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¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 595.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Asesoría Jurídica y Riesgos, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Administrativo y Societario en Madrid cuya misión principal será gestionar y optimizar los procesos administrativos y de gestión documental de la Dirección, garantizando la correcta custodia del archivo societario, la emisión y control de certificados de firma electrónica de los apoderados, la coordinación de tramitaciones notariales y registrales, y el soporte administrativo integral, velando por la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo interno y la atención continua al cliente interno. Sus principales funciones serán las siguientes: • Realizar la recepción de la solicitud de certificados electrónicos, emisión y gestión de su alta con la firma utilizada por la empresa (Firma Profesional, Red Trust, etc)., • Seguimiento del estado de los certificados y control de los mismos., • Asignar las competencias y políticas de uso de cada certificado en función de la posición y cargo en la empresa del apoderado., • Control de los certificados electrónicos emitidos, generados y revocados., • Gestionar las herramientas de Firma Profesional, de Red Trust o de otras plataformas que pudieran utilizarse en relación con la gestión de certificados digitales., • Asesoramiento y soporte a los usuarios sobre posibles dudas y el uso que puedan surgir con relación a la firma electrónica., • Tratar con los/as usuarios/as en relación con la expedición de los certificados electrónicos., • Archivar y controlar los documentos en papel o en soporte electrónico., • Gestionar las bases de datos societaria, facilitando las escrituras y demás documentación que requiera el cliente interno, así como otras herramientas digitales de archivo de documentación (LCM y similares), • Mantener actualizada y ordenada la base de datos societaria., • Actualización y seguimiento de la entrada y salida de escrituras y demás documentación societaria facilitada a los solicitantes en formato físico., • Interactuar con Notarias y Registros Públicos (principalmente, el Registro Mercantil), para la solicitud de cualquier otro tipo de documentación (principalmente, escrituras y notas simples)., • Gestionar la base de datos de las facturas de la Dirección de Asesoría Jurídica y Riesgos., • Enviar las facturas del Departamento previamente aprobadas y con su centro de coste al, • Departamento de Facturación y Contabilidad, así como efectuar el seguimiento de la tramitación del pago de las mismas., • Archivo y control de los documentos que requieran aprobación interna de PreZero Iberia o de su accionista (formularios de aprobación, de diligencia debida, informes legales, etc), propios del Departamento de Asesoría Jurídica Corporativa y Financiera, al cual está adscrita la vacante., • Manejo de las herramientas internas diligencia debida en materia de Compliance, bajo la solicitud y supervisión de los abogados del Departamento. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Superior en Administración y Finanzas o Grado en Derecho., • Idiomas: Nivel B2 de inglés. Valorable conocimientos alemán., • Experiencia: al menos 2 años de experiencia realizando funciones similares a las descritas, siendo especialmente valorado experiencia en despachos de abogados o departamento legales de empresas ., • Habilidades: Capacidad organizativa, proactividad, trabajo en equipo, adaptación, capacidad de trabajo, responsabilidad, capacidad analítica., • Competencias corporativas: Cooperación, comunicación, comprensión de las circunstancias y las relaciones, proactividad. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 595.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Secretaria/o de Dirección en Madrid, cuya misión principal será realizar las tareas de soporte administrativo y de secretariado de dirección agilizando el funcionamiento administrativo del área. Sus principales funciones serán las siguientes: • Controlar y supervisar las comunicaciones telefónicas, de acuerdo con los criterios de prioridad y confidencialidad marcadas por el superior jerárquico, para asegurar la correcta gestión de las comunicaciones internas y externas de la Dirección., • Organizar la agenda de los/las Directores/as coordinando las reuniones y reservando los viajes nacionales e internacionales, con el objetivo de mantener el control del calendario en sus diferentes actividades., • Elaborar y presentar documentos de trabajo, integrando la información y datos requeridos por el/la Director/a de manera adecuada para facilitar la óptima gestión de la documentación solicitada., • Controlar la recepción y envío de correo y documentación escrita, recopilando las firmas necesarias, para mantener el control y registro de la gestión administrativa de la Dirección., • Coordinar las reuniones y organizar los eventos solicitados por el/la Director/a, con el fin de asegurar la correcta adecuación al calendario fijado., • Controlar y mantener el archivo siguiendo los procedimientos adecuados asegurando la correcta organización de la documentación. ¿Qué buscamos? • Formación: Titulación Universitaria o Técnica en Secretariado., • Conocimientos específicos: Nivel alto de Google Workspace y Gmail., • Idiomas: Nivel B2 en inglés., • Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia realizando albores de secretariado y administrativas., • Competencias corporativas: Organización y planificación, orientación al cliente y comunicación. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Ubicación: Madrid, España. Tipo de contrato: Contrato indefinido a tiempo completo, jornada completa. Requisitos de autorización de trabajo: Los candidatos deberán contar con autorización legal para trabajar en España en la fecha de incorporación. Requisitos lingüísticos: Nivel profesional fluido de español, francés e inglés, tanto oral como escrito. • Coordinar iniciativas de transformación, movilización y mejora operativa para los equipos de Operaciones de Auditoría en Europa., • Apoyar la implantación y el despliegue de nuevas herramientas, procesos y soluciones tecnológicas en distintos mercados., • Actuar como punto de enlace entre Operaciones de Auditoría, Estrategia de Auditoría, Data Services, IT, iniciativas de Inteligencia Artificial y otras áreas corporativas., • Coordinar actividades de movilización para nuevos clientes y proyectos estratégicos., • Supervisar planes de proyecto, hitos, riesgos y entregables para garantizar una ejecución eficaz., • Apoyar la planificación y coordinación de actividades operativas y de auditoría en varios países europeos., • Facilitar la comunicación, la colaboración y la resolución de incidencias entre equipos multidisciplinares e internacionales., • Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia, la consistencia y la escalabilidad de los procesos operativos., • Contribuir a la estandarización de procesos, herramientas y mejores prácticas dentro de la organización., • Apoyar la elaboración de informes, cuadros de mando e indicadores de seguimiento., • Participar en iniciativas de gestión del cambio, formación y transferencia de conocimiento relacionadas con nuevas herramientas y procesos., • Participar en reuniones internas y con clientes cuando sea necesario., • Realizar otras funciones relacionadas con el puesto que le sean asignadas., • Experiencia en gestión de proyectos, coordinación de programas, transformación operativa o mejora de procesos., • Experiencia trabajando con múltiples interlocutores y equipos internacionales., • Capacidad para coordinar varios proyectos y prioridades simultáneamente., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de stakeholders., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Dominio avanzado de Microsoft Excel, PowerPoint y herramientas de productividad empresarial., • Nivel profesional fluido de español, francés e inglés., • Certificación en Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2 o equivalente) valorable., • Experiencia previa en Retail Recovery Audit, Operaciones de Auditoría, consultoría o servicios profesionales será valorada., • Experiencia trabajando en entornos multiculturales e internacionales será valorada. PRGX es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Cumplimos con toda la legislación local, nacional e internacional aplicable en materia de no discriminación e igualdad en el empleo. No discriminamos por ninguna característica protegida por la ley y promovemos un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y equitativo. Asimismo, realizamos ajustes razonables para las personas cualificadas, de conformidad con la legislación aplicable y las mejores prácticas. Capacidad para permanecer sentado o de pie durante períodos prolongados, destreza manual para escribir, mecanografiar o utilizar equipos de oficina, capacidad visual para leer pantallas y documentos, capacidad para levantar o transportar objetos ligeros, como ordenadores portátiles, así como capacidad de comunicación oral y auditiva para participar en llamadas, reuniones virtuales y comunicaciones presenciales. Sus datos personales serán tratados de conformidad con la normativa aplicable en materia de protección de datos. Únicamente recopilamos la información necesaria para el proceso de selección y no compartiremos sus datos sin su consentimiento. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Madrid, España. Tipo de contrato: Contrato indefinido a tiempo completo, Jornada completa. Requisitos de autorización de trabajo: Los candidatos deberán contar con autorización legal para trabajar en España en la fecha de incorporación. Requisitos lingüísticos: Nivel profesional fluido de español, francés e inglés, tanto oral como escrito. PRGX es líder mundial en análisis de datos Source-to-Pay, software y servicios de recuperación de beneficios impulsados por la tecnología. Ayudamos a nuestros clientes a maximizar la recuperación de ingresos y mejorar sus márgenes mediante soluciones innovadoras basadas en datos, tecnología y experiencia sectorial. • Coordinar iniciativas de transformación, movilización y mejora operativa para los equipos de Operaciones de Auditoría en Europa., • Apoyar la implantación y el despliegue de nuevas herramientas, procesos y soluciones tecnológicas en distintos mercados., • Actuar como punto de enlace entre Operaciones de Auditoría, Estrategia de Auditoría, Data Services, IT, iniciativas de Inteligencia Artificial y otras áreas corporativas., • Coordinar actividades de movilización para nuevos clientes y proyectos estratégicos., • Supervisar planes de proyecto, hitos, riesgos y entregables para garantizar una ejecución eficaz., • Apoyar la planificación y coordinación de actividades operativas y de auditoría en varios países europeos., • Facilitar la comunicación, la colaboración y la resolución de incidencias entre equipos multidisciplinares e internacionales., • Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia, la consistencia y la escalabilidad de los procesos operativos., • Contribuir a la estandarización de procesos, herramientas y mejores prácticas dentro de la organización., • Apoyar la elaboración de informes, cuadros de mando e indicadores de seguimiento., • Participar en iniciativas de gestión del cambio, formación y transferencia de conocimiento relacionadas con nuevas herramientas y procesos., • Participar en reuniones internas y con clientes cuando sea necesario., • Realizar otras funciones relacionadas con el puesto que le sean asignadas., • Experiencia en gestión de proyectos, coordinación de programas, transformación operativa o mejora de procesos., • Experiencia trabajando con múltiples interlocutores y equipos internacionales., • Capacidad para coordinar varios proyectos y prioridades simultáneamente., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de stakeholders., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Dominio avanzado de Microsoft Excel, PowerPoint y herramientas de productividad empresarial., • Nivel profesional fluido de español, francés e inglés., • Certificación en Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2 o equivalente) valorable., • Experiencia previa en Retail Recovery Audit, Operaciones de Auditoría, consultoría o servicios profesionales será valorada., • Experiencia trabajando en entornos multiculturales e internacionales será valorada. PRGX es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Cumplimos con toda la legislación local, nacional e internacional aplicable en materia de no discriminación e igualdad en el empleo. No discriminamos por ninguna característica protegida por la ley y promovemos un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y equitativo. Asimismo, realizamos ajustes razonables para las personas cualificadas, de conformidad con la legislación aplicable y las mejores prácticas. Capacidad para permanecer sentado o de pie durante períodos prolongados, destreza manual para escribir, mecanografiar o utilizar equipos de oficina, capacidad visual para leer pantallas y documentos, capacidad para levantar o transportar objetos ligeros, como ordenadores portátiles, así como capacidad de comunicación oral y auditiva para participar en llamadas, reuniones virtuales y comunicaciones presenciales. Sus datos personales serán tratados de conformidad con la normativa aplicable en materia de protección de datos. Únicamente recopilamos la información necesaria para el proceso de selección y no compartiremos sus datos sin su consentimiento. #J-18808-Ljbffr

En aRetail seguimos creciendo... y buscamos nuevos/as Consultores/as Retail para nuestra oficina de Madrid. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Si te motiva el mundo inmobiliario, el trato con clientes y quieres formar parte de un proyecto ambicioso dentro del sector retail, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Quiénes somos? aRetail es la consultora inmobiliaria especializada en venta y alquiler de locales comerciales en las zonas más prime de España y Portugal. Formamos parte de Grupo aFinance, con presencia en Barcelona, Madrid, Valencia, Palma, Sevilla y Lisboa, y un equipo de más de 600 profesionales. ¿Cuál será tu misión? • Desarrollo y captación de activos retail, • Asesoramiento a compañías e inversores, • Gestión integral de operaciones de locales comerciales, • Análisis y presentación de propuestas comerciales, • Participación en proyectos de consultoría inmobiliaria estratégica ¿Qué ofrecemos? xcskxlj Contrato indefinido Salario fijo + variable sin techo Formación continua y desarrollo profesional Beneficios sociales y retribución flexible Soporte legal, financiero y administrativo Cartera de clientes nacionales e internacionales Oficina en pleno centro de Madrid — Calle Serrano Buscamos personas con: • Perfil comercial y orientación a resultados, • Experiencia demostrable de 2-3 años en el sector inmobiliario, • Buen manejo de herramientas informáticas, • Nivel medio de inglés (otros idiomas, valorables), • Residencia en Madrid, • Carnet de Conducir Si quieres crecer en un entorno dinámico, exigente y con posibilidades reales de desarrollo... queremos conocerte.

Buscamos Técnico/as de Gestión Documental comprometidos para un proyecto en la Administración Pública orientado a la mejora de sistemas de gestión de la información y documentación, así como al soporte en actividades de análisis, revisión y gestión del conocimiento organizativo. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Responsabilidades principales • Actualización y revisión de la documentación asociada al sistema de gestión., • Colaboración en la elaboración de informes vinculados a procesos de autoevaluación de modelos de gestión., • Apoyo en el análisis, mantenimiento y mejora continua de herramientas y servicios de gestión del conocimiento. Requisitos mínimos Disponer de: • Grado universitario en Gestión de la Información y Contenidos Digitales, Información y Documentación, Bibliotecas y Servicios de Información Digital, Documentación y Biblioteconomía o equivalentes., • Nivel de inglés B1 o superior. Requisitos valorables • Máster universitario o Licenciatura en Gestión de la Información y Contenidos Digitales, Información y Documentación, Bibliotecas y Servicios de Información Digital, Documentación y Biblioteconomía o equivalentes (nivel MECES 3). Experiencia acreditada • Sistemas de gestión documental (Aconex, DocuWare, Alfresco, SharePoint, M-Files u otros similares)., • Digitalización de documentos, almacenamiento en la nube y gestión de archivos digitales., • Búsqueda e identificación de fuentes de datos y obtención de conjuntos de datos para análisis. Competencias personales • Organización y atención al detalle en la gestión de tareas y documentación., • Capacidad analítica orientada a la mejora de procesos y la optimización del trabajo., • Trabajo en equipo, colaboración y buena capacidad de comunicación con distintos perfiles., • Responsabilidad, autonomía y proactividad en el desarrollo de las funciones asignadas., • Habilidades de comunicación escrita para la elaboración clara y precisa de informes. Qué ofrecemos • Proyecto estable con un cliente de la Administración Pública., • Entorno profesional dinámico con proyectos variados que te desafían y motivan., • Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional., • Paquete salarial competitivo, flexibilidad laboral y beneficios adaptados a tu experiencia., • Un equipo que valora la comunicación efectiva, la innovación y tu crecimiento dentro de la empresa. xqbhyrx Si quieres formar parte de un equipo donde tu talento cuenta, tus ideas importan y tu desarrollo profesional es prioritario, envía tu CV y carta de presentación destacando tus proyectos y certificaciones. #J-18808-Ljbffr

STUDEC IBERIA es una empresa de consultoría e ingeniería que desarrolla proyectos en los sectores aeronáutico, defensa, automoción y otras industrias de alta tecnología. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Actualmente buscamos incorporar un/a Experto/a Técnico/a en Flight Operations para dar soporte al equipo de Operaciones de Vuelo en un importante proyecto del sector aeronáutico. Funciones principales • Gestionar, revisar, validar y verificar documentación técnica de Operaciones de Vuelo para las plataformas LTA/MRTT., • Proporcionar soporte operativo al equipo de Flight Operations., • Analizar y realizar el scrutiny de Service Bulletins (SBs)., • Dar soporte técnico en la resolución de consultas relacionadas con la documentación de operaciones., • Colaborar en la elaboración de documentación técnica, como FOTs, AOTs, Directivas y otros documentos operacionales., • Representar al departamento en comités de configuración y reuniones técnicas., • Colaborar con otros departamentos para garantizar la calidad y actualización de la documentación técnica., • Titulación en Ingeniería (Aeronáutica, Industrial o similar) o Técnico de Mantenimiento Aeronáutico (TMA)., • Entre 3 y 5 años de experiencia en funciones técnicas dentro del sector aeronáutico., • Experiencia en gestión, revisión, validación o autoría de documentación técnica., • Conocimiento de operaciones de vuelo y documentación operacional., • Experiencia en plataformas LTA/MRTT o en otras aeronaves de características similares., • Perfil técnico, resolutivo y con capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares., • Contrato: Indefinido., • Jornada: Horario flexible., • Vacaciones: 30 días laborables al año., • Desarrollo profesional: Plan de formación y crecimiento dentro de proyectos de alto valor tecnológico., • Entorno de trabajo: Incorporación a un equipo altamente especializado en el sector aeronáutico. En STUDEC apostamos por la igualdad de oportunidades. xqbhyrx Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

