Trabajos sin experiencia en Palma De Mallorca - Page 3Crear alertas

Carrier Global Corporation, líder mundial en soluciones inteligentes de clima y energía, está comprometida con la creación de innovaciones que aportan confort, seguridad y sostenibilidad a la vida. A través de avances de vanguardia en soluciones climáticas como el control de temperatura, la calidad del aire y el transporte, mejoramos la vida de las personas, impulsamos industrias clave y garantizamos el transporte seguro de alimentos, medicamentos vitales y más. Desde la invención del aire acondicionado moderno en 1902, lideramos con propósito: mejorar nuestras vidas y el mundo que compartimos. Seguimos liderando gracias a nuestro equipo global de primer nivel e inclusivo, que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Para más información, visite corporate.carrier.com o siga a Carrier en redes sociales en @Carrier. Buscamos un/a Jefe de Equipo para coordinar la planificación y programación de un equipo técnico especializado en mantenimiento industrial HVAC. La persona seleccionada será responsable de optimizar recursos, gestionar órdenes de trabajo, coordinar actuaciones con clientes y técnicos, y asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio, productividad y calidad establecidos. Se requiere experiencia en planificación operativa, capacidad de organización y gestión de prioridades, buenas habilidades de comunicación y conocimientos técnicos relacionados con equipos HVAC. Se valorará experiencia en herramientas de gestión de servicios y certificaciones técnicas relacionadas con el sector. Palma de Mallorca • Planificar y programar los trabajos con la antelación necesaria., • Priorizar correctamente averías, emergencias y actividades de mantenimiento preventivo., • Optimizar rutas, desplazamientos y carga de trabajo del equipo técnico., • Reprogramar incidencias minimizando el impacto operativo y la afectación al cliente., • Supervisar la productividad de los técnicos y la utilización eficiente de los recursos disponibles., • Verificar la disponibilidad de materiales, repuestos y herramientas antes de asignar las intervenciones., • Coordinar permisos de acceso, acreditaciones y documentación requerida para los trabajos., • Confirmar citas y coordinar las actuaciones con los clientes antes de la ejecución., • Realizar el seguimiento de los trabajos abiertos y controlar su evolución., • Supervisar tiempos de intervención, partes de trabajo y cierre de las operaciones., • Coordinar y realizar el seguimiento de empresas subcontratadas cuando sea necesario., • Anticipar incidencias operativas y proponer medidas correctivas antes de que afecten al servicio., • Mantener una comunicación fluida con clientes, técnicos y jefe de zona., • Contribuir a la mejora continua de la productividad, eficiencia operativa y calidad del servicio., • Experiencia previa en planificación operativa, coordinación de servicios técnicos o gestión de operaciones., • Capacidad demostrada para gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos., • Conocimientos técnicos de equipos HVAC y servicios de mantenimiento industrial., • Capacidad para analizar la criticidad de las incidencias y priorizar adecuadamente las intervenciones., • Experiencia en coordinación de equipos técnicos de campo., • Habilidades organizativas y orientación al detalle., • Capacidad para gestionar incidencias y cambios de última hora manteniendo la calidad del servicio., • Buenas habilidades de comunicación con clientes y equipos internos., • Conocimiento de herramientas informáticas y sistemas de gestión operativa., • Certificaciones o acreditaciones relacionadas con RITE, RSIF, gases fluorados o formación EH&S., • Experiencia en planificación de servicios de mantenimiento o asistencia técnicos., • Conocimiento de SAP, Salesforce u otras plataformas de gestión de servicio., • Nivel de inglés, francés o alemán., • Experiencia en coordinación de subcontratas y gestión documental asociada., • Conocimiento de indicadores de productividad, niveles de servicio y optimización de recursos., • Experiencia en entornos industriales o multiservicio con elevada carga operativa. Banda salarial posicion 35-40K + variable El salario anual para este puesto se sitúa entre €36,500.00-€73,500.00 al año.Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango incluyen, entre otros, las habilidades, la formación, la experiencia y otras cualificaciones específicas del candidato seleccionado. Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango salarial incluyen, entre otros, las habilidades, la formación académica, la experiencia, la participación en un convenio colectivo (CLA), la remuneración habitual de mercado para el puesto y otras cualificaciones únicas de la persona candidata seleccionada. Este puesto puede optar a incentivos económicos a corto plazo, sujetos a los requisitos del plan. Ofrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar. Las prestaciones varían según el puesto y la ubicación, y están diseñadas para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados. Carrier se compromete con los principios de igualdad de trato y no discriminación. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad u otra categoría protegida aplicable. Si necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o en cualquier otra etapa del proceso de contratación, contáctenos en Carrier.Recruiting@carrier.com. Haremos todo lo posible por atender sus necesidades conforme a la legislación aplicable. Las solicitudes se aceptarán durante al menos 14 días naturales desde la fecha de publicación de la oferta. Fecha de publicación: 26 October 2026 Haga clic en el siguiente enlace para consultar el aviso de privacidad para candidatos. Las herramientas basadas en tecnología pueden apoyar determinadas etapas del proceso de selección, siempre con la supervisión de personas. #J-18808-Ljbffr

FuncionesGrupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales.En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo:- +4.000 proyectos- Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes- +1.000MW de energía eléctrica instalada- +2.500 profesionales por todo el mundoAspiramos a un futuro aún más grande, donde la innovación y el crecimiento sean nuestras señas de identidad, por ello buscamos incorporar un/a Técnico/a de compras senior para nuestra oficina de Palma de Mallorca. Cuál será tu misión?Gestionar y optimizar las compras, el aprovisionamiento y la logística de los proyectos asignados, garantizando coste, calidad, plazo y servicio. Actuar como referente de compras, impulsando la negociación, la gestión de proveedores y las oportunidades de ahorro y mejora.· Gestionar los procesos de compra y aprovisionamiento de los proyectos asignados, desde la solicitud de ofertas hasta la recepción del pedido.· Analizar y comparar ofertas, valorando costes, plazos, calidades y condiciones comerciales.· Negociar con proveedores precios, plazos, condiciones de pago y demás condiciones de suministro.· Buscar, evaluar y gestionar proveedores, productos y nuevas alternativas de suministro.· Realizar el seguimiento de pedidos y entregas, anticipando y resolviendo reclamaciones e incidencias.· Actuar como referente de compras para los proyectos asignados, asesorando en la selección de materiales, proveedores y soluciones de suministro.· Identificar e impulsar oportunidades de ahorro y mejora en compras, aprovisionamiento y logística.· Realizar el seguimiento de los principales indicadores del área y facilitar la información necesaria para su reporting.Requisitos Qué esperamos de ti?- Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Organización Industrial, ADE o similar.- Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Compras y Logística.- Experiencia demostrable de 5 años en empresas de ingeniería, instalaciones, energía, construcción industrial o proyectos EPC.- Experiencia en compras técnicas de materiales electromecánicos, equipamiento industrial y servicios especializados.- Conocimiento de procesos logísticos asociados a proyectos industriales.- Conocimientos de SAP - Nivel alto de Excel y herramientas de análisis de datos.- Idiomas: inglés medio/ altoSe ofrece Qué te ofrecemos?- Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional.- Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti.- Bienestar: Excelente ambiente que fomenta el trabajo en equipo. Estabilidad laboral y seguro de salud para ti y tu familia mediante retribución flexible. Acceso a amplios beneficios corporativos (viajes, tecnología, moda, gimnasios, formación, ocio). Además, tendrás una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con anticipos y ventajas fiscales en comida, transporte, guardería y formación.- Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento.- Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación.- Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. Construimos el futuro? xsgfvud ¡Únete a SAMPOL!Localidad: Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. PALMAProvincia: Islas BalearesPaís: EspañaNº Vacantes (puestos): 1Tipo de oferta: Ofertas de empleo

ID de solicitud de puesto41545-Publicado10/09/2026-España-Palma de Mallorca-Administración-Oficinas corporativas Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Proporcionar soporte analítico al área operativa para facilitar la toma de decisiones estratégicas y de negocio. Será responsable de analizar el rendimiento económico y operativo de la compañía, identificar riesgos y oportunidades de mejora, y asegurar la calidad y consistencia de la información utilizada en procesos de planificación, reporting y seguimiento del negocio. • Participar en los procesos de presupuesto, rolling forecast, cierre mensual y planes a largo plazo., • Analizar desviaciones, tendencias y KPIs operativos y financieros para identificar riesgos y oportunidades., • Elaborar informes, presentaciones y análisis para la Dirección, Comités y otras áreas de negocio., • Consolidar información de diferentes centros y garantizar la calidad y coherencia del reporting., • Participar en la elaboración de estudios de viabilidad para nuevos proyectos y renovaciones de contratos., • Dar seguimiento a propuestas de inversión y apoyar los procesos de aprobación correspondientes., • Identificar áreas de mejora en resultados, productividad y rentabilidad., • Impulsar iniciativas de automatización, optimización de procesos y mejora de herramientas de reporting., • Colaborar con equipos de Operaciones, Revenue Management, BI, Finanzas y Control de Gestión para asegurar el alineamiento de la información., • Actuar como punto de conexión entre diferentes áreas para garantizar una visión integral del negocio., • Elaborar análisis y documentación para Business Reviews, comités operativos y reuniones con stakeholders internos y externos., • Contribuir a la generación de insights que faciliten la toma de decisiones basadas en datos., • Valorable formación de posgrado o MBA en Business Intelligence, Analytics o áreas afines., • Mínimo 2/3 años de experiencia en posiciones de Performance, Business Analytics, Control de Gestión, Finanzas o similares., • Valorable experiencia en el sector hotelero o conocimientos de operativa hotelera., • Deseable experiencia con herramientas de gestión de proyectos., • Excel avanzado y análisis de datos., • Conocimientos de reporting financiero, presupuestación y forecasting., • Familiaridad con herramientas de Business Intelligence y visualización de datos., • Capacidad para interpretar información económica y operativa de negocio., • Español e inglés profesional., • Se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma., • Alta capacidad analítica y orientación a datos., • Pensamiento crítico y resolución de problemas., • Organización y gestión de múltiples proyectos simultáneamente., • Capacidad de comunicación e influencia con diferentes stakeholders., • Proactividad, atención al detalle y orientación a la mejora continua. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ". #J-18808-Ljbffr

Oportunidad de beca formativa en Bizneo para estudiantes interesados en RRHH, enfocada en atención al cliente y soporte técnico de software SaaS.Incluye formación, registro de incidencias y soporte interno.

¿Te apasiona la energía y su capacidad para generar un impacto positivo? ¿Disfrutas analizando datos, identificando oportunidades de mejora y convirtiendo ideas en proyectos reales?¿Te gustaría contribuir a la evolución sostenible de una compañía con presencia internacional? ¡queremos conocerte ! Como Especialista en Energía te encargarás de ejecutar y colaborar en la definición, análisis y supervisión de proyectos y mejoras energéticas destinadas a la optimización del consumo energético de nuestros centros, analizando y proponiendo medidas de mejora y realizando el seguimiento de indicadores y su comparación con KPIs objetivo. • Apoyar en la planificación estratégica del área de Energía en eficiencia energética y clima en todas las unidades de negocio., • Monitorizar la implementación de proyectos de eficiencia energética y descarbonización según la estrategia de sostenibilidad del Grupo., • Elaborar y coordinar propuestas para la descarbonización y optimización del uso de la energía sin impactar en el confort de nuestros establecimientos., • Gestionar la implementación de medidas de mejora energética en diversos destinos, coordinando los diferentes grupos de trabajo., • Definir, desarrollar y estandarizar metodologías de eficiencia energética y clima., • Gestionar y realizar seguimiento de contratos de suministro energético con proveedores de referencia., • Supervisar los objetivos corporativos de eficiencia energética, clima y los indicadores de medición., • Preparar informes y reportes periódicos sobre la gestión de la eficiencia energética y clima., • Realizar el seguimiento de la facturación energética y su comparación con los objetivos de la compañía., • Monitorizar operaciones de equipos consumidores de energía y sistemas de control (BMS)., • Apoyar en la elaboración de manuales, procedimientos y estándares para optimizar los resultados de los indicadores de gestión., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos propuestos en los proyectos y mejoras energéticas ejecutadas., • Titulación universitaria en ingeniería industrial o similar. Se valorará postgrado en energía., • Entre tres y cinco años de experiencia en puestos relacionados con la eficiencia energética, se valorará que sea en grupos empresariales turísticos con operaciones internacionales., • Conocimientos en eficiencia energética, optimización de energía, metodologías de control, supervisión y facturación., • Nivel de inglés intermedio- avanzado., • Destreza en el manejo de herramientas de ofimática y sistemas de gestión relacionados con eficiencia energética y proyectos. Si además una persona analítica, con orientación a resultados y capacidad para identificar oportunidades de mejora. Disfrutas trabajando de forma colaborativa, impulsando iniciativas que generan impacto y participando en proyectos que contribuyen a una gestión energética más eficiente y sostenible... nos encantará conocerte. • Formar parte de un entorno dinámico, internacional y en constante evolución., • Participar en proyectos con impacto real en la sostenibilidad y eficiencia de nuestros negocios., • Plan de Compensación Flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación en condiciones especiales., • Políticas de conciliación y bienestar., • Acceso al catálogo formativo anual y al Programa de Ayuda de Estudios para formaciones externas., • Estancias Free y descuentos para colaboradores. Además, podrás desarrollar tu lado más solidario participando en iniciativas, acciones y campañas vinculadas al medio ambiente, la cultura y el apoyo a colectivos vulnerables. #J-18808-Ljbffr

En Adecco Learning & Consulting tenemos abierto un proceso de búsqueda de un/a formador/a en Prevención de Riesgos Laborales para impartir 2 ediciones del CURSO de PREVENCION BÁSICO de 30H en uno de nuestros clientes en Palma de Mallorca. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Imprescindible Titulación de Técnico/a Superior o Máster en PRL. -Imprescindible experiencia docente de al menos 2 años impartiendo formación teórica práctica de PRL Valorable experiencia como profesional de PRL en empresa. Excelentes habilidades comunicativas. ¿Qué ofrecemos? Podrás empezar a colaborar con Adecco Learning & Consulting, consultor/a líder en el sector de la Formación a empresas con más de más de 25 años de experiencia. Un 42% de las empresas que integran el IBEX 35 nos eligen como partner de formación. -Podrás integrarte en nuestra red de colaboradores/as habituales, impartiendo formación en el área de tu especialidad en empresas de primer nivel.

{{¿Te gustaría trabajar con algunas de las marcas más reconocidas de los sectores beauty, lujo, tecnología o gran consumo? Estamos ampliando nuestra red de talento en Mallorca y queremos conocerte. p> }} En Adecco Outsourcing buscamos personas dinámicas, comunicativas y orientadas a resultados para incorporar a nuestra bolsa de talento en Mallorca. Trabajamos habitualmente con reconocidas firmas de sectores como perfumería, cosmética, dermocosmética, tecnología, gran consumo y lujo, gestionando posiciones enfocadas a la venta, la experiencia de cliente y la representación de marca. ¿Qué tipo de oportunidades gestionamos? Promotor/a de ventas Azafato/a de imagen Beauty Consultant Dermoconsejero/a Dependiente/a especialista Embajador/a de marca Formador/a de producto Gestor/a de punto de venta ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en ventas, promoción o atención al cliente. - Excelentes habilidades comunicativas. - Orientación a objetivos y resultados. - Actitud proactiva y resolutiva. - Buena imagen y capacidad de representación de marca. - Disponibilidad para trabajar en campañas, eventos o proyectos estables según la posición. Valoraremos especialmente Experiencia en perfumería, cosmética, dermocosmética, sector tecnológico o retail. Conocimiento de técnicos/as de venta y fidelización. Idiomas, especialmente inglés. ¿Qué te ofrecemos? - Formar parte de nuestra base de talento para futuros procesos de selección. - Oportunidades en proyectos con firmas de primer nivel. - Posiciones tanto temporales como estables. - Formación y acompañamiento durante los proyectos. Si te apasionan las ventas, el contacto con el cliente y quieres que contemos contigo para futuras oportunidades en Mallorca, ¡nos encantará conocerte! Inscríbete y te contactaremos para enviarnos tu CV actualizado y así poder formar parte de nuestra bolsa de talento. p> En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Ninguno ¿Qué ofrecemos? Ninguno

Formación continua y desarrollo profesionalParticipación en proyectos singularesFormar parte de un equipo joven y dinámicoTe damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas asegu

¿Te apasiona combinar la ingeniería, el desarrollo de negocio y la relación con clientes? En Veolia , compañía líder en gestión de servicios medioambientales, energéticos y de infraestructuras, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Negocio para impulsar nuestro crecimiento en Cataluña. Te incorporarás a un equipo comercial especializado en servicios energéticos, mantenimiento integral y ejecución de obras e instalaciones para clientes del sector industrial, sanitario y terciario. Identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones de confianza con clientes y acompañar todo el ciclo comercial: desde la prospección y el análisis de necesidades hasta la preparación de ofertas, la negociación y el cierre de los proyectos. Tu trabajo tendrá un impacto directo en el crecimiento de Veolia y en el desarrollo de soluciones que ayudan a nuestros clientes a mejorar la eficiencia, la sostenibilidad y la fiabilidad de sus instalaciones. • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en Cataluña, especialmente en Girona., • Analizar las necesidades técnicas y operativas de clientes industriales, sanitarios y del sector terciario., • Diseñar, junto con los equipos técnicos, soluciones de servicios energéticos, mantenimiento e instalaciones., • Preparar, coordinar y presentar propuestas comerciales y técnicas., • Gestionar negociaciones y acompañar el proceso hasta el cierre de las operaciones., • Mantener y desarrollar relaciones a largo plazo con clientes y colaboradores., • Participar en procesos de licitación pública y privada., • Realizar el seguimiento de la actividad comercial, las oportunidades y los objetivos establecidos., • Compartir periódicamente los avances, resultados, incidencias y propuestas de mejora con el equipo., • Experiencia demostrable en desarrollo de negocio, ventas técnicas o gestión comercial en entornos industriales o de servicios., • Experiencia en alguno de estos sectores: industrial, sanitario, terciario, energético, mantenimiento o instalaciones ., • Perfil comercial, con capacidad para detectar oportunidades, generar confianza y negociar con interlocutores diversos., • Capacidad para comprender soluciones técnicas y transformarlas en propuestas de valor para el cliente., • Orientación a resultados y autonomía en la gestión de la actividad comercial., • Capacidad de trabajo en equipo y coordinación con áreas técnicas y operativas., • Se valorará experiencia en licitaciones públicas, especialmente de obras y servicios., • Incorporación a un proyecto estable e n una empresa internacional y líder en su sector., • Posición con autonomía, visibilidad e impacto directo en el crecimiento del negocio., • Salario fijo competitivo, a concretar según experiencia, más variable por objetivos., • Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad., • Retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, ayuda para guardería y tarjeta transporte., • Formación técnica y comercial continua., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional a largo plazo., • Integración en un equipo multidisciplinar y colaborativo., • Jornada completa., • Medidas de flexibilidad y posibilidad de trabajo híbrido, según las necesidades del puesto. Lo que nos une a toda la plantilla es trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua , haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination. #J-18808-Ljbffr

