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Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Actualmente nos encontramos en busca de un/a JEFE/A DE TRAFICO, para centro de distribución Logístico en Barcelona por la zona de Rubí. ¿Tienes experiencia coordinando equipos en Logística y transporte?, ¿vives en Rubí y/o alrededores?, ¿buscas una oferta laboral en un entorno dinámico y en constante crecimiento? ¡Esta oportunidad es para ti! Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: • Experiencia previa en Logística, coordinando equipos, rutas y flota., • Habilidades Comunicativas y Ofimáticas., • Valorable formación previa en Transporte y Logística., • Disponibilidad para turnos rotativos. Y por nuestra parte, ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida directamente por empresa y a jornada completa., • Horario rotativo en turnos de 08:00 a 16:00 horas o de16:00 a 22:00 hrs., • Salario: según Valia. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group estamos a la búsqueda de un/una AUXILIAR ELECTROMECÁNICO/A Estamos buscando el siguiente perfil para empresa del sector metalúrgico: Buscamos a una persona con formación de administrativo/a, preferiblemente con 1-2 años de experiencia para realizar las siguientes funciones: • Elaboración de ofertas económicas, • Tramitación y seguimiento de pedidos, • Gestión de llamadas telefónicas, • Seguimiento de envíos y entregas, • Resolución de incidencias, • Atención al cliente, • Actualización de registros al *CRM, • Control y seguimiento de pagos y cobros, • Colaboración con el equipo de ventas y otros departamentos internos, • Interacción con clientes por la gestión de pedidos y confirmación de estas, • Contacto diario con los diferentes clientes de ámbito nacional, • Búsqueda y reserva de vuelos, hoteles y transportes para los comerciales. Otras funciones de similar naturaleza y cualificación relacionadas con su puesto de trabajo. • Salario 26.967€ brutos anuales, • Contrato indefinido a jornada completa, • Horario: Lunes a viernes de 8h-14h i 14.30h – 17.10h, • Entrada flexible de 6h a 8h de la mañana y salida flexible de 15h a 17.10h

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Buscamos incorporar un/a Especialista en nóminas, y Técnico/a Administrativo/a Contable y Fiscal, para la Gestión administrativa laboral, contable y fiscal asegurando la preparación de las nóminas del personal del grupo y el cumplimiento preciso de las operaciones de conformidad con la legalidad vigente, los plazos y procedimientos exigidos, facilitando la información necesaria para la toma de decisiones económico–financieras de la compañía. Dependiendo del Responsable Administrativo de la Empresa, y en colaboración con el Dpto. de RRHH y PRL, realizará las siguientes Funciones: Gestión Administrativa Laboral (Especialista en nóminas y Gestión de Personal de las Empresas del Grupo): • Contratación: Preparación de la documentación necesaria para la contratación nacional e internacional, así como para su finalización, en su caso. Control de renovaciones, vencimientos., • Nómina: Elaboración, cálculo y proceso de la nómina, registro contable y pago. Proceso y pago de seguros sociales. Registro y documentación relacionada. Interlocución con Organismos oficiales., • Gestión y Control de Personal: Altas, Bajas, y variaciones en la Seguridad Social y otros Organismos necesarios. Vacaciones, Permisos, Control Horario. Accidentes Laborales Coordinación de Evaluaciones de desempeño. Colaboración activa en actividades de formación y coordinación de capacitación., • Mantenimiento de Bases de datos de Personal: De conformidad con la legalidad vigente, registro y mantenimiento actualizado del fichero de Personal, expedientes., • Gestión de consultas del Personal del Grupo., • Colaboración activa, soporte y coordinación con el Dpto de RRHH y PRL e interdepartamental. Gestión Contable y Fiscal: • Gestión Contable: Responsable del Registro y control de operaciones. Cobros y pagos de Empresas del Grupo, en colaboración con el resto del Personal del Departamento. Control y supervisión de Registros. Control de Cobros y Pagos. Conciliaciones bancarias. Soporte en el resto de tareas contables. Interlocución con terceros y entidades financieras., • Gestión Fiscal: Responsable del cumplimiento de las obligaciones tributarias. Elaboración, revisión y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, retenciones, estadísticas, etc.). Comunicación con Organismos Tributarios., • Otras funciones de apoyo Administrativo – Financiero: Colaborar con el área financiera en cierres contables y en la preparación de informes, y auditorías. Mantenerse actualizado/a en materia laboral y fiscal, proponiendo mejoras en procesos y garantizando el cumplimiento normativo. Preparación de informes y otras tareas de apoyo que se requieran. Perfil requerido: • Nivel formativo: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos u otros estudios afines. Valorable: Máster o cursos de especialización en Gestión de Nóminas y Seguridad Social, Fiscalidad Empresarial o Contabilidad avanzada., • Experiencia: Imprescindible mínimo 5 años en un departamento laboral, fiscal o financiero con gestión directa de nóminas., • Dominio avanzado de programas de gestión de nóminas y seguridad social (Sistema RED, Siltra, Contrat@, Delta…)., • Conocimientos actualizados en legislación laboral, Seguridad Social y normativa fiscal y contable., • Idiomas: Dominio funcional del inglés que permita la gestión de documentación técnica y la interacción con interlocutores internacionales. Competencias valoradas: • Rigurosidad, confidencialidad y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el personal., • Capacidad de organización y planificación., • Resolución de incidencias y orientación a resultados., • Proactividad y actualización constante en normativa laboral y fiscal. Se ofrece: • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses., • Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h., • Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Incorporación inmediata o a convenir con el candidato/a. Las personas interesadas pueden enviar su C.V. a: Más información:

Gestión de cuentas y perfiles sociales como social media manager. Dominio de redes sociales y sus características. Planificación, elaboración y ejecución de estrategias de social media.

