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Excelior es una empresa suiza que revoluciona la protección del ahorro y la diversificación patrimonial a través del oro físico suizo 999,9, tokenizado en la blockchain y custodiado en cámaras acorazadas de alta seguridad en Lugano. Buscamos profesionales con experiencia que reconozcan la importancia de preservar el patrimonio tangible y que deseen diversificar sus ingresos ampliando las soluciones para sus clientes. Qué distingue a esta oportunidad • Potencial de ingresos ilimitado: estructura retributiva basada en resultados que premia su experiencia y su red de contactos., • Flexibilidad total: trabaje completamente en remoto, establezca sus propios horarios y desarrolle su actividad a su manera., • Cartera de productos premium: ofrezca a sus clientes prestigiosas soluciones en oro suizo 999,9., • Apoyo integral: formación, materiales de marketing y un equipo dedicado, • Sin inversión inicial: opere como profesional independiente, sin ningún riesgo financiero. Perfil del candidato Buscamos profesionales con experiencia (mínimo 5 años de trayectoria) y redes de contactos consolidadas, entre ellos: • Asesores fiscales y contables, y consultores empresariales (financiación subvencionada y crédito), • Gestores patrimoniales y especialistas en inversión retail, • Corredores de seguros y asesores patrimoniales, • Consultores del sector energético, • Profesionales del sector del lujo (inmobiliario, arte, automoción de alta gama y joyería) Objetivos del Gold Advisor de Excelior: • Conectar a potenciales clientes cualificados con soluciones premium en oro suizo, • Aprovechar su red actual y su credibilidad en el sector, • Construir relaciones a largo plazo con los clientes Requisitos esenciales: • Experiencia: más de 5 años en una función profesional con trato directo con clientes, • Red de contactos: relaciones consolidadas con personas interesadas en preservar y diversificar su patrimonio, • Habilidades interpersonales: excelentes dotes de comunicación y una capacidad natural para establecer relaciones, • Mentalidad: emprendedora, ambiciosa y proactiva Solo se contactará con los candidatos que cumplan nuestros criterios.

🧩 Oferta de Empleo: Analista BO – Operaciones Trade Finance Modalidad: Remoto con presencialidad los primeros 2 meses (Madrid – presencialidad 3 días/semana durante 2 meses - luego remoto 100%) Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar según perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo ASTEK buscamos un/a Analista Back Office para Operaciones de Trade Finance para incorporarse a un proyecto dentro del entorno de operaciones bancarias de una entidad financiera internacional como Banco Santander. El rol está orientado a procesos operativos críticos de banca mayorista, asegurando la correcta ejecución de tareas de contabilidad operativa, conciliaciones y gestión de mensajería financiera internacional (SWIFT). 🪛 Funciones • Contabilidad operativa en entorno bancario (Back Office), • Gestión de facturación asociada a operaciones, • Conciliaciones de caja y control operativo, • Gestión de mensajería SWIFT (tipología MT7XX), • Soporte en procesos de operaciones de trade finance, • Coordinación con equipos de negocio y operaciones para asegurar trazabilidad y calidad del proceso 🛠️ Requisitos obligatorios • Formación en Economía, Finanzas o áreas similares, • Inglés nivel alto, • Manejo de Excel a nivel usuario (sin macros), • Conocimiento o exposición a SWIFT, • Interés o experiencia en entorno Back Office bancario 📃 Requisitos valorables • Al menos 1 año de experiencia en entornos BO (Back Office), • Experiencia previa en operaciones bancarias o trade finance, • Conocimiento de procesos de conciliación y contabilidad operativa 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos del sector bancario que garantizan la continuidad y eficiencia de la operativa global. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con más de 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin discriminación por raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

• Seleccionamos personas que quieran desarrollarse como Consultor/a Financiero/a en OVB Allfinanz España S.A. e incorporarse a una multinacional alemana presente en 16 países europeos y con más de 55 años de experiencia., • Nuestros Consultores/as Financieros/as son el eje de la organización de OVB. Son capaces de ayudar a los clientes a detectar sus necesidades económicas presentes y futuras y les enseñan a solucionarlas de una manera objetiva e independiente para cubrir así sus deseos y objetivos en la vida., • Los servicios financieros de OVB Allfinanz España, S.A., basados en el análisis y asesoramiento personalizado, nos posicionan como empresa líder del mercado. En su día a día, el/la Consultor/a Financiero/a tendrá un rol dinámico y orientado al crecimiento profesional, desarrollando funciones como: • Analizar la situación financiera de clientes y detectar oportunidades de mejora., • Crear estrategias personalizadas de ahorro, inversión y protección., • Acompañar a los clientes en la consecución de sus objetivos financieros a largo plazo., • Construir y gestionar una cartera de clientes propia., • Formarse continuamente en el sector financiero y habilidades de alto rendimiento., • Participar en un plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento y liderazgo. Se ofrece • Un proyecto profesional: OVB es una empresa para emprendedores, que contarán con un equipo que les apoye desde el principio., • Desarrolla tu futuro a tu manera: OVB cuenta con el plan de carrera más atractivo del sector, completamente meritocrático. Desde el primer día conocerás cuáles son los objetivos que tienes que alcanzar para promocionar., • Formación: tú eres nuestro mayor valor y la calidad con la que asesoramos a nuestros clientes es primordial, por lo que la formación que impartimos a nuestros consultores financieros es constante y continua., • Formaciones de producto, comerciales, legales y de soft skills, con el objetivo de desarrollar a nuestros consultores y convertirlos en los mejores líderes de sus equipos у los mejores gestores de sus carteras., • Flexibilidad geográfica y horaria: En OVB hemos hecho una clara apuesta por la digitalización de todos los procesos, por lo que tienes la posibilidad de trabajar de manera online o presencial., • Relación mercantil: te permitirá obtener ingresos en función de tu rendimiento y no tener límite., • Importantes incentivos nacionales e internacionales., • Orgullo de pertenencia: en OVB tenemos el compromiso de devolverle a la sociedad una parte de nuestro éxito. Por ello, contamos con una potente política de Responsabilidad Social Corporativa que te hará sentir orgulloso de pertenecer a la compañía. Si buscas un entorno donde crecer profesional y personalmente, con formación constante, acompañamiento real y un plan de carrera sin techo, esta es tu oportunidad. Únete a un equipo en plena expansión donde el aprendizaje continuo, la ambición y el desarrollo de liderazgo marcan la diferencia.

Tu red ya genera oportunidades. ¿Tienes la plataforma adecuada para convertirlas en mandatos de M&A mid-market? En el mid-market español, las mejores oportunidades nacen de relaciones de confianza. Si tienes acceso a empresarios y criterio para identificarlas, ArsCorporate aporta marca, alcance internacional y soporte técnico para desarrollarlas con rigor. ArsCorporate incorpora Socios Profesionales / Non-Equity Partners en España bajo un modelo de colaboración mercantil/profesional, sin retribución fija, con remuneración vinculada a la generación de negocio, participación en mandatos y éxito de las operaciones. Buscamos profesionales sénior que quieran desarrollar su propia práctica de M&A dentro de una firma independiente, especializada. Sobre ArsCorporate ArsCorporate es una boutique independiente especializada en Corporate Finance y M&A mid-market, con foco en operaciones de compraventa de empresas, búsqueda de inversores, financiación corporativa y asesoramiento estratégico a empresarios, grupos familiares e inversores. Somos el socio español de M&A Worldwide, grupo internacional presente en más de 35 países, lo que nos permite combinar ejecución local sénior con acceso a compradores, inversores, oportunidades y contrapartidas internacionales. La oportunidad está abierta a profesionales ubicados en cualquier plaza empresarial relevante en España, incluyendo Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia y otras regiones con tejido empresarial mid-market. El modelo de colaboración • La colaboración se estructura como un partnership profesional de naturaleza mercantil, sin retribución fija, dirigido a profesionales con experiencia, relaciones empresariales propias y capacidad para originar oportunidades., • El modelo combina autonomía comercial, soporte técnico de ArsCorporate y una remuneración variable sin límite vinculada a la aportación de mandatos y al éxito de las operaciones., • La colaboración se formaliza mediante un acuerdo específico para Socios Profesionales, con un marco económico y operativo claro., • El modelo es compatible con actividades profesionales no competidoras, sujeto a confidencialidad y ausencia de conflictos de interés. Qué aporta ArsCorporate • Marca especializada e independiente en el mid-market español, con credenciales para acceder a conversaciones de alto nivel con empresarios, accionistas e inversores., • Acceso a M&A Worldwide, con compradores, inversores y contrapartidas internacionales en más de 35 países., • Research y herramientas especializadas, incluyendo inteligencia de mercado, bases de datos premium, herramientas internas de screening e IA, y soporte analítico., • Soporte de ejecución para propuestas, valoraciones, teasers, information memoranda, búsqueda de contrapartidas, preparación de procesos y gestión documental., • Colaboración con un equipo sénior especializado y orientado a operaciones., • Autonomía comercial, dentro de un marco profesional de calidad, confidencialidad y excelencia técnica. Perfil buscado • 10+ años de experiencia en M&A, banca de inversión, Corporate Finance, private equity, consultoría estratégica, dirección financiera, desarrollo corporativo o asesoramiento empresarial., • Experiencia demostrable en operaciones corporativas, idealmente en el segmento mid-market., • Capacidad para originar oportunidades, desarrollar relaciones comerciales y liderar conversaciones con empresarios, accionistas, directivos e inversores., • Relaciones consolidadas en España con empresarios, accionistas, CEOs, CFOs, inversores, family offices o asesores de confianza., • Mentalidad emprendedora, autonomía y orientación clara a resultados., • Residencia en España e inglés profesional. Especialmente relevante para • Profesionales sénior de M&A, banca de inversión o Corporate Finance que buscan mayor autonomía., • Directores y Senior Managers de Corporate Finance, Transaction Services, Deals, Strategy & Transactions, Valuations, Restructuring o Debt Advisory con red empresarial propia y vocación emprendedora., • CFOs, directivos o profesionales de desarrollo corporativo con acceso a empresarios, accionistas o inversores., • Consultores estratégicos o asesores independientes que quieren canalizar su red hacia operaciones corporativas con una plataforma especializada., • Perfiles sénior que no buscan una posición asalariada tradicional, sino un modelo meritocrático de partnership profesional. Confidencialidad Garantizamos absoluta confidencialidad durante todo el proceso. Para explorar esta oportunidad de forma confidencial, envíanos tu perfil o una breve nota introductoria a: 📩

Acerca del empleo Estudios: Graduados en ADE, Económicas o similar, Máster en Auditoría, ROAC Fecha de incorporación: Septiembre 2026 Ubicación: Madrid Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 9 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián, Sevilla y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Nos comprometemos a evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Buscamos profesionales de la auditoria con experiencia de entre 5 y 6 años para nuestra oficina de Madrid. Aptitudes y conocimientos: · Graduados en ADE, Económicas o similar. · Valorable Máster en Auditoría. · Capacidad de organización. · Capacidad analítica. · Inglés. · Soft skills. · Buscamos personas dinámicas y con motivación para asumir retos en una firma en constante crecimiento. Tus responsabilidades serán: · Participar en la realización del enfoque y planificación del trabajo y dejar evidencia de ello. · Establecer los objetivos y planes de trabajo de los profesionales a su cargo. · Participar en la planificación de inventarios, circularización, determinación de la materialidad y revisión del muestreo. Enfoque y planificación de los trabajos. · Realización de trabajos de complejidad media y clientes con cierto riesgo. · Revisión de las cuentas anuales. · Comunicación de cualquier incidencia o comentario significativo en la relación del trabajo y las conclusiones a sus superiores. · Realizar formaciones internas. · Establecer las áreas de auditoría críticas y determinar los niveles de materialidad. · Revisar los estados financieros, evaluar las pruebas analíticas y revisar los ajustes contables. · Confeccionar el Informe de auditoría y Carta de Recomendaciones. Revisar los reportings y cumplimentar cuestionarios para otros auditores. · Verificar el cumplimiento de la normativa de control de calidad. · Asignar equipos a los clientes en base a su experiencia y necesidades de este. · Supervisar el desarrollo de la auditoría, aprobar los cambios en el programa de auditoría, informar al socio de su progreso y de los aspectos más significativos. · Supervisar, coordinar, motivar y evaluar al personal a su cargo. Ofrecemos: · Desarrollo profesional en una empresa global en un excelente ambiente de trabajo. · Plan de carrera con promoción a puestos de mayor responsabilidad. · Remuneración acorde al puesto. · Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería. Departamento de Capital Humano

