Social jobs in Cuarte De HuervaCreate job alerts

También se elabora un diagnóstico de necesidades junto con la educadora y trabajadora social, se apoya en la gestión de la rutina diaria, trámites médicos o administrativos, y se realizan talleres grupales para adquirir habilidades personales y sociales. Integrador/a social (trata) Se reali

Are you hands-on and self-driven, with proven experience in Purchasing, and wanting to continue your professional development in an international setting? If so, this may be your next mission! We have an exciting opportunity within Product Company Zaragoza, a company within the Portable Power and Flow division. The position will be based in Zaragoza (Spain) and will report to the General Manager. Your Role As Purchasing Manager of the Product Company Zaragoza, your mission is to support our business model with short and reliable component lead times, fast reaction to volume changes, cost leadership and lean purchasing processes. You will be reporting to the General Manager of the Product Company and you are part of the Management team. Your mission is also to develop and protect the company for the purchase of components for the assigned products and to bring the purchasing department to a higher level Your day-to-day - Actively maintain a robust and reliable supply base both locally and globally to support operational excellence while striving to minimize total material costs. - Collaborate closely with Manufacturing and Engineering teams as well as suppliers to ensure manufacturing schedules are met with quality and timeliness. - Drive and champion cost reduction initiatives, working together with product companies within the division to identify synergies and optimize expenses. - Proactively seek creative solutions to reduce costs, benchmarking against other product companies to ensure competitive pricing and efficiency. - Ensure supplier quality management is rigorous and disciplined, focusing on critical metal works components with strict adherence to Supplier Quality Assurance (SQA) processes. - Maintain supplier capacity, actively work to shorten lead-times, and optimize inventory levels to enhance supply chain responsiveness. - Identify and implement waste elimination strategies across the supply chain to improve efficiency and sustainability. - Engage actively in New Product Introduction (PCM) and Product Quality Management (PQM) meetings to support continuous product and process improvement. - Promote supplier awareness and commitment to Atlas Copco’s stringent policies on environmental responsibility, social performance, safety, health, and business ethics. - Lead, mentor, and develop a cohesive, skilled, and motivated team, ensuring alignment of talent with strategic objectives for sustained success. Your skills and experience - Demonstrated success in developing and implementing sourcing strategies within a complex global industrial environment, aligning supply chain initiatives with business goals. - Innate curiosity and openness to innovation, combined with a strong understanding of both Product Company operations and commercial considerations. - Proven expertise in negotiating high-level contracts and fostering strategic supplier partnerships that drive value and mutual growth. - Highly task-oriented with a results-driven mindset, exhibiting excellent stress management and multitasking capabilities. - Strong interpersonal and communication skills that support collaboration across diverse teams and organizational levels. - Proficiency in Microsoft Office suite for data management, reporting, and effective communication of progress and action plans. - Solid analytical abilities with comfort in financial analysis, budgeting, and interpreting complex data sets to inform decisions. - Committed to upholding the highest ethical standards in line with Atlas Copco’s Business Code of Practice, consistently demonstrating integrity and accountability. - Willingness and ability to travel regularly to supplier sites globally, strengthening relationships and ensuring alignment to quality and delivery standards. - Fluency in English is essential, with Spanish language skills considered a strong advantage to enhance communication within the team and suppliers. We strongly encourage candidates from diverse backgrounds to apply, recognizing that varied experiences enrich our workplace and foster innovation. Your compensation and benefits Atlas Copco offers a competitive compensation package that aligns with your skills, experience, and the responsibilities of this role. Remuneration packages reflect local market standards and legal requirements, tailored to the job’s geographical location. Our comprehensive benefits include opportunities for professional development, health and wellness programs, retirement plans, and work-life balance initiatives. Throughout the recruitment process, you will receive transparent details regarding salary, benefits, and any bonuses applicable to your position and location. Your location This role is based at our vibrant office located in Zaragoza, Spain. Working on-site enables rich collaboration and fosters strong team connections. You will be integrated within a supportive and dynamic workplace culture that values direct interaction and teamwork. Why it is great to work with us With deep expertise in portable power , light, and flow solutions, we help customers achieve reliable, best-in-class performance in the most demanding applications. We strive to transform jobsites with our reliable and innovative solutions, hybridization, emission compliant technologies, digital connectivity, product expertise, intelligence and customer care. All designed to be “The most trusted total solution provider for demanding applications across our two strategic pillars - Portable Power and Portable Flow. Our portable and hybrid generators, energy storage systems, light towers, mobile solar power and portable surface and submersible dewatering pumps serve industries beyond construction, like mining, events, infrastructure, energy and wastewater, and many more! We are headquartered in the United States (Rock Hill, South Carolina), and have development and manufacturing facilities located in Europe (Italy and Spain), China, Middle East, Australia, India and Brazil. Welcome to our world, where we power progress and keep flow in motion together. Joining Atlas Copco means becoming part of a global community focused on growth, learning, and innovation. We invest in your development, encourage the exchange of ideas, and empower you to take ownership of impactful projects. Our culture celebrates continuous improvement and values your contributions to shaping the future. You will find flexible working arrangements, supportive leaders, and a commitment to fostering your career progression in an inclusive environment. Application process Our comprehensive selection process prioritizes understanding your qualifications and potential fit within Atlas Copco. It usually begins with one or more interviews and may include assessments to evaluate technical and behavioral competencies. Should you have any inquiries or require additional support throughout this process, we are here to assist you. Please contact: Talent Acquisition: Juan Canovas, juan.canovas@atlascopco.com Company: Atlas Copco Group Functional area: Purchasing Location: Spain City: Zaragoza, Spain On-site/remote: On-Site Brand: Atlas Copco Group Company Name: Grupos Electrogenos Europa, S.A. Date of Posting: September 17, 2026 Last day to apply: September 25, 2026 Apply for this position

Entidad hospitalaria y sanitaria en Zaragoza (C.Es imprescindible contar con la ESO o similar y una experiencia mínima de dos meses.Se valorarán títulos como TCAE, atención a personas en situación de dependencia, integración social, certificado de profesionalidad en atención sociosanitaria, h

El profesional seleccionado será responsable de la verificación integral de pintura, chasis y ejes, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. Esto implica una supervisión meticulosa desde la fase inicial de preparación de superficies metálicas, que incluye procesos de limpieza, desengrase, lijado y aplicación de masillas o imprimaciones específicas para crear una base óptima para el pintado. Su labor es fundamental para garantizar la durabilidad y el acabado estético final de los componentes, previniendo defectos como descascarillado, oxidación prematura o imperfecciones en la cobertura. La posición requiere un alto nivel de atención al detalle y rigor técnico en cada etapa del proceso. Además de la supervisión, el verificador debe poseer un conocimiento exhaustivo de los diferentes materiales empleados, como imprimaciones, pinturas industriales, lacas y recubrimientos protectores, así como de sus métodos de aplicación y tiempos de secado. Debe ser capaz de identificar y documentar cualquier desviación de las especificaciones técnicas, elaborando informes claros y propuestas de corrección. El rol es clave dentro del flujo de producción, actuando como garante final de la calidad antes de que las piezas o estructuras pasen a la siguiente fase de ensamblado o sean entregadas al cliente. El entorno de trabajo se encuentra en el sector industrial metalúrgico, donde la precisión y la adherencia a los protocolos de seguridad son prioritarias. El verificador opera en un taller equipado con cabinas de pintura y herramientas especializadas, colaborando estrechamente con otros departamentos como producción y control de calidad. Su función contribuye directamente a la fiabilidad del producto final, a la satisfacción del cliente y al mantenimiento de los estándares de excelencia de la operación. La posición ofrece un contrato temporal con posibilidad de incorporación estable a la empresa a posteriori, según rendimiento y necesidades organizativas. Se proporciona un salario competitivo ajustado a la convención colectiva del sector. El régimen de trabajo se basa en turnos rotativos que pueden incluir mañana, tarde y/o noche. La incorporación se realiza en una empresa consolidada dentro del sector industrial metalúrgico, con las correspondientes cotizaciones a la Seguridad Social.

Se necesita personal gerocultor para incorporación inmediata en un centro de servicios sociales y asistenciales en Zaragoza, código postal 50019. El puesto está orientado al cuidado integral de personas mayores y dependientes, promoviendo su bienestar, dignidad y autonomía, así como una atención personalizada y un compromiso profesional con las familias y la comunidad. Es imprescindible contar con alguna de estas titulaciones: Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia, Técnico Superior en Integración Social, Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales o Certificado de Habilitación del IASS para trabajar como gerocultor o gerocultora. Las funciones incluyen asistencia en actividades básicas de la vida diaria como higiene, alimentación, movilidad y vestido, respetando la autonomía de cada residente, así como la comunicación con personal de enfermería, médico, trabajadores sociales y familiares. Se ofrece contrato temporal de 3 a 6 meses con posibilidad de indefinido, jornada completa de lunes a domingo en turnos rotatorios y un sueldo de 17.094 euros brutos anuales más complementos.

En Arquisocial usamos la tecnología como motor estratégico de nuestro impacto social Ampliamos el Departamento de Sistemas e incorporamos un/a especialista N2 de Sistemas e Infraestructura: referente técnico y punto de escalado del N1, responsabilidad directa sobre la continuidad operativa y la evolución de la infraestructura. Buscamos perfil senior y autónomo. RESPONSABILIDADES: •Resolver incidencias complejas escaladas por el N1 y gestionar peticiones en EasyVista. •Administrar servidores Windows Server y el entorno de virtualización Hyper-V. •Gestionar la red corporativa (firewall, VPN, Wi-Fi) y el directorio (AD, GPO, DNS/DHCP). •Responsabilizarse de las copias de seguridad y aplicar los controles de ciberseguridad. •Liderar los proyectos de migración, despliegue y la instalación tecnológica de nuevas sedes. PERFIL •Experiencia: 4–6 años en IT en entornos corporativos, con autonomía demostrable. •Conocimientos: dominio de Windows Server, Directorio Activo y redes; Hyper-V, PowerShell y seguridad perimetral. •Movilidad: carnet B y disponibilidad para desplazamientos puntuales. •Se valorará: Intune/Autopilot, Entra ID híbrido, ENS y certificaciones Microsoft Como entidad comprometida en la gestión de la diversidad, la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres, hombres, personas trans y LGTBI. - Se valorará positivamente la formación en Igualdad. - Se valorará disponer del certificado de discapacidad igual o superior al 33%

Se busca trabajador/a social para desarrollar proyectos de inclusión y promoción social con la comunidad gitana en la provincia de Zaragoza.

En Zaragoza, se busca un trabajador o trabajadora social para la fase de acogida en protección internacional.

¿Te apasiona transformar ideas y estrategias de marca en experiencias visuales con impacto?¿Quieres seguir creciendo profesionalmente en una consultora IT participando en proyectos de branding, diseño digital y creatividad aplicada a marketing?Buscamos un/a Brand Creative & Digital Designer capaz de desarrollar identidades visuales, conceptualizar marcas y crear activos digitales que transmitan de forma coherente el posicionamiento de los clientes.Tu misión será convertir estrategias de marca en experiencias visuales atractivas y eficaces a través de webs, redes sociales, presentaciones, campañas digitales, materiales corporativos y otros activos creativos.No buscamos únicamente a una persona que domine herramientas de diseño. Buscamos alguien con criterio creativo, capacidad conceptual y visión estratégica para transformar ideas en soluciones visuales capaces de generar impacto real en negocio.Ubicación: Aragón, preferiblemente en Zaragoza. Modalidad: híbrida o remota.¿Quéharás en tu día a día?- Desarrollar identidades visuales y sistemas de marca para diferentes clientes y proyectos.- Crear conceptos creativos, moodboards, brandbooks y guías de estilo.- Diseñar piezas digitales para web, landing pages, campañas, social media, email marketing y presentaciones comerciales.- Producir creatividades para campañas de paid media y generación de demanda.- Trabajar junto a marketing para convertir estrategias y mensajes en experiencias visuales consistentes.- Utilizar herramientas de IA para acelerar la producción creativa, generar recursos visuales y optimizar flujos de trabajo.- Garantizar la coherencia visual de la marca en todos los canales y formatos.Experiencia y conocimientos requeridos.- Experiencia en branding, identidad visual y diseño digital.- Dominio avanzado de Figma.- Experiencia trabajando con Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign.- Capacidad para conceptualizar marcas y desarrollar propuestas creativas desde la idea hasta la ejecución.- Conocimientos de diseño web, UI, landing pages, social media y materiales comerciales.- Buen criterio visual en tipografía, color, composición y dirección de arte.- Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborar con equipos multidisciplinares.Muy valorable- Experiencia utilizando herramientas de IA aplicadas al diseño y la creatividad.- Conocimientos de Adobe Firefly, Photoshop AI, Midjourney, ChatGPT u otras herramientas creativas basadas en IA.- Experiencia con CapCut, After Effects, Premiere Pro o DaVinci Resolve.- Experiencia creando reels, vídeos cortos y contenidos audiovisuales para marketing digital.- Experiencia en entornos B2B o consultoría tecnológica.Lo que ofrecemos:- Proyectos estables y técnicamente desafiantes- Ambiente colaborativo y cultura de mejora continua- Formación interna y acceso a recursos especializados- Retribución competitiva según experiencia- Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo- Formación certificada y plan de crecimiento profesional- Jornada intensiva en verano y los viernes¿Quiénes somos?Modern Talent Hubes la plataforma de empleo diseñada para conectar a profesionales de TI de todos los niveles con oportunidades laborales enAmérica Latina y Europa. Queremos ser el puente entre el talento tecnológico y las empresas que lo necesitan.Por eso, ¡buscamos personas como tú!.Consideraciones sobre esta ofertaModern Talent Hub integrará tu hoja de vida al programa, permitiendo que cada vez que se abra una nueva posición laboral para la cual seas afín puedas ser considerado por nuestro equipo de Recursos Humanos. Por eso es indispensable que tengas tu perfil completo y actualizado.#J-18808-Ljbffr

