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Colegio representativo de Bizkaia, precisa incorporar Responsable de Informática Serán, sus principales funciones, entre otras: • Mantenimiento de ordenadores y dispositivos., • Atención y gestión de incidencias de usuarios finales., • Servidores y sistemas operativos., • Gestión de usuarios y permisos Microsoft 365 / Google Workspace., • Pizarras digitales, proyectores y otros dispositivos del centro., • Soporte al profesorado y trabajadores., • Gestión de plataformas educativas. Se requiere: • Titulación mínima de CFGM Técnico en Sistemas Microinformáticos y Redes o similar., • Experiencia de al menos 5 años en funciones similares., • Nvel C1 de euskera., • Conocimiento y gestión de redes (tipologías de red, cableado, switches, firewall…), redes wifi gestionadas, entorno Windows Server (gestión de usuarios de active directory, dhcp, nps, certification authority…), gestión de dispositivos en la nube (intune, copilot, azure Active directory), entornos virtualizados (vmware, proxmox), sistemas operativos Linux. La persona seleccionada deberá poseer buena competencia comunicativa (oral y escrita), resolutividad, capacidad de organización e iniciativa, capacidad de trabajo en equipo, y compromiso social e identificación con la misión y objetivos del centro. Se ofrece incorporación inmediata, contrato temporal por cobertura de excedencia y una retribución adaptada al nivel y características del puesto.

This is a remote position open to candidates based in Europe who are legally authorized to work in their country of residence. We’re specifically looking for someone with hands-on experience creating performance-driven ads. We're not just another startup; we're the rocket fuel propelling the mobile universe to new heights! Backed by 4 international visionary VCs and a multitude of European and US-based angel investors/founders with experience in creating consumer apps, our startup is led by two serial founders whose apps have reached the fingertips of over 3 billion users in the last decade! Our team is a tight-knit crew of dreamers, doers, dog lovers (and cat enthusiasts), aggressively expanding the boundaries of what's possible in the mobile space. Joining us means getting in on the ground floor of a hyperscaling startup that's all about innovation, not corporate stagnation. Here, your work speaks louder than words. You'll be working on BibleChat ( ) - the fastest-growing Christian app in the world. Check out BibleChat's website together with our company's website: The Role: This role is ideal for someone who loves developing creative strategies, spotting trends before they become mainstream and building systems that consistently generate winning creatives (static + video). Figure out what makes people stop scrolling, click, and convert — then turn that into a constant flow of high-performing ads and concepts. You won't be working alone. You'll lead a team of video editors and creators who will execute and scale the creative vision you define. You won’t be doing the video editing yourself! What You'll Do: Develop creative concepts and ad angles for paid social that drive acquisition performance Turn product insights, user behavior and performance data into new creative ideas Identify winning patterns and turn them into repeatable creative frameworks Write clear briefs and guide designers, editors and UGC creators through execution Turn performance insights into actionable creative strategies Brief, guide and challenge the creative team to deliver high-performing static and video assets Partner with Growth, Product and Marketing teams to support business objectives Stay ahead of trends, competitors and emerging creative formats by creating for multiple channels: Meta, TikTok, Applovin, etc. Requirements: 5+ years in Creative Production, Creative Strategy or Performance Creative Proven experience in mobile apps, consumer tech, SaaS or subscription businesses Strong understanding of Meta and TikTok creative ecosystems Ability to combine creative thinking with performance-driven decision making Experience leading creative projects and influencing cross-functional teams ⚡️Must have: Experience managing creative teams UGC and creator experience Familiarity with AI-powered creative workflows Why Join Us? We offer a range of benefits, including a cool office environment, free massages, gym membership, and healthcare benefits. But don't join us just for the perks—join us because we're a team of passionate professionals working hard to build something with a global impact. This is a unique opportunity to work closely with our founders and shape a product that feels both familiar and innovative. You'll have the chance to join a startup on the rise, where your work directly influences the lives of millions of users. If you’re looking for a place where creativity is encouraged and results are celebrated, you’ll fit right in.

In a few wordsPosition: Sales Manager Carbon Credits (Europe)Location: Remote (Europe)Experience: Proven track record in carbon credit sales, with an established network of buyers and strong knowledge of the European voluntary carbon market.Want to know more? 👇Cambium Earth is an initiative backed by Insud Pharma to make a significant contribution of the planet’s annual carbon removal goals through a nature-positive and economically viable model. The single and most efficient tool we currently have for removing CO2 from the atmosphere are nature-based solutions. Planting trees and managing carbon sounds like an easy task but doing it cost-effectively and at scale requires overcoming huge challenges such as access to land, regulatory constraints, high-capital needs, trustworthy product design, effective asset management, global operations, and a long-term commitment.Cambium and its strategic partner Pomera Maderas leverage over 20 years of experience with forestry and conservation projects in LATAM, resulting in unique skills and IP with both native and adapted species. This, combined with our world-class sensor, data, AI, and financial expertise, puts us in a unique position to tackle the challenges behind carbon removal through nature-based solutions.With high-quality and permanent carbon removal in mind, Cambium designs custom environmentally and economically sustainable ecosystems on degraded lands with special care on the water cycle, biodiversity, carbon removal performance and social development. We already have several projects on different stages of development and high growth ambitions for the coming years.Ready to be a #Challenger?What are we looking for? 🔎This new world of carbon management requires a team with the ambition to learn and adapt, to share their skills, and to contribute to the project and society. We are always looking for people who sharethis view.We are seeking a Sales Manager, Carbon Credits (Europe) to lead the commercialization and sale of Cambium’s portfolio of carbon projects and products, with a particular focus on European clients and markets.The challenge!The successful candidate will play a key role in expanding Cambium’s commercial presence in the carbon market, especially within the voluntary carbon market. This person will be responsible for identifying prospective buyers, developing a strong commercial pipeline, and managing and growing a portfolio of clients and opportunities across Europe.The role requires the ability to build and maintain strategic relationships with a broad range of market participants, including corporate buyers, brokers, and investment funds. The candidate will also represent Cambium in industry events, conferences, and other commercial forums, helping to strengthen the company’s market visibility and position.This is a highly commercial and externally facing role, suited to someone with a strong understanding of the carbon market landscape, market dynamics, and buyer needs, as well as the ability to convert relationships into tangible business opportunities.What do you need?Proven experience in carbon credit sales, ideally within the voluntary carbon market (VCS/Verra).Strong knowledge of the European corporate buyer ecosystem, particularly among companies with sustainability, ESG, and net-zero commitments.Practical understanding of carbon-related legislation and regulation, as well as market dynamics, key players, and trends across both regulated and voluntary carbon markets.Established network of buyers and commercial relationships in the carbon market, particularly across Europe.Demonstrated ability to originate, manage, and grow a commercial pipeline and client portfolio.Fluent English is required.Willingness to travel.Our benefits!You will join a highly qualified and inspiring team with experience in very diverse fields.You will be part of a fast-growing initiative with a strong purpose, and will be able to help us create a team and work environment with your vision.We strongly believe in remote work.This position can be held in Europe, and will involve international travel depending on project needs.Permanent contract.💸Life insurance.🍽Co-payment in voluntary health insurance.💸Benefits and Savings Club.📈Development plans, internal mobility policy.⭐Many more!COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIESThe InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

La persona seleccionada deberá poseer buena competencia comunicativa (oral y escrita), resolutividad, capacidad de organización e iniciativa, capacidad de trabajo en equipo, y motivación y proactividad por las últimas tendencias en el sector extraescolar, compromiso social e identificación con