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Financial Controlling & Planning / Analista de Inversiones - Middle Office con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector asegurador y financiero. 🔍 ¿Qué buscamos? • Licenciatura en ADE, Economía, Finanzas o similares con conocimientos en contabilidad de inversiones., • Experiencia previa en proyectos relacionados con reporting regulatorio, análisis de balances complejos y manejo de diversas clases de activos (renta fija, renta variable, private equity, private debt, etc.)., • Conocimiento en gestión del dato y herramientas/lenguajes de automatización como Excel avanzado, VBA, Python u otros., • Competencias en análisis financiero, gestión del riesgo y conocimiento del entorno regulatorio financiero., • Capacidad analítica, orientación al detalle y autonomía en la gestión de proyectos., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Analizar y comprender en profundidad balances superiores a 10.000 millones de euros con distintas clases de activos financieros., • Definir y desarrollar herramientas que permitan generar reportes regulatorios precisos, coherentes y confiables en respuesta a los requerimientos del regulador., • Participar en la conciliación de modelos QRTs de la DEC y bases de datos utilizadas para el cálculo del consumo de capital de inversiones (CRDB)., • Liderar actividades de planificación y contribuir en la estimación de beneficios futuros generados por carteras de activos mediante herramientas propias del grupo., • Brindar soporte en la ejecución de operaciones de carteras Unit Linked, asegurando la correcta implementación de las preferencias de inversión de los clientes., • Colaborar en proyectos de transformación y mejora de procesos dentro del área de inversiones. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo, • 🏠Modalidad híbrida: con dos días de presencialidad a la semana en las oficinas de Madrid, • 💼Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Finanzas #Inversiones #MiddleOffice #FinancialControlling #ReportingRegulatorio #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Buscamos un Business Banking Consultant especializado en Trade Finance para unirse a nuestro equipo de Digital Strategy & Advisory en Madrid. El área de Digital Strategy & Advisory se enfoca en proyectos de consultoría de negocios, asesorando y proporcionando soluciones integrales para nuestros clientes, cubriendo el E2E de una transformación, desde la definición estratégica hasta la ejecución de la misma. ¿Qué estamos buscando? Requisitos específicos: • De 2 a 5 años de experiencia en consultoría de negocios, banca o Fintech, con foco en proyectos de transformación digital, optimización y tendencias de mercado orientadas al negocio de Trade Finance., • Conocimiento de las necesidades y desafíos de la banca tradicional y sus clientes empresas., • Sólido conocimiento en las tendencias actuales y productos de Trade Finance, como Cartas de Crédito, Remesas Documentarias, Avales, Standby Letters of Credit y soluciones de Supply Chain Finance como Factoring, Forfaiting y Reverse Factoring., • Dominio del inglés y español; otros idiomas serán valorados., • Herramientas: nivel avanzado en Microsoft Office (Excel y PowerPoint); se valoran conocimientos en Google Suite y Jira. Habilidades y competencias: • Altas habilidades de comunicación, • Proactividad, ser agente movilizador y orientado a la acción, • Flexibilidad y capacidad para gestionar situaciones desafiantes de manera efectiva, • Fuerte orientación a los objetivos, • Pensamiento analítico y crítico ¿Cuál será tu rol? • Apoyar a nuestros clientes de la industria financiera en las áreas de Trade Finande y Corporate Finance, en la definición y coordinación de sus planes de transformación, proporcionando asesoramiento estratégico especializado, trabajando con las áreas de negocio y colaborando con los equipos de IT., • Coordinar y liderar reuniones con el cliente, asegurando una comunicación efectiva entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (negocios, tecnología, etc.)., • Gestión integral de proyectos, desde la definición de entregables, priorización y planificación hasta el seguimiento, reporte y coordinación con los distintos stakeholders, con un enfoque en la mejora de productos de Trade Finance., • Documentar todo el ciclo de vida del proyecto. ¿Por qué NTT DATA? NTT Data es una empresa global de consultoría, dinámica, ambiciosa y en constante crecimiento. Los profesionales de NTT Data se guían por valores. Nos apasiona lo que hacemos y hacemos lo que nos apasiona. Sabemos que cualquier sueño es alcanzable. Nuestro enfoque está en nuestra gente y creemos firmemente que, sin ellos, nada sería posible. #YouMakeUsUnique

¿Te interesa la contabilidad y la fiscalidad aplicada a proyectos reales y no únicamente a la gestión tradicional de clientes? En TeamLabs buscamos una persona con criterio financiero-contable, mentalidad práctica y capacidad pedagógica para acompañar a equipos de emprendedores que están creando empresas desde cero. No buscamos únicamente a alguien que “lleve cuentas”. Buscamos a una persona capaz de: • aportar claridad, • detectar riesgos, • ayudar a ordenar la operativa financiera, • y acompañar a equipos jóvenes en la toma de decisiones reales 🌍 Quiénes somos En TeamLabs somos un laboratorio de aprendizaje radical con sedes en Madrid, Barcelona y Málaga. Revolucionamos la educación a través del learning by doing y el emprendimiento en equipo. Nuestro lema: Face The Next Nuestra mentalidad: sentimos que aún estamos hechos al 1%. 🎓 Sobre LEINN LEINN (Liderazgo Emprendedor e Innovación) es un grado universitario oficial e internacional de 4 años certificado por Mondragon Unibertsitatea. Aquí los equipos crean empresas reales desde el minuto uno: gestionan clientes reales, facturan y toman decisiones reales. Rompiendo las barreras entre aprendizaje y mundo profesional. 🎯 El reto Te incorporarás al equipo de LEINN Madrid acompañando la gestión contable y fiscal de proyectos emprendedores reales. Tu misión será ayudar a que los equipos trabajen con orden, criterio y cumplimiento, sin perder agilidad. Este rol combina: • asesoramiento financiero-fiscal, • acompañamiento pedagógico, • supervisión operativa, • y coordinación administrativa 🧩 Qué harás • Realizarás asesorías semanales con equipos emprendedores, • Supervisarás la gestión contable y fiscal de Asociaciones Junior Empresa, • Revisarás obligaciones tributarias y documentación mercantil, • Acompañarás procesos de IVA, Impuesto de Sociedades, retenciones y conciliaciones, • Supervisarás libros contables y fiscales, • Gestionarás trámites como: 036, ROI, certificados electrónicos, legalización de libros, depósito de cuentas, • Elaborarás auditorías e informes, • Diseñarás talleres prácticos sobre gestión financiera y fiscal, • Evaluarás evidencias en Moodle, • Participarás en tareas de coordinación y gestión académica ⚖️ Prioridades funcionales del rol 1. Contabilidad operativa aplicada • asociaciones, • pequeñas estructuras emprendedoras, • proyectos reales 2. Fiscalidad recurrente • IVA, • IS, • IRPF, • cierres y obligaciones periódicas 3. Supervisión documental y control • coherencia financiera, • revisión operativa, • detección de errores o riesgos 4. Capacidad pedagógica • explicar conceptos financieros y fiscales de forma clara, • acompañar a perfiles no expertos 🧠 Lo que buscamos • Mínimo 2 años de experiencia en asesoría contable y fiscal, • Manejo avanzado de Holded, • Experiencia trabajando con múltiples proyectos simultáneamente, • Orden, autonomía y capacidad organizativa, • Mentalidad práctica y resolutiva, • Habilidades comunicativas y pedagógicas, • Capacidad de adaptación y aprendizaje rápido, • Experiencia con proyectos emprendedores o startups, • Familiaridad con entornos educativos o formativos, • Conocimiento de Moodle, • Capacidad para trabajar en contextos dinámicos y poco tradicionales 🌟 Qué encontrarás en TeamLabs • Un entorno donde la contabilidad y la fiscalidad tienen impacto real, • Trabajo cercano con proyectos emprendedores en marcha, • Un ecosistema dinámico, creativo y en constante aprendizaje, • Espacio para aportar criterio y mejorar procesos, • Cultura basada en autonomía, colaboración y propósito Creemos en la conciliación, el bienestar y el aprendizaje continuo. 📍 Condiciones • Ubicación: Madrid, • Modalidad: híbrida, • Jornada: media jornada, • Contrato: indefinido 👉 Si buscas aplicar tus conocimientos financieros y fiscales en un entorno diferente, práctico y conectado con el emprendimiento… queremos conocerte.

Celeo es una compañía internacional que invierte y participa en el desarrollo, inversión y gestión de activos de infraestructura. Nuestra filosofía de inversión se basa en: • Capacidad de generar cash-flow proyectables en el largo plazo. Buscamos un Controller cuya misión será analizar, planificar y controlar el rendimiento económico para asegurar que se cumplan objetivos financieros y operativos, mediante la preparación y seguimiento de los presupuestos y la tesorería de Celeo, tanto en España como en nuestros activos en el extranjero, y la elaboración de informes económicos periódicos como apoyo a la toma de decisiones estratégicas de Celeo Group. ¿Cuáles serán tus funciones? • Elaboración, coordinación, revisión y consolidación de los presupuestos de Celeo Group y seguimiento de su ejecución., • Gestión y supervisión de la tesorería de Celeo Group y de las proyecciones de flujo de caja., • Elaboración de informes económico-financieros para los stakeholders., • Gestión y mantenimiento de la relación con instituciones financieras, asesores externos, socios, etc., • Gestión de seguros, incluyendo la contratación de pólizas y la gestión de siniestros., • Apoyo en procesos de licitaciones, M&A y procesos de financiación. Requisitos: • Formación en Administración de empresas o Económicas., • Experiencia entre 3 y 5 ños en Controlling o Auditoría (Big Four valorado) en compañías globales., • Fuertes capacidades analíticas y conocimiento demostrable en análisis contable., • Nivel medio-alto de inglés., • Valorable conocimiento en ERPs., • Valorable experiencia en el sector. Celeo es una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades. La presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de sexo, raza, orientación sexual o cualquier otro motivo. Celeo promueve la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán evaluadas sin distinción de sexo, edad, religión, origen étnico, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley.

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza, Alicante y Granada. Ya somos más de 950 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Estamos buscando un/a jefe/a de equipo Auditoría para trabajar y desarrollarse en nuestras oficinas de PKF Attest en San Sebastian. Te buscamos a ti: • Que quieres desarrollarte y formarte en el área de Auditoría y Consultoría Financiera de una empresa en constante crecimiento., • Formación Universitaria: Grado en ADE, Doble Grado ADE + Derecho, Contabilidad, Económicas o afín., • Se valorará formación especializada o Máster en Auditoría y conocimientos en Caseware., • Al menos cuatro años de experiencia en firma de Auditoría., • Nivel de Euskera e Inglés alto., • Nivel de Excel alto., • Conocimientos de la normativa contable: Plan General Contable., • Persona entusiasta, organizada, proactiva, con capacidad para el trabajo en equipo y con ganas de desarrollarse profesionalmente. ¿Qué harás? • Contacto e interlocución con clientes para el desarrollo de las tareas., • Gestión de equipo., • Realización de diferentes tareas de Auditoría (Interna y Auditoría de Cuentas Anuales)., • Realización de: • Conciliaciones bancarias., • Revisión de formularios contables., • Análisis de cuentas de gastos y ventas., • Revisión de procedimientos utilizados., • Controles internos. ¿Qué ofrecemos? • Salario en función de la experiencia que se aporte., • Contratación estable en una empresa consolidad, • Podrás distribuir tus vacaciones en función de las horas que necesites, y no días necesariamente., • Jornada intensiva de verano (julio y agosto)., • Retribución flexible Incorporación estable a una compañía con crecimiento y con ambición., • Desarrollo profesional sin que el tiempo sea la clave para crecer (evaluaciones de desempeño anuales). 📍Ubicación: San Sebastián

