Spa jobs in El Camp De L'Arpa Del Clot - Page 2Create job alerts

Product Test Engineer Job Location: Barcelona (Spain) Company Description Bitron is a multinational, family-owned industrial group with a clear vision: to create products and systems that help improve the quality of people's lives and the world around them. How do we do it? Through more than 8,000 employees who work every day to shape the future of tomorrow. Bitron, thanks to over 20 production plants and more than 500 R&D employees strategically distributed around the world, operates in the automotive, home appliance, HVAC (Heating, Ventilation and Air Conditioning), energy, and EV-Charging sectors, collaborating with the most important international manufacturers, assisting them not only in component production but also in development and design. Bitron is an equal-opportunity employer and embraces diversity equity and inclusion. Business Unit Description: Bitron Group's Automotive Business Unit, led by Bitron Spa, is a leading global supplier with expertise in various components for the automotive market, such as Human Machine Interfaces (HMI), powertrain, transmissions, chassis, electric vehicles, motorcycles, and industrial vehicles. Our manufacturing plants are located in different parts of the world, which helps us be close to car manufacturers (OEMs) and find the best solutions for their needs, even for complex applications. About the Role: This role is responsible for planning, executing, and documenting product validation tests, ensuring components meet functional and regulatory requirements. They use measurement equipment and analysis tools and collaborate with design and quality teams to solve problems. In a multicultural environment, they must possess technical curiosity, critical thinking, autonomy, and effective technical communication. Skills in data management and application of artificial intelligence are valued. Main Responsibilities: • Provide technical support to the Technical Manager in tasks related to the Technical Office and Laboratory., • Carry out laboratory tests and trials or designs in accordance with client requirements and/or group standards (electrical, pneumatic, electronic, environmental, etc.)., • Prepare and assist in the assembly of prototypes and samples for both new and existing products., • Conduct benchmarking studies and ad hoc information searches., • Document, record, and perform laboratory tests and reports in any of its disciplines: validation, reliability, monitoring, and functionality., • Produce Master parts (Reference Patterns)., • Build and machine prototypes that do not require high complexity., • Work according to the 5S methodology., • Provide support to the Quality Department by collaborating in the analysis of warranty parts., • Comply with the provisions of the Data Protection Law., • Comply with the Occupational Risk Prevention Law and Environmental regulations. Who we are looking for: • Bachelor’s degree in engineering or equivalent., • AMFES / PPAP /APQP will be valued., • Good communication and interpersonal skills, both verbally and in writing in English and Spanish., • An entrepreneurial spirit, anticipating and mitigating project risks, and dealing with issues in a practical environment., • A cooperative mindset, enthusiastic to work in multidisciplinary., • Motivator and trainer for team members. Knowledge of French, German, or Italian is a plus. How to be successful in the role and at Bitron: We are always on the lookout for ambitious individuals who share our values and are ready to embrace new challenges with one goal in mind: building the world of tomorrow. If you are ready for the next chapter in your career, join us at Bitron and get ready to unleash your full potential. We are excited to welcome you to our team! We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity, status and basis of disability or any other personal characteristics.

Electronics Quality Assurance Job Location: Barcelona (Spain) Company Description Bitron is a multinational, family-owned industrial group with a clear vision: to create products and systems that help improve the quality of people's lives and the world around them. How do we do it? Through more than 8,000 employees who work every day to shape the future of tomorrow. Bitron, thanks to over 20 production plants and more than 500 R&D employees strategically distributed around the world, operates in the automotive, home appliance, HVAC (Heating, Ventilation and Air Conditioning), energy, and EV-Charging sectors, collaborating with the most important international manufacturers, assisting them not only in component production but also in development and design. Bitron is an equal-opportunity employer and embraces diversity equity and inclusion. Business Unit Description: Bitron Group's Automotive Business Unit, led by Bitron Spa, is a leading global supplier with expertise in various components for the automotive market, such as Human Machine Interfaces (HMI), powertrain, transmissions, chassis, electric vehicles, motorcycles, and industrial vehicles. Our manufacturing plants are located in different parts of the world, which helps us be close to car manufacturers (OEMs) and find the best solutions for their needs, even for complex applications. About the Role: The electronics quality manager ensures that electronic products meet required quality and reliability standards. They conduct audits, failure analysis, and follow-up on corrective actions. Knowledge in inductive sensors, testing processes, and quality tools is essential. In a multicultural environment, they must demonstrate rigor, effective communication, quality orientation, and analytical skills. Main Responsibilities: • Responsible for the technical development of the electronic product project PCBA (Printed Circuit Board Assembled)., • Serves as the internal reference for specific automotive electronics design and testing., • Acts as the external technical interface in electronics with the OEM client., • Leads a dedicated team of specialists in development and validation, both in Hardware (HW) and Software (SW)., • Performs and supervises the technical feasibility of the finished printed circuit board with electronic components (PCBA)., • Reviews and approves the electrical schematic of the PCBA product according to client specifications, system requirements, and client standards., • Ensures that the PCBA product with electronic components, its assembly and soldering process, complies with client standards and Bitron’s electronic capitalization practices., • Ensures that the electronic components of the PCBA product meet the Automotive Electronics Council (AEC-Q) qualification for integrated circuits used in automotive applications., • Ensures the definition of internal system requirement specifications based on client specifications and Bitron-specific requirements., • Ensures coverage and traceability regarding client requirements and Bitron’s system validation specifications., • Executes and ensures the system requirements process for Bitron’s internal HW/SW development team or for external electronics suppliers (HW/SW)., • Coordinates with the Program Manager, Technical Manager, and Functional Safety Manager, maintaining regular interactions with development team members., • Ensures the retention of know-how and lessons learned in electronics within the company, and provides appropriate training to new team members through on-the-job learning., • Acts as an expert mentor in electronics for Program Managers and Technical Managers in cost estimation and resource allocation activities., • Serves as a technical expert and problem-solver for the Electronics Area team, which he/she coordinates and is dedicated to the development and validation of the electronic product., • Comply with all provisions of the Occupational Risk Prevention Law and Environmental regulations., • Comply with all provisions of the Data Protection Law., • Comply with all provisions of criminal risk prevention and compliance regulations., • Regarding information security, responsibilities include ensuring compliance with information security policies within their area of responsibility. Participate in and promote initiatives to improve information security. Who we are looking for: • Bachelor’s degree in engineering or equivalent., • Good communication and interpersonal skills, both verbally and in writing in English and Spanish., • An entrepreneurial spirit, anticipating and mitigating project risks, and dealing with issues in a practical environment., • A cooperative mindset, enthusiastic to work in multidisciplinary. Knowledge of French, German, or Italian is a plus. How to be successful in the role and at Bitron: We are always on the lookout for ambitious individuals who share our values and are ready to embrace new challenges with one goal in mind: building the world of tomorrow. If you are ready for the next chapter in your career, join us at Bitron and get ready to unleash your full potential. We are excited to welcome you to our team! We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity, status and basis of disability or any other personal characteristics.

Functional Safety Manager Job Location: Barcelona (Spain) Company Description Bitron is a multinational, family-owned industrial group with a clear vision: to create products and systems that help improve the quality of people's lives and the world around them. How do we do it? Through more than 8,000 employees who work every day to shape the future of tomorrow. Bitron, thanks to over 20 production plants and more than 500 R&D employees strategically distributed around the world, operates in the automotive, home appliance, HVAC (Heating, Ventilation and Air Conditioning), energy, and EV-Charging sectors, collaborating with the most important international manufacturers, assisting them not only in component production but also in development and design. Bitron is an equal-opportunity employer and embraces diversity equity and inclusion. Business Unit Description: Bitron Group's Automotive Business Unit, led by Bitron Spa, is a leading global supplier with expertise in various components for the automotive market, such as Human Machine Interfaces (HMI), powertrain, transmissions, chassis, electric vehicles, motorcycles, and industrial vehicles. Our manufacturing plants are located in different parts of the world, which helps us be close to car manufacturers (OEMs) and find the best solutions for their needs, even for complex applications. About the Role: This role leads the implementation of functional safety requirements in product development, in accordance with ISO 26262. They define risk analysis strategies, coordinate ASIL activities, and validate safety solutions. They act as a technical liaison with clients and auditors, ensuring product compliance with automotive safety standards. In a multicultural environment, they must have critical thinking, technical communication, regulatory leadership, and cross-functional management skills. Main Responsibilities: • Define the policy and documentation required to ensure proper implementation of ISO 26262 at each stage of product development., • Must be involved from the beginning of the project to establish the guidelines to be followed for products that require compliance with ISO 26262., • Responsible for planning and coordinating functional safety activities across all phases of ISO 26262 throughout the product lifecycle., • May delegate ISO 26262-related tasks within each working group to qualified personnel., • Responsible for updating the safety plan and monitoring the progress of activities carried out in accordance with this safety plan., • Must ensure that confirmation measures are performed at each development phase (such as documentation reviews, functional safety audits, etc.)., • During the production phase, must be notified of any incidents that could affect the product’s functional safety and must assess whether the risk requires specific actions., • Comply with all provisions of the Occupational Risk Prevention Law as well as Environmental regulations., • Comply with all provisions of the Data Protection Law., • Comply with all provisions of criminal risk prevention and compliance regulations. Who we are looking for: • Bachelor’s degree in engineering or equivalent., • Good communication and interpersonal skills, both verbally and in writing in English and Spanish., • An entrepreneurial spirit, anticipating and mitigating project risks, and dealing with issues in a practical environment., • A cooperative mindset, enthusiastic to work in multidisciplinary. Knowledge of French, German, or Italian is a plus. How to be successful in the role and at Bitron: We are always on the lookout for ambitious individuals who share our values and are ready to embrace new challenges with one goal in mind: building the world of tomorrow. If you are ready for the next chapter in your career, join us at Bitron and get ready to unleash your full potential. We are excited to welcome you to our team! We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity, status and basis of disability or any other personal characteristics.