We are currently looking for an experienced SAP Payroll Consultant (Spanish Localization) for a 6-month contract with a high likelihood of extension.The role will focus on supporting Spanish payroll implementation and configuration within SAP environments, including SAP HCM or SAP SuccessFactors Employee Central Payroll.You will be responsible for Spanish payroll localization, including system configuration, statutory compliance (tax and social security), and support during testing and go-live phases. The consultant will work closely with HR and Finance teams to ensure accurate payroll processing and alignment with Spanish legal requirements.Requirements:Proven SAP Payroll configuration experienceExperience with Spanish payroll localizationUnderstanding of statutory compliance and reportingFluent Spanish (mandatory)Key NoteWe are able to consider profiles from anywhere within EMEA & LATAM, provided they are fluent in Spoken and Written Spanish, and have multiple Spanish Payroll implementations within their experience.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech.En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso.Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales.Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto!Buscamos un/a Consultor/a de preventa para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional.Requisitos:Experiencia previa en puesto de preventa de software a medida.Conocimiento de lenguajes de programación, recomendable: Java, C, Python, TypescriptExperiencia con frameworks de desarrollo: Spring, Quark, Django, Nestjs o similares.Conocimiento de plataformas cloud: AWS, GCP, Azure.Conocimiento de contenedores y Kubernetes.Lo que ofrecemos:Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales.Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges.Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a tiFormación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecerUn entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdadCompromiso con la igualdadPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En TECNALIA queremos potenciar el Área de Negocio de Procesos de Fabricación y Materiales incorporando a un/a Gestor/a en tecnologías de proyección térmica. El grupo de tecnologías de proyección térmica, englobado en el área de negocio Procesos de Fabricación y Materiales de la Unidad Industria y Movilidad de TECNALIA, tiene una experiencia de más de 30 años en este ámbito tecnológico. Se dedica al desarrollo de recubrimientos e ingeniería de superficies mediante las técnicas más avanzadas de proyección (Alta velocidad, detonación, plasma, suspensiones) para proponer soluciones competitivas y sostenibles en aplicaciones con condiciones de servicio extremas y de alto valor añadido en los sectores: aeronáutico, transporte, energía, salud y transformación metálica. El grupo es un referente nacional e internacional en estas tecnologías localizado en las instalaciones de TECNALIA en San Sebastián e Irún. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Si eres una persona proactiva, autónoma, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación a nuevos proyectos y te gusta el trabajo en equipo. Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología desarrollada a las empresas... ¡Sigue leyendo...! Qué harás La persona seleccionada se integrará en este grupo de investigación para desarrollar soluciones de recubrimientos que resuelvan problemas del ecosistema industrial. Tendrá la oportunidad de trabajar en un equipo con gran proyección en un ambiente de trabajo multicultural, dinámico y enriquecedor. Desempeñará el rol de Gestor/a de Proyecto en el que se incluyen las siguientes funciones: Dirección, seguimiento y ejecución de proyectos de investigación y desarrollo e innovación con empresas y proyectos de financiación pública nacionales e internacionales. Preparación de propuestas de proyecto de financiación pública (a nivel nacional y europeo) para el despliegue de la estrategia. Preparación de propuestas de proyectos de I+D+i para la industria. Desarrollo y puesta a punto de ensayos para la caracterización de recubrimientos en condiciones representativas de uso (temperatura y desgaste). Dirección y participación en la redacción de publicaciones científicas y en congresos de referencia nacional e internacional. Contribución a la ejecución y cumplimiento de los objetivos económicos y científico tecnológicos del Plan de Gestión del área de negocio. Qué te ofrecemos Oportunidades de desarrollo profesional, participar en proyectos referentes de transformación de la Industria, poder realizar una carrera profesional sólida. Colaborar con grupos de investigación de alto nivel tanto regionales, como nacionales e internacionales, sobre todo europeos. Integrarte en un equipo multidisciplinar referente en Europa, desarrollando actividades científico‑tecnológicas, diversas y dinámicas, alejadas de la rutina, que implican creatividad, resolución de problemas y coordinación técnica y de gestión de negocio. Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional. Requisitos: Titulación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Materiales, Física, Química o afines al ámbito relacionado con las tecnologías de proyección térmica. La posesión de un Doctorado se valorará muy positivamente. Idiomas: Dominio de Inglés hablado y escrito. Se valorará el dominio de otros idiomas. Experiencia mínima: Se busca una persona con conocimientos y experiencia contrastada, de al menos 5 años en la gestión de proyectos de I+D+i en el ámbito de las tecnologías de superficies. La experiencia en el ámbito de las tecnologías de proyección térmica, así como en la dirección de equipos de investigación se valorará muy positivamente. Conocimiento tecnológico de materiales e ingeniería de superficies aplicado a recubrimientos de alto valor añadido para aplicaciones en condiciones extremas (metal duro, cermets, carburos, cerámicas, slurry coatings, barreras térmicas/medioambientales, etc.). Conocimiento en el uso de técnicas de caracterización metalográfica, microscopía electrónica, detección de fallos por técnicas no destructivas y conocimientos en caracterización mecánica-estructural de materiales. Conocimiento en las problemáticas y soluciones de ingeniería de superficies asociadas a la resistencia a la corrosión, al desgaste, condiciones extremas de temperatura. Se valorará: Capacidad de liderazgo, una alta proactividad, capacidad de análisis crítico y de trabajo tanto de forma autónoma como en equipo. Capacidad para desenvolverse en un entorno multidisciplinar y con espíritu de networking comercial, trabajo en equipo y resolución de conflictos. Capacidad de interlocución con potenciales clientes y colaboradores. Estilo de trabajo orientado a objetivos (trabajo en equipo manteniendo y promoviendo la colaboración entre las distintas áreas de la empresa, logro de objetivos de los proyectos, objetivos comerciales, eficiencia de recursos y alto rendimiento, hibridación de tecnologías.) Experiencia en trasferencia tecnológica a la industria y de trabajo en un entorno semi-industrial o industrial Experiencia en cualificación de materiales para la industria (aeronáutica, oil&gas, nuclear, etc.). La experiencia en proyectos de investigación del programa marco europeo será valorada positivamente. xbhjioe *Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España, es posible y ¡nos gustaría conocerte!Seleccionamos profesionales con experiencia técnica y/o funcional en proyectos de desarrollo de software corporativo y especialización en automatización de procesos con Flowable, para sumarse a nuestro equipo e impulsar proyectos clave en cliente.📍 100% teletrabajo, desde España.📍 Incorporación a partir de Septiembre.🎯 ¿Qué buscamos?📝 Requisitos Generales:Nivel de inglés B2 (capacidad de comunicación en entornos profesionales/técnicos).Experiencia en proyectos de automatización de procesos de negocio (BPM).Dominio en modelado de procesos BPMN 2.0 y reglas de negocio DMN (valorable CMMN).Manejo de herramientas de modelado como Flowable Modeler.Excelentes habilidades de comunicación, capacidad analítica y trabajo en equipo.✅ Para Perfiles Técnicos (Desarrolladores / Ingenieros):Experiencia sólida en desarrollo backend con Java (Spring Boot).Conocimiento en la integración y configuración del motor de Flowable.Desarrollo e integración de APIs REST, microservicios y colas de mensajes.Nociones de persistencia, transaccionalidad y optimización de base de datos vinculadas al motor BPM.✅ Para Perfiles Funcionales (Consultores / Analistas):Experiencia en toma de requerimientos, definición y optimización de flujos de proceso (as-is / to-be).Capacidad para traducir necesidades de negocio en diagramas BPMN/DMN.Elaboración de documentación funcional, casos de uso, historias de usuario y especificación de reglas de negocio.Definición de pruebas funcionales, pruebas de aceptación de usuario (UAT) y soporte en el despliegue funcional.Interlocución directa entre los stakeholders de negocio y el equipo de desarrollo técnico.🤝 ¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido con Kirey España.Salario abierto a negociación, según valía y experiencia aportada.Flexibilidad horaria, orientada a objetivos. Horario estándar: De 9 a 19 h de lunes a jueves, viernes de 8 a 15 h. Jornada intensiva del 1 de julio al 15 de septiembre: 08:00 a 15:00.22 días laborables de vacaciones, por año trabajado.Seguimiento personalizado de tu bienestar con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a.Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo.Formación continua a través de LinkedIn Learning.Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

KIREY ESPAÑA selecciona a un/a Consultor/a Dynatrace con experiencia en monitorización, observabilidad y rendimiento de aplicaciones para incorporarse a un proyecto de larga duración en un entorno tecnológico internacional.La posición es 100% remota desde España y ofrece la oportunidad de trabajar con equipos multidisciplinares en iniciativas de transformación digital y mejora continua de plataformas críticas.¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY ESPAÑA es posible y nos gustaría conocerte.ResponsabilidadesAdministración, configuración y optimización de la plataforma Dynatrace.Implementación y mantenimiento de estrategias de observabilidad y monitorización.Análisis proactivo de rendimiento de aplicaciones, infraestructuras y servicios.Identificación y resolución de incidencias mediante análisis de trazas, métricas y logs.Creación de dashboards, alertas e informes personalizados.Colaboración con equipos de desarrollo, operaciones y arquitectura para mejorar la disponibilidad y el rendimiento de los sistemas.Participación en proyectos de automatización y mejora continua.RequisitosExperiencia trabajando con Dynatrace.Experiencia con test sintéticos, Business events, integración con Cloud etc…Conocimientos sólidos de APM (Application Performance Monitoring) y observabilidad.Experiencia en monitorización de aplicaciones, infraestructuras cloud y entornos distribuidos.Conocimientos de análisis de logs, métricas y trazabilidad.Experiencia en entornos Linux y arquitecturas modernas basadas en microservicios.Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos.Habilidades/conocimientos de consultor y visión de negocioSe valoraráCertificaciones oficiales Dynatrace.Experiencia con AWS, Azure o Google Cloud Platform.Conocimientos de automatización e integración mediante APIs.Experiencia con herramientas DevOps y entornos Kubernetes.MODALIDAD DE TRABAJO: 100% remotoEn KIREY ESPAÑA creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

Indramind, Protecting to empowerIndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales.En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Indramind !En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero Cloud💡 ¿Qué harás?Garantizar la integración continua y la entrega ágil de software mediante la automatización de procesos y la optimización de pipelines.Diseñar y mantener pipelines CI/CD.Automatizar despliegues y procesos de infraestructura.Integrar herramientas de control de versiones y gestión de artefactos.Colaborar con desarrollo y QA para asegurar calidad y velocidad en entregas.🎯 ¿Qué buscamos en ti?✅Experiencia como Ingeniero/a Devops con conocimientos avanzados AWS, valorable experiencia con entornos Multicloud.✅ Manejo de herramientas para automatización de despliegues y pipelines Jenkins, kubernetes, SonarQube✅ Conocimientos y experiencia en lenguajes de programación: C, C++, Java, Python u otrosMadrid. HibridoLo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Indramind, Protecting to empowerNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

CIDETEC needs to recruit a researcher to work in the Multi-physics Modelling area in the Energy Materials Unit, where they will carry out their activities at our Energy Storage site, located at Oianguren 5, Zubieta (Donostia-San Sebastián). A researcher is required in the area of energy storage, capable of assisting in the development and implementation of multi-physics models for operation and manufacturing of lithium/sodium ion, solid-state and other advanced battery technologies. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. If you want to be part of this revolution, we are waiting for you! Our work covers the entire value chain, from battery chemistry to the final application. We design and develop cells, modules and battery packs tailored to our customers' needs, with a clear focus on technology transfer to industry. The researcher's work will be related in the development and implementation of multi-physics models for lithium ion and lithium metal batteries. Your contribution You will form part of a state-of-the-art research centre, geared to sustainability and the circular economy, which has helped electrify Spain's roads and is now working towards 100% future sustainability. The developer will join the Energy Materials Unit, working on the development of battery technologies. They must be capable of carrying out several lines of work simultaneously, optimising resources and maximising results. The researcher will work independently, according to the defined work plan. They will be in charge of implementing new mechanisms and features on an existing battery simulation code. This will require knowledge of Python programming as well as fluency in deducing and implementing variational formulations for complex models. Your work will focus on the following activities: Generating new ideas/concepts and implementing them. They will assist in producing documentation related to the search for funding. Strong product/market/result orientation (deadline, cost, time) Achievement of the forecasts defined in the annual plans. Continuous monitoring of the state of the art and the market. What we offer you At CIDETEC you will be able to develop your career alongside a team of top-level professionals, in a young yet committed environment, dedicated to innovation and seeking to provide practical solutions that result in a more sustainable world. Professional development opportunities that allow you to build a solid career, working on projects that transform both industry and society. Work with teams at the very highest level in local, national and European settings. Work-life balance initiatives Continuous training Privileged setting in a safe and friendly environment Variable remuneration package for all employees Requirements: Education: Engineering / Physics / Mathematics Languages: High level of written and spoken English Knowledge: The successful candidate will demonstrate a sound knowledge in: Python programming or advanced programming in another similar language. Experience in implementing and optimizing numerical methods for solving systems of partial differential equations. Modelling and simulation of complex problems: multi-physics and multi-scale problems Additionally, knowledge in the following areas will be an advantage:- Lithium-ion and electrochemical battery modelling Modern programming tools, display and software development (Git/SVN) Mathematical, statistical and machine learning optimisation Observations: A highly motivated person, with a keen interest in research and innovation, you will join a multidisciplinary team. You will be able to organise your work, meeting both the deadlines and the established objectives. Problem-solving capacity and scientific criteria. Good communication skills, both verbal and written. Having undertaken a placement abroad and more than 3 years' work experience will be considered a plus. xbhjioe *We positively value applications from people with a disability equal to or greater than 33%, in compliance with current legislation, the General Law on the Rights of Persons with Disabilities and their social inclusion (LGD).

