Septiembre jobs in BarcelonaCreate job alerts

Estamos buscando a una persona que habla ingles nativo para algunas horas a partir de Septiembre para recoger a mi hija a la escuela unos dias a la semana.

Hola, buscamos una profesora de refuerzo para nuestro hijo, que el prximo curso empezar 1.Nos gustara que, a partir de septiembre, pudiera ayudarle un par de veces por semana con la organizacin de la agenda, los deberes y el seguimiento de los estudios.Es imprescindible que sea catalanohablante.

Nicols es muy activo, no para quieto, se aburre con facilidad.Necesitaramos una niera de 8h a 14h de lunes a viernes a partir de septiembre.

Somos una familia de dos padres y una beb de 8 meses.Los dos trabajamos desde casa y tambin contamos con la ayuda de su abuela.Nuestra beb es tranquila y cariosa, y en septiembre empezar la guardera.Buscamos a alguien de confianza para ayudarnos de forma ocasional, algunas horas durante el da o algu

Estamos buscando ayuda para cubrir el verano.Desde junio hasta septiembre que empezara la guardera de 1 ao el ms peke.Por otro lado tambin necesitamos retirar al mayor del Casal en julio.En agosto sera solo la primera semana, luego haramos vacaciones y la primera semana de septiembre hasta que comie

Desde la Dirección de DESARROLLO DE NEGOCIO DE AHORRO, precisamos incorporar un/a PRODUCT MANAGER para productos individuales de ahorro garantizado, ahorro gestionado, rentas y planes de pensiones, ubicado en BARCELONA. • Definir, posicionar y desarrollar en todos los canales estrategias de posicionamiento de los nuevos productos, así como del portfolio actual, • Desarrollar y ejecutar la estrategia de ciclo de vida del producto (end to end) acorde a la necesidad del cliente en cada momento vital., • Definir y desarrollar estrategias de retención de recursos gestionados de los productos de ahorro. Planes de acción (oportunidades y riesgos) con foco en el crecimiento del valor de la cartera y en el seguimiento del negocio., • Detección de nuevas oportunidades y riesgos derivados de la situación del mercado, por cambios fiscales, por cambios normativos, por cambios sostenibilidad, etc., • Ideación de nuevos productos y oportunidades de la cartera existente., • Analizar y desarrollar planes de acción de los productos de ahorro a partir de las encuestas y de mejora de las métricas a clientes y gestores realizadas por los equipos de Experiencia de cliente de CaixaBank y VidaCaixa., • Participar activamente en los Comités de Producto y Comités de Negocio de la Compañía., • Liderar los temas de tu responsabilidad, colaborando con el equipo y los departamentos de la compañía., • Liderazgo de proyectos con foco en negocio., • Tienes formación Superior Universitaria. Se valorará positivamente Actuariales, Administración de Empresas, Economía, Máster o Postgrado., • Has trabajado en aseguradoras de ahorro y previsión y/o redes comerciales con productos aseguradores de ahorro y previsión, con experiencia en comercialización de los mismos en negocio Bancario (segmentos Premier y Privada) y asegurador, habiendo liderado proyectos de forma autónoma especialmente en la dinamización de ventas., • Tienes capacidad analítica, habilidades en comunicación, negociación e influencia, orientación al cliente interno y externo, iniciativa y proactividad, empatía, asertividad y curiosidad intelectual., • Te gusta liderar y colaborar con equipos transversales y ágiles. Eres una persona positiva y orientada a resultados., • A partir de la explotación de los datos, eres experto en proponer planes de acción y detectar oportunidades para el crecimiento del valor de la cartera, y en generar propuestas para dinamización de segmentos estratégicos. Conocimientos en Qlik Sense, • Compartes nuestros valores y tienes interés en el sector asegurador., • Dispones de un nivel alto de inglés., • Se valorará que la experiencia sea de 3 a 5 años en posición similar. Sabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti… • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo., • Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana., • Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol, • Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo., • Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo., • Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!, • 29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!, • Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida., • Retribución flexible aplicado a guardería, transporte y seguro de salud familiares. #J-18808-Ljbffr

Fuego Camina Conmigo busca una persona creativa para un puesto de Creative Content en Barcelona, con modalidad híbrida y contrato indefinido. La vacante está orientada a perfiles de Social, Content o Copy con experiencia en campañas digitales, narrativa y contenido para redes. La persona seleccionada se incorporará a un equipo creativo para dar soporte a una marca de snacks con una propuesta de comunicación divertida, actual y muy conectada con la cultura digital. Se espera que aporte ideas, criterio creativo y capacidad para hacer funcionar los conceptos en el contexto actual. • Dominar los códigos de TikTok y mantenerse al día de las tendencias y de todo lo que ocurre en el entorno digital., • Entender y utilizar el lenguaje de los memes con soltura., • Crear contenido con enfoque creativo y con buen gusto por el humor y el craft., • Pensar campañas digitales junto al resto del equipo creativo., • Construir narrativas que conecten con la audiencia., • Aportar ideas y convertirlas en piezas eficaces en el día a día de la marca., • Contar con al menos 3 años de experiencia en perfiles de copy, content o social., • Ser una persona claramente creativa., • Entender el contexto cultural y digital en el que se mueve la marca., • Tener capacidad para colaborar con equipos creativos y transformar ideas en contenidos relevantes., • Plan Compartir a partir de los 24 meses, con reparto de beneficios si la compañía alcanza la excelencia económica., • Retribución flexible en restaurante, guardería, transporte, formación y salud., • Salario bajo demanda con adelantos de nómina., • Acceso a gimnasios con cuota subvencionada., • Formación continua, sesiones de inspiración y oportunidades de crecimiento personal y profesional., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 17:30, con flexibilidad de entrada y comida., • Viernes de 9:00 a 15:00., • Jornada intensiva en julio, agosto y los primeros 15 días de septiembre., • 22 días de vacaciones de libre elección y 3 días fijos., • Modelo de trabajo híbrido., • Buen ambiente laboral y un equipo joven., • Reconocimiento Great Place to Work #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? Estamos buscando a un/a AI Product Builder para formar parte de nuestro equipo de IA. Hola, soy Fernando Menéndez (LinkedIn), Head of AI de Qida. Me uní a Qida en septiembre de 2025 para liderar la estrategia de IA de punta a punta. Mi objetivo es claro: dejar de jugar con pilotos aislados y construir soluciones que transformen de verdad cómo operamos, cómo vendemos, y qué podemos poner al servicio de la población sénior. Antes de esto, pasé 5 años en Amazon liderando productos tecnológicos y programas de gran escala en Europa. Ahora, mi obsesión es usar la IA (especialmente GenAI) como palanca de transformación estructural para Qida. Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. Hoy somos un equipo de más de 350 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. La misión es simple: "Hacer que la IA deje de ser una promesa y se convierta en valor real para miles de personas". Buscamos a un AI Product Builder. Olvídate de roles puramente técnicos; este es un perfil híbrido: AI Product Manager + Engineer + AI Evangelist. Diseñarás, desarrollarás y desplegarás soluciones que mejoren la vida de los mayores y la eficiencia de Qida. • Identificar y ejecutar: Liderar el roadmap de IA junto a mí, detectando dónde la tecnología puede mover la aguja., • Construir (de verdad): Desarrollar MVPs y soluciones escalables E2E (usando Python, SQL o herramientas low-code) con autonomía, calidad y velocidad., • Entrar al barro: Desde desplegar agentes de voz hasta optimizar modelos predictivos de salud., • Medir el impacto: Si no genera ROI y impacto social real, no nos interesa., • Buscamos a alguien con mentalidad de Builder. "Buena persona" y "persona buena" en lo suyo., • +5 años de experiencia en ámbitos técnicos (Data, Ingeniería o Analítica)., • Dominio de Python y SQL., • Experiencia real construyendo o implementando soluciones basadas en datos o IA., • Ownership Radical: No esperas a que te digan qué hacer. Ves un problema, diseñas la solución y la ejecutas., • Mentalidad de "Entrar al barro": Te apasiona la estrategia, pero te diviertes picando código o ajustando prompts hasta que el producto brilla., • Visión Híbrida (Negocio-Tech): Eres capaz de hablar con un desarrollador sobre arquitectura y con el equipo de ventas sobre impacto en conversión., • Obsesión por la calidad: No aceptas que tus soluciones funcionen sólo “okay”, y te aseguras de tener medidas que permitan garantizar la calidad de los productos en todo momento., • Hambre: La IA corre muy rápido. Tienes la curiosidad y la velocidad para no quedarte atrás., • Sólidas competencias interpersonales., • Alta energía, pasión y compromiso. Nuestra propuesta de valor es clara: • Buenas personas: humildes, sin política interna, que tratan con respeto y se preocupan de verdad por los demás., • Personas buenas: máxima densidad de talento: high agency (motivación, ownership, intensidad) + high intrinsics (aprendizaje rápido y competencias a la altura de nuestra barra)., • Alto crecimiento: invertimos en feedback, formación y carreras profesionales claras y motivantes. Buscamos personas a las que les mueva aprender, no quedarse donde están., • Entorno de alta intensidad y cambio: ritmo alto, mayor exigencia en equipos corporate y roles de liderazgo, con jornadas largas y flexibilidad. Esperamos que cada persona se adapte y empuje el cambio. No es para todo el mundo., • Impacto y sentido: trabajamos en algo que importa, tiene y da sentido: mejoramos el sistema sanitario y social, y la vida de las personas mayores, sus familias y quienes las cuidan., • Nos cuidamos: estamos ahí el uno por el otro. Promovemos hábitos saludables, conexión, transparencia y escucha activa., • Condiciones económicas competitivas: condiciones alineadas con el mercado e instrumentos que nos alinean con el éxito de la compañía. No queremos atraer por condiciones económicas, ni perder talento por ellas., • Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento., • Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 de teletrabajo., • 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tu quieras., • 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños., • Beneficios y retribución flexible: Acceso a ventajas (descuentos) en Seguro Médico con Adeslas y acceso a Payflow., • Qida Connect: actividades en las oficinas para conectar juntos (clases de deportes, actividades, desayunos, Pizza day, afterworks, etc.), QidaDay una vez al año y QidaParties! En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. #J-18808-Ljbffr

