Trabajos servicios sociales en en Sant Just Desvern - Page 3Crear alertas

Técnico/a de Mantenimiento de Instalaciones (Electricidad y Climatización) – Barcelona En Hays estamos colaborando con una compañía líder en el sector de la energía y los servicios técnicos , reconocida por su sólida trayectoria, su apuesta por la innovación y su compromiso con la sostenibilidad. La empresa desarrolla proyectos de gran envergadura para clientes del sector terciario e industrial, ofreciendo soluciones integrales de mantenimiento y eficiencia energética. Actualmente buscamos Técnicos/as de Mantenimiento de Instalaciones para incorporarse al equipo de mantenimiento en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Como parte del equipo técnico, te encargarás de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones asignadas, participando tanto en labores preventivas como correctivas, principalmente en las especialidades de electricidad y climatización. Principales responsabilidades Ejecución del plan de mantenimiento preventivo de las instalaciones asignadas. Realización de trabajos de mantenimiento correctivo en sistemas de climatización y electricidad. Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas con un alto grado de autonomía. Supervisión del correcto funcionamiento de equipos e instalaciones. Cumplimiento de los procedimientos y normativas de seguridad, calidad y medio ambiente. Comunicación de cualquier incidencia o situación de riesgo detectada durante la actividad diaria. Colaboración con otros equipos técnicos para garantizar la continuidad del servicio y la satisfacción del cliente. ¿Qué buscamos? Formación técnica relacionada con Electricidad, Electromecánica, Climatización, Mantenimiento de Instalaciones o similar. Experiencia previa realizando mantenimiento de instalaciones en edificios del sector terciario, industrial o comercial. Conocimientos técnicos en electricidad y/o climatización. Capacidad para diagnosticar averías y ejecutar reparaciones de forma eficiente. Persona responsable, proactiva y orientada al trabajo en equipo. Valorable disponer de certificaciones o habilitaciones técnicas relacionadas con la actividad. ¿Qué ofrece la compañía? Incorporación estable a una empresa líder en un sector con gran proyección de futuro. Planes de formación continua y desarrollo profesional. Posibilidades reales de crecimiento interno y promoción. Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada. Beneficios sociales y política de retribución flexible. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia técnica. Participación en proyectos que contribuyen a la eficiencia energética y la sostenibilidad. ¿Por qué dar el paso? Esta es una excelente oportunidad para integrarte en una organización referente en su sector, con una fuerte implantación nacional e internacional, que apuesta por el talento, la innovación y el desarrollo de sus profesionales. Si buscas estabilidad, crecimiento y la oportunidad de formar parte de proyectos técnicos de alto valor añadido, estaremos encantados de conocerte. Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Educador/a Social, Integrador/a Social y Educador/a Infantil Emocional Technologies 22 S.L. Ubicación: Presencial en la la Comarca d'Osona / Lluçanès (Barcelona) Jornada: Parcial o completa (entre 25 y 38 horas semanales, según organización final del servicio) Sobre Emocional En Emocional combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Sobre el puesto Buscamos incorporar Educadores/as Sociales, Integradores/as Sociales y Educadores/as Infantiles para formar parte de un equipo de Intervención Socioeducativa. El objetivo del servicio es acompañar a la infancia (de 0 a 18 años) y a sus familias en su desarrollo personal y social desde una vertiente preventiva, comunitaria y participativa. Funciones principales Según tu perfil profesional, te integrarás en los proyectos de Primera Infancia (0-6 años) o Atención Diurna y Adolescencia (6-18 años), desarrollando tareas como: Atención directa, acogida y acompañamiento a niños, adolescentes y familias. Implementación, programación y dinamización de intervenciones socioeducativas grupales. Acompañamiento personalizado a las familias para fortalecer las competencias parentales, incluyendo entrevistas individuales y atención en el domicilio. Elaboración, seguimiento y evaluación de los planes de trabajo (PEI/PEIF). Diseño y ejecución de acciones de trabajo comunitario orientadas a ampliar las oportunidades educativas y de ocio en el entorno. Asistencia a reuniones y coordinación continua en red con los Servicios Sociales Básicos, escuelas, centros de salud y la Xarxa SIS comarcal. Requisitos imprescindibles Titulación oficial: Grado en Educación Social (o titulación universitaria afín en ciencias sociales/psicología), CFGS en Integración Social, o CFGS en Educación Infantil. Experiencia: Experiencia demostrable mínima de 1 año en el ámbito de la atención a la infancia y familias en situación de riesgo. Requisito legal: Disponer del certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales. Condiciones del puesto Jornada: Entre 25 horas y 38 horas semanales (dependiendo del municipio y grupo de edad asignado), distribuidas preferentemente de lunes a viernes. Salario: Según el Convenio colectivo de acción social con niños, jóvenes, familias y otros en situación de riesgo de Cataluña. Estabilidad y bienestar: Proyecto de larga duración que incluye horas específicas dentro de tu jornada destinadas a labores de gestión técnica y un bloque exclusivo para reuniones, formación y supervisión. Para postular Envíanos la siguiente documentación indicando en el asunto "Candidatura Osona": CV actualizado. Copia de tu Titulación Oficial (Educación Social, Integración Social o Educación Infantil). Documentación acreditativa de tu experiencia profesional (certificados de empresa o vida laboral). Certificado negativo de Delitos Sexuales. Envía tu candidatura a: amaia@emocional.com, carla@emocional.com, carlota@emocional.com, javier.fernandez@emocional.com y pedro@emocional.com La fecha límite para postular es: 15 de Julio 2026 En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%

En Muppy estamos buscando un Técnico de Mantenimiento responsable, organizado y orientado al detalle que se una a nuestro equipo en Barcelona . El candidato seleccionado será responsable de la revisión, reparación y mantenimiento de nuestras viviendas coliving, gestionando también los servicios de limpieza y lavandería. Nuestro objetivo es garantizar que todas las viviendas estén en óptimas condiciones y ofrezcan un ambiente cómodo y seguro para nuestros inquilinos. Responsabilidades: Realizar inspecciones periódicas de los edificios para detectar y solucionar problemas de mantenimiento (eléctrico, fontanería, carpintería, etc.). Ejecutar reparaciones menores y coordinar con proveedores para reparaciones mayores cuando sea necesario. Gestionar y coordinar los servicios de limpieza y lavandería en las viviendas. Supervisar la calidad de limpieza y el estado de las instalaciones para asegurar que cumplen con los estándares de la empresa. Llevar un registro detallado del inventario de productos de limpieza y materiales de mantenimiento, asegurando la disponibilidad de suministros. Colaborar con otros miembros del equipo para resolver incidencias de manera eficaz. Mantener comunicación constante con el equipo de Facility Management y reportar cualquier incidencia o mejora necesaria. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad en todas las tareas realizadas. Utilizar herramientas tecnológicas, como sistemas de gestión de mantenimiento, para registrar y dar seguimiento a las tareas. Requisitos: Experiencia previa en mantenimiento de edificios o instalaciones (se valorará experiencia en viviendas coliving o similares). Conocimientos en electricidad, fontanería, carpintería y pequeñas reparaciones. Capacidad para gestionar múltiples tareas y coordinar proveedores externos (limpieza, lavandería, etc.). Habilidades organizativas y capacidad para trabajar de manera independiente. Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera rápida y eficiente. Conocimientos en el uso de sistemas de gestión de mantenimiento (CMMS) o disposición para aprender. Licencia de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la ciudad. Capacidad para trabajar bajo presión, especialmente en situaciones de urgencia o durante fines de semana/festivos cuando sea necesario. Ofrecemos: Contrato a tiempo completo. Horario de lunes a viernes, de 09:30 a 18:30, con disponibilidad para trabajar en algunos fines de semana y festivos bajo circunstancias de la producción. Salario competitivo con posibilidad de incentivos por rendimiento. Formación continua en nuevas tecnologías y técnicas de mantenimiento. Beneficios sociales, como ayuda al transporte, y otros beneficios adicionales. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con un fuerte enfoque en la sostenibilidad y la mejora continua. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, con futuras oportunidades en otras ciudades. Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de coliving en Iberia, en pleno crecimiento.

Importante empresa de externalización de servicios busca incorporar un/a Project Leader , para gestionar varias cuentas dentro de la división de Logística & Industria en Barcelona. La misión principal del puesto será la de garantizar la prestación de servicios de los proyectos asignados en la división, desarrollando estrategias que permitan el cumplimiento de los KPIS, mediante el liderazgo eficaz de los equipos a cargo y en coordinación con las áreas internas. Además, asegurar y optimizar la rentabilidad de la cuenta, de acuerdo con las condiciones comerciales y expectativas pactadas desde el inicio con los clientes. Para ello las funciones principales del puesto serán: A nivel de GESTION : Interlocutor centralizado de los proyectos, responsable del proceso integral de gestión y del flujo de comunicación con el cliente e internamente con las áreas funcionales (selección, administración y PRL). Definición de estrategia, KPI y velar por el cumplimiento de los mismos. Coordinación de la agenda del proyecto, organización de contactos y reuniones periódicas necesarias para garantizar el correcto funcionamiento. Dimensionamiento y organización del equipo en las áreas asignadas según necesidades. Análisis de información y reporte, realizar medidas correctivas en tiempo en caso de ser necesario. Fomentar el incremento de la eficiencia/productividad de los servicios. (verificación del cumplimiento del presupuesto y margen bruto). Aplicación de las 5S, Lean Manufacturing, Kaizen, Six Sigma. A nivel de ESTRATEGIA : Conocer el mercado y las expectativas de los clientes a través de visitas y análisis de datos. Garantizar el correcto funcionamiento y parametrización de las plataformas tecnológicas acorde a las necesidades. Definición de KPIS por operativa, cliente, personal, etc. Análisis de resultados y facturación. Garantizar la calidad del dato y mantener activa la información del servicio y BI. Definir estrategias de mejora continua y eficiencia en las plantas productivas. ¿Qué buscamos? Ingeniería industrial o experiencia demostrable en un puesto similar. Disponibilidad para viajar a nivel regional. Experiencia mínima de 5 años como responsable de logistica o puestos similares, preferiblemente en empresas industriales o en empresas de Outsourcing. Nivel Avanzado de Excel. Tablas dinámicas. Exportación/Importación de datos. Gestión de personal y liderazgo. Organización Negociación con clientes y trabajadores ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario >30.000€ brutos anuales + variable por objetivos. Beneficios sociales

Importante empresa de externalización de servicios busca incorporar un/a Project Leader, para gestionar varias cuentas dentro de la división de Logística & Industria en Barcelona. La misión principal del puesto será la de garantizar la prestación de servicios de los proyectos asignados en la división, desarrollando estrategias que permitan el cumplimiento de los KPIS, mediante el liderazgo eficaz de los equipos a cargo y en coordinación con las áreas internas. Además, asegurar y optimizar la rentabilidad de la cuenta, de acuerdo con las condiciones comerciales y expectativas pactadas desde el inicio con los clientes. Para ello las funciones principales del puesto serán: A nivel de GESTION: • Interlocutor centralizado de los proyectos, responsable del proceso integral de gestión y del flujo de comunicación con el cliente e internamente con las áreas funcionales (selección, administración y PRL)., • Definición de estrategia, KPI y velar por el cumplimiento de los mismos., • Coordinación de la agenda del proyecto, organización de contactos y reuniones periódicas necesarias para garantizar el correcto funcionamiento., • Dimensionamiento y organización del equipo en las áreas asignadas según necesidades., • Análisis de información y reporte, realizar medidas correctivas en tiempo en caso de ser necesario., • Fomentar el incremento de la eficiencia/productividad de los servicios. (verificación del cumplimiento del presupuesto y margen bruto)., • Aplicación de las 5S, Lean Manufacturing, Kaizen, Six Sigma. A nivel de ESTRATEGIA: • Conocer el mercado y las expectativas de los clientes a través de visitas y análisis de datos., • Garantizar el correcto funcionamiento y parametrización de las plataformas tecnológicas acorde a las necesidades., • Definición de KPIS por operativa, cliente, personal, etc., • Análisis de resultados y facturación., • Garantizar la calidad del dato y mantener activa la información del servicio y BI., • Definir estrategias de mejora continua y eficiencia en las plantas productivas. ¿Qué buscamos? • Ingeniería industrial o experiencia demostrable en un puesto similar., • Disponibilidad para viajar a nivel regional., • Experiencia mínima de 5 años como responsable de logistica o puestos similares, preferiblemente en empresas industriales o en empresas de Outsourcing., • Nivel Avanzado de Excel. Tablas dinámicas. Exportación/Importación de datos., • Gestión de personal y liderazgo., • Organización, • Negociación con clientes y trabajadores ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario >30.000€ brutos anuales + variable por objetivos., • Beneficios sociales

Empresas: Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Meliá Hotels International Melià Hotels international está buscando un/una Groups & Events Coordinator para unirse a nuestro equipo en Torre Melina Gran Melià Hotel . Estamos buscando un candidat@ apasionad@ que tenga buenas habilidades interpersonales y organizativas y crea que tiene la propensión a las relaciones con los clientes. MISIÓN: Durante la estancia del grupo y especialmente en la operativa de los eventos actúa como enlace entre el Groups & Events Coordinator y el meeting planner asegurándose que todas las necesidades y peticiones del grupo son atendidas apropiadamente y que el desarrollo de los eventos es tal y como se ha planificado. Cuáles serán tus principales funciones? A partir de la firma de contrato será la única persona responsable del grupo, actuando como enlace entre el grupo y el hotel. Realizar cotizaciones para todas las peticiones de eventos sociales y reuniones con menos de 10 habitaciones que lleguen al hotel independientemente de cuál sea su origen, siempre con el objetivo de obtener el mayor negocio posible tanto en restauración como en salones y otros servicios del hotel. Una vez confirmados estos servicios elaborará el contrato de servicio correspondiente. Asegurar la coordinación de todos detalles operacionales del grupo y de los eventos informando de modo efectivo a todos los departamentos involucrados las características y servicios requeridos para llevar a cabo éstos con éxito. Elaborar los resúmenes de grupo así como las órdenes de servicio de Alimentos y Bebidas, distribuyéndolos al menos 7 días antes de la llegada del grupo o de la fecha del evento. Recibir el expediente de grupo del Coordinador de Venta de Grupos, revisando el contrato, el programa y los salones bloqueados si los hubiera. Se realizará una llamada conjunta al cliente para presentarse como la nueva persona de contacto durante la planificación y la estancia de grupo confirmando así los servicios contratados. Envía un e-mail de seguimiento con sus datos personales. Asegurar las necesidades del cliente para así empezar el up-selling de alimentos & bebidas y servicios, maximizando las ventas y el beneficio. Llevar a cabo el seguimiento de depósitos y pagos de acuerdo a las fechas estipuladas en el contrato actualizando la factura pro-forma y enviándosela al cliente cuando sea necesario. Solucionar, si surgiese, cualquier contratiempo con el grupo o evento. Realizar posteriormente el seguimiento adecuado con el cliente. Ejecutar el cierre de los expedientes con toda la información recibida. Informar a todos los departamento del hotel los comentarios de los clientes sobre el evento o el grupo. Durante la estancia del grupo está presente en el hotel manteniendo el contacto continuo con el cliente, apoyar la operación y asegurándose que todo se desarrolla como esta planificado. Realizar la revisión de la facturación del grupo/ evento segurándose que se ha hecho correctamente Participar en las reuniones diarias de órdenes de servicio (Alimentos y Bebidas) y de resúmen de grupos junto con todos los dpts involucrados en la operativa. Planificar y ejecutar la reunión pre-convención (pre-con) para asegurarse que se establece una relación directa entre los jefes de departamento y el meeting planner. Hacer el seguimiento con el cliente al finalizar el evento llevando a cabo una entrevista a fin de evaluar su satisfacción en cuanto al desarrollo del programa y futuras oportunidades de negocio. En un máximo de tres días tras la salida del grupo del hotel, enviar al meeting planner y/o cliente final un Email de agradecimiento por haber elegido el hotel y le emplaza a recibirles en un futuro próximo. Dar la bienvenida al cliente (meeting planner) estableciendo una relación personal con el hotel. Cuando requerido por el Groups & Events Manager, participar en visitas de inspección dando apoyo al departamento de grupos/ventas, principalmente para visitas que precisan de amplios conocimientos técnicos y de estructura del hotel. Qué buscamos? Titulación universitaria, preferiblemente Turismo u Hostelería, Marketing o similar. Conocimientos de herramientas de gestión hotelera y/o Experiencia del Cliente.? Conocimientos de Operativa Hotelera. ? Organización y planificación.? ? Proactividad e Innovación. ? Excelentes habilidades comunicativas. ? Alta vocación de servicio. ? Capacidad de resolución. ? Atención a los detalles. ? xcskxlj Español e Inglés Avanzado. Requisitos :