🚀 ¡Únete a VANTURE ESS y transforma el futuro digital! Somos una consultora tecnológica especializada en soluciones SAP y servicios integrales de transformación digital. Apostamos por el talento, la innovación, la flexibilidad y la confianza para impulsar el crecimiento de nuestros clientes en todos los sectores de negocio. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Business Partner / Analista de Procesos de Negocio (Sector Público) 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar, definir y optimizar procesos de negocio transversales en organizaciones del sector público., • Actuar como interlocutor/a clave entre las áreas de negocio y los equipos técnicos., • Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones funcionales apoyadas en entornos SAP., • Participar en proyectos de transformación digital, desde la fase de análisis hasta la implantación., • Elaborar documentación funcional y de procesos., • Acompañar a los usuarios clave en la adopción de nuevas soluciones. 🎯 ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria: Licenciatura o Ingeniería Técnica/Superior., • Experiencia mínima de 3 años en análisis de procesos de negocio., • Experiencia mínima de 2 años en el sector público., • Capacidad analítica, visión transversal y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación y trabajo colaborativo., • Valorable experiencia en entornos SAP o proyectos de transformación digital. 🔝 Valoraremos positivamente • Conocimiento de la administración pública y sus procedimientos., • Experiencia previa como Business Partner o rol similar., • Capacidad para gestionar varios stakeholders., • Certificaciones o formación relacionada con procesos, mejora continua o SAP. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 🤝 Contrato indefinido desde el primer día. 📚 Plan de carrera y formación personalizada. 💼 Paquete retributivo flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, guardería y transporte. 🕒 Horario flexible de entrada y salida. 🏡 Proyecto estable en España (residencia en España imprescindible). 📅 24 días laborables de vacaciones al año. 💰 Salario competitivo según experiencia. 🥰 Excelente clima laboral, basado en la confianza y el respeto. 🌈 En VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidades Nuestro proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional. Si te apasiona la mejora de procesos, el sector público y la transformación digital… 📢 ¡Queremos conocerte! ¡Este es tu lugar! En VANTURE ESS apostamos por ti.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajaren España 2024! Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a Técnico/a en Gestión de RRHH en Madrid cuya misión principal será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de acuerdo con las directrices de su Responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Funciones • Gestión de la nómina de los centros asignados., • Elaboración, cálculo y pago de la nómina., • Gestión de embargos, cuotas sindicales., • Realización y registro de contratos de trabajo., • Gestión WINSUITE, Sistema RED, SILTRA, DELTA, accidentes de trabajo vía SAP HR, • Elaboración de contratos de trabajo, certifi c@, contrat@ Formación: Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Requisitos: • Conocimientos: Nivel alto Paquete Office y valorable manejo de SAP HR., • Idiomas: Nivel intermedio de inglés (B2)., • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como técnico/a de administración RRHH gestionando plantillas de unos 600 empleados. Habilidades: • Capacidad para distribuir las tareas a su equipo de forma satisfactoria y adecuándolo a sus perfiles y disponibilidad., • Flexibilidad para desarrollar proyectos de muy diferente origen, tamaño e importancia., • Colaboración continua con diferentes departamentos de la organización, liderar equipos para alinear a personas de otros departamentos sin dependencia directa., • Actitud proactiva y resolutiva antes conflictos que puedan surgir y a disponer de iniciativa en la gestión de tareas y equipos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades y política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo (salario fijo + variable + bolsa corporativa), • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Engineer AZURE. ¿En qué trabajarás? En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AZURE. Requisitos: • 3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos., • Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con Python., • Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time)., • Orquestación de pipelines de datos., • Experiencia con SQL., • Apache Airflow., • Manejo fluido de Git y Gitflow., • Experiencia laboral y conocimientos avanzados en AZURE (Azure Functions, Azure Monitor, Azure Data Factory...)., • Experiencia con gestión de versiones GIT y CI/CD., • Databricks., • Inglés nivel B2-C1. Deseable: • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 38.000-46.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona que tenga mínimo un año de experiencia como Project Management Office, que colabore en la implantación de la metodología de procesos de la compañía. Colaborará en las siguientes tareas: -Planificar, coordinar y supervisar proyectos IT. -Controlar la estandarización de procesos de proyectos IT -Analizar incidencias y proponer mejoras de procesos. -Elaborar reportes de seguimiento (KPIs, plazos, errores). -Controlar calidad, mantenimiento, coherencia y cumplimiento normativo de los proyectos. -Monitorización y seguimiento de los proyectos IT. -Apoyar y asesorar en la implantación de los estándares a analistas funcionales y jefes de proyectos. -Colaborar en el diseño e implementación de los cuadros del área. Requisitos mínimos: -Graduado/Licenciado en carreras técnicas, Informática, Telecomunicaciones, Físicas, Matemáticas. -Experiencia en gestión de proyectos IT. -Conocimientos de SQL para análisis y explotación de datos. -Persona orientada a objetivos y resultados. -Persona resolutiva, con capacidad para tomar decisiones y gestionar incidencias. -Virtudes: iniciativa, resiliencia y empatía. -Capacidad para elaborar y presentar presentaciones claras y estructuradas -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Capacidad para trabajar de forma metódica y estructurada. -Proactividad y calidad en el trabajo. Requisitos valorables: -Certificaciones en Project Management o metodologías ágiles. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¿Te apasiona la consultoría SAP y te gustaría trabajar en modalidad remota 100%? Buscamos un/a Consultor/a SAP FI con experiencia en entornos S/4 HANA y Fiori para incorporarse a un proyecto estable en entorno corporativo. ¿Qué te ofrecemos? • Teletrabajo 100%, • Salario competitivo: Una remuneración acorde a tu experiencia entre 35000 y 40000 euros brutos anuales. Si esto no encaja con tus expectativas lo comentamos en la primera llamada sin problema., • Formación en IT a través de Openwebinars con más de 1.000 cursos., • Seguro médico y dental para toda la familia bajo retribución flexible., • Horario:Lunes a jueves de 8:15 a 17:30 / Viernes de 8:00 a 15:00 ¿Cuál será tu misión? • Participar en proyectos SAP vinculados al área FI/FICO., • Colaborar en entornos S/4 HANA con tecnología Fiori., • Participar en proyectos de implantación y evolución de soluciones SAP., • Coordinación y colaboración con equipos funcionales y técnicos ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia trabajando con SAP FI/FICO., • Haber participado en proyectos greenfield de S/4 HANA con Fiori. Requisitos deseados • Experiencia adicional en proyectos de transformación SAP., • Se valorará condición acreditada de discapacidad. ¿Estás listo/a para mover el mundo? Si buscas un entorno estable, un proyecto con propósito y flexibilidad real, ¡inscríbete y hablemos! En Keapps promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición.

En Agap2, buscamos incorporar al equipo a un DBA con experiencia en sabes de datos MySQL y PostgreSQL. Sobre la posición: • Diseñar, instalar, configurar y mantener sistemas de bases de datos, incluido el monitoreo, ajuste y resolución de problemas., • Proporcionar un flujo fluido de información manteniendo la base de datos funcionando sin problemas., • Garantizar la seguridad e integridad de los datos, incluida la implementación de controles de acceso, copias de seguridad y planes de recuperación., • Ejecutar planes y procedimientos de recuperación de desastres para garantizar la disponibilidad de la base de datos durante interrupciones o disfunciones del sistema. Sobre ti: • Mínimo 5 años de experiencia trabajando como DBA con MySQL y PostgreSQL., • Desarrollo de APIs para el acceso a BBDD, • Programación de API REST para interacción con BBDD con tecnologías Python (FastAPI) y/o JavaScript, • Experiencia trabajando con tecnologías de contenedores Docker y Kubernetes, • Nivel de inglés B2 o superior. Condiciones: • Posición estable con contrato indefinido y posibilidad de carrera profesional., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Beneficios sociales de ticket restaurante y seguro médico., • Modelo de trabajo remoto. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? • Identificar y ejecutar mejoras en el stack tecnológico para asegurar la escalabilidad del sistema., • Construir componentes sólidos y reutilizables que den soporte a las nuevas capas de negocio., • Mantener altos estándares de calidad (Clean Code), promoviendo la legibilidad y el mantenimiento a largo plazo., • Ejecutar ciclos de entrega iterativos bajo metodología SCRUM, centrados en el refinamiento preciso de tareas. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Al menos 4 años de experiencia como desarrollador Full Stack. Se requiere: • Core Frontend: Brillante manejo de JavaScript, CSS y HTML., • Frameworks de Referencia: Experiencia demostrable en al menos uno de los grandes (React, Vue, Angular)., • Lógica de Servidor: Capacidad para desarrollar lógica de negocio escalable usando Spring Boot, Python o NestJS., • Criterio Arquitectónico: Conocimientos en Microservicios y capacidad para "dibujar" y entender la lógica de datos (ERD)., • Comunicación entre sistemas: Experiencia en el consumo y diseño eficiente de APIs., • Gestión de Datos: Agilidad trabajando con motores como PostgreSQL, MariaDB o MongoDB. Nos encantaría que también supieras de: • TypeScript: Para llevar el desarrollo al siguiente nivel de seguridad., • State Management: Control total de los datos en el cliente (Zustand, Redux, etc.)., • Cloud & Security: Nociones de despliegue en la nube y protección de datos/usuarios., • Clean Code: Pasión por el código bien escrito (SOLID)., • Mentalidad "AI-First": Capacidad para integrar herramientas de Inteligencia Artificial Generativa en el proceso de desarrollo para maximizar la eficiencia y la calidad del código., • Idiomas: Inglés B1 Perks (beneficios) 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

¿Te motiva desarrollar firmware que acaba funcionando en el mundo real? ¿Te gusta trabajar cerca del hardware, entender cómo habla con el software y ver el impacto directo de tu código? En Aclara, parte del grupo Hubbell, estamos creciendo y por eso, buscamos un/a Firmware Engineer para unirse a nuestro equipo de desarrollo y trabajar en producto propio para los mercados de Smart Grid, utilities eléctricas, gas y agua. 🚀 ¿Qué encontrarás en este rol? Formarás parte de un equipo técnico estable e internacional, participando en todo el ciclo de vida del firmware: diseño, implementación, testing y mejora continua, con impacto directo en soluciones que se despliegan a gran escala. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar arquitecturas y desarrollos de firmware para equipos electrónicos a partir de especificaciones técnicas., • Programar firmware en C para microcontroladores, aplicando buenas prácticas (modularidad, reutilización, patrones de diseño)., • Trabajar entendiendo el hardware subyacente, hojas de datos y protocolos de comunicación., • Implementar tests unitarios, de integración y regresión antes del paso a validación., • Utilizar herramientas de debug y test (emuladores, simuladores, osciloscopios, analizadores lógicos…)., • Colaborar en entornos con integración continua, control de versiones y documentación técnica en inglés. ✅ Qué buscamos en ti • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de firmware en C sobre microcontroladores., • Experiencia en testing de firmware (unit, integración, regresión)., • Conocimiento de protocolos embebidos., • Experiencia con herramientas de desarrollo y depuración embebida., • Familiaridad con entornos de integración continua y control de versiones., • Nivel suficiente de inglés técnico para documentar y trabajar en entornos internacionales. Valoramos especialmente: • Experiencia previa en sectores industrial, energía o utilities., • Interés por entender el “por qué” detrás del hardware y el software., • Persona organizada, curiosa y con mentalidad colaborativa. 🌟 Qué ofrecemos • Producto propio y proyectos técnicos con impacto real., • Entorno internacional y colaborativo., • Modelo de trabajo híbrido en el centro de Bilbao., • Flexibilidad horaria., • Estabilidad y proyección a medio y largo plazo., • Paquete de beneficios sociales (además de salario)., • Buen ambiente de equipo y foco técnico. Hubbell Incorporated Hubbell crea soluciones de infraestructura crítica que impulsan a nuestros clientes, a las comunidades, a las personas y al planeta. Nuestra compañía está estratégicamente alineada con la modernización y electrificación de la red eléctrica. A medida que cada vez más productos se conectan a una red envejecida, las soluciones de Hubbell hacen posible la transición hacia una infraestructura energética más fiable, resiliente y eficiente. Fundada en 1888, nuestra capacidad de innovación nos ha convertido en un fabricante global líder de soluciones eléctricas y para utilities de alta calidad, ayudando a nuestros clientes a operar infraestructuras críticas de forma segura y eficiente. La compañía opera a través de dos segmentos de negocio: • Hubbell Utility Solutions (HUS), que permite a la red transportar, comunicar y controlar la energía en aplicaciones del sector utility. Estamos comprometidos con una forma de operar sostenible y ética, promoviendo una cultura inclusiva y de apoyo, donde las personas puedan crecer y desarrollarse profesionalmente. Nuestros empleados trabajan con orgullo sirviendo a sus comunidades desde nuestra sede central en Shelton, Connecticut, así como en múltiples ubicaciones en Estados Unidos y en todo el mundo. Hubbell Utility Solutions Hubbell Utility Solutions (HUS) permite que la red eléctrica transporte, comunique y controle la energía en aplicaciones del sector utility. HUS proporciona los componentes críticos que permiten transmitir y distribuir la energía de forma fiable, así como las tecnologías de comunicaciones y control necesarias para que la red sea más inteligente y flexible. Hubbell Incorporated, junto con sus filiales y empresas afiliadas, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EO / AA). Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición protegida legalmente. La presente descripción no pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones, habilidades o condiciones asociadas al puesto. Su objetivo es reflejar de manera fiel los elementos principales del rol necesarios para la evaluación del desempeño, el desarrollo profesional y la compensación.

Buscamos un Administrador de Sistemas para incorporarse al equipo técnico de Claranet, dentro del área de Managed Services. Esta área es responsable de ofrecer servicios gestionados de infraestructura cloud (pública y privada) y ciberseguridad para nuestros clientes. El rol combina competencia técnica en administración de sistemas, con una gran capacidad de comunicación y orientación al cliente, actuando como punto clave en la operativa y mejora continua del servicio. La posición está abierta a perfiles de nivel L2. Funciones y Responsabilidades: • Atender y resolver incidencias, problemas y peticiones, siguiendo los procedimientos definidos, con orientación a la excelencia operativa., • Planificar, ejecutar y documentar cambios en los entornos gestionados., • Comunicar de forma clara y constructiva con los clientes, actuando como referente técnico de confianza., • Colaborar activamente en la mejora continua de herramientas, procesos y procedimientos internos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y mejores prácticas en todas las tareas., • Contribuir a la formación y desarrollo de técnicos junior, mediante mentoring, documentación y sesiones formativas. Competencias y Aptitudes Conocimientos necesarios: Troubleshooting de problemas: • Linux: rendimiento y disponibilidad, web (apache, nginx, PHP, SSL), modificación de recursos, LVM, etc., • Windows: rendimiento y disponibilidad, web (IIS, certificados), RDP, Licencias, GPOs, AD, servicios varios., • Conocimiento en gestión de redes: nociones de Routing, Switching y Firewalling., • Gestión básica de backups y restores., • Conocimientos de virtualización en VMware., • Capacidad de búsqueda de soluciones para incidencias en los sistemas mediante; revisión de monitorización (Zabbix, Grafana), documentación, revisión de logs y en la web., • Experiencia en herramientas de ticketing. Conocimientos valorables • Conocimientos básicos de RDS y Citrix., • Conocimientos básicos de AWS o Azure., • Conocimientos básicos de Plesk., • Conocimientos básicos de BBDD: SQL Server, Oracle, PostreSQL y/o MySQL., • Gestión básica de EDR y herramientas de SIEM/SOAR., • Scripting y automatización: Bash, PowerShell, Python, Ansible. Formación y experiencia • Ciclo Formativo Grado Superior o Ingeniería, • Mínimo 3 años de experiencia como técnico de soporte y administrador de sistemas en entornos de servicios gestionados. Habilidades personales y competencias clave • Capacidad para analizar y resolver problemas complejos, incluso sin documentación completa., • Clara orientación al servicio, con capacidad de priorización y toma de decisiones bajo presión., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, con capacidad para explicar conceptos técnicos a perfiles no técnicos., • Autonomía, proactividad y alto sentido de la responsabilidad., • Rigurosidad en el seguimiento de tareas y la documentación., • Actitud colaborativa, con capacidad para crear relaciones de confianza con clientes y equipos internos., • Empatía y habilidades pedagógicas para la formación de compañeros/as. Idiomas • Español y catalán: nivel nativo o equivalente., • Inglés: nivel B2 o superior, especialmente para lectura técnica y comunicación escrita. ¿Qué ofrecemos? • Sistema Híbrido de Teletrabajo, • Flexibilidad Horaria y Jornada Intensiva, • Carrera profesional dentro de la compañía, • Clases Semanales de inglés, • Retribución Flexible, • Subvención del gimnasio, • Snacks, café y té en la oficina, • Participar en los principales proyecto tecnológicos del sector, con gran disparidad de tecnologías y crecimiento, • Conciliación de la vida personal, • Fiesta el día de tu cumpleaños, • Equipo humano de primera, para nosotros es muy importante incorporar a grandes personas antes que a grandes técnicos

