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En Continental Parking, S.L.U. , compañía en proceso de profesionalización y estandarización de sus operaciones, buscamos incorporar un/a Responsable de Calidad y Procesos que lidere la definición, implantación y supervisión de los procesos operativos internos, garantizando su correcta ejecución, trazabilidad y control. La posición reporta directamente al Responsable de Operaciones y tendrá un papel clave en la mejora continua, el control operativo y la prevención de desviaciones e ineficiencias en los centros. Misión del puesto Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos operativos de la compañía, impulsando la homogeneidad, el control interno y la eficiencia operativa, así como la detección y mitigación de riesgos operativos y de fraude. Funciones y responsabilidades Gestión y estandarización de procesos Definir, documentar y mantener los procedimientos operativos internos (accesos, cobros, arqueos, incidencias, atención al cliente, movilidad y servicios asociados). Garantizar la correcta implantación y aplicación de los procesos en los centros operativos. Revisar y actualizar procedimientos para adaptarlos a cambios operativos y asegurar la estandarización entre centros. Auditoría interna y control operativo Planificar y ejecutar auditorías internas en centros y oficinas. Supervisar arqueos, cierres de caja, medios de pago y conciliaciones. Verificar el uso adecuado de los sistemas de control de accesos, cobro y reporting. Identificar desviaciones, incumplimientos operativos y áreas de mejora. Prevención del fraude y gestión de riesgos Diseñar e implantar medidas de control interno orientadas a la prevención del fraude y del uso indebido de los sistemas. Analizar patrones anómalos de ingresos, incidencias, anulaciones y rotaciones. Coordinarse con las áreas de Operaciones, Sistemas y Control de Ventas para la definición y seguimiento de medidas correctoras. Proponer mejoras técnicas y procedimentales que refuercen la seguridad y el control operativo. Formación y soporte operativo Formar a los equipos operativos en procedimientos, controles internos y buenas prácticas. Actuar como referente interno en materia de procesos y control operativo. Dar soporte en la puesta en marcha de nuevos centros, sistemas o cambios operativos. Perfil requerido Experiencia previa en gestión de procesos, auditoría interna, control operativo o funciones similares, preferentemente en entornos operativos o multi-centro. Capacidad analítica, orientación al detalle y enfoque a mejora continua. Habilidad para estructurar procesos y trasladarlos de forma efectiva a los equipos operativos. Capacidad de interlocución con distintos departamentos y niveles de la organización. Formación: Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Se valorará formación específica en gestión de procesos, mejora continua, auditoría interna, control operativo y análisis de datos,ISOS, así como conocimiento de sistemas ERP y herramientas de reporting. Se ofrece Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento. Posición con impacto transversal y visibilidad en la organización. Entorno profesional en fase de estandarización y optimización de procesos. Paquete retributivo atractivo (fijo en función de experiencia aportada + retribución flexible) Horario flexible de entrada y salida Horario intensivo desde principios de julio a mediados de septiembre