Especialista Senior de Proyectos - Operaciones de Auditoría Europa Ubicación: Madrid, España. Tipo de contrato: Contrato indefinido a tiempo completo, jornada completa. Requisitos de autorización de trabajo: Los candidatos deberán contar con autorización legal para trabajar en España en la fecha de incorporación. Requisitos lingüísticos: Nivel profesional fluido de español, francés e inglés, tanto oral como escrito. Funciones y responsabilidades Coordinar iniciativas de transformación, movilización y mejora operativa para los equipos de Operaciones de Auditoría en Europa. Apoyar la implantación y el despliegue de nuevas herramientas, procesos y soluciones tecnológicas en distintos mercados. Actuar como punto de enlace entre Operaciones de Auditoría, Estrategia de Auditoría, Data Services, IT, iniciativas de Inteligencia Artificial y otras áreas corporativas. Coordinar actividades de movilización para nuevos clientes y proyectos estratégicos. Supervisar planes de proyecto, hitos, riesgos y entregables para garantizar una ejecución eficaz. Apoyar la planificación y coordinación de actividades operativas y de auditoría en varios países europeos. Facilitar la comunicación, la colaboración y la resolución de incidencias entre equipos multidisciplinares e internacionales. Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia, la consistencia y la escalabilidad de los procesos operativos. Contribuir a la estandarización de procesos, herramientas y mejores prácticas dentro de la organización. Apoyar la elaboración de informes, cuadros de mando e indicadores de seguimiento. Participar en iniciativas de gestión del cambio, formación y transferencia de conocimiento relacionadas con nuevas herramientas y procesos. Participar en reuniones internas y con clientes cuando sea necesario. Realizar otras funciones relacionadas con el puesto que le sean asignadas. Conocimientos y cualificaciones Experiencia en gestión de proyectos, coordinación de programas, transformación operativa o mejora de procesos. Experiencia trabajando con múltiples interlocutores y equipos internacionales. Capacidad para coordinar varios proyectos y prioridades simultáneamente. Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de stakeholders. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Dominio avanzado de Microsoft Excel, Power Point y herramientas de productividad empresarial. Nivel profesional fluido de español, francés e inglés. Certificación en Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2 o equivalente) valorable. Experiencia previa en Retail Recovery Audit, Operaciones de Auditoría, consultoría o servicios profesionales será valorada. Experiencia trabajando en entornos multiculturales e internacionales será valorada. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades PRGX es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Cumplimos con toda la legislación local, nacional e internacional aplicable en materia de no discriminación e igualdad en el empleo. No discriminamos por ninguna característica protegida por la ley y promovemos un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y equitativo. Asimismo, realizamos ajustes razonables para las personas cualificadas, de conformidad con la legislación aplicable y las mejores prácticas. Requisitos Físicos Capacidad para permanecer sentado o de pie durante períodos prolongados, destreza manual para escribir, mecanografiar o utilizar equipos de oficina, capacidad visual para leer pantallas y documentos, capacidad para levantar o transportar objetos ligeros, como ordenadores portátiles, así como capacidad de comunicación oral y auditiva para participar en llamadas, reuniones virtuales y comunicaciones presenciales. Protección de Datos Sus datos personales serán tratados de conformidad con la normativa aplicable en materia de protección de datos. Únicamente recopilamos la información necesaria para el proceso de selección y no compartiremos sus datos sin su consentimiento. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Mantenimiento de Instalaciones Eléctricas Descripción del empleo: La posición está enmarcada en el ámbito de Energía donde buscamos mejorar la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. En este entorno de innovación y compromiso, buscamos a un/a Ingeniero/a de Mantenimiento de Instalaciones Eléctricas en Madrid, reportando al Responsable de Mantenimiento de Instalaciones. Se responsabilizará de la gestión, coordinación y supervisión de las instalaciones del cliente de PCI, electricidad y control Funciones principales? • Planificar, supervisar y garantizar la correcta ejecución y calidad de los trabajos realizados., • Colaborar en el diseño e implementación de estrategias de mantenimiento (preventivo, correctivo, predictivo)., • Gestion de los recursos materiales; inventarios, pedidos, y herramientas, con el objetivos de maximizar la eficiencia operativa., • Control de la facturación y elaboración de presupuestos., • Asegurar calidad de trabajos, cumplimiento normativo, seguridad laboral y subsanación de no conformidades, • Liderar, motivar y formar el equipo; evaluación del desempeño, selección de personal y planificación de recursos humanos., • Actualización documental (referencias y documentos) en lo relativo a la normativa de aplicación a las instalaciones y equipos del cliente., • Elaboración de informes y protocolos de trabajo. ¿Qué podemos ofrecerte?, • Contrato indefinido., • Horario: De L a V de 08:00 a 17:00. Descanso comida 1 hora., • Salario fijo + variable., • Retribución flexible: seguro médico, ticket restaurant, ticket guardería, tarjeta transporte…¡entre otros!, • Ser parte de una organización líder en el sector medioambiental., • Crecimiento profesional dentro de la organización. Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente. Juntos/as, construimos un presente más verde e inclusivo. Requisitos ¿Cuáles son los requisitos? • Formación: Grado en Ingeniería, preferible eléctrica o similar., • Experiencia: Al menos 5 años en la gestión de instalaciones de mantenimiento, y 2 años gestionando equipos. xcskxlj Información adicional Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

DEX Engineer | Aternity · Riverbed · Nexthink · EUC · Observabilidad del Puesto | Híbrido Madrid (3 días) Contratación por Zemsania · Proyecto en sector banca Descripción del puesto Buscamos un/a DEX Engineer con experiencia en Digital Employee Experience, EUC y observabilidad del puesto de trabajo, para liderar técnicamente una PoC de Aternity en cliente. No es imprescindible haber trabajado directamente con Aternity: se considerarán perfiles con experiencia real en plataformas equivalentes como Nexthink, Riverbed Aternity, 1E, Flexxible, Lakeside u otras soluciones similares. El objetivo es incorporar un perfil capaz de desplegar la solución, configurar casos de uso, analizar telemetría y convertir datos en acciones concretas que mejoren la experiencia digital del empleado. Responsabilidades principales • Liderar técnicamente la PoC de Aternity, desde despliegue hasta configuración de casos de uso., • Monitorizar y mejorar la experiencia digital del empleado (DEX)., • Administrar, configurar o desplegar plataformas tecnológicas de EUC/DEX., • Comprender y diagnosticar entornos endpoint: Windows, dispositivos, aplicaciones, rendimiento, conectividad., • Analizar telemetría y correlacionar problemas de dispositivo, aplicación, red y usuario., • Definir métricas, dashboards, journeys y casos de uso DEX., • Colaborar con equipos de seguridad, comunicaciones y workplace., • Identificar degradaciones relacionadas con red, VPN, latencia y comunicaciones., • Proponer acciones de remediación mediante scripting (preferiblemente PowerShell)., • Convertir datos en conclusiones y recomendaciones accionables., • Participar en la evolución de la plataforma y en la mejora continua.Requisitos mínimos, • Experiencia en proyectos DEX, EUC, Workplace u observabilidad del puesto de trabajo., • Experiencia en administración, configuración o despliegue de plataformas tecnológicas., • Conocimientos sólidos de entornos endpoint Windows., • Conocimientos de redes, comunicaciones, VPN, latencia y diagnóstico de degradaciones., • Capacidad para definir métricas, dashboards y journeys DEX., • Experiencia analizando telemetría y correlacionando problemas entre dispositivo, aplicación, red y usuario., • Conocimientos de scripting, preferiblemente PowerShell., • Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y enfoque resolutivo.Requisitos deseables, • Experiencia con plataformas DEX/EUC como:, • Nexthink, Riverbed Aternity, 1E, Flexxible, Lakeside., • Conocimientos en sistemas de identidad y gestión de APIs:, • Keycloak, Apisix., • Plataformas de observabilidad:, • ELK Stack, Grafana, Prometheus., • Conocimientos de SQL y modelado de datos., • Experiencia en automatización y scripting avanzado.Información del proyecto Proyecto en sector banca, con foco en la monitorización avanzada del puesto de trabajo, mejora de la experiencia digital del empleado y despliegue de capacidades DEX en entornos corporativos de alta exigencia. Ubicación y modalidad • Madrid (zona norte), • Modelo híbrido: 3 días presencial + 2 remoto, • Horario: L–V, 9:00–18:00Contratación, • Contratación por Zemsania, • Incorporación en proyecto estratégico con uno de nuestros principales clientes del sector banca.Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. xcskxlj Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Resumen del puesto Ingeniero/a de Mantenimiento de Instalaciones Eléctricas en Madrid. Reporta al Responsable de Mantenimiento de Instalaciones y es responsable de la gestión, coordinación y supervisión de las instalaciones del cliente de PCI, electricidad y control. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Responsabilidades • Planificar, supervisar y garantizar la correcta ejecución y calidad de los trabajos realizados., • Colaborar en el diseño e implementación de estrategias de mantenimiento (preventivo, correctivo, predictivo)., • Gestionar los recursos materiales: inventarios, pedidos y herramientas, con el objetivo de maximizar la eficiencia operativa., • Controlar la facturación y elaborar presupuestos., • Asegurar la calidad de los trabajos, el cumplimiento normativo, la seguridad laboral y subsanar no conformidades., • Liderar, motivar y formar el equipo; evaluar el desempeño, seleccionar personal y planificar recursos humanos., • Actualizar la documentación (referencias y documentos) en lo relativo a la normativa de aplicación a las instalaciones y equipos del cliente., • Elaborar informes y protocolos de trabajo.Requisitos, • Grado en Ingeniería, preferible eléctrico o similar., • Al menos 5 años en la gestión de instalaciones de mantenimiento y 2 años gestionando equipos.Beneficios, • Contrato indefinido., • Horario: de L a V de 08:00 a 17:00 con una hora de descanso para comida., • Salario fijo + variable., • Retribución flexible: seguro médico, ticket restaurant, ticket guardería, tarjeta transporte., • Crecimiento profesional dentro de la organización. xqbhyrx Inclusión Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Lo que nadie ve también sostiene un servicio. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. • Cuando una incidencia se resuelve a tiempo, alguien suele recibir el reconocimiento., • Cuando un proyecto sale adelante, también., • Pero hay otra parte del trabajo que rara vez aparece en los titulares., • La de quien convierte el caos en un proceso., • La de quien consigue que dos equipos trabajen igual aunque nunca se hayan visto., • La de quien define cómo deben hacerse las cosas para que mañana no dependan de la memoria de nadie. Ese trabajo casi nunca se ve. Pero cuando falta... todo el mundo lo nota. En PROCESIA buscamos a esa persona. Queremos incorporar un/a Analista de Procesos que nos ayude a construir una operación más eficiente, más ordenada y preparada para evolucionar. Tu misión No llegarás para revisar documentos. Llegarás para entender cómo funciona un servicio y preguntarte si puede funcionar mejor. • Analizarás procesos, identificarás oportunidades de mejora y colaborarás con los distintos equipos para definir procedimientos claros, medibles y alineados con las necesidades del proyecto., • También participarás en el seguimiento de indicadores, ayudando a transformar datos en decisiones que permitan mejorar la calidad del servicio. Porque un buen proceso no limita a las personas. Les permite trabajar mejor. Valoraremos especialmente experiencia en: • Gestión del servicio basada en ITIL, acompañada de certificación, • Definición, diseño y modelado de procesos IT., • Seguimiento y análisis de métricas e indicadores de servicio (ANS, SLO, KPI y KGI)., • Gestión documental de procesos, procedimientos e instrucciones operativas., • Herramientas ITSM como Jira, ServiceNow o soluciones equivalentes., • Herramientas de monitorización y gestión de eventos. Más allá del conocimiento técnico, buscamos una persona con capacidad analítica, visión global y gusto por mejorar continuamente la forma en la que trabajan los equipos. Este puesto no consiste en apagar incendios. Consiste en evitar que se produzcan. Además, participarás, cuando la planificación del servicio lo requiera, en intervenciones técnicas programadas fuera del horario habitual y en la cobertura del servicio 24x7 ¿Qué encontrarás en PROCESIA? Un proyecto estable donde las buenas ideas tienen recorrido. Contrato indefinido desde el primer día y condiciones económicas cerradas en la primera entrevista. xqbhyrx Tendrás la oportunidad de participar en un servicio tecnológico de gran alcance, colaborando con perfiles técnicos y funcionales para impulsar mejoras reales y medibles. Además, ponemos a tu disposición: • formación continua, • clases de inglés, • apoyo para certificaciones, • plan de carrera personalizado, • seguro médico privado sin copagos, • un entorno donde compartir conocimiento forma parte de nuestra manera de trabajar #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. En Ferrovial Construcción, lideras la gestión ambiental a nivel mundial como Global Environmental Manager en sede central. Implementas, supervisas y mejoras el Sistema de Gestión Ambiental, trabajando con equipos regionales y unidades para asegurar cumplimiento y eficiencia. Colaboras con compras, sostenibilidad y HR para avanzar en indicadores y capacitación. Buscamos profesional proactivo que impulse la mejora continua y la adopción de herramientas digitales para reportes y gestión ambiental de grandes proyectos. Compensaciones / Beneficios • Apoyar a los responsables ambientales en la implementación del sistema en obras, • Coordinar y supervisar las actividades de los equipos regionales, • Asesorar técnicamente en gestión ambiental, aseguramiento y control, • Resolver NCRs y mitigar riesgos ambientales, • Colaborar con área de sostenibilidad en cuestiones compartidas (energía, huella de CO2, gestión de residuos), • Colaborar con compras en temas ambientales en licitaciones, • Verificar cumplimiento de procedimientos a nivel internacional, • Realizar seguimientos con gerentes de país y auditorías internas en proyectos, • Analizar desviaciones de indicadores del sistema, NCRs y sanciones, • Asegurar reportes periódicos de indicadores del sistema, • Participar en definición y seguimiento de objetivos generales, • Proponer acciones preventivas y correctivas para mejorar procesos, • Redactar y actualizar procedimientos y documentos operativos, • Usar herramientas como InSite, DocSite y Power BI para reporte, archivo y análisis, • Promover herramientas digitales dentro del sistema, • Diseñar contenido formativo en colaboración con RR. HH., • Organizar cursos y webinars enfocados en mejora continua, • Participar en comités técnicos, • Investigar buenas prácticas en otros sectores, • Apoyar relaciones con organismos certificadores Responsabilidades • Título universitario en Ingeniería, Ciencias Ambientales o similar, • Formación específica en sistemas de gestión de calidad, ambiental y energética (ISO 9001, 14001, 50001), • Alto nivel de inglés, • Residir en Madrid (prioridad), • Más de 5 años de experiencia en roles en obra relacionados con Monitoreo de Planes de Calidad y Ambiental en grandes proyectos xqbhyrx, • Experiencia gestionando equipos de Calidad y Ambiental en obra, • Colaboración con equipos de producción para implementación de sistemas y resolución de NCRs e incidencias ambientales, • Conocimiento profundo de procedimientos del Sistema de Gestión de Calidad y Ambiental de Ferrovial Construcción, • Capacidad para asesorar técnica y regulatoriamente, • Habilidades de coordinación interdepartamental, • Rol internacional y disponibilidad para viajar Requisitos principales • beneficios y bienestar de los empleados, • movilidad global, • herramientas de productividad (Power BI, Microsoft Copilot), • participación en iniciativas de salud física y psicológica, • equilibrio y desarrollo profesional, • igualdad de oportunidades

The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. Si quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación creativa. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos personas apasionadas por los retos, con experiencia en proyectos end-to-end y un punto de vista estratégico. En concreto, nos gustaría que tuvieras interés y experiencia en Behavioral Economics (Economía Conductual) para poder aportar desde el conocimiento de negocio y la ciencia del comportamiento. • Navegarás en la incertidumbre y convertirás las necesidades de negocio en retos comportamentales., • Desarrollarás desk research, benchmarking, análisis de datos y revisión de journeys para analizar el contexto y entender motivaciones y barreras cognitivas., • Apoyarás en el diseño y desarrollo de investigaciones de mercado cualitativas y cuantitativas., • Aplicarás frameworks de Behavioral Science (ej. EAST, COM‑B) para identificar sesgos cognitivos, heurísticas y oportunidades de intervención., • Sintetizarás insights y formularás hipótesis en base a investigaciones y análisis de datos., • Sacarás conclusiones, las aterrizarás en documentos ejecutivos y las defenderás en diferentes foros., • Propondrás soluciones innovadoras aportando una clara visión sobre los mecanismos mentales del consumidor., • Identificarás necesidades de los clientes que puedan conducirte a nuevas oportunidades de negocio. Gestión de proyectos y trabajo en equipo • Trabajarás en equipos multidisciplinares codo con codo para la implementación de nuevos productos y servicios., • Te sumergirás en el día a día de nuestros clientes para comprender mejor su cultura, organización y procesos., • Contribuirás activamente a la mejora y evolución de la metodología y las herramientas de Behavioral Science en VML The Cocktail., • Compartirás conocimientos para inspirar al equipo y fomentar una cultura de curiosidad., • Titulación universitaria en Economía, Marketing, Psicología, Sociología, Ingeniería o campos relacionados., • Al menos 2 años de experiencia en entornos exigentes, preferiblemente en consultoría., • Experiencia en investigación de mercados es un plus., • Nivel alto en inglés: escrito y conversacional., • Visión de negocio., • Capacidad para estructurar problemas complejos y desarrollar soluciones innovadoras., • Habilidad para comunicar ideas complejas de forma clara y convincente., • Espíritu de equipo e implicación en los proyectos., • Curiosidad y ganas de aprender., • Proactividad y autonomía. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + Nochebuena y Nochevieja si caen entre semana, • Plan de carrera personalizado y formación continua, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. WPP (The Cocktail/VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. xqbhyrx Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. #J-18808-Ljbffr

