Trabajos sin experiencia en Poble Sec - Page 11Crear alertas

Mission To support and assist the Sales team in a professional and proactive manner. Tasks and responsibilities PROVIDE THE HIGHEST STANDARD OF SERVICE TO GUESTS. • Support at industry trade shows (pre-show marketing and post-show follow-up). • Manage customer databases and external communications. • Support administrative tasks for the sales department. • Gathering market and customer information. • Prepare all necessary documentation for contracts with sales representatives. • Securing and maintaining up-to-date databases. • Prepare all the necessary documentation to be part of consortiums and programs aimed at projecting the hotel nationally and internationally. • Participate in the process of creating newsletters to be sent monthly. • Follow-up of the sales agenda. • Actively collaborate with the hotel's sales actions. • Contacting potential local clients via email and newsletter to keep them up to date with the hotel's news. • Tripadvisor and El Tenedor account updates. • Agency 360 report analysis, commercial research, communication to our sales partners. • Prepare account report for sales manager. • Review results in Lanyon.

Eurofirms selecciona un/a electromecánico para empresa del sector alimentación situada en el Prat del Llobregat. La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: • Reparación de maquinaria industrial., • Reparaciones eléctricas y mecánicas, PLC, etc., • Entre otras tareas propias del lugar de trabajo. Horario: Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana, tarde y noche o entre lunes y domingo en 4º turno, con los descansos establecidos por ley. Salario: 24.029,46€ - 30.000€ brutos/anuales según experiencia y valía. Se ofrece: Contrato directa por empresa. Requisitos: • Formación en electrónica y electromecánica o similares., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos., • Experiencia mínima de al menos 1 año en puesto similar al descrito., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Nos encontramos en la búsqueda de Operarios/as de limpieza para hacer ruta en limpieza de varios centros de noche Funciones: • Llevar a cabo la limpieza varios centros por la provincia de Barcelona, • Usar productos específicos para cada tipo de espacio o material a limpiar, haciendo especial incidencia en el uso de productos adecuados para la desinfección., • Eliminar los residuos, siguiendo los protocolos establecidos en cada caso. Requisitos: • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%., • Valorable experiencia en limpieza profesional, • Imprescindible carnet de conducir Horario 21:30h a 05.30h Jornada de 40 horas/semana Contrato temporal Sustitución de vacaciones del 01 de julio hasta 31 de agosto Salario: 1200 euros/brutos aprox *15 pagas + plus nocturnidad

As a Wellness Coach at REVO, you will play a central role in delivering an exceptional member experience while guiding clients through personalized wellness and longevity journeys. Working closely with REVO’s Longevity Doctor, you will help translate health assessments, biomarker data, lifestyle habits, and wellness goals into actionable protocols designed to improve performance, recovery, healthspan, and overall wellbeing. Your responsibilities will include welcoming and supporting members, managing bookings and daily studio operations, educating clients on REVO’s therapies and methodology, and ensuring a seamless premium experience at every touchpoint. You will monitor member progress, reinforce adherence to personalized protocols, identify opportunities for optimization, and collaborate with the clinical team to help members achieve measurable results. The role combines wellness coaching, hospitality, client relationship management, and operational excellence. You will act as a trusted guide throughout each member’s journey while contributing to membership growth, retention, and the overall success of the studio.

¿Eres estudiante y quieres un trabajo que se adapte a tu horario de clases y te permita seguir aprendiendo todo el año? ÚNETE a nuestro equipo como Promotor/a de ONG y combina tus estudios con un empleo con impacto social real. • No necesitas experiencia previa: solo actitud positiva, ganas de aprender y energía para defender causas como la lucha contra el hambre o la pobreza infantil., • Trabajarás en calles, centros comerciales o eventos, dando a conocer proyectos solidarios e invitando a la gente a sumarse. Te ofrecemos: Alta en la Seguridad Social desde el primer día Horario flexible de mañana o tarde (ideal si tienes clases o exámenes) Media jornada estable durante el curso (opción de ampliar horas en vacaciones) Formación completa a cargo de la empresa Buen ambiente de trabajo con compañeros jóvenes como tú Experiencia laboral que suma en tu currículum y en tu vida Perfecto para compaginar con estudios y seguir ganando experiencia, habilidades y nuevos amigos. Incorporación inmediata. Empieza ahora y continúa durante todo el curso. ¡Postúlate hoy y forma parte de algo grande mientras estudias!

Buscamos camarero/a con experiencia en sala, terraza y barra para incorporarse de forma inmediata a nuestro equipo. Requisitos: Experiencia demostrable en hostelería. Manejo de bandeja. Servicio de vinos y apertura de botellas. Atención al cliente y toma de comandas. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Buena actitud y profesionalidad. Ofrecemos: Salario: 1.800 € + incentivos. Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Incorporación inmediata. Si tienes experiencia y te gusta la hostelería, ¡queremos conocerte!