Job Description: Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 ranking InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nuestra red de talento y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades! https://www.dentsu.com/ https://www.dentsu.com/es/es/trabaja-con-nosotros En Dentsu Madrid estamos buscando una persona para la posición de Operations Coordinator para el equipo de Operaciones y Coordinación Internacional. La persona seleccionada será responsable de coordinar, planificar y ejecutar actividades operativas, campañas, eventos e iniciativas de engagement en múltiples mercados internacionales, garantizando la correcta ejecución de procesos, el cumplimiento de plazos y la consecución de los objetivos operativos del negocio. • Coordinar la relación y comunicación continua con equipos locales y grupos de interés en distintos mercados internacionales., • Gestionar y mantener el calendario internacional de eventos, campañas y actividades, asegurando una adecuada planificación y seguimiento., • Supervisar actividades operativas, entregables y cronogramas mediante herramientas de gestión de proyectos como Jira., • Coordinar la ejecución administrativa y logística de eventos, iniciativas y programas corporativos., • Gestionar el seguimiento de participantes, registros, sorteos, ganadores y acciones posteriores asociadas a campañas y actividades., • Coordinar la producción y entrega de materiales junto con agencias, mercados locales y equipos internos., • Mantener y actualizar documentación de procesos, procedimientos operativos, guías de trabajo y mejores prácticas., • Identificar e impulsar oportunidades de mejora continua para optimizar procesos y flujos operativos., • Realizar pruebas funcionales de campañas, recorridos de cliente, eventos y nuevas funcionalidades de plataformas digitales., • Monitorizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) y mantener actualizados los cuadros de mando e informes operativos., • Dar soporte a la implementación de nuevas iniciativas, actividades y funcionalidades tecnológicas., • Colaborar estrechamente con equipos de CRM, Marketing, Legal, Atención al Cliente y Tecnología para garantizar una ejecución eficiente de los proyectos., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones de operaciones, coordinación de proyectos, operaciones de marketing, CRM, gestión de eventos o áreas similares., • Experiencia trabajando en entornos internacionales y multidisciplinares, colaborando con distintos equipos y stakeholders., • Sólidas habilidades organizativas y de coordinación de proyectos, con capacidad para gestionar múltiples prioridades simultáneamente., • Nivel profesional de español e inglés., • Experiencia con Jira o herramientas equivalentes de gestión de proyectos., • Nivel avanzado de Microsoft Excel y experiencia en seguimiento de KPIs y reporting operativo., • Experiencia en documentación de procesos, tareas administrativas, pruebas funcionales y control de calidad., • Se valorará positivamente el conocimiento de CRM, marketing digital, programas de fidelización o iniciativas de engagement de clientes., • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral., • Horario flexible, • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre), • Política híbrida de teletrabajo, • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University, • Paquete de compensación atractivo, • Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica), • Programa de Asistencia al Empleado, • 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social, • Excelente ambiente de trabajo, • Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad más justa e igualitaria. Por ello, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. #LI-Hybrid Location: Barcelona Brand: Dentsu Creative Time Type: Full time Contract Type: Permanent #J-18808-Ljbffr

EXPENDEDORES EESS SUPLENCIA VACACIONES Salario Tipo de contrato Temporal Tipo de jornada Jornada completa Sobre nosotros ¿Quieres unirte a nuestro equipo en Olesa de Montserrat (Barcelona)? ¿Te gusta el trato con el cliente y buscas un trabajo con buen ambiente y posibilidades de crecimiento? ¡Te estamos buscando! Qué perfil buscamos - Experiencia previa en estaciones de servicio o en atención al cliente. - Persona proactiva, responsable y con buenas habilidades comunicativas. - Orientación comercial y ganas de formar parte de un equipo comprometido. - Vehículo propio. - Formación mínima recomendada: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. También valoraremos experiencias formativas anteriores (como el antiguo Graduado Escolar) o formación no reglada vinculada al comercio o la atención al cliente. - Incorporación inmediata. Qué harás en tu día a día Formarás parte del equipo en nuestra Estación de Servicio, ocupándote de: - Atención al cliente con un trato cercano y profesional. - Cobro en caja y gestión básica del punto de venta. - Mantenimiento y limpieza de las instalaciones. - Promoción activa de campañas y productos. Requisitos - Experiencia previa en estaciones de servicio o en atención al cliente. - Persona proactiva, responsable y con buenas habilidades comunicativas. - Orientación comercial y ganas de formar parte de un equipo comprometido. - Vehículo propio. - Formación mínima recomendada: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. También valoraremos experiencias formativas anteriores (como el antiguo Graduado Escolar) o formación no reglada vinculada al comercio o la atención al cliente. - Incorporación inmediata. Te ofrecemos - Contrato a jornada completa (40 horas semanales). Suplencia vacaciones de julio a finales de septiembre. - Salario fijo + variable según resultados y promociones. - Formación a cargo de la empresa y buen ambiente laboral. Nieves Olesa de Montserrat (Barcelona) Cómo llegar Google Map Url www.nievesenergia.com #J-18808-Ljbffr

EXPENDEDOR EESS SUPLENCIA VACACIONES Salario Tipo de contrato Temporal (suplencia vacaciones de Junio a Septiembre) Tipo de jornada Jornada completa Sobre nosotros Somos una familia de energías con más de 30 años de experiencia, comprometidos con ofrecer soluciones diversificadas y sostenibles en el sector energético. Nos especializamos en operación petrolífera, estaciones de servicio, energías renovables y comercialización de luz y gas. Nuestro objetivo es acompañar a nuestros clientes en cada paso, proporcionándoles la energía que necesitan de manera eficiente y personalizada. Qué perfil buscamos - Experiencia previa en estaciones de servicio o en atención al cliente. - Persona proactiva, responsable y con buenas habilidades comunicativas. - Orientación comercial y ganas de formar parte de un equipo comprometido. - Disponibilidad para trabajar en turno de tarde y noche. - Vehículo propio (IMPRESCINDIBLE para llegar al centro de trabajo) ubicado en nuestra EESS de Sant Andreu de la Barca. - Formación mínima recomendada: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. También valoraremos experiencias formativas anteriores (como el antiguo Graduado Escolar) o formación no reglada vinculada al comercio o la atención al cliente. - Incorporación inmediata. Qué harás en tu día a día - Formarás parte del equipo de pista en nuestra Estación de Servicio, ocupándote de: - Atención al cliente con un trato cercano y profesional. - Cobro en caja y gestión básica del punto de venta. - Mantenimiento y limpieza de las instalaciones. - Promoción activa de campañas y productos. Requisitos - Experiencia de más de 2 años demostrable. - Disponibilidad de carnet de conducir con vehículo propio. Te ofrecemos - Contrato temporal (Suplencia de vacaciones de junio a septiembre) - Jornada completa en turno de tarde y noche (40 horas semanales). - Salario fijo + variable según resultados y promociones. - Formación a cargo de la empresa y buen ambiente laboral. Nieves Sant Andreu de la Barca (Barcelona) Cómo llegar Google Map Url www.nievesenergia.com #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de las ventas y la atención al cliente y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group buscamos Promotores/as Comerciales para representar a una reconocida marca de telecomunicaciones en puntos de venta y activaciones comerciales de SARRIA. ¿Dónde? En SARRIA, según planificación y centro asignado. Jornada y horario - Tipo de contrato: Fijo discontinuo. - Fechas: - Septiembre: 24, 25, 29 Y 30 Horarios de 10h a 14h ¿Qué harás? - Promocionar los productos y servicios de la campaña en el punto de venta. - Captar la atención de los clientes y detectar sus necesidades. - Informar y asesorar sobre las características y ventajas del producto. - Incentivar la contratación y conseguir los objetivos marcados. - Apoyar en activaciones y eventos comerciales en distintos municipios de la provincia. - Resolver dudas y ofrecer una atención cercana, profesional y comercial. - Cumplir con los protocolos de la campaña y realizar los reportes de venta correspondientes. Requisitos imprescindibles - Disponibilidad en las fechas del calendario: poder cubrir las jornadas programadas, - Perfil comercial, orientación a resultados y buena presencia. - Disponibilidad para turno partido de mañana y tarde. ¿Qué ofrecemos? - Retribución: 9,36 €/hora. - Un entorno en el que aprender y crecer profesionalmente. - ¡Un trabajo dinámico y retador! ¿Por qué trabajar con Staff Global Group? No solo formarás parte de esta campaña: tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos. ¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales! #J-18808-Ljbffr

English for Business busca un/a profesor/a de ELE con experiencia y dominio nativo o casi nativo para impartir clases en empresa en Barcelona, cerca de Poblenou. Las clases son presenciales y se pagarán 18,8 €/brutos hora. Horario: 1 o 2 veces por semana, de 8:30 a 10:00, con inicio en septiembre. Se requiere documentación en regla para trabajar en España (NIE/TIE y número de Seguridad Social). Conocimientos de catalán serán valorados. #J-18808-Ljbffr

En Staff Global Group, especialistas en Outsourcing de personal, seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo en BARCELONA. Si tienes pasión por la selección de personal en el sector de la dermocosmética y te gustaría trabajar en un entorno dinámico, ¡te estamos buscando! Tus principales responsabilidades: - Publicar ofertas y realizar criba curricular. - Llevar a cabo entrevistas telefónicas, presenciales y virtuales. - Gestionar y hacer seguimiento de candidatos. - Organizar la base de datos de candidatos. - Resolver incidencias diarias como IT, absentismos, etc. - Gestionar la documentación de los procesos de selección. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - estabilidad laboral desde el primer día. - Salario: 19.000k -21.000k brutos/anuales. ( valorable según experiencia) - Incorporación en septiembre - Jornada completa de lunes a viernes, horario aproximado de 9h a 18h. - Trabajo híbrido: el 60% de tu jornada será desde casa. - Ambiente joven y dinámico, donde aprender y crecer. - Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. Lo que buscamos en ti: - Experiencia previa de al menos 1 año en un puesto similar. - Experiencia seleccionando perfiles relacionados con la dermocosmética ( esteticistas, dermoconsejeras/os…) - Disponibilidad para hacer guardias en fin de semana ( casos puntuales, se trabajaría esa semana de martes a sábado). - Persona organizada, responsable y con don de gentes. - Pasión por la selección de personal y los procesos de contratación. - Estudios en Psicología, Relaciones Laborales, Pedagogía o similares. - Conocimientos en inglés serán un plus. Durante el proceso de selección utilizamos herramientas de Inteligencia Artificial para asistir a nuestro equipo en tareas como análisis de candidaturas, organización de entrevistas o generación de recomendaciones. Estas herramientas sirven de apoyo, las decisiones sobre la evolución y la contratación de los perfiles son realizadas por técnicos especializados de Staff Global Group. Detalle en nuestra Política de Privacidad. #J-18808-Ljbffr

What's Up! Living English, empresa líder en formación de inglés, busca un/a Inside Sales Consultant para su academia en Barcelona - Sants. Se inicia en septiembre. Funciones: venta de nuestro curso de inglés, atención al estudiante y gestión de renovaciones de matrículas; salario competitivo + comisiones y un ambiente de trabajo dinámico. Se valoran habilidades comerciales y de comunicación, capacidad de negociación y cierre de ventas; se valora inglés, no excluyente. #J-18808-Ljbffr