En RIC Energy somos más que una empresa líder en el sector de energías renovables, somos pioneros en el cambio hacia un futuro sostenible y estamos presentes en cuatro continentes. ¿Te imaginas trabajando en un equipo global, impactando en economías emergentes y contribuyendo al crecimiento de proyectos que están transformando el planeta? Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Si eres una persona interesada en asegurar la viabilidad técnica y regulatoria de proyectos de energías renovables y buscas dar un nuevo sentido a tu carrera, te estamos buscando. Tu misión Como Grid Connection Manager originarás, tramitarás, y gestionarás puntos de acceso y conexión a las redes de distribución y transporte de electricidad y gas durante las fases de desarrollo, construcción y explotación de los proyectos. • Analizarás los estudios de planificación de red e inputs de operación de red como aplicación de restricciones técnicas, indisponibilidades, etc., • Realizarás la predicción y seguimiento de vertidos por integración en red y oportunidades de participación en mercados., • Mantendrás bases de datos y mapas de conexiones y capacidad de consumo y generación., • Mantendrás la biblioteca de los datos técnicos de las conexiones, • Planificarás necesidades de garantías de conexión, gestionarás comunicaciones de cumplimientos de hitos., • Originarás oportunidades de acceso y conexión para consumos y generación., • Darás seguimiento y gestionarás la base de conocimiento normativo del sector, procedimientos operativos y regulación., • Gestionarás solicitudes de nuevas conexiones a la red de electricidad y gas., • Coordinarás la puesta en servicio con las contrapartes de transporte y operación., • Servirás como interlocutor frente a REE, Enagás y distribuidoras durante el proceso de acceso y conexión, puesta en servicio y explotación., • Coordinarás las firmas de contratos de acceso y conexión.Lo que buscamos en ti, • Formación: Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia 5-7 años en gestión de conexiones, integración en red o estudios de planificación eléctrica., • Alto conocimiento en transporte distribución y sistemas de potencia., • Inglés avanzado ya que te moverás en un entorno multinacional. En RIC Energy no solo ofrecemos un trabajo: te ofrecemos participar en un proyecto con impacto global. Únete a un equipo dinámico, con un excelente ambiente laboral, donde siempre tendrás la oportunidad de crecer. Beneficios • Retribución competitiva (fijo + bonus) y un plan de beneficios flexibles: comida, transporte, seguro médico, guardería., • Formación continua en el sector energético y clases de idiomas a partir del tercer mes., • Desarrollo profesional ligado a tu función y a tus intereses y los de la compañía, • Horario flexible, para que puedas organizar tu tiempo., • Hasta 3 días de teletrabajo a partir del tercer mes de permanencia. Si te apasiona el sector de las energías renovables y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel, RIC Energy es el lugar donde tus habilidades y nuestro propósito se alinean para generar un impacto real. “En RIC Energy creemos firmemente en la importancia de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para la creación de un entorno de trabajo enriquecedor y colaborativo donde todas las personas, independientemente de su origen, género, identidad de género, orientación sexual, edad, religión, discapacidad o cualquier otra característica, puedan sentirse valoradas y respetadas. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades para todos nuestros empleados y candidatos. Promovemos la equidad en el proceso de selección y nos aseguramos de que todos los candidatos sean considerados en función de sus competencias y habilidades, sin prejuicio ni discriminación. xcskxlj Además, apoyamos activamente al colectivo LGTBI+ y trabajamos por crear un espacio inclusivo y seguro donde todos puedan ser quienes son”. #J-18808-Ljbffr

Hola, ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Somos Xavi Recio (In) y Arnau Ramió (In), los fundadores de Learning Heroes. Si estás leyendo esto, es porque probablemente busques algo más que un trabajo tradicional de gestión de proyectos. Eres un obseso del orden dentro del caos creativo, un director de orquesta audiovisual, y sabes que el éxito de cualquier lanzamiento online pasa por la ejecución impecable de cada pieza que sale a la luz. Un buen project manager no es hacer un checklist, es una máquina de hacer que las cosas pasen. Déjanos explicarte cómo empezamos. Imagínate a un par de locos que se hartaron de la típica educación encorsetada. Nos dimos cuenta de que enseñar de verdad significa dar a cada persona el poder de crear, crecer y reinventarse sin depender de nadie más. Así que dimos un paso al frente para reescribir las reglas de la educación tradicional. Hoy nos hemos convertido en el centro universitario que menos se parece a un centro universitario, consolidándonos como la mayor comunidad hispanohablante del mundo en tecnologías disruptivas con más de 1.000.000 de alumnos en casi 40 países. Nuestra misión es clara: empoderar a las personas a través de experiencias de aprendizaje transformadoras. Learning Heroes está creciendo. Mucho. Y para sostener este crecimiento, estamos buscando a una persona que sea una máquina de la organización; un Project Manager puro enfocado en coordinar, producir y optimizar todo el pipeline de un nuevo proyecto que vamos a activar para transformarlo en una palanca directa de ingresos. ¿Cuál sería tu rol? La misión es simple: Transformar las ideas creativas en entregables reales sin perder nuestra identidad. Eres el responsable del proyecto. Tu objetivo no es hacer documentos que simplemente se queden en un Excel, es crear flujos de trabajo eficientes que aceleren los lanzamientos, asegurando la coherencia con Brand y nuestros estándares globales. Gracias a ti, la producción audiovisual rodará mejor, el equipo acelerará la ejecución y maximizaremos el impacto. Requisitos y Habilidades No buscamos a alguien para mover tarjetas en Notion y esperar a que le den el trabajo hecho. Buscamos a alguien con 4 skills críticas: • ADN del sector audiovisual y educativo: Entiendes de verdad cómo funciona el mundillo. Has trabajado previamente en temas de producción, creatividad, edición de vídeo, filmmaking y/o educación, y te mueves como pez en el agua en productos educativos disruptivos como el de Learning Heroes., • Gestión y coordinación de equipos creativos: Sabes hablar el idioma de los editores, diseñadores y creadores. Sabes cómo priorizar sus tareas, planificar los calendarios de producción y exprimir el máximo potencial de cada perfil sin quemar al equipo pero manteniendo un ritmo hardcore., • Estructura, procesos y optimización: La velocidad de ejecución requiere orden. Eres una persona obsesivamente organizada, capaz de documentar procesos, anticipar cuellos de botella y estructurar el pipeline para que todo el engranaje funcione como un reloj suizo., • Impaciencia y ansias de ejecución: Gestionas con mentalidad de impacto y time-to-market. Te mueves rápido, priorizas lo que "mueve la aguja" y no toleras los retrasos. Asumes el ownership total sobre los plazos y los resultados finales del proyecto.¿Dónde y cómo trabajamos?, • Ubicación: Barcelona o Andorra la Vella son nuestro terreno natural. Pero aquí valoramos el talento antes que el mapa, así que si estás en cualquier otro rincón de España y tienes lo que buscamos, hablemos., • Modelo Híbrido: Opción a teletrabajar, pero con presencialidad en la oficina cuando sea necesario porque la energía del equipo se contagia en persona., • Horario Flexible: el horario de trabajo será de 12:00h a 21:00 normalmente.¿Qué ofrecemos? Partimos de la premisa de que si sigues leyendo es porque te apasiona la tecnología, la producción audiovisual y quieres ser el responsable directo de que nuestros proyectos facturen millones. • Desarrollo: Formación gratuita en nuestros propios programas de IA, Trading, Crypto, Coding, entre otros. Queremos que domines las tecnologías exponenciales igual que nuestros alumnos., • Impacto y Cultura: Aquí eres quien convierte las ideas en realidad y en ingresos. Valoramos a cada empleado como un HÉROE único y premiamos a quienes levantan la mano con ideas nuevas y datos en la mano. xqbhyrx, • Teambuilding: Hacemos cosas muy chulas para conectar con el equipo y celebrar los grandes hitos que vamos consiguiendo. Si tienes ganas de darle caña y de unirte a la mayor revolución educativa en habla hispana... Xavi y Arnau #J-18808-Ljbffr

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. • Diseño preliminar y de trazados de líneas eléctricas AT/MT., • Diseño y cálculo de líneas eléctricas aéreas y subterráneas AT/MT., • Definir criterios eléctricos y estructurales para líneas aéreas y subterráneas, incluyendo cálculos de secciones, térmicos, mecánicos y de protección., • Elaborar documentación técnica: planos de trazado, layouts, informes de cálculo, estudios de impacto ambiental y civil., • Realizar planos y documentos técnicos requeridos para tramitación de solicitudes de acceso y conexión a red de transporte y distribución., • Revisión de ingeniería de líneas AT/MT., • Redacción y revisión de pliegos y especificaciones técnicas. La posición podrá realizarse de manera híbrida en cualquiera de las siguientes localizaciones: Bilbao, Madrid, Zaragoza, Alicante, Castellón. • Estudios: Ingeniería Superior/Grado especialidad eléctrica, • Experiencia mínima: Al menos 4 años en puesto similar., • Experiencia mínima de al menos 4 años en diseño y cálculos de líneas eléctricas AT., • Conocimiento de normativa eléctrica española., • Manejo de Autocad 2D/3D nivel usuario avanzado., • Manejo de software de cálculo de redes eléctricas: PLS-CADD, PLS-TOWER, IMEDEXA, CYMCAD., • Conocimientos de BIM (Revit, Navisworks)., • Manejo de software de Sistemas de Información Geográfica (QGIS/GvSIG)., • Inglés nivel B2 o superior., • Conocimiento de normativa y criterios de diseño de líneas AT de compañías eléctricas (ENDESA, IBERDROLA, REE, etc.)., • Experiencia internacional en proyectos realizados en otros países de EMEA., • Manejo de software específico para modelado y simulación de redes eléctricas (DigSilent, Cape, ETAP, etc.)., • Alto grado de autonomía en el trabajo, complementado con una excelente disposición para el trabajo en equipo y la colaboración interdisciplinaria., • Capacidad para trabajar de manera simultánea en multiproyectos, manteniendo la calidad y el enfoque en cada uno de ellos., • Actitud proactiva, flexibilidad ante entornos cambiantes y disposición constante para el aprendizaje y la mejora continua., • Capacidad de organización y priorización, con habilidad para tomar la iniciativa y cumplir con los plazos establecidos., • Sólida capacidad técnica, crítica y analítica, orientada a la resolución eficiente de problemas., • Habilidad para interpretar y analizar resultados provenientes de estudios y cálculos, con enfoque crítico y constructivo., • Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades., • Formar parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X., • Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción., • Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. xcskxlj Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan y el Grupo Accenture junto con personas como tú. #J-18808-Ljbffr

Proyectos EPC de plantas térmicas de generación de energía. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo: • Gestión del Proceso de Ofertas:, • Liderar la preparación y entrega de ofertas técnicas para proyectos EPC en cuanto a documentación a desarrollar por la disciplina eléctrica bajo cumplimiento de las normativas internacionales,, • Analizar pliegos, especificaciones y requisitos del cliente para asegurar cumplimiento,, • Revisar diseños, cálculos preliminares y especificaciones eléctricas (trafos, cabinas, cables, bandejas, canalizaciones, unifilares, subestaciones),, • Identificar riesgos técnicos y proponer soluciones optimizadas. 1. Coordinación Multidisciplinar: • Colaborar con estimaciones, compras, construcción y planificación para integrar información en la oferta,, • Asegurar la coherencia entre la parte eléctrica y otras disciplinas (civil, mecánica, instrumentación),, • Desarrollo de documentación estándar aplicable a diferentes ofertas con las particularidades de cada una. 1. Relación con Clientes y Proveedores: • Participar en reuniones de aclaración técnica con clientes,, • Coordinar con Sección de Aprovisionamiento y proveedores para obtener precios, plazos y condiciones competitivas. 1. Control de Costes y Rentabilidad: • Garantizar que las ofertas cumplan con los márgenes y objetivos financieros,, • Evaluar alternativas técnicas para reducir costes sin comprometer calidad. 1. Gestión del Equipo: • Supervisar y formar al equipo de ofertas en la sección eléctrica para cumplir con los objetivos,, • Asignar tareas y controlar plazos internos,, • Promover automatización y mejora continua en procesos de ofertas. Formación académica requerida/mínima: Ingeniería industrial. Formación complementaría requerida/mínima: Conocimientos de las normativas internacionales. Experiencia requerida: Al menos 10 años de experiencia relevante. Herramienta(s): Conocimientos de programas de simulación de cálculos eléctricos (valorable). Español (mínimo B2), Lugar de trabajo: En nuestra sede, en el centro de Madrid. Calle Magallanes 3 (Metro Quevedo, Bilbao o San Bernardo). Movilidad geográfica: Según necesidades de las ofertas (viajes puntuales para reuniones). xcskxlj Tipo de vacante Puesto estable (contrato indefinido) directamente en plantilla de Empresarios Agrupados Internacional SA. Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable Beneficios sociales: • horario flexible,, • 2 días de teletrabajo semanal,, • jornada intensiva en verano y los viernes,, • clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos,, • pluses y certificados oficiales de idiomas,, • ayuda guardería,, • soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, etc.),, • descuento en seguro médico privado y en varios partners. #J-18808-Ljbffr

Descripci\u00f3n del puesto • Consultor/a SAP N\u00f3mina Espa\u00f1ola para el roll‑out de n\u00f3mina en 15 pa\u00edses (proyecto piloto Espa\u00f1a)., • Proyecto en fase de cierre de dise\u00f1o con proyecci\u00f3n a nuevos despliegues internacionales., • Incorporaci\u00f3n inmediata (Madrid o 100 % remoto)., • Contrato indefinido en plantilla o modalida d freelance, a elegir., • Entorno multinacional; trabajo diario en castellano e ingl\u00e9s.Responsabilidades, • Toma de requerimientos del cliente, liderar workshops con usuario., • Dise\u00f1o del BBP, Wage Type Catalogue, Year to Date document, Data Migration Plan, Test plan y Training plan basados en plantillas de metodolog\u00eda propia., • Realizaci\u00f3n de documentos con calidad profesional., • Configuraci\u00f3n del sistema respecto a n\u00f3mina espa\u00f1ola seg\u00fan BBP o Payroll workbook., • Colaboraci\u00f3n con equipo off-shore para configuraci\u00f3n gen\u00e9rica de n\u00f3mina., • COMunicaci\u00f3n fluida con el PM y direcci\u00f3n ejecutiva (Ingl\u00e9s)., • Reportar a la direcci\u00f3n de proyecto sobre avances, riesgos y problemas encontrados para alcanzar la fecha de arranque estimada., • Capacidad de identificaci\u00f3n de los puntos fuera del alcance inicial y su gesti\u00f3n eficiente con el PM., • Flexibilidad para adoptar la metodolog\u00eda Agile., • Trabajo en equipo para conseguir los objetivos de proyecto / servicio.Requisitos, • Certificaci\u00f3n SAP HXM/HCM, • Idiomas: Castellano e Ingl\u00e9s fluidos, • Licenciado o diplomado en Ciencias o Ingenier\u00eda., • Al menos 5 proyectos de implantaci\u00f3n de ciclo completo de n\u00f3mina Espa\u00f1ola en rol similar (Consultor Senior o Lead Consulant)., • Proyectos de car\u00e1cter internacional fuera de Espa\u00f1a., • Metodolog\u00edas de implantaci\u00f3n de proyectos SAP / ECP., • Experiencia en evaluaci\u00f3n de tiempos SAP – DESEABLE., • Experiencia en SuccessFactors Employee Central y Time off – DESEABLE., • Dominio del modelo de datos SAP HXM: Infotipos, clusters, tablas, etc, • Conocimiento de procesos de RRHH (Administraci\u00f3n de personal y n\u00f3minas) - Determinante.Compa\u00f1\u00eda Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultor\u00eda tecnol\u00f3gica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero e9ste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organizaci\u00f3n se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. Beneficios • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado, • Tenemos 23 d\u00edas de vacaciones al a\u00f1o, • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre), • Como retribuci\u00f3n flexible podemos pedir ticket guarder\u00eda y tambi\u00e9n seguro m\u00e9dico + dental. xcskxlj Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Descripción: ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en la primera Universidad privada de España? En UAX – Universidad Alfonso X el Sabio, te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en una organización en plena expansión, con un fuerte compromiso con la innovación, el aprendizaje y el impacto social. Ser parte de UAX significa contribuir a una comunidad universitaria conectada con la realidad empresarial y orientada al desarrollo sostenible de la sociedad. Trabajar con nosotros es mucho más que ocupar un puesto: es unirte a un proyecto con propósito, donde el talento se potencia y se reconocen el compromiso, la iniciativa y el trabajo en equipo. En UAX encontrarás: - Crecimiento profesional continuo: Apostamos por tu desarrollo mediante formación, retos constantes y oportunidades reales de evolución. - Impacto y propósito: Cada proyecto tiene una finalidad clara: mejorar la vida de las personas a través de la educación y la innovación. - Una cultura cercana, colaborativa y exigente: Trabajarás con equipos comprometidos y profesionales, en un entorno que valora la excelencia sin perder de vista la cercanía y el compañerismo. - Prestigio y solidez institucional: Formarás parte de una universidad líder, reconocida por su calidad académica y su enfoque transformador. Además, en UAX valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación sexual, origen, religión, raza o discapacidad. Estamos convencidos de que los equipos diversos enriquecen nuestra cultura y nos hacen mejores. Si compartes nuestra visión y quieres formar parte de un entorno donde tu trabajo marque la diferencia, te estamos esperando. Buscamos un Administrativo/a para Apoyar y acompañar al equipo administrativo durante la baja de una persona del área, garantizando la continuidad de las tareas administrativas, la correcta gestión de la información y una adecuada atención presencial y telefónica. Funciones: - Atención telefónica y gestión de correo electrónico. - Recepción y atención de visitas. - Gestión, archivo y actualización de documentación. - Introducción y actualización de datos en sistemas informáticos. - Elaboración de informes, documentos y presentaciones básicas. - Tramitación y seguimiento incidencias y solicitudes internas. - Apoyo administrativo a los diferentes departamentos de la compañía. - Realización de tareas administrativas derivadas del puesto. Qué ofrecemos: En UAX apoyamos el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados: - Contrato Indefinido. - Opciones de RETRIBUCIÓN FLEXIBLE (seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería y tarjeta transporte) para que puedas optimizar tu compensación. - Un cuidado plan de formación para que adquieras nuevos conocimientos y habilidades que te permitan desempeñar tu puesto y crecer. Actividades del Programa Be Healthy by UAX (clases, talleres, gimnasio, menú saludable...) impulsadas por nuestros propios profesores y expertos UAX para cuidar tu bienestar físico y mental. - Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas. Si quieres formar parte de este proyecto referente dentro del sector educativo, inscríbete en la oferta. Requisitos: - Titulación: Ciclo Formativo de Grado Superior o equivalente - Conocimientos técnicos requeridos: Herramientas ofimáticas (Paquete Office), - Experiencia en el sector educativo (preferiblemente) - Gestiones administrativas y de seguimiento telefónica y presencial (llamadas de emisión y recepción)