Sobre Carrier Carrier Global Corporation, líder mundial en soluciones inteligentes de clima y energía, está comprometida con la creación de innovaciones que aportan confort, seguridad y sostenibilidad a la vida. A través de avances de vanguardia en soluciones climáticas como el control de temperatura, la calidad del aire y el transporte, mejoramos la vida de las personas, impulsamos industrias clave y garantizamos el transporte seguro de alimentos, medicamentos vitales y más. Desde la invención del aire acondicionado moderno en 1902, lideramos con propósito: mejorar nuestras vidas y el mundo que compartimos. Seguimos liderando gracias a nuestro equipo global de primer nivel e inclusivo, que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Para más información, visite o siga a Carrier en redes sociales en @Carrier. Puesto: Maintenance Manager (HVAC & Facilities)Ubicación: Palma de MallorcaJornada: tiempo completoConstruye una carrera con confianzaCarrier Global Corporation, líder global en soluciones inteligentes de climatización y energía, está comprometida con la creación de soluciones que importan para las personas y para nuestro planeta, hoy y para las generaciones futuras. Desde el inicio, hemos liderado la invención de nuevas tecnologías e industrias completamente nuevas. Hoy seguimos siendo líderes gracias a una fuerza laboral diversa y de clase mundial que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos.Sobre el puestoComo Responsable de mantenimiento liderarás la gestión integral de la cartera de clientes, impulsando el crecimiento del negocio y garantizando la máxima rentabilidad de los contratos de mantenimiento. Tendrás un impacto directo en los clientes al asegurar un servicio eficiente, optimizado y de alta calidad, mejorando tanto su experiencia como el rendimiento de sus instalaciones. A la vez, desarrollarás tus capacidades de liderazgo gestionando equipos técnicos y participando en la toma de decisiones estratégicas del área.Responsabilidades:Gestionar y coordinar la cartera de clientes de la Delegación de Baleares y provincia TarragonaVelar por la seguridad y prevención del equipoDefinir e implementar el plan de VentasRealizar visitas comerciales a clientes con contratoObjetivo del trabajo:Rentabilizar la cartera, plan de ventas, control de costes y margenContratación técnicos y plan de formaciónProductividadControl stock almacenesLiderar equipos 10/12 técnicos + PlannerRequisitos mínimos:Experiencia mínima en puesto similar de 5 añosGrado superior y preferible formación universitaria ingeniería o similarConocimientos inglésNuestro compromiso contigoNuestro mayor activo es la experiencia, creatividad y pasión de nuestros empleados. Nos esforzamos por ofrecer un excelente lugar de trabajo que atraiga, desarrolle y retenga al mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. Trabajamos para crear un entorno en el que sientas que perteneces, con la diversidad y la inclusión como motor del crecimiento y la innovación. Desarrollamos e implementamos programas y prácticas de primer nivel, ofreciendo oportunidades profesionales enriquecedoras, escuchando el feedback de nuestros empleados y desafiándonos continuamente a hacerlo mejor. Este es Únete a nosotros y marca la diferencia.¡Postúlate ahora!Rango salarialEl salario anual para este puesto se sitúa entre €30,000.00-€60,000.00 al año.Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango incluyen, entre otros, las habilidades, la formación, la experiencia y otras cualificaciones específicas del candidato seleccionado. Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango salarial incluyen, entre otros, las habilidades, la formación académica, la experiencia, la participación en un convenio colectivo (CLA), la remuneración habitual de mercado para el puesto y otras cualificaciones únicas de la persona candidata seleccionada.Otra compensación Este puesto puede optar a incentivos económicos a corto plazo, sujetos a los requisitos del plan.Beneficios Ofrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar. Las prestaciones varían según el puesto y la ubicación, y están diseñadas para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados.Igualdad de trato y no discriminación Carrier se compromete con los principios de igualdad de trato y no discriminación. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad u otra categoría protegida aplicable. Si necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o en cualquier otra etapa del proceso de contratación, contáctenos en. Haremos todo lo posible por atender sus necesidades conforme a la legislación aplicable. Fecha límite de solicitud:Las solicitudes se aceptarán durante al menos 14 días naturales desde la fecha de publicación de la oferta. Fecha de publicación: 22 October 2026Aviso de privacidad para candidatos Haga clic en el siguiente enlace para consultar el aviso. Uso de la inteligencia artificial (IA) Las herramientas basadas en tecnología pueden apoyar determinadas etapas del proceso de selección, siempre con la supervisión de personas.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta en Mallorca Store. Vacante de operaciones. Jornada de 16 horas semanales. Contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Nuestra oficina se encuentra en Palma de Mallorca y nuestro bufete familiar se centra en el derecho civil alemán y español. En particular, el bufete es activo en las áreas de derecho sucesorio, alquiler vacacional, derecho societario, derecho arrendaticio y derecho inmobiliario, así como DPI, centrándose en el asesoramiento a clientes alemanes con conexión a España. Tareas Las funciones serán las que cubran las siguientes áreas de responsabilidad: - Juicios en derecho civil y mercantil y contencioso-administrativo (vistas, audiencias previas, juicios orales) - Derecho inmobiliario (compraventas, alquileres, comunidades de propietarios, alquiler vacacional) - Derecho sucesorio (testamentos, voluntades anticipadas, poderes, planificación de la sucesión, aceptaciones de herencias) - Derecho de sociedades (constitución de SL, asesoramiento de administradores y socios, condiciones generales, aviso legal) - Contratos bilingües de varios tipos - Formación de pasantes y becarios (distribución de tareas, corrección, explicación) - Reuniones y comunicación con los clientes Requisitos - Se valora el conociemiento de la lengua alemana (escrito y oral) - Colegiado o cumplir con los requisitos para colegiarse al incorporarse al despacho - Capacidad y ganas de trabajar minuciosa y estructuradamente - Disposición para aprender rápidamente, formarse continuamente y asumir constantemente nuevas áreas de responsabilidad - Buena interacción con los clientes - Experiencia en sala o muchas ganas de actuar en sala y familiarizarse rápidamente con el derecho procesal Beneficios - Remuneración: según convenio - Jornada laboral: 40 horas semanales (de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00). - Vacaciones: según convenio - sin horas extraordinarias - relación laboral (no autónomos) Te espera un equipo dinámico, un buen ambiente y una buena oportunidad para formarte, desarrollarte y aportar ideas.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Proporcionar soporte analítico al área operativa para facilitar la toma de decisiones estratégicas y de negocio. Será responsable de analizar el rendimiento económico y operativo de la compañía, identificar riesgos y oportunidades de mejora, y asegurar la calidad y consistencia de la información utilizada en procesos de planificación, reporting y seguimiento del negocio. • Participar en los procesos de presupuesto, rolling forecast, cierre mensual y planes a largo plazo., • Analizar desviaciones, tendencias y KPIs operativos y financieros para identificar riesgos y oportunidades., • Elaborar informes, presentaciones y análisis para la Dirección, Comités y otras áreas de negocio., • Consolidar información de diferentes centros y garantizar la calidad y coherencia del reporting., • Participar en la elaboración de estudios de viabilidad para nuevos proyectos y renovaciones de contratos., • Dar seguimiento a propuestas de inversión y apoyar los procesos de aprobación correspondientes., • Identificar áreas de mejora en resultados, productividad y rentabilidad., • Impulsar iniciativas de automatización, optimización de procesos y mejora de herramientas de reporting., • Colaborar con equipos de Operaciones, Revenue Management, BI, Finanzas y Control de Gestión para asegurar el alineamiento de la información., • Actuar como punto de conexión entre diferentes áreas para garantizar una visión integral del negocio., • Elaborar análisis y documentación para Business Reviews, comités operativos y reuniones con stakeholders internos y externos., • Contribuir a la generación de insights que faciliten la toma de decisiones basadas en datos., • Valorable formación de posgrado o MBA en Business Intelligence, Analytics o áreas afines., • Mínimo 2/3 años de experiencia en posiciones de Performance, Business Analytics, Control de Gestión, Finanzas o similares., • Valorable experiencia en el sector hotelero o conocimientos de operativa hotelera., • Deseable experiencia con herramientas de gestión de proyectos., • Excel avanzado y análisis de datos., • Conocimientos de reporting financiero, presupuestación y forecasting., • Familiaridad con herramientas de Business Intelligence y visualización de datos., • Capacidad para interpretar información económica y operativa de negocio., • Español e inglés profesional., • Se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma., • Alta capacidad analítica y orientación a datos., • Pensamiento crítico y resolución de problemas., • Organización y gestión de múltiples proyectos simultáneamente., • Capacidad de comunicación e influencia con diferentes stakeholders., • Proactividad, atención del detalle y orientación a la mejora continua. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ". Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en: #J-18808-Ljbffr