Compañía de referencia busca un profesional altamente cualificado para liderar y coordinar la Prevención de Riesgos Laborales. Esta persona será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral, implementar estrategias preventivas eficaces y promover una cultura de seguridad en toda la organización. Responsabilidades principales • Definir y ejecutar la política de PRL y los planes de prevención., • Aplicar los principios de acción preventiva: eliminar, evitar o minimizar los riesgos según corresponda., • Liderar inspecciones y auditorías., • Impulsar la formación y sensibilización en prevención y cultura de seguridad., • Gestionar la relación con mutuas, SPA, SPP, SPM, Inspección de Trabajo, Comités de Seguridad y Salud, y demás autoridades competentes., • Elaborar y supervisar protocolos de emergencia, informes y registros estadísticos., • Implantar procedimientos armonizados de seguridad y salud en toda la organización., • Promover la mejora continua e integrar la PRL en todos los procesos operativos., • Coordinar a los/as técnicos/as de prevención y personal administrativo. Requisitos • Máster de PRL de nivel superior con las tres especialidades (seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía/psicosociología aplicada), • Titulación universitaria (Grado, Licenciatura, Diplomatura)., • Experiencia mínima demostrable en funciones similares, • Conocimiento de la normativa vigente y de buenas prácticas (ISO 45001, OHSAS, etc.)., • Sólidos conocimientos de normativa legal y herramientas de gestión de PRL., • Habilidades de liderazgo y comunicación., • Disponibilidad para viajar de forma puntual., • Competencias clave: liderazgo, influencia, pensamiento analítico y orientación a objetivos., • Se valorará positivamente el conocimiento de catalán. Qué ofrecemos • Retribución competitiva, acorde a la responsabilidad del puesto., • Oportunidad de liderar la transformación de la PRL.

¿Te apasiona el desarrollo front-end y trabajar en entornos ágiles? En Kenos Technology buscamos un Angular Developer con más de 4 años de experiencia, que tenga conocimientos avanzados en tecnologías web y que disfrute desarrollando aplicaciones SPA de alto rendimiento. Requisitos • Experiencia con Angular: trabajamos principalmente con Angular 16, • HTML5, CSS3 y SASS., • Experiencia con Servicios REST y consumo de APIs., • JavaScript orientado a objetos (POO)., • Node.js., • Desarrollo de aplicaciones SPA (Single Page Applications). Conocimientos valorados • DDD y patrones de diseño, • Control de versiones (GIT) y repositorios de código, • Integración continua (Azure DevOps), • Metodologías ágiles (KANBAN, SCRUM), • Optimización de rendimiento en Angular (AOT/JIT), • Pruebas unitarias (TDD) con Jasmine, Karma, qUnit e Estambul, • Herramientas de gestión: Jira y Confluence ¿Qué podemos ofrecerte? • Flexibilidad horaria., • 4 días de trabajo remoto a la semana., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Remuneración flexible y programas de formación en tecnología, idiomas y habilidades interpersonales (soft skills). Si buscas un entorno de trabajo flexible y colaborativo donde puedas crecer profesionalmente, ¡queremos conocerte! ¡Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo!

Company Description Porvapor Nordic Spa, opening this December 2025 in the heart of Barcelona, blends deep-rooted Nordic and Slavic sauna rituals with modern culinary expertise for a unique wellness experience. Catering to up to 70 guests, Porvapor offers transformative sauna and steam rituals, including massages, scrubs, and body wraps. Indulge in our Nordic Culinary Experience with Michelin-starred tapas and artisanal teas. We also offer a Private Suite accommodating up to 10 guests for a bespoke, private experience. Porvapor fuses heritage, culture, and modern luxury, creating a sanctuary for those valuing authentic, high-end experiences. Role Description This is a full-time role for the Front of the House at Porvapor Nordic Spa. The role is on-site at our location in Barcelona, Carrer de Wellington 94. The Front of the House associate will welcome and assist guests, manage reservations, and ensure a smooth and enjoyable experience for all visitors. Daily tasks include providing exceptional customer service, managing guest inquiries, handling payments and coordinating bookings with the kitchen and spa teams, and facilitating seamless presentations and communications within the spa environment. Qualifications • Strong Interpersonal Skills and Interpersonal Communication skills, • Excellent Communication and Customer Service skills, • Ability to manage Presentations and guest interactions professionally, • Proficiency in English and Spanish; additional languages are beneficial, • Experience in hospitality or wellness industry is a must, • Ability to work flexibly, including weekends and holidays, • High school diploma or equivalent; further education in hospitality or a related field preferred

En Monbus, la empresa líder en el transporte terrestre de viajeros compuesta íntegramente por capital nacional español, estamos buscando un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo. Funciones y responsabilidades: • Seguimiento del cumplimiento de las exigencias legales en Seguridad y Salud y la aplicación del sistema de Gestión de PRL., • Evaluaciones de riesgo y seguimiento de la planificación de las medidas preventivas de los distintos centros de Cataluña, trabajando en equipo con los servicios centrales para la ejecución de las mismas., • Documentación y Registros: trabajo en equipo con los servicios centrales de PRL para mantener la documentación y registros necesarios relacionados con la prevención de riesgos laborales, asegurando su disponibilidad y actualización., • Investigación de accidentes /incidentes y enfermedades profesionales., • Visitas de seguridad, • Gestión de la coordinación de actividades empresariales. Requisitos y competencias • Técnico superior en prevención de riesgos laborales., • Persona proactiva, con iniciativa, responsable y resolutiva, • Experiencia mínima de 2 años en SPP o SPA Valoramos: 3 especialidades (Seguridad en el trabajo, Higiene industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada) Te Ofrecemos: • Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa., • Entorno Dinámico: Trabajo en un ambiente innovador, estimulante y con un equipo comprometido. En Monbus, valoramos la experiencia y las capacidades de nuestros profesionales. Si quieres formar parte de una empresa líder y contribuir al desarrollo del transporte terrestre de viajeros, ¡te esperamos! Únete a Monbus y da el primer paso hacia una carrera profesional exitosa. ¡Esperamos tu candidatura!

Mechanical Project Engineer Job Location: Barcelona (Spain) Company Description Bitron is a multinational, family-owned industrial group with a clear vision: to create products and systems that help improve the quality of people's lives and the world around them. How do we do it? Through more than 8,000 employees who work every day to shape the future of tomorrow. Bitron, thanks to over 20 production plants and more than 500 R&D employees strategically distributed around the world, operates in the automotive, home appliance, HVAC (Heating, Ventilation and Air Conditioning), energy, and EV-Charging sectors, collaborating with the most important international manufacturers, assisting them not only in component production but also in development and design. Bitron is an equal-opportunity employer and embraces diversity equity and inclusion. Business Unit Description: Bitron Group's Automotive Business Unit, led by Bitron Spa, is a leading global supplier with expertise in various components for the automotive market, such as Human Machine Interfaces (HMI), powertrain, transmissions, chassis, electric vehicles, motorcycles, and industrial vehicles. Our manufacturing plants are located in different parts of the world, which helps us be close to car manufacturers (OEMs) and find the best solutions for their needs, even for complex applications. About the Role: The mechanical project engineer is responsible for the design and development of mechanical components, ensuring technical feasibility, functionality, and manufacturability. They work closely with CAD, validation, and production teams, using tools such as CREO and SAP. In a multicultural environment, they must demonstrate technical precision, clear communication, teamwork, attention to detail, and adaptability. Main Responsibilities: • Study and design, from a technical perspective, new products as well as their continuous modifications, with the aim of improving, developing, and adapting them to market demand or optimizing them in terms of productivity, safety, and environmental impact., • Prepare technical drawings in accordance with client requirements and/or group standards., • Must be familiar with current production projects in order to apply the highest level of innovation and uniqueness to new ones., • Design products in compliance with international regulations on prohibited materials., • Promote new patents and utility models., • Collaborate in the preparation of the project dossier for tax audits., • Collaborate in the technical benchmarking of the product., • Make proper use of current suppliers and participate in the search for new ones., • Monitor approvals and modifications of molds and dies., • Comply with the provisions of the Data Protection Law., • Comply with the Occupational Risk Prevention Law as well as Environmental regulations. Who we are looking for: • Bachelor’s degree in engineering or equivalent., • Good communication and interpersonal skills, both verbally and in writing in English and Spanish., • An entrepreneurial spirit, anticipating and mitigating project risks, and dealing with issues in a practical environment., • A cooperative mindset, enthusiastic to work in multidisciplinary. Knowledge of French, German, or Italian is a plus. How to be successful in the role and at Bitron: We are always on the lookout for ambitious individuals who share our values and are ready to embrace new challenges with one goal in mind: building the world of tomorrow. If you are ready for the next chapter in your career, join us at Bitron and get ready to unleash your full potential. We are excited to welcome you to our team! We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity, status and basis of disability or any other personal characteristics.

🎯 ¡En SII Group Spain estamos buscando un/a Senior Frontend Developer para unirse a nuestro equipo en Barcelona! ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos 🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 ¿Qué te ofrecemos? 😍 👉 FORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo… 👉 MODELO HÍBRIDO DE TRABAJO desde las oficinas en Viladecans, 4 días de teletrabajo y 1 de oficina. 👉 RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más. 👉 AMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! 💙 ¿Qué te hará triunfar en este rol? ✨ 👩 💻 Experiencia de 3-4 años en desarrollo Front-end con Angular 📌 Dominio de HTML5, CSS3, SASS 📌 JavaScript orientado a objetos (POO) 📌 Experiencia con Servicios REST, Node.js y aplicaciones SPA 📌 Al menos 2 años con jQuery 📌 Angular 5 o superior 🌍 Inglés (valorable) Formación requerida: 🎓 Ciclo Formativo de Grado Superior o Medio (DAW) en Ingeniería de Sistemas, Informática i/o Telecomunicaciones. ¿Qué harás en tu día a día? 🛠️ 🔹 Desarrollarás nuevas funcionalidades en aplicaciones SPA con Angular para los productos digitales de cliente. 🔹 Colaborarás con equipos de UX/UI, frontend y producto en un entorno ágil (Scrum). 🔹 Mantendrás y mejorarás el código existente, integrando servicios REST y asegurando buenas prácticas. 🔹Participarás en decisiones técnicas para mejorar rendimiento, arquitectura y experiencia de usuario. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙 ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Together💙!