Hola, Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Somos Xavi Recio (In) y Arnau Ramió (In), los fundadores de Learning Heroes. Si estás leyendo esto, es porque probablemente busques algo más que un trabajo tradicional de gestión de proyectos. Eres un obseso del orden dentro del caos creativo, un director de orquesta audiovisual, y sabes que el éxito de cualquier lanzamiento online pasa por la ejecución impecable de cada pieza que sale a la luz. Un buen project manager no es hacer un checklist, es una máquina de hacer que las cosas pasen. ¿Cuál sería tu rol? La misión es simple: transformar el conocimiento científico y las ideas creativas en entregables reales sin perder nuestra identidad. Eres el responsable del proyecto. Tu objetivo no es hacer documentos que se queden en un Excel, es crear flujos de trabajo eficientes que aceleren los lanzamientos, asegurando la coherencia con Brand, con el rigor científico del contenido y con nuestros estándares globales. Gracias a ti, la producción de cada programa rodará mejor, el equipo acelerará la ejecución y maximizaremos el impacto en la vida de nuestros alumnos. Requisitos y Skills No buscamos a alguien para mover tarjetas en Notion y esperar a que le den el trabajo hecho. Buscamos a alguien con 4 skills críticas: • ADN del sector salud, wellness o educativo: Entiendes de verdad cómo funciona el mundillo. Has trabajado previamente en proyectos ligados a salud, longevidad, nutrición, biohacking y/o educación, y te mueves como pez en el agua en productos educativos disruptivos como el de Learning Heroes., • Gestión y coordinación de equipos multidisciplinares: Sabes hablar el idioma de expertos en salud, creadores de contenido, diseñadores y editores. Sabes cómo priorizar sus tareas, planificar los calendarios de producción y exprimir el máximo potencial de cada perfil sin quemar al equipo pero manteniendo un ritmo hardcore., • Estructura, procesos y optimización: La velocidad de ejecución requiere orden. Eres una persona obsesivamente organizada, capaz de documentar procesos, anticipar cuellos de botella y estructurar el pipeline para que todo el engranaje funcione como un reloj suizo., • Impaciencia y ansias de ejecución: Gestionas con mentalidad de impacto y time-to-market. Te mueves rápido, priorizas lo que "mueve la aguja" y no toleras los retrasos. Asumes el ownership total sobre los plazos y los resultados finales del proyecto. ¿Dónde y cómo trabajamos? • Ubicación: Barcelona o Andorra la Vella son nuestro terreno natural. Pero aquí valoramos el talento antes que el mapa, así que si estás en cualquier otro rincón de España y tienes lo que buscamos, hablemos., • Modelo Híbrido: Opción a teletrabajar, pero con presencialidad en la oficina cuando sea necesario porque la energía del equipo se contagia en persona., • Horario Flexible: el horario de trabajo será de 12:00h a 21:00 normalmente. ¿Qué ofrecemos? Partimos de la premisa de que si sigues leyendo es porque te apasiona la tecnología, la producción audiovisual y quieres ser el responsable directo de que nuestros proyectos facturen millones. • Desarrollo: Formación gratuita en nuestros propios programas de IA, Trading, Crypto, Coding, entre otros. Queremos que domines las tecnologías exponenciales igual que nuestros alumnos., • Impacto y Cultura: Aquí eres quien convierte las ideas en realidad y en ingresos. Valoramos a cada empleado como un HÉROE único y premiamos a quienes levantan la mano con ideas nuevas y datos en la mano. xqbhyrx, • Teambuilding: Hacemos cosas muy chulas para conectar con el equipo y celebrar los grandes hitos que vamos consiguiendo. Si tienes ganas de darle caña y de unirte a la mayor revolución educativa en habla hispana… Xavi y Arnau #J-18808-Ljbffr

00213R- Técnico/a de captación y marketing (Madrid)HOGAR SÍ trabaja para conseguir que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998.En la actualidad, en HOGAR Sí, abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir un puesto de Técnico/a de captación y marketing, dependiendo directamente de la coordinación de alianzas estratégicas y captación de fondos privados dentro del Gabinete de Incidencia y Transformación de la entidad y en estrecho contacto con su dirección.Buscamos una persona con experiencia en captación de fondos y marketing relacional que quiera poner su talento al servicio de una transformación social real.La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento de nuestra base social y fortalecer la relación con socios, socias y donantes, contribuyendo directamente a aumentar el impacto de nuestro propósito.Queremos seguir aumentando nuestra capacidad de transformar vidas y generar cambios estructurales. Para ello necesitamos reforzar nuestra estrategia de captación de fondos privados y consolidar una relación excelente con nuestra comunidad de personas donantes.Buscamos a alguien capaz de combinar pensamiento estratégico, creatividad, análisis de datos y orientación a resultados para diseñar campañas que inspiren a las personas a implicarse en nuestra causa.Funciones del puesto- Implementar la estrategia y el plan de comunicación del proyecto de captación de fondos privados, alineando mensajes con la visión y valores de la organización.- Crear y adaptar contenidos para distintos públicos y canales, garantizando coherencia y consistencia en toda la comunicación.- Diseñar y desarrollar campañas de captación y sensibilización, incluyendo la definición de conceptos creativos. Ejecutar esas campañas multicanal orientadas a captación, conversión y fidelización.- Colaborar en la captación de fondos privados, especialmente individuales, optimizando la experiencia y el recorrido del donante.- Planificar y ejecutar el mix de canales de captación (email marketing, marketing directo, telemarketing, F2F, social media, campañas digitales, etc.), orientado a la conversión y fidelización.- Gestionar la segmentación y explotación de la base de datos en CRM (Microsoft Dynamics u otros) para maximizar el impacto de las campañas.- Mantener la comunicación con socios/as y donantes, asegurando una relación continua y de calidad.- Elaborar informes de seguimiento y análisis de resultados, identificando oportunidades de mejora.- Organizar y coordinar eventos vinculados a la captación y comunicación del proyecto.- Medir y evaluar el impacto de las acciones de comunicación y fundraising.- Dar soporte a los equipos internos en sus necesidades de captación, asegurando la alineación interna y externa.- Facilitar el desarrollo de proyectos mediante la elaboración de documentos, seguimiento de planes de trabajo y dinamización de iniciativas transversales.- Liderar la evaluación y mejora de la experiencia de socios/as y donantes.Perfil requerido- Experiencia mínima de 2 años en captación de fondos, marketing relacional, fundraising o marketing digital en el Tercer Sector.- Experiencia demostrable en diseño y ejecución de campañas multicanal orientadas a captación y/o fidelización.- Manejo de CRM (valorable Microsoft Dynamics) y herramientas de segmentación y automatización.- Conocimientos de marketing digital (email marketing, redes sociales, publicidad online, lead generation).- Conocimiento sólido de marketing digital y automatizaciones.- Capacidad de análisis de datos y seguimiento de KPI de campañas.- Excelente redacción y capacidad de generación de contenidos.- Experiencia en gestión de proyectos y coordinación con equipos internos.- Habilidad para organizar eventos y acciones de captación.- Nivel medio-alto de herramientas digitales (Excel, herramientas de reporting, etc.).- Valorable experiencia en captación de fondos individuales y gestión de socios/as y donantes.- Alta orientación a resultados, autonomía y capacidad de trabajo en equipo.- Compromiso y sensibilidad hacia el impacto social.Competencias- Pensamiento estratégico orientado a resultados, alineando acciones con los objetivos de captación y optimizando recursos en función de KPIs.- Capacidad analítica y de interpretación de datos, aplicando métricas para la mejora continua de campañas y la toma de decisiones.- Excelentes habilidades de comunicación escrita y storytelling, con capacidad para adaptar mensajes a distintos públicos, canales y objetivos.- Conocimiento de marketing multicanal y digital (email marketing, RRSS, campañas digitales, etc.), entendiendo el recorrido del donante.- Orientación al donante/socio, cuidando la experiencia, la relación y la fidelización a lo largo del tiempo.- Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal, facilitando la alineación entre distintas áreas de la organización.- Habilidades de planificación y gestión de proyectos, con organización, priorización y seguimiento eficaz de tareas.- Proactividad e iniciativa para identificar oportunidades de mejora e impulsar nuevas acciones o enfoques.- Alineación con el propósito y valores de la organización, con compromiso social y coherencia en la comunicación.- Identificación y compromiso con el propósito y valores de HOGAR SÍ.Se valorará- En el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.- Muy valorable experiencia en fidelización.- Muy valorable experiencia en campañas de comunicación y en elaboración de productos audiovisuales. Conocimientos de analítica digital (Google Analytics, dashboards, visualización de datos).- Experiencia en campañas de publicidad digital (Meta Ads, Google Ads u otras plataformas).- Capacidad para desarrollar conceptos creativos y campañas de storytelling con impacto.- Experiencia en organización de eventos de captación o sensibilización, producción audiovisual y contenidos multimedia.- Conocimiento del ecosistema social, políticas públicas o temáticas vinculadas a la misión de la organización.- Nivel alto de inglés.Condiciones laboralesHorario intensivo de verano del 16 de junio al 15 de septiembre.Posición híbrida con trabajo presencial en oficina (Calle Ardemans, 42 en Madrid) y 60% de teletrabajo.Tipo de contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba.Jornada laboral: completa, con flexibilidad horaria de entrada y salida.Condiciones salariales: según grupo 2 del Convenio de Acción e Intervención Social Estatal, más complemento Plena Dedicación. 26.902,80€ brutos anuales.El plazo de inscripciones finalizará el 26 de julio de 2026.#J-18808-Ljbffr

BC Digital Services, es una empresa especializada en servicios tecnológicos, desarrollando aplicaciones informáticas y participando en el outsourcing de personal técnico especializado. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Forma parte de Grupo BC, desempeñando la labor de transformar tecnológicamente aquellos procesos derivados del core del negocio y creando productos de software desde cero en clientes de otros sectores. Nos define nuestro servicio de alta calidad en el desarrollo de arquitecturas, prescripción de nuevas herramientas y aplicación de metodologías ágiles. Actualmente, necesitamos incorporar en nuestros equipos un/a Analista de procesos. Funciones • Definir y analizar los requerimientos del usuario., • Analizar y evaluar el rendimiento de los sistemas existentes., • Realizar un análisis de la brecha y sugerir soluciones., • Formarse en las Plataformas propias del grupo y elaborar la documentación funcional de los evolutivos., • Facilitar la gestión de la configuración., • Documentar los cambios que se están realizando y los manuales de enseñanza pertinentes., • Colaborar con otros miembros del equipo para implementar eficientemente los cambios., • Simular y probar las sugerencias hechas para el desempeño., • Escribir manuales de usuario y preparar documentación fácil de entender., • Comprobar la funcionalidad del producto final. Conocimientos necesarios para el puesto • Conocimiento de los principios de la tecnología de la información y la informática., • Experiencia en la elaboración de Documentos Funcionales., • Capacidad demostrada en herramientas de elaboración de Flujogramas (Bizagi, Lucid Chart, etc.), • Fuerte capacidad de liderazgo y habilidades interpersonales., • Pensamiento analítico y crítico., • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Experiencia: 3 años o más en puestos similares., • Capacidad de planificación y organización., • Ubicación: Madrid (indispensable). Que tendrás en BC Digital • Estabilidad laboral: incorporación bajo contrato indefinido., • Apostamos al crecimiento de nuestros colaboradores a través de un Plan de Formación contínua y certificaciones técnicas., • Programa Club de beneficios para empleados de BC Digital., • Nuestro horario de trabajo nos permite conciliar la vida familiar y profesional: jornadas de 8:00 a 16:00 horas y viernes con jornada intensiva., • Horario de verano: jornada intensiva en julio y agosto., • Modalidad híbrida: 4 días de teletrabajo y 1 día en oficina., • Salario acorde a la experiencia, posición y mercado., • Un equipo con ideas frescas, innovadoras y muchas ganas de crecer profesionalmente. xcskxlj BC Digital Services es una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/las candidatos/as cualificados/as serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Contract Manager a nuestro equipo. Cómo será tu día a día: El Contract Manager debe administrar todas las etapas del ciclo de vida de un contrato, desde su creación hasta su ejecución, cumplimiento, renovación o finalización como proceso es esencial para la empresa (respecto a de acuerdos con clientes, proveedores, empleados o socios), enfocándose en maximizar el valor del contrato mientras se minimizan los riesgos. Entre otras actividades, deberá participar en: Creación del contrato: • Asesoramiento al Departamento Legal en la definición de los términos y condiciones contractuales para desarrollar políticas y plantillas de contratos estandarizadas, asegurando que estén actualizadas con las regulaciones y normativas aplicables. Revisión, negociación y puesta en marcha del contrato: • Desarrollar estrategias contractuales alineadas con los objetivos del proyecto y la organización., • Identificar, evaluar y mitigar riesgos contractuales entre las partes, incluyendo la implementación de estrategias para minimizar posibles impactos financieros o legales. Ejecución del contrato • Asegurarse de que todas las partes involucradas cumplan con las obligaciones establecidas en el contrato., • Participar en reuniones estratégicas con equipos internos y externos para analizar avances, riesgos y soluciones contractuales., • Preparar, cuando sea necesario, informes periódicos sobre el desempeño contractual y los riesgos asociados., • Supervisar el cumplimiento de los hitos y plazos contractuales, alertando sobre posibles retrasos y asegurando medidas correctivas oportunas., • Monitorear que se respeten los términos y plazos del contrato. Seguimiento del cumplimiento de cronograma de ejecución., • Gestionar modificaciones, reclamaciones, extensiones o renegociaciones si es necesario., • Análisis e interpretación del contrato, prestando especial atención a cláusulas y condiciones, para una mejor alineación con los intereses de la empresa., • Gestión de riesgos contractuales en colaboración con el equipo legal., • Intermediación entre las partes y la compañía, resolviendo los posibles conflictos que puedan surgir durante el desarrollo del contrato., • Gestión de las comunicaciones contractuales y documentos de apoyo (registros, evidencias documentales, etc.). Cierre del contrato: • Formar y capacitar a los equipos de proyecto en aspectos contractuales, promoviendo una cultura de cumplimiento y mejora continua., • Garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones al cierre del contrato. Requisitos: • Experiencia previa de al menos 5 años en roles y puestos similares., • Nivel de inglés: muy alto ., • Alto nivel con paquete MS Office. Conocimientos de Microsoft Project y/o Primavera P6 muy valorable. Herramientas de IA., • Habilidad para comunicarse de manera efectiva, organización en el trabajo y buena capacidad de planificación., • Formación: Titulado superior, técnico o legal. Formación específica en la materia será muy valorable (Máster, etc.). Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia. xqbhyrx " Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #LI-MG1

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Contract Manager a nuestro equipo. Cómo será tu día a día: El Contract Manager debe administrar todas las etapas del ciclo de vida de un contrato, desde su creación hasta su ejecución, cumplimiento, renovación o finalización como proceso es esencial para la empresa (respecto a de acuerdos con clientes, proveedores, empleados o socios), enfocándose en maximizar el valor del contrato mientras se minimizan los riesgos. Entre otras actividades, deberá participar en: 1. Creación del contrato: - Asesoramiento al Departamento Legal en la definición de los términos y condiciones contractuales para desarrollar políticas y plantillas de contratos estandarizadas, asegurando que estén actualizadas con las regulaciones y normativas aplicables. 2. Revisión, negociación y puesta en marcha del contrato: - Desarrollar estrategias contractuales alineadas con los objetivos del proyecto y la organización. - Identificar, evaluar y mitigar riesgos contractuales entre las partes, incluyendo la implementación de estrategias para minimizar posibles impactos financieros o legales. 3. Ejecución del contrato - Asegurarse de que todas las partes involucradas cumplan con las obligaciones establecidas en el contrato. - Participar en reuniones estratégicas con equipos internos y externos para analizar avances, riesgos y soluciones contractuales. - Preparar, cuando sea necesario, informes periódicos sobre el desempeño contractual y los riesgos asociados. - Supervisar el cumplimiento de los hitos y plazos contractuales, alertando sobre posibles retrasos y asegurando medidas correctivas oportunas. - Monitorear que se respeten los términos y plazos del contrato. Seguimiento del cumplimiento de cronograma de ejecución. - Gestionar modificaciones, reclamaciones, extensiones o renegociaciones si es necesario. - Análisis e interpretación del contrato, prestando especial atención a cláusulas y condiciones, para una mejor alineación con los intereses de la empresa. - Gestión de riesgos contractuales en colaboración con el equipo legal. - Intermediación entre las partes y la compañía, resolviendo los posibles conflictos que puedan surgir durante el desarrollo del contrato. - Gestión de las comunicaciones contractuales y documentos de apoyo (registros, evidencias documentales, etc.). 4. Cierre del contrato: - Formar y capacitar a los equipos de proyecto en aspectos contractuales, promoviendo una cultura de cumplimiento y mejora continua. - Garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones al cierre del contrato. Requisitos: - Experiencia previa de al menos 5 años en roles y puestos similares. - Nivel de inglés: muy alto . - Alto nivel con paquete MS Office. Conocimientos de Microsoft Project y/o Primavera P6 muy valorable. Herramientas de IA. - Habilidad para comunicarse de manera efectiva, organización en el trabajo y buena capacidad de planificación. - Formación: Titulado superior, técnico o legal. Formación específica en la materia será muy valorable (Máster, etc.). Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia." Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #LI-MG1