¡Ampliamos nuestro equipo de NATEEVO🚀! Necesitamos un perfil técnico con experiencia en el ecosistema Adobe, acostumbrado a trabajar en proyectos complejos y en colaboración con distintos equipos. ¿Cuál será tu rol? • Implementar y mantener soluciones de Adobe Experience Platform (AEP) en entornos web y aplicaciones móviles, • Configurar y gestionar Adobe Data Collection (Adobe Launch) y Tealium IQ, • Implementar e integrar herramientas del ecosistema Adobe Experience Cloud: Adobe Analytics, Adobe Customer, Journey Analytics, Adobe Journey Optimizer, Adobe Real-Time CDP, • Desarrollar configuraciones técnicas utilizando JavaScript, principalmente en gestores de etiquetas, • Colaborar con otros equipos técnicos y funcionales para asegurar implementaciones consistentes y mantenibles Somos un equipo de personas volcadas en ayudar a nuestros partners a ser mejores empresas, con la digitalización como punto de referencia. NATEEVO se construye desde el TALENTO , con equipos de buenos profesionales, a la vez que profesionales buenos, con mucha autoexigencia, compañerismo, pasión y crecimiento continuo para aportar el máximo valor al negocio de nuestros clientes. No nos conformamos con lo que somos hoy y nuestro gen NATEEVO nos lleva a seguir desarrollándonos día a día, y a asumir retos cada vez más complejos y desafiantes en el ecosistema digital. Desde la tecnología como piedra angular, y la estrategia digital como punta de lanza, trabajamos los proyectos con equipos multidisciplinares con expertise en todo el amplio abanico del ecosistema Digital; Analítica, User Experience, Diseño UI, SEO, SEM, Social Media, Marketing Automation, Gestión del cambio, Creatividad, Brand… Nuestros proyectos cada vez son más grandes y atractivos por lo que queremos crecer incorporando una persona que se haga cargo de la gestión del área y nos ayude a impulsarla generando más negocio. ¡Si estás buscando un reto profesional y personal, este es tu momento! ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral, ¡buscamos a alguien que quiera unirse al equipo de forma indefinida!, • Desarrollo profesional, • Plan de Carrera, • Plan de Formación a medida, • Variados beneficios sociales relacionados con flexibilidad, conciliación y salud (restaurante, gym, áreas de esparcimiento, flexibilidad horaria...)., • Gran ambiente de trabajo y oficina open space :), • Certificaciones Requisitos: • Al menos 2 años de experiencia, • Experiencia/conocimiento trabajando con Adobe Experience Platform (AEP), • Conocimiento y experiencia práctica con Tealium IQ, • Valorable experiencia en la implantación de herramientas de Adobe Experience Cloud, • Nivel de inglés alto imprescindible (proyectos internacionales) Si crees que tienes el gen NATEEVO y te apetece trabajar en un equipazo... ¡Apúntate y hablamos! Bienvenid@ a tu futuro 😉 En NATEEVO trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona. 🌟

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a Técnico/a en Gestión de RRHH temporal en Madrid cuya misión principal será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de acuerdo con las directrices de su Responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Las funciones a desempeñar serán: • Gestión de la nómina de los centros asignados., • Elaboración, cálculo y pago de la nómina., • Gestión de embargos, cuotas sindicales., • Realización y registro de contratos de trabajo., • Gestión WINSUITE, Sistema RED, SILTRA, DELTA, accidentes de trabajo vía SAP HR, • Elaboración de contratos de trabajo, certific@, contrat@ Formación • Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Idiomas • Nivel intermedio de inglés (B2). Ofimática • Nivel alto Paquete Office., • Manejo de SAP HR. Experiencia • Mínimo 2 años de experiencia como técnico/a de administración RRHH gestionando plantillas de unos 600 empleados. Habilidades • Capacidad para distribuir las tareas a su equipo de forma satisfactoria y adecuándolo a sus perfiles y disponibilidad., • Flexibilidad para desarrollar proyectos de muy diferente origen, tamaño e importancia., • Colaboración continua con diferentes departamentos de la organización, liderar equipos para alinear a personas de otros departamentos sin dependencia directa., • Actitud proactiva y resolutiva antes conflictos que puedan surgir y a disponer de iniciativa en la gestión de tareas y equipos., • Se debe estructurar unas pautas y seguir un orden de forma constante. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal de aproximadamente 1 año, con posibilidad de paso a indefinido., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 dias al mes), • Paquete retributivo competitivo., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

¿Abierto a un nuevo reto? En Palatin buscamos un/a Platform Operations / Cloud Support Engineer para cliente final, empresa multinacional con sede en Madrid. Te encargarás de asegurar la disponibilidad, estabilidad y mejora continua de la plataforma cloud basada en Azure, trabajando con servicios de datos, AI y aplicaciones críticas. Participarás en la operación de la infraestructura y soporte avanzado, colaborando estrechamente con equipos de producto, ingeniería y data para que los servicios funcionen sin interrupciones. Tu impacto en el proyecto: • Operar y optimizar servicios cloud en Azure, incluyendo WebApps, Functions, SQL, Storage y Databricks., • Gestionar y resolver incidencias y solicitudes de servicio con enfoque técnico, desde troubleshooting hasta escalado cuando sea necesario., • Monitorizar la plataforma y analizar logs para identificar mejoras y prevenir problemas futuros., • Automatizar procesos mediante scripting (Python, Powershell) y contribuir a la mejora continua de herramientas y procedimientos., • Colaborar con equipos de ingeniería, producto y data para que la plataforma sea estable, eficiente y escalable., • Exposición directa a infraestructura cloud de alto impacto, herramientas de monitorización avanzada y workloads de data y AI. Lo que buscamos: • CFGS o Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines., • Experiencia mínima de +2 años en operaciones de plataforma o soporte y cloud., • Conocimientos prácticos de Microsoft Azure: WebApps, Functions, ADLS Gen2, SQL, Networking, Azure AD., • Valorable experiencia en automatización y scripting (Python, Powershell) y uso de herramientas de monitorización (Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights)., • Experiencia con ticketing systems (ServiceNow, Jira u otros)., • Inglés técnico fluido y buena comunicación, • Habilidades personales: resolución técnica de problemas, comunicación, trabajo en equipo e interculturalidad. Qué encontrarás: • Contrato indefinido, jornada completa y flexibilidad (2 días de asistencia en oficina, resto teletrabajo)., • Oportunidad de trabajar con Azure y plataformas de datos de alto impacto, resolviendo problemas reales y aprendiendo nuevas tecnologías cloud., • Colaboración con equipos especializados y cultura de ingeniería sólida, con foco en calidad y mejora continua., • Entorno estable con visión y plan de carrera de largo plazo Si te motiva un rol de con exposición a Azure, monitorización, automatización y troubleshooting en plataformas de datos y AI, no dudes en inscribirte, queremos conocerte.

Desde SII Group Spain buscamos un/a Cybersecurity Consultant para formar parte de nuestro gran equipo en Barcelona💥 ¿Quieres embarcarte en un proyecto internacional🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 ¿Qué te ofrecemos?🚀 • Contrato indefinido 📝, • Formación personalizada que te permitirá crecer📚: Podrás disponer de acceso a nuestras plataformas técnicas Pluralsight & OpenWebinars así como a Open Sessions que te permitirán mejorar tus soft skills con cursos de Mindfulness, coaching…, • Modelo de trabajo hibrido: 1 día en oficina (Bac de Roda)., • Paquete retributivo flexible: Te cuidamos y ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte)., • Ambiente y equipos internacionales., • Somos una familia: Sabemos que las personas son nuestro principal valor añadido y por eso queremos estar cerca de todos los compañeros realizando After-Works, cenas y eventos de empresa🥂, • ¡Somos un excelente lugar de trabajo! Certificados por Great Place to Work! 💥 ¿Cuáles son los requisitos? • A partir de 4 años de experiencia en ciberseguridad, auditoría o cumplimiento., • Conocimientos demostrables de estándares y mejores prácticas de seguridad (PCI DSS, ISO 27001, NIST, etc.)., • Experiencia gestionando proyectos y trabajando con múltiples equipos., • Excelente capacidad de comunicación, negociación y liderazgo., • Orientación a la documentación, procedimientos y seguimiento., • Nivel alto de inglés (Mínimo B2). ¿Qué realizarás con nosotros? 💻🚀 • Coordinación con Website Owners para asegurar la corrección de las vulnerabilidades e incidencias encontradas en los diferentes portales., • Gestión y análisis de incidentes de seguridad, incluyendo la revisión y actualización de playbooks., • Asegurar que sistemas y aplicaciones públicas cumplan con marcos de seguridad internacionales y locales, como ISO 27001, GDPR y PCI-DSS., • Supervisión continua de escaneos de vulnerabilidades, asegurando un enfoque proactivo en su resolución., • Coordinación con proveedores de hosting en tareas de limpieza, migración y optimización del entorno., • Seguimiento y comunicación continua con todas las áreas involucradas para garantizar el cumplimiento de plazos y acciones. ¿Cómo es el equipo? • Profesional y amantes del trabajo en equipo., • Buen rollo y constante aprendizaje colaborativo., • Siempre ¡Todos a una! ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Es por ello, que podrías disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura. Nuestro propósito es crear proyectos innovadores que faciliten la vida a nuestros clientes, contratando a los/las mejores profesionales y haciendo que se sientan realizados con su trabajo. ¡Eres el talento que buscamos!

En MOVISAT seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Responsable de RRHH y Gestión de Personal con un enfoque muy operativo, que nos ayude a organizar, controlar y estructurar todo lo relacionado con el personal. Contamos con un equipo de 50–70 personas y una actividad que combina perfiles muy diversos: desarrollo software, técnicos de campo (instalaciones IoT, GPS, sensores), implantación de proyectos, soporte, formación, licitaciones y áreas administrativas. Buscamos una persona que conozca el día a día real de la gestión de personal y que quiera implicarse en la operativa de la empresa. El rol Trabajando directamente con dirección y apoyado por los responsables de cada área, será responsable de: • Gestión laboral del día a día (contratos, incidencias, control de jornada), • Coordinación y supervisión con asesoría laboral y legal externa, • Aplicación y control de convenios colectivos, • Seguimiento del personal en todos los ámbitos (campo, técnicos, oficina), • Control documental y cumplimiento normativo (PRL, registros, etc.), • Apoyo en la planificación de personal por proyectos, • Organización interna: roles, funciones y responsabilidades, • Soporte en selección, validando perfiles junto a responsables técnicos, • Implantación y mejora de procesos internos de gestión de personal Requisitos • Experiencia en gestión de personal en entornos operativos (no solo oficina), • Conocimiento sólido de legislación laboral y convenios colectivos, • Experiencia con perfiles técnicos y/o de campo, • Capacidad de organización, control y seguimiento, • Perfil práctico, resolutivo y orientado a ejecución, • Experiencia coordinando con asesorías externas Valorable • Experiencia en empresas tecnológicas, industriales o de servicios técnicos, • Experiencia en entornos en crecimiento o poco estructurados Qué buscamos • Una persona que se implique en el día a día, • Que aporte orden sin generar burocracia innecesaria, • Que entienda la realidad de una empresa técnica y dinámica, • Que sea capaz de coordinar y apoyar a responsables de área sin sustituirlos Qué ofrecemos • Proyecto estable en empresa tecnológica en crecimiento, • Impacto directo en la organización, • Trabajo presencial en Murcia (imprescindible), • Colaboración directa con dirección y responsables de área, • Condiciones económicas a convenir según experiencia #Hiring #RRHH #MOVISAT #Tecnología #Empleo