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la línea especializada en Mecánica 4.0 GI PRO nos encontramos en búsqueda de UN/A TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO DE INYECCIÓN para una importante empresa del sector de AUTOMOCIÓN ubicada en SENTMENAT. Te contamos las principales funciones: -Realización de reparación y mantenimiento correctivo de máquinas de inyección (Engel) y robots industriales (Wittmann, Engel), incluyendo programación y ajuste. -Reparación de sistemas eléctricos/electrónicos y sensórica en equipos periféricos (atemperadores, alimentadores, molinos, sistemas de visión, etc.). -Documentación de intervenciones en sistemas digitales (SAP, Excel) garantizando la trazabilidad. -Ejecución de mantenimiento preventivo y predictivo en máquinas, robots y periféricos, siguiendo los planes establecidos. -Propuesta e implementación de mejoras en medios productivos, procesos de mantenimiento y organización de área. -Colaboración en análisis de fallos recurrentes y participación en reuniones internas de seguimiento y mejora. -Colaboración en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos y en proyectos de mejora y automatización. -Formación técnica a operarios/as y soporte técnico en paradas, cambios de turno o lanzamientos. -Cumplimiento de la normativa de seguridad, medio ambiente y uso de EPIs, asegurando la correcta gestión de residuos e informando de incidencias relacionadas. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: -Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica Industrial, Automática o similar. -Experiencia en mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo en entornos industriales, especialmente en inyección de plásticos. -Conocimientos en reparación, ajuste y puesta en marcha de máquinas de inyección y periféricos. -Programación, ajuste y diagnóstico de averías en robots industriales, así como en sistemas eléctricos y electrónicos. -Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares y documentar intervenciones técnicas. -Participación en proyectos de mejora de procesos y optimización de equipos. -Experiencia mínima de 2 años. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? -Contrato inicialmente por ETT durante un año. -Horario: 4º turno de 18.00 a 06.00h (1h para cenar). Semana larga (lunes, martes, viernes, sábado y domingo), semana corta (miércoles y jueves). -Beneficios sociales. -Salario a negociar entre: 32000/34000 euros brutos anuales. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Importante empresa de externalización de servicios busca incorporar un/a Project Leader, para gestionar varias cuentas dentro de la división de Logística & Industria en Barcelona. La misión principal del puesto será la de garantizar la prestación de servicios de los proyectos asignados en la división, desarrollando estrategias que permitan el cumplimiento de los KPIS, mediante el liderazgo eficaz de los equipos a cargo y en coordinación con las áreas internas. Además, asegurar y optimizar la rentabilidad de la cuenta, de acuerdo con las condiciones comerciales y expectativas pactadas desde el inicio con los clientes. Para ello las funciones principales del puesto serán: A nivel de GESTION: • Interlocutor centralizado de los proyectos, responsable del proceso integral de gestión y del flujo de comunicación con el cliente e internamente con las áreas funcionales (selección, administración y PRL)., • Definición de estrategia, KPI y velar por el cumplimiento de los mismos., • Coordinación de la agenda del proyecto, organización de contactos y reuniones periódicas necesarias para garantizar el correcto funcionamiento., • Dimensionamiento y organización del equipo en las áreas asignadas según necesidades., • Análisis de información y reporte, realizar medidas correctivas en tiempo en caso de ser necesario., • Fomentar el incremento de la eficiencia/productividad de los servicios. (verificación del cumplimiento del presupuesto y margen bruto)., • Aplicación de las 5S, Lean Manufacturing, Kaizen, Six Sigma. A nivel de ESTRATEGIA: • Conocer el mercado y las expectativas de los clientes a través de visitas y análisis de datos., • Garantizar el correcto funcionamiento y parametrización de las plataformas tecnológicas acorde a las necesidades., • Definición de KPIS por operativa, cliente, personal, etc., • Análisis de resultados y facturación., • Garantizar la calidad del dato y mantener activa la información del servicio y BI., • Definir estrategias de mejora continua y eficiencia en las plantas productivas. ¿Qué buscamos? • Ingeniería industrial o experiencia demostrable en un puesto similar., • Disponibilidad para viajar a nivel regional., • Experiencia mínima de 5 años como responsable de logistica o puestos similares, preferiblemente en empresas industriales o en empresas de Outsourcing., • Nivel Avanzado de Excel. Tablas dinámicas. Exportación/Importación de datos., • Gestión de personal y liderazgo., • Organización, • Negociación con clientes y trabajadores ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario >30.000€ brutos anuales + variable por objetivos., • Beneficios sociales

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Buscamos un/a Proyectista Senior de Tuberías con amplia experiencia en diseño de piping para plantas industriales, especialmente en sectores farmacéutico, biotecnológico, alimentario y químico, y con dominio de instalaciones de proceso y utilidades limpias. Tu perfil encaja si cuentas con: • Experiencia:, • Más de 15 años como Proyectista/Diseñador de Tuberías en proyectos industriales., • Experiencia demostrable en sectores farma, biotech, alimentario y químico., • Instalaciones: Amplio conocimiento de procesos, utilidades limpias y sistemas sanitarios., • Diseño de sistemas: Experiencia en CIP, SIP, PW, WFI, vapor limpio, gases de proceso y distribución de servicios., • Software: Dominio de AutoCAD Plant 3D y AVEVA E3D., • Normativa: Conocimiento de especificaciones higiénicas, diseño sanitario y requisitos GMP., • Documentación: Capacidad para interpretar P&ID, especificaciones de proceso y documentación multidisciplinar. Tu día a día incluirá: • Diseño de tuberías en 3D con AutoCAD Plant 3D y AVEVA E3D., • Desarrollo de modelos de proceso para instalaciones farma, biotech y químicas., • Diseño de sistemas sanitarios: CIP, SIP, PW, WFI, vapor limpio, gases de proceso., • Interpretación de P&ID y especificaciones de proceso., • Aplicación de criterios GMP y diseño higiénico., • Revisión técnica de documentación: planos, isométricos, listas de materiales., • Participación en ingeniería básica y de detalle en proyectos industriales de alta complejidad., • Instalaciones de proceso., • Diseño higiénico y GMP., • Interpretación de P&ID., • Documentación multidisciplinar., • Experiencia en gases de proceso., • Proyectos nacionales e internacionales, • Plan de carrera y formación continua, • Flexibilidad y conciliación, • Retribución flexible y beneficios sociales, • Excelente ambiente de trabajo Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico… Inscríbete o comparte esta oportunidad. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religion, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

ppOptimizar los bprocesos de montaje /b mediante la observación de puestos, estandarización de instrucciones y actualización de tiempos método. Garantizar beficiencia, calidad y repetitividad /b en las operaciones. /p h3Observación y diagnóstico /h3 ul liAnalizar las estaciones de montaje para identificar bineficiencias en secuencias de trabajo /b. /li liRecoger bfeedback de operarios /b sobre dificultades y propuestas de mejora. /li liElaborar bfichas de instrucciones técnicas /b detalladas para cada operación de montaje. /li liDefinir bsecuencias óptimas /b de trabajo, eliminando pasos redundantes. /li liAsegurar que las instrucciones cumplan con bnormativas de calidad y seguridad /b. /li /ul h3Actualización de tiempos método /h3 ul liMedir y ajustar los btiempos estándar /b para cada tarea utilizando técnicas como bMTM o cronometraje /b. /li liValidar los nuevos tiempos con equipos de producción. /li /ul h3Mejora continua /h3 ul liProponer bacciones de lean manufacturing /b (reducción de desplazamientos, organización de herramientas). /li liColaborar con logística para optimizar el bflujo de materiales y componentes /b. /li liGrado en bIngeniería Industrial, Organización Industrial o Mecánica /b. /li /ul h3Experiencia /h3 ul libMínimo 3 años /b en ingeniería de métodos en bentornos industriales /b (ferroviario, automoción). /li liExperiencia en bSAP y DELMIA /b. /li liFormar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. /li liIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /li liFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /li liBeneficios sociales y plan de compensación flexible. /li /ul pSomos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. /p pSi te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. /p pAdemás, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsable de Compras Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. ¿Te apasiona la negociación, la gestión de proveedores y la optimización de costes? ¿Buscas un proyecto estable donde puedas tener un impacto real en el negocio y participar en la toma de decisiones? En Fraikin España buscamos talento. Buscamos un/a Responsable de Compras para incorporarse a nuestras oficinas centrales de Granollers. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad analítica y experiencia en entornos técnicos o industriales para liderar la gestión de compras y aprovisionamiento de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el abastecimiento eficiente de materiales y servicios necesarios para la fabricación y mantenimiento de vehículos, asegurando siempre las mejores condiciones de calidad, coste y servicio. ¿Qué harás en tu día a día? • Negociar con proveedores actuales y desarrollar nuevas oportunidades de colaboración., • Buscar soluciones que optimicen costes sin comprometer la calidad., • Analizar, valorar y negociar ofertas técnicas y económicas., • Supervisar y realizar el seguimiento del circuito de compras., • Controlar el presupuesto asignado y garantizar su cumplimiento., • Participar en la mejora continua de procesos y procedimientos., • Elaborar informes y análisis para la Dirección Técnica., • Colaborar estrechamente con los departamentos técnico, comercial y operaciones. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Logística o similar., • Experiencia en compras, aprovisionamiento o logística en entornos Industriales y automovilísticos., • Experiencia en negociación con proveedores y control presupuestario., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación y coordinación transversal., • Nivel de inglés alto; francés valorable., • Se valorará experiencia en automoción y vehículo industrial. ¿Qué encontrarás en Fraikin? • Incorporación a una compañía líder y en crecimiento., • Contrato indefinido y proyecto estable., • Toma de decisiones estratégicas del área de compras., • Autonomía para impulsar mejoras y aportar nuevas ideas., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Horario flexible (08:00-17:00 o 09:00-18:00)., • Beneficios sociales: seguro médico, seguro de vida, retribución flexible y otros beneficios corporativos. No buscamos únicamente a alguien que gestione compras. Buscamos a una persona capaz de construir relaciones sólidas con proveedores, optimizar recursos y contribuir al crecimiento de la compañía. xcskxlj Si te motiva este reto, queremos conocerte. #Hiring #ResponsableDeCompras #Procurement #Purchasing #SupplyChain #Compras #IndustrialJobs #Granollers #Automoción #VehículosIndustriales #Fraikin #CareerOpportunity

ppEres una parte importante de nuestro futuro. ¡Esperamos ser también parte de su futuro! En B. Braun, protegemos y mejoramos la salud de las personas en todo el mundo. Tú apoyas esta visión, aportando experiencia y compartiendo la innovación, la eficiencia y la sostenibilidad como valores. Por eso nos gustaría seguir desarrollando nuestra empresa contigo. Teniendo en cuenta tu futuro, estamos haciendo una contribución conjunta a la atención médica en todo el mundo, con confianza, transparencia y reconocimiento. Eso es Sharing Expertise. /p pUbicación del puesto: Rubí, Barcelona, Spain /p pÁrea funcional: Otras áreas /p pModelo de trabajo: Híbrido /p pID de la demanda: 12628 /p pDesde B. Braun se desea incorporar un Team Leader para el departamento de Marketing Services con sede en Rubí. /p pEl principal objetivo del rol será garantizar el correcto funcionamiento de los equipos de Marketing Services de los que se sea responsable, con los medios humanos y las herramientas que se requieran, para poder prestar el servicio de atención a nuestros clientes internos de Marketing y Ventas. /p h3Funciones /h3 ul liCoordinar y desarrollar al equipo de Marketing Services de los que se sea responsable, fomentando un entorno de alto rendimiento y colaboración. /li liSupervisar y coordinar la gestión de peticiones (tickets) recibidas desde Marketing y Ventas, asignando solicitudes al equipo, asegurando eficiencia y balanceando cargas de trabajo. /li liSeguimiento de los KPI’s del equipo para asegurar el cumplimiento de los plazos, calidad de entregables y nivel de servicio. /li liColaboración interdepartamental para conseguir la información necesaria para dar soluciones e información a nuestros clientes internos, actuando como punto de contacto principal con stakeholders (Marketing, Ventas y otras áreas corporativas). /li liParticipar en tareas y proyectos especiales de implementación de nuevas herramientas o sistemas en el departamento de Marketing Services /li liIdentificar oportunidades de mejora en procesos y operativa diaria del área. /li /ul h3Competencias /h3 ul liCapacidad de organización y priorización en entornos con alto volumen de peticiones, asegurando una gestión eficiente de cargas de trabajo y cumplimiento de plazos. /li liOrientación a cliente interno y servicio, garantizando calidad, fiabilidad y adecuada gestión de expectativas con Marketing y Ventas. /li liLiderazgo y gestión de equipos, combinando desarrollo de personas, coordinación operativa y orientación a resultados. /li liCapacidad analítica y orientación a datos, utilizando KPIs para el seguimiento del desempeño y la toma de decisiones. /li liHabilidades de comunicación y coordinación transversal con distintos stakeholders de la organización. /li liProactividad y mejora continua, identificando oportunidades de optimización en procesos y operativa. /li liRigor y confidencialidad en la gestión de la información. /li /ul h3Requerimientos /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en entornos operativos (Customer Service, Marketing Operations, Administración Comercial o Shared Services). /li liExperiencia y/o capacidad en gestión de equipos y coordinación de personas. /li liManejo avanzado de herramientas de Microsoft 365 (Excel, Teams, SharePoint) /li liExperiencia con herramientas de gestión (ej.: Power BI, sistemas de ticketing, CRM, SAP) /li liValorable experiencia en modelos de ticketing/intake management o servicios centralizados /li liHabituado/a a trabajar con KPIs y seguimiento de desempeño operativo. /li liInglés nivel Avanzado. /li /ul pRetribución bruta anual a partir de 50.000€, ajustada al perfil y experiencia de la persona candidata. /p pY para que puedas dar lo mejor de ti, nuestra propuesta pone en el centro tu bienestar, tu desarrollo y tu experiencia como parte de nuestro equipo: /p ul liModelo híbrido de trabajo /li liRetribución flexible /li liSeguro de vida y accidentes /li liAutobús lanzadera y parking /li liPlan de jubilación /li liAyudas económicas /li liServicio de Bienestar emocional /li liExámenes de salud gratuitos /li liActividades deportivas y sociales /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡En Top Doctors Group seguimos creciendo! ¿Quieres unirte a la empresa que ha revolucionado el sector de la medicina privada, así como la tecnología médica y que en los próximos años se va a consolidar como la empresa líder de eHealth en el mundo? Top Doctors Group es la empresa líder en la identificación de los mejores médicos y clínicas del mundo y ya está presente en 8 países. Estamos en búsqueda de una persona para sumarse a nuestro equipo de Inside Sales España, con el objetivo de fortalecer nuestras relaciones con los profesionales de la salud y ampliar nuestra red de servicios. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Como especialista en Inside Sales, tendrás la misión de conectar con profesionales sanitarios para presentarles las ventajas de unirse a nuestra red, mostrando cómo nuestra plataforma puede potenciar su visibilidad y mejorar la atención a sus pacientes. Buscamos una persona perseverante, con excelentes habilidades de comunicación y negociación, y un fuerte enfoque en resultados. Responsabilidades • Uso de la base de datos y RRSS para localizar, hacer seguimientos, contactar y citar a los doctores., • Reportar en el CRM todas las llamadas., • Organizar la agenda de los directores de cuentas., • Confirmar las citas diarias de los directores de cuentas., • Soporte administrativo y telefónico diario al director asignado., • Reporte semanal del calendario de las citas de la próxima semana.Requisitos mínimos, • Tener un nível muy alto de castellano y catalán., • DNI, NIE y número de afiliación de la seguridad social., • Tener 1 año de experiência trabajando en atención al cliente., • Dominio del paquete Office., • Tener una actitud proactiva, con muchas ganas e ilusión por las ventas., • Y lo más importante: Ser una buena persona con ganas de trabajar en equipo y crecer.¿Qué Ofrecemos?, • Crecimiento y estabilidad., • Modalidad de trabajo hibrida., • Líderes qué priorizan el acompañamiento en el día a día., • Tendrás libre el día de tu cumpleaños., • Ventajas sociales y retribución flexible a tu medida., • Cantina digital en nuestras oficinas., • Descuentos en salud., • Ambiente de trabajo joven e internacional., • Sabemos divertirnos, y te garantizamos mucha diversión. En TOP DOCTORS GROUP, nos enorgullece crear un entorno de trabajo inclusivo donde se valora y respeta la diversidad de todas las personas. Creemos que, al reconocer y atender las diferencias individuales, todos los empleados pueden desarrollar plenamente sus talentos y contribuir al éxito de nuestra empresa. xcskxlj Tenemos un compromiso en adaptarnos a tus necesidades personales, por lo que te animamos a que nos contactes si requieres cualquier tipo de ajuste para poder desplegar tu talento y apoyarte en las dificultades que te pueda generar tus peculiaridades. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pCOMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. /ph3Responsibilities /h3ulliCaptación clientes privado. /liliAnálisis licitaciones públicas. /liliAnálisis nuevas oportunidades comerciales. /liliRealización ofertas comerciales. /liliVisitas a clientes. /liliRedes sociales /liliPágina web. Seguimiento, actualización, promoción. /liliCreación de material audiovisual. /li /ulh3Offer / Benefits /h3ulliContrato Indefinido. /liliHorario: de 8 a 14 y de 15 a 17:30 de lunes a jueves. Viernes de 8 a 15h /liliJornada intensiva los meses de julio y agosto de 8:00 a 15:00 horas. /liliUn día de teletrabajo a la semana tras tres meses de permanencia. /liliSalario Competitivo, a determinar en función de experiencia y valores aportados /liliBuen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía. /liliFormación y aprendizaje continuos. /liliPosibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. /liliPlan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal). /li /ulpEn COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. /ph3Requisitos /h3ulliEstudios de ingeniería o arquitectura /liliInglés: B2 /liliInterpretación de planos. /liliDominio de Office /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppPAYCOMET es una compañía tecnológica del sector Fintech, especializada en soluciones de pago omnicanal y perteneciente al Grupo Banco Sabadell. Actualmente nos encontramos en fase de crecimiento y queremos incorporar un/a bAnalista de Riesgos /b para reforzar nuestro equipo. /ppLa persona seleccionada deberá destacar por su proactividad e iniciativa, así como por su atención al detalle y trabajo en equipo. Además, deberá contar con una sólida capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /ppb¿Cuál será tu misión? /b /ppFormarás parte de un equipo especializado en la evaluación y seguimiento de riesgos de comercios vinculados a nuestros servicios de pago. Serás responsable de analizar y supervisar los riesgos asociados, garantizando el cumplimiento de la normativa y de las políticas internas, así como de evaluar perfiles de comercios y documentar tus análisis para apoyar la toma de decisiones de negocio y facilitar un proceso de onboarding seguro y ágil. /ppbTus funciones serán las siguientes: /b /pulliRealizar el análisis de aceptación de comercios, evaluando el riesgo de crédito de acuerdo con nuestro apetito de riesgo, las políticas internas y las normas de los esquemas de tarjetas. /liliMonitorizar los datos transaccionales y financieros de los comercios de nuestra cartera para identificar patrones anómalos, indicadores de fraude o deterioro del riesgo de crédito. /liliColaborar en la supervisión continua de la cartera de comercios, asegurando el escalado rápido y estructurado de indicadores de alto riesgo o incrementos repentinos de volumen. /liliMantener registros rigurosos y completos de todas las aprobaciones de las evaluaciones de riesgo, acciones de mitigación de riesgo y actividades de monitorización de cartera. /liliColaborar estrechamente con áreas transversales, como Cumplimiento Normativo y Operaciones, para reforzar nuestra estrategia global de mitigación de riesgos. /liliPreparar, analizar y revisar la documentación de soporte de las evaluaciones de riesgo. /liliContribuir a la mejora de los marcos de las evaluaciones de riesgo, al ajuste de los KPIs de monitorización del procesamiento y a la actualización de las metodologías de evaluación de riesgos. /liliApoyar la implementación de controles actualizados de riesgo de crédito, reglas de monitorización y mejoras generales del flujo de onboarding. /liliMantenerse al día sobre actualizaciones regulatorias, directrices del Banco de España y tendencias del sector que impacten en el riesgo de crédito, la mitigación del fraude y los marcos de prevención de blanqueo de capitales. /liliAyudar a documentar procedimientos internos y participar en formaciones sobre buenas prácticas de gestión de riesgos en el ámbito de los pagos. /liliFormación en ADE, Economía, Finanzas o similar. /liliConocimientos sólidos en análisis financiero y de empresas (riesgo de crédito, underwriting de comercios o análisis de estados financieros). /liliNivel avanzado de Excel. /liliCapacidad analítica, pensamiento crítico y atención al detalle. /liliInglés nivel B2 – C1 (muy valorable por trabajar con documentación y normativa internacional). /liliExperiencia o interés en riesgos, fraude, medios de pago o análisis financiero. /li /ulpbValoraremos además... /b /pulliTienes conocimientos básicos de Power BI. /liliHas trabajado con indicadores de riesgo o prevención del fraude en entornos de Fintech y/o medios de pago, estando familiarizado con la normativa de los esquemas de tarjetas. /liliTe gusta investigar, profundizar en la información y relacionar datos para llegar a conclusiones. /liliDominio de otros idiomas. /li /ulpb¿Cómo es nuestro equipo? /b /pulliEquipo joven, cercano y altamente colaborativo. /liliCultura de aprendizaje continuo y acompañamiento desde el primer día. /liliIncorporación con un plan de onboarding estructurado y seguimiento personalizado para que ganes autonomía progresivamente. /liliEntorno donde podrás participar en proyectos muy diversos y adquirir una visión global del negocio de pagos. /liliBeneficios sociales. /liliModelo híbrido de trabajo (1 día presencial en nuestras oficinas de Barcelona y resto teletrabajo). /liliHorario flexible y jornada intensiva en verano (julio y agosto) /liliOportunidad de crecimiento profesional en una compañía tecnológica innovadora y en plena expansión. /li /ulpSi te motiva combinar análisis financiero, datos, investigación y tecnología en un sector en constante evolución, te estamos esperando. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDentro de la unidad de sector público tenemos un equipo especializado, concretamente un centro de excelencia enfocado a desarrollar la oferta de valor para la transformación digital de las administraciones, en campos como IoT, Blockchain, RPA, interoperabilidad, tecnologías semánticas y Data. /ppEs un área cross dentro de sector público que se va a encargar de prestar soluciones en el ámbito de la analítica y explotación de datos para clientes de este sector. /ppDentro de este grupo de trabajo disponemos de un bproducto propio /b, es decir, ubna plataforma tecnológica que implementando tecnologías semánticas, habilita la producción de grafos de conocimiento, aplicándose a proyectos de Interoperabilidad y Data Spaces. /b /pp¡Si tienes experiencia en la ejecución de proyectos tecnológicos complejos y experiencia en interoperabilidad/semánticas, regístrate! /pulliDefinir arquitecturas para entornos de intercambio de datos, federación, integración y datos distribuidos. /liliDiseñar la arquitectura funcional y técnica de ecosistemas de intercambio de datos: /liliconectividad e intercambio seguro /lilicomponentes de catálogo, identidades y servicios de control /lilimodelos de gobernanza y control de acceso /liliLiderar desarrollos técnicos y pruebas de concepto (PoC) orientadas a flujos de datos federados. /liliDefinir buenas prácticas, estándares de diseño de APIs y patrones de integración. /liliSupervisar decisiones técnicas de todo el ciclo: arquitectura, implementación, validación. /liliAsegurar alineamiento entre negocio, semántica y arquitectura técnica. /li /ulh3Tecnologías Conocimientos valorados /h3ulliArquitectura de sistemas, integración y plataformas de datos. /liliAPIs (REST, JSON-LD, GraphQL), API gateways, gestión de identidades, seguridad y autorización. /liliConocimientos de arquitecturas distribuidas, federación, mensajería, event-driven. /liliEntornos cloud (Azure, AWS, GCP) y diseño de infraestructuras. /liliMicroservicios, contenedores (Docker, Kubernetes). /liliExperiencia en pipelines de datos, ingesta, transformación, publicación/exposición. /liliFamiliaridad con conceptos de data governance, data quality y gestión de metadatos. /lili+5 años en roles técnicos complejos. /liliCapacidad para liderar y tomar decisiones arquitectónicas. /li /ulpTenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). /ppEn NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. ¿Cómo será tu día a día? • Te convertirás en un especialista en Palantir, liderando proyectos emocionantes en los sectores de Banca y Seguros., • Formarás a usuarios para que dominen la interpretación de datos de la manera más efectiva., • Diseñarás y ejecutarás proyectos, comprendiendo las necesidades del cliente, implementando controles de calidad de datos y optimizando entornos y modelos de datos., • Mantendrás tu conocimiento actualizado en las últimas tendencias tecnológicas de Data & Analytics para brindar las mejores soluciones. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de Datos, Industriales o una formación similar que te haya dotado de habilidades de desarrollo y pensamiento crítico., • Certificaciones en Palantir., • Valoramos positivamente la formación adicional en Analytics, Big Data o campos afines., • De 3 a 4 años de experiencia en el ámbito de la analítica, preferiblemente en empresas de servicios o consultoría, con experiencia en proyectos de datos., • Habilidad para trabajar de forma autónoma, gestionar tu tiempo eficazmente y organizar a tu equipo con eficiencia., • ¡La capacidad de comunicarte en inglés es un plus, ya que trabajamos en un entorno global! Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos. xcskxlj, • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. Sigue descubriendo quiénes somos: • En nuestra web corporativa, • Nuestras publicaciones y contenido en Medium, • En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube #J-18808-Ljbffr

pp¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como Ingeniero de Firmware en K-LAGAN. /p pSomos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos comprometida con nuestro equipo y la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios de TI, desarrollo de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin importar raza, religión, género, edad u otras habilidades, y promover su desarrollo profesional y personal. /p pTe unirás a uno de nuestros proyectos internos, donde serás responsable de: /p pBuscamos un/a Firmware Engineer apasionado por la tecnología embebida y la movilidad del futuro para integrarse en nuestro equipo de desarrollo de ECUs (Electronic Control Units) en Barcelona. El candidato ideal será responsable del ciclo de vida completo del desarrollo de firmware, desde la arquitectura y el diseño hasta la validación final en hardware real. Este rol es crítico para asegurar que nuestras unidades de control cumplan con los más altos estándares de eficiencia, seguridad y rendimiento exigidos por el sector automoción. /p h3Responsibilities (Funciones Expandidas) /h3 ul libDiseño y Desarrollo de Firmware: /b Arquitectura y programación de software de bajo nivel en C/C++ para microcontroladores específicos de automoción (NXP, ST, Infineon, etc.). /li libIntegración Hardware-Software: /b Colaboración estrecha con el equipo de diseño electrónico para la correcta implementación de drivers (HAL), gestión de memoria y periféricos. /li libSistemas de Tiempo Real: /b Implementación y optimización de algoritmos en entornos bRTOS /b o aplicaciones Bare-Metal garantizando el determinismo del sistema. /li libProtocolos de Comunicación: /b Desarrollo e integración de stacks de comunicación estándar en el sector: bCAN Bus, LIN, Ethernet Automotive /b y bUDS /b. /li libDepuración y Optimización: /b Localización y resolución de errores complejos (debugging) utilizando instrumentación de laboratorio (osciloscopios, analizadores lógicos, CANalyzer/CANoe). /li libValidación y Testing: /b Ejecución de pruebas unitarias y de integración (HIL/SIL) para asegurar la robustez del código frente a condiciones críticas. /li libDocumentación Técnica: /b Generación de documentación de diseño y especificaciones siguiendo procesos de calidad de software. /li liDominio experto de bC y C++ /b para sistemas embebidos. /li liExperiencia con arquitecturas bARM Cortex-M/R /b o similares. /li liConocimiento de protocolos de comunicación: bCAN, SPI, I2C, UART /b. /li liManejo de herramientas de control de versiones (bGit /b). /li liValorable: Conocimientos de bAUTOSAR /b, normativa bISO 26262 /b (Functional Safety) y estándares bMISRA C /b. /li liCapacidad analítica y metodológica para la resolución de problemas. /li liProactividad y mentalidad orientada a la calidad del código. /li liHabilidad para trabajar en equipos multidisciplinares (HW, SW, QA). /li liMínimo b3 años de experiencia /b en desarrollo de firmware para sistemas embebidos, preferiblemente en el sector automoción o sectores de alta criticidad (médico, industrial, aeroespacial). /li liExperiencia demostrable en el desarrollo de capas de abstracción de hardware y drivers. /li liGrado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática de Sistemas o similar. /li liFormación complementaria en sistemas de tiempo real o seguridad funcional será un plus. /li libInglés: /b Nivel bB2 /b (capacidad para leer hojas de datos técnicos y participar en entornos técnicos internacionales). /li /ul pEn K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo, por eso ofrecemos: /p pContrato indefinido y un proyecto estable. /p pModalidad de trabajo: Remoto + visitas al laboratorio. /p pTeambuilding: Barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para mantenernos unidos. /p pApoyo continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo ayudándote a crecer y proporcionando retroalimentación sobre tu desempeño. /p pDepartamento de Carrera y Formación: ¿Listo para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! /p pEventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y Día Solidario. /p pDía libre de cumpleaños: ¡Disfrútalo como, donde y con quien quieras! /p pOtros beneficios sociales: Apoyo a la guardería, kilometraje y cursos de idiomas. /p pÚnete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 p¿Buscas el mejor lugar para crecer? En Grant Thornton somos una firma líder a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Contamos con más de 73.000 profesionales en más de 140 países y un ambiente dinámico y colaborativo enfocado en el capital humano y tu desarrollo profesional. Garantizamos igualdad de oportunidades y diversidad; nuestro lema “Go Beyond” resume lo que aportamos y cómo lo hacemos. /p h3Posición /h3 pEn nuestro Departamento Fiscal de la oficina de Barcelona buscamos incorporar una/o Asesora/o Fiscal Senior con al menos 3 años de experiencia. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPlanificación fiscal /li liAsesoramiento en operaciones nacionales e internacionales /li liTributación nacional e internacional /li liLiquidación de impuestos (sociedades, IRPF, IVA, etc.) /li liSucesiones y transmisiones /li liProcedimiento tributario /li liImpuestos sobre sociedades /li liOutsourcing Compliance /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMáster en Asesoría Fiscal, Tributación o similar /li liExperiencia mínima de 3 años en asesoría fiscal /li liInglés avanzado (C1–C2) /li /ul h3Compromiso y entorno /h3 pGrant Thornton promueve entornos de trabajo respetuosos y dignos, priorizando la igualdad de oportunidades y la diversidad entre la plantilla, la formación y la promoción sin discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia o estado civil. /p h3Qué ofrecemos /h3 ul liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liPlan de formación continua y guía de counselor individualizado /li liPlan de Carrera Profesional /li liExcelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional /li liSalario competitivo y plan de Retribución flexible /li liBeneficios sociales relevantes /li li33 días laborables de vacaciones /li liJornada intensiva /li liLicencia por tu cumpleaños /li liTeletrabajo /li liPrograma Feel Good y Salud para tu bienestar /li liIniciativas de RSC y solidaridad /li liPrograma Embajador Grant Thornton /li liComisión de Igualdad /li /ul pSe aceptan solicitudes conforme a la normativa vigente. Este anuncio no debe considerarse como una promesa de empleo y está sujeto a cambios conforme a las necesidades de la empresa. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional.br/br/Actualmente, desde la línea especializada en Mecánica 4.0 GI PRO nos encontramos en búsqueda debr/br/UN/A TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO DE INYECCIÓNbr/br/para una importante empresa del sector de AUTOMOCIÓN ubicada enbr/br/SENTMENAT.br/br/Te contamos las principales funciones: -Realización de reparación y mantenimiento correctivo de máquinas de inyección (Engel) y robots industriales (Wittmann, Engel), incluyendo programación y ajuste. -Reparación de sistemas eléctricos/electrónicos y sensórica en equipos periféricos (atemperadores, alimentadores, molinos, sistemas de visión, etc.). -Documentación de intervenciones en sistemas digitales (SAP, Excel) garantizando la trazabilidad. -Ejecución de mantenimiento preventivo y predictivo en máquinas, robots y periféricos, siguiendo los planes establecidos. -Propuesta e implementación de mejoras en medios productivos, procesos de mantenimiento y organización de área. -Colaboración en análisis de fallos recurrentes y participación en reuniones internas de seguimiento y mejora. -Colaboración en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos y en proyectos de mejora y automatización. -Formación técnica a operarios/as y soporte técnico en paradas, cambios de turno o lanzamientos. -Cumplimiento de la normativa de seguridad, medio ambiente y uso de EPIs, asegurando la correcta gestión de residuos e informando de incidencias relacionadas.br/br/Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: -Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica Industrial, Automática o similar. -Experiencia en mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo en entornos industriales, especialmente en inyección de plásticos. -Conocimientos en reparación, ajuste y puesta en marcha de máquinas de inyección y periféricos. -Programación, ajuste y diagnóstico de averías en robots industriales, así como en sistemas eléctricos y electrónicos. -Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares y documentar intervenciones técnicas. -Participación en proyectos de mejora de procesos y optimización de equipos. -Experiencia mínima de 2 años.br/br/Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? -Contrato inicialmente por ETT durante un año. -Horario: 4º turno de 18.00 a 06.00h (1h para cenar). Semana larga (lunes, martes, viernes, sábado y domingo), semana corta (miércoles y jueves). -Beneficios sociales. -Salario a negociar entre: 32000/34000 euros brutos anuales.br/br/Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando.br/br/¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.br/br/En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

ph3Job Description /h3 pDXC Technology es una compañía global de servicios profesionales, cuya misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes asesorándoles y guiándoles en la aplicación de la tecnología para obtener los mejores resultados que permitan incrementar la competitividad de sus empresas. Con más de 130,000 profesionales y expertos tecnólogos, colaborando en más de 70 países junto a una excepcional red de partners, somos capaces de ofrecer servicios y soluciones avanzadas de IT. /p pEn España, somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8,000 profesionales distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización, entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. /p pDesarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral para personas con discapacidad y contamos con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales. /p pEstamos buscando un/a Consultor/a de Procesos para unirse a nuestro gran equipo de AdvisoryX. Su misión será analizar, diseñar y mejorar procesos end-to-end, alineando negocio y tecnología, y aterrizando cambios en requerimientos, documentación y roadmap de implementación. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia demostrable en proyectos de mejora de procesos/transformación. /li liBuenas dotes de comunicación y gestión de stakeholders. /li liInglés mínimo bB2/C1 /b (reuniones y documentación). /li liCatalán alto. /li liDisponibilidad presencial en bBarcelona /b (modelo híbrido con presencia real cuando sea necesario). /li liDeseable: bLean/Six Sigma /b, bBPM /b, bITIL /b, bAgile (Scrum) /b. /li /ul h3Funciones /h3 ul liLevantamiento AS-IS / diseño TO-BE (BPMN o similar). /li liIdentificación de pain points, eficiencias, automatizaciones y controles. /li liTraducción a requisitos funcionales / historias de usuario (si aplica). /li liCoordinación con IT (arquitectura, desarrollo, QA) y negocio (operación). /li liSoporte a implantación: UAT, formación, transición a operación. /li /ul h3Qué encontrarás en DXC /h3 ul liDesarrollo profesional. /li liProyectos punteros en clientes referentes de mercado. /li liExcelente ambiente de trabajo. /li liFlexibilidad y conciliación. /li liTrabajar con tecnologías punteras dentro del sector IT. /li liAcceso a DXC Learning y certificaciones oficiales. /li liCompromiso social y responsable. /li liEmpleo estable. /li liBeneficios sociales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppADP selecciona un bTÉCNICO/A ESPECIALISTA DE NÓMINA sin inglés. /b /p pAcerca de ADP: Somos un líder mundial en tecnología de recursos humanos que ofrece lo último en inteligencia artificial y aprendizaje automático para nóminas, impuestos, recursos humanos, beneficios y muchas más soluciones. ADP Iberia se dedica a proveer servicios de outsourcing de nómina y soluciones de gestión de recursos humanos a sus clientes. /p h3Objetivos del rol /h3 ul liGestionar una cartera de clientes asignada, cumpliendo con los plazos pactados y asegurando calidad óptima de los resultados entregados. /li liAsegurar el cumplimiento legal, de acuerdo con la normativa vigente, en todos los procesos realizados. /li liParticipar en proyectos internos que la compañía asigne para implementar nuevos procesos, mejoras o soluciones innovadoras. /li /ul h3Responsabilidades más destacadas /h3 ul liGestión del ciclo completo de nómina para nuestros clientes: cálculo de nómina y liquidaciones, cálculo y declaración de impuestos y Seguridad Social. /li liReuniones periódicas de seguimiento con los clientes de la cartera asignada. /li liEvaluación de la calidad del servicio ofrecido a los clientes. /li liParticipación en proyectos de mejora e implantación de nuevas soluciones y servicios. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liProfesionales con 2-3 años de experiencia en puesto similar y sólidos conocimientos de legislación laboral española aplicada a la elaboración de la nómina. /li liGestión autónoma de diferentes tipologías de clientes. /li liHábil manejo de aplicaciones de elaboración de nóminas y conocimientos de Excel. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liSalario competitivo acorde a la responsabilidad y complejidad de la cartera de clientes. /li liPlan formativo inicial y anual de actualización laboral y mejoras de habilidades. /li liModelo híbrido de trabajo con horario flexible: jornada intensiva de verano y 25 días de descanso anual. /li liPack de beneficios sociales: seguro privado de salud, seguro de vida, ayuda para compra de gafas/lentillas (180 €) y ayuda de 90 € por año para hijos menores de 16 años. /li liPrograma de Compensación Flexible con Tickets Restaurante, Transporte y Guardería. /li liPosibilidad de progresión profesional dentro de la compañía (planes de carrera). /li liBuen ambiente laboral en un equipo dinámico e internacional. /li /ul pIniciativas sociales varias (intercambio de idiomas, quedadas sociales, etc.). /p h3Diversity, Equity, Inclusion Equal Employment Opportunity at ADP /h3 pADP es comprometido con un lugar de trabajo inclusivo, diverso y equitativo, y se compromete a proporcionar oportunidades de empleo igualitarias sin importar cualquier característica protegida. Las decisiones de contratación se basan en las necesidades operativas de ADP y el mérito del solicitante, incluyendo, pero no limitado a, las cualificaciones, experiencia, habilidad, disponibilidad, cooperación y rendimiento laboral. /p h3Ethics at ADP /h3 pADP tiene una larga historia de conductas con los más altos estándares éticos y plena conformidad con todas las leyes aplicables. Se espera que nuestro personal mantenga nuestros valores con la mayor integridad y actúe de manera que fomente un entorno de trabajo honesto y respetuoso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una consultora internacional en crecimiento que apoya a empresas energéticas y de telecomunicaciones globales en el desarrollo de su estrategia y en la transformación de sus operaciones. Desde nuestro equipo en España trabajarás para las principales compañías energéticas y asociaciones sectoriales fundamentalmente en el mercado Ibérico, pero con oportunidades de trabajar en proyectos internacionales en Europa, Américas y Oriente Medio. /p pBip tiene un modelo de trabajo flexible (horario, teletrabajo, velocidad de carrera, paternidad, etc.) enfocado en el desarrollo y crecimiento de nuestro equipo tanto a nivel profesional (planes de formación, coaching, plan de carrera individualizado, etc.) como personal (actividades deportivas, sociales y de voluntariado). Nuestra posición de mercado y nivel de crecimiento nos permite ofrecer planes de carrera acelerados para profesionales excepcionales. /p pLa clave del éxito de Bip es simple: el afán por un servicio excelente con un enfoque ético y leal hacia nuestros clientes, diseñando soluciones innovadoras y desarrollando productos y servicios de vanguardia. Contamos con equipos especialistas en las principales industrias: Energía e Infraestructuras, Telecomunicaciones, Sector Financiero, Sanidad, Industria, Sector Público, Retail, Medios de Comunicación y Entretenimiento. /p pLa calidad de nuestro trabajo, la fortaleza y flexibilidad de nuestra firma y el apoyo de nuestro máximo accionista, CVC Capital Partners, nos ha permitido crecer desde nuestra fundación en 2003, hasta hoy, donde trabajamos en más de 40 países en Europa, Américas y África. Actualmente contamos con más de 6.000 profesionales a nivel global, de los cuales más de 300 están en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Lisboa. /p h3¿Cuál será tu reto? /h3 pBuscamos incorporar un Manager a nuestra compañía que cumpla los siguientes requisitos y que quiera continuar su desarrollo profesional en el mundo de la consultoría, en un ambiente colaborativo y con un plan de carrera con posibilidades de rápido crecimiento. Experiencia: 5 años en consultoría. /p h3Funciones /h3 ul liEstructuración y ejecución de análisis /li liPreparación y presentación de resultados /li liGestión de equipos y clientes /li liIdentificación de oportunidades de negocio /li liDesarrollo de conocimiento /li /ul h3Tipología de proyectos /h3 ul liTransacciones empresariales: gestión de procesos de compraventa, DD comercial, integración / separación, identificación de oportunidades, etc. /li liAnálisis regulatorio /li liElaboración de planes estratégicos y de negocio /li liDefinición de modelos operativos y soporte en su implantación /li liProgramas de mejora de eficiencia operativa /li /ul h3¿Quieres trabajar con nosotros? /h3 h3Requisitos /h3 ul liExperiencia profesional de 5 años o más, al menos 3 en consultoría de negocio o puesto con funciones similares, incluyendo la gestión de proyectos y equipos. /li liConocimiento general del sector energético o telecomunicaciones. /li liFormación universitaria y nivel de inglés alto. Se valorarán otros idiomas, especialmente Francés. /li liCapacidad analítica y de resolución de problemas. /li liCapacidad de comunicación e interlocución con clientes de alto nivel. /li liProactividad e inquietud por la mejora continua. /li /ul pBip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. /p pBUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIFB y contacto Enrique Martín tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). /p pBUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. /p pIgualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bALTEN SPAIN /b, buscamos un/a bTécnico/a Mecánico /b con experiencia práctica en reparación y montaje de bguarnecidos interiores /b y conocimientos en bdiagnosis electrónica /b. La persona seleccionada formará parte del equipo técnico, colaborando en tareas de mantenimiento, reparación y reacondicionamiento de vehículos, garantizando la máxima calidad en los acabados interiores y en la detección de averías. /p h3 Funciones principales /h3 ul liMontaje, desmontaje y ajuste de bguarnecidos interiores /b (puertas, techo, pilares, salpicadero, maletero, etc.). /li liReparación o sustitución de piezas interiores y elementos de confort. /li liMantenimiento correctivo y preventivo de vehículos. /li liVerificación de calidad y acabado tras intervención. /li liColaboración con el equipo de carrocería y mecánica para una correcta resolución de incidencias. /li liExperiencia mínima de b1 /b baño /b en taller de automoción. /li liConocimientos en bguarnecidos /b y bdiagnosis electrónica /b. /li liManejo de herramientas de diagnosis. /li liCapacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y orientación a la calidad. /li liFormar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. /li liIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /li liFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /li liBeneficios sociales y plan de compensación flexible. /li /ul pSomos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. /p pSi te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. /p pAdemás, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p /p #J-18808-Ljbffr

