Trabajos septiembre en BarcelonaCrear alertas

¡Te estamos buscando! Si eres una persona con ganas de afrontar un nuevo reto, ¡este es tu momento! Únete a nuestro equipo como Business Consulting / Consultor/a Senior con experiencia en consultoría desde nuestras oficinas en Barcelona. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! El desafío: Estamos en la búsqueda de un perfil pragmático/a, ejecutivo/a y con visión de procesos , para incorporarse como Consultor/a. Implementar los diagnósticos, asegurando impacto y resultados. Apoyar en la optimización de procesos internos y la identificación de oportunidades de eficiencia. Trabajar de forma transversal con distintos equipos, desde operativos hasta administrativos. Proponer soluciones prácticas y aplicables a la realidad de una pyme del sector portuario. Lo que valoramos de ti: Experiencia de al menos 4 años en una consultora, donde se requiera un enfoque práctico y polivalente. Haber trabajado en proyectos de mejora de procesos y diagnóstico. Mentalidad analítica y resolutiva , capaz de identificar, analizar y solucionar problemas de forma práctica y pragmática. Estructura y orientación a resultados , con ganas de impulsar cambios y hacer que las cosas pasen. Iniciativa, organización y liderazgo , con un fuerte enfoque en servicio y resultados. Conocimientos avanzados MS PowerPoint, Excel y Visio. Nivel de inglés mínimo B2. ¿Cómo será tu experiencia en Advoost? Te sentirás parte de Advoost, donde la colaboración y el buen ambiente son nuestra prioridad. Trabajarás con un equipo orientado a la excelencia, creando relaciones a largo plazo con nuestros clientes. Flexibilidad: De lunes a jueves en las oficinas, y los viernes podrás teletrabajar. Flexibilidad horaria Beneficios sociales: Ticket restaurant, ticket transporte, clases de inglés, seguro médico, ¡y mucho más! Crecimiento y desarrollo: Tendrás contrato indefinido, evaluación anual de desempeño, formación continua y actualización de condiciones acorde a tu evolución. · Contrato indefinido, salario fijo acorde a experiencia y relevante variable por encima del mercado · Proyectos retadores en grandes cuentas de diferentes sectores. xhfqzwm · Formar parte de un proyecto en crecimiento que genera grandes oportunidades de carrera · Excelente ambiente de trabajo y dinámico · Posibilidad de retribución flexible ( ticket restaurant, transporte, guardería) Si has llegado hasta aquí es porque hemos llamado tu atención Ahora apúntate a la oferta y le echaremos un vistazo a tu CV. Si encaja te llamaremos para conocernos mejor en un máximo de 3 entrevistas. Junior | Consultoría Human Capital - Barcelona Consultoría | Programa prácticas | Septiembre 2025 | Barcelona Puestos vacantes: E-Learning Consultant (8729)#J-18808-Ljbffr

Buscamos a un/a Junior Compliance para una de las gestoras de capital riesgo, private equity y venture debt más importante a nivel Nacional. Funciones: Colaborar con la Senior Compliance garantizando el cumplimiento de las obligaciones legales y de cumplimiento, contribuyendo a crear un entorno de control. Revisar las políticas de la sociedad y mantenerlas actualizadas. Coordinar y participar en acciones de formación y comunicación interna. Dar soporte en auditorías que se lleven a cabo del grupo. Elaborar las actas de los comités internos inherentes a la actividad de la sociedad que estén bajo supervisión de la Unidad de Cumplimiento Normativo. Colaborar con los asesores externos en materia de Protección de Datos, Compliance Penal y entidades regulatorias. Dar soporte al Departamento Relación con el Inversor en la actualización de la base de datos y alta de nuevos inversores de forma puntual. Control de la aplicación de medidas de diligencia debida para nuevos inversores en el proceso fundraising. Formación en Derecho o en áreas afines. Experiencia mínima de 1-2 años en puestos similares. Conocimiento de la normativa de Blanqueo de Capitales. Capacidad de trabajo en equipo. Posición estable con plan de carrera. 2 días de teletrabajo a la semana. Beneficios: ticket restaurante y seguro médico. Vacaciones: 23 días por año + 4 días de asuntos propios. Incorporación: a partir de septiembre 2025. ¡Si te interesa y crees que tu perfil puede encajar, no dudes en aplicar! Corporate Compliance Specialist- 2 años de experiencia. Barcelona Esplugues de Llobregat, Catalonia, Spain 1 month ago #J-18808-Ljbffr

¿Hablas alemán como nativo y te apasiona abrir mercado? En DEXTAIL, agencia líder en el diseño, fabricación y montaje integral de espacios y soluciones de arquitectura efímera para el sector de ferias y eventos, con más de 20 años de experiencia, arrancamos nuestra expansión a Alemania y buscamos a la persona que va a poner en marcha la venta en ese mercado desde el primer día. El contexto Dextail trabaja para marcas, agencias, organizadores de eventos, recintos feriales y grandes compañías que necesitan convertir un concepto en una experiencia física. Alemania concentra la mayor cuota del mercado MICE europeo y es uno de los ejes centrales de nuestra expansión internacional. Mientras construimos la delegación local (con la incorporación de un Country Manager residente en Alemania), necesitamos empezar a generar y cerrar negocio ya, desde nuestra sede central de Badalona. Tu misión Serás la persona que active comercialmente el mercado alemán antes incluso de que exista oficina propia allí. Trabajarás de forma autónoma, con el apoyo del equipo de Dirección deExpansión, para captar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio con clientes alemanes, sentando las bases sobre las que se construirá la futura delegación. Responsabilidades Prospección activa del mercado alemán: identificar y contactar organizadores de ferias, agencias de comunicación y marketing experiencial, recintos feriales, grandes marcas y empresas con necesidades de espacios y experiencias físicas. Presentar la propuesta de valor de Dextail y Visuand, adaptada al cliente alemán (agilidad de respuesta, calidad premium, servicio 360º). Gestionar el ciclo completo de la oportunidad: desde el primer contacto hasta el cierre, sin depender de traspasos a un segundo comercial. Construir y mantener el pipeline en CRM, con seguimiento riguroso de cada oportunidad. Coordinarte con los equipos de producción y operaciones en Badalona/Barcelona para garantizar la correcta ejecución de los proyectos cerrados. Aportar información de mercado (clientes, competencia, precios, barreras) que sirva de base para la futura delegación y la incorporación del Country Manager Alemania. Objetivo Empezar a facturar en el mercado alemán desde septiembre 2026, contribuyendo directamente al objetivo de la delegación: 600.000 € de facturación captada en el primer año. Imprescindibles Alemán nativo o C2. Español. Experiencia demostrable en desarrollo de negocio / ventas B2B, idealmente con objetivos de facturación propios. Capacidad de trabajar con autonomía, gestionando tu propia agenda y prioridades. Disponibilidad para incorporarte en septiembre 2026 y para trabajar desde nuestras oficinas de Badalona. Se valorará Experiencia en el sector MICE, ferias, eventos o marketing experiencial. Experiencia con CRM. Experiencia previa en apertura de mercado o prospección internacional. Interés en evolucionar, a medida que el negocio crezca, hacia una posición de mayor responsabilidad en la delegación alemana. Qué ofrecemos Posición clave: serás quien abra la venta en Alemania, con visibilidad directa ante Dirección. Salario fijo + variable (nuestro modelo retributivo tiene un componente variable relevante, ligado a resultados). Incorporación a un proyecto de expansión europea en marcha, con recorrido real de crecimiento profesional. Equipo y sede en Badalona, con el respaldo de una agencia consolidada de más de 20 años en el sector. #J-18808-Ljbffr

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un perfil para incorporarse al equipo de preventa de la unidad de ciberseguridad . Con un crecimiento constante, el desarrollo de nuevos servicios y con una creciente necesidad de desarrollar propuestas de calidad el equipo requiere una persona que desarrolle las siguientes funciones: Impulsar el modelo proactivo de preventa de la unidad en colaboración con el equipo de ventas para identificar y promover oportunidades. Elaborar propuestas personalizadas para cada cliente de acuerdo con los servicios del portfolio de ciberseguridad de la compañía. Dar soporte a los clientes y al equipo de ventas en aquellas cuestiones técnicas de las propuestas o servicios que se prestan, incluyendo la organización de demostraciones de productos y presentaciones a clientes. Ayudar a desarrollar y mejorar los productos y servicios de la unidad de ciberseguridad para garantizar un mayor ajusta a las necesidades que manifiesta el mercado Desarrollar un conocimiento técnico adecuado para las diferentes soluciones de ciberseguridad que componen el portfolio de Inetum Coordinarse con los diferentes equipos, manejar los sistemas internos y asegurar la correcta gestión y tramitación de las diferentes propuestas para clientes. Otras que correspondan al equipo de preventa. Experiencia mínima de 5 años desarrollando roles de preventa en materia de ciberseguridad. Amplio conocimiento de las soluciones y servicios del mercado de la ciberseguridad y de las arquitecturas de referencia para garantizar la mejor protección del entorno, en especial soluciones de los principales fabricantes. Se valorará la participación en proyectos complejos y con soluciones heterogéneas de protección. Habilidades para trabajar en equipo y coordinar con otros departamentos/equipos operativos. Actitud colaborativa y buena capacidad de comunicación. -Contrato Indefinido -Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, paquete competitivo - Plan de carrera : ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento - Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. - Retribución flexible : te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. - Flexibilidad horaria Información adicional Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. xhfqzwm ¡Te estamos esperando, no dudes en apuntarte a la oferta o/y escribirme! Junior Ciberseguridad - Incorporación Septiembre Puestos vacantes: Pentester Junior (8739) Consulting | Junior Ciberseguridad | Septiembre 2025 Puestos vacantes: Operador/a de Ciberseguridad Junior (8681) CDC / SOC -Incident Response Analyst - Night Shift (m/f/d) Greater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago Especialista seguridad Microsoft 365 Barcelona CDC / SOC -Incident Response Analyst - Night Shift (m/f/d)#J-18808-Ljbffr

En i2CAT, buscamos un Innovation Business Developer orientado a resultados y con un perfil estrictamente comercial y de desarrollo de negocio (indispensable) para liderar nuestra estrategia en el sector de Uso Dual (Dual-Use). No buscamos un perfil técnico de ingeniería, sino a un/a profesional de ventas y desarrollo de negocio estratégico que conozca el sector de las tecnologías avanzadas y sepa transformar su potencial en soluciones estratégicas que refuercen la competitividad industrial y la soberanía tecnológica. No solo identificarás oportunidades; serás el motor comercial y el arquitecto de los proyectos de I+D+i que definirán el futuro digital tanto a nivel nacional como internacional. Tu rol: Identificar, prospectar y abrir nuevas oportunidades de negocio en el ámbito del uso dual, detectando necesidades transversales entre el sector civil y la industria de seguridad y defensa. Liderar el ciclo comercial completo (ventas y preventa), desde la prospección fría y la detección inicial de necesidades hasta la estructuración, presentación y defensa de propuestas comerciales. Definir la hoja de ruta (roadmap) comercial para el sector de uso dual, alineando las capacidades tecnológicas de i2CAT con las demandas de un mercado en constante evolución. Gestionar y fidelizar relaciones con actores clave (stakeholders), actuando como el enlace comercial principal entre corporaciones industriales, PYMEs tecnológicas y organismos públicos. Representar a i2CAT en foros de innovación, negocio y redes comerciales, posicionando al centro como un socio estratégico en el desarrollo de tecnologías soberanas. Colaborar estrechamente con nuestros equipos de investigación, actuando como el puente entre el mercado y la ciencia para traducir la I+D de vanguardia en productos y servicios comercializables. Requisitos clave: Experiencia y background principal en Desarrollo de Negocio y Ventas B2B (Indispensable). Conocimiento sólido del sector tecnológico y capacidad para entender el mercado de las TIC/tecnologías profundas (deep tech), sin necesidad de contar con una titulación o perfil técnico/de ingeniería. Orientación a objetivos, interlocución ejecutiva y capacidad demostrada para cerrar acuerdos estratégicos e interactuar con altos directivos del sector privado y público. Al unirte a nosotros, puedes esperar: Modelo híbrido 4-1 (4 días de trabajo remoto, 1 día en la oficina) para equilibrar la colaboración presencial con el trabajo remoto de máxima concentración. Apostamos por un modelo híbrido, pero animamos activamente a nuestro equipo a aprovechar la experiencia en la oficina. Hay una energía y colaboración únicas en nuestro nuevo espacio que sencillamente no se pueden replicar a través de una pantalla. Flexibilidad en el horario central: siempre que estés conectado/a para las reuniones de sincronización del equipo entre las 10:00 y las 15:00, puedes diseñar el resto de tu jornada según tu ritmo. Viernes de jornada reducida: creemos en los fines de semana largos. Todos los viernes del año tenemos una jornada intensiva de 6,5 horas, para que puedas comenzar tu tiempo personal a mitad de la tarde. Horario intensivo de verano: para ayudarte a disfrutar del sol y conciliar la vida familiar durante las vacaciones escolares, cambiamos a una jornada de 7 horas desde el 22 de junio hasta el 4 de septiembre. 27 días laborables de vacaciones pagadas al año, muy por encima del mínimo legal, lo que te da más de cinco semanas completas para recargar energías cuando lo necesites. Se solicita disfrutar de al menos 12 días de vacaciones durante el verano. Trabajaremos para que dispongas de un plan de carrera que impulse tu crecimiento y desarrollo profesional. Nuestro proceso de selección: Entrevista online de 45 a 60 minutos con un representante de People & Talent y un representante del departamento. Realización de pruebas prácticas / evaluación comercial (evaluación de perfil/personalidad y/o presentación de un caso de negocio, según el rol). Entrevista de resolución de caso de 60 minutos con el Director del Departamento y el representante de People & Talent. Sobre la Fundación i2CAT: La Fundación i2CAT es un centro de investigación e innovación sin ánimo de lucro que promueve actividades de I+D orientadas a misiones sobre arquitecturas, aplicaciones y servicios de Internet avanzados. Más de 15 años de investigación internacional avalan nuestra experiencia en los campos de 5G, IoT, Realidad Virtual y Tecnologías Inmersivas, Ciberseguridad, Blockchain, IA e Innovación Social Digital. Colaboramos con empresas, la administración pública, la academia y usuarios finales para aprovechar este conocimiento y dar respuesta a retos sociales y empresariales reales. El mayor valor de i2CAT es el talento de las personas que integran nuestro equipo humano. Contamos con profesionales de más de 13 nacionalidades distintas y trabajamos cada día para crear y fomentar un entorno laboral en el que todos nos sintamos cómodos creando, innovando y creciendo. Si decides venir a la oficina, estamos ubicados en Pier 01 (Tech Barcelona), en pleno corazón del Puerto de Barcelona. Nuestras oficinas están diseñadas bajo un concepto de espacio abierto donde la luz y la transparencia son las protagonistas. Ofrecemos una variedad de espacios de trabajo para que no estés atado/a al mismo escritorio todo el día, fomentando tanto la #J-18808-Ljbffr

Job Description:Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años.En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes.Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo.¡Únete a nuestra red de talento y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades!https://www.Dentsu.Com/https://www.Dentsu.Com/es/es/trabaja-con-nosotrosTareas y requerimientosEn Dentsu, estamos buscando un Web Project Manager altamente motivado y organizado para liderar proyectos digitales. Si tienes experiencia en la gestión de proyectos web y habilidades de comunicación excepcionales, ¡queremos saber de ti!Responsabilidades principalesPlanificar, ejecutar y supervisar proyectos web desde la concepción hasta la entrega.Colaborar con equipos de diseño, desarrollo y marketing para asegurar la alineación de objetivos.Gestionar los plazos del proyecto, garantizando la entrega a tiempo.Identificar y mitigar riesgos durante el ciclo de vida del proyecto.Facilitar reuniones y actualizaciones de estado con las partes interesadas.Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y mejores prácticas.RequisitosMínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos web.Conocimiento de metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos (como Jira, Trello o Asana).Experiencia en gestión de CMS y analítica web.Conocimientos de SEO y su implementación en proyectos digitales.Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y liderazgo.Nivel de inglés profesional avanzado, con capacidad para trabajar eficazmente en un entorno internacional.Nuestros beneficiosVacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboralHorario flexibleJornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre)Política híbrida de teletrabajoDesarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu UniversityPaquete de compensación atractivoAcceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica …)Programa de Asistencia al Empleado2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto socialExcelente ambiente de trabajoHemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024 y 2025 y la certificación Happy Trainees en 2025. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora!Inclusión y DiversidadEn Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.#LI-HybridLocation:BarcelonaBrand:Dentsu CreativeTime Type:Full timeContract Type:Permanent#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Project Manager / Release Manager para incorporarse a un proyecto internacional de largo recorrido en Barcelona, trabajando en la gestión de releases, cambios e incidencias dentro de entornos IT. La posición ofrece la oportunidad de trabajar con equipos internacionales y tecnologías como ServiceNow, ITIL, Jira, Confluence y Cloud. • Gestionar y coordinar releases y cambios en entornos IT., • Realizar el seguimiento de proyectos y entregas., • Coordinar equipos técnicos y stakeholders., • Gestionar incidencias y procesos IT siguiendo buenas prácticas ITIL., • Coordinar despliegues y entregas., • Utilizar herramientas como ServiceNow, Jira y Confluence., • Realizar seguimiento de KPIs, milestones, riesgos y dependencias., • Elaborar informes de seguimiento y estado de proyectos., • Colaborar con equipos internacionales., • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de Project Manager / Release Manager o similares., • Experiencia sólida con ServiceNow., • Conocimientos y experiencia con ITIL., • Experiencia con Jira y Confluence., • Conocimientos de tecnologías Cloud., • Capacidad de coordinación y comunicación con equipos técnicos y de negocio., • Inglés B2, con capacidad para mantener conversaciones profesionales., • Residencia en Barcelona o alrededores., • Barcelona | Modalidad híbrida, • 2 días presenciales por semana en Barcelona., • Viajes puntuales a París cada 3-4 meses, normalmente de 1 a 3 días., • Jornada intensiva de 08:00 a 15:00 entre el 25 de junio y el 11 de septiembre., • Resto del año: jornada partida flexible, coordinada con el equipo., • Entorno internacional y multicultural. #J-18808-Ljbffr

Profesor/a Matemáticas Secundaria - Septiembre 2026NEWFast Apply# Profesor/a Matemáticas Secundaria - Septiembre 2026EmployerLocation: Barcelona, SpainContract Type: TemporaryHours: Full TimeSalary: TBCPosted: 23rd June 2026Start Date: 23rd June 2026Expires: 4th August 2026 11:59 PMContract Type:

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para operarios en Barcelona. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas empleo en comunicación? En Barcelona te esperan nuevas oportunidades este septiembre. ¡Apúntate gratis hoy!

ImprovingBuscamos incorporar un/a Product Owner Marketing, cuya misión será maximizar el valor entregado al área de Marketing por parte de los equipos de tecnología, estableciendo un puente de comunicación permanente y gestionando el roadmap en línea con la estrategia global.FuncionesEn tu día a día te encargarás de:Gestionar el roadmap de los proyectos de Marketing, Loyalty y Omnicanal, reportando los avances y riesgos a los distintos responsables.Priorizar estratégicamente el backlog, analizando el tiempo, coste, alcance, impacto y beneficio.Definir la documentación de los requerimientos funcionales, user stories y épicas.Planificar, supervisar y ejecutar evolutivos y correctivos con los equipos implicados.Proporcionar visión de negocio al equipo técnico y colaborar en el liderazgo a nivel tecnológico, creando nuevas oportunidades de innovación.Realizar benchmarking continuo, atendiendo a las opiniones de los diferentes stakeholders, para proponer mejoras.Analizar resultados en base a OKRs, para refinar de forma incremental el producto digital.Planificar testing y despliegues a producción con la PMO, QA y los diferentes responsables.Realizar reporting directo a CTO y PMO.RequisitosIndispensableFormación y residencia:Residencia en Barcelona.Formación en Ingeniería Informática.Experiencia:Experiencia mínima de 3 años como product owner en e-commerce con frameworks ágiles.Experiencia relacionada con las áreas de Marketing y Loyalty.Experiencia en gestión presupuestaria básica.Conocimientos:E-commerce Marketing.Scrum y gestión de equipos humanos.Idiomas: castellano e inglés fluidos.Competencias:Excelentes habilidades comunicativas.Alto nivel de organización y proactividad.Orientación a detalle.Capacidad de liderazgo.Trabajo en equipo.ValorableExperiencia o conocimientos en el ámbito del retail.Conocimiento en Arquitectura de Datos y PBI.Conocimiento en UX/UI, API Rest y tecnologías de Frontend y Backend.¿Qué buscamos?Buscamos una persona con residencia en Barcelona y con experiencia como Product Owner en entornos digitales, especialmente e-commerce, que sepa combinar visión de negocio, criterio técnico y capacidad de coordinación.Alguien capaz de entender las necesidades de Marketing, Loyalty y Omnicanal, traducirlas en requerimientos funcionales claros y trabajar con equipos técnicos para convertirlas en soluciones que generen impacto real.Te incorporarás a un proyecto específico de cliente. Se trata de una posición con recorrido y con oportunidades de crecer dentro del equipo.¿Por qué Improving?Contrato indefinido.Plan de formación personalizado.Seguro médico.23 días de vacacionesDías Improving: el 24 y 31 de diciembre son festivos para nosotros, y el 5 de enero trabajamos solo media jornada.Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad total de ir a la ofi o a nuestros centros de coworking.Cheque restaurante.HorarioJornada de inviernoEntre el 1 de enero y el 30 de junio y entre el 1 de septiembre y 31 de diciembre.Lunes a jueves: entrada de 8:30 a 9:30 y salida de 17:30 a 18:30.Parada para comer a las 14:00 de 1 hora.Viernes de 8:30 a 14:30.Jornada de veranoEntre el 1 de julio y el 31 de agosto.De lunes a viernes de 8:30 a 15:00.Si disfrutas conectando negocio y tecnología, priorizando iniciativas con impacto y ayudando a construir productos digitales que aporten valor real, ¡nos encantará conocerte!

Desde la Dirección de DATA , necesitamos incorporar un/a PROJECT MANAGER ubicado/a en Barcelona o Madrid. Tu misión será ayudar a que los datos sean un activo estratégico de la compañía mediante la definición y gestión de proyectos informacionales, la identificación y racionalización de nueva información, la formación y divulgación de los modelos de datos y las herramientas analíticas corporativas y el asesoramiento y soporte a las áreas. • Gestión de proyectos de Business Intelligence, principalmente proyectos de modelado de datos relacionales, procesos ETL y visualización de datos., • Gestión de los proveedores involucrados en el desarrollo de los proyectos, asegurando el cumplimiento de las best practices definidas para la arquitectura informacional de la compañía., • Asegurar el alineamiento de las nuevas peticiones informacionales al roadmap definido, para garantizar el necesario crecimiento de la capacidad analítica de la compañía., • Asesorar a las áreas en proyectos informacionales: tanto en la identificación e inicio del proyecto (requerimientos) como al finalizar el proyecto con formaciones y soporte post‑producción., • Gestión del mantenimiento de aplicaciones productivas., • Atención y resolución de dudas/consultas de las áreas usuarias., • Impulsar la cultura del dato, propuestas de nuevas herramientas, usos en Data & Analytics Eres el talento que estamos buscando si cuentas con… • Titulación universitaria superior preferentemente Ingeniero Informático o Telecomunicaciones, Grado en Matemáticas, Física o Estadística, Grado en Administración y Finanzas, • Mínimo 4 años de experiencia en arquitectura / modelización de datos y gestión de proyectos analíticos., • Conocimientos y experiencia elevada con SQL y BDD relacionales., • Conocimientos y experiencia en herramientas como QlikSense, OBIEE o Looker. Valorable otras herramientas de visualización como Tableau/Power BI /Microstrategy., • Conocimientos en Google Cloud Platform, especialmente BigQuery., • Experiencia en la toma de requerimientos y definición de pruebas de usuario., • Valorable conocimientos y experiencia en el sector Seguros o Banca, u otros entornos altamente regulados. Sabemos que harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti… • Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo, • Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales., • Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo , para que tu aprendizaje sea continuo., • Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana., • Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol, • Modelo de trabajo híbrido . Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo., • Fruta , porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!, • 29 días hábiles de vacaciones . ¡Desconectar, para volver a conectar!, • Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida, ticket restaurante, • Retribución flexible aplicada a guardería y/o transporte. En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad. Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos. #J-18808-Ljbffr

Como parte del departamento de Ciberseguridad tendrás la oportunidad de trabajar en las oficinas de EY, proporcionando apoyo en tareas de gestión de riesgo y cumplimiento del área de Ciberseguridad. El/la seleccionado/a actuará como experto/a en la materia, identificando, analizando y evaluando

Desde la Dirección de Activación Comercial y Gestión de Cartera, precisamos incorporar un/a Project Manager de Gestión de Cartera, ubicado en BARCELONA/MADRID.Tu misión será la gestión integral del cliente, impulsando su vinculación y valor a largo plazo.¿Cuál será tu propósito dentro de Vida Caixa?Serás responsable de diseñar, impulsar y evolucionar las estrategias de gestión de cartera de Vida Caixa, con el objetivo de maximizar el valor de nuestros clientes a largo plazo, incrementando su vinculación, fidelización, crecimiento y permanencia a través de una gestión proactiva basada en datos.Además, tendrás un papel relevante en la evolución del modelo de relación con clientes de Vida Caixa, contribuyendo a la definición de la estrategia de adopción de la inteligencia artificial y a la identificación de nuevas oportunidades para transformar la experiencia, la personalización y los modelos de interacción con clientes y gestores, aprovechando las capacidades que ofrecen las tecnologías de IA generativa y analítica avanzada.Trabajarás de forma transversal con las áreas de Negocio, Experiencia de Cliente, Analítica, Tecnología y Activación Comercial para convertir los insights de cliente y las capacidades tecnológicas en iniciativas concretas con impacto medible en negocio y experiencia.Requisitos Titulación universitaria superior en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Actuariales o similar.Experiencia consolidada en gestión de clientes, CRM, customer lifecycle management, desarrollo de negocio, marketing relacional o gestión comercial.Experiencia en definición e implantación de estrategias de gestión de cartera, fidelización, retención, cross-selling y desarrollo de clientes.Conocimiento de modelos de segmentación, propensión, customer value management y analítica avanzada aplicada a negocio.Capacidad para transformar datos e insights de cliente en iniciativas concretas de negocio con impacto medible.Experiencia trabajando en entornos data-driven y colaborando con equipos multidisciplinares de negocio, tecnología, analítica y experiencia de cliente.Visión estratégica combinada con una fuerte capacidad de ejecución y orientación a resultados.Elevada capacidad analítica, estructuración de problemas y toma de decisiones basada en datos.Interés y conocimiento de las oportunidades que ofrece la inteligencia artificial para transformar la relación con los clientes, la personalización, la automatización de interacciones y la generación de valor comercial.Se valorará especialmente la experiencia participando en iniciativas de transformación digital, inteligencia artificial aplicada al negocio, automatización inteligente o diseño de nuevos modelos de relación con clientes.Se valorará especialmente el conocimiento del modelo comercial y de distribución de Vida Caixa y Caixa Bank. Beneficios Contrato indefinido.Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo.Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de solModelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo.Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida.Retribución flexible aplicado a guardería, transporte y seguro de salud familiares. Proceso Recibimos y validamos tu solicitud.Evaluación telefónica con especialista de selección.Realización de informe.Entrevista con el/la responsable de departamento.Entrevista personal con HRBP.¡Y no lo olvides, te daremos feedback! ¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte!En Grupo Caixa Bank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas, independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos.#J-18808-Ljbffr

¿Buscas empleo en artistas profesionales? En Barcelona te esperan nuevas oportunidades este septiembre. ¡Apúntate gratis hoy!

Buscas empleo en salud y bienestar? En Barcelona te esperan nuevas oportunidades este septiembre.

AREA SALES ENGINEER - OEM and AUTOMATION (Inicio Septiembre).

¿Buscas trabajo en asistentes personales? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para administración y secretariado en El Prat de Llobregat. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?.Hola, soy Fernando Menéndez (LinkedIn), Head of AI de Qida.Me uní a Qida en septiembre de 2025 para liderar la estrategia de IA de punta a punta.Mi objetivo es claro: dejar de jugar con pilotos aislados y construir soluc

Buscas empleo en asistentes personales? En Barcelona te esperan nuevas oportunidades este septiembre.

Buscamos un/a DevOps Engineer con al menos 5 años de experiencia para incorporarse a proyectos tecnológicos estratégicos de Allianz, a través de Aubay, en su hub tecnológico de Barcelona. Participarás en un entorno internacional y colaborativo, trabajando con tecnologías cloud, automatización de infraestructura y prácticas DevOps modernas, con oportunidades de colaboración con equipos internacionales. • Diseñar, desplegar y mantener infraestructura cloud sobre AWS., • Automatizar el aprovisionamiento y la gestión de infraestructura mediante Infrastructure as Code., • Gestionar contenedores y colaborar en la orquestación de servicios., • Aplicar buenas prácticas de Git y procesos de integración continua., • Contribuir a la optimización de costes cloud mediante prácticas FinOps., • Colaborar con equipos internacionales en la evolución y mejora de las plataformas tecnológicas., • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones DevOps., • Experiencia sólida con servicios AWS, especialmente Kinesis, EC2, IAM, S3, RDS, DynamoDB, Lambda y ECS ., • Experiencia desplegando infraestructura como código con Terraform y GitLab ., • Conocimientos de Docker y orquestación de contenedores ., • Dominio de Git y buenas prácticas de gestión del código e integración continua., • Experiencia en FinOps y optimización de costes cloud ., • Inglés B2 alto , con capacidad para mantener conversaciones en un entorno profesional., • Residencia actual en Barcelona o alrededores ., • CV actualizado y redactado en inglés., • Experiencia con herramientas de monitorización y observabilidad, especialmente Prometheus y Grafana ., • Ubicación: Barcelona, zona de Poblenou, cerca del metro Bogatell., • Modalidad: híbrida, con 2 días presenciales por semana , requisito imprescindible., • Horario de verano: jornada intensiva de 8:00 a 15:00, entre el 25 de junio y el 11 de septiembre., • Resto del año: jornada partida flexible, coordinada con el equipo para asistir a las reuniones diarias., • Viajes: desplazamientos puntuales a París cada 3-4 meses, normalmente de 1 a 3 días., • Proyecto: entorno internacional, tecnológico y colaborativo, con recorrido a largo plazo. Importante: es imprescindible residir actualmente en Barcelona o en localidades cercanas y poder acudir presencialmente dos días por semana. No encajan candidaturas que dependan de trasladarse desde otras ciudades para cumplir con la presencialidad. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en ayuda a la dependencia? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para terapeutas ocupacionales en Barcelona. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

En FX Barcelona Film School transformamos pasiones en carreras profesionales. Somos una Escuela Internacional referente educativo en grados y masters de Cine, Videojuegos, Animación, Concept Art, Efectos Visuales, etc. Más de 400 alumnos cada año cambian sus vidas formándose con nosotros. Situados en el 22@ de Barcelona, tenemos 7.000m2 dedicados a formación de alta calidad en diferentes disciplinas artísticas (con platós, Cantina, Terraza...) y buscamos un Docente de Animación Cut-Out 2D. ¿Que buscamos? Un profesional de la Animación CUT-OUT 2D que quiera dedicar parte de su tiempo a formar a futuros animadores/as como DOCENTE en nuestra Escuela. Con experiencia de al menos 2 años como animador cut-out Conocimiento y manejo de cut-out y conocimientos básicos de Rigg en Toon-Boom Harmony Conocimiento en generación de bibliotecas de personajes Conocimiento y manejo en ilustración y animación 2D tradicional Se valorará experiencia docente Inglés conversación IMPRESCINDIBLE (parte de la formación se impartirá en inglés) ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una Escuela referente en el sector y a un grupo de expertos en animación y artes digitales. - Un contrato para impartir 63 horas de clase en el periodo de Septiembre a Marzo - 3 horas semanales de clase en turno de mañana

Overview En esta posición trabajarás para GRUPO DIGITAL como especialista en TRIRIGA, liderando el despliegue de módulos y la extensión de UX, con capacités de REST API e integraciones. El rol es a medio-largo plazo, inicio previsto en septiembre de 2025, y 100% remoto desde España. Colaborarás con clientes y equipos para diseñar soluciones eficientes dentro de entornos TRIRIGA, apoyando la gestión de activos y mantenimiento. Es una oportunidad para impactar la implementación de TRIRIGA en proyectos complejos dentro de un grupo tecnológico con enfoque en innovación y servicio. Compensaciones / Beneficios • Salario competitivo, • Contrato indefinido o Mercantil, • 22 días de vacaciones, • Retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, cheques transporte, • Formación en Tecnología y Soft Skills, • Programa de referidos: 500 por candidatos recomendados Responsabilidades, • Despliegue de los 5 módulos de TRIRIGA y mejora de UX, • Soporte e integración via REST API, • Participación en proyecto de inicio septiembre 2025, • Trabajo en entorno remoto desde España en proyectos de medio-largo plazo, • Colaboración con clientes y equipos para diseñar soluciones TRIRIGA Requisitos principales, • 4+ años de experiencia en puestos similares, • Experiencia en IBM TRIRIGA o configuración de IBM MAXIMO, • Experiencia en estimación de desarrollos dentro de TRIRIGA, • Conocimientos en desarrollo y configuración de soluciones TRIRIGA, • Familiaridad con integraciones y personalización de módulos, • Capacidad de analizar requerimientos y diseñar soluciones eficientes, • Experiencia en proyectos de gestión de activos, mantenimiento y facilities como plus, • Habilidad para trabajar en equipo y con clientes, • Configuración y parametrización de TRIRIGA, • orientación a cliente, • trabajo en equipo, • proactividad, • IBM TRIRIGA, • MAXIMO, • configuración y parametrización de TRIRIGA

¿Buscas empleo en mantenimiento? En Barcelona te esperan nuevas oportunidades este septiembre. ¡Apúntate gratis hoy!

Experteer Overview En este rol te enfocas en impulsar el crecimiento del negocio a través de canal IT en un entorno tecnológico. Trabajarás integrando y desarrollando una red de partners como mayoristas, integradores y resellers para soluciones de seguridad e infraestructura. Serás el nexo entre fabricantes, distribuidores y el ecosistema IT, generando ventas consultivas y oportunidades de negocio. Buscamos alguien proactivo que apoya la expansión en Alcobendas o Barcelona, con impacto directo en la cuota y la cartera de partners. Compensaciones / Beneficios • Captar y desarrollar nuevos partners del canal IT • Gestionar y hacer crecer la cartera de clientes asignados a través del canal • Generar negocio nuevo mediante el canal IT • Identificar oportunidades comerciales y abrir nuevos mercados • Colaborar con fabricantes, distribuidores e integradores tecnológicos • Vender soluciones de Seguridad e/o Infraestructura IT de forma consultiva Responsabilidades • Experiencia mínima de 4-5 años en venta a canal IT • Experiencia en venta indirecta y perfil Hunter • Capacidad de generar nuevas oportunidades y desarrollar relaciones de valor en el ecosystem canal IT • Experiencia trabajando con mayoristas, fabricantes o resellers tecnológicos • Experiencia en comercialización de soluciones de Ciberseguridad e Infraestructura IT Requisitos principales • jornada intensiva de junio a septiembre • horario flexible el resto del año • contrato indefinido • variable sin límite desde el primer euro facturado • bonus trimestral • bonus anual por objetivos cumplidos/objetivos KPI

Buscas trabajo en comunicación? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para marketing y ventas en Barcelona.

Buscas empleo en ayuda a la dependencia? En Barcelona te esperan nuevas oportunidades este septiembre.

Desde Zemsania estamos seleccionando, para importante multinacional tecnológica especializada en desarrollo de software, cloud, arquitectura, datos, DevOps, ciberseguridad e inteligencia artificial, un perfil de : • FULLSTACK DEVELOPER JAVA / PYTHON PROYECTO: • Sector Seguros, centro situado en Barcelona en pleno proceso de expansión., • Buscamos un/a Full-Stack Developer con experiencia en desarrollo de aplicaciones y servicios, capaz de trabajar tanto en el backend como en el frontend, participando en el diseño, desarrollo, testing y despliegue de soluciones tecnológicas escalables y de calidad., • La persona seleccionada trabajará con tecnologías como Java, Python y TypeScript, utilizando frameworks como Angular y Node.js, e integrando servicios cloud de AWS. Asimismo, participará en la automatización de pruebas, la monitorización de aplicaciones y la incorporación de herramientas de inteligencia artificial generativa en los procesos de desarrollo. MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido en Barcelona • 2 días presenciales semanales en las oficinas de Barcelona, situadas por Poble Nou, cerca de la estación de Metro Bogatell., • Residencia en Barcelona o alrededores, o disponibilidad para trasladar la residencia a esta zona , no se valoran perfiles de otras zonas que se planteen solo viajar a Barcelona 2 días a la semana., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales a París cada 3-4 meses , normalmente de entre 1 y 3 días de duración , para sesiones de planificación, alineamiento y colaboración con otros equipos internacionales (viajes a cargo de la empresa). HORARIO: Jornada intensiva de 8,00 a 15,00 entre el 25 de junio y el 11 de septiembre Resto del año jornada partida flexible, siempre coordinándose con el manager para poder asistir a las dailies FUNCIONES PRINCIPALES: • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web full-stack, trabajando tanto en el frontend como en el backend., • Implementar servicios y lógica de negocio utilizando Java, Python y Node.js, según las necesidades de los proyectos., • Desarrollar y mantener interfaces de usuario con TypeScript y Angular., • Diseñar, desarrollar e integrar APIs REST, garantizando la calidad, seguridad y eficiencia de las comunicaciones entre sistemas., • Desarrollar, desplegar y mantener soluciones cloud sobre AWS, utilizando servicios gestionados como Lambda, DynamoDB, RDS, Kinesis, Step Functions y ECS., • Diseñar e implementar pruebas automatizadas funcionales y de integración mediante Playwright y Testing Library., • Validar y depurar APIs y servicios utilizando herramientas como Postman., • Participar en la definición y mantenimiento de pipelines de integración y entrega continua (CI/CD) mediante GitLab CI y/o GitHub., • Monitorizar el rendimiento, la disponibilidad y el comportamiento de las aplicaciones mediante herramientas de observabilidad como Grafana, Prometheus y Dynatrace., • Identificar y resolver incidencias técnicas, optimizando el rendimiento, la escalabilidad y la mantenibilidad de las soluciones., • Utilizar herramientas de inteligencia artificial generativa, especialmente Claude, incorporando capacidades como Skills, Context, Agents, Models y Plugins en los flujos de trabajo y soluciones de desarrollo., • Colaborar con otros perfiles técnicos en la revisión de código, definición de soluciones y aplicación de buenas prácticas de desarrollo. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Mínimo 4-5 años de experiencia relacionada, • Inglés al menos B2 para defenderse en conversacion, no se necesita un C1 pero si poder hablar y mantener conversación en inglés, • Imprescindible experiencia en Java, Python y Typescript, • Valorable experiencia en Angular y Node.js, • Imprescindible experiencia en alguno de los servicios de AWS: AWS managed services: lambdas, dynamo, RDS, kinesis, step function, ECS, cloudwatch, • Claude (Skills, Context, Agents, Models, Plugins), • Gitlab CI / Github, • Monitoring tool: grafana, prometheus, dynatrace ¿QUÉ OFRECE EL PROYECTO? Incorporación a uno de los hubs tecnológicos con mayor crecimiento dentro del grupo Proyectos internacionales de largo recorrido y alto impacto. Trabajo con tecnologías cloud y arquitecturas modernas. Entorno colaborativo, multicultural y orientado a la innovación. Posibilidad de crecimiento profesional en un contexto internacional. Si buscas un entorno donde combinar desarrollo, tecnologías cloud y colaboración internacional en proyectos estratégicos, ¡esta puede ser una excelente oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera! #J-18808-Ljbffr

¿Buscas empleo en instaladores? En Barcelona te esperan nuevas oportunidades este septiembre. ¡Apúntate gratis hoy!

ImprovingBuscamos incorporar un/aProduct Owner Marketing, cuya misión será maximizar el valor entregado al área de Marketing por parte de los equipos de tecnología, estableciendo un puente de comunicación permanente y gestionando el roadmap en línea con la estrategia global.FuncionesEn tu día a día te encargarás de:Gestionar el roadmap de los proyectos de Marketing, Loyalty y Omnicanal, reportando los avances y riesgos a los distintos responsables.Priorizar estratégicamente el backlog, analizando el tiempo, coste, alcance, impacto y beneficio.Definir la documentación de los requerimientos funcionales, user stories y épicas.Planificar, supervisar y ejecutar evolutivos y correctivos con los equipos implicados.Proporcionar visión de negocio al equipo técnico y colaborar en el liderazgo a nivel tecnológico, creando nuevas oportunidades de innovación.Realizar benchmarking continuo, atendiendo a las opiniones de los diferentes stakeholders, para proponer mejoras.Analizar resultados en base a OKRs, para refinar de forma incremental el producto digital.Planificar testing y despliegues a producción con la PMO, QA y los diferentes responsables.Realizar reporting directo a CTO y PMO.RequisitosIndispensableFormación y residencia:Residencia en Barcelona.Formación en Ingeniería Informática.Experiencia:Experiencia mínima de 3 años como product owner en e-commerce con frameworks ágiles.Experiencia relacionada con las áreas de Marketing y Loyalty.Experiencia en gestión presupuestaria básica.Conocimientos:E-commerce Marketing.Scrum y gestión de equipos humanos.Idiomas: castellano e inglés fluidos.Competencias:Excelentes habilidades comunicativas.Alto nivel de organización y proactividad.Orientación a detalle.Capacidad de liderazgo.Trabajo en equipo.ValorableExperiencia o conocimientos en el ámbito del retail.Conocimiento en Arquitectura de Datos y PBI.Conocimiento en UX/UI, API Rest y tecnologías de Frontend y Backend.¿Qué buscamos?Buscamos una persona conresidencia en Barcelonay con experiencia como Product Owner en entornos digitales, especialmente e-commerce, que sepa combinar visión de negocio, criterio técnico y capacidad de coordinación.Alguien capaz de entender las necesidades de Marketing, Loyalty y Omnicanal, traducirlas en requerimientos funcionales claros y trabajar con equipos técnicos para convertirlas en soluciones que generen impacto real.Te incorporarás a un proyecto específico de cliente. Se trata de una posición con recorrido y con oportunidades de crecer dentro del equipo.¿Por qué Improving?Contrato indefinido.Plan de formación personalizado.Seguro médico.23 días de vacacionesDías Improving: el 24 y 31 de diciembre son festivos para nosotros, y el 5 de enero trabajamos solo media jornada.Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad total de ir a la ofi o a nuestros centros de coworking.Cheque restaurante.HorarioJornada de inviernoEntre el 1 de enero y el 30 de junio y entre el 1 de septiembre y 31 de diciembre.Lunes a jueves: entrada de 8:30 a 9:30 y salida de 17:30 a 18:30.Parada para comer a las 14:00 de 1 hora.Viernes de 8:30 a 14:30.Jornada de veranoEntre el 1 de julio y el 31 de agosto.De lunes a viernes de 8:30 a 15:00.Si disfrutas conectando negocio y tecnología, priorizando iniciativas con impacto y ayudando a construir productos digitales que aporten valor real, ¡nos encantará conocerte!#J-18808-Ljbffr

¿Te motivan las ventas y el contacto con clientes que ya están interesados? ¿Buscas estabilidad, buen ambiente y comisiones reales? Entonces sigue leyendo, porque esta oportunidad es para ti. Se ofrece Incorporación en septiembre. Contrato directo con la empresa. Jornada completa: L–J 9 a 18 h | V 9 a 17 h Salario fijo + atractivas comisiones. Oficina en el centro de Barcelona. Equipo joven, dinámico y en pleno crecimiento. Formación continua. ¿Cuál será tu misión? Trabajarás sobre leads cualificados (no llamadas en frío) para: ● Contactar a potenciales clientes interesados. ● Ofrecer asesoramiento personalizado y detectar necesidades. ● Cerrar ventas y generar oportunidades de venta cruzada. ● Tareas propias del puesto. ¿Qué buscamos en ti? ● Mínimo 1 año de experiencia en gestión de campañas de cierre de leads. ● Se valorará experiencia en el sector energético. ● Compromiso con tus METAS. ● Actitud proactiva y orientada a resultados. Si disfrutas superando metas y quieres formar parte de una empresa sólida donde tu esfuerzo se traduzca en ingresos y crecimiento, queremos conocerte. ¡Aplica ahora y forma parte de un gran equipo!

¿Te gustaría liderar una de las áreas productivas clave de una multinacional referente en la industria química?Desde nuestra división de Executive Search, buscamos un/a Production Area Manager incorporarse a compañía internacional líder en Specialty Chemicals, con presencia internacional reconocida por su compromiso con la innovación, la seguridad y la excelencia operativa. Incorporación prevista para Septiembre¿Cuál será tu misión?Garantizar la operación segura, eficiente y continua de tu área de producción, asegurando el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (SHE), calidad, productividad y objetivos operativos, liderando equipos y promoviendo una cultura de mejora continua.Principales responsabilidadesLiderar las operaciones productivas de tu área garantizando el cumplimiento de los planes de fabricación y KPIs establecidos.Impulsar una cultura sólida de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad.Gestionar, desarrollar y motivar equipos de producción en un entorno industrial 24/7.Implementar proyectos de mejora continua y optimización de procesos.Colaborar estrechamente con Mantenimiento, Ingeniería, Calidad, Logística, RRHH y Seguridad.Actuar como backup del Responsable de Producción cuando sea necesario.¿Qué te ofrecemos?Incorporación a una multinacional líder y en constante evolución.Posición estratégica con alta visibilidad e impacto.Entorno industrial altamente tecnológico y orientado a la innovación.Salario en torno a SBA fijo 55k€ + bonus anual + beneficios sociales (parking, seguro de vida…)Flexibilidad horaria de lunes a viernes (entrada entre 8h y 9:30h y salida desde las 16:30h)Ubicación: BarcelonaIncorporación prevista para Septiembre¿Por qué puede interesarte este proyecto?Si buscas la oportunidad de liderar una operación clave dentro de una compañía de referencia en el sector químico, en un entorno donde las personas, la seguridad y la mejora continua son verdaderos pilares estratégicos, estaremos encantados de conocerte.#ProductionManager #ChemicalIndustry #SpecialtyChemicals #OperationsManagement #LeanManufacturing #ContinuousImprovement #IndustrialLeadership #BarcelonaJobs #EngineeringJobs #ChemicalEngineering #Industry40 #ManufacturingLeadershipRequisitos mínimosIngeniería Química, Ingeniería Industrial o similar.Experiencia mínima de 4-5 años liderando operaciones de producción en planta química.Experiencia consolidada en gestion de equipos productivos.Conocimientos sólidos en Seguridad de Procesos (PSM), SHE y gestión por indicadores.Experiencia en mejora continua, Lean Manufacturing y optimización de procesos.Nivel de inglés B2 o superior.#Safeguard Global Staff Leasing#J-18808-Ljbffr

Incope Consultores es una empresa fundada en el año 2003 especializada en proporcionar asesoramiento y soluciones en prevención de riesgos laborales. Ofrecemos respuestas ante los diferentes retos de seguridad adaptadas a las complejidades de los diferentes proyectos de construcción y mantenimiento. Nuestro principal activo son las personas: creemos en la diversidad, la igualdad de oportunidades y el trato humano. Actualmente estamos en proceso de expansión, por este motivo buscamos perfiles como el tuyo, dos Coordinadores/as de Seguridad y Salud que quieran formar parte de nuestro Departamento de Coordinación de Seguridad y Salud. Reportando al Delegado de Zona, tu misión principal será supervisar, en materia de seguridad, salud y prevención, diferentes obras civiles y aeroportuarias situadas en la provincia de Barcelona, siguiendo las normativas relacionadas, con especial atención al Real Decreto 1627/1997. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Visitarás las obras de forma periódicas para comprobar las medidas de control de acceso, señalización, equipos de protección, etc. - Revisarás y gestionarás la documentación preventiva. - Validarás los Planes de Seguridad y Salud. - Elaborarás informes y actas. - Organizarás la coordinación de actividades empresariales. - Mantendrás reuniones mensuales de seguimiento. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario: entre 33.000 y 43.000 euros. - Beneficios sociales: Vehículo de empresa para uso profesional, incluyendo los trayectos in itinere. Tarjeta para gasolina. Teletrabajo siempre y cuando no te encuentres en obra (en torno a un 50%). - Formación inicial y continua. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Ambiente de trabajo cercano, profesional y colaborativo. - Jornada completa. Horario habitual sin perjuicio de la adaptabilidad necesaria para desempeñar el puesto: Invierno: Lunes a jueves de 9:00 h a 18:00 h. (con una hora para la comida). Viernes de 9:00 h a 14:00 h. Verano (desde el 15 de junio al 15 de septiembre): Lunes a jueves de 8:00 h a 17:00 h. (con una hora para la comida). Viernes de 8:00 h a 13:30 h - Incorporación inmediata. NECESITAMOS QUE: - Tengas una Ingeniería Técnica Industrial o un Grado en alguna Ingeniería de la rama industrial. - De forma imprescindible, hayas obtenido el título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales o el Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. - Hayas acumulado una experiencia mínima de entre 1 y 3 años en Coordinación de Seguridad y Salud o en Prevención de Riesgos Laborales en obras civiles o aeroportuarias. - Manejes el paquete de Microsoft Office. - Poseas necesariamente el permiso de conducir B. - Puedas desplazarte por la provincia de forma habitual (en torno a un 50% de tu tiempo de trabajo). VALORAREMOS QUE: - Hayas realizado el Curso de Coordinador de Seguridad y Salud (200 horas). - Conozcas alguna herramienta CAD. Buscamos una persona con actitud proactiva, ilusión y ganas de seguir creciendo. Si crees que puedes ser tú, ¡inscríbete en nuestra oferta!

Fullstack Developer JAVA / PYTHON con Inglés Desde Zemsania estamos seleccionando, para importante multinacional tecnológica especializada en desarrollo de software, cloud, arquitectura, datos, DevOps, ciberseguridad e inteligencia artificial, un perfil de : FULLSTACK DEVELOPER JAVA / PYTHON PROYECTO: Sector Seguros, centro situado en Barcelona en pleno proceso de expansión. Buscamos un/a Full-Stack Developer con experiencia en desarrollo de aplicaciones y servicios, capaz de trabajar tanto en el backend como en el frontend, participando en el diseño, desarrollo, testing y despliegue de soluciones tecnológicas escalables y de calidad. La persona seleccionada trabajará con tecnologías como Java, Python y TypeScript, utilizando frameworks como Angular y Node.js, e integrando servicios cloud de AWS. Asimismo, participará en la automatización de pruebas, la monitorización de aplicaciones y la incorporación de herramientas de inteligencia artificial generativa en los procesos de desarrollo. MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido en Barcelona 2 días presenciales semanales en las oficinas de Barcelona, situadas por Poble Nou, cerca de la estación de Metro Bogatell. Residencia en Barcelona o alrededores, o disponibilidad para trasladar la residencia a esta zona, no se valoran perfiles de otras zonas que se planteen solo viajar a Barcelona 2 días a la semana. Disponibilidad para realizar viajes puntuales a París cada 3-4 meses, normalmente de entre 1 y 3 días de duración, para sesiones de planificación, alineamiento y colaboración con otros equipos internacionales (viajes a cargo de la empresa). HORARIO: Jornada intensiva de 8,00 a 15,00 entre el 25 de junio y el 11 de septiembre Resto del año jornada partida flexible, siempre coordinándose con el manager para poder asistir a las dailies FUNCIONES PRINCIPALES: Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web full-stack, trabajando tanto en el frontend como en el backend. Implementar servicios y lógica de negocio utilizando Java, Python y Node.js, según las necesidades de los proyectos. Desarrollar y mantener interfaces de usuario con TypeScript y Angular. Diseñar, desarrollar e integrar APIs REST, garantizando la calidad, seguridad y eficiencia de las comunicaciones entre sistemas. Desarrollar, desplegar y mantener soluciones cloud sobre AWS, utilizando servicios gestionados como Lambda, DynamoDB, RDS, Kinesis, Step Functions y ECS. Diseñar e implementar pruebas automatizadas funcionales y de integración mediante Playwright y Testing Library. Validar y depurar APIs y servicios utilizando herramientas como Postman. Participar en la definición y mantenimiento de pipelines de integración y entrega continua (CI/CD) mediante GitLab CI y/o GitHub. Monitorizar el rendimiento, la disponibilidad y el comportamiento de las aplicaciones mediante herramientas de observabilidad como Grafana, Prometheus y Dynatrace. Identificar y resolver incidencias técnicas, optimizando el rendimiento, la escalabilidad y la mantenibilidad de las soluciones. Utilizar herramientas de inteligencia artificial generativa, especialmente Claude, incorporando capacidades como Skills, Context, Agents, Models y Plugins en los flujos de trabajo y soluciones de desarrollo. Colaborar con otros perfiles técnicos en la revisión de código, definición de soluciones y aplicación de buenas prácticas de desarrollo. ¿QUÉ BUSCAMOS? Mínimo 4-5 años de experiencia relacionada Inglés al menos B2 para defenderse en conversacion, no se necesita un C1 pero si poder hablar y mantener conversación en inglés Imprescindible experiencia en Java, Python y Typescript Valorable experiencia en Angular y Node.js Imprescindible experiencia en alguno de los se

En Deloitte Transactions en Barcelona, participarás en proyectos de asesoramiento financiero para clientes (crecimiento, crisis y transacciones).Te incorporarás a un equipo diverso y de alto impacto, con foco en desarrollo profesional, aprendizaje continuo y un mix de trabajo presencial y remoto.T

Buscas empleo en agricultura y ganadería? En Barcelona te esperan nuevas oportunidades este septiembre.

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para procesos industriales en Sant Just Desvern. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para mozos de almacén en Sant Just Desvern.

Desde Claire Joster buscamos un/a Asesor/a Contable y Fiscal para una reconocida firma de consultoría ubicada en la zona Vallès Oriental. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Tus principales responsabilidades incluirán: Funciones de ejecución: Gestión y confección del Ciclo Contable, tanto de autónomos como personas jurídicas, así como asesoramiento fiscal integral. Preparación, revisión y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, IS, retenciones, etc.) de los clientes adjudicados. Elaboración y revisión de cierres fiscales y contables. Análisis de la normativa tributaria y participación en la interpretación y aplicación práctica de las novedades legislativas. Elaboración de informes, dictámenes y notas técnicas en materia tributaria junto con el responsable del área. Resolución de consultas fiscales de clientes, aportando soluciones técnicas o derivando al responsable cuando corresponda. Preparación de documentación y colaboración en procedimientos de comprobación, inspección o requerimientos ante la Administración Tributaria. Funciones de coordinación: Coordinación con el Responsable Fiscal y el equipo en la planificación, control y supervisión de las obligaciones fiscales de los clientes. Supervisión técnico-fiscal del equipo contable del departamento. Colaboración con los departamentos contable, laboral y jurídico para garantizar un asesoramiento integral. Participación en la mejora de procesos internos, herramientas y metodologías del área fiscal. Funciones específicas: Gestión de un volumen relevante de declaraciones de la renta. Asesoramiento en fiscalidad internacional. Titulación universitaria en ADE, Economía o similares. Valorable máster o posgrado en Asesoría Fiscal, Tributación y/o Fiscalidad Internacional. Mínimo 5 años de experiencia en departamento fiscal de asesoría, despacho profesional o empresa. Conocimiento sólido del sistema tributario español (IRPF, IVA, Impuesto sobre Sociedades, procedimientos de gestión e inspección) y de fiscalidad internacional. Experiencia demostrable en la realización de declaraciones de la renta. Dominio de herramientas de gestión fiscal y contable A3. Manejo avanzado de Excel. Horario: De lunes a jueves: 09:00 a 18:00h. / vieres: 08:00 a14:00h o 09:00 a 15:00h Horario intensivo de 08:00 a 14:00h desde finales de julio hasta la primera semana de septiembre. En vísperas de festivos: 08:00 a 14:00h. Salario competitivo acorde con la experiencia aportada. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? xhfqzwm ¡No dudes en compartir o aplicar!#J-18808-Ljbffr

La posición se centra en la ejecución diaria de una ruta comercial específica en estancos de la provincia de Barcelona. Las actividades principales involucran la reposición y el acondicionamiento del producto, asegurando que las diferentes labores de tabaco estén colocadas, repuestas y presentes en los lineales y mostradores de acuerdo con los estándares establecidos. Este proceso requiere una supervisión constante para mantener la integridad visual y la disponibilidad de los artículos. Otra responsabilidad clave es la gestión de la visibilidad y la imagen de marca, lo que incluye la implementación y el mantenimiento de elementos promocionales y de visibilidad siguiendo las directrices de campaña, para mejorar el reconocimiento del producto en el punto de venta. El control de stock y rotación también es fundamental, implicando la supervisión de las existencias en los estancos visitados para evitar roturas de stock y garantizar que el producto expuesto se mantenga en condiciones óptimas, optimizando así la rotación comercial. Además, se espera que el representante proporcione atención y dinamización en el punto de venta, manteniendo una relación fluida con los expendedores y ofreciendo asesoramiento sobre novedades de la marca para impulsar las ventas. La organización eficiente de los desplazamientos en ruta es esencial, requiriendo la planificación y el cumplimiento del itinerario diario asignado, respetando los horarios y objetivos comerciales previstos. Este rol demanda autonomía y habilidades de gestión del tiempo para adaptarse a las necesidades variables de cada punto de venta, contribuyendo directamente al éxito operativo y comercial en el territorio. En resumen, la posición combina tareas logísticas con interacción comercial, asegurando que los productos estén disponibles y presentados de manera atractiva, mientras se fomenta una colaboración productiva con los expendedores para maximizar el impacto en las ventas. El contrato es eventual por circunstancias de la producción, vinculado a un pico de trabajo en campaña. La duración del contrato abarca del 1 de septiembre de 2026 al 31 de diciembre de 2026. La jornada laboral es a tiempo parcial en horario continuo de 09:00 a 17:00 horas. La retribución salarial es equivalente a una base anual de 13,247.85 euros brutos, adaptada a la jornada contratada. La ubicación de partida es Barcelona, con desplazamientos por la provincia durante la ruta diaria.