Sobre Carrier Carrier Global Corporation, líder mundial en soluciones inteligentes de clima y energía, está comprometida con la creación de innovaciones que aportan confort, seguridad y sostenibilidad a la vida. A través de avances de vanguardia en soluciones climáticas como el control de temperatura, la calidad del aire y el transporte, mejoramos la vida de las personas, impulsamos industrias clave y garantizamos el transporte seguro de alimentos, medicamentos vitales y más. Desde la invención del aire acondicionado moderno en 1902, lideramos con propósito: mejorar nuestras vidas y el mundo que compartimos. Seguimos liderando gracias a nuestro equipo global de primer nivel e inclusivo, que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Para más información, visite corporate.Carrier.Com o siga a Carrier en redes sociales en @Carrier. Rol: Project Manager Modernizaciones HVAC Ubicación: Palma de Mallorca / Ibiza - con posibilidad de teletrabajo Tipo de contrato: tiempo indefinido ¿Por qué Carrier? En Carrier, te unes al líder mundial en soluciones de construcción y cadenas de frío seguras, saludables, sostenibles e inteligentes. Creamos soluciones que importan para las personas y nuestro planeta – soluciones en las que nuestros empleados son el corazón de todo. Somos una empresa de innovación y resolución de problemas unidos por The Carrier Way - nuestra visión, valores y cultura. Como empleador de referencia, nos esforzamos por proporcionar un gran lugar para trabajar que atraiga, desarrolle y retenga el mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. En resumen, los mayores activos de Carrier son la experiencia, creatividad y pasión de nuestros empleados - y estamos muy contentos de que te unas al equipo. Responsabilidades principales: - Cálculo y diseño de instalaciones HVAC: Evaluar las necesidades técnicas de cada proyecto de modernización, definir las soluciones más adecuadas y calcular los costes asociados para preparar la propuesta económica que el equipo comercial presentará al cliente. - Gestión y control económico de los proyectos: Elaborar presupuestos, realizar el seguimiento de los costes y controlar la rentabilidad del proyecto durante su ejecución, asegurando el cumplimiento de los objetivos económicos establecidos. - Gestión y coordinación de proyectos: Una vez aceptada la propuesta por parte del cliente, asumir la responsabilidad de planificar, coordinar y supervisar la ejecución del proyecto hasta su finalización, garantizando el cumplimiento de los plazos y los requisitos técnicos. - Relación y comunicación con los clientes : Mantener una comunicación fluida con los clientes para comprender sus necesidades, resolver incidencias y asegurar su satisfacción durante las distintas fases del proyecto. - Colaboración con los equipos internos: Trabajar principalmente con los equipos comerciales y de Customer Care, colaborando también con otros Project Managers de las regiones de Levante y Cataluña para compartir conocimientos, coordinar actuaciones y ofrecerse apoyo mutuo. Requisitos del puesto Requisitos imprescindibles: Experiencia en instalaciones HVAC: Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de climatización, preferiblemente relacionados con instalaciones y modernizaciones. Diseño y cálculo de instalaciones HVAC: Experiencia en el análisis técnico, diseño y cálculo de soluciones de climatización, así como en la estimación de costes asociados. Gestión de proyectos: Capacidad para coordinar la ejecución de proyectos, realizar el seguimiento económico y garantizar el cumplimiento de los plazos y objetivos establecidos. Manejo de AutoCAD: Experiencia en el uso de AutoCAD para la elaboración, interpretación y modificación de planos técnicos. Paquete Microsoft Office : Buen manejo de Word y Excel, especialmente para la elaboración de documentación técnica, presupuestos y seguimiento económico. Requisitos valorables: Experiencia con SAP y Salesforce: Conocimientos de estas herramientas para la gestión de proyectos, seguimiento comercial y control de información. Nivel de inglés: Buen nivel de inglés para comunicarse en un entorno profesional y colaborar con otros equipos. Experiencia en modernizaciones HVAC: Se valorará especialmente la experiencia previa en proyectos de modernización de instalaciones existentes, además de proyectos de nueva instalación. Rango salarial El salario anual para este puesto se sitúa entre €36,500.00-€73,500.00 al año.Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango incluyen, entre otros, las habilidades, la formación, la experiencia y otras cualificaciones específicas del candidato seleccionado. Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango salarial incluyen, entre otros, las habilidades, la formación académica, la experiencia, la participación en un convenio colectivo (CLA), la remuneración habitual de mercado para el puesto y otras cualificaciones únicas de la persona candidata seleccionada. Otra compensación Este puesto puede optar a incentivos económicos a corto plazo, sujetos a los requisitos del plan. Beneficios Ofrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar. Las prestaciones varían según el puesto y la ubicación, y están diseñadas para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados. Igualdad de trato y no discriminación Carrier se compromete con los principios de igualdad de trato y no discriminación. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad u otra categoría protegida aplicable. Si necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o en cualquier otra etapa del proceso de contratación, contáctenos en carrier.recruiting@carrier.com (%20carrier.recruiting@carrier.com). Haremos todo lo posible por atender sus necesidades conforme a la legislación aplicable. Fecha límite de solicitud: Las solicitudes se aceptarán durante al menos 14 días naturales desde la fecha de publicación de la oferta. Fecha de publicación: 13 October 2026 Aviso de privacidad para candidatos Haga clic en el siguiente enlace para consultar el aviso de privacidad para candidatos (. Uso de la inteligencia artificial (IA) Las herramientas basadas en tecnología pueden apoyar determinadas etapas del proceso de selección, siempre con la supervisión de personas.

En Adecco Selección estamos colaborando con la compañía Cash Converters en la búsqueda de un/a Store Manager para su tienda de Palma de Mallorca. Si te apasiona la gestión de equipos, el retail dinámico y los entornos donde la toma de decisiones, el liderazgo y la orientación a resultados marcan la diferencia, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando. Buscamos una persona con experiencia liderando equipos, capaz de impulsar el desarrollo de las personas, garantizar una excelente experiencia de cliente y gestionar una operación con gran volumen de actividad dentro de una compañía innovadora y en constante evolución. ¿Qué encontrarás en Cash Converters? Cash Converters es mucho más que una empresa de compraventa. Se trata de una compañía líder en economía circular que combina tecnología, innovación y negocio para ofrecer soluciones de compra, venta y financiación a miles de clientes. Además, cuenta con herramientas tecnológicas propias, incluyendo sistemas de Inteligencia Artificial que facilitan el proceso de catalogación y valoración de productos, optimizando la operativa y permitiendo que los equipos se centren en aportar valor al cliente. ¿Cuál será tu misión?Como Store Manager, liderarás una de las tiendas estratégicas de la compañía, acompañando y desarrollando a un equipo de aproximadamente 17 personas, con el apoyo de distintos responsables de área. Tu principal objetivo será garantizar el correcto funcionamiento del negocio, impulsando los resultados comerciales, la excelencia operativa y el desarrollo del talento. Principales responsabilidades- Liderar, motivar y desarrollar al equipo de la tienda. - Coordinar y acompañar a los responsables de las áreas de compras y ventas. - Analizar y realizar seguimiento de los principales KPIs del negocio. - Garantizar una excelente atención y experiencia de cliente. - Gestionar la operativa diaria de una tienda con alta actividad y volumen de trabajo. - Implementar acciones orientadas a la mejora continua y a la consecución de objetivos. - Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, exigente y orientado a resultados. - Participar en acciones formativas y reuniones corporativas a nivel nacional. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué buscamos? Experiencia previa gestionando equipos en entornos retail o negocios con alta actividad operativa. Capacidad de liderazgo, desarrollo de personas y toma de decisiones. Perfil orientado a resultados y acostumbrado a trabajar con indicadores de negocio. Habilidades organizativas y de planificación. Nivel fluido de catalán. Disponibilidad para desplazarse puntualmente por España para participar en formaciones y proyectos corporativos. Persona autónoma, resolutiva y con elevada capacidad de adaptación. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrece la compañía? - Proyecto estable dentro de una empresa líder y en crecimiento. - Amplio nivel de autonomía y capacidad de decisión. - Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. - Salario de 24.000 € brutos anuales durante el primer año, con revisión a 26.000 € brutos anuales a partir del segundo año. - Sistema de incentivos variable vinculado a resultados. - Incorporación a una compañía innovadora y en constante transformación. Si disfrutas liderando equipos, desarrollando talento y afrontando retos dentro de un entorno dinámico y exigente, queremos conocerte.

