Servicios sociales en jobs in PamplonaCrear alertas

Participa en innovadores proyectos del sector de la energía, aportando al equipo tu experiencia en análisis de datos. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de tres años de experiencia trabajando en proyectos de data analyst, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: • Limpieza, estructuración y estandarización de datos de sourcing y costes., • Análisis de datos para detectar tendencias, ineficiencias y oportunidades de mejora., • Optimización de procesos de gestión del dato y reporting., • Desarrollo y automatización de informes y dashboards en Excel y Power BI., • Integración y extracción de datos desde SAP y otras fuentes., • Actuar como puente entre los equipos de sourcing controlling y el liderazgo. ¿Qué buscamos? • Formación en Economía, ADE, Finanzas, Data Analytics o similar., • Fuerte orientación a data management y data analysis., • Excel avanzado, Power BI y SQL básico/intermedio., • Conocimiento de entornos ERP (SAP)., • Inglés C1., • Disponibilidad para viajes puntuales. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva., • Modalidad: 100% remoto. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, una de las empresas más consolidadas en el sector retail, busca incorporar un Responsable de área de RRHH en la zona de Pamplona. Como Responsable de área de RRHH serás el responsable de un área geográfica concreta y tendrás interlocución directa con el delegado del centro. Serás responsable de: • Administración de Personal: Te coordinarás con la Asesoría Laboral para temas de contratación, altas, bajas, vencimientos, IT's. Realizarás el seguimiento y control del absentismo. Gestionaras y harás un control de las vacaciones de la plantilla. Mantendrás actualizada la base de datos del personal y atenderás consultas y gestionarás de incidencias., • Selección de personal: Apoyo en los distintos procesos de selección aportando nuevas fuentes de reclutamiento, criba curricular, definición de perfiles, etc., • Prevención de Riesgos Laborales: Tendrás comunicación directa con el Servicio de Prevención Ajeno y los interlocutores de las distintas delegaciones del grupo para gestión y control de la documentación en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Realizarás la organización y coordinación de reconocimientos médicos. Requisitos: • Titulación Superior preferentemente en Derecho, Psicología o similar., • Valorable: Máster en Dirección y Gestión de RRHH., • Experiencia en puesto y funciones similares, valorándose la procedencia del sector servicios y retail., • Conocimientos de ofimática: Word, Outlook, Power Point, • Manejo avanzado de Excel, tablas dinámicas. Competencias deseadas: • Habilidades sociales., • Dotes de comunicación., • Proactividad e iniciativa, • Trabajo en equipo., • Capacidad de organización y planificación. Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto de estas características ¡éste es tu oportunidad!

ÚCAR ASESORES, en el desarrollo de su plan estratégico de crecimiento, quiere reforzar su Departamento Laboral con la incorporación a su equipo de una persona para ocupar el puesto de TÉCNICO LABORAL. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. DEMANDA: • GRADUADO SOCIAL / DIPLOMADO RELACIONES LABORALES/ GRADO RRLL Y RRHH para integrarse dentro del equipo del Departamento Laboral del despacho bajo la dirección de su responsable., • Experiencia mínima de 3 años en funciones técnicas del departamento laboral., • Imprescindible dominio de A3NOM, (se valorará conocimientos de SAP y en empleo público), Siltra, Delta, Contrata y amplios conocimientos de informática, Microsoft Office., • Persona que aspire a tener estabilidad laboral, don de gentes, empática, resolutiva, dispuesta a trabajar en equipo, con iniciativa y con una buena capacidad de organización. FUNCIONES: • Elaboración de nóminas y seguros sociales, así como su presentación, tramitación de demás incidencias en Seguridad Social (altas, bajas, finiquitos, IT, etc.), • Asesoramiento, formalización y tramitación de contratos de trabajo., • Atención y resolución de incidencias y dudas de clientes., • Apoyo a la gestión administrativa., • Otras gestiones laborales propias de una asesoría. SE OFRECE: • RETRIBUCIÓN: A convenir entre las partes., • CONTRATO: Contrato de trabajo indefinido y a jornada completa., • HORARIO: lunes a jueves de 08.00 a 17.00 y viernes de 08.00 a 15.00 horas., • HORARIO JULIO Y AGOSTO: lunes a viernes de 08:00 a 15:00 horas. xcskxlj SECTOR: • Servicios jurídicos / Asesoría de empresas.

GOVERTIS es la empresa 100% propiedad de Telefónica, especializada en la prestación de Servicios de Gobierno, Riesgo & Cumplimiento Normativo GRC, con un enfoque integral, que incluye Servicios de Consultoría de Asistencia Técnica y Oficinas Técnicas de Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, Resiliencia y Cumplimiento Normativo GRC. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. GOVERTIS dispone de equipos profesionales especializados y certificados en el ámbito de Asesoramiento en Ciberseguridad, Planes Directores de Seguridad, Continuidad de Negocio, Resiliencia, Infraestructuras Críticas, Esquema Nacional de Seguridad ENS, NIS2, DORA, Protección de Datos, Formación, Concienciación, Simulación de Ataques de Phishing, Auditoría Interna, Sistemas de Gestión, Cuadro de Mando y la Plataforma de Gestión Integral de Riesgos SANDAS GRC para el cumplimiento de estándares internacionales, buenas prácticas y normativa legal. ROL VACANTE: Formador/a en Seguridad de la Información. DEPARTAMENTO: Formación y concienciación. SEDE DE LA VACANTE: Híbrido (Navarra). DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES: • Diseño y elaboración de materiales de concienciación y sensibilización en seguridad de la información y protección de datos., • Apoyo en la preparación y ejecución de campañas, jornadas y actividades de divulgación., • Impartición de sesiones formativas y talleres adaptados a diferentes niveles de conocimiento y colectivos. REQUISITOS OBLIGATORIOS: • Experiencia demostrable en la impartición de formación o charlas de concienciación., • Conocimientos en seguridad y protección de datos., • Habilidades de comunicación oral y escrita., • Carné de conducir, coche propio y disponibilidad para desplazamientos., • Dominio de Euskera. TITULACIÓN ACADÉMICA DESEABLE: • Titulación universitaria o Formación Profesional en Seguridad de la Información, Protección de Datos o disciplinas relacionadas. CONOCIMIENTOS VALORABLES: • Conocimiento y manejo de herramientas de diseño gráfico., • Experiencia en el diseño, gestión y ejecución de campañas de concienciación., • Conocimiento de metodologías de aprendizaje y gamificación para entornos formativos., • Nivel inglés B2 certificado. SE OFRECE: • Desarrollo personal y profesional en un entorno multidisciplinar., • Plan de Formación a cargo de la empresa., • Contrato laboral indefinido, a jornada completa., • Beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo. xohynlm, • Modalidad de trabajo híbrido.