🎯 What You Bring • 15+ years of experience, including 7+ years managing construction projects in renewable energy, industrial, or grid infrastructure, • Experience in BESS, HV grid connections, substations, power systems, or EPC frameworks preferred, • Degree in Engineering (Electrical, Mechanical, Industrial, Energy, or related discipline), • Expertise in contract management (FIDIC, EPC, or comparable) and handling claims, change orders, and performance guarantees, • Strong leadership, communication, negotiation, and technical skills, • Fluent English; comfortable in an international environment, • High willingness to travel across Spain This is a high-impact role offering the opportunity to deliver critical energy infrastructure and directly support Europe’s energy transition.

Empresa MetaQare Global Holdings Descripción del puesto MetaQare selecciona a los 100 médicos especialistas más reconocidos e influyentes de España — incluyendo jefes de servicio, médicos adjuntos senior, jefes de sección, directores médicos y líderes de opinión clínica — para formar parte del programa internacional Authors of Clinical AI (ACAI). ACAI es una iniciativa internacional de colaboración médica de alto nivel, en la que médicos con amplia experiencia aportan su razonamiento clínico, conocimiento basado en guías y práctica asistencial real para desarrollar modelos de inteligencia artificial clínica explicable, trazable y basada en la evidencia. No se trata de un puesto laboral tradicional, sino de una colaboración profesional de alto valor, orientada a médicos con trayectoria consolidada que buscan impacto duradero, liderazgo intelectual y proyección internacional. Los participantes actúan como Clinical AI Authors, contribuyendo directamente a la construcción de una inteligencia clínica médica ética, transparente y verificable. Su rol como Clinical AI Author Como Clinical AI Author, desempeñará un rol experto de carácter científico y estratégico, que incluye: • Participación en la definición, estructuración y validación de modelos de decisión clínica en su especialidad., • Aportación de conocimiento clínico estructurado conforme a guías clínicas nacionales (SNS, sociedades científicas) e internacionales, y a los principios de la medicina basada en la evidencia., • Análisis de casos clínicos anonimizados y participación en procesos de revisión por pares de nivel senior., • Colaboración estrecha con los equipos médicos, científicos y tecnológicos de MetaQare., • Garantía de la coherencia clínica, trazabilidad del razonamiento médico e integridad ética de los modelos., • Actualización continua de los modelos conforme a nuevas evidencias, guías y estándares asistenciales. ¿Qué significa ser Author of Clinical AI? • Su experiencia médica se transforma en un modelo clínico digital que refleja su proceso de razonamiento y toma de decisiones., • Su criterio clínico respalda diagnósticos, decisiones terapéuticas y rutas asistenciales, de forma explicable y auditable., • Percibe royalties vinculados al uso clínico validado del modelo desarrollado con su participación., • Su nombre forma parte del grupo de 100 médicos pioneros que están definiendo la IA clínica en España., • Contribuye a crear un legado clínico duradero, transferible más allá de centros, instituciones y generaciones. Perfil requerido (claramente orientado a seniority) • Licenciatura/Grado en Medicina y habilitación para el ejercicio profesional en España., • Especialidad médica reconocida vía MIR u homologación equivalente., • Mínimo 5 años de ejercicio clínico autónomo tras la obtención de la especialidad,, • preferiblemente en posiciones de responsabilidad: jefe de servicio, adjunto senior, jefe de sección, coordinador clínico o director médico., • Sólido razonamiento clínico basado en la evidencia., • Reconocimiento como referente en su especialidad., • Interés real en innovación médica, IA clínica y sistemas de apoyo a la decisión., • Capacidad para colaborar como consultor médico independiente., • Buen nivel de español; el inglés es valorable. Especialidades de interés Buscamos médicos especialistas senior, entre otros, en: Cardiología · Oncología · Dermatología · Aparato Digestivo · Ginecología · Neurología · Endocrinología · Pediatría · Alergología e Inmunología · Neumología · Medicina Interna · Psiquiatría · Reumatología · Traumatología y Ortopedia · Cirugía · Urología (otras especialidades serán valoradas) Qué ofrece MetaQare • Participación en la primera red internacional de inteligencia clínica desarrollada por médicos., • Acompañamiento científico, ético, regulatorio y tecnológico integral., • Contrato de autor con modelo de royalties a largo plazo., • Visibilidad internacional a través del Global Medical Innovation Panel., • Participación activa en la creación de una IA clínica explicable, responsable y liderada por médicos. Sobre MetaQare MetaQare nace con una misión clara: preservar y multiplicar el conocimiento clínico a través del tiempo, las instituciones y las fronteras. Por primera vez, la experiencia médica puede escalarse digitalmente sin comprometer el rigor científico, la ética ni la transparencia. Los médicos que se incorporan a ACAI no trabajan para la IA: la definen. Proceso de candidatura Envíe su CV junto con una breve descripción de su especialidad y cargo actual a través de LinkedIn Recruiter. Las candidaturas son evaluadas de forma continua por el Clinical Committee de MetaQare. Más información: Contacto:

Hola Consultores S.L. Somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. 🚀 Buscamos Senior Python Developer – (Remoto) Estamos buscando un/a Senior Python Developer con amplia experiencia en desarrollo backend para incorporarse a un proyecto estable y de larga duración 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo (según experiencia), • Contrato indefinido y estabilidad desde el primer día, • Modelo de trabajo: (remoto), • Excelente clima laboral 🥰, • Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental) 💊, • Plan de retribución flexible, • Pago del 100% de certificaciones oficiales 📕, • Financiación parcial de cursos en IT y Data 💻, • Formación y desarrollo profesional 🚀, • Participación en proyectos con tecnologías avanzadas ✔️ 🔎 ¿Qué harás? • Desarrollo backend con Python, • Diseño y desarrollo de APIs (FastAPI / Django), • Definición y evolución de arquitecturas escalables, • Contenerización y despliegue con Docker, • Optimización de rendimiento y calidad de código, • Colaboración con equipos técnicos y de producto, • Participación en entornos Agile ✅ ¿Qué buscamos? Experiencia con: • Python (5-6+ años), • Frameworks como Django y/o FastAPI, • Diseño de arquitecturas escalables, • Docker y entornos contenerizados, • Desarrollo de APIs REST, • Buenas prácticas de desarrollo (testing, clean code, etc.) Valorable: • Microservicios, • CI/CD, • Cloud (AWS, Azure o GCP), • Bases de datos SQL / NoSQL Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado

Consultor/a SAP Senior Proyecto IT – Madrid Desde LHH, estamos colaborando con una importante firma multinacional de consultoría tecnológica en la búsqueda de varios perfiles de Consultor/a SAP Senior para incorporarse a un proyecto estratégico de alto impacto. Funciones principales • Participación en proyectos de implantación y evolución de soluciones SAP., • Análisis funcional y toma de requerimientos con cliente., • Configuración y optimización de módulos SAP, especialmente en áreas financieras y logísticas., • Colaboración con equipos multidisciplinares en entornos de alta exigencia., • Asegurar la calidad en la entrega y cumplimiento de objetivos del proyecto. Requisitos • Experiencia de 4 a 6 años en consultoría SAP., • Conocimiento sólido en módulos SAP (preferiblemente FI o logísticos)., • Nivel de inglés mínimo B1., • Perfil con alta orientación a cliente y resultados., • Capacidad de trabajo en equipo, actitud colaborativa y compromiso., • Se valorará especialmente una comunicación constructiva y profesional. Qué se ofrece • Participación en un proyecto internacional dentro de una compañía de primer nivel., • Entorno dinámico, exigente y orientado a la excelencia., • Oportunidad de desarrollo en proyectos tecnológicos de alto impacto., • Modalidad de trabajo híbrida., • Proyecto inicial con posibilidad de continuidad.