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un AI / Data Platform Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector bancario. 🔍¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con entre 2 y 5 años de experiencia en entornos de ingeniería de datos, software o AI, • Experiencia sólida en Python y buenos conocimientos de SQL, • Experiencia en desarrollo de APIs REST (FastAPI o similares), • Experiencia trabajando con bases de datos de grafos (Neptune, Neo4j, etc.) y lenguajes como Cypher, Gremlin o SPARQL, • Experiencia en integración de LLMs en entornos cloud (AWS Bedrock o similares), • Experiencia en arquitecturas de datos que combinen datos estructurados y no estructurados, • Conocimiento de plataformas cloud (AWS o Azure, preferiblemente AWS), • Experiencia con Docker, Git y prácticas CI/CD, • Conocimiento de bases de datos relacionales (PostgreSQL, Aurora, etc.), • Comprensión de aspectos de escalabilidad, seguridad y mantenibilidad en sistemas empresariales, • Capacidad analítica, autonomía y orientación a producto, • Buen nivel de inglés (mínimo B2) 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar e implementar pipelines de creación y mantenimiento de knowledge bases y capas semánticas, • Desarrollar componentes para la exposición de datos mediante APIs y capacidades basadas en IA/LLMs, • Integrar repositorios empresariales estructurados y no estructurados (data lakes, S3, SharePoint, etc.), • Construir soluciones de búsqueda semántica, RAG y enriquecimiento de metadatos, • Desarrollar capacidades de acceso a datos en lenguaje natural (Text-to-SQL, asistentes, etc.), • Colaborar en workflows human-in-the-loop, monitorización y calidad de la plataforma, • Trabajar con equipos técnicos y de negocio en entornos Agile, • Contribuir a la industrialización de soluciones y preparación para entornos productivos 🏆¿Qué ofrecemos? • 💼Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria (modelo híbrido: 1-2 días oficina), • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género

¿Te interesa liderar la industrialización de algoritmos avanzados y convertirlos en soluciones escalables en entornos cloud? ¿Buscas un rol donde combinar software engineering, data y arquitectura, con impacto directo en productos desplegados a nivel global? En Aclara, parte del grupo Hubbell, estamos ampliando nuestro equipo en Bilbao y buscamos un/a Senior Software Engineer para trabajar en el desarrollo de soluciones avanzadas. 🚀 Sobre el rol Te incorporarás a un entorno técnico internacional en el que serás responsable de transformar algoritmos desarrollados por equipos de investigación en aplicaciones robustas, seguras y escalables, desplegadas en Azure Cloud y Databricks. El rol combina desarrollo, arquitectura y colaboración transversal, con impacto directo en soluciones que operan en entornos productivos reales. 🛠️ Responsabilidades principales • Diseñar y evolucionar la arquitectura de ejecución de las aplicaciones en producción., • Industrializar algoritmos en Python, asegurando calidad, rendimiento y mantenibilidad., • Desplegar y optimizar soluciones en entornos cloud (Azure, Databricks)., • Definir y ejecutar estrategias de testing (unitario, integración y end-to-end)., • Garantizar el cumplimiento de buenas prácticas de desarrollo y estándares de calidad., • Colaborar estrechamente con equipos de data science, ingeniería y plataforma. ✅ Requisitos • Titulación en Ingeniería Informática, Software o campo afín., • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo software, con sólido dominio de Python., • Experiencia demostrable en entornos cloud, especialmente Azure y/o Databricks., • Conocimiento de sistemas distribuidos y procesamiento de datos (Spark, SQL)., • Experiencia en control de versiones y flujos colaborativos (Git)., • Capacidad para trabajar con código complejo, refactorizarlo y escalarlo manteniendo su funcionalidad. Se valorará • Experiencia en la transición de modelos de data science a producción., • Conocimientos en arquitecturas escalables y event-driven., • Experiencia en pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions)., • Capacidad de influencia técnica y orientación a buenas prácticas de ingeniería. 🌟 Qué ofrecemos • Participación en el desarrollo de producto propio con impacto global., • Entorno técnico internacional y altamente especializado., • En el centro de Bilbao., • Flexibilidad horaria., • Estabilidad y desarrollo profesional a largo plazo., • Paquete de beneficios sociales competitivo. Hubbell Incorporated Hubbell crea soluciones de infraestructura crítica que impulsan a nuestros clientes, a las comunidades, a las personas y al planeta. Nuestra compañía está estratégicamente alineada con la modernización y electrificación de la red eléctrica. A medida que cada vez más productos se conectan a una red envejecida, las soluciones de Hubbell hacen posible la transición hacia una infraestructura energética más fiable, resiliente y eficiente. Fundada en 1888, nuestra capacidad de innovación nos ha convertido en un fabricante global líder de soluciones eléctricas y para utilities de alta calidad, ayudando a nuestros clientes a operar infraestructuras críticas de forma segura y eficiente. La compañía opera a través de dos segmentos de negocio: • Hubbell Utility Solutions (HUS), que permite a la red transportar, comunicar y controlar la energía en aplicaciones del sector utility. Estamos comprometidos con una forma de operar sostenible y ética, promoviendo una cultura inclusiva y de apoyo, donde las personas puedan crecer y desarrollarse profesionalmente. Nuestros empleados trabajan con orgullo sirviendo a sus comunidades desde nuestra sede central en Shelton, Connecticut, así como en múltiples ubicaciones en Estados Unidos y en todo el mundo. Hubbell Utility Solutions Hubbell Utility Solutions (HUS) permite que la red eléctrica transporte, comunique y controle la energía en aplicaciones del sector utility. HUS proporciona los componentes críticos que permiten transmitir y distribuir la energía de forma fiable, así como las tecnologías de comunicaciones y control necesarias para que la red sea más inteligente y flexible. Hubbell Incorporated, junto con sus filiales y empresas afiliadas, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EO / AA). Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición protegida legalmente. La presente descripción no pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones, habilidades o condiciones asociadas al puesto. Su objetivo es reflejar de manera fiel los elementos principales del rol necesarios para la evaluación del desempeño, el desarrollo profesional y la compensación.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un/a Asesor/a Fiscal con experiencia previa para reforzar el equipo. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, ¡no dudes en hacernos llegar tu candidatura! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento tributario recurrente a compañías, con foco en el cumplimiento normativo., • Gestión integral del cumplimiento de las obligaciones fiscales recurrentes (IS, IVA, IRPF, entre otros)., • Supervisión y control del correcto cumplimiento de calendarios fiscales y requerimientos formales., • Participación en operaciones de reestructuración empresarial., • Análisis y validación del correcto tratamiento fiscal de las operaciones societarias., • Implementación y seguimiento de políticas y procedimientos fiscales internos., • Colaboración en el cierre contable desde la perspectiva fiscal., • Apoyo en auditorías internas en materia fiscal., • Interlocución con las Administraciones Públicas., • Participación en procesos de Due Diligence. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas y Contabilidad o similares., • Valorable Máster en Asesoramiento Fiscal o Tributación., • Experiencia demostrable de entre 2 y 4 años realizando funciones similares de asesor fiscal en despacho o B4., • Nivel de inglés intermedio/alto., • Conocimientos en software A3. Y además nos gustaría que tuvieras: • Autonomía y proactividad, con un enfoque práctico, orientado a resultados y a la resolución de problemas., • Calidad de gestión y orientación a cliente., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad de planificación y organización., • Sentido de la responsabilidad y compromiso., • Interés en desarrollar una carrera profesional en un entorno internacional., • Energía, resiliencia y una actitud positiva. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en firma líder de servicios profesionales., • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de carrera estructurado, con oportunidades reales de desarrollo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación, tanto interna como externa., • Exposición real con clientes., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Cultura de transparencia y feedback continuo, fomentando un entorno de aprendizaje y mejora constante. Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, ¡te estamos esperando!

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Buscamos una persona para la preparación y gestión de proyectos europeos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 600 profesionales, entre ellos más de 80 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Acompañamos a nuestros clientes para la financiación de proyectos europeos desde el primer Programa Marco, teniendo oficina en Bruselas desde el 1994. En el último Programa Marco (H2020 2014-2020) hemos obtenido más de 700 millones de euros de subvención para nuestros clientes a través de más de 250 proyectos financiados. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… Trabajarás dentro de un equipo multidisciplinar, con un ambiente joven, innovación cercano, enriquecedor y lleno de retos. • Conocerás las principales iniciativas, tecnologías, roadmaps, proyectos y agentes importantes a nivel europeo de tu área de especialización técnica., • Asesorarás a los clientes de la compañía sobre las mejores vías de financiación pública europea para sus líneas estratégicas., • Prepararás las propuestas técnicas necesarias para solicitar las ayudas públicas. Junto con el/la directora/a del proyecto definirás la alineación de la idea de proyecto con las prioridades europeas, definición del concepto, búsqueda y gestión de los socios y redacción de la propuesta (tanto los aspectos técnicos como los relativos al impacto del proyecto y su futura explotación comercial)., • Formarás parte de la oficina técnica de los proyectos europeos financiados y darás soporte al coordinador/a y los socios del proyecto en la gestión de los mismos con metodología y herramientas propias basadas en el PM., • Participarás en los proyectos financiados realizando tareas de comunicación, diseminación y explotación de resultados., • Viajarás y asistirás a eventos/reuniones relativas al proyecto. ¿Qué consideramos necesario? Grado/máster en rama de ciencias o ingeniería. Experiencia previa en preparación de proyectos europeos colaborativos en las convocatorias Horizonte 2020 (H2020), Life y Horizonte Europa (HE). Nivel de inglés: mínimo C1. Residencia habitual en Valencia o alrededores. Carnet de conducir. Qué esperamos de ti: Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión. Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma. Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad. Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector. Estás cursando un doctorado o lo posees. Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

En Fundación Carlos Simón buscamos incorporar una persona para una posición de Administración de Recursos Humanos. La persona que se incorpore dará soporte al Departamento de Recursos Humanos, asegurando una gestión administrativa eficiente y el correcto seguimiento de los procesos relacionados con personal. La Fundación Carlos Simón para la Investigación de la Mujer es una organización sin ánimo de lucro fundada y dirigida por el Profesor Carlos Simón, catedrático de la Universidad de Valencia y reconocido investigador clínico en el ámbito de la obstetricia y ginecología. Somos un equipo multidisciplinar formado por más de 60 profesionales. Trabajamos para crear un mundo en el que las patologías de salud femenina que afectan al útero dejen de ser una barrera para la calidad de vida y el deseo reproductivo de las mujeres. Nuestra actividad principal es la investigación biomédica en el ámbito de la medicina reproductiva y la salud de la mujer, así como el desarrollo de iniciativas y acciones orientadas a mejorar el conocimiento en este campo y su aplicación. Funciones y Responsabilidades Principales • Dar soporte directo a la Responsable de Recursos Humanos en la gestión operativa y administrativa del departamento., • Gestionar y mantener actualizados los expedientes de personal, tanto en formato físico como digital, garantizando la correcta organización, trazabilidad y confidencialidad de la documentación., • Dar soporte en la gestión documental relacionada con Prevención de Riesgos Laborales: seguimiento de formaciones, reconocimientos médicos, entrega de EPIs y coordinación con el servicio de prevención., • Realizar seguimiento y control de incidencias de personal: ausencias, bajas médicas, permisos, vacaciones y otras incidencias laborales., • Gestionar y supervisar el control horario y registro de jornada, asegurando la correcta actualización y resolución de incidencias., • Gestionar el paquete de beneficios corporativos de la empresa, incluyendo retribución flexible, seguro médico, transporte, guardería y otros beneficios para empleados., • Dar soporte y atención a empleados en consultas relacionadas con beneficios sociales, compensación flexible y políticas internas., • Coordinar altas, bajas y modificaciones de beneficios en colaboración con proveedores externos y departamentos internos., • Colaborar en procesos de incorporación de personal y seguimiento de documentación laboral obligatoria., • Mantener actualizadas bases de datos, plataformas y herramientas internas de Recursos Humanos., • Coordinar y realizar seguimiento de documentación obligatoria de empleados y cumplimiento de procedimientos internos., • Colaborar con otros departamentos para asegurar el correcto flujo de información y la resolución de incidencias relacionadas con personal., • Participar en la mejora continua de procesos administrativos y operativos del área de Recursos Humanos. Experiencia • Imprescindible experiencia mínima de dos años en posiciones similares dentro de departamentos de Recursos Humanos o administración de personal. Competencias y Habilidades Requeridas • Alto nivel organizativo y atención al detalle., • Capacidad de gestión documental y seguimiento administrativo., • Conocimientos en administración de personal y Prevención de Riesgos Laborales., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades., • Perfil resolutivo, dinámico y proactivo., • Discreción y confidencialidad en el tratamiento de información sensible., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva., • Flexibilidad y adaptación a entornos dinámicos., • Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión de RRHH. Condiciones Laborales • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible., • Oportunidades de formación interna., • Acceso a retribución flexible (comida, guardería, transporte y seguro médico)., • Acuerdo con gimnasio a tarifa reducida., • Programa de guardería en periodos vacacionales escolares., • Café, snacks y productos básicos de cocina gratuitos., • Oportunidad de formar parte de un equipo multidisciplinar con un fuerte propósito científico y social. Ubicación Nuestras instalaciones se encuentran en el Parque Tecnológico de Paterna. Rda. de Narcís Monturiol, 11, Bloque C, 46980 Paterna, Valencia.