Buscamos un/a reponedor/a para unirse a nuestro equipo y asegurar la correcta reposición y organización de productos en grandes superficies. Es una vacante para cubrir vacaciones de verano del 16/06 a principios de agosto. De domingo noche a viernes noche. Imprescindible carnet de carretillero

¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portfolio cuenta con más 300 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Segundo/a Gobernante/a Corporativo/a para nuestras oficinas en Barcelona. ¿De qué serás responsable? Supervisar y estandarizar los procesos de housekeeping y recepción en toda la cadena. Formar y supervisar equipos para mantener niveles óptimos de calidad y atención al cliente. Analizar informes operativos y financieros; definir KPIs (limpieza, tiempo de preparación, costes). Colaborar con áreas de RR. HH., compras y mantenimiento para un enfoque holístico en operación. Diseñar e implementar planes de formación continua para el personal operario. Asegurar el cumplimiento normativo (higiene, seguridad, inspecciones internas y externas). ¿Qué buscamos? Mínimo 5 años de experiencia como gobernanta / subgobernanta en grandes cadenas hoteleras. Formación en Hostelería, Turismo, Gestión Hotelera o similar (idealmente grado). Inglés nivel alto (hablado y escrito) + se valora otro idioma. Competencias en gestión de equipo, resolución de conflictos y comunicación fluida. Fuertes habilidades analíticas y manejo de herramientas (Excel, ERP hoteleros). Orientación a la excelencia y mejora continua. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo.

Disponemos de 5 vacantes con incorporación inmediata en distintos departamentos de nuestras oficinas en Barcelona. Buscamos personas con actitud proactiva, motivación y ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico. Las vacantes de las áreas de ventas, marketing, administración, recepción y atención al cliente, se asignarán en función del perfil de los candidatos/as. No es imprescindible experiencia, ya que ofrecemos formación inicial a cargo de la empresa. Ofrecemos: Posibilidad real de estabilidad laboral y contrato indefinido Plan de crecimiento interno Buen ambiente de trabajo y equipo joven Requisitos: Documentación en regla Disponibilidad para incorporación inmediata Si estás buscando una oportunidad para crecer y formar parte de un proyecto con proyección, inscríbete y te contactaremos para una entrevista.

POSITION SUMMARY Answer, record, log, and process all guest calls, requests, questions, or concerns. Operate telephone switchboard station. Process guest requests for wake-up calls, screening calls, do not disturb, call forwarding, conference calls, TDD relay calls, and non-registered guest calls. Advise guest of any messages received. Monitor busy or unanswered lines, check back with callers on hold to update status, and offer to take a message. Receive, record, and relay messages accurately, completely, and legibly. Activate/deactivate guest room message lights as appropriate. Instruct guests on how to access the internet; transfer guests with problems to provider's customer support line. Test communications equipment to ensure it works properly. Respond to special requests from guests with unique needs. Contact appropriate individual or department as necessary to resolve guest call, request, or problem. Follow up with guests to ensure their requests or problems have been met to their satisfaction. Dispatch bell staff or valet staff as needed. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Enter and locate information using computers and/or POS systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

¿Te gusta conducir y conocer personas cada día? Entonces, desde Randstad, empresa líder en recursos humanos, queremos conocerte! Nuestro cliente: Flota responsable del mayor número de licencias VTC a nivel nacional. Tus funciones: Te encargarás de recoger clientes con puntualidad asegurando que lleguen correctamente a su destino. Requisitos del puesto: Carnet de conducir tipo b con 8 o más puntos. 2 años de antigüedad en el carnet de conducir. Se valorará conocimientos en navegador Waze, así como de la ciudad de Barcelona. Conocimientos: Carnet b de conducir Tus beneficios: Contrato indefinido (directamente con la empresa). Sueldo fijo: 1.424,50€ brutos / mes + incentivos mensuales por facturación, bonos semanales y propinas. Jornada completa. Dos días libres a la semana (Lunes a Jueves) y cada 5 semanas (Domingo y Lunes) Sistema de descansos especiales cada 6 meses y 12 meses. Todos los coches son CERO o ECO, y cuentan con coches tanto manuales como automáticos Tarjeta gasolina, seguro para tramitación de multas y teléfono móvil. Formación a cargo de la empresa. Promoción interna y desarrollo dentro de la compañía. Puntos concertados de limpieza de vehículo. Sesiones de fisioterapia: a domicilio por 8€ (la compañía pagará el 80% de la sesión)

Desde Eurofirms estamos en búsqueda de un/a dependiente/a para una tienda de bricolaje situada en el centro de Barcelona para las plantas de: • Decoración y Cortinas, • Jardineria y fontaneria Para realizar las siguientes funciones: • Atención al cliente, • Asesoramiento personalizado, • Mantenimiento de la tienda, • Cobro en caja, • Control de stock Horario rotativo entre lunes y domingo de mañana (8:50 a 15:05) y de tardes (14:50 y 21:05) y sábados alternos (8:50 a 21:05, con dos pausas y 40 minutos para comer) Salario: 10,17€ brutos/hora Contrato de 3 meses con Eurofirms + posibilidad de pasar a plantilla Requisitos: • Experiencia previa en alguna de las plantas mencionadas, • Castellano nativo

Securitas Direct ahora es Verisure, también en España. Cambiamos de nombre, pero no lo que somos. Seguimos creciendo en Barcelona y queremos incorporar talento con pasión por las ventas para formar parte de nuestro proyecto. Lo que ofrecemos: • Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo., • Contrato indefinido y alta en Seguridad Social., • Salario fijo (1.381€ + Plus Transporte 134€) + Comisiones sin límite, • Beneficios sociales, viajes y diversos incentivos., • Coche de empresa, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites., • Formación completa y acompañamiento desde el primer día., • Formarás parte de una empresa Top Employer, en un entorno dinámico y profesional. Tus funciones: • Asesorar a nuestros potenciales clientes sobre soluciones de seguridad en negocio y hogares., • Realización de estudios de seguridad., • Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas. Requisitos: • Carnet de conducir (tipo B)., • Residir en Barcelona o alrededores., • Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. En Verisure, las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. ¿Te gustaría tener un trabajo estable donde tu esfuerzo marque la diferencia en lo que ganas? ¡Te estamos buscando!