Groupe SEB Ibérica , reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK® 2024 & HappyTrainees® 2026 - es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa ... son algunas de las 45 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con más de 31.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. ¡En Groupe SEB tus competencias y habilidades son importantes, pero tus valores y actitud lo son más! Un/a profesional con experiencia como IT Operations para nuestro departamento de Amazon en el área Comercial ubicado en nuestras oficinas centrales en Poblenou (Barcelona). El/la responsable de IT Operations se encarga de garantizar el funcionamiento estable, seguro y eficiente de la infraestructura. Asegurar la disponibilidad de los sistemas, la continuidad del negocio y la calidad del servicio IT , coordinando equipos técnicos y gestionando proveedores. • Supervisar la operación diaria de sistemas, redes, servidores y servicios IT., • Monitorizar incidencias y coordinar su resolución. Resolución de incidencias y gestión de las mismas, utilizando herramienta de ticketing y recursos existentes: control remoto, correo electrónico o atención telefónica., • Soporte IT de proximidad (usuarios de las diferentes sedes y perfiles en ES y PT), • Optimización y documentación de procesos, • Gestionar el Service Desk y soporte a usuarios ., • Controlar SLAs y KPIs de servicio ., • Implantar buenas prácticas de IT Service Management (ITIL) ., • Gestión de inventario de equipos, • Alta y bajas de usuarios (AD)., • Control de licencias, • Asegurar la aplicación de políticas de seguridad IT ., • Gestionar planes de backup, DRP y BCP ., • Colaborar en auditorías y cumplimiento normativo., • Colaborar con los equipos centrales de sistemas, redes y soporte., • Coordinar proveedores tecnológicos, • Proponer iniciativas de mejora de la infraestructura y operaciones., • Participar en proyectos locales y centrales de transformación digital y cloud., • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • 2+ años en operaciones IT o gestión de infraestructuras., • Experiencia perteneciendo/gestionando equipos técnicos y proveedores., • Infraestructura IT (servidores, redes, storage)., • Windows , iOS & Android, herramientas Microsoft (365), • Monitorización y gestión de incidencias – ticketing tolos (jira, ..) ., • Seguridad IT y continuidad de negocio., • Comunicaciones EDI, • AWS / DataLake / Bases de datos, • Tecnologías BI ( Qlik,PowerBI..), • IA aplicada a procesos funcionales, • Teletrabajo dos días a la semana., • Horario flexible (jornada completa): de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:35h o 18:35h con 1h para comer; viernes de 8h o 9h a 14h o 15h., • Jornada intensiva desde el 22 de junio hasta el 6 de septiembre de 8h a 15h., • Salario :base + variable + ayuda teletrabajo, • Beneficios sociales : Tarjeta Cobee, seguro médico, plan de pensiones, día de cumpleaños libre, descuento en nuestros productos y en otras firmas, descuentos en gimnasios, office con víveres, fruta en la oficina,... En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. #J-18808-Ljbffr

En Fuego Camina Conmigo buscamos Strategic Planner con 3 años o más de experiencia para definir las estrategias de comunicación de nuestros clientes. Será responsable de aportar insights que impulsen las ideas creativas, de definir los ecosistemas de activación de las marcas, de detectar los Key Opinion Leaders (KOL) de las audiencias y de velar por la efectividad de la comunicación. Buscamos una persona curiosa, que combine pensamiento creativo y analítico, capaz de expresar sus ideas de manera clara y persuasiva y que tenga un conocimiento profundo de cómo activar la comunicación de manera efectiva en el nuevo paradigma. Como Strategic Planner te encargarás de: - Trabajar de manera cercana con los clientes para entender sus objetivos de negocio y sus audiencias. - Extraer y analizar información del consumidor, la marca, la competencia y el ecosistema. - Desarrollar buyer personas, customer journeys y frameworks de comunicación, definiendo mensajes y canales (off y on). - Definir, impulsar y evaluar la efectividad de las estrategias de marca y las estrategias de comunicación. - Localizar a los KOL más relevantes para las audiencias. - Llevar a cabo desk research. - Crear briefs creativos e impulsar el proceso creativo con insights y observaciones de la cultura, la audiencia, la marca y la competencia. - Estar al día de las novedades en el ecosistema digital. - Contribuir de manera regular en pitches. ¿Qué nos gustará de ti? - Formación en comunicación. - Tres años o más de experiencia en las responsabilidades definidas. - Tener una sólida experiencia en comms planning. Se valorará positivamente experiencia en brand planning y media planning. - Habilidades demostrables de pensamiento estratégico y resolución de problemas. - Experiencia con herramientas de analítica digital y en interpretación de datos. - Excelente expresión oral y escrita. - Capacidad de síntesis. - Atención a los detalles. - Capacidad de trabajar en equipo. - Dominio castellano y nivel avanzado de inglés. Se valorará buen nivel de catalán. Pasarás a formar parte de un equipo talentoso y feliz, donde innovamos en la manera que estamos organizados y trabajamos para transformar negocios y marcas. Donde desarrollamos y trabajamos proyectos que responden a un compromiso social y ético. Te acogerá la familia Fuego Camina Conmigo. Condiciones laborales que ofrecemos: - Plan Compartir: a partir de los 24 meses en Fuego, entras en el reparto de beneficios cuando la compañía alcanza la excelencia económica. - Retribución flexible (restaurante, guardería, transporte, formación y salud) que te puede suponer un gran ahorro en lo invertido en estos servicios/productos. - Salario bajo demanda (adelantos de nómina). - Acceso a gimnasios/yoga con cuota subvencionada. - Acceso al conocimiento (todo tipo de formaciones para el desarrollo personal y profesional, sesiones de inspiración). - Lunes a jueves de 9:00h - 17:30h, horario flexible de entrada y comida. Viernes de 9:00h a 15:00h. - Jornada intensiva durante los meses de julio, agosto y 15 primeros días de septiembre (8:00h - 15:00h). - 22 días de vacaciones de libre elección más 3 fijos (24, 31 de diciembre y último viernes de enero) - Modelo híbrido de trabajo. - Ambiente de trabajo increíble, en Fuego Camina Conmigo hacemos todo lo posible para ser felices. La certificación Great Place to Work© que hemos obtenido lo avala, como en el Fuego en ningún sitio. (Se trata de uno de los reconocimientos más prestigiosos en el ámbito de la gestión de personas y la estrategia de negocio tanto a nivel nacional como internacional que se otorga anualmente a los mejores empleadores del mundo).

En Fuego Camina Conmigo buscamos Social Creative. Una persona creativa, muy organizada, resolutiva y con conocimientos que aporten autonomía: Para conectar marcas y audiencias en el nuevo paradigma, enfocando los problemas de negocio desde una óptica completamente nueva. Convertir a tus clientes en Love Brands que trasciendan. Como Social Creative te encargarás de: - Monitorizar los canales propios de cada marca, ayudándote de herramientas de Social Listening para tener el control absoluto de la conversación en torno a cada cliente. - Interactuar con los fans para fomentar una comunidad activa y positiva en torno a la marca. - Diseñar, acompañar e implementar estrategias de redes sociales alineadas con los objetivos de las marcas, trabajando de la mano del equipo Creativo, Estrategia y Cuentas. - Supervisar que las estrategias e ideas definidas se están implementando correctamente en redes sociales. - Creación de los Content Plans de cada marca con los equipos de Creatividad y Cuentas, y si es necesario, con cliente. - Participar en reuniones de seguimiento y mejora con los dptos Creativo, Estrategia, Data y Media. - Supervisar las métricas clave de rendimiento (KPI) de redes sociales para obtener insights y propuestas de mejora. - Participación en reuniones de resultados con clientes en Always-On y campañas con foco en RRSS. - Supervisar y acompañar al equipo de Paid en las campañas publicitarias pagadas en diversas plataformas de redes sociales (Instagram, TikTok, Twitter, YouTube, Twitch, LinkedIn, Facebook, etc). - Ayudar a detectar posibles oportunidades de optimización del presupuesto de publicidad para maximizar el retorno de la inversión (ROI). - Mantenerte actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en redes sociales, y proponer nuevas ideas y métodos para mejorar la presencia online. - Realizar investigaciones de mercado y análisis de la competencia. ¿Qué nos gustará de ti? - Manejo de herramientas programación: falcon, Storrito, Make me Reach… - Manejo avanzado de herramientas de monitorización: Falcon, Talkwalker… - Manejo avanzado de Business Manager, Twitter Manager, Instagram shooping… - Imprescindible nivel alto de redacción en castellano e inglés. - Tu responsabilidad, proactividad, orientación a servicio (hacia clientes y compañeros), precisión, cuidado del detalle y excelencia organizativa. Si tienes al menos un año de experiencia en gestión de social media ¡Fuego Camina Conmigo puede ser tu sitio! Condiciones laborales que ofrecemos: - Plan Compartir: a partir de los 24 meses en Fuego, entras en el reparto de beneficios cuando la compañía alcanza la excelencia económica. - Retribución flexible (restaurante, guardería, transporte, formación y salud) que te puede suponer un gran ahorro en lo invertido en estos servicios/productos. - Salario bajo demanda (adelantos de nómina). - Acceso a gimnasios / yoga con cuota subvencionada. - Acceso al conocimiento (todo tipo de formaciones para el desarrollo personal y profesional, sesiones de inspiración). - Lunes a jueves de 9:00-17:30, horario flexible de entrada y comida. Viernes de 9:00 a 15:00hrs. - Jornada intensiva durante los meses de julio, agosto y 15 primeros días de septiembre (8:00-15:00). - 22 días de vacaciones de libre elección más 3 fijos (24, 31 de diciembre y último viernes de enero) - Modelo híbrido de trabajo. - Ambiente de trabajo increíble, en Fuego Camina Conmigo hacemos todo lo posible para ser felices. La certificación Great Place to Work© que hemos obtenido lo avala, como en el Fuego en ningún sitio. (Se trata de uno de los reconocimientos más prestigiosos en el ámbito de la gestión de personas y la estrategia de negocio tanto a nivel nacional como internacional que se otorga anualmente a los mejores empleadores del mundo).