¿Te interesa el sector tecnológico?¿Te gusta asumir nuevos desafíos?¿Y la tecnología puntera?¿Te encuentras en búsqueda de nuevas oportunidades laborales adaptadas a tu experiencia y expectativas profesionales? Si es así... ¡¡Estás de suerte!! VIEWNEXT somos una compañía perteneciente al grupo IBM . Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, nos encontramos en constante búsqueda de talento entregado al desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, obteniendo como resultado un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Actualmente somos cerca de 5.000 profesionales enfocados en lograr este objetivo. Recientemente nos ha surgido la necesidad de incorporar un/a CLOUD ARCHITECT, con experiencia de al menos 7 años realizando tareas propias en gestión de arquitectura y 3 años en proyectos de apoyo a la Gobernanza de Arquitectura en sector público o privado. En caso de una posible incorporación, pasarías a formar parte de un puntero proyecto para uno de nuestros clientes del sector público catalán . En este sentido, la comunicación en CATALÁN será un requisito imprescindible. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Definir arquitecturas de sistemas de información comunes para las soluciones TIC del cliente, asegurando homogeneidad, eficiencia técnica y económica, así como interoperabilidad. Supervisar la ejecución de proyectos para garantizar el cumplimiento de objetivos y plazos. Estandarizar procesos y dar soporte en la toma de decisiones estratégicas. Identificar riesgos y oportunidades para la mejora de la gestión de proyectos. Planificación y coordinación de recursos para optimizar su uso. Soporte a la homologación de equipamientos y software conforme a estándares establecidos. Gestionar el catálogo de servicios y la demanda operativa de departamentos y organismos. Analizar y realizar reporting sobre datos gobernados. Gestionar procesos de arquitectura y desplegar nuevos servicios. Validar diseños de arquitecturas en proyectos de alta complejidad. Preparar contenidos para difundir estándares en el portal corporativo. Asegurar el cumplimiento de SLAs (ANS) y participar en su medición y mejora. Actuar como referente técnico en arquitectura corporativa y departamental. Coordinar con otros perfiles técnicos y responsables de proyecto para garantizar la coherencia de las soluciones. Velar por la calidad y la alineación de las arquitecturas con las necesidades del negocio. Proporcionar soporte experto en modernización de arquitecturas basadas en nube pública. Supervisar la operación y entrega de servicio, conciliando volumetrías e inventarios. Garantizar la correcta transición de conocimiento en caso de rotación de personal. Una vez finalizado éste, se te asignarían otros proyectos de igual o mayor envergadura ya que, desde VIEWNEXT, apostamos por la continuidad y el crecimiento de nuestros profesionales dentro de la compañía. Si continuas leyendo, podrás conocer qué más podemos ofrecerte... ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Jornada intensiva en Julio, Agosto y hasta el 15 de Septiembre. ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Tarjeta restaurante. ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> Si consideras que tu perfil encaja con lo que estamos buscando y quieres favorecerte de nuestros beneficios, no lo dudes un minuto más e inscríbete en la oferta. Estaré encantada de revisar tu Currículum y valorar tu cabida dentro del proceso de selección. REQUISITOS TÉCNICOS IMPRESCINDIBLES : Titulación universitaria o Grado Superior en transformación digital y/o gestión de proyectos y/o TIC o Grado Medio en Administración de sistemas informáticos. Experiencia mínima de 9 años en proyectos informáticos de desarrollo, administración de sistemas, comunicaciones o integración de sistemas y soluciones de aplicaciones y/o puesto de trabajo. Experiencia en los últimos 7 años en tareas propias de gestión de arquitectura. Experiencia en los últimos 3 años en proyectos de apoyo a la Gobernanza de arquitectura. Conocimientos sólidos en modernización de arquitecturas basadas en nube pública (AWS, Azure, GCP) y difusión de estándares. Obligatorio aportar alguna certificación en los siguientes hiperescalares: Google Cloud Platform, Azure, Amazon Web Services , así como certificación SCRUM MASTER y/o SCRUM FUNDAMENTALS .

Senior Manager Advisory Accounting & Reporting ¿Cuentas con una sólida trayectoria en accounting advisory y reporting financiero en entornos complejos? ¿Te gustaría formar parte de una firma internacional de servicios profesionales, con una posición estratégica y capacidad real de impacto? Si quieres dar el salto a un rol senior con visión y liderazgo, no te pierdas el proyecto que desde Sibils Consulting traemos para ti. Prestigiosa firma internacional de referencia en auditoría, consultoría y otros servicios profesionales, con una sólida presencia global y un fuerte posicionamiento en el mercado español, se encuentra en búsqueda de un/a Senior Manager de Accounting & Reporting para incorporarse a su oficina de Barcelona. Se trata de una posición de nueva creación, enmarcada dentro del área de Auditoría y Consultoría Financiera, con el objetivo de impulsar y desarrollar el servicio de accounting advisory y reporting , acompañando a clientes nacionales e internacionales en operaciones de alta complejidad. El/la profesional reportará directamente al Head of Audit y tendrá un papel clave en la construcción y liderazgo del equipo, así como en el crecimiento y consolidación del departamento, trabajando con grupos multinacionales y compañías de gran tamaño en sectores diversos. Funciones: Liderar proyectos complejos de accounting advisory, reporting financiero y regulatorio para grupos multinacionales. Asesorar en IFRS y US GAAP , incluyendo transacciones complejas, consolidación y preparación de estados financieros. Diseño, revisión e implantación de políticas contables y procesos de cierre mensual, trimestral y anual. Supervisión de reporting consolidado , paquetes financieros y reporting regulatorio. Participación en procesos de M&A : due diligence financiero-contable, PPA, carve-outs e integración post-adquisición. Gestión de proyectos de SOX, control interno y compliance financiero . Relación directa con CFOs y directores financieros , actuando como referente técnico. Identificación de oportunidades de desarrollo de negocio y elaboración de propuestas. Construcción, liderazgo y desarrollo del equipo , incluyendo mentoring y seguimiento del desempeño. Requisitos: Licenciatura o Máster en ADE, Finanzas, Contabilidad o Economía. Muy valorable certificación CPA, ACCA, CIMA, ROAC , Máster en Auditoría o MBA. Más de 8 años de experiencia en Big Four, firmas de consultoría financiera o departamentos de reporting de grandes grupos. Sólidos conocimientos en IFRS, US GAAP, consolidación y reporting financiero . Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos complejos. Conocimiento de SOX, control interno (COSO) y normativa financiera. Manejo de herramientas de consolidación y ERPs (SAP, Oracle, HFM, Tagetik, LucaNet, etc.). Nivel alto de inglés , oral y escrito. Perfil con visión estratégica, orientación a cliente y capacidad de liderazgo. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación inmediata en una firma multinacional de primer nivel. Posición estratégica y de nueva creación, con autonomía para construir y liderar el área. Plan de formación continuo y personalizado, con claro desarrollo profesional y plan de carrera. Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. Ticket restaurante Ticket guardería 50% de descuento en seguro médico Horario : lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 19:00; viernes de 9:00 a 14:00. Jornada intensiva en agosto y septiembre . Teletrabajo 2 días a la semana . Condiciones económicas muy competitivas , acordes al nivel del rol.