Captador/a de Clientes – Restaurante Latino en Barceloneta Te encanta hablar con la gente, tienes carisma y sabes cómo atraer la atención de forma natural? Buscamos un/a Captador/a de Clientes / Host para un restaurante latino ubicado en el corazón de Barceloneta, con un ambiente vibrante y una propuesta gastronómica auténtica. Contrato de 20h semanal Cuál será tu misión? Tu principal responsabilidad será estar afuera, en la entrada del restaurante, y conectar con las personas que pasan por delante. Deberás: • Presentar el restaurante y el tipo de cocina que ofrecemos (latinoamericana, cócteles, platos para compartir, etc.)., • Invitar a los potenciales clientes a entrar, respondiendo a sus preguntas con seguridad y simpatía., • Transmitir el ambiente del local y las recomendaciones más destacadas del menú., • Coordinarte con el equipo de sala y cocina para estar al tanto de ofertas, disponibilidad de mesas y tiempos de espera. Qué buscamos? • Persona extrovertida, comunicativa y con mucha energía., • Buena presencia y actitud positiva., • Dominio del inglés y español (otros idiomas como francés o italiano son un plus)., • Experiencia en atención al cliente, ventas o promociones es valorada., • Conocimiento básico de la gastronomía latinoamericana (te formamos en los detalles si hace falta)., • Ganas de formar parte de un equipo dinámico y divertido. Condiciones: • Trabajo presencial al aire libre, en la entrada del restaurante., • Turnos de mediodía, tarde o noche según disponibilidad., • Fin de semana y 2 noches durante la semana Contrato con posibilidad de crecimiento en el equipo si se desea. Si eres una persona sociable, te apasiona el trato con los clientes y te gusta trabajar en un ambiente dinámico y multicultural, ¡te estamos esperando! Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo.

Disponemos de 5 vacantes en el Departamento de Recepción y Atención al cliente. Propuesta de Valor • Ofrecemos un plan de formación gratuita y continua. No buscamos experiencia previa, sino la actitud necesaria para crecer con nosotros., • Apostamos por el talento a largo plazo con posibilidad de contrato indefinido., • Formarás parte de un equipo sólido que sitúa a las personas en el centro de su estrategia. Requisitos • Espíritu de superación y orientación al cliente., • Documentación en regla. Inscríbete para iniciar tu proceso de selección y formar parte de nuestra empresa.

Securitas Direct ahora es Verisure, también en España. Cambiamos de nombre, pero no lo que somos. Seguimos creciendo en Badalona y queremos incorporar talento con pasión por las ventas para formar parte de nuestro proyecto. Lo que ofrecemos: • Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo., • Contrato indefinido y alta en Seguridad Social., • Salario fijo (1.381€ + Plus Transporte 134€) + Comisiones sin límite, • Beneficios sociales, viajes y diversos incentivos., • Coche de empresa, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites., • Formación completa y acompañamiento desde el primer día., • Formarás parte de una empresa Top Employer, en un entorno dinámico y profesional. Tus funciones: • Asesorar a nuestros potenciales clientes sobre soluciones de seguridad en negocio y hogares., • Realización de estudios de seguridad., • Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas. Requisitos: • Carnet de conducir (tipo B)., • Residir en Badalona o alrededores., • Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. En Verisure, las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. ¿Te gustaría tener un trabajo estable donde tu esfuerzo marque la diferencia en lo que ganas? ¡Te estamos buscando!

En Eurofirms Services necesitamos incorporar un/a auxiliar de Ayuda a Domicilio en la zona del Eixample (08010 Barcelona). Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada de 7,5h semanales., • Horario: Sábados de 7:30 a 15:00., • Salario: 220€ brutos mensuales., • Fecha de inicio: 22/05/2025., • Funciones:, • Ayuda en aseo, vestido y desplazamientos., • Apoyo en las comidas y en rutinas diarias., • Levantar y acostar a las residentes., • Hacer las camas y mantener el cuarto ordenado., • Darles apoyo en la higiene diaria. REQUISITOS: • Disponibilidad inmediata, • Disponibilidad horaria, • Capacidad de adaptación, • Experiencia en ámbito social (preferiblemente), • Responsabilidad y compromiso, • Persona discreta, activa y dinámica, • Que escriba, hable y entienda a la perfección el español. En Eurofirms Services creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Eurofirms Services tendrás un sitio para brillar.