Somos Startup Valencia, una organización privada sin ánimo de lucro y la asociación líder de startups y scaleups de la Comunidad Valenciana, así como una de las mayores comunidades emprendedoras de España, con más de 48.000 miembros. Conectamos a fundadores en etapas de crecimiento similares, ofreciendo un espacio compartido y un fuerte sentido de pertenencia. Nuestra misión es fomentar el emprendimiento, apoyar el crecimiento de las startups e impulsar una economía basada en el conocimiento con un impacto positivo y sostenible. Uno de nuestros pilares es VDS, uno de los eventos tecnológicos internacionales más destacados de Europa y una plataforma que está transformando Valencia en un hub tecnológico global. VDS reúne cada año en la Ciudad de las Artes y las Ciencias de Valencia a las mejores startups del mundo, junto con las corporaciones e inversores más influyentes. ¿Te interesa el mundo startup, la innovación y la construcción de comunidades? ¿Te gustaría trabajar rodeado/a de founders, inversores, eventos, programas de aceleración y proyectos tecnológicos reales? En Startup Valencia buscamos una persona en prácticas para incorporarse al departamento de Ecosystem y participar activamente en la gestión y dinamización de nuestra comunidad emprendedora. No buscamos únicamente soporte administrativo. Queremos a alguien con curiosidad, iniciativa y ganas de formar parte del día a día de uno de los ecosistemas startup más activos de España. Estas prácticas te permitirán entender cómo funciona por dentro el ecosistema tecnológico, cómo se gestionan programas de incubación y aceleración y cómo se construyen relaciones estratégicas entre startups, corporaciones y partners. Trabajarás desde Base2 ubicada en La Marina de Valencia y desde La Harinera, espacios donde cada semana ocurren reuniones con founders, mentorías, workshops, pitch sessions, eventos tecnológicos y actividades de comunidad. Darás soporte operativo y de coordinación al departamento de Ecosystem de Startup Valencia, participando activamente en la gestión y seguimiento de programas de incubación y aceleración, así como en la actualización y mantenimiento de la información estratégica de la comunidad. La posición combina tareas de operaciones, community management B2B, coordinación de programas y gestión de bases de datos, con gran exposición al ecosistema emprendedor valenciano. ¿Cómo será tu día a día? Responsabilidades principales 1. Seguimiento de programas de incubación y aceleración • Apoyar en la coordinación operativa de programas, • Recepción de formadores y mentores de programas, • Realizar seguimiento de startups participantes, • Gestionar documentación y materiales de programas, • Hacer seguimiento de hitos y participación de startups, • Apoyar en la elaboración de reports internos 2. Apoyo en gestión de comunidad y relación con startups • Conocer e interactuar con todos los agentes de La Harinera (startups, centros de innovación y empresas), • Detectar oportunidades de conexión dentro del ecosistema (eventos y convocatorias), • Apoyar la experiencia de comunidad en La Harinera 3. Gestión y actualización de bases de datos Actualización periódica de información: • Eventos del ecosistema tecnológico, • Convocatorias activas, • Perks y beneficios para startups, • Información de programas 4. Soporte a eventos y actividades • Apoyo operativo en eventos organizados en La Harinera, • Apoyo al equipo de producción y coordinación logística básica Requisitos Formación • ADE, • Marketing, • Comunicación, • Relaciones Internacionales, • Gestión de proyectos, • Innovación y emprendimiento, • Organización de eventos, • Carreras afines Hard Skills • Buen manejo de herramientas digitales, • Capacidad de organización y gestión de información, • Buena comunicación profesional, • Valorable conocimiento básico del ecosistema startup e innovación, • Valorable experiencia previa en eventos o community management, • Valorable nivel alto de inglés Soft Skills • Alta capacidad organizativa, • Atención al detalle, • Adaptabilidad, • Comunicación interpersonal, • Orientación a comunidad y servicio ¿Qué ofrecemos? • Mentorización por parte del Startup Manager, • Convenio con la universidad o centro de estudios, • Formar parte activa del ecosistema innovador y tecnológico valenciano, • Participar en un evento tecnológico internacional anual en la Ciudad de las Artes y las Ciencias de Valencia, • Un entorno tecnológico retador y creativo, con gran libertad y responsabilidad, • Un espacio donde el feedback y las iniciativas son siempre bienvenidos, con autonomía para contribuir al futuro de la organización, • Oportunidad de crecer dentro de la organización y desarrollarte tanto profesional como personalmente, • Horario flexible y posibilidad de trabajar parcialmente en remoto, • Posibilidad de incorporarte al equipo al finalizar las prácticas, • Incorporación inmediata

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. Actualmente buscamos un/a Junior SaaS Implementation Consultant con Frances para incorporarse a una empresa tecnológica internacional especializada en soluciones de Data Intelligence para el sector FMCG. Esta posición es ideal para perfiles junior con interés en tecnología, datos y proyectos internacionales, que quieran desarrollar su carrera participando en la implementación de soluciones SaaS utilizadas por grandes empresas del sector. Trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado al aprendizaje, colaborando con diferentes equipos y clientes en proyectos tecnológicos innovadores. Responsibilities • Colaborar con el Project Manager y el equipo técnico durante el ciclo de vida del proyecto, • Analizar las necesidades del cliente y ayudar a definir los requerimientos funcionales, • Configurar y adaptar la plataforma SaaS según los requisitos del proyecto, • Apoyar en la implementación y despliegue de soluciones tecnológicas, • Participar en reuniones con clientes internacionales y dar soporte en el uso de la herramienta, • Contribuir a mejorar los procesos y documentación del proyecto Requirements • Grado universitario en Ingeniería, Matemáticas, Data, Business Analytics o áreas similares, • 1–2 años de experiencia en consultoría tecnológica, implementación de software o análisis de datos (también se valoran prácticas), • Conocimientos básicos de bases de datos y SQL, • Inglés avanzado, • Francés profesional, • Interés por la tecnología, los datos y el trabajo en proyectos internacionales, • Perfil proactivo, organizado y orientado al cliente En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING y Abanca, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda., • Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito., • Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera., • Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina., • Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar., • Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo., • ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Predisposición para enseñar y liderar un equipo., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en el sector bancario o de inversión., • Proactividad, con capacidad e interés relacional., • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Completa.

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. Sobre la posición Importante empresa internacional del sector industrial busca incorporar un/a Ingeniero/a Mecánico/a Senior con experiencia en diseño de trackers solares para participar en el desarrollo y evolución de una línea de producto estratégica. La posición está orientada a profesionales que quieran asumir un papel activo en decisiones de ingeniería, optimización y desarrollo técnico, participando en proyectos con impacto directo en producto y trabajando en un entorno dinámico y en crecimiento. La persona seleccionada participará en el desarrollo mecánico de soluciones vinculadas a sistemas de seguimiento solar, colaborando estrechamente con diferentes áreas técnicas y de producción. Tus principales responsabilidades serán • Diseño mecánico de componentes y sistemas para trackers solares, • Desarrollo, mejora y optimización de producto, • Generación de planos y documentación técnica, • Definición de tolerancias y criterios de fabricación, • Coordinación con ingeniería, producción y otras áreas técnicas, • Soporte a fabricación y resolución de incidencias técnicas, • Participación en decisiones de diseño y mejora continua, • Asegurar estándares de calidad y fiabilidad del producto Requisitos principales • Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar, • Experiencia mínima de 3 años en diseño y fabricación de maquinaria, • Experiencia en diseño de trackers solares, • Experiencia en diseño de producto industrial, • Nivel de inglés intermedio, • Disponibilidad para viajar Conocimientos técnicos • Normativa europea y americana, • Tolerancias y procesos de fabricación, • Control de calidad, • Diseño mecánico industrial, • Conocimiento práctico de fabricación y montaje Herramientas • SolidWorks, • AutoCAD Requisitos valorables • Experiencia en estructuras metálicas, • Experiencia en sector energía o fotovoltaico utility scale, • Experiencia en entornos industriales internacionales, • Participación en proyectos de optimización de producto o reducción de costes Qué ofrece la empresa • Incorporación a empresa internacional en crecimiento, • Participación en un proyecto técnico estratégico, • Posibilidad de tener impacto real en el desarrollo y evolución del producto, • Entorno técnico dinámico, colaborativo y orientado a mejora continua, • Participación en decisiones de ingeniería y desarrollo, • Evolución profesional hacia posiciones de mayor responsabilidad técnica En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

⚡Wenea es una empresa digital y sostenible del Grupo Diggia, centrada en cubrir las necesidades del nuevo cliente de vehículo eléctrico. Nuestro objetivo es crear un ecosistema que te permita cargar tu vehículo eléctrico donde quiera que estés: en tu casa, en la oficina, en la carretera o en tu establecimiento favorito; garantizándote siempre el mejor servicio y la mayor cobertura. 🛠️Misión • Garantizar la calidad de nuestras apps móviles (iOS y Android) en un entorno de releases frecuentes y un producto amplio y exigente, combinando criterio, manual y automatización práctica donde más aporta., • Analizar funcionalidades, historias y criterios de aceptación para definir casos de prueba claros, priorizados y trazables (qué cubrir, qué queda fuera y por qué), alineados con riesgo de negocio y experiencia de usuario., • Construir y cuidar la suite Maestro en un repositorio dedicado: flujos priorizados, buenas prácticas y estabilidad; usando IA como acelerador siempre curando y validando lo generado., • Acompañar al equipo de QA y aliviar carga operativa en app, manteniendo foco en journeys críticos y regresión alineada con el negocio., • Cubrir QA funcional en web en menor medida (smoke y regresión ligera en lo esencial), sin convertir el rol en un perfil de automatización web., • Validar la analítica en Firebase frente a la especificación acordada (eventos y parámetros), sin asumir ownership del diccionario ni tareas de data avanzada., • Participar en las decisiones de release junto a Producto e Ingeniería, aportando una lectura clara de riesgo y calidad y recomendaciones fundamentadas. 💼Tu día a día en el equipo Serás la pieza clave para asegurar la calidad de las apps: ejecutarás QA manual y automatizado en móvil con Maestro, colaborarás con el equipo de QA, darás soporte puntual a web, validarás analítica y participarás en releases aportando una visión clara de cobertura y riesgo, con foco en estabilidad y experiencia de usuario. 🌱¿Qué esperamos de ti? • +2 años de experiencia en QA Automation (Page Object Model; Maestro u otros frameworks)., • Experiencia en QA móvil (iOS y Android) combinando manual y automatización., • Alta capacidad de análisis y priorización en contextos de poco tiempo y releases frecuentes., • Comunicación clara con perfiles técnicos y de producto: bugs reproducibles, impacto bien explicado y trabajo ordenado con el equipo., • Mentalidad de owner de la calidad, cuidando la suite y los flujos críticos., • Rigor en la validación de analítica según especificación (Firebase), sin confundir el rol con analítica de negocio o ingeniería de datos., • Colaboración activa con el QA del equipo y con Producto e Ingeniería., • Curiosidad y constancia para profundizar en el producto y ganar autonomía progresiva. 🚀 ¿Quieres unirte a Wenea? • Dispondrás de un trabajo 100% modalidad remoto (residencia en España requerida) con oficinas disponibles en Madrid/Cáceres., • Horario y retribución flexibles. Si buscas un entorno donde innovar, liderar proyectos de alto impacto y formar parte de una compañía que está transformando la movilidad eléctrica en España, nos encantará conocerte.