Se busca un educador o educadora social para incorporarse a un equipo que trabaja en una vivienda destinada a menores. Esta posición cubre una sustitución de larga duración, con un contrato temporal y jornada completa en turnos rotativos de lunes a domingo. Las tareas incluyen acompañar a los menores en citas escolares, médicas y administrativas, así como mantener la comunicación con el sistema de protección. También se redactan informes sociales y se diseñan proyectos educativos, además de planificar actividades y hacer un seguimiento de la evolución de cada joven. Colaborarás en la intervención familiar y en las medidas de protección, y apoyarás los procesos de preparación para la emancipación. Se valora titulación en educación social, trabajo social o psicología, aunque no es imprescindible para esta sustitución. El convenio aplicable es el de protección y reforma, con 1.722 horas anuales y 177 horas de vacaciones. El salario está entre 18.001 y 24.000 euros brutos al año.

Desde Talent Services (Grupo Castilla) estamos seleccionando un/a ABOGADO/A LABORALISTA para DESPACHO NACIONAL DE GRAN PRESTIGIO, que cuenta con más de 30 profesionales y que está estructurado en siete grandes áreas: Civil, Laboral, Mercantil, Administrativo, Concursal, Tributario y Penal-Económico.Funciones:Buscamos, para nuestra Área Laboral, un/a Abogado/a Laboralista responsable del asesoramiento jurídico-laboral y la gestión de los asuntos laborales de los clientes y de los expedientes asignados, principalmente en empresas de gran volumen y multinacionales.Principales responsabilidadesAsesoramiento jurídico-laboral integral en todas sus vertientes: relaciones laborales, seguridad social, derecho sindical, conflictos colectivos, ERTE, ERE, etc.Dirección letrada con plena autonomía en procedimientos judiciales del orden social (despidos, reclamaciones de cantidad, conflictos colectivos, impugnación de actos administrativos, entre otros).Redacción de escritos jurídicos: cartas de despido, sanciones, comunicados, informes, demandas, alegaciones y recursos.Intervención ante la Inspección de Trabajo y los Servicios de Mediación.Elaboración de Due Diligence laborales.Oportunidad de integrarse en uno de los despachos más grandes de Aragón, con una cartera de clientes consolidada y amplias posibilidades de crecimiento y evolución profesional.Colaboración en régimen de cuenta propia, con una remuneración basada en criterios objetivos de facturación, productividad y aportación al negocio.Entorno dinámico y altamente cualificado, con la posibilidad de asumir una trayectoria de progresión hacia la posición de Asociado/a dentro del despacho.Abogado/a colegiado/a con sólida formación jurídica y al menos 10 años de experiencia acreditable en despacho o empresa, así como práctica ante los Tribunales del orden social.Excelentes dotes de comunicación oral y escrita, organización, capacidad de estudio y aprendizaje, orientación al trabajo en equipo y alto grado de iniciativa, compromiso y responsabilidad.Perfil proactivo, orientado a resultados, con capacidad de emprender y de desarrollar una carrera profesional ambiciosa dentro de la firma, contando con todos sus recursos.Muy valorable nivel avanzado de inglés (deseable nivel C1).#J-18808-Ljbffr

Se busca un profesional para desempeñar funciones de orientación laboral en Zaragoza. La incorporación al puesto es inmediata. Entre las tareas principales se incluye la intervención directa con participantes de programas de empleo, realizando acciones individuales y grupales para mejorar su empleabilidad, como la elaboración de currículos, la preparación de entrevistas y el desarrollo de competencias digitales y transversales. También se gestionarán ofertas de trabajo. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas, y un día a la semana con jornada extendida hasta las 19:00 horas. El salario es de 1.740 euros brutos anuales en 12 pagas. Es requisito indispensable contar con al menos tres meses de experiencia en la ocupación, estar en posesión de un grado universitario, licenciatura o diplomatura en áreas como Trabajo Social, Psicología, Derecho o similares, tener carné de conducir B y conocimientos básicos de ofimática. Se valorará la habilitación docente en grados A, B y C, el certificado profesional de inserción laboral con personas con discapacidad y el máster en profesorado.

At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the world. This position reports to: Service Team Leader Your Role and Responsibilities In this role, you’ll help run what runs the world, by taking on meaningful work that drives real impact. Under the supervision of the Service Workshop Manager, and daily work direction of the Team Lead, the Service Repair Technician repairs a variety of breakers and subassemblies, ensuring the best possible, most cost-effective problem resolution, and assists in identifying and resolving quality and reliability problems, in accordance with company policies and procedures. This role is contributing to the Electrification Service Area in Villanueva de Gállego, Zaragoza. Main stakeholders are Data center’s clients and Service team. - Work model: #LI-Onsite - Performing workshop tasks such as troubleshooting, repairs, assembly, and testing. - Contributing to customer satisfaction by executing workshop orders according to workshop processes and guidelines. - Proactively executing work on a first-time right approach and acting with sense of urgency and care in the direct area of responsibility. - Checking bill of materials and other documents to identify required parts needed for service activity and ensuring that all materials, parts, and equipment are available. - Ensuring the completion, processing, and maintenance of all required documentation. - Identifying improvement needs and potential solutions for them in the way of working, communicating them proactively and driving small improvement actions. - Applying safety rules and safe practices as well as environmental responsibilities; reporting unsafe practices and incidents. Our teams support each other, collaborate, and never stop learning. Everyone brings something unique, and together we push ideas forward to solve real problems. Being part of our team means your work matters - because the progress we make here creates real impact out there. Qualifications for the Role - Intermediate or Higher vocational training (FP) in Electricity, Electronics, Electromechanics, etc. - +2 years of experience in similar role, working as electrical technician. Good electrical and mechanical capabilities will be valuable. - Dedication, commitment and ability to work in a team. Good social skills, ability to work autonomously and be resilient. A collaborative, solution-focused approach and team work oriented. - Basic level of English: especially for the handling of technical documentation at the written level. - Office skills (Windows, Office suite, diagnostic tools, etc.) - Driver's license What’s in it for you? We give you the space to lead, the support to grow, and the chance to make a difference. Whether you're solving problems, building something new, or helping others succeed, your impact is real. You’ll be part of a team that values your voice and celebrates your progress. Benefits ABB provides competitive benefits, ask us! - ?️ Comprehensive Insurance Coverage: You’ll be covered by our collective insurance plans in Spain – life, accident, and travel assistance – so you can feel secure whether you're at work or on the road. - ? Company Mobile Phone: Stay connected with a corporate phone – no need to mix work and personal calls. - ? Benefits Platform: Enjoy exclusive deals and discounts on everything from tech to travel through our employee benefits portal. - ? Employee Share Acquisition Plan: Want to invest in your future? Join our share acquisition plan and grow with the company. - ? Learning & Training: Take advantage of a wide range of learning opportunities grow, upskill, and move forward in your career. - ? Flexible Work Practices: We get that life happens – we support a healthy balance between your professional and personal life. - ? Wellbeing Program: From mental health support to wellness activities, we’ve got your back—mind and body. More about us ABB is a global technology leader in electrification and automation, enabling a more sustainable and resource-efficient future. By connecting its engineering and digitalization expertise, ABB helps industries run at high performance, while becoming more efficient, productive and sustainable so they outperform. At ABB, we call this ‘Engineered to Outrun’. The company has over 140 years of history and around 110,000 employees worldwide. ABB’s shares are listed on the SIX Swiss Exchange (ABBN) and Nasdaq Stockholm (ABB). www.abb.com At ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity, generations, etc. Together, we are embarking in a journey where each one of us, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences. Contribute to a collective vision. This is where progress takes flight, teams turn ideas into impact, and we define what’s next. Run What Runs the World. #ABBCareers #RunwithABB #Runwhatrunstheworld Building a cleaner, smarter future takes all kinds of minds: the curious, the courageous, and the creative. That's why we welcome people from all backgrounds and experiences. Ready to make an impact? Apply today or visit https://www.abb.com to learn more about the impact of our solutions across the globe.