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Project Planning Manager in Madrid we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your project planning expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. You'll update full schedule for medium and high critcality projects. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (Project Managers, Operations, Sub Systems Manager and Chief of Development), be the central connector of project interfaces and much more. You’ll specifically take care of the project schedule (internal and external) , but also ensure the consistency of all the internal and external stakeholders. We’ll look to you for: • Update full schedule for medium and high criticality projects, • Work in close collaboration with a Project Manager / Chief of Development, Chief of Operations, Senior Project Planning Manager (PrPM), or Sub-System Manager (SSM),, • Serves as the central connector of project interfaces, steering execution through robust scheduling and proactive coordination., • Is a visible and respected leader within the project team, fostering collaboration, maintaining momentum, and driving delivery excellence., • Communicates efficiently at any level, adapting the communication to the audience both verbally and written., • Owns the time management topic for their area, providing accurate and timely scheduling information to support decision-making and ensure the expected On-Time Delivery (OTD) performance of the project (tender, contract, or program execution),, • Responsible to develop and maintain the project schedule (internal and external) for his/her area,, • Ensure the consistency of all the internal and external Stakeholders commitments for their area, and manages the schedules interfaces,, • Perform schedule analysis & trade-offs to close identified gaps or schedule issues of their area,, • Organise and lead periodic project schedule sessions for his area,, • Provide a timely updated schedule situation highlighting the gap between the actual and the baseline,, • Focus on early identification of potential delays (critical paths) including the status on risks and margin related to schedule., • Prepare schedule and progress reports., • Provide support to sub-system manager on all issues related to sub-system project schedule (if applicable),, • Understand the risks linked to configuration changes, along with needed retrofits, All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: • Engineering or Business Degree., • High Level in English is a must, • Minimun 4 years of experience as Project Planning, • Knowledge of a scheduling tool (MSP, P6, Planisware), • Knowledge of project scheduling theory., • Practical skills in at least one scheduling software tool, • Practical skills in MS Office software tools (Excel, Word, PowerPoint) Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines Work with new security standards for project planning Collaborate with transverse teams and helpful colleagues Contribute to innovative projects Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries Benefit from our investment in your development, through award-winning learning Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension) You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

INGENIERO/ARQUITECTO Proyectista Senior de Obras Civiles y Edificación — Oficina Técnica (Valencia) BOREAS CONSULTORÍA TÉCNICA, S.L. Valencia (provincia de Valencia) En Boreas Consultoría Técnica, una empresa especializada en ingeniería, arquitectura, gestión de proyectos inmobiliarios, licitaciones y coordinación de seguridad y salud, buscamos incorporar a nuestro equipo en Valencia un/a Proyectista Senior con perfil técnico superior o medio, motivado/a y con iniciativa, para participar en proyectos desafiantes de obra civil, edificación y urbanización. Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Modalidad presencial en nuestras oficinas de Valencia. Oportunidad de desarrollo en una empresa en crecimiento. Responsabilidades principales: Redacción y desarrollo integral de proyectos (memorias técnicas, cálculos básicos, procesos constructivos, planificaciones y replanteos). Elaboración de planos detallados en AutoCAD. Preparación de documentación para licitaciones públicas y privadas (estudio de pliegos, mediciones, presupuestos, comprobación de mediciones y revisiones de proyectos). Apoyo en la elaboración de documentación de Seguridad y Salud, incluyendo coordinación básica de PRL. Visitas periódicas a obra con elaboración de reportajes fotográficos. Gestión de mediciones y presupuestos con herramientas como Presto. Requisitos imprescindibles: Titulación universitaria: Arquitecto Técnico (Aparejador) o Ingeniero Técnico de Obras Públicas (o equivalentes/Grado en Ingeniería Civil). Amplia experiencia (mínimo 5 años) en redacción de proyectos completos de obra civil, edificación y/o urbanización. Dominio avanzado de AutoCAD, Presto y Microsoft Office. Experiencia en coordinación de Seguridad y Salud (PRL) en proyectos. Nivel de inglés medio-alto (lectura técnica y comunicación básica). Proactividad, ganas de trabajar en equipo y capacidad para gestionar múltiples tareas con capacidad de decisión. Se valorará positivamente: Experiencia en licitaciones públicas y privadas. Conocimientos en proyectos de urbanización y edificación. Disponibilidad para visitas a obra. Si eres un profesional con experiencia consolidada, apasionado por la ingeniería de proyectos y buscas estabilidad en una consultoría técnica referente en Valencia, ¡esta es tu oportunidad! Envía tu CV actualizado indicando la referencia "Proyectista Senior Valencia". ¡Te esperamos para formar parte de nuestro equipo!

Antara Soluciones Técnicas (EV Solar) is an international company specializing in engineering, procurement, construction, and operation of large-scale photovoltaic solar plants. With its operational headquarters in the Parque Tecnológico de Paterna (Valencia), and ongoing projects in the state of New York (USA), we offer services to companies and investment funds for the identification, validation, design, execution, and operation of photovoltaic projects. We invest in talent, initiative, and commitment, offering growth opportunities in an international and multicultural environment. What we offer • Integration into an expanding international company committed to the energy transition., • Direct involvement in large-scale, high-impact technical projects., • A dynamic, collaborative, and multicultural professional environment., • Continuous professional development and training plan., • Competitive salary conditions and growth potential within the group. We are looking for a Project Director to lead the execution of large-scale photovoltaic solar plants in the state of New York, USA. The selected candidate will be responsible for managing the entire project life cycle, ensuring the correct technical, financial, and timely execution of each project phase, from planning to commissioning. The position will be based in our offices in the Parque Tecnológico de Paterna (Valencia), while the projects will be developed in the state of New York, USA. Key Responsibilities • Overall Project Management: Oversee the planning, execution, control, and closure of photovoltaic projects, ensuring that timelines, budgets, and technical requirements are met., • Coordination of Multidisciplinary Teams: Work with the Engineering, Procurement, Construction, Quality, and Safety teams to ensure the correct execution of the project., • Resource Management: Plan and manage the human, material, and equipment resources necessary for project execution, ensuring their availability within the established timelines., • Financial Control: Supervise and control the budget for each project, ensuring profitability and compliance with defined financial goals., • Regulatory Compliance and Quality: Ensure that projects comply with local and international regulations regarding quality, safety, and the environment., • Monitoring and Reporting: Prepare periodic progress reports for senior management and clients, ensuring the achievement of project milestones., • Risk Management: Identify and mitigate risks throughout all project phases., • Document Management: Oversee the correct management of technical and contractual project documentation, ensuring proper updates and filing. Requirements • University degree in Engineering, Architecture, or similar., • Minimum of 3 years of experience in project management., • Experience in team management and resource coordination., • Leadership and decision-making skills., • Fluent in English (both written and spoken), as the projects will be executed in the USA and involve interaction with international teams., • Strong communication, negotiation, and conflict management skills., • Availability for occasional travel to the USA during project execution., • Proficiency in project management tools (MS Project, Microsoft tools, ERP, etc.). Additional Valued Experience • Experience in managing large-scale photovoltaic solar plant projects., • Knowledge of technical regulations and procedures applicable to photovoltaic projects., • Familiarity with U.S. technical regulations., • Experience with international projects.

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Ofrecemos la gestión y el seguimiento de cada proyecto desde la fase inicial, con profesionales cualificados para asegurar la máxima calidad y eficiencia, hasta el servicio post-venta. Con nuestro gran valor en ingeniería optimizamos la planificación de nuestros proyectos. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. 🔎 ¿Qué perfil buscamos? Nos encontramos reforzando una de nuestras áreas estratégicas: Oficina Técnica en el ámbito de instalaciones eléctricas. Buscamos un ingeniero/a eléctrico con ganas de impulsar su carrera profesional, integrándose en un equipo dinámico, organizado en dos áreas: Estudios y Proyectos, colaborando en el desarrollo de soluciones técnicas de alto nivel para nuestros clientes. En la actualidad, los proyectos en los que trabajamos dentro de Oficina Técnica están orientados a instalaciones de Data Centers, lo que supone desarrollarse profesionalmente en un entorno innovador y de gran proyección. ✅ Requisitos para la posición: Formación: Ingeniería Técnica Industrial (especialidad electricidad) o Ingeniería Industrial. 🗣️ Idiomas: Inglés avanzado. 📍 Ubicación: Zaragoza - Torre Aragonia, Avda Juan Pablo II 35 Plantas 15 y 16. 🔖 Horario: De lunes a jueves de 8 a 17 horas y los viernes de 7 a 15 horas. 💡 ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido. · Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. · Desarrollo profesional. · Capacitación constante. · Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

¿Es posible unir un proyecto estable y de largo plazo con metodologías ágiles y tecnología de vanguardia? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4/5 años de experiencia como desarrollador frontend con Angular, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué perfil buscamos? Rol técnico desarrollador senior Angular con buenas prácticas de desarrollo, orientado a infraestructura (DevOps) . ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo web con Angular en últimas versiones., • Participar en la definición de la arquitectura frontent y la infraestructura asociada, asegurando la escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de las soluciones., • Aplicar principios de Clean Code y patrones SOLID, manteniendo una base de código robusta, legible y bien estructurada., • Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD usando herramientas modernas, promoviendo la automatización de despliegues y testing., • Trabajar con entornos contenerizados en Docker y Kubernetes, asegurando una correcta orquestación y escalabilidad., • Aplicar enfoque DevOps al código y entorno., • Contribuir en la configuración y gestión de entornos en Google Cloud Platform (GCP), optimizando recursos y rendimiento., • Asegurarse de que el código siga las últimas prácticas de codificación y estándares de la industria., • Trabajar estrechamente con los desarrolladores de back-end para comprender y utilizar correctamente las APIs., • Escribir pruebas unitarias, de integración y E2E, y desarrollar herramientas de automatización para las tareas diarias., • Desafiar ideas y opiniones para evitar trampas técnicas, cuellos de botella y soluciones ineficientes., • Colaboración con el equipo de Back-end y Devops, darás apoyo a la gestión de la infraestructura y despliegues, pero todas estas funciones están a cargo del equipo de expertos Devops. ¿Qué buscamos? • DOMINIO ANGULAR nivel experto., • Versiones a partir de la 18, se trabajan con ultimas versiones., • Conocimiento y experiencia en el manejo de señales en aplicaciones Angular., • Experiencia con Micro Frontends, • Autonomía para la toma de decisiones, • Experiencia y conocimientos de 3+ años recientes con algún framework de JavaScript (ES6)., • Conocimientos en HTML5/CSS3/SASS y uso de APIs del navegador., • Experiencia en desarrollo de aplicaciones web multidispositivo., • Conocimiento y manejo de Git y Github., • Aplicación de metodologías ágiles: Scrum, Kanban., • Experiencia en integraciones con APIs REST. Valorable: • Version 20 de Angular, • Experiencia reciente con REACT, • TypeScript, • CSS-in-JS: Styled Components, • Storybook, • React Query / Mobx / Redux, • Sagas / Observables, • Desarrollo de test de integración con Jest y react-testing-library, • Desarrollo de test de aceptación y e2e con Cypress, • NextJS, • Uso de monorepos, • Conocimiento de sistemas de construcción (nx, bazel...), • Uso de contenedores con Docker, • Manejo de infraestructura k8s ¿Cuáles serían tus condiciones? • Modelo de trabajo remoto, • Proyecto estable, • Contrato indefinido, • Rango salarial según experiencia y funciones ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

ASAVA PROYECTOS INTEGRALES es una empresa líder en el sector de la construcción en España, que se especializa en crear espacios únicos mediante soluciones integrales y personalizadas para múltiples sectores. La compañía trabaja en diversos ámbitos, como oficinas, hoteles, residencias, centros comerciales, hospitales y clínicas, adaptándose a las necesidades específicas de cada cliente y sector. En ASAVA , estamos buscando un/una Jefe/a de Obra Senior con experiencia para gestionar proyectos de obra residencial, obra nueva, atendiendo a clientes del sector privado en proyectos como hoteles, hospitales, clínicas, oficinas, residencias, tiendas y centros comerciales. Esta posición implica la gestión integral de cada obra, asegurando el cumplimiento de los plazos, el control del presupuesto y la supervisión de todas las fases de construcción para asegurar la máxima calidad y satisfacción del cliente. ¿Cuál será tu día a día? • Planificación y gestión de obras, control económico, técnico, así como el control de la producción y coste mensual, • Dirección de los equipos que intervienen en la obra, • Cumplimiento del presupuesto y de los plazos de ejecución de la obra, • Cumplimiento de la normativa de PRL, • Análisis y estudio del proyecto de obra, • Planificación técnica de la ejecución de la obra, • Planificación económica de la ejecución de la obra, • Propuestas de contratación de subcontratistas, industriales y proveedores, • Cierres económicos mensuales, • Elaboración de planes de contingencia que den cumplimiento a la planificación, subsanando las desviaciones que se produzcan, • Interlocución con Propiedad, D.F., Proyectista y Coordinador de Seguridad y Salud a efectos de producción, • Coordinación de procesos y verificación del cumplimiento de las cuestiones relativas a Seguridad y Salud en obra, • Reporte al Jefe de Grupo Requisitos • Formación: Arquitecto Técnico / Ingeniería de la edificación o similar, • Experiencia: al menos 3 años en las funciones descritas en obras de rápida ejecución, tipo edificios singulares y/o reformas-rehabilitación habiendo realizado obras completas, desde cimentación a estructura y acabados. Se valorará • Curso PRL (60h), • Ofimática: Office / Presto / AutoCAD/ MS Project, • Conocimientos de ERP (Navision) ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de estabilidad laboral, crecimiento y desarrollo profesional dentro de una gran compañía., • Salario competitivo en función de la experiencia del/la candidato/a, • Contrato indefinido, • Tickets restaurante

Estamos colaborando con una compañía tecnológica que desarrolla un producto SaaS propio, y buscamos incorporar un Senior Frontend Developer con fuerte criterio en UX y Diseño para liderar la evolución de la capa web del producto. Serás responsable del diseño y desarrollo de interfaces complejas utilizando principalmente Razor / ASP.NET, con apoyo de Vue y Blazor, participando activamente en decisiones de arquitectura frontend y estándares de calidad. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar interfaces avanzadas con Razor (principalmente), • Integración con APIs RESTful y servicios backend, • Participar en definición visual e interacción (Figma), • Validar accesibilidad (WCAG) y usabilidad, • Participar en decisiones de arquitectura frontend Requisitos Imprescindibles (H/M/D) • Experiencia sólida en Razor / ASP.NET, • Componentes avanzados y patrones, • Integración con backend ASP.NET, • Dominio de HTML5, CSS3 y JavaScript moderno, • Conocimientos sólidos de UX, usabilidad y accesibilidad, • Inglés mínimo B2 Si te interesa participar en la evolución de un producto SaaS con impacto real y aportar criterio técnico y de diseño en decisiones clave, nos encantará conocerte. Envíanos tu CV o escríbenos por mensaje privado.

Lidera el Futuro Eléctrico de la Edificación Singular en Madrid Desde Marlex, colaboramos con un referente internacional en el sector de la ingeniería y consultoría técnica, especializado en proyectos que transforman el skyline y la infraestructura urbana a nivel global. Buscamos un/a Ingeniero/a Proyectista Senior de Instalaciones Eléctricas que quiera dar el salto definitivo en su carrera: pasar del diseño técnico de alto nivel al liderazgo de equipo en nuestras oficinas del corazón de Madrid. ¿Cuál será tu propósito? Tu rol será clave como referente técnico de la división eléctrica, asumiendo una visión integral del proyecto: • Estrategia en Alta y Baja Tensión: Liderarás el diseño y cálculo integral (BT/MT) para proyectos de edificación singular, aportando soluciones innovadoras y eficientes., • De Experto a Leader: Empezarás como mentor técnico de perfiles junior para, a corto plazo, gestionar y dirigir tu propio equipo de 2 a 3 proyectistas., • Garante de Calidad Digital: Supervisarás la precisión técnica mediante el dominio de modelos Revit y cálculos en Cypelec, asegurando que cada entrega cumpla con los más altos estándares., • Arquitecto de Procesos: Utilizarás tus 10-15 años de experiencia para optimizar flujos de trabajo y resolver desafíos tecnológicos complejos en proyectos de gran envergadura., • Plan de Carrera Real: Evolución directa hacia la gestión de personas en un entorno joven, dinámico y en plena expansión., • Proyectos Emblemáticos: Formarás parte de una firma de prestigio con proyectos de alto aporte tecnológico y visibilidad internacional., • Equilibrio y Bienestar: Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo semanales para que tu vida personal y profesional convivan en armonía., • Ubicación Premium: Oficinas en el centro de Madrid. Buscamos experiencia, solvencia técnica y potencial de mando: • Background: Ingeniería Eléctrica o Industrial con 8-15 años de trayectoria sólida en proyectos de edificación., • Herramientas: Dominio experto de Cypelec y capacidad para navegar e interpretar con agilidad modelos en Revit., • Idiomas: Nivel de Inglés B2 (necesario para el manejo de normativa internacional, documentación técnica y coordinación interna)., • Soft Skills: Tienes madera de líder, eres proactivo/a y te motiva la idea de formar a otros mientras sigues enfrentándote a retos técnicos de alto nivel.

Jefe/a de Proyecto Senior — Proyecto Industrial (Portugal) 📍 Sines (Portugal), imprescindible residir en la zona Grupo industrial internacional, referente en servicios técnicos para sectores como energía, petroquímica e industria pesada, busca incorporar un/a Jefe/a de Proyecto Senior para liderar un proyecto en Portugal. Tu misión Liderar de forma integral un proyecto industrial, asegurando su correcta ejecución en términos técnicos, económicos y organizativos, y actuando como principal interlocutor/a con el cliente. Buscamos un perfil senior, resolutivo y muy orientado a terreno, capaz de tomar decisiones en entornos exigentes y liderar equipos en contexto de obra. Responsabilidades • Dirección global de los proyectos: plazos, costes, calidad y seguridad, • Liderazgo de equipos propios y subcontratas en obra, • Organización y gestión de personal desplazado, • Relación directa y continua con el cliente, • Negociación de desviaciones, gestión de incidencias y toma de decisiones críticas, • Control de producción, certificaciones y avance de obra, • Seguimiento económico y optimización de resultados, • Implantación de mejoras operativas y organizativas Qué buscamos • Experiencia consolidada (+7-10 años) en gestión de proyectos industriales complejos, • Background en sectores como energía, Oil & Gas, petroquímica o industria pesada, • Experiencia liderando equipos amplios en entorno de obra, • Capacidad sólida de negociación con cliente, • Experiencia en control económico y certificaciones, • Perfil muy operativo, organizado y orientado a resultados, • Alta capacidad de toma de decisiones en entornos exigentes, • Disponibilidad para trabajar en desplazamiento en Portugal Se valorará especialmente: • Experiencia en proyectos EPC, mantenimiento industrial o paradas técnicas, • Trayectoria en proyectos internacionales o desplazados, • Conocimiento de portugués Qué te ofrecemos • Liderar un proyecto estratégico de gran impacto internacional, • Alto nivel de autonomía real y capacidad de decisión, • Entorno técnico exigente que impulsa el desarrollo profesional, • Posibilidades reales de evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad

Desde Shakers estamos trabajando con una consultora SAP de referencia en España, que está reforzando su práctica de SAP PP para participar en proyectos de implantación y mejora en clientes industriales. El proyecto arranca cuanto antes y tiene recorrido: 1 año de duración inicial más 6 meses extensibles. 👉 Colaboración freelance a través de Shakers, modelo híbrido en Madrid o Sevilla, full time. 🎯 Tu rol Como Consultor/a Senior SAP PP serás referente funcional en proyectos de implantación y evolución, trabajando codo con codo con cliente y equipos técnicos para llevar los procesos de planificación y producción al siguiente nivel. 🛠️ Responsabilidades • Análisis y diseño de procesos de planificación y producción, • Configuración y customizing en SAP PP, • Participación en proyectos de implantación y mejora de soluciones SAP, • Integración con módulos como MM, SD o QM, • Soporte funcional durante todas las fases del proyecto, • Documentación funcional y colaboración con equipos técnicos ✅ ¿Qué buscamos? • 4+ años de experiencia como consultor/a funcional SAP PP, • Participación previa en proyectos de implementación SAP, • Conocimiento de procesos industriales y de producción, • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares, • Español como idioma de trabajo Buscamos perfiles que residan en Madrid o Sevilla, con presencia en oficina cuando el proyecto lo requiera. 📋 Condiciones del proyecto • Modelo de contratación: Freelance a través de Shakers, • Dedicación: Full time, • Duración: 1 año inicial + 6 meses extensibles, • Inicio: Lo antes posible, • Proceso: 1 entrevista con la consultora + 1 técnica con cliente final En Shakers nos ocupamos de la gestión para que tú te centres en lo que mejor sabes hacer. ¿Te encaja? ¡Aplica!

Job Summary The Logistics Trainee will actively support the Global Logistics team in supporting logistis processes across the organization. A key focus will be contributing to the WMS/TMS implementation project through process documentation, flow mapping, data analysis and testing activities. Under the guidance of the CoE Logistics Lead, the trainee will collaborate on assisting continuous improvement efforts, gather and analyze logistics data, and participate in workshops, testing cycles, and project-related tasks. This opportunity offers hands-on experience in a major digital transformation within a global logistics environment, making it ideal for students currently enrolled in Engineering, Supply Chain, or related degrees who are eager to learn and make an impact. Key Accountabilities -Document logistics processes using established templates and team guidance, ensuring alignment with WMS/TMS requirements. -Develop and update detailed process flows for the WMS/TMS implementation project, reflecting system functionalities and business rules. -Participate in project meetings and workshops, capturing key decisions, preparing supporting materials, and following up on assigned actions. -Assist in compiling content and organizing resources for training sessions on WMS/TMS processes, and prepare training and communication materials. -Collect, organize, and validate logistics data from various systems to support WMS/TMS configuration and testing activities. -Support User Acceptance Testing by drafting test cases, executing steps under guidance, and documenting results. -Provide general support to CoE Logistics Lead on logistics-related tasks and projects. Networking/Key relationships This role will interact with Global Logistics team members, gaining exposure to daily operations and ongoing transformation initiatives. He/She will also interact with other departments such as IT, PMO, Analytics, Customer Service, Planning, and Finance, to support documentation, data collection, and project coordination activities. In addition, the role will engage with external consultants involved in the WMS/TMS implementation project. All interactions will be guided and supervised by senior team members, and the position will report directly to the CoE Logistics Lead. Minimum Knowledge: Education: Engineering degree, Supply Chain degree or related studies, with the ability to sign a university internship agreement. Additional Skills/Knowledge: -Basic skills in Microsoft Office (Excel, PowerPoint). -Languages: Spanish and English (Italian or other languages are a plus). -Interest in logistics, digital tools and supply chain processes. -Curiosity about systems such as WMS, TMS and SAP. Skills & Capabilities: The ideal candidate for this position will demonstrate: -Willingness to learn and attention to detail. -Ability to work collaboratively in a team. -Good communication and interpersonal skills. -Analytical mindset and curiosity about how processes work. -Organizational skills and ability to manage tasks with guidance. -Ability to manage time effectively and prioritize tasks. -Curious and proactive attitude toward problem-solving.

Spain Sales Leader | Anker Innovations We are looking for an experienced and driven Sales Leader to head our commercial operations in Spain. This is a senior leadership role for a results-oriented professional ready to shape our go-to-market strategy, lead a high-performing sales team, and accelerate Anker's growth across one of our key European markets. Key Responsibilities • Lead, develop, and inspire the Spain sales team, setting clear goals and fostering a high-performance culture aligned with Anker's values., • Own the overall commercial strategy for Spain, defining priorities across key retail partners, channels, and customer segments to drive sustainable revenue growth., • Build and manage senior-level relationships with top-tier retail partners and key accounts, acting as the primary commercial point of contact at strategic level., • Lead high-stakes commercial negotiations on pricing, promotions, trading terms, and supply agreements to maximize Net Sales and Operational Profit., • Define and execute annual business plans and promotional strategies in alignment with regional KPIs and revenue targets., • Drive cross-functional alignment across Marketing, Product Management, Operations, Logistics, Finance, and Customer Service to ensure seamless execution., • Oversee sales forecasting, budget management, and performance analysis, translating data insights into actionable strategies., • Monitor market trends, competitive landscape, and customer dynamics to identify growth opportunities and anticipate risks., • Represent Anker at key industry events, trade shows, and customer meetings across Spain., • Proven track record in a senior sales or commercial leadership role, ideally within consumer electronics or a related fast-moving industry., • Strong leadership skills with the ability to motivate, coach, and develop a team., • Entrepreneurial mindset — comfortable operating with autonomy in a fast-paced, high-growth environment., • Excellent negotiation, communication, and stakeholder management skills at senior level., • Data-driven approach to decision-making with strong commercial and financial acumen., • Fluency in Spanish and English; additional languages are a plus. Anker is one of the world's leading consumer technology brands, known for innovation, quality, and global reach. Joining us as Spain Sales Leader means playing a defining role in a market that matters — with the resources, autonomy, and support to make a real impact.

En Agap2 buscamos un/a Senior Product Designer para liderar el diseño de experiencias digitales de alto impacto. Serás una pieza clave en la definición estratégica del producto, trabajando de forma transversal con equipos de producto, tecnología y negocio para crear soluciones centradas en el usuario y orientadas a resultados. Responsabilidades: • Liderar el diseño end-to-end de productos digitales, desde la investigación hasta la entrega final., • Definir y elevar la calidad de la experiencia de usuario y la interfaz en todos los puntos de contacto., • Crear wireframes, prototipos y diseños de alta fidelidad utilizando Figma, asegurando consistencia y escalabilidad., • Colaborar estrechamente con Product Managers y equipos de desarrollo en la definición de roadmap y funcionalidades clave., • Utilizar herramientas como Contentsquare o Hotjar para analizar el comportamiento de los usuarios e identificar oportunidades de mejora., • Diseñar, ejecutar y optimizar experimentos mediante herramientas de A/B testing, tomando decisiones basadas en datos., • Liderar análisis cuantitativos (KPIs, conversión, funnels) y cualitativos (entrevistas, tests de usabilidad) para validar hipótesis de diseño., • Definir, evolucionar y gobernar el design system y las guías de estilo., • Facilitar workshops de ideación, discovery y definición de producto con stakeholders., • Alinear decisiones de diseño con objetivos de negocio y métricas de impacto., • Impulsar una cultura de experimentación, mejora continua y diseño basado en datos. Sobre ti: • Amplia experiencia (5+ años) como Product Designer, UX/UI Designer o similar., • Dominio avanzado de herramientas de diseño como Figma., • Experiencia sólida en herramientas de analítica de comportamiento como Contentsquare (o similares)., • Conocimiento profundo de herramientas de A/B testing y metodologías de experimentación., • Capacidad para analizar e interpretar datos cuantitativos (métricas de producto, funnels, dashboards) y cualitativos (research, entrevistas, testing)., • Experiencia proyectos complejos y tomando decisiones estratégicas de diseño., • Capacidad para influir en stakeholders y defender decisiones basadas en datos y usuario., • Experiencia trabajando en entornos ágiles y equipos multidisciplinares. Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día., • Posición 100% remota con flexibilidad horaria., • Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de la compañía., • Retribución flexible, ticket restaurante y otros beneficios sociales., • Participación en proyectos tecnológicos desafiantes dentro de un entorno dinámico e innovador. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

The Senior Project Manager (SPM) is responsible for approving and implementing the changes/updates in projects. They act as the point of contact between PMs and Senior Program Managers. SPMs regularly meet with the client to fully understand the client's project requirements and deliver what the client needs. They work with the Senior Program Manager to build project teams, using the best fit people for the job. Project management experience required. Duties and Responsibilities • Usually, oversees a single project., • Sets methods of daily production reporting. Reviews important data., • Responsible for compiling timekeeping records for management level, approval, and submission., • Helps to drive Lean implementation amongst team members., • Conducts interviews for PM level positions. Decides on hiring., • Meets with clients for updates on ongoing projects., • Addresses project issues on a process level., • Work with PMs and SPMs to ensure appropriate coverage of all duties within the appropriate process flow., • Initiate changes/updates to the process in a timely manner and ensure they are passed down and implemented by other team members., • Collect and initiate process improvements, eliminating areas of waste to enhance process flow and promote efficiency while passing these on to below team members., • Review End of Day (EOD) reporting pertaining to process flow on assigned projects., • Meet or exceed all daily, weekly, and monthly KPIs pertaining to the specific process flow of the Senior Program Manager., • Additional duties as required. Requirements • College/University degree., • Extensive experience with Microsoft Office 365 including Outlook, Excel, and PowerPoint., • Experience in online communication., • Experience in project management., • Basic knowledge of PowerBI and internet-based platforms., • Willingness to work overtime if necessary., • Remote, office, or hybrid work environment depending on specific position., • Leadership qualities including the ability to give/take feedback, recognition of when to delegate, and confidence., • Ability to understand/give directions and perform time bound tasks accurately and efficiently., • Detail-oriented problem-solving mindset., • Organized and focused enough to work independently as a role player within a team environment., • In compliance with the General Disability Law, the submission of the corresponding disability certificate will be valued. About Centific Centific is a frontier AI data foundry that curates diverse, high-quality data, using our purpose-built technology platforms to empower the Magnificent Seven and our enterprise clients with safe, scalable AI deployment. Our team includes more than 150 PhDs and data scientists, along with more than 4,000 AI practitioners and engineers. We harness the power of an integrated solution ecosystem—comprising industry-leading partnerships and 1.8 million vertical domain experts in more than 230 markets—to create contextual, multilingual, pre-trained datasets; fine-tuned, industry-specific LLMs; and RAG pipelines supported by vector databases. Our zero-distance innovation™ solutions for GenAI can reduce GenAI costs by up to 80% and bring solutions to market 50% faster. Our mission is to bridge the gap between AI creators and industry leaders by bringing best practices in GenAI to unicorn innovators and enterprise customers. We aim to help these organizations unlock significant business value by deploying GenAI at scale, helping to ensure they stay at the forefront of technological advancement and maintain a competitive edge in their respective markets. Applying to this job implies your agreement with: In compliance with the applicable data protection regulations (General Data Protection Regulation 679/2016), we at Centific, as data Controllers, inform you that the data collected will be processed to manage your application in the selection process. This processing is legitimized by the consent given upon submitting your application, and the data will be retained for a maximum of two years. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, restriction of processing, and data portability by contacting Furthermore, if deemed necessary, you may file a complaint with the relevant supervisory authority. Your Authentic Self at Centific Centific is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics. Centific is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.

About Nexo Nexo is a B2B travel-tech platform providing hotel distribution, API connectivity, and inventory management solutions to travel agencies, DMCs, and tour operators worldwide. We work with enterprise-level partners and high-traffic platforms, focusing on scalable, reliable, and flexible integrations. We're a growing team that moves fast, and we're now looking for a well-connected, industry-savvy business development professional to help us expand our reach globally. The Role We are looking for a Senior Business Development Manager who already has a strong footprint in the travel industry — someone who walks into ITB Berlin, WTM London, or Arabian Travel Market and immediately runs into familiar faces. You will drive strategic growth by opening new markets, building high-value partnerships, and representing Nexo at the world's leading travel industry events. What You'll Do • Identify and develop new business opportunities by selling Nexo's SaaS solutions to travel companies across target regions (airlines, OTAs, tour operators, hotel groups, DMCs), • Represent Nexo at major travel industry trade shows and conferences (ITB, WTM, ATM, Phocuswright, etc.) — attending, networking, and generating qualified pipeline, • Leverage your existing industry network to open doors and accelerate the sales cycle, • Build and manage strategic relationships with C-level and senior decision-makers at travel companies, • Own the full business development cycle: prospecting, demos, proposals, negotiations, and contract closure, • Collaborate with product and customer success teams to ensure seamless onboarding and long-term retention, • Provide market intelligence on competitor activity, industry trends, and emerging customer needs What We're Looking For • Minimum 4–5 years of B2B business development or sales experience in travel technology, travel distribution, or hospitality software, • A recognized presence in the global travel industry — an existing network among airlines, OTAs, tour operators, or hotel chains is a strong advantage, • Proven track record of attending and generating business at international travel trade shows, • Hands-on experience selling SaaS or technology platforms to enterprise or mid-market travel companies, • Strong consultative approach — you understand your client's operational challenges, not just product features, • Fluent in English; additional languages (German, Arabic, Spanish) are a plus, • Self-driven, results-oriented, and comfortable operating in a remote/hybrid, globally distributed environment, • Proficiency with CRM tools (HubSpot, Salesforce, or similar) What We Offer • A strategic commercial role in a high-growth global travel tech company, • Competitive base salary + aggressive, uncapped commission structure, • Dedicated budget for attending major international travel trade shows and industry events, • Flexible remote/hybrid work model, • Direct access to leadership and a fast decision-making culture, • The opportunity to shape and own business development strategy in your region

At Betsson Group, we strive to deliver the best customer experience in the industry. We are one of the market leaders in iGaming, offering online gaming products in several markets, both through our own gaming sites as well as several partner brands. We are operating in a very competitive market therefore we MUST use latest technologies. Our aim is to create the best performance, functionality, and user experience in the iGaming industry! You will be part of a passionate team, which is building an industry leading, scalable, multi-brand platform to support 40+ online brands! Our brands are used by hundreds of thousands of users and growing. The Wow The Development Centre Manager will oversee the daily operations of our tech and product hub in Malaga, ensuring seamless workflows, effective resource management, and alignment with the company’s global strategic goals. This role is a key liaison between Malaga and our head offices, facilitating communication, project alignment, and operational excellence. Key Responsibilities • Ensure smooth day-to-day operations, fostering an efficient and productive work environment., • Serve as a bridge between the Malaga office and senior management, facilitating communication on projects, priorities, and updates., • Coordinate with cross-functional tech, product, and operations teams to align Malaga's objectives with company strategies., • Act as the local contact for senior leadership, presenting office updates., • Promote a culture of collaboration, innovation, and continuous improvement., • Oversee onboarding, integration, and engagement of new employees in the Malaga hub, working with HR to drive retention and talent development., • Contribute to the growth strategy for the Malaga office, identifying opportunities for improvement, expansion, and alignment with company goals., • Analyse and report on the office’s performance metrics, workforce requirements, and future needs., • Engage with internal and external stakeholders, including management teams, clients, and partners, to foster relationships that enhance the Malaga hub’s value to the organisation., • Support key projects and initiatives from a local perspective, ensuring the Malaga office’s contributions align with the company’s broader objectives. What we are looking for • Bachelor’s degree in Business, Technology, Operations, or a related field., • 5+ years of experience in operational or project management roles, preferably within a tech or product environment., • Strong leadership and people skills, with the ability to influence and collaborate across teams., • Proven record in managing office operations and facilitating inter-departmental communication., • Proficiency in English and Spanish, with excellent written and verbal communication skills., • Strong organisational and project management abilities., • Adaptability to manage shifting priorities and thrive in a fast-paced environment., • Problem-solving mindset with a focus on continuous improvement. What we offer • 25 working days of paid vacation., • Private health and life insurance., • Flexible compensation package for transport, meals, and more!, • Hybrid work policy for the best of office and home., • Up to 10 days per year working remotely from abroad., • €300 yearly wellness allowance., • Office perks to make your day easier., • Referral program with a bonus for successful hires., • Intensive summer schedule in August for extra flexibility and work-life balance. Much like a rollercoaster, life at Betsson Group is fast-paced, full of twists and turns, and always exciting. With more than 2,800 colleagues representing over 75 nationalities across a global network of offices - including 1,500 at our operational headquarters in Malta - every day brings new challenges and opportunities to grow. It may not be for the faint-hearted, but if you thrive on innovation, enjoy pushing boundaries and want to be part of a diverse, international team, then you’ll fit right in at Betsson.

Seleccionamos PMO Senior con experiencia en sector seguros Inglés alto Definir, implantar y mejorar metodologías, estándares y mejores prácticas de gestión de proyectos (PMI, Agile, híbridos). Supervisar el portafolio de proyectos asegurando alineación con la estrategia de la empresa. Establecer y mantener KPIs, dashboards y reporting ejecutivo de proyectos. Garantizar la correcta planificación, ejecución y cierre de proyectos clave. Gestionar riesgos, issues y dependencias a nivel portafolio. Coordinar múltiples proyectos y programas simultáneamente. Apoyar y asesorar a Project Managers en la gestión de proyectos complejos. Asegurar la adecuada asignación y optimización de recursos. Gestionar presupuestos y control financiero de proyectos. Liderar procesos de priorización de iniciativas. MGT Consulting es una Consultora Tecnológica y de Negocio con un fuerte bagaje profesional y especialización en sectores como la Banca, las Telecomunicaciones o la Industria. Somos una empresa joven y comprometida con la innovación y los cambios, por lo que apostamos fuerte por los nuevos retos de la tecnología: Big Data, Cloud, Desarrollo Digital o Movilidad. Trabajamos con los clientes más importantes de estos sectores, ofreciendo proyectos acordes a tu formación, experiencia y motivaciones profesionales. Ofrecemos: Incorporación a la plantilla de MGT. Formación y seguimiento personalizado para tu desarrollo profesional (mentor). Participación en proyectos de tecnologías destacables en el sector. Salario acorde a la experiencia aportada Responsable del Tratamiento: Management & Global Technologies S.L Finalidad: Participar en los procesos de selección de personal del responsable del tratamiento Legitimación: Aplicación a solicitud del candidato, de medidas precontractuales o la intención de concluir el contrato de trabajo (Art. 6.1.b Rgpd) Destinatarios: Empresas en las que prestará sus servicios Ejercicio de Derechos: Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como otros derechos que podrá consultar en nuestra política de privacidad. Puede ejercer sus derechos a través de la dirección de email Información Adicional: Puede consultar la información adicional sobre nuestra política de protección de datos en esta dirección web