¡Hola! Somos el Grupo Lombardo, un equipo apasionado con más de 25 años de trayectoria en el mundo de la restauración, siempre en busca de nuevas formas de mejorar y crecer. Si eres un cocinero/a con experiencia y muchas ganas de trabajar, ¡este es el lugar para ti! Buscamos a alguien que ayude en el preparado y la presentación de tapas, arroces y el resto de productos mediterráneos que caracterizan nuestra cocina. ¿Requisitos? • Experiencia demostrable como cocinero/a en entornos con elevada carga de trabajo, • Conocimientos en el uso de equipos y artefactos de cocina., • Capacidad para trabajar en equipos dinámicos y bajo presión., • Persona proactiva, resolutiva y comprometida con sus funciones., • Limpieza y pulcritud en su zona de trabajo, • Atención al detalle en todas las fases de la preparación., • Buscamos a un cocinero con verdadera vocación por la hostelería. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Trabajar con un equipo profesional y comprometido caracterizado por si eficacia y buen clima., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. ¡Si crees que encajas en este puesto, no dudes en inscribirte! *Te daremos una respuesta lo antes posible.

Importante empresa del transporte de personas por carretera precisa incorporar un/a Taquillero/a para la Estación Nord de Barcelona y realizar las siguientes funciones: • Expender billetes y control horario, atención al cliente y gestión de incidencias, • Control de caja y cierre de la misma. Requisitos: • Experiencia en atención al cliente., • Nivel alto de Inglés., • Buscamos a una persona agradable y proactiva., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Condiciones: • Contrato temporal ETT para cubrir todo el periodo estival hasta septiembre., • Jornada 40 semanales (turnos rotativos de mañana y tarde). Turnos rotativos intensivos entre las 8:15 am y las 22 pm., • Salario 9,98€ bruto/hora normal y 13,30€ bruto/hora extra

Buscamos personas de todas las edades, con canas y sin canas, con cabellos no muy largos y no muy oscuros para hacer trabajos de color. Rubios, castaños, morenos, cobres, rojos, chocolates... El trabajo es el día 2 de julio de 14.00 a 18.00h y es remunerado

En Eurofirms Group creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Eurofirms Group tendrás un sitio para brillar. ¿Te gustaría aprender y formar parte de una empresa enfocada al bienestar de las personas? En Eurofirms buscamos un perfil apasionado por los recursos humanos para trabajar en nuestro equipo de Barcelona como Técnico/a de Selección con certificado de discapacidad seleccionada realizará las siguientes funciones: • Atender a los/las candidatos/as que están en búsqueda de empleo, siguiendo los protocolos de protección de datos., • Publicar las ofertas en la web propia y en diferentes portales de empleo., • Presentación de las candidaturas al cliente., • Elaborar contratos, firma de documentación, así como seguimiento de realización de la formación PRL., • Realizar gestiones laborales (bajas médicas, revisiones médicas, etc.)., • Controlar los indicadores de calidad., • Solucionar dudas a las personas trabajadoras en todo lo referido a relaciones laborales (nóminas, permisos retribuidos, etc.). ¿Qué ventajas tiene trabajar en una empresa People First? En Eurofirms Group te ofrecemos el mejor entorno y condiciones para que puedas brillar tanto en tu vida profesional como en la personal. Un trabajo que hace de la conciliación una realidad: • Horario flexible con entrada entre las 8:00h y las 10:00h y salida entre las 17:00h y las 19:00h., • Una jornada de teletrabajo a la semana., • Desde el primer día, dispondrás de una tarde libre semanal., • Retribución flexible para ahorrar en tus gastos de manutención, transporte, guardería o seguro médico a través de Cobee., • Un equipo en el que se reconoce el trabajo bien hecho:, • Oportunidad de percibir bonus económico trimestral para aquellos equipos que logran resultados destacados trabajando con excelencia y espíritu colaborativo., • Tu salud, y la de los tuyos, es lo primero:, • Mutua de salud gratuita y con descuentos para tu familia, a partir de los 2 años en Eurofirms., • Descuentos en la cuota de múltiples gimnasios, entrenamientos personales, nutrición y salud mental disponibles en la app Wellhub., • A tu lado en los momentos especiales:, • Jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños., • Si eres una persona que te sientes cómoda trabajando en un ambiente dinámico y muy orientado a las personas queremos conocerte y que formes parte de nuestro equipo. ¡Únete a nosotros!

Restaurante la MADURADA de HORTA requiere para su equipo un/una Hostess con experiencia en el área de mínimo 1 año, en otros restaurantes. Imprescindible hablar Catalán. Tareas: • Gestionar el orden de las mesas en sala., • Optimizar el orden de la sala., • Recibir a los clientes y acomodarlos. Condiciones. • Contrato indefinido a 40h., • Salario: 1400€ + Propinas., • Horarios: turnos rotativos con dos días de descanso entre semana., • Lugar de trabajo BARCELONA.