Promoure recursos socials, culturals i formatius. Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable. Suara Cooperativa som una empresa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.

Desde PIMEC estamos seleccionando para asesoría laboral, un/a TÉCNICO/A LABORAL.Cuáles serán tus responsabilidades?.Tu MISIÓN será la de responsabilizarte de la gestión completa del proceso de nómina de las empresas clientes.Realización de los movimientos de afiliación ante la.Gestión de

Se busca Educador/a Social o Pedagogo/a para un proyecto social en Barberà del Vallès. Será responsable de diseñar estrategias de intervención, elaborar la programación del proyecto y los Planes Educativos Individualizados Familiares, actuando como nexo entre el proyecto, las familias y los Se

Laboral y Seguridad Social, principalmente con experiencia en despidos, reclamaciones de cantidad, accidentes laborales e incapacidades, puesto que se trata de un bufete especializado en derecho laboral y Seguridad Social. Colegiado como letrado o graduado social. Ofrecemos un salario en función de

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Experiència professional: 7-10 anys d’experiència laboral, dels quals 3-5 anys en algun aspecte clau del perfil Idiomes: Català, castellà i anglès nivell alt Carnet de conduir: desitjable Tipus B Quines seran les teves responsabilitats? Gestió i coordinació de projectes en l’àmbit

Actualmente, buscamos un Social Media Specialist para incorporarse a nuestra división de Comunicación Digital ubicada en Barcelona. Reportando a Digital Manager de la división, su misión será la de gestionar y ejecutar estrategias de redes sociales para grandes cuentas de clientes corpora

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Los requisitos son: un título en Trabajo Social, dominio del catalán y castellano (oral y escrito), y experiencia en la atención a personas en situación vulnerable, además de la gestión de expedientes sociales. Se necesita un/a trabajador/a social para un proyecto interesante. Es importante co

Se busca Abogado Laboralista o Graduado Social con experiencia en Laboral y Seguridad Social, principalmente con experiencia en despidos, reclamaciones de cantidad, accidentes laborales e incapacidades, puesto que se trata de un bufete especializado en derecho laboral y Seguridad Social. Requisitos:

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Diplomatura/Grau en Educació Social. Valorable disposar de formació complementària específica en el camp de la protecció a la infància i a l'adolescència, així com experiència prèvia amb infància i joventut en situació d’exclusió social, preferiblement en CREI, CRAE o Centre d’Acoll

Deberá contar con un Grado universitario en Psicología, Trabajo Social o Educación Social, así como un dominio nativo o bilingüe del catalán para garantizar una comunicación eficaz. Psicología, Trabajo social o Educación social. Actualmente, precisamos incorporar a una persona, profesiona

Titulació universitària en l’àmbit social (Educació Social, Psicologia, Pedagogia, Treball Social) o CFGM/CFGS de l’àmbit (Integració Social, Atenció Sociosanitària, Atenció a la Dependència). Organització amb vocació de transformació social, que impulsa projectes innovadors per mit

Lunes a viernes de 14:00 a 16:00.Acogida de las personas usuarias que inicien por primera vez el servicio.Llevar a término la programación de las actividades del casal, etc.Título de monitor/a de tiempo libre o sociocultural.

Fundació Acció Social Infància (FASI). Si t’agrada el tracte amb les persones i vols formar part d’un projecte innovador al món social amb desenvolupament professional, aquesta oportunitat t’interessarà!. Portem més de 10 anys amb aquest servei pioner en el sector social.

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Deberá contar con un Grado universitario en Psicología, Trabajo Social o Educación Social, así como un dominio nativo o bilingüe del catalán para garantizar una comunicación eficaz. Psicología, Trabajo social o Educación social. Es imprescindible residir cerca de Manresa y se valorará exp

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Suport i acompanyament a persones emprenedores amb vocació de transformació social i a les organitzacions de l’economia social i solidària. Acompanyament al disseny de polítiques públiques-socials per a la transformació social. Gestió de projectes en l’àmbit del Tercer Sector, l’econom

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Busquem un/a assessor/a laboral per incorporar-se al nostre equip presencialment a Girona.La persona seleccionada s’encarregarà de l’assessorament i acompanyament en matèria laboral, i de la gestió administrativa i tramitació vinculada a la contractació de personal.Assessorament laboral i g