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Liderar la gestión laboral de la compañía, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y proporcionando soporte especializado al negocio en materia laboral y de personas. La posición será clave en la prevención y anticipación de riesgos laborales y de compliance , asegurando una aplicación homogénea, rigurosa y eficiente de políticas y procedimientos. Liderar y supervisar el equipo de Administración Laboral, garantizando la calidad de los procesos. Supervisar la gestión laboral integral: contratación, modificaciones contractuales, altas y bajas, nómina y procesos administrativos. Actuar como referente interno en materia laboral, asesorando a HRBP, Ventas y áreas de negocio. Garantizar la correcta interpretación y aplicación de los convenios colectivos. Identificar, evaluar y anticipar riesgos laborales y de compliance , proponiendo medidas preventivas y correctoras y haciendo seguimiento de su implantación. Asegurar el cumplimiento legal en materia laboral, Seguridad Social, igualdad, discapacidad, PRL y registro horario. Velar por la aplicación homogénea de criterios, políticas y procedimientos laborales en los distintos centros y colectivos. Mantenerse actualizado sobre cambios legislativos, analizar su impacto y coordinar su implantación. Coordinar inspecciones de trabajo, requerimientos y actuaciones de organismos laborales junto con asesores externos y áreas internas. Colaborar en la gestión de situaciones laborales complejas. Participar en el presupuesto del área y en el control y optimización de costes laborales. Impulsar la mejora continua, digitalización y estandarización de procesos para mejorar eficiencia, trazabilidad y control. Definir y realizar seguimiento de indicadores de gestión laboral y cumplimiento para apoyar la toma de decisiones. Formación universitaria en Relaciones Laborales, RR. HH., Derecho o similar. Mínimo 2 años de experiencia en posiciones de responsabilidad dentro del ámbito laboral, valorándose experiencia coordinando equipos. Sólidos conocimientos de normativa laboral y Seguridad Social. Experiencia en interpretación y aplicación de convenios colectivos. Valorable experiencia en compañías con múltiples centros, colectivos y perfiles diversos. Valorable experiencia en compliance laboral, auditoría, control interno o gestión de riesgos. Capacidad de liderazgo, organización, priorización y resolución de problemas. Habilidades de comunicación e interlocución con perfiles de tienda, oficina, fábrica y almacén. Orientación al negocio, capacidad de anticipación y sentido de la responsabilidad. Disponibilidad para trabajar 2 días a la semana presencialmente en Lucena (Córdoba) . Persona con visión global de la gestión laboral, capaz de combinar rigor técnico y normativo con orientación al negocio . Debe anticiparse a riesgos, identificar oportunidades de mejora y acompañar a la organización en la toma de decisiones relacionadas con las personas. #J-18808-Ljbffr

Liderar la gestión laboral de la compañía, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y proporcionando soporte especializado al negocio en materia laboral y de personas. La posición será clave en la prevención y anticipación de riesgos laborales y de compliance, asegurando una aplicación homogénea, rigurosa y eficiente de políticas y procedimientos. Liderar la gestión laboral de la compañía, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y proporcionando soporte especializado al negocio en materia laboral y de personas. La posición será clave en la prevención y anticipación de riesgos laborales y de compliance, asegurando una aplicación homogénea, rigurosa y eficiente de políticas y procedimientos. • Liderar y supervisar el equipo de Administración Laboral, garantizando la calidad de los procesos., • Supervisar la gestión laboral integral: contratación, modificaciones contractuales, altas y bajas, nómina y procesos administrativos., • Actuar como referente interno en materia laboral, asesorando a HRBP, Ventas y áreas de negocio., • Garantizar la correcta interpretación y aplicación de los convenios colectivos., • Identificar, evaluar y anticipar riesgos laborales y de compliance, proponiendo medidas preventivas y correctoras y haciendo seguimiento de su implantación., • Asegurar el cumplimiento legal en materia laboral, Seguridad Social, igualdad, discapacidad, PRL y registro horario., • Velar por la aplicación homogénea de criterios, políticas y procedimientos laborales en los distintos centros y colectivos., • Mantenerse actualizado sobre cambios legislativos, analizar su impacto y coordinar su implantación., • Coordinar inspecciones de trabajo, requerimientos y actuaciones de organismos laborales junto con asesores externos y áreas internas., • Colaborar en la gestión de situaciones laborales complejas., • Participar en el presupuesto del área y en el control y optimización de costes laborales., • Impulsar la mejora continua, digitalización y estandarización de procesos para mejorar eficiencia, trazabilidad y control., • Definir y realizar seguimiento de indicadores de gestión laboral y cumplimiento para apoyar la toma de decisiones., • Formación universitaria en Relaciones Laborales, RR. HH., Derecho o similar., • Mínimo 2 años de experiencia en posiciones de responsabilidad dentro del ámbito laboral, valorándose experiencia coordinando equipos., • Sólidos conocimientos de normativa laboral y Seguridad Social., • Experiencia en interpretación y aplicación de convenios colectivos., • Valorable experiencia en compañías con múltiples centros, colectivos y perfiles diversos., • Valorable experiencia en compliance laboral, auditoría, control interno o gestión de riesgos., • Capacidad de liderazgo, organización, priorización y resolución de problemas., • Habilidades de comunicación e interlocución con perfiles de tienda, oficina, fábrica y almacén., • Orientación al negocio, capacidad de anticipación y sentido de la responsabilidad., • Disponibilidad para trabajar 2 días a la semana presencialmente en Lucena (Córdoba). Persona con visión global de la gestión laboral, capaz de combinar rigor técnico y normativo con orientación al negocio . Debe anticiparse a riesgos, identificar oportunidades de mejora y acompañar a la organización en la toma de decisiones relacionadas con las personas. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para cubrir un puesto de trabajador social en la localidad de Herrera (Sevilla). Las funciones serán las habituales del área de servicios sociales, dentro de una entidad local. Se trata de una oportunidad para desarrollar labores de atención y apoyo social en el municipio.