✨ ¿Buscas tus primeras prácticas en comunicación en Barcelona? ✨ En Roman , llevamos más de 35 años ayudando a marcas y organizaciones a construir, proteger y potenciar su reputación . Y ahora queremos incorporar talento en prácticas a nuestro equipo de Barcelona ¿Quiénes somos? Somos una consultora líder en comunicación y asuntos públicos en España, con más de 300 clientes y un enfoque 360º en: Comunicación corporativa y financiera Comunicación digital y marketing Creatividad, diseño y branding Public affairs, propósito e impacto Además, somos la primera consultora de comunicación B Corp en España , lo que refleja nuestro compromiso con el impacto social, ambiental y humano. Roman Internship Program 2026 Un programa de prácticas diseñado para que aprendas de verdad , participes en proyectos reales y conozcas el día a día de una agencia innovadora, colaborativa y en constante evolución. Más del 20% de nuestros becarios continúan su carrera profesional en Roman , porque entendemos las prácticas como un programa de entrada a la firma y una apuesta real por el talento a largo plazo. Para nosotros es una oportunidad real de incorporación y crecimiento profesional . ¿Qué te ofrecemos? ✔️ Prácticas remuneradas Horario de 9:00 a 14:00 (lunes a viernes) Free birthday Córner saludable con fruta ecológica semanal Formación y mentoring continuo Posibilidades reales de crecimiento Política de teletrabajo ¿A quién buscamos? Estudiantes o recién graduados/as con: ✔️ Convenio de prácticas (6 meses) ✔️ Disponibilidad del primer trimestre para realizarlas (de febrero a septiembre) ✔️ Formación en Periodismo, Publicidad, Comunicación, Marketing, RRPP, Ciencias Políticas o afines ✔️ Inglés alto (First o superior) ✔️ Actitud proactiva, ganas de aprender y espíritu de equipo Áreas donde podrás hacer prácticas: Corporate & Financial Communication ✨ Brands & Brand Experience Marketing & Digital Communication Branding & Creativity Reputation Management & Analytics ️ Public Affairs ¿Por qué Roman? Trabajarás en proyectos retadores y con impacto real Formarás parte de una empresa B Corp comprometida con un futuro mejor Te unirás a un equipo joven, diverso y multidisciplinar En Roman creemos en las personas, en la igualdad de oportunidades y en crear un entorno donde puedas ser tú mismo/a y crecer profesionalmente Si quieres aprender, aportar y dar el primer paso en tu carrera en comunicación… Roman es tu sitio. #RomanInternshipProgram #PeopleMatters #TalentoJoven

Groupe SEB Ibérica , reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK® 2024 & HappyTrainees® 2026 • es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa ... son algunas de las 45 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con más de 31.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. ¡En Groupe SEB tus competencias y habilidades son importantes, pero tus valores y actitud lo son más! ¿Qué buscamos? Un/a estudiante en prácticas como E-commerce Trainee para nuestra firma Moulinex en el departamento de DTC Online (Ecommerce) en nuestras oficinas en Poblenou (Barcelona). ¿Cuáles serán tus funciones? Dar soporte al equipo de E-commerce en las siguientes funciones: Producto Análisis y optimización del portfolio de productos para una completa cobertura de categorías y segmentos de precio que maximicen la experiencia de usuario y los objetivos de ventas y margen. Lanzamiento de novedades según las guidelines de central y Marketing local y gestión de las fases de phase-in/phase-out. Definir las prioridades de visibilidad de productos, landing pages y mejoras de contenido. Definir el plan de activación y coordinar los eventos promocionales con los diferentes stakeholders: Webmastering, CRM, Paid-Media, SEO, Supply, Consumer Service. Control de los precios dinámicos y seguimiento de marcas competidoras. Ventas Seguimiento diario de las ventas y margen. Identificación de oportunidades y corrección de desviaciones. Cálculo del rolling forecast de ventas mensual en Top Products. Identificación de palancas de crecimiento y priorización de action plans con el soporte de Data, CRO y Webmastering. Otros: Participación en proyectos europeos de desarrollo web. Reporting semanal y mensual. Lo que te ayudará a ser el mejor candidato/a: Formación en ADE, Economía, Marketing o similar. Valorable máster en e-commerce, Marketing Digital o similar. Idealmente algo de experiencia en posición en e-commerce. Valorable conocimiento en Magento, Prestashop o Shopify. Capacidad analítica para interpretar informes, métricas y datos. Capacidad de organización, priorización de tareas y proactividad. Nivel alto de Excel. Idiomas : español nativo e inglés alto (B2.2 o C1). ¿Qué ofrecemos nosotros? Incorporación inmediata. Convenio de prácticas de mínimo 1 año . Horario flexible (jornada completa): de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:35h o 18:35h con 1h para comer; viernes de 8h o 9h a 14h o 15h. Jornada intensiva desde finales del 22 de junio hasta el 6 de septiembre de 8h a 15h. Teletrabajo dos días a la semana. Ayuda salarial (jornada completa): 860€/brutos mensuales • 40€ ayuda teletrabajo + Ticket Restaurant (jornada completa) + descuentos en producto. Beneficios sociales: descuentos en gimnasios y en diferentes firmas, office con víveres, fruta en la oficina,... En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. ¿Te apuntas?