En Staff Global Group, especialistas en Outsourcing de personal, seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo en BARCELONA. Si tienes pasión por la selección de personal en el sector de la dermocosmética y te gustaría trabajar en un entorno dinámico, ¡te estamos buscando! Tus principales responsabilidades: - Publicar ofertas y realizar criba curricular. - Llevar a cabo entrevistas telefónicas, presenciales y virtuales. - Gestionar y hacer seguimiento de candidatos. - Organizar la base de datos de candidatos. - Resolver incidencias diarias como IT, absentismos, etc. - Gestionar la documentación de los procesos de selección. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - estabilidad laboral desde el primer día. - Salario: 19.000k -21.000k brutos/anuales. ( valorable según experiencia) - Incorporación en septiembre - Jornada completa de lunes a viernes, horario aproximado de 9h a 18h. - Trabajo híbrido: el 60% de tu jornada será desde casa. - Ambiente joven y dinámico, donde aprender y crecer. - Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. Lo que buscamos en ti: - Experiencia previa de al menos 1 año en un puesto similar. - Experiencia seleccionando perfiles relacionados con la dermocosmética ( esteticistas, dermoconsejeras/os…) - Disponibilidad para hacer guardias en fin de semana ( casos puntuales, se trabajaría esa semana de martes a sábado). - Persona organizada, responsable y con don de gentes. - Pasión por la selección de personal y los procesos de contratación. - Estudios en Psicología, Relaciones Laborales, Pedagogía o similares. - Conocimientos en inglés serán un plus. Durante el proceso de selección utilizamos herramientas de Inteligencia Artificial para asistir a nuestro equipo en tareas como análisis de candidaturas, organización de entrevistas o generación de recomendaciones. Estas herramientas sirven de apoyo, las decisiones sobre la evolución y la contratación de los perfiles son realizadas por técnicos especializados de Staff Global Group. Detalle en nuestra Política de Privacidad. #J-18808-Ljbffr

EXPENDEDOR EESS SUPLENCIA VACACIONES Salario Tipo de contrato Temporal (suplencia vacaciones de Junio a Septiembre) Tipo de jornada Jornada completa Sobre nosotros Somos una familia de energías con más de 30 años de experiencia, comprometidos con ofrecer soluciones diversificadas y sostenibles en el sector energético. Nos especializamos en operación petrolífera, estaciones de servicio, energías renovables y comercialización de luz y gas. Nuestro objetivo es acompañar a nuestros clientes en cada paso, proporcionándoles la energía que necesitan de manera eficiente y personalizada. Qué perfil buscamos - Experiencia previa en estaciones de servicio o en atención al cliente. - Persona proactiva, responsable y con buenas habilidades comunicativas. - Orientación comercial y ganas de formar parte de un equipo comprometido. - Disponibilidad para trabajar en turno de tarde y noche. - Vehículo propio (IMPRESCINDIBLE para llegar al centro de trabajo) ubicado en nuestra EESS de Sant Andreu de la Barca. - Formación mínima recomendada: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. También valoraremos experiencias formativas anteriores (como el antiguo Graduado Escolar) o formación no reglada vinculada al comercio o la atención al cliente. - Incorporación inmediata. Qué harás en tu día a día - Formarás parte del equipo de pista en nuestra Estación de Servicio, ocupándote de: - Atención al cliente con un trato cercano y profesional. - Cobro en caja y gestión básica del punto de venta. - Mantenimiento y limpieza de las instalaciones. - Promoción activa de campañas y productos. Requisitos - Experiencia de más de 2 años demostrable. - Disponibilidad de carnet de conducir con vehículo propio. Te ofrecemos - Contrato temporal (Suplencia de vacaciones de junio a septiembre) - Jornada completa en turno de tarde y noche (40 horas semanales). - Salario fijo + variable según resultados y promociones. - Formación a cargo de la empresa y buen ambiente laboral. Nieves Sant Andreu de la Barca (Barcelona) Cómo llegar Google Map Url www.nievesenergia.com #J-18808-Ljbffr

En i2CAT, buscamos un Innovation Business Developer orientado a resultados y con un perfil estrictamente comercial y de desarrollo de negocio (indispensable) para liderar nuestra estrategia en el sector de Uso Dual (Dual-Use). No buscamos un perfil técnico de ingeniería, sino a un/a profesional de ventas y desarrollo de negocio estratégico que conozca el sector de las tecnologías avanzadas y sepa transformar su potencial en soluciones estratégicas que refuercen la competitividad industrial y la soberanía tecnológica. No solo identificarás oportunidades; serás el motor comercial y el arquitecto de los proyectos de I+D+i que definirán el futuro digital tanto a nivel nacional como internacional. Tu rol: Identificar, prospectar y abrir nuevas oportunidades de negocio en el ámbito del uso dual, detectando necesidades transversales entre el sector civil y la industria de seguridad y defensa. Liderar el ciclo comercial completo (ventas y preventa), desde la prospección fría y la detección inicial de necesidades hasta la estructuración, presentación y defensa de propuestas comerciales. Definir la hoja de ruta (roadmap) comercial para el sector de uso dual, alineando las capacidades tecnológicas de i2CAT con las demandas de un mercado en constante evolución. Gestionar y fidelizar relaciones con actores clave (stakeholders), actuando como el enlace comercial principal entre corporaciones industriales, PYMEs tecnológicas y organismos públicos. Representar a i2CAT en foros de innovación, negocio y redes comerciales, posicionando al centro como un socio estratégico en el desarrollo de tecnologías soberanas. Colaborar estrechamente con nuestros equipos de investigación, actuando como el puente entre el mercado y la ciencia para traducir la I+D de vanguardia en productos y servicios comercializables. Requisitos clave: Experiencia y background principal en Desarrollo de Negocio y Ventas B2B (Indispensable). Conocimiento sólido del sector tecnológico y capacidad para entender el mercado de las TIC/tecnologías profundas (deep tech), sin necesidad de contar con una titulación o perfil técnico/de ingeniería. Orientación a objetivos, interlocución ejecutiva y capacidad demostrada para cerrar acuerdos estratégicos e interactuar con altos directivos del sector privado y público. Al unirte a nosotros, puedes esperar: Modelo híbrido 4-1 (4 días de trabajo remoto, 1 día en la oficina) para equilibrar la colaboración presencial con el trabajo remoto de máxima concentración. Apostamos por un modelo híbrido, pero animamos activamente a nuestro equipo a aprovechar la experiencia en la oficina. Hay una energía y colaboración únicas en nuestro nuevo espacio que sencillamente no se pueden replicar a través de una pantalla. Flexibilidad en el horario central: siempre que estés conectado/a para las reuniones de sincronización del equipo entre las 10:00 y las 15:00, puedes diseñar el resto de tu jornada según tu ritmo. Viernes de jornada reducida: creemos en los fines de semana largos. Todos los viernes del año tenemos una jornada intensiva de 6,5 horas, para que puedas comenzar tu tiempo personal a mitad de la tarde. Horario intensivo de verano: para ayudarte a disfrutar del sol y conciliar la vida familiar durante las vacaciones escolares, cambiamos a una jornada de 7 horas desde el 22 de junio hasta el 4 de septiembre. 27 días laborables de vacaciones pagadas al año, muy por encima del mínimo legal, lo que te da más de cinco semanas completas para recargar energías cuando lo necesites. Se solicita disfrutar de al menos 12 días de vacaciones durante el verano. Trabajaremos para que dispongas de un plan de carrera que impulse tu crecimiento y desarrollo profesional. Nuestro proceso de selección: Entrevista online de 45 a 60 minutos con un representante de People & Talent y un representante del departamento. Realización de pruebas prácticas / evaluación comercial (evaluación de perfil/personalidad y/o presentación de un caso de negocio, según el rol). Entrevista de resolución de caso de 60 minutos con el Director del Departamento y el representante de People & Talent. Sobre la Fundación i2CAT: La Fundación i2CAT es un centro de investigación e innovación sin ánimo de lucro que promueve actividades de I+D orientadas a misiones sobre arquitecturas, aplicaciones y servicios de Internet avanzados. Más de 15 años de investigación internacional avalan nuestra experiencia en los campos de 5G, IoT, Realidad Virtual y Tecnologías Inmersivas, Ciberseguridad, Blockchain, IA e Innovación Social Digital. Colaboramos con empresas, la administración pública, la academia y usuarios finales para aprovechar este conocimiento y dar respuesta a retos sociales y empresariales reales. El mayor valor de i2CAT es el talento de las personas que integran nuestro equipo humano. Contamos con profesionales de más de 13 nacionalidades distintas y trabajamos cada día para crear y fomentar un entorno laboral en el que todos nos sintamos cómodos creando, innovando y creciendo. Si decides venir a la oficina, estamos ubicados en Pier 01 (Tech Barcelona), en pleno corazón del Puerto de Barcelona. Nuestras oficinas están diseñadas bajo un concepto de espacio abierto donde la luz y la transparencia son las protagonistas. Ofrecemos una variedad de espacios de trabajo para que no estés atado/a al mismo escritorio todo el día, fomentando tanto la #J-18808-Ljbffr

Buscas empleo en agricultura y ganadería? En Barcelona te esperan nuevas oportunidades este septiembre.

¿Te apasiona el mundo de las ventas y la atención al cliente y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group buscamos Promotores/as Comerciales para representar a una reconocida marca de telecomunicaciones en puntos de venta y activaciones comerciales de SARRIA. ¿Dónde? En SARRIA, según planificación y centro asignado. Jornada y horario - Tipo de contrato: Fijo discontinuo. - Fechas: - Septiembre: 24, 25, 29 Y 30 Horarios de 10h a 14h ¿Qué harás? - Promocionar los productos y servicios de la campaña en el punto de venta. - Captar la atención de los clientes y detectar sus necesidades. - Informar y asesorar sobre las características y ventajas del producto. - Incentivar la contratación y conseguir los objetivos marcados. - Apoyar en activaciones y eventos comerciales en distintos municipios de la provincia. - Resolver dudas y ofrecer una atención cercana, profesional y comercial. - Cumplir con los protocolos de la campaña y realizar los reportes de venta correspondientes. Requisitos imprescindibles - Disponibilidad en las fechas del calendario: poder cubrir las jornadas programadas, - Perfil comercial, orientación a resultados y buena presencia. - Disponibilidad para turno partido de mañana y tarde. ¿Qué ofrecemos? - Retribución: 9,36 €/hora. - Un entorno en el que aprender y crecer profesionalmente. - ¡Un trabajo dinámico y retador! ¿Por qué trabajar con Staff Global Group? No solo formarás parte de esta campaña: tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos. ¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales! #J-18808-Ljbffr

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English for Business busca un/a profesor/a de ELE con experiencia y dominio nativo o casi nativo para impartir clases en empresa en Barcelona, cerca de Poblenou. Las clases son presenciales y se pagarán 18,8 €/brutos hora. Horario: 1 o 2 veces por semana, de 8:30 a 10:00, con inicio en septiembre. Se requiere documentación en regla para trabajar en España (NIE/TIE y número de Seguridad Social). Conocimientos de catalán serán valorados. #J-18808-Ljbffr