¿Buscas empleo en industria y producción? En Barcelona te esperan nuevas oportunidades este septiembre. ¡Apúntate gratis hoy!

En los últimos años todo ha cambiado mucho, pero las marcas siguen persiguiendo lo mismo de siempre: llegar a las audiencias y conectar con ellas de forma eficaz. Lo que con la televisión era relativamente sencillo, ahora se ha vuelto más complejo que nunca. Hemos pasado de un ecosistema basado en medios masivos a un entorno fragmentado donde las audiencias están atomizadas y captar la atención es un reto diario. Esta transformación exige un cambio de mentalidad en el enfoque creativo y estratégico, pero también una nueva manera de entender la medición y aplicar el know-how de la efectividad publicitaria. Integrar datos de diferentes plataformas, influencers y medir la comunicación ganada (Earned Media) para evaluar el impacto real en la marca y el negocio es fundamental. Solo así los equipos de marketing pueden tomar las mejores decisiones y maximizar el retorno de su inversión. En Fuego Camina Conmigo llevamos años defendiendo un modelo de medición adaptado a este contexto. Por eso buscamos a alguien como tú: una persona con experiencia, capaz de analizar y coordinar la medición de medios digitales y no digitales, evaluar el impacto en marca y negocio, y ayudarnos a hacer crecer a nuestros clientes potenciando la efectividad de sus campañas. Como Marketing Data Analyst te encargarás de: - Liderar el análisis interno y externo de la comunicación (tanto para el cliente como para el equipo interno). - Analizar e interpretar los resultados de las acciones de comunicación (digitales y offline) y su impacto en la marca y el negocio, trabajando de forma autónoma y en colaboración con el equipo de analistas. - Confeccionar y presentar informes de resultados/definición y desarrollo de dashboards a los clientes. - Liderar la relación con el cliente en materia de analítica y rendimiento. - Evangelizar el uso del análisis de datos para fomentar la efectividad de la comunicación en toda la agencia. ¿Qué nos gustará de ti? - Conocimiento de aplicaciones de visualización de resultados (Preferentemente Tableau, sinó Power BI, Looker o Qlik). - Nivel de inglés alto (C1 o equivalente). - Al menos 3-5 años de experiencia demostrable en roles similares (Marketing Analytics, Data Analytics, o Performance Analytics), preferiblemente en agencia o entorno digital dinámico. - Gran capacidad analítica y síntesis de datos. - Conocimiento de visualización de datos y storytelling con datos. - Habilidades de comunicación oral y escrita. - Sólida base de conocimientos en marketing, comunicación estratégica y medios pagados / redes sociales. - Conocimientos en Data Analysis, SQL y estadística aplicada. Habilidades que pueden ser un plus: - Uso de la IA como Claude (Creación de Skills, …), Gemini (GEMs, NotebookLM,..) para analizar y recopilar información de resultados. - Conocimientos de Python, Adverity, Supermetrics, Datorama. - Conocimientos de Social Listening y herramientas como Lumen (antes Talkwalker), Brandwatch o Pulsar. Pasarás a formar parte de un equipo talentoso y feliz, donde innovamos en la manera que estamos organizados y trabajamos para transformar negocios y marcas. Donde desarrollamos y trabajamos proyectos que responden a un compromiso social y ético. Te acogerá la familia Fuego Camina Conmigo. Condiciones laborales que ofrecemos: - Plan Compartir: a partir de los 24 meses en Fuego, entras en el reparto de beneficios cuando la compañía alcanza la excelencia económica. - Retribución flexible (restaurante, guardería, transporte, formación y salud) que te puede suponer un gran ahorro en lo invertido en estos servicios/productos. - Salario bajo demanda (adelantos de nómina). - Acceso a gimnasios/yoga con cuota subvencionada. - Acceso al conocimiento (todo tipo de formaciones para el desarrollo personal y profesional, sesiones de inspiración). - Lunes a jueves de 9:00-17:30, horario flexible de entrada y comida. Viernes de 9:00 a 15:00hrs. - Jornada intensiva durante los meses de julio, agosto y 15 primeros días de septiembre (8:00-15:00). - 22 días de vacaciones de libre elección más 3 fijos (24, 31 de diciembre y último viernes de enero) - Modelo híbrido de trabajo. - Ambiente de trabajo increíble, en Fuego Camina Conmigo hacemos todo lo posible para ser felices. La certificación Great Place to Work© que hemos obtenido lo avala, como en el Fuego en ningún sitio. (Se trata de uno de los reconocimientos más prestigiosos en el ámbito de la gestión de personas y la estrategia de negocio tanto a nivel nacional como internacional que se otorga anualmente a los mejores empleadores del mundo).

En Fuego Camina Conmigo buscamos Contable con 1 o 2 años de experiencia. Una persona que muestre: - Responsabilidad y compromiso: autonomía, organización y capacidad de resolución. - Capacidad analítica, facilidad de aprendizaje y adaptación a entornos cambiantes. - Proactividad, orientación al trabajo en equipo y buenas relaciones interpersonales. Responsabilidades: - Facturación clientes. - Facturas de acreedores, registro de asientos y gastos de empresa. - Registro y gestión de contabilidad de costes. - Revisión de cobros. - Creación de remesas de pagos. - Conciliaciones bancarias. - Gestión, realización y presentación de impuestos mensuales (IVA, IRPF, SII). - Realización del cierre contable mensual, reportando directamente al Director Financiero. Para ello, valoramos formación en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similares. Es necesario nivel alto de Excel. Condiciones laborales que ofrecemos: - Plan Compartir: a partir de los 24 meses en Fuego, entras en el reparto de beneficios cuando la compañía alcanza la excelencia económica. - Retribución flexible (restaurante, guardería, transporte, formación y salud) con la que obtener un gran ahorro en lo invertido en estos servicios/productos. - Salario bajo demanda (adelantos de nómina). - Acceso a gimnasios con cuota subvencionada. - Acceso al conocimiento (todo tipo de formaciones para el desarrollo personal y profesional, sesiones de inspiración) y oportunidades de crecimiento. - Lunes a jueves de 9:00-17:30, horario flexible de entrada y comida. Viernes de 9:00 a 15:00hrs. - Jornada intensiva durante los meses de julio, agosto y 15 primeros días de septiembre (8:00-15:00). - 22 días de vacaciones de libre elección más 3 fijos (24, 31 de diciembre y último viernes de enero). - Modelo híbrido de trabajo. - Formarás parte de un equipo joven y un ambiente de trabajo increíble, en Fuego Camina Conmigo hacemos todo lo posible para ser felices. La certificación Great Place to Work© que hemos obtenido lo avala, como en el Fuego en ningún sitio. (Se trata de uno de los reconocimientos más prestigiosos en el ámbito de la gestión de personas y la estrategia de negocio tanto a nivel nacional como internacional que se otorga anualmente a los mejores empleadores del mundo).

¿Te apasiona el trato con las personas y buscas una oportunidad para desarrollar tu perfil comercial? Desde Adecco seleccionamos Promotores/as Comerciales para colaborar en la campaña de captación de socios de un reconocido centro fitness en Barcelona. Buscamos personas dinámicas, con energía, habilidades comunicativas y orientación al cliente, que disfruten interactuando con el público y representando una marca reconocida. ¿Cuáles serán tus funciones? - Reparto de flyers y material promocional en zonas de alta afluencia y comercios cercanos. - Captación y orientación de potenciales clientes. - Atención al público en el punto de preventa. - Realización de llamadas comerciales para dar seguimiento a las personas interesadas. - Apoyo en las acciones promocionales y comerciales de la campaña. ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal del 24 de agosto al 30 de septiembre. - Jornada de 20 horas semanales, con distintos turnos disponibles: - 09:00 a 13:00 h - 13:00 a 17:00 h - 17:00 a 21:00 h - Salario: 10,08 € brutos/hora. - Barcelona. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en promociones, captación de clientes, ventas, atención al cliente o reparto de publicidad (valorable). - Excelentes habilidades comunicativas y orientación al público. - Actitud proactiva, positiva y orientada a objetivos. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - Buena presencia e interés por el ámbito comercial. - Valorable interés o afinidad con el mundo del deporte y el bienestar. Si te consideras una persona extrovertida, con iniciativa y te gusta el contacto directo con las personas, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Experiencia previa en promociones, captación de clientes, ventas, atención al cliente o reparto de publicidad (valorable). - Excelentes habilidades comunicativas y orientación al público. - Actitud proactiva, positiva y orientada a objetivos. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - Buena presencia e interés por el ámbito comercial. - Valorable interés o afinidad con el mundo del deporte y el bienestar. ¿Qué ofrecemos? Salario: 10,08 €/ hora