DESCRIPCIÓN: Centro especial de empleo ubicado en Zaragoza dedicado a la inclusión laboral de personas con discapacidad y que presta servicios combinando calidad, sostenibilidad y compromiso social, busca actualmente: ENCARGADO/A DE APOYO EN CEE - Puesto ubicado en Zaragoza (50.

Somos un equipo de profesionales especializados en el cuidado de personas mayores desde 1980. Nuestras residencias se convierten en su hogar desde el primer momento gracias a todo nuestro personal y a la atención personalizada que proporcionamos para garantizar su bienestar. Desde Ballesol buscamos incorporar Auxiliares de Enfermería en nuestros centros de Zaragoza, para el cuidado y atención de nuestros/as Residentes.Como Auxiliar, serás uno de los pilares básicos del cuidado a nuestros Residentes y desempeñarás las siguientes funciones: • Colaborar con el cuidado personal de nuestros/as Residentes en todas aquellas tareas de la vida diaria que garanticen su bienestar: aseo e higiene personal, vestido, alimentación, uso del baño y movilización y acostado. • Colaborar (o realizar) el acondicionamiento y orden de espacios personales, recoger de ropa para la lavandería, etc. • Asistir a la movilidad y paseos: acompañar y proporcionar los medios técnicos y la asistencia necesaria. • Colaborar en las diferentes comidas y en la distribución o administración (por medios no invasivos) de medicación pautada por un facultativo/a. • Controlar el estado general del Residente, prestando especial atención a cambios de aspecto general, aparición de signos o síntomas de enfermedad, o monitorización de diferentes parámetros (temperatura, presión arterial…) • Colaborar y acompañar en las diferentes actividades lúdicas y/o talleres de estimulación cognitiva o sesiones de terapia. • Acompañar, ofrecer apoyo psicosocial y emocional. • Mantener una buena comunicación con el resto del equipo de salud para garantizar el bienestar y cuidado integral de los residentes. Requisitos: Valorable tener experiencia en Geriatría y disponer de alguna de las siguientes titulaciones homologada por el Ministerio de Educación: • Grado Medio de Auxiliar de Enfermería • Grado Medio de Atención a personas en situación de Dependencia. • Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a personas dependientes en instituciones • Título de Integración Social. Condiciones • Jornada completa en turno de mañana o tarde (7. -15. 00h - 14. -22. 00h) de lunes a domingo con las correspondientes libranzas. A concretar según vacante. • Contrato temporal o indefinido, a concretar según vacante. • Salario: Según convenio Si eres una persona empática, responsable y respetuosa, y disfrutas cuidando y mejorando la vida de nuestros mayores, te estamos buscando para formar parte del equipo humano de Ballesol. Inscríbete a través de la oferta o ponte en contacto con nosotros a través de rrhh@ballesol.Es Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. En Ballesol el espíritu de inclusión está presente en todo lo que hacemos y nos enorgullecemos de ser un lugar de trabajo que garantiza la igualdad de oportunidades independientemente de la raza, el origen étnico, la religión, el sexo, la nacionalidad, la orientación sexual, la , el estado civil, la discapacidad, la identidad de género y la expresión de género. Y esto se refleja en todas nuestras actividades. Por ello tu candidatura será tratada con criterios de igualdad y no discriminación.

En Adlanter, sabemos que el éxito reside en nuestro equipo. Por eso, potenciamos el crecimiento de las personas con un enfoque People-First, donde la diversidad, la innovación tecnológica, el desarrollo continuo del talento, la conciliación y los beneficios son pilares fundamentales.Buscamos personas excepcionales que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación.¿Te apasiona el mundo de la Asesoría Laboral? En Adlanter te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte como profesional en un entorno dinámico e inspirador.“Vive la experiencia Adlanter y acompáñanos en este emocionante camino”Descripción de la ofertaHola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas?¡Esta oferta te va a encantar!- Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 dias de teletrabajo semanal. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.30 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes.- Tarde libre todos los VIERNES del año.- Tendrás 5 semanas de TELETRABAJO adicional entre julio y agosto.- En verano disfrutarás de 5 semanas de JORNADA INTENSIVA. Además disfrutarás de 3 días de jornada intensiva en Semana Santa, en víspera de los principales puentes nacionales del año y los días 23, 24, 30 y 31 de diciembre.- 25 días de VACACIONES laborales + tu día de CUMPLEAÑOS.- RETRIBUCION FLEXIBLE (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación).- Acceso a la plataforma WellHub que ofrece un ecosistema de bienestar físico, emocional y social, con opciones adaptadas a cada estilo de vida —actividad física, salud mental, descanso, hábitos saludables, nutrición y más.- ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus IDIOMAS! Yes you can!- Acceso a una gran variedad de plataformas de FORMACIÓN, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.- Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.¿Qué buscamos en ti?- Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación.¿Qué funciones realizarás?- Te integrarás en el equipo de Asesoría Laboral de Adlanter y te responsabilizarás del asesoramiento laboral a empresas, due diligence laboral, negociación colectiva, representacion ante las Administraciones Públicas, asesoramiento en Derecho de la Seguridad Social e Inspecciones de Trabjao, defensa antes Juzgados y Tribunales de Orden Social y asesoramiento en relación a despidos colectivos, ERE, ERTE.- Tamién darás apoyo puntualmente al equipo de Mercantil en asuntos relacionados con derecho societario.Si quieres unir tu Talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales.¡Te esperamos!- Experiencia previa de 2 años mínimo como abogado/a laboralista asesorando a empresa final.- Experiencia previa en derecho mercantil y más concretamente en derecho societario.#J-18808-Ljbffr