En Fuego Camina Conmigo buscamos Contable con 1 o 2 años de experiencia. Una persona que muestre: - Responsabilidad y compromiso: autonomía, organización y capacidad de resolución. - Capacidad analítica, facilidad de aprendizaje y adaptación a entornos cambiantes. - Proactividad, orientación al trabajo en equipo y buenas relaciones interpersonales. Responsabilidades: - Facturación clientes. - Facturas de acreedores, registro de asientos y gastos de empresa. - Registro y gestión de contabilidad de costes. - Revisión de cobros. - Creación de remesas de pagos. - Conciliaciones bancarias. - Gestión, realización y presentación de impuestos mensuales (IVA, IRPF, SII). - Realización del cierre contable mensual, reportando directamente al Director Financiero. Para ello, valoramos formación en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similares. Es necesario nivel alto de Excel. Condiciones laborales que ofrecemos: - Plan Compartir: a partir de los 24 meses en Fuego, entras en el reparto de beneficios cuando la compañía alcanza la excelencia económica. - Retribución flexible (restaurante, guardería, transporte, formación y salud) con la que obtener un gran ahorro en lo invertido en estos servicios/productos. - Salario bajo demanda (adelantos de nómina). - Acceso a gimnasios con cuota subvencionada. - Acceso al conocimiento (todo tipo de formaciones para el desarrollo personal y profesional, sesiones de inspiración) y oportunidades de crecimiento. - Lunes a jueves de 9:00-17:30, horario flexible de entrada y comida. Viernes de 9:00 a 15:00hrs. - Jornada intensiva durante los meses de julio, agosto y 15 primeros días de septiembre (8:00-15:00). - 22 días de vacaciones de libre elección más 3 fijos (24, 31 de diciembre y último viernes de enero). - Modelo híbrido de trabajo. - Formarás parte de un equipo joven y un ambiente de trabajo increíble, en Fuego Camina Conmigo hacemos todo lo posible para ser felices. La certificación Great Place to Work© que hemos obtenido lo avala, como en el Fuego en ningún sitio. (Se trata de uno de los reconocimientos más prestigiosos en el ámbito de la gestión de personas y la estrategia de negocio tanto a nivel nacional como internacional que se otorga anualmente a los mejores empleadores del mundo).

En Fuego Camina Conmigo buscamos Social Creative Trainee para nuestras oficinas de Barcelona y Madrid. Una persona creativa, muy organizada, resolutiva y con ganas de aprender. Como Social Creative Trainee aprenderás a construir marcas culturalmente relevantes desde el ángulo del social media. Siendo los oídos y la voz de las marcas en redes sociales; diseñar el ecosistema de plataformas en social; dominar formatos, idear, crear y publicar contenido; monitorizar y dinamizar las comunidades y bucear en el mundo de lxs creadores de contenido. En definitiva, dotar de relevancia social a las marcas para las que trabajamos. Convertir a tus clientes en Love Brands que trasciendan. Como Social Creative Trainee darás soporte en: - Monitorización de canales propios. - Social Listening via Talkwalker. - Reactividad y proactivos. - Activaciones con influs (búsqueda, contacto, contratos, validación contenidos, etc) via Primetag. - Benchmark de competidores de nuestras marcas. - Benchmark de referencias del sector. Condiciones que ofrecemos: - Acceso a gimnasios / yoga con cuota subvencionada. - Acceso al conocimiento (todo tipo de formaciones para el desarrollo personal y profesional, sesiones de inspiración). - Lunes a jueves de 9:00-17:30, horario flexible de entrada y comida. Viernes de 9:00 a 15:00hrs. - Jornada intensiva durante los meses de julio, agosto y 15 primeros días de septiembre (8:00-15:00). - Ambiente de trabajo increíble, en Fuego Camina Conmigo hacemos todo lo posible para ser felices. La certificación Great Place to Work© que hemos obtenido lo avala: como en el Fuego en ningún sitio. (Se trata de uno de los reconocimientos más prestigiosos en el ámbito de la gestión de personas y la estrategia de negocio tanto a nivel nacional como internacional que se otorga anualmente a los mejores empleadores del mundo).

English for Business busca un/a profesor/a de ELE con experiencia y dominio nativo o casi nativo para impartir clases en empresa en Barcelona, cerca de Poblenou. Las clases son presenciales y se pagarán 18,8 €/brutos hora. Horario: 1 o 2 veces por semana, de 8:30 a 10:00, con inicio en septiembre. Se requiere documentación en regla para trabajar en España (NIE/TIE y número de Seguridad Social). Conocimientos de catalán serán valorados. #J-18808-Ljbffr

Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para camareros y baristas en Barcelona.

Buscamos Controller Financiero para sustitución de baja maternal en el área de Barcelona. Ofrecemos contrato hasta final de Septiembre 2027. Anímate con esta experiencia!Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.Responsabilidades principales Responsable de ejecutar las actividades de cierre mensual para determinar las ventas, la cuenta de resultados (P& L) de gestión y los resultados de la filial. Lidera la recopilación y entrega de informes de gestión mensuales precisos y oportunos, incluyendo estados financieros, reportes de ingresos, seguimiento de plantilla (HC/personal) y gastos por áreas funcionales. Comunica y describe los hechos clave del negocio mediante mensajes efectivos, adaptados a la alta dirección. Coordina e implementa el calendario y el proceso de presupuestación y previsión (Budget & Forecast), incluyendo la carga de datos en el sistema. Participa activamente en la planificación de las ventas netas, actuando como punto de referencia para garantizar la coherencia y la lógica de los distintos indicadores; gestiona la asignación de recursos y la rentabilidad. Realiza análisis del margen bruto, incluyendo el cálculo de las variaciones por volumen y precio. Gestiona la segmentación de la cuenta de resultados de gestión (por marca, canal, unidad de negocio, etc.). Actúa como socio estratégico (Business Partner) del equipo comercial, elaborando casos de negocio para respaldar la toma de decisiones (lanzamiento de nuevos productos, análisis post-lanzamiento, decisiones de «hacer o comprar» [make or buy], optimización de cartera), e influyendo en las partes interesadas mediante una visión financiera integral. Título universitario en Economía, Administración de Empresas, Finanzas o un campo relacionado; se valorarán estudios de posgrado o certificaciones profesionales (CIMA, ACCA, CPA). Valorable 2-3 años de experiencia previa en área de Controlling Financiero en compañías de sector farmacéutico, biotecnológico o sanitario, o bien 2-3 años de experiencia en auditoría. Dominio avanzado de Excel, SAP, BW y herramientas de Business Intelligence (como Power BI). Nivel avanzado de inglés (hablado y escrito). Competencias y habilidades clave Sólido pensamiento analítico y atención al detalle. Capacidad para influir y comunicarse eficazmente con equipos multidisciplinares. Mentalidad proactiva y enfoque en la mejora continua. Orientación al negocio. xlqxfvg Conocimiento demostrado de los procesos financieros y flujos contables en entornos de fabricación con operaciones entre empresas del mismo grupo (intercompany). #J-18808-Ljbffr

RESUMEN DE LA EMPRESA Asesoría con más de 35 años de experiencia ofreciendo un servicio integral totalmente a medida especializado en las necesidades de las pequeñas y medianas empresas, trabajadores autónomos y emprendedores. Especialistas en el asesoramiento laboral, fiscal-mercantil, contable y seguros, con más de 100 clientes en todo el área de Barcelona. Las principales áreas de experiencia y servicios ofrecidos son: Asesoría laboral, Asesoría fiscal – mercantil, Asesoría contable, Área de seguros y Creación de nuevas empresas. RESUMEN DEL PUESTO Buscamos a un/a Asesor/a Fiscal y Contable altamente motivado/a para unirse al equipo. Será responsable de garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y contables de los clientes, así como de brindar asesoramiento y soporte en temas tributarios y financieros. Buscamos una persona profesional, comprometida, organizada, orientada a los detalles, buena atención al cliente, con capacidad para manejar múltiples tareas de manera eficiente y proporcionar soluciones estratégicas en un entorno dinámico. El puesto ofrece la posibilidad de crecimiento y promoción interna apostando por la confianza como posible socio/a de la empresa. Tareas - Elaboración y presentación de las declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, IS, ) - Supervisión y mantenimiento de la contabilidad general, asegurando la correcta imputación de asientos contables - Preparación de informes financieros y fiscales, incluyendo el cierre mensual, trimestral y anual - Asesoramiento fiscal tanto a nivel interno como a clientes externos, con el fin de optimizar la carga tributaria dentro de la normativa vigente - Coordinación y gestión de auditorías internas y externas - Gestión de libros contables y preparación de estados financieros - Colaboración en la planificación financiera y presupuestarias - Actualización constante sobre cambios legislativos fiscales y contables, asegurando el cumplimiento normativo - Interlocución con las administraciones tributarias y organismos reguladores - Gestión de una cartera de 40 sociedades HABILIDADES - Dominio avanzado de normativa fiscal y contable - Alto nivel de capacidad analítica y resolución de problemas - Excelente manejo de herramientas contables y programas de gestión (A3, ERP, SAP, A3, etc.). Imprescindible experiencia con A3. - Capacidad para trabajar con fechas de entrega y gestionar tareas y - Habilidades interpersonales para la comunicación efectiva con el equipo y los clientes - Meticulosidad y atención a los detalles - Proactividad y capacidad para tomar decisiones estratégicas. Requisitos - Experiencia demostrable en asesoría fiscal y contable - Experiencia previa en gestoría/asesoría. - Formación: Grado en ADE, Contabilidad, Finanzas o O CFGS relacionado. Se valorará positivamente Máster/postgrado en Fiscalidad. - Mínimo 4-5 años de experiencia en posición similar, preferiblemente en despachos de asesoría fiscal y contable - Conocimientos técnicos: Manejo avanzado de herramientas contables (ERP, A3, A3 ECO, A3 GES, A3 SOC, A3 REN) y software de gestión fiscal - Dominio de Excel a nivel avanzado - Idiomas: español. Valorable catalán y otros - Soft Skills: Orientación al cliente, capacidad para gestionar una cartera de clientes, buenas habilidades comunicativas, Proactivo/a, orientado/a a resultados, atención al detalle, analítico/a, resolutivo/a, capacidad de gestión y organización, trabajo en equipo, adaptable, capacidad de liderazgo. - Conocimientos de sociedades - Imprescindible carnet de conducir y vehículo. Beneficios - Contrato: Fijo indefinido a tiempo completo con periodo de prueba de 6 - Salario: 30000€ a 32.000€ brutos anuales en función de la experiencia - Modalidad: Híbrido (Presencial + Remoto) - Horario: Lunes a Jueves de 30h a 14h y 15.00h a 18.00h.Viernes: 8.30h a 14h. - Teletrabajo dos tardes a la semana (lunes y miércoles) - Horario intensivo de 8:30h a 14h, en Agosto, Septiembre y Navidades - Flexibilidad horaria - Ubicación: L’Ametlla del Vallès, Barcelona (al lado de la C-17) - Equipo completo de ofimática: Ordenador, periféricos y programas - 30 días de vacaciones: 3 semanas en agosto (cierre despacho) y 1 semana a escoger - Formación interna y continua a cargo de la empresa - Contacto directo con la dirección de la empresa - Ambiente relajado y familiar, muy buen ambiente laboral (asesoría pequeña) - Crecimiento profesional y promoción Incorporación 1 Septiembre 2026 Si crees que eres la persona que estamos buscando, contáctame y nos conocemos!