Interessieren Sie sich für die Online-Welt? Haben Sie ein Auge für Details ? Verfügen Sie über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams als Content Moderator für Social Media!. Als Content Moderator f&u

Se busca personal para desempeñar tareas propias de la educación social en el ámbito de la inserción. El puesto implica diseñar y llevar a cabo dinámicas grupales e individuales que fomenten habilidades sociales, hábitos saludables y la participación en la comunidad.

Own CM’s creative identity externally Approve CM's own social content and website portfolio: what we put out about ourselves should reflect the standard we hold for clients. We're looking for a specific type of person: someone with a sharp creative eye for what works on social, who wants to use th

La persona seleccionada se encargará de facilitar la entrada de los residentes, evaluando su situación social y familiar, así como de gestionar los trámites relacionados con la Ley de Dependencia, ayudas, pensiones y documentación personal. Entre sus funciones también estará ofrecer informaci

Sui Foundation is seeking a Senior Social Media Marketing Manager to own social strategy, content, and channel growth across our platforms.

Las funciones incluyen diseñar, desarrollar y hacer seguimiento de programas educativos individualizados, adaptados a las necesidades personales y sociales de cada niño o adolescente, con el objetivo de fomentar su autonomía e integración social. En centro de menores tutelados en Vera (Almería)

Maneuver Marketing is seeking a strategic Senior Manager, Creator Partnerships & Social Commerce to lead and scale our creator marketing for two women’s health brands.

Alignerr is seeking a Social Media Content Evaluator (AI Training) to review AI-generated social content on a fully remote, hourly contract basis. This role is ideal for active social media users who understand online culture and trends.

Buscamos un/a Head of Social Media Strategy — Food & Beverage para liderar la estrategia de redes sociales, contenido y medios digitales de nuestras marcas. Diseñar la estrategia de social media y contenido para marcas del portafolio, alineada al ADN de cada una y al plan de mercadeo global. Expe

Sui Foundation is seeking a Senior Social Media Marketing Manager to own social strategy, content, and channel growth across our platforms. Serve as the social media lead for cross-functional teams, including partnerships, product, design, events, and communications. Lead social-native content strat

We’re hiring a Product Manager with deep UX and interaction design expertise to build social experiences around investing and trading at Kraken. Design complete social journeys. Has designed and shipped consumer social experiences.

Jobgether is seeking a Communications Officer to own video production and social media content, focusing on YouTube and LinkedIn.

As our Maintenance Manager, you take charge of the technical heartbeat of The Social Hub, keeping everything from guest rooms to rooftop spaces running smoothly. You spot issues before they become problems and keep our spaces welcoming, safe and ready for the community that calls The Social Hub home

Jobgether is seeking a Senior Social Campaign Manager to own paid social campaigns for international clients.

Genuine interest in health, wellness, consumer behavior and social media culture. Senior Manager, Creator Partnerships & Social Commerce. Work with Paid Media, Creative and Marketplace to route creator content to its highest-value use: paid social, marketplace listings, email and brand channels.

Our partner is looking for a Communications Officer | Video & Social Media Content Producer based in Spain. You will take ownership of video production and social media content, with a particular focus on YouTube and LinkedIn. Monitor viewing data, audience feedback, and social media trends to evalu

The Social Hub in Spain is seeking a Maintenance Manager to lead the maintenance team, coordinate external contractors, and keep HVAC, electrical, plumbing, elevators and other building systems running smoothly.

Social Discovery Group is seeking a Senior CV Engineer to lead the development of photorealistic visuals using diffusion models and multimodal architectures.

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Se necesita un trabajador o trabajadora social para la zona de Tineo, en Asturias. Entre las funciones principales están ofrecer información y formación sociosanitaria, apoyar en trámites, realizar asesoramiento social y de salud, así como llevar a cabo la coordinación técnica y el seguimient