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services.Actualmente, contamos con 40 Almacenes a nivel Iberia y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa.Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser.Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar.¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo a la satisfacción de los clientes y al desarrollo de las ventas, asegurando una excelente experiencia de compra.¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán:Asegurar la correcta atención al cliente y la venta según el Plan de Ventas.Colaborar y poner en marcha las operaciones comerciales y realizar sugerencias de mejora para dar una mejor respuesta a las necesidades de los clientes.Mantener tu sección poniendo el foco en la colocación, reposición y el balizaje de la mercancía.Gestionar el stock de la sección según las indicaciones de tu Manager.Atender a la normativa de seguridad.Colaborar con tu equipo en el marco de valores de la compañía.Participar en la vida del almacén, vivir y hacer vivir el proyecto de empresa.Si quieres participar en un proyecto ambicioso dentro de una empresa joven, dinámica, orientada a las personas, puntera en su sector y con un fuerte proyecto de expansión¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL?Experiencia mínima de tres meses como vendedor-reponedor en una empresa de distribución/retail.Experiencia previa en atención al cliente.Residir en la provincia del puesto vacante y tener posibilidad de trasladarte al almacén con vehículo propio o transporte público.¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA?Contrato indefinidos en una jornada de 30h semanales en turno rotativo de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa- Conviértete en accionista del grupo ADEO.- 25 días laborables de vacaciones.- Día de tu cumpleaños libre.- 10% de descuento en tus compras OBRAMAT.- 50% del seguro de salud pagado por la empresa.- Cesta de Navidad.- Seguro de vida.- Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces".- Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía- Plan Premium deTaxDowncon revisión de expertos fiscales y protección total- Stream: Control total de tus finanzas. Puedes disponer de parte de tu salario de forma inmediata- Wellwo:Plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional)Obramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo.#J-18808-Ljbffr

Skechers, dont le siège social est en Californie et connu comme la Comfort Technology Company, est une marque de lifestyle qui propose chaussures, vêtements et accessoires et développe des technologies axées sur le confort.Plus de 30 années d’expérience posent les bases de valeurs fortes et

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Inserta Empleo busca vendedores y vendedoras de lotería para el Grupo Social ONCE en Zaragoza, Huesca y Teruel.Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar.El rol implica gestionar ventas y atención al público, además

ALDI Miranda Supermercados SLU busca un/a Adjunto/a al Responsable de Tienda para garantizar la mejor experiencia de compra y maximizar ventas, manteniendo la rentabilidad y el compromiso social. Se responsabilizará de planificar y supervisar el personal, formar a la plantilla, gestionar el surtido

LOS TIGRES, a través de la Coordinación de Ocio y Tiempo Libre, busca profesional para coordinar actividades conjuntas, supervisar personal y organizar colonias, excursiones y talleres en Zaragoza.Se valora formación en Animación Sociocultural y/o Integración Social, dirección de Ocio y Tiempo

Buscamos una persona de prácticas para el puesto de Auxiliar Administrativo Laboral para incorporarse al equipo de Recursos Humanos y dar soporte en la gestión administrativa laboral, Seguridad Social, PRL y beneficios sociales de empresa. Gestión de la documentación laboral y apoyo en los proce

Comité español de ACNUR busca captador/a de socios para dar a conocer la misión y la ayuda a las personas refugiadas.Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.Hablarás con personas en espacios públicos, explicarás la labor de ACN

Grupo 5, empresa especializada en servicios sociales y sociosanitarios, busca un Administrativo/a para su centro CIAN ZARAGOZA para cubrir una baja temporal.

Se busca personal con experiencia en administración y manejo de SAP para un puesto en Zaragoza capital.Las funciones principales incluyen la elaboración de nóminas, el uso de Excel y la gestión de la seguridad social, como altas y bajas.Se valoran especialmente los conocimientos en estos proceso

Centro para personas mayores del centro de Zaragoza precisa incorporar a un gerocultor o gerocultora para el turno de refuerzo. Se ofrece un contrato temporal a jornada parcial, con un sistema de cuatro días trabajados por cuatro de descanso. El horario será de 18 a 22 horas durante el mes de agosto y, a partir de septiembre, pasará a ser de 7 a 12 horas. Para optar al puesto es necesario contar con alguna de estas titulaciones: Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia, Técnico Superior en Integración Social, el certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales o el certificado de habilitación del IASS como gerocultor. Se valorará experiencia previa de al menos tres meses en el sector, conocimientos básicos de informática para registros y carné de manipulación de alimentos. Las funciones principales incluyen la atención sociosanitaria integral: asistencia en higiene personal, alimentación, movilización y medicación, además de fomentar la autonomía de los usuarios y ofrecerles apoyo emocional y compañía. El salario es de 526 euros.