¡Impulsa tu carrera técnica con Schneider Electric! ¿Te apasiona la tecnología, la electricidad, la electrónica y la automatización industrial ¿Quieres formar parte de la empresa más sostenible del mundo? 🌍 Schneider Electric, como partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, te invitamos a unirte a nuestro equipo de Services Technicians a través de nuestro proyecto de “Services Technicians Academy”, una oportunidad única para comenzar tu carrera profesional en el sector con un contrato laboral desde tu primer día. 📝 👷 ¿Qué es la “Services Technicians Academy”? Un programa intensivo de formación y desarrollo de 4 meses, diseñado para prepararte como Técnico/a de Campo en nuestras soluciones digitales y energéticas. Aprenderás de la mano de expertos, con formación técnica, soft skills (incluido inglés) y nuestros valores IMPACT, todo con el acompañamiento continuo de nuestro equipo. Al finalizar, te incorporarás directamente a nuestro equipo de técnicos de campo, brindando soporte especializado a clientes en mantenimiento, actualizaciones y mejoras de sistemas. 📍 ¿Dónde? Tenemos 18 vacantes distribuidas entre Barcelona y Madrid. 📅¿Cuándo? La incorporación está prevista para el 26 de Enero de 2026. 🔍 ¿A quién buscamos? A parte de tener ilusión y motivación, ganas de aprender y vocación por la sostenibilidad, deberás cumplir con los siguientes requisitos: • Formación profesional superior o grado en Ingeniería Técnica (Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Mantenimiento Electrónico, Mantenimiento Electromecánico, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Automatización y Robótica Industrial, Mecatrónica Industrial, Instalaciones Térmicas y de Fluidos, Instalaciones de Producción de Calor... entre otras), • Nivel de inglés intermedio (mínimo B1 deseable, ¡aunque te ayudaremos mejorar!), • Carnet de conducir B, • Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y aprendizaje ágil ⭐ ¿Qué te ofrecemos? Lo más importante: • Contrato Indefinido desde el primer día, • Salario durante el periodo de formación, • Formación técnica y personal en un entorno innovador, • Integración en el equipo global de Servicios de Schneider Electric, • Una carrera con impacto real en la transformación energética de nuestros clientes ¿A qué esperas? Aplica ya a nuestra “Services Technicias Academy” e ¡impulsa tu carrera técnica! Aunque ... si todavía no estás convencida/o éstas son algunas razones más 😉 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Desde SII Group Spain buscamos un/a Front-end Developer con Angular (100% remoto) y al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo con un importante cliente del sector retail💥 ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos 🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 ¿Por qué trabajar aquí? 👉FORMACIÓN PERSONALIZADA: Dispondrás de acceso a nuestras plataformas técnicas Pluralsight & OpenWebinars y Open Sessions que te permitirán mejorar tus soft skills con cursos de Mindfulness, coaching... 👉PAQUETE DE RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Te cuidamos y ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte). 👉SOMOS UNA FAMILIA: Cuidamos de esta gran familia organizando afterworks, cenas y eventos 🍻. ¿Qué te hará triunfar en este puesto? 💻🚀 ✔️3-4 años de experiencia en desarrollo Front-end con Angular (v5 o superior) ✔️Dominio de HTML5, CSS3, SASS ✔️Conocimientos sólidos en JavaScript orientado a objetos (POO) ✔️Experiencia con Servicios REST, Node.js y aplicaciones SPA ✔️Al menos 2 años de experiencia con jQuery ✔️Nivel de inglés técnico 🎯 ¿Cómo será tu día a día? 🔹Participarás en el diseño y desarrollo de interfaces ricas e interactivas utilizando Angular. 🔹Trabajarás mano a mano con equipos multidisciplinares (Back-end, QA, UX/UI). 🔹Desarrollarás aplicaciones SPA consumiendo servicios REST. 🔹Colaborarás en la definición técnica y toma de decisiones del proyecto. 🔹Revisarás código, propondrás mejoras y aplicarás buenas prácticas de desarrollo. 🔹Utilizarás metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙 ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Together💙!

Fundada en Italia en 2001 y parte del Grupo Miele desde 2017, Steelco SpA es hoy uno de los principales fabricantes mundiales de sistemas de limpieza y esterilización para centros hospitalarios, farmacéuticos y de investigación. Referente en protección de la salud y control de infecciones, Steelco es una empresa internacional en continua evolución y crecimiento. Estamos buscando a un/a TECNICO/A de SERVICIO ASISTENCIA TÉCNICA para la zona de Barcelona El trabajo a realizar será la instalación, puesta en marcha, mantenimiento y reparación de los equipos médicos fabricados por Steelco SPA Los trabajos se realizarán en los centros de nuestros clientes (hospitales, clínicas, laboratorios, centros de investigación), para ello dispondrás de vehículo de empresa y todos los medios técnicos e informáticos necesarios para desarrollar el trabajo. REQUISITOS MÍNIMOS: · Formación Técnica equivalente a FP2, preferiblemente en electricidad y electrónica. · Formación en autómatas, sistemas de control, redes informáticas y en neumática e hidráulica. · Experiencia de mínimo 2 años en mantenimiento de maquinaria industrial y/o ELECTROMÉDICO o de LABORATORIO. · Persona organizada, comprometida y con ganas de formar parte de un proyecto en pleno crecimiento · Carnet de conducir. Si tienes los siguientes REQUISITOS VALORABLES: · Habilidades comunicativas orientadas al cliente. · Idioma INGLES Beneficios Teléfono móvil y ordenador Vehículo Tarjeta de empresa Seguro de salud Salario a convenir segun candidato

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend y disfruta de un entorno de trabajo innovador y flexible. Si tienes más de 6 años de experiencia en desarrollo frontend y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido 🏢: Disfruta de la flexibilidad del teletrabajo, con solo un día de presencialidad en la oficina a la semana., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑‍💻 HTML5, CSS3, SASS, Servicios REST, jQuery (más de 2 años de experiencia), Angular 5 o superior (más de 3 años de experiencia), Node.js, Javascript Orientado a Objetos (POO), Aplicaciones SPA ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Refinar historias de usuario junto al Product Owner y el equipo., • Desarrollar tanto el frontend en Angular como el backend., • Implementar arquitecturas de microservicios y microfrontends., • Diseñar y desarrollar APIs REST bajo un enfoque API First. Requisitos mínimos: • Más de 3 años de experiencia en desarrollo frontend., • Experiencia con Angular 5 o superior y Node.js., • Conocimientos avanzados de Javascript Orientado a Objetos., • Experiencia con HTML5, CSS3, SASS y jQuery., • Familiaridad con aplicaciones SPA y servicios REST. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo

Software Engineer Job Location: Barcelona (Spain) Company Description Bitron is a multinational, family-owned industrial group with a clear vision: to create products and systems that help improve the quality of people's lives and the world around them. How do we do it? Through more than 8,000 employees who work every day to shape the future of tomorrow. Bitron, thanks to over 20 production plants and more than 500 R&D employees strategically distributed around the world, operates in the automotive, home appliance, HVAC (Heating, Ventilation and Air Conditioning), energy, and EV-Charging sectors, collaborating with the most important international manufacturers, assisting them not only in component production but also in development and design. Bitron is an equal-opportunity employer and embraces diversity equity and inclusion. Business Unit Description: Bitron Group's Automotive Business Unit, led by Bitron Spa, is a leading global supplier with expertise in various components for the automotive market, such as Human Machine Interfaces (HMI), powertrain, transmissions, chassis, electric vehicles, motorcycles, and industrial vehicles. Our manufacturing plants are located in different parts of the world, which helps us be close to car manufacturers (OEMs) and find the best solutions for their needs, even for complex applications. Educational Requirements: Master’s degree in one of the following fields: • Electronic Engineering, • Control Systems Engineering, • Computer Engineering (preferred) General Requirements: • Fluency in English (spoken and written), • Strong attention to details, • Solid technical competence, • Ability to work independently and collaboratively within a team, • Strong time management skills and ability to meet tight deadlines, • Good organizational and planning capabilities, • Knowledge of the Italian language is a plus (for Iași site) Technical Requirements: • Minimum of 3 years of experience in C programming for automotive embedded systems, including debugging SW on major microcontroller families (e.g., Renesas, NXP, Infineon), • Proven experience in embedded system architecture design, with in-depth knowledge of embedded topics such as microcontroller architecture, common peripherals (ADC, PWM, H-Bridge), interrupt handling, and RTOS integration, • Familiarity with Automotive SPICE processes applied to system/software engineering, • Knowledge of automotive standard coding and safety/security standards, including MISRA C, ISO 26262, ISO 21434, • Software modeling using UML or scripting languages (e.g., PlantUML), • Version control and issue tracking tools (e.g., GIT, Jira, Easy RedMine), • Experience in requirement engineering, traceability, and impact analysis, • Strong understanding of automotive communication protocols: CAN, CAN-FD, LIN, Ethernet, and UDS (ISO 14229) diagnostics, • Hands-on experience with Vector toolchain: CANoe, CANalyzer, CANstress, CANape, • Proficiency in using lab tools: oscilloscopes, logic analyzers, multimeters, soldering tools, • Experience with bootloaders, OTA (Over-The-Air) updates, and firmware flashing tools, • Familiarity with Matlab/Simulink for algorithm modeling and validation, • Strong debugging skills using JTAG/SWD, trace tools, and memory inspection, • Experience with HIL (Hardware-in-the-Loop) and SIL (Software-in-the-Loop) environments for validation and verification, • Basic knowledge of scripting languages (e.g., Python, Bash) for automation and test automation frameworks, • Experience working with CI/CD pipelines for embedded software development is a strong plus. Desirable Skills (Nice to Have): • Experience in motor control systems and sensor fusion algorithms, • Knowledge of non-linear filters (e.g., EKF, UKF, complementary filters, CFAR), • Familiarity with AUTOSAR architecture (Classic and/or Adaptive), • Experience with ASIL decomposition and safety architecture design, • Strong problem-solving attitude with continuous testing and improvement mindset. Key Responsibilities: • Analyze customer requirements and translate them into technical specifications, • Design and develop embedded software components from scratch, • Test, validate, and document software to ensure compliance with functional and safety standards, • Integrate and optimize legacy software modules within complex automotive systems, • Prepare documentation including manuals, reports, and maintenance procedures, • Troubleshoot and resolve software defects at all stages of development, • Collaborate with global engineering teams and support project delivery, • Contribute to continuous improvement initiatives and best practices adoption, • Availability to travel to customer or project sites when needed, • Ability to manage multiple tasks and adapt to shifting priorities Knowledge of French, German, or Italian is a plus. How to be successful in the role and at Bitron: We are always on the lookout for ambitious individuals who share our values and are ready to embrace new challenges with one goal in mind: building the world of tomorrow. If you are ready for the next chapter in your career, join us at Bitron and get ready to unleash your full potential. We are excited to welcome you to our team! We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity, status and basis of disability or any other personal characteristics.

Catalonia Hotels & Resorts es una de las principales cadenas hoteleras españolas que cuenta actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y con ambiciosos planes de expansión. Estamos buscando un/a RESPONSABLE DE SPA para incorporarse en el departamento de operaciones y gestionar los 10 Spa's que dispone la cadena a nivel internacional OBJETIVO Responsabilizarse de coordinar y liderar a los equipos de los SPA para velar por la satisfacción del cliente siguiendo los estándares de calidad y servicio establecidos por la cadena FUNCIONES PRINCIPALES • Supervisión de los responsable de SPA en los Hoteles, así como formar a los equipos de trabajo., • Organizar y planificar las funciones a realizar en los centros SPA., • Gestión de los servicios ofrecidos en los centros SPA, así como de las acciones comerciales para su promoción., • Seguimiento de los resultados cualitativos y cuantitativos de los SPA, • Gestionar la compra de materiales, y valorar posibles nuevos proveedores., • Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y de seguridad de los hoteles, así como, el mantenimiento de las instalaciones, • Evaluar el desempeño del personal de los SPA y colaborar en la selección de candidatos/as. REQUISITOS • Experiencia previa en área SPA/WELLNESS de establecimientos hoteleros, termales o de ocio. (Muy valorable haber gestionado varios SPA simultáneamente), • Gestión de equipos, • Formación superior en TURISMO/TERMALISMO/SALUD..., • Inglés alto, • Disponibilidad para viajar SE OFRECE • Contrato indefinido a jornada completa, • Incorporación inmediata, • Trabajarás en una de las Top 10 cadenas hoteleras españolas., • Oficina en el centro de Barcelona, • Horario Flexible y jornada intensiva los viernes, • Paquete de beneficios para el empleado (Ej.: Descuento empleado en nuestros hoteles y restaurantes de la cadena, seguro médico, comedor, ticket guardería...).

Product Test Engineer Job Location: Barcelona (Spain) Company Description Bitron is a multinational, family-owned industrial group with a clear vision: to create products and systems that help improve the quality of people's lives and the world around them. How do we do it? Through more than 8,000 employees who work every day to shape the future of tomorrow. Bitron, thanks to over 20 production plants and more than 500 R&D employees strategically distributed around the world, operates in the automotive, home appliance, HVAC (Heating, Ventilation and Air Conditioning), energy, and EV-Charging sectors, collaborating with the most important international manufacturers, assisting them not only in component production but also in development and design. Bitron is an equal-opportunity employer and embraces diversity equity and inclusion. Business Unit Description: Bitron Group's Automotive Business Unit, led by Bitron Spa, is a leading global supplier with expertise in various components for the automotive market, such as Human Machine Interfaces (HMI), powertrain, transmissions, chassis, electric vehicles, motorcycles, and industrial vehicles. Our manufacturing plants are located in different parts of the world, which helps us be close to car manufacturers (OEMs) and find the best solutions for their needs, even for complex applications. About the Role: This role is responsible for planning, executing, and documenting product validation tests, ensuring components meet functional and regulatory requirements. They use measurement equipment and analysis tools and collaborate with design and quality teams to solve problems. In a multicultural environment, they must possess technical curiosity, critical thinking, autonomy, and effective technical communication. Skills in data management and application of artificial intelligence are valued. Main Responsibilities: • Provide technical support to the Technical Manager in tasks related to the Technical Office and Laboratory., • Carry out laboratory tests and trials or designs in accordance with client requirements and/or group standards (electrical, pneumatic, electronic, environmental, etc.)., • Prepare and assist in the assembly of prototypes and samples for both new and existing products., • Conduct benchmarking studies and ad hoc information searches., • Document, record, and perform laboratory tests and reports in any of its disciplines: validation, reliability, monitoring, and functionality., • Produce Master parts (Reference Patterns)., • Build and machine prototypes that do not require high complexity., • Work according to the 5S methodology., • Provide support to the Quality Department by collaborating in the analysis of warranty parts., • Comply with the provisions of the Data Protection Law., • Comply with the Occupational Risk Prevention Law and Environmental regulations. Who we are looking for: • Bachelor’s degree in engineering or equivalent., • AMFES / PPAP /APQP will be valued., • Good communication and interpersonal skills, both verbally and in writing in English and Spanish., • An entrepreneurial spirit, anticipating and mitigating project risks, and dealing with issues in a practical environment., • A cooperative mindset, enthusiastic to work in multidisciplinary., • Motivator and trainer for team members. Knowledge of French, German, or Italian is a plus. How to be successful in the role and at Bitron: We are always on the lookout for ambitious individuals who share our values and are ready to embrace new challenges with one goal in mind: building the world of tomorrow. If you are ready for the next chapter in your career, join us at Bitron and get ready to unleash your full potential. We are excited to welcome you to our team! We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity, status and basis of disability or any other personal characteristics.

¿Quiénes somos? Actemium, marca de VINCI Energies, está especializada en soluciones integrales para el sector industrial. Ofrecemos servicios de ingeniería, diseño, fabricación, instalación, puesta en marcha y mantenimiento en sectores como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación & bebidas, entre otros. En Actemium apostamos por la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando un entorno inclusivo, ético y respetuoso. Creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y éxito. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar nuestro departamento de Prevención Será responsable de garantizar el cumplimiento normativo, fomentar una continuar con nuestra cultura preventiva sólida y colaborar activamente con los Gerentes de las Unidades de Negocio y los equipos operativos en planta. Principales responsabilidades • Evaluación de riesgos laborales en entornos industriales y propuesta de medidas preventivas y correctoras., • Promover la gestión de la prevención y favorecer su integración y sus procesos productivos., • Gestión y actualización del sistema de prevención y coordinación con el Servicio Prevención Ajeno (SPA)., • Impartición de formaciones internas en materia de seguridad y salud., • Investigación y análisis de accidentes e incidentes, así como la elaboración de informes., • Coordinación de actividades empresariales (CAE) con contratas y subcontratas., • Asesoramiento técnico a mandos intermedios y a Gerentes de Negocio., • Participación activa en auditorías internas y externas., • Seguimiento de los indicadores de PRL y elaboración de KPIs y redacción de informes para Dirección. Perfil que buscamos • Formación Universitaria de Licenciatura/Grado/Diplomatura/Ingeniería Superior o Técnica., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con al menos 2 especialidades (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología)., • Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar dentro del sector industrial., • Conocimiento de normativa PRL vigente y de sistemas de gestión (ISO 45001)., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas CAE., • Capacidad para trabajar en equipo, comunicación clara y orientación a la mejora continua., • Valorable formación en medioambiente y sostenibilidad., • Nivel mínimo de inglés B2 y conocimiento de alemán será un plus., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a nivel nacional e internacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato/a., • Formación y desarrollo profesional. Brindamos acceso a cursos de formación, seminarios y capacitaciones continuas, tanto internas como externas, para impulsar el desarrollo de habilidades y competencias., • Retribución flexible incluyendo seguro médico y ticket guardería. Además de esto, nuestros empleados disfrutan de descuentos exclusivos en productos y servicios de marcas aliadas, así como en actividades de ocio y entretenimiento., • Cursos de idiomas contratados por la empresa., • Flexibilidad Laboral. Contamos con políticas que promueven el equilibrio entre la vida laboral y personal., • Posibilidad participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades,VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom. ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico, innovador y con impacto en sectores estratégicos? ¡Te estamos esperando!

🔎 Buscamos Técnico/a de Nóminas & Laboral En Grupo Julià, estamos en búsqueda de una persona experta en gestión de nóminas y administración laboral, con experiencia específica en la gestión de todo el ciclo de nómina y relaciones laborales. 📍 Ubicación: L'Hospitalet de Llobregat 📅 Incorporación: Inmediata ✅ Responsabilidades: • Ciclo completo de nómina en A3innuva, incluyendo altas, bajas, incidencias y cálculos mensuales., • Administración laboral. Coordinación con Seguridad Social, mutuas y organismos oficiales., • Apoyo en otros procesos administrativos del área laboral (IT/AT, maternidad/paternidad, certificados, vida laboral, partes de accidente, etc.)., • Expedientes disciplinarios: apertura, investigación, propuesta de sanción, redacción de cartas y seguimiento, formalización documental y plazos, soporte ante Inspección de Trabajo y mediaciones/conciliaciones., • Convenios colectivos: interpretación y aplicación (entornos turismo/transporte y régimen del mar)., • Mantenimiento y seguimiento de Plan de Igualdad, Registro Retributivo y Auditoría Retributiva., • Protocolos de acoso y registro de jornada; coordinación con PRL/SPA., • Colaboración con RRHH para mejorar procesos y experiencia empleado/a. 🧾 Requisitos: • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar., • Experiencia mínima de 3 años en el ciclo completo de gestión de nóminas., • Conocimientos actualizados de normativa laboral y de Seguridad Social., • Manejo de software de gestión de nómina A3Innuva o A3nom., • Experiencia llevando expedientes y sanciones, y gestión/seguimiento de Planes de Igualdad., • Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y confidencialidad. 🌊 Se valorará: • Experiencia previa en sectores marítimos, transporte o logística., • Conocimiento de convenios colectivos específicos del sector., • Conocimiento de regímenes especiales (p. ej., Artistas, Mar). 🤝 Ofrecemos: • Oportunidad de crecer en una empresa con más de 90 años de historia., • Un equipo dinámico y apasionado por la innovación., • Descuentos exclusivos en nuestros productos., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Jornada completa con horario flexible de entrada y salida + viernes intensivo. 📩 ¡Súmate a nuestro equipo y lleva tu carrera en el sector turístico al siguiente nivel!

Cisco Secure Access Secure Internet Access (SIA) Secure Private Access (SPA) Secure Web Gateway (SWG) Zero Trust Network Access (ZTNA) CASB DNS Security o Integración con Identity Services Engine (ISE) o Módulos adicionales Experiencia en servicios IaaS en Azure. Cisco S

Requisitos: Experto en despliegue y administración de soluciones de seguridad de Cisco: Migración y evolución Cisco Umbrella y Cisco anyconnect, Cisco Secure Access Secure Internet Access (SIA) Secure Private Access (SPA) Secure Web Gateway (SWG) Zero Trust Network Access (ZTNA) CASB DNS Security

The Sous Chef will assist the Head Chef in the day-to-day operations of the kitchen, including preparing high-quality meals, overseeing kitchen staff, and ensuring food safety standards are met. The spa features Nordic saunas, steam rituals, soothing massages, and a Nordic-inspired culinary offering

En MAJESTIC HOTEL & SPA, queremos incorporar al equipo a un/una.MALETERO-A / PORTERO-A, 40h/semana.Atención al cliente y bienvenida: Recibir, despedir y acompañar a los huéspedes, ofrecer información sobre servicios del hotel y destinos locales, realizar el rooming y gestionar peticiones de cons

En MAJESTIC HOTEL & SPA, queremos incorporar al equipo a un/una.Buscamos personas apasionadas por la HOSTELERÍA, con una clara orientación al cliente, espíritu de equipo y que quieran formar parte de nuestra empresa.Experiencia en la organización, preparación de mise en place y servicio de alto

Colaborarás con el equipo de coordinadores y bajo la supervisión de la Spa Manager, asegurando la excelencia operativa y la cohesión del equipo.

The Director of Rooms is responsible for leading and overseeing all aspects of the Guest Services and Rooms Divisions onboard, including Spa, Housekeeping, Front Office, Boutique, and KFAS.

For our outlet in La Roca we are looking for a Client Advisor available to work part time 30h. Etro spa es una marca italiana de moda y lujo, fundada en 1969 y que pone su atencion a la calidad de los tejidos y estampados. Build and strengthen relationships with customers by developing CRM strategie

Quines serien les teves funcions principals? - Assessorament intern en temes de PRL i Seguretat i Salut - Gestió i coordinació amb el Servei de Prevenció Aliè (SPA) - Coordinació de PRL amb els clients - Gestió de plataformes CAEs dels clients - Comunicació d’obertures de centres de treball

Grupo industrial que ofrece soluciones medioambientales integrales para la valorización material y energética de los residuos, tanto para Administraciones Públicas como para el sector privado, selecciona para la planta de TERRASSA un/a ADJUNTO/A GERENCIA ECOPARC Ejercerá las siguientes funciones Máximo responsable de la instalación en la planificación y dirección de las acciones necesarias para asegurar el funcionamiento de la planta en todas sus secciones, gestionando los recursos económicos y humanos disponibles y necesarios para garantizar un servicio óptimo. Dirección y control de los Departamentos de Producción, Logística y Administración en coordinación con cada responsable. Elaboración y seguimiento de presupuestos y gastos. Velar por el cumplimiento de requisitos legales así como del correcto uso y mantenimiento de instalaciones y equipos para la utilización segura por parte de los trabajadores. Cumplimiento y seguimiento de los requisitos de Calidad. (procedimientos internos, comunicación con entidades públicas, requisitos legales…) Relaciones con la Administración y socios. Fomentar la comunicación, información y consulta entre los miembros de su equipo y colaboradores. Gestionar los recursos disponibles y aprobados por la Dirección, para el cumplimiento del plan de Prevención y la normativa en PRL y cuantas medidas se deban aplicar para garantizar la salud y seguridad de los colaboradores que operen bajo su mando, en base a lo acordado con el técnico de Prevención del SPA y de planta. Cumplir y asegurar que se cumplen, en base a los recursos disponibles y aprobados por la Dirección, las autorizaciones administrativas y disposiciones legales en medio ambiente y seguridad industrial, y cuantas medidas se deban aplicar para la prevención de la contaminación y protección del medio ambiente de las operaciones de la planta. Fomentar la cultura de prevención, sostenibilidad y buenas prácticas en su ámbito de actuación impulsando las políticas establecidas por la Dirección General en dichas materias. En el caso de ser designado, ejercer de Recurso Preventivo para las actividades que sean encomendadas. Conocer y hacer cumplir el Código ético de la compañía, así como las políticas y protocolos establecidos por la empresa para prevenir los riesgos penales identificados. Todo ello definido en el Manual del Sistema de Gestión de Riesgos Penales Conocer y cumplir la normativa y política de protección de datos personales de la compañía para salvaguardar la seguridad de los datos personales e información confidencial de la empresa. Asistir a los cursos y actividades de formación, información y concienciación en las materias anteriormente mencionadas y aquellas que la empresa le indique. Se requiere Formación universitaria en Ingeniería Experiencia mínima previa de 5 años en sector valorización de residuos o afín Nivel básico PRL 50 h Legislación sobre gestión de residuos y medio ambiente. Formación específica de PRL y MA según su puesto de trabajo Competencias (soft skills) Planificación y organización. Capacidad analítica Capacidad de resolución de conflictos. Iniciativa y toma de decisiones. Tolerancia al estrés. SE OFRECE Salario(/12): 55.000€-60.000€ b/a + variable + coche empresa Horario partido

⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cual será tu misión? Garantizar la disponibilidad, eficiencia y seguridad de los equipos e instalaciones mediante una gestión integral del mantenimiento. Liderar la mejora continua y la transformación digital para optimizar los procesos productivos y cumplir con los objetivos del negocio. Tus responsabilidades: Experto en varias áreas del mantenimiento en una entidad (mecánico, eléctrico, neumático y robótico; mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo). Especialista en automatización y dispositivos robóticos (prioritariamente productos Schneider). Experto en áreas de Producción/Fabricación (diseño de procesos, ergonomía, capacidad, herramientas de simulación, inversiones, análisis de costos, rendimiento, etc.). Responsabilidad jerárquica con gestión de personas y presupuesto. Habilidades claras de liderazgo para alcanzar los objetivos. Contribución activa en acciones de mejora continua en el sitio. Tus competencias: Capacidad para aplicar metodologías de gestión del cambio para implementar prioridades empresariales con éxito (a tiempo, dentro del presupuesto, con objetivos humanos y empresariales). Capacidad para integrar tecnologías digitales en la planificación, innovación, operación, medición de resultados, interacción con clientes y compromiso de empleados. Capacidad para desarrollar condiciones y prácticas de trabajo seguras mediante conceptos y procedimientos de Salud y Seguridad. Capacidad para identificar, analizar e implementar mejoras en los límites técnicos del proceso de fabricación. Capacidad para alinear el mantenimiento con la seguridad, la producción y la demanda del cliente. Uso de metodologías de Mejora Continua (Go Do It, A3, 8D, Kaizen, Lean Six Sigma, etc.) para reducir desperdicios, variaciones y defectos. Habilidad para presentar argumentos sólidos con energía y convicción, entendiendo y respondiendo a las necesidades de los demás. Enfoque en la experiencia total del cliente y su ciclo de vida, creando asociaciones de beneficio mutuo. Nuestros requisitos: Estudios: Grado o máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica…). Experiencia mínima: 3 años en puestos similares o en una empresa industrial. Nivel alto de inglés (C1). Experiencia en la industria. Se valorará el conocimiento de productos de Media/Alta Tensión. ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Queremos incorporar un/una TÉCNICO/A SUPERIOR en PRL para nuestra Delegación en BARCELONA-VÍA AUGUSTA (SUPLENCIA). Las responsabilidades principales son: -Gestión integral en materia de prevención de una cartera de clientes industriales y de alta exigencia preventiva. - Detectar las necesidades en materia de prevención de los clientes. - Visitar empresas y realizar actividades técnicas - Formación en distintas especialidades teórico práctica , trabajos en altura, contra incendios, espacios confinados. - Realización de Estudios Ergonómicos e Higiénicos. - Venta cruzada. Requisitos: -Formación Superior Grado en Ingeniería Industrial, Química, Física, Biología, .EPSI, . - Máster en PRL 3 ESPECIALIDADES . - Muy valorable experiencia en Servicios de prevención (SPA) - Persona con buena actitud, proactiva, empática y con vocación de servicio. - Carnet de conducir B1 y vehículo propio - Incorporación inmediata. - Trabajo en equipo Te proponemos: La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. - Flexibilidad horaria para velar por la conciliación personal, familiar y profesional, pudiendo iniciar la jornada de 7:30 a 8 h. -Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero. -En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. -Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional -Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. -Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. Te esperamos!!!

¿Qué buscamos? En nuestro equipo de Derecho Mercantil–M&A buscamos un/a abogado/a con entre 4 y 7 años de experiencia en operaciones de M&A, asesoramiento societario y contractual. Trabajarás bajo la supervisión del gerente del área, gestionando una cartera de clientes compartida y coordinando tanto a profesionales junior como a otros departamentos en proyectos multidisciplinares. Buscamos una persona autónoma, con alta capacidad analítica, orientación al cliente, habilidades de comunicación y vocación por el trabajo en equipo. Responsabilidades clave: Asesoramiento societario: Secretaría de sociedades: convocatoria y asistencia a juntas y consejos, redacción y formalización de acuerdos societarios. Gestión de ampliaciones y reducciones de capital, cambios estatutarios, nombramientos y ceses de administradores, legalización de libros, distribución de dividendos, aprobación de cuentas, constitución y disolución de sociedades y sucursales, cambios de domicilio, entre otros. M&A: Participación activa en operaciones: due diligence, redacción, negociación y formalización de documentos clave (SPA, APA, SHA, LOI, side letters, escrows, pactos de socios, fusiones, escisiones, etc.). Coordinación de procesos complejos y multidisciplinares. Contratación mercantil: Redacción, análisis, negociación y cierre de contratos: servicios, agencia, distribución, suministro, financieros, arrendamiento de inmuebles, entre otros. Compliance corporativo (valorable): Participación en la elaboración e implementación de programas de cumplimiento normativo y códigos de conducta. Requisitos: Grado en Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía y examen estatal superado. Experiencia profesional de 4 a 7 años en funciones similares, en despacho o asesoría legal. Nivel alto de inglés (mínimo C1), especialmente en redacción y negociación jurídica. Capacidad de coordinación de equipos y gestión simultánea de proyectos. Orientación al cliente, iniciativa y enfoque a resultados. ¿Qué ofrecemos? Modelo híbrido: teletrabajo 2 días por semana. Paquete completo de beneficios sociales. 24 días laborables de vacaciones + día libre en tu cumpleaños. Jornada reducida en agosto. Excelente ambiente de trabajo y enfoque en el bienestar. Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y desempeño. Formación continua (interna y externa). Plataforma de aprendizaje de idiomas. Plan de carrera y desarrollo profesional. Participación en proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. Si quieres un trabajo dinámico, con oportunidades de desarrollo y un equipo con grandes profesionales, ¡no dudes en unirte a nosotros!

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend y disfruta de un entorno de trabajo innovador y flexible. Si tienes más de 6 años de experiencia en desarrollo frontend y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido : Disfruta de la flexibilidad del teletrabajo, con solo un día de presencialidad en la oficina a la semana., • Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. HTML5, CSS3, SASS, Servicios REST, jQuery (más de 2 años de experiencia), Angular 5 o superior (más de 3 años de experiencia), Node.js, Javascript Orientado a Objetos (POO), Aplicaciones SPA ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Refinar historias de usuario junto al Product Owner y el equipo., • Desarrollar tanto el frontend en Angular como el backend., • Implementar arquitecturas de microservicios y microfrontends., • Más de 3 años de experiencia en desarrollo frontend., • Experiencia con Angular 5 o superior y Node.js., • Conocimientos avanzados de Javascript Orientado a Objetos., • Experiencia con HTML5, CSS3, SASS y jQuery. En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo

Únete a nosotros y forma parte del futuro de BCNC Group! Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode Buscamos un/una Senior Front End Developer , con al menos 4 años de experiencia trabajando con Angular . Qué harás en tu día a día: Desarrollar features en aplicaciones Angular siguiendo buenas prácticas de programación. Integrar APIs RESTful y servicios web en las aplicaciones Angular. Colaborar con el equipo de desarrollo para realizar el diseño de la arquitectura de los componentes para que sean escalables y robustas. Colaborar con los equipos de UX/UI para garantizar la coherencia y la usabilidad de la interfaz de usuario. Qué esperamos de ti: Contar con al menos 4 años de experiencia con: Angular Experiencia con: HTML5, CSS3, SASS, JQuery, Servicios REST, Node.js (por su cuenta) y con aplicaciones SPA. Conocimientos amplios de Javascript Orientado a Objetos (POO). Deseable: contar con uso fluido de control de versiones GIT, uso de metodología Agile, experiencia con herramientas de gestión (Jira, Confluence...), optimizando la velocidad en aplicaciones web y en ejecución de pruebas unitarias en javascript. Que tenemos para ti: Contrato indefinido : en una compañía de tecnología e ingeniería 100% digital. 80% Teletrabajo : 1 día a la semana en oficina (zona sur de Barcelona). Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima. Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, Openwebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses. Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group. Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano (julio y agosto) de jornada intensiva. Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello. Y sobre todo… un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group! ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti!

This job is with Soho House, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community.Please do not contact the recruiter directly.Job Purpose As a Spa & Gym Recepcionist with Soho House, your role is to make sure that our members and guests ha

Company Description SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! What you’ll do We are looking for an experienced Guest Experience Manager to join the opening team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Director of Rooms, the Guest Experience Manager directs the operations of the Guest Experience and Bell/Door department. The Guest Experience Manager assures the guest experience is true to the SLS brand by fostering a team culture in which its members feel empowered to make decisions and take responsibility for their workload and professional development. Provide services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Accommodate general and unique requests. Interact with customers on a regular basis throughout the property to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. Analyze customer feedback and reviews to continuously improve overall rating, scores and metrics. Provide information on hotel services and facilities. Work as part of a team and communicate with other departments as per hotel procedures to ensure excellent quality and service. Perform other duties as assigned including guest room tours, concierge services, special guest requests and needs, etc. Establish clear expectations and holds the guest experience team accountable for exemplifying desired service standards. Facilitate the integration of new hires into the department through orientation programs and tailored training initiatives to enable successful job performance. What we are looking for... Degree with emphasis in Hospitality management. +3 years experience in hospitality within hotels in a similar role. Proven team leader with a high level of energy and motivation with a proven track record of living the company's values. Proficient knowledge of computer systems such as: Microsoft Word, Excel & Outlook is required Ability to multitask, work in a fast-paced environment and have a high level attention to detail Excellent verbal and written communication skills. Fluent in Spanish and English. You make people feel good - your team, guests and colleagues alike. You make a positive impact. You’re a strong team leader, a natural at managing and inspiring others in a way that gets the best out of them. You are an excellent relationship builder, confident in working with other teams and leaders; you’re passionate about what we can achieve together. You take ownership of important issues, solve problems, and make effective decisions. You learn quickly and adapt to SLS’s unique culture. You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. What's in it for you... The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand. The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity. A competitive package and plenty of opportunity for development. Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands. SLS is part of Ennismore, a creative hospitality company rooted in culture and community, with a global collection of entrepreneurial and founder-built brands with purpose at their heart. Ennismore is a joint- venture with Accor, formed in 2021.

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Queremos incorporar un/una TÉCNICO/A SUPERIOR en PRL para nuestra Delegación en MATARÓ. Las responsabilidades principales son: -Gestión integral en materia de prevención de una cartera de clientes industriales y de alta exigencia preventiva. • Detectar las necesidades en materia de prevención de los clientes., • Visitar empresas y realizar actividades técnicas, • Formación en distintas especialidades teórico práctica , trabajos en altura, contra incendios, espacios confinados. • Realización de Estudios Ergonómicos e Higiénicos., • Venta cruzada. Requisitos: -Formación Superior Grado en Ingeniería Industrial, Química, Física, Biología, .EPSI, . • Máster en PRL 3 ESPECIALIDADES ., • Muy valorable experiencia en Servicios de prevención (SPA), • Persona con buena actitud, proactiva, empática y con vocación de servicio. • Carnet de conducir B1 y vehículo propio, • Incorporación inmediata., • Trabajo en equipo Te proponemos: La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. • Flexibilidad horaria para velar por la conciliación personal, familiar y profesional, pudiendo iniciar la jornada de 7:30 a 8 h. -Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero. -En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. -Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional -Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. -Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. Te esperamos!!!

Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers, dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle East. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Descripción: Contrato TEMPORAL Formará parte del equipo de operaciones, formando parte de un equipo de 3 personas enfocadas a métodos, industrialización y mejora continua. En un contexto de crecimiento del negocio exponencial y de una ampliación de las instalaciones, necesitamos incorporar un perfil altamente autónomo, motivado para unirse a este proyecto de crecimiento. La misión será la de estandarizar los procesos, apoyar a la industrialización de nuevos proyectos y nuevas soluciones en nuestras instalaciones, liderar auditorias de procesos, implementación de las 5Ss y soporte en la compra de nuevas inversiones productivas Responsabilidades principales: • Analizar, definir y optimizar los procesos de fabricación en los data center, • Analizar y optimizar los productos utilizados en las instalaciones trabajando con los proveedores y su catálogo de materiales disponibles, • Liderar y apoyar las auditorias de proceso internas y de proveedor, • Desarrollar y mantener las instrucciones de trabajo y ayudas visuales para planta, • Apoyar en la implementación de nuevas herramientas digitales, • Impulsar la mejora continua utilizando metodologías Lean Six Sigma, Kaizen, 5s, Kanban, Poka Yoke, etc, • Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar, • +5 años de experiencia previa en las funciones descritas, • Experiencia demostrada en auditorias de proceso (VDA, IATF, AS9100, ISO9001 o similar), • Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing, mapeo de procesos y herramientas de análisis de causa raíz (5 Porqués, Ishikawa, etc.)., • Experiencia con herramientas digitales de fabricación (MES, PLM, ERP) es un plus, • Formación técnica en el ámbito de las instalaciones eléctricas y automatismos, • Nivel First/B2 de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial con muchos años de trayectoria en el sector y con presencia en todo el territorio nacional? ¿Quieres tener nuevas metas y motivaciones en tu carrera profesional? En nuestra empresa estamos buscando a 1 TÉCNICO/A SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE con ganas de desarrollar sus conocimientos y experiencia en nuestro sector y que quiera demostrar sus habilidades, aptitudes y actitudes que lo/a definen/an, no solo como profesional, sino también como persona. Por tanto, si tus respuestas anteriores son un sí, y tienes ganas de que te conozcamos, de ser parte de una empresa consolidada, la cual te ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo técnico consolidado, comprometido con la excelencia y la innovación, con un fuerte compromiso en la implantación de nuevas tecnologías no dudes en inscribirte en la oferta. Necesitamos que tengas: · Estudios mínimos: Técnico/a Superior en PRL (indispensable especialidad Seguridad y Salud en el Trabajo, valorable otras especialidades; o Grado en Prevención y Seguridad Integral. · Experiencia mínima: Valorable 1/2 años en SPA, gestoría/consultora o constructora/instaladora en el área de prevención, calidad y medio ambiente. · Vehículo propio y/o Carnet de Conducir - vigente-. ¿Qué te ofrecemos? · Pertenecer a un grupo empresarial consolidado y referente en el sector (hacer carrera profesional) · Salario según según convenio, pero se valorará la experiencia si se aporta. · Incentivos de empresa. · Domicilio del centro de trabajo: Barcelona (pero se requiere disponibilidad para desplazarse por Catalunya). · Contrato indefinido directo (sin ETT) · Jornada a tiempo completo - Horario: de mañanas y tardes (lunes a viernes) · Otros beneficios: móvil de empresa y PC de empresa. · Desarrollo profesional en una empresa innovadora. · Acceso al plan de formación de la empresa. Podrás adquirir o perfeccionar conocimientos en las tecnologías que utilizamos, así como en habilidades necesarias para el desarrollo de tu puesto de trabajo. · Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. · Posibilidad de acogerte al seguro médico que tiene la empresa concertada con una compañía médica. ¿Qué esperamos de ti? 1. Que seas una persona comprometida, con capacidad de organización y análisis., 2. Actitud proactiva, iniciativa propia y flexibilidad para adaptarte a diferentes tareas y necesidades de la actividad., 3. Conocimientos de gestión documental de empresas, personal y maquinaria para acceso a obras/servicios/mantenimientos. 4. Manejar: Paquete Office, 5. Idiomas: Castellano y Catalán (hablado y escrito), 6. Experiencia en elaboración y seguimiento de Planes de Seguridad, Planes de Gestión de Residuos y Planes de Gestión de Calidad y Medio Ambiente en obra., 7. Experiencia en visitas a obras de construcción, servicios y/o mantenimientos; adopción de medidas preventivas y correctivas; y realización de informes de las mismas. ¿Qué funciones desarrollarás? · Elaboración y seguimiento del cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud, y elaboración de Anexos al PSS. · Elaboración de Evaluaciones de Riesgos Laborales. · Gestión documental concerniente a Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente. · Impartir formación e información a trabajadores. · Seguimiento del cumplimiento del Plan de Gestión de Residuos y Plan de Gestión de Calidad y Medio Ambiente de obras/servicios/mantenimientos. • Conocimientos en normas ISO 9001, 14001 e ISO 45001., • Seguimiento de aspectos de seguridad a pie de obra/servicio/mantenimiento (EPIs, protecciones colectivas, medios auxiliares, procedimientos de trabajo seguro, …), • Realización de los informes de obra/servicio/mantenimiento, para el sistema integrado de gestión (PRL, Calidad y Medio Ambiente).