¿Te apasiona la cocina y buscas un trabajo con propósito? Si eres ayudante de cocina y quieres formar parte de un proyecto social enfocado en mejorar la calidad de vida de personas en situación de vulnerabilidad, esta es tu oportunidad. Tu trabajo será fundamental para garantizar una alimentación nutritiva y de calidad, convirtiéndote en una pieza clave en el bienestar de los beneficiarios. Condiciones: • Contrato temporal: del 2 de julio al 4 de octubre., • Jornada: 20 horas semanales., • Horario: De lunes a domingo de 7:30h a 14:00h o de 14:00h a 20:30h con los descansos establecidos por ley., • Salario: 610€ brutos mensuales. Tu misión como Cocinero/a: • Planificar y preparar menús diarios adaptados a las necesidades específicas de los residentes., • Supervisar la gestión de alimentos, asegurando el cumplimiento de las normas de higiene y calidad., • Coordinar al equipo de cocina, promoviendo un entorno eficiente y colaborativo., • Resolver incidencias con responsabilidad y discreción, garantizando el buen funcionamiento del servicio. Lo que necesitas para destacar en este rol: • Experiencia previa en cocina (indispensable)., • Capacidad de organización y liderazgo para gestionar el trabajo en cocina., • Agilidad y eficiencia en la gestión del tiempo en entornos dinámicos. ¿Te interesa? Únete a un equipo que valora el impacto positivo de tu labor. ¡Aplica ahora y lleva tu pasión por la cocina a un proyecto con propósito! PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

🚨 SI TE ABURREN LOS CURROS DE SIEMPRE, LEE ESTO (O SIGUE EN EL BUCLE) 💥 Aquí no vendes seguros. 💥 No eres un número. 💥 No fichas por inercia. 👉 Aquí conectas con personas, trabajas con ONGs a pie de calle y en eventos y cobras bien por hacerlo.Sí, es posible. ¿Qué hay para ti? 🔹 Sueldo que sube contigo: desde 700 €, pero si te mueves, se nota. 🔹 Turnos flexibles: mañana o tarde, tú eliges. 🔹 Cero fines de semana: tu finde es sagrado. 🔹 Ambiente con vida: gente joven, motivada y con flow. 🔹 Viajes por España: trabajas, te formas, te lo pasas. 🔹 Formación real (gratis): aquí aprendes de verdad. 🔹 Oportunidades de crecer: si vales, subes. Buscamos gente con: ✅ Energía ✅ Cara dura sana ✅ Ganas de aprender ✅ Más actitud que excusas No pedimos experiencia, solo que vengas con ganas y buen rollo. 📲 Si estás leyendo esto, probablemente ya estás tardando. Apúntate y sal del bucle.

Buscamos comerciales jóvenes para incorporarse inmediatamente en Barcelona. Si eres una persona extrovertida, con ambición y ganas de superarte, queremos conocerte. ■ Formación incluida ■ Altas comisiones ■ Equipo motivado ■ Posibilidad de crecimiento rápido Únete a un equipo donde el esfuerzo se nota.

Nuestro cliente Nuestro cliente es una empresa especializada en la comercialización y distribución de mayoristas de carnes y derivados cárnicos situada en Mercabarna. Tus funciones Tus funciones serán: -la tarea principal es hacer cortes con cuchillo en la carne, por eso se requiere experiencia previa con el manejo del cuchillo. -preparación de pedidos Otras tareas auxiliares propias del puesto. Requisitos del puesto: • Formación: Educación primaria, • Conocimientos: Corte carnicería, • Experiencia: 1 año Experiencia en puesto similar. Manejo de cuchillo Disponibilidad inmediata. Tus beneficios: Horario: Domingo: 15:00-22:00 Lunes: 6:00-14:00 Martes: 7:00-15:00 Miércoles: libre Jueves: 7:00-15:00 Viernes: 8:00-16:00 Precio hora: 13,15 brutos. • Incorporación inmediata, • Contrato a través de Randstad y después incorporación a empresa, • Fácil acceso a la empresa en transporte público: Linía 9 Metro, parada Mercabarna

Buscamos tres personas como ayudante de mozo/a de almacén para nuestro departamento del sector energético. OFRECEMOS: • Jornada completa/parcial, • Sueldo fijo + comisiones, • Contrato indefinido, • No se requiere experiencia, • Formación incluida, • Crecimiento dentro de la empresa

Puesto: Auxiliar de sala y cocina Ubicación: El Prat (Barcelona) Contrato: Indefinido Jornada: 12 horas semanales + complementarias Requisito clave: Disponibilidad para trabajar fines de semana Buscamos personas con ganas de trabajar en equipo y aprender desde el primer día en un entorno dinámico de restauración. 🔧 Funciones principales • Atención al cliente en sala y apoyo en mostrador, • Preparación básica de pedidos (ingredientes, pizzas, etc.), • Organización y limpieza de zona de trabajo, • Apoyo al equipo durante el servicio (horas punta), • Cumplimiento de estándares de calidad y tiempos ✅ Perfil que buscamos Imprescindible: • Actitud positiva y ganas de aprender, • Disponibilidad para trabajar los fines de semana, • Buen ritmo de trabajo y responsabilidad Valorable: • Experiencia en hostelería o atención al cliente, • Residencia cercana al puesto 🎁 Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Formación desde el primer día, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidades reales de crecimiento, • Flexibilidad compatible con estudios u otros trabajos 👉 ¡Inscríbete! Si te gusta el trabajo en equipo y buscas una oportunidad en hostelería, ¡queremos conocerte!

