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El Centro Tecnológico del Notariado , constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar graduados/as en Derecho que quieran desarrollar su carrera orientada a la atención telefónica al cliente. Cómo será tu día a día: -Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. -Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales. -Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. -A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. -Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. Requisitos mínimos -Titulación en Derecho -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente , preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario. Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: Estabilidad empresarial (somos cliente final). Contrato indefinido. Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. Horario: 8:30h-14:30h Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. Parking gratuito. Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado , constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Operador/a telefónica de atención al cliente para participar en nuestros proyectos. Estas son las tareas que se realizan en este departamento: -La resolución telefónica de todas las incidencias que te sean asignadas, responsabilizándote del alcance de los objetivos (en plazo, calidad y medios), realizando un seguimiento de las mismas hasta su resolución. -Participarás en la elaboración de informes, tanto a nivel de usuario como a nivel corporativo contribuyendo al mantenimiento y actualización de la base de datos de conocimientos de manuales y preguntas más frecuentes. -Colaborarás en la documentación de los productos para los usuarios. -Participarás en el análisis y propuesta de soluciones a los problemas más recurrentes desarrollando procedimientos de prevención y proponiendo mejoras también de los procesos y procedimientos del área de soporte. Requisitos mínimos -Experiencia en atención telefónica al cliente -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente , preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario. Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: Estabilidad empresarial (somos cliente final). Contrato indefinido. Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. Ticket restaurant. Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. Parking gratuito. Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