Técnico de PRL - HEALTH & SAFETY SUPERVISOR (Mudrian-Segovia) SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA , creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA , estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA . Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Health & Safety Supervisor (Mudrian) Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son: Los objetivos de la posición son: • Aplicar la normativa de PRL y velar por el correcto funcionamiento del centro de trabajo. Tus funciones principales serán: • Velar por el correcto desarrollo de la normativa interna y externa de prevención de riesgos laborales., • Formar y concienciar al personal de planta para cumplir con la política y normas de la empresa., • Mantenimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad Laboral, • Participación en el diseño de proyectos e instalaciones, en su ejecución y en su uso y mantenimiento., • Asegurar la realización de los controles y registros exigibles en materia de prevención., • Coordinar con el SPA la ejecución de las evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud, formación e información y planificación de la acción preventiva exigible por la legislación aplicable., • Verificar la realización de la C.A.E, • Formación, concienciación sobre las normas de seguridad y la política de la empresa y seguimiento en criterios de prevención, • Informar y apoyar la implantación de actualizaciones del sistema de gestión y normativa vigente, • Apoyar las acciones de mejora continua, • Apoyar las relaciones con la administración y dar respuesta a sus requerimientos, • Supervisar y controlar el cumplimiento de procedimientos y registros del sistema de gestión en la Prevención de Riesgos Laborales, • Revisiones periódicas de elementos críticos y seguimiento de indicadores. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con experiencia mínima de al menos 1 años en una posición similar en empresa industrial (sector agroalimentario, energía, medioambiente,...) habituado a trabajar directamente en planta en entornos industriales. • Persona metódica y ordenada, pragmática y resolutiva, • Autonomía, proactividad, • Habilidades comunicativas Requisitos deseados: Formación Profesional en Prevención de Riesgos Laborales (FP) o Ingeniería técnica media o superior y máster en Prevención de Riesgos Laborales (preferiblemente las 3 especialidades) Formación y conocimientos adicionales: Conocimientos en Norma ISO/OSHAS Buen uso y conocimientos de ofimática. Nivel de inglés intermedio (B2) es valorable. Carnet de conducir y vehículo propio será imprescindible. Qué ofrecemos: Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. Tendrás a tu disposición beneficios como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte y con flexibilidad horaria. Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo.

Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world? At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, big data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 150,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! Great people make Schneider Electric a great company. We are looking for a Digital Talent Acquisition Partner willing to join our Human Resources Team in Barcelona. You will support the growth of our People Strategy in the Iberian Zone to hire top digital talent for one of our Business Units, Schneider Digital, by implementing the best practices for recruitment, assessment as well as leveraging our employee value proposition in the market. You will be responsible for piloting the full recruitment processes for a variety of roles within our company. Reporting to the Talent Director, you will be responsible for the following tasks: • Manage full recruitment process in close cooperation with HR Business Partners, Hiring Managers, and the talent management team. Carry out profile briefing meetings, advise on search strategy and process, collaborate with external partners, writing and posting job advertisements, screening incoming applications and proactively sourcing candidates, conducting and scheduling interviews, maintaining effective administration of the recruitment process and candidate tracking, providing feedback to candidates through the recruitment process and elaboration and presentation of offers., • Ensure an outstanding candidate experience during the end-to-end talent acquisition process for external and internal candidates., • Grow Talent Acquisition added value function thanks to partnering with main stakeholders., • Represent Schneider Electric at Employer Branding events to attract top talent., • Conduct marketing intelligence and talent mapping to anticipate trends and skill availability., • Help increase the recruitment effectiveness and continuously improve our KPIs., • University degree in HR, Management, Business Administration or related field, • At least 3 years of experience in IT recruitment in a challenging recruiting environment with a focus on international and digital roles., • Experience working in a corporate Talent Acquisition team, • Strong sourcing expertise using internet job boards, especially LinkedIn Recruiter., • Experience with different sourcing channels, including digital technologies/AI, • Customer focus, excellent communication skills, ability to work in a matrix and dynamic environment, accountability, follow-through, and detailed orientation are key competencies, • Successfully able to manage multiple on-going projects We adapt to you: With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you: With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy access to wellness content, nutrition counseling, fitness classes, and more! From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with Wellhub so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you: With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. You will have life insurance for your protection. We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Let us learn about you! Apply today if this sounds like your next challenge

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Tus funciones: • Desarrollo de nuevas líneas de Producción / Almacén o modificación de las ya existentes., • Gestión de las inversiones necesarias para las actuaciones del punto anterior., • Implantar y controlar todas las acciones necesarias para asegurar la Calidad de los Procesos de cada una de las líneas de Producción., • Diseño del lay-out y modificaciones de líneas de fabricación., • Definición del proceso de montaje y ajuste del timing de las líneas productivas., • Seguimiento diario de las incidencias surgidas en las Líneas de Producción., • Participación en diferentes grupos de trabajo para poder dar soluciones a nuevas necesidades puntuales de clientes o para el desarrollo de nuevas gamas de producto., • Formación: Ingenieria mecánica/eléctrica/electrónica/organización., • Conocimientos y experiencia en Lean Manufacturing., • Inglés: nivel avanzado., • Experiencia en Diseño e Industrialización de Líneas de Fabricación y Almacén., • Gestión de la Calidad., • Conocimientos valorables, • Realización de AMFEs, • Formación en Seguridad y Ergonomía., • Toma de decisiones, • Capacidad negociadora, • Trabajo en equipo, • Gestión de conflictos, • Inquietud sobre nuevas tecnologías Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer • Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

Nuestro cliente es una multinacional que se dedica a la reparación y mantenimiento de grandes yates que busca incorporar un/a Técnic@ seguridad, salud laboral y medioambiente para sus oficinas en Barcelona. Como Técnic@ seguridad, salud laboral y medioambiente reportarás a la HSE Manager y serás responsable de promover el trabajo seguro en el marco de las políticas corporativas en materia de seguridad y salud laboral y gestión medioambiental, siendo las funciones: Responsabilidades: • Integrar la prevención y control de riesgos en el conjunto de actividades, decisiones y procesos en todas las estructuras organizativas y departamentos de la empresa, • Realizar Evaluaciones de riesgos y Planificación preventiva. Implantación de medidas preventivas adecuadas para el control de riesgos y peligros y sus consecuencias, • Supervisión de trabajos, visitas a obra, • Investigación de accidentes y elaboración del informe de investigación, • Coordinación de actividades empresariales por contratistas, subcontratistas y usuarios de las instalaciones. Documental y a nivel campo, • Realizar recomendaciones y acciones de mejora para minimizar los riesgos durante la ejecución de los trabajos, • Elaboración, revisión y propuestas de mejora de todos los procedimientos, instrucciones o normativa interna de la compañía, • Vigilar el cumplimiento de la normativa legal en materia de seguridad y salud laboral y medio ambiente y la adecuación de las actuaciones a los reglamentos técnicos de aplicación, • Gestión y seguimiento periódico de las acciones preventivas y correctivas, verificando la eficacia y cumplimiento de la normativa, • Coordinación, planificación y seguimiento de la vigilancia de la salud, • Gestión, planificación y seguimiento de las auditorías internas, seguimiento de auditorías externas, • Coordinar y colaborar con otros departamentos las inspecciones/revisiones de maquinaria, equipos e instalaciones, • Participación en las actuaciones en caso de emergencia y primeros auxilios. Gestión de Simulacros, • Coordinación y gestión de servicios externos de seguridad (SPA, bomberos privados de empresa, servicio de Seguridad Privada, etc.), • Colaboración y gestión del control de acceso al recinto, análisis y validación de a documentación relacionada, • Análisis, coordinación y seguimiento de actividades de especial peligrosidad, • Emisión, supervisión y gestión de permisos de trabajo especiales, planes de gestión de residuos y medidas de control medioambiental, • Informar y formar en materia de seguridad y salud laboral y gestión medio ambiental al personal de la empresa según puesto de trabajo, • Cumplimiento de estándares y normativas ISO 9001, ISO 14001 y ISO 45001 Perfil buscado: • Titulación universitaria en el campo de la ingeniería, arquitectura, ciencias ambientales, química, o similar, • Técnico intermedio o superior Prevención de Riesgos Laborales (PRL), • Experiencia mínima de 1 año en SPP o SPA en sector industrial, construcción o similar., • Conocimiento de normativa y legislación en PRL, nacional e internacional, • Inglés, nivel intermedio ( uso diario)., • Deseable formación adicional en medio ambiente, atmósferas atex, etc., • Experiencia en la gestión de Sistemas Gestión calidad, medio ambiente, seguridad y salud, • Buenas habilidades de comunicación verbal e interpersonal y disposición para trabajar con personas de todos los niveles de la organización, • Excelentes aptitudes de comunicación escrita y redacción de informes, • Motivación, proactividad, dinamismo, facilidad con el trabajo en equipo, • Gran capacidad de análisis, resolución de problemas y escucha activa, • Capacidad para manejar herramientas informáticas, • Capacidad de motivar a las personas para que cambien su comportamiento, • Carné de conducir deseable Se ofrece: • Contrato indefinido., • Empresa internacional en expansión., • Beneficios sociales: ticket restaurant, seguro de vida, seguro de salud privado mediante retribución flexible., • Trabajo 100% presencial, requiere estar en el puesto de trabajo al ser un trabajo de campo., • Horario de 7h a 15h o 8h a 16h ( flexible en función de la organización del equipo). -1 Fin de semana al mes se realiza guardia remunerada.

