Servicio jobs in San Sebastián - Page 2Create job alerts

🚀 ¿Tu servicio al cliente es premium y tienes talento natural para las ventas? ¿Te motiva que tu trabajo se recompense con comisiones por tus buenos resultados? ¿Te apasiona ayudar a personas de diferentes culturas y practicar idiomas? Te esperamos!! Une tu talento al equipo de SAN SEBASTIAN en la estación de autobuses. 🎯 Trabajarás con compañeros apasionados, en un entorno inclusivo y colaborativo, donde celebrar los logros compartidos es parte de nuestro ADN. • Tu incorporación será inmediata y tu contrato temporal para dar cobertura a una baja de larga duración y con posibilidad de pasar a plantilla en un futuro., • Tu horario será de 40h semanales, distribuidas en un sistema de turnos rotativos de Lunes a Domingo, con 2 días de libranza seguidos. Siendo el horario de apertura de la oficina el siguiente:, • De lunes a viernes turno partido de 08:00 a 13:00 y de 16:00 a 19:00, • Sábado y domingo: de 09:00 a 13:00 🚗 ¿Qué harás en tu día a día? Como Rental Sales Agent ayudarás para que cada cliente disfrute de su experiencia, sin preocupaciones. Con tu atención y dedicación, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia, asegurando que cada paso de su viaje sea especial. • Impulsarás ventas en la gestión de las reservas, asesorando de forma proactiva y ofreciendo productos adicionales y opciones de protección que aporten valor. Además, fomentarás el uso de servicios que ayudarán a que su experiencia sea más fácil y rápida: Self Service Kiosk, Programas Exclusivos de Fidelización., • Desarrollarás responsabilidades operativas en el parking, gestionando la devolución y el chequeo de vehículos, comunicando al cliente el cierre del contrato. 🚩 ¿Qué obtendrás a cambio? • 18281 € brutos anuales más un sistema de remuneración variable, con comisiones sin límite basadas en tu rendimiento. Además, durante el periodo de formación, recibirás un mínimo asegurado para facilitar tu adaptación. ¡Tu esfuerzo define tu éxito!, • Retribuimos festivos nacionales, nocturnidad, fueras de horas y además tendrás acceso a la bolsa de formación., • Desafíos y oportunidades para avanzar en tu carrera, a nivel nacional e internacional. Estamos presentes en 180 países., • Potencia tus habilidades profesionales a través de nuestras plataformas de formación. 🏆 ¿Qué necesitas para triunfar en tu nueva posición? • Carné de Conducir B y pasión por los coches., • Actitud enfocada en ventas y entusiasmo por superar retos comerciales., • Inglés fluido, imprescindible ya que es el idioma más utilizado por nuestros clientes en su experiencia de alquiler., • Transmitir en tu día a día los valores de ABG: #Customer-Led #Responsabilidad #Inclusión #Integridad #Innovación San Sebastian Guipuzcoa Spain

Este restaurante también da servicio directo al Hotel Akelarre* y tiene a su cargo uno de los momentos más especiales del día: el desayuno exclusivo para huéspedes, donde ofrecemos una cuidada selección a la carta, diseñada para comenzar la jornada con excelencia y atención personalizada. D

Para Mercadona, todas las personas que forman parte de su plantilla son un activo muy valioso, por lo que nuestro objetivo es lograr un equipo altamente comprometido, que comparta nuestra pasión por la excelencia en el servicio y la máxima satisfacción de sus clientes.Valoramos el trabajo en equi

