Sin experiencia jobs in Godella - Page 15Créer des alertes d'emploi

Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros. Somos una empresa rentable y en pleno crecimiento, completamente autofinanciada. Contamos con un equipo con experiencia en la creación y escalado de startups exitosas, y tenemos un objetivo ambicioso: convertirnos en la solución líder global en gestión ambiental empresarial. ¿Como Account Executive en Manglai, tendrás un rol clave en la expansión de nuestro impacto comercial. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de contratos. Liderar procesos de venta consultiva con grandes cuentas, generalmente en proyectos de alta complejidad y múltiples partes interesadas. Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto, marketing y expertos climáticos para adaptar propuestas a las necesidades específicas de cada cliente. Aportar feedback continuo sobre las necesidades del mercado y ayudar a definir mejoras en nuestra propuesta de valor y en el roadmap del producto. Participar activamente en la estrategia de expansión internacional y sectorial de la empresa. Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc.). Tengan experiencia previa vendiendo software o soluciones tecnológicas a grandes empresas, preferiblemente en ciclos de venta largos y con múltiples tomadores de decisión. Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc.). Estén familiarizadas con plataformas tecnológicas (SaaS, APIs, integraciones con ERPs o CRMs, etc.). Tengan una excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales, tanto en entornos presenciales como remotos. Sean fluidas en español (no es necesario que sea lengua materna). El inglés es un plus. Compartan nuestra visión sobre la urgencia climática y el papel del software en acelerar la sostenibilidad corporativa. ¿Qué nos hace especiales? Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena &##128578;

Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros. Somos una empresa rentable y en pleno crecimiento, completamente autofinanciada. Contamos con un equipo con experiencia en la creación y escalado de startups exitosas, y tenemos un objetivo ambicioso: convertirnos en la solución líder global en gestión ambiental empresarial. ¿Como Account Executive en Manglai, tendrás un rol clave en la expansión de nuestro impacto comercial. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de contratos. Liderar procesos de venta consultiva con grandes cuentas, generalmente en proyectos de alta complejidad y múltiples partes interesadas. Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto, marketing y expertos climáticos para adaptar propuestas a las necesidades específicas de cada cliente. Aportar feedback continuo sobre las necesidades del mercado y ayudar a definir mejoras en nuestra propuesta de valor y en el roadmap del producto. Participar activamente en la estrategia de expansión internacional y sectorial de la empresa. Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc.). Tengan experiencia previa vendiendo software o soluciones tecnológicas a grandes empresas, preferiblemente en ciclos de venta largos y con múltiples tomadores de decisión. Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc.). Estén familiarizadas con plataformas tecnológicas (SaaS, APIs, integraciones con ERPs o CRMs, etc.). Tengan una excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales, tanto en entornos presenciales como remotos. Sean fluidas en español (no es necesario que sea lengua materna). El inglés es un plus. Compartan nuestra visión sobre la urgencia climática y el papel del software en acelerar la sostenibilidad corporativa. ¿Qué nos hace especiales? Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena &##128578;

Apiux está buscando un/a DESARROLLADOR PHP SENIOR para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato : Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: PHP Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Desarrollador/a PHP Senior con sólida experiencia en entornos legacy para reforzar uno de nuestros equipos de desarrollo. La persona seleccionada participará en el mantenimiento, optimización y automatización de sistemas monolíticos existentes, así como en la mejora del rendimiento de bases de datos MySQL , contribuyendo a la estabilidad y evolución de plataformas críticas del negocio. PHP 7.4 Yii 1.1.24 MySQL Windows Server en AWS EC2 Mantenimiento y optimización de sistemas monolíticos Acostumbrado a trabajar en equipos distribuidos y familiarizado conprácticas ágiles de desarrollo de software. 5 años de experiencia en desarrollo PHP, idealmente en entornos legacy con PHP y MySQL. ~ Experiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo. ~ Experiencia optimizando rendimiento en bases de datos MySQL. ~ Conocimiento de servidores Windows en AWS EC2. ~ Experiencia con loggin basado en archivos y debugging en entornos sin herramientas modernas de monitoreo. ~ Contrato indefinido ~ Rango salarial competitivo en función a la experiencia ~23 días de vacaciones ~4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año ~ Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. ~ Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. ~ Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. ~ Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. ~ Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡

Quieres unirte a una compañía que está transformando la forma en que diseñamos, desplegamos y operamos plataformas cloud, y ser una pieza clave para que nuestros sistemas sean seguros, resilientes y preparados para el futuro? En Alvatross seguimos creciendo sin freno y buscamos Platform Security Engineers que quieran impulsar el nivel de seguridad de nuestra plataforma cloud-native para el sector Telco. Formarás parte del equipo de Platform, donde la automatización, la observabilidad y la seguridad continua (DevSecOps) marcan la diferencia. Tendrás la oportunidad de trabajar en entornos modernos basados en AWS, Kubernetes y CI/CD, garantizando que nuestras soluciones sean robustas, conformes a estándares y listas para escalar a nivel global. Trabajarás junto a perfiles de plataforma, desarrollo y auditoría técnica, contribuyendo a una infraestructura diseñada para resistir, evolucionar y ofrecer la máxima confianza a operadores nacionales e internacionales. &##Qué necesitamos de ti? Experiencia de más de 3 años en roles DevOps/Platform orientados a seguridad. Conocimientos sólidos de AWS y Kubernetes (especialmente EKS). Manejo de Terraform e Infraestructura como Código (IaC). Integración de controles de seguridad en pipelines CI/CD (idealmente GitLab). Conocimientos de seguridad de redes, contenedores y APIs. Experiencia en automatización con Python o Go. Capacidad para formar a equipos de desarrollo en secure coding y buenas prácticas. &##Experiencia demostrable en: Seguridad de contenedores (Aqua, Prisma, Docker/OpenShift). SAST/DAST y análisis de código seguro (Fortify, OWASP ZAP, Burp Suite). Observabilidad y monitoreo (Dynatrace, Elasticsearch, Kibana, Grafana). Automatización de seguridad (Ansible, integraciones con ServiceNow). Diseñar, implementar y operar entornos seguros en AWS y Kubernetes. Integrar controles de seguridad en cada etapa del ciclo de vida del software. Participar en la gestión de alertas, monitoreo, análisis forense y respuesta a incidentes. Evaluar y desplegar herramientas de seguridad (SAST, DAST, scanners de contenedores, etc.). Colaborar con equipos de desarrollo para mejorar la seguridad desde la base. Documentar procesos, riesgos, estrategias de mitigación y buenas prácticas. En Alvatross apostamos por las personas, por la innovación y por entornos de trabajo donde crecer es parte del camino. Dispondrás de un plan de carrera que evolucionará contigo y tendrás acceso a clases gratuitas de idiomas. Podrás trabajar 100% en remoto o desde cualquiera de nuestras oficinas, con horario flexible para que te organices como mejor encaje en tu vida. Y como sabemos que el equilibrio también importa, en verano disfrutamos de jornada intensiva alineada con el calendario escolar. Promovemos la igualdad, la inclusión y un ambiente seguro donde todas las personas pueden desarrollarse plenamente y dejar su huella.

2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. Buscamos una persona senior en marketing digital y generación de demanda, con experiencia en entornos B2B y foco en campañas de alto impacto que conecten marketing con negocio. Este rol tendrá un papel clave en la activación de campañas digitales orientadas a pipeline, trabajando con nuestras líneas de negocio y colaborando estrechamente con equipos de desarrollo de negocio y comercial, SDR y partners externos. Reportará directamente a la Dirección de Marketing y Comunicación y será una figura central en la ejecución de la estrategia de demanda de la compañía. Diseñar, ejecutar y optimizar iniciativas de generación de demanda basadas en el conocimiento profundo del cliente (ICP), combinando campañas digitales, automatización, contenidos y coordinación con equipos de desarrollo de negocio y comercial para impulsar un pipeline sólido, cualificado y medible. Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de: Diseñar y activar campañas de marketing digital orientadas a captación y conversión de leads cualificados. Coordinar y supervisar agencias externas de performance y medios digitales. Gestionar campañas en plataformas como LinkedIn Ads y Google Ads, definiendo audiencias, mensajes y objetivos por línea de negocio y mercado. Optimizar el rendimiento de las campañas con foco en calidad del lead y contribución al pipeline. Gestionar la automatización de campañas y flujos de comunicación a través de HubSpot. Asegurar una correcta evolución del lead a lo largo del funnel, desde la captación hasta la oportunidad comercial. Estrategia por cliente, solución y mercado Trabajar sobre la definición de perfiles de cliente objetivo y mensajes clave por solución. Adaptar campañas y contenidos a diferentes mercados, verticales y niveles de madurez. Colaborar con SDRs y desarrollo de negocio para mejorar la conversión y el alineamiento marketing-ventas. Análisis y mejora continua Elaborar reportes periódicos y recomendaciones de mejora basadas en datos. Colaborar con equipo de marketing y comunicación en campañas corporativas. Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: • Experiencia sólida (5+ años) en marketing digital y generación de demanda en entornos B2B. • Experiencia trabajando con herramientas de marketing automation (HubSpot o similares). • Autonomía, organización y capacidad para gestionar varios proyectos en paralelo. • Inglés nivel B2 o superior. Experiencia en empresas de tecnología, consultoría o servicios profesionales. • Certificaciones en herramientas de marketing digital o automatización. ¿Trabajo con múltiples líneas de negocio y proyectos estratégicos. • Flexibilidad y modelo híbrido. • Equipo colaborativo, exigente y con cultura human centric. •