Buscamos un Controller Financiero con un alto nivel de iniciativa (high-agency) para liderar la función financiera de nuestra unidad de negocio de Apps: una cartera de cientos de aplicaciones móviles propias en constante crecimiento, tanto a través del rendimiento orgánico como de fusiones y adquisiciones (M&A) continuas. Serás el socio estratégico financiero del liderazgo de la unidad de negocio y el arquitecto financiero de nuestro motor de Adquisición de Usuarios (UA), donde cada euro de nuestro gasto mensual de más de 2 millones de euros debe optimizarse para maximizar el margen, la velocidad y la escala. Este es un rol de constructor (builder), no un puesto administrativo tradicional. Esperamos que construyas priorizando la tecnología desde el primer día: siempre que un proceso pueda automatizarse, modelarse o acelerarse con IA, lo diseñarás de esa manera. Previsiones asistidas por IA, canales de informes automatizados y análisis de operaciones y gastos impulsados por LLM. Creemos firmemente que un equipo ágil respaldado por herramientas potentes supera a un equipo grande dependiente de hojas de cálculo. Reportarás directamente al VP de Finanzas, con una línea de comunicación directa y de alta visibilidad con el CEO. Tareas FP&A de la Unidad de Negocio - Liderar el P&L (Pérdidas y Ganancias) de la unidad de negocio de Apps: presupuestación, previsiones móviles (rolling forecasts) y análisis de rendimiento mensual en toda la cartera. - Realizar modelos de escenarios hipotéticos (what-if) para respaldar adquisiciones, decisiones de cartera y estrategias de crecimiento. - Utilizar IA y herramientas predictivas para comprimir los ciclos de previsión y mejorar la precisión, pasando de un modelado manual a una planificación basada en datos y actualizada continuamente. Supervisión Financiera de UA (el "desafiador interno") - Actuar como el principal filtro de control y equilibrio sobre el gasto de UA. Auditar las ratios LTV/CAC y desafiar las suposiciones detrás de las curvas de ingresos y la previsión de ROAS. - Colaborar con el equipo de UA en las decisiones de despliegue de capital, garantizando el equilibrio entre un escalado agresivo y un margen de contribución sostenible a nivel de cartera y de app. - Asegurar que las herramientas internas y los modelos predictivos ofrezcan datos financieros precisos y listos para la toma de decisiones. Donde se queden cortos, impulsar la creación o compra de soluciones mejores. FinOps y Gestión de Tesorería - Negociar y gestionar líneas de crédito con las principales plataformas publicitarias (Meta, Google, Moloco, Apple, etc.). Mejorar las condiciones de pago y optimizar el flujo de caja para respaldar el hipercrecimiento sin fricciones. - Gestionar el ciclo de conversión de efectivo entre redes publicitarias, tiendas de apps (app stores) y proveedores de pago. Soporte en M&A (Fusiones y Adquisiciones) - Participar como colaborador financiero clave en la debida diligencia (due diligence) de adquisición de apps: verificación de ingresos, normalización financiera y seguimiento del rendimiento post-adquisición frente al caso de negocio (deal case). - Desarrollar flujos de trabajo de diligencia repetibles y tecnológicos (normalización financiera automatizada, revisión de documentos asistida por IA) para que la unidad de negocio pueda mantener un flujo constante de operaciones sin aumentar la plantilla. - Respaldar los procesos de deuda y facilidades de crédito con datos de la unidad de negocio precisos y listos para auditoría. Infraestructura Financiera y Buenas Prácticas "AI-First" - Evaluar, seleccionar e implementar el ecosistema tecnológico financiero (tech stack) para la unidad de negocio (ERP, BI, informes, herramientas de IA) de modo que el área de finanzas escale eficientemente con el mínimo personal. - Automatizar informes recurrentes, conciliaciones y análisis de desviaciones. Tratar el trabajo manual repetitivo como un error de software (bug) que debe corregirse mediante ingeniería. Control Financiero y Alianza Estratégica (Business Partnering) - Gestionar la contabilidad y los informes de la unidad de negocio (de forma directa o con un reporte a cargo), garantizando informes de alta calidad y listos para auditoría. - Proporcionar información financiera estratégica y accionable al liderazgo para guiar las decisiones en toda la unidad de negocio. Capacidad para formular preguntas difíciles a las partes interesadas directivas y respaldar los argumentos con datos. Requisitos - 7 a 10+ años de experiencia en Finanzas, FP&A o FinOps, idealmente dentro del , Tecnología, Publicidad o Medios. - Experiencia demostrada en un entorno ágil y de alto crecimiento, idealmente habiendo construido o escalado una función financiera desde cero. - Habilidades expertas en modelado financiero y analítica: curvas de ingresos, predicción de ROAS, LTV/CAC y previsión basada en cohortes. - Experiencia práctica en FinOps: negociación de líneas de crédito y mejora de condiciones con grandes plataformas publicitarias. - Alta iniciativa (high agency): un perfil proactivo que estructura la complejidad y opera de forma autónoma como contribuyente individual (IC) cuando es necesario.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. • Realización de informes industriales y de mercado en el ámbito de la defensa y duales., • Participación en proyectos y programas nacionales e internacionales de defensa., • Apoyo en la elaboración del Catálogo de la Industria Española de Defensa., • Asistencia a reuniones nacionales e internacionales sobre la materia. Titulación • Titulación universitaria en Económicas, Administración y Dirección de Empresas o Relaciones Internacionales. Mínimo requerido: Meces 3 Experiencia • Experiencia laboral: 5 años, • Conocimiento de herramientas ofimáticas, en particular del paquete Microsoft Office en Usuario avanzado. Mínimo requerido: Con conocimientos y certificado, • Nivel de inglés con titulación equivalente al del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas (o CEFR, en inglés). Mínimo requerido: C1 Requisitos Deseables/ Adicionales • Experiencia laboral: 8 años, • Experiencia en el análisis de mercado para la elaboración de informes y tablas dinámicas orientados a la toma de decisiones. Deseable: 3 años, • Experiencia en la gestión de bases de datos y explotación de la información. Deseable: 3 años, • Experiencia en la maquetación de documentos e informes para su publicación. Deseable: 3 años, • Nivel de inglés con titulación equivalente al del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas (o CEFR, en inglés). Deseable: C2 Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? xqbhyrx ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo! Analista de Negocio – Market Intelligence Villaviciosa de Odón, Community of Madrid, Spain 2 days ago #J-18808-Ljbffr

¿Qué buscamos? Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Perfiles de asuntos públicos y comunicación para reforzar nuestras áreas de Salud, proyectos de posicionamiento y acceso al mercado. Desde construir agenda y un relato que conecte a pacientes, expertos, decisores y opinión pública de forma coherente y con impacto hasta estrategias de incidencia, comunicación y relacionamiento institucional. ¿Qué necesitamos? Talento con experiencia sólida en asuntos corporativos en sector salud, para asumir el desarrollo de propuestas de nuevo negocio, project management de las cuentas en marcha, desarrollo comercial, apoyo en el desarrollo del equipo y colaboración con nuestro equipo de eventos. ¿Eres tú? • Experiencia en Asuntos Corporativos en cuentas de salud, 5 años en consultoría como mínimo., • Visión estratégica y capacidad de aterrizaje en planes accionables., • Soltura en la relación con medios de comunicación, gestión de issues reputacionales y diseño de planes de posicionamiento corporativo., • Conocimiento del análisis político y capacidad para traducir contextos complejos en estrategias claras y accionables, con control de la actualidad regulatoria e institucional., • Experiencia en trabajo integrado con equipos de asuntos corporativos (comunicación, asuntos públicos, creativos, sostenibilidad, incidencia, digital, etc.)., • Capacidad y aptitudes para la gestión de cuentas y el trato directo con cliente. Front y back con cliente y el equipo., • Soltura en la elaboración de documentos estratégicos y planes comerciales: buena mano pintando ppt y sintetizando conceptos., • Pensamiento creativo, proactividad y búsqueda de soluciones., • Humildad, trabajo en equipo y cero ego., • Perfecto nivel de castellano., • Nivel alto de inglés, C1 mínimo., • Formación en Políticas, Derecho, Periodismo o similares. ¿Qué te ofrecemos? Vacaciones & tiempo libre: 25 días laborables de vacaciones. Además, el 24 y 31 de diciembre son sagrados: si caen en laborable, no se trabaja. Todos los viernes del año, julio y agosto son de jornada intensiva. Seguro de salud universal privado: Harmon asume el 100% de este beneficio que incluye cobertura general, psicólogo, fisioterapia y cobertura de viajes. Retribución Flexible: puedes destinar parte del salario a restaurantes, transporte o formación. Extras: plataforma de descuentos en cultura, moda, viaje y tecnología, y app de salud privada con videoconsultas, recetas electrónicas, nutrición y entrenamiento personal. Tenemos oficina en el centro de Madrid y hubs en Barcelona, Lisboa y Bruselas. xcskxlj Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso. #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagship de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, estamos en busca de un Consultor/a Senior para incorporarse a nuestra división de Comunicación Financiera en nuestras oficinas de Madrid. Reportando al Financial Communication Manager, su misión será la de gestionar y ejecutar proyectos de comunicación financiera. Requisitos de la posición: • Experiencia mínima de 3 años en gestión de cuentas en agencia de comunicación., • Imprescindible experiencia dentro del departamento de comunicación financiera o corporativa., • Conocimientos o formación en Comunicación Corporativa o Financiera., • Contacto habitual con periodistas. Funciones de la posición: • Gestión de cuentas e interlocución directa con el cliente., • Contribución estratégica y planificación de acciones., • Desarrollo de estrategias vinculadas a valores de sostenibilidad., • Redacción de contenidos: notas de prensa, Q&A, dosieres de prensa, argumentarios, textos para newsletter, branded content, documentos de mensajes clave, etc., • Contacto y relación con medios de comunicación., • Organización y coordinación de ruedas de prensa y eventos., • Redacción de tribunas de opinión., • Mapping de periodistas y foros relevantes., • Planificación y gestión de redes sociales., • Elaboración de informes de seguimiento cuantitativos y cualitativos. Competencias clave: • Orientación al cliente, • Rigurosidad, • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa., • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año, así como en julio y agosto., • Córner saludable con fruta ecológica semanal., • Actividades de team building anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays (12 al año), • Medidas de conciliación para mamás y papás. ¿Quieres estar entre los big players? aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. xcskxlj Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Fecha de inicio 17/08/2026 Tipo de tiempo Tiempo completo Contract Type Permanent Trabajo móvil Sin trabajo móvil Solicitar ID de referencia JR124409 Nombre de la empresa Rhenus Logistics S.A.U. Ubicación San Fernando de Henares Categoría de trabajo Ventas y Gestión de Cuentas Clave Unidad de negocio Road Freight Persona de contacto Núria De La Rubia Tus Beneficios Eventos Desde salidas en equipo hasta fiestas navideñas y eventos de networking, construimos conexiones sólidas pasando tiempo de calidad juntos. Procesos de Decisión Rápidos Haz que las cosas sucedan más rápido con procesos optimizados que fomenten la eficiencia y la eficacia. Espacio para la Innovación Convierte tus ideas en acción en un entorno que defienda la creatividad y te empodere para liderar el cambio. Formación Continua Perfeccione sus habilidades y avance en su experiencia con nuestros programas de desarrollo profesional. Gran Equipo Son realmente las personas las que marcan la diferencia, y con nosotros se unirá al mejor equipo. Jerarquías Planas Vaya directamente a los responsables de la toma de decisiones con nuestra estructura organizativa optimizada. ID de referencia JR124409 Nombre de la empresa Rhenus Logistics S.A.U. Ubicación San Fernando de Henares Categoría de trabajo Ventas y Gestión de Cuentas Clave Unidad de negocio Road Freight Persona de contacto Núria De La Rubia Descripción del trabajo Lo que puede esperar En Rhenus buscamos un/a nuevo/a Sales Outdoor que se una a nuestro equipo de San Fernando de Henares (Madrid). Su misión será desarrollar, mantener y fidelizar la cartera de clientes asignada, adquirir nuevos negocios mediante una constante presencia outdoor junto a la cooperación del equipo indoor, procurando la consecución de los objetivos de venta estratégicos de la compañía. Principales responsabilidades: - Desarrollar y mantener la cartera comercial asignada. - Incrementar la cartera de clientes y adquirir nuevos negocios. - Establecer la propia agenda comercial. - Preparar las visitas a clientes. - Registrar toda la actividad comercial en el sistema. - Realizar la asignación de cuentas y focalizarse en clientes potenciales. - Mantener contacto continuo con el equipo interno: BackOffice e Indoor - Gestionar la información central. Lo que usted aporta Requisitos: - CFGS en Transporte y Logística, Comercio Exterior, Comercio Internacional o similar. - Paquete Office a nivel usuario, Nivel medio de Excel. - Conocimientos avanzados en gestión comercial y transporte de mercancías - Deseable nivel B2 en inglés (hablado y escrito). - Conocimientos de transporte y habilidades comerciales y de negociación. RHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. Unidad de negocio Road Freight La logística necesita una gestión inteligente para que las mercancías estén en el lugar correcto en el momento correcto: nuestras soluciones de transporte garantizan exactamente eso. La cartera de productos de Rhenus Road Freight abarca desde la carga fraccionadacarga parcial y completa hasta mercancías peligrosasy transportes especiales. Junto con servicios complementarios como seguro o aduanasesto da como resultado paquetes de servicio completo individuales y específicos de la industria. Somos pragmáticos y sencillos. Al mismo tiemponuestro rumbo permanente de crecimiento abre perspectivas a largo plazo para todos nuestros empleadosya sean especialistas o personas que cambian de carrera. Bienvenido a Rhenus Donde nuestro viaje de crecimiento se conecta con el suyo. Somos una potencia mundial en misión de ser pioneros en todo lo que hacemos. Unidos logramos un impacto y nos atrevemos a redefinir lo posible. ¿Listo para desbloquear potencial sin explotar? Estamos en la vía rápida. En Rhenus prosperamos con la colaboración. Se escucha cada voz y cada idea es valorada. Nos mantenemos como un equipo global. Donde cada uno contribuye a nuestro éxito. Juntos damos forma al futuro de la logística y más allá. Potenciado por usted. Proceso de solicitud Solicitud en línea Sus documentos nos llegarán de forma rápida y directa a través de nuestro formulario de solicitud en línea; dependiendo del puesto es posible que se requiera una carta de presentación. En cualquier caso estamos ansiosos por ver su CV y sus referencias: para nosotros la mejor manera de causar una buena primera impresión." Evaluación de solicitudes Nuestro equipo de RR.HH. y el departamento responsable examinarán su solicitud lo antes posible. Haremos todo lo posible para darle una respuesta en un plazo de dos semanas. Con su acuerdo También estaríamos encantados de reenviar la documentación a otras unidades de negocio si el puesto seleccionado no funciona. Proceso de solicitud Dependiendo del puesto hay varias formas de saber si somos una buena pareja. En la mayoría de los casos contamos con una entrevista personal a nivel de iguales, por supuesto. Pruebas en línea centros de evaluación o trabajo a prueba también pueden ser posibles. Al final se toma la mejor decisión para ambas partes. Incorporación Con su compromiso usted es parte del Grupo Rhenus de inmediato; ya estamos deseando dar forma a la logística del futuro junto a usted. Para garantizar que su comienzo sea un éxito total le familiarizaremos con todo lo que necesita saber sobre Rhenus y su asignación con nosotros. Sus colegas experimentados le guiarán en cada paso y juntos dominará fácilmente cada una de sus nuevas tareas. https://rhe.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/R1111/login

Ingeniero/a de Desarrollo .Net - Seguridad ElectrónicaIngeniero/a de Desarrollo .Net - Seguridad Electrónica Descripción de la empresa Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Inetum Electronic Security lidera la innovación en seguridad electrónica y ayudamos a construir un mañana más seguro. Y lo hacemos creando entornos en los que clientes, socios y gobiernos se unen para proteger e impulsar el futuro. Descripción de la empresa Inetum Electronic Security lidera la innovación en seguridad electrónica y ayudamos a construir un mañana más seguro. Y lo hacemos creando entornos en los que clientes, socios y gobiernos se unen para proteger e impulsar el futuro. Sumamos las tecnologías más innovadoras del mundo TIC a los sistemas de seguridad para crear soluciones robustas adaptadas a la necesidad de cada cliente. La integración de sistemas es clave en un mundo de amenazas y desafíos en el que anticiparse debe ser el objetivo de las áreas de seguridad. Inetum es un socio de confianza con una base tecnológica de alto nivel y una sectorización por mercados que ayuda a las empresas a alcanzar sus objetivos. Trabajamos en la mitigación de amenazas utilizando tecnologías avanzadas. Descripción del empleo En Inetum Electronic Security no paramos de crecer. Nos gustaría ampliar el equipo con un/a nuevo/a compañero/a: • Con capacidad de diseñar una arquitectura software, • Acostumbrado/a a interlocución con el cliente, • Persona analítica, que utilice el desarrollo software como una herramienta para solucionar problemas o necesidades., • Que sea capaz de liderar el desarrollo de una aplicación, tanto de forma individual como siendo responsable de un equipo de trabajo., • Que esté siempre a la vanguardia de la innovación tecnológica. Identificar nuevas tecnologías aplicables al sector. Importante: De cara a evaluar adecuadamente cada candidatura, se recomienda adjuntar carta de presentación con identificación del detalle de los proyectos de desarrollo más relevantes. Requisitos • Ingeniero técnico, preferentemente de las ramas informática, electrónica o telecomunicaciones, • Alto conocimiento en lenguajes de programación, preferentemente backend con .Net (muy valorable haber realizado desarrollos de Front)., • Entendimiento de la programación de autómatas y sistemas integrados relacionados con electrónica IoT, • Redes ethernet, routing, switching, multicast, • Base de datos basadas en esquemas y sin ella, funcionamiento básico y capacidades, • Deseable, conocimientos de sistemas de video, control de accesos, video analítica, ..., • Deseable conocimientos del SDK de Genetec, Dorlet u otros sistemas VMS o PSIM, • Puesta en producción de aplicaciones y sistemas críticos, deseable en infraestructuras críticas., • Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional Importante: De cara a evaluar adecuadamente cada candidatura, se recomienda adjuntar carta de presentación con identificación del detalle de los proyectos de desarrollo más relevantes. Información adicional ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido a jornada completa. Horario flexible y modelo híbrido de trabajo, condicionado a las necesidades del proyecto. Incorporación para Primeros de Septiembre Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Estabilidad y buen clima laboral. Salario Competitivo. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! xqbhyrx Ingeniero/a Junior de Hardware para Equipos ElectrónicosIngeniero/a Junior de Hardware para Equipos Electrónicos Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 1 week ago Ingeniero/a de Diseño Mecanico (productos de electrónica de potencia).Ingeniero/a Diseño y Desarrollo de SistemasIngeniero Técnico Eléctronico - Técnico Electricista Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 1 month ago Ingenieros/as FPGAs Equipos ElectrónicosIngeniero/a Electrónica Área de ProducciónIngeniero en Desarrollo de Software de Bancos de Pruebas - LabVIEWIngeniero/a de validación y verificación electrónicaIngeniero/a Mantenimiento - Sistemas ElectrónicosIngeniero/a Electrónico/a Senior con experiencia en diseño y desarrollo HW Digital Complejo (Altium, Ansys) Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Ingeniero/a Electrónica Área de ProducciónIngeniero/a de procesos | Automoción | ElectrónicaChief Engineer / Ingeniero/a para Sistemas de Misión, C3, RADAR y Guerra Electrónica Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr

¿Qué buscamos?Perfiles de asuntos públicos y comunicación para reforzar nuestras áreas de Salud, proyectos de posicionamiento y acceso al mercado. Desde construir agenda y un relato que conecte a pacientes, expertos, decisores y opinión pública de forma coherente y con impacto hasta estrategias de incidencia, comunicación y relacionamiento institucional.¿Qué necesitamos?Talento con experiencia sólida en asuntos corporativos en sector salud, para asumir el desarrollo de propuestas de nuevo negocio, project management de las cuentas en marcha, desarrollo comercial, apoyo en el desarrollo del equipo y colaboración con nuestro equipo de eventos.¿Eres tú?Experiencia en Asuntos Corporativos en cuentas de salud, 5 años en consultoría como mínimo.Visión estratégica y capacidad de aterrizaje en planes accionables.Soltura en la relación con medios de comunicación, gestión de issues reputacionales y diseño de planes de posicionamiento nocimiento del análisis político y capacidad para traducir contextos complejos en estrategias claras y accionables, con control de la actualidad regulatoria e institucional.Experiencia en trabajo integrado con equipos de asuntos corporativos (comunicación, asuntos públicos, creativos, sostenibilidad, incidencia, digital, etc.).Capacidad y aptitudes para la gestión de cuentas y el trato directo con cliente. Front y back con cliente y el equipo.Soltura en la elaboración de documentos estratégicos y planes comerciales: buena mano pintando ppt y sintetizando conceptos.Pensamiento creativo, proactividad y búsqueda de soluciones.Humildad, trabajo en equipo y cero ego.Perfecto nivel de castellano.Nivel alto de inglés, C1 mínimo.Formación en Políticas, Derecho, Periodismo o similares.¿Qué te ofrecemos?Vacaciones & tiempo libre:25 días laborables de vacaciones. Además, el 24 y 31 de diciembre son sagrados: si caen en laborable, no se trabaja. Todos los viernes del año, julio y agosto son de jornada intensiva.Seguro de salud universal privado:Harmon asume el 100% de este beneficio que incluye cobertura general, psicólogo, fisioterapia y cobertura de viajes.Retribución Flexible:puedes destinar parte del salario a restaurantes, transporte o formación.Extras:plataforma de descuentos en cultura, moda, viaje y tecnología, y app de salud privada con videoconsultas, recetas electrónicas, nutrición y entrenamiento personal.Tenemos oficina en el centro de Madrid y hubs en Barcelona, Lisboa y Bruselas. Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso.

