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Experteer Overview En CT buscas un Ingeniero/a de Procesos para proyectos en la industria química o petroquímica. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar e implantar estrategias para optimizar procesos y reducir costos • Mejorar la eficiencia energética y la sostenibilidad • Colaborar con

ppIDEA es una ingeniería multidisciplinar, con más de 300 profesionales y gran presencia a nivel nacional e internacional. Llevamos a cabo proyectos punteros en más de 26 países consolidándonos como uno de los principales referentes en los sectores OilGas, Industrial y Energético. /p pMucho más que una ingeniería, en IDEA somos pioneros en la búsqueda y creación de soluciones innovadoras para la industria 4.0. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde proyectos de Ingeniería de detalle y EPC, pasando por nuestras áreas de distribución de Redes Eléctricas y servicios de Outsourcing, hasta llegar a nuestros servicios de Arquitectura o nuestros Gemelos Digitales del área de Transformación Digital. /p pDesde nuestro equipo de Reclutamiento Outsourcing, ayudamos a grandes empresas (En su mayoría pertenecientes al IBEX 35) a encontrar el mejor talento para sus proyectos, tanto a nivel nacional como internacional. /p pActualmente estamos buscando un/a bGESTOR/A DOCUMENTAL DE EQUIPOS A PRESIÓN /b para incorporarse en una importante empresa del bsector OilGas /b ubicada en bCartagena /b. /p h3¿Qué funciones realizarás? /h3 ul liSubida y actualización de documentación para subir al gestor documental de Enagás Transporte S.A.U. /li liRevisión de documentación y certificados de la instalación, así como actualización de la correspondiente base de datos. /li liElaboración de informes, siguiendo indicaciones del responsable de Enagás Transporte S.A.U. /li liSoporte en el seguimiento documental de la gestión de residuos. /li liRevisión y actualización de documentación y certificados de la instalación de tipo legal y Seguridad Industrial, así como actualización de las correspondientes bases de datos. /li liSeguimiento del control de calidad de los trabajos responsabilidad del área de Mantenimiento. /li liSoporte en la adaptación del “Manual de mantenimiento de Planta”. /li liElaboración de reportes y de informes de diversas áreas de Mantenimiento. /li liInspecciones y cálculo de estructuras de Obra civil y Soportaciones. /li liRealización y seguimiento de KPI´s de mantenimiento. /li liApoyo en la creación y modificación de jerarquización de activos y planes de mantenimiento en SAP. /li liRealización de diversos estudios de viabilidad relacionados con la operativa de la planta y para mejorar el desempeño de la misma, tanto desde el punto de vista de la mantenibilidad como de la fiabilidad, disponibilidad y eficiencia de la misma. /li liRealización de diversos estudios de viabilidad relacionados con nuevos sistemas y equipos a implementar en la misma relacionados con nuevas tecnologías y nuevos procesos. /li liRealización de pequeñas bases técnicas e ingeniería previa para licitaciones y peticiones de ofertas a proveedores de obra y servicios. /li /ul h3¿Qué te aportaremos? /h3 ul liIncorporación a un proyecto estable mediante Outsourcing. /li liParticipación en un importante proyecto industrial. /li liCentro de trabajo en Cartagena. /li liIntegración en un equipo multidisciplinar. /li liDesarrollo profesional en un entorno altamente tecnológico. /li liFormación y aprendizaje continuo. /li /ul pNuestro alto nivel de compromiso nos impulsa a perseguir una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad, siempre en cumplimiento de la legalidad y alineados con estándares éticos. /p pEn IDEA tenemos un fuerte compromiso con la igualdad de oportunidades, así como con la diversidad. Para lograrlo, llevamos a cabo rigurosos procesos de selección que así lo garantizan. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppIDEA es una ingeniería multidisciplinar, con más de 250 profesionales y gran presencia a nivel nacional e internacional. Llevamos a cabo proyectos punteros en más de 26 países consolidándonos como uno de los principales referentes en los sectores OilGas, Industrial y Energético. /ppMucho más que una ingeniería, en IDEA somos pioneros en la búsqueda y creación de soluciones innovadoras para la industria 4.0. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde proyectos de Ingeniería de detalle y EPC, pasando por nuestras áreas de distribución de Redes Eléctricas y servicios de Outsourcing, hasta llegar a nuestros servicios de Arquitectura o nuestros Gemelos Digitales del área de Transformación Digital. /ppBuscamos una persona proactiva y comprometida con la seguridad y salud laboral para integrarse en nuestro Departamento de QHSE,. /ppstrong¿Qué funciones realizarías? /strong /pulliGestionar y realizar el seguimiento de la actividad preventiva de la empresa, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales. /liliElaborar, revisar y actualizar evaluaciones de riesgos y planes de acción preventiva. /liliCoordinar la formación en PRL del personal, identificando necesidades formativas, gestionando acciones formativas y controlando vencimientos y reciclajes. /liliGestionar la vigilancia de la salud en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. /liliCoordinar y supervisar la entrega, reposición y control documental de Equipos de Protección Individual (EPIs). /liliGestionar el control documental y seguimiento de equipos de trabajo, verificaciones e inspecciones periódicas. /liliRealizar inspecciones de seguridad y observaciones preventivas en oficinas, instalaciones y proyectos. /liliInvestigar accidentes, incidentes y cuasi accidentes, proponiendo medidas correctivas y preventivas. /liliGestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, proveedores y subcontratistas mediante plataformas especializadas. /liliElaborar informes, indicadores y estadísticas de seguridad y salud. /liliParticipar en auditorías internas y externas de los sistemas de gestión. /liliColaborar en el mantenimiento y mejora de los sistemas de gestión ISO 45001, ISO 9001 e ISO 14001. /liliApoyar en la implantación de campañas de sensibilización y promoción de la cultura preventiva. /liliAsesorar a trabajadores y responsables de proyecto en materia de seguridad y salud laboral. /liliRealizar seguimiento de acciones correctivas derivadas de auditorías, inspecciones e investigaciones de incidentes. /liliColaborar en iniciativas relacionadas con sostenibilidad, bienestar y cultura corporativa vinculadas al área QHSE. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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Una reconocida empresa del sector industrial, ubicada en Cartagena (Murcia), está en búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos para formar parte de su equipo. Esta posición, de carácter presencial y con contrato indefinido, ofrece una excelente oportunidad para profesionales apasionados/as por la gestión del talento y el desarrollo organizacional. La jornada laboral será completa, con un horario de trabajo flexible para adaptarse a las necesidades de la organización. El/la profesional seleccionado/a desempeñará un papel clave en la gestión del capital humano, garantizando la implementación de políticas y procesos que den continuidad al entorno laboral positivo, eficiente y alineado con los objetivos estratégicos de la empresa. Entre las responsabilidades del puesto se encuentran la supervisión de procesos administrativos/as, la implementación de estrategias de sostenibilidad, el control de registros y la mejora continua de las relaciones laborales en la planta. Funciones principales Control integral de administración de personal nómina, incidencias, control horario, absentismo y permisos. Trabajan con asesoría Coordinación de procesos de selección, onboarding y gestión de convenios de prácticas. Mantenimiento y actualización de la información de personal, organigrama y headcount. Apoyo en la planificación y gestión del plan de formación y bonificaciones FUNDAE. Asesoramiento y soporte a managers y empleados/as en materia de RR. HH. y relaciones laborales. Supervisión del cumplimiento de la normativa laboral y de las políticas internas de la compañía. Elaboración de informes de RR. HH. y análisis de indicadores de personal. Impulso de iniciativas de clima laboral, diversidad, inclusión y desarrollo de personas. Participación en proyectos de mejora continua y optimización de procesos de Recursos Humanos. Gestión y coordinación de beneficios sociales, viajes corporativos y herramientas corporativas de RR. HH. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación académica en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o áreas afines. Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el sector industrial. Conocimientos sólidos en legislación laboral y normativa vigente. Habilidad para gestionar herramientas de software relacionadas con la administración de personal y gestión de recursos humanos. Experiencia en la gestión de nóminas, control horario y absentismo laboral. Capacidad para fomentar un buen clima laboral y resolver conflictos de manera efectiva. Conocimientos en sostenibilidad y su aplicación en el ámbito laboral. Nivel avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y plataformas de gestión interna. Permiso de conducción tipo B, necesario para desplazamientos ocasionales relacionados con el puesto. ALTO NIVEL DE INGLÉS B2 ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio, garantizando estabilidad laboral. Jornada laboral completa con horario flexible para facilitar la conciliación personal y profesional. Excelente entorno laboral