Asesor Financiero: Gestión 360º y Crecimiento Sin Techo (zonas Horta Sur & Ribera Alta y Baja) 📌 ¿Sientes que has tocado techo en la banca tradicional? ¿Buscas un proyecto donde tu cartera de clientes sea realmente tuya y tu remuneración no se vea limitada? Estamos seleccionando un Asesor Financiero para integrarse en un equipo de alto rendimiento especializado en el área metropolitana de Valencia, Horta Sud, Ribera Alta y Ribera Baixa. 🌍 Buscamos a un profesional con ADN emprendedor que quiera evolucionar del modelo de "empleado de banca" al de "Consultor Patrimonial 360º", respaldado por un equipo humano con la misma mentalidad, y una de las marcas más sólidas y solventes del mercado europeo. ¿Qué ofrecemos? 🤝 ◾ Libertad y Autonomía: trabaja de forma independiente, gestionando tu agenda y modelo de trabajo con total libertad. Sin imposiciones horarias ni presiones comerciales externas; nuestro foco es exclusivamente la productividad y la excelencia en el servicio al cliente. ◾ Modelo 360º: Acceso a una plataforma integral de servicios financieros (inversión, ahorro, financiación y protección) para dar una respuesta real a las necesidades de las familias. ◾ Sin Techos Económicos: Un sistema retributivo vinculado directamente a tus resultados y a la gestión de tu cartera. ◾ Respaldo de Marca: Formación continua de alto nivel y soporte técnico de una entidad líder, manteniendo tu independencia. ¿Qué perfil buscamos? 📢 ◾ Experiencia: Profesionales con bagaje en banca, gestión de patrimonios o sector seguros/financiero. ◾ Visión de Negocio: Personas que entiendan el asesoramiento como una carrera de fondo basada en la confianza a largo plazo. ◾ Capacidad Relacional: Buscamos a alguien con una red de contactos activa y capacidad para generar nuevas oportunidades en la zona (Valencia y comarcas de la Ribera/Horta). ◾ Certificación: Se valorará positivamente estar en posesión de la certificación MIFID II. ¿Por qué este proyecto? 🎯 Aquí no vendemos productos; diseñamos estrategias de vida. Para que todo tu trabajo y esfuerzo se vea recompensado ahora y en el futuro. Si buscas un equipo donde se valore tu criterio profesional, donde tengas apoyo constante pero sin las limitaciones de la banca convencional, este es tu sitio. ¿Hablamos? Mantendremos absoluta confidencialidad durante todo el proceso. Si quieres dar el salto hacia un modelo financiero más humano, rentable y libre, envíanos tu perfil para agendar una reunión personal.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos un/a PMO IT con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en entornos complejos para coordinar importante proyecto de estandarización corporativa de datos maestros, formando parte de nuestro equipo en cliente ubicado en Madrid (Hortaleza). ¿Tu misión? 🎯 Liderar la oficina de proyectos para la implementación y despliegue de software SAP MDG, asegurando la armonización de datos críticos (Materiales, CeCos, Proveedores) ¿Qué buscamos? ✅ Al menos 5 años de experiencia coordinando proyectos, con foco en ecosistemas SAP. ✅ Inglés nivel alto, hablado y escrito. ✅ Experiencia demostrable en implantaciones, rollouts o estandarización de SAP Master Data Governance (SAP MDG). ✅ Dominio de Datos: Maestro de Materiales, Centros de Coste (CeCos) y Proveedores. ✅ Experiencia previa (muy deseable) en sector farmacéutico. ✅ Fortalezas: Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo y excelente capacidad de coordinación multidisciplinar. ¿Qué ofrecemos? • Participar en proyecto con gran visibilidad y calado tecnológico, • Contrato indefinido con Kirey Solutio. Posibilidad de paso a cliente final., • Salario bruto anual, negociable en función de tu experiencia. Distribución salarial en 12 pagas., • Modalidad de trabajo: 4 días presenciales + 1 día teletrabajo a la semana., • Ubicación de referencia: Hortaleza (Madrid)., • Jornada 8:30 horas con 1 hora de descanso. Horario flexible de entrada, de lunes a viernes, entre las 7:30h – 10:30, • Más de 23 días laborables de vacaciones., • Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.)., • Acceso, voluntario y flexible, a nuestro Paquete Retributivo., • Plan amigo: benefíciate de nuestro sistema de recomendación. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Buscamos a una buena persona, con curiosidad digital, mirada analítica y sensibilidad por cómo se comunican las cosas. Alguien que disfrute entendiendo qué funciona, por qué funciona y cómo mejorarlo. Que combine criterio técnico con creatividad, y que tenga interés real en generar impacto a través de los canales digitales. En este rol es importante saber escuchar: a los datos, a los equipos y a los usuarios. Queremos a alguien que se sienta cómodo colaborando de forma transversal, que aporte estructura en entornos dinámicos y que cuide los detalles sin perder de vista el objetivo global. En Vygon España trabajamos con un propósito claro: Value Life. Buscamos mejorar la vida de quienes nos rodean —pacientes, profesionales sanitarios y equipos internos— a través del conocimiento, la innovación y relaciones construidas desde la confianza. También somos una compañía comprometida con nuestro entorno. Impulsamos iniciativas responsables como Value Green y promovemos una cultura basada en la ética, el respeto y las buenas prácticas, como parte natural de nuestra forma de trabajar. ¿Qué buscamos? • Grado universitario en Marketing, Comunicación, Publicidad, Diseño o áreas afines, • Experiencia de al menos 2 años en gestión de redes sociales, marketing digital o entornos digitales similares, • Conocimiento en análisis de datos y métricas digitales (tráfico, engagement, conversión), • Experiencia en herramientas de gestión de redes sociales (Metricool, Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager…), • Conocimientos en SEO/SEM y campañas de pago, • Manejo de CMS (WordPress) y plataformas digitales de contenido, • Habilidades básicas en diseño gráfico y edición audiovisual (Canva, Adobe u otras herramientas), • Capacidad analítica, orientación a resultados y criterio para la toma de decisiones, • Organización y autonomía para gestionar múltiples proyectos, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Inglés intermedio (mínimo B2), • Se valorará experiencia en sector salud, educación o entornos técnicos, así como conocimientos en automatización digital Lo que harás • Gestionarás y dinamizarás las redes sociales, adaptando contenidos a cada canal y audiencia, • Analizarás el rendimiento de las acciones digitales (redes, web, campañas) y propondrás mejoras basadas en datos, • Planificarás y optimizarás campañas digitales (orgánicas y de pago) para mejorar visibilidad y conversión, • Colaborarás con el equipo de contenidos para asegurar coherencia, calidad y enfoque SEO en los materiales, • Mejorarás la experiencia de usuario en plataformas digitales, detectando oportunidades a partir del comportamiento y feedback, • Gestionarás la interacción con usuarios, asegurando una comunicación cercana, ágil y alineada con la marca, • Apoyarás la comunicación interna, contribuyendo a alinear mensajes y reforzar la cultura corporativa, • Participarás en la ejecución digital de eventos, formaciones y proyectos transversales Lo que ofrecemos • Incorporación a un equipo con alto conocimiento técnico y enfoque colaborativo, • Modalidad de trabajo híbrida que favorece la conciliación (dos días de teletrabajo), • Formación continua y aprendizaje en un entorno dinámico y en evolución constante, • Participación en proyectos con impacto real en el sector salud, • Entorno profesional donde se cuidan tanto los resultados como las personas Nos gusta trabajar con sentido, con equilibrio y con respeto por el tiempo y la energía de cada persona. Creemos en equipos que suman, que se apoyan y que construyen desde la confianza. • Tipo de puesto: Jornada completa, • Medidas de consciliación EFR

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la competencia técnica de entidades de verificación de informes del CBAM, tanto en sus actuaciones en verificaciones en campo en empresas, como la revisión de sus expedientes ya ejecutados durante las auditorías de oficina. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica de las Entidades y su correcto desempeño en la materia. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos • Estudios universitarios en ciencias, ingeniería o similar: Cualquier tipo de titulación en ciencias, ingeniería o similar., • Experiencia: Más de 2 años de experiencia en asesoría a las industrias obligadas para la preparación de informes de emisiones MAFC/ CBAM o en la realización de verificaciones de informes de emisiones de esos informes., • Estar en disposición de viajar. Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Oferta de empleo como Supplier Quality Engineer en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 El Supplier Quality Engineer es el representante de STELLANTIS en las plantas de los proveedores. Es el responsable del desempeño industrial del proveedor en producción en serie y de la preparación del proveedor durante las fases de lanzamiento ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? • Realizar la evaluación SQD de la planta en nuevos proveedores según el Supplier Assesment., • Gestionar la industrialización de las piezas durante la fase de desarrollo y asegurar la coherencia de las muestras recibidas por los proveedores durante dicha fase., • Ser responsable de las condiciones del proveedor en el lanzamiento., • Medir la capacidad de producción instalada por los proveedores de acuerdo con los datos proporcionados por el project buyer., • Garantizar el desempeño industrial de las plantas de los proveedores y gestionar la mejora continua en producción en serie así como gestionar nuevas plantas de proveedores. Requisitos: Titulación universitaria: Ingeniería. Necesaria experiencia técnica: 3 a 5 años en calidad y manufacturas. Nivel de inglés alto: TOEIC 850. Experiencia en Ingeniería y Manufacturas. Competencias Técnicas Práctica operativa de métodos y herramientas de calidad. Conocimiento de procesos: gestión de proyectos/programas, procesos de industrialización del ámbito técnico correspondiente, supply chain Experiencia en relación con proveedores, conocimiento de la organización de compras y sus objetivos Organización y Planificación Liderazgo ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

Ubicación: [Híbrido / Oficinas en Mataró] En Two Poles buscamos un/a Social Media & Community Lead capaz de llevar todo el ecosistema digital de la marca, desde estrategia hasta ejecución, y con visión para crecer la comunidad y generar colaboraciones estratégicas. Si eres creativo/a, flexible y “piensas out of the box”, este puesto es para ti. 💡 Qué harás Social M e dia • Definir la estrategia de contenido y actualizar el calendario editorial, • Crear y publicar contenido end-to-end: reels, vídeos, carruseles, imágenes, stories, etc., • Supervisar contenido y coordinación con diseño (briefings, creatividades, portadas), • Analizar métricas, optimizar contenido y detectar tendencias, • Definir y ejecutar la estrategia de influencers y afiliados, • Seleccionar perfiles, negociar acuerdos y gestionar envíos de producto, • Crear briefings y validar contenido antes de publicación, • Analizar resultados y optimizar campañas, • Filtrar, seleccionar y briefear a creadores de contenido, • Revisar entregas y feedback, • Organizar y mantener actualizado el banco de contenidos y derechos de imagen, • Adaptar contenido UGC para redes y paid ads Co-Branding / Colaboraciones con marcas • Identificar y contactar marcas afines, • Proponer acciones conjuntas y coordinar campañas, • Hacer seguimiento de resultados y reporting Podcast • Planificar episodios y gestionar invitados (acuerdos, contratos, logística), • Preparar guiones y coordinar grabaciones y edición, • Seleccionar shorts, definir copies y publicar episodios en YouTube/Spotify, • Promocionar el podcast en redes y analizar métricas Otras responsabilidades • Elaboración de reportings: mensuales, por campaña y por departamento, • Participar en proyectos transversales según necesidades de la marca 🧠 Buscamos a alguien que • Haya gestionado social media, influencers, UGC y co-branding, • Sea creativo/a pero también ejecutor/a, • Piense en términos de growth y resultados, no solo posts bonitos, • Sea flexible, autónomo/a y cómodo/a trabajando en un entorno rápido y cambiante, • Has crecido comunidades de 0 a +100K seguidores, • Tienes red de contactos con influencers o marcas, • Experiencia en producción de contenido audiovisual, • Conocimiento de herramientas como Asana, Canva, Shopify y plataformas de podcast 💼 Qué ofrecemos Ownershi p total de las redes y del ecosistema digital de la marcaFlexibili dad y espacio para proponer ideas “out of the box”Ambiente dinámico, creativo y sin burocraciaSalario c ompetitivo y crecimiento profesional

Acerca del empleo: La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo: Formar parte de un equipo auditor, donde el experto/a evaluará la competencia técnica y el correcto desempeño de las actividades auditadas mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales. Para ello, recibirás la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. ENAC necesita contar continuamente con la colaboración de expertos que determinen si la actividad evaluada se realiza con el nivel técnico adecuado y de acuerdo a prácticas internacionalmente aceptadas, por lo que la figura del experto técnico es central en el sistema de acreditación. Tipo de colaboración profesional: La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de tu disponibilidad. Remuneración: La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos: Puedes consultar los requisitos específicos de cada oferta a través de nuestra página web (___) Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.

Localización: Híbrido (Valencia) Salario: 40.788 € - 55.000 € Tech Stack: Unreal Engine (C++/Blueprints), Git, 3D pipelines, protocolos (HLA/DIS) ¿Te apasiona la simulación 3D y quieres participar en proyectos donde lo virtual se conecta con operaciones reales? En Arisnova desarrollamos soluciones de simulación, entrenamiento y adiestramiento para entornos navales y de defensa. Creamos productos y proyectos donde el rendimiento, la robustez y la claridad de entrega importan tanto como el realismo visual. Buscamos un/a Lead Unreal Developer – Simulación con mentalidad de producto, capaz de aportar técnicamente, gestionar proyectos y ser interlocutor con el cliente, con una visión de largo plazo sobre arquitectura, reutilización y evolución del simulador. ¿Qué harás? Te incorporarás a un equipo que desarrolla simuladores navales para defensa: sistemas con múltiples subsistemas, entregas por hitos y un estándar exigente (estabilidad, trazabilidad, pruebas repetibles y control de cambios). Este puesto consiste en bajar al barro de verdad: buscamos a alguien que programe, que tome decisiones técnicas con el equipo y que, además, lleve la gestión del proyecto y la relación con cliente. No es un rol de coordinación “desde arriba”. Además, trabajarás en un entorno donde la simulación en red y el entrenamiento conjunto (multi-simulador / multi-rol) es habitual: sincronización de estado, autoridad de eventos y coherencia entre puestos, con posibilidad de alinearse con estándares de interoperabilidad como HLA/DIS cuando aplique. Estos simuladores son capaces de renderizar la escena (mar, costa, tráfico, meteorología, luces, efectos) con requisitos de rendimiento, sincronización y baja latencia o desarrollar herramientas de configuración y gestión de ejercicios (roles, condiciones iniciales, “injects”, control de vistas, monitorización y evaluación). La prioridad es técnica: queremos un/a Lead que lidere con código (C++/Blueprints), resuelva problemas complejos de integración/rendimiento y garantice la entrega, sin dejar de lado la planificación, los hitos y la interlocución con cliente. Responsabilidades clave • Liderar el desarrollo en Unreal Engine, definiendo arquitectura, estándares y buenas prácticas (C++/Blueprints)., • Ser responsable de la entrega end-to-end de tu proyecto: alcance, planificación, hitos, riesgos, calidad, aceptación y cierre., • Gestionar cambios de alcance (change requests), estimaciones y priorización junto a cliente., • Coordinar perfiles multidisciplinares (programación, 3D, UX, QA) y asegurar alineación técnica y de producto., • Colaborar en la definición y mantenimiento del pipeline de contenidos 3D (criterios de optimización, integración, performance budgets)., • Participar en la optimización del flujo de tabajo: desarrollo de herramientas internas, detección de ineficiencias en el proceso..., • Asegurar rendimiento y estabilidad: optimización, configuración y versiones., • Conducir reuniones de seguimiento, demos y reuniones con clientes: comunicación clara, decisiones registradas y reporting., • Impulsar una visión a largo plazo: componentes reutilizables, librerías internas, plantillas de proyecto y roadmap. Lo que estamos buscando • 5+ años en proyectos con Unreal Engine (ideal: simulación/entrenamiento/digital twins) con entregas reales., • Experiencia como Lead (técnico o de proyecto): ownership, toma de decisiones y coordinación de equipo., • Experiencia con estándares de simulación (HLA/DIS) e integración con sistemas externos complejos., • Experiencia sólida gestionando proyectos con cliente: planificación, riesgos, seguimiento y control de cambios., • Buen criterio técnico: arquitectura, mantenibilidad, rendimiento, calidad de entrega y documentación útil., • Comunicación madura: capacidad de traducir necesidades del cliente a entregables concretos y medibles., • Mentalidad de producto/largo plazo: piensas en escalabilidad, reutilización y evolución. Se valorará también • Experiencia en defensa/seguridad/industrial (entornos con mucha burocracia, trazabilidad y comités)., • Se valorará experiencia en desarrollo de experiencias en Realidad Virtual, Realidad Mixta, multiusuario..., • Integración con datos en tiempo real (telemetría, APIs, WebSockets, etc.)., • Acostumbrado a trabajar en entornos con metodologías ágiles., • Gestión de repositorios y flujos de trabajo (Git). ¿Por qué unirte? • Proyectos reales con impacto en operaciones críticas y formación técnica., • Rol de liderazgo con visión de producto, no solo ejecución., • 22 días de vacaciones + 24 diciembre + 31 diciembre + 2 días de libre elección (flexibles en cualquier fecha)., • Horario intensivo en julio y agosto., • Acceso a MENTELEM, plataforma de salud mental (formación + sesiones cubiertas por la empresa)., • Opción de seguro médico colectivo en condiciones ventajosas., • Flexibilidad horaria., • Más de un 60% del tiempo en teletrabajo (máximo 3 mañanas presenciales a la semana en oficina)., • Equipo pequeño, muy técnico y multidisciplinar., • Estabilidad y apuesta por el largo plazo.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Oferta de empleo como Supplier Cost Analyst en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 El equipo de Supplier Cost en Compras en Stellantis da soporte a los commodity buyers en discusiones y negociaciones con los proveedores. Lidera y gestiona auditorías, define y alinea con los proveedores planes de reducción del coste total de producción según resultados de auditoría y en el benchmark del commodity. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Las funciones del Supplier Cost Analyst serían: • Liderar auditorías presenciales de costes reales a proveedores de un commodity, aplicar el procedimiento de auditoría de gestión de costes de compras, alinear con los proveedores y commodity manager el propósito de la auditoría, preparar documentación y realizar la auditoría presencial con los proveedores, preparación del PBD e informes necesarios, dar soporte al comprador durante la auditoría ..., • Definir y alinear con los proveedores el plan de reducción de Coste Total de Producción del proveedor., • Contribuir al referencial de gestión de costes y coste de ingeniería. Requisitos: • Titulación universitaria, preferentemente Ingeniería, también valorable ADE., • Necesaria experiencia de, al menos, 5 años en posiciones similares de optimización de costes en procesos de producción., • Nivel de inglés alto, ya que formarás parte de un equipo multicultural desde el primer momento (mínimo C1)., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Organización y Planificación, • Liderazgo, • Conocimientos de SAP. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

En estos momentos precisamos incorporar un/a Responsable de Clientes, ( Gestión de Proyectos de I+D) para nuestra oficina de Bilbao. Este puesto es clave en nuestra organización. Tiene la responsabilidad de entender y estructurar la actividad de nuestros clientes para maximizar sus retornos, a la vez que gestionar un equipo interno de consultores. Su misión consistirá en gestionar y coordinar los proyectos de ayudas, subvenciones y deducciones fiscales por I+D+I, adecuándolo a las necesidades de nuestro cliente, y detectando otras que pudieran surgir. Buscamos una persona con experiencia de al menos 5 años en consultoría de I+D+I, y que haya coordinado y gestionado de forma integral proyectos en esta área. Las tareas a realizar, entre otras, son: · Desarrollo de proyectos de consultoría en la división de I+D · Fidelización de clientes · Project Management de Proyectos · Generar proyectos de entre las actividades realizadas por los clientes. · Estructurar, priorizar y planificar dichos proyectos en función del calendario de convocatorias y los plazos previstos para la ejecución de los mismos por parte del cliente. · Identificar oportunidades para las distintas áreas de INCOTEC. · Disponer de una visión clara de los intereses tecnológicos y las prioridades de financiación del cliente. · Validar los trabajos realizados por los Consultores de Proyectos · Coordinar la ejecución de trabajos realizados para sus clientes independientemente del área. · Realización de propuestas a nivel interno para el desarrollo de nuevos servicios · Asesoramiento a empresas sobre estrategia de producto · Gestiones propias del departamento: optimización de procedimientos de trabajo, elaboración de presupuesto anual, reporte periódico a través de ERP, etc. Formación y experiencia: · Titulación de ingeniería industrial u otras titulaciones científico -técnicas · Sin ser excluyente, se valorarán los conocimientos en contabilidad, finanzas y planes de negocio. · Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas. Competencias: · Persona dinámica, creativa, y con enfoque a cliente. · Alto grado de iniciativa y autonomía con facilidad para la identificación de sinergias. · Responsabilidad, capacidad de autoorganización y de trabajo en equipo. · Habilidad para las relaciones interpersonales y resolución de conflictos. · Buena comunicación verbal y escrita. · Disponibilidad para viajar. · Carácter pragmático y ejecutivo.

¿Quiénes somos? Somos PROCESIA, una compañía que acompaña a la Administración de Justicia en su transformación digital. Trabajamos con sistemas críticos, muchas aplicaciones, montones de usuarios… y la responsabilidad de que todo eso funcione de forma segura, ordenada y orientada al servicio público. Tu misión en una frase: Diseñar, cuidar y automatizar el “quién puede hacer qué y desde dónde” en el universo de aplicaciones de Justicia Digital, sin perder de vista la seguridad, la trazabilidad y la experiencia de los usuarios. ¿Qué harás realmente? • Serás la referencia en identidades y accesos: altas, bajas, cambios y revisiones en Directorio Activo y aplicaciones de Justicia, siempre con mentalidad de mínimo privilegio., • Diseñarás y ajustarás grupos, roles y perfiles para colectivos muy distintos (jueces, fiscales, funcionarios, personal técnico…), haciendo que cada acceso tenga sentido., • Atenderás tickets, sí, pero no como un “robot de peticiones”: analizarás, preguntarás, validarás y dejarás cada caso bien resuelto y bien documentado., • Construirás tus propios “superpoderes” con PowerShell/Bash y SQL: automatizarás tareas rutinarias, harás controles masivos y generarás informes que de verdad aporten información., • Participarás en campañas de limpieza de permisos y en revisiones periódicas de accesos, ayudando a que auditoría y seguridad sean terreno conocido, no una amenaza., • Traducirás lo técnico a lenguaje entendible: para otros equipos, para usuarios y para que cualquier compañero pueda seguir tus pasos en el futuro. ¿Qué tipo de persona encaja? • Ha trabajado en serio con Active Directory (no solo “crear usuarios”), y se siente cómodo moviéndose entre dominios, GPOs, OU y grupos complejos., • Ha tocado herramientas IAM (OpenIAM u otras similares) y entiende el ciclo de vida de la identidad como algo vivo y mejorable., • Ve un problema repetitivo y piensa “esto lo automatizo” antes que “esto me va a perseguir toda la vida”., • Se maneja bien con PowerShell/Bash y SQL para hacer cosas útiles: scripts de revisión, informes, comprobaciones, pequeños inventarios., • Está acostumbrado a trabajar con herramientas de ticketing y marcos tipo ITIL, y sabe que documentar bien es parte del trabajo, no un extra., • Es metódico, discreto y sabe manejar información sensible con la seriedad que merece, sin perder la cercanía con la gente. Si además vienes de proyectos de Administración Pública o Justicia, y te gusta dejar procesos y documentación mejor que como te los encontraste, aquí vas a estar muy cómodo/a. ¿Qué te vas a llevar de PROCESIA? • Un proyecto estable, grande y con propósito: colaborar en que la Justicia funcione mejor gracias a la tecnología., • Contrato indefinido, jornada completa y turno fijo de tarde desde el primer día. - Horario fijo de tarde: 11:00–20:00. Perfecto si te gusta tener las mañanas parcialmente libres y concentrarlo todo en un bloque de trabajo continuo., • Un entorno donde puedes preguntar, proponer y equivocarte aprendiendo, con liderazgo cercano y poco dado al “porque siempre se ha hecho así”., • Formación continua y apoyo a certificaciones (ITIL, seguridad, Microsoft, IAM, etc.), además de clases de inglés para que puedas crecer también hacia fuera del proyecto., • Un ambiente inclusivo, respetuoso y humano, donde se espera mucho de tu trabajo, pero también se respeta tu vida fuera del trabajo. Nos gusta la tecnología bien usada, las personas que piensan por sí mismas y los equipos que colaboran sin ego y con mucho sentido del humor. Aquí hay procesos, sí, pero también espacio para mejorarlos, romper inercias y dejar tu marca.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Mutua pone foco en desarrollar sus activos de movilidad para alcanzar la excelencia operativa y ampliar su propuesta de valor al cliente. Actualmente, nos encontramos inmersos en el proceso de transformación del modelo de negocio de nuevas compañías incorporadas a Grupo Mutua Madrileña. En dependencia de Movilidad y en el Área de Calidad estamos en búsqueda de un perfil Especialista en Lean Management para incorporarse en los equipos de transformación de las nuevas unidades de Negocio. Pensamos en un perfil de Ingeniería industrial, con formación en Lean Management y con entre 3-5 años de experiencia en entornos de transformación. Entre sus principales funciones, se encuentran: • Análisis y diagnóstico de procesos: Identificar ineficiencias, oportunidades de mejora y cuellos de botella; realizar auditorías y diagnósticos para asegurar el cumplimiento de estándares., • Implantación y coordinación de Lean: Liderar la aplicación de herramientas Lean (5S, VSM, estandarización, Kaizen, gestión visual), promoviendo la participación de equipos multidisciplinares., • Gestión del cambio en operaciones: Ejercer liderazgo e influencia en operarios y equipos de taller, movilizándolos hacia la cultura de mejora continua y asegurando la adopción de nuevos estándares., • Proyectos de benchmarking y escalado: Desarrollar y acompañar proyectos piloto que sirvan como modelo para validar soluciones y estandarizarlas en distintas filiales., • Formación y acompañamiento: Facilitar talleres, workshops y formaciones internas para reforzar capacidades Lean en diferentes áreas., • Seguimiento y documentación: Definir y monitorizar KPIs clave; documentar procesos, desarrollar flujogramas y asegurar su correcta implantación., • Movilidad y desplazamiento: Visitar filiales y oficinas según necesidad para apoyar los proyectos de implantación y participar en iniciativas de desarrollo de alto potencial. Requisitos técnicos: • Dominio de Lean Manufacturing y Mejora Continua., • Capacidad de análisis de procesos complejos y toma de decisiones basada en datos., • Manejo de herramientas Lean y deseable conocimiento de Excel avanzado, Power BI u otras herramientas analíticas. Se valorará muy positivamente: • Experiencia en consultoría de procesos o transformación., • Capacidad crítica para identificar oportunidades y capacidad de comunicación para hacer entender esas oportunidades a los operacionales Competencias: • Perfil analítico, estructurado y orientado a la resolución de problemas., • Liderazgo transversal e influencia sin mando directo., • Comunicación efectiva y capacidad para facilitar sesiones con equipos operativos, técnicos y directivos., • Motivación e inspiración de equipos de taller para adoptar mejoras sostenibles., • Disponibilidad para movilidad y desarrollo en programas de alto potencial. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos un/a Microsoft Dynamics 365 Consultant, con experiencia demostrable en Customer Service Workspace así como en entornos financieros (banking), para participar en proyectos estratégicos de desarrollo y optimización de la plataforma en modalidad 100% remota en España. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en Dynamics 365, asegurando su alineación con los requisitos funcionales y las mejores prácticas del producto ¿Cuáles serían los requisitos de esta posición? • Experiencia demostrable en Microsoft Dynamics 365 Customer Service., • Conocimiento de Copilot Service Workspace., • Experiencia en implementación y configuración de Dynamics 365 Channel Integration Framework., • Conocimiento práctico de Microsoft APM SDK., • Experiencia demostrable en programación JavaScript., • Experiencia en TypeScript (valorable)., • Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas colaborativas como Jira., • Capacidad para analizar requisitos funcionales y alinearlos con las capacidades estándar del producto., • Autonomía en la gestión de tareas y responsabilidad sobre la calidad de las soluciones implementadas., • Nivel de inglés B2–C1. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Kirey Solutio., • Modalidad de trabajo: 100% remoto (España)., • Jornada intensiva del 1 de julio al 15 de septiembre: 08:00 a 15:00., • Flexibilidad horaria orientada a objetivos., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y al perfil profesional., • Participación en proyectos innovadores y desafiantes dentro del sector financiero., • Integración en un equipo altamente cualificado y multidisciplinar. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.