2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. Buscamos una persona senior en marketing digital y generación de demanda, con experiencia en entornos B2B y foco en campañas de alto impacto que conecten marketing con negocio. Este rol tendrá un papel clave en la activación de campañas digitales orientadas a pipeline, trabajando con nuestras líneas de negocio y colaborando estrechamente con equipos de desarrollo de negocio y comercial, SDR y partners externos. Reportará directamente a la Dirección de Marketing y Comunicación y será una figura central en la ejecución de la estrategia de demanda de la compañía. Diseñar, ejecutar y optimizar iniciativas de generación de demanda basadas en el conocimiento profundo del cliente (ICP), combinando campañas digitales, automatización, contenidos y coordinación con equipos de desarrollo de negocio y comercial para impulsar un pipeline sólido, cualificado y medible. Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de: Diseñar y activar campañas de marketing digital orientadas a captación y conversión de leads cualificados. Coordinar y supervisar agencias externas de performance y medios digitales. Gestionar campañas en plataformas como LinkedIn Ads y Google Ads, definiendo audiencias, mensajes y objetivos por línea de negocio y mercado. Optimizar el rendimiento de las campañas con foco en calidad del lead y contribución al pipeline. Gestionar la automatización de campañas y flujos de comunicación a través de HubSpot. Asegurar una correcta evolución del lead a lo largo del funnel, desde la captación hasta la oportunidad comercial. Estrategia por cliente, solución y mercado Trabajar sobre la definición de perfiles de cliente objetivo y mensajes clave por solución. Adaptar campañas y contenidos a diferentes mercados, verticales y niveles de madurez. Colaborar con SDRs y desarrollo de negocio para mejorar la conversión y el alineamiento marketing-ventas. Análisis y mejora continua Elaborar reportes periódicos y recomendaciones de mejora basadas en datos. Colaborar con equipo de marketing y comunicación en campañas corporativas. Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: • Experiencia sólida (5+ años) en marketing digital y generación de demanda en entornos B2B. • Experiencia trabajando con herramientas de marketing automation (HubSpot o similares). • Autonomía, organización y capacidad para gestionar varios proyectos en paralelo. • Inglés nivel B2 o superior. Experiencia en empresas de tecnología, consultoría o servicios profesionales. • Certificaciones en herramientas de marketing digital o automatización. ¿Trabajo con múltiples líneas de negocio y proyectos estratégicos. • Flexibilidad y modelo híbrido. • Equipo colaborativo, exigente y con cultura human centric. •

2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. Buscamos una persona senior en marketing digital y generación de demanda, con experiencia en entornos B2B y foco en campañas de alto impacto que conecten marketing con negocio. Este rol tendrá un papel clave en la activación de campañas digitales orientadas a pipeline, trabajando con nuestras líneas de negocio y colaborando estrechamente con equipos de desarrollo de negocio y comercial, SDR y partners externos. Reportará directamente a la Dirección de Marketing y Comunicación y será una figura central en la ejecución de la estrategia de demanda de la compañía. Diseñar, ejecutar y optimizar iniciativas de generación de demanda basadas en el conocimiento profundo del cliente (ICP), combinando campañas digitales, automatización, contenidos y coordinación con equipos de desarrollo de negocio y comercial para impulsar un pipeline sólido, cualificado y medible. Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de: Diseñar y activar campañas de marketing digital orientadas a captación y conversión de leads cualificados. Coordinar y supervisar agencias externas de performance y medios digitales. Gestionar campañas en plataformas como LinkedIn Ads y Google Ads, definiendo audiencias, mensajes y objetivos por línea de negocio y mercado. Optimizar el rendimiento de las campañas con foco en calidad del lead y contribución al pipeline. Gestionar la automatización de campañas y flujos de comunicación a través de HubSpot. Asegurar una correcta evolución del lead a lo largo del funnel, desde la captación hasta la oportunidad comercial. Estrategia por cliente, solución y mercado Trabajar sobre la definición de perfiles de cliente objetivo y mensajes clave por solución. Adaptar campañas y contenidos a diferentes mercados, verticales y niveles de madurez. Colaborar con SDRs y desarrollo de negocio para mejorar la conversión y el alineamiento marketing-ventas. Análisis y mejora continua Elaborar reportes periódicos y recomendaciones de mejora basadas en datos. Colaborar con equipo de marketing y comunicación en campañas corporativas. Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: • Experiencia sólida (5+ años) en marketing digital y generación de demanda en entornos B2B. • Experiencia trabajando con herramientas de marketing automation (HubSpot o similares). • Autonomía, organización y capacidad para gestionar varios proyectos en paralelo. • Inglés nivel B2 o superior. Experiencia en empresas de tecnología, consultoría o servicios profesionales. • Certificaciones en herramientas de marketing digital o automatización. ¿Trabajo con múltiples líneas de negocio y proyectos estratégicos. • Flexibilidad y modelo híbrido. • Equipo colaborativo, exigente y con cultura human centric. •

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Programador/a Senior Java para que forme parte de un proyecto clave de una Administración Pública que se ocupa de las propuestas y ejecución de políticas de Salud. La modalidad de trabajo es remoto, en horario flexible de oficina. Contrato Indefinido . La persona que se incorpore nos ayudará con nuevos desarrollos en Java y mantenimiento de los sistemas de la empresa. Experiencia : mínimo 3 años de experiencia acreditada en la realización de proyectos de desarrollo TIC, trabajando con las siguientes tecnologías: Java EE 8. Base de datos: Oracle 19c. Spring Boot (Spring Data JPA, Hibernate). Eclipse/Visual Studio Code. Maven, Jenkins, Nexus con javadoc, SonarQube, SonarQube. Angular 9 o posteriores (deseable). ¿Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente.

Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros. Somos una empresa rentable y en pleno crecimiento, completamente autofinanciada. Contamos con un equipo con experiencia en la creación y escalado de startups exitosas, y tenemos un objetivo ambicioso: convertirnos en la solución líder global en gestión ambiental empresarial. ¿Como Account Executive en Manglai, tendrás un rol clave en la expansión de nuestro impacto comercial. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de contratos. Liderar procesos de venta consultiva con grandes cuentas, generalmente en proyectos de alta complejidad y múltiples partes interesadas. Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto, marketing y expertos climáticos para adaptar propuestas a las necesidades específicas de cada cliente. Aportar feedback continuo sobre las necesidades del mercado y ayudar a definir mejoras en nuestra propuesta de valor y en el roadmap del producto. Participar activamente en la estrategia de expansión internacional y sectorial de la empresa. Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc.). Tengan experiencia previa vendiendo software o soluciones tecnológicas a grandes empresas, preferiblemente en ciclos de venta largos y con múltiples tomadores de decisión. Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc.). Estén familiarizadas con plataformas tecnológicas (SaaS, APIs, integraciones con ERPs o CRMs, etc.). Tengan una excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales, tanto en entornos presenciales como remotos. Sean fluidas en español (no es necesario que sea lengua materna). El inglés es un plus. Compartan nuestra visión sobre la urgencia climática y el papel del software en acelerar la sostenibilidad corporativa. ¿Qué nos hace especiales? Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena &##128578;

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a .NET Senior y forma parte de un entorno tecnológico innovador, colaborativo y en constante evolución Si tienes más de 3 años de experiencia desarrollando con C# y .NET, y buscas un reto técnico en un entorno moderno donde puedas seguir creciendo, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? Horario flexible ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? C#, .NET Core, ASP.NET (MVC y WebAPI), REST APIs, SOAP, microservicios, JSON, XML, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Git, CI/CD, testing (unitario, integración, mocking), principios SOLID, Domain Driven Design (DDD) y metodologías ágiles. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y servicios basados en .NET Core y ASP.NET. Implementar APIs REST y microservicios escalables y de alto rendimiento. Colaborar en la definición de arquitecturas robustas y mantenibles aplicando principios SOLID y DDD. Trabajar con bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis). Desarrollar código limpio, bien estructurado y fácilmente escalable. Participar en la implementación y mejora continua de pruebas unitarias, de integración y de cobertura de código. Colaborar con otros equipos (arquitectura, DevOps, producto, QA) para optimizar nuestras plataformas y servicios. Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, cambios, mejoras e incidencias). Contribuir con ideas, mejoras técnicas y propuestas que impulsen la calidad y eficiencia del desarrollo. Liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros miembros del equipo. Requisitos mínimos Más de 3 años de experiencia en desarrollo con C#. Experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET (MVC, WebAPI). Conocimientos de APIs REST, servicios web SOAP y microservicios. Experiencia trabajando con formatos de datos (JSON, XML). Experiencia con bases de datos SQL (SQL Server, PostgreSQL). Conocimientos de bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.). Conocimientos y aplicación de buenas prácticas de programación (SOLID, DDD). Experiencia en testing (unitario, integración, cobertura, mocking). Experiencia con sistemas de control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD. Capacidad para trabajar en equipo, colaborar y comunicar de forma efectiva. Motivación por aprender nuevas tecnologías, herramientas y metodologías. Valoramos especialmente Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. Capacidad para liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros desarrolladores. Experiencia trabajando con metodologías ágiles. Enfoque en la resolución de problemas y en la búsqueda de soluciones de calidad. Interés por comprender el negocio y aportar ideas que mejoren productos y procesos. Alta motivación personal y ambición por crecer profesionalmente. ¡Apúntate y te daremos más detalles! En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Buscamos un/a SAP Cutover Lead con amplia experiencia para liderar la transición a SAP S/4HANA en un fabricante global del sector automoción . Este rol es clave para garantizar una migración sin impacto en las líneas de producción, la cadena de suministro, la red de concesionarios y los servicios de posventa. La persona ideal combina experiencia en automoción, profundo conocimiento técnico de SAP y un historial probado en despliegues SAP críticos en entornos industriales y logísticos. Planificación y Estrategia de Cutover Coordinar equipos técnicos (Basis, Desarrollo, Migración de Datos), funcionales (FI/CO, MM, SD, PP, etc.) y stakeholders de negocio. Supervisar cargas finales de datos, validaciones y procesos de delta. Gestionar ventanas de downtime garantizando la continuidad del negocio. Supervisión Técnica y Funcional Asegurar la correcta ejecución de transportes SAP, copias de cliente y refrescos de sistema. Validar integraciones con sistemas no SAP (EDI, middleware, etc.). Verificar autorizaciones, datos maestros y configuraciones antes del go-live. Uso de TMS y herramientas de migración de datos (LSMW, S/4HANA Migration Cockpit). Coordinar el calendario de cutover con plantas productivas, supply chain y red de concesionarios. Escalar riesgos críticos y liderar su resolución junto a IT y negocio. 5 años de experiencia en proyectos SAP, con al menos 2–3 implementaciones end-to-end (ECC o S/4HANA). ~ Experiencia en manufactura del sector automoción altamente valorada. ~ Experiencia demostrada como SAP Cutover Lead o SAP Deployment Manager en proyectos de gran escala. ~ Conocimiento sólido de módulos SAP (FI, MM, SD, PP, etc.), migración de datos y gestión de releases. ~ Experiencia con SAP Solution Manager , TMS y metodologías de cutover (near-zero downtime y tradicional). ~ Certificaciones SAP relevantes (Project Manager, Solution Manager, etc.) valoradas. ¿Jornada intensiva en julio, agosto y viernes todo el año ⏳ ✅ Plataforma de idiomas gratuita &##127760;&##Participación en proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional &##127757;&##Plan de carrera y formación personalizados según tu experiencia y preferencias &##127919;&##Equipo altamente cualificado &##129309;&##Reconocimiento de mejores prácticas y casos de éxito &##127942;&##Forma parte de una empresa líder y reconocida por la calidad e innovación en sus proyectos! Esta es una excelente oportunidad para formar parte de un equipo de alto nivel y contribuir al éxito de una transformación digital a gran escala. &##

Descripción del Puesto Asmen Logística Integral buscamos un/a Asistente de Dirección, una persona altamente organizada y proactiva, con perfil discreto y capacidad de organización. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Responsabilidades • Gestión de Agenda: Organizar y coordinar la agenda del Presidente., • Comunicación: Actuar como punto de contacto entre la presidencia y otros departamentos., • Documentación: Preparar informes, presentaciones y correspondencia., • Organización de Eventos: Coordinar reuniones, viajes y eventos corporativos., • Título universitario en Administración, Secretariado o campo relacionado., • ExperienciaMínima 5 años en un puesto similar., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Persona organizada, metódica y discreta., • Dominio de herramientas de oficina (Microsoft Office)., • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas., • Incorporación inmediata., • Pertenecer a una empresa sólida, solvente y en pleno funcionamiento., • Rol estable, con responsabilidad real y continuidad en el tiempo., • Entorno profesional cercano, práctico y orientado al largo plazo. Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV y carta de presentación a con el asunto "Asistente Dirección". IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ASMEN garantiza la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo. El proceso de selección se realizará sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales, conforme a la normativa laboral vigente. xohynlm (*) IMPORTANTE: El centro de trabajo está ubicado en una zona industrial sin acceso por transporte público, por lo que es recomendable disponer de vehículo propio. ¡Únete a Asmen Logística Integral y sé parte de nuestro crecimiento

En ASMEN buscamos incorporar una persona para asumir un rol clave en la gestión interna de la empresa. Se trata de una posición estable, con responsabilidad real en el día a día, que sustituirá progresivamente al rol actual de gestión administrativa y operativa. Es un puesto pensado para alguien con experiencia, criterio y capacidad de organización, que se sienta cómodo gestionando la operativa diaria y trabajando de forma autónoma, pero siempre de forma coordinada con la dirección. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. FUNCION DEL PUESTO Ser la persona de referencia en la gestión administrativa y operativa de la empresa, asegurando que los números cuadran, los procesos funcionan y la actividad diaria se desarrolla con orden y control. No es un puesto junior, ni un rol puramente directivo ya que es una posición de gestión práctica, cercana a la operativa y con capacidad de decisión. FUNCIONES PRINCIPALES • Supervisar la facturación y los procesos administrativos., • Preparar, revisar y hacer seguimiento de presupuestos, especialmente en operaciones relevantes con clientes., • Analizar números, márgenes y desviaciones, detectando incidencias y proponiendo soluciones prácticas., • Realizar el control económico y el seguimiento de resultados, en coordinación con la asesoría externa., • Dar soporte a la dirección en decisiones operativas y económicas., • Coordinarse de forma habitual con el equipo interno y con proveedores externos., • Asegurar el buen funcionamiento del día a día, anticipando problemas y manteniendo el control. QUÉ PERFIL BUSCAMOS • Experiencia profesional de mínimo 5 años en gestión administrativa, operaciones o control interno., • Haber trabajado en empresas medianas, asumiendo responsabilidades reales en el funcionamiento diario., • Buen dominio de Excel y herramientas de análisis., • Capacidad clara de análisis de números y visión global, con enfoque práctico., • Persona organizada, metódica y fiable., • Capaz de trabajar con autonomía en su ámbito, sabiendo cuándo actuar y cuándo coordinar., • Cómoda en entornos cercanos, sin grandes estructuras ni capas jerárquicas., • Buen nivel de comunicación y trato profesional con clientes, proveedores y equipo interno., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Cheste – Valencia (*). QUÉ OFRECEMOS • Pertenecer a una empresa sólida, solvente y en pleno funcionamiento., • Rol estable, con responsabilidad real y continuidad en el tiempo., • Entorno profesional cercano, práctico y orientado al largo plazo., • Trabajo directo con la dirección., • Condiciones acordes a la experiencia y responsabilidades del puesto., • Incorporación enero 2026. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ASMEN garantiza la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo. El proceso de selección se realizará sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales, conforme a la normativa laboral vigente. xohynlm (*) IMPORTANTE: El centro de trabajo está ubicado en una zona industrial sin acceso por transporte público, por lo que es recomendable disponer de vehículo propio.

About us Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. For more than 20 years, our global network of passionate technologists and pioneering craftspeople has delivered cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of AI driven digital transformation. Since 2001, we have grown into a full service digital consulting company with 5500+ professionals working on a worldwide ambition. Driven by the desire to make a difference, we keep innovating. Fuelling the growth of our company with our knowledge worker culture. When teaming up with Xebia, expect in-depth expertise based on an authentic, value-led, and high quality way of working that inspires all we do. At Xebia, we put ‘People First’—committed to attracting diverse talent and fostering an inclusive, respectful workplace where everyone is valued for their contributions. We welcome all individuals and evaluate solely on the quality of their work and teamwork. About the Role As Data Engineer at Xebia, you will partner with engineering, product, and data teams to design and deliver scalable, high-performance data solutions. You will build and optimize data platforms and pipelines, implement cloud-native architectures, and mentor junior engineers while promoting engineering excellence across teams. Responsibilities • Deliver scalable and robust data systems for clients worldwide., • Engineer data platforms with a strong focus on performance, security, and reliability., • Design and develop data processing pipelines (batch and streaming)., • Integrate heterogeneous data sources and optimize processing workflows., • Collaborate with Platform & Reliability engineers to build production-grade infrastructure., • Work closely with analysts to enhance data accessibility and insights., • 6+ years of experience in a senior data engineering or backend data role., • Strong proficiency in Python with hands-on experience building data processing pipelines., • Expertise with GCP services, especially GCS, Cloud Run ,GKE, BigQuery and Dataflow., • Advanced SQL skills and solid understanding of relational and NoSQL databases., • Experience with data orchestration/workflow tools (Nextflow, Airflow, etc.)., • Strong experience building cloud-native data solutions, particularly on GCP., • Proficiency in Docker and experience deploying workloads on Kubernetes., • Experience with version control (Git) and collaborative engineering workflows., • Excellent English communication (written and spoken)., • Knowledge of Terraform for IaC., • Experience with PowerBI or similar BI tools., • Understanding of ML operationalization (e.g., running models in Docker/Kubernetes). xcskxlj, • Basic exposure to Langfuse for observability in LLM-related pipelines.