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as y el asesoramiento a las empresas, precisa un/a Enfermero/a en el centro de San Sebastián. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones: Asistir y tratar a los/as pacientes en tareas tales como curas, inmovilizaciones con yeso, vendajes, férulas, inyectables y cualquier otra función propia del puesto. Realizar la proyección de RX (radiografías) utilizando los equipos oportunos del servicio de radiología. Llevar el control de los equipos, orden y limpieza de materiales y productos del área a su cargo. Gestión del absentismo: Seguimiento telefónico, citación con médico gestor, registro de actuaciones en programa propio y derivación de pruebas diagnósticas. Efectuar tareas de gestión adicionales como indicadores, agenda de citas e historia clínica. REQUISITOS: Graduado/a o Diplomado/a en Enfermería. Homologación del Título para personal extranjero. Estar inscrito/a en el Colegio de Enfermería. Residencia en San Sebastián o alrededores. VALORABLE: Título de Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico o Título de operador/a de rayos X. Experiencia previa en el sector y/o en gestión. CONDICIONES: Contrato indefinido. Jornada completa de 1692 horas anuales de trabajo efectivo. Horario de lunes a viernes rotatorio semanal de 8:00 a 15:00 y de 12:00 a 19:00 más doblajes. 27 días laborales de vacaciones al año. Pago de colegiación si se trabaja en exclusiva. Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte público y seguro de salud. xbhjioe Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.

CIDETEC Energy Storage is looking for an engineer to join in the Energy Materials Unit. The position will cover the needs of the strategic projects carried out in the cell assembly Pilot Plant.If you want to be part of this revolution, we are waiting for you!Our work covers the entire value chain, from battery chemistry to the final application. We design and develop cells, modules and battery packs tailored to our customers' needs, with a clear focus on technology transfer to industry. The researcher's work will be related to project management.Your contributionYou will form part of a state-of-the-art research centre, geared to sustainability and the circular economy, which has helped electrify Spain's roads and is now working towards 100% future sustainability.The successful candidate will work in the Pilot Plant, implementing new processes and techniques for the manufacture of electrodes and lithium ion cells.For this purpose, he or she must have knowledge in the set-up and maintenance of machinery, and in process development, industrialization and optimization.The successful candidate will work independently according to the defined work plan.He or she will participate in the following tasks:Manufacture of electrodes for batteries and manufacture of cells: Ink processing and knife and slot die coating, electrode stacking, ultrasonic and laser welding, electrolyte fillingMaintenance and set-up of machinery.Design of coupling systems for new machinery.Battery manufacturing: keeping records and traceability of materials. Maintain, and work on the quality of the systems.Ensure the quality of the processes carried out in the Pilot Plant, development of quality protocols and check list.Project management.Drafting of project proposals.What we offer youAt CIDETEC you will be able to develop your career alongside a team of top-level professionals, in a young yet committed environment, dedicated to innovation and seeking to provide practical solutions that result in a more sustainable world.Professional development opportunities that allow you to build a solid career, working on projects that transform both industry and society.Work with teams at the very highest level in local, national and European settings.Work-life balance initiativesContinuous trainingPrivileged setting in a safe and friendly environment.Salary according to the candidate's merits.Immediate start date.Requirements:Education:Chemical, mechanical, industrial engineering or similar.Languages:EnglishKnowledge:The successful candidate must demonstrate knowledge of and experience in:Process engineering: process development, industrialization and optimization. Experience in DOE and SPC.Set-up and commissioning of new equipment: FAT/SAT. Knowledge of design and maintenance of machinery.Lean manufacturing, 6-sigma and continuous improvement.Manufacturing processes: electrode manufacturing, die cutting, stacking (Z-folding, winding), ultrasonic and laser welding, electrolyte filling, hot pressing.Quality: Create quality protocols, monitor and product registration. Perform troubleshooting activities (8D, Ishikawa), risk analysis (FMEA, HAZOP) and support NCR and CAPA reports.Experience in pouch and/or prismatic cells.Experience leading teams.Experience in European and industrials project management and coordination.Observations:A highly motivated person, with a keen interest in research and innovation, you will join a multidisciplinary team. You will be able to organise your work, meeting both the deadlines and the established objectives. Problem-solving capacity and scientific criteria. Good communication skills, both verbal and written.Having undertaken a placement abroad and more than 3 years' work experience will be considered a plus.*We positively value applications from people with a disability equal to or greater than 33%, in compliance with current legislation, the General Law on the Rights of Persons with Disabilities and their social inclusion (LGD).

En Ayesa Digital crecemos Contigo!Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!Buscamos un/a profesional con más de 5 años de experiencia como Analista Orgánico Senior, con capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos complejos de microservicios y con visión tanto técnica como funcional.¿Qué harás?Desarrollarás aplicaciones backend en Java con Spring Boot y Maven, siguiendo buenas prácticas en arquitecturas de microservicios.Diseñarás e implementarás APIs REST documentadas con OpenAPI y las validarás con Postman.Integrarás servicios mediante Web Services y Ajax (fetch), asegurando la correcta comunicación entre componentes.Desarrollarás interfaces de usuario con React, TypeScript, ECMAScript, HTML y CSS/SASS.Gestionarás la mensajería asíncrona con Kafka y Schema Registry en entornos distribuidos.Desplegarás y orquestarás aplicaciones mediante Docker y Kubernetes.Configurarás y gestionarás la seguridad de los servicios con Keycloak.Monitorearás y trazarás el comportamiento de los servicios en producción con Graylog, Grafana y Jaeger.Asegurarás la calidad del código mediante Sonar y pipelines de integración continua con Jenkins.Participarás en el análisis y desarrollo de funcionales del proyecto, aportando visión técnica y de negocio.¿Qué buscamos?Más de 5 años de experiencia en desarrollo fullstack en entornos de microservicios.Conocimiento sólido de Java, Spring Boot, Maven y arquitectura de microservicios.Experiencia con React (nivel sólido), TypeScript, ECMAScript, HTML y CSS/SASS.Manejo de OpenAPI, Postman y Web Services para el diseño e integración de APIs.Experiencia con Kafka y Schema Registry para la gestión de mensajería asíncrona.Dominio de Docker y Kubernetes para el despliegue y orquestación de servicios.Conocimiento de Keycloak para la gestión de identidad y acceso.Experiencia con herramientas de observabilidad: Graylog, Grafana y Jaeger.Manejo de Jenkins y Sonar para integración continua y calidad de código.Capacidad analítica para el análisis y desarrollo de funcionales de proyecto.¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.#LI-BM1

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech.En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso.Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales.Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto!Buscamos un/a Java/SpringBoot Developer Senior que le interese trabajar en Arquitectura para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional.Requisitos:Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo Java y SpringBoot.Sólidos conocimientos de Java 8 o superior.Conocimientos de tecnologías en la nube y sistemas distribuidos. Se valorará positivamente la experiencia con AWS/Google/Azure, Docker y tecnologías de contenedores.Experiencia en el desarrollo de API web RESTful.Familiaridad con bases de datos relacionales como PostgreSQL, PostgreSQL (Aurora) u Oracle.Conocimiento de tecnologías de caché y colas de mensajes, como Redis y Kafka.Conocimiento múltiple de arquitecturas Event-driven, Microservicios....Lo que ofr ecemos:Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales.Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges.Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a tiFormación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecerUn entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdadCompromiso con la igualdadPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Buscamos un/a Tech Lead de Datos con amplia experiencia en AWS para liderar el diseño y evolución de una plataforma de datos basada en arquitectura Data Lake / Lakehouse , en un entorno cloud y serverless. Será responsable de la dirección técnica del equipo , definición de estándares y aseguramiento de la calidad de las soluciones de datos. Responsabilidades Liderar técnicamente el desarrollo y evolución de la plataforma de datos en AWS. Diseñar arquitecturas Data Lake / Lakehouse (Medallion, Iceberg). Definir buenas prácticas y estándares de desarrollo de datos. Supervisar el desarrollo de pipelines ETL/ELT con Glue, PySpark y Python . Diseñar soluciones analíticas con Athena (motor SQL). Orquestar procesos con Step Functions y EventBridge . Definir estrategias serverless usando AWS Lambda (ZIP) y su integración con ECS . Gestionar metadatos y gobierno del dato mediante Glue Catalog . Supervisar el uso de almacenamiento NoSQL ( DynamoDB ). Definir y validar modelos de transformación con dbt . Apoyar en la explotación de datos mediante herramientas como Dremio . Gestión de entornos y automatización con AWS CLI . Diseño de soluciones seguras (gestión de secretos con AWS Secrets Manager ). Coordinación técnica con equipos multidisciplinares. Mentorización de perfiles técnicos del equipo. Requisitos Experiencia sólida como Tech Lead . Amplia experiencia en AWS (especialmente en servicios de datos y arquitecturas serverless). Experiencia en: S3, Athena, Glue, Lambda, Step Functions, EventBridge ECS y arquitecturas cloud distribuidas Apache Iceberg y arquitecturas Data Lake / Medallion Programación en Python y procesamiento masivo con PySpark . Experiencia trabajando con dbt . Conocimientos en bases de datos NoSQL ( DynamoDB ). Experiencia en entornos Linux. Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. Ofrecemos: Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech : un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a RESPONSABLE DE DELEGACIÓN para nuestra delegación de San Sebastián. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Como responsable de la delegación de San Sebastián te encargarás de contribuir al crecimiento y la consolidación del negocio, liderando el equipo comercial, de oficina y de taller a tu cargo. En concreto te encargarás de: - Organizar y supervisar el trabajo comercial para que se cumplan los objetivos y estrategias de la delegación. - Supervisión del equipo de oficina y de taller, para asegura que se cumplen las estrategias y procedimientos en todas las áreas de la delegación. - Analizar los datos y reportes de tu ámbito de actuación para promover acciones de mejora continua. - Planificar la estrategia para acceder a nuevos sectores y nuevas oportunidades de negocio. - Asesorar y facilitar el desarrollo profesional de tu equipo. - Valoración del desempeño de tus colaboradores. - Responsabilizarte de mantener en perfecto estado las instalaciones y la imagen de la empresa en tu delegación. - Control, supervisión y seguimiento de la gestión de cobro. Requisitos: - Formación académica: CFGS o Grado Universitario. - Experiencia en puesto similar de al menos 3 años, preferiblemente en empresa del sector servicios o construcción. - Experiencia en gestión de equipos. Valorable experiencia comercial. - Nivel avanzado en paquete Office. - Competencias: Trabajo en equipo, resolución de problemas y orientación a resultados. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. Horario: Lunes a Jueves de 8 a 17.30h y Viernes de 8 a 16h. Si eres una persona con gran orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos y capacidad de negociación e influencia, este puede ser tu nuevo proyecto profesional. Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. xbhjioe Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta.