Sobre Carrier Carrier Global Corporation, líder mundial en soluciones inteligentes de clima y energía, está comprometida con la creación de innovaciones que aportan confort, seguridad y sostenibilidad a la vida. A través de avances de vanguardia en soluciones climáticas como el control de temperatura, la calidad del aire y el transporte, mejoramos la vida de las personas, impulsamos industrias clave y garantizamos el transporte seguro de alimentos, medicamentos vitales y más. Desde la invención del aire acondicionado moderno en 1902, lideramos con propósito: mejorar nuestras vidas y el mundo que compartimos. Seguimos liderando gracias a nuestro equipo global de primer nivel e inclusivo, que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Para más información, visite o siga a Carrier en redes sociales en @Carrier. Puesto: Maintenance Manager (HVAC & Facilities)Ubicación: Palma de MallorcaJornada: tiempo completoConstruye una carrera con confianzaCarrier Global Corporation, líder global en soluciones inteligentes de climatización y energía, está comprometida con la creación de soluciones que importan para las personas y para nuestro planeta, hoy y para las generaciones futuras. Desde el inicio, hemos liderado la invención de nuevas tecnologías e industrias completamente nuevas. Hoy seguimos siendo líderes gracias a una fuerza laboral diversa y de clase mundial que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos.Sobre el puestoComo Responsable de mantenimiento liderarás la gestión integral de la cartera de clientes, impulsando el crecimiento del negocio y garantizando la máxima rentabilidad de los contratos de mantenimiento. Tendrás un impacto directo en los clientes al asegurar un servicio eficiente, optimizado y de alta calidad, mejorando tanto su experiencia como el rendimiento de sus instalaciones. A la vez, desarrollarás tus capacidades de liderazgo gestionando equipos técnicos y participando en la toma de decisiones estratégicas del área.Responsabilidades:Gestionar y coordinar la cartera de clientes de la Delegación de Baleares y provincia TarragonaVelar por la seguridad y prevención del equipoDefinir e implementar el plan de VentasRealizar visitas comerciales a clientes con contratoObjetivo del trabajo:Rentabilizar la cartera, plan de ventas, control de costes y margenContratación técnicos y plan de formaciónProductividadControl stock almacenesLiderar equipos 10/12 técnicos + PlannerRequisitos mínimos:Experiencia mínima en puesto similar de 5 añosGrado superior y preferible formación universitaria ingeniería o similarConocimientos inglésNuestro compromiso contigoNuestro mayor activo es la experiencia, creatividad y pasión de nuestros empleados. Nos esforzamos por ofrecer un excelente lugar de trabajo que atraiga, desarrolle y retenga al mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. Trabajamos para crear un entorno en el que sientas que perteneces, con la diversidad y la inclusión como motor del crecimiento y la innovación. Desarrollamos e implementamos programas y prácticas de primer nivel, ofreciendo oportunidades profesionales enriquecedoras, escuchando el feedback de nuestros empleados y desafiándonos continuamente a hacerlo mejor. Este es Únete a nosotros y marca la diferencia.¡Postúlate ahora!Rango salarialEl salario anual para este puesto se sitúa entre €30,000.00-€60,000.00 al año.Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango incluyen, entre otros, las habilidades, la formación, la experiencia y otras cualificaciones específicas del candidato seleccionado. Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango salarial incluyen, entre otros, las habilidades, la formación académica, la experiencia, la participación en un convenio colectivo (CLA), la remuneración habitual de mercado para el puesto y otras cualificaciones únicas de la persona candidata seleccionada.Otra compensación Este puesto puede optar a incentivos económicos a corto plazo, sujetos a los requisitos del plan.Beneficios Ofrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar. Las prestaciones varían según el puesto y la ubicación, y están diseñadas para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados.Igualdad de trato y no discriminación Carrier se compromete con los principios de igualdad de trato y no discriminación. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad u otra categoría protegida aplicable. Si necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o en cualquier otra etapa del proceso de contratación, contáctenos en. Haremos todo lo posible por atender sus necesidades conforme a la legislación aplicable. Fecha límite de solicitud:Las solicitudes se aceptarán durante al menos 14 días naturales desde la fecha de publicación de la oferta. Fecha de publicación: 22 October 2026Aviso de privacidad para candidatos Haga clic en el siguiente enlace para consultar el aviso. Uso de la inteligencia artificial (IA) Las herramientas basadas en tecnología pueden apoyar determinadas etapas del proceso de selección, siempre con la supervisión de personas.

Prácticas en análisis de datos y automatización para estudiantes de grado o máster.Aprenderás a automatizar procesos, aplicar IA y mejorar la eficiencia en Recursos Humanos.Ofrece horario flexible, prácticas remuneradas y posibilidad de trabajo remoto parcial.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Mallorca. Jornadas de 24 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 23 al 29 de noviembre, y del 14 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los s

Hospital Sant Joan de Déu Palma - Inca, entidad sin ánimo de lucro integrada en la red hospitalaria pública de las Illes Balears, es centro de referencia en geriatría, rehabilitación y cirugía ortopédica y traumatología. Con un modelo de atención al paciente integral e interdisciplinario basado en valores como la hospitalidad, el respeto, la calidad, la responsabilidad y la espiritualidad. Descripción de la oferta En el Hospital Sant Joan de Déu Palma – Inca buscamos incorporar a un/a Médico/a Especialista en Neurofisiología para unirse a nuestro equipo multidisciplinar. Perfil y requisitos Licenciatura/Grado en Medicina y especialidad en Neurofisiología vía MIR o homologación correspondiente. Colegiación vigente. Experiencia asistencial en atención al paciente geriátrico y valoración integral. Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares y orientación a una atención centrada en la persona. Habilidades de comunicación, empatía y toma de decisiones clínicas. Interés por la mejora continua y la calidad asistencial. Compromiso con los valores institucionales de San Juan de Dios: Hospitalidad, respeto, responsabilidad, calidad y espiritualidad. Características del entorno y atractivo de la posición Incorporarte a un hospital integrado en la red sanitaria pública de las Illes Balears, referente en un modelo asistencial centrado en la persona y comprometido con una atención humana, cercana y de calidad. Trabajar en un entorno privilegiado con instalaciones modernas y un ambiente asistencial enriquecedor, colaborativo e interdisciplinar. Integrarte en una organización que cuida de sus profesionales y promueve el bienestar, el desarrollo y la conciliación. Posibilidad de participar en iniciativas solidarias y programas de voluntariado internacional impulsados por la institución. Estabilidad profesional mediante contratación indefinida. Amplia oferta formativa y desarrollo profesional continuo. Plan de retribución flexible. Programa de bienestar profesional “Fet B”, orientado al cuidado integral de las personas trabajadoras mediante iniciativas de salud, actividad física, alimentación saludable, compañerismo, participación social y bienestar emocional. Medidas de apoyo a la incorporación, incluyendo posibilidad inicial de alojamiento y ayudas al alquiler mediante préstamos. #J-18808-Ljbffr

Se busca entrenador personal para dar clases online.

Portfolio Company – Growery B.V.Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.Growery B.V. is a regulated cannabis grower deeply rooted in Dutch coffee‑shop culture, operating in the Netherlands. We know what coffee shops need and what their customers expect. With years of cultivation experience and market knowledge, we tailor our production precisely to consumer preferences and coffee‑shop best practices.Position: Freelance Finance AssistantWe are looking for a Freelance Finance Assistant for a temporary 3‑month project in supporting our finance department. The opportunity is fully remote.Key TasksSupport the Finance Manager in day‑to‑day financial administration and accounting.Process purchase and sales invoices.Prepare weekly payment rounds and perform bank reconciliations.Assist with monthly closings and preparation of financial reports.Requirements2+ years of experience as an IFRS accountant or finance controller.Fluency in English.Experience with Odoo ERP is a plus.Ability to perform freelance work through a legal entity or sole proprietorship, applicable in your location.Availability for immediate start.BenefitsFully remote work.Temporary freelance 3‑month contract.Payment: €2,500 to €3,500 per month, based on experience. xhfqzwm Seniority LevelEntry levelEmployment TypeContractJob FunctionOtherIndustriesIT Services and IT Consulting#J-18808-LjbffrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Herbolario Navarro, empresa líder en el sector de la alimentación, cosmética natural, y dietética y nutrición busca incorporar un/a dependiente/a especializado/a en su equipo en Mallorca PORTO PI . Formarás parte de una empresa comprometida con ofrecer productos de alta calidad y un servicio excepcional a su clientela, fomentando un entorno profesional en el que cada miembro pueda crecer y desarrollarse. ¿Te apasiona la alimentación saludable, la cosmética natural y el trato con el cliente? ¡Únete a Herbolario Navarro! ¿Qué harás? - Asesoramiento al cliente en nutrición, dietética y productos naturales - Atención personalizada y ventas - Reposición y control de stock - Manejo de TPV ¿Qué ofrecemos? - Contrato inicial de 3 meses / indefinido + posibilidad real de incorporación a plantilla - Jornada de 3Oh semanales - Incorporación inmediata - Salario competitivo - Empresa sólida con valores y buen ambiente Horarios Rotativos DE LUNES - VIERNES: MAÑANA 10.30-15.30H TARDES 17:15-22:15H SÁBADOS ROTATIVOS: 11:15-15:15 Y 16:15-22:15H Si te gusta el mundo healthy y quieres crecer profesionalmente, ¡inscríbete ahora! NutriciónHNn En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación académica en áreas como dietética, nutrición, farmacia, parafarmacia, cosmética, naturopatía, fitoterapia, biología o similares. • Experiencia previa de al menos un año en roles similares, preferiblemente en herbolarios, ecotiendas o supermercados ecológicos. • Educación mínima de Educación Secundaria Obligatoria. • Conocimientos de inglés a nivel medio (valorable). • Conocimiento del idioma oficial de la Comunidad Autonoma (valorable). • Manejo de herramientas como el Paquete Office, SAP (valorable), QlikView (valorable) y TPV (valorable). • Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente, demostrando empatía y profesionalismo en todo momento. • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, adaptándose a las necesidades del entorno laboral. • Actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas. • Interés genuino por el sector de la alimentación, cosmética natural y dietética, mostrando pasión por el aprendizaje continuo. • Experiencia mínima de 1 año en roles similares (deseable) ¿Qué ofrecemos? El/la candidato/a seleccionado/a podrá disfrutar de, • La oportunidad de formar parte de un equipo comprometido y profesional en un sector en constante crecimiento. • Un entorno de trabajo agradable y colaborativo, que promueve el desarrollo personal y profesional. • Formación inicial y continua para adquirir conocimientos específicos sobre los productos y servicios de la empresa. • Posibilidad de trabajar en una empresa que valora el bienestar y la sostenibilidad, tanto para sus empleados/as como para sus clientes. • Horario turnos rotativos: mañana y tarde • Experiencia enriquecedora en un sector especializado, ideal para quienes buscan desarrollar su carrera en áreas relacionadas con la salud, la nutrición y la cosmética natural. Si estás buscando una oportunidad en la que puedas aportar tus conocimientos y habilidades, mientras formas parte de un equipo apasionado y profesional, te invitamos a postularte a esta oferta. ¡Esperamos contar contigo!