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado. Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad. En este rol de Gestor/a Banca Personal tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas. Este puesto es fundamental para ofrecer servicios financieros personalizados y de alta calidad a clientes con patrimonios elevados ya que contarás con una cartera premium . Serás parte del equipo que impulsa decisiones estratégicas que transforman vidas y negocios, generando relaciones de largo plazo basadas en la confianza. Tu día a día será realizar las siguientes funciones: -Gestión integral de los clientes de su cartera, incrementando su vinculación y fidelización. -Atracción, gestión y mantenimiento de nuevos clientes y vías de negocio. -Gestión de campañas comerciales establecidas en la entidad. -Gestión, soporte y venta de productos financieros -Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes. -Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. Requisitos: Experiencia de al menos 5 años en un puesto similar. Formación universitaria en ADE, Economía y/o Derecho. Certificación en Asesoramiento Financiero / MIFID II Valorable título en mediador de seguros y/o LCCI. Descubre el equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional con nosotros! Jornada de Verano : con un horario de 8:15 a 15:00 desde el 15 de junio al 15 de septiembre. Retribución Flexible : Adapta tu salario a tus necesidades y preferencias personales. Ventajas Financieras : Aprovecha todos los beneficios de ser empleado/a de nuestro banco. 35 días de vacaciones Seguro Médico y de Vida Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes. En CBNK, valoramos y respetamos la diversidad en todas sus formas. Nos comprometemos a fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, libre de discriminación, donde cada persona pueda desarrollarse y crecer independientemente de su género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición. Promovemos activamente la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, garantizando que el talento y las competencias sean los únicos criterios de evaluación. Si compartes nuestros valores de inclusión y diversidad, te invitamos a formar parte de CBNK.

El Centro Tecnológico del Notariado , constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Deseamos incorporar un Operador/a telefónica de atención al cliente para participar en nuestros proyectos. La resolución telefónica de todas las incidencias que te sean asignadas, responsabilizándote del alcance de los objetivos (en plazo, calidad y medios), realizando un seguimiento de las mismas hasta su resolución. -Participarás en la elaboración de informes, tanto a nivel de usuario como a nivel corporativo contribuyendo al mantenimiento y actualización de la base de datos de conocimientos de manuales y preguntas más frecuentes. -Colaborarás en la documentación de los productos para los usuarios. -Participarás en el análisis y propuesta de soluciones a los problemas más recurrentes desarrollando procedimientos de prevención y proponiendo mejoras también de los procesos y procedimientos del área de soporte. Requisitos mínimos -Experiencia en atención telefónica al cliente -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Previsión de incorporación: a partir de septiembre. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes

El Centro Tecnológico del Notariado , constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Deseamos incorporar un Operador/a telefónica de atención al cliente para participar en nuestros proyectos. La resolución telefónica de todas las incidencias que te sean asignadas, responsabilizándote del alcance de los objetivos (en plazo, calidad y medios), realizando un seguimiento de las mismas hasta su resolución. -Participarás en la elaboración de informes, tanto a nivel de usuario como a nivel corporativo contribuyendo al mantenimiento y actualización de la base de datos de conocimientos de manuales y preguntas más frecuentes. -Colaborarás en la documentación de los productos para los usuarios. -Participarás en el análisis y propuesta de soluciones a los problemas más recurrentes desarrollando procedimientos de prevención y proponiendo mejoras también de los procesos y procedimientos del área de soporte. Requisitos mínimos -Experiencia en atención telefónica al cliente -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Previsión de incorporación: a partir de septiembre. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes

Desde Talent Brand buscamos un/a Administrativo/a de Licitaciones para incorporarse en uno de nuestros clientes, una importante empresa de transporte de pasajeros comprometida con la excelencia, donde la innovación, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional son parte de su ADN y ubicada en Sant Boi de Llobregat (Barcelona), Avant Grup. Revisión y análisis de pliegos técnicos y administrativos. Preparación y actualización de documentación corporativa para concursos. Elaboración de dossiers de licitación según requisitos de cada organismo. Carga y presentación de ofertas en plataformas electrónicas (PLACSP, PSCP, etc.). Coordinación interna con otros departamentos. Control de plazos, agenda de concursos y envío de documentación requerida. Seguimiento de licitaciones y tramitación de subsanaciones. Archivo y mantenimiento de documentación vigente. Formación: Ideal: CFGS en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o similar. Muy valorable: formación específica en Contratación Pública / Gestión de Licitaciones. Idiomas: Castellano y catalán: dominio completo (C2-C1). Inglés: valorable. Ofimática: Nivel medio-avanzado en Word y Excel. Manejo fluido de plataformas electrónicas de contratación. Experiencia: Mínimo 1 año en departamentos administrativos de contratación o licitaciones. Muy valorable experiencia en empresas del sector transporte de viajeros/servicios. Incorporación : inmediata. Horario: lunes a viernes, de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Tipo de contrato : Indefinido (con 2 meses de periodo de prueba) Salario: 24.000 € brutos/año en 15 pagas (revisable según experiencia y valía) Equipo colaborativo y orientado a resultados. Si tienes experiencia en gestión de concursos públicos y te apasiona el trabajo organizado y meticuloso, ¡Queremos conocerte! Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.

Desde la división Finance Manpower, estamos seleccionando un/a Abogado/a Junior para su incorporación al Departamento de Marcas de una compañía líder del sector alimentación. La posición ofrece una excelente oportunidad de desarrollo profesional en el ámbito de la Propiedad Industrial, en un entorno corporativo e internacional. Requisitos Grado en Derecho Nivel alto de inglés (otros idiomas valorables) Interés en Propiedad Industrial Perfil proactivo, organizado y orientado al trabajo en equipo Funciones Gestión y tramitación de expedientes de marcas Control y seguimiento de plazos ante oficinas nacionales e internacionales Redacción de escritos legales Gestión y custodia de documentación Se ofrece Salario competitivo Buen ambiente laboral Formación y aprendizaje continuo Horario intensivo de junio a septiembre Las personas interesadas pueden contactar directamente o compartir esta oportunidad con su red profesional. #Manpower #empleo #abogacia #propiedadindustrial #marcas #legaljobs #junior

El Centro Tecnológico del Notariado , constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Deseamos incorporar un Operador/a telefónica de atención al cliente para participar en nuestros proyectos. La resolución telefónica de todas las incidencias que te sean asignadas, responsabilizándote del alcance de los objetivos (en plazo, calidad y medios), realizando un seguimiento de las mismas hasta su resolución. -Participarás en la elaboración de informes, tanto a nivel de usuario como a nivel corporativo contribuyendo al mantenimiento y actualización de la base de datos de conocimientos de manuales y preguntas más frecuentes. -Colaborarás en la documentación de los productos para los usuarios. -Participarás en el análisis y propuesta de soluciones a los problemas más recurrentes desarrollando procedimientos de prevención y proponiendo mejoras también de los procesos y procedimientos del área de soporte. Requisitos mínimos -Experiencia en atención telefónica al cliente -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Previsión de incorporación: a partir de septiembre. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes

El Centro Tecnológico del Notariado , constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Deseamos incorporar un Operador/a telefónica de atención al cliente para participar en nuestros proyectos. La resolución telefónica de todas las incidencias que te sean asignadas, responsabilizándote del alcance de los objetivos (en plazo, calidad y medios), realizando un seguimiento de las mismas hasta su resolución. -Participarás en la elaboración de informes, tanto a nivel de usuario como a nivel corporativo contribuyendo al mantenimiento y actualización de la base de datos de conocimientos de manuales y preguntas más frecuentes. -Colaborarás en la documentación de los productos para los usuarios. -Participarás en el análisis y propuesta de soluciones a los problemas más recurrentes desarrollando procedimientos de prevención y proponiendo mejoras también de los procesos y procedimientos del área de soporte. Requisitos mínimos -Experiencia en atención telefónica al cliente -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Previsión de incorporación: a partir de septiembre. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes

Empieza la guardera en septiembre, y estoy buscando una canguro para cuidarla en momentos puntuales, p.

Hola! Vamos a necesitar de una cuidadora, para a partir de septiembre, para nuestra muy querida y cariosa beb que tendr 10 meses.Mi marido y yo trabajamos en remoto desde casa y buscamos alguien para jornada completa.Buscamos una persona de confianza, cariosa, paciente y cuidadosa.

Tenemos una hija (1 Nia, 2 aos), y estamos esperando un beb en septiembre 2025.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

🚀 ¿Eres recién graduad@ en ADE, Ingeniería, Economía, Marketing u otra área de negocio? Entonces… ¡este mensaje es para ti! ¿Te imaginas empezar tu carrera en una compañía líder de la automoción, con un equipo innovador, un entorno flexible y proyectos reales desde el primer día? En Volkswagen Group España Distribución buscamos talento junior para unirte a nuestras áreas de negocio y vivir una experiencia profesional que marcará tu futuro. ¿Qué te ofrecemos? ✨ Prácticas de 12 meses en áreas como Ventas, Marketing, Producto, Finanzas, Logística, IT y más. ✨ Trabajo híbrido (3 días oficina + 2 teletrabajo). ✨ Máster en Management & Digital Business in the Automotive Industry 100% subvencionado. ✨ 802€/mes + hasta 1.000€ de ayuda a la movilidad si vienes de fuera de Cataluña. ✨ 20 días de vacaciones pagadas en verano. ✨ Portátil de empresa y cantina subvencionada (tu menú por solo 3€). ✨ Participación en eventos corporativos y actividades de marca. 🔍Qué esperamos de ti? ✔ Grado universitario finalizado o Máster. ✔ Disponibilidad full-time para realizar las prácticas a partir de mayo/junio 2026 y para cursar el máster desde septiembre de 2026. ✔ Ganas de aprender, curiosidad y pasión por la movilidad. ✔ Iniciativa, creatividad y entusiasmo por los retos. ✔ Manejo de herramientas como Excel, PowerPoint y Outlook. ✔ Nivel de inglés alto (alemán = gran plus). 📌 Vacantes disponibles Tenemos posiciones en prácticamente todas nuestras áreas: • Product Marketing (Audi, Škoda, VW Passenger Cars), • Brand Management Internship - GAS, • Service Internship Student - GAS, • Customer Services/Quality Internship St. - GAS, • Dealer Network Development Internship – Group Network, • IT & Process Internship, • CX Internship Student - Audi, • Sponsorship & Marketing Internship - Audi, • Retail Sales Internship – VW Passenger Cars, • Quality Management Internship – VW Passenger Cars, • Advertising Internship – VW Passenger Cars ¿Por qué empezar tu carrera con nosotros? Porque el futuro de la automoción ya está aquí, y puedes ser parte activa de la transformación: digitalización, nuevas formas de movilidad, electrificación, experiencia cliente… Aprenderás, crecerás y harás cosas que importan. 💙 Diversidad, inclusión y equidad En Volkswagen Group España Distribución creemos en un entorno donde todas las personas son bienvenidas. Fomentamos la igualdad de oportunidades y contamos con oficinas accesibles y adaptadas. Tu talento y tu autenticidad son lo que más valoramos.

🌟 ¡Estamos buscando un/a Customer Service para Danone! 🌟 Si tienes experiencia en Customer Service, un nivel alto de inglés y te motiva trabajar en un entorno dinámico y multicultural… ¡esta oportunidad es para ti! En este rol formarás parte del equipo de Danone, gestionando tu propia cartera de clientes y asegurando un servicio excelente en todas las etapas del proceso. 🔎 ¿Qué harás? • Gestionar y monitorizar la entrada y seguimiento de pedidos., • Asegurar la recepción completa de los pedidos y facilitar información clave a los diferentes departamentos., • Garantizar el cumplimiento de la estrategia de servicio al cliente, aplicando las prioridades definidas por Comercial y Operaciones., • Control y seguimiento del proceso diario de confirmación de entregas, asegurando el servicio y la correcta facturación., • Experiencia previa en departamentos de Customer Service., • Inglés alto., • Valorable: conocimiento de SAP., • Entorno multicultural, dinámico y rodeado/a de grandes profesionales., • Jornada completa., • Incorporación inmediata hasta el septiembre. 👉 ¡Inscríbete y cuéntanos por qué tú!

Técnico/a Administrativo/a de Recursos Humanos (perfil laboral – nómina) En Continental Parking gestionamos y operamos aparcamientos y servicios de movilidad urbana en distintas ciudades de España. Somos una compañía en crecimiento, con estructura profesionalizada y un fuerte foco en el rigor operativo, el cumplimiento normativo y la mejora continua. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Administrativo/a de Recursos Humanos con perfil claramente laboral / nómina, que dé soporte técnico al área de Capital Humano y garantice una gestión laboral impecable. 🎯 Tu misión Garantizar una gestión laboral y de nómina precisa, fiable y alineada con la normativa vigente, dando soporte directo a la Responsable de Recursos Humanos en contratación, Seguridad Social, administración de personal, PRL y reporting laboral. ¿Qué harás en tu día a día? Nómina y administración laboral • Preparación, revisión y cálculo de nóminas mensuales (A3 Innuva / A3Nom o similar)., • Gestión completa del ciclo laboral: altas, bajas, modificaciones, prórrogas y finalizaciones de contrato., • Cálculo y validación de variables: festivos, horas extra, nocturnidades, turnos, dietas, etc., • Control y custodia de documentación laboral y expedientes de personal., • Gestión de trámites en Sistema RED, Contrat@, Siltra y Delta., • Tramitación de IT, maternidad/paternidad, riesgos durante el embarazo, etc., • Cálculo de prestaciones y relación con mutua y organismos oficiales., • Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno., • Seguimiento de reconocimientos médicos y formaciones obligatorias., • Gestión documental PRL y CAE (especialmente en centros y aparcamientos)., • Mantenimiento y actualización de datos en Factorial y otros sistemas internos., • Elaboración de informes laborales: absentismo, rotación, costes, plantilla, etc., • Soporte en auditorías internas y externas., • Asesoramiento técnico-laboral a otros departamentos (operaciones, finanzas, dirección). ¿Qué buscamos? Formación • CFGS en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales o similar., • Valorable Grado en Ciencias del Trabajo, RRLL, ADE o afines. Experiencia • 2 a 3 años en puestos similares (empresa o asesoría laboral)., • Experiencia real en nómina multiconvenio, con turnos, festivos y centros de trabajo., • Manejo fluido de A3 Innuva / A3Nom. Conocimientos clave • Legislación laboral española., • Seguridad Social y trámites RED., • PRL y coordinación con SPA., • Valorable experiencia con Factorial u otros HRIS. Competencias • Rigor y atención al detalle., • Alta confidencialidad y responsabilidad., • Organización y tolerancia a picos de trabajo., • Comunicación clara y orientación al cliente interno., • Mentalidad de mejora continua y estandarización de procesos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad., • Proyecto sólido, con recorrido y margen de crecimiento., • Entorno profesionalizado, con criterio técnico., • Autonomía real dentro del área., • Paquete retributivo atractivo (fijo en función de experiencia aportada + retribución flexible), • Buen ambiente de trabajo., • 1 día de teletrabajo a la semana (tras periodo de adaptación y formación), • formación a cargo de la empresa, • Horario flexible de entrada y salida - viernes intensivo, • Horario intensivo desde principios de julio a principios de septiembre

¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Atender y direccionar toda la demanda que llega vía teléfono y Web a Bluespace, en función de los objetivos y necesidades de cada uno de los centros. El objetivo es conseguir una venta o Move in a través de la contratación telefónica, la reserva o la visita de cada uno de los posibles clientes al centro más adecuado según su necesidad, con la información adecuada. ¿Qué harás en tu día a día? Atender llamadas de potenciales clientes con el fin de detectar la necesidad, asesorar en la mejor solución y cerrar la venta, reserva o visita en uno de los centros de Bluespace. Asimismo, durante la misma llamada, tiene la capacidad de ofrecer y vender el servicio de mudanza. Se responsabilizará de seguir la estrategia acordada o definida por el SCTM. Contestar las solicitudes de potenciales clientes que llegan vía Web (apaches), bajo el criterio de mantener los estándares de inmediatez y con el objetivo de cerrar la venta, reserva o visita en un centro. Realizar el seguimiento de las oportunidades enviadas a los centros. Realizar el seguimiento del pipeline de demanda no cerrada. Implementar el Sales Process de la compañía, proponer mejoras y adecuarse a las actualizaciones que se vayan realizando del mismo. Utilizar las herramientas CRM y MyQM de forma ágil y rápida. Evaluar y calificar llamadas con MyQM para buscar su propia mejoría y conseguir el objetivo de evaluaciones por mes. Revisar y preparar la demanda que entra antes de la jornada laboral para poder ser más eficaces y gestionarlo con la máxima inmediatez posible. Al final de la jornada laboral, preparar report con resultados del día. De manera ocasional: Asistencia a formación continua basada en la escucha y análisis de llamadas (Periódico) Asistir a la Táctica Operativa, liderada por el SCTM para ver resultados de mes anterior y próximos objetivos o planes de acción. También el rol involucraría una gestión internacional, solo en caso domines otro idioma extra donde opera Bluespace ( italiano, francés, portugués) Ejecutar las funciones propias de un SCA, adaptándolas a las particularidades y necesidades de los mercados internacionales. Atender llamadas de potenciales clientes para los diferentes mercados en los que operamos. Colaborar de una manera estrecha y coordinada con los equipos de otros países para asegurar una operación fluida y conjunta siguiendo siempre la estrategia establecida. Detectar tendencias o áreas de mejora en los mercados asignados Reunirse semanalmente con los AMs de los distintos mercados para revisar procesos y trabajar juntos en la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto estable con contratación indefinida. Salario bruto anual de 25.500€, compuesto por 20.500€ de salario fijo en 12 pagas y 5.000€ de retribución variable trimestral, con posibilidad de alcanzar hasta 7.500€ (150% del variable). Horarios: Jornada completa, horarios rotativos de 9h a 18h o de 11h a 20h de lunes a viernes.Los fines de semana el horario es de 11h a 20h tanto para el sábado como el domingo. Por trabajar fines de semana, librarás 2 días entre semana y cobras un extra por hora. Teletrabajo jueves y viernes de octubre a marzo / Teletrabajo viernes de abril a septiembre. Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios. Gimnasio corporativo en nuestro centro de Sant Just Desvern.Además de poder asistir presencialmente también podrás acceder a la APP para acceder a sus funcionalidades digitales. ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz). Acceso fácil y parking en todos los centros. ¿Qué esperamos de ti? Formación preferentemente a nivel universitario. Valorable que sea relacionado con Marketing, ADE o Ventas. Experiencia mínima de 2 años como comercial y/o Sales Center Agent. Valorable conocimiento en gestión de Demanda online. Valorable buen conocimiento del idioma inglés o cualquier otro donde opere la compañía (Italia, Francia, Portugal). Habituado a la consecución de objetivos y relacionado/a a trabajar con KPI´s. Con óptimas habilidades comunicativas-comerciales, con facilidad de trabajar en equipo en base al dinamismo, proactividad y adaptabilidad. Además valoramos la capacidad resolutiva y autónoma para la toma de decisiones. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Groupe SEB Ibérica , reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK® 2024 & HappyTrainees® 2026 - es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa ... son algunas de las 45 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con más de 31.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. ¡En Groupe SEB tus competencias y habilidades son importantes, pero tus valores y actitud lo son más! ¿Qué buscamos? Un/a estudiante en prácticas como CRM & Content Trainee para el departamento de Ecommerce (DTC Online) en nuestras oficinas en Poblenou (Barcelona). ¿Cuáles serán tus funciones? Reportando al CRM Manager: Creación de copys (textos) para newsletters y promociones semanales. Recopilación, edición y adaptación de contenidos digitales para newsletters y promociones semanales. Soporte en la ideación y elaboración de newsletters. Creación del draft de newsletters en la aplicación Miro. Definición del plan semanal de notificaciones push en App y SMS, creación de copys y recopilación de assets digitales (para campañas o comunicaciones) y URL’s de destino. Soporte al CRM Manager en el desarrollo y ejecución de journeys en Salesforce Marketing Cloud y HubSpot. Seguimiento y reporting de indicadores mensuales de la operativa CRM. Lo que te ayudará a ser el mejor candidato/a: Formación en Marketing Digital, Periodismo o similar. Idealmente formación y/o experiencia en copywriting y contenido digital. Capacidad analítica para interpretar informes, métricas y datos Idiomas: español nativo e inglés alto. Valorable conocimientos de Photoshop y creación de imágenes con herramientas de IA. Valorable conocimientos de herramientas CRM (Salesforce Marketing Cloud, MailChimp, HubSpot, Connectif, etc.). Valorable conocimientos de plataformas colaborativas digitales como Miro y Figma. ¿Qué ofrecemos nosotros? Incorporación inmediata. Convenio de prácticas de, idealmente, 1 año . Horario flexible (jornada completa): de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:34h o 18:34h con 1h para comer; viernes de 8h o 9h a 14h o 15h. Jornada intensiva desde el 22 junio hasta el 6 de septiembre de 8h a 15h. Teletrabajo dos días a la semana. Ayuda salarial (jornada completa): 860€/brutos mensuales + 40€ ayuda teletrabajo + Ticket Restaurant (jornada completa) + descuentos en producto. Beneficios sociales: descuentos en otras marcas, office con víveres, fruta en la oficina,... En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. ¿Te apuntas?

Profesor/a Nativo/a de Inglés – Secundaria y Bachillerato Centro educativo privado-concertado de referencia busca incorporar Profesor/a Nativo/a de Inglés para el curso académico 2026–2027 , con incorporación en septiembre (proceso de selección y precontratación abierto en los próxim