Un trabajo flexible, estable y hecho a tu medida. En beonit, creemos que el talento crece cuando se siente valorado. Por eso buscamos a alguien como tú: comunicativo/a, con ganas de aprender y que disfrute compartiendo su pasión por la música y el sonido. Tu día a día: • Asesorar a clientes sobre la gama de productos de sonido., • Resolver dudas y ofrecer una experiencia de compra excelente., • Hacer seguimiento postventa para asegurar su satisfacción., • Reportar tus ventas de manera sencilla y ágil. Que necesitamos. • Interés real por productos de audio y tecnología., • Disponibilidad los fines de semana., • Buena comunicación, empatía y actitud positiva., • Capacidad para trabajar en campañas de refuerzo (Black Friday, Navidad y Reyes). Que te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada parcial de 12h/semana., • Horario: viernes 17–21h y sábado 11–14h / 16–21h., • Salario: 427,35 € brutos/mes., • Formación continua y posibilidad de ampliar jornada en campañas. Si buscas una oportunidad estable que puedas compaginar con tus estudios o proyectos personales, esta es la tuya. ¡Queremos conocerte!

Se precisa 1 persona para reposición en supermercado que sean proactivas y con muchas ganas de aprender. Que puedan desarrollar las tareas en el tiempo estipulado, y con mucha motivación y buen trato con el cliente. Horario: De Lunes a Domingo turnos rotativos mañanas y tardes Disponibilidad total Total: 26h Requisitos del puesto: Persona proactiva , con iniciativa, con resolución de conflictos, actitud, presencia y trato con el cliente. Condiciones: convenio de prácticas remuneradas

¿Buscas una nueva oportunidad laboral con estabilidad, formación y un ambiente joven y dinámico? ¡Únete a nuestro equipo comercial! Somos una empresa consolidada con más de 20 años de experiencia en el mercado nacional e internacional y estamos en plena expansión. Buscamos nuevos talentos para nuestras oficinas. ¿A quién buscamos? • Personas con actitud positiva y ganas de aprender., • Ambiciosas y orientadas a objetivos., • Con don de gentes, carisma y habilidades comunicativas., • Puntuales, responsables y comprometidas., • No es necesaria experiencia previa, nosotros te formamos., • Idioma español nativo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Formación continua a cargo de la empresa., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Excelente ambiente de trabajo con equipo joven., • Horario fijo de mañanas: 9:00 a 15:30 (30 horas semanales)., • Salario fijo más comisiones e incentivos., • Rango salarial mensual: 1.100€ - 1.600€. ¡Incorpórate con nosotros en FINALES DE AGOSTO y empieza a crecer!

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Estamos buscando personas , con actitud positiva, ambición y habilidades comunicativas para unirse a nuestro equipo comercial. Ofrecemos una oportunidad laboral estable con formación incluida y un ambiente de trabajo joven y dinámico. Perfil Requerido: • Actitud positiva y deseos de aprendizaje., • Ambición y orientación a objetivos., • Carisma y habilidades comunicativas., • Puntualidad, responsabilidad y compromiso., • No se requiere experiencia previa, ofrecemos formación., • Dominio del francés nativo y español fluido., • Necesario contar con NIE y número de seguridad social. Ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día., • Formación continua a cargo de la empresa., • Posibilidades de crecimiento profesional., • Ambiente de trabajo excelente con un equipo joven., • Horario fijo de mañanas: 9:00 a 15:30 (30 horas semanales)., • Salario fijo con comisiones e incentivos., • Rango salarial mensual: 1.200€ - 2.500€. ¡Únete a nosotros y comienza a crecer profesionalmente!

Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Renaissance Hotels, we believe in helping our guests experience the DNA of the neighborhoods they are visiting. Our guests come to discover and uncover the unexpected, to dive into a new culture, or simply to make the most of a free evening. They see business travel as an adventure because they see all travel as an adventure. Where others may settle for the usual, our guests see a chance to bring home a great story. And so do we. We’re looking for fellow spontaneous explorers to join our team to bring the spirit of the neighborhood to our guests. If this sounds like you, we invite you to discover career opportunities with Renaissance Hotels. In joining Renaissance Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