Funciones La misión principal será ser la figura visible de prevención para el centro de Boroa. Gestión diaria al Dpto. de PRL , guiando al SPA y sus acciones. Dependencia directa de RRHH. En el día a día, y tras la formación necesaria para el conocimiento de los procedimientos internos de funcionamiento, la persona dará apoyo en: · Planificación preventiva. · Actualización de las evaluaciones de riesgos, incluyendo evaluaciones de riesgo higiénicas con la realización de las correspondientes mediciones de los agentes físicos y/o químicos. · Control y seguimiento de indicadores de PRL. · Actualización de procedimientos e instrucciones relativos al sistema de gestión de la prevención. · Investigación de accidentes, incidentes u observaciones de riesgo. · Comunicación a través de Delta. · Formaciones en PRL. Gestión de las mismas. · Gestión de la coordinación de actividades empresariales (CAE). · Gestión de RRMM.

Acerca de la Empresa En Top Cable SA, empresa dedicada a la fabricación de cable eléctrico estamos buscando un/a técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para nuestras plantas de producción ubicadas en Sallent. Acerca del Rol Incorporándote en un proyecto estable y conjuntamente con el equipo de Prevención de Riesgos Laborales te encargarás de: • Implementar y definir una cultura de seguridad y prevención de riesgos, concienciando y formando al colectivo de trabajadores/as., • Gestión de evaluación de riesgos y crear planes de acción., • Desarrollo de un manual de prácticas seguras en cada una de las áreas de producción., • Velar por el uso correcto de los EPI's y las buenas prácticas en las plantas industriales., • Seguimiento de la CAE con las empresas contratadas y subcontratadas., • Gestión y contacto con el SPA., • Seguimiento de la accidentabilidad, con medidas y propuestas de resolución. Para muchos Profesionales del Sector Eléctrico, somos un socio global en cables para la distribución de energía eléctrica. La responsabilidad que esto conlleva y nuestra voluntad de prolongar este compromiso en el futuro, guían todas las actividades y prácticas de nuestra organización.

En Iman Cleaning, somos una empresa especializada en servicios de limpieza con sede en Terrassa. Contamos con una sólida trayectoria en limpieza general, industrial y en sectores altamente regulados como el alimentario, químico, farmacéutico, automotriz, logístico y retail. Nuestro compromiso es ofrecer soluciones de limpieza de alto nivel, adaptadas a los estándares más exigentes de cada cliente. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades, con el fin de fortalecer nuestro compromiso con la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) desde nuestras oficinas centrales en Terrassa. Principales responsabilidades: • Asesorar técnicamente en materia de Prevención de Riesgos Laborales a todos los niveles de la organización, garantizando la integración efectiva de la SST., • Redactar y mantener actualizado el Plan de Prevención y los distintos procedimientos de gestión preventiva., • Elaborar informes técnicos: evaluaciones de riesgos, análisis de siniestralidad, investigación de accidentes, entre otros., • Diseñar y dar seguimiento a planes de acción preventiva y objetivos estratégicos en SST., • Impartir formación e información en procedimientos de seguridad y salud al personal interno., • Realizar visitas técnicas, inspecciones y acciones formativas requeridas por la organización., • Coordinar y gestionar relaciones con Servicios de Prevención Ajenos (SPA) y Coordinadores de Seguridad., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales con clientes y proveedores., • Formación como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía/Psicosociología)., • Se valorará el conocimiento actualizado en legislación de PRL., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas (paquete Office) y sistemas ERP., • Experiencia en el uso de plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (valorable)., • Experiencia previa en funciones similares (deseable)., • Experiencia en empresas del sector servicios (valorable)., • Permiso de conducir (requisito imprescindible)., • Contrato indefinido desde el inicio. Proyecto estable y de largo recorrido., • Jornada completa de lunes a viernes, en horario de oficina (de 9:00 a 18:00 h)., • Flexibilidad horaria, conciliación laboral y posibilidad de teletrabajo parcial., • Formar parte de una empresa en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Súmate a una empresa que apuesta por la seguridad, el talento y el desarrollo de las personas. En Iman Cleaning, fomentamos la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Este proceso de selección se llevará a cabo bajo criterios de mérito, capacidades y compromiso con la diversidad e inclusión.

¿Tienes formación en Prevención de Riesgos Laborales? ¿Te apasiona la seguridad en entornos industriales? ¿Resides en Igualada, Manresa o alrededores? ¿Buscas un nuevo reto? Si es así... esta posición es para ti. Desde LHH colaboramos con una importante empresa del sector metalúrgico ubicada en la zona de Igualada, en la búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, que asumirá las siguientes funciones: FUNCIONES: • Desarrollo y aplicación de medidas preventivas en las áreas de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Colaboración con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) para garantizar el cumplimiento normativo., • Realización de evaluaciones de riesgos y propuestas de medidas correctoras., • Participación en la formación e información preventiva y fomento de una cultura preventiva en todos los niveles., • CFGS o titulación universitaria, muy valorable máster en PRL, • Experiencia previa en entorno industrial., • Contrato indefinido y proyecto estable., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Salario competitivo, negociable según experiencia y valía.

URCOTEX, empresa constructora especialitzada en desconstrucció, nova construcció, restauració i rehabilitació d’edificis residencials i industrials, cerca: TÈCNIC/A PRL Funcions: • Gestió documental en PRL (avaluacions, plans de seguretat, seguiment d’obres), control CAE’s, • Recolzament en la gestió de Qualitat i Medi Ambient en projectes de construcció, • Seguiment del Sistema de Gestió Integral (SGI), • Formació interna i accions preventives a obra, • Revisió de pressupostos i control de costos associats a PRL, Qualitat i Medi Ambient, • Participació en auditories internes i externes, • Grau en Arquitectura Tècnica, Enginyeria d’Edificació o similar, • Formació específica en PRL (Mínim Tècnic/a Superior en Seguretat i Higiene), • Experiència en funcions semblants en empresa constructora o servei de prevenció aliè, • Coneixement de normativa vigent en seguretat, qualitat i medi ambient, • Català i Castellà nivell alt, • Domini d’eines informàtiques: AutoCad, MS Office, • Capacitat per a treballar en equip, autonomia i pro activitat, • Contracte indefinit, • Jornada completa, • Possibilitat vehicle d’empresa, • Conciliació familiar, • Salari segons conveni i en funció de la vàlua i experiència, • Ubicació: Barcelona

Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world? At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, big data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 150,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! Schneider Digital is the digital department of Schneider Electric, leading the digital transformation in the company by giving support globally to our internal teams and our clients. Schneider Digital consists of 6 Digital Hubs worldwide which are strategically located to ensure a 24/7 support across the company (France, China, India, USA, Mexico and Spain). Our Digital Hub in Barcelona is formed by +450 employees working in strategic projects and different roles such as Data, Cybersecurity, ERP, Cloud, Infrastructures, IT Project Management or Digital Marketing. Edge is becoming a key strategic piece for the digitization of our offers. Within the Ecostruxure Platform Strategy team, and inside Intelligent Edge organization, we’re looking for a passionate, experienced, and skilled System Engineer to build robust and reliable Edge Services (Cloud and On Premise). This team is a transversal one, in charge of testing, delivering and supporting Edge Platform, composed of several Software Domains. Activities in this team are spread out between end-to-end tests (validation testing), LoB on-boarding activities on Device and Application Management, and support escalation (Level 4). As System Test Engineer, you will be part of those activities, with a specific focus on L4 support: What will you do? Investigate issues raised by LoB, analyze flows from the device to the cloud before requesting fix to the proper team Work deeply with support L3 teams (EcoStruxure Technical Platform – EcoOS-), EcoOS Key Account Manager and R&D scrum teams on issue resolution and participate to customer communication System and solution demos Accountability on system quality Accountability on documentation referential and system documentation Training to stakeholders on end-to-end capabilities (mainly support team and business engagement team) Participate to the End to End test and delivery activities for the IoT platform You will work closely with Technical Leaders and R&D teams inside Intelligent Edge. Within SAFE framework, you will also work closely with the Product Manager, Product Owners, support team members to ensure that we deliver the best-in-class capabilities. What qualifications will make you successful for this role? Master's degree / Engineer in Computer Sciences or a related field Quality Assurance, autonomy, great communication, team spirit, curiosity, strong technical background and good leadership are your key skills. What will you get? We adapt to you: With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you: With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy access to wellness content, nutrition counseling, fitness classes, and more! From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with Wellhub so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you: With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. You will have life insurance for your protection. We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment.