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Sales & Education Manager|📍Madrid, Paris, or Milan (there are 3 roles available) Are you a field-based beauty sales professional who thrives on being on the road, building relationships, and bringing brands to life in-store? We’re looking for experienced Sales & Education Managers with strong Sephora beauty brand experience to lead field execution across Madrid, Paris, or Milan. These are 3 different opportunities in each city. ✨ The Role This is a high-impact, on-the-ground role where you’ll spend the majority of your time in store visiting 100+ doors educating, motivating, and driving performance through exceptional product storytelling and relationships. You’ll act as a true brand ambassador, working closely with store teams to elevate knowledge, increase sell-through, and ensure our products shine on the shop floor. 🛍️ What You’ll Be Doing • Own field sales & education execution across a large retail territory, • Visit 100+ retail doors, bringing the brand to life through education, training, and in-store support, • Deliver engaging product training to Beauty Advisors and store leadership, • Drive sell-out through relationship building, side-by-side selling, and activations, • Gather market insights, competitor activity, and field feedback, • Support launches, events, and key retail moments, • Travel extensively within the territory (this is a true field role) 💄 What We’re Looking For • Strong field sales experience within beauty or cosmetics, • Comfortable being on the road most days, visiting multiple doors weekly, • Confident educator with the ability to inspire and influence store teams, • Excellent relationship-builder with store managers and retail partners, • Self-starter who thrives independently in a fast-paced environment, • Passionate about beauty, education, and brand storytelling Location • Madrid, Paris, Milan (3 opportunities) ADVERT DISCLAIMER Research indicates that men will apply to a role when they only meet 50-60% of the descriptions, however, when looking at women and other minority groups, they can look for up to a 99% match in order to apply to a role. If you feel you are a fit for our role, please still apply, don’t worry if you don’t tick every single box. We’d still love to hear from you. We encourage underrepresented talent to apply to all our roles & support accessibility needs

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En Sephora inspiramos a nuestros clientes, empoderamos a nuestros equipos y les ayudamos a convertirse en la mejor versión de sí mismos. Creamos un entorno en el que se valora a las personas y se celebran las diferencias. Cada día, nuestros equipos de todo el mundo dan vida a nuestro propósito: extender la forma en que el mundo ve la belleza potenciando lo ExtraOrdinario que hay en cada uno de nosotros. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Desde su fundación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha estado revolucionando la industria de la belleza de alta gama. Hoy, Sephora sigue rompiendo moldes para cumplir su misión: promover un mundo lleno de inspiración e inclusión donde todo el mundo pueda celebrar su belleza. Con 56.000 empleados en 35 países, incluidos más de 1000 trabajadores en España / 15.000 en Europa y Oriente Medio, conectamos a clientes y marcas de belleza dentro de la comunidad más apasionada del mundo de la belleza. Con una cuidada selección cerca de 500 marcas, además de nuestra propia línea, Sephora Collection, ofrecemos la gama más exclusiva y diversa de productos: fragancias, maquillaje, cuidado capilar, cuidado facial. Tú oportunidad En Sephora, la belleza consiste en sentirse visto, valorado y empoderado, tanto a nivel individual como colectivo. Es conectar de forma profunda con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Funciones Contrato Indefinido 40h y paquete retributivo de variables y beneficios. Ambiente muy divertido y dinámico. Entorno de aprendizaje y crecimiento profesional. Onboarding inicial. Requisitos Al menos 1 año de experiencia gestionando equipos. Gestión de KPIs o indicadores de venta y orientación a resultados. Experiencia en el sector retail o cosmética. Nivel alto de inglés y/o otros idiomas. Impulsa el crecimiento de los demás, inspira y motiva. Aquí encontrarás Una comunidad en la que se valora la autenticidad, y donde la fuerza de nuestras diferencias impulsa nuestro espíritu colectivo. Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y desarrollo, que te ofrece las herramientas, el espacio y las oportunidades para aprender, innovar y liderar. Un trabajo con propósito. Desde sorprender a nuestros/as clientes cada día, hasta inspirar a toda la industria, cada acción cuenta. Sephora se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades para todos. No discriminamos en el reclutamiento, la contratación, la formación, la promoción o en otras prácticas de empleo. xcskxlj Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear y fomentar un entorno inclusivo para todos los empleados. #J-18808-Ljbffr

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Sephora, parte del LVMH Group, busca un líder en Marbella para gestionar equipos en un entorno dinámico y divertido. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. El candidato ideal te

Sephora USA, Inc busca un líder con experiencia en gestión de equipos para unirse a su equipo en Marbella, Andalucía.

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