JOB SUMMARY Functions as the strategic business leader of property operations and acts as General Manager in his/her absence. Areas of responsibility include Front Office, , Retail/Gift Shops, Recreation/Fitness Center, Housekeeping, Security/Loss Prevention, Engineering/Maintenance, Food and Beverage/Culinary and Event Management, where applicable. Position works with direct reports (Executive Committee members and department heads) to develop and implement the operations strategy and ensuring implementation of the brand service strategy and brand initiatives. The position ensuring operations meet the brand’s target customer needs, ensuring employee satisfaction, focuses on growing revenues and maximizes financial performance. As a member of the Executive Committee, develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees and provides a return on investment. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 8 years’ experience in the management operations, sales and marketing, or related professional area. OR • 4-year bachelor's degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 6 years’ experience in the management operations, sales and marketing, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Profitability and Departmental Budgets • Keeps operations team focused on the critical components of operations to drive guest satisfaction and the desired financial results. • Ensures that all operational areas have an atmosphere that is conducive to the overall guest experience. • Reviews financial reports and statements to determine how Operations is performing against budget. • Ensures capital expenditure funds are being used to address the priorities outlined in the service strategy. • Works with direct reports to determine areas of concern and establishing ways to improve the departments’ financial performance. • Strives to maintain profit margins without compromising guest or employee satisfaction. • Identifies and analyzes operational challenges and facilitates the development of solutions to prevent reoccurrence. • Coaches and supports operations team to effectively manage occupancy & rate, wages and controllable expenses. • Reviews the Wage Progress Report and compares budgeted wages to actual wages, coaching direct reports to address problem areas and holds team accountable for results. • Develops an operational strategy that is aligned with the brand’s business strategy and leads its execution. • Makes and executes key decisions to keep property moving forward towards achievement of goals. Managing Property Operations • Strives to improve service performance. • Communicates a clear and consistent message regarding operational goals to produce desired results on a continuous basis. • Ensures brand and regional business initiatives are implemented and communicates follow-up actions to team as necessary. • Ensures core elements of the service strategy are in place to produce the desired results. • Tours building on a regular basis speaking with employees and guests to understand business needs and assess operational opportunities. Leading Property Operations Teams • Establishes a vision for product and service delivery on property. • Champions the brand’s service vision for product and service delivery and ensuring alignment amongst the property leadership team. • Ensures employees are treated fairly and equitably. Managing and Conducting Human Resources Activities • Observes service behaviors of employees and providing feedback to individuals and/or managers. • Hires operations management team members who demonstrate strong functional expertise, creativity and entrepreneurial leadership to meet the business needs of the operation. • Conducts annual performance appraisals with direct reports according to Standard Operating Procedures. • Utilizes an “open door” policy and reviewing employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Stays knowledgeable of leadership talent in the property. • Fosters employee commitment to providing excellent service, participating in daily stand-up meetings and models desired service behaviors in all interactions with guests and employees. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! What you’ll do... We are looking for a Guest Services & Quality Intern to join the team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Call Center Manager, you will provide support in ensuring a seamless and memorable experience for all guests while maintaining the property’s service standards. You will: Answer internal and external phone calls promptly and courteously. Manage guest requests during their stay, providing accurate information about hotel facilities, services, and schedules. Coordinate with other departments (Housekeeping, Engineering, F&B, etc.) to ensure timely fulfillment of guest needs. Record, track, and dispatch requests to the relevant departments. Handle Room Service, wake-up calls, voicemail, and restaurant/spa reservation requests. Redirect calls or inquiries to the appropriate department when needed. Perform quality checks to ensure guest requests are completed to standard. Respond to guest complaints or concerns with empathy and professionalism. Monitor service trends to identify gaps and opportunities for improvement. Uphold service excellence standards and act as an ambassador for the brand by creating memorable guest experiences. Proactively suggest solutions or enhancements during a guest’s stay. Assist with administrative and reporting tasks such as logging incidents, tracking requests, and updating hotel systems.

POSITION SUMMARY Engage hotel guests to enhance the service experience through activation of all outlet services within the lobby area (e.g., Restaurant & Bar, Front Desk, Business Center, Lounge, etc.). Respond to guest requests for special arrangements or services (e.g., transportation, reservations, dry cleaning) by making arrangements or identifying appropriate providers. Respond to special requests from guests with unique needs and follow up to ensure satisfaction. Gather, summarize, and provide local area knowledge to inform guests about the property and the surrounding area amenities, including special events and local activities. Contact appropriate individual or department (e.g., Bellperson, Housekeeping, Food & Beverage Server) as necessary to resolve guest call, request, or problem. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Take your Food and Beverage experience to the next level with our B+F admin internship program: ARE YOU READY? -Hospitality & B&F Background -Fluent in Spanish and English (knowledge of Catalan is a plus) -MS Word and Excel -Current college or university student -For start in October with a duration of approximately 6 months HEY, LET’S GET TO WORK - Managing the program “clock machine”. - Control timetables and changes for F&B employees, holidays and bank holidays. - Controlling of groups and convention. - Collaborate with the team in sharing information about Breakfast reports and TripAdvisor reports. - Provide support to the team at the restaurants and bars when needed. - Attendance to departmental meetings and the BEO meetings. - Assist the B&F Coordinator with the booking process of events celebrated throughout the different venues. - Use of My Micros reports and introduction to the management of EMC (Enterprise Management Console). - Liaise with temporary agencies and forecasting its cost. - Assist with administrative duties to the department. - Collaborate and assist in the elaboration of restaurant menus. Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you'll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here's to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the worlds largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Your Mission, Should You Choose to Accept It You are the heartbeat of our coworking and member spaces, making sure every day runs like a dream for our community. This is a hands-on, on-the-ground role where you get to connect with everyone from local startups to global freelancers. You will be the go-to person at the front desk, keeping our spaces spotless, vibrant, and full of energy. Working closely with our local hub team, you will help build an inclusive vibe where people love to work and hang out. If you love variety, thrive outside the standard 9-to-5, and want to grow your career in a unique hospitality environment, we want to hear from you. In Case You Don’t Know Who We Are Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France, Spain, Portugal, and the UK, with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. This is a temporary contract until 31st December. What You’ll Do Run the coworking front desk, welcoming members, handling mail, and keeping office supplies fully stocked. Walk the floors regularly to keep our workspaces, meeting rooms, and amenities looking sharp and inviting. Team up with our facilities, cleaning, and food & beverage crews to sort out any space issues quickly. Chat with our members daily, building a warm, connected community and gathering their feedback to improve the space. Help members find the perfect TSH products and add-ons to match their work style. Invite and guide members to our community events based on what they love. Manage flexible shifts, including evenings and weekends, to support member events, tours, and space onboarding. What You’ll Have You bring a background in hospitality, ideally in coworking spaces, meetings, or events. You have a genuine passion for customer service and building connected communities. You love taking ownership of your space and handle busy, high-energy peak times like a pro. You are a natural problem solver who stays positive and motivated when things get busy. You have excellent communication skills and love chatting with both new faces and regulars. You speak and write fluently in English and Spanish. What We Offer The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we’re a game changing innovator, challenging every convention and defining the future The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like Movement on the Ground and the TSH Talent Foundation to create meaningful change The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.

POSITION SUMMARY Contact appropriate individual or department (e.g., Sales, Data Administration, Accounting) as necessary to resolve guest calls, requests, or problems. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott, including up-selling. Determine and give complimentaries to guests as gifts for their patronage (e.g., rewards points, show tickets, gift certificates). Promote awareness of brand image internally and externally. Process requests for redeeming Marriott Rewards points. Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Enter Marriott Rewards information into appropriate software when taking guest reservations. Answer, record, and process all guest calls, requests, questions, or concerns. Perform general office duties to support Sales & Marketing (e.g., filing, sending emails, typing, faxing). Assist management in training and motivating employees; serve as a role model. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Monitor the performance of others to ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

POSITION SUMMARY Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Check with captain or supervisor before leaving at end of shift. Set up, stock, and maintain work areas. Stock ice, glassware, and paper supplies. Remove soiled wares from bar top and tables. Maintain cleanliness and condition of work areas, bar, bar unit, tables, and other tools, following all set-up guidelines. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Se precisa persona para caja y reposición en supermercado situado en Travassera de Dalt. Buscamos una persona proactiva y con muchas ganas de aprender. Que pueda desarrollar las tareas en el tiempo estipulado, y con mucha motivación y buen trato con el cliente. Horario: 24 horas semanales, de lunes a sábado de 17:15h a 21:15h Requisitos del puesto: Persona proactiva , con iniciativa, con resolución de conflictos, actitud, presencia y trato con el cliente.

El establecimiento Casa Rincón de Gracia te recibe en la terraza más bonita del centro de Barcelona . En un ambiente cálido y acogedor, ofrecemos a nuestros clientes una experiencia gastronómica y un servicio excepcional en pleno corazón de la ciudad. El puesto Buscamos un camarero o camarera con experiencia, solar y apasionado/a para incorporarse a nuestro equipo y hacer vivir a nuestros clientes un momento inolvidable. Perfil que buscamos Mínimo 5 años de experiencia en el sector de la restauración Personalidad simpática, sonriente y solar Competente y con dominio de los estándares del servicio Rápido/a, eficaz y cómodo/a con el ritmo del servicio Don de gentes y espíritu de equipo Presentación cuidada y actitud profesional Idiomas: español e inglés (el catalán y el francés son un plus) Ofrecemos Un entorno de trabajo agradable en una de las terrazas más bonitas de Barcelona Un equipo dinámico y cercano Un puesto estable en un establecimiento reconocido

Somos una empresa consolidada con más de 20 años de experiencia en el mercado nacional e internacional. Estamos ampliando nuestras oficinas y buscamos nuevas incorporaciones para nuestro equipo de agentes comerciales telefónicos. Te ofrecemos la oportunidad de crecer junto a nosotros, con inscripción inmediata. Perfil Requerido: • Personas proactivas y ambiciosas, • No se requiere experiencia previa, • Compromiso y puntualidad Requisitos Indispensables: • Documentación en regla para ser contratado, • Idioma portugués nativo, • Conocimiento de Portugal (lugares, cultura, etc.) Beneficios y Condiciones: • Contrato indefinido, • Formación a cargo de la empresa, • Posibilidad de crecimiento personal, • Ambiente de trabajo joven, • Horario parcial (30h semanales) de lunes a viernes por la mañana, • Salario fijo más comisiones e incentivos Forma parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento.

POSITION SUMMARY Process all guest check-ins, check-outs, room assignments, and room change/late check-out requests. Secure payment; activate/reissue room keys. Ensure rates match market codes, document exceptions. Verify/adjust billing for guests. Communicate to appropriate staff when guests are waiting for an available room. Advise guest of messages. Clear departures in computer system. Coordinate with Housekeeping to track room status and guest concerns. File guest paperwork or documentation. Operate telephone switchboard station. Run and check daily reports, contingency lists, and credit card authorization reports. Supply guests with directions and information. Answer, record, and process all guest calls, requests, questions, or concerns; follow up to ensure each has been met to guests’ satisfaction. Arrange transportation for guests/visitors. Count and secure bank at beginning and end of shift. Cash-guests' checks, process all payment types, vouchers, paid-outs, charges, and provide change. Notify Loss Prevention/Security of any reports of theft. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of employees. Comply with quality assurance standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.