Tu as de l’expérience en télévente B2C dans l'énergie/télévente B2B et cherches une opportunité en tant qu’indépendant·e, avec liberté, stabilité et la possibilité de travailler depuis chez toi ? Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Tu vis en Espagne et tu parles français couramment ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Ce que nous recherchons: • Des freelances ayant une expérience confirmée en télévente B2C/B2B , idéalement en prospection à froid ., • Français natif ou niveau courant (indispensable) – le travail se fait exclusivement en français ., • Un profil orienté résultats , autonome, organisé et doté d’une vraie énergie commerciale. Selon ton profil, en tant qu'agent freelance, tu participerais à la mission suivante : B2B: • Effectuer des appels à froid auprès d'entreprises (TPE, PME et Grands Comptes) en France., • Présenter des offres de services (télécommunications ou autres services aux entreprises). B2C: • Réaliser des appels sortants pour vendre des contrats à des prospects tièdes ou froids, ainsi qu'à effectuer des actions de cross-sell., • Une collaboration freelance (autónomo) avec des missions continues., • Un travail 100 % à distance , depuis l’Espagne., • Flexibilité d’horaires, • Une rémunération compétitive basée sur les résultats , avec rémunération fixe de base (salaire horaire fixe + primes à la performance). Chez Sqwad, nous remettons l’humain au cœur de l’expérience client pour des marques fortes, partout dans le monde. Grâce à nos agents formés et dédiés, nous accompagnons nos clients sur tous les canaux , avec professionnalisme et passion. xcskxlj Aujourd’hui, plus de 2 000 agents font partie de l’aventure Sqwad, opérant depuis les États-Unis, le Canada, l’Europe , le Maroc, l'Algérie et la Tunisie , pour servir des marques iconiques, start-ups, scale-ups et grands groupes . Mais notre mission ne s’arrête pas aux clients : nous croyons que chaque agent mérite un revenu décent, un accompagnement pour monter en compétences , et une chance de contribuer à un projet international, peu importe son lieu de vie ou son parcours. Rejoignez-nous et participez à une expérience humaine et professionnelle unique, à l’échelle mondiale ! Pour en savoir plus : Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 1800€-2300€ Experiencia:

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Buscamos un ERP Solution Architect para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de organizaciones internacionales y servicios digitales . #128204; Responsabilidades Clave: • Liderar el diseño y la arquitectura de soluciones ERP complejas dentro de entornos tecnológicos empresariales integrados., • Traducir los requisitos de negocio en arquitecturas técnicas y blueprints de solución ERP., • Definir roadmaps de plataforma, planes de adopción de módulos y estrategias de integración alineadas con la arquitectura corporativa., • Asegurar que las soluciones cumplen con las mejores prácticas de las plataformas ERP en términos de rendimiento, escalabilidad y seguridad., • Revisar nuevas funcionalidades de las plataformas ERP y recomendar mejoras sobre las soluciones existentes., • Guiar los procesos de gobierno y asegurar el cumplimiento de estándares de desarrollo, gestión de releases y uso de plataforma., • Colaborar con los stakeholders en análisis de impacto, estudios coste-beneficio y evaluación de riesgos de las soluciones propuestas., • Liderar revisiones de diseño y validar las implementaciones técnicas., • Soportar upgrades de plataforma, refactorizaciones arquitectónicas y optimización del rendimiento., • Actuar como referente experto en capacidades, limitaciones y roadmap de las plataformas ERP., • Asegurar que las funcionalidades de inteligencia artificial se implementan para maximizar la productividad del usuario dentro de los marcos definidos por la organización., • Realizar otras funciones relacionadas con el puesto según sea necesario. #128161; Skills: • Amplia experiencia en arquitectura de plataformas ERP modernas, incluyendo estrategias multi-compañía, arquitectura de datos y frameworks de integración., • Experiencia demostrada en el diseño e implementación de sistemas ERP seguros aprovechando todas las capacidades de seguridad de la plataforma., • Conocimientos avanzados de configuración y scripting., • Sólido conocimiento de tecnologías de inteligencia artificial y funcionalidades de IA en plataformas ERP., • Experiencia en la integración de soluciones ERP con sistemas externos mediante plataformas iPaaS modernas., • Experiencia con pipelines CI/CD, prácticas DevOps y control de versiones., • Conocimiento de optimización de rendimiento, controles de seguridad y gobierno de accesos en plataformas ERP., • Comprensión de principios de arquitectura empresarial y diseño cloud-native., • Capacidad hands-on para validar la viabilidad de los diseños junto a los equipos de desarrollo., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum) y marcos de gestión de servicios TI (ITIL)., • Nivel de inglés experto., • Certificaciones oficiales como ERP Platforms Architect o equivalentes. #128073; Condiciones y Beneficios: • #128220; Contrato indefinido., • #128205; Modalidad de trabajo: Flexible., • #128176; Salario competitivo., • #128187; Ayuda al trabajo remoto., • #127891; Desarrollo profesional: Acceso a un presupuesto anual destinado a certificaciones profesionales y formación continua. Únete a nuestro equipo experto, donde la creatividad, el compromiso y la capacidad de aportar nuevas perspectivas son esenciales para marcar la diferencia en un mundo lleno de oportunidades #128640; ¿Estás ready para tu NEXT LEVEL? En Lognext estamos comprometidos con la igualdad entre mujeres y hombres y, como prueba de ello, contamos con un Plan de Igualdad registrado y publicado. Creemos firmemente que la multiculturalidad es una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos. Por ello, creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. xcskxlj Trabajamos cada día para crear entornos donde las personas sean tratadas con respeto y dignidad, independientemente de su origen, sin discriminar por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #ERP #SolutionArchitecture #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª - Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Almazora/Almassora (Castellón) Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. xcskxlj Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Somos el líder mundial en tecnología y servicios que impulsa a las marcas del futuro. Ayudamos a marcas conocidas -las que utilizas día a día- a mejorar sus negocios con tecnología y soluciones integradas, en más de 70 países. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Si buscas crecer, como Agente de Soporte técnico en Valencia (presencial) , formarás parte de nuestro equipo innovador, quienes impulsan las marcas del futuro en tecnología, finanzas, viajes, moda, sanidad y mucho más. Te daremos toda la formación, las tecnologías más avanzadas y el apoyo continuo que necesitará para triunfar. En todo lo que hacemos, creemos en hacer lo correcto por y para las personas: nuestros clientes, sus clientes, nuestra gente, nuestra comunidad y nuestro planeta. Como Agente de Soporte técnico en nuestro equipo, deberás: • Atender consultas y resolver incidencias relacionadas con pedidos, devoluciones y problemas técnicos en la web., • Gestionar desistimientos dentro del plazo legal, asegurando el cumplimiento normativo., • Brindar asesoramiento sobre productos LG, incluyendo beneficios, compatibilidades y promociones., • Registrar todas las interacciones con clientes en el CRM y consultar el historial cuando sea necesario., • Escalar casos complejos al nivel 2 (L2) si corresponde., • Acogemos con los brazos abiertos a quienes cambian las reglas del juego, personas de orígenes diversos, curiosas y dispuestas a aprender. Tu talento natural para ayudar a los demás e ir un paso más allá del WOW para nuestros clientes encajará perfectamente con lo que hacemos y lo que somos. Formaremos un buen equipo si tú tienes: • Tienes un nivel bilingüe de castellano, • Mínimo 1 año de experiencia en atención al cliente multicanal., • Buen manejo de CRM, e-commerce y herramientas informáticas., • Capacidad multitarea, trabajo en equipo, proactividad y disponibilidad horaria. ¿Nos dedicamos a crear un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico en el que todos puedan aprender y desarrollarse profesionalmente. Haremos todo lo posible por encontrar el puesto adecuado para ti, ya sea éste o un puesto futuro. Desafiamos las convenciones para ofrecer resultados inimaginables creando experiencias de cliente que superan el WOW. Por eso, invertimos significativamente en nuestro personal, infraestructura y capacidades para garantizar el éxito a largo plazo de nuestros equipos, nuestros clientes y de TI. • Contrato de 30h con horario14:00 a 20:00, • Oficina en una ubicación excelente en Valencia, • Formación completa y remunerada, sobre la empresa y el proyecto en el que trabajarás, • Programa de desarrollo profesional y cursos especializados En Concentrix, invertimos en quienes cambian las reglas del juego porque sabemos que cuando nuestra gente prospera, nuestros clientes y sus clientes prosperan. Aplica hoy mismo y descubre por qué más de 440.000 game-changers alrededor del mundo consideran a Concentrix su «empleador preferido». xcskxlj Todas nuestras prácticas de contratación se basan en las necesidades empresariales, los requisitos del puesto y las cualificaciones personales, sin tener en cuenta la identidad de género, la edad, la religión, el origen étnico, la situación familiar o parental o cualquier otra clasificación protegida por la legislación nacional aplicable.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Payroll Specialist con al menos dos años de experiencia para nuestra oficina de Valencia. ¿Realizar todas las tareas relacionadas con la gestión mensual de nóminas (confección de nóminas, presentación de seguros sociales y ficheros CRA). Control de personal (altas y bajas de personas trabajadoras en Sistema RED). Gestiones en Sistema Red: consultas en Casia, comunicación de variaciones de datos, obtención de certificados, etc). Preparación, cuadre, presentación de impuestos (Modelo 111 y Modelo 190), Asegurar la correcta aplicación de los Convenios Colectivos y de la normativa laboral vigente. Comunicación fluida con el cliente para seguimiento y resolución de dudas. Estudios: Formación Profesional o Grado en Relaciones Laborables. Experiencia demostrable de al menos 2 años en puesto similar. Dominio Office 365 (Word, Excel y Power Point). Nivel B2 de inglés. Capacidad para trabajar en equipo. Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM. Plan de formación interna y externa. xcskxlj Exposición real con clientes.

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