Barcelona | Contrato indefinido | Jornada completa ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. En el Grupo Dexeus Mujer acompañamos a nuestras pacientes en las diferentes etapas de su vida, ofreciendo una atención integral a las áreas de Obstetricia, Ginecología y Medicina de la Reproducción. Referente nacional e internacional por el abordaje disciplinar asistencial, para contar con los mejores profesionales y por nuestro compromiso al ofrecer los mejores servicios y tratamientos médicos a las pacientes, nos encontramos en proceso de expansión y, por este motivo, nos buscamos incorporar un/aTécnico/a de nóminaspara unirse a nuestro equipo en el Área de Personas. ¿Qué funciones realizarás? Como parte del equipo de Personas, tus responsabilidades serán: • Gestión completa de la nómina: cálculo mensual, incidencias, variables, complementas i regularizaciones., • Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos a la Seguridad Social (Sistema RED-SLTRA)., • Gestión de contratos, prórrogas y comunicaciones con el SEPE (Contrat@)., • Cálculo y gestión del IRPF i confección de modelos anuales (modelos 111-190)., • Gestión de Seguros Sociales, • Atención i resolución de consultes de profesionales., • Coordinación con el área laboral y financiera., • Revisión de convenios colectivos y aplicación correcta de las tablas salariales. ¿Qué perfil buscamos? • Formación requerida de Grado en RRLL-ADE-Similar., • Experiencia mínima de 4 años en un rol equivalente., • Conocimiento sólido de legislación laboral, Seguridad Social y convenios. Se valorarán conocimientos y experiencia demostrable en el sector Sanitario Privado., • Dominio de herramientas de nómina (EKON)., • Dominio de Microsoft Office 365., • Perfil meticuloso, resolutivo y orientado a la calidad de los datos. ¿Por qué unirte a Dexeus Mujer? ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de Lunes a Viernes con horario de entrada/salida flexible., • Buen ambiente de trabajo y equipo profesional., • Posibilidad de acogerse al plan de retribución flexible. ¿Te interesa? xcskxlj Si eres una persona con ganas de desarrollarte en el área de Recursos Humanos y buscas un nuevo reto profesional ¡Inscríbete en la oferta! #J-18808-Ljbffr

En Mapit somos una empresa española de IoT que diseña tecnología (HW y SW) para la movilidad conectada. Trabajamos con marcas líderes como Honda, creando un ecosistema digital de servicios que conecta a las marcas con sus usuarios a través de soluciones que combinan conectividad, analítica, inteligencia artificial y experiencias digitales. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Sobre Mapit En Mapit somos una empresa española de IoT que diseña tecnología (HW y SW) para la movilidad conectada. Trabajamos con marcas líderes como Honda, creando un ecosistema digital de servicios que conecta a las marcas con sus usuarios a través de soluciones que combinan conectividad, analítica, inteligencia artificial y experiencias digitales. Operamos en España y Portugal, lo que hace que todo lo que comunicamos sea multimarca, multimercado y multiidioma. Buscamos un perfil de diseño de nueva generación: alguien que combine criterio visual sólido con dominio de herramientas de IA como parte natural de su proceso creativo. En Mapit, la IA no sustituye al diseñador — lo multiplica. El rol y el reto Te incorporas al equipo de Marketing como su referencia de diseño, reportando a la Marketing Manager. Todo lo que Mapit comunica (a usuarios, partners o stakeholders, en cualquier canal) hablará el mismo lenguaje visual, y tú serás quien lo garantice. El reto es doble: por un lado, liderar la identidad visual y la producción creativa de una marca que opera en tres idiomas y varios mercados. Por otro, integrar la IA generativa en todo el flujo de trabajo de diseño, definiendo cómo "diseña" la IA en Mapit (en Mapit trabajamos sobre todo con Claude y Claude Cowork). Qué harás • Liderar el diseño comunicativo transversal de Mapit: campañas de email, banners, landing pages, redes sociales, notificaciones in-app, materiales de co-branding para partners y concesionarios. Mantener y hacer evolucionar la identidad visual (iconos, ilustraciones, librería de assets). El branding es un pilar del rol, no un extra., • Diseñar campañas de principio a fin donde el visual y el mensaje nacen juntos: escribirás y refinarás los copies de tus propias creatividades, con control creativo total sobre el resultado final., • Trabajar alineado con producto, asegurando coherencia entre app, web y marketing, y traducir funcionalidades en piezas claras y atractivas para lanzamientos, materiales de producto y contenido educativo., • Crear y mantener plantillas de email en HubSpot, iterando los diseños a partir de datos de rendimiento (aperturas, CTR, conversión) y adaptando cada pieza a los distintos mercados (ES, PT, USA) e idiomas (español, portugués, catalán e inglés)., • Integrar la IA generativa en todo tu flujo: creación y variación de assets (imagen, vídeo, motion), construcción de webs y landing pages con desarrollo asistido por IA, y diseño de skills, guías de marca y prompts que hagan que las herramientas generen contenido consistente con la identidad de Mapit. El perfil que buscamos Imprescindible • +5 años de experiencia como Marketing Designer, Graphic Designer o similar, idealmente en entorno digital B2C y startup de ritmo rápido., • Uso habitual de herramientas de IA generativa en tu proceso de diseño y trabajo diario, y curiosidad activa por las que van saliendo., • Dominio de Figma y del paquete Adobe (Illustrator, Photoshop). Sólido criterio tipográfico y de composición., • Sensibilidad por el mensaje además del visual: capacidad de escribir o afinar copies de campaña con buen criterio., • Experiencia diseñando para email marketing: plantillas que se ven bien y funcionan en cualquier dispositivo y bandeja, en light y dark mode., • Capacidad de gestionar múltiples proyectos en paralelo con autonomía en un entorno dinámico., • Español Nativo, Inglés B2 Muy valorable • Experiencia o interés demostrable en crear webs y productos digitales con herramientas de desarrollo asistido por IA., • Experiencia con HubSpot u otra plataforma de marketing automation., • After Effects para motion básico., • Portugués y/o catalán. Lo que ofrecemos • Producto propio con impacto real, en un equipo que trabaja en la frontera de IoT e inteligencia artificial., • Contrato indefinido y salario competitivo., • Modelo híbrido: 3 días en oficina en Barcelona, 2 días en remoto., • Horario flexible, con viernes tarde libre., • Seguro médico gratuito., • Libertad para experimentar con herramientas de IA, aquí seguirás creciendo y evolucionando con las herramientas, no contra ellas., • Impacto directo y visible en todo lo que publica la marca: tú defines el estándar visual y creativo de Mapit. El proceso Revisión de CV y portfolio — Entrevista con Laura Molina (People) — Entrevista con Inés Villafranca (Marketing Manager) — Prueba práctica — Oferta. Sabemos que nadie encaja al 100 % en una descripción. xcskxlj Si tienes experiencia, criterio creativo y ganas de construir marca con impacto, aplica aunque no marques todas las casillas. #J-18808-Ljbffr

ppEn K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. /p pTrabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, te estamos buscando! /p pbPosición: /b Ingeniero/ y/o Técnico/a de Compras (Procurement Specialist) /p pbModelo de trabajo: /b Híbrido (4 días oficina + 1 remoto) /p pGestionar de forma integral el proceso de compras, asegurando la disponibilidad de materiales y servicios en tiempo, coste y calidad, y contribuyendo activamente a la optimización de proveedores, condiciones comerciales y eficiencia operativa. /p pEl rol tiene un impacto directo en el negocio, siendo clave en la relación con proveedores y en la coordinación con equipos internos como ingeniería y producción. /p h3Funciones /h3 ul liGestionar el proceso de compras bend-to-end /b, desde la identificación de la necesidad hasta el cierre del acuerdo con proveedor. /li liIdentificar, evaluar y homologar nuevos proveedores, garantizando estándares de calidad y competitividad. /li liNegociar precios, condiciones comerciales y contratos, buscando optimización de costes y eficiencia. /li liRealizar seguimiento de pedidos, asegurando cumplimiento de plazos, calidad y condiciones acordadas. /li liMantener y desarrollar relaciones con proveedores estratégicos. /li liCoordinarse con equipos internos (ingeniería, producción, operaciones) para alinear necesidades técnicas y de negocio. /li liDetectar oportunidades de mejora en procesos de compra, costes y tiempos de suministro. /li liGestionar incidencias con proveedores y asegurar su resolución. /li liExperiencia previa en bcompras / procurement /b, preferiblemente en entorno industrial o productivo. /li liExperiencia en bnegociación con proveedores /b. /li liCapacidad para gestionar procesos completos de compra de forma autónoma. /li liBuen nivel de interlocución con equipos internos y externos. /li liPerfil organizado, con capacidad de priorización y gestión de múltiples tareas. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en búsqueda y homologación de proveedores. /li liConocimiento de procesos industriales o supply chain. /li liExperiencia en mejora de costes y optimización de procesos. /li liManejo de ERP o herramientas de gestión de compras. /li /ul pBuscamos una persona proactiva, con capacidad de negociación y orientación a resultados, que se sienta cómoda en un entorno dinámico y con interlocución constante con proveedores y equipos internos. /p pEn K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. /p h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido y un proyecto estable. /li liModalidad de trabajo: Presencial. /li liTeambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. /li liApoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. /li liDepartamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! /li liEventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. /li liDía libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! /li liOtros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. /li /ul pEn K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. /p p¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría liderar proyectos técnicos de instalaciones dentro de un entorno estable, exigente y con proyectos de alto nivel? /ppEstamos seleccionando un/a bJEFE/A DE OBRA DE INSTALACIONES /bpara incorporarse a una compañía internacional líder en servicios técnicos, mantenimiento y gestión integral de instalaciones del sector industrial, retail y terciario. /ppBuscamos una persona con perfil técnico y visión global de proyecto, acostumbrada a coordinar instalaciones y obra, con capacidad para gestionar plazos, proveedores y ejecución en campo, garantizando siempre la calidad y la eficiencia del servicio. /ph3Tus principales funciones serán: /h3ulliDirección y seguimiento de obras e instalaciones. /liliElaboración de propuestas técnico-económicas. /liliDiseño y revisión de planos y mediciones. /liliCálculo y dimensionamiento de instalaciones. /liliCoordinación de industriales, subcontratas y proveedores. /liliSolicitud y análisis comparativo de ofertas. /liliSupervisión del presupuesto y control de costes. /liliSeguimiento de plazos y planificación de ejecución. /liliGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. /liliIdentificación y gestión de incidencias y riesgos durante la ejecución. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliIngeniería Industrial, Ingeniería Técnica o Grado Superior vinculado a instalaciones. /liliConocimientos sólidos en instalaciones de bclimatización, electricidad y/o PCI /b. /liliManejo de herramientas como bAutoCAD y Dialux /b. /liliExperiencia con herramientas de planificación y gestión de proyectos. /liliCapacidad organizativa, autonomía y orientación a resultados. /liliSe valorará nivel de inglés. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliProyecto estable dentro de una compañía internacional consolidada. /liliParticipación en proyectos técnicos de alto nivel. /liliFlexibilidad horaria y modelo híbrido. /liliInteresante paquete retributivo, con Retribución flexible y beneficios sociales. /liliCoche de empresa para uso particular. /liliFormación continua y acceso a plataformas de aprendizaje. /liliEntorno profesional con recorrido real de crecimiento y desarrollo. /li /ulpSi te motiva asumir un rol técnico con responsabilidad real sobre proyectos y quieres seguir creciendo dentro de un entorno dinámico y estructurado, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡¡Estamos ampliando el equipo de desarrollo de software de nuestra área de Identidad Digital!! Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos incorporar un responsable de proyecto con capacidad de gestión, comunicación y coordinación transversal, para impulsar iniciativas estratégicas en el ámbito de la identidad digital, los servicios de confianza y la interoperabilidad europea. Esta posición está orientada a personas con visión global, capacidad de estructurar equipos multidisciplinares y habilidad para traducir conceptos técnicos o normativos en estrategias operativas claras. No se requiere un conocimiento técnico profundo de cada estándar, pero sí la capacidad de comprender el contexto, conectar especialistas y guiar la ejecución con criterio. Responsabilidades principales • Liderar la ejecución de proyectos estratégicos de identidad digital y servicios de confianza en el sector público, garantizando la alineación técnica, normativa y de plazos., • Coordinar equipos multidisciplinares (técnicos, funcionales, legales y de gestión), impulsando un entorno colaborativo y orientado a resultados., • Gestionar la interlocución con organismos públicos, ministerios, consorcios universitarios y socios tecnológicos, manteniendo una comunicación fluida y estructurada., • Supervisar la planificación, riesgos y calidad del proyecto, asegurando la correcta priorización y cumplimiento de hitos., • Alinear las iniciativas con el marco regulatorio europeo, especialmente el Reglamento eIDAS2 y los estándares aplicables al EUDI Wallet., • Facilitar la toma de decisiones estratégicas, anticipando impactos técnicos, regulatorios o organizativos., • Representar el proyecto ante el cliente y foros institucionales, transmitiendo una visión clara y coherente., • Promover la innovación y la mejora continua, detectando sinergias entre proyectos y oportunidades de colaboración europea., • Experiencia de al menos 4-5 años en gestión o coordinación de proyectos tecnológicos o institucionales, preferiblemente en el sector público o europeo., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, en español e inglés (nivel B2 o superior)., • Capacidad para coordinar equipos y generar consenso entre perfiles de distinta naturaleza., • Pensamiento estratégico y analítico, con orientación a la resolución de problemas., • Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento, incluso en contextos complejos y cambiantes., • Actitud empática, diplomática y resolutiva ante interlocutores institucionales y técnicos., • Curiosidad intelectual y vocación por el aprendizaje continuo en temas de gobernanza digital y políticas públicas. Conocimientos y aptitudes valorables • Familiaridad general con los marcos eIDAS2, EUDI Wallet, PKI y servicios de confianza., • Experiencia en proyectos financiados por la Comisión Europea (CEF, DIGITAL, Horizon, etc.)., • Conocimiento básico de metodologías de gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile)., • Capacidad de redacción de documentación técnica o funcional de apoyo a la gestión. xcskxlj Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto / Funciones /h3 p¡Estamos buscando un/a Senior AI Engineer! ¿Te apasiona la Inteligencia Artificial Generativa y quieres desarrollar soluciones que generen un impacto real en negocio? En Pasiona buscamos un/a Senior AI Engineer con experiencia en el desarrollo de soluciones de IA de extremo a extremo, capaz de llevar modelos a producción y trabajar con las tecnologías más innovadoras del mercado. /p h3Funciones /h3 ul liDesarrollar sistemas backend y APIs escalables utilizando Python. /li liDiseñar y optimizar soluciones de IA sobre Microsoft Azure. /li liIntegrar funcionalidades avanzadas como: /li ul liLarge Language Models (LLMs). /li liRetrieval-Augmented Generation (RAG). /li liSpeech-to-Text. /li liIntelligent Document Processing (IDP). /li /ul liTrabajar con servicios como Azure Functions, App Services, Cosmos DB y Azure Key Vault. /li liColaborar con equipos de Data Science, IA y Desarrollo para integrar modelos de IA en entornos productivos. /li liMonitorizar, optimizar y resolver incidencias relacionadas con servicios backend y despliegues de modelos de IA. /li liMantenerse al día de las últimas tendencias en Generative AI, LLMs, Prompt Engineering y Code Engineering. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia sólida en Python. /li liConocimientos avanzados en Inteligencia Artificial, NLP y Large Language Models (LLMs). /li liExperiencia en Prompt Engineering y Code Engineering (no buscamos perfiles centrados únicamente en prompting). /li liValorable experiencia con arquitecturas RAG, servicios de Azure e Intelligent Document Processing (IDP). /li liPerfil autónomo, con capacidad para desarrollar soluciones end-to-end. /li liMentalidad innovadora, orientación a la mejora continua y ganas de afrontar nuevos retos. /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li /ul h3Idiomas /h3 pInglés, Castellano. /p h3Ubicación /h3 pBarcelona. /p h3Beneficios /h3 ul liUn día libre por tu cumpleaños. /li liMejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional. /li liAcceso a seguro médico privado. /li liDías de vacaciones extra según tu antigüedad. /li liEn Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. /li /ul h3¿Quiénes somos? /h3 pPasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Estamos buscando un/a Senior AI Engineer! ¿Te apasiona la Inteligencia Artificial Generativa y quieres desarrollar soluciones que generen un impacto real en negocio? En Pasiona buscamos un/a Senior AI Engineer con experiencia en el desarrollo de soluciones de IA de extremo a extremo, capaz de llevar modelos a producción y trabajar con las tecnologías más innovadoras del mercado. Funciones Desarrollar sistemas backend y APIs escalables utilizando Python. Diseñar y optimizar soluciones de IA sobre Microsoft Azure. Integrar funcionalidades avanzadas como: Large Language Models (LLMs), Retrieval-Augmented Generation (RAG), Speech-to-Text, Intelligent Document Processing (IDP). Trabajar con servicios como Azure Functions, App Services, Cosmos DB y Azure Key Vault. Colaborar con equipos de Data Science, IA y Desarrollo para integrar modelos de IA en entornos productivos. Monitorizar, optimizar y resolver incidencias relacionadas con servicios backend y despliegues de modelos de IA. Mantenerte al día de las últimas tendencias en Generative AI, LLMs, Prompt Engineering y Code Engineering. Requisitos Experiencia sólida en Python. Conocimientos avanzados en Inteligencia Artificial, NLP y Large Language Models (LLMs). Experiencia en Prompt Engineering y Code Engineering (no buscamos perfiles centrados únicamente en prompting). Valorable experiencia con arquitecturas RAG, servicios de Azure e Intelligent Document Processing (IDP). Inglés y Castellano. Experiencia de desarrollo de soluciones end-to-end y Capacidad para trabajar de forma autónoma. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Perfil Perfil autónomo, con capacidad para desarrollar soluciones end-to-end. Mentalidad innovadora, orientación a la mejora continua y ganas de afrontar nuevos retos. Beneficios Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras. Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional. Acceso a seguro médico privado. Días de vacaciones extra según tu antigüedad. EEO En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. #J-18808-Ljbffr

pp¡Estamos buscando un/a Senior AI Engineer! ¿Te apasiona la Inteligencia Artificial Generativa y quieres desarrollar soluciones que generen un impacto real en negocio? En Pasiona buscamos un/a Senior AI Engineer con experiencia en el desarrollo de soluciones de IA de extremo a extremo, capaz de llevar modelos a producción y trabajar con las tecnologías más innovadoras del mercado. /ph3Funciones /h3ulliDesarrollar sistemas backend y APIs escalables utilizando Python. /liliDiseñar y optimizar soluciones de IA sobre Microsoft Azure. /liliIntegrar funcionalidades avanzadas como: Large Language Models (LLMs), Retrieval-Augmented Generation (RAG), Speech-to-Text, Intelligent Document Processing (IDP). /liliTrabajar con servicios como Azure Functions, App Services, Cosmos DB y Azure Key Vault. /liliColaborar con equipos de Data Science, IA y Desarrollo para integrar modelos de IA en entornos productivos. /liliMonitorizar, optimizar y resolver incidencias relacionadas con servicios backend y despliegues de modelos de IA. /liliMantenerte al día de las últimas tendencias en Generative AI, LLMs, Prompt Engineering y Code Engineering. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia sólida en Python. /liliConocimientos avanzados en Inteligencia Artificial, NLP y Large Language Models (LLMs). /liliExperiencia en Prompt Engineering y Code Engineering (no buscamos perfiles centrados únicamente en prompting). /liliValorable experiencia con arquitecturas RAG, servicios de Azure e Intelligent Document Processing (IDP). /liliInglés y Castellano. /liliExperiencia de desarrollo de soluciones end-to-end y Capacidad para trabajar de forma autónoma. /liliBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li /ulh3Perfil /h3pPerfil autónomo, con capacidad para desarrollar soluciones end-to-end. Mentalidad innovadora, orientación a la mejora continua y ganas de afrontar nuevos retos. /ph3Beneficios /h3ulliUn día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras. /liliMejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional. /liliAcceso a seguro médico privado. /liliDías de vacaciones extra según tu antigüedad. /li /ulh3EEO /h3pEn Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. /p /p #J-18808-Ljbffr

Gestión y organización digital de expedientes administrativos en servicios públicos de Sant Joan Despí. Se maneja documentación a través de plataformas oficiales como Tesorería, Pensiones, AEAT, IRPF y Padrón municipal, asegurando la correcta tramitación y seguimiento. La labor incluye digitalizar, clasificar y archivar la información para mantener un flujo de trabajo ordenado y eficiente. También se analizan datos de los expedientes para evaluar la capacidad económica de los solicitantes en procesos de servicios sociales. Esto implica revisar la documentación, identificar elementos clave y verificar su consistencia, utilizando herramientas informáticas y el paquete Office de manera avanzada para generar informes y mantener bases de datos actualizadas. El puesto es presencial, con horario intensivo de mañana. Se enmarca en un proyecto temporal de refuerzo para gestionar un aumento de carga de trabajo, especialmente en áreas de dependencia y discapacidad. La organización y el manejo preciso de la información son fundamentales para la eficiencia del servicio público y la atención a los ciudadanos.

puAcerca de ADP : /u Somos un líder mundial en tecnología de recursos humanos que ofrece lo último en inteligencia artificial y aprendizaje automático para nóminas, impuestos, recursos humanos, beneficios y muchas más soluciones. /ppADP Iberia se dedica a proveer servicios de outsourcing de nómina y soluciones de gestión de recursos humanos a sus clientes. Para dar el mejor servicio contamos con un gran número de profesionales expertos en atención al cliente y soluciones tecnológicas que garantizan una excelente calidad y seguridad en el servicio tanto para los clientes como para nuestros profesionales que realizan todo el proceso de nómina, administración del portal, gestión con la Seguridad social, etc. /ppbObjetivos del rol /b /pulliGestionarás una cartera de clientes asignada, cumpliendo con los plazos pactados en cada proceso, y asegurando una calidad óptima de los resultados entregados. /liliIgualmente deberás asegurar el cumplimiento legal, de acuerdo con la normativa vigente, en todos los procesos realizados. /liliFinalmente, tendrás la oportunidad de participar en aquellos proyectos internos que la compañía pueda asignar con el objetivo de implementar nuevos procesos, mejoras o innovadoras soluciones. /li /ulpbResponsabilidades más destacadas /b /pulliGestión del ciclo completo de nómina para nuestros clientes: Cálculo de nómina y liquidaciones, cálculo y declaración de impuestos y Seguridad Social. /liliReuniones periódicas de seguimiento con los clientes de la cartera asignada. /liliEvaluación de la calidad del servicio ofrecido a los clientes. /liliParticipación en proyectos de mejora e implantación de nuevas soluciones y servicios. /liliBuscamos profesionales a partir de 2-3 años de experiencia en puesto similar y destacados conocimientos de legislación laboral española aplicada a la elaboración de la nómina, que quieran tener una carrera profesional en un entorno con múltiples oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. /liliValoraremos que hayas gestionado diferentes tipologías de clientes de manera autónoma; y que estés habituado al manejo de aplicaciones de elaboración de nóminas y conocimientos de Excel. /liliAdemás, si tienes un buen nivel de inglés tendrás la oportunidad de gestionar una cartera de clientes internacional e interlocución en este idioma con otras áreas y departamentos de ADP. /liliUn salario competitivo y adecuado al nivel de responsabilidad y complejidad de la cartera de clientes asignada. /liliPlan formativo inicial sobre los procesos y herramientas con las que trabajarás, así como un plan de formación anual de actualización laboral y mejoras de habilidades. /liliModelo híbrido de trabajo horario flexible para favorecer la conciliación personal y familiar: jornada intensiva de verano y 25 días de descanso anual. /liliExcelente pack de beneficios sociales: seguro privado de salud, seguro de vida, ayuda para compra de Gafas / lentillas de 180 y ayuda de 90€ por año para hijos menores de 16 años. /liliAdemás, podrás incrementar tus ingresos netos anuales gracias a las ventajas del programa de Compensación Flexible por el que podrás adquirir Tickets Restaurante, Tickets Transporte y Tickets Guardería. /liliPosibilidad de progresión profesional dentro de la compañía (planes de carrera). /liliBuen ambiente laboral en un equipo dinámico e internacional. /li /ul #J-18808-Ljbffr

Firma internacional de servicios profesionales precisa incorporar para su oficina de Barcelona un Técnico/a Laboral para el departamento de Laboral. En Russell Bedford, somos muy conscientes de que las personas marcan la diferencia, por eso, tenemos oportunidades preparadas para ti. Porque el reto es cada vez mayor y buscamos perfiles innovadores como el tuyo. Queremos atraer a personas que busquen un aprendizaje y desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y competitivo. Nuestro equipo cuenta con una amplia red de expertos que contribuyen al crecimiento tanto personal como profesional de los trabajadores. Trabajamos para desarrollar un ambiente que favorezca las buenas relaciones personales. REQUISITOS MÍNIMOS - Titulación en Relaciones Laborales o Graduado Social - Experiencia mínima de 2 años en trabajos de asesoramiento y gestión laboral en asesorías/gestorías - Conocimiento de diferentes plataformas de la administración: siltra, contrat@, certific@, delt@, AEAT, etc. - Dominio del paquete Office: Word, Excel y Power Point FUNCIONES Gestión laboral de cartera de clientes - Confección de nóminas y seguros sociales - Confección y registro de contratos y novaciones contractuales - Gestión seguridad social (altas, bajas, variaciones, desplazados, certificados, acredit@) - Interpretación y aplicación de Convenios Colectivos - Control de cumplimiento de la normativa laboral - Gestión de Modelos 111, 190, 216 y 296 - Asesoramiento a clientes SE VALORARÁ POSITIVAMENTE - Posibilidad de incorporaciónen septiembre de 2026 - Conocimiento de SAGE Despachos Connected, SAGE Nomina Plus, SAGE 200 o similares - Inglés nivel conversación - Alta motivación y compromiso - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo - Capacidad para trabajar con altos volúmenes de información - Orientación al cliente - Capacidad de resolución de problemas - Cumplimiento de deadlines estrechos CONDICIONES - Retribución en función de valía profesional de la persona candidata - Beneficios sociales a través del plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico) - Jornada completa, Horario L-J de 9h a 14h y de 15.15h a 18.30h / V de 8h a 15h (flexibilidad horaria) - Jornada intensiva en el mes de agosto - Trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana) - Vacaciones de 25 días laborales anuales - Equipo sólido con profesionales experimentados - Cultura organizativa dinámica y joven - Contrato indefinido con posibilidades de crecimiento en la Firma Sobre Russell Bedford Russell Bedford es una firma que presta servicios profesionales desde 1983. Estamos especializados en auditoría y asesoramiento fiscal, contable-financiero y laboral. Pertenecemos a Russell Bedford International, una de las principales redes mundiales líderes en servicios profesionales con más de 6500 profesionales y 300 oficinas en 100 países de todo el mundo. Esto nos permite contar con el soporte internacional que posibilita el intercambio de experiencias y metodologías y mantener a la vez nuestra propia personalidad, que tiende a dar la respuesta adecuada a los problemas y necesidades concretas de los clientes, acercándonos de manera personalizada a cada uno de ellos. Nuestro equipo está formado por más de 300 profesionales altamente cualificados con el compromiso prioritario de crear y transmitir confianza a nuestros clientes, a los usuarios de nuestros informes y a los mercados en los que operamos. Gracias a nuestra red de oficinas en España, podemos ofrecer un servicio personalizado en todo el territorio nacional, desde Madrid, Barcelona, Málaga, San Sebastián, Valencia y Alicante con el mismo nivel de calidad, ética y profesionalidad. Destacamos por una excelente entrega de servicios y una actitud auténtica en las relaciones con nuestros clientes. Russell Bedford está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades, y el principio de no discriminación. En este sentido, nuestra Política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de personal.

En NTT DATA creemos que cuando las personas crecen, el impacto es imparable. Por eso, trabajamos cada día para crear un entorno donde puedas ser tú, pensar en grande y construir el futuro con propósito. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Nuestra misión es clara: acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente en la sociedad a través de una innovación responsable. Y lo hacemos poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Aquí, cada voz cuenta. Escuchamos, aprendemos y celebramos la diversidad de perspectivas porque sabemos que las mejores ideas nacen cuando todas las miradas tienen espacio. Te animamos a ser audaz, a ir más allá de lo esperado y a desafiar los límites con curiosidad, ambición e innovación. Nuestra unidad de Application Services (AS) se encarga de prestar servicios de Gestión de Aplicaciones e Infraestructuras a clientes de primer nivel dentro de un amplio campo de sectores: telecomunicaciones, banca, seguros, energía, industria y sector público. Actualmente estamos buscando un/a Data Engineer para un importante cliente del sector Automoción para su área de Tecnología. Los proyectos se centrarán en la ingesta y el modelado de datos para alimentar la plataforma cloud del cliente y generar indicadores clave de su cadena de producción. Las actividades se llevarán a cabo en un entorno Cloud con tecnologías punteras como Snowflake, dbt o Airflow. Por ello, buscamos profesionales de ingeniería de datos, con 3–4 años de experiencia y autonomía en diseño e implementación de pipelines de ingesta robustos y escalables: • Imprescindible dominio de Python avanzado, • Imprescindible experiencia con Airflow para orquestación de flujos de datos, • Muy buen nivel de SQL para validación, reconciliación y soporte downstream., • Experiencia con desarrollo de ETLs complejas, • Experiencia en Agile (Scrum/Kanban)., • Valorable experiencia/conocimiento en Snowflake y DBT, • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. En NTT DATA seguimos liderando el movimiento. Por undécimo año consecutivo, hemos obtenido la certificación Top Employer España. Pero nuestro compromiso no se queda aquí: también nos han reconocido como Top Employer Global por tercer año consecutivo y como Top Employer Europa por cuarto año consecutivo. xcskxlj Haz de este, tu lugar al que pertenecer, aprender y ampliar tu red profesional. #J-18808-Ljbffr

ppHay posiciones donde gestionar bien no es suficiente. /p pAquí buscamos a una persona capaz de bliderar operaciones aseguradoras complejas, evolucionar servicios y convertir la transformación en resultados tangibles para el cliente /b. /p pEn NTT DATA trabajamos con grandes organizaciones para diseñar, operar y transformar servicios donde tecnología, procesos y negocio se encuentran. Somos un equipo global de más de 139.000 profesionales presente en más de 50 países, pero nuestra forma de trabajar sigue teniendo algo muy claro: crecer mejor cuando se combina exigencia, cercanía, colaboración y respeto por cada voz. /p pDesde el ámbito de BPS para seguros, queremos incorporar a una persona con experiencia sólida en el sector asegurador, visión de servicio y capacidad para moverse con solvencia entre cliente, equipos, tecnología y desarrollo de negocio. /p pTu papel será clave para bliderar servicios de BPS en seguros /b, asegurar su calidad y evolucionarlos hacia modelos más eficientes, digitales y escalables. /p pNo buscamos únicamente experiencia en gestión. Buscamos criterio operativo, visión consultiva y capacidad para identificar dónde un servicio puede mejorar, crecer o transformarse. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liLiderar la prestación de servicios asegurando cumplimiento de SLAs, calidad, eficiencia y satisfacción del cliente. /li liActuar como interlocución clave con cliente, construyendo relaciones de confianza y anticipando necesidades del servicio. /li liImpulsar iniciativas de transformación operativa mediante digitalización, automatización, IA y mejora continua. /li liIdentificar oportunidades de evolución, eficiencia y crecimiento dentro de los servicios. /li liParticipar en propuestas y definición de soluciones transformadoras con una visión operativa, viable y orientada a valor. /li liContribuir al desarrollo de la oferta de valor en operaciones para el sector asegurador. /li liCoordinar equipos y capacidades en entornos complejos, asegurando foco, alineamiento y calidad en la ejecución. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 8 años en sector asegurador, especialmente en operaciones, consultoría, servicios gestionados, BPS o BPO. /li liExperiencia contrastada en transformación de procesos aseguradores: automatización, IA, digitalización, eficiencia operativa o mejora continua. /li liConocimiento sólido del ecosistema asegurador, tanto desde la perspectiva operativa como tecnológica. /li liExperiencia en gestión de servicios, SLAs, relación cliente y entornos de prestación complejos. /li liParticipación en crecimiento de cuentas, evolución de servicios o desarrollo de negocio. /li liNivel alto de inglés. /li liResidencia en Madrid o Barcelona, con disponibilidad para viajar cuando el proyecto lo requiera. /li liCapacidad para combinar visión estratégica, rigor operativo y cercanía en la relación con cliente y equipos. /li /ul h3¿Qué encontrarás en NTT DATA? /h3 pAquí tendrás espacio para liderar con autonomía, pero también con equipo. Para proponer, cuestionar, mejorar y construir soluciones que tengan impacto real en servicios críticos para el negocio asegurador. /p pTrabajamos desde una cultura donde crecer no significa hacerlo en solitario. Significa aprender con otras personas, asumir retos relevantes y participar en proyectos donde la tecnología no es un discurso, sino una herramienta para transformar operaciones, experiencia de cliente y resultados. /p pAdemás, contarás con un marco de beneficios pensado para cuidar distintas dimensiones de tu vida profesional y personal: /p ul liModelo híbrido y flexible para facilitar la conciliación. /li liAyuda vinculada al teletrabajo y la flexibilidad. /li liRetribución flexible, portal de ofertas y ventajas corporativas. /li liSeguro médico corporativo con cobertura para la persona y posibilidad de incluir beneficiarios. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liSeguro de ahorro orientado al medio y largo plazo. /li liProgramas de salud mental y actividades vinculadas al bienestar. /li liIniciativas sociales y espacios para contribuir a la comunidad. /li /ul h3¿Por qué este reto puede tener sentido para ti? /h3 pPorque combina operación, transformación y liderazgo cliente. /p pPorque no se trata solo de mantener un servicio, sino de hacerlo crecer, evolucionarlo y convertirlo en una palanca de valor. /p pPorque trabajarás en un entorno donde se espera que aportes criterio, no solo ejecución. /p pY porque en NTT DATA creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas pueden pensar en grande, colaborar de verdad, entregar resultados con impacto y sentirse escuchadas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Mantenimiento de Instalaciones (Electricidad y Climatización) – Barcelona En Hays estamos colaborando con una compañía líder en el sector de la energía y los servicios técnicos , reconocida por su sólida trayectoria, su apuesta por la innovación y su compromiso con la sostenibilidad. La empresa desarrolla proyectos de gran envergadura para clientes del sector terciario e industrial, ofreciendo soluciones integrales de mantenimiento y eficiencia energética. Actualmente buscamos Técnicos/as de Mantenimiento de Instalaciones para incorporarse al equipo de mantenimiento en Barcelona. ¿Como parte del equipo técnico, te encargarás de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones asignadas, participando tanto en labores preventivas como correctivas, principalmente en las especialidades de electricidad y climatización. Ejecución del plan de mantenimiento preventivo de las instalaciones asignadas. Realización de trabajos de mantenimiento correctivo en sistemas de climatización y electricidad. Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas con un alto grado de autonomía. Supervisión del correcto funcionamiento de equipos e instalaciones. Cumplimiento de los procedimientos y normativas de seguridad, calidad y medio ambiente. Colaboración con otros equipos técnicos para garantizar la continuidad del servicio y la satisfacción del cliente. ¿Formación técnica relacionada con Electricidad, Electromecánica, Climatización, Mantenimiento de Instalaciones o similar. Experiencia previa realizando mantenimiento de instalaciones en edificios del sector terciario, industrial o comercial. Capacidad para diagnosticar averías y ejecutar reparaciones de forma eficiente. Persona responsable, proactiva y orientada al trabajo en equipo. Incorporación estable a una empresa líder en un sector con gran proyección de futuro. Planes de formación continua y desarrollo profesional. Posibilidades reales de crecimiento interno y promoción. Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada. Beneficios sociales y política de retribución flexible. Participación en proyectos que contribuyen a la eficiencia energética y la sostenibilidad. ¿Esta es una excelente oportunidad para integrarte en una organización referente en su sector, con una fuerte implantación nacional e internacional, que apuesta por el talento, la innovación y el desarrollo de sus profesionales. Si buscas estabilidad, crecimiento y la oportunidad de formar parte de proyectos técnicos de alto valor añadido, estaremos encantados de conocerte.

Descripción del puesto / Funciones Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. ¿Te apasiona desarrollar aplicaciones web modernas, escalables y de alto rendimiento? Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack con experiencia en React y Node.js para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de la iniciativa Wave. Funciones: • Desarrollar y mantener aplicaciones web de extremo a extremo utilizando React.js y Node.js., • Diseñar, desarrollar e integrar APIs REST seguras, escalables y de alto rendimiento., • Crear interfaces de usuario intuitivas, responsivas y alineadas con los principios de UI/UX., • Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos Agile., • Optimizar el rendimiento de las aplicaciones y resolver incidencias técnicas., • Participar en revisiones de código y contribuir a la mejora continua del desarrollo., • Trabajar con herramientas de control de versiones y procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD). Requisitos mínimos Entre 6 y 7 años de experiencia como Desarrollador/a Full Stack. Experiencia sólida en: • JavaScript, • React.js, • Node.js, • HTML5 y CSS3, • Experiencia en el diseño y consumo de APIs REST., • Conocimientos de gestión de bases de datos., • Experiencia trabajando con Git y buenas prácticas de desarrollo de software., • Buenas habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo., • Empatía e inteligencia emocional., • Habilidad para la resolución de conflictos., • Adaptabilidad y mentalidad abierta., • Actitud proactiva y orientación al aprendizaje continuo. Requisitos valorables • TypeScript., • Servicios de Microsoft Azure., • Azure DevOps., • CI/CD Pipelines., • Conocimientos de diseño de interfaces (UI/UX)., • Experiencia en optimización del rendimiento y buenas prácticas de seguridad. Idiomas Inglés. Ubicación Barcelona. ¿Por qué nosotros? Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional. Acceso seguro a médico privado para tu tranquilidad. Días de vacaciones extraordinarios según tu antigüedad, porque valoramos el descanso y el bienestar. En Pasión apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. xcskxlj Animamos a postular a todas las personas, con independencia de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. #J-18808-Ljbffr

pp¿Eres bTécnico/a Laboral /b ha trabajado con bSage /b, y buscas un nuevo reto profesional donde crecer, aportar y sentirte valorado/a? /p pImagina formar parte de un despacho que combina la experiencia con la innovación, donde el rigor técnico va de la mano con un ambiente cercano, profesional y humano. /p pEn bSibils Consulting /b, estamos buscando a alguien como tú: con conocimientos en el área laboral, que bquiera formarse de la mano de buenos profesionales /b, actitud proactiva y ganas de seguir desarrollándose dentro de un entorno que apuesta por las personas. /p pTenemos una oportunidad que no querrás dejar pasar: un puesto bestable, con recorrido real y excelente clima de trabajo /b, en un despacho que no deja de crecer. /p ul liIncorporación estable en una firma de servicios profesionales ubicada en Barcelona, con enfoque actual y orientación a la excelencia. /li liEquipo consolidado altamente cualificados, comprometidos con el cliente y el trabajo bien hecho. /li liUn entorno dinámico, profesional y colaborativo, donde se valora tu talento, proactividad y capacidad técnica. /li liClientes nacionales e internacionales, de distintos sectores: retos variados, aprendizaje constante. /li liProyección profesional real: aquí crecerás a la vez que suma tu experiencia. /li /ul ul liCálculo y confección de nóminas, seguros sociales y contratos /li liAplicación de convenios colectivos y normativa laboral vigente /li liAsesoramiento en contratación, despidos, relaciones laborales e inspecciones /li liTramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social /li liGestión de IT, jubilaciones, pensiones y excedencias /li liCoordinación con RRHH y departamentos internos del despacho /li /ul ul liGrado en Relaciones Laborales o formación similar /li liMínimo 1 año de experiencia en asesorías o despachos profesionales /li liMuy valorable conocimiento/manejo de Sage /li liConocimientos en legislación laboral y Seguridad Social /li liNivel alto de catalán y castellano, tanto hablado como escrito /li /ul pContrato indefinido y jornada completa /p ul liLunes a jueves: 8:30 a 14:00 h y 14:45 a 18:00 h (opcional de 9:00 a 18:30 h) /li liViernes: Jornada intensiva de 9:00 a 14:00 h /li /ul pAmbiente de trabajo excelente: profesional, cercano y enfocado en el bienestar /p pOportunidades reales de desarrollo y crecimiento dentro del despacho /p pSi buscas un nuevo proyecto donde crecer profesionalmente y sentirte parte de un equipo de verdad… /p p¡Esta puede ser tu oportunidad! Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera. /p /p #J-18808-Ljbffr

Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a HRBP con experiencia y gusto por la selección de personal para sumarse a nuestro equipo de RRHH. ¿Cómo será tu día a día?: • Identificación de talento y selección de personas conforme a los requerimientos y estándares de la empresa y en función de la actividad., • Gestión del día a día en la resolución de dudas de los trabajadores, además de actuar como nexo en materia de administración de personal (contratación, altas/bajas IT, absentismo, vencimientos)., • Colaboración en la elaboración de soluciones desde la perspectiva de gestión de personas actuando como nexo entre trabajadores y directivos., • Desarrollo de colaboradores mediante programas de formación específicos en función del perfil., • Grado en Relaciones Labores, Psicología o Pedagogía (con Máster valorable), • Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos., • Valorable experiencia con grandes volúmenes de selección de personal., • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. ¿Te interesa? xcskxlj Aplica aquí! Conócenos a través de: #J-18808-Ljbffr

SENIOR SYSTEMS NETWORK ENGINEERApplylocations: Barcelona Campus - Building Itime type: Full timeposted on: Posted 3 Days Agojob requisition id: JR ConócenosEn Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente.¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos?Te invitamos a descubrirlo: será tu reto?Como Senior Systems Network Engineer, tu misión será garantizar la disponibilidad, seguridad y evolución de la infraestructura tecnológica de la compañía, participando activamente en la administración, automatización y optimización de sistemas, redes y plataformas corporativas.Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar, colaborando con diferentes áreas de la organización para diseñar, implementar y mantener soluciones escalables, resilientes y eficientes. Reportarás al responsable del área de Infraestructura en un entorno dinámico donde la mejora continua, la innovación tecnológica y la excelencia operativa son pilares fundamentales.¿Qué harás en tu día a día?* Administrar, mantener y evolucionar la infraestructura de sistemas Linux y Windows.* Resolución e incidencias a nivel avanzado (troubleshooting, servicios web, DNS, redes, etc.).* Gestionar y optimizar entornos de networking, incluyendo firewalls, switches, VPNs y comunicaciones.* Monitorizar plataformas y servicios mediante herramientas como Grafana, Prometheus, Centreon o similares.* Analizar logs y eventos utilizando Graylog, Kibana, Loki o herramientas equivalentes.* Desplegar y administrar plataformas basadas en contenedores utilizando Docker y Kubernetes.* Gestionar recursos en entornos cloud públicos (AWS, GCP) y colaborar en la adopción de prácticas IaC.* Automatizar tareas operativas mediante Ansible y scripting (Bash, Python o PowerShell).* Garantizar la seguridad, disponibilidad y rendimiento de la infraestructura corporativa.* Proponer mejoras continuas, estándares técnicos y buenas prácticas para la operación y gestión de la plataforma.¿Qué buscamos en ti?* Formación en Ingeniería Informática, ASIR o similar.* Experiencia mínima de 5 años en administración de infraestructuras IT, sistemas Linux y Windows, virtualización y entornos de alta disponibilidad.* Experiencia en networking (switching, routing, firewalls y VPNs), preferiblemente con tecnologías Cisco, Dell o Fortinet.* Conocimientos sólidos de automatización y scripting (Ansible, Bash, Python o PowerShell).* Experiencia en monitorización y observabilidad (Grafana, Prometheus, Centreon, InfluxDB) y gestión de logs (Graylog, Kibana, Loki o similares).* Experiencia en contenedores y orquestación (Docker y Kubernetes).* Conocimientos de metodologías DevOps, CI/CD y herramientas de gestión como Jira.* Se valorará experiencia en cloud público (AWS, GCP) e Infrastructure as Code (Terraform o similares).* Nivel de inglés alto.* Perfil proactivo, orientado a resultados, con capacidad de trabajo en equipo y pasión por la tecnología.¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Ticket restaurante Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo.Nuestra cultura, visión y valoresLideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Presencia internacional Proyectos globales Crecimiento constante en productos, equipos y mercadosNuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas.Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad.Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas.¿Listo para crear algo grande con nosotros?**br#J-18808-Ljbffr

ph3Misión del puesto /h3 pTu objetivo será impulsar la venta de servicios y soluciones de valor añadido, generar nuevas oportunidades de negocio y dar soporte al equipo comercial, contribuyendo activamente al crecimiento y fidelización de clientes. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liGestión y fidelización de clientes actuales. /li liProspección, identificación y cualificación de nuevos clientes. /li liConcertación de reuniones entre clientes y equipo comercial. /li liElaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales según necesidades del cliente. /li liGestión de la actividad en CRM. /li liParticipación en campañas comerciales, eventos y acciones de marketing. /li liAnálisis de mercado y detección de oportunidades. /li liElaboración de reporting periódico de la actividad comercial (mensual, trimestral y anual). /li /ul h3Perfil que buscamos /h3 ul liExperiencia de al menos dos años en ventas internas, desarrollo de negocio o televenta B2B, en entornos tecnológicos o de equipamiento industrial. /li liManejo de CRM. /li liNivel fluido de inglés. /li liResidencia preferiblemente en Madrid, aunque se valorarán candidaturas en Barcelona. /li liBuenas habilidades comunicativas, orientación a cliente y proactividad comercial. /li /ul h3¿Qué ofrece la empresa? /h3 ul liSalario fijo + variable. /li liBeneficios sociales. /li liProyecto estable en empresa multinacional líder en su sector. /li liEntorno internacional y dinámico. /li /ul h3Condiciones /h3 pUbicación: Madrid o Barcelona. Las oficinas en Madrid se encuentran en Tres Cantos. Modalidad: trabajo híbrido. Jornada intensiva los viernes y durante el verano. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Clubs de Fitness DiR, somos líderes en el sector del fitness y el bienestar en Cataluña, con más de 40 años de experiencia ofreciendo salud, deporte y calidad de vida a nuestros socios. Nuestro equipo de profesionales es la clave de nuestro éxito, y por ello buscamos reforzarlo con la incorporación de un/a Gestor/a de Personal que aporte experiencia y compromiso. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Como Gestor/a de Personal Técnico/a de nóminas, te encargarás de: Gestionar de manera integral los procesos de administración de personal de los clubs (altas, bajas, contratos, nóminas, seguros sociales, etc.). Elaborar y supervisar la correcta confección de nóminas y trámites asociados, asegurando el cumplimiento normativo. Coordinar la gestión de incidencias relacionadas con el personal (ausencias, IT, vacaciones, etc.). Dar soporte al equipo directivo en cuestiones laborales y de gestión de RRHH. Mantener una comunicación fluida con el equipo de administración central y con los responsables de cada club. Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar. Imprescindible dominio de A3NOM (mínimo 2 años de experiencia demostrable en la herramienta). Conocimientos actualizados en normativa laboral y de Seguridad Social. Valorable experiencia previa en empresas del sector servicios, retail. Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al servicio interno. Incorporación a una empresa sólida y en expansión, referente en el sector fitness. Jornada completa y salario acorde a la experiencia aportada. Acceso gratuito a nuestros clubs de fitness. xcskxlj Entorno de trabajo dinámico, motivador y con posibilidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría colaborar con una empresa internacional, líder en el sector de la educación? ¡Esta es tu oportunidad! /ppEn bDavante /b buscamos un/a Digital Brand Reputation Content Manager proactivo/a y con visión de crecimiento para unirse a nuestro equipo de Marketing en Barcelona. Si buscas un entorno dinámico donde tu trabajo impacte directamente en el éxito de una estructura internacional, ¡queremos conocerte! /ppEn esta posición, serás responsable de asegurar la excelencia operativa en el área de Marketing y Comunicación. Tus funciones principales serán: /pullibGestión y Ejecución: /b Gestionar y optimizar la reputación online (reseñas, foros, redes, plataformas educativas). Monitorizar menciones de marca y conversación digital, proponiendo acciones proactivas y correctivas. Gestionar posibles crisis reputacionales y establecer protocolos de respuesta. Definir y ejecutar la estrategia de contenidos (blog, redes sociales, email, vídeo, landings, etc.) alineada con los objetivos de negocio. Optimizar contenidos para captación (SEO, conversión, engagement). /lilibAnálisis y Reporting: /b Elaborar informes periódicos y seguimiento de KPIs clave para facilitar la toma de decisiones estratégicas. /lilibCumplimiento y Normativa: /b Asegurar que toda la actividad se desarrolle bajo el marco legal y las políticas internas de Davante. /lilibColaboración Interdepartamental: /b Coordinar acciones con otros equipos multidisciplinares para alinear los objetivos del área con la visión global de la empresa. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3pBuscamos a un profesional que combine rigor técnico con una mentalidad orientada a resultados: /pullibFormación Académica: /b Grado universitario en Marketing, Publicidad o Comunicación /lilibExperiencia: /b Mínimo de 3 en posiciones similares. /lilibEspecialización Técnica: /b Conocimiento profundo de gestión de marca y estrategias de posicionamiento. Experiencia en contenidos digitales, comunicación y reputación online (idealmente en educación o formación). Experiencia con herramientas de monitorización de reputación. Se valorará positivamente experiencia en el ámbito de la formación profesional y/o educación online. /lilibHabilidades Personales: /b /liliCapacidad analítica y atención al detalle. /liliExcelentes dotes de comunicación, trabajo en equipo y liderazgo. /liliProactividad, autonomía y capacidad de resolución de problemas. /li /ulh3Beneficios /h3pEstabilidad: Contrato Indefinido a jornada Completa con incorporación inmediata. /ppCultura de Aprendizaje: Descuento nuestro catálogo formativo para que tú también sigas creciendo con nosotros. /ppPlan de Carrera: Oportunidades reales de promoción interna en una estructura internacional en expansión. /ppBeneficios que suman: Tendrás acceso a seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. Tú decides qué servicios activar según tus necesidades. /ppImpacto Real: Un entorno donde se valoran tus ideas y tendrás autonomía para proponer mejoras estratégicas. /ppAmbiente de Trabajo: Integración en un equipo comprometido, joven y apasionado por la innovación educativa. /ph3¡Trabaja en Davante! /h3pDavante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! /ppLos datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a /p /p #J-18808-Ljbffr

Palex Medical desea incorporar un/a Field Service Engineer para nuestro departamento Técnico (SAT), con cobertura a nivel Iberia. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. La persona seleccionada será responsable de proporcionar soporte técnico especializado en equipos de microscopía óptica avanzada (Nikon), asegurando un servicio postventa de alta calidad. El rol combina trabajo en campo, asistencia remota y coordinación técnica, con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento de los equipos y la máxima satisfacción del cliente. Funciones principales • Instalación, validación y puesta en marcha de instrumentos en las instalaciones del cliente., • Diagnóstico, mantenimiento preventivo y correctivo, tanto in situ como en taller., • Soporte técnico especializado a clientes externos e internos, asegurando una respuesta eficiente y de calidad., • Asistencia remota y soporte telefónico para resolución de incidencias técnicas., • Comunicación continua con el cliente para garantizar su satisfacción e implementar acciones correctivas cuando sea necesario., • Elaboración y gestión de documentación técnica e informes de servicio, asegurando su correcta y puntual entrega., • Cumplimiento de procedimientos internos, normativas de calidad y protocolos de seguridad., • Promoción de contratos de mantenimiento y servicios asociados en clientes estratégicos., • Colaboración con los equipos comerciales y de marketing en la renovación y crecimiento del parque de instrumentos.Formación y conocimientos necesarios, • Formación en Ingeniería, FP2/CFGS o Grado en Electrónica, Electromedicina, Biotecnología o áreas afines., • Conocimientos en mantenimiento y diagnóstico de equipos de microscopía., • Experiencia en entornos de Life Science., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión técnica., • Nivel de inglés mínimo B2 (entorno técnico).Competencias personales Buscamos una persona: • Comprometida, proactiva y orientada a la calidad del servicio., • Autónoma, organizada y con capacidad para gestionar su actividad en campo., • Con pensamiento analítico y habilidades para la resolución de problemas técnicos complejos., • Con excelente comunicación y orientación al cliente., • Flexible y con capacidad de adaptación a entornos dinámicos., • Con capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal. Tener disponibilidad para viajar a nivel Iberia (España y Portugal), aproximadamente un 50% del tiempo. Beneficios • Contrato indefinido y jornada completa., • Retribución fija + variable., • Vehículo de empresa., • Beneficios sociales como seguro de salud privado, entre otros., • Formación continua y desarrollo profesional en un entorno altamente especializado. xcskxlj, • Integración en una compañía líder en el sector Life Science. #J-18808-Ljbffr

Telefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte. En la unidad de Ciberseguridad y Respuesta a Incidentes de Telefónica, gestionamos, analizamos y mitigamos incidentes de seguridad en tiempo real. Nos especializamos en proteger los activos críticos de nuestros clientes frente a amenazas digitales, asegurando la continuidad del negocio y minimizando riesgos. Trabajamos estrechamente con equipos multidisciplinarios para garantizar una respuesta efectiva y adaptada a las necesidades de cada organización. Tu misión será garantizar la correcta identificación, análisis y respuesta ante incidentes de seguridad informática, aplicando las mejores prácticas en ciberseguridad y trabajando en coordinación con los equipos N1 y N3. Tu día a día: Tu día a día • Monitorizar y gestionar alertas provenientes de herramientas de seguridad (SIEM, EDR, IDS/IPS, etc.)., • Analizar y priorizar incidentes detectados, identificando su impacto y origen., • Ejecutar planes de contención, erradicación y recuperación de incidentes., • Colaborar con equipos internos y externos en la investigación de incidentes complejos., • Generar informes detallados sobre eventos, incidentes y tendencias de seguridad., • Proponer mejoras a las políticas y procedimientos de ciberseguridad., • Escalar incidentes a los niveles superiores (N3) cuando sea necesario., • Contribuir a la actualización y mantenimiento de indicadores de compromiso (IoCs)., • Participar en simulaciones de respuesta a incidentes y ejercicios de ciberseguridad.Experiencia, • Más de 2 años en roles relacionados con análisis de ciberseguridad, gestión de incidentes y operaciones de SOC/CERT., • Experiencia previa en entornos de alta criticidad., • Conocimientos avanzados en análisis forense digital, ciberinteligencia y conocimientos medios en técnicas de hacking ético y análisis de malware., • Familiaridad con marcos y estándares de seguridad como NIST, ISO 27001 y MITRE ATT&CK., • Experiencia en la operación de herramientas de SIEM (Splunk, QRadar, etc.) y soluciones EDR/XDR.Necesario, • Titulación en Ingeniería técnica Informática o superior, Telecomunicaciones o equivalente. Certificaciones relevantes como GCFA, GCFE, CEH, CompTIA Security+ o similar. Conocimientos técnicos • Configuración y análisis de herramientas de seguridad (SIEM, IDS/IPS, EDR, firewalls, WAF)., • Adquisición y análisis de artefactos mediante el uso de herramientas forenses (KAPE, Velociraptor, Eric Zimmerman, Sysinternals, Nirsoft, xways, Wireshark, tcpdump, etc)., • Identificación de Indicadores de Compromiso (IoCs) y análisis de TTPs de atacantes., • Conceptos en gestión de vulnerabilidades y análisis de riesgos.Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían, • Resolución de problemas: capacidad para analizar situaciones complejas y tomar decisiones rápidas., • Trabajo en equipo: habilidades para colaborar con múltiples equipos bajo presión., • Comunicación efectiva: transmitir hallazgos técnicos a audiencias no especializadas., • Proactividad: actitud orientada a la mejora continua de procesos y herramientas., • Pensamiento crítico: anticipar posibles impactos y mitigarlos antes de que ocurran., • Obligatorio: Idioma Catalán, hablado y escrito., • Valorable: inglés nivel avanzado (B2/C1), tanto escrito como hablado, para interactuar con proveedores., • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria., • Formación continua y certificaciones., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Atractivo paquete de beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar., • Programas de voluntariado. #SomosDiversos#Fomentamosigualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. xcskxlj Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte! En la unidad de Ciberseguridad y Respuesta a Incidentes de Telefónica, gestionamos, analizamos y mitigamos incidentes de seguridad en tiempo real. Nos especializamos en proteger los activos críticos de nuestros clientes frente a amenazas digitales, asegurando la continuidad del negocio y minimizando riesgos. Trabajamos estrechamente con equipos multidisciplinarios para garantizar una respuesta efectiva y adaptada a las necesidades de cada organización. Tu misión será garantizar la correcta identificación, análisis y respuesta ante incidentes de seguridad informática, aplicando las mejores prácticas en ciberseguridad y trabajando en coordinación con los equipos N1 y N3. Tu día a día: Tu día a día incluirá • Monitorizar y gestionar alertas provenientes de herramientas de seguridad (SIEM, EDR, IDS/IPS, etc.)., • Analizar y priorizar incidentes detectados, identificando su impacto y origen., • Ejecutar planes de contención, erradicación y recuperación de incidentes., • Colaborar con equipos internos y externos en la investigación de incidentes complejos., • Generar informes detallados sobre eventos, incidentes y tendencias de seguridad., • Proponer mejoras a las políticas y procedimientos de ciberseguridad., • Escalar incidentes a los niveles superiores (N3) cuando sea necesario., • Contribuir a la actualización y mantenimiento de indicadores de compromiso (IoCs)., • Participar en simulaciones de respuesta a incidentes y ejercicios de ciberseguridad. Experiencia • Más de 2 años en roles relacionados con análisis de ciberseguridad, gestión de incidentes y operaciones de SOC/CERT., • Experiencia previa en entornos de alta criticidad., • Conocimientos avanzados en análisis forense digital, ciberinteligencia y conocimientos medios en técnicas de hacking ético y análisis de malware., • Familiaridad con marcos y estándares de seguridad como NIST, ISO 27001, y MITRE ATT&CK., • Experiencia en la operación de herramientas de SIEM (Splunk, QRadar, etc.) y soluciones EDR/XDR. Necesario • Titulación en Ingeniería técnica Informática o superior, Telecomunicaciones o equivalente., • Certificaciones relevantes como GCFA, GCFE, CEH, CompTIA Security+, o similar Conocimientos técnicos • Configuración y análisis de herramientas de seguridad (SIEM, IDS/IPS, EDR, firewalls, WAF)., • Adquisición y análisis de artefactos mediante el uso de herramientas forenses (KAPE, Velociraptor, Eric Zimmerman, Sysinternals, Nirsoft, xways, Wireshark, tcpdump, etc)., • Identificación de Indicadores de Compromiso (IoCs) y análisis de TTPs de atacantes., • Conceptos en gestión de vulnerabilidades y análisis de riesgos. Skills del equipo y proyecto • Resolución de problemas: capacidad para analizar situaciones complejas y tomar decisiones rápidas., • Trabajo en equipo: habilidades para colaborar con múltiples equipos bajo presión., • Comunicación efectiva: transmitir hallazgos técnicos a audiencias no especializadas., • Proactividad: actitud orientada a la mejora continua de procesos y herramientas., • Pensamiento crítico: anticipar posibles impactos y mitigarlos antes de que ocurran., • Obligatorio: Idioma Catalán, hablado y escrito., • Valorable: inglés nivel avanzado (B2/C1), tanto escrito como hablado, para interactuar con proveedores. Beneficios • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria., • Formación continua y certificaciones., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Atractivo paquete de beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar., • Programas de voluntariado. Nosotros valoramos la diversidad #SomosDiversos#Fomentamosigualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. xcskxlj Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr