Servicios sociales en jobs in Sant Just Desvern - Page 3Create job alerts

Educador/a Social, Integrador/a Social y Educador/a Infantil Emocional Technologies 22 S.L. Ubicación: Presencial en la la Comarca d'Osona / Lluçanès (Barcelona) Jornada: Parcial o completa (entre 25 y 38 horas semanales, según organización final del servicio) Sobre Emocional En Emocional combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Sobre el puesto Buscamos incorporar Educadores/as Sociales, Integradores/as Sociales y Educadores/as Infantiles para formar parte de un equipo de Intervención Socioeducativa. El objetivo del servicio es acompañar a la infancia (de 0 a 18 años) y a sus familias en su desarrollo personal y social desde una vertiente preventiva, comunitaria y participativa. Funciones principales Según tu perfil profesional, te integrarás en los proyectos de Primera Infancia (0-6 años) o Atención Diurna y Adolescencia (6-18 años), desarrollando tareas como: Atención directa, acogida y acompañamiento a niños, adolescentes y familias. Implementación, programación y dinamización de intervenciones socioeducativas grupales. Acompañamiento personalizado a las familias para fortalecer las competencias parentales, incluyendo entrevistas individuales y atención en el domicilio. Elaboración, seguimiento y evaluación de los planes de trabajo (PEI/PEIF). Diseño y ejecución de acciones de trabajo comunitario orientadas a ampliar las oportunidades educativas y de ocio en el entorno. Asistencia a reuniones y coordinación continua en red con los Servicios Sociales Básicos, escuelas, centros de salud y la Xarxa SIS comarcal. Requisitos imprescindibles Titulación oficial: Grado en Educación Social (o titulación universitaria afín en ciencias sociales/psicología), CFGS en Integración Social, o CFGS en Educación Infantil. Experiencia: Experiencia demostrable mínima de 1 año en el ámbito de la atención a la infancia y familias en situación de riesgo. Requisito legal: Disponer del certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales. Condiciones del puesto Jornada: Entre 25 horas y 38 horas semanales (dependiendo del municipio y grupo de edad asignado), distribuidas preferentemente de lunes a viernes. Salario: Según el Convenio colectivo de acción social con niños, jóvenes, familias y otros en situación de riesgo de Cataluña. Estabilidad y bienestar: Proyecto de larga duración que incluye horas específicas dentro de tu jornada destinadas a labores de gestión técnica y un bloque exclusivo para reuniones, formación y supervisión. Para postular Envíanos la siguiente documentación indicando en el asunto "Candidatura Osona": CV actualizado. Copia de tu Titulación Oficial (Educación Social, Integración Social o Educación Infantil). Documentación acreditativa de tu experiencia profesional (certificados de empresa o vida laboral). Certificado negativo de Delitos Sexuales. Envía tu candidatura a: amaia@emocional.com, carla@emocional.com, carlota@emocional.com, javier.fernandez@emocional.com y pedro@emocional.com La fecha límite para postular es: 15 de Julio 2026 En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%

En Muppy estamos buscando un Técnico de Mantenimiento responsable, organizado y orientado al detalle que se una a nuestro equipo en Barcelona . El candidato seleccionado será responsable de la revisión, reparación y mantenimiento de nuestras viviendas coliving, gestionando también los servicios de limpieza y lavandería. Nuestro objetivo es garantizar que todas las viviendas estén en óptimas condiciones y ofrezcan un ambiente cómodo y seguro para nuestros inquilinos. Responsabilidades: Realizar inspecciones periódicas de los edificios para detectar y solucionar problemas de mantenimiento (eléctrico, fontanería, carpintería, etc.). Ejecutar reparaciones menores y coordinar con proveedores para reparaciones mayores cuando sea necesario. Gestionar y coordinar los servicios de limpieza y lavandería en las viviendas. Supervisar la calidad de limpieza y el estado de las instalaciones para asegurar que cumplen con los estándares de la empresa. Llevar un registro detallado del inventario de productos de limpieza y materiales de mantenimiento, asegurando la disponibilidad de suministros. Colaborar con otros miembros del equipo para resolver incidencias de manera eficaz. Mantener comunicación constante con el equipo de Facility Management y reportar cualquier incidencia o mejora necesaria. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad en todas las tareas realizadas. Utilizar herramientas tecnológicas, como sistemas de gestión de mantenimiento, para registrar y dar seguimiento a las tareas. Requisitos: Experiencia previa en mantenimiento de edificios o instalaciones (se valorará experiencia en viviendas coliving o similares). Conocimientos en electricidad, fontanería, carpintería y pequeñas reparaciones. Capacidad para gestionar múltiples tareas y coordinar proveedores externos (limpieza, lavandería, etc.). Habilidades organizativas y capacidad para trabajar de manera independiente. Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera rápida y eficiente. Conocimientos en el uso de sistemas de gestión de mantenimiento (CMMS) o disposición para aprender. Licencia de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la ciudad. Capacidad para trabajar bajo presión, especialmente en situaciones de urgencia o durante fines de semana/festivos cuando sea necesario. Ofrecemos: Contrato a tiempo completo. Horario de lunes a viernes, de 09:30 a 18:30, con disponibilidad para trabajar en algunos fines de semana y festivos bajo circunstancias de la producción. Salario competitivo con posibilidad de incentivos por rendimiento. Formación continua en nuevas tecnologías y técnicas de mantenimiento. Beneficios sociales, como ayuda al transporte, y otros beneficios adicionales. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con un fuerte enfoque en la sostenibilidad y la mejora continua. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, con futuras oportunidades en otras ciudades. Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de coliving en Iberia, en pleno crecimiento.

Técnico/a de Mantenimiento de Instalaciones (Electricidad y Climatización) – Barcelona En Hays estamos colaborando con una compañía líder en el sector de la energía y los servicios técnicos , reconocida por su sólida trayectoria, su apuesta por la innovación y su compromiso con la sostenibilidad. La empresa desarrolla proyectos de gran envergadura para clientes del sector terciario e industrial, ofreciendo soluciones integrales de mantenimiento y eficiencia energética. Actualmente buscamos Técnicos/as de Mantenimiento de Instalaciones para incorporarse al equipo de mantenimiento en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Como parte del equipo técnico, te encargarás de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones asignadas, participando tanto en labores preventivas como correctivas, principalmente en las especialidades de electricidad y climatización. Principales responsabilidades Ejecución del plan de mantenimiento preventivo de las instalaciones asignadas. Realización de trabajos de mantenimiento correctivo en sistemas de climatización y electricidad. Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas con un alto grado de autonomía. Supervisión del correcto funcionamiento de equipos e instalaciones. Cumplimiento de los procedimientos y normativas de seguridad, calidad y medio ambiente. Comunicación de cualquier incidencia o situación de riesgo detectada durante la actividad diaria. Colaboración con otros equipos técnicos para garantizar la continuidad del servicio y la satisfacción del cliente. ¿Qué buscamos? Formación técnica relacionada con Electricidad, Electromecánica, Climatización, Mantenimiento de Instalaciones o similar. Experiencia previa realizando mantenimiento de instalaciones en edificios del sector terciario, industrial o comercial. Conocimientos técnicos en electricidad y/o climatización. Capacidad para diagnosticar averías y ejecutar reparaciones de forma eficiente. Persona responsable, proactiva y orientada al trabajo en equipo. Valorable disponer de certificaciones o habilitaciones técnicas relacionadas con la actividad. ¿Qué ofrece la compañía? Incorporación estable a una empresa líder en un sector con gran proyección de futuro. Planes de formación continua y desarrollo profesional. Posibilidades reales de crecimiento interno y promoción. Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada. Beneficios sociales y política de retribución flexible. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia técnica. Participación en proyectos que contribuyen a la eficiencia energética y la sostenibilidad. ¿Por qué dar el paso? Esta es una excelente oportunidad para integrarte en una organización referente en su sector, con una fuerte implantación nacional e internacional, que apuesta por el talento, la innovación y el desarrollo de sus profesionales. Si buscas estabilidad, crecimiento y la oportunidad de formar parte de proyectos técnicos de alto valor añadido, estaremos encantados de conocerte. Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Importante empresa de externalización de servicios busca incorporar un/a Project Leader , para gestionar varias cuentas dentro de la división de Logística & Industria en Barcelona. La misión principal del puesto será la de garantizar la prestación de servicios de los proyectos asignados en la división, desarrollando estrategias que permitan el cumplimiento de los KPIS, mediante el liderazgo eficaz de los equipos a cargo y en coordinación con las áreas internas. Además, asegurar y optimizar la rentabilidad de la cuenta, de acuerdo con las condiciones comerciales y expectativas pactadas desde el inicio con los clientes. Para ello las funciones principales del puesto serán: A nivel de GESTION : Interlocutor centralizado de los proyectos, responsable del proceso integral de gestión y del flujo de comunicación con el cliente e internamente con las áreas funcionales (selección, administración y PRL). Definición de estrategia, KPI y velar por el cumplimiento de los mismos. Coordinación de la agenda del proyecto, organización de contactos y reuniones periódicas necesarias para garantizar el correcto funcionamiento. Dimensionamiento y organización del equipo en las áreas asignadas según necesidades. Análisis de información y reporte, realizar medidas correctivas en tiempo en caso de ser necesario. Fomentar el incremento de la eficiencia/productividad de los servicios. (verificación del cumplimiento del presupuesto y margen bruto). Aplicación de las 5S, Lean Manufacturing, Kaizen, Six Sigma. A nivel de ESTRATEGIA : Conocer el mercado y las expectativas de los clientes a través de visitas y análisis de datos. Garantizar el correcto funcionamiento y parametrización de las plataformas tecnológicas acorde a las necesidades. Definición de KPIS por operativa, cliente, personal, etc. Análisis de resultados y facturación. Garantizar la calidad del dato y mantener activa la información del servicio y BI. Definir estrategias de mejora continua y eficiencia en las plantas productivas. ¿Qué buscamos? Ingeniería industrial o experiencia demostrable en un puesto similar. Disponibilidad para viajar a nivel regional. Experiencia mínima de 5 años como responsable de logistica o puestos similares, preferiblemente en empresas industriales o en empresas de Outsourcing. Nivel Avanzado de Excel. Tablas dinámicas. Exportación/Importación de datos. Gestión de personal y liderazgo. Organización Negociación con clientes y trabajadores ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario >30.000€ brutos anuales + variable por objetivos. Beneficios sociales

Importante empresa de externalización de servicios busca incorporar un/a Project Leader, para gestionar varias cuentas dentro de la división de Logística & Industria en Barcelona. La misión principal del puesto será la de garantizar la prestación de servicios de los proyectos asignados en la división, desarrollando estrategias que permitan el cumplimiento de los KPIS, mediante el liderazgo eficaz de los equipos a cargo y en coordinación con las áreas internas. Además, asegurar y optimizar la rentabilidad de la cuenta, de acuerdo con las condiciones comerciales y expectativas pactadas desde el inicio con los clientes. Para ello las funciones principales del puesto serán: A nivel de GESTION: • Interlocutor centralizado de los proyectos, responsable del proceso integral de gestión y del flujo de comunicación con el cliente e internamente con las áreas funcionales (selección, administración y PRL)., • Definición de estrategia, KPI y velar por el cumplimiento de los mismos., • Coordinación de la agenda del proyecto, organización de contactos y reuniones periódicas necesarias para garantizar el correcto funcionamiento., • Dimensionamiento y organización del equipo en las áreas asignadas según necesidades., • Análisis de información y reporte, realizar medidas correctivas en tiempo en caso de ser necesario., • Fomentar el incremento de la eficiencia/productividad de los servicios. (verificación del cumplimiento del presupuesto y margen bruto)., • Aplicación de las 5S, Lean Manufacturing, Kaizen, Six Sigma. A nivel de ESTRATEGIA: • Conocer el mercado y las expectativas de los clientes a través de visitas y análisis de datos., • Garantizar el correcto funcionamiento y parametrización de las plataformas tecnológicas acorde a las necesidades., • Definición de KPIS por operativa, cliente, personal, etc., • Análisis de resultados y facturación., • Garantizar la calidad del dato y mantener activa la información del servicio y BI., • Definir estrategias de mejora continua y eficiencia en las plantas productivas. ¿Qué buscamos? • Ingeniería industrial o experiencia demostrable en un puesto similar., • Disponibilidad para viajar a nivel regional., • Experiencia mínima de 5 años como responsable de logistica o puestos similares, preferiblemente en empresas industriales o en empresas de Outsourcing., • Nivel Avanzado de Excel. Tablas dinámicas. Exportación/Importación de datos., • Gestión de personal y liderazgo., • Organización, • Negociación con clientes y trabajadores ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario >30.000€ brutos anuales + variable por objetivos., • Beneficios sociales

Empresas: Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Meliá Hotels International Melià Hotels international está buscando un/una Groups & Events Coordinator para unirse a nuestro equipo en Torre Melina Gran Melià Hotel . Estamos buscando un candidat@ apasionad@ que tenga buenas habilidades interpersonales y organizativas y crea que tiene la propensión a las relaciones con los clientes. MISIÓN: Durante la estancia del grupo y especialmente en la operativa de los eventos actúa como enlace entre el Groups & Events Coordinator y el meeting planner asegurándose que todas las necesidades y peticiones del grupo son atendidas apropiadamente y que el desarrollo de los eventos es tal y como se ha planificado. Cuáles serán tus principales funciones? A partir de la firma de contrato será la única persona responsable del grupo, actuando como enlace entre el grupo y el hotel. Realizar cotizaciones para todas las peticiones de eventos sociales y reuniones con menos de 10 habitaciones que lleguen al hotel independientemente de cuál sea su origen, siempre con el objetivo de obtener el mayor negocio posible tanto en restauración como en salones y otros servicios del hotel. Una vez confirmados estos servicios elaborará el contrato de servicio correspondiente. Asegurar la coordinación de todos detalles operacionales del grupo y de los eventos informando de modo efectivo a todos los departamentos involucrados las características y servicios requeridos para llevar a cabo éstos con éxito. Elaborar los resúmenes de grupo así como las órdenes de servicio de Alimentos y Bebidas, distribuyéndolos al menos 7 días antes de la llegada del grupo o de la fecha del evento. Recibir el expediente de grupo del Coordinador de Venta de Grupos, revisando el contrato, el programa y los salones bloqueados si los hubiera. Se realizará una llamada conjunta al cliente para presentarse como la nueva persona de contacto durante la planificación y la estancia de grupo confirmando así los servicios contratados. Envía un e-mail de seguimiento con sus datos personales. Asegurar las necesidades del cliente para así empezar el up-selling de alimentos & bebidas y servicios, maximizando las ventas y el beneficio. Llevar a cabo el seguimiento de depósitos y pagos de acuerdo a las fechas estipuladas en el contrato actualizando la factura pro-forma y enviándosela al cliente cuando sea necesario. Solucionar, si surgiese, cualquier contratiempo con el grupo o evento. Realizar posteriormente el seguimiento adecuado con el cliente. Ejecutar el cierre de los expedientes con toda la información recibida. Informar a todos los departamento del hotel los comentarios de los clientes sobre el evento o el grupo. Durante la estancia del grupo está presente en el hotel manteniendo el contacto continuo con el cliente, apoyar la operación y asegurándose que todo se desarrolla como esta planificado. Realizar la revisión de la facturación del grupo/ evento segurándose que se ha hecho correctamente Participar en las reuniones diarias de órdenes de servicio (Alimentos y Bebidas) y de resúmen de grupos junto con todos los dpts involucrados en la operativa. Planificar y ejecutar la reunión pre-convención (pre-con) para asegurarse que se establece una relación directa entre los jefes de departamento y el meeting planner. Hacer el seguimiento con el cliente al finalizar el evento llevando a cabo una entrevista a fin de evaluar su satisfacción en cuanto al desarrollo del programa y futuras oportunidades de negocio. En un máximo de tres días tras la salida del grupo del hotel, enviar al meeting planner y/o cliente final un Email de agradecimiento por haber elegido el hotel y le emplaza a recibirles en un futuro próximo. Dar la bienvenida al cliente (meeting planner) estableciendo una relación personal con el hotel. Cuando requerido por el Groups & Events Manager, participar en visitas de inspección dando apoyo al departamento de grupos/ventas, principalmente para visitas que precisan de amplios conocimientos técnicos y de estructura del hotel. Qué buscamos? Titulación universitaria, preferiblemente Turismo u Hostelería, Marketing o similar. Conocimientos de herramientas de gestión hotelera y/o Experiencia del Cliente.? Conocimientos de Operativa Hotelera. ? Organización y planificación.? ? Proactividad e Innovación. ? Excelentes habilidades comunicativas. ? Alta vocación de servicio. ? Capacidad de resolución. ? Atención a los detalles. ? xcskxlj Español e Inglés Avanzado. Requisitos :

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la línea especializada en Mecánica 4.0 GI PRO nos encontramos en búsqueda de UN/A TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO DE INYECCIÓN para una importante empresa del sector de AUTOMOCIÓN ubicada en SENTMENAT. Te contamos las principales funciones: -Realización de reparación y mantenimiento correctivo de máquinas de inyección (Engel) y robots industriales (Wittmann, Engel), incluyendo programación y ajuste. -Reparación de sistemas eléctricos/electrónicos y sensórica en equipos periféricos (atemperadores, alimentadores, molinos, sistemas de visión, etc.). -Documentación de intervenciones en sistemas digitales (SAP, Excel) garantizando la trazabilidad. -Ejecución de mantenimiento preventivo y predictivo en máquinas, robots y periféricos, siguiendo los planes establecidos. -Propuesta e implementación de mejoras en medios productivos, procesos de mantenimiento y organización de área. -Colaboración en análisis de fallos recurrentes y participación en reuniones internas de seguimiento y mejora. -Colaboración en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos y en proyectos de mejora y automatización. -Formación técnica a operarios/as y soporte técnico en paradas, cambios de turno o lanzamientos. -Cumplimiento de la normativa de seguridad, medio ambiente y uso de EPIs, asegurando la correcta gestión de residuos e informando de incidencias relacionadas. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: -Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica Industrial, Automática o similar. -Experiencia en mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo en entornos industriales, especialmente en inyección de plásticos. -Conocimientos en reparación, ajuste y puesta en marcha de máquinas de inyección y periféricos. -Programación, ajuste y diagnóstico de averías en robots industriales, así como en sistemas eléctricos y electrónicos. -Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares y documentar intervenciones técnicas. -Participación en proyectos de mejora de procesos y optimización de equipos. -Experiencia mínima de 2 años. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? -Contrato inicialmente por ETT durante un año. -Horario: 4º turno de 18.00 a 06.00h (1h para cenar). Semana larga (lunes, martes, viernes, sábado y domingo), semana corta (miércoles y jueves). -Beneficios sociales. -Salario a negociar entre: 32000/34000 euros brutos anuales. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

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Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Buscamos un/a Proyectista Senior de Tuberías con amplia experiencia en diseño de piping para plantas industriales, especialmente en sectores farmacéutico, biotecnológico, alimentario y químico, y con dominio de instalaciones de proceso y utilidades limpias. Tu perfil encaja si cuentas con: • Experiencia:, • Más de 15 años como Proyectista/Diseñador de Tuberías en proyectos industriales., • Experiencia demostrable en sectores farma, biotech, alimentario y químico., • Instalaciones: Amplio conocimiento de procesos, utilidades limpias y sistemas sanitarios., • Diseño de sistemas: Experiencia en CIP, SIP, PW, WFI, vapor limpio, gases de proceso y distribución de servicios., • Software: Dominio de AutoCAD Plant 3D y AVEVA E3D., • Normativa: Conocimiento de especificaciones higiénicas, diseño sanitario y requisitos GMP., • Documentación: Capacidad para interpretar P&ID, especificaciones de proceso y documentación multidisciplinar. Tu día a día incluirá: • Diseño de tuberías en 3D con AutoCAD Plant 3D y AVEVA E3D., • Desarrollo de modelos de proceso para instalaciones farma, biotech y químicas., • Diseño de sistemas sanitarios: CIP, SIP, PW, WFI, vapor limpio, gases de proceso., • Interpretación de P&ID y especificaciones de proceso., • Aplicación de criterios GMP y diseño higiénico., • Revisión técnica de documentación: planos, isométricos, listas de materiales., • Participación en ingeniería básica y de detalle en proyectos industriales de alta complejidad., • Instalaciones de proceso., • Diseño higiénico y GMP., • Interpretación de P&ID., • Documentación multidisciplinar., • Experiencia en gases de proceso., • Proyectos nacionales e internacionales, • Plan de carrera y formación continua, • Flexibilidad y conciliación, • Retribución flexible y beneficios sociales, • Excelente ambiente de trabajo Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico… Inscríbete o comparte esta oportunidad. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religion, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

ppOptimizar los bprocesos de montaje /b mediante la observación de puestos, estandarización de instrucciones y actualización de tiempos método. Garantizar beficiencia, calidad y repetitividad /b en las operaciones. /p h3Observación y diagnóstico /h3 ul liAnalizar las estaciones de montaje para identificar bineficiencias en secuencias de trabajo /b. /li liRecoger bfeedback de operarios /b sobre dificultades y propuestas de mejora. /li liElaborar bfichas de instrucciones técnicas /b detalladas para cada operación de montaje. /li liDefinir bsecuencias óptimas /b de trabajo, eliminando pasos redundantes. /li liAsegurar que las instrucciones cumplan con bnormativas de calidad y seguridad /b. /li /ul h3Actualización de tiempos método /h3 ul liMedir y ajustar los btiempos estándar /b para cada tarea utilizando técnicas como bMTM o cronometraje /b. /li liValidar los nuevos tiempos con equipos de producción. /li /ul h3Mejora continua /h3 ul liProponer bacciones de lean manufacturing /b (reducción de desplazamientos, organización de herramientas). /li liColaborar con logística para optimizar el bflujo de materiales y componentes /b. /li liGrado en bIngeniería Industrial, Organización Industrial o Mecánica /b. /li /ul h3Experiencia /h3 ul libMínimo 3 años /b en ingeniería de métodos en bentornos industriales /b (ferroviario, automoción). /li liExperiencia en bSAP y DELMIA /b. /li liFormar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. /li liIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /li liFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /li liBeneficios sociales y plan de compensación flexible. /li /ul pSomos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. /p pSi te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. /p pAdemás, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEres una parte importante de nuestro futuro. ¡Esperamos ser también parte de su futuro! En B. Braun, protegemos y mejoramos la salud de las personas en todo el mundo. Tú apoyas esta visión, aportando experiencia y compartiendo la innovación, la eficiencia y la sostenibilidad como valores. Por eso nos gustaría seguir desarrollando nuestra empresa contigo. Teniendo en cuenta tu futuro, estamos haciendo una contribución conjunta a la atención médica en todo el mundo, con confianza, transparencia y reconocimiento. Eso es Sharing Expertise. /p pUbicación del puesto: Rubí, Barcelona, Spain /p pÁrea funcional: Otras áreas /p pModelo de trabajo: Híbrido /p pID de la demanda: 12628 /p pDesde B. Braun se desea incorporar un Team Leader para el departamento de Marketing Services con sede en Rubí. /p pEl principal objetivo del rol será garantizar el correcto funcionamiento de los equipos de Marketing Services de los que se sea responsable, con los medios humanos y las herramientas que se requieran, para poder prestar el servicio de atención a nuestros clientes internos de Marketing y Ventas. /p h3Funciones /h3 ul liCoordinar y desarrollar al equipo de Marketing Services de los que se sea responsable, fomentando un entorno de alto rendimiento y colaboración. /li liSupervisar y coordinar la gestión de peticiones (tickets) recibidas desde Marketing y Ventas, asignando solicitudes al equipo, asegurando eficiencia y balanceando cargas de trabajo. /li liSeguimiento de los KPI’s del equipo para asegurar el cumplimiento de los plazos, calidad de entregables y nivel de servicio. /li liColaboración interdepartamental para conseguir la información necesaria para dar soluciones e información a nuestros clientes internos, actuando como punto de contacto principal con stakeholders (Marketing, Ventas y otras áreas corporativas). /li liParticipar en tareas y proyectos especiales de implementación de nuevas herramientas o sistemas en el departamento de Marketing Services /li liIdentificar oportunidades de mejora en procesos y operativa diaria del área. /li /ul h3Competencias /h3 ul liCapacidad de organización y priorización en entornos con alto volumen de peticiones, asegurando una gestión eficiente de cargas de trabajo y cumplimiento de plazos. /li liOrientación a cliente interno y servicio, garantizando calidad, fiabilidad y adecuada gestión de expectativas con Marketing y Ventas. /li liLiderazgo y gestión de equipos, combinando desarrollo de personas, coordinación operativa y orientación a resultados. /li liCapacidad analítica y orientación a datos, utilizando KPIs para el seguimiento del desempeño y la toma de decisiones. /li liHabilidades de comunicación y coordinación transversal con distintos stakeholders de la organización. /li liProactividad y mejora continua, identificando oportunidades de optimización en procesos y operativa. /li liRigor y confidencialidad en la gestión de la información. /li /ul h3Requerimientos /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en entornos operativos (Customer Service, Marketing Operations, Administración Comercial o Shared Services). /li liExperiencia y/o capacidad en gestión de equipos y coordinación de personas. /li liManejo avanzado de herramientas de Microsoft 365 (Excel, Teams, SharePoint) /li liExperiencia con herramientas de gestión (ej.: Power BI, sistemas de ticketing, CRM, SAP) /li liValorable experiencia en modelos de ticketing/intake management o servicios centralizados /li liHabituado/a a trabajar con KPIs y seguimiento de desempeño operativo. /li liInglés nivel Avanzado. /li /ul pRetribución bruta anual a partir de 50.000€, ajustada al perfil y experiencia de la persona candidata. /p pY para que puedas dar lo mejor de ti, nuestra propuesta pone en el centro tu bienestar, tu desarrollo y tu experiencia como parte de nuestro equipo: /p ul liModelo híbrido de trabajo /li liRetribución flexible /li liSeguro de vida y accidentes /li liAutobús lanzadera y parking /li liPlan de jubilación /li liAyudas económicas /li liServicio de Bienestar emocional /li liExámenes de salud gratuitos /li liActividades deportivas y sociales /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDentro de la unidad de sector público tenemos un equipo especializado, concretamente un centro de excelencia enfocado a desarrollar la oferta de valor para la transformación digital de las administraciones, en campos como IoT, Blockchain, RPA, interoperabilidad, tecnologías semánticas y Data. /ppEs un área cross dentro de sector público que se va a encargar de prestar soluciones en el ámbito de la analítica y explotación de datos para clientes de este sector. /ppDentro de este grupo de trabajo disponemos de un bproducto propio /b, es decir, ubna plataforma tecnológica que implementando tecnologías semánticas, habilita la producción de grafos de conocimiento, aplicándose a proyectos de Interoperabilidad y Data Spaces. /b /pp¡Si tienes experiencia en la ejecución de proyectos tecnológicos complejos y experiencia en interoperabilidad/semánticas, regístrate! /pulliDefinir arquitecturas para entornos de intercambio de datos, federación, integración y datos distribuidos. /liliDiseñar la arquitectura funcional y técnica de ecosistemas de intercambio de datos: /liliconectividad e intercambio seguro /lilicomponentes de catálogo, identidades y servicios de control /lilimodelos de gobernanza y control de acceso /liliLiderar desarrollos técnicos y pruebas de concepto (PoC) orientadas a flujos de datos federados. /liliDefinir buenas prácticas, estándares de diseño de APIs y patrones de integración. /liliSupervisar decisiones técnicas de todo el ciclo: arquitectura, implementación, validación. /liliAsegurar alineamiento entre negocio, semántica y arquitectura técnica. /li /ulh3Tecnologías Conocimientos valorados /h3ulliArquitectura de sistemas, integración y plataformas de datos. /liliAPIs (REST, JSON-LD, GraphQL), API gateways, gestión de identidades, seguridad y autorización. /liliConocimientos de arquitecturas distribuidas, federación, mensajería, event-driven. /liliEntornos cloud (Azure, AWS, GCP) y diseño de infraestructuras. /liliMicroservicios, contenedores (Docker, Kubernetes). /liliExperiencia en pipelines de datos, ingesta, transformación, publicación/exposición. /liliFamiliaridad con conceptos de data governance, data quality y gestión de metadatos. /lili+5 años en roles técnicos complejos. /liliCapacidad para liderar y tomar decisiones arquitectónicas. /li /ulpTenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). /ppEn NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional.br/br/Actualmente, desde la línea especializada en Mecánica 4.0 GI PRO nos encontramos en búsqueda debr/br/UN/A TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO DE INYECCIÓNbr/br/para una importante empresa del sector de AUTOMOCIÓN ubicada enbr/br/SENTMENAT.br/br/Te contamos las principales funciones: -Realización de reparación y mantenimiento correctivo de máquinas de inyección (Engel) y robots industriales (Wittmann, Engel), incluyendo programación y ajuste. -Reparación de sistemas eléctricos/electrónicos y sensórica en equipos periféricos (atemperadores, alimentadores, molinos, sistemas de visión, etc.). -Documentación de intervenciones en sistemas digitales (SAP, Excel) garantizando la trazabilidad. -Ejecución de mantenimiento preventivo y predictivo en máquinas, robots y periféricos, siguiendo los planes establecidos. -Propuesta e implementación de mejoras en medios productivos, procesos de mantenimiento y organización de área. -Colaboración en análisis de fallos recurrentes y participación en reuniones internas de seguimiento y mejora. -Colaboración en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos y en proyectos de mejora y automatización. -Formación técnica a operarios/as y soporte técnico en paradas, cambios de turno o lanzamientos. -Cumplimiento de la normativa de seguridad, medio ambiente y uso de EPIs, asegurando la correcta gestión de residuos e informando de incidencias relacionadas.br/br/Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: -Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica Industrial, Automática o similar. -Experiencia en mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo en entornos industriales, especialmente en inyección de plásticos. -Conocimientos en reparación, ajuste y puesta en marcha de máquinas de inyección y periféricos. -Programación, ajuste y diagnóstico de averías en robots industriales, así como en sistemas eléctricos y electrónicos. -Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares y documentar intervenciones técnicas. -Participación en proyectos de mejora de procesos y optimización de equipos. -Experiencia mínima de 2 años.br/br/Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? -Contrato inicialmente por ETT durante un año. -Horario: 4º turno de 18.00 a 06.00h (1h para cenar). Semana larga (lunes, martes, viernes, sábado y domingo), semana corta (miércoles y jueves). -Beneficios sociales. -Salario a negociar entre: 32000/34000 euros brutos anuales.br/br/Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando.br/br/¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.br/br/En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

ph3Job Description /h3 pDXC Technology es una compañía global de servicios profesionales, cuya misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes asesorándoles y guiándoles en la aplicación de la tecnología para obtener los mejores resultados que permitan incrementar la competitividad de sus empresas. Con más de 130,000 profesionales y expertos tecnólogos, colaborando en más de 70 países junto a una excepcional red de partners, somos capaces de ofrecer servicios y soluciones avanzadas de IT. /p pEn España, somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8,000 profesionales distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización, entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. /p pDesarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral para personas con discapacidad y contamos con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales. /p pEstamos buscando un/a Consultor/a de Procesos para unirse a nuestro gran equipo de AdvisoryX. Su misión será analizar, diseñar y mejorar procesos end-to-end, alineando negocio y tecnología, y aterrizando cambios en requerimientos, documentación y roadmap de implementación. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia demostrable en proyectos de mejora de procesos/transformación. /li liBuenas dotes de comunicación y gestión de stakeholders. /li liInglés mínimo bB2/C1 /b (reuniones y documentación). /li liCatalán alto. /li liDisponibilidad presencial en bBarcelona /b (modelo híbrido con presencia real cuando sea necesario). /li liDeseable: bLean/Six Sigma /b, bBPM /b, bITIL /b, bAgile (Scrum) /b. /li /ul h3Funciones /h3 ul liLevantamiento AS-IS / diseño TO-BE (BPMN o similar). /li liIdentificación de pain points, eficiencias, automatizaciones y controles. /li liTraducción a requisitos funcionales / historias de usuario (si aplica). /li liCoordinación con IT (arquitectura, desarrollo, QA) y negocio (operación). /li liSoporte a implantación: UAT, formación, transición a operación. /li /ul h3Qué encontrarás en DXC /h3 ul liDesarrollo profesional. /li liProyectos punteros en clientes referentes de mercado. /li liExcelente ambiente de trabajo. /li liFlexibilidad y conciliación. /li liTrabajar con tecnologías punteras dentro del sector IT. /li liAcceso a DXC Learning y certificaciones oficiales. /li liCompromiso social y responsable. /li liEmpleo estable. /li liBeneficios sociales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppADP selecciona un bTÉCNICO/A ESPECIALISTA DE NÓMINA sin inglés. /b /p pAcerca de ADP: Somos un líder mundial en tecnología de recursos humanos que ofrece lo último en inteligencia artificial y aprendizaje automático para nóminas, impuestos, recursos humanos, beneficios y muchas más soluciones. ADP Iberia se dedica a proveer servicios de outsourcing de nómina y soluciones de gestión de recursos humanos a sus clientes. /p h3Objetivos del rol /h3 ul liGestionar una cartera de clientes asignada, cumpliendo con los plazos pactados y asegurando calidad óptima de los resultados entregados. /li liAsegurar el cumplimiento legal, de acuerdo con la normativa vigente, en todos los procesos realizados. /li liParticipar en proyectos internos que la compañía asigne para implementar nuevos procesos, mejoras o soluciones innovadoras. /li /ul h3Responsabilidades más destacadas /h3 ul liGestión del ciclo completo de nómina para nuestros clientes: cálculo de nómina y liquidaciones, cálculo y declaración de impuestos y Seguridad Social. /li liReuniones periódicas de seguimiento con los clientes de la cartera asignada. /li liEvaluación de la calidad del servicio ofrecido a los clientes. /li liParticipación en proyectos de mejora e implantación de nuevas soluciones y servicios. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liProfesionales con 2-3 años de experiencia en puesto similar y sólidos conocimientos de legislación laboral española aplicada a la elaboración de la nómina. /li liGestión autónoma de diferentes tipologías de clientes. /li liHábil manejo de aplicaciones de elaboración de nóminas y conocimientos de Excel. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liSalario competitivo acorde a la responsabilidad y complejidad de la cartera de clientes. /li liPlan formativo inicial y anual de actualización laboral y mejoras de habilidades. /li liModelo híbrido de trabajo con horario flexible: jornada intensiva de verano y 25 días de descanso anual. /li liPack de beneficios sociales: seguro privado de salud, seguro de vida, ayuda para compra de gafas/lentillas (180 €) y ayuda de 90 € por año para hijos menores de 16 años. /li liPrograma de Compensación Flexible con Tickets Restaurante, Transporte y Guardería. /li liPosibilidad de progresión profesional dentro de la compañía (planes de carrera). /li liBuen ambiente laboral en un equipo dinámico e internacional. /li /ul pIniciativas sociales varias (intercambio de idiomas, quedadas sociales, etc.). /p h3Diversity, Equity, Inclusion Equal Employment Opportunity at ADP /h3 pADP es comprometido con un lugar de trabajo inclusivo, diverso y equitativo, y se compromete a proporcionar oportunidades de empleo igualitarias sin importar cualquier característica protegida. Las decisiones de contratación se basan en las necesidades operativas de ADP y el mérito del solicitante, incluyendo, pero no limitado a, las cualificaciones, experiencia, habilidad, disponibilidad, cooperación y rendimiento laboral. /p h3Ethics at ADP /h3 pADP tiene una larga historia de conductas con los más altos estándares éticos y plena conformidad con todas las leyes aplicables. Se espera que nuestro personal mantenga nuestros valores con la mayor integridad y actúe de manera que fomente un entorno de trabajo honesto y respetuoso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una consultora internacional en crecimiento que apoya a empresas energéticas y de telecomunicaciones globales en el desarrollo de su estrategia y en la transformación de sus operaciones. Desde nuestro equipo en España trabajarás para las principales compañías energéticas y asociaciones sectoriales fundamentalmente en el mercado Ibérico, pero con oportunidades de trabajar en proyectos internacionales en Europa, Américas y Oriente Medio. /p pBip tiene un modelo de trabajo flexible (horario, teletrabajo, velocidad de carrera, paternidad, etc.) enfocado en el desarrollo y crecimiento de nuestro equipo tanto a nivel profesional (planes de formación, coaching, plan de carrera individualizado, etc.) como personal (actividades deportivas, sociales y de voluntariado). Nuestra posición de mercado y nivel de crecimiento nos permite ofrecer planes de carrera acelerados para profesionales excepcionales. /p pLa clave del éxito de Bip es simple: el afán por un servicio excelente con un enfoque ético y leal hacia nuestros clientes, diseñando soluciones innovadoras y desarrollando productos y servicios de vanguardia. Contamos con equipos especialistas en las principales industrias: Energía e Infraestructuras, Telecomunicaciones, Sector Financiero, Sanidad, Industria, Sector Público, Retail, Medios de Comunicación y Entretenimiento. /p pLa calidad de nuestro trabajo, la fortaleza y flexibilidad de nuestra firma y el apoyo de nuestro máximo accionista, CVC Capital Partners, nos ha permitido crecer desde nuestra fundación en 2003, hasta hoy, donde trabajamos en más de 40 países en Europa, Américas y África. Actualmente contamos con más de 6.000 profesionales a nivel global, de los cuales más de 300 están en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Lisboa. /p h3¿Cuál será tu reto? /h3 pBuscamos incorporar un Manager a nuestra compañía que cumpla los siguientes requisitos y que quiera continuar su desarrollo profesional en el mundo de la consultoría, en un ambiente colaborativo y con un plan de carrera con posibilidades de rápido crecimiento. Experiencia: 5 años en consultoría. /p h3Funciones /h3 ul liEstructuración y ejecución de análisis /li liPreparación y presentación de resultados /li liGestión de equipos y clientes /li liIdentificación de oportunidades de negocio /li liDesarrollo de conocimiento /li /ul h3Tipología de proyectos /h3 ul liTransacciones empresariales: gestión de procesos de compraventa, DD comercial, integración / separación, identificación de oportunidades, etc. /li liAnálisis regulatorio /li liElaboración de planes estratégicos y de negocio /li liDefinición de modelos operativos y soporte en su implantación /li liProgramas de mejora de eficiencia operativa /li /ul h3¿Quieres trabajar con nosotros? /h3 h3Requisitos /h3 ul liExperiencia profesional de 5 años o más, al menos 3 en consultoría de negocio o puesto con funciones similares, incluyendo la gestión de proyectos y equipos. /li liConocimiento general del sector energético o telecomunicaciones. /li liFormación universitaria y nivel de inglés alto. Se valorarán otros idiomas, especialmente Francés. /li liCapacidad analítica y de resolución de problemas. /li liCapacidad de comunicación e interlocución con clientes de alto nivel. /li liProactividad e inquietud por la mejora continua. /li /ul pBip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. /p pBUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIFB y contacto Enrique Martín tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). /p pBUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. /p pIgualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bALTEN SPAIN /b, buscamos un/a bTécnico/a Mecánico /b con experiencia práctica en reparación y montaje de bguarnecidos interiores /b y conocimientos en bdiagnosis electrónica /b. La persona seleccionada formará parte del equipo técnico, colaborando en tareas de mantenimiento, reparación y reacondicionamiento de vehículos, garantizando la máxima calidad en los acabados interiores y en la detección de averías. /p h3 Funciones principales /h3 ul liMontaje, desmontaje y ajuste de bguarnecidos interiores /b (puertas, techo, pilares, salpicadero, maletero, etc.). /li liReparación o sustitución de piezas interiores y elementos de confort. /li liMantenimiento correctivo y preventivo de vehículos. /li liVerificación de calidad y acabado tras intervención. /li liColaboración con el equipo de carrocería y mecánica para una correcta resolución de incidencias. /li liExperiencia mínima de b1 /b baño /b en taller de automoción. /li liConocimientos en bguarnecidos /b y bdiagnosis electrónica /b. /li liManejo de herramientas de diagnosis. /li liCapacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y orientación a la calidad. /li liFormar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. /li liIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /li liFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /li liBeneficios sociales y plan de compensación flexible. /li /ul pSomos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. /p pSi te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. /p pAdemás, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p /p #J-18808-Ljbffr

Barcelona | Contrato indefinido | Jornada completa ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. En el Grupo Dexeus Mujer acompañamos a nuestras pacientes en las diferentes etapas de su vida, ofreciendo una atención integral a las áreas de Obstetricia, Ginecología y Medicina de la Reproducción. Referente nacional e internacional por el abordaje disciplinar asistencial, para contar con los mejores profesionales y por nuestro compromiso al ofrecer los mejores servicios y tratamientos médicos a las pacientes, nos encontramos en proceso de expansión y, por este motivo, nos buscamos incorporar un/aTécnico/a de nóminaspara unirse a nuestro equipo en el Área de Personas. ¿Qué funciones realizarás? Como parte del equipo de Personas, tus responsabilidades serán: • Gestión completa de la nómina: cálculo mensual, incidencias, variables, complementas i regularizaciones., • Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos a la Seguridad Social (Sistema RED-SLTRA)., • Gestión de contratos, prórrogas y comunicaciones con el SEPE (Contrat@)., • Cálculo y gestión del IRPF i confección de modelos anuales (modelos 111-190)., • Gestión de Seguros Sociales, • Atención i resolución de consultes de profesionales., • Coordinación con el área laboral y financiera., • Revisión de convenios colectivos y aplicación correcta de las tablas salariales. ¿Qué perfil buscamos? • Formación requerida de Grado en RRLL-ADE-Similar., • Experiencia mínima de 4 años en un rol equivalente., • Conocimiento sólido de legislación laboral, Seguridad Social y convenios. Se valorarán conocimientos y experiencia demostrable en el sector Sanitario Privado., • Dominio de herramientas de nómina (EKON)., • Dominio de Microsoft Office 365., • Perfil meticuloso, resolutivo y orientado a la calidad de los datos. ¿Por qué unirte a Dexeus Mujer? ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de Lunes a Viernes con horario de entrada/salida flexible., • Buen ambiente de trabajo y equipo profesional., • Posibilidad de acogerse al plan de retribución flexible. ¿Te interesa? xcskxlj Si eres una persona con ganas de desarrollarte en el área de Recursos Humanos y buscas un nuevo reto profesional ¡Inscríbete en la oferta! #J-18808-Ljbffr

¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como Ingeniero de Firmware en K-LAGAN. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos comprometida con nuestro equipo y la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios de TI, desarrollo de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin importar raza, religión, género, edad u otras habilidades, y promover su desarrollo profesional y personal. Te unirás a uno de nuestros proyectos internos, donde serás responsable de: Buscamos un/a Firmware Engineer apasionado por la tecnología embebida y la movilidad del futuro para integrarse en nuestro equipo de desarrollo de ECUs (Electronic Control Units) en Barcelona. El candidato ideal será responsable del ciclo de vida completo del desarrollo de firmware, desde la arquitectura y el diseño hasta la validación final en hardware real. Este rol es crítico para asegurar que nuestras unidades de control cumplan con los más altos estándares de eficiencia, seguridad y rendimiento exigidos por el sector automoción. Responsibilities (Funciones Expandidas) • Diseño y Desarrollo de Firmware: Arquitectura y programación de software de bajo nivel en C/C++ para microcontroladores específicos de automoción (NXP, ST, Infineon, etc.)., • Integración Hardware-Software: Colaboración estrecha con el equipo de diseño electrónico para la correcta implementación de drivers (HAL), gestión de memoria y periféricos., • Sistemas de Tiempo Real: Implementación y optimización de algoritmos en entornos RTOS o aplicaciones Bare-Metal garantizando el determinismo del sistema., • Protocolos de Comunicación: Desarrollo e integración de stacks de comunicación estándar en el sector: CAN Bus, LIN, Ethernet Automotive y UDS., • Depuración y Optimización: Localización y resolución de errores complejos (debugging) utilizando instrumentación de laboratorio (osciloscopios, analizadores lógicos, CANalyzer/CANoe)., • Validación y Testing: Ejecución de pruebas unitarias y de integración (HIL/SIL) para asegurar la robustez del código frente a condiciones críticas., • Documentación Técnica: Generación de documentación de diseño y especificaciones siguiendo procesos de calidad de software., • Dominio experto de C y C++ para sistemas embebidos., • Experiencia con arquitecturas ARM Cortex-M/R o similares., • Conocimiento de protocolos de comunicación: CAN, SPI, I2C, UART., • Manejo de herramientas de control de versiones (Git)., • Valorable: Conocimientos de AUTOSAR, normativa ISO 26262 (Functional Safety) y estándares MISRA C., • Capacidad analítica y metodológica para la resolución de problemas., • Proactividad y mentalidad orientada a la calidad del código., • Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares (HW, SW, QA)., • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de firmware para sistemas embebidos, preferiblemente en el sector automoción o sectores de alta criticidad (médico, industrial, aeroespacial)., • Experiencia demostrable en el desarrollo de capas de abstracción de hardware y drivers., • Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática de Sistemas o similar., • Formación complementaria en sistemas de tiempo real o seguridad funcional será un plus., • Inglés: Nivel B2 (capacidad para leer hojas de datos técnicos y participar en entornos técnicos internacionales). En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo, por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Remoto + visitas al laboratorio. Teambuilding: Barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para mantenernos unidos. Apoyo continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo ayudándote a crecer y proporcionando retroalimentación sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y Día Solidario. Día libre de cumpleaños: ¡Disfrútalo como, donde y con quien quieras! Otros beneficios sociales: Apoyo a la guardería, kilometraje y cursos de idiomas. xcskxlj Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN. #J-18808-Ljbffr

ppEn K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. /p pTrabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, te estamos buscando! /p pbPosición: /b Ingeniero/ y/o Técnico/a de Compras (Procurement Specialist) /p pbModelo de trabajo: /b Híbrido (4 días oficina + 1 remoto) /p pGestionar de forma integral el proceso de compras, asegurando la disponibilidad de materiales y servicios en tiempo, coste y calidad, y contribuyendo activamente a la optimización de proveedores, condiciones comerciales y eficiencia operativa. /p pEl rol tiene un impacto directo en el negocio, siendo clave en la relación con proveedores y en la coordinación con equipos internos como ingeniería y producción. /p h3Funciones /h3 ul liGestionar el proceso de compras bend-to-end /b, desde la identificación de la necesidad hasta el cierre del acuerdo con proveedor. /li liIdentificar, evaluar y homologar nuevos proveedores, garantizando estándares de calidad y competitividad. /li liNegociar precios, condiciones comerciales y contratos, buscando optimización de costes y eficiencia. /li liRealizar seguimiento de pedidos, asegurando cumplimiento de plazos, calidad y condiciones acordadas. /li liMantener y desarrollar relaciones con proveedores estratégicos. /li liCoordinarse con equipos internos (ingeniería, producción, operaciones) para alinear necesidades técnicas y de negocio. /li liDetectar oportunidades de mejora en procesos de compra, costes y tiempos de suministro. /li liGestionar incidencias con proveedores y asegurar su resolución. /li liExperiencia previa en bcompras / procurement /b, preferiblemente en entorno industrial o productivo. /li liExperiencia en bnegociación con proveedores /b. /li liCapacidad para gestionar procesos completos de compra de forma autónoma. /li liBuen nivel de interlocución con equipos internos y externos. /li liPerfil organizado, con capacidad de priorización y gestión de múltiples tareas. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en búsqueda y homologación de proveedores. /li liConocimiento de procesos industriales o supply chain. /li liExperiencia en mejora de costes y optimización de procesos. /li liManejo de ERP o herramientas de gestión de compras. /li /ul pBuscamos una persona proactiva, con capacidad de negociación y orientación a resultados, que se sienta cómoda en un entorno dinámico y con interlocución constante con proveedores y equipos internos. /p pEn K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. /p h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido y un proyecto estable. /li liModalidad de trabajo: Presencial. /li liTeambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. /li liApoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. /li liDepartamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! /li liEventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. /li liDía libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! /li liOtros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. /li /ul pEn K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. /p p¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría liderar proyectos técnicos de instalaciones dentro de un entorno estable, exigente y con proyectos de alto nivel? /ppEstamos seleccionando un/a bJEFE/A DE OBRA DE INSTALACIONES /bpara incorporarse a una compañía internacional líder en servicios técnicos, mantenimiento y gestión integral de instalaciones del sector industrial, retail y terciario. /ppBuscamos una persona con perfil técnico y visión global de proyecto, acostumbrada a coordinar instalaciones y obra, con capacidad para gestionar plazos, proveedores y ejecución en campo, garantizando siempre la calidad y la eficiencia del servicio. /ph3Tus principales funciones serán: /h3ulliDirección y seguimiento de obras e instalaciones. /liliElaboración de propuestas técnico-económicas. /liliDiseño y revisión de planos y mediciones. /liliCálculo y dimensionamiento de instalaciones. /liliCoordinación de industriales, subcontratas y proveedores. /liliSolicitud y análisis comparativo de ofertas. /liliSupervisión del presupuesto y control de costes. /liliSeguimiento de plazos y planificación de ejecución. /liliGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. /liliIdentificación y gestión de incidencias y riesgos durante la ejecución. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliIngeniería Industrial, Ingeniería Técnica o Grado Superior vinculado a instalaciones. /liliConocimientos sólidos en instalaciones de bclimatización, electricidad y/o PCI /b. /liliManejo de herramientas como bAutoCAD y Dialux /b. /liliExperiencia con herramientas de planificación y gestión de proyectos. /liliCapacidad organizativa, autonomía y orientación a resultados. /liliSe valorará nivel de inglés. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliProyecto estable dentro de una compañía internacional consolidada. /liliParticipación en proyectos técnicos de alto nivel. /liliFlexibilidad horaria y modelo híbrido. /liliInteresante paquete retributivo, con Retribución flexible y beneficios sociales. /liliCoche de empresa para uso particular. /liliFormación continua y acceso a plataformas de aprendizaje. /liliEntorno profesional con recorrido real de crecimiento y desarrollo. /li /ulpSi te motiva asumir un rol técnico con responsabilidad real sobre proyectos y quieres seguir creciendo dentro de un entorno dinámico y estructurado, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡¡Estamos ampliando el equipo de desarrollo de software de nuestra área de Identidad Digital!! Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos incorporar un responsable de proyecto con capacidad de gestión, comunicación y coordinación transversal, para impulsar iniciativas estratégicas en el ámbito de la identidad digital, los servicios de confianza y la interoperabilidad europea. Esta posición está orientada a personas con visión global, capacidad de estructurar equipos multidisciplinares y habilidad para traducir conceptos técnicos o normativos en estrategias operativas claras. No se requiere un conocimiento técnico profundo de cada estándar, pero sí la capacidad de comprender el contexto, conectar especialistas y guiar la ejecución con criterio. Responsabilidades principales • Liderar la ejecución de proyectos estratégicos de identidad digital y servicios de confianza en el sector público, garantizando la alineación técnica, normativa y de plazos., • Coordinar equipos multidisciplinares (técnicos, funcionales, legales y de gestión), impulsando un entorno colaborativo y orientado a resultados., • Gestionar la interlocución con organismos públicos, ministerios, consorcios universitarios y socios tecnológicos, manteniendo una comunicación fluida y estructurada., • Supervisar la planificación, riesgos y calidad del proyecto, asegurando la correcta priorización y cumplimiento de hitos., • Alinear las iniciativas con el marco regulatorio europeo, especialmente el Reglamento eIDAS2 y los estándares aplicables al EUDI Wallet., • Facilitar la toma de decisiones estratégicas, anticipando impactos técnicos, regulatorios o organizativos., • Representar el proyecto ante el cliente y foros institucionales, transmitiendo una visión clara y coherente., • Promover la innovación y la mejora continua, detectando sinergias entre proyectos y oportunidades de colaboración europea., • Experiencia de al menos 4-5 años en gestión o coordinación de proyectos tecnológicos o institucionales, preferiblemente en el sector público o europeo., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, en español e inglés (nivel B2 o superior)., • Capacidad para coordinar equipos y generar consenso entre perfiles de distinta naturaleza., • Pensamiento estratégico y analítico, con orientación a la resolución de problemas., • Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento, incluso en contextos complejos y cambiantes., • Actitud empática, diplomática y resolutiva ante interlocutores institucionales y técnicos., • Curiosidad intelectual y vocación por el aprendizaje continuo en temas de gobernanza digital y políticas públicas. Conocimientos y aptitudes valorables • Familiaridad general con los marcos eIDAS2, EUDI Wallet, PKI y servicios de confianza., • Experiencia en proyectos financiados por la Comisión Europea (CEF, DIGITAL, Horizon, etc.)., • Conocimiento básico de metodologías de gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile)., • Capacidad de redacción de documentación técnica o funcional de apoyo a la gestión. xcskxlj Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto / Funciones /h3 p¡Estamos buscando un/a Senior AI Engineer! ¿Te apasiona la Inteligencia Artificial Generativa y quieres desarrollar soluciones que generen un impacto real en negocio? En Pasiona buscamos un/a Senior AI Engineer con experiencia en el desarrollo de soluciones de IA de extremo a extremo, capaz de llevar modelos a producción y trabajar con las tecnologías más innovadoras del mercado. /p h3Funciones /h3 ul liDesarrollar sistemas backend y APIs escalables utilizando Python. /li liDiseñar y optimizar soluciones de IA sobre Microsoft Azure. /li liIntegrar funcionalidades avanzadas como: /li ul liLarge Language Models (LLMs). /li liRetrieval-Augmented Generation (RAG). /li liSpeech-to-Text. /li liIntelligent Document Processing (IDP). /li /ul liTrabajar con servicios como Azure Functions, App Services, Cosmos DB y Azure Key Vault. /li liColaborar con equipos de Data Science, IA y Desarrollo para integrar modelos de IA en entornos productivos. /li liMonitorizar, optimizar y resolver incidencias relacionadas con servicios backend y despliegues de modelos de IA. /li liMantenerse al día de las últimas tendencias en Generative AI, LLMs, Prompt Engineering y Code Engineering. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia sólida en Python. /li liConocimientos avanzados en Inteligencia Artificial, NLP y Large Language Models (LLMs). /li liExperiencia en Prompt Engineering y Code Engineering (no buscamos perfiles centrados únicamente en prompting). /li liValorable experiencia con arquitecturas RAG, servicios de Azure e Intelligent Document Processing (IDP). /li liPerfil autónomo, con capacidad para desarrollar soluciones end-to-end. /li liMentalidad innovadora, orientación a la mejora continua y ganas de afrontar nuevos retos. /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li /ul h3Idiomas /h3 pInglés, Castellano. /p h3Ubicación /h3 pBarcelona. /p h3Beneficios /h3 ul liUn día libre por tu cumpleaños. /li liMejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional. /li liAcceso a seguro médico privado. /li liDías de vacaciones extra según tu antigüedad. /li liEn Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. /li /ul h3¿Quiénes somos? /h3 pPasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Mapit somos una empresa española de IoT que diseña tecnología (HW y SW) para la movilidad conectada. Trabajamos con marcas líderes como Honda, creando un ecosistema digital de servicios que conecta a las marcas con sus usuarios a través de soluciones que combinan conectividad, analítica, inteligencia artificial y experiencias digitales. /p h3Sobre Mapit /h3 pEn Mapit somos una empresa española de IoT que diseña tecnología (HW y SW) para la movilidad conectada. Trabajamos con marcas líderes como Honda, creando un ecosistema digital de servicios que conecta a las marcas con sus usuarios a través de soluciones que combinan conectividad, analítica, inteligencia artificial y experiencias digitales. /p pOperamos en España y Portugal, lo que hace que todo lo que comunicamos sea multimarca, multimercado y multiidioma. Buscamos un perfil de diseño de nueva generación: alguien que combine criterio visual sólido con dominio de herramientas de IA como parte natural de su proceso creativo. En Mapit, la IA no sustituye al diseñador — lo multiplica. /p h3El rol y el reto /h3 pTe incorporas al equipo de Marketing como su referencia de diseño, reportando a la Marketing Manager. Todo lo que Mapit comunica (a usuarios, partners o stakeholders, en cualquier canal) hablará el mismo lenguaje visual, y tú serás quien lo garantice. /p pEl reto es doble: por un lado, liderar la identidad visual y la producción creativa de una marca que opera en tres idiomas y varios mercados. Por otro, integrar la IA generativa en todo el flujo de trabajo de diseño, definiendo cómo "diseña" la IA en Mapit (en Mapit trabajamos sobre todo con Claude y Claude Cowork). /p h3Qué harás /h3 ul liLiderar el diseño comunicativo transversal de Mapit: campañas de email, banners, landing pages, redes sociales, notificaciones in-app, materiales de co-branding para partners y concesionarios. Mantener y hacer evolucionar la identidad visual (iconos, ilustraciones, librería de assets). El branding es un pilar del rol, no un extra. /li liDiseñar campañas de principio a fin donde el visual y el mensaje nacen juntos: escribirás y refinarás los copies de tus propias creatividades, con control creativo total sobre el resultado final. /li liTrabajar alineado con producto, asegurando coherencia entre app, web y marketing, y traducir funcionalidades en piezas claras y atractivas para lanzamientos, materiales de producto y contenido educativo. /li liCrear y mantener plantillas de email en HubSpot, iterando los diseños a partir de datos de rendimiento (aperturas, CTR, conversión) y adaptando cada pieza a los distintos mercados (ES, PT, USA) e idiomas (español, portugués, catalán e inglés). /li liIntegrar la IA generativa en todo tu flujo: creación y variación de assets (imagen, vídeo, motion), construcción de webs y landing pages con desarrollo asistido por IA, y diseño de skills, guías de marca y prompts que hagan que las herramientas generen contenido consistente con la identidad de Mapit. /li /ul h3El perfil que buscamos /h3 h3Imprescindible /h3 ul li+5 años de experiencia como Marketing Designer, Graphic Designer o similar, idealmente en entorno digital B2C y startup de ritmo rápido. /li liUso habitual de herramientas de IA generativa en tu proceso de diseño y trabajo diario, y curiosidad activa por las que van saliendo. /li liDominio de Figma y del paquete Adobe (Illustrator, Photoshop). Sólido criterio tipográfico y de composición. /li liSensibilidad por el mensaje además del visual: capacidad de escribir o afinar copies de campaña con buen criterio. /li liExperiencia diseñando para email marketing: plantillas que se ven bien y funcionan en cualquier dispositivo y bandeja, en light y dark mode. /li liCapacidad de gestionar múltiples proyectos en paralelo con autonomía en un entorno dinámico. /li liEspañol Nativo, Inglés B2 /li /ul h3Muy valorable /h3 ul liExperiencia o interés demostrable en crear webs y productos digitales con herramientas de desarrollo asistido por IA. /li liExperiencia con HubSpot u otra plataforma de marketing automation. /li liAfter Effects para motion básico. /li liPortugués y/o catalán. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liProducto propio con impacto real, en un equipo que trabaja en la frontera de IoT e inteligencia artificial. /li liContrato indefinido y salario competitivo. /li liModelo híbrido: 3 días en oficina en Barcelona, 2 días en remoto. /li liHorario flexible, con viernes tarde libre. /li liSeguro médico gratuito. /li liLibertad para experimentar con herramientas de IA, aquí seguirás creciendo y evolucionando con las herramientas, no contra ellas. /li liImpacto directo y visible en todo lo que publica la marca: tú defines el estándar visual y creativo de Mapit. /li /ul h3El proceso /h3 pRevisión de CV y portfolio — Entrevista con Laura Molina (People) — Entrevista con Inés Villafranca (Marketing Manager) — Prueba práctica — Oferta. /p pSabemos que nadie encaja al 100 % en una descripción. Si tienes experiencia, criterio creativo y ganas de construir marca con impacto, aplica aunque no marques todas las casillas. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Estamos buscando un/a Senior AI Engineer! ¿Te apasiona la Inteligencia Artificial Generativa y quieres desarrollar soluciones que generen un impacto real en negocio? En Pasiona buscamos un/a Senior AI Engineer con experiencia en el desarrollo de soluciones de IA de extremo a extremo, capaz de llevar modelos a producción y trabajar con las tecnologías más innovadoras del mercado. Funciones Desarrollar sistemas backend y APIs escalables utilizando Python. Diseñar y optimizar soluciones de IA sobre Microsoft Azure. Integrar funcionalidades avanzadas como: Large Language Models (LLMs), Retrieval-Augmented Generation (RAG), Speech-to-Text, Intelligent Document Processing (IDP). Trabajar con servicios como Azure Functions, App Services, Cosmos DB y Azure Key Vault. Colaborar con equipos de Data Science, IA y Desarrollo para integrar modelos de IA en entornos productivos. Monitorizar, optimizar y resolver incidencias relacionadas con servicios backend y despliegues de modelos de IA. Mantenerte al día de las últimas tendencias en Generative AI, LLMs, Prompt Engineering y Code Engineering. Requisitos Experiencia sólida en Python. Conocimientos avanzados en Inteligencia Artificial, NLP y Large Language Models (LLMs). Experiencia en Prompt Engineering y Code Engineering (no buscamos perfiles centrados únicamente en prompting). Valorable experiencia con arquitecturas RAG, servicios de Azure e Intelligent Document Processing (IDP). Inglés y Castellano. Experiencia de desarrollo de soluciones end-to-end y Capacidad para trabajar de forma autónoma. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Perfil Perfil autónomo, con capacidad para desarrollar soluciones end-to-end. Mentalidad innovadora, orientación a la mejora continua y ganas de afrontar nuevos retos. Beneficios Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras. Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional. Acceso a seguro médico privado. Días de vacaciones extra según tu antigüedad. EEO En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. #J-18808-Ljbffr

pp¡Estamos buscando un/a Senior AI Engineer! ¿Te apasiona la Inteligencia Artificial Generativa y quieres desarrollar soluciones que generen un impacto real en negocio? En Pasiona buscamos un/a Senior AI Engineer con experiencia en el desarrollo de soluciones de IA de extremo a extremo, capaz de llevar modelos a producción y trabajar con las tecnologías más innovadoras del mercado. /ph3Funciones /h3ulliDesarrollar sistemas backend y APIs escalables utilizando Python. /liliDiseñar y optimizar soluciones de IA sobre Microsoft Azure. /liliIntegrar funcionalidades avanzadas como: Large Language Models (LLMs), Retrieval-Augmented Generation (RAG), Speech-to-Text, Intelligent Document Processing (IDP). /liliTrabajar con servicios como Azure Functions, App Services, Cosmos DB y Azure Key Vault. /liliColaborar con equipos de Data Science, IA y Desarrollo para integrar modelos de IA en entornos productivos. /liliMonitorizar, optimizar y resolver incidencias relacionadas con servicios backend y despliegues de modelos de IA. /liliMantenerte al día de las últimas tendencias en Generative AI, LLMs, Prompt Engineering y Code Engineering. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia sólida en Python. /liliConocimientos avanzados en Inteligencia Artificial, NLP y Large Language Models (LLMs). /liliExperiencia en Prompt Engineering y Code Engineering (no buscamos perfiles centrados únicamente en prompting). /liliValorable experiencia con arquitecturas RAG, servicios de Azure e Intelligent Document Processing (IDP). /liliInglés y Castellano. /liliExperiencia de desarrollo de soluciones end-to-end y Capacidad para trabajar de forma autónoma. /liliBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li /ulh3Perfil /h3pPerfil autónomo, con capacidad para desarrollar soluciones end-to-end. Mentalidad innovadora, orientación a la mejora continua y ganas de afrontar nuevos retos. /ph3Beneficios /h3ulliUn día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras. /liliMejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional. /liliAcceso a seguro médico privado. /liliDías de vacaciones extra según tu antigüedad. /li /ulh3EEO /h3pEn Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. /p /p #J-18808-Ljbffr

puAcerca de ADP : /u Somos un líder mundial en tecnología de recursos humanos que ofrece lo último en inteligencia artificial y aprendizaje automático para nóminas, impuestos, recursos humanos, beneficios y muchas más soluciones. /ppADP Iberia se dedica a proveer servicios de outsourcing de nómina y soluciones de gestión de recursos humanos a sus clientes. Para dar el mejor servicio contamos con un gran número de profesionales expertos en atención al cliente y soluciones tecnológicas que garantizan una excelente calidad y seguridad en el servicio tanto para los clientes como para nuestros profesionales que realizan todo el proceso de nómina, administración del portal, gestión con la Seguridad social, etc. /ppbObjetivos del rol /b /pulliGestionarás una cartera de clientes asignada, cumpliendo con los plazos pactados en cada proceso, y asegurando una calidad óptima de los resultados entregados. /liliIgualmente deberás asegurar el cumplimiento legal, de acuerdo con la normativa vigente, en todos los procesos realizados. /liliFinalmente, tendrás la oportunidad de participar en aquellos proyectos internos que la compañía pueda asignar con el objetivo de implementar nuevos procesos, mejoras o innovadoras soluciones. /li /ulpbResponsabilidades más destacadas /b /pulliGestión del ciclo completo de nómina para nuestros clientes: Cálculo de nómina y liquidaciones, cálculo y declaración de impuestos y Seguridad Social. /liliReuniones periódicas de seguimiento con los clientes de la cartera asignada. /liliEvaluación de la calidad del servicio ofrecido a los clientes. /liliParticipación en proyectos de mejora e implantación de nuevas soluciones y servicios. /liliBuscamos profesionales a partir de 2-3 años de experiencia en puesto similar y destacados conocimientos de legislación laboral española aplicada a la elaboración de la nómina, que quieran tener una carrera profesional en un entorno con múltiples oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. /liliValoraremos que hayas gestionado diferentes tipologías de clientes de manera autónoma; y que estés habituado al manejo de aplicaciones de elaboración de nóminas y conocimientos de Excel. /liliAdemás, si tienes un buen nivel de inglés tendrás la oportunidad de gestionar una cartera de clientes internacional e interlocución en este idioma con otras áreas y departamentos de ADP. /liliUn salario competitivo y adecuado al nivel de responsabilidad y complejidad de la cartera de clientes asignada. /liliPlan formativo inicial sobre los procesos y herramientas con las que trabajarás, así como un plan de formación anual de actualización laboral y mejoras de habilidades. /liliModelo híbrido de trabajo horario flexible para favorecer la conciliación personal y familiar: jornada intensiva de verano y 25 días de descanso anual. /liliExcelente pack de beneficios sociales: seguro privado de salud, seguro de vida, ayuda para compra de Gafas / lentillas de 180 y ayuda de 90€ por año para hijos menores de 16 años. /liliAdemás, podrás incrementar tus ingresos netos anuales gracias a las ventajas del programa de Compensación Flexible por el que podrás adquirir Tickets Restaurante, Tickets Transporte y Tickets Guardería. /liliPosibilidad de progresión profesional dentro de la compañía (planes de carrera). /liliBuen ambiente laboral en un equipo dinámico e internacional. /li /ul #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA creemos que cuando las personas crecen, el impacto es imparable. Por eso, trabajamos cada día para crear un entorno donde puedas ser tú, pensar en grande y construir el futuro con propósito. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Nuestra misión es clara: acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente en la sociedad a través de una innovación responsable. Y lo hacemos poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Aquí, cada voz cuenta. Escuchamos, aprendemos y celebramos la diversidad de perspectivas porque sabemos que las mejores ideas nacen cuando todas las miradas tienen espacio. Te animamos a ser audaz, a ir más allá de lo esperado y a desafiar los límites con curiosidad, ambición e innovación. Nuestra unidad de Application Services (AS) se encarga de prestar servicios de Gestión de Aplicaciones e Infraestructuras a clientes de primer nivel dentro de un amplio campo de sectores: telecomunicaciones, banca, seguros, energía, industria y sector público. Actualmente estamos buscando un/a Data Engineer para un importante cliente del sector Automoción para su área de Tecnología. Los proyectos se centrarán en la ingesta y el modelado de datos para alimentar la plataforma cloud del cliente y generar indicadores clave de su cadena de producción. Las actividades se llevarán a cabo en un entorno Cloud con tecnologías punteras como Snowflake, dbt o Airflow. Por ello, buscamos profesionales de ingeniería de datos, con 3–4 años de experiencia y autonomía en diseño e implementación de pipelines de ingesta robustos y escalables: • Imprescindible dominio de Python avanzado, • Imprescindible experiencia con Airflow para orquestación de flujos de datos, • Muy buen nivel de SQL para validación, reconciliación y soporte downstream., • Experiencia con desarrollo de ETLs complejas, • Experiencia en Agile (Scrum/Kanban)., • Valorable experiencia/conocimiento en Snowflake y DBT, • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. En NTT DATA seguimos liderando el movimiento. Por undécimo año consecutivo, hemos obtenido la certificación Top Employer España. Pero nuestro compromiso no se queda aquí: también nos han reconocido como Top Employer Global por tercer año consecutivo y como Top Employer Europa por cuarto año consecutivo. xcskxlj Haz de este, tu lugar al que pertenecer, aprender y ampliar tu red profesional. #J-18808-Ljbffr

ppHay posiciones donde gestionar bien no es suficiente. /p pAquí buscamos a una persona capaz de bliderar operaciones aseguradoras complejas, evolucionar servicios y convertir la transformación en resultados tangibles para el cliente /b. /p pEn NTT DATA trabajamos con grandes organizaciones para diseñar, operar y transformar servicios donde tecnología, procesos y negocio se encuentran. Somos un equipo global de más de 139.000 profesionales presente en más de 50 países, pero nuestra forma de trabajar sigue teniendo algo muy claro: crecer mejor cuando se combina exigencia, cercanía, colaboración y respeto por cada voz. /p pDesde el ámbito de BPS para seguros, queremos incorporar a una persona con experiencia sólida en el sector asegurador, visión de servicio y capacidad para moverse con solvencia entre cliente, equipos, tecnología y desarrollo de negocio. /p pTu papel será clave para bliderar servicios de BPS en seguros /b, asegurar su calidad y evolucionarlos hacia modelos más eficientes, digitales y escalables. /p pNo buscamos únicamente experiencia en gestión. Buscamos criterio operativo, visión consultiva y capacidad para identificar dónde un servicio puede mejorar, crecer o transformarse. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liLiderar la prestación de servicios asegurando cumplimiento de SLAs, calidad, eficiencia y satisfacción del cliente. /li liActuar como interlocución clave con cliente, construyendo relaciones de confianza y anticipando necesidades del servicio. /li liImpulsar iniciativas de transformación operativa mediante digitalización, automatización, IA y mejora continua. /li liIdentificar oportunidades de evolución, eficiencia y crecimiento dentro de los servicios. /li liParticipar en propuestas y definición de soluciones transformadoras con una visión operativa, viable y orientada a valor. /li liContribuir al desarrollo de la oferta de valor en operaciones para el sector asegurador. /li liCoordinar equipos y capacidades en entornos complejos, asegurando foco, alineamiento y calidad en la ejecución. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 8 años en sector asegurador, especialmente en operaciones, consultoría, servicios gestionados, BPS o BPO. /li liExperiencia contrastada en transformación de procesos aseguradores: automatización, IA, digitalización, eficiencia operativa o mejora continua. /li liConocimiento sólido del ecosistema asegurador, tanto desde la perspectiva operativa como tecnológica. /li liExperiencia en gestión de servicios, SLAs, relación cliente y entornos de prestación complejos. /li liParticipación en crecimiento de cuentas, evolución de servicios o desarrollo de negocio. /li liNivel alto de inglés. /li liResidencia en Madrid o Barcelona, con disponibilidad para viajar cuando el proyecto lo requiera. /li liCapacidad para combinar visión estratégica, rigor operativo y cercanía en la relación con cliente y equipos. /li /ul h3¿Qué encontrarás en NTT DATA? /h3 pAquí tendrás espacio para liderar con autonomía, pero también con equipo. Para proponer, cuestionar, mejorar y construir soluciones que tengan impacto real en servicios críticos para el negocio asegurador. /p pTrabajamos desde una cultura donde crecer no significa hacerlo en solitario. Significa aprender con otras personas, asumir retos relevantes y participar en proyectos donde la tecnología no es un discurso, sino una herramienta para transformar operaciones, experiencia de cliente y resultados. /p pAdemás, contarás con un marco de beneficios pensado para cuidar distintas dimensiones de tu vida profesional y personal: /p ul liModelo híbrido y flexible para facilitar la conciliación. /li liAyuda vinculada al teletrabajo y la flexibilidad. /li liRetribución flexible, portal de ofertas y ventajas corporativas. /li liSeguro médico corporativo con cobertura para la persona y posibilidad de incluir beneficiarios. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liSeguro de ahorro orientado al medio y largo plazo. /li liProgramas de salud mental y actividades vinculadas al bienestar. /li liIniciativas sociales y espacios para contribuir a la comunidad. /li /ul h3¿Por qué este reto puede tener sentido para ti? /h3 pPorque combina operación, transformación y liderazgo cliente. /p pPorque no se trata solo de mantener un servicio, sino de hacerlo crecer, evolucionarlo y convertirlo en una palanca de valor. /p pPorque trabajarás en un entorno donde se espera que aportes criterio, no solo ejecución. /p pY porque en NTT DATA creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas pueden pensar en grande, colaborar de verdad, entregar resultados con impacto y sentirse escuchadas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Mantenimiento de Instalaciones (Electricidad y Climatización) – Barcelona En Hays estamos colaborando con una compañía líder en el sector de la energía y los servicios técnicos , reconocida por su sólida trayectoria, su apuesta por la innovación y su compromiso con la sostenibilidad. La empresa desarrolla proyectos de gran envergadura para clientes del sector terciario e industrial, ofreciendo soluciones integrales de mantenimiento y eficiencia energética. Actualmente buscamos Técnicos/as de Mantenimiento de Instalaciones para incorporarse al equipo de mantenimiento en Barcelona. ¿Como parte del equipo técnico, te encargarás de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones asignadas, participando tanto en labores preventivas como correctivas, principalmente en las especialidades de electricidad y climatización. Ejecución del plan de mantenimiento preventivo de las instalaciones asignadas. Realización de trabajos de mantenimiento correctivo en sistemas de climatización y electricidad. Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas con un alto grado de autonomía. Supervisión del correcto funcionamiento de equipos e instalaciones. Cumplimiento de los procedimientos y normativas de seguridad, calidad y medio ambiente. Colaboración con otros equipos técnicos para garantizar la continuidad del servicio y la satisfacción del cliente. ¿Formación técnica relacionada con Electricidad, Electromecánica, Climatización, Mantenimiento de Instalaciones o similar. Experiencia previa realizando mantenimiento de instalaciones en edificios del sector terciario, industrial o comercial. Capacidad para diagnosticar averías y ejecutar reparaciones de forma eficiente. Persona responsable, proactiva y orientada al trabajo en equipo. Incorporación estable a una empresa líder en un sector con gran proyección de futuro. Planes de formación continua y desarrollo profesional. Posibilidades reales de crecimiento interno y promoción. Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada. Beneficios sociales y política de retribución flexible. Participación en proyectos que contribuyen a la eficiencia energética y la sostenibilidad. ¿Esta es una excelente oportunidad para integrarte en una organización referente en su sector, con una fuerte implantación nacional e internacional, que apuesta por el talento, la innovación y el desarrollo de sus profesionales. Si buscas estabilidad, crecimiento y la oportunidad de formar parte de proyectos técnicos de alto valor añadido, estaremos encantados de conocerte.

Descripción del puesto / Funciones Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. ¿Te apasiona desarrollar aplicaciones web modernas, escalables y de alto rendimiento? Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack con experiencia en React y Node.js para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de la iniciativa Wave. Funciones: • Desarrollar y mantener aplicaciones web de extremo a extremo utilizando React.js y Node.js., • Diseñar, desarrollar e integrar APIs REST seguras, escalables y de alto rendimiento., • Crear interfaces de usuario intuitivas, responsivas y alineadas con los principios de UI/UX., • Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos Agile., • Optimizar el rendimiento de las aplicaciones y resolver incidencias técnicas., • Participar en revisiones de código y contribuir a la mejora continua del desarrollo., • Trabajar con herramientas de control de versiones y procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD). Requisitos mínimos Entre 6 y 7 años de experiencia como Desarrollador/a Full Stack. Experiencia sólida en: • JavaScript, • React.js, • Node.js, • HTML5 y CSS3, • Experiencia en el diseño y consumo de APIs REST., • Conocimientos de gestión de bases de datos., • Experiencia trabajando con Git y buenas prácticas de desarrollo de software., • Buenas habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo., • Empatía e inteligencia emocional., • Habilidad para la resolución de conflictos., • Adaptabilidad y mentalidad abierta., • Actitud proactiva y orientación al aprendizaje continuo. Requisitos valorables • TypeScript., • Servicios de Microsoft Azure., • Azure DevOps., • CI/CD Pipelines., • Conocimientos de diseño de interfaces (UI/UX)., • Experiencia en optimización del rendimiento y buenas prácticas de seguridad. Idiomas Inglés. Ubicación Barcelona. ¿Por qué nosotros? Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional. Acceso seguro a médico privado para tu tranquilidad. Días de vacaciones extraordinarios según tu antigüedad, porque valoramos el descanso y el bienestar. En Pasión apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. xcskxlj Animamos a postular a todas las personas, con independencia de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. #J-18808-Ljbffr

ph3Misión del puesto /h3 pTu objetivo será impulsar la venta de servicios y soluciones de valor añadido, generar nuevas oportunidades de negocio y dar soporte al equipo comercial, contribuyendo activamente al crecimiento y fidelización de clientes. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liGestión y fidelización de clientes actuales. /li liProspección, identificación y cualificación de nuevos clientes. /li liConcertación de reuniones entre clientes y equipo comercial. /li liElaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales según necesidades del cliente. /li liGestión de la actividad en CRM. /li liParticipación en campañas comerciales, eventos y acciones de marketing. /li liAnálisis de mercado y detección de oportunidades. /li liElaboración de reporting periódico de la actividad comercial (mensual, trimestral y anual). /li /ul h3Perfil que buscamos /h3 ul liExperiencia de al menos dos años en ventas internas, desarrollo de negocio o televenta B2B, en entornos tecnológicos o de equipamiento industrial. /li liManejo de CRM. /li liNivel fluido de inglés. /li liResidencia preferiblemente en Madrid, aunque se valorarán candidaturas en Barcelona. /li liBuenas habilidades comunicativas, orientación a cliente y proactividad comercial. /li /ul h3¿Qué ofrece la empresa? /h3 ul liSalario fijo + variable. /li liBeneficios sociales. /li liProyecto estable en empresa multinacional líder en su sector. /li liEntorno internacional y dinámico. /li /ul h3Condiciones /h3 pUbicación: Madrid o Barcelona. Las oficinas en Madrid se encuentran en Tres Cantos. Modalidad: trabajo híbrido. Jornada intensiva los viernes y durante el verano. /p /p #J-18808-Ljbffr

Palex Medical desea incorporar un/a Field Service Engineer para nuestro departamento Técnico (SAT), con cobertura a nivel Iberia. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. La persona seleccionada será responsable de proporcionar soporte técnico especializado en equipos de microscopía óptica avanzada (Nikon), asegurando un servicio postventa de alta calidad. El rol combina trabajo en campo, asistencia remota y coordinación técnica, con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento de los equipos y la máxima satisfacción del cliente. Funciones principales • Instalación, validación y puesta en marcha de instrumentos en las instalaciones del cliente., • Diagnóstico, mantenimiento preventivo y correctivo, tanto in situ como en taller., • Soporte técnico especializado a clientes externos e internos, asegurando una respuesta eficiente y de calidad., • Asistencia remota y soporte telefónico para resolución de incidencias técnicas., • Comunicación continua con el cliente para garantizar su satisfacción e implementar acciones correctivas cuando sea necesario., • Elaboración y gestión de documentación técnica e informes de servicio, asegurando su correcta y puntual entrega., • Cumplimiento de procedimientos internos, normativas de calidad y protocolos de seguridad., • Promoción de contratos de mantenimiento y servicios asociados en clientes estratégicos., • Colaboración con los equipos comerciales y de marketing en la renovación y crecimiento del parque de instrumentos.Formación y conocimientos necesarios, • Formación en Ingeniería, FP2/CFGS o Grado en Electrónica, Electromedicina, Biotecnología o áreas afines., • Conocimientos en mantenimiento y diagnóstico de equipos de microscopía., • Experiencia en entornos de Life Science., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión técnica., • Nivel de inglés mínimo B2 (entorno técnico).Competencias personales Buscamos una persona: • Comprometida, proactiva y orientada a la calidad del servicio., • Autónoma, organizada y con capacidad para gestionar su actividad en campo., • Con pensamiento analítico y habilidades para la resolución de problemas técnicos complejos., • Con excelente comunicación y orientación al cliente., • Flexible y con capacidad de adaptación a entornos dinámicos., • Con capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal. Tener disponibilidad para viajar a nivel Iberia (España y Portugal), aproximadamente un 50% del tiempo. Beneficios • Contrato indefinido y jornada completa., • Retribución fija + variable., • Vehículo de empresa., • Beneficios sociales como seguro de salud privado, entre otros., • Formación continua y desarrollo profesional en un entorno altamente especializado. xcskxlj, • Integración en una compañía líder en el sector Life Science. #J-18808-Ljbffr

Overview Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. ¿Buscas el mejor lugar para crecer? En Grant Thornton somos una firma líder a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Contamos con más de 73.000 profesionales en más de 140 países y un ambiente dinámico y colaborativo enfocado en el capital humano y tu desarrollo profesional. Garantizamos igualdad de oportunidades y diversidad; nuestro lema “Go Beyond” resume lo que aportamos y cómo lo hacemos. Posición En nuestro Departamento Fiscal de la oficina de Barcelona buscamos incorporar una/o Asesora/o Fiscal Senior con al menos 3 años de experiencia. Responsabilidades • Planificación fiscal, • Asesoramiento en operaciones nacionales e internacionales, • Tributación nacional e internacional, • Liquidación de impuestos (sociedades, IRPF, IVA, etc.), • Sucesiones y transmisiones, • Procedimiento tributario, • Impuestos sobre sociedades, • Outsourcing & Compliance Requisitos • Máster en Asesoría Fiscal, Tributación o similar, • Experiencia mínima de 3 años en asesoría fiscal, • Inglés avanzado (C1–C2) Compromiso y entorno Grant Thornton promueve entornos de trabajo respetuosos y dignos, priorizando la igualdad de oportunidades y la diversidad entre la plantilla, la formación y la promoción sin discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia o estado civil. Qué ofrecemos • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Plan de formación continua y guía de counselor individualizado, • Plan de Carrera Profesional, • Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional, • Salario competitivo y plan de Retribución flexible, • Beneficios sociales relevantes, • 33 días laborables de vacaciones, • Jornada intensiva, • Licencia por tu cumpleaños, • Teletrabajo, • Programa Feel Good y Salud para tu bienestar, • Iniciativas de RSC y solidaridad, • Programa Embajador Grant Thornton, • Comisión de Igualdad Se aceptan solicitudes conforme a la normativa vigente. xcskxlj Este anuncio no debe considerarse como una promesa de empleo y está sujeto a cambios conforme a las necesidades de la empresa. #J-18808-Ljbffr

ppEn ALTEN España estamos buscando un/a bAnalista Programador /b con experiencia en desarrollo backend con bPython /b y conocimientos en frontend con bReact/Next.js /b para incorporarse a un proyecto innovador orientado a la evolución de plataformas digitales y herramientas operativas escalables. /p pBuscamos una persona con orientación técnica, pasión por el desarrollo de software y ganas de participar en la construcción de aplicaciones modernas, robustas y orientadas al negocio. /p h3Funciones principales /h3 ul liDesarrollo de servicios backend en Python utilizando frameworks como FastAPI o similares. /li liParticipación en el desarrollo frontend con React / Next.js para aplicaciones internas y customer-facing. /li liDiseño, construcción y mantenimiento de APIs e integraciones con sistemas internos y externos. /li liImplementación de lógica de negocio para soportar procesos operativos y automatizaciones. /li liGarantizar la calidad del código, testing y mantenibilidad de las soluciones desarrolladas. /li liColaboración con equipos de producto y negocio para entregar funcionalidades end-to-end. /li liParticipación en la mejora continua de prácticas de desarrollo, tooling y procesos de entrega. /li liContribuir a la evolución hacia una arquitectura más escalable y desacoplada. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liEntre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo de software. /li liExperiencia sólida en desarrollo con Python. /li liExperiencia con frameworks backend como FastAPI, Flask o similares. /li liConocimientos en tecnologías frontend, especialmente React y/o Next.js. /li liExperiencia trabajando con APIs REST e integraciones de sistemas. /li liConocimiento de Git y metodologías colaborativas de desarrollo. /li liComprensión de principios de diseño de aplicaciones escalables. /li liNivel de inglés mínimo B2 (entorno internacional). /li liFormación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o experiencia equivalente. /li /ul h3Conocimientos valorables /h3 ul liExperiencia en entornos cloud, especialmente Azure. /li liConocimientos de CI/CD y automatización de despliegues. /li liExperiencia en arquitecturas desacopladas y escalables. /li liConocimientos en testing y buenas prácticas de desarrollo. /li liExperiencia previa en sector energía o utilities. /li liFamiliaridad con metodologías ágiles y trabajo orientado a producto. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liCapacidad analítica y orientación a resolución de problemas. /li liPerfil proactivo y orientado a mejora continua. /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liCapacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y tecnológicos. /li liMentalidad colaborativa y orientación a calidad de software. /li liModalidad híbrida. /li liParticipación en proyectos tecnológicos innovadores y de impacto real. /li liDesarrollo profesional y aprendizaje continuo. /li liBuen ambiente de trabajo y equipo altamente colaborativo. /li liRetribución competitiva y beneficios sociales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

p¡Descubre una nueva oportunidad en Cuideo como asesor/a de familias!En el equipo de Atención a las familias de Cuideo ® buscamos a una nueva incorporación. No buscamos a solo a alguien que sepa vender, buscamos a alguien que sepa escuchar, empatizar y acompañar… y sí, también cerrar.Si tienes experiencia en ventas consultivas y/o telefónicas B2C, te sientes cómodo/a en entornos dinámicos y crees en las ventas con propósito, me encantará conocerte¡Forma parte de Cuideo y únete a la revolución!¿Qué ofrecemos?Cultura Innovadora: Ambiente de trabajo startup que valora la creatividad, la innovación y la agilidad.Retribución fija más un atractivo componente variable. ¡Te espera una compensación extra mensual altamente motivadora!Cuideo Benefits: Acceso a un paquete exclusivo de beneficios con descuentos en servicios de cuidados, formación , viajes, retribución flexible, días libres adicionales y mucho más.Impacto Social Positivo: Contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas mayores.Estabilidad Laboral: Contrato indefinido a jornada completa en modalidad híbrida (3 días presencial, 2 días teletrabajo)Horario partido: Lunes de 10 a 15 y de 16 a 20, de martes a jueves de 11 a 15 y de 16 a 20 y viernes intensivos de 12 a 20.Funciones:Atención a las familias: Brindar atención telefónica y presencial a las familias que se ponen en contacto con Cuideo.Evaluación de necesidades: identificar necesidades específicas y circunstancias particulares.Asesoramiento personalizado: Explicar de manera clara y detallada los diferentes planes y servicios de cuidado a domicilio que ofrecemos, adaptándolos a las necesidades de cada familia.Gestión de presupuestos: Calcular y enviar presupuestos a las familias que se ponen en contacto con Cuideo.Seguimiento de presupuestos: Realizar seguimiento a las familias una vez que hayamos enviado un presupuesto resolviendo cualquier duda que puedan tener.Gestión de plataformas y procedimientos: Trabajar en todas las plataformas que ponemos a disposición del equipo para realizar presupuestos y mantener actualizado el estado de cada cliente.Interacción con otros departamentos: Colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar la excelencia en el servicio.Promoción de valores de la empresa: Representar los valores de Cuideo en cada interacción, promoviendo un enfoque ético y humano en el cuidado de personas dependientes.Requisitos :Experiencia mínima de 3 años en ventas consultivas B2C o atención al cliente, preferentemente en sectores relacionados con el cuidado de personas o servicios a domicilio y enExperiencia previa en call center, altamente valorable ya que la naturaleza del puesto implica un volumen elevado de llamadas y una dinámica muy intensa que requiere agilidad y resistencia al teléfono.Se valorará muy positivamente tener experiencia en el seguimiento de KPIs comerciales, saber interpretar los datos, detectar momentos de baja performance y reaccionar rápido. Buscamos a alguien que no le tenga miedo al dato, sino que lo use como aliado para mejorar.Se valorará experiencia en la gestión de presupuestos y el seguimiento de clientes.Habilidades y competencias necesarias:Uso de herramientas tecnológicas (CRM y entorno Gmail).Capacidad para trabajar con objetivos de venta y orientación a resultados.Proactividad, orientación al cliente, habilidades comunicativas y empatía.Catalán y español.Disponibilidad a trabajar festivos locales y fines de semana de forma esporádica.Cuideo se enfoca en garantizar que las personas mayores puedan vivir mejor y más tiempo en su hogar. Ofrecemos soluciones integrales de cuidado a domicilio, teleasistencia y servicios adicionales adaptados a las necesidades individuales. Nuestro éxito se debe a la combinación de un gran equipo comprometido y tecnología propia que garantiza la mejor selección de cuidadores. Con más de 6,000 reseñas positivas en Google y TrustPilot, el reconocimiento como empresa B Corp y la distinción de Google, nuestro impacto social es evidente.Con un equipo en crecimiento, de más de 100 personas, estamos en búsqueda de personas igual de comprometidas para unirse a nosotros en la misión de afrontar los desafíos sociales y construir un futuro de cuidado personalizado y significativo.Si cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura! /ph3Principales características /h3pFecha de inicio 21/04/2026 /ppFecha de fin 10/06/2026 /ppJornada Tiempo completo /ppVacantes 1 /ppObservaciones Modalidad Híbrida /ppTipo de salario Indefinido /ppSalario máximo 26.000,00€ /ppPeriodo salarial Año /ppProvincia Barcelona /ppSector Comercial y Ventas /ppHabilidades Don de gentes, Organización, Venta y marketing, ADAPTABILIDAD, AUTOMOTIVACIÓN, ATENCIÓN AL CLIENTE, COMUNICACIÓN VERBAL Y NO VERBAL PERSUASIVA, PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN, SOCIABILIDAD /p #J-18808-Ljbffr

ppEn BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! /ppDamos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. /ppEstamos buscando un bWCS Software Engineer (WMS, WCS..) /b para ampliar uno de nuestros equipos en bBarcelona. /b /ph3Funciones /h3pComo bWCS Software Engineer /b, serás responsable de diseñar, desarrollar e implementar soluciones innovadoras que optimicen los sistemas de control de almacenes y mejoren la eficiencia operativa. Tu labor incluirá: /pulliDesarrollo con tecnología bJava /b (valorable otras tecnologías) para el área de bsistemas de control /b y baplicaciones de inteligencia de negocio en intralogística /b. /liliDesarrollar nuevas funcionalidades y aplicaciones en software bWCS /b. /liliMejorar nuestra arquitectura orientada a servicios, con foco en balta disponibilidad, robustez, mantenibilidad y capacidad de prueba /b. /liliMantener disponibilidad para bviajar internacionalmente /b. /li /ulh3Beneficios /h3pEn BETWEEN, valoramos a nuestro personal y ofrecemos un entorno de trabajo que fomenta tanto el desarrollo profesional como personal. Entre los beneficios que recibirás, se encuentran: /pullibSeguro médico privado /b que garantiza tu bienestar y el de tu familia. /lilibOportunidades de formación en idiomas /b, certificaciones, bootcamps y mucho más, para potenciar tu desarrollo y ampliar tus competencias. /liliMultitud de beventos sociales y de equipo /b, como BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race, y muchas actividades más que fomentan un ambiente laboral dinámico y agradable. /lilibRetribución flexible /b para mejorar tu calidad de vida, con opciones que incluyen vales de restaurante, transporte y guardería. /li /ulpTe invitamos a formar parte de un equipo comprometido en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas, donde tu talento y esfuerzo se verán recompensados. /ppSi cuentas con al menos 5 años de experiencia en el desarrollo de software con Java, así como un dominio de tecnologías relacionadas como el sector logístico WCS, WMS, MHE, SGA, etc, no dudes en considerar esta oportunidad. /ppbEn BETWEEN Technology, tu carrera puede alcanzar nuevas alturas. ¡Esperamos conocerte pronto! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Quality EngineerApplyremote type: On-Sitelocations: Barcelonatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R Localizacion : Barcelona, SpainThales in Spain is a leader in technological solutions applied to Defence, Aeronautics, Security, Transportation and Space and, furthermore, is a global centre for excellence in Space, Security of Critical Infrastructures and Transportation. With a turnover of €320 million and a staff of 1,200, it exports approximately 40% of its total production principally to the Middle East, North Africa and Latin America.Thales Cybersecurity Digital Identity es un líder global en seguridad digital, aportando confianza a un mundo cada vez más conectado. Diseñamos y ofrecemos una amplia gama de productos, software y servicios basados en dos tecnologías principales: la identificación digital y la protección de datos.Debido a un aumento en la actividad, estamos buscando un/a Quality Assurance, con sede en Parets del Vallès, Barcelona.Como parte del equipo, serás responsable de asegurar el cumplimiento del sistema de gestión de calidad, garantizando que los procesos y productos cumplan con los estándares internos, normativos y los requisitos del cliente.Responsabilidades principales Asegurar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad y estándares Thales. Gestionar no conformidades internas y externas, realizando análisis de causa raíz y seguimiento de acciones correctivas y preventivas. Dar soporte en auditorías internas y externas y asegurar el cierre de acciones. Participar en la identificación y gestión de riesgos de calidad.* Colaborar con los equipos operativos para la mejora continua de procesos.Requisitos imprescindibles Formación en Ingeniería Industrial, Calidad o similar. Experiencia previa en un puesto de Quality Assurance en entorno industrial u operativo.* Conocimiento de la norma ISO 9001.* Nivel fluido de español y nivel alto de inglés.* Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la mejora continua.Requisitos valorables Experiencia en entornos industriales o regulados. Conocimientos de IATF 16949, APQP, PPAP, FMEA, SPC o MSA. Experiencia en auditorías internas o de cliente. Manejo de herramientas de análisis de datos (Power BI, Minitab).* Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas.¿Qué ofrecemos? Retribución flexible (tickets restaurante y beneficios sociales guardería, formación...) Seguro de vida Seguro de salud parcialmente subvencionado Diferentes servicios para la conciliación Club de ahorro Incorporación a una compañía líder global en ciberseguridad e identidad digital. Entorno industrial dinámico, con fuerte cultura de seguridad y sostenibilidad. Oportunidades de desarrollo profesional dentro de Thales.Thales es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán tenidos en cuenta para el puesto, independientemente de su raza, color, religión, sexo, nacionalidad, ascendencia, embarazo, edad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, condición de veterano protegido, afección médica o discapacidad, o cualquier otra característica protegida por la ley.At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now!br#J-18808-Ljbffr

pEn Clubs de Fitness DiR, somos líderes en el sector del fitness y el bienestar en Cataluña, con más de 40 años de experiencia ofreciendo salud, deporte y calidad de vida a nuestros socios. Nuestro equipo de profesionales es la clave de nuestro éxito, y por ello buscamos reforzarlo con la incorporación de un/a Gestor/a de Personal que aporte experiencia y compromiso. /ppComo Gestor/a de Personal Técnico/a de nóminas, te encargarás de: /ppGestionar de manera integral los procesos de administración de personal de los clubs (altas, bajas, contratos, nóminas, seguros sociales, etc.). /ppElaborar y supervisar la correcta confección de nóminas y trámites asociados, asegurando el cumplimiento normativo. /ppCoordinar la gestión de incidencias relacionadas con el personal (ausencias, IT, vacaciones, etc.). /ppDar soporte al equipo directivo en cuestiones laborales y de gestión de RRHH. /ppMantener una comunicación fluida con el equipo de administración central y con los responsables de cada club. /ppFormación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar. /ppImprescindible dominio de A3NOM (mínimo 2 años de experiencia demostrable en la herramienta). /ppConocimientos actualizados en normativa laboral y de Seguridad Social. /ppValorable experiencia previa en empresas del sector servicios, retail. /ppCapacidad organizativa, atención al detalle y orientación al servicio interno. /ppIncorporación a una empresa sólida y en expansión, referente en el sector fitness. /ppJornada completa y salario acorde a la experiencia aportada. /ppAcceso gratuito a nuestros clubs de fitness. /ppEntorno de trabajo dinámico, motivador y con posibilidades de desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

ppLocation: Barcelona, Spain /p pThales people architect identity management and data protection solutions at the heart of digital security. Business and governments rely on us to bring trust to the billons of digital interactions they have with people. Our technologies and services help banks exchange funds, people cross borders, energy become smarter and much more. More than 30,000 organizations already rely on us to verify the identities of people and things, grant access to digital services, analyze vast quantities of information and encrypt data to make the connected world more secure. /p pThales in Spain is a leader in technological solutions applied to Defence, Aeronautics, Security, Transportation and Space and, furthermore, is a global centre for excellence in Space, Security of Critical Infrastructures and Transportation. With a turnover of €320 million and a staff of 1,200, it exports approximately 40% of its total production principally to the Middle East, North Africa and Latin America. /p h3Thales Cybersecurity Digital Identity /h3 pes un líder global en seguridad digital, aportando confianza a un mundo cada vez más conectado. Diseñamos y ofrecemos una amplia gama de productos, software y servicios basados en dos tecnologías principales: la identificación digital y la protección de datos. /p pDebido a un aumento en la actividad, estamos buscando un Técnico de Mantenimiento, con sede en bParets del Vallès, Barcelona /b. Como parte del bEquipo de Mantenimiento /b, serás responsable de: /p ul liLos estándares de calidad establecidos bajo las más estrictas normativas llevando a cabo el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de todos los equipos de Producción. /li liRedactar instrucciones de funcionamiento de los equipos instalados para el equipo de Producción. /li liRedactar la instrucción de mantenimiento preventivo para el equipo de Producción, según las indicaciones del fabricante del equipo y/o experiencia en equipos. /li liRedactar la instrucción de mantenimiento preventivo para el equipo de Mantenimiento, según los criterios del fabricante y/o experiencia en equipos. /li liEl seguimiento de los requisitos marcados en las Instrucciones de Mantenimiento Preventivo para la realización de los mismos, así como el registro de las acciones realizadas en cada preventivo. /li liLa realización de la formación de los/as Team leaders de perso acerca del uso correcto de los equipos de producción tanto como de la realización de las operaciones de mantenimiento preventivo. /li liLa realización de la formación de los/as operarios/as de Perso para que se lleven a cabo adecuadamente las operaciones de mantenimiento preventivo definidas bajo la responsabilidad de estos. /li liHacer propuestas al/la Manager de Producción sobre las mejoras en los equipos que considere necesarias para un funcionamiento óptimo de los mismos y si es posible un incremento de la productividad. /li liInformar al/a coordinador/a de mantenimiento y al/a manager de Producción de las averías solventadas en cada intervención, así como introducir los datos en el programa de mantenimiento asociado. /li liLa colaboración con los diferentes equipos técnicos que trabajen en las instalaciones de la compañía, ya bien sean internos o externos. /li liEn caso necesario, el contacto con los proveedores habituales para poder reaccionar lo más rápidamente posible en caso de necesidad de algún recambio o servicio a suministrar por parte de estos. /li liInstalación y puesta en marcha de los equipos de producción. /li liImplantación de soluciones y/o mejoras corporativas en los equipos de Producción. /li liMantener actualizadas las versiones de software de los equipos de Producción. /li liMejora de máquinas para aumentar la productividad o la seguridad. /li liEl correcto estado de orden y limpieza de los elementos, herramientas, componentes y áreas destinadas al mantenimiento repartidas por las diferentes áreas de trabajo. /li liEl funcionamiento de las instalaciones del edificio, haciendo el primer nivel de mantenimiento o contactar con la empresa mantenedora para solucionar la incidencia. /li /ul h3Experiencia, Conocimientos y Skills /h3 ul liFormativo de Grado Superior (rama profesional mecatrónica) /li liConocimientos de inglés a nivel de usuario básico (equivalencia niveles entre A1-A2 correspondientes al marco común europeo). /li liCapacidad de análisis y de interpretar cualquier tipo de información sobre maquinaria industrial. /li liPersona analítica, resolutiva, organizada y metódica. /li liExperiencia mínima de 3 años en mantenimiento /li /ul h3Valorable /h3 ul liAunque no sea necesaria se valora Ingeniería Técnica. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liTrabajo por turnos rotativos cada dos semanas. /li liTickets restaurante y beneficios sociales (guardería, formación…) /li /ul pThales es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, y por ello trabajamos para generar conciencia y difundir información sobre este tema tanto interna como externamente. /p /p #J-18808-Ljbffr

Resumen A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! En Grand Hyatt Barcelona, uno de los nuevos referentes del lujo en la ciudad, buscamos un/a Events Planner organizado/a, proactivo/a y con una clara orientación al cliente para unirse a nuestro equipo de Eventos. Como Events Planner, desempeñarás un papel clave en la planificación y coordinación de reuniones, conferencias y eventos sociales, asegurando que cada detalle se ejecute con excelencia y de acuerdo con los estándares de la marca Hyatt. Serás el principal punto de contacto del cliente una vez confirmado el evento, garantizando una experiencia impecable de principio a fin. Si disfrutas trabajando en un entorno dinámico, te apasiona la organización y te motiva crear experiencias memorables en el sector de la hospitalidad de lujo, esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en una compañía internacional. Sobre el puesto Como Events Planner en Grand Hyatt Barcelona, serás un/a embajador/a de la marca Hyatt, responsable de la planificación detallada, coordinación operativa y correcta ejecución de los eventos celebrados en el hotel. Se trata de un puesto operativo a jornada completa (40 horas semanales) con contrato indefinido. El horario se adaptará a las necesidades del negocio y de los eventos, pudiendo incluir ocasionalmente tardes, fines de semana o festivos. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Ventas, Banquetes, Cocina, Front Office y otros departamentos operativos del hotel. Responsabilidades principales • Actuar como principal punto de contacto con el cliente desde la confirmación del evento hasta el seguimiento posterior, • Planificar y coordinar eventos corporativos, reuniones, conferencias y eventos sociales, • Gestionar todos los detalles del evento, incluyendo:, • Asignación y configuración de salas, • Requerimientos técnicos y audiovisuales, • Menús, coffee breaks y servicios de restauración, • Programas, horarios y solicitudes especiales, • Preparar y mantener documentación precisa y actualizada del evento (órdenes de servicio, hojas de función, timings, etc.), • Coordinar y liderar reuniones pre‑evento con clientes y equipos internos, • Colaborar estrechamente con Banquetes, Cocina, AV, Housekeeping, Front Office y otros departamentos para asegurar una ejecución fluida, • Supervisar los eventos in situ cuando sea necesario, anticipándose a posibles incidencias y resolviéndolas de forma profesional, • Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, políticas internas y directrices de la marca, • Gestionar cambios de última hora con flexibilidad y orientación a soluciones, • Detectar oportunidades de upselling y mejoras del evento cuando sea apropiado, • Mantener relaciones sólidas con los clientes para fomentar la repetición de negocio y la satisfacción del cliente, • Realizar el seguimiento posterior al evento, asegurando la correcta facturación y recogida de feedback Calificaciones • Experiencia previa en planificación de eventos, meetings & events o en operaciones hoteleras, • Experiencia en hotelería de lujo o entornos de alto nivel de servicio será muy valorada, • Excelentes habilidades organizativas y gran atención al detalle, • Habilidades de comunicación y trato con el cliente altamente desarrolladas, • Capacidad para gestionar múltiples eventos simultáneamente en un entorno dinámico, • Orientación a la resolución de problemas y capacidad para trabajar bajo presión, • Dominio de español e inglés; otros idiomas serán un plus, • Conocimientos de herramientas informáticas y sistemas de gestión de eventos, • Flexibilidad horaria según las necesidades operativas, • Imagen profesional y actitud acorde con los valores de la marca Hyatt Qué ofrecemos • Tarifas especiales en hoteles Hyatt para ti, tu familia y amigos desde el primer día, • Descuentos en restaurantes y bares del hotel, • Comedor de empleados con menús variados y equilibrados, • Acceso gratuito a una plataforma de bienestar y apoyo a la salud mental, • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional a nivel internacional ¡Forma parte de algo GRAND! Con más de 1.150 hoteles en más de 70 países, Hyatt es reconocida mundialmente como una de las mejores empresas para trabajar. Nuestro equipo es diverso, multicultural y comprometido — y tu talento marcará la diferencia. xcskxlj Únete al equipo de Grand Hyatt Barcelona y conviértete en la mejor versión de ti mismo/a. #J-18808-Ljbffr

Methods Improvements EngineerApplyremote type: On-Sitelocations: Barcelonatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R Location: Barcelona, SpainIn fast changing markets, customers worldwide rely on Thales. Thales is a business where brilliant people from all over the world come together to share ideas and inspire each other. In aerospace, transportation, defence, security and space, our architects design innovative solutions that make our tomorrow's possible.Thales in Spain is a leader in technological solutions applied to Defence, Aeronautics, Security, Transportation and Space and, furthermore, is a global centre for excellence in Space, Security of Critical Infrastructures and Transportation. With a turnover of €320 million and a staff of 1,200, it exports approximately 40% of its total production principally to the Middle East, North Africa and Latin America.Thales Cybersecurity Digital Identity es un líder global en seguridad digital, aportando confianza a un mundo cada vez más conectado. Diseñamos y ofrecemos una amplia gama de productos, software y servicios basados en dos tecnologías principales: la identificación digital y la protección de datos.Debido a un aumento en la actividad, estamos buscando un Ingeniero de Métodos y Mejora Continua, con sede en Parets del Vallès, Barcelona. Como parte del Equipo de ingeniería de procesos, serás responsable de: Analizar, optimizar, desarrollar e implementar mejoras en el desempeño de los procesos de Smart Lines y SMD, asegurando el cumplimiento de los KPIs industriales definidos. Ejecutar estudios de métodos, tiempos y eficiencia, identificando pérdidas, cuellos de botella y oportunidades de optimización de procesos, equipos y organización del trabajo. Dar soporte técnico continuo a Producción y Mantenimiento, incluyendo la ejecución de ajustes técnicos, mecánicos o de proceso en máquinas, equipos y herramientas, cuando sea necesario y solicitado a través de la cadena de ayuda definida. Trabajar en estrecha colaboración con Operadores, Ingeniería, Mantenimiento y Calidad para desarrollar, implementar y validar acciones de mejora continua, poka‐yokes y soluciones técnicas que aseguren la estabilidad del proceso. Desarrollar e implementar mejoras técnicas y modificaciones de proceso, asegurando impacto positivo en la disponibilidad, confiabilidad y eficiencia de los equipos. Analizar datos de producción, calidad y desempeño de equipos para identificar desviaciones y definir, ejecutar y dar seguimiento a acciones correctivas y preventivas. Apoyar al equipo de Calidad en la investigación de problemas de calidad de producto o proceso, participando activamente en análisis de causa raíz (5 Why, Ishikawa, Pareto, etc.) y en la implementación de acciones de contención y corrección. Dar soporte técnico a la estandarización de procesos, definición e implementación de mejores prácticas operativas y documentación de métodos de producción. Acompañar, ejecutar y verificar la correcta implementación de las mejoras, asegurando la sostenibilidad de los resultados en producción. Participar activamente en iniciativas de Lean Manufacturing y Kaizen, enfocadas en el aumento de productividad, reducción de paradas, eliminación de desperdicios y optimización del uso de recursos.* Colaborar con equipos de NPI, brindando soporte técnico en la introducción de nuevos productos, procesos, equipos o cambios industriales, asegurando una implementación robusta, eficiente y estable desde la fase inicial.Experiencia, Conocimientos y Skills Formación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica, Automatización o similar). Experiencia en ingeniería de métodos, mejora continua o ingeniería de procesos en entornos industriales. Conocimiento práctico de procesos de manufactura, especialmente en líneas automatizadas o de alta complejidad. Experiencia trabajando con KPIs industriales como OPE, OEE, MTBF, MTTR, Yield y Availability. Capacidad analítica para trabajar con datos de producción y rendimiento de equipos. Conocimiento de herramientas Lean Manufacturing y mejora continua. Capacidad para ejecutar mejoras de forma estructurada y orientada a resultados. Buenas habilidades de comunicación técnica y trabajo en equipo multifuncional.* Perfil analítico, metódico, organizado y orientado a la eficiencia operativa.Valorable: Experiencia específica en Personalización, Smart Lines o procesos automatizados. Conocimiento de Lean Six Sigma (PDCA, Kaizen, 5 Whys, Ishikawa, VSM). Experiencia en colaboración con equipos de Mantenimiento y análisis de confiabilidad de equipos. Conocimiento básico de sistemas de captura de datos, MES o dashboards industriales. Experiencia gestionando o participando en planes de mejora del OEE/OPE. Habilidad para trabajar en entornos industriales con alta exigencia de eficiencia y disponibilidad.* Experiencia participando en proyectos de optimización de costes operativos.¿Qué ofrecemos? · Retribución flexible (tickets restaurante y beneficios sociales guardería, formación...) Seguro de vida Seguro de salud parcialmente subvencionado Diferentes servicios para la conciliación Club de ahorro Incorporación a una compañía líder global en ciberseguridad e identidad digital. Entorno industrial dinámico, con fuerte cultura de seguridad y sostenibilidad. Oportunidades de desarrollo profesional dentro de Thales.Thales es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán tenidos en cuenta para el puesto, independientemente de su raza, color, religión, sexo, nacionalidad, ascendencia, embarazo, edad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, condición de veterano protegido, afección médica o discapacidad, o cualquier otra característica protegida por la ley.At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now!br#J-18808-Ljbffr

pSelecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p h3Ubicación: /h3 pBARCELONA, ES, 8018 /p h3Empresa: /h3 pGRUP MEDIAPRO /p pCon actividad en todo el mundo a través de sus 50 sedes en 28 países de 4 continentes, GRUP MEDIAPRO ofrece soluciones creativas y técnicas para diseñar, producir y distribuir proyectos audiovisuales o multicanal en cualquier parte del planeta, utilizando tecnología avanzada. Su equipo humano y medios técnicos lideran la innovación en el ámbito audiovisual internacional. /p h3Responsabilidades principales: /h3 ol liGestión integral del ciclo de la nómina, desde la contratación hasta la extinción de la relación laboral. /li liConfección de nóminas y seguros sociales. /li liGestión de contrataciones. /li liPago de obligaciones tributarias. /li liAtención al trabajador/a en cuestiones laborales. /li liMantenimiento de bases de datos en SAP. /li liActualización de convenios colectivos en SAP. /li /ol h3Requisitos y conocimientos: /h3 ul liFormación en Relaciones Laborales o Recursos Humanos (Licenciatura o Grado). /li liExperiencia profesional de 1 a 2 años. /li liConocimientos valorables: RRLL, regímenes de artistas, planes de compensación flexible, expatriados/impatriados, residentes/no residentes, exenciones de tributación. /li /ul h3Beneficios y condiciones: /h3 ul liFormar parte de una gran compañía líder en su sector. /li liHorario flexible de entrada y salida. /li liPrograma de retribución flexible. /li liPrograma de onboarding para facilitar tu incorporación. /li liPlataforma de formación online con más de 100 cursos. /li liDescuentos en productos y servicios. /li liActividades deportivas para el bienestar. /li /ul h3Inclusión: /h3 pEn GRUP MEDIAPRO promovemos la inclusión. Si necesitas alguna adaptación para la entrevista, háznoslo saber. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pUST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pEstamos buscando un/una bIT support /b para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, líder en el sector bancario, en Barcelona. Modalidad presencial, horario de oficina. /p h3Requisitos Mínimos /h3 ul liGestión de pedidos de hardware (portátiles, teléfonos móviles, accesorios IT) /li liConfiguración y retirada de hardware (instalación, configuración, instalación de software adicional, transferencia de datos, migración de dispositivos, reasignación / retirada de hardware) /li liSoporte de hardware /li liOnboarding / Offboarding de usuarios (transacciones en myIT, licencias, grupos de AD, acceso a carpetas compartidas, etc.) /li liSoporte en la configuración de usuarios (MFA, PKI, VMware, M365, etc.) /li liGestión de incidencias y problemas /li liSoporte OT /li /ul h3Beneficios /h3 ul li23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. /li liBeneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). /li liPrograma de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia). /li liAcceso gratuito a varias plataformas de formación. /li liEstabilidad y carrera profesional. /li liPlan de compensación de referencias internas. /li liPosibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. /li liMedidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas: psicólogo, nutricionista, entrenador personal, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). /li liPlataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. /li /ul h3Cómo aplicar /h3 pSi quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliar la información de la posición. ¡Te estamos esperando! /p h3Compromiso de igualdad de oportunidades /h3 pUST se compromete con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. /p h3Skills /h3 ul liHardware asset management /li liContract management /li liCompliance management /li liData analytics /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Analista Mainframe | Sector Bancario | Proyectos de Alto Impacto Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. En NTT Data seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Analista Mainframe para participar en proyectos estratégicos dentro del sector bancario (clientes, seguros, inversión…) Si te interesa trabajar en entornos críticos, con alto volumen de datos y donde tu trabajo tenga impacto real en el negocio, esta oportunidad es para ti. ¿Cuál será tu misión? Responsabilidades • Analizarás los requerimientos funcionales del negocio y los transformarás en soluciones técnicas viables dentro del entorno mainframe., • Participarás en la definición funcional y técnica de aplicaciones, evaluando impactos y proponiendo mejoras., • Diseñarás procesos y programas, asegurando su rendimiento, escalabilidad y mantenibilidad., • Coordinarás con equipos de desarrollo, testing y negocio para garantizar la correcta implementación de las soluciones., • Supervisarás y validarás desarrollos, pruebas y despliegues en producción., • Identificarás oportunidades de optimización en sistemas existentes, mejorando eficiencia y calidad del servicio., • Resolverás incidencias complejas y darás soporte en entornos productivos críticos., • Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo: desde la revisión de requerimientos hasta la puesta en producción., • Analizar y definir soluciones en entornos mainframe., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos., • Contribuir a la mejora continua de aplicaciones clave del negocio., • Programas y Copys, • Transacciones online (CICS u otros), • Gestión de colas Requisitos • Experiencia en entornos mainframe., • Experiencia en el sector bancario., • Mentalidad analítica, proactividad y capacidad de trabajo en equipo. Beneficios • Contrato indefinido desde el primer momento., • Participar en proyectos destacados., • Revisiones de categoría y salario anuales., • Plan de formación a medida, tanto técnica como competencial., • Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo., • Jornada completa con flexibilidad horaria y modalidad híbrida., • Asignación de mentor/mentora., • Ambiente laboral diverso, creativo y colaborativo. ¿Te interesa dar el siguiente paso en tu carrera? xcskxlj Únete a NTT Data y forma parte de la transformación del sector financiero. #J-18808-Ljbffr

ppbModalidad: /b Híbrida. /p pbLocalización: /b Barcelona. /p pDesde Candee estamos gestionando esta posición de bFinance Controller /b para Tropicfeel. /p h3¿Qué es Tropicfeel? /h3 pTropicfeel nació en 2017 con el objetivo de transformar la forma en que viajamos, ofreciendo a los viajeros de hoy la inspiración y la innovación necesarias para llevar un estilo de vida auténtico y con propósito. No son solo una marca que diseña equipamiento para viajar; también buscan inspirar una manera más consciente de explorar el mundo. Cada decisión que toman y cada producto que crean forman parte de su compromiso por seguir construyendo una empresa centrada en un crecimiento responsable y sostenible. /p pEn Tropicfeel forman un equipo de personas con grandes ambiciones, pero saben que hacer realidad esas ideas requiere acción y colaboración. Por eso buscan personas que aporten energía, una actitud proactiva y un fuerte espíritu de equipo, que compartan sus opiniones de forma auténtica y se comprometan a generar un impacto positivo en el mundo. /p h3¿Cómo será tu equipo? /h3 pTe incorporarás al equipo de Finanzas, un equipo pequeño, muy conectado con el negocio y con un papel clave en la toma de decisiones de la compañía. Reportarás directamente al CFO y trabajarás de forma muy cercana con el resto del equipo de Finanzas, liderando las áreas de contabilidad y controlling. /p pAdemás, colaborarás de manera transversal con otros departamentos para asegurar que los procesos financieros funcionen de forma eficiente y acompañen el crecimiento de la empresa. Supervisarás a la persona responsable de Tesorería, y aunque de inicio no asumirás la responsabilidad completa del área de Tesorería, se contempla crecimiento para que puedas llegar a asumir la responsabilidad de las tres áreas financieras. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás la persona responsable de liderar las áreas de contabilidad y controlling, garantizando la calidad de la ejecución financiera y asumiendo la responsabilidad sobre el reporting financiero, la planificación del negocio y el control presupuestario. /p h3Funciones principales /h3 h3Gestión del cumplimiento fiscal /h3 ul liGestionar el calendario de obligaciones fiscales en España, Alemania, Reino Unido, Noruega y Estados Unidos, asegurando el seguimiento y cumplimiento de todos los plazos. /li liPreparar y supervisar la correcta carga de las facturas de ventas y compras en el sistema SII español, garantizando el cumplimiento de la normativa fiscal local. /li liPreparar toda la documentación y los archivos necesarios para compartir con los asesores fiscales externos y facilitar la presentación de impuestos. /li liAsegurar la correcta aplicación de los tipos de IVA en todas las transacciones e identificar y escalar posibles riesgos o inconsistencias cuando sea necesario. /li liRevisar semanalmente las notificaciones de la Agencia Tributaria y coordinar el seguimiento correspondiente junto con los asesores fiscales externos. /li liActuar como principal interlocutor interno con los asesores fiscales externos, garantizando una comunicación fluida, un seguimiento adecuado y una ejecución de calidad. /li /ul h3Liderazgo de contabilidad y cierre mensual /h3 ul liLiderar el proceso de cierre mensual, asegurando que todos los asientos contables, conciliaciones, periodificaciones, provisiones y ajustes se completen de forma precisa y dentro de los plazos establecidos. /li liSupervisar el correcto tratamiento contable y la asignación de todas las transacciones de la compañía, garantizando que facturas, gastos generales y administrativos, nóminas, impuestos, amortizaciones y otros asientos relevantes se registren, clasifiquen y alineen correctamente con la estructura de reporting financiero de la empresa. /li liGarantizar que las cuentas del balance se concilien y revisen correctamente cada mes, identificando y resolviendo posibles discrepancias. /li liImpulsar la mejora continua de los procesos contables, reduciendo tareas manuales, mejorando la documentación y aumentando la fiabilidad de los procesos. /li liLiderar el proceso de auditoría anual, actuando como principal punto de contacto con los auditores externos y coordinando la preparación y entrega de toda la documentación necesaria. /li /ul h3Reporting financiero /h3 ul liAsumir la responsabilidad del paquete de reporting financiero mensual, asegurando que los informes sean precisos, estén actualizados y se entreguen en plazo. /li liLiderar las reuniones mensuales de control presupuestario con los responsables de cada área, ayudándoles a entender las desviaciones y a definir las acciones necesarias. /li liPreparar y dar soporte en la presentación de los principales indicadores financieros para las reuniones de dirección, destacando KPIs, riesgos, oportunidades y la evolución del negocio. /li liLiderar la actualización mensual del modelo de Business Plan, asegurando que las hipótesis estén actualizadas y alineadas con el rendimiento más reciente de la compañía. /li liDar soporte al desarrollo de análisis financieros que contribuyan a mejorar la rentabilidad, el control de costes, la gestión de caja y la eficiencia operativa. /li /ul h3¿Qué estás buscando? /h3 pBuscamos una persona con ganas de asumir un rol de responsabilidad dentro del área financiera, con una base sólida en controlling y contabilidad, capacidad para trabajar con autonomía y motivación por seguir creciendo profesionalmente. /p h3Requisitos /h3 ul liEntre 2 y 4 años de experiencia en posiciones de Controlling, Financial Planning o Finanzas dentro de empresa. Si tu experiencia principal proviene de auditoría, será necesario que al menos hayas trabajado en empresa al menos 1 año. /li liExperiencia liderando procesos de cierre mensual, reporting financiero y control presupuestario. /li liConocimientos de contabilidad y fiscalidad que te permitan supervisar el área con criterio. /li liBuen dominio de Excel como herramienta de trabajo habitual. /li liExperiencia trabajando con ERP (idealmente Netsuite). /li liUn nivel de inglés intermedio-alto que te permita desenvolverte con comodidad en tu día a día. /li liCapacidad para organizarte, priorizar y trabajar con atención al detalle. /li liUn perfil proactivo, con ganas de mejorar procesos y de colaborar de forma transversal con diferentes equipos. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liCultura basada en la libertad, la flexibilidad y la confianza. /li liUn entorno emprendedor que impulsa la innovación y anima a proponer nuevas ideas. /li liModelo híbrido: 3 días de trabajo en oficina y 2 días de teletrabajo. /li liHasta 2 semanas completas + 10 días adicionales de trabajo en remoto al año, para que puedas viajar, explorar y trabajar desde donde más te inspire. /li liHorario flexible de entrada y salida para favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional. /li liOficina pet‑friendly: puedes venir a trabajar con tu mascota todos los días. /li li50% de descuento en los productos de Tropicfeel. /li liDescuentos con partners de movilidad como Cooltra y Kleta. /li liFruta fresca, café y té disponibles cada día en la oficina. /li liActividades de team building y celebraciones de empresa de forma regular. /li liBeneficios sociales a través de Cobee, con descuentos en restaurantes, transporte y diferentes servicios. /li liOportunidades de desarrollo y crecimiento profesional mediante programas de formación y desarrollo. /li liOficinas en Poblenou (Barcelona), a 10 minutos de la playa y muy bien comunicadas (L4). /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul liAplica a la vacante. /li liEntrevista estructurada: si cumples los requisitos, tu Talent Partner se pondrá en contacto contigo para resolver dudas sobre la posición y comenzar a conocerte más allá de tu CV. /li liCaso práctico: si ambas partes consideran que hay encaje, se agendará una primera entrevista con la empresa para realizar un ejercicio práctico. /li liEntrevista final: si has completado con éxito el caso, se agendará una entrevista final con la persona responsable de talento en la empresa para confirmar el encaje de la oportunidad por ambas partes. /li /ul pSi has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. Conectemos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Cajamar Caja Rural, te ofrecemos formar parte de una oficina de banca universal en pleno crecimiento. En este rol, gestionarás la operativa y atenderás a clientes, adaptando productos y servicios a sus necesidades para impulsar el negocio de la zona. Trabajarás con un equipo orientado a objetivos, participando en la transformación digital y en iniciativas de expansión. Buscamos perfiles proactivos que disfruten del contacto humano y quieran desarrollarse profesionalmente en una entidad enfocada en la gente y la calidad del servicio. Compensaciones / Beneficios • Aprender la operativa de la entidad y ofrecer un servicio de calidad a clientes • Conocer y proponer productos y servicios acordes a las necesidades del cliente • Captar y gestionar el negocio de la zona • Formarte para el desarrollo profesional en el puesto • Participar activamente en las tareas comerciales para alcanzar objetivos • Tomar parte de la transformación digital de la entidad • Disfrutar y comprometerse con la labor diaria Responsabilidades • Formación universitaria finalizada (Grado/Doble Grado) en áreas afines • Motivación y ganas de crecer profesionalmente • Experiencia mínima de 2 años en venta de servicios financieros (banca, seguros, etc.) • Valorable experiencia en el sector bancario • Conocimiento comercial de la plaza y posible residencia en la población • Perfil comercial y capacidad de organización, planificación y fidelización de clientes • Madurez y habilidades en relaciones sociales • Valorable formación específica del negocio financiero (certificaciones EIP/EFA, LCCI) y habilidades de negociación Requisitos principales • Amplio catálogo de acciones formativas • Programa de desarrollo profesional • Beneficios sociales • Retribución fija + variable • Ayuda al empleado (servicios gratuitos) • Cercanía con la red de oficinas y direcciones territoriales

Experteer Overview En Cajamar buscas talento para gestionar la actividad comercial de la oficina de Vic. Serás responsable de conocer productos y servicios y adaptarlos a las necesidades del cliente, captar y gestionar el negocio de la zona y participar en la transformación digital de la entidad. Trabajarás en un equipo con foco en objetivos y desarrollo profesional, aportando un servicio cercano y de calidad. Esta oportunidad se enmarca en una entidad de banca universal con posibilidades de crecimiento. Compensaciones / Beneficios • Aprender y operar la operativa de la entidad para brindar el mejor servicio • Conocer y proponer productos y servicios acorde a las necesidades del cliente • Captar y gestionar el negocio en la zona • Formarte para el desarrollo del puesto • Participar en las tareas comerciales de la oficina para alcanzar objetivos • Conocer e formar parte de la transformación digital de la Entidad • Disfrutar y comprometerse con la labor diaria Responsabilidades • Experiencia mínima de 2 años en venta de servicios financieros (banca, seguros, etc.) • Conocimiento comercial de la plaza Victoria? Vic (plaza) • Profil comercial • Capacidad de organización, planificación, fidelización y servicio al cliente • Madurez y habilidades para relaciones sociales • Formación universitaria finalizada en Grado/Doble Grado en CC. Económicas, Empresariales, ADE, Derecho u otras ramas afines • Formación y certificaciones LCI, IDD y MiFID • Alto nivel de comunicación interpersonal y habilidades de negociación Requisitos principales • oportunidad de desarrollo profesional • programa de formación continua • programa de desarrollo profesional para asumir responsabilidades • cercanía con la red de oficinas y direcciones territoriales • Programa de Ayuda al empleado/a y beneficios sociales • remuneración fija + variable