Are you passionate about backend engineering, API architecture, and the future of AI-native software delivery?At Qaracter, we are looking for an AI-Native Backend/API Technical Lead to join strategic technology initiatives within a leading international organization and contribute to a global Banking-as-a-Service (BaaS) platform across Payments, Collections, and Cash Management.This role combines strong backend/API engineering expertise with the ability to supervise and validate autonomous engineering workflows. You will work with technologies such as Java, Spring Boot, Python, Kafka, Kubernetes, and cloud platforms while leveraging AI tools such as Devin, Claude, GitHub Copilot, ChatGPT Enterprise, Azure AI, and xRay to accelerate the software delivery lifecycle.AI will support activities such as technical design, code generation, testing, documentation, code review, defect analysis, and quality assurance. As the Technical Lead, you will remain accountable for ensuring that AI-assisted outputs are technically sound, secure, tested, traceable, maintainable, and production-ready.🔍 What You'll DoLead and supervise the end-to-end technical delivery of secure, scalable, and maintainable Backend/API capabilities.Analyze functional requirements and translate them into clear technical specifications, solution designs, implementation plans, and acceptance criteria.Design, develop, and review backend services using Java 21+, Spring Boot 3, Python 3.11+, and FastAPI where appropriate.Design and document RESTful APIs using OpenAPI 3.1 and event-driven flows using AsyncAPI.Supervise autonomous engineering workflows using tools such as Devin, Claude, GitHub Copilot, ChatGPT Enterprise, Azure AI, and xRay.Define clear technical context and agent-executable instructions to enable reliable AI-assisted implementation.Review and validate AI-generated technical designs, code, unit tests, documentation, test results, quality reports, and release-readiness evidence.Identify and challenge unclear, oversized, incomplete, or technically weak requirements before autonomous execution begins.Correct AI-generated outputs directly or through structured prompting and controlled re-execution.Ensure traceability across requirements, prompts, tasks, code changes, tests, defects, documentation, and release evidence.Design and supervise event-driven architectures using Apache Kafka, Kafka Streams, and Confluent Schema Registry.Apply secure-by-design practices using OAuth 2.1, OpenID Connect, mTLS, JWT, Azure Key Vault, and HashiCorp Vault.Build, deploy, troubleshoot, and maintain services using Docker, Kubernetes, GitHub Actions, and ArgoCD.Collaborate with Platform teams on Terraform and Packer infrastructure-as-code initiatives.Ensure appropriate observability, monitoring, distributed tracing, and AIOps instrumentation using technologies such as Datadog, Dynatrace, Prometheus, and ELK.Ensure backend/API solutions meet enterprise standards for security, performance, scalability, observability, maintainability, and reliability.Support application deployment, production troubleshooting, PRE/PRO readiness, and operational handover.Collaborate with Product, Architecture, QA, Platform, Security, Infrastructure, AI Engineering, and Governance teams.Contribute to continuous improvement of AI-assisted software engineering practices and reusable agent playbooks.Ensure alignment with PSD2, GDPR, DORA, internal security standards, and enterprise AI governance.Maintain a positive, proactive, and collaborative approach within an international engineering environment.✔️ What We're Looking ForMinimum 4 years of professional experience in Backend/API Engineering, Technical Leadership, Platform Engineering, or a similar role.Strong hands-on experience with Java 17+ / Java 21 and Spring Boot 3.Strong experience developing REST APIs, microservices, and enterprise backend services.Practical experience with Python 3.11+ and FastAPI.Strong understanding of API lifecycle management, API security, API governance, and enterprise integration patterns.Experience with Apache Kafka, Kafka Streams, schema registries, and event-driven architectures.Hands-on experience with PostgreSQL, Redis, and preferably DynamoDB.Experience with Docker, Kubernetes, AKS/GKE, CI/CD, and GitOps.Experience with GitHub Actions, ArgoCD, Terraform, and preferably Packer.Knowledge of API Management platforms such as Apigee Hybrid and/or Azure API Management.Strong understanding of OAuth 2.1, OIDC, JWT, mTLS, and enterprise secrets management.Experience with observability, monitoring, distributed tracing, AIOps, and static analysis.Experience with automated testing, code quality, security scanning, defect analysis, and release-readiness processes.Experience supervising, reviewing, or quality-assuring AI-assisted software engineering outputs.Comfortable working with autonomous engineering tools such as Devin, Claude, GitHub Copilot, ChatGPT Enterprise, Azure AI, or similar.Ability to create clear technical instructions, prompts, implementation context, acceptance criteria, and validation criteria for AI-assisted workflows.Experience working in Payments, Banking-as-a-Service, Collections, Cash Management, or financial services is strongly preferred.Experience working in regulated environments with GDPR, PSD2, DORA, or equivalent frameworks.Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to identify weaknesses in AI-generated designs, code, tests, and documentation.Strong communication and collaboration skills.English and Spanish: professional working proficiency.⭐ Nice to HaveExperience with RAG architectures, vector databases, semantic caching, LangChain, LangGraph, or equivalent frameworks.Experience with LLMOps, prompt engineering, AI-assisted SDLC, and enterprise AI governance.Experience with Confluent Platform and schema evolution governance.Experience with service mesh technologies such as Istio or Linkerd.Experience with automated code review, AI-generated testing, test result validation, and defect triage.Experience creating reusable AI agent playbooks, prompt-driven automations, and scheduled agent workflows.Experience supporting PRE/PRO readiness, production deployment, and operational handover.Experience mentoring engineers in AI-assisted development practices.Experience working with large-scale enterprise or international technology environments.Experience within Agile/Scrum engineering teams.🌟 What We OfferOpportunity to work on challenging Backend/API and AI-native engineering initiatives with high business impact.Opportunity to contribute to a global BaaS platform across Payments, Collections, and Cash Management.Exposure to modern backend technologies, cloud platforms, event-driven architectures, and autonomous engineering tools.Opportunity to shape and improve AI-assisted software delivery practices within an enterprise environment.Collaborative and international engineering environment.Long-term project opportunities with continuous learning and professional development.Remote work opportunity from Spain.Competitive compensation package.🌍 About QaracterQaracter is an international consulting firm providing business, financial, risk, technology, and operations advisory services. We combine deep industry knowledge with hands-on execution to deliver real impact.With presence in Spain, Argentina, Mexico, Brazil, and the United States, and activity across Europe and the UK, we partner with top-tier organizations on complex transformation initiatives.🟦 Equal Opportunity StatementAt QARACTER Group, we are committed to ensuring equal opportunities and non-discrimination in all our processes, promoting an inclusive and diverse work environment. All applications are welcome regardless of sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, origin, ethnicity, age, disability, or any other personal or social condition, in line with our Equal Opportunity Plan and our commitment to equity.

Deine Aufgabe Als Product Owner verstehst und vertrittst du die Kundenanforderungen für die Weiterentwicklung unserer OpenStack-basierten Cloud-Plattform. Kundenorientiert priorisierst du die Anforderungen für die Umsetzung in enger Interaktion mit dem Betrieb (DevSecOps). Aufgaben Pflege von Product Backlogs und Vertretung der Kundensicht Priorisierung zur Maximierung des Kundennutzens Sprecher deines Squads sein, zum Beispiel im PI Planning und gegenüber Kunden Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung agiler Prozesse Arbeit in einem Team von Spezialisten, in dem sich alle offen und vertrauensvoll gegenseitig helfen Dein Profil Wir suchen einen erfahrenen Product Owner mit ausgeprägter Expertise in Cloud-Technologien, insbesondere OpenStack, und nachgewiesener Erfahrung in agilen Methoden und kundenorientiertem Produktmanagement. Muss-Kriterien Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abgeschlossenes Studium in einem technischen, ingenieurwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Fach oder vergleichbare Berufsausbildung 7 Jahre Berufserfahrung in der IT mit Schwerpunkt auf modernen Cloud-Technologien Hohe Kundenorientierung Praktische Erfahrung mit agilen Methoden und Software-Tools Zertifizierung als Agile Product Owner oder vergleichbare, langjährige Erfahrung Analytische Arbeitsweise Überzeugendes Auftreten Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit zur Bewertung technischer Lösungen Über uns T‑Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds 26+ Urlaubstage pro Jahr Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness)100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub Weitere Details Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...) Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort) Flexible Arbeitszeiten Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch) Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days T-Systems Iberia verarbeitet nur die Lebensläufe von Kandidaten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen. #J-18808-Ljbffr

Indra Group, Tech for the future.Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real.💻 ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots!Queremos incorporar un Data Analyst con experiencia en Talend para unirse a proyectos de IA y DATA.💡¿Qué harás?Diseñar, desarrollar y mantener procesos de integración de datos mediante Talend.Desarrollar y optimizar consultas SQL para la explotación, análisis y tratamiento de la información.Elaborar y mantener la documentación técnica asociada a los desarrollos y procesos implementados.Proponer mejoras continuas en los procesos de integración, calidad y explotación del dato.🎯¿Qué buscamos en en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!Experiencia trabajando con Talend, al menos 3 años.Experiencia con herramientas ETL y procesos de integración de datos.Conocimientos de modelado de datos.🚀 ¿Qué te ofrecemos?Teletrabajo 100% remoto con posibilidad de acudir a oficina si lo deseas.Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. (Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad)Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Días de vacaciones + días de libre disposición.Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo!Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente.Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a Soporte,para incorporarse en uno de nuestros proyectos en Araba.¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!¿Qué vas a hacer?Resolución in-situ de incidencias, peticiones y proyectos en puestos del clienteSustitución / instalación de equipos a partir de imágenes predefinidasResolución de incidencias hard /softGestión de inventarioGestión de almacénEntre otras funciones propias del puesto¿Qué buscamos?Titulación: Grado Superior en InformáticaAl menos 2 años de experiencia en un puesto similar¿Dónde trabajarás?Araba¿Qué horario realizarás?Horario: Lunes a Jueves de 8-13:30h y 15-18h. Viernes de 8-15hIntensiva de verano de 8 a 15hTe ofrecemos un camino lleno de aventuras:· ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.· Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.· Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.· Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!· Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.· ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas· ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xqziphu Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo!Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Data Scientist / Machine Learning Engineer para incorporarse a un proyecto tecnológico en el que participará en todo el ciclo de vida del dato y en el diseño, entrenamiento e implementación de modelos de Machine Learning en entornos productivos.¿Qué harás?Trabajar en todo el ciclo de vida del dato: extracción, ingesta, transformación, almacenamiento, modelado y explotación analítica.Diseñar, entrenar, validar e implementar modelos de Machine Learning en producción.Participar en la evolución y optimización de pipelines de datos.Gestionar el ciclo de vida de los modelos: tracking, versionado y monitorización.Trabajar con grandes volúmenes de datos mediante tecnologías de procesamiento distribuido.Colaborar con equipos técnicos y de negocio para trasladar necesidades analíticas a soluciones de datos y ML.Aplicar buenas prácticas de desarrollo y control de versiones mediante Git/GitHub.¿Qué buscamos?3-5 años de experiencia en posiciones de Data Science, Machine Learning o Data Engineering.Experiencia demostrable trabajando con el ciclo completo del dato: extracción, ingesta, ETL/ELT, almacenamiento, modelado y explotación analítica.Experiencia diseñando, entrenando e implementando modelos de Machine Learning en producción.Experiencia en gestión del ciclo de vida de modelos: tracking, versionado y monitorización.Experiencia con MLflow o herramientas similares.Python avanzado.SQL avanzado, incluyendo consultas complejas y optimización.Experiencia con PySpark o tecnologías de procesamiento distribuido.Conocimientos sólidos de Machine Learning y experiencia con librerías como scikit-learn, TensorFlow o PyTorch.Experiencia con Git/GitHub.Se valorará:Experiencia liderando o coordinando equipos técnicos.Conocimientos de Google Cloud Platform (GCP), especialmente:BigQueryCloud StorageDataflow / DataprocVertex AIExperiencia trabajando con metodologías ágiles.Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:· ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Teayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectosvanguardistas con los mejores profesionales del sector.· Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan laconciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornadaintensiva en verano.· Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con:Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.· Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchosmás!· Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿tegusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.· ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formaciónespecializada, certificaciones e idiomas· ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación.

Vending & Passenger Services Product Manager. Madrid, HíbridoEn Indra Group, protegemos lo que más importa.Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte.Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología.💻 ¡Únete a nuestro equipo de Transporte y Movilidad!Formarás parte de un área especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas para sistemas de ticketing, movilidad inteligente y servicios al pasajero, contribuyendo a la evolución de plataformas críticas que utilizan millones de usuarios en entornos de transporte público y smart mobility.💡 ¿Qué harás?- Liderar equipos multidisciplinares de desarrollo software, coordinando perfiles de desarrollo, QA y otros equipos técnicos. - Definir y supervisar la evolución técnica y funcional de soluciones de Vending & Passenger Services. - Gestionar el ciclo completo de desarrollo de productos y sistemas transaccionales críticos. - Coordinar la planificación, seguimiento y priorización de iniciativas junto con los distintos stakeholders. - Impulsar la calidad técnica de las soluciones, asegurando la correcta aplicación de buenas prácticas de ingeniería de software. - Asegurar la disponibilidad, estabilidad y rendimiento de sistemas de alta criticidad. - Supervisar la integración entre aplicaciones, plataformas y servicios mediante APIs y otros mecanismos de interoperabilidad. - Colaborar con equipos internacionales y clientes - Realizar seguimiento de los hitos del proyecto, identificando riesgos y proponiendo acciones correctivas. - Apoyar la definición de arquitecturas tecnológicas alineadas con los objetivos de negocio y producto.🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia liderando equipos de desarrollo software. ✅ Background técnico en ingeniería de software, arquitectura, backend o sistemas. ✅ Experiencia en entornos de sistemas transaccionales o críticos. ✅ Capacidad de gestión de equipos técnicos multidisciplinares (desarrollo, QA, etc.). ✅ Nivel alto de inglés (C1 o superior, hablado y escrito). ✅ Experiencia avanzada en desarrollo con C/C++. ✅ Conocimiento funcional en sistemas de expedición de soportes de viaje, tarjetas y tickets.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀Lo que te ofrecemos- Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales y una sólida trayectoria internacional. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido que favorece la conciliación y la organización eficiente de tu trabajo. - Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid - Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 adaptados a tus necesidades.🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo!Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a Senior GRC y Ciberseguridad para incorporarse a proyectos estratégicos de seguridad de la información y cumplimiento normativo.¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!¿Qué vas a hacer?Liderar la gestión de proyectos y servicios a su cargo.Supervisar el trabajo del equipo en sus proyectos.Aportar en la coordinación de los diferentes equipos.Velar por la transferencia de conocimiento a los perfiles junior a su cargo.Involucrarse en el desarrollo de negocio para los servicios que sean de su especialidad.Definir y ejecutar Planes Directores de Seguridad.Implantar y mantener normativas y marcos de seguridad como ISO 27001, ISO 22301 y ENS.Realizar auditorías de cumplimiento y análisis de riesgos.Elaborar y coordinar Planes de Recuperación ante Desastres, Planes de Continuidad de Negocio y Planes de Respuesta ante Incidentes.Participar en la implantación de soluciones de seguridad y herramientas GRC.Entre otras funciones propias del puesto.¿Qué buscamos?Titulación universitaria en Ingeniería o equivalente (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o titulaciones afines).Nivel de inglés C1.Experiencia en proyectos de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC).Conocimientos sólidos de normativas técnicas: ISO 27001, ISO 22301, ENS, entre otras.Conocimientos de legislación en seguridad, protección de datos y privacidad: RGPD, LOPDGDD, LSSI, e-Privacy, ENS, Ley PIC, etc.Experiencia en Gestión de Riesgos de Seguridad mediante MAGERIT, ISO 31000 e ISO 27005.Conocimientos tecnológicos en sistemas operativos Windows y Linux.Conocimientos de bases de datos Oracle y SQL.Conocimiento de infraestructuras de red y soluciones de seguridad.Experiencia en Gestión de Servicios TI y proyectos de ciberseguridad.Capacidad de liderazgo, coordinación de equipos y orientación al cliente.¿Dónde trabajarás?Modalidad hibrida, preferiblemente Madrid o País VascoTe ofrecemos un camino lleno de aventuras:¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad.¿Qué buscamos? Un/a analista funcional Host con experiencia en banca para formar parte de nuestro equipo. Lo que ofrecemosParticipar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales.Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges.Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti.Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer.Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad.Compromiso con la igualdadPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Indra Group, Tech for the future.Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.💻 ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots!Ser parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema.💡¿Qué harás?Diseñar y crear sistemas autónomos de agentes de IA.Desarrollar la gestión de la memoria y el conocimiento.Crear sistemas multiagente que puedan colaborar.Conectar los agentes de IA con el software, las herramientas y las API empresariales existentes.Depurar problemas y garantizar la fiabilidad en condiciones reales.Participar en equipos multidisciplinarios y actuar como experto en los dominios de Agentic AI.🎯¿Qué buscamos en ti?Al menos 4 años de experiencia profesional (Inteligencia Artificial) y conocimiento profundo en IA Generativa y NLP.Conocimiento en frameworks IA (LangChain, Autogen, LangGraph, CrewAI).Conocimiento en sistemas multiagente, automatización y orquestación de flujos de trabajo.Lo que te ofrecemos:Teletrabajo 100%Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades.🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

CIDETEC Energy Storage is looking for a person to join in the Energy Materials Unit. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. If you want to be part of this revolution, we are waiting for you! Our work covers the entire value chain, from battery chemistry to the final application. We design and develop cells, modules and battery packs tailored to our customers' needs, with a clear focus on technology transfer to industry. The researcher's work will be related to project management. Your contribution You will form part of a state-of-the-art research centre, geared to sustainability and the circular economy, which has helped electrify Spain's roads and is now working towards 100% future sustainability. The developer will join the Energy Materials Unit, working on the development of battery technologies. They must be capable of carrying out several lines of work simultaneously, optimising resources and maximising results. The researcher will work independently, according to the defined work plan. Your work will focus on the following activities: Development, characterization and optimization of Solid State Batteries towards project KPIs including failure and post-mortem analysis. Investigation of physical-chemical and electrochemical properties of solid electrolytes, electrodes and cell components. Project management and management of laboratory staff. Data analysis and interpretation. Writing project proposals and preparation of technical reports, patent applications, conference abstracts and scientific manuscripts. To participate in technology transfer and scale-up of the developed materials and technologies. To perform literature and patent search to identify new materials, technologies and processes. What we offer you At CIDETEC you will be able to develop your career alongside a team of top-level professionals, in a young yet committed environment, dedicated to innovation and seeking to provide practical solutions that result in a more sustainable world. Professional development opportunities that allow you to build a solid career, working on projects that transform both industry and society. Work with teams at the very highest level in local, national and European settings. Work-life balance initiatives Continuous training Privileged setting in a safe and friendly environment Variable remuneration package for all employees Requirements: Education: PhD in Electrochemistry / Chemistry / Physics / Material Science Languages: English Knowledge: Excellent knowledge of technical electrochemistry, advanced batteries, and material science. 3+ years of direct experience in the lithium battery R&D environment (SSB, Li-ion, Li-metal etc.). Conceptualization of the R&D activities in the field of cell development and characterization. Solid knowledge and hands-on experience on assembly, manipulation and comprehensive testing of coin and pouch cells. Solid knowledge and hands-on experience on synthesis and processing of composites, sulfides and halides. Solid knowledge and hands-on experience on main electrochemical (EIS, CV, galvanostatic cycling etc.) and physical-chemical (FE-SEM, XRD, FTIR, XPS etc.) characterization methods. Observations: A highly motivated person, with a keen interest in research and innovation, you will join a multidisciplinary team. You will be able to organise your work, meeting both the deadlines and the established objectives. Problem-solving capacity and scientific criteria. Good communication skills, both verbal and written. Having undertaken a placement abroad and more than 3 years' work experience will be considered a plus. xbhjioe *We positively value applications from people with a disability equal to or greater than 33%, in compliance with current legislation, the General Law on the Rights of Persons with Disabilities and their social inclusion (LGD).

Qué estamos buscando Como Commercial and Design Sales Manager de Bilbao serás responsable de conseguir que los productos y soluciones de Cosentino sean la primera opción de los arquitectos. Buscarás las mejores avenidas para mejorar el posicionamiento de nuestra marca y crecer la cifra de negocio entre la comunidad de arquitectura, mediante la construcción de relaciones sólidas con ell@s y su ecosistema. Todo ello, a través de un enfoque digital, coordinando y colaborando con otros equipos de ventas de Cosentino. Área a cubrir: Álava y Vizcaya. Cuáles serán tus funciones - Crear planes de venta a corto y largo plazo para mejorar la penetración entre la comunidad de arquitectos; conseguir especificaciones, proyectos y ventas de superficies, revestimientos interiores y otras aplicaciones para los proyectos arquitectónicos de gran envergadura. - Desarrollar nuevas oportunidades y proyectos a través de esfuerzos coordinados de venta, que permitan la construcción de relaciones estables con los arquitectos. - Representar activamente y promover la marca Cosentino y nuestros productos entre la comunidad de arquitectos, siendo un agente activo en la transformación del mundo de la obra arquitectónica y del diseño, a través de: Participar en ferias y exposiciones de interiorismo, diseño, arquitectura de interiores, arte, tendencias y estilo de vida (ej. CasaDecor, ARCO, etc). - Acoger y participar en eventos con las asociaciones / organizaciones de arquitectos. - Recoger y compartir inteligencia de mercado, en cuanto a tendencias (ej. colores) y materiales. - Gestionar tu propio presupuesto de ventas, manteniendo la disciplina presupuestaria de ventas y costes, con carácter mensual / trimestral / anual. - Gestionar adecuadamente en tiempo y forma la comunicación entre todos los actores implicados, de manera que los proyectos puedan ejecutarse eficientemente. - Coordinar la exitosa ejecución de los proyectos arquitectónicos con el equipo técnico de Cosentino, instaladores, reformistas y demás partes implicadas. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Buscamos candidatos con 3+ años de experiencia relevante en la venta al arquitecto/a, diseñador/a, reformista. Educación Académica: Estudios superiores en Diseño de Interiores / Decoración / Arquitectura /Arquitectura Técnica / Ingeniería / Administración y Dirección de Empresas por entender mejor el negocio y el producto. Habilidades y conocimientos (preferibles): De negocio: Social Selling, Email marketing, eCRM, Leads digitales, Diseño y generación de contenidos, Marca digital, Gestión de bases de datos, Métricas / KPIs / Cuadros de Mando y Storytelling. Digitales: Salesforce, SAP, Pardot, SaaS, AR / VR y CAD Design. Información Adicional: Debes vivir en Bilbao. Tendrás coche de empresa para cubrir la zona comercial. Qué ofrecemos Una oportunidad excepcional de desarrollar una zona geográfica clave para nosotros y nuestro negocio en el entorno de arquitectura y diseño.

Ready to join a fun tech brand with consistent growth and innovation? VelvetCaviar.Com is an accessories brand based out of New York; looking for a creative who excels at graphic design with a passion for digital marketing and branding. You'll collaborate with members of the marketing and design team for guidance but would take ownership of creating a lot of the brand’s graphic designs across emails, social media, website, and other digital assets. This is a great opportunity to join a small but rapidly growing fashion brand with an important role! About Us: VelvetCaviar.Com is a leading fashion accessories brand with over 1+ million social media followers; established in New Yorkin 2014. We’re mostly known for our fashionable phone cases which can be found in national retailers and on many celebrities! All products are designed in New York and assembled in the United States. Visit our Instagram @velvetcaviar to understand our brand and products best. What you’ll do: - Design email marketing campaign assets - Design social media content (static & motion) - Design website and Amazon banners & nav tiles - Design website pages for branding & performance - Design static advertisements for social media channels - Pantone color matching and creating of pattern line-ups - Edit and retouch studio & lifestyle photos (occasionally) - Leverage AI to expedite asset innovation & development Requirements: - Bachelor’s degree in Graphic Design or similar - 2+ years experience in design for advertising or branding - Work with the New York team until 18:00 Monday - Friday - Advanced knowledge of After Effects, Photoshop, and Illustrator - Strong sense of branding and typography - Excellent photography and retouching skills - Strong communicator, collaborator, and detail-oriented - Growth mindset with a passion for marketing, branding, and design - Great time management skills and ability to meet deadlines Salary Range: €30,000 - €40,000 per year Benefits: - 100% remote position - Year-end performance bonus - Paid holidays & paid time off - Strong growth opportunity Velvet Caviar is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo!Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!Conoce a nuestro equipo de SalesforceDesde 2015, el equipo de Salesforce de Ayesa Digital lidera proyectos estratégicos en sectores como Industria, Consumer, Utilities, Energía, Banca, Telecomunicaciones y Administración Pública.Contamos con más de 250 especialistas Salesforce, trabajando sobre un ecosistema cloud completo que incluye Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud y Data Cloud, así como soluciones específicas como Consumer Goods Cloud y Manufacturing Cloud.Formar parte de este equipo significa participar en proyectos de alto impacto, con un plan de carrera definido, rodeado de expertos y en un entorno que impulsa la innovación y el crecimiento continuo.¿Quieres formar parte de este crecimiento?Buscamos incorporar un/a Consultor Funcional Service Cloud, con al menos 5 años de experiencia en proyectos de consultoría funcional y experiencia con Agentforce para seguir desarrollándose en un entorno internacional y colaborativo.¿Qué buscamos?Experiencia de al menos 5 años en consultoría funcional y/o técnica en proyectos de Salesforce Service Cloud.Conocimientos y experiencia en Agentforce.Experiencia en la integración de plataformas CTI con Salesforce. Se valorará especialmente experiencia con Odigo, aunque también se considerarán otras soluciones como Genesys, Amazon Connect, Five9, Cisco, Avaya o similares.Muy valorable la capacidad analítica, orientación al cliente, buenas habilidades de comunicación y experiencia trabajando en entornos colaborativos con metodologías ágiles.Imprescindible residencia en el País Vasco. Modelo híbrido en nuestras oficinas de Derio.¿Cómo será tu día a día?Definirás y realizarás el seguimiento del roadmap del proyecto, priorizando iniciativas y coordinando el avance de las tareas.Gestionarás y mantendrás actualizado el backlog en la herramienta de ticketing, garantizando la correcta priorización y trazabilidad de las solicitudes.Parametrizarás el modelo de datos de Salesforce, desarrollarás y configurarás Flows, y trabajarás en la evolución y configuración de Service Cloud y Agentforce para dar respuesta a las necesidades del negocio.Colaborarás con los diferentes equipos implicados para identificar oportunidades de mejora y asegurar la correcta evolución de la solución.Participarás en la definición de requisitos funcionales y contribuirás a la entrega de soluciones de calidad alineadas con los objetivos del proyecto.Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:🔹¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.🔹Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.🔹Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.🔹Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!🔹Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.#LI-ÁF1

Indra Group, Tech for the future.Impulsamos la transformación digital con impacto real, conectando tecnología, conocimiento sectorial y talento global para desarrollar soluciones de alto valor para nuestros clientes.💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!Queremos incorporar un/a Desarrollador/a FullStack con experiencia en Java & React para unirse a la compañía.💡 ¿Qué harás?Desarrollo de componentes backend en Java utilizando Spring Boot.Desarrollo y mantenimiento de funcionalidades frontend en React.Diagnóstico, análisis y resolución de incidencias en entornos productivos.Participación en el diseño y evolución de frameworks, herramientas y componentes compartidos.Revisión de código y aplicación de buenas prácticas de desarrollo.Colaboración con Product Owner y equipo técnico en el refinamiento de historias de usuario.Participación en el diseño técnico y la arquitectura de nuevas aplicaciones y microservicios.🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!Experiencia sólida en desarrollo Java (11, 17 y/o superior).Experiencia demostrable con Spring Boot y ecosistema Spring.Conocimiento avanzado de programación concurrente y reactiva.Experiencia con BBDD relacionales y/o NoSQL.Experiencia previa en React (mínimo 1-2 años).🚀 ¿Qué te ofrecemos?Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Días de vacaciones + días de libre disposición.Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? (Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia)Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Indra Group, Tech for the future.Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real.💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!Queremos incorporar un/a Desarrollador Java con para unirse a proyecto de sector retail.💡¿Qué harás?Desarrollo en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia.Participar en proyectos con tecnologías punteras.🎯¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅Mínimo 2-3 años de experiencia como Developer Java.✅Experiencia con Spring.✅Experiencia en proyectos de arquitectura hexagonal.✅Experiencia en el diseño y desarrollo de APIs.✅Conocimientos de kafka o algún otro gestor de colas.✅Experiencia demostrable en el desarrollo bajo el modelo de integración continua y revisión de código.✅Desarrollo en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia.🚀 ¿Qué te ofrecemos?Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Días de vacaciones + días de libre disposición.Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Arabic Speakers – Your Next International Career Starts in Lisbon, Portugal! Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Are you passionate about Digital Marketing, Customer Success, and Online Advertising? Looking for an exciting opportunity to work with a global team while building your international career? We're looking for Arabic & English-speaking Customer Service Specialists to join a fast-growing international project supporting one of the world's leading digital platforms. Why Join This Opportunity? • Competitive salary package, • Relocation support provided, • Paid training and structured onboarding, • Career growth within an international organization, • Work with digital advertising and social media solutions, • Dynamic, multicultural, and supportive work environment, • Gain valuable experience in the digital marketing industry Key Information Location: Lisbon, Portugal Work Model: On-site Schedule: Rotating shifts, Monday–Sunday (24/7 operations) Salary: Competitive salary package Your Responsibilities • Deliver outstanding customer support in Arabic and English via multiple communication channels., • Assist clients with advertising campaign-related inquiries and account support., • Troubleshoot customer issues and provide timely, effective solutions., • Support customers in optimizing their digital advertising experience., • Collaborate with internal teams to ensure a high-quality customer experience., • Maintain accurate records while meeting service quality standards. Requirements • Arabic: Native/C2 proficiency (Egyptian, Jordanian, or UAE dialects preferred)., • English: B2/C1 proficiency or higher., • Experience in Paid Campaign Management is required., • Degree in Marketing or a related field., • Previous experience in Digital Marketing., • Experience in a Contact Centre or supporting an Advertising Technology project is highly preferred., • Good understanding of social media platforms and digital advertising., • Excellent communication, problem-solving, and customer service skills., • Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment. xcskxlj Interested? We'd love to hear from you! Send your updated CV to #J-18808-Ljbffr

Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a director/a de planificación global para incorporarse al equipo en el Dpto. de operaciones C&C en Sarriguren (Navarra). Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Misión Se encargará de gobernar la planificación global de la compañía, equilibrando demanda, capacidad, inventario y objetivos financieros. Retos Entre sus principales retos cabe destacar el trabajo vinculado a: • Liderazgo del proceso S&OP a nivel de red industrial: Liderar y gobernar el proceso S&OP mensual, equilibrando demanda de mercado, capacidad productiva y objetivos financieros en un horizonte de 3 a 18 meses. Decidir el volumen de producción agregado y la asignación de familias de producto a las distintas plantas, generando el plan agregado de producción por familia y por planta. • Coordinación entre ventas, operaciones y finanzas: Convocar y dirigir las reuniones del proceso S&OP, integrando los inputs de previsión de Sales & Finance con la capacidad real de las plantas, asegurando un plan único y consensuado entre las tres áreas., • Balanceo de capacidad y asignación de producción entre plantas: Decidir la asignación de producción entre plantas y los escenarios de crecimiento o restricción de capacidad, definiendo las políticas globales de inventario y servicio al cliente, en coordinación con el Global Planning & Material Management Technical y los Plant Planning Managers de cada planta., • Gobierno del sistema jerárquico de planificación y seguimiento de OTD,OTM Y OTRM: Asegurar la coherencia en cascada entre S&OP, MPS, MRP y Scheduling, y unificar los indicadores clave (OTD, OTM, OTRM) del proceso de planificación junto con el Global Planning & Material Management Technical y los responsables de cada planta. Requisitos • Grado en ingeniería industrial o similar /ADE+Postgrado, • Experiencia mínima de 5 años desempeñando funciones en puestos similares, incluyendo el liderazgo de equipos de planificación., • Nivel de inglés B2 o superior, • Conocimiento y manejo de SAP nivel avanzado, • Se valorarán positivamente conocimientos en S&OP / IBP (Integrated Business Planning), Demand Planning y Lean manufacturing. Se ofrece • Incorporación en organización innovadora líder en Electrónica de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica)., • Procesos de trabajo actualizados., • Entorno de trabajo de carácter internacional., • Obtener experiencia realizando tareas de carácter dinámico., • Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal., • Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a., • Contratación de carácter indefinido. En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. xcskxlj Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Con presencia en más de 25 países y con más de 45.000 colaboradores, nuestra misión es unir talento y proyectos, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. Como Director de desarrollo de negocio serás el encargado de definir la estrategia comercial y la composición de los equipos de delivery, apoyándose en los centros de Servicio de Sopra Steria así como de la contratación externa si así se considerase necesario Los skills necesario son los siguientes: En el área comercial: Experiencia al menos de 8 años en proyectos de IT en Euskadi (SECTOR PÚBLICO/ PRIVADO) Experiencia en venta de desarrollos en las diferentes áreas funcionales de la dirección Experiencia en lectura de pliegos de concursos y redacción de ofertas de la administración pública. Familiarizado con liderazgo de equipos multidisciplinares para la generación de ofertas. Capaz de buscar interna y externamente a la compañía para proponer soluciones. Motivado para construir un departamento de Desarrollo en Sopra Steria Norte con responsabilidad tanto en la parte Comercial como técnica Haber desempeñado diferentes responsabilidades dentro de las áreas técnicas en los equipos de Desarrollo (Analista-Programador, Jefe de proyecto, etc…) Capaz de entender los desafíos tecnológicos a los que se enfrenta el cliente en esta área Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos (Jefe de Proyectos). Certificación Project Manager Professional (PMP) emitida por el Project Management Institute (PMI) o equivalente. Deseable: Certificado de euskera (No imprescindible) Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos! Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

We're a fast-growing DTC supplements brand and we spend real money on Facebook and Instagram every day. Static image ads are a big part of what we run, and we need two people making them. The role You will work on the visual output the business actually ships: Social assets, product graphics, etc. Most of it is fast, specific and briefed. Some of it is yours to figure out. You have to be creative and know how to deliver high quality content. The terms, plainly. one month, unpaid, remote. If you do a good job, you're in, paid, obviously. It exists as a route in: if you are good and there is a role, we would rather hire you than run a search. That is the intention, not a promise, and we will not pretend otherwise. What the two months look like Weeks 1-2: Learn the brand rules and produce your first email banners against a real brief. Weeks 3-6: Own a recurring asset type end to end. Blog imagery, social, product graphics, or funnel and landing page design. Weeks 7-8: One self-directed piece, ideally a full funnel or landing page laid out end to end, plus a review of everything you made and what it did. What we will judge Your work ships without three rounds of corrections on the same note. You follow the brand rules, and you can say when one of them is wrong. Speed improves visibly between week two and week seven. What you bring Canva and Photoshop. Comfortable, not expert. AI design tools. You already use them and can show what you made. A portfolio, however small. Coursework counts. Show the thing, not the certificate. Page layout sense. You understand that a funnel page is read in an order, and you design for that order. You can take a note and apply it without needing it repeated. Reliable hours, agreed up front. We would rather have twelve dependable hours than a vague forty. Bonus Video or motion, even basic. Any e-commerce or DTC brand work. Landing page or funnel design, in any builder. Illustration. Why this internship will be worth it Real work from week one. Nothing you make goes in a drawer. A big, paid opportunity if you complete the internship right. You will be told why. Feedback with reasons attached, which is the part that makes you better. * A decision at the end, not a shrug. If it works we say so; if it does not wetell you that too. How to apply Send a portfolio or three pieces you are proud of, and one line on each about the brief you were solving. If you send us a video saying what makes you perfect for this role, that's a big plus. Apply here or send your CV and a short note to, copying.

Se busca un educador o educadora social para el programa de protección internacional en Portugalete, con el objetivo de apoyar a las personas usuarias en su integración social y en la convivencia diaria. La oferta es un contrato de sustitución, con jornada de 32 horas y 48 minutos semanales, de l

Als Business Development Representative (BDR) besteht Ihre Aufgabe darin, Unternehmen in den deutschsprachigen Märkten anzurufen und mit den IT-Leiter*innen zu sprechen.Wir verkaufen nicht am Telefon.Das Ziel des Anrufs ist es, einen „Lead“ zu generieren: das Interesse an einer IT-Lösung zu

Social Discovery Group (SDG) is a group of social discovery companies. Our portfolio includes social entertainment platforms designed to connect people online across different cultures and regions of the world. We bring together a team of like-minded people and IT professionals who specialize in cr

CIDETEC Energy Storage seleccionará a una persona para incorporarse a su unidad de Testeo de Baterías, en cuyo laboratorio se ensayan las baterías del futuro para todo tipo de aplicaciones: desde automoción a aeroespaciales. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Si quieres participar en esta revolución, ¡te esperamos! Nuestra actividad cubre toda la cadena de valor, desde la química de las baterías hasta la aplicación final. Diseñamos, desarrollamos y validamos celdas, módulos y baterías a la medida de las necesidades de nuestros clientes, con una clara vocación de transferencia de tecnología a la industria. Tu aportación Entrarás a formar parte uno de los laboratorios de ensayos de baterías con mayores capacidades a nivel europeo durante una fase de gran expansión. Trabajarás en proyectos de gran envergadura para clientes de renombre. Tu labor estará enfocada a: Puesta en marcha de equipos de ensayo, montaje de elementos ensayados (ej. jigs, sensores) conexionado eléctrico de alta potencia e integración de elementos de instrumentación. Interacción y discusión con proveedores además de colaboración con otras áreas de la organización, incluyendo equipos técnicos de I+D o Instalaciones y Compras. Diseño, montaje, desmontaje de elementos electromecánicos empleados en la ejecución de proyectos siguiendo estrictos procedimientos de ejecución. Dar soporte en otras necesidades electromecánicas según necesidades. Elaboración de informes y documentación relacionad a calidad. Mantenimiento de los equipos y del área de trabajo en condiciones óptimas. Qué te ofrecemos En CIDETEC podrás desarrollar tu carrera junto a un equipo de profesionales de primer nivel, en un ambiente joven y al mismo tiempo comprometido, volcado en la innovación y que busca aportar soluciones prácticas que redunden en un mundo más sostenible. Oportunidades de desarrollo profesional que permitan forjar una carrera sólida, trabajando en proyectos transformadores de la industria y la sociedad. Colaborar con equipos del más alto nivel en ámbitos locales, nacionales y europeos. Medidas de conciliación personal y profesional Formación continua Ubicación privilegiada en un entorno seguro y amigable Complemento de retribución variable para todos los empleados Requisitos: Formación: FP o Grado en una disciplina relacionada (Energía, Instalaciones...) Conocimientos: La persona que se incorpore debe demostrar sólidos conocimientos en: Competente en Microsoft Office Suite y experiencia con sistemas ERP/CRM. Capacidad de trabajar en equipo y de resolución de problemas. Perfil resolutivo demostrable y proactividad. Alta atención al detalle y sentido del compromiso. Experiencia: Se valorará experiencia en un entorno de laboratorio, centro de pruebas, automoción o sistemas de almacenamiento de energía. Observaciones: Persona altamente motivada, con interés por la investigación y la innovación, se incorporará a un equipo multidisciplinar. Será capaz de organizar el trabajo cumpliendo los plazos establecidos y los objetivos marcados. xbhjioe *Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

Experiencia Profesional: Mínimo 5 años de experiencia en intervención social y mínimo 3 años de experiencia en intervención social con mujeres que ejercen la prostitución y/o son víctimas de trata con fines de explotación sexual, o con colectivos en exclusión social. El objetivo principal

En Urbegi Industry buscamos un/a responsable de turno para nuestra empresa de inserción dedicada a la industria aeronáutica.Reportando al jefe de producción las tareas del puesto serán las siguientes: - Organización del cambio de turno- Apertura y cierre de la planta- Asignación de trabajos a cada operario del turno según la producción diaria- Inspección visual para catalogar piezas dentro de los estándares de calidad- Reportar a jefatura y equipo de acompañamiento un feed-back del desempeño del turno- Realizar seguimiento de proceso de estándares con los/as operarios/as- Trato con clientes y proveedores- Realizar mantenimiento preventivo de maquinaria y herramienta- Control de inventario, material y consumibles- Supervisar la logística interna y el WIP para asegurar el cumplimiento del plan de producción- Formación de los operarios tanto en trabajo de piezas como en elementos de medición (Calibre, espesímetro y UT) Jornada LaboralTurnos rotativos- L-V 6:00 a 14 y 14:00 a 22:00- Domingo a jueves 22:00 a 06:00 Requisitos imprescindibles - Mínimo: Formación ciclo grado superior en ámbitos industriales- Experiencia mínima de 3 años en funciones similares a las descritas- Conocimientos de procesos de desbarbado, pulido y acabado y chorreado- Experiencia en procesos de calidad de alta exigencia- Carné de carretilla elevadora y grúa puente- Vehículo propio Requisitos valorables - Experiencia en el sector aeronáutico- Experiencia, formación y/o voluntariado en disciplinas del ámbito social- Experiencia trabajando en una empresa de inserción- 33% de discapacidad o Incapacidad Permanente Total Salario 24.000€ - 27.000€ Bruto/año

Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Qué te ofrecemos En CIDETEC podrás desarrollar tu carrera

Grupo EULEN busca un/una Trabajador(a) Social para varios centros en Barakaldo y Santurtzi, con atención directa a usuarios y gestión de ayudas. Se exige Grado en Trabajo Social y se valora experiencia previa en atención y cuidado de personas, para mejorar la autonomía y el bienestar de los usua

Tienes experiencia o formación en Trabajo Social? ¿Quieres desempeñar una labor social tan importante como ayudar a personas con necesidades de asistencia en sus domicilios? Si has contestado sí a estas preguntas, esta oferta te va a interesar. Formación: Grado en Trabajo Social.

Gerocultores Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Desde Grupo Babesten, buscamos Gerocultores para integrar nuestro equipo multidisciplinar de profesionales en nuestras residencias y centros de día. Misión • Proporcionar a las personas usuarias los cuidados básicos y personales para la ejecución de las Actividades de la Vida Diaria que no puedan realizar por sí mismo, buscando siempre su máximo bienestar y calidad de vida, siguiendo las pautas emanadas del Equipo Interdisciplinar en los Planes de Atención Individualizados., • Ayudar y colaborar con el equipo de profesionales mediante la realización de tareas elementales que complementen los servicios especializados de aquellos, en orden a proporcionar la mayor autonomía personal de la persona usuaria y su inserción en la vida social y familiar. Funciones - Organización del centro • Brindar cuidados según las normas y planificación del cuidado en los diferentes niveles de atención., • Realizar actividades de higiene personal y confort según condición de la persona usuaria de acuerdo con los planes de trabajo establecidos a tal fin., • Según el plan funcional de la residencia, deberá de efectuar la limpieza y el mantenimiento de los utensilios de la persona usuaria, hacer las camas, recoger la ropa, llevarla a lavandería y colaborar en el mantenimiento de las habitaciones., • Se ocupará de la recepción y distribución de las comidas a las personas usuarias., • Comunicará las incidencias que se produzcan sobre la salud de las personas usuarias en el formato establecido para tal fin e informará de las mismas a su coordinadora o responsable de turno., • Limpia y prepara el mobiliario, materiales y aparatos del botiquín., • Deberá guardar absoluto silencio sobre los procesos patológicos que sufran las personas usuarias, así como asunto referidos a su intimidad., • Preparar al usuario para citas médicas fuera del centro de acuerdo con las pautas establecidas por el departamento médico y de enfermería., • Administrar los medicamentos que le sean encomendados, bajo la supervisión de enfermería., • Registra la información generada a través de su actividad en los formatos y/o herramientas que estipule la Dirección del Centro y que estén incluidas en el Manual de Calidad., • En general, todas aquellas actividades que no habiéndose especificado antes le sean encomendadas, que estén incluidas en el ejercicio de su profesión y preparación técnica y que tengan relación con lo señalado anteriormente. Funciones - Atención a las personas atendidas • Realiza los cuidados de higiene personal de la persona usuaria., • Da de comer a aquellos usuarios que no lo puedan hacer por sí mismos., • Acompaña a la persona usuaria en las salidas, paseos, gestiones, excursiones, juegos y tiempo libre en general., • Realiza los cambios de postura y aquellos servicios auxiliares de acuerdo con su preparación técnica que le sean encomendados. Funciones - Relación con el personal del centro • Como personal subordinado a las responsables de auxiliares y enfermeras colabora con ellas en todas aquellas tareas que le sean encomendadas para realizar la mejor atención posible a las personas usuarias y sus familiares., • Actúa en coordinación, bajo la responsabilidad de los profesionales, de los cuales dependan directamente., • Colabora con el equipo de profesionales mediante la realización de tareas elementales, que complementen los servicios especializados de aquéllos, en orden a proporcionar la autonomía personal de la persona usuaria y su inserción en la vida social. Requisitos • Experiencia mínima: No requerida., • Requisitos mínimos:, • Grado Medio Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería., • Técnico de Atención Socio Sanitaria en Instituciones Sociales. xcskxlj, • Certificación Profesional. #J-18808-Ljbffr

Para incorporación inmediata a un equipo estable, buscamos monitor/a euskaldun (B2 de euskera mínimo) para extraescolar de Teatro lunes 13:00-14:00 en Gallarta, martes 16:00-17:00 en Bilbao, miércoles 13:45-14:45 en Bilbao, juves 13:00-15:00 en Galdakao y viernes de 14:30 a 15:30 en Gallarta. . Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Con posibilidad más adelante de añadir horas al contrato. El perfil que buscamos es una persona que hable euskera con fluidez, Grado o estudiantes de Magisterio, Educación social... con vocación y experiencia docente, a quien le guste trabajar con niños y niñas. xcskxlj Extraescolares: Impartición de talleres extraescolares hasta el 31 de mayo. Puedes ver nuestro trabajo en J-18808-Ljbffr

Buscamos Especialista en Gestión Energética y Contratos ¿Tienes experiencia en gestión energética, contratación de suministros y análisis de costes y te interesa participar en un proyecto de consultoría para un cliente de referencia? ⚡ En Fervimax buscamos un/a Especialista en Gestión Energética y Contratos para colaborar de manera puntual, bajo demanda de proyecto, dando soporte a la gestión operativa y estratégica de los servicios energéticos de uno de nuestros principales clientes. Modalidad: Remoto ¿Qué harás? ✅ Elaborar, analizar y realizar el seguimiento de presupuestos energéticos, identificando oportunidades de optimización de costes. ✅ Gestionar y validar facturación, consumos y contratos energéticos, incluyendo altas, modificaciones, actualización de precios y optimización de potencias contratadas. ✅ Elaborar informes periódicos y analizar indicadores de sostenibilidad, emisiones de CO₂ y huella de carbono. ✅ Participar en la negociación y licitación de Acuerdos Marco y contratos de suministro energético. ✅ Analizar normativa y cambios regulatorios del sector (BOE, IVA, gas, fondos de garantía social, etc.) y definir estrategias para su implantación. ✅ Colaborar en el análisis de nuevas tendencias y soluciones energéticas: fotovoltaica, vehículo eléctrico, hidrógeno, gas y agua. ✅ Revisar y validar plantillas de cálculo (QA) y ofrecer formación y asesoramiento a clientes sobre procesos, contratos y novedades regulatorias. ¿Qué buscamos? ✔ Formación universitaria en Ingeniería, Energía, Ciencias Ambientales, ADE o titulaciones afines. ✔ Experiencia en gestión energética, contratación de suministros o consultoría energética. ✔ Conocimientos de presupuestos, facturación energética, validación de consumos y gestión contractual. ✔ Capacidad para interpretar normativa y regulación del sector energético. ✔ Conocimientos de eficiencia energética, sostenibilidad y mercados energéticos. Valorable experiencia en emisiones de CO₂ y huella de carbono. ✔ Manejo avanzado de Microsoft Excel y herramientas de análisis de datos. ✔ Experiencia en negociación con proveedores y buena capacidad analítica, organizativa y de comunicación con clientes. ¿Qué ofrecemos? ✨ Contrato indefinido. ✨ Modalidad de trabajo remota. ✨ Participación en un proyecto estratégico dentro del sector energético. ✨ Entorno de trabajo colaborativo y especializado. ✨ Salario 35.000€ a 40.000€ brutos anuales según perfil ¿Te interesa? Envíanos tu CV y participa en un proyecto donde podrás aportar tu experiencia en gestión energética, optimización de costes y contratación de suministros para un cliente de referencia. ¡Queremos conocerte!