En MOMENTUM TASK FORCE, te damos la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector comercial, te ofrecemos un plan de carrera en el proyecto más consolidado de nuestra compañía. Buscamos comerciales con experiencia en gestión de ventas B2B, donde el objetivo es visitar a puerta fría los establecimientos de la zona asignada y ampliar la red comercial de un servicio financiero, sin coste y sin permanencia para el establecimiento. OFRECEMOS: CONTRATO INDEFINIDO.Jornada de h/s de Lunes a Viernes Salario FIJO: 1418€ b/m + COMISIONES.Salario medio 2000 € brutos/mes (FIJO + VARIABLE) Formación continua a cargo de la empresa, con un plan de carrera y pleno desarrollo en ventas. Crecimiento profesional dentro de nuestra compañía. Estabilidad Laboral. FUNCIONES: Visitarás establecimientos de tu zona asignada (Mallorca) para ofrecer un servicio financiero SIN coste y SIN permanencia. Captarás nuevos clientes mediante visitas a puerta fría. Gestionarás tu cartera de clientes y reportarás tus resultados de forma diaria. Requisitos mínimos: Experiencia en ventas a puerta fría (mínimo 6 meses). Nivel básico de ofimática. Se valorará experiencia en el sector financiero o en el canal HORECA (bares, restaurantes, comercios. . . ). * Persona dinámica, con actitud comercial, dotes comunicativas y orientada a resultados.

¡Únete al equipo de cocina en Mallorca! ¿Te apasiona la cocina y sueñas con trabajar en el sector de la hostelería en un entorno vibrante y dinámico? ¡Tenemos una oportunidad emocionante para ti! Desde Adecco estamos buscando incorporar a personas para el puesto de cocinero/a. Si tienes experiencia en el ámbito culinario, eres una persona organizada y disfrutas trabajando en equipo, ¡esta oferta es para ti! Como cocinero/a en esta empresa, serás una pieza clave para garantizar la calidad y presentación de los platos que conquistan los paladares de sus clientes. La empresa busca personas comprometidas, con iniciativa y con ganas de aportar su creatividad en la cocina. Este puesto es temporal, pero está lleno de oportunidades para desarrollar tus habilidades y formar parte de un entorno laboral enriquecedor. Entre las responsabilidades del puesto se incluyen, - Elaborar los platos del menú y de la carta, asegurando que cada preparación cumpla con los estándares de calidad y presentación establecidos. - Acondicionar y preparar las materias primas para el servicio, seleccionando los ingredientes necesarios y cuidando su conservación. - Mantener la limpieza y desinfección del equipamiento, maquinaria, utensilios y elementos de uso culinario, así como del área de trabajo. - Colaborar con el/la jefe/a de cocina en la creación de nuevos platos y propuestas innovadoras para el menú. - Supervisar el almacenamiento adecuado de los alimentos y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria. ¿Tienes experiencia como Cocinero/a? ¿Cuentas con disponibilidad para trabajar haciendo extras para eventos? ¡Esta oferta es para ti! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para ser considerado/a para el puesto, debes cumplir con los siguientes requisitos, - Tener experiencia previa como cocinero/a, preferiblemente en el sector de la hostelería. - Poseer conocimientos sobre técnicos/as de cocina, preparación de alimentos y manejo de maquinaria culinaria. - Contar con formación en cocina o gastronomía, ya sea a través de estudios formales o experiencia práctica equivalente. - Ser una persona proactiva, con capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a un entorno dinámico. - Tener habilidades para el trabajo en equipo y una actitud positiva en el día a día. ¿Qué ofrecemos? - La oportunidad de trabajar en un ambiente profesional donde se valora tu talento y creatividad culinaria. - Un entorno laboral dinámico y enriquecedor, rodeado de personas apasionadas por la gastronomía. - La posibilidad de adquirir experiencia en una empresa reconocida y consolidar tu trayectoria en el ámbito culinario. - Un contrato temporal que te permitirá mostrar tus habilidades y contribuir al éxito del equipo. - La satisfacción de participar en la creación de experiencias gastronómicas inolvidables para los clientes.

Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. ¿Te apasiona el mundo de la administración y la atención al usuario? ¿Te gustaría ser parte de un/a entorno académico/a dinámico y contribuir al buen funcionamiento de un centro educativo? Si tu respuesta es sí, ¡esta oportunidad es para ti! Estamos buscando auxiliares administrativos/as y de atención al usuario para formar parte de nuestro equipo en Palma. Funciones principales- Información general y atención presencial, telefónica y electrónico/a a usuarios. - Realización de tareas administrativas y de oficina. - Tratamiento de textos, digitalización y organización documental. - Grabación, actualización y mantenimiento de datos en sistemas informáticos y aplicaciones de gestión. - Apoyo en la organización de eventos, cursos y preparación de espacios. - Elaboración y difusión de carteles, folletos y otros materiales informativos. - Gestión de préstamos, ventas, inventarios y actualización de registros en aplicaciones de biblioteca o librería. - Colaboración en las tareas administrativas y de apoyo necesarias para el correcto funcionamiento del centro. Buscamos personas comprometidas, organizadas y con ganas de aportar al equipo. Para ello, valoraremos: - Formación: Técnico/a Superior en Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección u otras titulaciones de Formación Profesional de Grado Superior relacionadas con administración, gestión o atención a usuarios/as. - Competencias técnicos/as: Dominio de Microsoft Office o herramientas ofimáticas similares, Conocimientos básicos en herramientas de diseño gráfico, familiaridad con plataformas de videoconferencia y sistemas de registro electrónico/a. - Habilidades personales: Organización y capacidad para priorizar tareas, orientación al usuario/a y habilidades de comunicación, actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo, interés por colaborar en actividades académicos/as y culturales. Si crees que cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto profesional en el que puedas marcar la diferencia, ¡inscríbete, te esperamos! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Formación superior en Administración y Finanzas, Gestión, ADE o similar (Grado Superior, Grado universitario) - Vehículo propio - Disponibilidad lunes a viernes en horario partido ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal (1 mes con posibilidad de ampliación hasta 2028) que te permitirá ganar experiencia en una institución universitaria de prestigio. - Jornada laboral de 35 horas semanales. - Horario: De lunes a viernes, de 10:00 a 13:00 h y de 15:30 a 19:30 h. ¡Inscríbete ahora! Además, disfruta de numerosas ventajas, beneficios sociales, descuentos y promociones al formar parte de la comunidad Adecco.

En Bizneo, HR tech líder en Europa y LATAM estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor/a de nuestro software de RRHH (HRIS / HCM).Cuáles serán tus funciones? Dar apoyo a nuestro equipo de consultores en la

Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. ¿Te apasiona el/la control administrativo/a de proyectos y buscas un nuevo reto profesional? ¡Tenemos una oportunidad emocionante para ti! Una destacada empresa ubicada en Palma de Mallorca está buscando incorporar a su equipo a un/a técnico/a de control de costes. Si eres una persona organizada, analítica y con experiencia en el sector, ¡esta es tu oportunidad para brillar! ¿Qué buscamos? El/la candidato/a ideal será una persona con experiencia en control administrativo/a de proyectos, especializada en la gestión de costes de obra y soporte a reclamaciones por ampliación de plazo. Además, se valorará experiencia en administración y disponibilidad para trabajar en obra. Como técnico/a de control de costes, serás una pieza clave para garantizar el éxito de los proyectos. Entre las funciones se incluyen: - Controlar, conciliar y documentar las horas, recursos, costes y desviaciones de los proyectos, con especial atención a retrasos, disrupciones y ampliaciones de plazo. - Asegurar la integridad, conservación y trazabilidad de los registros para sustentar reclamaciones de plazo y económicas. - Registrar diariamente las horas y recursos empleados/as, diferenciando entre horas productivas, esperas, inactividad y retrabajos. - Mantener los costes diferenciados entre incurridos, comprometidos y estimados, conciliándolos con partes, pedidos, contratos y facturas. - Documentar eventos relevantes como fechas comprometidas, restricciones de acceso, interferencias y cambios de secuencia, vinculándolos al cronograma del proyecto. - Recoger datos sobre permanencias, productividad y medidas de mitigación adoptadas, incluyendo reasignaciones de personal y alternativas de ejecución. - Administrar y salvaguardar toda la documentación del proyecto, garantizando su confidencialidad y trazabilidad. - Preparar informes semanales y mensuales sobre horas, recursos, costes y desviaciones, facilitando cuadros verificables para reclamaciones y auditorías. - Mantener actualizado el expediente del proyecto hasta su cierre, asegurando la transferencia ordenada y estandarización de registros.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Titulación: Experiencia equivalente en control administrativo/a de proyectos. - Especialización: Control de costes de obra, gestión documental y soporte a reclamaciones. - Idiomas: Nivel avanzado de castellano. Conocimientos básicos de inglés serán valorados positivamente. - Competencias informáticas: Nivel avanzado en Word, Excel, PowerPoint, Outlook y Teams. - Formación adicional: Conocimientos en administración de sistemas Microsoft y gestión documental. ¿Qué ofrecemos? - Contrato inicial temporal, con posibilidad de estabilidad a largo plazo - Una jornada laboral completa de lunes a viernes, que te permitirá disfrutar de un equilibrio entre tu vida profesional y personal. - Horario de lunes a viernes 8:00 a 17:00 - Modalidad presencial: los 6 primeros meses 100% presencial. Posteriormente, tendrá 1 día de teletrabajo. ¡Inscríbete ahora! Además, disfruta de numerosas ventajas, beneficios sociales, descuentos y promociones al formar parte de la comunidad Adecco.

Desde Adecco, te queremos brindar esta oportunidad, si quieres compaginar tus estudios, tu trabajo o tu vida personal con otro trabajo que te permita ganar un dinero extra, no lo dudes, esta es tu oportunidad. Trabajarás como Clasificador/ra textil en uno de nuestros almacenes, para una empresa líder en el sector de la moda. En este caso el centro de trabajo se ubica en BORNE. En este puesto tendrás un horario flexible las madrugadas de los miércoles y domingos. Tu jornada será de tres horas diarias en los mencionados días. Pero necesitamos tu compromiso para ampliar este número de horas, por lo que si estas interesado en conseguir unos mayores ingresos este es tu sitio. No te preocupes, el buen ambiente de trabajo está garantizado, somos un equipo joven y dinámico. Olvídate de buscar empleo, esta es una posición estable y podrás estar en ella todo el tiempo que quieras mientras que tu desempeño sea el esperado. Cada mes tendrás un salario fijo pudiendo planificar tus gastos de la forma que mejor te convenga. ¿Qué necesitas para trabajar en este puesto? No es necesario tener experiencia, pero si la tienes se valorará positivamente, en caso contrario, lo más importante son tus ganas de trabajar y el compromiso ¿Cuáles serán tus funciones? Realizarás la descarga de camiones, tanto de la devolución como de la nueva mercancía, manipulación textil, así como, el clasificado de la ropa decepcionada (según modelo, talla, color) Si quieres ganar un dinero extra y tienes disponibilidad inmediata, ¡no lo dudes!, apúntate a la oferta, estaremos encantados de conocerte. ¡Que pases un gran día! Si quieres compatibilizar este trabajo con tus estudios o con otro trabajo que te permita ganar un dinero extra, no lo dudes, esta es tu oportunidad. Necesitamos incorporar en nuestra plantilla mozo/a de reposición en tiendas y manipulado de cargas para una empresa líder en el sector textil en las tiendas situadas en la ciudad de Palma de Mallorca. En este puesto tendrás un horario parcial la madrugada de los miércoles al jueves y del domingo al lunes. ¿Te interesa gestionar equipos?, ¿te gustaría liderar equipos?, no lo dudes, esta es tu oportunidad. Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad, especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. No dudes de la estabilidad de este empleo, llevamos prestando este servicio desde 1991. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Cuáles serán tus funciones? Realizarás el manipulado de cargas y el clasificado de la ropa recibida dividiendo por secciones, por tipo de prenda, por modelo y por color. Si tienes disponibilidad inmediata, no lo dudes, apúntate a la oferta, estaremos encantados de conocerte. ¡Que pases un gran día! ¿Qué ofrecemos? - Disponibilidad nocturna completa los días mencionados a partir de las 22.00 - Necesario vehículo propio para acceder al centro de trabajo. - Posibilidad de incorporación a los equipos habituales.

Técnico/a de Mantenimiento IndustrialDescripción del puestoDesde Grupo Adecco estamos colaborando con una empresa líder en gestión sostenible de recursos. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para el mantenimiento de planta en Palma de Mallorca. La persona seleccionada se integrará en el equipo técnico, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones mediante la ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. Funciones principales- Mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones de planta - Diagnóstico y resolución de averías eléctricas y mecánicos/as - Supervisión de equipos e instalaciones industriales - Apoyo en mejoras técnicos/as y optimización de procesos - Intervención ante incidencias y urgencias puntuales Requisitos- Formación Profesional en:- Electromecánico/a - Electricidad - Mecánico/a o similar - Experiencia previa en mantenimiento industrial (valorable) - Perfil dinámico, polivalente y comprometido - Capacidad de aprendizaje y adaptación - Persona responsable, implicada y con buena actitud de trabajo en equipo - Carnet de conducir (imprescindible) Competencias valoradas- Proactividad y resolución de problemas - Habilidad para trabajar en equipo - Actitud positiva y capacidad de aprendizaje continuo - Perfil sociable y colaborativo Condiciones laborales- Contratación directa por empresa - Contrato indefinido - Jornada de lunes a viernes de 07:00 a 15:00 - Disponibilidad para hacer guardias o atención a urgencias Se ofrece- Estabilidad laboral en empresa consolidada - Plan de formación continua y desarrollo profesional - Buen ambiente de trabajo - Posibilidad de crecimiento dentro del grupo Si te interesa desarrollarte en una empresa referente en su sector y buscas estabilidad y formación continua, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación Profesional en: Electromecánico/a Electricidad Mecánico/a o similar Experiencia previa en mantenimiento industrial (valorable) Perfil dinámico, polivalente y comprometido Capacidad de aprendizaje y adaptación Persona responsable, implicada y con buena actitud de trabajo en equipo Carnet de conducir (imprescindible) ¿Qué ofrecemos? Contratación directa por empresa Contrato indefinido Jornada de lunes a viernes de 07:00 a 15:00 Disponibilidad para hacer guardias o atención a urgencias

Buscamos una persona con experiencia en reparación de camiones que quiera estabilidad y un entorno de trabajo bien organizado en un taller oficial de Palma de Mallorca. El puesto consiste en realizar reparaciones integrales de vehículos industriales ligeros y pesados, diagnosticar y solucionar averías mecánicas o electromecánicas, y llevar a cabo mantenimiento preventivo y correctivo. Se trabajará con herramientas de diagnosis y el enfoque será técnico, sin tareas comerciales. Se requiere experiencia demostrable como mecánico o electromecánico de camiones, categoría oficial de primera, y conocimientos sólidos en mecánica de vehículos industriales. Es importante saber trabajar de forma autónoma en las reparaciones, y se valora muy positivamente tener el carnet de camión (C). La oferta incluye contratación directa con contrato indefinido y jornada completa. El horario es de lunes a jueves de 7:45 a 16:45 (con 45 minutos para comer), y viernes de 7:45 a 13:45. Se ofrece una banda salarial competitiva según la experiencia, formación continua de la marca, y un buen ambiente de trabajo con estabilidad laboral.

Reponedor/a | Proyecto Estable y Horario Flexible | Palma de Mallorca ¿Buscas un trabajo compatible con otras actividades y con total autonomía para organizar tu horario? ¡Esta oportunidad puede interesarte! Desde Adecco Outsourcing buscamos incorporar un/a Reponedor/a para un proyecto estable en Palma de Mallorca, gestionando la implantación y reposición de producto en dos centros asignados. Cuál será tu misión? Te encargarás de garantizar la correcta presencia de los productos de la marca en el punto de venta, asegurando una adecuada reposición y visibilidad. Funciones principales: Reposición de producto en los centros asignados. Mantenimiento y correcta implantación del producto. Organización autónoma de la ruta y planificación de las visitas. Reporte de incidencias y necesidades detectadas en el punto de venta. Centros asignados: - Palma Ciudad - Palma Marratxí Se realizarán 2 visitas mensuales por cada centro (4 visitas al mes en total). Cada visita tiene una duración aproximada de 2 horas. Podrás organizar la ruta de forma flexible: - Realizar un centro cada semana (2 h/semana). - O realizar ambos centros la misma semana (4 h/semana). Siempre respetando las dos visitas mensuales por centro. Qué buscamos?- Vehículo propio para realizar la ruta. - Disponibilidad para desplazarse entre los centros asignados. - Experiencia en reposición, merchandising o punto de venta (valorable). - Persona organizada y autónoma en la gestión de su trabajo. Qué ofrecemos?Proyecto estable. Horario totalmente flexible, con preferencia de realización en turno de mañana. Jornada aproximada de 2 horas semanales. Salario de 71,23 € brutos al mes. Abono de kilometraje a 0,19 €/km. Incorporación, para la primera semana de noviembre. ¡Queremos conocerte!Si buscas un trabajo flexible, compatible con otras actividades y quieres formar parte de un proyecto estable de Adecco Outsourcing, inscríbete y envíanos tu candidatura. Te estamos esperando! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ninguno ¿Qué ofrecemos? ninguno

¿Te apasiona el mundo de la hostelería y buscas una oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y comprometido? ¡Esta es tu ocasión! Una destacada empresa del sector de la hostelería en Palma, Illes Balears, está buscando a 5 personas entusiastas y con ganas de aprender para unirse a su equipo como peón/peon/a de emplatado de comida. Tu día a día será activo y dinámico. Desempeñarás un rol fundamental en el proceso de emplatado y precintado de alimentos, asegurándote de que cada bandeja esté perfectamente preparada. Trabajarás con una cinta transportadora que te permitirá pesar y organizar las porciones de comida, contribuyendo a que los productos lleguen a las personas con la máxima calidad. El trabajo se realiza de manera presencial y con turnos rotativos que cambian cada dos semanas. Estos turnos incluyen mañana, tarde y noche, lo que te permitirá disfrutar de días libres en diferentes momentos de la semana. Si tienes energía, te gusta el trabajo en equipo y buscas estabilidad en una jornada completa, ¡queremos conocerte! Funciones: Entre las funciones que desempeñarás como parte del equipo se incluyen, - Emplatar y precintar alimentos de manera precisa y eficiente. - Pesar las porciones de comida con atención al detalle para garantizar la uniformidad. - Trabajar en una cinta transportadora organizando las bandejas de manera ordenada. - Mantener un ritmo constante durante la jornada laboral, ya que el trabajo es repetitivo y requiere estar de pie durante 8 horas. - Adaptarte a los turnos rotativos de mañana, tarde y noche, con descansos establecidos según el horario. - Colaborar con tus compañeros/as para mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo. - Seguir las normas de higiene y seguridad alimentaria en todo momento. - Asegurarte de que las áreas de trabajo estén limpias y organizadas al finalizar cada turno. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo que valora el esfuerzo y la dedicación, ¡te invitamos a inscribirte a esta emocionante oferta de trabajo! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Buscamos personas comprometidas, responsables y con ganas de trabajar. Para ser parte de este equipo, necesitas, - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. - Capacidad para realizar tareas repetitivas con precisión y mantener la concentración durante toda la jornada. - Habilidades para trabajar en equipo y contribuir a un buen ambiente laboral. - Compromiso con la puntualidad y el cumplimiento de las normas de la empresa. - Valorable experiencia previa en puestos similares, aunque no es imprescindible, ya que recibirás formación inicial. - Actitud positiva y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? - Salario competitivo: 13'14 €/brutos por hora con un contrato de 40h semanales. - Horario laboral en turnos rotativos de mañana de 7 a 15 con libre domingo y lunes. de tarde de 15 a 23 con libre sábado y domingo; y turno noche de 23 a 7 con libre sábado y domingo.

Se busca técnico con nociones de electricidad para realizar instalaciones de sistemas de seguridad.TareasSe ofrece sueldo de 1280 € netos (dietas aparte), se aumentara segun capacidad demostrada para el puesto hasta 1600 €.Horario de trabajo:De lunes a jueves de 8 a 18Viernes de 9 a 13Sabados y

Descripción del Trabajo: ⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 Schneider Electric - Somos tu socio tecnológico en energía. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos cada industria, empresa y hogar, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos. En Schneider Electric, nuestros valores, IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo), son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un Impact Maker significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones reales, en la intersección entre la automatización, la electrificación y la digitalización. ¿Estás preparado/a para liderar la transformación digital y contribuir a un mundo más sostenible? Si te motiva desafiar tu creatividad y generar un impacto positivo, ¡estaremos encantados de darte la bienvenida! Misión del puesto Desarrollar, gestionar y maximizar el negocio con clientes del segmento relacionado con la energía en el territorio asignado (Islas Baleares), combinando una approach técnico-comercial para ofrecer soluciones adaptadas y garantizar la satisfacción del cliente, contribuyendo directamente al crecimiento en ventas así como en rentabilidad de las operaciones alcanzadas. Responsabilidades principales - Gestionar y desarrollar una cartera de clientes formada principalmente por instaladores, contractors e integradores de sistemas. - Identificar de forma proactiva nuevas oportunidades de negocio, proyectos y clientes potenciales dentro de la zona asignada. - Actuar como asesor técnico-comercial, entendiendo las necesidades del cliente y proponiendo soluciones adaptadas a su actividad. - Promover el portfolio completo de Schneider Electric, incluyendo productos, soluciones, servicios y ecosistema digital. - Elaborar ofertas técnico-económicas, realizar el seguimiento comercial y acompañar al cliente hasta el cierre y posterior desarrollo de la cuenta. - Gestionar el pipeline de oportunidades y previsiones comerciales a través de CRM. - Colaborar estrechamente con equipos internos como Marketing, Soporte Técnico, Supply Chain y otras áreas de negocio. - Participar en eventos, formaciones y acciones de promoción para reforzar la presencia de la compañía en la zona. - Construir relaciones de confianza con clientes y partners, impulsando la fidelización y el crecimiento del negocio. (External) Spanish Qualifications: Perfil buscado Buscamos una persona con una combinación equilibrada de conocimientos técnicos y orientación comercial, capaz de desenvolverse de forma autónoma en un entorno de proximidad con el cliente. Conocimientos técnicos - Conocimiento de material eléctrico de Baja Tensión (BT). - Familiaridad con instalaciones eléctricas residenciales y terciarias. - Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y especificaciones técnicas. - Valorable experiencia previa en el sector eléctrico, energético o industrial. Experiencia comercial - Experiencia en ventas técnicas o desarrollo de negocio. - Capacidad para generar relaciones comerciales sólidas y detectar oportunidades de crecimiento. - Conocimiento del canal de instaladores, distribución eléctrica y contractors (muy valorado). - Experiencia en venta consultiva y negociación. Herramientas - Manejo de CRM y herramientas digitales de gestión comercial. - Experiencia con herramientas de configuración y elaboración de ofertas. Idiomas - Inglés nivel básico/intermedio. Competencias clave - Orientación al cliente y vocación comercial. - Capacidad de influencia y negociación. - Habilidades de comunicación y gestión de relaciones. - Autonomía, organización y gestión eficiente de prioridades. - Orientación a resultados y enfoque en el crecimiento del negocio. - Mentalidad de aprendizaje continuo y adaptación al cambio. - Capacidad para trabajar de forma transversal y colaborativa. Impacto del rol Esta posición tiene una contribución directa en los resultados de negocio de Schneider Electric en Baleares, siendo una figura clave para: - Impulsar el crecimiento de ventas y la rentabilidad de la zona. - Desarrollar y fortalecer el canal de instaladores y contractors. - Incrementar la penetración y saturación del portfolio de Schneider Electric en los clientes. - Reforzar la presencia de la compañía en un mercado estratégico mediante una gestión cercana, ágil y orientada al cliente. We Adapt to You! 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tu jornada para ajustarla a tus necesidades personales y responsabilidades. 💻 Sabemos lo positivo que puede ser trabajar desde casa. Con nuestro modelo híbrido, podrás disfrutar de parte de tu jornada laboral desde la comodidad de tu hogar. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para descansar y recargar energías? Con nuestro Holiday Pack, puedes adquirir días adicionales de vacaciones cuando más los necesites. 📅 ¡Celebra los festivos a tu manera! Con los Floating Holidays, puedes intercambiar días festivos por otros que encajen mejor con tus planes y preferencias personales. 🧘♂️ ¿Necesitas tiempo extra para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, puedes solicitar hasta 2 meses adicionales de excedencia no remunerada. 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy ofrece permisos retribuidos flexibles cuando más los necesites, ya sea por la llegada de un hijo, una pérdida familiar o el cuidado de un ser querido. ¡Nos Importas! 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podréis disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, además de asesoramiento nutricional, clases guiadas y mucho más. 🏄♂️ Desde clases de baile hasta disfrutar de un spa en un hotel, nuestra colaboración con Wellhub te da acceso a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantenerte activo de la forma que mejor se adapte a ti. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Tendrás acceso a servicios médicos en el lugar de trabajo para garantizar apoyo siempre que lo necesites. ¡Impulsamos Tu Desarrollo! 🎯 Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás acceder a oportunidades profesionales, proyectos y mentores de Schneider Electric en todo el mundo. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de convertirte en accionista de Schneider Electric y participar en nuestro éxito a través del programa de participación accionarial para empleados. 🙌 Celebramos el talento y los logros a través de nuestro programa de reconocimiento, donde podrás otorgar y recibir puntos por tus contribuciones y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Dispondrás de cobertura de seguro de vida para tu protección. 💰 Ofrecemos un Plan de Retribución Flexible que te permite elegir entre distintas opciones, como seguro médico, tickets restaurante, tickets guardería, ayudas de transporte, formación y mucho más. 🛒 Como parte de nuestra comunidad #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de Schneider Electric con precios exclusivos y descuentos especiales. 🎁 A través de Club Schneider, disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios favoritos. 💚 Participa en programas de voluntariado patrocinados por la compañía para contribuir a nuestras comunidades y generar un impacto positivo a tu alrededor. ¿Por qué Schneider Electric? Como compañía centrada en las personas, encontrarás un entorno dinámico y colaborativo con atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles favorecen el equilibrio entre la vida profesional y personal, impulsando al mismo tiempo el crecimiento individual, el rendimiento y el trabajo en equipo. Fomentamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y colaborativo, donde nos atrevemos a innovar y convertir ideas ambiciosas en realidad. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran compañía. Aviso Buscamos constantemente personas excepcionales, apasionadas por los clientes, que desafíen el status quo y piensen de forma diferente. Si te motiva el aprendizaje continuo, ¡definitivamente queremos conocerte! Y lo mejor de todo es que, en nuestro entorno inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. Aquí, la autenticidad es un superpoder. Estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo donde todas las voces sean escuchadas. 🚀💪 Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

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