Trabajos soporte en España - Page 3

Meliá Castilla ofrece la posición de.Departamento de Recursos Humanos, con el objetivo de dar soporte en las siguientes funciones:.Ejecutar e impulsar las campañas de.Asistir a eventos relacionados con universidades, escuelas y centros formativos.Apoyar la coordinación de acciones de.Responsabil

Madrid, para dar soporte a las integraciones entre nuestros sistemas y los distintos canales de distribución, coordinando con equipos internos y partners externos para garantizar el correcto funcionamiento de las conexiones y la comercialización de nuestros hoteles.

Desde Meliá Castilla, buscamos una persona en prácticas para dar soporte al departamento de Alimentos y Bebidas (A&B), colaborando en tareas administrativas, de control y seguimiento de la operativa diaria, adquiriendo una visión global de la gestión de uno de los departamentos clave del hotel.

H10 Hotels precisa incorporar un/a Ayudante de Mantenimiento para nuestro hotel H10 Villa de la Reina, en Madrid.Llevará a cabo las siguientes funciones: * Cumplimentar los registros correspondientes y se encarga del almacenamiento adecuado (tanto soporte papel como digital).Preocuparse por el bue

Preparar y elaborar los platos de acuerdo con las recetas y fichas técnicas establecidas.Garantizar la correcta presentación y calidad de todos los platos.Participar en la mise en place previa a cada servicio.Dar soporte al/a la Jefe/a de Partida en la organización de las operaciones diarias de c

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos estudiantes de último año o recién titulados de estudios en ADE, RRHH, psicología, ingeniería de organización industrial, business analytics o similares con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, será necesario: Nivel alto de inglés Nivel alto en Microsoft Office (especialmente Excel) Interés por herramientas tecnológicas y HRIS Incorporación en Septiembre ¿Para qué? Las funciones a abordar serán las siguientes: Soporte al ciclo de vida de tickets: preparación, seguimiento y control y control de calidad. Soporte en testing estructurado: preparar casos de prueba básicos para cambios recurrentes, documentar resultados, validar datos. Apoyo en data y reporting: preparación de ficheros para cargas masivas y apoyo en cuadros de seguimiento Gestión del conocimiento: crear un repositorio estructurado de soluciones, homogeneizar documentación de Jira, detectar soluciones y convertirlas en documentación y guías, detección de mejoras e iniciativas Apoyo en releases: identificar funcionalidades que impactan a Enagás, preparación de materiales de apoyo, clasificar por relevancia y abrir tickets en Jira, realización de pruebas. Soporte a procesos de RRHH en Workday: altas, bajas y cambios, correcciones, formación y revisión de procesos Apoyo en relación con proveedores: preparar requisitos y contexto de tickets a escalar al SMA, revisar respuestas del proveedor, hacer seguimiento de tickets y proyectos, apoyo en relación con Workday y revisión y seguimiento de tickets de Workday ¿Por qué incorporarte a Enagás? Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector ⭐ Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación 📚 Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano ⏲️ Remuneración competitiva 💶 Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia 🧑‍🤝‍🧑 Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad 👋❤️ Proyectos retadores e innovadores 💡 Digitalización y metodologías de trabajo ágiles 💻 Fruta y café en la oficina ☕ Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante.... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

Overview En GFT buscamos un/a Senior Java con amplia experiencia en microservicios y metodología TDD para ser parte de proyectos internacionales. Serás puente entre código existente y desarrollo de nuevas soluciones, asegurando calidad y mantenimiento de módulos de complejidad media. Colaborarás con equipos y mentores jóvenes, ayudando a impulsar prototipos y pruebas unitarias dentro del ciclo de desarrollo. Esta posición combina desarrollo, pruebas y mejora continua en un entorno internacional e innovador. Responsabilidades • Analizar y programar sobre código existente y nuevo, manteniendo módulos de complejidad media, • Realizar revisiones de código y aportar mejoras, • Dar soporte y referencia a perfiles junior, • Desarrollar prototipos de módulos y aplicaciones, • Desarrollar tests unitarios y ser responsable de su calidad, • Consolidar conocimiento de herramientas y plantillas de testing y bug tracking, • Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo Requisitos principales, • Graduado en Ingeniería informática (o equivalente), • Formación Profesional Superior o Medio en Informática, • Buen nivel de inglés a nivel conversación, • Experiencia con Java 8+, • Experiencia en arquitectura de Microservicios y Spring Boot, • Experiencia en proyectos reales con TDD, • Valorable experiencia con JUnit, • Deseable experiencia con Kafka, CI/CD, Cloud, etc., • Trabajo en equipo, • Habilidades de comunicación y transmisión de conocimiento, • Proactividad en búsqueda de soluciones y mejoras, • Java 8+, • Microservicios, • Spring Boot

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética. ¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible! ¿Dónde? En nuestra Gerencia de Equipos y Materiales en nuestra sede central en Madrid. ¿Para qué? Garantizar un soporte técnico eficaz en operaciones e infraestructuras marítimas, asegurando que las actividades con buques y terminales se desarrollen con seguridad, eficiencia y cumplimiento normativo. La persona a incorporar colaborará con proyectos e instalaciones aportando criterio técnico práctico y orientado a la operación. Principales funciones: Soporte especializado en la rama marítima tanto a los proyectos de desarrollo de infraestructuras como a las instalaciones en operación. Definir los criterios técnicos necesarios y revisar la documentación de ingeniería para proyectos marítimos (GNL y otras moléculas), asegurando su alineación con los estándares internos y la normativa vigente. Colaborar con los equipos de proyecto en la elaboración de pliegos de bases de concurso, planos tipo de diseño y definición de requisitos de la especialidad para la fase de petición de ofertas, así como en la evaluación de las ofertas técnicas, con el fin de asegurar la selección del producto. Mantener actualizadas las especificaciones del área, incorporando mejoras operativas y requisitos normativos. Apoyar a las instalaciones en la identificación y resolución de incidencias técnicas relacionadas con equipos y sistemas marítimos, asegurando una respuesta ágil y eficaz. Soporte en la supervisión de obras, así como asistir in situ, si se requiere, a las instalaciones de Enagás para dar el apoyo necesario a todas las asistencias técnicas que se requieran. Gestionar los contratos de suministros o servicios relacionados con las actividades de la infraestructura y los equipos marítimos. Recopilar y realizar seguimiento de la normativa de aplicación relativa al ámbito de especialidad. Revisar y dar soporte a las infraestructuras en el establecimiento de gamas de mantenimiento de los equipos e instalaciones que permitan optimizar su funcionamiento. Coordinación con proveedores, ingenierías y organismos técnicos para garantizar una correcta ejecución de los trabajos y la coherencia técnica de las soluciones propuestas. Garantizar el soporte técnico especializado en la compatibilidad de buques metaneros en las plantas de regasificación de Enagás, asegurando que las operaciones marítimas se realicen bajo los criterios de seguridad, cumplimiento normativo internacional y eficiencia operativa. Actividades principales: Compatibilidad de buques (LNG). Revisar los parámetros esenciales de los buques para confirmar su compatibilidad con las terminales y garantizar operaciones seguras y eficientes. Estudios de amarre. Interpretar estudios de amarre utilizando herramientas como Optimoor y Shipmooring. Interpretar condiciones ambientales (viento, oleaje, corriente), restricciones de atraque y operatividad del buque. Ingeniería y obra marítima. Apoyar la evaluación técnica de las infraestructuras marítimas y su interacción con los buques, asegurando condiciones seguras de operación. Regulación marítima y estándares internacionales. Tener conocimiento de la aplicación y actualizar criterios derivados de IMO (International Maritime Organization), SIGTTO (Society of International Gas Tanker and Terminal Operators), OCIMF (Oil Companies International Marine Forum), Sociedades de Clasificación (DNV, ABS, LR, BV...) y Normativa española y europea relevante. Garantizar que los análisis y operaciones cumplen con las recomendaciones vigentes. Experiencia y soporte operativo en buques. Aportar experiencia práctica sobre operaciones de buques gaseros (LNG) y actividades asociadas: atraque, amarre, transferencia de carga, inertización, purgado, seguridad. Asistir en simulaciones, revisiones operativas y estudios de mejora continua. ¿Qué buscamos? Ingeniero/a ; Ingeniero/a Naval / Marino Mercante 5 años de experiencia en proyectos marítimos y operación con buques, preferiblemente en entorno GNL o similares. Experiencia de trabajo por proyectos y contratos. Idiomas: inglés (nivel medio) Se valorará conocimiento Normativo y técnico específico del sector del marítimo. Conocimiento de normativa marítima: UNE, IMO, OCIMF, SIGTTO, Reglamentación Nacional. Formación referente al diseño, instalación y mantenimiento de equipos navales o marítimos y en operación de buques. Conocimiento técnico en amarre, maniobras, normativa marítima, recomendaciones internacionales y operación de buques gaseros (LNG). Se valorarán conocimientos en herramientas digitales, análisis de datos o metodologías de mejora continua. ¿Por qué incorporarte a Enagás? ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

Overview En este rol lideras la gestión contractual y de reclamaciones en proyectos industriales complejos dentro de la división Nutrition Plant Engineering (NPE) en Alcobendas. Te encargas de coordinar reclamaciones, cambios contractuales y análisis de riesgos para apoyar decisiones estratégicas y negociaciones con clientes. Buscamos a alguien que contribuya a mitigar exposiciones y a estandarizar prácticas de gestión de cambios a lo largo de la organización. Este puesto ofrece impacto directo en la ejecución de proyectos clave y crecimiento profesional. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico privado, • Horarios flexibles y trabajo híbrido, • Asistencia al empleado, • 23 días laborables de vacaciones, • Formación continua y desarrollo profesional, • Ambiente colaborativo y cultura Top Employer 2026 Responsabilidades, • Gestión de reclamaciones y disputas: definir estrategia y gestionar evidencias, documentación y correspondencia, • Negociaciones con clientes para resolver disputas antes de escalar, • Gestión de plazos y reclamaciones económicas (EOT, penalizaciones, desviaciones), • Gestión de Change Orders / Contract Variations: detección temprana, revisión de base contractual y seguimiento, • Apoyo a PMs y equipos comerciales durante negociaciones con clientes, • Prácticas estandarizadas de gestión de cambios en la organización, • Revisión contractual de nuevos proyectos: análisis de riesgos y transferencia de riesgos, • Gestión de clientes de riesgo y desarrollo de estrategias preventivas, • Soporte a ofertas y licitaciones complejas: análisis de riesgos y recomendaciones contractuales, • Promoción de mejoras para la reducción de escalamientos y reclamaciones Requisitos principales, • Experiencia >8 años en gestión de proyectos, gestión contractual o reclamaciones en entornos industriales, • Capacidad para interpretar contratos complejos y documentación técnica, • Conocimiento de gestión de riesgos de proyectos, • Comprensión financiera para evaluar impactos económicos y de margen, • Experiencia en negociación con clientes y proveedores, • Nivel alto de inglés (C1), • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Derecho, Economía o similar, • Excelente capacidad de negociación, • Influência sin autoridad jerárquica, • Pensamiento analítico y orientación a resultados, • Gestión contractual de proyectos, • Experiencia en claims y change orders, • Análisis de riesgos contractuales

Job TitleConstruction Site Manager (Real Estate)Job Description SummaryBuscamos un/a Construction Site Manager para incorporarse al equipo de Project & Development Services (PDS) en Madrid. Será responsable de dar soporte en la supervision de la ejecución de proyectos de construcción y fit-out, garantizando los más altos estándares de calidad, seguridad, costes y plazos, trabajando de forma coordinada con clientes, proveedores y el equipo de proyecto.Job DescriptionResponsabilidades principalesSupervisar la calidad de ejecución de las obras y proyectos asignados.Coordinar y gestionar a los proveedores y contratistas durante la ejecución de la obra.Asegurar el cumplimiento de los plazos, presupuesto y estándares de calidad acordados con el cliente.Controlar los costes externos y realizar el seguimiento de la facturación de los proyectos conforme a los procedimientos internos.Velar por el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud en obra, actuando como recurso preventivo cuando sea necesario.Dar soporte en la elaboración de presupuestos y propuestas comerciales.Participar en la evaluación y seguimiento de proveedores conforme a los procedimientos ISO.Colaborar activamente con el equipo para identificar oportunidades de mejora e impulsar la eficiencia en la gestión de los proyectos. Qué buscamos?Titulación en Arquitectura o Arquitectura Técnica.Experiencia mínima de 2 años en dirección o supervisión de obras.Nivel de inglés B2 o superior.Manejo de AutoCAD, Presto y Microsoft Project.Persona proactiva, organizada y orientada a resultados.Capacidad de aprendizaje, resolución de problemas y trabajo en equipo.Excelentes habilidades de comunicación y coordinación con clientes y proveedores.Cushman & Wakefield is an equal opportunity / affirmative action employer. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to ethnicity, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, religion, marital status, or any other legally protected characteristic. Cushman & Wakefield is committed to equity in employment, and our goal is to have a diverse, inclusive and barrier-free workplace. If you are a person with a disability and need any other accessible accommodations during the hiring process, you are invited to bring this to the Talent Acquisition Advisor’s attention once they have made contact.INCO: “Cushman & Wakefield”SummaryLocation: Madrid, SpainType: Full time

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Buscamos un/a Técnico/a con especialidad Eléctrica para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos), que quiera formar parte de un proyecto con impacto real. Una persona con rigor técnico, criterio analítico y enfoque en la mejora continua, capaz de desenvolverse en entornos industriales y garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de instalaciones eléctricas. ¿Cuál será tu rol como técnico/a de especialidad eléctrica? 🎯 Prestarás soporte técnico y apoyo a la gestión de los activos de Enagás, así como a los equipos gestores de las distintas fases de los proyectos bajo su ámbito de especialización, contribuyendo al desarrollo y conservación de dichas infraestructuras de forma eficaz, eficiente, segura y respetuosa con el Medio Ambiente. Funciones: Soporte especializado en la rama eléctrica tanto a los proyectos de desarrollo de infraestructuras como a las instalaciones en operación. Definir los criterios de diseño acordes con las especificaciones de Enagás, para el desarrollo de la ingeniería básica y de detalle de las infraestructuras de los proyectos, tanto de GN, GNL como otras moléculas (H2, CO2, NH3). Apoyar a los equipos de proyecto en la elaboración de pliegos de bases de concurso, planos, tipo de diseño y definición de requisitos de su especialidad para la fase de petición de ofertas, así como en la evaluación de las ofertas técnicas, con el fin de asegurar la selección del producto. Actuar, confirmar y elaborar las especificaciones relativas a su ámbito de actuación, velando por la continua actualización de estos documentos y por la incorporación a los mismos de las mejoras tecnológicas y actualizaciones con los estándares aplicables. Acompañar a las instalaciones para la identificación de incidencias en los equipos e instalaciones eléctricas. Definición de medidas correctoras para su resolución y seguimiento de su implantación. Realizar la supervisión de obras, así como asistir in situ a las instalaciones de Enagás (Plantas, Almacenamientos, Estaciones de Compresión, Gasoductos) para verificar la correcta ejecución de los trabajos y para dar el apoyo necesario a todas las asistencias técnicas que se requieran. Realizar y gestionar el seguimiento técnico de los contratos de suministros o servicios relacionados con las actividades de electricidad. Recopilar y realizar seguimiento de la normativa de aplicación relativa a su ámbito de especialidad. Revisar y aportar información técnica soporte de las infraestructuras para la actualización de gamas de mantenimiento de los equipos e instalaciones eléctricas que permitan optimizar su funcionamiento. Participar en reuniones técnicas con fabricantes, suministradores y organismos internacionales del sector y la especialidad, para el desarrollo del resto de las funciones indicadas, así como en el desarrollo propuestas relacionadas con la innovación y la mejora en continuo. ¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo? 🔍 Si te motivan los entornos financieros exigentes, disfrutas analizando información y quieres contribuir a transformar la función contable a través de la tecnología, este rol es para ti. 🎓Formación y experiencia: Ingeniería Técnico Industrial, Especialidad en Electricidad-Electrotecnia. Experiencia de 5-10 años en el ámbito técnico de especialización combinando proyectos de ingeniería, construcción y puesta en marcha, como de gestión de activos: subestaciones eléctricas, centros de transformación, centros de control de motores, variadores de frecuencia, etc. Experiencia demostrable en mantenimiento preventivo de equipos eléctricos. Nivel alto de inglés (TOEIC +850) 🧩 Competencias técnicas: Se valorará conocimiento Normativo y técnico específico del sector del eléctrico. Conocimiento de normativa eléctrica: IEC, UNE, Reglamentación Nacional. Formación referente al diseño, instalación y mantenimiento de sistemas eléctricos y en subestaciones eléctricas de alta tensión. Gestión y administración de proyectos y contratos. Valorable: Conocimientos en analítica de datos, Power BI, digitalización, IoT, IA. Trabajo en proyectos BIM (valorable con Autodesk). Cálculo de protecciones (software ETAP o similar). Conocimiento en metodologías de mejora continua, Kaizen, Lean Management, Six Sigma, Agile y Scrum. ¿Qué te ofrecemos? En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro: ✨ Te ofrecemos: 🏆 Top Employer & EFR: estabilidad y confianza respaldadas por certificaciones internacionales ⏰ Conciliación, flexibilidad y bienestar: más de 120 medidas activas para conciliar tu vida profesional y personal 📚 Formación continua: acceso a la Universidad Corporativa Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel 🌈 Promovemos un entorno diverso e inclusivo: donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad 🤝 Entorno colaborativo: trabajamos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares 🚀 Innovación y propósito: tu trabajo tendrá un impacto tangible en la transición energética de España y Europa. Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!

Overview En este rol lideras la gestión contractual y de reclamaciones en proyectos industriales complejos dentro de la división Nutrition Plant Engineering (NPE) en Alcobendas. Te encargas de coordinar reclamaciones, cambios contractuales y análisis de riesgos para apoyar decisiones estratégicas y negociaciones con clientes. Buscamos a alguien que contribuya a mitigar exposiciones y a estandarizar prácticas de gestión de cambios a lo largo de la organización. Este puesto ofrece impacto directo en la ejecución de proyectos clave y crecimiento profesional. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico privado, • Horarios flexibles y trabajo híbrido, • Asistencia al empleado, • 23 días laborables de vacaciones, • Formación continua y desarrollo profesional, • Ambiente colaborativo y cultura Top Employer 2026 Responsabilidades, • Gestión de reclamaciones y disputas: definir estrategia y gestionar evidencias, documentación y correspondencia, • Negociaciones con clientes para resolver disputas antes de escalar, • Gestión de plazos y reclamaciones económicas (EOT, penalizaciones, desviaciones), • Gestión de Change Orders / Contract Variations: detección temprana, revisión de base contractual y seguimiento, • Apoyo a PMs y equipos comerciales durante negociaciones con clientes, • Prácticas estandarizadas de gestión de cambios en la organización, • Revisión contractual de nuevos proyectos: análisis de riesgos y transferencia de riesgos, • Gestión de clientes de riesgo y desarrollo de estrategias preventivas, • Soporte a ofertas y licitaciones complejas: análisis de riesgos y recomendaciones contractuales, • Promoción de mejoras para la reducción de escalamientos y reclamaciones Requisitos principales, • Experiencia >8 años en gestión de proyectos, gestión contractual o reclamaciones en entornos industriales, • Capacidad para interpretar contratos complejos y documentación técnica, • Conocimiento de gestión de riesgos de proyectos, • Comprensión financiera para evaluar impactos económicos y de margen, • Experiencia en negociación con clientes y proveedores, • Nivel alto de inglés (C1), • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Derecho, Economía o similar, • Excelente capacidad de negociación, • Influência sin autoridad jerárquica, • Pensamiento analítico y orientación a resultados, • Gestión contractual de proyectos, • Experiencia en claims y change orders, • Análisis de riesgos contractuales

Overview En esta posición, serás la referencia técnica y consultiva en preventa para transformar necesidades de negocio en arquitecturas sólidas basadas en Microsoft y IA Generativa. Trabajarás junto a KAMs y Sales Specialists para liderar propuestas de alto impacto. Diseñarás arquitecturas avanzadas, prepararás ofertas técnicas y económicas, y conducirás demos y workshops para clientes clave. Buscamos a alguien orientado al cliente, analítico y capaz de impulsar la automatización y la innovación dentro del ecosistema Microsoft. Compensaciones / Beneficios • Paquete Retributivo Atractivo, • Flexibilidad: modelo híbrido, • Crecimiento profesional y plan de carrera, • Seguro médico privado, • Tarjeta restaurante, • Tarjeta transporte Responsabilidades, • Identificar oportunidades y entender retos del cliente desde negocio y técnica, • Definir soluciones técnicas basadas en Microsoft Azure, IA Generativa y automatización (Low Code / High Code), • Elaborar y defender propuestas técnicas y económicas, • Diseñar y impartir demos y workshops de valor para clientes clave, • Dar soporte técnico-comercial a la fuerza de ventas durante la preventa Requisitos principales, • Trayectoria en Preventa Técnica o Consultoría Senior enfocada en soluciones Microsoft y Automatización, • Ecosistema Microsoft Azure (certificaciones oficiales valorables), • Inteligencia Artificial Generativa aplicada a casos de negocio, • Desarrollo de agentes y automatización con herramientas Low Code (Power Platform) y High Code (Python, C#), • Enfoque consultivo, • excelente comunicación con clientes, • trabajo en equipo y colaboración cross-functional, • Microsoft Azure, • IA Generativa, • Power Platform

Overview En esta posición, serás la referencia técnica y consultiva en preventa para transformar necesidades de negocio en arquitecturas sólidas basadas en Microsoft y IA Generativa. Trabajarás junto a KAMs y Sales Specialists para liderar propuestas de alto impacto. Diseñarás arquitecturas avanzadas, prepararás ofertas técnicas y económicas, y conducirás demos y workshops para clientes clave. Buscamos a alguien orientado al cliente, analítico y capaz de impulsar la automatización y la innovación dentro del ecosistema Microsoft. Compensaciones / Beneficios • Paquete Retributivo Atractivo, • Flexibilidad: modelo híbrido, • Crecimiento profesional y plan de carrera, • Seguro médico privado, • Tarjeta restaurante, • Tarjeta transporte Responsabilidades, • Identificar oportunidades y entender retos del cliente desde negocio y técnica, • Definir soluciones técnicas basadas en Microsoft Azure, IA Generativa y automatización (Low Code / High Code), • Elaborar y defender propuestas técnicas y económicas, • Diseñar y impartir demos y workshops de valor para clientes clave, • Dar soporte técnico-comercial a la fuerza de ventas durante la preventa Requisitos principales, • Trayectoria en Preventa Técnica o Consultoría Senior enfocada en soluciones Microsoft y Automatización, • Ecosistema Microsoft Azure (certificaciones oficiales valorables), • Inteligencia Artificial Generativa aplicada a casos de negocio, • Desarrollo de agentes y automatización con herramientas Low Code (Power Platform) y High Code (Python, C#), • Enfoque consultivo, • excelente comunicación con clientes, • trabajo en equipo y colaboración cross-functional, • Microsoft Azure, • IA Generativa, • Power Platform

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Buscamos un/a Técnico/a con especialidad Eléctrica para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos), que quiera formar parte de un proyecto con impacto real. Una persona con rigor técnico, criterio analítico y enfoque en la mejora continua, capaz de desenvolverse en entornos industriales y garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de instalaciones eléctricas. ¿Cuál será tu rol como técnico/a de especialidad eléctrica? 🎯 Prestarás soporte técnico y apoyo a la gestión de los activos de Enagás, así como a los equipos gestores de las distintas fases de los proyectos bajo su ámbito de especialización, contribuyendo al desarrollo y conservación de dichas infraestructuras de forma eficaz, eficiente, segura y respetuosa con el Medio Ambiente. Funciones: Soporte especializado en la rama eléctrica tanto a los proyectos de desarrollo de infraestructuras como a las instalaciones en operación. Definir los criterios de diseño acordes con las especificaciones de Enagás, para el desarrollo de la ingeniería básica y de detalle de las infraestructuras de los proyectos, tanto de GN, GNL como otras moléculas (H2, CO2, NH3). Apoyar a los equipos de proyecto en la elaboración de pliegos de bases de concurso, planos, tipo de diseño y definición de requisitos de su especialidad para la fase de petición de ofertas, así como en la evaluación de las ofertas técnicas, con el fin de asegurar la selección del producto. Actuar, confirmar y elaborar las especificaciones relativas a su ámbito de actuación, velando por la continua actualización de estos documentos y por la incorporación a los mismos de las mejoras tecnológicas y actualizaciones con los estándares aplicables. Acompañar a las instalaciones para la identificación de incidencias en los equipos e instalaciones eléctricas. Definición de medidas correctoras para su resolución y seguimiento de su implantación. Realizar la supervisión de obras, así como asistir in situ a las instalaciones de Enagás (Plantas, Almacenamientos, Estaciones de Compresión, Gasoductos) para verificar la correcta ejecución de los trabajos y para dar el apoyo necesario a todas las asistencias técnicas que se requieran. Realizar y gestionar el seguimiento técnico de los contratos de suministros o servicios relacionados con las actividades de electricidad. Recopilar y realizar seguimiento de la normativa de aplicación relativa a su ámbito de especialidad. Revisar y aportar información técnica soporte de las infraestructuras para la actualización de gamas de mantenimiento de los equipos e instalaciones eléctricas que permitan optimizar su funcionamiento. Participar en reuniones técnicas con fabricantes, suministradores y organismos internacionales del sector y la especialidad, para el desarrollo del resto de las funciones indicadas, así como en el desarrollo propuestas relacionadas con la innovación y la mejora en continuo. ¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo? 🔍 Si te motivan los entornos financieros exigentes, disfrutas analizando información y quieres contribuir a transformar la función contable a través de la tecnología, este rol es para ti. 🎓Formación y experiencia: Ingeniería Técnico Industrial, Especialidad en Electricidad-Electrotecnia. Experiencia de 5-10 años en el ámbito técnico de especialización combinando proyectos de ingeniería, construcción y puesta en marcha, como de gestión de activos: subestaciones eléctricas, centros de transformación, centros de control de motores, variadores de frecuencia, etc. Experiencia demostrable en mantenimiento preventivo de equipos eléctricos. Nivel alto de inglés (TOEIC +850) 🧩 Competencias técnicas: Se valorará conocimiento Normativo y técnico específico del sector del eléctrico. Conocimiento de normativa eléctrica: IEC, UNE, Reglamentación Nacional. Formación referente al diseño, instalación y mantenimiento de sistemas eléctricos y en subestaciones eléctricas de alta tensión. Gestión y administración de proyectos y contratos. Valorable: Conocimientos en analítica de datos, Power BI, digitalización, IoT, IA. Trabajo en proyectos BIM (valorable con Autodesk). Cálculo de protecciones (software ETAP o similar). Conocimiento en metodologías de mejora continua, Kaizen, Lean Management, Six Sigma, Agile y Scrum. ¿Qué te ofrecemos? En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro: ✨ Te ofrecemos: 🏆 Top Employer & EFR: estabilidad y confianza respaldadas por certificaciones internacionales ⏰ Conciliación, flexibilidad y bienestar: más de 120 medidas activas para conciliar tu vida profesional y personal 📚 Formación continua: acceso a la Universidad Corporativa Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel 🌈 Promovemos un entorno diverso e inclusivo: donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad 🤝 Entorno colaborativo: trabajamos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares 🚀 Innovación y propósito: tu trabajo tendrá un impacto tangible en la transición energética de España y Europa. Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!

Descripción de la empresaDevoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. Centrada en 6 áreas de especialización, abordamos los desafíos estratégicos de nuestros clientes: Digital Business & Products, Data-driven Intelligence, Distributed Cloud, Business Automation, Ciberseguridad y la Sostenibilidad conseguida por la Digitalización.La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestros clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino.Nuestros 30 años de experiencia nos convierten en una consultora innovadora, consolidada y madura que permite el desarrollo de nuestras 12.000 personas, certificando continuamente a nuestros consultores en las últimas tecnologías y contando con expertos en: Cloud, BI, Data Analytics, Excelencia en Procesos de Negocio, Gestión de la Relación con clientes, Ciberseguridad, Marketing Digital, Machine Learning, Ingeniería y desarrollo del Software.Devoteam ha sido premiado como Partner del año 2021 de los 5 líderes de la nube: AWS, Google Cloud, Microsoft, Salesforce y ServiceNow.Descripción del empleo Te apasiona la tecnología de vanguardia y tienes madera consultiva? En nuestro equipo seguimos creciendo y buscamos un/a Presales Solution Architect especialista en el ecosistema Microsoft, Inteligencia Artificial Generativa y Automatización (Low Code / High Code) para liderar la definición y defensa de propuestas de alto impacto.ð Cuál será tu misión?Formarás parte del equipo de Preventa trabajando mano a mano con nuestros KAMs y Sales Specialists en todo el ciclo comercial. Serás la referencia técnica y consultiva ante el cliente, transformando necesidades de negocio en arquitecturas tecnológicas sólidas e innovadoras.ð ️ Tus funciones principalesConsultoría y Detección de Necesidades: Identificar oportunidades y entender los retos del cliente desde una perspectiva de negocio y técnica.Diseño de Arquitecturas: Definir soluciones técnicas avanzadas basadas en Microsoft Azure, IA Generativa y automatización mediante agentes (Low Code / High Code).Propuestas Técnicas y Económicas: Elaborar, estructurar y defender propuestas comerciales y proyectos técnicos.Demos y Workshops: Diseñar e impartir talleres prácticos y demostraciones de valor para clientes clave.Acompañamiento Comercial: Dar soporte técnico-comercial a la fuerza de ventas durante todas las fases de la preventa.ð Qué buscamos en ti?Experiencia: Trayectoria consolidada en roles de Preventa Técnica o Consultoría Senior enfocada en soluciones Microsoft y Automatización.Conocimientos Técnicos:Ecosistema Microsoft Azure (certificaciones oficiales muy valorables).Inteligencia Artificial Generativa aplicada a casos de uso empresariales.Desarrollo de agentes y automatización mediante herramientas Low Code (ej. Power Platform) y High Code (Python, C#, etc.).ðQué OfrecemosPaquete Retributivo Atractivo.Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido que permite conciliar la vida laboral y personal.Crecimiento Profesional: Oportunidades reales de desarrollo y plan de carrera a largo plazo en una empresa en plena expansión.Retribución flexible: Seguro médico privado, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y planes de formación continua.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Overview En Devoteam CyberTrust buscamos un Vulnerability Management Consultant para liderar la gestión de vulnerabilidades y su remediación. Trabajarás en estrecha colaboración con Infraestructura, Sistemas y Desarrollo para asegurar la seguridad de la plataforma y la continuidad de los servicios. Ofreces impacto al priorizar riesgos y automatizar procesos, mejorando continuamente las métricas del servicio. Esta es una oportunidad para contribuir a la defensa cibernética en un entorno de consultoría tecnológica de primer nivel. Responsabilidades • Gestión y seguimiento del ciclo completo de vulnerabilidades, • Análisis, priorización y seguimiento de planes de remediación, • Validación técnica de vulnerabilidades y verificación de su resolución, • Automatización de tareas y procesos relacionados con la gestión de vulnerabilidades, • Desarrollo y mantenimiento de scripts para automatizar remediaciones y tareas repetitivas, • Gestión y seguimiento de KPIs y métricas del servicio, • Coordinación con equipos de Infraestructura, Sistemas, Workplace y Desarrollo para la ejecución de remediaciones, • Revisión de informes de Vulnerability Assessment, Pentesting y auditorías de seguridad, • Soporte en iniciativas de arquitectura y proyectos desde la perspectiva de ciberseguridad, • Gestión y automatización de tareas dentro de la plataforma de Vulnerability Management, • Elaboración de documentación técnica, procedimientos y runbooks Requisitos principales, • 2-3 años en puestos técnicos de ciberseguridad, • Experiencia en gestión y remediación de vulnerabilidades y automatización de procesos, • Conocimientos de gestión de vulnerabilidades y análisis de riesgos, • Interpretación de CVEs, CVSS, CISA KEV y criterios de priorización, • Revisión e interpretación de informes técnicos de Vulnerability Assessment, Pentesting y auditorías, • Conocimientos de parcheo, hardening y gestión de configuración, • Comprensión técnica de redes, sistemas, arquitectura, desarrollo y APIs, • Experiencia con herramientas de seguridad (especificadas) y scripting (PowerShell), • Alta capacidad analítica, • Organización y gestión del tiempo, • Gestión de presión y multitarea, • PowerShell, • Windows Server y Windows Desktop, • Linux

Company DescriptionDevoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología.La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino.Devoteam lleva más de 30 años comprometidos con la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África.Job DescriptionPara incorporar en nuestra unidad de proyectos con DevOps buscamos un perfil junior, que haya terminado su formación y/o prácticas y que tenga entre 6 meses y un año de experiencia en el mercado laboral. El objetivo es seguir creciendo en nuestra unidad con un plan de carrera y acceso a formación.Datos Generales del PuestoPerfil: Promo - Junior DevOps Consultant (Niveles C1-C2)Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia profesional demostrable (tras haber finalizado su periodo de prácticas).Idiomas: Inglés mínimo B2Funciones:Sistemas y Código: Operación y soporte de infraestructuras base. Creación y mantenimiento de scripts sencillos con Bash o Python y control de versiones con Git.Cloud & Contenedores: Colaboración en el mantenimiento de infraestructuras sobre la nube (AWS, Azure o GCP) y manejo básico de contenedores con Docker, incluyendo una introducción a Kubernetes.Infraestructura como Código (IaC) y CI/CD: Soporte en la ejecución y revisión de infraestructura utilizando Terraform básico, y participación en pipelines de integración/despliegue continuo (ej. GitHub Actions).Stack de Observabilidad: Apoyo en la lectura y monitorización de métricas y logs empleando herramientas como Grafana, Kafka, Prometheus y centralización con ELK / OpenSearch.Requisitos ImprescindiblesEntre seis meses y un año de experiencia en entornos IT/Operaciones/DevOps, habiendo superado previamente la etapa de prácticas demostrable en administración de sistemas operativos y scripting (Bash y/o Python).Conocimientos prácticos de Git y herramientas de contenerización como Docker y Kubernetes.Conocimientos teóricos o básicos de Cloud (AWS, Azure o GCP) y CI/CD.Nivel de inglés B2ValorablePoseer certificaciones Cloud introductorias: AWS Cloud Practitioner, Azure AZ-900 o GCP Digital Leader.Enfoque totalmente práctico o proyectos previos tocando Terraform básico, GitHub Actions o stack de observabilidad (ELK/Prometheus).Additional InformationInglés B2-C1SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Entry LevelIndustry: Information Technology And Services

En Sener Aeroespacial y Defensa, el crecimiento sostenido de los programas de Espacio y Defensa nos lleva a seguir ampliando nuestro equipo. Buscamos incorporar un/a perfil senior de Desarrollo de Hardware para nuestros centros de trabajo de Tres Cantos (Madrid) o Getxo (Vizcaya), que quiera formar parte de una etapa de clara expansión tecnológica e industrial.Participarás en proyectos estratégicos de Espacio y Defensa, desarrollando equipos electrónicos de alta fiabilidad que forman parte de sistemas críticos para misiones institucionales y programas de defensa de primer nivel. Se trata de una posición de alto peso técnico, pensada para profesionales que disfrutan diseñando, tomando decisiones tecnológicas y acompañando el crecimiento de ingenieros con menos experiencia, sin desvincularse del trabajo técnico.Trabajarás en un entorno técnico exigente y colaborativo, formando parte de un equipo multidisciplinar en el que la experiencia técnica se combina con la capacidad de compartir conocimiento y liderar desde el ejemplo. Mantendrás un papel activo en el diseño, al mismo tiempo que aportas criterio técnico en la toma de decisiones clave del proyecto.Qué harás:Formarás parte del equipo multidisciplinar (hardware, control, software y mecánica) que desarrolla equipos electrónicos de control de mecanismos para sistemas de apuntamiento de antenas, acoplamientos y anclajes robóticos, sistemas de enfoque y de escaneo de telescopios, entre otros; participando en proyectos altamente exigentes desde las fases iniciales hasta la validación final.En concreto, tu responsabilidad incluirá:Analizar y descomponer los requisitos del sistema y del equipo, participando activamente en la definición de soluciones técnicas compatibles con estándares de Espacio y Defensa.Realizar el diseño electrónico detallado de equipos, tanto a nivel de esquema como dando soporte técnico al posicionamiento y rutado de PCBs.Llevar a cabo simulaciones analógicas y digitales, evaluando el comportamiento del diseño frente a distintos escenarios de operación.Definir y revisar los procedimientos de validación del hardware, asegurando el cumplimiento de los requisitos funcionales, ambientales y de fiabilidad.Ejecutar pruebas funcionales de los equipos y participar en campañas de ensayos ambientales (térmicos, vibración, etc.), colaborando en el análisis de resultados.Elaborar y mantener la documentación técnica asociada al desarrollo (diseño, validación, justificaciones técnicas, informes y entregables del proyecto).Participar en revisiones técnicas con cliente, aportando criterio y experiencia en la toma de decisiones de diseño.Actuar como referente técnico dentro del equipo, colaborando con perfiles de menor experiencia y contribuyendo a la coherencia técnica global del proyecto, manteniendo siempre una implicación directa en el diseño.Qué esperamos de ti:Buscamos un perfil senior con una sólida base técnica, que quiera seguir desarrollándose en el diseño de hardware para sistemas complejos de Espacio y Defensa, y que disfrute compartiendo conocimiento y aportando criterio técnico en el equipo. Valoramos especialmente a profesionales que quieran combinar profundidad técnica con una participación activa en las decisiones de diseño y en el acompañamiento de perfiles con menor experiencia.Requisitos indispensables:Titulación universitaria en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Telecomunicaciones.Nivel alto de inglés.Al menos 8 años de experiencia en posiciones similares de desarrollo de hardware electrónico.Experiencia demostrable en diseño detallado de circuitos analógicos y de potencia, así como en diseño de circuitos digitales, incluyendo buses de comunicaciones, memorias y FPGAs.Además, se valorarán conocimientos en: actuadores y sensores; diseño del control de motores; diseño PCBs... así como de herramientas como (Matlab / Simulink), Altium, Pspice/LTspice, VHDL, C, C++, Matlab/Simulink, Python y Labview.Sin olvidar, la metodología de análisis para defensa y espacio (Parts Stress Analysis (PSA), Worst case análisis (WCA), Fiabilidad, FEMECA, árbol de fallo, Radiación…).Qué te ofrecemos:Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener:Intégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional.Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...).Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc.Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes.¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking...Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales.Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería.Te ofrecemos formar parte de un entorno en plena expansión, con acceso a proyectos estratégicos y con recorrido a largo plazo. En Sener, la evolución profesional de los perfiles técnicos no implica abandonar la ingeniería: fomentamos trayectorias donde el conocimiento profundo y la experiencia técnica siguen siendo el eje central del desarrollo.

Overview En este rol, gestionarás procesos de compensación y organización para LATAM, asegurando calidad de datos y soporte en Workday. Colaborarás con HRBPs y líderes para alinear políticas de personas con las necesidades regionales. Contribuirás a informes, análisis y mejora continua de procesos, con foco en eficiencia y experiencia del empleado. Serás referente regional de Workday y liderarás iniciativas de cambio para facilitar decisiones estratégicas. Responsabilidades • Gestionar procesos de revisión salarial, promociones y movimientos organizativos en coordinación con HRBPs y líderes de negocio, • Participar en estudios salariales y análisis de competitividad externa, • Elaborar análisis retributivos, informes y cuadros de mando para la toma de decisiones, • Garantizar la correcta aplicación de las políticas de compensación de la compañía, • Gestión de la revisión salarial, • Gestión de beneficios flexibles y planes de bienestar corporativo, • Supervisión de los costes de personal y apoyo para presupuestos de RRHH, • Soporte en gestión y seguimiento de programas de incentivos, bonus y beneficios, • Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos de compensación, • Garantizar cumplimiento de normativas salariales y fiscales, • Elaboración de informes de RRHH (KPIs, brecha salarial de género, auditorías), • Actuar como punto de contacto para LATAM en proyectos globales de Compensación, Organización y HRIS, • Mapeo y actualización de la estructura organizativa de LATAM, • Apoyo a descripciones de puestos y familias laborales, • Velar por definición y actualización de posiciones, niveles y reporting lines, • Analizar indicadores de estructura, costes de personal y evolución de plantilla, • Preparar informes sobre headcount, vacantes, costes laborales y métricas organizativas, • Asegurar la calidad e integridad de los datos organizativos, • Participación en proyectos de reorganización y gestión del cambio, • Colaboración con organismos externos, • Identificar oportunidades de automatización y simplificación, • Impulsar iniciativas para mejorar experiencia de empleado y eficiencia operativa, • Participar en proyectos regionales y globales relacionados con compensación, organización y HRIS, • Actuar como referente regional de Workday para LATAM, • Administrar y mantener actualizadas estructuras, puestos y datos de colaboradores, • Dar soporte funcional a managers, HRBPs y empleados en Workday, • Participar en pruebas, implementaciones y mejoras evolutivas de Workday, • Garantizar calidad de la información y la correcta ejecución de procesos en el sistema, • Coordinar resolución de incidencias con equipos globales de HRIS Requisitos principales, • Entre 3 y 5 años de experiencia en compensación y beneficios, organización, HR Operations o HR Analytics, • Experiencia trabajando con herramientas HRIS, preferiblemente Workday, • Experiencia en entornos regionales o multinacionales, • Conocimientos en compensación y estructura organizativa, • Análisis de datos e indicadores de RRHH, • Excel avanzado, • Workday o sistemas similares de RRHH, • Power BI u otras herramientas de reporting (valorado), • Español avanzado, • Inglés avanzado (profesional), • Portugués (valorado), • Enfoque analítico, • Colaboración y trabajo en equipo, • Capacidad de gestión de proyectos, • Workday, • Excel avanzado, • Power BI

Job TitleConstruction Site Manager (Real Estate)Job Description SummaryBuscamos un/a Construction Site Manager para incorporarse al equipo de Project & Development Services (PDS) en Madrid. Será responsable de dar soporte en la supervision de la ejecución de proyectos de construcción y fit-out, garantizando los más altos estándares de calidad, seguridad, costes y plazos, trabajando de forma coordinada con clientes, proveedores y el equipo de proyecto.Job DescriptionResponsabilidades principalesSupervisar la calidad de ejecución de las obras y proyectos asignados.Coordinar y gestionar a los proveedores y contratistas durante la ejecución de la obra.Asegurar el cumplimiento de los plazos, presupuesto y estándares de calidad acordados con el cliente.Controlar los costes externos y realizar el seguimiento de la facturación de los proyectos conforme a los procedimientos internos.Velar por el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud en obra, actuando como recurso preventivo cuando sea necesario.Dar soporte en la elaboración de presupuestos y propuestas comerciales.Participar en la evaluación y seguimiento de proveedores conforme a los procedimientos ISO.Colaborar activamente con el equipo para identificar oportunidades de mejora e impulsar la eficiencia en la gestión de los proyectos. Qué buscamos?Titulación en Arquitectura o Arquitectura Técnica.Experiencia mínima de 2 años en dirección o supervisión de obras.Nivel de inglés B2 o superior.Manejo de AutoCAD, Presto y Microsoft Project.Persona proactiva, organizada y orientada a resultados.Capacidad de aprendizaje, resolución de problemas y trabajo en equipo.Excelentes habilidades de comunicación y coordinación con clientes y proveedores.Cushman & Wakefield is an equal opportunity / affirmative action employer. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to ethnicity, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, religion, marital status, or any other legally protected characteristic. Cushman & Wakefield is committed to equity in employment, and our goal is to have a diverse, inclusive and barrier-free workplace. If you are a person with a disability and need any other accessible accommodations during the hiring process, you are invited to bring this to the Talent Acquisition Advisor’s attention once they have made contact.INCO: “Cushman & Wakefield”SummaryLocation: Madrid, SpainType: Full time

Talent Acquisition para incorporarse a un. La posición dará soporte a proyectos internacionales, actuando como punto clave entre el negocio y los proveedores externos de talento. Asesorar a líderes y managers sobre las estrategias más adecuadas para identificar y contratar talento externo de acu

Participar en la detección de incidencias y en la definición de acciones correctivas y preventivas. En este rol tendrás autonomía para proponer, implantar y hacer seguimiento de iniciativas de optimización y digitalización en el área de rampa, contribuyendo a la transformación operativa del

Desde nuestras oficinas en Madrid, trabajamos directamente con aerolíneas, agencias de viajes, consolidadores y profesionales del sector, ofreciendo soporte. Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic

Buscamos un Technical Marketing Manager dinámico y con amplios conocimientos para unirse a nuestro innovador equipo. Este puesto ofrece una oportunidad única para combinar la experiencia técnica con la estrategia de marketing e impulsar el éxito del producto y el crecimiento del mercado. • Liderar la optimización técnica continua del portafolio de productos, con especial foco en el Existing Products Portfolio, asegurando la máxima creación de valor y rendimiento comercial de los productos en catálogo., • Mantener un conocimiento profundo del mercado y de la competencia desde el punto de vista técnico, incluyendo cambios regulatorios y registrales que puedan generar oportunidades para el portafolio de ADAMA., • Proponer, en coordinación con los Product Managers (PMs), el Plan Anual de Aplicaciones y Ensayos de Marketing, alineado con los objetivos estratégicos de producto y las prioridades de las Campañas Anuales., • Diseñar, coordinar e implementar sobre el terreno:, • Ensayos de Marketing y Posicionamiento, orientados a demostrar atributos diferenciales de los productos., • Demostraciones, en condiciones reales de uso., • Ensayos Técnicos, destinados a generar información técnica adicional (incluyendo N-1 y N-2)., • Ejecutar todas las actividades de ensayo en estrecha colaboración con los PMs, garantizando la coherencia con la estrategia de portafolio y de campañas., • Realizar el seguimiento completo de los ensayos, elaborar los informes finales y asegurar la generación de materiales técnicos y comerciales que soporten presentaciones, acciones promocionales y comunicaciones on y offline, alineadas con los mensajes clave y el estilo de comunicación de ADAMA., • Proporcionar soporte técnico especializado y formación a los equipos de Ventas y Marketing, contribuyendo a elevar el conocimiento y la capacidad de argumentación técnica en el mercado., • Proponer mejoras en el posicionamiento de los productos, identificando fortalezas y áreas de mejora, y transformando los conocimientos técnicos en mensajes comerciales claros, relevantes y adaptados al público objetivo., • Colaborar activamente con los PMs en el diseño de campañas por producto y cultivo, asegurando una correcta traducción de la estrategia de la compañía al mercado., • Definir y gestionar el presupuesto de ensayos, en coordinación con los PMs, priorizando la inversión según criterios de retorno, foco en CSS estratégicos y productos clave para el negocio., • Coordinar las relaciones con organismos oficiales, centros técnicos e influenciadores clave del mercado., • Recopilar, analizar y transmitir información relevante del mercado, competencia y tendencias, asegurando un flujo de información estructurado hacia la organización., • Facilitar el intercambio de conocimientos y experiencias entre regiones, generando sinergias y mejores prácticas., • Participar en eventos técnicos del sector, actuando como nexo de transferencia de conocimiento entre el mercado y la compañía., • Colaborar en Project Teams, CSS y otros grupos de trabajo asignados, contribuyendo desde el expertise técnico y de marketing., • Identificar, junto con el equipo de Ventas, nuevas oportunidades de mercado y de negocio., • Mantener activo el proceso de ideation para Iberia y dar soporte a los PMs en iniciativas de CSS a nivel europeo. #J-18808-Ljbffr

SEREM Consultoría Empresarial en Madrid busca un perfil senior especializado en ServiceNow para liderar proyectos tecnológicos dirigidos principalmente al sector financiero y asegurador. Las funciones incluyen la implementación y configuración de ServiceNow, análisis de necesidades, integración, pruebas, formación y soporte a usuarios, además de acompañar a perfiles con menor experiencia y promover mejoras de procesos siguiendo ITIL. #J-18808-Ljbffr

Desde la división de IT & Cloud de Iwantic buscamos incorporar un/a Responsable de IT para una importante empresa cliente ubicada en Madrid. • Liderar y coordinar el área de IT en España., • Supervisar los servicios de soporte, sistemas e infraestructura tecnológica., • Gestionar entornos Microsoft 365 y Azure., • Colaborar con el negocio en la evolución de ERP, CRM y aplicaciones corporativas., • Gestionar proveedores tecnológicos, licencias, presupuestos y servicios IT., • Identificar oportunidades de mejora mediante herramientas de IA y automatización inteligente., • Garantizar la seguridad de los sistemas, la gestión de accesos y la protección de los datos., • Más de 10 años de experiencia en IT, sistemas, infraestructura o gestión tecnológica., • Experiencia en la coordinación de proveedores y servicios IT., • Sólidos conocimientos de Microsoft 365 y experiencia en Azure., • Conocimientos de redes, VPN, servidores, dispositivos y gestión de accesos., • Buen nivel de inglés para trabajar en un entorno internacional., • Se valorará experiencia en IA generativa y automatización., • Formación en Informática, Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o similar., • Modelo de trabajo híbrido., • Entorno internacional., • Flexibilidad horaria., • Beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

Desde la División de AI & Data estamos buscando un/a Senior Data Engineer para un innovador laboratorio de IA aplicada con el objetivo de diseñar, construir, desplegar y operar soluciones de datos end-to-end para múltiples unidades de negocio en Madrid. • Diseñar, construir y mantener pipelines de datos escalables para la ingesta, transformación y servicio, dando soporte a casos de uso analíticos y de Machine Learning., • Colaborar estrechamente con el equipo de Data Scientists para traducir notebooks y prototipos en sistemas de ML robustos y listos para producción., • Implementar patrones de despliegue de modelos (batch, tiempo real o híbrido) utilizando APIs, jobs programados o arquitecturas orientadas a eventos., • Construir y mantener feature pipelines y abstracciones de datos que permitan un comportamiento del modelo reproducible y fiable., • Garantizar la calidad, el versionado y la trazabilidad de la información en todos los datasets y modelos., • Optimizar los flujos de trabajo de ML y los pipelines buscando el máximo rendimiento, escalabilidad y eficiencia en costes., • Trabajar junto a los equipos de DevOps y Plataforma para desplegar soluciones aplicando containerización y buenas prácticas de CI/CD., • Contribuir a la definición de los estándares de Data Engineering y MLOps, participando activamente en revisiones de código, documentación y mentoring., • Sólida base en principios de ingeniería de software (OOP, SOLID, testing, Git y flujos de desarrollo colaborativo)., • Dominio avanzado de Python, incluyendo prácticas de clean code, empaquetado y diseño modular., • Experiencia práctica construyendo pipelines de datos (ETL / ELT) utilizando frameworks basados en Python o soluciones a medida., • Experiencia demostrable en flujos de trabajo de Machine Learning (entrenamiento, evaluación y despliegue) y prácticas de MLOps (versionado, monitorización, detección de drift y estrategias de reentrenamiento)., • Experiencia en el desarrollo de APIs REST y arquitecturas orientadas a servicios (FastAPI, Flask o similares)., • Manejo fluido de herramientas de orquestación (ej. Airflow, Prefect, Dagster)., • Experiencia con sistemas de almacenamiento de datos (bases de datos SQL/NoSQL, Data Lakes) y entornos de containers (Docker) en Cloud (AWS o Azure)., • Nivel alto de inglés y español (comunicación fluida tanto oral como escrita)., • Conocimientos en librerías científicas y frameworks de ML (NumPy, Pandas, Scikit-learn, PyTorch, TensorFlow)., • Experiencia con arquitecturas de streaming o basadas en eventos., • Experiencia desplegando y operando sistemas ML en entornos altamente regulados., • Interés por temáticas de IA aplicada como NLP, sistemas basados en LLMs o computación científica., • Modelo de trabajo híbrido con horario flexible de entrada y salida., • Ubicación en oficinas centrales y bien comunicadas en Madrid, • Importante paquete de beneficios sociales: ticket restaurante, seguro de vida y accidentes, y servicio médico., • Fuerte apuesta por la formación continua a través de una plataforma de aprendizaje y formación en idiomas., • Planes de desarrollo profesional claros y políticas sólidas de movilidad interna. #J-18808-Ljbffr

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. ¿Te gustaría impulsar la transformación digital de Compliance?En Allianz creemos que el futuro de Compliance pasa por combinar conocimiento regulatorio, analítica de datos y nuevas tecnologías. Si te apasionan los datos, la automatización y la inteligencia artificial, esta es una oportunidad única para desarrollar tu carrera participando en proyectos con impacto real en el negocio.Buscamos una persona con curiosidad tecnológica, mentalidad analítica y ganas de aprender, que quiera formar parte de la evolución digital de un área estratégica y transversal como Compliance. Descripción del puestoLa persona seleccionada colaborará en iniciativas de transformación digital, automatización de procesos y análisis de información, contribuyendo a mejorar la eficiencia operativa del Departamento de Compliance.Esta experiencia permitirá adquirir una visión global de las distintas áreas de Compliance, participando en proyectos relacionados con la gestión de datos, el seguimiento de indicadores y el apoyo a iniciativas regulatorias clave. ¿Qué vas a hacer en Allianz? • Identificar oportunidades de mejora en los procesos del área y colaborar en el desarrollo de soluciones de automatización mediante herramientas digitales y asistentes de inteligencia artificial., • Dar soporte en la gestión, tratamiento y análisis de datos, garantizando la calidad y consistencia de la información., • Colaborar en el diseño, actualización y mantenimiento de cuadros de mando e indicadores en Power BI., • Elaborar informes, análisis y presentaciones ejecutivas para facilitar la toma de decisiones y el seguimiento de iniciativas estratégicas., • Dar soporte a diferentes iniciativas operativas de Compliance, incluyendo Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo (PBC/FT), sanciones económicas, anticorrupción, antifraude y Protección al Cliente., • Participar en proyectos de digitalización, automatización y mejora continua., • Apoyar el seguimiento de indicadores regulatorios y el análisis de información relevante para la función de Compliance. ¿Qué necesita Allianz de ti?Formación académicaBuscamos estudiantes de último curso o personas recién graduadas en: • Ingeniería Informática, Ingeniería de Datos o Telecomunicaciones., • Matemáticas, Estadística o Ciencia de Datos., • Administración y Dirección de Empresas con especialización en Analítica de Datos o Tecnología., • Dobles titulaciones o programas que combinen negocio y tecnología.También valoraremos perfiles de Derecho o Compliance que acrediten un fuerte interés y conocimientos en analítica de datos, automatización o inteligencia artificial.Conocimientos y habilidades, • Interés por la automatización de procesos y las herramientas de inteligencia artificial., • Conocimientos de Excel, Power BI o herramientas de análisis de datos., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Interés por entornos regulados, gestión de riesgos y Compliance., • Proactividad, capacidad de aprendizaje y orientación a la mejora continua., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Será un plus si además cuentas con:, • Conocimientos básicos de Power BI, Power Automate, SQL o Python., • Participación en proyectos universitarios relacionados con datos, tecnología o transformación digital., • Conocimientos de Compliance, regulación financiera o gestión de riesgos. ¿Qué te ofrece Allianz? • Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a iniciativas de desarrollo profesional., • Acceso a herramientas innovadoras de inteligencia artificial y tecnología., • Posibilidad de formar parte de una compañía líder, referente en transformación y talento., • Condiciones especiales en productos y seguros Allianz para empleados/as., • Programa de compra de acciones de Allianz en condiciones preferentes., • Wellhub para fomentar el bienestar físico y emocional., • Fruta y snacks gratuitos en la oficina., • Posibilidad de trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. ¿No cumples con todos los requisitos?Aun así, nos encantaría conocerte.Las investigaciones muestran que algunas personas, especialmente mujeres y profesionales de colectivos infrarrepresentados, dudan en postularse a menos que cumplan el 100% de los requisitos. En Allianz contratamos por potencial y capacidad de desarrollo, no únicamente por experiencia previa.Si esta oportunidad te entusiasma y cumples con la mayor parte de lo que buscamos, te animamos a presentar tu comprometidos con la construcción de equipos diversos e inclusivos que reflejen la sociedad a la que servimos. Damos la bienvenida a todas las candidaturas independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Sobre AllianzEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único.Juntos construimos un entorno donde todas las personas pueden desarrollarse, crecer y contribuir a crear un futuro mejor para nuestros clientes y para la sociedad.Join us. Let's care for tomorrow [please translate into your local language] 106649 | Legal y cumplimiento normativo | Profesional / Senior | n.a. | Allianz Spain | Jornada completa | Temporal El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow.

Desde Tenth Revolution Group acompañamos a un cliente final afincado en Madrid donde formarás parte de su equipo interno de SAP S/4HANA SD. Buscamos un perfil con más de 5 años de experiencia. • Interlocución con negocio para la toma de requerimientos, análisis de soluciones y definiciones técnicas y funcionales., • Definición de precios, Rebates y contratos, Output messages, Billing y procesos de intercompany, Integración con otros sistemas (EDI, webservices), • Coordinar la colaboración con otros departamentos y proveedores, trabajando con el equipo de desarrollo en la búsqueda de la solución que se ciña de la forma más eficiente a las necesidades de negocio., • Desarrollo, coordinación y seguimiento de las fases de pruebas., • Gestión y coordinación de tareas y tiempos dentro de pequeñas mejoras o proyectos., • Coordinación a nivel EMEA con los diferentes HUB (Necesario nivel alto de inglés hablado), • Participaras y liderarás proyectos de todo tipo: implementaciones, optimización/mejoras, integraciones, migraciones, formación/adopción, mejora de experiencia de cliente, mantenimientos, soporte..., • Modalidad híbrida con flexibilidad oficinas en Madrid centro/norte., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo., • Variable anual por objetivos y desempeño., • Seguros: médico, accidentes, vida., • +30 días de vacaciones. #J-18808-Ljbffr

Este puesto reporta directamente a la Dirección Legal en un equipo interno de 7 profesionales legales, además de la coordinación y control de los asesores jurídicos externos en materia mercantil. Asesoramiento estratégico y gestión de riesgos: soporte legal en operaciones corporativas (M&A, fi

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. ¿Te gustaría impulsar la transformación digital de Compliance?En Allianz creemos que el futuro de Compliance pasa por combinar conocimiento regulatorio, analítica de datos y nuevas tecnologías. Si te apasionan los datos, la automatización y la inteligencia artificial, esta es una oportunidad única para desarrollar tu carrera participando en proyectos con impacto real en el negocio.Buscamos una persona con curiosidad tecnológica, mentalidad analítica y ganas de aprender, que quiera formar parte de la evolución digital de un área estratégica y transversal como Compliance. Descripción del puestoLa persona seleccionada colaborará en iniciativas de transformación digital, automatización de procesos y análisis de información, contribuyendo a mejorar la eficiencia operativa del Departamento de Compliance.Esta experiencia permitirá adquirir una visión global de las distintas áreas de Compliance, participando en proyectos relacionados con la gestión de datos, el seguimiento de indicadores y el apoyo a iniciativas regulatorias clave. ¿Qué vas a hacer en Allianz? • Identificar oportunidades de mejora en los procesos del área y colaborar en el desarrollo de soluciones de automatización mediante herramientas digitales y asistentes de inteligencia artificial., • Dar soporte en la gestión, tratamiento y análisis de datos, garantizando la calidad y consistencia de la información., • Colaborar en el diseño, actualización y mantenimiento de cuadros de mando e indicadores en Power BI., • Elaborar informes, análisis y presentaciones ejecutivas para facilitar la toma de decisiones y el seguimiento de iniciativas estratégicas., • Dar soporte a diferentes iniciativas operativas de Compliance, incluyendo Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo (PBC/FT), sanciones económicas, anticorrupción, antifraude y Protección al Cliente., • Participar en proyectos de digitalización, automatización y mejora continua., • Apoyar el seguimiento de indicadores regulatorios y el análisis de información relevante para la función de Compliance. ¿Qué necesita Allianz de ti?Formación académicaBuscamos estudiantes de último curso o personas recién graduadas en: • Ingeniería Informática, Ingeniería de Datos o Telecomunicaciones., • Matemáticas, Estadística o Ciencia de Datos., • Administración y Dirección de Empresas con especialización en Analítica de Datos o Tecnología., • Dobles titulaciones o programas que combinen negocio y tecnología.También valoraremos perfiles de Derecho o Compliance que acrediten un fuerte interés y conocimientos en analítica de datos, automatización o inteligencia artificial.Conocimientos y habilidades, • Interés por la automatización de procesos y las herramientas de inteligencia artificial., • Conocimientos de Excel, Power BI o herramientas de análisis de datos., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Interés por entornos regulados, gestión de riesgos y Compliance., • Proactividad, capacidad de aprendizaje y orientación a la mejora continua., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Será un plus si además cuentas con:, • Conocimientos básicos de Power BI, Power Automate, SQL o Python., • Participación en proyectos universitarios relacionados con datos, tecnología o transformación digital., • Conocimientos de Compliance, regulación financiera o gestión de riesgos. ¿Qué te ofrece Allianz? • Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a iniciativas de desarrollo profesional., • Acceso a herramientas innovadoras de inteligencia artificial y tecnología., • Posibilidad de formar parte de una compañía líder, referente en transformación y talento., • Condiciones especiales en productos y seguros Allianz para empleados/as., • Programa de compra de acciones de Allianz en condiciones preferentes., • Wellhub para fomentar el bienestar físico y emocional., • Fruta y snacks gratuitos en la oficina., • Posibilidad de trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. ¿No cumples con todos los requisitos?Aun así, nos encantaría conocerte.Las investigaciones muestran que algunas personas, especialmente mujeres y profesionales de colectivos infrarrepresentados, dudan en postularse a menos que cumplan el 100% de los requisitos. En Allianz contratamos por potencial y capacidad de desarrollo, no únicamente por experiencia previa.Si esta oportunidad te entusiasma y cumples con la mayor parte de lo que buscamos, te animamos a presentar tu comprometidos con la construcción de equipos diversos e inclusivos que reflejen la sociedad a la que servimos. Damos la bienvenida a todas las candidaturas independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Sobre AllianzEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único.Juntos construimos un entorno donde todas las personas pueden desarrollarse, crecer y contribuir a crear un futuro mejor para nuestros clientes y para la sociedad.Join us. Let's care for tomorrow [please translate into your local language] 106649 | Legal y cumplimiento normativo | Profesional / Senior | n.a. | Allianz Spain | Jornada completa | Temporal El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow.

Compras, reportando directamente al Director de Compras. Técnico/a de Compras especializado/a en material eléctrico. Soporte a las delegaciones ante necesidades de producto, compras especiales y consultas técnicas.

¡En @Ayesa crecemos juntos! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP FI para formar parte de nuestra Conversion Factory acompañando a nuestros clientes en desde el ERP en sus primeras versiones hasta los componentes Cloud de ultima generación tales como RISE with SAP y GROW with SAP. Tus funciones serán: • Análisis y adaptación de la configuración financiera en SAP FI para SAP S/4HANA, incluyendo contabilidad general, cuentas a pagar, cuentas a cobrar y activos fijos., • Gestión de los Simplification Items financieros y adaptación al nuevo modelo contable basado en el Universal Journal (ACDOCA)., • Participación en la migración de datos maestros y transaccionales financieros, garantizando calidad y consistencia., • Validación de desarrollos, interfaces y formularios específicos del área financiera., • Ejecución de pruebas funcionales y soporte en la puesta en marcha, incluyendo la adopción de SAP Fiori Apps financieras., • Colaboración en el diseño y optimización de procesos financieros bajo la plataforma SAP S/4HANA., • Soporte funcional post-go live para asegurar la estabilidad y resolución de incidencias., • Experiencia de al menos 5 años en el módulo de FI., • Experiencia en proyectos de implantación y conversión a S/4HANA., • Conocimientos del roadmap de SAP S/4HANA. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

En el puesto de Técnico/a en Administración y Back Office Comercial en Peikko Spain te encargarás de dar soporte administrativo al área comercial y de atención a clientes. Formación en Administración, Gestión Comercial, Empresariales o similar, y experiencia previa en tareas de back office o

Aprendizaje práctico en estrategia de contenidos, Social Media, branding y marketing digital. En aTemporal buscamos incorporar a una persona en prácticas para dar soporte al área de Marketing y Comunicación, con foco en Social Media y contenido orgánico. Si te apasionan las redes sociales, el c

At Air Liquide Healthcare Iberia, we are specialists in the manufacture and comercialization of medical and healthcare gases. We manufacture and supply medical gases; we develop, install, maintain equipment and propose essential solutions for their proper use. We work with the highest safety standards in all our processes to ensure the proper use and handling of our gases, services and equipment at all times. In addition, we have a large team of experts and professionals who have an in-depth knowledge of our customers' needs. La misión principal de este puesto será la de maximizar el valor de las soluciones digitales del área mediante la gestión integral del ciclo de vida de los productos, actuando como puente estratégico entre las necesidades de negocio y la ejecución técnica. Su propósito es garantizar la entrega de herramientas correctamente desarolladas tanto a nivel tecnico como de seguridad y por otro lado que sean eficientes, escalables y alineadas con la estrategia del grupo, para ello gestionara los backlogs y retrospectivas con los equipos de IT, liderando con ello la agilidad del equipo y asegurando la excelencia técnica, operativa y financiera del ecosistema informatico. Esto se traducirá en las siguientes funciones de las cuales la persona será responsable: • Coordinar proyectos digitales de principio a fin, asegurando el cumplimiento de alcance, plazos y calidad., • Recoger, analizar y priorizar necesidades de negocio, traduciéndolas en requerimientos funcionales claros para los equipos técnicos y proveedores., • Participar en los proyectos digitales de la calidad y mejoras tecnicas que puedan ir surgiendo dentro la vida de un producto., • Actuar como punto de conexión entre las áreas de negocio, IT, partners externos y otros stakeholders implicados en el proyecto., • Planificar el roadmap de iniciativas, definiendo hitos, dependencias, riesgos, recursos y prioridades., • Participar en la consultoría y soporte a los proyectos implicándose en el diseño, generación de arquetipos, plantillas y definición de mejores prácticas., • Hacer seguimiento continuo del avance del proyecto, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctoras., • Coordinar pruebas funcionales, validaciones de usuario y puesta en producción, asegurando la calidad de la solución implantada., • Impulsar la mejora continua de procesos, herramientas y flujos de trabajo asociados al ámbito digital y de integración., • Elaborar documentación funcional, reportes de seguimiento, estados de proyecto y materiales de soporte para usuarios o stakeholders., • Asegurar la alineación de las iniciativas con los objetivos del área, la estrategia digital y las necesidades operativas del negocio., • Colaborar en el cumplimiento del Sistema Integrado de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad., • Cumplir las normas y políticas de calidad, IMS, IT y, actuar de acuerdo a best practices en materia de seguridad. La candidatura deberá cumplir con los siguientes requisitos: • Estudios: titulación Universitaria de grado medio-a nivel de diplomatura o ingeniería técnica- completados con un periodo de prácticas (preferible sector ingeniería, informática, PMO), • Experiencia: mínima de 3-5 años en puestos de tareas similares, • Conocimientos técnicos:, • Gestión de proyectos digitales y tecnológicos, incluyendo planificación, seguimiento, coordinación y control de entregables., • Conocimiento funcional de entornos digitales y procesos de integración entre sistemas, partners, plataformas o clientes/proveedores., • Experiencia en análisis de requerimientos de negocio y redacción de documentación funcional., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos, tanto tradicionales como ágiles., • Conocimiento de procesos de testing funcional, validación de soluciones y gestión de incidencias., • Familiaridad con herramientas de seguimiento y gestión de proyectos, tickets, documentación y reporting., • Comprensión general de arquitecturas de sistemas, integraciones, flujos de datos y dependencias entre aplicaciones, • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares en contextos de transformación digital., • Idiomas: Ingles alto demostrable (C1) At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world. #J-18808-Ljbffr

knowmad mood está buscando un profesional freelance con experiencia en AS/400 para el desarrollo, mantenimiento y soporte de aplicaciones empresariales críticas. Trabajarás en una plataforma AS400 y colaborarás con equipos multidisciplinares para garantizar soluciones estables. Se valoran conocimientos de RPG y COBOL, y la experiencia en IBM i. La posición es 100% remoto, con disponibilidad de 40 horas semanales para proyectos continuos. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un perfil senior especializado en ServiceNow para participar en proyectos tecnológicos dirigidos principalmente al sector financiero y asegurador. • Implementación de proyectos ServiceNow, desde la configuración inicial hasta el soporte posterior., • Análisis de las necesidades del cliente y definición de soluciones funcionales y técnicas., • Configuración, personalización e integración de la plataforma., • Realización de pruebas para garantizar la calidad y el rendimiento de las soluciones., • Formación y soporte técnico a personas usuarias y equipos internos., • Acompañamiento y apoyo a perfiles con menor experiencia., • Participación en la mejora continua de procesos y buenas prácticas., • Experiencia demostrable en proyectos ServiceNow., • Conocimientos sólidos de ITSM, CMDB, Discovery, SPM, IRM e integraciones., • Conocimiento de metodologías ágiles e ITIL., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Organización, atención al detalle, proactividad y buenas prácticas de programación., • Nivel de inglés intermedio o avanzado., • Formación universitaria en Ingeniería Informática o experiencia profesional equivalente., • Certificaciones oficiales de ServiceNow., • Conocimientos de otros lenguajes de programación., • Experiencia en diseño funcional y técnico de soluciones. Madrid, preferiblemente, con posibilidad de trabajo en remoto. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. #J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! • Desarrollar e integrar nuevas funcionalidades en Backstage.io mediante plugins e integraciones con servicios corporativos., • Diseñar y optimizar pipelines CI/CD y entornos GitOps., • Gestionar infraestructura cloud basada en AWS, Kubernetes y herramientas de automatización., • Automatizar despliegues y procesos mediante Terraform, Helm, Python, Bash o tecnologías similares., • Colaborar con equipos de Arquitectura, Seguridad y Calidad para garantizar plataformas seguras, resilientes y escalables., • Participar en la monitorización, soporte y mejora continua de entornos productivos., • Más de 3 años de experiencia en entornos DevOps., • Experiencia con herramientas de automatización, despliegue continuo e infraestructura como código:, • Kubernetes y Docker, • AWS (Azure valorable), • Terraform, Helm y ArgoCD, • GitHub, GitOps y CI/CD, • Python, Bash o PowerShell, • Nivel de inglés avanzado (C1)., • Contrato indefinidoy jornada completa, • Posibilidad deteletrabajo., • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de viday de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestraretribución flexible(seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso aPrivilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficinas con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollartu carrera profesionalcon nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

• Ingles B2-C1 En Sener deseamos incorporar en nuestro equipo a un/a Ingeniero/a Mecánico/a de Producción e Industrialización en nuestro centro de trabajo de Tres Cantos, en Madrid. Somos una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. En Defensa abordamos el diseño y producción de equipos y sistemas, incluidos los no tripulados. Nuestra pasión por la precisión nos ha llevado a situarnos como colaboradores de confianza de las principales agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas. La persona que se incorpore será responsable de realizar labores de ingeniería de producción e industrialización de la rama mecánica en proyectos de sistemas electromecánicos. • Industrialización del sistema. Desde la fase de diseño y prototipos, valorando las tareas de montaje, tiempos, mantenibilidad del sistema, configuración del producto, etc., • Introducción de nuevos productos. Puesta en marcha de la producción de nuevos productos., • Ingeniería de Procesos (elaboración de procedimientos de montaje, hojas de ruta, generación de utillaje, soporte a la línea de montaje, PFMEA, VSM, LTC, etc.), • Ingeniería de Ensayos Funcionales. Ser capaz de dar soporte y realizar ensayos funcionales guiado de las instrucciones de las áreas de diseño., • Seguimiento y resolución de No Conformidades. Participación en NRBs, investigación y disposición de defectos., • Soporte en la generación de notas de cambio y su implementación., • Soporte en ensayos de validación, calificación y certificación., • Soporte a la gestión de la cadena de suministro., • Titulación en ingeniería mecánica, aeronáutica, materiales o similar., • Al menos 4 años de experiencia desarrollando funciones similares a las descritas., • Se valorará experiencia en industrialización de sistemas electromecánicos y conocimiento de cableados., • Conocimientos de Catia, gestión de documentación en sistemas PLM, Lean Manufacturing, planificación de Lay-Outs, Six Sigma y Control de Calidad., • Ingles B2-C1, • Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado., • Disfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto., • Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes., • Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc., • Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Si te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes una mentalidad de crecimiento y te gustaría formar parte de un proyecto innovador con impacto social? ¡En Innovamat estamos buscando a personas como tú! Innovamat es una empresa que desarrolla una propuesta educativa cuyo objetivo es impulsar el aprendizaje por competencias, personalizado y profundo de las matemáticas. Dirigida a niños y jóvenes de 3 a 16 años, prioriza la comprensión de los contenidos y el desarrollo de habilidades matemáticas vinculadas a la resolución de problemas, fomentando el aprendizaje de esta disciplina a través de la experimentación, la conversación y la práctica individualizada. En este sentido, Innovamat ofrece trayectorias de aprendizaje secuenciadas, recursos, formación y acompañamiento a la comunidad educativa, con el apoyo de especialistas en didáctica de la matemática y la ciencia del aprendizaje matemático. Actuación y Acompañamiento Pedagógico: Integrar el equipo de asesoría didáctica como el contacto principal de las escuelas en Brasil. Formación y Práctica en el Aula: Conducir formaciones, modelados de clase, observaciones, encuentros formativos, seminarios web (webinars) y workshops. Gestión de Implementación de Punta a Punta: Liderar la implementación de Innovamat, desde la planificación hasta la entrega de resultados. Relaciones Estratégicas: Gestionar relaciones con direcciones, coordinaciones pedagógicas y secretarías de educación. Procesos y Eficiencia Operativa: Estructurar y optimizar procesos apoyándote en datos, hojas de cálculo y herramientas de Inteligencia Artificial. Ejecución Orientada a Métricas: Traducir implementaciones en planes de acción con metas claras, indicadores de desempeño y seguimiento riguroso. Alineación Pedagógica: Colaborar con la asesoría didáctica para garantizar la fidelidad de la propuesta pedagógica, con soporte especializado. Entorno de Alto Impacto: Actuar en un ambiente dinámico, generando un impacto medible en las clases de matemáticas. Imprescindible: Experiencia previa como profesor(a) y/o coordinador(a) pedagógico(a), preferiblemente en Matemática, Educación Primaria (Años Iniciales). Pasión genuina por las matemáticas y la educación (¡y por transformar los métodos tradicionales!). Apasionado(a) por aprender y generar impacto social. ¡Queremos sentir esa pasión! Adaptabilidad y flexibilidad. Facilidad para hablar en público y excelentes habilidades de comunicación. Aprendizaje rápido y autonomía. Habilidad para conectar y gestionar un portafolio de escuelas aliadas. Deseo de trabajar en un entorno dinámico, motivador y de ritmo acelerado. Capacidad para trabajar de forma independiente, organizada y autodirigida. Habilidad para desempeñarse con solvencia en entornos de tensión y alta presión. Disponibilidad para viajar. Idiomas: Portugués y Español fluido (deseable para coordinar con el equipo global). Si eres Español, hablas portugués y estás contemplando dar el gran salto profesional para reubicarte en el corazón de Brasil, ¡esta es tu oportunidad para hacerlo con un estilo de vida de primer nivel! Vivir en la vibrante sofisticación cultural y gastronómica de São Paulo o bajo el encanto internacional y costero de Río de Janeiro es una experiencia transformadora. Unirte a Innovamat no solo potenciará tu perfil internacional en el mercado más dinámico de América Latina, sino que te abrirá las puertas para proyectar tu carrera desde dos de las metrópolis más influyentes, cosmopolitas y fascinantes del continente. ¡Haz que tu próximo movimiento profesional tenga visibilidad, prestigio y alcance global! Rol de construcción: La oportunidad de ser el/la arquitecto/a del crecimiento de Innovamat en el sector público de Brasil, con autonomía real para definir la estrategia, estructurar el equipo y ejecutar el plan. Impacto directo y medible: Cada nueva red o escuela aliada representa a cientos de alumnos aprendiendo matemáticas de una forma completamente diferente. Equipo y respaldo global: Acceso al conocimiento, herramientas y bagaje de un equipo global líder en el sector educativo, presente en más de 10 países. Plan de carrera en LATAM: Posibilidad de liderar el crecimiento regional a medida que Innovamat escala en América Latina. Cultura Innovamat: Un ambiente horizontal, dinámico y de alto rendimiento, donde valoramos la iniciativa, la autonomía y el debate constructivo. #J-18808-Ljbffr

Desde ISPROX colaboramos con empresa de Consultoría IT. Reclutamos a un/a DevOps / Cloud Engineer AWS para incorporarse a un proyecto de migración cloud para el sector financiero, con foco en el traslado de workloads entre cuentas AWS y la validación de la integridad de los datos migrados. Buscamos una persona con experiencia real migrando cargas de trabajo en AWS, soltura con contenedores sobre ECS/EC2 y capacidad para adaptar conexiones de base de datos y orquestaciones de datos sin perder consistencia. Se trabajará en un entorno de alta exigencia técnica y con dependencia directa del cliente final. • Migrar procesos actualmente desplegados en ECS/EC2 desde una cuenta AWS a un entorno Virtual Data Center (VDC)., • Adaptar y reconfigurar las conexiones a base de datos tras la migración., • Validar que los datos generados siguen siendo correctos, verificando la integridad end-to-end., • Desplegar y gestionar contenedores sobre ECS on EC2., • Trabajar con AWS DMS en las migraciones de bases de datos., • Desarrollar y mantener automatizaciones y flujos de datos en Python., • Orquestar pipelines de datos con Luigi o frameworks equivalentes., • Dar soporte a bases de datos Aurora MySQL y Redshift., • Implementar funciones y automatismos con AWS Lambda., • Colaborar con los equipos de infraestructura, datos y cliente durante todo el proceso de migración., • Experiencia migrando workloads entre cuentas de AWS, específicamente hacia entornos Virtual Data Center (VDC)., • Conocimiento de ECS sobre EC2 (despliegue y gestión de contenedores)., • Experiencia sólida con Python., • Experiencia en orquestación de flujos de datos con Luigi o frameworks similares., • Dominio de bases de datos Aurora MySQL y Redshift., • Experiencia con AWS DMS (Database Migration Service)., • Conocimiento de AWS Lambda., • Capacidad para validar la integridad de los datos tras una migración., • Residencia en Madrid o alrededores (hay presencialidad puntual en cliente)., • Experiencia en proyectos de migración cloud a gran escala., • Conocimiento de infraestructura como código (CloudFormation, CDK o Terraform)., • Experiencia con CI/CD, Docker o Kubernetes., • Experiencia previa en el sector banca o servicios financieros., • Experiencia en entornos Agile., • Contratación indefinida., • Modelo híbrido: 1 día a la semana de presencialidad en cliente, resto en remoto., • Salary: 65.000 a 75.000 eur brutos anuales., • Seguro de vida y accidente., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Formaciones de empresa en certificaciones e idiomas., • Opciones reales de promoción interna. #J-18808-Ljbffr

Desde Omnicom Media estamos buscando un AdTech Consultant quien será responsable de definir y liderar soluciones de AdTech, con foco en la integración de plataformas y en el diseño de flujos que permitan capturar, transformar, transferir y activar datos de forma eficiente entre diferentes herramientas y ecosistemas. El rol combina visión estratégica y conocimiento técnico, actuando como especialista en la arquitectura e integración del ecosistema AdTech y en la implementación de soluciones de medición y activación. • Dar soporte en la implementación y mantenimiento de integraciones entre plataformas publicitarias, herramientas de medición y diferentes fuentes de datos., • Participar en la configuración de soluciones de tracking y Measurement, incluyendo web, app, conversion tracking, APIs, feeds y otras soluciones de captura y transferencia de datos., • Ejecutar y validar procesos de transferencia de datos entre diferentes plataformas y herramientas., • Realizar tareas de QA y troubleshooting, identificando errores o inconsistencias y colaborando en su resolución., • Monitorizar el funcionamiento de integraciones y procesos, dando seguimiento a posibles incidencias., • Documentar configuraciones, procesos e integraciones siguiendo las metodologías y estándares definidos por el equipo., • Colaborar con equipos de AdTech, Data, Media y Marketing en proyectos de integración y medición., • Desarrollar conocimientos sobre plataformas y tecnologías AdTech, así como sobre conceptos básicos de audiencias, activación y medición., • Adquirir conocimientos de tecnologías MarTech, especialmente CRM, CDP y Analytics, y comprender su relación con el ecosistema AdTech., • Identificar y proponer pequeñas mejoras en procesos de integración, medición y gestión de datos., • 2-4 años de experiencia en AdTech, MarTech, Digital Marketing, Data o áreas relacionadas., • Interés y conocimientos de publicidad digital, tracking, medición y plataformas AdTech., • Capacidad para entender flujos de datos e integraciones entre diferentes herramientas., • Se valorarán conocimientos de Google Tag Manager, Google Analytics 4, Google Ads, Campaign Manager, Meta u otras plataformas de marketing digital., • Conocimientos generales de MarTech, CRM, CDP y Analytics., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para trabajar en equipo y aprender rápidamente nuevas tecnologías y plataformas. Sobre nosotros En Omnicom Media estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, fomentando un entorno en el que las personas colaboran y se respetan, donde las diferencias son valoradas y en el que todo nuestro talento tiene las mismas oportunidades, independientemente de cualquier condición. Omnicom Media, la división de medios de Omnicom (OMC), la mayor red global de medios del mundo. Integra las agencias de OMD, Initiative, PHD Media, UM y Hearts United, conectando estrategia, datos, tecnología, inteligencia, commerce, contenido e innovación para impulsar el crecimiento de las marcas. Con más de 40.000 especialistas en más de 70 mercados, combina la escala y las capacidades globales con la especialización y cercanía de sus agencias. En España, Omnicom Media reúne a más de 1.200 profesionales, trabaja para más de 300 anunciantes y gestiona más de 1.600 M€ de inversión publicitaria, con una cuota cercana al 29%. En 2026 ha liderado el nuevo negocio del sector y cuenta con reconocimientos de Great Place to Work, SCOPEN y Actualidad Económica, que reflejan una cultura basada en el talento, la colaboración, la confianza y el desarrollo profesional, bajo un propósito compartido: crecer haciendo crecer. #J-18808-Ljbffr

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +20 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. En Davidson buscamos un/a Integration Project Manager para incorporarse a un importante programa internacional de transformación ERP. El proyecto tiene como objetivo migrar los sistemas ERP existentes en tres países hacia una plataforma común basada en Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations. La persona seleccionada será responsable de liderar los workstreams de integración y migración de datos para España y Portugal, trabajando en coordinación con los equipos locales de IT, negocio, arquitectura, el integrador y el equipo global del programa. • Liderar de principio a fin el workstream de migración de datos, incluyendo mapping, calidad de datos y reglas de transformación., • Gestionar el inventario de interfaces e integraciones para España y Portugal, asegurando su alineación con la arquitectura global., • Coordinar y supervisar al integrador, realizando seguimiento y validación de las especificaciones funcionales y técnicas., • Liderar las pruebas de integración y migración: SIT, performance testing, cutover y soporte a UAT., • Coordinar equipos locales de IT, responsables de sistemas legacy y equipos internacionales del programa., • Identificar y gestionar riesgos, dependencias, incidencias y planes de acción., • Realizar el seguimiento del proyecto mediante Azure DevOps., • Coordinar el handover final a los equipos de IT de España y Portugal., • Más de 5 años de experiencia como Integration Project Manager, Technical Project Manager o Data Migration Project Manager en proyectos ERP., • Experiencia demostrable liderando migraciones de datos e integraciones end-to-end ., • Sólidos conocimientos de APIs, middleware, interfaces batch e intercambio de datos ., • Experiencia en proyectos internacionales o despliegues multi-país / multi-entidad ., • Capacidad para analizar, validar y cuestionar especificaciones funcionales y técnicas ., • Nivel alto de inglés., • Experiencia con Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations., • Experiencia en migraciones desde SAP u otros sistemas legacy., • Conocimientos de Azure DevOps., • Certificaciones PMP o PRINCE2., • Nivel alto de Portugués., • Formato Híbrido con 2 días en remoto a la semana., • Contratación indefinida., • Plan de carrera y desarrollo profesional. Si buscas dar un paso más en tu carrera, este es un reto profesional en el que podrás asumir un papel protagonista en el crecimiento del negocio, desarrollando tanto tus habilidades comerciales como tu visión estratégica dentro del sector tecnológico. xqziphu Formarás parte de un equipo que apuesta por un ambiente de trabajo cercano, familiar y colaborativo, donde el trabajo en equipo, la confianza y el apoyo mutuo son parte del día a día. Creemos que el éxito se consigue compartiendo conocimientos, celebrando los logros en equipo y ofreciendo a cada persona el espacio necesario para crecer profesionalmente. #J-18808-Ljbffr

Como parte del equipo de Postproduction, participarás en la coordinación diaria de proyectos y recursos, dando soporte al equipo de Traffic para asegurar una correcta planificación de las cargas de trabajo y un flujo eficiente entre producción y los diferentes equipos de postproducción. Formar�

Verisure busca incorporar un/a Abogado/a con experiencia entre 2 y 4 años en mercantil/corporate para el departamento de asesoría jurídica. Elaborar y negociar contratos mercantiles y prestar soporte legal a todas las áreas de negocio de la compañía. Se requiere Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía, colegiación y nivel de inglés alto (B2/C1). Se valorará autonomía y capacidad de priorización, trabajo en equipo y orientación a soluciones prácticas. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una empresa tecnológica especializada en el desarrollo de proyectos para terceros. Con más de 30 años de experiencia en el sector IT, están especializados en: • Desarrollo de Software y Web a través de equipos con amplia experiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en las más diversas tecnologías (JAVA, C#, .NET, ASP, PHP,…) asi como en la realización de desarrollos a medida de aplicaciones de gestión, de integración, intranets, extranets, gestión de comunicaciones, webs, etc, incluyendo el mantenimiento, desarrollo y mejora de aplicaciones ya desarrolladas., • Consultoría y Administración SAP (SAP BC, SAP PI (y SAP XI), SAP EP,…), • Desarrollos móviles: altamente especializados en desarrollos innovadores para plataformas móvil, donde destacan las plataformas iOS y Android., • Administración de Sistemas, Transformación digital, Infraestructuras y Bases de Datos. Buscamos un(a) Administrador(a) de Bases de Datos (DBA) con sólida experiencia en Microsoft SQL Server y experiencia adicional en servicios de almacenamiento de AWS (EBS, S3, EFS, FSx, entre otros). La persona seleccionada será responsable de administrar, optimizar y asegurar la disponibilidad de los entornos de bases de datos on-premise y/o en la nube, así como de diseñar e implementar estrategias de almacenamiento eficientes y seguras en AWS. • Administrar, monitorear y dar mantenimiento a instancias de SQL Server (versiones actuales y legacy) en ambientes productivos y no productivos., • Diseñar e implementar estrategias de backup, recuperación ante desastres (DR) y alta disponibilidad (Always On, Failover Clustering, Log Shipping, Mirroring)., • Gestionar y optimizar el uso de servicios de almacenamiento de AWS (Amazon EBS, Amazon S3, Amazon EFS, Amazon FSx) para bases de datos y cargas de trabajo relacionadas., • Planificar y ejecutar migraciones de bases de datos on-premise hacia AWS (RDS, EC2 con SQL Server, o servicios administrados)., • Monitorear el rendimiento de las bases de datos, identificar cuellos de botella y aplicar tuning de queries, índices y planes de ejecución.Implementar políticas de seguridad, cifrado de datos en reposo y en tránsito, y control de accesos conforme a buenas prácticas y normativas vigentes., • Automatizar tareas de administración y mantenimiento mediante scripts (T-SQL, PowerShell) y/o herramientas de infraestructura como código., • Gestionar la capacidad de almacenamiento, proyectar crecimiento y optimizar costos de los recursos de AWS asociados a las bases de datos., • Documentar arquitecturas, procedimientos operativos y políticas de administración de bases de datos., • Colaborar con equipos de infraestructura, desarrollo y seguridad para garantizar la integridad, disponibilidad y confidencialidad de los datos., • Dar soporte y resolución de incidentes (troubleshooting) de forma proactiva y reactiva, incluyendo guardias fuera de horario cuando sea necesario., • Mínimo 6 años de experiencia como DBA, con enfoque en Microsoft SQL Server., • Mínimo 3 años de experiencia trabajando con servicios de almacenamiento de AWS (EBS, S3, EFS, FSx u otros afines)., • Experiencia comprobable en migraciones de bases de datos a la nube (deseable)., • Experiencia en ambientes de alta disponibilidad y misión crítica., • Administración avanzada de SQL Server (instalación, configuración, seguridad, backup/restore, tuning)., • T-SQL avanzado (procedimientos almacenados, funciones, triggers, optimización de queries)., • Servicios de almacenamiento de AWS: EBS, S3, EFS, FSx (imprescindible); conocimiento de RDS y EC2 (deseable)., • Conceptos de redes y seguridad en la nube (VPC, IAM, KMS, Security Groups)., • Scripting con PowerShell y/o Bash., • Conocimiento de herramientas de monitoreo (SQL Server Management Studio, CloudWatch, u otras)., • Deseable: certificaciones AWS (AWS Certified Solutions Architect, AWS Certified Database – Specialty) y/o certificaciones Microsoft SQL Server., • Capacidad de análisis y resolución de problemas bajo presión., • Proactividad y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación para trabajar con equipos multidisciplinarios., • Orientación a la mejora continua y a la optimización de costos y recursos., • Trabajar en una empresa de alta tecnología., • Participar en un proyecto innovador y consolidado, pero en plena y potente expansión global por el desarrollo continuo de nuevos productos y/o funcionalidades de los mismos., • Modalidad de trabajo: Híbrido con 1/ 2 días de teletrabajo a la semana., • Horario y disponibilidad para guardias: Horario de 8 a 17 horas, con posibilidad de guardias retribuidas a parte., • Ubicación: Pozuelo de Alarcón (Madrid)., • Flexibilidad en la hora de comienzo 8:30 – 9:30., • Salario: 50.000 – 55.000 euros brutos anuales. #J-18808-Ljbffr