Para nuestro cliente, un prestigioso despacho multidisciplinar, EXPERTA selecciona un Abogado especialista en Derecho Mercantil, para unirse a su equipo en Madrid. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Funciones: • Representar a clientes en asuntos legales relacionados con el derecho mercantil, incluyendo fusiones y adquisiciones, contratos comerciales, derecho societario y litigios comerciales., • Asesorar a clientes en la estructuración de operaciones comerciales y en la resolución de conflictos., • Realizar investigaciones y análisis legales en áreas relacionadas con el derecho mercantil., • Preparar y revisar documentos legales, contratos y acuerdos comerciales., • Participar en negociaciones y reuniones con clientes y otras partes involucradas en asuntos legales., • Mantenerse actualizado sobre las leyes y regulaciones comerciales y asesorar a los clientes sobre cualquier cambio relevante. Perfil demandado: • Licenciatura en Derecho y colegiación activa en el Colegio de Abogados., • Experiencia previa de al menos 10 años en derecho mercantil en un despacho de abogados., • Conocimiento profundo de la legislación mercantil española y de la Unión Europea., • Nivel de Inglés medio- alto, tanto escrito como hablado., • Habilidad para trabajar de manera independiente y en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones de confianza con los clientes., • Orientación al detalle y capacidad para manejar múltiples casos y plazos a la vez. Oferta: • Oportunidad de unirse a un despacho boutique altamente respetado y especializado en derecho mercantil., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Salario competitivo y beneficios adicionales. xcskxlj, • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno estimulante. #J-18808-Ljbffr

Desde Sener Energía queremos reforzar el equipo de Madrid (Tres Cantos) con una persona que aporte experiencia y conocimiento técnico del área de Ingeniería de Procesos en plantas de GNL, especialmente en plantas de regasificación. Su cometido será trabajar en equipos de ingenieros/as de procesos en el desarrollo de ingenierías conceptuales, FEED, básicas y de detalle; así como liderando equipos de ingenieros de Procesos en el desarrollo de proyectos. Experiencia contrastada en empresas del sector de ingeniería Oil & Gas y LNG. Al unirte a Sener encontrarás un equipo configurado con profesionales con experiencias diferentes, lo cual te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora, dentro de una ingeniería de primer nivel, con proyectos innovadores y de alta complejidad tecnológica de carácter internacional. Colaborarás en un equipo altamente profesional con un bagaje interesante en las funciones a desempeñar, donde la estrecha relación y el carácter multidisciplinar de los proyectos facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos. Somos una empresa marcada por su carácter internacional, sin olvidar nuestras raíces de empresa familiar; donde podrás desarrollar tu carrera en un entorno profesional abierto, cercano, que apuesta por las nuevas tecnologías, la digitalización y potencia el autocrecimiento de sus profesionales. Funciones Ingeniero líder de procesos en diseño de plantas de GNL (LNG). Revisión y aprobación de Documentos Entregables, asegurando su calidad y ejecución dentro de los plazos requeridos por la planificación del Proyecto. Asistencia a reuniones técnicas y de gestión de proyecto con clientes, vendedores, licenciantes, socios y resto de disciplinas técnicas (HAZID, HAZOP, Design Review, 3 D Model Review, etc.). Elaboración y Revisión de Diseño de equipos, sistemas, layouts, especificación de instrumentos. Supervisión de actividades de ingenieros de procesos. Activación interdisciplinar de liberación de pendientes del diseño. Seguimiento y control de cambios del diseño. Activación interdisciplinar de liberación de pendientes del diseño. Elaboración/Revisión de Balances de Materia y Energía, cálculos de dimensionamiento de equipos y tuberías, simulaciones de proceso, diseño térmico de intercambiadores de calor, hojas de datos de equipos e instrumentos, listas de líneas e instrumentos, diagramas de flujo (PFD), diagramas P&ID, filosofías y descripciones funcionales de proceso, manuales de operación, procedimientos de pruebas. Requisitos Titulación de Ingeniería Industrial o Química. Nivel avanzado de inglés (C1). Experiencia de 11 años o superior como Ingeniero/a de Procesos en proyectos de GNL, siendo interesante aportar experiencia en compañías de referencia de ingeniería en proyectos internacionales. Buena capacidad de organización personal del trabajo y de la gestión de sus tareas. Mentalidad creativa para buscar soluciones alternativas y eficientes a las necesidades del trabajo diario. Compromiso con la Organización y el negocio, dispuesto/a crecer con la empresa. Movilidad internacional. Beneficios Políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. Plan de compensación flexible. Programa de bienestar físico y emocional. Compromiso con la estabilidad laboral y proyectos de larga duración. Amplio abanico formativo para avanzar en tu desarrollo profesional. Ambiente colaborativo que favorece el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía en equipos de proyectos complejos. Promoción de la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión; certificado como Entidad Familiarmente Responsable (EFR). ¿Por qué trabajar con Nosotros? En Sener, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar y utilizar tus habilidades técnicas en una Ingeniería familiar internacional puntera y disfrutar de múltiples experiencias profesionales. ¿Quieres conocernos? #JL-1 #J-18808-Ljbffr

About WPP Media Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. For more information, visit . Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: • Ser Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora., • Ser Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza., • Ser Optimista: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Tu rol y contribución Actualmente, desde nuestro equipo de Media Management & Delivery buscamos un/a Digital Media Planner que impulse la ejecución técnica y operativa de las campañas digitales, actuando como el nexo clave entre los equipos de cuentas, los publishers y la tecnología de ad serving. En este rol, tendrás la oportunidad de: • Gestionar operaciones de Ad Serving, con dominio de CM360., • Diagnosticar y resolver problemas técnicos de ad serving en colaboración con publishers y equipos internos., • Mantener una comunicación técnica fluida y proactiva con publishers para la implementación de campañas y la exploración de nuevos formatos., • Colaborar estrechamente con los equipos de Client Services para asegurar que las implementaciones técnicas se alinean con los objetivos del cliente., • Realizar el seguimiento y la optimización de campañas para cumplir con los KPIs, confirmando su correcta activación y medición en el ad server., • Resolver incidencias con soportes y proveedores para garantizar la continuidad de las campañas., • Dar soporte general a los managers del equipo en la operativa diaria. ¿Qué buscamos en ti? • Más de 2 años de experiencia en operaciones de publicidad digital (AdOps) o roles similares., • Experiencia avanzada y demostrable en la gestión de campañas con Campaign Manager 360., • Experiencia en la relación y resolución de incidencias técnicas con publishers., • Conocimiento profundo del ecosistema de publicidad digital, especialmente en lo que respecta a Ad Serving., • Capacidad para diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con la implementación de campañas., • Disposición e interés por aprender sobre el área de compra programática., • Comprensión del modelo de negocio de las agencias de medios y la relación con clientes y proveedores tecnológicos., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y una gran atención al detalle., • Titulación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación o un campo relacionado., • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno técnico. Vida en WPP Media y beneficios En WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: • Flexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida., • Bienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina., • Cuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. Próximos pasos Si te identificas con esta oportunidad y quieres formar parte de WPP Media, nos encantaría conocerte! Envíanos tu candidatura y, si tu perfil encaja con lo que buscamos, nos pondremos en contacto contigo. Para cualquier duda, puedes contactar con nosotros en WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. Para obtener más información sobre cómo procesamos la información que nos proporcionas consulta nuestra Política de Privacidad. xcskxlj #Hiring #WPPMedia #MediaManagementDelivery Please read our Privacy Notice for more information on how we process the information you provide. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 595.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Asesoría Jurídica y Riesgos, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Administrativo y Societario en Madrid cuya misión principal será gestionar y optimizar los procesos administrativos y de gestión documental de la Dirección, garantizando la correcta custodia del archivo societario, la emisión y control de certificados de firma electrónica de los apoderados, la coordinación de tramitaciones notariales y registrales, y el soporte administrativo integral, velando por la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo interno y la atención continua al cliente interno. Sus principales funciones serán las siguientes: • Realizar la recepción de la solicitud de certificados electrónicos, emisión y gestión de su alta con la firma utilizada por la empresa (Firma Profesional, Red Trust, etc)., • Seguimiento del estado de los certificados y control de los mismos., • Asignar las competencias y políticas de uso de cada certificado en función de la posición y cargo en la empresa del apoderado., • Control de los certificados electrónicos emitidos, generados y revocados., • Gestionar las herramientas de Firma Profesional, de Red Trust o de otras plataformas que pudieran utilizarse en relación con la gestión de certificados digitales., • Asesoramiento y soporte a los usuarios sobre posibles dudas y el uso que puedan surgir con relación a la firma electrónica., • Tratar con los/as usuarios/as en relación con la expedición de los certificados electrónicos., • Archivar y controlar los documentos en papel o en soporte electrónico., • Gestionar las bases de datos societaria, facilitando las escrituras y demás documentación que requiera el cliente interno, así como otras herramientas digitales de archivo de documentación (LCM y similares), • Mantener actualizada y ordenada la base de datos societaria., • Actualización y seguimiento de la entrada y salida de escrituras y demás documentación societaria facilitada a los solicitantes en formato físico., • Interactuar con Notarias y Registros Públicos (principalmente, el Registro Mercantil), para la solicitud de cualquier otro tipo de documentación (principalmente, escrituras y notas simples)., • Gestionar la base de datos de las facturas de la Dirección de Asesoría Jurídica y Riesgos., • Enviar las facturas del Departamento previamente aprobadas y con su centro de coste al, • Departamento de Facturación y Contabilidad, así como efectuar el seguimiento de la tramitación del pago de las mismas., • Archivo y control de los documentos que requieran aprobación interna de PreZero Iberia o de su accionista (formularios de aprobación, de diligencia debida, informes legales, etc), propios del Departamento de Asesoría Jurídica Corporativa y Financiera, al cual está adscrita la vacante., • Manejo de las herramientas internas diligencia debida en materia de Compliance, bajo la solicitud y supervisión de los abogados del Departamento. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Superior en Administración y Finanzas o Grado en Derecho., • Idiomas: Nivel B2 de inglés. Valorable conocimientos alemán., • Experiencia: al menos 2 años de experiencia realizando funciones similares a las descritas, siendo especialmente valorado experiencia en despachos de abogados o departamento legales de empresas ., • Habilidades: Capacidad organizativa, proactividad, trabajo en equipo, adaptación, capacidad de trabajo, responsabilidad, capacidad analítica., • Competencias corporativas: Cooperación, comunicación, comprensión de las circunstancias y las relaciones, proactividad. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.), • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Acceso al programa Cuidate+, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! xqbhyrx PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Especialista Senior de Proyectos – Operaciones de Auditoría EuropaUbicación: Madrid, España.Tipo de contrato: Contrato indefinido a tiempo completo, Jornada completa.Requisitos de autorización de trabajo: Los candidatos deberán contar con autorización legal para trabajar en España en la fecha de incorporación.Requisitos lingüísticos: Nivel profesional fluido de español, francés e inglés, tanto oral como escrito.Acerca de PRGXPRGX es líder mundial en análisis de datos Source-to-Pay, software y servicios de recuperación de beneficios impulsados por la tecnología. Ayudamos a nuestros clientes a maximizar la recuperación de ingresos y mejorar sus márgenes mediante soluciones innovadoras basadas en datos, tecnología y experiencia sectorial.Funciones y responsabilidad- Coordinar iniciativas de transformación, movilización y mejora operativa para los equipos de Operaciones de Auditoría en Europa.- Apoyar la implantación y el despliegue de nuevas herramientas, procesos y soluciones tecnológicas en distintos mercados.- Actuar como punto de enlace entre Operaciones de Auditoría, Estrategia de Auditoría, Data Services, IT, iniciativas de Inteligencia Artificial y otras áreas corporativas.- Coordinar actividades de movilización para nuevos clientes y proyectos estratégicos.- Supervisar planes de proyecto, hitos, riesgos y entregables para garantizar una ejecución eficaz.- Apoyar la planificación y coordinación de actividades operativas y de auditoría en varios países europeos.- Facilitar la comunicación, la colaboración y la resolución de incidencias entre equipos multidisciplinares e internacionales.- Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia, la consistencia y la escalabilidad de los procesos operativos.- Contribuir a la estandarización de procesos, herramientas y mejores prácticas dentro de la organización.- Apoyar la elaboración de informes, cuadros de mando e indicadores de seguimiento.- Participar en iniciativas de gestión del cambio, formación y transferencia de conocimiento relacionadas con nuevas herramientas y procesos.- Participar en reuniones internas y con clientes cuando sea necesario.- Realizar otras funciones relacionadas con el puesto que le sean asignadas.Conocimientos y cualificaciones- Experiencia en gestión de proyectos, coordinación de programas, transformación operativa o mejora de procesos.- Experiencia trabajando con múltiples interlocutores y equipos internacionales.- Capacidad para coordinar varios proyectos y prioridades simultáneamente.- Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de stakeholders.- Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.- Dominio avanzado de Microsoft Excel, PowerPoint y herramientas de productividad empresarial.- Nivel profesional fluido de español, francés e inglés.- Certificación en Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2 o equivalente) valorable.- Experiencia previa en Retail Recovery Audit, Operaciones de Auditoría, consultoría o servicios profesionales será valorada.- Experiencia trabajando en entornos multiculturales e internacionales será valorada.Compromiso con la Igualdad de OportunidadesPRGX es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Cumplimos con toda la legislación local, nacional e internacional aplicable en materia de no discriminación e igualdad en el empleo. No discriminamos por ninguna característica protegida por la ley y promovemos un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y equitativo. Asimismo, realizamos ajustes razonables para las personas cualificadas, de conformidad con la legislación aplicable y las mejores prácticas.Requisitos FísicosCapacidad para permanecer sentado o de pie durante períodos prolongados, destreza manual para escribir, mecanografiar o utilizar equipos de oficina, capacidad visual para leer pantallas y documentos, capacidad para levantar o transportar objetos ligeros, como ordenadores portátiles, así como capacidad de comunicación oral y auditiva para participar en llamadas, reuniones virtuales y comunicaciones presenciales.Protección de DatosSus datos personales serán tratados de conformidad con la normativa aplicable en materia de protección de datos. Únicamente recopilamos la información necesaria para el proceso de selección y no compartiremos sus datos sin su consentimiento.#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 595.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Asesoría Jurídica y Riesgos, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Administrativo y Societario en Madrid cuya misión principal será gestionar y optimizar los procesos administrativos y de gestión documental de la Dirección, garantizando la correcta custodia del archivo societario, la emisión y control de certificados de firma electrónica de los apoderados, la coordinación de tramitaciones notariales y registrales, y el soporte administrativo integral, velando por la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo interno y la atención continua al cliente interno. Sus principales funciones serán las siguientes: • Realizar la recepción de la solicitud de certificados electrónicos, emisión y gestión de su alta con la firma utilizada por la empresa (Firma Profesional, Red Trust, etc)., • Seguimiento del estado de los certificados y control de los mismos., • Asignar las competencias y políticas de uso de cada certificado en función de la posición y cargo en la empresa del apoderado., • Control de los certificados electrónicos emitidos, generados y revocados., • Gestionar las herramientas de Firma Profesional, de Red Trust o de otras plataformas que pudieran utilizarse en relación con la gestión de certificados digitales., • Asesoramiento y soporte a los usuarios sobre posibles dudas y el uso que puedan surgir con relación a la firma electrónica., • Tratar con los/as usuarios/as en relación con la expedición de los certificados electrónicos., • Archivar y controlar los documentos en papel o en soporte electrónico., • Gestionar las bases de datos societaria, facilitando las escrituras y demás documentación que requiera el cliente interno, así como otras herramientas digitales de archivo de documentación (LCM y similares), • Mantener actualizada y ordenada la base de datos societaria., • Actualización y seguimiento de la entrada y salida de escrituras y demás documentación societaria facilitada a los solicitantes en formato físico., • Interactuar con Notarias y Registros Públicos (principalmente, el Registro Mercantil), para la solicitud de cualquier otro tipo de documentación (principalmente, escrituras y notas simples)., • Gestionar la base de datos de las facturas de la Dirección de Asesoría Jurídica y Riesgos., • Enviar las facturas del Departamento previamente aprobadas y con su centro de coste al, • Departamento de Facturación y Contabilidad, así como efectuar el seguimiento de la tramitación del pago de las mismas., • Archivo y control de los documentos que requieran aprobación interna de PreZero Iberia o de su accionista (formularios de aprobación, de diligencia debida, informes legales, etc), propios del Departamento de Asesoría Jurídica Corporativa y Financiera, al cual está adscrita la vacante., • Manejo de las herramientas internas diligencia debida en materia de Compliance, bajo la solicitud y supervisión de los abogados del Departamento. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Superior en Administración y Finanzas o Grado en Derecho., • Idiomas: Nivel B2 de inglés. Valorable conocimientos alemán., • Experiencia: al menos 2 años de experiencia realizando funciones similares a las descritas, siendo especialmente valorado experiencia en despachos de abogados o departamento legales de empresas ., • Habilidades: Capacidad organizativa, proactividad, trabajo en equipo, adaptación, capacidad de trabajo, responsabilidad, capacidad analítica., • Competencias corporativas: Cooperación, comunicación, comprensión de las circunstancias y las relaciones, proactividad. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.), • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Acceso al programa Cuidate+, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! xqbhyrx PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Especialista Senior de Proyectos - Operaciones de Auditoría Europa Ubicación: Madrid, España. Tipo de contrato: Contrato indefinido a tiempo completo, jornada completa. Requisitos de autorización de trabajo: Los candidatos deberán contar con autorización legal para trabajar en España en la fecha de incorporación. Requisitos lingüísticos: Nivel profesional fluido de español, francés e inglés, tanto oral como escrito. Funciones y responsabilidades Coordinar iniciativas de transformación, movilización y mejora operativa para los equipos de Operaciones de Auditoría en Europa. Apoyar la implantación y el despliegue de nuevas herramientas, procesos y soluciones tecnológicas en distintos mercados. Actuar como punto de enlace entre Operaciones de Auditoría, Estrategia de Auditoría, Data Services, IT, iniciativas de Inteligencia Artificial y otras áreas corporativas. Coordinar actividades de movilización para nuevos clientes y proyectos estratégicos. Supervisar planes de proyecto, hitos, riesgos y entregables para garantizar una ejecución eficaz. Apoyar la planificación y coordinación de actividades operativas y de auditoría en varios países europeos. Facilitar la comunicación, la colaboración y la resolución de incidencias entre equipos multidisciplinares e internacionales. Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia, la consistencia y la escalabilidad de los procesos operativos. Contribuir a la estandarización de procesos, herramientas y mejores prácticas dentro de la organización. Apoyar la elaboración de informes, cuadros de mando e indicadores de seguimiento. Participar en iniciativas de gestión del cambio, formación y transferencia de conocimiento relacionadas con nuevas herramientas y procesos. Participar en reuniones internas y con clientes cuando sea necesario. Realizar otras funciones relacionadas con el puesto que le sean asignadas. Conocimientos y cualificaciones Experiencia en gestión de proyectos, coordinación de programas, transformación operativa o mejora de procesos. Experiencia trabajando con múltiples interlocutores y equipos internacionales. Capacidad para coordinar varios proyectos y prioridades simultáneamente. Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de stakeholders. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Dominio avanzado de Microsoft Excel, Power Point y herramientas de productividad empresarial. Nivel profesional fluido de español, francés e inglés. Certificación en Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2 o equivalente) valorable. Experiencia previa en Retail Recovery Audit, Operaciones de Auditoría, consultoría o servicios profesionales será valorada. Experiencia trabajando en entornos multiculturales e internacionales será valorada. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades PRGX es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Cumplimos con toda la legislación local, nacional e internacional aplicable en materia de no discriminación e igualdad en el empleo. No discriminamos por ninguna característica protegida por la ley y promovemos un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y equitativo. Asimismo, realizamos ajustes razonables para las personas cualificadas, de conformidad con la legislación aplicable y las mejores prácticas. Requisitos Físicos Capacidad para permanecer sentado o de pie durante períodos prolongados, destreza manual para escribir, mecanografiar o utilizar equipos de oficina, capacidad visual para leer pantallas y documentos, capacidad para levantar o transportar objetos ligeros, como ordenadores portátiles, así como capacidad de comunicación oral y auditiva para participar en llamadas, reuniones virtuales y comunicaciones presenciales. Protección de Datos Sus datos personales serán tratados de conformidad con la normativa aplicable en materia de protección de datos. Únicamente recopilamos la información necesaria para el proceso de selección y no compartiremos sus datos sin su consentimiento. #J-18808-Ljbffr

En Diverger estamos construyendo un nuevo equipo técnico para un servicio de arquitectura, automatización y evolución del ciclo de vida del software en un entorno Microsoft/Azure. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Y para hacerlo bien, buscamos dos perfiles senior: Son dos roles distintos, pero con un mismo objetivo: ayudar a un cliente enterprise a ordenar, automatizar y evolucionar su plataforma tecnológica. Si eres de lxs que disfrutan diseñando buenas soluciones, mejorando pipelines, automatizando procesos y dejando las cosas más claras de como las encontraste, sigue leyendo. Esto puede encajarte bastante. Sobre Diverger somos una empresa de desarrollo de software formada por más de 100 personas con mucho talento técnico, espíritu de equipo y una idea muy clara: multiplicar el impacto de los proyectos de software, a través de nuestra metodología Exponential Programming que combina talento humano con IA generativa. Sobre la posición El servicio estará muy apoyado en tecnologías Microsoft, .NET y Azure, con foco en arquitectura, gobierno técnico, automatización, CI/CD y mejora del ciclo de vida del desarrollo de software. Buscamos perfiles senior que puedan aportar criterio, autonomía y mucha capacidad de interlocución. No buscamos solo manos para ejecutar tareas: buscamos personas capaces de pensar, proponer, defender decisiones técnicas y ayudar a que varios equipos trabajen mejor. Dos caminos, un mismo equipo Perfil 1 — Senior Arquitectx .NET / Microsoft Este perfil estará más enfocado en arquitectura de soluciones, definición de estándares técnicos y soporte a equipos de desarrollo en un ecosistema principalmente Microsoft. Su zona de impacto será: • Diseñar y evolucionar arquitecturas basadas en .NET / Microsoft., • Definir estándares, políticas y buenas prácticas de arquitectura., • Dar soporte técnico a equipos de desarrollo., • Participar en decisiones de diseño, integración, calidad y mantenibilidad., • Trabajar con equipos de infraestructura, seguridad, compliance, sistemas y desarrollo., • Acompañar la evolución del ciclo de vida del software desde una visión de arquitectura., • Identificar oportunidades de automatización con IA, Copilot u otras herramientas., • Ayudar a que las decisiones técnicas no se queden en documentos eternos que nadie vuelve a abrir. Perfil 2 — Senior DevOps Azure / CI/CD Este perfil estará más enfocado en DevOps, Azure, CI/CD, automatización, despliegues y mejora de plataformas de entrega. Su zona de impacto será: • Diseñar, evolucionar y gobernar pipelines CI/CD., • Automatizar procesos de build, testing, calidad, seguridad y despliegue., • Trabajar sobre entornos Azure y herramientas del ecosistema Microsoft., • Mejorar procesos de configuración, despliegue y generación de YAML., • Integrar calidad, seguridad y observabilidad dentro del ciclo de vida del software., • Ayudar a los equipos de desarrollo a entregar mejor, más rápido y con menos fricción., • Mirar un proceso manual repetitivo y pensar: “esto pide automatización a gritos”. Y si te mueves bien en ambos terrenos —arquitectura .NET y DevOps Azure/CI/CD—, puede que seas nuestro “mirlo blanco”. Aun así, tranquilidad: estamos buscando dos personas para construir equipo, no a alguien que tenga que hacerlo todo sin compañía. Lo que deberías traer en la mochila técnica • Experiencia senior en entornos tecnológicos complejos o enterprise. (Indispensable), • Capacidad para trabajar con varios equipos técnicos y áreas transversales. (Indispensable), • Mentalidad de automatización y mejora continua. (Indispensable), • Buen criterio técnico y capacidad para defender decisiones con argumentos. (Indispensable), • Comunicación clara, colaboración y orientación a servicio. (Indispensable), • Disponibilidad para trabajar en modalidad 100% remota, con posibles sesiones presenciales excepcionales y planificadas. Para el perfil de Arquitectx .NET / Microsoft • Experiencia sólida con .NET / C#. (Indispensable), • Experiencia en arquitectura de aplicaciones o arquitectura de soluciones. (Indispensable), • Conocimiento del ecosistema Microsoft. (Indispensable), • Experiencia definiendo estándares técnicos, patrones o buenas prácticas. (Indispensable), • Conocimiento de Azure, CI/CD o automatización de despliegues. (Muy valorable), • Conocimiento de Java o Node para entender ecosistemas mixtos. (Valorable), • Experiencia acompañando equipos de desarrollo. (Muy valorable) Para el perfil de DevOps Azure / CI/CD • Experiencia sólida en DevOps, Platform Engineering, DevOps Lead o similar. (Indispensable), • Experiencia diseñando, evolucionando o gobernando pipelines CI/CD. (Indispensable), • Experiencia en automatización de despliegues, configuración y procesos técnicos. (Indispensable), • Experiencia con YAML, Git, branching strategies, quality gates y delivery continuo. (Indispensable), • Conocimiento de seguridad, calidad y observabilidad integradas en pipelines. (Muy valorable), • Experiencia con GitHub Actions, Docker, Kubernetes, Terraform, SonarQube, Snyk, Checkmarx o similares. (Valorable) Beneficios Diverger • Retribución flexible con Payflow para comida, transporte, guardería, formación y seguro médico., • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre si caen en día laborable., • Jornada intensiva de 7h en julio y agosto, de 8:00 a 15:00., • Formación continua con Codely, Udemy, Frontend Masters, certificaciones Google y Microsoft, y workshops internos., • Equipo interno de IA, Comunidad IA y acceso constante a novedades, buenas prácticas y debates sobre el estado del arte., • Red de apoyo interna con mentor técnico, responsable de People, comunidades técnicas y equipo dispuesto a ayudarte., • Plan de carrera, revisión anual de performance y 1:1 periódicos., • 100% teletrabajo desde donde quieras, con oficinas en Madrid y A Coruña por si algún día te apetece pasar., • Flexibilidad horaria, respetando las dinámicas del equipo y con comunicación transparente., • Cultura de comunicación abierta, all-hands, transparencia y objetivos compartidos. ¿Te vienes a Diverger? Si encajas como Arquitectx .NET o como DevOps Azure / CI/CD, o incluso como ese perfil full equip que mezcla los dos mundos, nos encantará conocerte. Únete a la familia Diverger y ayúdanos a construir software con más cabeza, más calidad y menos tareas manuales absurdas. Eternamente comprometidos con la diversidad y la igualdad de condiciones para todas las personas. DIVERGER Thinking S.L, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le solicita su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente para que valore su candidatura. Sus datos personales serán conservados durante el plazo de 1 año desde la finalización del proceso de selección. xqbhyrx Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas en Le informamos igualmente, de que tiene derecho a presentar una reclamación ante la AEPD en caso de considerarlo oportuno. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. La primera consultora de no-mercado de España. Queremos mejorar la sociedad a través del asesoramiento corporativo a organizaciones para incidir sobre su propósito y su relato. Queremos que las organizaciones sean, no parezcan. ¿Qué estamos buscando? Personas que aspiren a hacer las cosas de forma distinta, que amen a lo que se dedican y que quieran unirse a un proyecto en pleno crecimiento. Somos ya un equipo de más de 140 profesionales en Madrid, Barcelona y Lisboa, al que queremos incorporar un perfil para ayudarnos en el crecimiento de nuestro equipo de administración, finanzas y contabilidad. ¿Qué vas a hacer con nosotras? • Alta y gestión de documentos en las diferentes plataformas de cliente., • Relación con proveedores (facturación y pagos)., • Relación con clientes de la compañía (facturación y cobros)., • Gestión y seguimiento de CRM., • Funciones de contabilidad., • Gestión de procedimientos internos. ¿Eres tú? • Formación en ADE, Económicas, Contabilidad o similar., • Experiencia demostrable de entre 2-3 años., • Perfecto nivel de redacción en castellano. Perfecto., • Nivel alto de inglés – C1., • Capacidad analítica Y las siguientes aptitudes y actitudes, entre otras: • Responsabilidad y compromiso con la excelencia, • Pasión por la actualidad y curiosidad por el entorno, • Atención al detalle, • No hay problemas, hay soluciones, • Ganas de levantar la mano, participar y generar cambio. ¿Qué te ofrecemos? • Un modelo de trabajo libre: posibilidad de teletrabajo, horario flexible de entrada, salida y descansos. Viernes y veranos de jornada intensiva., • Un sistema de retribución flexible para restaurantes, guarderías, formación y transporte., • Un seguro de salud universal privado, Harmon asume el 100% de este gasto que incluye psicología, fisioterapia y seguro de viaje., • Formación, no lo consideramos beneficio sino nuestra obligación. Hemos estructurado diferentes sesiones en un plan de 50 horas al año. Desde clases de inglés, gestión de crisis, diseño..., • ¡Un reto real! Buscamos personas que quieran desarrollar su carrera profesional al mismo ritmo que la empresa crece. Si te apetece colaborar en la construcción de una empresa y su cultura, este es tu sitio., • Tenemos oficina en el centro de Madrid donde celebramos muchos de nuestros eventos y formaciones. Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso. Aperitivos los viernes, porque Madrid sin aperitivo no tiene sentido., • Una cultura crítica, que aspira a trascender en el sector. xqbhyrx Nuestro manifiesto recoge la honestidad, la creatividad, la responsabilidad y la pasión por lo que hacemos.

En Diverger estamos construyendo un nuevo equipo técnico para un servicio de arquitectura, automatización y evolución del ciclo de vida del software en un entorno Microsoft/Azure. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Y para hacerlo bien, buscamos dos perfiles senior: Son dos roles distintos, pero con un mismo objetivo: ayudar a un cliente enterprise a ordenar, automatizar y evolucionar su plataforma tecnológica. Si eres de lxs que disfrutan diseñando buenas soluciones, mejorando pipelines, automatizando procesos y dejando las cosas más claras de como las encontraste, sigue leyendo. Esto puede encajarte bastante. Sobre Diverger somos una empresa de desarrollo de software formada por más de 100 personas con mucho talento técnico, espíritu de equipo y una idea muy clara: multiplicar el impacto de los proyectos de software, a través de nuestra metodología Exponential Programming que combina talento humano con IA generativa. Sobre la posición El servicio estará muy apoyado en tecnologías Microsoft, .NET y Azure, con foco en arquitectura, gobierno técnico, automatización, CI/CD y mejora del ciclo de vida del desarrollo de software. Buscamos perfiles senior que puedan aportar criterio, autonomía y mucha capacidad de interlocución. No buscamos solo manos para ejecutar tareas: buscamos personas capaces de pensar, proponer, defender decisiones técnicas y ayudar a que varios equipos trabajen mejor. Dos caminos, un mismo equipo Perfil 1 — Senior Arquitectx .NET / Microsoft Este perfil estará más enfocado en arquitectura de soluciones, definición de estándares técnicos y soporte a equipos de desarrollo en un ecosistema principalmente Microsoft. Su zona de impacto será: • Diseñar y evolucionar arquitecturas basadas en .NET / Microsoft., • Definir estándares, políticas y buenas prácticas de arquitectura., • Dar soporte técnico a equipos de desarrollo., • Participar en decisiones de diseño, integración, calidad y mantenibilidad., • Trabajar con equipos de infraestructura, seguridad, compliance, sistemas y desarrollo., • Acompañar la evolución del ciclo de vida del software desde una visión de arquitectura., • Identificar oportunidades de automatización con IA, Copilot u otras herramientas., • Ayudar a que las decisiones técnicas no se queden en documentos eternos que nadie vuelve a abrir. Perfil 2 — Senior DevOps Azure / CI/CD Este perfil estará más enfocado en DevOps, Azure, CI/CD, automatización, despliegues y mejora de plataformas de entrega. Su zona de impacto será: • Diseñar, evolucionar y gobernar pipelines CI/CD., • Automatizar procesos de build, testing, calidad, seguridad y despliegue., • Trabajar sobre entornos Azure y herramientas del ecosistema Microsoft., • Mejorar procesos de configuración, despliegue y generación de YAML., • Integrar calidad, seguridad y observabilidad dentro del ciclo de vida del software., • Ayudar a los equipos de desarrollo a entregar mejor, más rápido y con menos fricción., • Mirar un proceso manual repetitivo y pensar: “esto pide automatización a gritos”. Y si te mueves bien en ambos terrenos —arquitectura .NET y DevOps Azure/CI/CD—, puede que seas nuestro “mirlo blanco”. Aun así, tranquilidad: estamos buscando dos personas para construir equipo, no a alguien que tenga que hacerlo todo sin compañía. Lo que deberías traer en la mochila técnica • Experiencia senior en entornos tecnológicos complejos o enterprise. (Indispensable), • Capacidad para trabajar con varios equipos técnicos y áreas transversales. (Indispensable), • Mentalidad de automatización y mejora continua. (Indispensable), • Buen criterio técnico y capacidad para defender decisiones con argumentos. (Indispensable), • Comunicación clara, colaboración y orientación a servicio. (Indispensable), • Disponibilidad para trabajar en modalidad 100% remota, con posibles sesiones presenciales excepcionales y planificadas. Para el perfil de Arquitectx .NET / Microsoft • Experiencia sólida con .NET / C#. (Indispensable), • Experiencia en arquitectura de aplicaciones o arquitectura de soluciones. (Indispensable), • Conocimiento del ecosistema Microsoft. (Indispensable), • Experiencia definiendo estándares técnicos, patrones o buenas prácticas. (Indispensable), • Conocimiento de Azure, CI/CD o automatización de despliegues. (Muy valorable), • Conocimiento de Java o Node para entender ecosistemas mixtos. (Valorable), • Experiencia acompañando equipos de desarrollo. (Muy valorable) Para el perfil de DevOps Azure / CI/CD • Experiencia sólida en DevOps, Platform Engineering, DevOps Lead o similar. (Indispensable), • Experiencia diseñando, evolucionando o gobernando pipelines CI/CD. (Indispensable), • Experiencia en automatización de despliegues, configuración y procesos técnicos. (Indispensable), • Experiencia con YAML, Git, branching strategies, quality gates y delivery continuo. (Indispensable), • Conocimiento de seguridad, calidad y observabilidad integradas en pipelines. (Muy valorable), • Experiencia con GitHub Actions, Docker, Kubernetes, Terraform, SonarQube, Snyk, Checkmarx o similares. (Valorable) Beneficios Diverger • Retribución flexible con Payflow para comida, transporte, guardería, formación y seguro médico., • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre si caen en día laborable., • Jornada intensiva de 7h en julio y agosto, de 8:00 a 15:00., • Formación continua con Codely, Udemy, Frontend Masters, certificaciones Google y Microsoft, y workshops internos., • Equipo interno de IA, Comunidad IA y acceso constante a novedades, buenas prácticas y debates sobre el estado del arte., • Red de apoyo interna con mentor técnico, responsable de People, comunidades técnicas y equipo dispuesto a ayudarte., • Plan de carrera, revisión anual de performance y 1:1 periódicos., • 100% teletrabajo desde donde quieras, con oficinas en Madrid y A Coruña por si algún día te apetece pasar., • Flexibilidad horaria, respetando las dinámicas del equipo y con comunicación transparente., • Cultura de comunicación abierta, all-hands, transparencia y objetivos compartidos. ¿Te vienes a Diverger? Si encajas como Arquitectx .NET o como DevOps Azure / CI/CD, o incluso como ese perfil full equip que mezcla los dos mundos, nos encantará conocerte. Únete a la familia Diverger y ayúdanos a construir software con más cabeza, más calidad y menos tareas manuales absurdas. Eternamente comprometidos con la diversidad y la igualdad de condiciones para todas las personas. DIVERGER Thinking S.L, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le solicita su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente para que valore su candidatura. Sus datos personales serán conservados durante el plazo de 1 año desde la finalización del proceso de selección. xqbhyrx Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas en Le informamos igualmente, de que tiene derecho a presentar una reclamación ante la AEPD en caso de considerarlo oportuno. #J-18808-Ljbffr

Administrativo/a CAE Madrid Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ¿Tienes experiencia administrativo/a y conocimientos en gestión documental y CAE? En Adecco Outsourcing estamos buscando un/a Administrativo/a CAE para nuestra plantilla interna. Si eres una persona organizada, resolutiva y con ganas de formar parte de un equipo dinámico, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. ¿Cuáles serán tus funciones? • Contactar telefónicamente con profesionales para solicitar documentación y gestionar la firma de documentos., • Gestionar documentación administrativa y procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Mantener actualizados y organizados los archivos digitales y físicos/as., • Gestionar agendas, calendarios y coordinación de citas sanitarios/as., • Dar soporte en la elaboración de informes, reportes y presentaciones., • Resolver consultas administrativos/as y apoyar al equipo en tareas operativas. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa de entre 3 y 5 años en puestos administrativos/as., • Conocimiento y manejo de plataformas de CAE., • Buen dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y Word., • Capacidad de organización y gestión documental., • Habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada., • Disponibilidad para trabajar en horario de mañana y tarde, de lunes a jueves (viernes de 08.00 a 15.00)., • Actitud proactiva, compromiso y ganas de seguir desarrollándose profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Modelo híbrido presencial + teletrabajo., • Jornada completa., • Formación a cargo de la empresa., • Proyecto estable., • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento continuo. Sobre nosotrosAdecco Outsourcing, empresa perteneciente a The Adecco Group, está especializada en la externalización de servicios donde el valor diferencial son las personas. Apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad como pilares fundamentales de nuestra cultura. Si te identificas con esta oportunidad y quieres seguir creciendo en el/la ámbito administrativo/a, te estamos esperando. xqbhyrx ¡Inscríbete! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Somos una insurtech nacida en 2018 con una misión clara: hacer los microseguros fáciles, digitales y accesibles. Operamos en España, Portugal, México, Chile, Perú, Colombia, Panamá, Costa Rica, Guatemala y El Salvador, y seguimos creciendo. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Diseñamos seguros a medida y los distribuimos digitalmente a través de alianzas con grandes marcas y retailers. Somos un equipo joven, curioso y con hambre de seguir cambiando las reglas del juego del sector asegurador. Nuestro lema lo dice todo:"Asegurando un futuro ilusionante". Y sí, nos lo creemos. Mucho. El reto ¿A quién buscamos? A alguien con energía real, que disfrute construyendo desde cero. Insurama opera en 9 países, tiene un producto diferencial y un equipo con ambición, pero nuestra marca aún no refleja todo lo que somos. Tú vas a cambiar eso. Buscamos a alguien muy relacional, con olfato para las tendencias, capaz de gestionar al mismo tiempo un desayuno con medios y una campaña de LinkedIn. Alguien que sepa qué eventos merecen nuestra presencia y en cuáles no vale la pena estar. Funciones y responsabilidades Qué harás en tu día a día Estrategia de marca Definir y ejecutar el posicionamiento de Insurama: tono, mensajes y narrativa de marca consistente en todos los canales y geografías. PR y relaciones con medios Gestionar notas de prensa, branded content, estudios del sector e entrevistas. Construir relaciones con periodistas y medios especializados en insurtech, fintech y tecnología. Eventos y presencia sectorial Decidir en qué eventos estar (MWC, ITC, desayunos sectoriales...), cómo, con qué formato y qué mensaje. Coordinar la logística y maximizar el impacto de cada aparición. Redes sociales y reputación online Gestionar LinkedIn y otros canales con criterio y consistencia. Crear contenido que refleje quiénes somos, no solo lo que vendemos. Contenidos y comunicación Producir materiales de comunicación para distintas audiencias: partners, medios, candidatos y clientes. Dar coherencia al mensaje de Insurama en todos los puntos de contacto. Colaboración interna y gestión de agencias Trabajar codo con codo con los equipos de negocio, producto y expansión, coordinando también agencias externas especializadas (PR, diseño, producción de contenidos) para dar soporte en áreas concretas. Perfil Qué buscamos Formación • Titulación en Comunicación, Marketing, Periodismo, ADE o similar., • Máster en Marketing, Comunicación Corporativa o Branding (valorable). Experiencia • Experiencia en branding, comunicación corporativa, PR o marketing de contenidos., • Haber gestionado redes sociales y relaciones con medios de forma autónoma., • Experiencia en startups, scale-ups o entornos de ritmo elevado (muy valorable)., • Conocimiento del sector fintech, insurtech o tecnología (un plus, no un requisito). Idiomas • Español nativo e inglés fluido., • Otros idiomas, bienvenidos. Competencias clave Cómo eres Energía y proactividad Propones antes de que te lo pidan. No esperas a que todo esté definido para arrancar. Muy relacional Construyes relaciones con facilidad: con medios, partners y equipo interno. Criterio creativo Tienes buen ojo. Sabes qué funciona y qué no, y puedes justificarlo. Organización y foco Gestionas varios proyectos a la vez sin perder el hilo ni la calidad. Curiosidad genuina Te interesa el sector, sigues las tendencias y traes ideas nuevas a la mesa. Builder mindset Te motiva construir desde cero más que optimizar lo que ya existe. Qué ofrecemos Por qué Insurama Construyes tú la función Vienes a crear el área de marca prácticamente desde cero. Máxima visibilidad e impacto real desde el primer día. Escala internacional 10 países, más por llegar. Tu trabajo tiene repercusión global desde Madrid. Entorno innovador Compañía ágil, con foco en tecnología, IA y transformación del sector asegurador. Paquete retributivo competitivo Salario fijo + variable por resultados, adaptado al perfil y la experiencia. Flexibilidad real Modelo híbrido, autonomía para organizar tu trabajo y cultura de confianza. Desarrollo profesional Creces con la empresa. En una scale-up, el recorrido es tan grande como tus ganas. En resumen, buscamos a alguien que… Tenga muchísimas ganas de construir algo de verdad. Que sea rápido aprendiendo, cómodo con la ambigüedad y capaz de pasar de la idea a la ejecución sin perder el foco. Que disfrute tanto de una conversación con un periodista como de revisar una campaña de LinkedIn. xqbhyrx Y sobre todo: que le ilusione dejar huella.

Administrativo/a CAE Madrid ¿Tienes experiencia administrativo/a y conocimientos en gestión documental y CAE? En Adecco Outsourcing estamos buscando un/a Administrativo/a CAE para nuestra plantilla interna. Si eres una persona organizada, resolutiva y con ganas de formar parte de un equipo dinámico, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. ¿Cuáles serán tus funciones? - Contactar telefónicamente con profesionales para solicitar documentación y gestionar la firma de documentos. - Gestionar documentación administrativa y procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). - Mantener actualizados y organizados los archivos digitales y físicos/as. - Gestionar agendas, calendarios y coordinación de citas sanitarios/as. - Dar soporte en la elaboración de informes, reportes y presentaciones. - Resolver consultas administrativos/as y apoyar al equipo en tareas operativas. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa de entre 3 y 5 años en puestos administrativos/as. - Conocimiento y manejo de plataformas de CAE. - Buen dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y Word. - Capacidad de organización y gestión documental. - Habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. - Disponibilidad para trabajar en horario de mañana y tarde, de lunes a jueves (viernes de 08.00 a 15.00). - Actitud proactiva, compromiso y ganas de seguir desarrollándose profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata. - Modelo híbrido presencial + teletrabajo. - Jornada completa. - Formación a cargo de la empresa. - Proyecto estable. - Buen ambiente de trabajo y acompañamiento continuo. Sobre nosotrosAdecco Outsourcing, empresa perteneciente a The Adecco Group, está especializada en la externalización de servicios donde el valor diferencial son las personas. Apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad como pilares fundamentales de nuestra cultura. Si te identificas con esta oportunidad y quieres seguir creciendo en el/la ámbito administrativo/a, te estamos esperando. ¡Inscríbete! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Overview Buscamos un/a administrativo/a que trabaje como Document Controller & Quality Assistant en el área de calidad y medio ambiente. Serás la persona encargada del orden documental y asegurarás que toda la documentación técnica y de calidad fluya sin errores, utilizando herramientas digitales para liberar de carga burocrática al departamento de calidad y medio ambiente. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Funciones • Gestión y Control del Ciclo de Vida Documental — Administrar de forma integral el flujo de documentos técnicos y administrativos en plataformas como Sharepoint, Drive o R2Docuo. Esto incluye la codificación, carga, revisión de versiones y asegurar que todo el equipo trabaje siempre con la última edición vigente, evitando duplicidades y errores de trazabilidad., • Soporte Operativo a los Sistemas de Gestión (ISO 9001/14001) — Proporcionar soporte administrativo durante los procesos de certificación. Asegurar que se encuentran disponibles los archivos y evidencias que el equipo necesite presentar en las auditorías, y que los registros estén localizados y archivados correctamente según las pautas establecidas., • Análisis de Datos y Reporting con Herramientas BI — Transformar la información administrativa en valor mediante Excel avanzado y Power BI. Crear paneles de seguimiento de hitos, reportes de estados de proyectos y automatizar tareas repetitivas mediante herramientas de IA o automatización de flujos para mejorar la toma de decisiones., • Aseguramiento de la Calidad Documental (QA/QC) — Realizar una revisión minuciosa (QA) de entregables y comunicaciones antes de su emisión externa, verificando formatos, errores tipográficos o de coherencia, y asegurando que la documentación técnica mantenga la identidad corporativa y los estándares de la empresa., • Descarga Burocrática y Soporte Multidisciplinar — Actuar como punto de enlace y apoyo administrativo para el equipo de calidad, optimizando el tiempo de los técnicos asumiendo la gestión de trámites, la organización lógica de archivos compartidos y el soporte administrativo proactivo. Ofimática avanzada: Nivel alto de Excel. xqbhyrx Experiencia y requisitos • Experiencia previa de 2-3 años en puestos de control documental, secretaría o apoyo administrativo, valorable en departamentos de calidad y medio ambiente., • Valorables: Experiencia previa con sistemas de control documental (Sharepoint, Drive, R2Docuo, etc.)., • Conocimientos sobre automatización de datos y visualización (IA, Power BI, etc.)., • Conocimientos o formación básica en ISO 9001 y 14001.Detalles prácticos, • Oficina en la calle Arturo Soria 343 de Madrid, • Horario L-J: entrada de 7:30 a 9:30 y salida de 17:00 a 19:00. Viernes y julio/agosto: entrada de 8:00 a 9:00 y salida de 14:30 a 15:30., • Trabajo presencial, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro de salud, guardería, plan de ahorro, etc. #J-18808-Ljbffr

¿Eres Ingeniero/a y te apasiona la seguridad industrial y la prevención de accidentes graves? ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Ubicación: Madrid / Modalidad: Híbrido/remoto En TEMA Iberia buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Seguridad Industrial para participar en proyectos de alto valor técnico relacionados con el cumplimiento de la normativa de accidentes graves, análisis de riesgos y protección de instalaciones industriales. Si buscas desarrollarte en una consultora de referencia, colaborando con clientes de sectores como el químico, petroquímico, energético e industrial, queremos conocerte. ¿Qué harás en tu día a día? • Elaborar Estudios de Seguridad para establecimientos afectados por la normativa SEVESO., • Desarrollar Análisis Cuantitativos de Riesgo (ACR/QRA) y estudios de consecuencias., • Redactar y revisar Planes de Autoprotección y documentación de emergencia., • Elaborar estudios y documentos relacionados con atmósferas explosivas (ATEX)., • Asesorar a clientes en el cumplimiento de requisitos legales en materia de seguridad industrial y accidentes graves., • Analizar normativa vigente y criterios técnicos aplicables a cada proyecto., • Mantener una relación técnica cercana con clientes y organismos competentes., • Participar en la mejora continua de metodologías, herramientas y procedimientos técnicos. ¿Qué perfil buscamos? • Grado o Máster en Ingeniería Química, Industrial o titulación técnica equivalente., • Experiencia en consultoría o ingeniería vinculada a la seguridad industrial., • Conocimientos y experiencia demostrable en normativa SEVESO y prevención de accidentes graves., • Experiencia en la elaboración de Estudios de Seguridad, Análisis Cuantitativos de Riesgo (QRA), estudios de consecuencias o documentación técnica similar., • Valorable experiencia en la realización de estudios ATEX y Planes de Autoprotección., • Se valorará experiencia en sectores químico, petroquímico, energético, farmacéutico o industrial., • Capacidad analítica, organización y orientación al cliente., • Habilidades de redacción técnica y elaboración de informes., • Nivel profesional de inglés valorable. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una compañía líder en consultoría técnica especializada en seguridad industrial y medio ambiente., • Modalidad de trabajo híbrido., • Participación en proyectos de referencia a nivel nacional e internacional., • Integración en un equipo multidisciplinar altamente especializado., • Formación continua y desarrollo profesional., • Programa de Onboarding., • Plan de carrera con oportunidades reales de crecimiento., • Retribución competitiva y beneficios sociales acordes a tu experiencia. Compromiso con la Igualdad En TEMA Iberia creemos en la diversidad como motor de innovación y crecimiento. xqbhyrx Todas las candidaturas serán evaluadas de forma objetiva y en igualdad de oportunidades, sin distinción de género, orientación sexual, origen, religión, discapacidad o edad. #J-18808-Ljbffr

En SERES buscamos un/a Analista Programador senior desarrollando en contextos ágiles Scrum, con experiencia en proyectos relacionados con tecnologías en microservicios. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. ¿Estás buscando una empresa donde participar en proyectos de transformación digital? ¿Te gustaría formar parte de un equipo especializado sin preocuparte por la temporalidad de un proyecto? En SERES buscamos personas con motivación y ambición por desarrollarse tanto en el ámbito personal como en el profesional. Si te gusta seguir aprendiendo y especializándote sin preocuparte por la incertidumbre de un horizonte laboral, echa un vistazo a esta oferta. Estudios mínimos exigidos: • Informática, ingeniería superior o ingenierías técnicas, o Grado Superior de informática o equivalente.Requisitos mínimos:, • Experiencia al menos 4 años en proyectos con microservicios., • Experiencia en proyectos con metodologías Ágiles – Scrum., • Conocimientos:, • Experiencia en Springboot., • Experiencia en configuración de proyectos Maven modularizados., • Experiencia trabajando con JPA (Hibernate, Spring Data)., • Conocimiento sobre comunicación entre microservicios tanto síncrona como asíncrona (JMS, clientes Feign...)., • Diseño y creación de APIs. Api First Design. Familiarizado con especificación Open API y Swagger., • Buen conocimiento en Bases de datos relacionales (Oracle)., • Microservicios/contenedores., • Repositorio Git., • Jenkins, Maven., • Frameworks de pruebas., • Aptitudes personales:, • Persona proactiva, resolutiva y elevada capacidad de trabajo., • Trabajo en equipo., • Grandes capacidades organizativas., • Habilidades de comunicación., • Conocimientos en Keycloak.Condiciones de trabajo:, • Trabajo semipresencial (3 días en remoto, 2 en presencial) que comenzará una vez finalizado el periodo de formación y adaptación, siendo hasta ese momento 100% presencial., • Jornada intensiva los meses de julio y agosto., • Estabilidad laboral y proyecto retador., • Lugar de trabajo: Madrid., • Formación continua., • Área de Bienestar: Fisioterapia y ejercicio terapéutico. Trabajamos en entornos ágiles y flexibles, en equipos horizontales y cohesionados bajo una cultura de colaboración e innovación. Te exigiremos a cambio responsabilidad y compromiso. xqbhyrx Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr