Setiembre jobs in BarcelonaCreate job alerts

Somos una pareja de Barcelona con una nia de 2 aos y medio.Vamos a tener otro beb y necesitaramos un poco de ayuda sobretodo los fines de semana.Aunque ocasionalmente algunas tardes de la semana en concreto de setiembre y octubre.La nia es buena, curiosa y cariosa.

ppStay Unique es una compañía de gestión de apartamentos turísticos con más de veinte años de trayectoria y sede principal en Barcelona. En la actualidad gestiona un portfolio aproximado de 450 propiedades con un equipo de unas 75 personas, y se encuentra en una fase de expansión hacia el segmento hotelero y nuevos modelos de negocio. Este crecimiento exige incorporar una capacidad estratégica dedicada, hoy concentrada en la Dirección General, que la compañía desea profesionalizar y consolidar como área propia. /ph3Propósito del puesto /h3pEl bDirector/a de Estrategia /b tendrá la misión de construir y liderar el área de Estrategia de nueva creación, definiendo el marco de decisión sobre dónde y cómo crecer y diseñando las estructuras de los nuevos modelos de negocio. La posición actúa como socio analítico de la Dirección General y del área de Expansión. /ph3¿Que harás? /h3ulliDefinir y mantener actualizada la estrategia de dónde jugar: qué activos, en qué mercados, con qué modelos de negocio y qué posicionamiento de marca por geografía. /liliMonitorizar de forma continua la oferta, la demanda, la competencia y el marco regulatorio por geografía, y evaluar la viabilidad de nuevos mercados con carácter previo a la inversión comercial. /liliDefinir los términos y la arquitectura de operaciones no estándar (contratos de gestión hotelera, mínimos garantizados, reparto de riesgo y capital), dejándolas preparadas para su negociación y aprobación. /liliElaborar mapas de sensibilidad y rangos de negociación por operación que permitan al área de Expansión negociar con autonomía dentro de parámetros aprobados. /liliSupervisar el análisis financiero de las oportunidades, estandarizando supuestos y garantizando la consistencia de los modelos. /liliAnalizar la conversión por etapa, la tasa de descarte y los tiempos de ciclo, y recomendar la priorización de oportunidades sobre la base de datos objetivos. /liliPriorizar las oportunidades y el consumo de aval y capital entre operaciones conforme a criterios explícitos, para la decisión final de la Dirección General. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliUna persona con entre 7 y 10 años de experiencia en estrategia, corporate development, transaction services o inversión. /liliExperiencia en posiciones de Expansión, Desarrollo de Negocio, Real Estate o Desarrollo Corporativo dentro del sector hotelero o consultoría especializada. /liliFormación sólida en el ámbito financiero (ADE, Economía o Ingeniería); se valorará MBA o CFA. /liliCapacidad acreditada de análisis de mercado y de lectura del pipeline comercial. /liliPersona proactiva, con gran capacidad de networking, orientación comercial y visión estratégica. /liliExperiencia previa en el sector inmobiliario u hotelero (valorable, no excluyente). /liliAcostumbrada a trabajar con autonomía y a generar oportunidades de negocio desde cero. /liliNivel profesional de español e inglés. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliUna posición de nueva creación, con visibilidad directa ante la Dirección General y un impacto tangible en el crecimiento de la compañía con participación en el comité de Dirección /liliUn proyecto de transformación real, con expansión hacia el segmento hotelero y nuevos modelos de negocio. /liliUna cultura corporativa orientada al cuidado de las personas y losdatos y una metodología de gestión estructurada (EOS). /liliModelo de trabajo híbrido con sede en Barcelona y un paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia aportada. /lilibIngreso previsto para Setiembre 2026 /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Grupo SPEC busca incorporar un/a profesional con experiencia en entornos cloud e infraestructura SaaS para participar en la evolución tecnológica de la organización. La persona seleccionada participará en procesos de migración de sistemas on-premise a cloud, especialmente en entornos Kubernetes, dará soporte IT interno y colaborará con el proveedor externo de ciberseguridad en tareas de seguimiento, cumplimiento y coordinación. Funciones principales Infraestructura SaaS y Cloud • Monitorización y resolución de incidencias en infraestructura SaaS., • Diseño y ejecución de migraciones de sistemas on-premise a entornos cloud., • Gestión, mantenimiento y optimización de infraestructuras Kubernetes., • Administración y mejora continua de plataformas cloud., • Resolución de incidencias IT de primer nivel., • Gestión de usuarios, accesos y dispositivos corporativos., • Soporte técnico interno a usuarios y departamentos., • Gestión de servicios y recursos en Microsoft Azure., • Configuración y mantenimiento de identidades, permisos y servicios cloud. Soporte en Ciberseguridad y Cumplimiento • Colaborar con el responsable de ciberseguridad en la implementación y seguimiento de políticas de seguridad., • Dar soporte en tareas relacionadas con ISO 27001 y Esquema Nacional de Seguridad (ENS)., • Participar en auditorías internas y colaborar en auditorías externas., • Apoyar en la cumplimentación de cuestionarios de seguridad de clientes y proveedores., • Colaborar en la identificación y seguimiento de vulnerabilidades e incidencias de seguridad., • Participar en acciones de continuidad de negocio y recuperación ante desastres., • Modalidad híbrida con 2 días de teletrabajo a la semana., • Oficinas ubicadas junto a la Estación de Sants (Barcelona)., • Participación en proyectos cloud e infraestructura SaaS., • Desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en: Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR), o • Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) con experiencia en sistemas e infraestructura. Experiencia en: • Migraciones cloud y entornos SaaS., • Contenedores y Kubernetes. Conocimientos de: • Redes, firewalls y seguridad perimetral., • Conceptos básicos de ciberseguridad y cumplimiento normativo., • Inglés avanzado. Se valorará: • Conocimientos de ISO 27001 y ENS., • Experiencia trabajando con proveedores externos de seguridad., • Capacidad de documentación técnica y soporte en auditorías., • Formación o certificaciones relacionadas con cloud o ciberseguridad., • Disponibilidad incorporación en setiembre. SPEC S.A.U. declara públicamente su compromiso con la diversidad y con la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, el cual se ha materializado en la aprobación y la posterior implantación y seguimiento del Plan de Igualdad de la entidad, conforme lo establecido en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y en su normativa de desarrollo. En este sentido, SPEC S.A.U. desarrolla políticas activas para alcanzar la igualdad real y efectiva entre ambos sexos, las cuales se erigen en una parte esencial de nuestros valores corporativos. xqbhyrx Este principio básico de nuestra cultura empresarial resulta aplicable a todas y cada una de las esferas de las relaciones de trabajo, incluido el proceso de selección y contratación de personal. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar un/a bAnalista de Tesorería Corporativa /b para una destacada compañía del sector bTelecomunicaciones con presencia en Catalunya. /b /ppLa posición está ubicada en bBarcelona Capital /b y representa una excelente oportunidad para profesionales que deseen desarrollarse en un entorno dinámico, estratégico y en constante evolución. /ph3Funciones a desarrollar: /h3ulliGestionar la posición diaria de btesorería de las 6 Sociedades del Grupo /b, controlando saldos y movimientos bancarios. /liliElaborar y mantener las previsiones de btesorería (cash flow) a corto y medio plazo /b, identificando necesidades y excedentes de liquidez. /liliPlanificar y ejecutar los bpagos /b (proveedores, nóminas, impuestos). /liliGestionar las relaciones con las bentidades financieras /b: negociación de condiciones, líneas de crédito, comisiones y servicios bancarios. /liliCoordinar la bfinanciación del grupo /b (pólizas, préstamos, confirming, factoring) y el seguimiento de la deuda. /liliSupervisar las bconciliaciones bancarias /b en coordinación con el equipo de contabilidad. /liliValorable conocimientos en IVA e IRPF. /lilibFormación /b en ADE, Economía, Empresariales, Contabilidad, Finanzas y/o similar (se valorará máster o posgrado en finanzas o tesorería). /lilibExperiencia /b mínima de 3-4 años en funciones de tesorería. /liliConocimiento de productos bancarios y de financiación (pólizas, confirming, factoring, avales). /lilibExperiencia con ERP /b (valorable si se conoce NetSuite). /liliCatalán y castellano hablados y escritos. /lilibContrato /b Indefinido. /lilibSBA de entrada /b entre 35K-40K con 10% bonus. /lilibJornada /b de 37,5h semanales: de lunes a jueves 8h y viernes 5'5h (todos los días con flexibilidad de entrada de 8h a 10h y con 30 minutos para comer). /lilibHorario intensivo verano /b: la última semana de julio o la primera semana de setiembre (a elegir) + todo el mes de Agosto. /lili2 días de bteletrabajo /b a la semana (+2 días más adicionales al mes). /lilibVacaciones /b 23 días laborables (+2 días de asuntos propios + 1 día de cumpleaños). /lilibCocina /b con café y fruta gratuita para los empleados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Responsable de compras, sala de manipulación y organización de pedidos Hace 2 semanas Sé de los primeros 25 solicitantes Obtén consejos de la IA sobre este empleo y otras funcionalidades exclusivas Requisitos: carnet de conducir, conocimientos de pescado y manipulación. Experiencia: comprador en Mercabarna Peix, recogida de pedidos y manipulación de pescado. Se necesita buena disposición para trabajar en equipo y habilidades de organización y gestión del tiempo. Horario: 2:30h ( madrugada) a 10:30h Nivel de antigüedad Sin experiencia Función laboral Desarrollo empresarial y Ventas Sectores Comercio al por mayor de alimentos y bebidas Las recomendaciones duplican tus probabilidades de conseguir una entrevista con UMAMI FISH SL Recibe notificaciones sobre nuevos empleos de Responsable de adquisiciones en Sant Felíu de Llobregat. COORDINADOR/A DE OPERACIONES Y LOGÍSTICA (Incorporación Setiembre) Encargado/a de Almacén (Expediciones / Devoluciones) #J-18808-Ljbffr

pBuscamos un/astrong Tecnic@ I+D para el departamento técnico /strong. /ppSobre nosotros: MS|LAB, somos un laboratorio fabricante de productos cosméticos, que se encuentra en plena fase de crecimiento y expansión internacional. /ppbrEnvíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud.br/ppSus principales funciones serán: /pulliRealizar de forma autónoma todo el proceso de desarrollo de nuevos productos o proyectos, desde la reunión inicial con cliente hasta la finalización de las muestras de los productos y/o la reformulación de productos existentes. /liliBúsqueda continua de nuevos ingredientes para nuevos desarrollos y posibles mejoras de los productos ya existentes. /liliContacto con proveedores de materia prima siempre que sea necesario para pedir información, estar al día de tendencias y resolución de dudas. /liliEstar al día de las tendencias de mercado. /liliDar soporte al departamento técnico en la elaboración y creación de documentación técnica. /li /ulpbr/ppRequisitos indispensables: /pulliCFGS en Análisis y control o grado en Farmacia, química, Biología o similar /liliConocer y cumplir los PNT y las normativas GMP, PRL y Normas Generales de Seguridad y Medio Ambiente. /liliConocimiento de trabajo en entorno ISO22716 /liliDominio del paquete informático Office. xsgfvud /liliInglés: competencia media a nivel profesional. /li /ulpbr/ppIncorporación durante el mes de setiembre /p

Stay Unique es una compañía de gestión de apartamentos turísticos con más de veinte años de trayectoria y sede principal en Barcelona. En la actualidad gestiona un portfolio aproximado de 450 propiedades con un equipo de unas 75 personas, y se encuentra en una fase de expansión hacia el segmento hotelero y nuevos modelos de negocio. Este crecimiento exige incorporar una capacidad estratégica dedicada, hoy concentrada en la Dirección General, que la compañía desea profesionalizar y consolidar como área propia. Propósito del puesto El Director/a de Estrategia tendrá la misión de construir y liderar el área de Estrategia de nueva creación, definiendo el marco de decisión sobre dónde y cómo crecer y diseñando las estructuras de los nuevos modelos de negocio. La posición actúa como socio analítico de la Dirección General y del área de Expansión. ¿Que harás? Definir y mantener actualizada la estrategia de dónde jugar: qué activos, en qué mercados, con qué modelos de negocio y qué posicionamiento de marca por geografía. Monitorizar de forma continua la oferta, la demanda, la competencia y el marco regulatorio por geografía, y evaluar la viabilidad de nuevos mercados con carácter previo a la inversión comercial. Definir los términos y la arquitectura de operaciones no estándar (contratos de gestión hotelera, mínimos garantizados, reparto de riesgo y capital), dejándolas preparadas para su negociación y aprobación. Elaborar mapas de sensibilidad y rangos de negociación por operación que permitan al área de Expansión negociar con autonomía dentro de parámetros aprobados. Supervisar el análisis financiero de las oportunidades, estandarizando supuestos y garantizando la consistencia de los modelos. Analizar la conversión por etapa, la tasa de descarte y los tiempos de ciclo, y recomendar la priorización de oportunidades sobre la base de datos objetivos. Priorizar las oportunidades y el consumo de aval y capital entre operaciones conforme a criterios explícitos, para la decisión final de la Dirección General. ¿Qué buscamos? Una persona con entre 7 y 10 años de experiencia en estrategia, corporate development, transaction services o inversión. Experiencia en posiciones de Expansión, Desarrollo de Negocio, Real Estate o Desarrollo Corporativo dentro del sector hotelero o consultoría especializada. Formación sólida en el ámbito financiero (ADE, Economía o Ingeniería); se valorará MBA o CFA. Capacidad acreditada de análisis de mercado y de lectura del pipeline comercial. Persona proactiva, con gran capacidad de networking, orientación comercial y visión estratégica. Experiencia previa en el sector inmobiliario u hotelero (valorable, no excluyente). Acostumbrada a trabajar con autonomía y a generar oportunidades de negocio desde cero. Nivel profesional de español e inglés. ¿Qué te ofrecemos? Una posición de nueva creación, con visibilidad directa ante la Dirección General y un impacto tangible en el crecimiento de la compañía con participación en el comité de Dirección Un proyecto de transformación real, con expansión hacia el segmento hotelero y nuevos modelos de negocio. Una cultura corporativa orientada al cuidado de las personas y losdatos y una metodología de gestión estructurada (EOS). Modelo de trabajo híbrido con sede en Barcelona y un paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia aportada. Ingreso previsto para Setiembre 2026 #J-18808-Ljbffr

Disponibilidad incorporación en setiembre.

ph3Responsable de compras, sala de manipulación y organización de pedidos /h3pHace 2 semanas Sé de los primeros 25 solicitantes /ppObtén consejos de la IA sobre este empleo y otras funcionalidades exclusivas /ppRequisitos: carnet de conducir, conocimientos de pescado y manipulación. /ppExperiencia: comprador en Mercabarna Peix, recogida de pedidos y manipulación de pescado. /ppSe necesita buena disposición para trabajar en equipo y habilidades de organización y gestión del tiempo. /ppHorario: 2:30h ( madrugada) a 10:30h /ph3Nivel de antigüedad /h3ulliSin experiencia /li /ulh3Función laboral /h3ulliDesarrollo empresarial y Ventas /li /ulh3Sectores /h3ulliComercio al por mayor de alimentos y bebidas /li /ulpLas recomendaciones duplican tus probabilidades de conseguir una entrevista con UMAMI FISH SL /ppRecibe notificaciones sobre nuevos empleos de Responsable de adquisiciones en bSant Felíu de Llobregat /b. /ph3COORDINADOR/A DE OPERACIONES Y LOGÍSTICA (Incorporación Setiembre) /h3h3Encargado/a de Almacén (Expediciones / Devoluciones) /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Seleccionamos para una prestigiosa y reconocida Asesoría estratégica ubicada en Barcelona Capital a un Asesor/a Contable y Fiscal. El candidato/a seleccionado tendrá como funciones principales: • Asesoramiento de una cartera de clientes, normalmente PYMES y habitualmente grupos empresariales nacionales., • Preparación de las autoliquidaciones periódicas del IVA, cuadre con SII, IRPF, etc., • Resolución de consultas fiscales y generales de los clientes., • Prestación de asesoramiento contable a los departamentos de finanzas y contabilidad de los clientes asignados, y asistencia con la revisión y el cierre anual., • Preparación y legalización de Libros Oficiales y Cuentas Anuales., • Grado en Contabilidad y Finanzas, o similar / Grado en Economía, ADE o similar. FPGS en Administración y Finanzas., • Experiencia mínima de 2/4 años en una posición similar (asesoría, gestoría...)., • Se valora conocer el paquete de A3., • Nivel alto paquete Office., • Teletrabajo 2 días a la semana., • Todo el mes de agosto y hasta el 15 de setiembre horario intensivo., • Horario de Lunes a Jueves de 9h a 18h y Viernes hasta las 15h (todos los días con flexibilidad horaria de entrada y salida)., • Formaciones certificadas en idiomas, descuentos con convenio en gimnasios y pack de retribución flexible. xqbhyrx, • Salario muy competitivo, • Posibilidad de promoción en función de aptitudes del candidato/a.Asesor/a contable fiscal - Área internacional #J-18808-Ljbffr