ppIntress cerca bEducadors/es i Integradors/es Socials /b per nodrir la nostre bBORSA DE SUPLÈNCIES /b que contempla suplències habituals, però també es pot tenir la possibilitat d'optar a vacant. Sería per donar servei al CRAE Montserrat i/o al SPE Girasol, ubicats en bCerdanyola del Vallès. /b /p pbEls CRAE: /bsón institucions per a la guarda i educació d'infants i adolescents (de 0 a 18 anys) a qui s'aplica la mesura d'acolliment simple en institució, d'acord amb la mesura que consti en l'informe previ dels equips tècnics competents. El seu objectiu és donar resposta a situacions i necessitats educatives i assistencials que requereixen una especialització tècnica en la seva guarda i educació alternativa a la seva família d'origen. /p pbEl El servei de Protecció d’Emergència (SPE): /bés un servei residencial temporal que proporciona l’atenció integral als joves migrats sols que arriben al territori, garantint la cobertura de les necessitats bàsiques d’allotjament, manutenció i cura de la salut. /p ul libAcompanyament individual /b del menor i suport per a realitzar gestions. /li libObservació i registre /b d'incidències. /li libParticipació en l'elaboració d'informes /b (PEI, ITSE, etc.). /li libAcolliment i registre d'ingressos /b d'urgència. /li libObertura i tancament /b d'expedients. /li libCol·laborar en l'avaluació i anàlisi /b de les necessitats de les persones usuàries del centre. /li libParticipar en el disseny, actualització i seguiment /bdel procés d'atenció socioeducativa del centre i de l'entitat, sent membre actiu de l'equip educatiu amb una base d'acord comú, així com uns objectius i criteris unificats d'actuació. /li libDinamitzar, impartir i avaluar els programes /b de les activitats o tallers relacionats amb el seu àmbit de treball. /li libSatisfer les necessitats /bdel jove de manera que possibiliti el seu adequat desenvolupament integral. /li libAjudar al jove a prendre consciència de la seva realitat /bsocial i familiar acompanyant-ho en aquest procés. /li libData d'incorporació /b: segons necessitat, podria ser immediata. /li libData fi: /bsegons suplència /li libRetribució mensual/ brut per 38h semanals: /b /li libHorari: /btorns de matins, tardes, nits i/o caps de setmana. (segons necessitat) /li liPossibilitat de continuar en cas que necessitem posicions estables. /li libFormaràs part d'una entitat involucrada en l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat. /b /li /ul pbQuè esperem de tu? /b /p pbFormació acadèmica necessària: /b /p ul liCFGS Integració Social /li liFormació Universitària d'educació social o estar estudiant últim curs del Grau. /li liAltre formació social /li liExperiència realizant tasques d'intervenció i atenció en colectius i families amb dificultats d'integració socio-comunitària. /li liExperiència en recursos socials pels sectors de població atesa. /li liModels d'intervenció en infancia i familia, acolliment i adopció. /li /ul pbAltres aspectes a valorar: /b /p ul liFormació en diversitat funcional (TEA, psicopatologies, discapacitat intel·lectual) /li liTreball amb famílies. /li liDinàmiques i organització de grups. /li liGestió de conflictes. /li liIntervenció comunitària. /liliMetodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial. /li liInternet, xarxes socials i mitjans audiovisuals. /li libNecessari el certificat negatiu de delictes penals de naturalessa sexual. /b /li /ul pIntresses comprom a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat deIntress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des deIntresscom des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Descripción del empleo Estamos buscando para nuestras oficinas de Terrassa y/oMadrid un/a AREA SALES MANAGER para la división de CRM Vacuum & Scientific Instrumentation para gestionar la cartera de clientes internacional, así como, la apertura de nuevos mercados en la venta de equipos industriales a nivel internacional para los sectores de automoción, energía y Espacio. Misión del puesto: Gestionar las ventas de equipos de vacío en la zona geográfica asignada, siguiendo las pautas de la compañía y el VSI Sales Manager, con el objetivo de cumplir y superar el presupuesto anual. Responsabilidades principales: • Definir y cumplir el presupuesto de ventas de la zona (presupuesto aproximado: 3M€ anual)., • Mantener y evaluar el desempeño de agentes externos y colaboradores; gestionar relaciones con partners y representadas., • Visitar clientes de forma presencial (de forma individual o con partners locales)., • Mantener actualizados los datos en el CRM (Salesforce) y elaborar reportes mensuales de actividad y forecast., • Definir estrategias de mercado local junto con el VSI Sales Manager y el socio local (si procede); plan comercial anual y acciones de marketing., • Proporcionar feedback del mercado para ajustar la estrategia comercial y apoyar al equipo técnico con información cultural y local., • Enfocarse en el desarrollo estratégico de los mercados bajo su responsabilidad., • Apoyar a administración en la recaudación cuando sea necesario y colaborar con Project Managers para resolver conflictos relacionados con proyectos de su área., • Promover la mejora continua y el respeto al medioambiente mediante las acciones definidas por la compañía y proponiendo nuevas iniciativas., • Cumplir con la normativa aplicable en el Grupo Syntegon Telstar y promover la cultura de cumplimiento., • Formación: Máster o Grado en Ingeniería (Industrial, Química, Mecánica, Electromecánica) o experiencia equivalente., • Experiencia: Mínimo 3 años en venta de equipos industriales y/o instrumentación científica., • Idiomas: Inglés B2 hablado y escrito IMPRESCINDIBLE. Otros idiomas serán valorados., • Conocimientos técnicos y herramientas: MS Office, SAP, Salesforce., • Conocimiento de mercados relevantes: Vacuum (aeroespacial, automoción) y/o representadas (nanotecnología, biotecnología, control de calidad)., • Competencias: habilidades de ventas y negociación, orientación a resultados, autonomía, capacidad para viajar y trabajar con partners externos. Competencias valoradas • Experiencia previa gestionando agentes/partners externos., • Capacidad estratégica y visión de mercado., • Habilidades interpersonales y orientadas al cliente. Información adicional Disponibilidad para viajar a nivel mundial 30-40% en función de las necesidades y de los proyectos. Por Syntegon y sus subsidiarias, la diversidad es una preocupación clave. Exclusivamente promovemos un ambiente donde todos los empleados, independientemente de su género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o necesidades especiales, sean tratados de manera equitativa. xcskxlj Si esta oferta de trabajo utiliza únicamente la forma masculina, es por razones de legibilidad y se refiere a individuos de todos los géneros. #J-18808-Ljbffr