Take ownership of a European commercial motor fleet portfolio as Senior Motor Fleet Underwriter with a pan-European embedded insurance leader. This is a technical authority role where you'll underwrite complex fleet risks (PHV/taxi, delivery, and leasing fleets) across multiple jurisdictions, including the UK, Spain, and Italy. You'll combine hands-on underwriting expertise with strategic portfolio management, broker and MGA relationship-building, pricing framework influence, and profitable growth. Core Responsibilities • Underwrite new business and renewals across commercial motor fleet segments (PHV/taxi, delivery, leasing, multi-jurisdiction programmes), assessing risk quality using exposure data, loss history, fleet management practices, and driver profiles while negotiating terms with specialist brokers and MGAs to achieve balanced outcomes on pricing, coverage, and conditions, • Monitor portfolio performance across COR and loss ratio metrics by segment, geography, broker, vehicle type, and fleet size—actively manage underperforming accounts through rate action, tighter terms, or non-renewal decisions while producing underwriting MI and collaborating with actuarial teams on pricing adequacy and experience reviews, • Contribute to the development and refinement of fleet pricing models, rating tools, underwriting guidelines, and appetite statements, incorporating market intelligence on competitor dynamics, emerging risks (EV fleets, ADAS technology, autonomous vehicles, gig economy operators), and claims trends, including repair cost inflation, • Build and maintain relationships with specialist fleet brokers, Lloyd's brokers, and MGA partners across Europe, leading broker meetings, scheme reviews, and renewal discussions while navigating cross-border regulatory requirements, mandatory covers, and local market practices across multiple European jurisdictions Qualifications • Significant motor fleet underwriting experience (ideally within insurer, Lloyd's syndicate, or specialist MGA) with proven track record managing fleet portfolios across multiple European markets., • Strong technical capabilities in risk assessment, pricing, coverage structuring, and portfolio steering, with comfort interpreting loss runs, claims statistics, and actuarial analyses, plus proficiency in Excel, Power BI or similar BI platforms, and familiarity with underwriting/pricing systems, • Fluent English with additional European language (Spanish and Italian) highly valuable; ACII qualification (or equivalent) or progress toward it preferred, with good understanding of European motor insurance regulation and cross-border frameworks

🚀Role: Sales Director 💡Industry: HVAC 🌍Location: Spain Position Summary On behalf of a leading multinational industrial group in a phase of significant expansion, we are seeking a Sales Director for Spain. This pivotal leadership role holds full accountability for defining and executing the commercial strategy across the HVAC business unit. The successful candidate will have total ownership of revenue, market share, and P&L profitability across both B2B and B2C channels, ensuring that high-level business objectives are translated into actionable, high-performance commercial results. Key Responsibilities • Strategic Leadership: Define and implement the annual commercial plan for the Iberia region, holding full P&L responsibility for revenue, margin, and overall profitability., • Sales Management: Lead and mentor a multi-disciplinary sales organization of 30+ professionals. Oversee direct and indirect reports to ensure peak performance across distributors, installers, key accounts, and retail/B2C channels., • Operational Excellence: Set performance targets, manage accurate sales forecasting, and monitor pipeline health. Implement corrective actions and data-driven KPI tracking to ensure reliable business reporting., • Cross-Functional Collaboration: Partner closely with Marketing and Product teams to synchronize pricing, market positioning, and go-to-market initiatives., • Stakeholder Relations: Maintain and expand relationships with key regional partners and stakeholders. Identify new market segments and business opportunities to drive growth. Ideal Candidate Profile • Education: Degree in Business Administration, Engineering, or a related technical field. An MBA is highly preferred., • Experience: Minimum of 10 years in senior commercial leadership, specifically within the HVAC, Climate Control, or similar industrial sectors., • Channel Expertise: Proven track record managing complex, multi-channel environments (B2B and B2C)., • Leadership: Demonstrated ability to manage and develop medium-to-large teams within an international or matrix-style organization., • Language: Professional fluency in English and Spanish/Portuguese is essential for regional and HQ coordination.

Since its foundation in 1925, the DEKRA promise has been to ensure the safety of human interaction with technology and the environment. The company currently employs around 49,000 people in more than 60 countries on all five continents. We have a clear and ambitious vision of the future. The vision for our 100th birthday in 2025 is to see DEKRA as the global partner for a safe, secure and sustainable world. DEKRA Digital Trust Services (DTS) is expanding its services portfolio with Data Center TIC Services. As Director, Data Center TIC Services, you will shape and scale our service offering across trust domains that converge in modern data centers, cybersecurity, safety, sustainability/energy, and system integrity. You will combine strategic leadership with hands-on go-to-market and delivery set-up to build a sustainable services business. What will be your responsibilities? • Define and execute the strategy and roadmap for DEKRA DTS Data Center Services in selected markets., • Build a differentiated service portfolio and commercial packaging across cybersecurity, safety, sustainability/energy, and system integrity., • Lead go-to-market activities, including priority segments, key pursuits, enable the sales organization, and build reference projects., • Establish scalable delivery model including methodologies, quality management, governance, and partner ecosystems., • Build and lead a high-performing team (direct and matrix), including hiring, training, and capability development., • Represent DEKRA DTS externally with customers and partners and internally with senior stakeholders. What do we expect from you? • 5+ years in data center-related services (TIC, assurance, commissioning, consulting, engineering services, or similar), with clear leadership scope., • Translate priority offerings into a defined service catalogue and delivery playbooks (scope, methodologies, QA, templates, and RACI) ready for execution., • Lead service launch and operational readiness (pricing and standard SOWs, KPI/dashboarding, and a 90/180-day plan for pilots and scale-up)., • Track record of building and scaling a services business: offer creation, pricing, pipeline creation, and revenue responsibility., • Strong customer credibility with data center stakeholders (operators/owners, design & build partners, critical infrastructure teams)., • Ability to bridge technical depth with business outcomes, turning expert capabilities into repeatable, high-quality services., • Experience leading teams in a matrix environment; comfortable influencing senior stakeholders across functions and geographies, • Excellent communication and executive-level storytelling, • Experience in leading and/or developing a technical team. The ability to hire, train, and inspire the team is crucial., • High negotiation skills for dealing with equipment vendors or clients., • Fluent level of English (C1). Ideally, you’ll also have • Experience partnering with certification bodies, testing laboratories, engineering firms, and/or OEM ecosystems., • International go-to-market experience (EU and beyond) and comfort building multi-country delivery capability., • Background across more than one trust domain (e.g., cyber + energy, safety + commissioning What do we offer? • Hybrid options near our Hub location in Spain (Málaga, Madrid, Barcelona...)., • Permanent contract., • Flexible work model that allows the conciliation between personal and work life., • Intensive summer day and every Friday of the year., • Possibility of accessing restaurant vouchers, nursery vouchers, Well Hub or transport benefits., • Medical Health Insurance 100% covered by the company., • English lessons to increase your level., • Healthy snacks and free coffee in the office., • Referral programme with financial incentives, • Employee recognition programme KUDOS awards., • Work with leading Top-Notch customers., • Discounts on major brands: textiles, consumer goods, electronics, travel agencies.

Job Title: Sales Executive – New Logo Acquisition Department: Sales Location: Europe (Hybrid / Remote – as applicable) Employment type : Contract Role Overview We are looking for a high-performing Account Executive – Sales to drive revenue growth by acquiring new customers and expanding existing accounts in the Enterprise and digital services space. This role requires a consultative seller with strong experience in enterprise SaaS solutions and the ability to engage C-level stakeholders. Key Responsibilities • Own the end-to-end sales cycle: prospecting, qualification, solution positioning, negotiation, and closure, • Drive new logo acquisition across Global Communication Service Providers and other Enterprise customers, • Build and manage a strong sales pipeline aligned with quarterly and annual revenue targets, • Develop deep understanding of Alepo’s Agentic AI and digital platform offerings, • Engage with CXOs and senior decision-makers to position strategic solutions, • Collaborate with pre-sales, product, and delivery teams to craft tailored proposals, • Identify upsell and cross-sell opportunities within existing accounts, • Maintain accurate forecasts and CRM hygiene, • Track market trends, competitor activities, and customer needs Key Requirements • 5+ years of experience in enterprise B2B sales (preferably enterprise, Network security, SaaS), • Proven track record of closing high-value deals ($100K+), • Excellent consultative selling and negotiation skills, • Experience working with global clients and long sales cycles, • Ability to translate technical solutions into business value, • Strong communication and stakeholder management skills Preferred Qualifications • Experience selling to Global Communication Service Providers or other Enterprise customers, • Familiarity with either Agentic AI , AI-driven platforms, Telecom, Digital transformation solutions, • Bachelor’s qualification