Empresa: CAF Rail Digital Services ¿Estas interesado/a en crecer como profesional, participando activamente en las decisiones del proyecto y hacerlo de la mano de un equipo experimentado y en un entorno de trabajo cercano y colaborativo?¡Esta es tu oportunidad! Si quieres trabajar para conseguir un mundo más sostenible y responsable con su entorno, en CAF Digital Services creemos y trabajamos en la movilidad sostenible, uno de los principales retos a los que se enfrenta la sociedad actual. En CAF Digital Services mejoramos la disponibilidad de los trenes y el bienestar de los pasajeros a través de la analítica de datos y la digitalización. Trabajamoscon las tecnologías de mantenimiento y operación más innovadoras para maximizar la calidad de servicio de los trenes. Ambiente de Trabajo Positivo: Podrás ser parte de un gran equipo altamente cualificado en el que estarás rodeado/a de personas con un gran espíritu colaborativo en el que te encontrarás un ambiente cercano y muy agradable. Conciliación : Nuestro modelo híbrido te permitirá conciliar a la perfección la vida familiar y la vida laboral. Aprendizaje y Autonomía: Te animaremos a que trabajes de manera autónoma, con el apoyo de nuestra formación, con un producto altamente tecnológico y en un mercado internacional. Seguridad y estabilidad: CAF lleva más de 100 años trabajando en un camino que se extiende hacia el futuro, brindándote la seguridad que necesitas. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Poseer estudios de Ingeniería. Nivel alto tanto oral como escrito en Alemán y/o Francés Tener ganas de aprender, humildad, capacidad de escucha y curiosidad genuina. Experiencia en preparar y cualificar adecuadamente las oportunidades comerciales. Saber generar confianza en el cliente a través de la credibilidad, fiabilidad y habilidad en la relación con el mercado. Tener conocimientos avanzados en negociación Tener una alta proactividad, capacidad de escucha, empatía y liderazgo. Experiencia en trabajar por procesos. ¿Cuál va a ser tu misión en la empresa? Tu misión será la representación comercial de CAF DS en los mercados y clientes designados, garantizando una presencia que posibilite una captación y cartera de pedidos en línea con los objetivos de la empresa. Responsabilidades de la posición: Búsqueda activa de concursos y pliegos a los que presentarse. Trabajo trasversal con otras áreas, principalmente el área de Product & Data. Análisis sistemático de los riesgos de las oportunidades. Definición técnica de las ofertas de CAF Digital Services para garantizar el mayor grado de éxito posible. Análisis de pliegos técnicos deconcursos y defensa de los mismos. Captación de volumen de negocio en base a unos objetivos y líneas de negocio. Fidelización de clientes a través del mayor grado de satisfacción posible NPS. Aproximación sistemática a la relación con clientes desde la prospección hasta el cierre del contrato. Por tanto, si te interesa trabajar en una empresa digital para conseguir un mundo más sostenible y responsable con su entorno, comprometida con la igualdad de oportunidades y que cuenta con un Plan de Igualdad no lo dudes. #J-18808-Ljbffr

Anthesis Esp busca educadores/as para un proyecto educativo y cultural en Donostia, orientado a acercar la cultura, el conocimiento y experiencias participativas a públicos diversos. Formarás parte de un servicio que diseña y desarrolla actividades de mediación, talleres, visitas y programas educativos.La posición requiere experiencia en mediación y educación, con disponibilidad para desplazamientos y jornada complete o parcial según la vacante.#J-18808-Ljbffr