"Expect to grow", personal y profesionalmente: En Siegfried, ofrecemos desafíos emocionantes y amplias oportunidades para demostrar tu talento. Como socio de confianza y respeto en la industria farmacéutica, mantenemos los más altos estándares en seguridad, calidad y sostenibilidad, mientras fomentamos una cultura que te empodera para prosperar. Únete a una empresa global en rápida expansión, donde diversas perspectivas y experiencias se unen en un entorno colaborativo. Aquí encontrarás un lugar de trabajo que valora tanto el éxito colectivo como tus contribuciones individuales, ofreciendo oportunidades a largo plazo para crecer y generar un impacto. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Your Role Buscamos un/a Artworks & Data Management Specialist para incorporarse al área de Supply Chain, responsa-bilizándose de la gestión técnica y administrativa de artworks, datos maestros en SAP y documentación asociada a materiales y productos. La posición estará enfocada en asegurar la correcta administración de los datos maestros en SAP, el mantenimiento de información GMP relevante y el soporte a las áreas operativas mediante una gestión eficiente de los datos que soportan los procesos de fabricación y acondicionamiento. Responsabilidades • Creación, mantenimiento y actualización de datos maestros en SAP, garantizando la integridad y calidad de la información., • Gestión de datos GMP relevantes relacionados con materiales y productos (caducidades, condiciones de almacenamiento, serialización, etc.)., • Creación y mantenimiento de Packing Instructions y Production Versions., • Realización de controles periódicos de calidad y consistencia de los datos maestros, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas., • Soporte a los procesos de obsolescencia y mantenimiento del ciclo de vida de materiales., • Elaboración y seguimiento de indicadores de calidad de datos (Master Data Accuracy)., • Coordinación con las áreas de Producción, Planificación, Compras, Calidad y Supply Chain para garantizar la correcta gestión de la información., • Gestión y mantenimiento de bases de datos internas del área., • Participación en proyectos de mejora continua relacionados con la gestión de datos y digitalización de procesos., • Soporte puntual en la revisión y aprobación técnica de artworks y cambios de especificaciones cuando sea requerido. Your Profile • CFGS o formación equivalente, preferiblemente en Logística, Administración Industrial, Diseño Industrial o áreas afines., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de datos maestros (Master Data), Supply Chain o entornos industriales regulados., • Conocimientos avanzados de Microsoft Office, especialmente Excel., • Se valorará experiencia en SAP y gestión de datos maestros., • Conocimiento de normativas GMP y procesos farmacéuticos., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Your Benefits • Tipo de contrato: Eventual, de septiembre de 2026 hasta marzo de 2027 (7 meses)., • Jornada: Completa, 40 horas semanales, de lunes a viernes., • Horario: Flexible, • Salario Bruto Anual (14 Pagas): 40.306,91€, • Bonus Anual: 5%, • Beneficios sociales: Seguro de salud, plan de pensiones, cantina de empresa, ticket restaurant, entre otros. About the Company Fundada en 1873 en Zofingen, Suiza, Siegfried se ha convertido en una red global con 16 centros en tres continentes. Con un equipo de más de 4,200 profesionales altamente capacitados, llevamos las innovaciones de nuestros clientes farmacéuticos a escala industrial y fabricamos medicamentos seguros para pacientes de todo el mundo. Como CDMO totalmente integrada, Siegfried es una de las pocas organizaciones que actualmente puede llevar a cabo el desarrollo y la fabricación de ingredientes farmacéuticos activos (APIs) y formas farmacéuticas terminadas bajo un mismo techo. xcskxlj Esta combinación única de conocimientos y experiencia nos convierte en el socio más confiable de la industria farmacéutica. #J-18808-Ljbffr

Syntegon Telstar S.R.U is part of the Syntegon Group, operating worldwide with 7,300 colleagues across 49 locations in over 20 countries.As a brand specialising in the development of GMP consulting, engineering, construction and integrated process equipment projects, we serve companies linked to the life sciences market (pharmaceutical and biotechnology, healthcare, cosmetics, veterinary and food industries), as well as hospitals, laboratories and research centres. We also offer solutions using vacuum and high‑vacuum technologies for traditional and high‑tech industries in the energy and aerospace sectors, as well as scientific experimentation.Your dutiesQué quedes esperarEstamos buscando para nuestras oficinas de Terrassa y/oMadrid un/a AREA SALES MANAGER para la división de CRM Vacuum & Scientific Instrumentation para gestionar la cartera de clientes internacional, así como, la apertura de nuevos mercados en la venta de equipos industriales a nivel internacional para los sectores de automoción, energía y Espacio.Misión del puestoGestionar las ventas de equipos de vacío en la zona geográfica asignada, siguiendo las pautas de la compañía y el VSI Sales Manager, con el objetivo de cumplir y superar el presupuesto anual.Responsabilidades principales- Definir y cumplir el presupuesto de ventas de la zona (presupuesto aproximado: 3M€ anual).- Mantener y evaluar el desempeño de agentes externos y colaboradores; gestionar relaciones con partners y representadas.- Visitar clientes de forma presencial (de forma individual o con partners locales).- Mantener actualizados los datos en el CRM (Salesforce) y elaborar reportes mensuales de actividad y forecast.- Definir estrategias de mercado local junto con el VSI Sales Manager y el socio local (si procede); plan comercial anual y acciones de marketing.- Negociar contratos en colaboración con colaboradores externos.- Proporcionar feedback del mercado para ajustar la estrategia comercial y apoyar al equipo técnico con información cultural y local.- Enfocarse en el desarrollo estratégico de los mercados bajo su responsabilidad.- Apoyar a administración en la recaudación cuando sea necesario y colaborar con Project Managers para resolver conflictos relacionados con proyectos de su área.- Promover la mejora continua y el respeto al medioambiente mediante las acciones definidas por la compañía y proponiendo nuevas iniciativas.- Cumplir con la normativa aplicable en el Grupo Syntegon Telstar y promover la cultura de cumplimiento.Your profileQué aportarásRequisitos imprescindibles- Formación: Máster o Grado en Ingeniería (Industrial, Química, Mecánica, Electromecánica) o experiencia equivalente.- Experiencia: Mínimo 3 años en venta de equipos industriales y/o instrumentación científica.- Idiomas: Inglés B2 hablado y escrito IMPRESCINDIBLE. Otros idiomas serán valorados.- Conocimientos técnicos y herramientas: MS Office, SAP, Salesforce.- Conocimiento de mercados relevantes: Vacuum (aeroespacial, automoción) y/o representadas (nanotecnología, biotecnología, control de calidad).- Competencias: habilidades de ventas y negociación, orientación a resultados, autonomía, capacidad para viajar y trabajar con partners externos.Competencias valoradas- Experiencia previa gestionando agentes/partners externos.- Capacidad estratégica y visión de mercado.- Habilidades interpersonales y orientadas al cliente.Información adicionalCarnet de conducir.Disponibilidad para viajar a nivel mundial 30-40% en función de las necesidades y de los proyectos.Por Syntegon y sus subsidiarias, la diversidad es una preocupación clave. Exclusivamente promovemos un ambiente donde todos los empleados, independientemente de su género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o necesidades especiales, sean tratados de manera equitativa. Si esta oferta de trabajo utiliza únicamente la forma masculina, es por razones de legibilidad y se refiere a individuos de todos los géneros.#J-18808-Ljbffr

Intress cerca Educadors/es i Integradors/es Socials per nodrir la nostre BORSA DE SUPLÈNCIES que contempla suplències habituals, però també es pot tenir la possibilitat d'optar a vacant. Sería per donar servei al CRAE Montserrat i/o al SPE Girasol, ubicats en Cerdanyola del Vallès.Els CRAE: són institucions per a la guarda i educació d'infants i adolescents (de 0 a 18 anys) a qui s'aplica la mesura d'acolliment simple en institució, d'acord amb la mesura que consti en l'informe previ dels equips tècnics competents. El seu objectiu és donar resposta a situacions i necessitats educatives i assistencials que requereixen una especialització tècnica en la seva guarda i educació alternativa a la seva família d'origen.El El servei de Protecció d’Emergència (SPE): és un servei residencial temporal que proporciona l’atenció integral als joves migrats sols que arriben al territori, garantint la cobertura de les necessitats bàsiques d’allotjament, manutenció i cura de la salut.- Acompanyament individual del menor i suport per a realitzar gestions.- Observació i registre d'incidències.- Participació en l'elaboració d'informes (PEI, ITSE, etc.).- Acolliment i registre d'ingressos d'urgència.- Obertura i tancament d'expedients.- Col·laborar en l'avaluació i anàlisi de les necessitats de les persones usuàries del centre.- Participar en el disseny, actualització i seguiment del procés d'atenció socioeducativa del centre i de l'entitat, sent membre actiu de l'equip educatiu amb una base d'acord comú, així com uns objectius i criteris unificats d'actuació.- Dinamitzar, impartir i avaluar els programes de les activitats o tallers relacionats amb el seu àmbit de treball.- Satisfer les necessitats del jove de manera que possibiliti el seu adequat desenvolupament integral.- Ajudar al jove a prendre consciència de la seva realitat social i familiar acompanyant-ho en aquest procés.- Data d'incorporació: segons necessitat, podria ser immediata.- Data fi: segons suplència- Retribució mensual/ brut per 38h semanals:- Horari: torns de matins, tardes, nits i/o caps de setmana. (segons necessitat)- Possibilitat de continuar en cas que necessitem posicions estables.- Formaràs part d'una entitat involucrada en l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat.Què esperem de tu?Formació acadèmica necessària:- CFGS Integració Social- Formació Universitària d'educació social o estar estudiant últim curs del Grau.- Altre formació social- Experiència realizant tasques d'intervenció i atenció en colectius i families amb dificultats d'integració socio-comunitària.- Experiència en recursos socials pels sectors de població atesa.- Models d'intervenció en infancia i familia, acolliment i adopció.Altres aspectes a valorar:- Formació en diversitat funcional (TEA, psicopatologies, discapacitat intel·lectual)- Treball amb famílies.- Dinàmiques i organització de grups.- Gestió de conflictes.- Intervenció comunitària.- Metodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial.- Internet, xarxes socials i mitjans audiovisuals.- Necessari el certificat negatiu de delictes penals de naturalessa sexual.Intresses comprom a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat deIntress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des deIntresscom des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.#J-18808-Ljbffr

C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds.

pstrongTus Responsabilidades en CAbr/strongComo parte de nuestro equipo de Baricentro, proporcionas una experiencia de compra inolvidable a nuestros clientes. Con tu energía y pasión por la moda, ofreces un gran servicio e impulsas las ventas. Como un equipo de colaboradores, te aseguras de que la tienda tenga un aspecto bien organizado y atractivo. /pulliCada día de trabajo comienza con una reunión de equipo para compartir información y discutir los objetivos del día /liliEn la tienda, saludas a nuestros clientes de forma proactiva y respondes a sus preguntas /liliAconsejarás a los clientes, por ejemplo, sobre el ajuste de los vaqueros, consejos de estilo y opciones de tallas /liliCon el uso de nuestras herramientas de servicio (por ejemplo, los códigos QR) ayudas a nuestros consumidores a encontrar lo que buscan, tanto en línea como en las tiendas /liliEstás al tanto de las promociones online y offline /liliCon los visual merchandisers, te aseguras de que CA sea un lugar donde la gente se inspire en nuestra moda y pueda encontrar fácilmente lo que busca /liliPor supuesto, también garantizas el buen funcionamiento de la tienda, trabajas en la caja, ayudas a exponer los premios correctos y garantizas un proceso fluido en los probadores.br/li /ulstrongQué Esperamos de Tíbr/strongPor Encima De Todo, Te Gusta Interactuar Con Nuestros Clientes. Te Apasiona La Moda y Estás Al Día De Las Últimas Tendencias. AdemásulliTe orientas al servicio con una personalidad abierta. /liliEres una persona abierta al cambio y a la innovación y con ganas de seguir aprendiendo sobre moda, comercio y ventas /liliTe enfocas en el trabajo en equipo; no tienes miedo de dar y aceptar comentarios, eres fiable y estás dispuesto a ayudar a los demás /liliPuedes comunicarte con facilidad en español o estás aprendiendo y tienes un buen dominio del inglés /liliLo ideal es que tengas experiencia previa en moda, venta al por menor o ventas. /liliDisponibilidad horaria en turno de tarde.br/li /ulstrongTus Responsabilidades en CAbr/strongComo parte de nuestro equipo de Baricentro, proporcionas una experiencia de compra inolvidable a nuestros clientes. Con tu energía y pasión por la moda, ofreces un gran servicio e impulsas las ventas. Como un equipo de colaboradores, te aseguras de que la tienda tenga un aspecto bien organizado y atractivo.brulliCada día de trabajo comienza con una reunión de equipo para compartir información y discutir los objetivos del día /liliEn la tienda, saludas a nuestros clientes de forma proactiva y respondes a sus preguntas /liliAconsejarás a los clientes, por ejemplo, sobre el ajuste de los vaqueros, consejos de estilo y opciones de tallas /liliCon el uso de nuestras herramientas de servicio (por ejemplo, los códigos QR) ayudas a nuestros consumidores a encontrar lo que buscan, tanto en línea como en las tiendas /liliEstás al tanto de las promociones online y offline /liliCon los visual merchandisers, te aseguras de que CA sea un lugar donde la gente se inspire en nuestra moda y pueda encontrar fácilmente lo que busca /liliPor supuesto, también garantizas el buen funcionamiento de la tienda, trabajas en la caja, ayudas a exponer los premios correctos y garantizas un proceso fluido en los probadores.br/li /ulstrongQué Esperamos de Tíbr/strongPor Encima De Todo, Te Gusta Interactuar Con Nuestros Clientes. Te Apasiona La Moda y Estás Al Día De Las Últimas Tendencias. AdemásbrulliTe orientas al servicio con una personalidad abierta. /liliEres una persona abierta al cambio y a la innovación y con ganas de seguir aprendiendo sobre moda, comercio y ventas /liliTe enfocas en el trabajo en equipo; no tienes miedo de dar y aceptar comentarios, eres fiable y estás dispuesto a ayudar a los demás /liliPuedes comunicarte con facilidad en español o estás aprendiendo y tienes un buen dominio del inglés /liliLo ideal es que tengas experiencia previa en moda, venta al por menor o ventas. /liliDisponibilidad horaria en turno de tarde.br/li /ulstrongQué Podemos Ofrecerte en CAbr/strongEn CA Nos Guiamos Por Nuestros Valores, Nos Encanta La Unión, Nos Tratamos Con Respeto y Animamos a Todos a Aportar Nuevas Ideas. Nos Preocupamos Por Tu Bienestar y Desarrollo Personal. RecibirásbrulliUn contrato temporal de 20h en turno de tarde para la CAMPAÑA DE VERANO. /liliLa oportunidad de asistir a cursos de formación sobre, por ejemplo, atención al cliente. /liliUn descuento para empleados.br/li /ulstrongEstamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ¡ven y únete a nosotros!br/strongstrongThe future looks like you!!!br/strongemCA fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes.br/ememCA fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self.brWe do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply.brEven if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community. /em #J-18808-Ljbffr

Roche busca un/a Sales Specialist Core en Cataluña para conectar la innovación científica con la eficiencia hospitalaria.En este rol, serás el socio estratégico de laboratorios y centros sanitarios, impulsando el éxito del negocio mediante la optimización de flujos de trabajo.Se requiere un p

Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras

Centro Tecnológico del Notariado.Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país.Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la ex

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Busco una persona con experiencia en hostelería y gestión de restaurantes para incorporarse como socio gestor en una hamburguesería en Terrassa.El negocio ya está abierto y completamente equipado.Busco alguien que quiera implicarse de verdad y hacerse cargo de la gestión diaria: personal, compr

Experteer Overview En esta posición lideras la gestión financiera de la compañía, asegurando un sólido control y fiabilidad de la información. Serás socio estratégico de la Dirección, impulsando reporting, cierre, presupuestación y previsión para optimizar rentabilidad y costes. Colaborarás con equipos internos para definir planes estratégicos y mejorar procesos y políticas financieras. Buscamos a alguien que contribuya a crear valor mediante análisis y recomendaciones financieras, con impacto claro en la toma de decisiones. Compensaciones / Beneficios • Liderar la gestión financiera y contable con procesos diarios, semanales y mensuales • Gestionar cierre mensual y reporting preciso a Dirección Financiera y matriz • Coordinar presupuesto anual, forecasts y seguimiento de desviaciones • Participar en evaluación financiera de planes estratégicos • Analizar resultados y proponer mejoras en rentabilidad, eficiencia y costes • Supervisar definición y actualización de costes de producto • Diseñar e impulsar KPIs para medir desempeño financiero y operativo • Elaborar análisis económico-financieros para decisiones estratégicas e inversiones • Asegurar cumplimiento normativo contable y fiscal y colaborar con equipos corporativos • Fortalecer controles internos y gestión de riesgos • Coordinar relación con auditores externos y preparación de auditoría anual Responsabilidades • Experiencia mínima de 5 años en responsabilidad financiera, preferiblemente en entornos industriales y multinacionales • Nivel alto de inglés; catalán avanzado valorable • Dominio avanzado de Excel • Experiencia con ERP, preferiblemente Microsoft Dynamics, y herramientas de reporting financiero • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar; formación complementaria valorable en Control de Gestión o Auditoría Requisitos principales •

ph3bTus Responsabilidades en CA /b /h3 pComo parte de nuestro equipo de SC Baricentro, Barbera d. Valle, proporcionas una experiencia de compra inolvidable a nuestros clientes. Con tu energía y pasión por la moda, ofreces un gran servicio e impulsas las ventas. Como un equipo de colaboradores, te aseguras de que la tienda tenga un aspecto bien organizado y atractivo. /p ul liCada día de trabajo comienza con una reunión de equipo para compartir información y discutir los objetivos del día /li liEn la tienda, saludas a nuestros clientes de forma proactiva y respondes a sus preguntas /li liAconsejarás a los clientes, por ejemplo, sobre el ajuste de los vaqueros, consejos de estilo y opciones de tallas /li liCon el uso de nuestras herramientas de servicio (por ejemplo, los códigos QR) ayudas a nuestros consumidores a encontrar lo que buscan, tanto en línea como en las tiendas /li /ul ul liEstás al tanto de las promociones online y offline /li liCon los visual merchandisers, te aseguras de que CA sea un lugar donde la gente se inspire en nuestra moda y pueda encontrar fácilmente lo que busca /li liPor supuesto, también garantizas el buen funcionamiento de la tienda, trabajas en la caja, ayudas a exponer los premios correctos y garantizas un proceso fluido en los probadores. /li /ul h3bQué Esperamos de Tí /b /h3 pPor encima de todo, te gusta interactuar con nuestros clientes. Te apasiona la moda y estás al día de las últimas tendencias. Además: /p ul liTe orientas al servicio con una personalidad abierta. /li liEres una persona abierta al cambio y a la innovación y con ganas de seguir aprendiendo sobre moda, comercio y ventas /li liTe enfocas en el trabajo en equipo; no tienes miedo de dar y aceptar comentarios, eres fiable y estás dispuesto a ayudar a los demás /li liPuedes comunicarte con facilidad en español o estás aprendiendo y tienes un buen dominio del inglés /li liLo ideal es que tengas experiencia previa en moda, venta al por menor o ventas. /li liDisponibilidad horaria. /li /ul h3bQué Podemos Ofrecerte en CA /b /h3 pEn CA nos guiamos por nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal. Recibirás: /p ul liUn contrato temporal de 30h. /li liLa oportunidad de asistir a cursos de formación sobre, por ejemplo, atención al cliente. /li liUn descuento para empleados. /li /ul pCA fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes. /p pCA fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self.br/We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply.br/Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Anytime Fitness Sabadell Nord buscamos incorporar un/a Member Experience Manager (MXM).Buscamos una persona con experiencia en el sector del fitness, vocación por el acompañamiento al socio y capacidad para liderar el servicio de entrenamiento y coaching del club.Es la oportunidad de formar par

MESON LA AMISTAD SL busca un socio gestor para su hamburguesería en Terrassa.

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. The Position ¿Te apasiona conectar la innovación científica con la eficiencia hospitalaria? Buscamos un/a Sales Specialist Core para liderar y expandir nuestra presencia en el territorio de Cataluña. En este rol, serás el socio estratégico de los laboratorios y centros sanitarios de la región, estableciendo relaciones de confianza profunda y comprendiendo los retos del ecosistema de salud local. Tu misión será impulsar el éxito del negocio basándote en la innovación de nuestro porfolio de especialidades diagnósticas y en la optimización de los flujos de trabajo de nuestros clientes. Si tienes una mentalidad estratégica, te apasiona el desarrollo de negocio y quieres transformar la atención al paciente a través de diagnósticos de vanguardia, este es tu lugar! Your Main Responsibilities • Ejecución y Estrategia Comercial: Implementar los planes de acción y estrategias definidas en tu zona para alcanzar y superar los objetivos anuales, ganando cuota de mercado y cumpliendo con los KPI del negocio, • Identificación de Retos y Co‑creación: Detectar las necesidades tanto de los profesionales del laboratorio como de las direcciones económicas y gerenciales de los centros, proponiendo soluciones diferenciadoras que aporten un valor real, • Gestión de Stakeholders (360°): Construir y mantener relaciones estrechas con el personal técnico del laboratorio y con áreas clave del hospital (adquisiciones, finanzas y gestión hospitalaria), garantizando la satisfacción del cliente en todo su ciclo de vida, • Enlace y Colaboración Interna: Tras la firma de los acuerdos, asegurarás que los equipos y reactivos se implementen a la perfección en los laboratorios, colaborando estrechamente con nuestros equipos de soporte técnico y aplicaciones, • Expertise y Demostraciones Técnicas: Desarrollar un conocimiento profundo del porfolio de Core Lab, realizando presentaciones y demostraciones de producto de alto impacto que resuelvan las dudas de los clientes y destaquen nuestro valor diferencial Who You Are (The Skills You Need) Buscamos un perfil dinámico, con un fuerte background técnico o comercial en el sector salud y una alta capacidad de influencia. • Formación: Licenciatura o Grado en Ciencias de la Salud y/o experiencia demostrada en el sector sanitario. xcskxlj Se valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de laboratorio o en el ámbito de la docencia/formación técnica, • Apertura al Talento Diverso: En Roche creemos en el valor de las perspectivas únicas; por ello, también valoraremos aquellos perfiles que, aun no cumpliendo estrictamente con la formación o experiencia técnica tradicional, aporten un trasfondo comercial relevante y diferencial para la organización, • Idiomas: Dominio del español y catalán; se valorarán conocimientos de inglés, • Ubicación: Barcelona y alrededores Competencias Clave • Alta capacidad estratégica y habilidad técnica y de negocio para navegar en entornos hospitalarios complejos, • Orientación a la consecución de resultados, con autonomía y toma de decisiones ágiles, • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad de inspiración e influencia, • Mentalidad colaborativa, fuerte orientación al trabajo en equipo y apertura para dar y recibir feedback y coaching, • Un perfil promotor de la innovación y con competencias sólidas en gestión del cambio para acompañar al cliente en su transformación digital y organizativa What is here for You? • Propósito Elevado: Trabajar en una compañía líder donde tu actividad diaria impacta directamente en la rapidez y precisión con la que los pacientes reciben su diagnóstico, • Autonomía y Gestión de Territorio: Liderar de manera integral el área de La Rioja y Navarra, con la flexibilidad y confianza para diseñar el plan de crecimiento de tu zona, • Cultura de Innovación y Cambio: Un entorno de trabajo que no solo acepta el cambio, sino que lo impulsa, dándote las herramientas digitales y metodológicas para crecer profesionalmente, • Red de Colaboración: Formar parte de un equipo multidisciplinar que te apoyará en cada paso, celebrando los éxitos comunes y fomentando un ambiente de aprendizaje continuo Roche is an Equal Opportunity Employer. #J-18808-Ljbffr

Serás socio de Dirección, liderando políticas, procesos y proyectos de RRHH que impulsen la captación, desarrollo y compromiso del talento. LHH busca un/a Responsable de RRHH para una empresa industrial en crecimiento, con visión estratégica y ejecución operativa.