En Staff Global Group, especialistas en Outsourcing de personal, seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo en BARCELONA. Si tienes pasión por la selección de personal en el sector de la dermocosmética y te gustaría trabajar en un entorno dinámico, ¡te estamos buscando! Tus principales responsabilidades: - Publicar ofertas y realizar criba curricular. - Llevar a cabo entrevistas telefónicas, presenciales y virtuales. - Gestionar y hacer seguimiento de candidatos. - Organizar la base de datos de candidatos. - Resolver incidencias diarias como IT, absentismos, etc. - Gestionar la documentación de los procesos de selección. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - estabilidad laboral desde el primer día. - Salario: 19.000k -21.000k brutos/anuales. ( valorable según experiencia) - Incorporación en septiembre - Jornada completa de lunes a viernes, horario aproximado de 9h a 18h. - Trabajo híbrido: el 60% de tu jornada será desde casa. - Ambiente joven y dinámico, donde aprender y crecer. - Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. Lo que buscamos en ti: - Experiencia previa de al menos 1 año en un puesto similar. - Experiencia seleccionando perfiles relacionados con la dermocosmética ( esteticistas, dermoconsejeras/os…) - Disponibilidad para hacer guardias en fin de semana ( casos puntuales, se trabajaría esa semana de martes a sábado). - Persona organizada, responsable y con don de gentes. - Pasión por la selección de personal y los procesos de contratación. - Estudios en Psicología, Relaciones Laborales, Pedagogía o similares. - Conocimientos en inglés serán un plus. Durante el proceso de selección utilizamos herramientas de Inteligencia Artificial para asistir a nuestro equipo en tareas como análisis de candidaturas, organización de entrevistas o generación de recomendaciones. Estas herramientas sirven de apoyo, las decisiones sobre la evolución y la contratación de los perfiles son realizadas por técnicos especializados de Staff Global Group. Detalle en nuestra Política de Privacidad. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la publicación: Next Generation Program Aon España (Barcelona) ¿Te imaginas comenzar tu carrera en una compañía de referencia internacional, rodeado de innovación, aprendizaje y del mejor equipo de profesionales? En Aon España te estamos buscando y queremos invitarte a participar en nuestro Next Generation Program 2027. Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones Aon existe para ayudar y asesorar a nuestros clientes a la hora de tomar las mejores decisiones para proteger y hacer crecer su negocio. Contamos con la mayor red de servicio del sector integrada por 25 oficinas y un equipo de más de 1.600 profesionales que conocen en profundidad los mercados nacionales e internacionales y que son expertos en todos los sectores de actividad. ¿En qué consiste nuestro Next Generation Program? Se trata nuestro programa estrella de prácticas enfocado a estudiantes de últimos cursos de grado y máster o recién graduados con un alto potencial, que quieran comenzar su carrera profesional en Aon. En este programa de 12 meses de duración podrás adentrarte en el sector de consultoría de riesgos y personas y lanzar tu carrera profesional al siguiente nivel. Durante el proceso de selección te asignaremos al área que mejor se adapte a tus competencias e intereses para que puedas desarrollar todo tu talento y convertirte en uno de nuestros líderes del futuro. Pero no acaba aquí, tras completar tus prácticas tendrás la posibilidad de incorporarte de forma indefinida como un Early Career y participar en nuestro Career Launch Program; un programa de formación internacional cuyo principal objetivo es acelerar la carrera de nuestros juniors con mayor potencial. ¿Cómo será tu día a día? Tras finalizar el proceso de selección, serás asignado a un equipo incluido en alguna de las siguientes áreas: - Comercial Risk Solutions - Reinsurance - Health - Wealth - Talent En él, podrás desarrollarte de la mano de nuestros ejecutivos y/o brokers más seniors para maximizar tu aprendizaje y exposición en los 12 meses de duración del programa. En Aon, apostamos por formar a nuestros talentos tanto en la teoría como en la práctica con el propósito de convertiros en nuestros líderes del futuro. ¿En qué se diferencia esta oportunidad? Durante tus prácticas... - Desarrollarás las competencias y habilidades claves para el éxito en el mundo de la consultoría de riesgos y personas. - Participarás en el programa de formación de Aon España. - Se te asignará un tutor que te acompañará en tu día a día en Aon y te ayudará a maximizar tu desarrollo en la firma. - Podrás compartir experiencias con el resto de compañeros de la promoción en un ambiente dinámico y colaborativo. Al finalizar las prácticas... Tendrás la posibilidad de incorporarte a nuestro equipo de grandes profesionales de forma indefinida. A su vez, podrás participar en nuestro Career Launch Program a través del cual, los perfiles mejor valorados comenzareis un programa de formación internacional que os ayudará a acelerar vuestro desarrollo en Aon a la vez que ampliáis vuestra red de contactos. Conoce más sobre nuestro Career Launch Program: Nuestro Career Launch Program consiste en una formación internacional de 10 meses de duración que se lanza presencialmente en el mes de septiembre en una ciudad de la región de EMEA y que continúa de forma online. En él, nuestros seleccionados podrán adquirir conocimientos técnicos y sobre productos y servicios de Aon, a la vez que desarrollan las competencias necesarias para lograr el éxito en su carrera profesional. Todo ello, en un ambiente internacional que les permitirá ampliar su red de contactos a nivel local y en EMEA. Además, durante estos meses trabajarán en un proyecto en grupo con juniors de otros países y líneas de negocio para dar solución a retos reales a los que nuestros profesionales se enfrentan día a día. Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito En Aon, valoramos las competencias que te llevarán al éxito: - Gran capacidad de adaptación e iniciativa. - Orientación al cliente. - Trabajo en equipo. - Ambición por el desarrollo profesional. - Alto nivel de inglés (mínimo B2). También será valorable conocimientos de otros idiomas. - Manejo a nivel usuario de herramientas del paquete Office (Word, Excel y PowerPoint). - Y, sobre todo, ¡muchas ganas de aprender! Otros requisitos: - Poder firmar un acuerdo de prácticas con tu universidad. - Disponibilidad de incorporación en el mes de septiembre de 2027, preferiblemente a jornada completa. - Disponibilidad de incorporación en nuestra oficina de Barcelona. Y tú, ¿te atreves a adentrarte en el sector de consultoría de riesgos y personas? ¡Inscríbete y conoce más sobre esta oportunidad! Cómo apoyamos a nuestros compañeros Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral diversa. Además, nuestro entorno ágil e inclusivo te permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, lo que garantiza que puedas dar lo mejor de ti mismo en Aon. Además, todos los compañeros disfrutan de dos “Global Wellbeing Days” cada año, lo que los anima a tomarse un tiempo para centrarse en sí mismos. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo... Y todos estamos a favor. ¡A esto lo llamamos Smart Working! Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. Como resultado, en Aon, estás más conectado, eres más relevante y más valorado. Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso en el que todos los compañeros se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido. Damos la bienvenida a las solicitudes de todos y proporcionamos a las personas con discapacidades ajustes razonables para participar en la solicitud de empleo, el proceso de entrevista y para realizar las funciones esenciales del trabajo una vez a bordo. Si desea obtener más información sobre las adaptaciones razonables que ofrecemos, envíe un correo electrónico a ReasonableAccommodations@Aon.com Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. “AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo”.

En Fuego Camina Conmigo buscamos Account Executive que nos ayude a gestionar proyectos, la relación con cliente y entienda de RRSS. Una persona muy organizada, resolutiva y con conocimientos que aporten autonomía. Como Account Executive: - Harás de puente entre el cliente y el equipo de la agencia garantizando que la información fluya entre ambos de manera correcta y precisa. - Participarás activamente en la definición de la estrategia en RRSS de las marcas asignadas o de new business. - Planificarás y organizarás las diferentes tareas y los diferentes agentes implicados. - Gestionarás y coordinarás los proyectos a tu cargo, asegurando una buena ejecución de las campañas y estrategias digitales en base a sus objetivos, calidad y asegurando el cumplimiento de timing. - Revisarás detalladamente todos los entregables, diseños, artes finales y copies (y gestión de su traducción/revisión lingüística en caso de que proceda), garantizando la personalidad, identidad y tono de la marca. - Crearás presupuestos bajo la supervisión del Account Manager. ¿Qué nos gustará de ti? - Tu background digital, tu experiencia en agencia gestionando cuentas y tus conocimientos de social media. Que estés a la última en tendencias. - Tus habilidades interpersonales y de comunicación oral y escrita. - Tu responsabilidad, proactividad, orientación a servicio (hacia clientes y compañeros), precisión, cuidado del detalle y excelencia organizativa. - Buen nivel de inglés (equivalente C1). Pasarás a formar parte de un equipo talentoso y feliz, donde innovamos en la manera que estamos organizados y trabajamos para transformar negocios y marcas. Donde desarrollamos y trabajamos proyectos que responden a un compromiso social y ético. Te acogerá la familia Fuego Camina Conmigo. Si tienes más de tres años de experiencia en gestión de cuentas ¡Fuego Camina Conmigo puede ser tu sitio! Condiciones laborales que ofrecemos: - Plan Compartir: a partir de los 24 meses en Fuego, entras en el reparto de beneficios cuando la compañía alcanza la excelencia económica. - Retribución flexible (restaurante, guardería, transporte, formación y salud) que te puede suponer un gran ahorro en lo invertido en estos servicios/productos. - Salario bajo demanda (adelantos de nómina). - Acceso a gimnasios / yoga con cuota subvencionada. - Acceso al conocimiento (todo tipo de formaciones para el desarrollo personal y profesional, sesiones de inspiración). - Lunes a jueves de 9:00-17:30, horario flexible de entrada y comida. Viernes de 9:00 a 15:00hrs. - Jornada intensiva durante los meses de julio, agosto y 15 primeros días de septiembre (8:00-15:00). - 22 días de vacaciones de libre elección más 3 fijos (24, 31 de diciembre y último viernes de enero) - Modelo híbrido de trabajo. - Ambiente de trabajo increíble, en Fuego Camina Conmigo hacemos todo lo posible para ser felices. La certificación Great Place to Work© que hemos obtenido lo avala, como en el Fuego en ningún sitio. (Se trata de uno de los reconocimientos más prestigiosos en el ámbito de la gestión de personas y la estrategia de negocio tanto a nivel nacional como internacional que se otorga anualmente a los mejores empleadores del mundo).

En i2 CAT, buscamos un Innovation Business Developer orientado a resultados y con un perfil estrictamente comercial y de desarrollo de negocio (indispensable) para liderar nuestra estrategia en el sector de Uso Dual (Dual-Use). No buscamos un perfil técnico de ingeniería, sino a un/a profesional de ventas y desarrollo de negocio estratégico que conozca el sector de las tecnologías avanzadas y sepa transformar su potencial en soluciones estratégicas que refuercen la competitividad industrial y la soberanía tecnológica. No solo identificarás oportunidades; serás el motor comercial y el arquitecto de los proyectos de I+D+i que definirán el futuro digital tanto a nivel nacional como internacional.Tu rol: Identificar, prospectar y abrir nuevas oportunidades de negocio en el ámbito del uso dual, detectando necesidades transversales entre el sector civil y la industria de seguridad y defensa.Liderar el ciclo comercial completo (ventas y preventa), desde la prospección fría y la detección inicial de necesidades hasta la estructuración, presentación y defensa de propuestas comerciales.Definir la hoja de ruta (roadmap) comercial para el sector de uso dual, alineando las capacidades tecnológicas de i2 CAT con las demandas de un mercado en constante evolución.Gestionar y fidelizar relaciones con actores clave (stakeholders), actuando como el enlace comercial principal entre corporaciones industriales, PYMEs tecnológicas y organismos públicos.Representar a i2 CAT en foros de innovación, negocio y redes comerciales, posicionando al centro como un socio estratégico en el desarrollo de tecnologías soberanas.Colaborar estrechamente con nuestros equipos de investigación, actuando como el puente entre el mercado y la ciencia para traducir la I+D de vanguardia en productos y servicios comercializables. Requisitos clave: Experiencia y background principal en Desarrollo de Negocio y Ventas B2 B (Indispensable).Conocimiento sólido del sector tecnológico y capacidad para entender el mercado de las TIC/tecnologías profundas (deep tech), sin necesidad de contar con una titulación o perfil técnico/de ingeniería.Orientación a objetivos, interlocución ejecutiva y capacidad demostrada para cerrar acuerdos estratégicos e interactuar con altos directivos del sector privado y público. Al unirte a nosotros, puedes esperar: Modelo híbrido 4-1 (4 días de trabajo remoto, 1 día en la oficina) para equilibrar la colaboración presencial con el trabajo remoto de máxima concentración. Apostamos por un modelo híbrido, pero animamos activamente a nuestro equipo a aprovechar la experiencia en la oficina. Hay una energía y colaboración únicas en nuestro nuevo espacio que sencillamente no se pueden replicar a través de una pantalla.Flexibilidad en el horario central: siempre que estés conectado/a para las reuniones de sincronización del equipo entre las 10:00 y las 15:00, puedes diseñar el resto de tu jornada según tu ritmo.Viernes de jornada reducida: creemos en los fines de semana largos. Todos los viernes del año tenemos una jornada intensiva de 6,5 horas, para que puedas comenzar tu tiempo personal a mitad de la tarde.Horario intensivo de verano: para ayudarte a disfrutar del sol y conciliar la vida familiar durante las vacaciones escolares, cambiamos a una jornada de 7 horas desde el 22 de junio hasta el 4 de septiembre.27 días laborables de vacaciones pagadas al año, muy por encima del mínimo legal, lo que te da más de cinco semanas completas para recargar energías cuando lo necesites. Se solicita disfrutar de al menos 12 días de vacaciones durante el verano.Trabajaremos para que dispongas de un plan de carrera que impulse tu crecimiento y desarrollo profesional. Nuestro proceso de selección: Entrevista online de 45 a 60 minutos con un representante de People & Talent y un representante del departamento.Realización de pruebas prácticas / evaluación comercial (evaluación de perfil/personalidad y/o presentación de un caso de negocio, según el rol).Entrevista de resolución de caso de 60 minutos con el Director del Departamento y el representante de People & Talent. Sobre la Fundación i2 CAT:La Fundación i2 CAT es un centro de investigación e innovación sin ánimo de lucro que promueve actividades de I+D orientadas a misiones sobre arquitecturas, aplicaciones y servicios de Internet avanzados. Más de 15 años de investigación internacional avalan nuestra experiencia en los campos de 5 G, Io T, Realidad Virtual y Tecnologías Inmersivas, Ciberseguridad, Blockchain, IA e Innovación Social Digital. Colaboramos con empresas, la administración pública, la academia y usuarios finales para aprovechar este conocimiento y dar respuesta a retos sociales y empresariales reales.El mayor valor de i2 CAT es el talento de las personas que integran nuestro equipo humano. Contamos con profesionales de más de 13 nacionalidades distintas y trabajamos cada día para crear y fomentar un entorno laboral en el que todos nos sintamos cómodos creando, innovando y creciendo.Si decides venir a la oficina, estamos ubicados en Pier 01 (Tech Barcelona), en pleno corazón del Puerto de Barcelona. Nuestras oficinas están diseñadas bajo un concepto de espacio abierto donde la luz y la transparencia son las protagonistas. Ofrecemos una variedad de espacios de trabajo para que no estés atado/a al mismo escritorio todo el día, fomentando tanto la#J-18808-Ljbffr

El puesto se centra en la gestión integral de siniestros de carácter multirriesgo dentro del sector asegurador. Las funciones principales incluyen la recepción, análisis y valoración de toda la documentación remitida por clientes y mediadores, con el objetivo de garantizar una tramitación eficiente y ajustada a la normativa. Se realizará una evaluación exhaustiva de las coberturas aplicables a cada caso, determinando los alcances y responsabilidades conforme a las pólizas suscritas. El análisis de informes periciales y presupuestos presentados por reparadores o peritos externos constituye una parte fundamental del proceso, permitiendo una toma de decisiones técnica y económicamente fundamentada. Se busca asegurar la calidad en cada fase de la tramitación, manteniendo una comunicación fluida y proactiva con todas las partes involucradas para facilitar la resolución del siniestro. La orientación al cliente y la obtención de resultados satisfactorios son pilares clave de esta función, que requiere un trabajo coordinado dentro del equipo para optimizar los procedimientos y cumplir con los plazos establecidos. El rol exige una atención meticulosa al detalle y la capacidad de interpretar cláusulas contractuales, contribuyendo a la satisfacción del asegurado y a la sostenibilidad técnica de la cartera. La incorporación inicial se realizará mediante un contrato de duración determinada de tres meses, con el compromiso de pasar a plantilla con contrato indefinido posteriormente. La retribución anual bruta oscila entre 22.000 y 24.000 euros, en función del perfil y experiencia del candidato. Se incluye una compensación por comidas de 13 euros por día laborable. La jornada es partida, de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas, y los viernes de 8:00 a 15:00 horas. Durante el periodo estival, del 15 de junio al 15 de septiembre, se aplica un horario intensivo de 8:00 a 15:00 horas. Una vez en plantilla, se ofrece la posibilidad de realizar dos días de teletrabajo a la semana.

¿Te gustaría liderar una de las áreas productivas clave de una multinacional referente en la industria química?Desde nuestra división de Executive Search, buscamos un/a Production Area Manager incorporarse a compañía internacional líder en Specialty Chemicals, con presencia internacional reconocida por su compromiso con la innovación, la seguridad y la excelencia operativa. Incorporación prevista para Septiembre¿Cuál será tu misión?Garantizar la operación segura, eficiente y continua de tu área de producción, asegurando el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (SHE), calidad, productividad y objetivos operativos, liderando equipos y promoviendo una cultura de mejora continua.Principales responsabilidadesLiderar las operaciones productivas de tu área garantizando el cumplimiento de los planes de fabricación y KPIs establecidos.Impulsar una cultura sólida de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad.Gestionar, desarrollar y motivar equipos de producción en un entorno industrial 24/7.Implementar proyectos de mejora continua y optimización de procesos.Colaborar estrechamente con Mantenimiento, Ingeniería, Calidad, Logística, RRHH y Seguridad.Actuar como backup del Responsable de Producción cuando sea necesario.¿Qué te ofrecemos?Incorporación a una multinacional líder y en constante evolución.Posición estratégica con alta visibilidad e impacto.Entorno industrial altamente tecnológico y orientado a la innovación.Salario en torno a SBA fijo 55k€ + bonus anual + beneficios sociales (parking, seguro de vida…)Flexibilidad horaria de lunes a viernes (entrada entre 8h y 9:30h y salida desde las 16:30h)Ubicación: BarcelonaIncorporación prevista para Septiembre¿Por qué puede interesarte este proyecto?Si buscas la oportunidad de liderar una operación clave dentro de una compañía de referencia en el sector químico, en un entorno donde las personas, la seguridad y la mejora continua son verdaderos pilares estratégicos, estaremos encantados de conocerte.#ProductionManager #ChemicalIndustry #SpecialtyChemicals #OperationsManagement #LeanManufacturing #ContinuousImprovement #IndustrialLeadership #BarcelonaJobs #EngineeringJobs #ChemicalEngineering #Industry40 #ManufacturingLeadershipRequisitos mínimosIngeniería Química, Ingeniería Industrial o similar.Experiencia mínima de 4-5 años liderando operaciones de producción en planta química.Experiencia consolidada en gestion de equipos productivos.Conocimientos sólidos en Seguridad de Procesos (PSM), SHE y gestión por indicadores.Experiencia en mejora continua, Lean Manufacturing y optimización de procesos.Nivel de inglés B2 o superior.#Safeguard Global Staff Leasing#J-18808-Ljbffr

What's Up! Living English, empresa líder en formación de inglés, en proceso de expansión, con centros en Barcelona, Madrid, Valencia, Bilbao, Badalona, Hospitalet, Sabadell, Terrassa y Girona, busca un/a INSIDE SALES CONSULTANT para su academia ubicada en Barcelona - Sants. Para comenzar en SEPTIEMBRE. Funciones: - Venta de nuestro curso de inglés - Atención al estudiante - Gestión de renovaciones de matrículas - Excelente ambiente de trabajo - Salario competitivo + comisiones por consecución de objetivos - Eventos de team building pasa pasarlo bien! Nuestr@ candidat@ ideal tiene... - Habilidades comerciales y de comunicación - Capacidad de negociación y cierre de ventas - Preferentemente con inglés (no excluyente) #J-18808-Ljbffr

Prácticas Consultoría Ciberseguridad - Septiembre 2026 Barcelona Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. En EY, damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. La oportunidad EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. En EY: • Apostamos por la innovación continua, • Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares, • Impulsamos carreras con propósito y recorrido Descripción del puesto Desde EY Consulting nos hemos adaptado a la naturaleza de los sectores, a las nuevas necesidades que tienen nuestros clientes y los acompañamos en su transformación digital. Somos innovadores, ágiles, colaborativos y alineamos objetivos de estrategia de negocio con las nuevas tecnologías. Uno de nuestros pilares es transformar el negocio a través de nuevas tecnologías e innovación atrayendo y cautivando el talento excepcional. EY Consulting nos dividimos en dos grandes áreas: Business Consulting y Technology Consulting. Desde Business Consulting realizamos proyectos de estrategia de negocio, optimización de procesos y gestión del cambio. En Technology Consulting desarrollamos soluciones vinculadas a las áreas de Big Data & Analytics, Cyberseguridad, SAP, Automatización de procesos de negocio (RPA, NLP...), entorno Cloud, etc. Como parte del departamento de Ciberseguridad tendrás la oportunidad de trabajar en las oficinas de EY, proporcionando apoyo en tareas de gestión de riesgo y cumplimiento del área de Ciberseguridad. El/la seleccionado/a actuará como experto/a en la materia, identificando, analizando y evaluando los diferentes riesgos en materia de ciberseguridad, continuidad de negocio, privacidad etc. Además, participarás en las fases de monitorización y reporte de los riesgos, lo que requiere trabajar estrechamente con los diferentes stakeholder. • Prestación de servicios IT relacionados con la seguridad de la información:, • Análisis de riesgos de seguridad (técnicos, organizativos, etc.)., • Revisión y actualización de normativas y regulaciones de seguridad., • Gestión de incidentes de seguridad (Atención a alertas del CERT, entre otros), • Auditorías de seguridad (Compliance, gestión de usuarios, configuraciones, etc.), • Consultoría y asesoramiento en materia de seguridad y certificaciones CISA, CISM, CISSP, ISO 27001., • Consultoría y asesoramiento en materia de GDPR., • Gestión de proyectos de seguridad a nivel técnico y funcional., • Ejecución de proyectos de seguridad organizativos, principalmente relativos a la revisión, definición e implantación de procesos (gestión de usuarios, gestión de cambios, procesos de bastionado, etc.)., • Formación: Estudiantes de último curso de Ingeniería informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Matemática, Máster en Ciberseguridad o similares., • Conocimiento o ganas de aprender sobre: ISO 2700x, ISO 37500, ISO 22301, ISO 31000, NIST, Entornos Cloud. GDPR, ICT SREP, PCI-DSS, LOPDGDD, • Posibilidad de poder gestionar convenio de prácticas con tu universidad. Período mínimo: 6 meses., • Incorporación: Septiembre 2026, • Nivel de inglés mínimo B2, • Interés por desarrollar tu carrera en el área de Ciberseguridad., • Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y ganas de aprender., • Formación práctica en una firma global líder en servicios profesionales., • Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales del área de Ciberseguridad ., • Posibilidad de desarrollo profesional y continuidad dentro de EY tras la beca., • Acceso a iniciativas de impacto social, voluntariado, deporte y bienestar. xqziphu, • Beneficios y descuentos exclusivos por formar parte de EY. ¿Estás listo para dar forma a tu futuro con confianza? Únete a nosotros #J-18808-Ljbffr

LA EMPRESA: Arquebio SL, es una empresa biotecnológica ubicada en Barcelona, que se dedica a la investigación, diseño y escalado de bioprocesos para la producción a escala industrial de principios activos farmacéuticos y cosméticos, y moléculas de elevado valor añadido, utilizando enzimas y/o microorganismos, recombinantes o no. Además, la empresa dispone de servicio de análisis químicos y micro-biológicos para terceros. SE REQUIERE: Persona senior con experiencia en las funciones que se especifican más adelante en empresas químicas, farmacéuticas, cosméticas, de remediación ambiental y/o de alimentación (i); en los departamentos de desarrollo de procesos/ bioprocesos, investigación y desarrollo de procesos, biocatálisis y/o similares (ii) y con una dilatada experiencia en análisis instrumental, expresión recombinante de genes/proteínas y desarrollo y escalado industrial de procesos enzimáticos (iii). En especial, interesa una alta competencia en el uso de técnicas instrumentales HPLC/ HPLC-MS, GC/GC-MS, PCR y técnicas avanzadas en biología molecular y expresión recombinada. Es recomendable experiencia en la redacción de informes científicos-técnicos y haber trabajado en entorno GMP, así como el dominio de los conceptos ligados a rendimientos y balances de masa. También interesa que la persona disponga de dotes de organización, mando, delegación y generación de equipo porque estará al frente de un equipo de personas con un perfil más júnior, que deben trabajar en un entorno no GMP, pero sí ISO. Finalmente, interesa una persona creativa que sea capaz de salir de su zona de confort/conocimientos para buscar soluciones a los problemas que se vayan presentando, así como de hacer participar a su equipo en ello. En suma, debe combinar un estilo de trabajo riguroso y organizado y una buena capacidad de comunicación, con una visión claramente enfocada al logro de los objetivos planteados. Tareas La persona deberá cubrir la función de responsable del equipo de Desarrollo de Bioprocesos (bioprocess project manager/BPM) y trabajará en dependencia directa del director de operaciones. - Será responsable de llevar a cabo el trabajo de investigación, desarrollo y escalado de los bioprocesos en los que trabaja la empresa, bien por sí mismo bien delegando y en coordinación con la persona responsable del desarrollo de cada bioproceso que esté en curso, así como con la persona del servicio de análisis de la empresa en lo que se refiere a la puesta a punto de los métodos de análisis que correspondan - También coordinará las gestiones y operaciones que se hagan en el exterior y/o de los trabajos externalizados. - También se responsabilizará (directamente por sí mismo o delegando y en coordinación con la persona responsable de cada bioproceso que esté en curso) de la investigación bibliográfica básica y del diseño del trabajo experimental, y su ejecución y consignación, y registro de los resultados obtenidos en los labbooks correspondientes, así como de la redacción y edición de los informes correspondientes, para las Administraciones o clientes. -Se asegurará de que todas las personas del equipo están al tanto y cumplen con los requisitos y directrices fijados por escrito en los PNT (Procedimientos Normalizados de Trabajo) correspondientes, así como colaborará en la redacción y edición de los nuevos PNT que se puedan necesitar. -Se responsabilizará de la revisión técnica previa a la revisión final de la Dirección de Operaciones y de la Dirección general, de los documentos técnico-comerciales que se envíen a cliente; así como colaborará en su preparación y edición cuando sea el caso. - Así mismo será responsable del control presupuestario básico asignado a cada proyecto, y también deberá asistir a las reuniones con clientes, proveedores y Administración para la defensa de los proyectos realizados cuando se estime oportuno. Por esta misma razón la persona que desempeñe esta función debe mantener un elevado nivel de discreción y confidencialidad con la información sensible de la empresa a la que pueda tener acceso. DEBERÁ POSEER: - Una fuerte motivación para el cumplimiento de los objetivos de la empresa, propios y de su equipo; e implicación en la visión y misión de la empresa; así como en el aporte de soluciones a los problemas que se vayan generando. - Capaz de trabajar individualmente y en equipo, así como en entornos multidisciplinarios. -Capaz de diseñar el propio plan de trabajo y colaborar en el diseño del plan de trabajo de su equipo. - Solucionadora de problemas e inspiradora de su equipo. - Buen nivel de inglés tanto hablado como escrito. Requisitos Deberá poseer la formación de Grado / Master en Biotecnología/Biología Molecular/Bioquímica (preferiblemente) y con amplia experiencia i conocimientos sólidos en biocatálisis, fermentación microbiana e investigación, análisis físico-químico, biorreactores y microbiológico de muestras, y desarrollo y escalado de bioprocesos hasta escala industrial. Beneficios - Viernes jornada intensiva durante todo el año. - Del 15 de junio al 15 de septiembre horario de verano - Cantina en la propia empresa

El objetivo de esta convocatoria es cubrir una posición deDesplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.Reporting Normativo y Fiscal dentro del Área de Operaciones de CaixaBank AssetManagement. La persona seleccionada asumirá el liderazgo funcional y organizativo del equipo y garantizará la correcta ejecución, supervisión y evolución de los procesos de información financiera fiscal y normativa correspondientes a los vehículos financieros de una Gestora de Fondos de Inversión.La posición requiere combinar un conocimiento técnico experto de la normativa específica aplicable a las Instituciones de Inversión Colectiva con una trayectoria consolidada en liderazgo de equipos, transformación organizativa, mejora continua, eficiencia operativa y evolución de modelos de trabajo.La ubicación del puesto de trabajo será en la oficina de CaixaBank Asset Management en Barcelona.Funciones:Supervisar la elaboración, validación y remisión a la Comisión Nacional del Mercado de Valores de los estados públicos y reservados, informes periódicos y demás información regulatoria exigible a las IIC y a la sociedad gestora.Supervisar los procesos de cierre contable mensual, trimestral y anual, así como la revisión y validación de Cuentas Anuales, Estados financieros, Memorias e Información Periódica de las Instituciones de Inversión Colectiva.Supervisar la elaboración, validación y remisión del Reporting Fiscal relativo a Instituciones de Inversión Colectiva dentro del ámbito de la Sociedad Gestora.Asegurar la calidad, integridad, coherencia, trazabilidad y puntualidad de la información Contable, Fiscal y Regulatoria reportada dentro del ámbito de Instituciones de Inversión colectiva.Liderar la interpretación, análisis de impacto e implantación de cambios normativos /fiscales dentro del ámbito de la Sociedades Gestoras con incidencia en la contabilidad, los Estados Financieros, Fiscalidad y el Reporting Regulatorio de las Instituciones de Inversión Colectiva.Liderar la implantación de nuevos productos, interpretando las obligaciones contables, fiscales, regulatorias y de reporting asociadas, definiendo los requerimientos funcionales y operativos necesarios y garantizando su correcta implantación en los procesos y modelos de información de la gestora.Coordinar la relación con la Comisión Nacional del Mercado de Valores, Auditores Externos e Internos, Depositarios, Proveedores de servicios y Areas interna de Riesgos, Cumplimiento Normativo, Auditoría, Fiscalidad, Negocio y Tecnología.Coordinar la preparación de información y evidencias para auditorías, inspecciones, requerimientos supervisores y revisiones de control interno.Actuar como referente técnico y funcional de la gestora en materia de contabilidad, información financiera, fiscal y reporting regulatorio de Instituciones de Inversión Colectiva.Transformación, consultoría interna y mejora continua.Liderar diagnósticos organizativos y operativos del ámbito de Reporting, Fiscalidad y Contabilidad de IIC, identificando ineficiencias, riesgos, duplicidades, tareas manuales y oportunidades de simplificación.Definir e implantar el modelo operativo objetivo del equipo, incluyendo procesos, roles, responsabilidades, controles, gobernanza, capacidades, herramientas e indicadores.Rediseñar y estandarizar procesos end-to-end para incrementar la eficiencia, la calidad del dato, la trazabilidad, la escalabilidad y la resiliencia operativa.Impulsar iniciativas de automatización, digitalización y eliminación de tareas de bajo valor añadido, coordinando su priorización con el resto de las Areas.Definir e implantar indicadores de actividad, capacidad, productividad, calidad, cumplimiento, riesgo operativo y nivel de servicio para facilitar una gestión basada en datos.Actuar con enfoque de consultoría interna, estructurando problemas, formulando recomendaciones, construyendo hojas de ruta y liderando la implantación de soluciones sostenibles.Liderar la gestión del cambio asociada a transformaciones organizativas, tecnológicas y regulatorias, asegurando la adopción efectiva por parte del equipo.Participar en proyectos estratégicos de la gestora con impacto en Fiscalidad, Contabilidad, reporting, arquitectura del dato, sistemas de administración de fondos y modelo operativoLiderazgo, organización y gestión del equipo.Liderar, coordinar y desarrollar el equipo especializado en fiscalidad, contabilidad y reporting normativo de Instituciones de Inversión colectiva, definiendo objetivos, prioridades, responsabilidades y estándares de calidad.Revisar la estructura del equipo, la distribución de cargas, las funciones y responsabilidades, los niveles de especialización y los mecanismos de coordinación.Rediseñar la forma de trabajar del equipo para evolucionar hacia un modelo más eficiente, homogéneo, escalable, transversal y orientado al control.Impulsar el desarrollo técnico y profesional de las personas, la polivalencia, la transferencia de conocimiento, la documentación de procesos y la reducción de dependencias de conocimiento clave.Establecer mecanismos de planificación, seguimiento y priorización que permitan gestionar adecuadamente los cierres, entregas regulatorias, incidencias y proyectos de transformación. Promover una cultura de rigor técnico, responsabilidad, colaboración, orientación a resultados y mejora continua.Requisitos:El candidato deberá aportar una trayectoria consolidada en funciones de Administración, Fiscalidad, Contabilidad y Reporting Regulatorio de Instituciones de Inversión Colectiva, con un conocimiento profundo del negocio de Administración de una Sociedad Gestora de Fondos de Inversión y de las obligaciones contables, fiscales y regulatorias asociadas. Se requiere experiencia desarrollada en Sociedades Gestoras de Fondos de Inversión de referencia o en organizaciones con una especialización directa en el ámbito de Fondos de Inversión ( consultorías o proveedores con dependencia directa de Gestoras de Fondos de Inversión ).Experiencia profesionalExperiencia acreditada en posiciones de responsabilidad equivalentes, liderando equipos especializados de Reporting, Fiscalidad y Contabilidad de Instituciones de Inversión Colectiva.Conocimiento práctico de los procesos contables, cierres, estados financieros, información periódica y reporting supervisor de las IIC.Experiencia en interlocución con la Comisión Nacional del Mercado de Valores, Depositarios, Auditores Externos y funciones de control de una SGIIC.Experiencia demostrable liderando transformaciones organizativas y operativas, rediseñando equipos y procesos e implantando mejoras de eficiencia, automatización, control y calidad.FormaciónLicenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Actuariales o titulación equivalente.Se valorará formación de postgrado en Finanzas, Mercados Financieros, Dirección Financiera, Auditoría o Regulación Financiera.Se valorará formación o certificación en gestión de procesos, transformación organizativa, mejora continua, Lean, Six Sigma, BPM o dirección de proyectos.Nivel de inglés profesional, oral y escrito, suficiente para trabajar con normativa, documentación y grupos internacionalesConocimientos técnicos y normativosConocimiento experto y experiencia práctica en la Ley 35/2003, de 4 de noviembre, de Instituciones de Inversión Colectiva, y en el Real Decreto 1082/2012, de 13 de julio.Conocimiento experto de la Circular 3/2008, de 11 de septiembre, de la Comisión Nacional del Mercado de Valores, sobre Normas Contables, Cuentas Anuales y Estados de información reservada de las Instituciones de Inversión Colectiva.Conocimiento Experto de la Circular 4/2008, de 11 de septiembre, de la Comisión Nacional del Mercado de Valores, sobre el contenido de los informes periódicos de Instituciones de Inversión Colectiva y del estado de posición.Conocimiento de la Directiva 2009/65/CE, de la Directiva 2011/61/UE y del Reglamento Delegado (UE) n.º 231/2013.Otros conocimientos técnicosElaboración, revisión y control de cuentas anuales, memorias, estados financieros, información pública periódica y estados reservados de IIC.Valoración y contabilización de instrumentos financieros y operaciones complejas, incluyendo derivados, operaciones OTC, divisas y colaterales.Gobierno del dato regulatorio, conciliaciones, controles de calidad, trazabilidad, evidencias de control y gestión de incidencias.Modelos operativos y plataformas tecnológicas de administración, contabilidad y reporting de fondos de inversión.Otras Competencias:Alta capacidad de liderazgo, coordinación e influencia en entornos multidisciplinares y de transformación.Visión estratégica y organizativa, combinada con orientación a la ejecución.Perfil consultivo, con capacidad para diagnosticar problemas, formular recomendaciones y liderar su implantación.Experiencia y criterio para reorganizar equipos, redefinir funciones y responsabilidades y establecer nuevas formas de trabajo.Orientación a la mejora continua, la simplificación, la automatización, la eficiencia y la excelencia operativa.Pensamiento crítico, rigor técnico, precisión y sólidas capacidades analíticas.Capacidad para tomar decisiones basadas en datos y realizar análisis en profundidad de procesos, riesgos, capacidades y cargas de trabajo.Altas capacidades de comunicación oral y escrita, negociación, gestión de stakeholders e influencia transversal. xqbhyrx Empatía, resiliencia, capacidad de adaptación al cambio y habilidad para movilizar al equipo durante procesos de transformación.Alto nivel de compromiso, responsabilidad, orientación a resultados y vocación de servicio al cliente interno

En Ontime, no seguimos el ritmo del mundo. Lo marcamos. Somos líderes en logística integral en Iberia, desde el envío más pequeño hasta el transporte de grandes cargas. ¡Contamos con el portafolio más amplio de servicios personalizados del mercado! Estamos en constante crecimiento, siendo una multinacional que ya opera en 28 países en Europa, Norte de África y América, con una red de 230 centros, un equipo de más de 7.300 profesionales, más de 17.000 puestos indirectos, y una flota de más de 6.400 vehículos propios. ¿Nuestro objetivo? Hacer que todo funcione, en cualquier lugar, de la forma más eficiente… y también más sostenible. Porque creemos en una logística que no solo avanza, sino que también cuida. Tu oportunidad Buscamos un/a Administrativo/a de Tráfico en Viladecans (Barcelona) para incorporarse a nuestro equipo. Tu misión principal será coordinar y dar soporte a la operativa diaria de distribución, asegurando el correcto desarrollo de los servicios, la resolución de incidencias y una comunicación fluida con conductores, clientes y el resto de departamentos. ¿Qué harás? - Planificar y coordinar los servicios de transporte, garantizando el cumplimiento de la operativa diaria. - Realizar el seguimiento de rutas y mantener una comunicación constante con los conductores para asegurar el correcto desarrollo de los servicios. - Gestionar y resolver las incidencias de tráfico de forma ágil, coordinándose con clientes, conductores y otros departamentos. - Atender a clientes y conductores, ofreciendo soporte y asegurando una comunicación fluida. - Gestionar la documentación propia de la operativa de transporte y registrar la información en los sistemas internos. - Colaborar en la optimización de rutas y recursos, contribuyendo a la mejora continua de la operativa. - Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y de la normativa aplicable al transporte. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en empresas de transporte o logística. - Formación en Administración, Transporte y Logística o similar. - Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Se valorará experiencia con ERP o TMS de transporte. - Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea. - Habilidades comunicativas y orientación al cliente. - Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en entornos dinámicos. - Actitud proactiva, iniciativa y orientación a la mejora continua, competencias muy alineadas con el puesto. ¿Qué te llevas? - Crecimiento real en una compañía internacional. - Beneficios sociales. - Formar parte de un equipo que cuenta. - Contrato temporal hasta Septiembre, con posibilidades reales de paso a plantilla. - Horario de Lunes a Viernes de 14:00 a 21:30 - Vacaciones: 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre. - Colectivo Ontime con Banco Santander: disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti. - Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime". - Seguro médico privado: A partir de los 2 años con nosotros. En Ontime creemos en el talento sin etiquetas. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades forman parte de nuestra forma de ser y de crecer. Apostamos por el talento femenino en el sector logístico y trabajamos cada día para construir entornos más abiertos, accesibles y equitativos, donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. No es solo un empleo. Es el siguiente paso en tu carrera. Ontime. Si quieres llegar lejos, acompáñanos.

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Incope Consultores es una empresa fundada en el año 2003 especializada en proporcionar asesoramiento y soluciones en prevención de riesgos laborales. Ofrecemos respuestas ante los diferentes retos de seguridad adaptadas a las complejidades de los diferentes proyectos de construcción y mantenimiento. Nuestro principal activo son las personas: creemos en la diversidad, la igualdad de oportunidades y el trato humano. Actualmente estamos en proceso de expansión, por este motivo buscamos perfiles como el tuyo, dos Coordinadores/as de Seguridad y Salud que quieran formar parte de nuestro Departamento de Coordinación de Seguridad y Salud. Reportando al Delegado de Zona, tu misión principal será supervisar, en materia de seguridad, salud y prevención, diferentes obras civiles y aeroportuarias situadas en la provincia de Barcelona, siguiendo las normativas relacionadas, con especial atención al Real Decreto 1627/1997. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Visitarás las obras de forma periódicas para comprobar las medidas de control de acceso, señalización, equipos de protección, etc. - Revisarás y gestionarás la documentación preventiva. - Validarás los Planes de Seguridad y Salud. - Elaborarás informes y actas. - Organizarás la coordinación de actividades empresariales. - Mantendrás reuniones mensuales de seguimiento. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario: entre 33.000 y 43.000 euros. - Beneficios sociales: Vehículo de empresa para uso profesional, incluyendo los trayectos in itinere. Tarjeta para gasolina. Teletrabajo siempre y cuando no te encuentres en obra (en torno a un 50%). - Formación inicial y continua. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Ambiente de trabajo cercano, profesional y colaborativo. - Jornada completa. Horario habitual sin perjuicio de la adaptabilidad necesaria para desempeñar el puesto: Invierno: Lunes a jueves de 9:00 h a 18:00 h. (con una hora para la comida). Viernes de 9:00 h a 14:00 h. Verano (desde el 15 de junio al 15 de septiembre): Lunes a jueves de 8:00 h a 17:00 h. (con una hora para la comida). Viernes de 8:00 h a 13:30 h - Incorporación inmediata. NECESITAMOS QUE: - Tengas una Ingeniería Técnica Industrial o un Grado en alguna Ingeniería de la rama industrial. - De forma imprescindible, hayas obtenido el título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales o el Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. - Hayas acumulado una experiencia mínima de entre 1 y 3 años en Coordinación de Seguridad y Salud o en Prevención de Riesgos Laborales en obras civiles o aeroportuarias. - Manejes el paquete de Microsoft Office. - Poseas necesariamente el permiso de conducir B. - Puedas desplazarte por la provincia de forma habitual (en torno a un 50% de tu tiempo de trabajo). VALORAREMOS QUE: - Hayas realizado el Curso de Coordinador de Seguridad y Salud (200 horas). - Conozcas alguna herramienta CAD. Buscamos una persona con actitud proactiva, ilusión y ganas de seguir creciendo. Si crees que puedes ser tú, ¡inscríbete en nuestra oferta!

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A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura.Jornada completa | Incorporación en Septiembre | Trabajo Híbrido.Formarás parte del equipo actuando como el enlace clave entre la empresa, nuestr

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