Power that runs the world | Discover careers in Operations Operations roles at Amazon put you at the center of how things move from a click to a doorstep. You’ll help design, improve, and run systems that connect people, products, and places, at scale. You’ll take ownership early, work closely with teams to solve real-world challenges, and see the direct results of your decisions as they reach customers every day. Here, the impact of what you build isn’t abstract, it’s visible, immediate, and meaningful - keeping one of the world’s most complex operations moving forward. This is where your journey takes shape through action, responsibility, and the opportunity to grow in many directions. Key job responsibilities - Developing in-depth knowledge of HR functions within Amazon's fast-paced operations - Assisting with internal communication efforts to align teams across multiple countries, promoting collaboration and information-sharing - Helping develop training plans and materials to address the evolving development needs of various teams, supporting employee growth - Learning about HR functions across the broader Amazon organization and staying up-to-date on best practices - Providing support to Amazon employees on a range of daily queries related to attendance, engagement, compensation, and other HR matters - Assisting HR teams with day-to-day operational routines and administrative tasks - Participating in process reviews to identify opportunities for simplification and automation, driving efficiency improvements - Compiling comprehensive personnel statistics, reports, and performance evaluations to inform decision-making - Partnering closely with business leaders to align HR strategies and initiatives with organizational goals and priorities A day in the life Every day is a little different as an Operations Human Resources Partner Intern. This internship will immerse you in HR within a global organisation, with the opportunity to work on projects across different HR areas — from employee relations and training to compensation and workforce analytics. You might spend your morning analysing workforce data to identify trends and build recommendations for your team, then spend your afternoon supporting an employee relations case or collaborating with operations leaders on a training initiative. Amazon's HR function is deeply embedded in the business, so no matter which project you are working on, part of your role will involve using data and analytical thinking to drive decisions. You'll apply your problem-solving and technical skills to real challenges, while developing important communication and professional soft skills through hands-on experience. With a dedicated mentor guiding your development throughout the programme, you'll gain insights into how HR partners with the business to drive growth and organisational excellence — providing a strong foundation for a career in human resources. Note: You must have the right to work in the country of employment by the start date. About the team Intern Community: As an Amazon Intern, you'll be part of a dynamic, supportive community that empowers your growth and development. You'll collaborate with interns from around the world, networking and participating in social events to broaden your perspectives. You can also join specialized groups focused on areas like sustainability to explore your diverse interests. Support: The internship program provides a robust support system, including weekly intern office hours, dedicated IT and HR support, and a program team committed to your success. This ensures you have the guidance and assistance needed to thrive. Learning Sessions: Exclusive learning sessions will further enhance your skills, granting you access to Amazon's industry-leading learning platforms and the expertise of industry leaders. These structured development opportunities will prepare you for the next step in your career. Opportunities: Upon successful completion of the internship, you may be considered for a graduate role or a second internship, allowing you to continue your journey with Amazon. Additionally, you'll enjoy a competitive monthly salary, relocation support, and access to a range of employee benefits. Internship Start Dates across the year: We are hiring interns to start anytime from January through September 2027. Each month, we'll hold 1-2 onboarding days for new hires. - Speak, write, and read fluently in Spanish and English at C1 level or above - Can sign a learning agreement with the University in which you are enrolled - Work 40 hours/week minimum and commit to 6 month internship maximum - Currently in your final year and working towards a university bachelor's or master's in HR, Business Administration, Psychology, Marketing, Social Sciences, Law or a related field (Humanities focused), or a similar discipline- Strong problem-solving and analytical skills, with the ability to identify process improvements and innovative solutions. - Excellent communication and teamwork skills, able to collaborate effectively with others. - Demonstrated curiosity, proactivity, and willingness to take on challenges in an ambiguous, fast-paced environment. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Community Engagement & Stakeholder Management- Build and maintain strong relationships with local and central authorities, Client Social Value Leads, and Social Value Committees. Experience in Social Value, Community Engagement, Sustainability, Public Affairs, Corporate Social Responsibility, or

Se busca personal administrativo con formación en educación social para un centro en Zaragoza (Aragón).

Entidad del ámbito socioeducativo busca incorporar Auxiliares Técnicos/as Educativos/as para trabajar con menores en diferentes recursos. - Atender, apoyar y acompañar a los menores, proporcionar los cuidados básicos, velar por la integración física, psíquica y emocional. - Colaborar en la ejecución del programa educativo del centro e individual en coordinación con el resto del equipo educativo. - Reforzar hábitos de autonomía, higiene, alimentación y convivencia. - Supervisar y apoyar actividades de ocio y tiempo libre; y acompañar a los menores en sus traslados, gestiones o consultas. - Registrar la información del turno, conductas observadas y cualquier incidencia relevante. - Cumplir con la normativa del recursos así como con los procedimientos existentes. Requisitos: Titulación Grado Superior en Integración Social. Flexibilidad horaria. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de MAÑANA/TARDE/NOCHE/ FINES DE SEMANA Y FESTIVOS. Disponibilidad para realizar guardias localizadas. Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual. Se valorará: Experiencia previa en recursos de protección de menores y con necesidades educativas especiales. Conocimientos en primeros auxilios Como entidad comprometida en la gestión de la diversidad, la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres, hombres y LGTBI. - Se valorará positivamente la formación en igualdad. - Se valorará disponer del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Se requiere título universitario en Trabajo Social, Sociología, Antropología o campos afines a la investigación social, además de manejo básico de ofimática. Se busca personal para realizar investigación social, coordinar proyectos y atender a las personas usuarias en Zaragoza. Las tareas in

Se busca una persona para desempeñar funciones de atención social en la fase de acogida del programa de protección internacional en Zaragoza. Las tareas incluyen realizar entrevistas individuales, elaborar informes y llevar a cabo el seguimiento de los casos asignados. También se gestionarán expedientes, se registrará a los usuarios y se resolverán incidencias que puedan surgir en el día a día. Además, se impartirán talleres y se ofrecerá acompañamiento e información a los usuarios, así como asesoramiento técnico. Todo ello se realizará en coordinación estrecha con el equipo de acogida, utilizando aplicaciones informáticas para el seguimiento del programa. El contrato ofrecido es de tipo temporal, concretamente de sustitución, con jornada completa y una duración prevista hasta diciembre de 2026. El salario estimado se sitúa entre 24.001 y 30.000 euros brutos anuales.

Job Description Ingeniero/a Senior de Sistemas Ferroviarios Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de profesionales en ingeniería, ciencia y tecnología para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del Rol En Capgemini Engineering estamos buscando un/a Ingeniero/a de Sistemas Ferroviarios, para incorporarse a un proyecto estratégico en Zaragoza o San Sebastián, en modalidad Híbrida Formarás parte de un equipo global de ingenieros/as de sistemas altamente cualificados/as, trabajando en proyectos ferroviarios complejos e innovadores. Tendrás la oportunidad de participar en el ciclo de vida completo de la ingeniería, desde la captura de requisitos hasta la validación final y la puesta en servicio. Perfil requerido - Grado en Ingeniería Industrial, de Telecomunicaciones, electronica o afines - Al menos 5 años de experiencia ingeniería sistemas e integración de sistemas ferroviarios complejos - Conocimientos en gestion de requisoitos, arquitecturas funcionales y físicas, gestion de interfaces y estrategias de V&V - Nivel de inglés mínimo B2 ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 15 días de vacaciones extra al año. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es líder global en transformación digital y gestión de negocios, impulsando un futuro inclusivo y sostenible mediante la tecnología. Contamos con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa y programas de certificación. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando un entorno libre de discriminación por origen, etnia, nacionalidad, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Reescribe tu futuro. ¡Únete a Capgemini Engineering! Aplica ahora en www.capgemini.com/es-es #LI-MO1 Job Description - Grade Specific Focus on Systems Engineering and Product Design. Fully competent in own area. Acts as a key contributor in a more complexor critical environment. Proactively acts to understand and anticipates client needs. Manages costs and profitability for a work area. Manages own agenda to meet agreed targets. Develop plans for projects in own area. Looks beyond the immediate problem to the wider implications. Acts as a facilitator, coach and moves teams forward.

Entidad social sin ánimo de lucro dedicada a la inclusión, promoción e integración social y laboral de la comunidad gitana en Aragón. FUNCIONES: Realización y coordinación de proyectos sociales. Atención al usuario. El trabajo se realiza en Zaragoza, con posibles desplazamientos puntuales a comarcas de la provincia. REQUISITOS: Imprescindibles: Experiencia mínima de 6 meses. Grado en Trabajo Social. Ofimática básica. CONDICIONES: Contrato indefinido a jornada completa. Horario de 09:00h-17:00h de lunes a viernes. Salario: 2.190,34 euros mensual bruto en 12 pagas. Ubicación del puesto de trabajo en Zaragoza. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026006123 OFICINA DE EMPLEO ESPACIO EMPRESAS ZARAGOZA: - Solicitarla a través Gestión demanda on line en www.inaem.aragon.es - Llamando al TELÉFONO 976 716 219 de 9 a 14 horas indicando número de oferta y DNI o NIE. Esta oferta permanecerá en difusión hasta las 23:59 h del día anterior a la fecha de fin de difusión. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo

DESCRIPCIÓN: Entidad que impulsa la inclusión social y laboral de personas en situación de vulnerabilidad mediante programas de formación, orientación, empleo, intervención social y acogida, promoviendo la igualdad de oportunidades, la autonomía personal y la integración comunitaria sostenible., busca actualmente: TÉCNICO/A MANTENIMIENTO Y OBRAS. - Puesto Ubicado en Zaragoza C.P. 50.003. - Incorporación inmediata. REQUISITOS: Imprescindibles: - 6 meses de experiencia. - Carné de conducir. Valorables: - Serán valorables titulaciones de FP II, Ingenierías o similares que acrediten conocimientos del puesto. FUNCIONES: - Obras y Mantenimiento preventivo y correctivo. - Detección - Diagnóstico y resolución de incidencias en locales y dispositivos. - Visitas a locales y dispositivos. Revisión y conservación de instalaciones para garantizar su correcto funcionamiento y mantenimientos. - Control de Desperfectos en nube. Valoración. Solicitud y seguimiento de presupuestos. Pedidos y Facturas. - Relación con empresas del sector. CONDICIONES: - Contrato temporal. - Jornada completa. De lunes a jueves de 9:00 a 15:00 horas y de 16:00 a 18:00 horas. Los viernes de 9:00 a 15:00 horas. - Puesto Ubicado en Zaragoza C.P. 50.003. - Salario 21.000 a 26.000 Euros brutos al año, según aptitud y valía. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026007351 OFICINA DE EMPLEO ZARAGOZA - SANTANDER, C/ Santander nº 3-5. : En el caso de que usted cumpla los requisitos deberá solicitar la oferta a través de Gestión de la demanda online En caso de no tener acceso a Gestión de la demanda online llame al TELÉFONO 976 35 38 34 de 9 a 14 horas indicando el nº de oferta y el DNI o NIE. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo

Vendeur polyvalentPostulerlocations: Zaragoza, Spaintime type: Temps partielposted on: Offre publiée aujourd'huijob requisition id: JR130490Skechers, dont le siège social se trouve dans le sud de la Californie, est THE COMFORT TECHNOLOGY COMPANY qui, depuis plus de 30 ans, aide les gens à se

¡Apiux está buscando un/a DIRECTOR CREATIVO DE EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE Y COMUNICACIÓN para TELETRABAJAR!!!Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión.Cliente: Líder en el SectorExperiencia: 5 añosContrato: IndefinidoModalidad: TeletrabajoHorario: OficinaIncorporación: InmediataSalario: 30.000 – 45.000Perfil híbrido que combina visión de agencia, producto digital y estrategia. Convierte programas formativos en productos culturales competitivos mediante creatividad, tecnología y storytelling. Responsable de la diferenciación del producto, la retención de clientes clave y la captación de licitaciones de alto valor. Transforma objetivos complejos de negocio y formación en narrativas y experiencias que generan cambios reales de comportamiento en empleados y ciudadanos.Requisitos Obligatorios:10+ años en roles creativos de creciente responsabilidad5+ años en posiciones de dirección creativa o supervisión de equiposExperiencia demostrable en agencia de publicidad (ATL, digital o integrada)Experiencia en producto digital, EdTech o innovación (mínimo 3 años)Track record de proyectos premiados o reconocidos (se valorará)Portfolio actualizado, preferiblemente con proyectos del sector formación y educación (valorable que incluya campañas 360o).Habituado/a a trabajar con plazos estrictos varios proyectos simultáneos.Requisitos Deseables:Inglés profesionalFunciones:Traducir objetivos de negocio y transformación organizacional en territorios creativos y conceptos diferenciadoresDesarrollar el insight estratégico que fundamenta cada programa: entender qué mueve (y qué bloquea) al público objetivoDefinir el posicionamiento narrativo de cada proyecto: qué historia contamos, desde qué punto de vista, con qué tonoCrear frameworks creativos replicables que permitan escalar producción sin perder calidadDiseñar universos narrativos completos: mundos, personajes, arcos, conflictos, que se integren con el diseño instruccional pedagógico del programaDesarrollar conceptos creativos que funcionen en múltiples formatos y touchpoints (app, vídeo, podcast, cómic, chatbot, evento)Escribir o supervisar guiones, escaletas, diálogos y textos para todos los formatos, tanto para propuestas de clientes privados como memorias técnicas para licitaciones públicasCrear personajes y voces narrativas consistentes a lo largo de programas de 6-12 mesesIntegrar figuras públicas, referentes culturales y analogías que conecten con audiencias diversasDiseñar experiencias de aprendizaje para entorno mobile-firstDefinir UX de contenido: cómo se consume, en qué orden, con qué interaccionesIntegrar mecánicas de gamificación que refuercen objetivos de aprendizaje (no gamificación cosmética)Colaborar con desarrollo en la implementación de funcionalidades de la plataforma que correspondaDiseñar experiencias con chatbots, agentes conversacionales y contenido adaptativoUso de herramientas de Inteligencia Artificial para potenciar la creatividad y acelerar procesos.Coordinación con equipos de copy, cuentas, producción, social media y diseño.Presentar conceptos creativos a clientes de alto nivel (directivos de RRHH, CEOs, responsables de transformación)Defender ideas con argumentación estratégica, no solo estéticaTraducir feedback de cliente en iteraciones productivas sin perder la esencia creativaAnticipar objeciones y construir consensoParticipar en pitches y propuestas comerciales para clientes privadosDesarrollar propuestas técnicas y creativas para licitaciones públicas (administraciones, universidades, organismos)Crear materiales de venta: demos, casos de éxito, presentaciones de capacidadesIdentificar oportunidades de innovación que se conviertan en nuevas líneas de productoGestión y liderazgo de equipos creativos.Supervisión de proveedores externos (guionistas, etc).Asegurar calidad, deadlines y estándares creativos de la empresa.Construir cultura de exigencia creativaDistinguir lo bueno de lo mediocre de lo excepcionalCreación de un workflow creativo con IA para TechHeroXBeneficios:Contrato indefinidoRango salarial competitivo en función a la experiencia23 días de vacacionesApiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres.Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo.Día de tu cumpleaños libre.Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.Descuentos en Open EnglishDescuentos en la plataforma Coder HouseProyectos de larga duración y en algunos casos internacionales.Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa!Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones.¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

LOS TIGRES, a través de la Coordinación de Ocio y Tiempo Libre, busca profesional para coordinar actividades conjuntas, supervisar personal y organizar colonias, excursiones y talleres en Zaragoza. Se valora formación en Animación Sociocultural y/o Integración Social, dirección de Ocio y Tiemp

Las funciones a desempeñar abarcan las propias de un trabajador social en un centro de servicios sociales comarcales, como atención directa a usuarios, seguimiento de casos y coordinación con otros recursos del centro social de base. Puesto de trabajador/a social para el municipio de Épila (Zara

DESCRIPCIÓN: Residencia que ofrece servicios especializados de atención a personas mayores, en un entorno que combina el cuidado físico, emocional y espiritual con un enfoque centrado en el bienestar integral de los residentes busca actualmente: GEROCULTOR/A - AUXILIAR DE ENFERMERÍA - Puesto en Zaragoza CP 50.009. - Incorporación inmediata REQUISITOS: Imprescindibles: Disponer de alguna de las siguientes titulaciones: - Título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE). - Título de Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia. - Título de Técnico Superior en Integración Social. - Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. - Certificado de Habilitación del IASS para trabajar como gerocultor/a. Valorables - Al menos 3 meses de experiencia en la ocupación. - Carné manipulador de alimentos - Informática: uso básico de ordenador y móvil FUNCIONES: Asistencia y apoyo a los usuarios en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar de forma autónoma (aseo, alimentación, acompañamiento, cambios posturales) así como atención personal y de su entorno, garantizando su bienestar físico y mental. CONDICIONES: - Contrato temporal. JParcial 37 horas semanales - Turno Rotativo: Mañanas de 7-15h y Tardes de 15-22h. 5 días de trabajo y 2 días de descanso - Salario 1100 bruto mensual 14 pagas Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026007629 OFICINA DE EMPLEO ZARAGOZA - SANTANDER, C/ Santander nº 3-5. : En el caso de que usted cumpla los requisitos deberá solicitar la oferta a través de Gestión de la demanda online En caso de no tener acceso a Gestión de la demanda online llame al TELÉFONO 976 35 38 34 de 9 a 14 horas indicando el nº de oferta y el DNI o NIE. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo

Es imprescindible contar con alguna de estas titulaciones: Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia, Técnico Superior en Integración Social, Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependiente

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Acti

Mercury invites applications for a Social Value Coordinator to develop and monitor the project's social value strategy across its lifecycle.

DESCRIPCIÓN: Centro Social gestionado por comunidad religiosa que impulsa apoyo social, educativo y asistencial, ofreciendo acompañamiento cercano y servicios solidarios, busca actualmente: GEROCULTOR/A PARA RESIDENCIA EN ZARAGOZA - Puesto en ZARAGOZA CP 50.003. Incorporación inmediata REQUISITOS: Imprescindibles: -- Disponer de alguno de los siguientes títulos: - Título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE). - Título de Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia. - Título de Técnico Superior en Integración Social. - Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. - Certificado de Habilitación del IASS para trabajar como gerocultor/a. - Conocimientos básicos de informática y de acceso a plataformas de Salud. Valorables: - Experiencia en las funciones propias de la ocupación. FUNCIONES: Atención de las necesidades básicas Soporte sanitario básico Mantenimiento del bienestar y del entorno Acompañamiento emocional y social Tareas administrativas básicas CONDICIONES: Contrato temporal sustitución por vacacionesFecha de incorporación: 1 de septiembre. Fecha de finalización: 30 de octubre. En Zaragoza capital, zona centro. Jornada completa, 40 horas a la semana de lunes a domingo, con los días descanso que establece la legislación laboral vigente. - Turnos rotativos: mañanas de 7:20 a 14:20 y tardes de 14:20 a 21:20. - Salario 1.221¤ /brutos - Puesto ubicado en ZARAGOZA CP 50.003. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026006501 OFICINA DE EMPLEO ZARAGOZA - SANTANDER, C/ Santander nº 3-5. : En el caso de que usted cumpla los requisitos deberá solicitar la oferta a través de Gestión de la demanda online En caso de no tener acceso a Gestión de la demanda online llame al TELÉFONO 976 35 38 34 de 9 a 14 horas indicando el nº de oferta y el DNI o NIE. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo

Quieres formar parte del tercer mayor empleador de España a nivel general y del primero mundial de personas con discapacidad? El Grupo Social ONCE apuesta por el talento, por las personas y por ofrecerles oportunidades de vida.Nuestros vendedores y vendedoras son el motor, los protagonistas esencia

DESCRIPCIÓN: Entidad social comprometida con la inclusión, la igualdad de oportunidades y la mejora de la calidad de vida de las personas. Desarrolla proyectos de empleo, formación, intervención social y atención a colectivos vulnerables, busca actualmente: TÉCNICO/A DE EMPLEO. - Puesto Ubicado en Zaragoza C.P. 50.003 - Incorporación inmediata. REQUISITOS: Imprescindibles: - Diplomatura, Licenciatura o grado universitario en alguna de lao siguientes campos: Trabajo Social, Psicología, Recursos humanos o Educación Social. Valorables: - Experiencia en la ocupación. FUNCIONES: - Elaboración de itinerario sociolaboral. - Tutorías individualizadas. - Talleres grupales. - Elaboración del proyecto. - Coordinación con administración pública y servicios sociales. CONDICIONES: - Contrato temporal. - Jornada completa. Lunes a jueves de 9:00 a 15:00 horas y de 16:00 a 18:00 horas. los viernes de 9:00 a 15:00 horas. - Puesto Ubicado en Zaragoza C.P. 50.003. - Salario 26.000 Euros Brutos año en 14 pagas. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026007403 OFICINA DE EMPLEO ZARAGOZA - SANTANDER, C/ Santander nº 3-5. : En el caso de que usted cumpla los requisitos deberá solicitar la oferta a través de Gestión de la demanda online En caso de no tener acceso a Gestión de la demanda online llame al TELÉFONO 976 35 38 34 de 9 a 14 horas indicando el nº de oferta y el DNI o NIE. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo

Coordinador/a con perfil de Trabajo Social o experiencia en dependencia para gestionar pacientes, coordinar terapeutas y tramitar expedientes de dependencia.