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, ayudamos a empresas a enfrentar los desafíos del mundo digital con modelos de negocio que aseguran capacitación, flexibilidad y agilidad. Hoy somos un equipo de +600 personas, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid 🗺, y seguimos creciendo. 💡 ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave: • DECSKILL TALENT → Actuamos como extensión de los equipos de TI de nuestros clientes, aportando talento tecnológico 👩 💻👨 💻, • DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados, optimizando el Time-to-Market y acelerando resultados 🚀, • DECSKILL CONNECT → Ofrecemos consultoría, implantación y gestión de infraestructuras TI, acompañando a nuestros clientes en sus retos tecnológicos 📲 🤝 Nuestro compromiso Creamos valor a través de: • Servicios cualificados y de alto impacto, • Profesionales motivados y expertos en su área, • Soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital En Decskill, combinamos personas, tecnología y conocimiento para transformar los negocios de nuestros clientes y llevarlos al siguiente nivel. ¿Qué buscamos? • Buscamos incorporar un/a Technical Product Manager para un proyecto estratégico dentro del área de Tecnología de una compañía internacional líder en el sector retail/lifestyle, con fuerte presencia en e-commerce y especializada en productos para el hogar y la moda 🔝, • Te incorporarás a un dominio clave de la plataforma, con responsabilidad directa sobre tres servicios core, construidos sobre una arquitectura de microservicios y expuestos principalmente mediante APIs., • Buscamos un perfil senior, con autonomía y criterio técnico, capaz de moverse con soltura en un entorno multi-marca y multi-stakeholder. 👉 No es un rol de Lead, pero sí requiere experiencia contrastada para tomar decisiones con impacto transversal. Tu misión Llevar el producto lo más lejos posible, asegurando que los servicios bajo tu responsabilidad aporten valor real y medible al negocio, manteniendo altos estándares técnicos y de calidad. ¿Qué harás en tu día a día? • Definir y priorizar el roadmap del producto, alineando objetivos de negocio y capacidades técnicas., • Gestionar y evolucionar productos API-first, incluyendo definición y gobierno de contratos de API., • Coordinar múltiples stakeholders (negocio, tecnología, equipos externos), facilitando la toma de decisiones., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, aportando criterio técnico y validando soluciones desde una perspectiva de producto., • Actuar como voz del usuario y del negocio, resolviendo bloqueos funcionales y proponiendo mejoras., • Definir KPIs/OKRs claros y fomentar una cultura data-driven., • Acompañar procesos de Discovery end-to-end. Lo que buscamos en ti: Indispensable • +5 años de experiencia en roles de Product Owner / Product Manager, con fuerte componente técnico., • Experiencia en entornos Agile (Scrum)., • Background en productos data-driven., • Capacidad para definir y seguir OKRs/KPIs., • Experiencia trabajando con APIs y arquitecturas de microservicios., • Autonomía y solvencia en entornos complejos y de alta interdependencia. Deseable • Experiencia previa en eCommerce., • Conocimientos de DDD (Domain-Driven Design). ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable y de alto impacto dentro del sector eCommerce., • Entorno técnico maduro, con equipos bien estructurados y visión de producto., • Autonomía real y capacidad de influencia en decisiones estratégicas., • Modalidad 100% remota. ¿Quieres saber más? Valoramos tu talento, tu criterio y tus ganas de crecer. Si te motiva trabajar en productos complejos con impacto real, queremos conocerte. 💙 En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #SeremosGrandesSiPensamosEnGrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona #ProductOwner #APIFirst #DataDriven #OKRs

About MATCH Hospitality At MATCH Hospitality we design and deliver the best hospitality programmes at the most sought-after sports events in the world, including the FIFA World Cup™, AFC Asian Cup™, Nitto ATP World Finals, and Formula 1®. We are the industry leader in the production, management and sales of commercial hospitality programmes and deliver maximum exposure for our event partners via a well-established and comprehensive global sales agent network, in addition to our in-house direct sales team. Sales Manager: This role requires a results-driven, hands-on sales professional with strong execution, people management, and international customer-facing skills. The International Sales Manager is responsible for overseeing day-to-day international sales activities, driving revenue across multiple markets through active pipeline management, and supporting the sales team to consistently achieve targets. The ideal candidate has proven experience closing international deals, managing key global accounts, and coaching sales team members through a practical, performance-focused leadership style. The role involves coordinating daily international sales operations, monitoring performance by market, ensuring effective follow-up with international clients, and building strong, long-term relationships that support the company’s international growth objectives. Key responsibilities: Reporting to the Commercial Director, the International Sales Manager’s responsibilities and essential job functions include, but are not limited to: • Develop, lead, and inspire a culture of results, accountability, personal & professional growth, and collaboration within the international sales team., • Drive the commercialization of hospitality services across international markets, diversifying the client portfolio into high-value sectors and increasing the contribution of international customers in line with the company’s growth and profitability objectives., • Lead the planning and execution of outbound international sales efforts, including lead scoring and assignment, product launches, campaign design and management, and sales activations for premium hospitality products., • Design and execute B2B international prospecting strategies to generate new sales opportunities, run outbound premium campaigns, and consistently exceed revenue targets., • Commercialize high-end hospitality products to international VIP clients, C-level executives, corporate decision-makers, and high-net-worth individuals through outbound sales calls, face-to-face meetings, and presentations., • Deliver and lead high-impact sales presentations and host tailored sales events for current and prospective international clients., • Collaborate closely with the CRM team to ensure accurate management of international customer and prospect data, and the efficient, strategic distribution of leads by market., • Provide regular and structured reporting, including daily, weekly, and overall updates on sales pacing, pipeline health, outbound activity metrics, campaign performance, and event outcomes. Qualifications: To perform this role successfully, the candidate must be able to execute each essential duty at a high level. The requirements listed below represent the knowledge, skills, and abilities required: • Bachelor’s Degree in Business, Marketing, or a related field (or an equivalent combination of education and relevant experience)., • Minimum of 3+ years of sales experience, preferably within premium hospitality, sports, travel, or experiential products, with exposure to international markets., • Proven ability to close complex, high-value deals with international clients., • Excellent communication and presentation skills, both written and verbal, with confidence presenting to senior stakeholders., • Strong experience setting up, running, and closing sales meetings, with the ability to effectively pitch premium products in an international context., • Solid understanding of the international corporate sector and demonstrated ability to build and maintain long-term relationships with key decision-makers., • Highly collaborative mindset, with the ability to work cross-functionally across departments and markets., • Languages:, • English: Native level (mandatory), • Spanish: Professional working proficiency, • Additional languages are a strong plus What We Offer • 25 days of annual leave., • Paid sick leave from day one., • Employee Assistance Program., • Life insurance coverage.

Sales Manager Iberia | Specialist Healthcare Logistics A specialist healthcare logistics business is looking to hire a Sales Manager to drive growth across Spain and the wider Iberian market, with a particular focus on building new business in highly sensitive, time-critical transport solutions. This is not a corporate key account role. It is a genuine hunter position for someone who knows how to open doors, build a pipeline from scratch, and convert opportunities in a niche, high-value market. The business operates in specialist areas including clinical trial logistics, temperature-sensitive transport, urgent shipments, and time-critical air freight solutions, supporting customers where service failure is simply not an option. They are looking for someone who can come in at a strong mid-level, work with a high degree of autonomy, and make a visible commercial impact quickly. In the first year, the expectation is that this person will have embedded into the culture, built a healthy pipeline, and started converting new opportunities. This role would suit someone with: • 3–5 years of successful B2B sales experience, • A strong track record of pipeline creation and sales conversion, • A hunter mentality, rather than an account management profile, • Experience in specialist logistics, healthcare logistics, clinical trials, or time-critical transport, • Strong local market credibility in Spain, • Native-level Spanish The company offers flexibility, a lean and entrepreneurial structure, and the chance to join a business where successful people can genuinely expand their scope over time. If you are a commercially sharp sales professional in Spain with the energy to build, convert and grow, I’d be happy to speak.