Educador/a de Programas Educativos y Mediación Cultural (Licitación) - DonostiaDepartment: Cities & Engagement : EducationEmployment Type: Permanent - Full TimeLocation: SpainDescriptionSomos Anthesis, activadores de la sostenibilidad.Como empresa B Corp, trabajamos con un objetivo claro: generar un impacto positivo real en las organizaciones y en la sociedad. Ponemos a las personas y al planeta en el centro de todo lo que hacemos, aportando soluciones que combinan conocimiento, innovación y compromiso social.Buscamos educadores/as para incorporarse a un proyecto educativo y cultural en Donostia, orientado a acercar la cultura, el conocimiento y experiencias participativas a públicos diversos.Formarás parte de un servicio que diseña y desarrolla actividades de mediación, talleres, visitas y programas educativos. Tu papel será clave para facilitar el diálogo entre los públicos y los contenidos, promover una participación significativa y garantizar una atención inclusiva, accesible y de calidad.Ubicación: Donostia, con desplazamientos puntuales en otros espacios de la ciudad y, ocasionalmente, en Gipuzkoa.Tipo de contrato: Indefinido, vinculado a la adjudicación definitiva de la licitación. El proyecto tendrá una duración inicial de dos años, con posibilidad de prórroga por dos anualidades adicionales.Jornada: Se ofrecen vacantes a jornada completa de lunes a viernes y vacantes a jornada parcial para fines de semana y festivos. La jornada concreta se definirá según la vacante asignada y la planificación del servicio.Fecha prevista de inicio: Enero de 2027, sujeto a la adjudicación definitiva de la licitación.¿Cuáles serán tus funciones?- Preparar y dinamizar talleres, visitas, actividades y programas educativos dirigidos a públicos diversos.- Facilitar la participación, el diálogo y la interpretación de los contenidos, adaptando la intervención a las características de cada grupo.- Conocer los contenidos, exposiciones y programas del centro para garantizar una experiencia educativa rigurosa y de calidad.- Colaborar en el diseño y actualización de actividades, materiales y contenidos divulgativos.- Recibir y acompañar a los grupos, preparando los espacios, materiales y recursos necesarios para cada actividad.- Garantizar criterios de accesibilidad, sostenibilidad y seguridad en el desarrollo de las actividades.- Detectar y comunicar incidencias, contribuyendo a la mejora continua del servicio y a la coherencia entre las distintas propuestas educativas.¿Qué buscamos en ti?Formación- Titulación universitaria en Educación, Artes, Humanidades, Ciencias o disciplinas afines.- Se valorará formación vinculada a metodologías educativas, participación, mediación cultural, dinamización de grupos y atención a públicos.Conocimientos- Dominio profesional de euskera y castellano.- Conocimiento de metodologías educativas, participativas y de dinamización de grupos.- Capacidad para comunicar contenidos de diferentes niveles de complejidad de manera clara, cercana y adaptada a cada público.- Conocimiento y sensibilidad hacia la atención a personas con necesidades específicas.- Se valorará el conocimiento de inglés y francés.- Se valorará el conocimiento de herramientas y recursos de accesibilidad universal, como lengua de signos, lectura fácil, pictogramas, comunicación aumentativa y alternativa, audiodescripción o materiales multisensoriales.Experiencia- Experiencia mínima de 3 años en servicios similares desarrollados en centros de ciencia, cultura contemporánea, arte, interpretación u organizaciones de actividad equivalente.- Experiencia en la realización de actividades educativas, talleres, visitas o propuestas de mediación con grupos y públicos diversos.- Experiencia en proyectos que fomenten la participación y la implicación ciudadana.- Se valorará especialmente la experiencia con colectivos en situación de vulnerabilidad y en actividades accesibles e inclusivas.Competencias clave- Capacidad para transmitir conocimientos y despertar el interés por descubrir y aprender.- Habilidades de comunicación, dinamización y atención a públicos diversos.- Empatía, escucha activa y capacidad para gestionar las emociones propias y de las personas participantes.- Pensamiento crítico, creatividad y capacidad para adaptar la información y la intervención a diferentes niveles y necesidades.- Capacidad de respuesta ágil ante incidencias.- Proactividad, organización, rigor, paciencia e implicación.- Actitud positiva, vocación educativa y orientación al trabajo colaborativo.Otros requisitos- Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes o en fines de semana y festivos, según la vacante asignada.- Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales en Donostia y, ocasionalmente, en Gipuzkoa.¿Qué te ofrecemos?- Incorporarte a un proyecto educativo y cultural de impacto, orientado a generar experiencias accesibles e inclusivas para públicos diversos.- Contrato indefinido vinculado a un proyecto con una duración inicial de dos años y posibilidad de prórroga por dos anualidades adicionales, sujeto a la adjudicación definitiva de la licitación.- Vacantes a jornada completa y parcial, con una planificación adaptada a la actividad del centro.- Un entorno dinámico en el que contribuirás directamente al diseño y la ejecución de actividades educativas y de mediación.- La oportunidad de trabajar con públicos diversos y participar en el desarrollo de propuestas innovadoras, inclusivas y significativas.- Formar parte de Anthesis, una empresa B Corp comprometida con las personas, la sostenibilidad y el impacto positivo.#J-18808-Ljbffr

¿Te motiva ofrecer una experiencia excelente a cada cliente y ser parte de un equipo donde cada día es diferente? ¿Te imaginas trabajando en un entorno dinámico como un aeropuerto, combinando atención al cliente y ventas en el sector de la movilidad?En OK Mobility no solo alquilamos vehículos: ayudamos a las personas a moverse con libertad.Y para ello, buscamos personas que quieran marcar la diferencia en cada interacción.Si te gusta el trato con el cliente, el ritmo dinámico y los retos comerciales… este puede ser tu sitio.¿Cómo será tu experiencia como Rental Agent en OK Mobility Bilbao?Un equipo que te acompaña desde el primer díaFormarás parte de un equipo cercano, donde el compañerismo y el apoyo mutuo son clave para ofrecer el mejor servicio.Un entorno dinámico donde no hay dos días igualesTrabajarás en aeropuerto, gestionando múltiples situaciones y clientes, desarrollando tu capacidad de adaptación y multitasking.Contacto directo con el clienteSerás el primer punto de contacto, ofreciendo una atención personalizada y cuidando cada detalle de la experiencia.Desarrollo de tu perfil comercialTendrás la oportunidad de impulsar ventas adicionales y desarrollar habilidades clave en ventas y negociación.Oportunidades reales de crecimientoEn OK creemos en el talento interno. Podrás evolucionar profesionalmente y asumir nuevos retos dentro de la compañía.Autonomía y responsabilidad en tu día a díaGestionarás contratos, asesorarás clientes y contribuirás directamente al rendimiento del negocio.Beneficios que acompañan tu desarrolloContrato inicial fijo discontinuo o eventual, salario fijo + variable atractivo, retribución flexible, seguro de salud con descuento y beneficios en alquiler de vehículos (programa Friends & Family).¿Qué te hará tener éxito en esta posición?Carnet de conducirImprescindible para la gestión de vehículos.Nivel alto de inglés (otros idiomas son un plus)Clave para comunicarte con clientes internacionales.Orientación comercialTe motivan los objetivos y disfrutas generando oportunidades de venta.Vocación de servicio al clienteTe gusta ayudar, asesorar y crear experiencias positivas.Organización y capacidad de adaptaciónSabes gestionar varias tareas a la vez en un entorno dinámico.Buenas habilidades de comunicaciónTransmitir confianza y claridad marcará la diferencia en la experiencia del cliente.Tu misión en OK MobilitySerás clave para ofrecer una experiencia fluida, cercana y eficiente a nuestros clientes, desde el primer contacto hasta la finalización del alquiler.Asesorarás, gestionarás contratos, impulsarás ventas adicionales y garantizarás que cada cliente se vaya con la mejor impresión de OK Mobility.¿Te unes al #OKTeam?Si te motiva trabajar con personas, crecer en un entorno dinámico y desarrollarte en el mundo de la movilidad… queremos conocerte.Inscríbete ahora y empieza tu próximo reto con nosotros.#J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 27/09/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

OK Mobility Bilbao busca un Rental Agent para ofrecer una experiencia excepcional a clientes en aeropuerto, gestionando reservas, contratos y ventas asociadas.Formarás parte de un equipo dinámico; se valora el inglés alto, carnet de conducir y un enfoque comercial orientado al servicio. El puesto combina atención al cliente y ventas en movilidad, con desarrollo profesional dentro de la compañía.#J-18808-Ljbffr

En Move buscamos un/a Consultor/a Senior de Estrategia de Marca (Brand Strategist) para liderar proyectos de principio a fin: desde el diagnóstico y la investigación hasta la redacción final de la plataforma de marca o el modelo de arquitectura, pasando por la relación directa con el cliente. Es un perfil híbrido: tan cómodo pensando y escribiendo territorios de marca (propósito, valores, propuesta de valor, tono de voz) como estructurando proyectos más analíticos de arquitectura de marca (portafolios, naming, relación entre marcas). Reporta a dirección general. Formarás parte de Jungle, una consultora que transforma negocios desde un modelo integrado que conecta diseño, comunicación y tecnología para generar diferenciación y un impacto medible en el negocio de nuestros clientes. Acompañamos a las compañías desde la construcción de marca y la activación cultural hasta la experiencia digital, el desarrollo web y e-commerce, eliminando la fragmentación entre agencias creativas, consultoras y proveedores tecnológicos. Responsabilidades Dirección de proyectos de estrategia de marca - Liderar proyectos de estrategia de principio a fin: planteamiento, investigación (entrevistas, análisis de categoría y competencia, auditoría de marca), síntesis estratégica y entrega final. - Definir y redactar la plataforma de marca: propósito, visión, valores, propuesta de valor, posicionamiento y tono de voz, con un nivel de redacción alto y capacidad de darle forma narrativa y creativa al pensamiento estratégico. - Presentar el trabajo directamente al cliente, defendiendo las decisiones estratégicas y conduciendo la conversación hacia la aprobación. Dirección de proyectos de arquitectura de marca - Ayudar a los clientes a definir y ordenar su arquitectura de marca: relación entre marca corporativa y marcas de producto/servicio, portafolios, modelos de naming y reglas de convivencia entre marcas. - Traducir estructuras organizativas o de negocio complejas en modelos de arquitectura claros y accionables para el cliente. - Coordinarse con los equipos de diseño y verbal para asegurar que la arquitectura se traduce correctamente en el sistema de marca. Transversal - Gestionar el día a día del proyecto: planificación, plazos, calidad del entregable y relación con el cliente. - Colaborar estrechamente con los equipos creativos, de diseño y de negocio de Move Branding y de Jungle Group. - Mantenerse al día de tendencias de marca, categoría y cultura relevantes para los clientes. Lo que buscamos Experiencia - 5-8 años de experiencia en consultoría de marca, branding o estrategia (agencia de branding, consultora de marca o departamento de estrategia en publicidad). - Track record demostrable dirigiendo proyectos de plataforma de marca y, idealmente, también de arquitectura de marca. - Experiencia presentando y defendiendo trabajo estratégico directamente ante cliente. Habilidades - Excelente capacidad de redacción en español: saber convertir pensamiento estratégico en textos de marca con punto de vista, precisos y bien escritos. - Pensamiento estratégico sólido, con capacidad analítica para estructurar problemas complejos (arquitectura, portafolios, naming) y sintetizarlos con claridad. - Sensibilidad creativa: comodidad trabajando codo con codo con equipos de diseño y creativos, entendiendo cómo una estrategia se traduce en expresión de marca. - Habilidades de gestión de proyecto y de cliente: autonomía para llevar un proyecto de principio a fin. - Inglés profesional (lectura y conversación) para proyectos internacionales. Se valorará - Experiencia previa en consultoras de marca de referencia. - Conocimiento de metodologías de investigación cualitativa aplicadas a marca. - Portfolio o muestras de redacción de plataformas de marca. Lo que ofrecemos - Contrato: Indefinido a jornada completa. - Oficina: Podrías incorporarte a nuestras de Donostia en Portuetxe Kalea o en nuestras oficinas de Madrid ubicadas en el complejo Madnum en Méndez Álvaro. - Horario: L-J de 8:30 am a 17:00 pm con media hora de descanso, V 08:00 am - 15:00 pm (intensivo meses de julio y agosto). - Modalidad híbrida. - Proyectos de marca para clientes de distintos sectores, con recorrido real desde la estrategia hasta la expresión de marca. - Equipo pequeño, cercano y multidisciplinar dentro de Jungle Group. - Condiciones salariales a concretar en entrevista, acorde a experiencia aportada. En Move Branding abrimos de nuevo nuestras puertas, ¿te atreves a entrar? ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única.

Especialista Operativo Logístico - Plataforma BilbaoHola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería?Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio.Nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista Operativo Logísticopara unirse al equipo de Logísticaen Plataforma Bilbao. A continuación, te contamos todos los detalles del rol:Tu misión; supervisarás todas las operaciones que se realizan en la plataforma con el objetivo de asegurar el nivel de servicio requerido con nuestros clientes, con la mayor calidad posible y al menor coste para la compañía.Tus principales funciones:- Realizarás seguimiento diario del cuadro de mando y de los objetivos de producción y servicio.- Controlarás la calidad de entrega de los proveedores de Makro.- Supervisarás el cumplimiento de las normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales en la plataforma.- Gestionarás y Coordinarás el transporte interprovincial.A nivel organizativo:- Reportarás al Coordinador/a de operaciones logísticas.- No tendrás equipo a cargo.¿Qué buscamos en ti?- Experiencia de al menos 5 años supervisando y gestionando operaciones logísticas en un operador logístico.- Valorable experiencia en el sector de la alimentación y/o multitemperatura.- Conocimiento de las aplicaciones corporativas (Mshop, MDW, Infolog).- Conocimiento medio de Excel.Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes.Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad, la posibilidad de optar por nuestro plan de retribución flexible y mucho más.La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a trás de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses.Asi como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año.Esta posición tendrá un contrato indefinidoatiempo completo.Somos ONE METROSi todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto ¡) y en el que podrías crear y dejar tu huella. Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima.En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.#J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 12/10/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte!- Misión: El puesto requiere un enfoque proactivo orientado al cliente, demostrando liderazgo y responsabilidad en la ejecución y finalización de los proyectos con el cliente. El rol implica la gestión, la ingeniería, la planificación y la coordinación de recursos de múltiples áreas dentro de un equipo de proyecto. Responsabilidades clave:- Ejecutar múltiples proyectos responsabilizándose de su entrega a cliente habiendo cumplido los objetivos de calidad, coste y plazo marcados.- Coordinar, apoyar, y orientar al equipo de proyecto favoreciendo la comunicación y la colaboración entre las diferentes funciones.- Garantizar que se cumplan o superen las metas, los objetivos y las medidas de rendimiento definidos para los proyectos.- Identificar las potenciales barreras del proyecto y poner en marcha planes proactivos para resolverlos de forma eficaz y oportuna.- Responsabilizarse del diseño de ingeniería de los proyectos acorde a las necesidades del cliente.- Control financiero del proyecto, incluyendo las compras, la aprobación de las facturas y la gestión de las modificaciones.- Estrecha relación con el equipo comercial.- Capacidad de interlocución con los clientes, tanto internos como externos.- Adoptar un enfoque proactivo para obtener toda la información necesaria para el progreso de los trabajos.Perfil requerido:1- Formación de Ingeniero Técnico o Superior, preferible Eléctrico. Conocimientos de Media Tensión.2- Experiencia mínima de 3 años gestionando proyectos3- Soft skills: capacidad de comunicación, gestión de conflictos, animación de equipos, etc.¿Qué obtendrás?Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales.Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar.¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites.¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales.¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados).Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido.¡Te cuidamos!:Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más!Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste.Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica.Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global.Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado.Celebra el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas.Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más.Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos.Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos.Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno.Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas.Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.#J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en servicio doméstico? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para servicio doméstico interno en San Sebastián o Donostia. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Umivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común.Nuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor calidad en todos nuestros servicios con un modelo de gestión orientado al cliente y nuestro objetivo colaborar con nuestros clientes en la reducción del absentismo laboral por motivos de salud.Tenemos cobertura a nivel nacional poniendo a disposición de nuestros clientes una red asistencial de 118 centros propios y 900 concertados protegiendo la salud de 1.700.000 personas integradas en más de 105.000 empresas asociadas.Nuestro mejor potencial es el equipo, 1700 son los/as profesionales que integran el equipo humano de Umivale Activa; un equipo altamente cualificado y con una permanente orientación de servicio al cliente.Si tu vocación es tu ilusión y la excelencia tu objetivo, esperamos contar contigo.Descripción de la ofertaUmivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a o Licenciado/a en Enfermería.De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones:- Asistir y tratar a los/as pacientes en tareas tales como curas, inmovilizaciones con yeso, vendajes, férulas, inyectables y cualquier otra función propia del puesto.- Realizar la proyección de RX (radiografías) utilizando los equipos oportunos del servicio de radiología.- Llevar el control de los equipos, orden y limpieza de materiales y productos del área a su cargo.- Gestión del absentismo: Seguimiento telefónico, citación con médico gestor, registro de actuaciones en programa propio y derivación de pruebas diagnósticas.- Efectuar tareas de gestión adicionales como indicadores, agenda de citas e historia clínica.- Horario rotatorio semanal de lunes a viernes de 08:00 a 15:00 y de 12:00 a 19:00, más doblajes.- 27 días laborables de vacaciones.- Formación inicial y continua.- Pago de colegiación si se trabaja en exclusiva.- Graduado/a o Diplomado/a en Enfermería. Homologación del Título para personal extranjero.- Estar inscrito/a en el Colegio de Enfermería.- Nivel básico en Paquete Office (Word y Excel).- Disponibilidad horaria de lunes a viernes.- Residencia en la localidad donde se sitúe la vacante.Departamento: Dir. de Atención al Cliente#J-18808-Ljbffr

Entre las responsabilidades que asumirías se encuentran, la planificación, preparación y servicio de los menús y dietas establecidos en la planificación mensual, organización y limpieza de la cocina, despensas y almacenes, seguimiento del Plan de Autocontrol de cocina, elaboración y recepció

Buscamos incorporar un/a Farmacéutico/a Adjunto/a para una reconocida farmacia ubicada en Donostia / San Sebastián, en un entorno dinámico, moderno y en constante evolución, con un equipo consolidado y orientado a la excelencia en la atención al paciente. Se trata de una excelente oportunidad tanto para perfiles sin experiencia que quieran desarrollarse en farmacia comunitaria, como para profesionales que busquen estabilidad y crecimiento dentro del sector. Turnos disponibles: Turno rotativo de mañana y tarde. Turno de noche. Tareas La persona seleccionada participará activamente en el día a día de la farmacia, desempeñando funciones como: - Dispensación de medicamentos y productos farmacéuticos. - Atención personalizada y asesoramiento al paciente. - Seguimiento de tratamientos y promoción del uso responsable del medicamento. - Gestión y control del stock. - Participación en iniciativas de promoción de la salud y prevención de enfermedades. - Colaboración con el equipo para garantizar un servicio de calidad. Requisitos - Grado o Licenciatura en Farmacia. - No se requiere experiencia previa. - Valorable conocimiento de idiomas. - Disponibilidad para trabajar en distintos turnos. Beneficios - Contrato indefinido desde el inicio. - Jornada completa. - Incorporación a un equipo profesional, estable y bien coordinado. - Entorno de trabajo moderno, con procesos actualizados y enfoque en el paciente. - Plan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. - Salario competitivo, compuesto por fijo, variable y otros beneficios. - Ubicación bien comunicada y con facilidades de acceso. - Parking gratuito Si buscas un proyecto estable en el que crecer como profesional y formar parte de un equipo comprometido con la calidad asistencial, esta puede ser una excelente oportunidad para ti.

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Arima Hotel & Spa, ubicado en Donostia-San Sebastián, busca coordinar el área de Spa-Wellness para ofrecer una experiencia de lujo y bienestar a clientes internos y externos.La persona seleccionada liderará un equipo, gestionará reservas y ventas, y garantizará la calidad del servicio conforme

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Una empresa de tecnología en Donostia/San Sebastián busca un/a Técnico/a de Soporte Senior responsable de tareas técnicas y supervisión operativa.Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.Se requiere experiencia en entornos Micros

CHEZ CROISSANT busca incorporar a su equipo un/a Ayudante de camarero/a para reforzar el servicio en uno de los momentos clave del día.

Paseo Republica Argentina, 4, San Sebastian Guipu 20004, SpainVIEW ON MAP.Asegurar que el personal trabaje como equipo a fin de garantizar un servicio óptimo y que se satisfagan las necesidades de los huéspedes.Inspeccionar el aseo personal y la vestimenta del personal y rectificar cualquier defic

Oechsle, una cadena líder del sector retail y parte del Grupo Intercorp, busca un CajeroMultifuncional para brindar un servicio al cliente excepcional y asegurar una experiencia positiva en cada interacción.

Será el responsable de garantizar la eficacia de la prestación del servicio de seguridad de aquellos clientes que estén bajo su ámbito de responsabilidad. Ser el máximo responsable de atención al empleado y sus necesidades, garantizando su correcta integración en los centros, conocimiento de

Dependiente/a con experiencia 40 horas semanales | San Sebastian. Nos encontramos en búsqueda de un/a Dependiente/a para unirse a nuestro equipo en la tienda de San Sebastian en jornada de 40 horas semanales. En el rol de dependiente/a, serás responsable de brindar un excelente servicio al cliente

La jornada continua y la ausencia de turnos de cena facilitan la conciliación personal y familiar. Jornada continua, sin servicio de cenas.

Correos busca repartidores/as para su servicio de distribución en San Sebastián.

La persona de preparación de alimentos es responsable de ayudar a cocineros/as, chefs o gerentes de servicios alimentarios preparando ingredientes para recetas y realizando otras tareas de preparación y servicio de alimentos. Cocinero/a - Residencia - Madrid - San Sebastian de los Reyes.

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Empresaconfidencial busca un/a cajero/a para su estación de servicio en San Sebastián. Se ofrece contrato estable a jornada completa o parcial, formación continua y descuentos en productos de la estación. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud.

Descripción del puesto: Restaurante ubicado en San Sebastián busca incorporar a su equipo un/a cocinero/a con pasión por la gastronomía, compromiso con la calidad y capacidad para trabajar en equipo. Experiencia previa como cocinero/a (mínimo 2 años).

Empresaconfidencial busca incorporar un/a Cajero/a para un puesto de jornada completa en San Sebastián.Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.El/la candidato/a ideal debe tener experiencia en